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条例参考: 公司会计岗位职责篇一

发表时间:2022-08-17

伴着社会工作的不断规范,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书的应用性很强,你知道实用文书的基本要求吗?小编收集并整理了“条例参考: 公司会计岗位职责篇一”,仅供参考,欢迎大家阅读。

1.按照《会计准则-收入》分类,确认销售商品收入,提供劳务和他人使用本企业资产收入等。

2.分类汇总各类收入的凭证、核签、编造、档案整理,保管事项。

3.根据工作期间会计资料对各类收入进行。

4.各种收入在预测计划掌控与执行。

财务会计岗位职责

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3.在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10.主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11.协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。

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条例范文: 应收应付会计岗位职责(篇一)


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1、应收帐款立帐管理,建立客户应收款明细账,保证账实相符;

2、应收帐款帐龄分析,对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐;

3、现金管理和报销款的支付;

4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性,业务的合理性,金额的正确性;

5、定期应收帐款管理报表的提供,关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;

6、账务处理:现金记账,银行记账;

7、日常发票登记和跟踪。

规章参考: 财务公司会计岗位职责(示范版)


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岗位职责:

1、负责公司的收入、成本费用核算管理及内部核算工作;

2、负责处理协调税务、审计及外部单位往来款项的财务相关工作;

3、负责公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

4、负责申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

5、负责现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

6、负责对财务文件、财务凭证归档和保管;

7、负责与税务等部门的对外联络;

8、完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1、财务、会计专业全日制大专或以上学历,持会计初级职称证;

2、有相关工作经验两年以上,有出口贸易报关税经验者优先;

3、 能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件优先;

4、 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

[精选条例] 公司行政岗位职责篇一


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工作内容:负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作,为公司内外部客户提供支持和服务。

一、行政岗位职责:

1、接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的采购工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账,保证账物相符。

7、杜绝浪费办公用品,有效控制成本。不定时检查用品库存,及时申请采购,做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

10、负责管理及更新公司刊物。

11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。

13、协助上级完成日常工作,完成上级交办事物事务。

14、负责总经理室的日常事务。

二、人事岗位职责:

1、 负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度,报上级审批后实施;

2、 负责培训结果的评估和考核;

3、 负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的`专业知识培训;

4、 结合公司的发展需要,协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系;

5、负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作;

6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库;

7、负责公司员工入职、离职以及转正管理;

8、通过科学合理的工作分析,编辑完善岗位说明书。

9、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;

11、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;

12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并作出分析报告。

13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度,负责公司员工工资发放资料准备;

14、结合公司实际需要,协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施;

15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作;

16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档;

17、为员工办理各种社会保险,负责劳动保险的工作,及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决;

18、协助部门经理处理劳资关系;

19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行;

条例参考: 公司专员岗位职责230字


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1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;

2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等;

3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;

4、负责工程投标工作(商务标),主持对招标文件及投标文件评审,并做好投标工作。

5、对本部门员工日常工作进行安排,并对部门员工进行指导,监督工作完成情况,并及时向领导汇报工作情况,妥善处理各类突发事件并及时进行通报。

6、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。

7、 负责商务档案的管理工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

条例范文: 房地产会计岗位职责之一


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1、 精通财务管理知识,熟悉地产类财经税收法规,熟练使用财务软件,能熟练使用excel、ppt制作商务推广文案。

2、 具有良好的服务精神和承担压力的能力,具有团队合作、沟通能力、学习能力、关系建立能力、语言文字组织能力。

3、性格活泼开朗,乐观积极,有亲和力。

4、 本科及以上学历,会计相关专业,3年以上房地产财务类相关工作经验。

条例模板: 财务会计岗位职责


在我们的日常生活中,我们经常会看到一些实用的文书,写实用文书能够方便大家的生活,你了解过什么样的实用文书呢?以下是小编为大家收集的“条例模板: 财务会计岗位职责”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

1、将每日收到的营业现金、支票和收银员收回的挂账款及时存入银行,不得挪用现金。

2、根据每日收入资料稽核收银员交纳营业款是否正确。

3、合理安排采购购货款的发放。

4、准备充足的零钱,以备收银兑换。

5、对手续齐全的费用报销单给予报销。各项工资、电话费及时通知、按时发放。

6、登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。并及送会计核对。

7、月末做好与银行对账工作,填写银行余额调节表。

8、配合做好资金盘点工作,月底做好资金对账,做到账实相符。

9、完成上级交办的其它工作。

条例推荐: 关于会计岗位职责(篇七)


