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竞聘技术部主任演讲稿

尊敬的##公司各位领导大家好，我叫李，，毕业于河北##师范学院动物系，在河北##动物保健品厂实习一年，坐诊一年，曾经在河北，河南，山东，安徽，等地肉鸡市场坐诊，现在##公司工作已有一年之久，本人有丰富的禽病诊断经验，我非常热爱我的工作，我喜欢和各界热衷于畜牧兽医工作的各界人士打交道，在近3年的工作中我刻苦学习，也曾经拜了很多的名师，也克服了种种疑难杂症，这次公司竞聘技术主任，首先感谢公司给于的这个发展平台，我有信心也有决心干好这份工作。

我竞聘的职务是技术部主任这一职务。在决定参加此比赛之前，我考虑了很多，我的生活理念是不与他人竞争。我参加这次比赛演讲的原因是基于以下考虑：

一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面，抱着学习的态度，这次演讲，虽说是“陪太子读书”，但我想能够锻炼自己的能力、展现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家交流思想，准备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵!

”。最终我还是站到这里。

竞聘技术部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

首先，我有正直，良好的修养和完美的工作作风。

我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失。

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风方面，我工作勤奋，认真负责，没有犯过大错误。我做别人不想做的事。我了解大局，顾全大局，全面处理问题，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。

<十四> 开发部竞聘演讲稿

岁月荏苒，时光如梭，旧的一年已经过去，新的一年扑面而来。回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自己的综合素质和业务技术水平，以适应新形势的需要。

现就个人一年来的工作情况做以下总结：

一、重点工作：

一是完成了招待所住宅楼、城关商场的土地政府收回、拍卖相关手续工作以及张进地块的转让工作。

二是基本完成了新天地公馆规划许可证和规划建设许可证前期所有工作。

三是在曹总、杜总的指导帮助下完成了新天地公馆的建设开工证的办理。

二、主要收获：

一是开阔了眼界，学会了用全方位的思维去了解社会、思考人生。在工作中我对市场经济的规律有了更加深刻的认识。在新经济时代，科技、信息、诚信、团队合作精神显得尤为重要。更加了解房地产行业的手续办理的程序、方法。

二是体验了竞争，加速了自身知识的不断更新和个性的不断完善。商业竞争无情，需要的是高效率，在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓，机遇稍纵即逝。而这些必须全面的知识和快捷的信息。在不断的学习中，要拓宽了自己的知识层面。新天地公馆工作的每个阶段都经历了种种意想不到的困难，至今记忆忧新。在项目的每一个阶段都要谨慎思维、不能出现一点纰漏。 三是锤炼了自我，提高了自身的生存本领和竞争能力。在激烈的市场竞争中，使我对事物的判断，对事情的决策斡旋能力有了很大的提高。从草率决定到严谨思维；从一件事情需层层请示到自己独立思考决策判断；从事事依赖别人到自己协调方方面面关系独立完成一个项目。经过各个阶段的学习锻炼，我感觉自身在为人处事方面经历了深刻的转型。

三、存在不足

第一，市场开发部对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

四、下步打算 在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房地产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

<十五> 开发部竞聘演讲稿

首先感谢公司领导给我提供这次文秘家园公司中层管理岗位竞聘的机会。我本次竞聘的是施工部副主任岗位，我叫***，中共党员，现年33岁，本科学历，下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的工作思路。

首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：

此次竞聘演讲大会，是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践，充分证明了我公司公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作能力。我在这里工作已有的时间，已经适应了这里的工作环境和工作节奏，我想检验一下自己的能力；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我公司的发展步伐。        其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：

一、具有丰富的工作经验。我自参加工作以来，一直在后勤处工作，取得了概预算证，编制并审核了后勤处几十个预算。制定绿化、供水管路、路面硬化、公寓供电线路改造方案等。前期从事施工技术工作，对施工的具体情况非常了解。在水厂二期施工中，主持水厂改造施工高低压设备选型设计，并在现场质量监督，按质保量完成各项任务，实践证明，效果良好。在生活居住区外墙粉刷施工中，参与审核了预算并进行了现场施工管理，圆满完成了领导交给的任务，也极大的提高了自身的施工管理知识。这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，使我具备了独当一面的工作经验。

二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。

三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。尤其是最近做收费系统以来，能够做到以工资为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。

