社区警务室工作计划（精华17篇）

社区警务室工作计划（1）

“十佳社区警务室民警”先进事迹材料 专项职能，已不足以定义新时期的农村警务室民警工作，新的形势和任务促使警务室民警工作向主动型、防范型、服务型转变。作为一名农村警务室民警不断转化和丰富着自己的角色，用自己朴素的警务室工作服务群众，维护治安，打击犯罪，使铺镇社区秩序能持续稳定和谐。 五年来扎根铺镇派出所社区，执警为民，积极宣传、组织、发动群众参与社会治安社区，构建“人防、物防、技防”三防合一的防控体系，为创建平安社区做出了突出贡献。 2006 年被评为**市公安局优秀共产党员； 2007 年被评为**市公安局十大优秀社区民警； 2008 年被评为**市公安局优秀民警； 2009 年被授予**西省模范军队转业干部荣誉称号； 2007 年 -2009 年连续三年被评为“优秀公务员”。 该同志所在的社区警务室，辖一个社区、四个行政村、四个厂矿企业，人口将近 人。驻区机关单位 12 家，有中学 2 所，小学 3 所，幼儿园 1 所，宾馆饭店 5 家，网吧 3 家，废品收购站 2 家。面对偌大的居民居住群体，他深知责任重大。为了做好社区治安基础工作，他结合实际制定可自己的工作思路；就是扎根社区，把自己溶于社区居民之中，走门串户，服务群众，宣传群众，发动群众，依靠群众。

社区警务室工作计划（2）

警务室工作制度

为严格警务管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、学校警务工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，警务实行二十四小时值班，警务人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，警务人员要及时开启和关闭。

三、对到校办事的处来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。警务人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

四、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，必须凭学校领导批准的出入证明，并经警务查验无误后方可离校。在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受警务人员的检查。

五、对学生家长所送物品，警务人员必须认真检查，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

六、为了维护学校秩序，保障校园安全，警务人员必须积极禁止商贩在门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

七、警务人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物；不准代替学生到校门外购物。

八、警务人员应当认真执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。处来车辆进校前，检查证件、问明事由；车辆出校前，应接受检查。未经许可，不得在校内停车过夜。

坨南乡中心学校

教育部关于维护校园及周边治安秩序的六条措施

一、积极配合当地公安机关认真落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》，建立协同工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。

二、迅速组织力量对学校周边地质和校舍情况进行排查，凡发现地质隐患的要迅速报当地政府妥善处置，对排查出的具有安全隐患的教室要停止使用，必要时可以临时停课。

三、每逢开学、放假前要有针对性地对学生集中开展安全教育，强化学生安全意识，特别是要以多种形式加强学生应对洪水、泥石流、火灾、地震等突发事件的应急训练，提高学生自救自护能力。

四、学校每学期要对校车的安全保障、驾驶员资格等情况进行一次全面检查，严禁租用个人车辆接送学生，凡是用于接送学生的校车必须经交管部门审核合格。

五、寄宿制学校要配备教师或管理人员专门负责管理学生宿舍，落实夜间值班、巡查制度，坚持对寄宿学生实行晚点名和定时查铺制度。

六、杜绝将学校校园场地出租用于停放社会车辆，从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营活动，以及其他可能危及学生安全的活动.坨南乡中心学校

社区警务室工作计划（3）

下面是小编为大家整理的2022年度警务室建设工作实施方案（城乡社区）（完整）,供大家参考。

xx区城乡社区警务室建设工作实施方案

为认真贯彻落实xx区xx会议精神，进一步深化城乡社区警务战略，推动警务前移，打通服务群众的“最后一公里”，把警务室建成老百姓家门口的派出所，全力维护全区社会政治和治安稳定，推进平安xx建设，根据《xx省城乡社区警务工作规范》，结合全区实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实***政法工作会议精神，坚持人民为中心发展理念，充分学习借鉴“枫桥经验”，坚持共建、共享、共治，全面推进城乡社区警务建设，创新社区警务工作机制，建设完善现代化社区警务工作体系，推动警务工作重心下移、警力下移、保障下倾，进一步夯实平安建设根基，切实提升社会治理专业化、社会化、法治化、智能化水平，为建设生态美、产业优、百姓富的和谐xx创造安全稳定治安环境和发展环境，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二、工作目标

