为隆重纪念建党98周年，强化交通运输系统基层党组织战斗堡垒作用，更好的发展兴化交通运输伟大事业，进一步发挥党员的先锋模范作用，激励广大党员坚定理想信念，运管处党支部结合实际，在“七一”建党节期间组织开展了系列庆祝活动。

（一）以“不忘初心，牢记使命”为主题上党课

“七一”前夕，运管处总支以“不忘初心，牢记使命”为主题，全体党员在开展主题党日活动时集中**了中共**党校党建教授、博士生导师李民同志以《不忘初心、牢记使命、走好新征程》为题上的网络党课。党课围绕我们的初心和使命是什么，为何反复强调“不忘初心，牢记使命”，为什么要在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们的使命四个问题展开。通过网络党课，全体党员更加明确了自己的使命和责任，也更加坚定了我们奋斗的目标和决心。

（二）“重读入党志愿，重忆入党经历，重问入党初心”交流会

为教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，6月27日下午，6、7月份入党的三名党员会上重读入党志愿，部分党员重忆入党经历，重问入党初心。党员们开始交流入党经验，回忆自己的光荣入党经历。老党员代表们饱含深情地讲述了自己入党之初的故事，理想照进现实，数十年如一日的无私奉献。

青年党员代表交流了工作以来的经验和体会，赢得了在场同志的一致好评。党员们纷纷发言，追忆过去，展望未来。最后，党员们纷纷表示此次“重忆入党经历、重问入党初心交流分享会”的召开使自己的党性得到了锤炼，共产主义信仰更加坚定。

（3） 开展入党誓词复查活动

6月27日下午，运管处两个支部的党员参加了处总支在党员活动中心组织的重温入党誓词活动，活动中，全体党员面对党旗，举起右手重温入党誓词。通过活动，党员干部要牢记党的光辉历史，缅怀革命先烈，弘扬革命精神，坚定理想信念。

（四）开展“守初心担使命”主题大走访大落实新风行动

为了加强对共产党员的身份教育、使命教育、初心教育，体现党组织对各类社会群体的关爱，6月29日上午，运管处12名党员分三个小组前往安丰镇祁吉村、戚舍村，钟祁村开展“守初心担使命”主题大走访大落实新风行动。

1、开展一次关爱走访慰问

慰问特殊困难老党员6人，生活困难党员群众9人，党员先进模范典型1人，其他需要慰问的对象8人，本次活动共走访党员24人，发放慰问金7200元。党员们代表党支部到困难党员家属家中，表达节日的问候和党的温暖。

2、开展“新风行动”

（1）、开展一次主题党日活动。在大走访各组长的组织下，机关党员与农村党员共同纪念党的生日，各走访工作组组长上主题党课、重温入党誓词、党员回顾入党初心、老党员老干部老模范讲红色故事等形式，开展主题党日活动，进一步教育广大党员坚守初心、承担使命。

（2）、召开项目推进会商会。利用走访慰问契机，围绕新风行动重点任务推进，各走访组牵头召开了项目推进会商会，着重了解了组长项目：对援建的通村公路和涵洞的施工推进实施情况与村委会共同会商，就项目实施过程中遇到的难点问题和棘手事项，帮助基层出谋划策、排忧解难。

（3） 开展党员志愿服务。聚焦“人居环境整治”“乡风文明提升”，三个走访小组的党员在各村开展卫生环境整治、文明知识宣讲等义工服务。

二〇一九年七月四日

◍ 新生杯系列活动总结 ◍

为全面贯彻中共中央、国务院《关于加强青少年体育活动、增强青少年体质的意见》，落实省教育厅《关于开展20xx年度“百万青少年上冰雪”活动通知的精神，进一步开展“全国亿万学生阳光体育运动”，强化素质教育，激发学生对冰雪活动的兴趣，发展特长，张扬个性，大力营造冰雪体育活动氛围，不断提高我校学生的身体素质和适应外界环境变化的能力，我校于20xx年11月至20xx年3月开展了“百万青少年上冰雪”活动。现将相关工作总结如下：