我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

1、建立一个能打硬仗的团队，针对施工部的部门职责，我认为应设生产管理人员一名、技术管理人员1名、预算员1名，文员1名，生产 管理人员负责根据公司的生产发展的需要制定相应的项目方案以及可行性研究报告，通过公司领导审核后，由技术管理人员制订相应的项目方案，并由预算员根据初设作出项目预算。

2、明确职责范围，完善内部管理办法，建立目标考核体系，将压力传递到所有员工；

3、做好内部沟通协调工作，搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。提高员工主动工作的热情，做到做一件事成一件事，做好一件事，避免做不成事反而又增加事的现象。要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动

上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

4、制定施工管理办法，分别对公司控制项目和兴龙公司维修项目制定不同要求，确定技术负责人，建立施工管理台帐，做到所有施工量帐目明确。

5、安排施工计划，加大施工管理力度，向管理要效益，合理安排施工计划和组织生产，协调生产中各个环节，以确保生产流畅，协调本部门和其他部门的协调事宜，达到真正为生产服务的目的。

6、根据公司发展和领导要求，加强与集团公司的沟通和协调，争取技术和资金支持。

7、加强部门企业文化建设，不断提高素质，打造自觉学习型部门。 并要求各员工掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。

8、 施工部作为公司内部机构，其工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，我要应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、公司的角度看问题、想问题，事事大处着眼。

尊敬的各位领导，各位评委，我正值而立之年，精力充沛，敬业心强，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。如果我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个的位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让公司领导放心，让职工满意，我真诚地接受公司领导的挑选，兴龙公司的发展需要有为的你和有为的他，也需要有为的我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲和一流的业绩，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！

最后希望各位领导、评委、同志们支持我！

<十六> 开发部竞聘演讲稿

一、任职资格:

a、大学本科及以上学历，工程造价、金融、预算或管理学专业优先;

b、具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力;

c、具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验;

d、具备良好的社交沟通与协调能力;

e、具有较强的执行力和责任心。

二、主要职能职责:

a、参与制订经营工作的各项制度;

b、负责投标报价的编制工作，并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的`准确性负责;

c、负责与商务标书的对接工作，做好投标报价文件的校对复核工作;

d、参与工程项目的epc、ppp前期运作，提供相关资料;

e、做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。

<十七> 开发部竞聘演讲稿

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！在这里我代表开发部全体成员向大家汇报我们最近的工作情况，并真诚地向公司领导和各位同事道歉。我们在开发工作中存在一些失误和不足，给公司带来了一定的影响，对此我们深感歉意。经过深入反思和总结，我们决定开展自我检讨，以期从过去的错误中吸取教训，提高工作质量和效率。

首先，我们反思了自己在项目开发过程中的问题。在一些重要项目中，我们没有严格按照项目计划执行，出现了推迟交付和工期延误的情况。有时候，我们对需求的理解不够准确，导致软件功能与客户需求出现偏差。同时，我们的沟通协作也存在问题，各个环节的信息传递不畅，导致进度受到阻碍。这些错误不仅浪费了公司的资源，还给客户带来了困扰，我们对此深感内疚。

其次，我们反思了自己在技术能力方面的不足。作为开发部，我们应该不断学习和掌握最新的技术知识，以提供更好的解决方案。然而，我们有时候没有充分关注市场变化和行业趋势，导致部分技术跟不上时代潮流。我们还有一些同事在编码能力上存在不足，代码质量不高，容易出现漏洞和bug。这给我们的产品质量和用户体验带来了一定的影响。

此外，我们还反思了自己在团队建设和管理上的问题。团队协作是项目成功的关键，然而我们有时候缺乏团队精神，个人主义盛行，导致合作效果不佳。我们也没有充分利用项目管理工具和系统，导致项目进度和问题跟踪不够及时和清晰。同时，我们缺乏技术分享和学习的平台，无法实现持续的个人和团队成长。

针对以上问题，我们意识到自己的不足，并决心改进。首先，我们将加强项目管理，建立项目计划与实际执行的严密对比，确保项目按时交付。同时，我们将加强需求分析和沟通，与客户保持紧密联系，确保软件功能与客户需求一致。

其次，我们将致力于技术能力的提升。我们将组织技术培训和学习交流活动，关注市场动态和最新技术趋势，提高我们的技术水平。我们还将加强代码质量管理，建立严格的代码审核流程，确保产品质量和用户体验。