坚持政府主导、公安牵头、部门协同、社会力量参与，有效挖掘和整合社会资源，科学合理布局，按照警力配备到位、场所设置到位、设备配备到位和警务模式优化的“三到位、一优化”目标，全面高标准完成xx个标准化一、二类警务室建设和xx个三类警务室建设任务，真正把城乡社区警务室建设成为社会治理的第一平台、维护稳定的第一阵地、防控风险的第一防线、服务群众的第一窗口；健全社区警务运行体系，创新完善平安建设工作协调机制，统筹好社区资源力量，形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面，实现“少发案、少伤痛、少损失”；紧扣智慧警务建设，推进社区警务政务融合，公安网、视频监控系统、警务终端等向警务室延伸，深化“放管服”，将户政、出入境业务权限逐步下放，真正把警务室打造成“老百姓门前的派出所”，提高人民群众对公安工作的满意度。

三、组织领导

为切实加强全区城乡社区警务室建设工作的组织领导，成立全区城乡社区警务室建设领导小组，成员如下：

组长：xx

副组长：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

领导小组办公室设在市公安局xx分局，xx同志兼任办公室主任，主要负责社区警务室建设的组织实施、综合协调、检查督导等日常工作。相关部门和镇（街道）要确定一名联系人具体负责协调联系、业务对接，确保城乡社区警务室建设工作的顺利开展。

四、主要措施

（一）推进社区警务基础建设。社区警务室建设纳入城市社区建设和新农村建设总体规划，由政府主导，公安牵头，财政、自然资源、住建、发改等部门共同参与，协调配合，全面开展警务室规划建设、改造、检查验收等工作。警务室总体外观参照公安派出所建设标准建设，面积不小于30平方米，参照《公安派出所建筑外观形象设计规范》统一外观标识标牌，设置民警公示牌、警务公开栏、警民联系箱，并按照有基本办公设施、有基本警务装备及个人防护器材、有适宜交通工具、有警务通讯工具、有信息化办公设备、有便民服务设施“六个有”要求配齐警务室设备。一、二类警务室经费保障纳入财政预算解决；三类警务室建设及经费保障由行业单位承担，实行“警企共建”。

（二）健全社区警务运行体系。积极推进社区民警进村（社区）两委班子，社区民警是党员的，兼任居（村）委会党组织副职；社区民警是非党员的，兼任居（村）委会副职。全面推进城乡社区警务与综治网格管理一体化融合发展，深化平安社区建设，实行“1＋X＋N”联勤机制，即由1名社区（驻村）民警、若干辅警（X）和网格员、保安员、楼院长、调解员、禁毒专干、联防员、村干部等综治力量（N）组成的社区警务工作模式，促进警务政务融合，推动工作联动、程序对接、信息共享，做到矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、治安突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创。

（三）搭建智慧社区警务平台。以智慧警务为方向，把智慧社区警务建设作为智慧城市建设的一项重要内容，推进社区治安智能防控建设，结合“智慧城市”建设，开展智慧社区建设，统一标准，在社区增加视频监控、人像识别等安防设备建设，实时对接公安指挥调度中心，形成自动报警、联动处置的快速反应体系。在所有新建小区及物业服务完善的成熟小区建设监控管理中心，并分级联通社区警务室、派出所、公安指挥中心、智慧城市管理服务中心，有效做到互融互通、高效联动。加强数据资源平台整合，依托智慧xx、“雪亮工程”和可视化指挥调度平台建设，打通综治、公安、民政、自然资源、卫计、住房和城乡建设、人社等职能部门间信息数据流，实现基础信息“多点式采集录入、全平台自动关联、多系统共享应用”。

（四）规范社区警务工作职责。城区以社区为单位配备警力。规模较小、治安平稳的社区，实行一区一警两辅，并以相邻警务区联勤形式，加强协作配合；规模较大、治安复杂的社区实行一区多警，并配备相应数量的辅警。农村以警务区为单位配备警力。实行一区一警一辅，并以相邻警务区联勤形式，加强协作配合；对于城镇化水平较高、治安复杂的警务区，可以实行一区多警，并配备相应数量的辅警。社区警务人员主要承担开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织群防群治、排查化解矛盾、采集维护信息“六项职责任务”，社区警务人员不参加派出所白天值班、不负责刑事案件侦办、不参与外辖区临时性警务活动“三不原则”，确保把精力全部投入到“责任田”，专心做好基础工作，推动社区警务做得更实更深、更细更透。