一、领导重视、组织协调

为保证“百万青少年上冰雪”能够安全、有序地开展，学校成立了以教育科长兼学校校长刘景霞、书记张仲辉为组长，学校工会主席杜俊、中小学分管校长刘金富、龚建华为副组长，分管中小学的教务、政教主任李荣先、梁树国、赵振勇、张森为组员的“百万青少年上冰雪”领导小组，领导小组把推动全校的青少年上冰雪活动列入议事日程，将责任具体落实到人，多次开会研究，细化每一个环节，确保上冰雪活动安全问题一再细化，不漏掉任何一个安全隐患。学校命体育组作为此项活动的直接负责部门，学校卫生室、政教处、教务处、总务处全力支持，形成合力，强力推进此项工作的进行。学校结合本校的实际，确立了以扎实有效地开展以“冰、雪”为载体的冬季体育竞赛和冬季户外趣味体育活动详实内容，制定了《兴凯湖农场学校“百万青少年上冰雪”活动实施方案》，召开了全体教师会议，布置活动相关事宜并提出具体要求。学校安排体育组了解学生的身体情况，制定科学合理、循序渐进的活动计划，加强冰雪活动的技术指导，对因身体原因而不能参加上冰雪活动的学生，可以实行免上或安排其它可行的练习，防止意外伤害事故的发生。同时，要求班主任老师协助体育老师做好安全教育工作，确保活动安全开展，严防安全事故；还要求班主任老师和体育老师共同来指导学生做好冬季上冰雪活动的计划和记录，鼓励学生坚持写上冰雪活动的日记或感言。

二、积极宣传、营造氛围

自“百万青少年上冰雪”活动启动之日起，我校积极筹备，于20xx年12月10日8：50分，利用大课间在操场举行了活动启动仪式，启动仪式上，首先由教育科长兼学校校长刘景霞进行“兴凯湖农场学校百万青少年上冰雪活动”意义宣传，她希望广大师生牢固树立“健康第一”“我运动、我健康、我快乐”的观念，积极投身到上冰雪活动中，通过活动来磨练自己的意志品质，培养良好的锻炼习惯，提高自身体质，促进我校体育工作深入开展，进一步掀起阳光体育运动的新高潮，启动仪式上她还对上冰雪活动作了具体的工作布置和上冰雪活动的安全教育。

我校不仅充分利用启动仪式，还通过致家长一封信和学校校园广播站、宣传栏和班主任的的`宣传等措施，进一步提高学生参与这项活动的积极性。学校向全体家长发一封开展“百万青少年上冰雪”活动的告家长书，详细地阐述了此项活动开展的意义和学校的.相关活动内容，请家长支持、配合，对于生病的学生及时向班主任老师请假。学校专门开辟“兴凯湖农场中学百万青少年活动宣传栏”，传播冰雪运动知识，发布相百万青少年上冰雪活动的通知，宣传阳光体育运动，弘扬体育精神，使其成为精神文明的宣传阵地和我校学生展示精神风貌的窗口，成为校园文化建设和校园人文景观的新平台。

三、精心部署，具体落实

为了切实提高各个年级段学生参与活动的积极性，使活动能真正有效地进行，学校根据季节特点和各年级学生的年龄特点和身体情况，从“健康第一”出发，充分利用学校现有条件开展学生喜闻乐见的系列体育活动，11月份主要开展长跑比赛，1-3年级学生800米，4-6年级学生男1000米，女800米，7-9级年级学生男3000米，女1500米。12月份开展雪地拔河比赛，比赛以班为单位进行，每班男同学10名，女同学10名。20xx年1月，临近学校放假，依据今年冬天雪大的特点，开展了以班级为单位的“堆雪人”比赛。2月份，放假期间，取得家长配合的基础上，依据兴凯湖特殊的地理位置，开展了亲子活动，让学生在家长的陪护下，去小湖溜冰，抽冰尜等。3月份，开学之初，针对冰雪融化，路滑，学校场地有限的情况，以班为单位，开展踢毽子比赛，每班10名男同学、10名女同学，并按总分评出一、二、三等奖。

为确保活动安全有效开展，我校将每项活动纳入体育课活动和大课间活动中。体育课上，体育老师不仅对学生进行上冰雪各项活动过程的技术指导，还注重对学生在活动前后的准备运动和放松运动指导，防止出现安全事故。学校鼓励学生在节假日和寒假期间，也自觉坚持冰雪活动，除在家长陪同下去小湖开展冰上运动外，还可以在家庭周围开展跳绳、踢毽子等活动。

