内勤岗位职责。
在这个信息大爆炸的时代,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,怎样才能写好实用类文书?下面是小编帮大家编辑的《[制度系列] 总账会计岗位职责(篇二)》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
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1、根据企业会计准则及公司会计核算要求,有效地组织实施公司会计核算,对总账、固定资产类等核算单据的合法性、规范性及账务处理、月结事项进行审核,确保其会计核算的准确性及及时性;
2、负责总账核算及资产管理相关财务制度、流程的完善与宣导,及时识别新业务并协调相关会计处理的落地;
3、负责职责范围内子公司财务报表的出具,及合并报表的出具、确保其符合企业会计准则与内控管理要求;
4、负责职责范围内财务核算工作中应付、预付等各项未清事项的整体工作、异常变动、掌握清理进度、确保资产安全有效,梳理业务痛点难点,提出改善建议。
延伸阅读
优选:2021年总账会计岗位职责概要(篇七)
在平时的生活中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书有着很重要的优点,实用类文书应该从哪方面来写呢?小编收集并整理了“优选:2021年总账会计岗位职责概要(篇七)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责各相关工程收付款的核实与监控,核对及跟进工程进度,充分掌握工程款支付条件,严格执行工程款支付手续;
2、负责工程款项收付的统计、分析,提交工程收付款明细表,提交项目工程成本分析报告;
3、工程款收付业务的帐务处理及工程款收付台帐的登记和管理;
4、工程合同的台帐登记及分类归档,计算各项目质保金,分项目进行管理;
5、每月工程合同印花税及代扣代缴税费的统计,企业月资金计划执行情况报表编制;
6、企业所得税汇算有关工程成本资料的整理和提供;
7、定期组织盘点固定资产,编制盘点报告,账实不符的跟进账务处理与管理改进;
8、熟悉各类税种的申报与缴纳,财务报表的填写与报送,
9、熟悉劳务分包收付业务及相关应收应付核算;
[制度系列] 关于会计岗位职责一篇
在我们的日常生活中,我们总会递交一些实用的文书,实用文书有很强的保密性和安全性,你知道实用文书的基本要求吗?小编经过搜集和处理,为您提供[制度系列] 关于会计岗位职责一篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、 负责统计公司Amazon各站点平台账务,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;
2、 平台成本、物流费用的管理,分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案;统计各渠道/电商平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等,核对并整理入账,每月对账;
3、 财务资料规章制度编制和归档管理;编制公司月、季、年度财务报表,整理进行各种维度的分析数据,财务会计凭证,账簿,报表,报税资料等财务档案的分类和归档管理;
4、 根据后台数据报表,负责电商销售平台的利润成本核算;
5、 定期进行资产、库存盘点,并进行库存销量分析,找出存在的问题及其相应的解决方案,并及时向上级汇报;
6、定期向税务机关报送财务报表;负责公司出口退税业务;
7、 公司运营费用核算与业务工资结算,计算每月薪资、销售提成及KPI,并进行每月账务事务处理;
8、处理公司全盘账务工作,上级交办的其他工作事项
[制度系列] 财务会计岗位职责之三
伴随着社会的发展,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,你对实用文书的了解有多少呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[制度系列] 财务会计岗位职责之三》,供您参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、应收账款的帐务处理;
2、应收账款账龄,信用期,逾期情况统计;
3、客户信息收集,包括:信用情况,财务数据,投融资情况等;
4、客户授信额度及额度使用情况统计;
5、根据不同的需求提供应收账款分析报告。
岗位要求:
1、具备财务、会计、税法相关知识;
2、熟练掌握财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公室软件操作,具备一定的数据分析能力。
3、财务、会计或相关专业大专及以上学历;
[规章撰写] 会计岗位职责篇二
随着人们的生活物质水平不断提高,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书是具有实用性的文章,实用类文书该怎么写?下面是由小编为大家整理的“[规章撰写] 会计岗位职责篇二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
1.办理现金收支业务及银行结算业务,每日及时登记现金日记帐及银行日记帐并结帐,要求做到“日清月结”。
2.核对银行未达帐项,编制银行余额调节表
3.及时取得银行结算单据及银行对帐单,交主办会计填制记帐凭证。
4.每天查询总公司银行账户余额,编制银行存款、现金日报表。
5.妥善保管现金、空白银行结算票据,并对其安全性负责;
6.及时取得银行对帐单,核对银行未达帐并编制银行余额调节表
7.按人力资源部核定的员工工资标准,及时发放本单位员工工资;
8.办理货款收支业务,及时登记应收账款及资金统计台帐,要求做到日清月结。
9.及时取得结算帐户银行结算单据,交会计填制记帐凭证;
10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据,并对其安全性负责;
11.向客户开具发票。
[制度系列] 管理岗位职责制度壹篇