五、推进时序

城乡社区警务室建设期限为20xx年x月至20xx年x月，总体分三个阶段推进实施。

（一）选址布局阶段（x月x日至x月底前）。警务室按照“因地制宜、方便群众、利于工作”的原则分类设立。一类警务室为社区警务室，应当依托社区设立；二类警务室为驻村警务室，应当选择在人员相对聚集、治安状况相对复杂的行政村设立；三类警务室为行业单位警务室，应当在校园、医院、机关、企事业等重点单位和车站、码头、大型集贸市场、工业园区、景区等重要场所，依托其治安保卫机构设立。城市派出所以社区为单位划分警务区，社区规模较小、治安平稳的，划分为一个警务区；社区规模较大、治安复杂的，可实行一社区设多个警务区，且相邻警务区实行联勤工作模式，加强协作配合。农村派出所依据治安、人口状况，按照三个或三个以上行政村划分一个警务区；面积较大、人口较多、治安比较复杂的，可以按照两个行政村划分一个警务区，且相邻警务区实行联勤工作模式，加强协作配合。

1.合理划分警务区。结合全区实际，根据各派出所辖区社区（行政村）分布、治安及人口状况，合理划分警务区，确定设立的警务室数量。

责任单位：市公安局xx分局

责任人：xx

完成时限：20xx年x月底前

2.做好警务室选址。由xx公安分局牵头，市自然资源xx分局、区住建局及各镇（街道）配合，按照警务室分类设立原则，共同完成警务室选址，确定警务室建设地址。

责任单位：市公安局xx分局、市自然资源xx分局、区住建局

责任人：xx

完成时限：20xx年x月底前

3.完备前期手续。由xx公安分局牵头，区财政局、区发改局、市自然资源局xx分局、区住建局配合，加快新建、改建警务室的征地补偿、土地划拨、规划许可、图纸设计、方案审核、可研评审、立项批复、招投标等工作。

责任单位：市公安局xx分局、市自然资源局xx分局、区财政局、区发改局、区住建局

责任人：xx

完成时限：20xx年x月底前

（二）集中建设阶段（x月x日至x月x日）。落实警务室建设资金，加快施工进度，尽快完成主体建设、室内外装修、外观标识统一；做好社区警务室办公设备、执法执勤设备和个人防护设备配备统计，严格政府采购程序，按标准采购配齐配全社区警务室办公设备及个人防护装备；加大社区警务人 当前隐藏内容免费查看员选拔培训，按照“一区一警一辅警”和“一区一警多辅警”配齐社区警务人员，制定出台社区警务工作规范，健全考核奖惩制度，确保社区警务各项工作顺利开展。

1.落实建设资金。根据警务室建设所需土地划拨成本、基础建设及警务装备、办公设备采购预算资金，多渠道筹集落实资金，加强建设资金规范运行监管，确保警务室建设工作顺利实施。

责任单位：区财政局

责任人：xx

完成时限：20xx年x月底前

2.推进基础建设。按照依法建设、规范运行的要求，督促施工方，加快新建、改建警务室建设，确保x月底前完成建设任务；加强工程质量监督和安全生产监督，及时做好工程竣工验收，确保警务室按期建成投入使用。

责任单位：市公安局xx分局、区住建局

责任人：xx

完成时限：20xx年x月底前

3.加强人员培训。做好社区警务人员选拔和培训，本着“缺什么、补什么”的原则，按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的要求，突出“六项职责任务”，抓好社区警务人员集中轮训，提升社区警务人员开展群众工作的能力和水平，建设一支“三懂四会”的专业社区警务力量。

责任单位：市公安局xx分局

责任人：xx

完成时限：20xx年x月底前

（三）健全机制阶段（x月x日至x月底前）。坚持党建引领，紧紧围绕警务政务融合发展，社区警务建设有效融入网格化社会治理，推进公安工作社会化和社区多元共治善治，健全长效机制，形成社区警务与社会事务一体化运作，提高社区警务工作效能。

1.推进党务村务警务有机结合。各镇（街道）与辖区派出所积极沟通，安排社区警务人员定期参加村（社区）两委党小组会、党员大会和群众大会，汇报工作，了解民意，征求意见。