随着人们的教育水平的提升,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书的作用也不可小觑,你会做一份实用文书吗?下面是小编为大家整理的“条例推荐: 关于会计岗位职责(篇七)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

1、按照国家统一会计制度规定设置会计科目;

2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账证相符、账账相符、账实相符;

3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款;

4、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总;

5、定期编制资产负债表、损益表,做到数据准确、内容完整、报送及时;

6、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;

7、完成上级交给的其他日常事物工作。

财务会计岗位职责(篇一)


随着现今社会的不断发展,实用文书渐渐充斥着我们的生活,基本上实用文书都带有目的性,实用文书需要怎么才能做好呢?下面是小编帮大家整理的财务会计岗位职责(篇一),供您参考,并请收藏本页!

一、认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家有关财务会计工作的各项制度和本公司财务制度,依法按章办公。

二、按规定设置总帐、明细账,做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目。

三、按照规定,定期(月、季、年)及时、完整编制财务报告,并做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

四、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

五、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。

六、定期进行财产清查,做到账账相符、账物相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对公司制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督,预防违法违纪行为发生。

七、严格按规定办理存取款,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、存取款凭据,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。

八、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助相关部门开展财务审计和年检。

九、严格执行发票管理使用规定,做好发票登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

是、严格执行《会计档案管理办法》,按照规定对各种会计资料进行定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

十一、按时完成公司领导交办的其他工作。

条例参考: 人力资源公司岗位职责(篇七)


在这个信息大爆炸的时代,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书的作用也不可小觑,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?小编收集并整理了“条例参考: 人力资源公司岗位职责(篇七)”,希望能为您提供更多的参考。

1、全面负责水产业务人力资源管理工作;

2、贯彻华润集团和华创的人力资源管理相关规定,并根据公司经营发展建立健全人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度;

3、组织开展公司的招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等人力资源各项职能工作;

4、参与公司业务发展、经营决策等重要事项的讨论和研究分析,提供人力资源方面的分析决策依据,并制订解决方案。

[条例借鉴] 财务会计岗位职责(篇四)


随着互联网的迅速发展,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书一般都有统一的规范,怎样写好自己的实用类文书呢?或许你需要"[条例借鉴] 财务会计岗位职责(篇四)"这样的内容,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

岗位职责

1、负责借款、报销等原始票据审核,确保借款、报销流程符合公司相关制度要求;

2、负责日常费用核算,确保账务处理及时准确;

3、负责研发项目管理,配合完成各项目中期、结题验收审计等;

4、配合完成公司月度财务分析工作;

5、配合公司定期报告相关数据的编制与核对;

6、负责公司各部门预算费用控制;

7、负责财务档案管理;

8、配合完成部门项目性工作及领导交代的其他任务。

条例参考: 生产调度岗位岗位职责


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职责描述:

1、参与银行日常it服务管理相关工作,包括it服务管理平台规划管理和开发维护等;

2、参与银行日常生产变更、配置管理,控制生产运维风险。

任职要求:

1、大学本科(及以上)学历学位;

2、计算机科技与技术、软件工程、信息工程等计算机相关专业;

3、有金融领域运营工作经验,具有it服务管理平台维护管理经历者优先;

4、熟练掌握itil的理论,具有itil相关认证者优先;

5、熟悉大数据统计分析或有运维平台软件开发、使用经验者优先,如掌握java、sql语言,熟练使用weblogic、tomcat、oracle等中间件或数据库软件。

条例精选: 岗位职责(篇一)


随着各种文书的不断规范,我们很多时候都会用到文书,实用文书向我们证明了它的重要性,有没有可以参考的实用类文书呢?下面是小编精心为您整理的“条例精选: 岗位职责(篇一)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

学习能力老师北京金色雨林扬帆教育咨询有限公司北京金色雨林扬帆教育咨询有限公司,金色雨林海淀中心,金色雨林扬帆岗位职责

1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动;

2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展;

3、根据学生特点,因材施教,培养其能力;

4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;

5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;

6、负责规整维护学能教室教材教具;

7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调;

8、定期与各部门协调组织各类活动;

9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;

10、配合教务部门做好教研活动。