随着我们对自己的要求不断提高,我们时常会涉及到实用文书的写作,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你的认知中实用文书也是这样的吗?下面是小编帮大家编辑的《[制度系列] 管理岗位职责制度壹篇》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
卫生和人员健康状况的管理制度
1、为保证药品经营行为的规范、有序,确保药品经营性质和服务质量,特制定本制度。
2、应保持营业场所的环境整洁、卫生、有序、无污染物及污染源。
3、负责人对硬件场所的卫生负全面责任,并明确岗位的卫生管理责任。
4、营业场所定期进行卫生清洁,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。
5、货架及陈列的药品应保持无灰尘、无污损,柜台洁净明亮,药品陈列规范有序。
6、保持店堂内外清洁卫生,严禁生活用品和其他物品放入货架,个人生活用品应统一集中存放于专门位置,不得放在药品货架或柜台中。
7、工作人员上班时,统一着装,穿戴整洁、大方,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次,员工应保持个人卫生,着装整齐,头发、指甲注意修剪整齐。
8、每年定期对直接接触药品的人员进行一次健康检查,药品验收和养护人员应增加“视力”、“色盲”检查项目,并建立健康档案。
9、对患有传染病、皮肤病及精神病的人员,应及时调离工作岗位。
药品销售管理制度
1、为保证药品经营行为的合法性,确保药品销售质量,安全合理地为消费者提供放心药品和优质服务,根据《药品管理法》等法律法规,制定本制度。
2、应按照依法批准的经营方式和经营范围经营药品。
3、应在营业店堂的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》以及执业人员要求相符的证明。
4、从事药品零售工作的营业人员,上岗前必须经过业务培训考核合格,同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。
5、认真执行药品价格政策,做到药品标签放置准确,字迹清晰,填写准确、规范。
6、营业员根据顾客所购药品的名称、数量、价格,核对无误后,将药品交予顾客。
7、拆零药品出售时应在药袋上写明药品名称、规格、用法用量、有效期等内容。
8、对缺货要认真登记,及时向业务部门传递消息,组织货源,补充上柜,并通知顾客购买。
9、做好各项台帐记录,字迹端正、准确,记录及时。
10、做好当日报表,做到帐款、帐物、帐货相符,发现总是及时报告药店经理。
11、药品销售不得采用有奖销售,附购药品或礼品等销售方式。
12、在店内提供咨询服务,为消费者提供用药咨询和指导。
药店营业员岗位职责
1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法规,依法经营,安全合理销售药品。
2、营业员上岗前必须经业务培训考核合格,同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。
3、营业时应统一着装,佩载胸卡,主动热情,文明用语,站立服务。
4、正确销售药品,对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购买药品的性能、用途、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。
5、认真执行处方药分类管理规定,按规定程序和要求做好处方药审方、发药工作。
6、做好相关记录,字迹端正、准确,记录及时,做到帐款、帐物、帐货相符,发现质量问题及时报告质量管理员。
7、负责对陈列的药品按其药品性质的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报组长。
8、对缺货药品要认真登记,及时向业务部及配送中心传递药品信息,并通知客户购买。
9、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持,每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。
10、不得采用有奖销售,附赠药品或礼品等销售方式。
11、应提供咨询服务,为消费者提供用药咨询和指导,指导顾客安全、合理用药。
负责人岗位职责
1、组织贯彻各项方针目标,对本店内的经营管理及质量工作全面负责。
2、积极实施并完成经营质量目标及各项任务,认真执行各制度和规定。
3、督促各岗位履行质量职责,确保药品经营质量。
4、负责进货计划的报送,调整好进货与库存的合理结构。
5、组织质量管理工作的检查、考核,做好月审核查工作进度表,确保各项考核指标完成。
6、负责督促药品质量的处理和近效期药品的促销落实工作。
7、每月定期召开质量分析总结会议,提出措施,以防为主,不断改进。
8、负责对消费者提出意见及建议进行分析,不断改进服务质量,提高管理水平。
9、负责定期上报药品质量信息,及药品不良反应报告。
10、以身作则,团结员工,充分调动员工的积极性,尊重员工的创造性,增强凝聚力。
11、认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系。
[制度系列] 招聘总监岗位职责
随着我们对自己的要求不断提高,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书的作用也不可小觑,你的行业中有涉及到实用文书吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[制度系列] 招聘总监岗位职责》,希望能对您有所帮助,请收藏。
职责描述:
1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程,协助总监对中心内部管理进行规范;
2、协助销售总监对年度销售计划进行分解,落实到具体负责人,跟进执行过程,及时向总监反馈;
3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人,做好销售业绩的日(周、月)报工作,跟进目标完成进度