最后，我们将加强团队建设和管理。我们将鼓励团队成员之间的合作和共享，举办团队建设活动和经验分享会，提升整个团队的凝聚力和战斗力。同时，我们将引入专业的项目管理工具和系统，实现项目进度的及时追踪和问题的有效解决。

在今后的工作中，我们将时刻保持谦逊和刻苦的态度，以更高的目标和更严谨的态度投入到工作中。我们相信，通过大家的共同努力，开发部一定会迎来新的辉煌。

最后，我们再次向公司领导和各位同事表示诚挚的歉意，并郑重承诺在今后的工作中一定会改进不足，争取取得更好的成绩。谢谢大家！

开发部全体成员

日期：

<十八> 开发部竞聘演讲稿

各位领导，各位同仁：

晚上好！感谢大家给予我这次公平竞争的机会。现将本人情况及竞聘经营开发部副部长职位的想法汇报如下：

周志高，男，1955年8月6日生人。1987年毕业于安徽大学物理系，大专学历，工程师职称。竞聘前任经营开发部副部长兼信息综合科长。

一、参与竞聘的原因：

1、我工作二十多年一直没有离开过公司，我对公司有着深厚的感情，我把企业的兴衰荣辱视为已有。

2、这里有着勇于创新、求真务实、既管理严格又宽松待人的领导和多年来休戚与共、并肩战斗的同仁；这里条件优越、环境宽松，是理想的工作、学习、成长之地。

3、我想干事、能干事、并决心把事干好。

4、我是参加工作后考入大学的，之所以有今天的成绩，全靠企业对我的培养，我没有理由不全心全意为我的企业工作，同时我也没有放弃为企业闯市场的勇气和决心。

5、家有妻儿老小需要供养，失去工作岗位生活将举步维艰。

二、对竞聘职位的认识：

经营部副部长是协助部长工作的，同时要有独立的市场运作能力和主持编标、投标的业务工作能力；要有部门的综合管理和协调能力；要有外向市场、内从业务的综合素质；要有强烈的爱岗敬业精神。

三、自己竞聘该职务的优势和条件：

1、我对国家、行业、企业有关工程建设、招投标及市场营销的政策、法规、规则、制度有较全面的掌握。

2、有分管工程项目全部投标工作、组织完成工程营销任务的能力和经验。

3、有对外营销运作和公关经验。

4、有十几年营销工作结识的较为良好的社会关系。

5、我1995年起任五公司经营科科长，至今专职从事经营工作11年，学历：大学专科，职称：工程师，符合该职务的任职条件。

6、身体健康、精力充沛。我可以全年包括节假日、双休日不间断地工作并不主动找领导要加班要报酬。

四、履行岗位职责的打算

1、在分管领导和部长的领导下、带领全部创造性地开展工作。

2、精心制作每一份投标文件、资审文件，确保其响应性、符合性、完整性、科学性和优良性。

3、抓好各业务部门的整章建制工作，建立各部门、各专业的.作业规范和标准并实施问责制，同时实行商务、施组、报价审核制度。

4、建立各项资料数据库，提高工作质量和效率，逐步减少外来协助人员。

5、重点加强投标报价资料的原始积累、分析、研究，提高中标率。

6、做好市场信息跟踪和市场调研工作，选择风险少、规模大、利润高的投标项目，不投无把握之标，以减少投标成本，提高中标率。

7、全方位开拓建筑市场，既要选择施工难度大、技术含量高的项目以利于创造企业品牌，又要选择一般技术性、施工投入少、可充分利用社会资源、投入见效快的项目以利于企业的快速发展。

8、抓好信息综合科的全面工作，协助部长做好部各部门的管理、协调、督促、服务工作。

9、勤勤恳恳、忠于职守，认真完成领导交办一切工作。

处于市场经济的今天，没有营销的企业犹如无源之水、无米之炊，落后的营销必然导致企业的落后乃至衰败。营销工作是企业的重要部门，它关系着企业的存亡与兴衰，营销工作需要有强烈的敬业心、责任心和开拓创新的工作方法，我竞争此职深知肩上担子的份量。

各位领导、各位评委，我真诚地渴望大家投我一票，给予我这次工作的机会，我深知：今天工作不努力，明天努力找工作；如果给予我这次机会，我将一如既往、脚踏实地、诚诚恳恳为企业、为自己努力工作！

谢谢大家！

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