四、积累经验、巩固实效

我校将“百万青少年上冰雪”与相关校园体育文化结合，开展形式多样、内容新颖的活动，取得了显著成效。四个月来，冬季上冰雪活动在我校真正做到有声势、有影响、有内容、展现了体育活动的群众性，体育锻炼的普及性。营造了人人参与，个个争先、生龙活虎、朝气蓬勃的校园体育氛围，让学生在各种各样的体育活动中释放青春与朝气，感受体育的永恒与魅力，体会体育的美丽与快乐。特别在一月份的堆雪人比赛中，有艺术特长的学生，由美术老师负责，对学生进行雪雕的设计雕刻培训，一月份，他们以年级为单位，在校园内雕塑了四座雪雕作品，完成了校园500米的雪墙修葺，让校园冬季出现了一道靓丽的雪文化风景线，受到社会一致好评。在活动开展中我们还注重挖掘特色，树立典型，推广经验，引导学生在开展活动的同时，注意活动的后续宣传，鼓励学生积极做一期“冰雪文化”手抄报，绘一幅冰雪作品，写一篇“冰雪征文”，自制一件冰雪大自然贺年卡。通过“四个一”活动来分享上冰雪活动的体验，使冬季上冰雪活动真正成为重要的教育活动形式，实现以体育为手段，磨炼学生意志品质，培养集体主义情感，提升学生耐力素质，促进青少年全面发展的活动目标。

虽然本届“百万青少年上冰雪”活动落下帷幕，但我校的体育运动不会停止，我们将利用体育课、课外活动等形式继续坚持带领学生每天积极锻炼，真正把“我运动，我快乐，我健康”的理念传承下去，让每位在校学生认识到提高学生体质是一项“长久之计”，不仅是每天单单地进行一些体育锻炼活动，而是要让健康和运动的理念深入内心，并成为自觉的习惯，为自己健康幸福的生活打下了坚实的基础！在今后的工作中我们要再接再厉，再创佳绩。

◍ 新生杯系列活动总结 ◍

近年来，随着社会的发展和经济的繁荣，创新已成为企业发展的重要战略之一。为了培养员工的创新能力和激发其潜力，我们公司开展了一系列创新活动。在这篇文章中，我将详细、具体而生动地总结这些活动的实施过程和取得的成果。

首先，我们公司举办了创意大赛。为鼓励员工们展现自己的创新思维和创造力，我们设置了多个类别的创意大赛，包括产品创新、服务创新和流程优化。我们邀请了专业评委团队来评选获胜者，并为他们颁发奖金和荣誉证书。通过这个活动，我们激励了员工积极参与公司的创新事业，同时也发现了不少优秀的创新项目，为公司的发展提供了新的动力。

其次，我们组织了创新实践研讨会。在这个活动中，我们邀请了各领域的专家和学者来分享他们的经验和见解。员工们可以参与针对不同问题的小组讨论，通过交流和合作，相互启发和借鉴。研讨会期间，我们还特别组织了一场关于创新文化和创新管理的专题讲座，以帮助员工们更好地理解和应用创新理念。研讨会不仅促进了思想的碰撞和交流，而且为员工们提供了一个展示自己的平台。

此外，我们还举办了内部创新展览。在这个展览中，员工们可以展示自己的创新成果和创意作品。我们为每个展品提供了详细的介绍和说明，并邀请了公司内部和外部的评委进行评审。通过这个展览，我们鼓励员工们展示他们的想法和创新成果，并激发了他们对创新的热情。展览还提供了一个互动的平台，员工们可以相互学习和借鉴，进一步提高他们的创新能力。

除了以上活动，我们还积极鼓励员工参加外部的创新比赛和培训。我们提供了资金和时间支持，让员工们可以参与到各种创新项目中。这些比赛和培训不仅帮助员工们提升了自己的技能和知识，而且也为公司带来了更多的创新机会。通过这些外部活动的参与，我们实现了与其他企业进行合作和交流，进一步扩大了我们的创新网络。

通过这一系列的创新活动，我们取得了显著的成果。首先，员工们的创新能力得到了有效的提升。他们学会了运用创新方法和工具，提出新的创意和解决问题的方法。其次，公司的创新文化得到了巩固和发展。员工们更加注重创新，愿意尝试和探索新的思路和方法。最重要的是，这些创新活动为公司带来了巨大的经济效益和社会影响。通过改进产品和流程，我们提高了生产效率和产品质量，降低了成本和风险。同时，我们也为社会提供了更好的产品和服务，推动了经济的发展和社会的进步。

综上所述，我们公司的系列创新活动取得了令人瞩目的成效。通过创意大赛、创新实践研讨会、内部创新展览和外部创新比赛和培训，我们培养了员工的创新能力，推动了公司的创新发展。这些活动不仅提高了员工的创新意识和能力，而且为公司带来了巨大的经济效益和社会价值。我们将继续努力，不断推进创新事业的发展，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

◍ 新生杯系列活动总结 ◍