4、召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;
5、促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;
6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;
7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;
8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年及以上营销总监/副总岗位工作经验;
2、对渠道销售、大客户销售有一定了解,熟悉营销基础管理流程及相关管理工具;
3、对数字敏感并有较强的逻辑性;
4、具有独立工作能力,对目标具有使命感;
5、具备较强的学习能力,能够灵活沟通,促进目标的达成。
[制度撰写]会计主管的岗位职责精选
随着人类社会的不断发展,我们会遇到各种文书的书写,实用文书有着得天独厚的优势,你的认知中实用文书也是这样的吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[制度撰写]会计主管的岗位职责精选”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
岗位职责:
1、建立并完善生产成本核算方法,进行生产成本核算,执行生产成本内部控制制度,确保生产成本核算数据的真实、准确、完整、及时;
2、推动生产成本预算事前、事中、事后管理,定期完成生产成本预算分析,提升生产成本管理,保证生产成本合理性;
3、管理主要原材料采购,保证原材料合理库存量;
4、定期组织存货盘点工作,监督并指导采供部门做好日常存货管理工作;
5、参与新产品成本预算;
6、部门负责人交办其他事项。
任职资格:
1、财经类本科以上学历,中级会计师职称;
2、具有3年以上制造业成本主管经验,2年以上管理经验;
3、具有一定的综合分析与预测能力,能进行成本,效益预测及成本分析;
4、具有一定的组织协调能力,能组织有关人员做好成本费用的归集与核算工作;
5、熟悉成本会计理论知识;
6、熟练操作财务软件和办公软件。
制度必备: 景点岗位职责(篇二)
随着社会的不断进步,文书在社会的使用频率不断增高,实用文书是一种实用性很强的书信,你的行业中有涉及到实用文书吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“制度必备: 景点岗位职责(篇二)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
1、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2、严格遵守导游员管理条例,提供规范的导游服务。
3、负责旅游过程中同各地接待旅行社的联系、衔接、协调工作。
4、负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全。
6、反映旅客的意见和要求,协助安排会见,座谈等活动。
7、耐心解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
任职要求:
1、大专以上学历,旅游管理专业优先,可接收应届生。
2、普通话标准,有良好的语言表达能力、沟通能力和临场变通能力,形象好,气质佳,举止大方,有亲和力。
3、经过正规导游培训。
[制度系列] 线路维护员岗位职责
在社会不断发展的现在,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书有着得天独厚的优势,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“[制度系列] 线路维护员岗位职责”,仅供参考,欢迎大家阅读。
职责描述:
1、负责辖区内通信线路的日常维护、巡检事务;
2、熟练使用熔接机、测试仪等仪器,负责设备的调测、线路的抢修,故障的排除;
3、熟练掌握线路施工技能;
4、从事过线路维护工作1年以上相关工作;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉通信或计算机、电子、网络等相关专业;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识;
3、身体健康、吃苦耐劳,有奉献精神,服从调配;
4、退伍军人优先,需持有驾驶证C1以上,2年以上驾龄。
[制度系列] 财务助理岗位职责范文
随着各种文书的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,自己的实用类文书如何写呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[制度系列] 财务助理岗位职责范文”,相信您能找到对自己有用的内容。
1.资金的管理;
2.协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对;
3.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度;
4.制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5..处理日常财务稽核工作;
6.定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;
7.负责销售的应收、库存等风险控制,价格管理,以及与价值链协调沟通;
8.负责对销售多维度盈利分析,包括各产品线、各区域的销售价格及毛利分析等;
9.为确保公司整体经营目标的达成,对月度销售经营分析、异常预警及提出重点问题及改善建议;
10.负责制订完善公司财务制度,并推动执行,规范公司发票管理及纳税工作。
岗位要求
1.大专以上学历,财务/会计/经济类专业;
2.3年以上工作经验;
3.能独立完成公司的财务及管理工作;
4.良好职业操守和敬业精神;
5..有良好的沟通能力和团队合作精神。