责任单位：市公安局xx分局、各镇（街道）

责任人：xx、各镇（街道）党（工）委主要负责人

完成时限：20xx年x月底前

2.全面落实警网联勤机制。落实网格化社会治理创新的要求，全面推行“1＋X＋N”联勤机制，常态组织社区警务力量与综治力量深入网格，巡查走访、服务群众，采集信息、管控人员，排查矛盾、化解纠纷，深入开展警治联勤、联户联防、联村联防、邻里守望等“平安守护”行动，提升治安防范、基层工作、服务群众效能，把工作做到群众家门口、心窝里。

责任单位：区委政法委、市公安局xx分局

责任人：xx

完成时限：20xx年9月底前

（四）检查验收阶段（x月x日至x月x日）。城乡社区警务建设领导小组对警务室建设及工作开展情况进行检查验收，重点对警务室建设是否符合规范要求，外观标识是否统一，硬件设施是否完备，警务人员是否配备到位，运行机制是否健全，并发现推广一批社区警务工作经验做法。

六、保障措施

（一）统一认识，提高站位。深入推进城乡社区警务战略，加强城乡社区警务建设是市区党委政府10项为民办实事之一，是践行以人民为中心的发展理念，创新基层社会治理，提升群众安全感、获得感和幸福感的重要举措，对于夯实公安基础工作，推进全区社会治理现代化、法治化、智能化、专业化具有十分重要意义。全区各单位要提高政治站位，切实把思想和认识统一到区委、区政府的安排部署上来，牢固树立“一盘棋”思想，按照要求，落实责任，全力抓好各项工作措施落实，确保建设任务按期完成。

（二）明确分工，合力推进。各部门、各单位按照职责分工，讲大局、讲纪律、讲协作，加强沟通、强化配合，多维用力、积极作为，全力推进城乡社区警务室建设。区综治办要督促基层综治力量与社区警务任运力量整合，联勤联动做好社区工作；结合“雪亮工程”，加大社区视频监控建设倾斜，整合视频资源进社区警务室、进派出所，推进智慧社区建设。区纪委、监委要严肃查处工作中不作为、不担当等行为，强力问责问效，推进工作落实。区委组织部要督促指导镇、街道做好社区专职民警进村（社区）两委班子工作。区发改局要做好立项审批，跟进监督，加强稽查，确保警务室规范建设。区财政局要统筹解决好警务室建设各项经费，足额保障落实，加强资金监管，并将警务室建成后运行经费列入年度财政预算。区住建局要加强警务室基础建设质量监督和安全监督，严把工程质量关。区人社局要会同公安做好警务辅助人员的招聘、培训、工资审批、社会保险购买，保障辅警合法权益，营造栓心留人工作环境。市自然资源xx分局要会同区住建局、市公安局xx分局切实做好警务室的选址、征地、土地划拨、规划许可等工作，将社区警务室建设纳入城市社区和新农村建设规划，严格规划审核把关，为警务室建设提供土地、规划支撑。市公安局xx分局要加强社区民警选拔和培训，制定工作制度、教育培训、考核奖惩等管理制度，健全完善社区警务运行机制。各镇、街道要配合做好警务室建设的选址建设工作，尽最大可能提供便利条件，确保警务室建设按期完成。（三）强化监督，加强检查。全区城乡社区警务室建设工作领导小组要统筹安排，组织相关部门人员，采取现场督导、定期通报、专项检查等形式，及时督察督办，加强跟踪问效，推动工作落实。对工作不重视、配合不到位、职责不落实、“推脱绕”等影响社区警务室建设工作进展的，要公开通报，并按照相关规定严肃问责。

社区警务室工作计划（4）

社区警务室工作总结

社区警务室是社区安全的守护者，承担着维护社区治安秩序、保护居民生命财产安全的重要职责。在过去一年的工作中，始终以人民群众的利益为重，积极投入到各项工作中。在这里，我将总结社区警务室过去一年的工作，并对未来的工作提出一些建议和展望。

注重组织和实施各类安全宣传教育活动。安全意识是社区居民的基本素养，通过多种形式的宣传教育活动，提高了居民的安全意识和自我保护能力。比如，在社区举办了防火演练、反诈骗宣传等活动，向居民普及相关知识，有效减少了火灾和诈骗案件的发生。还开展了关于交通安全、防范盗窃等方面的宣传活动，提高了居民的交通安全意识和财产安全意识。

积极参与社区矛盾纠纷的调解工作。社区是一个多元化的社会集合体，矛盾和冲突时有发生。社区警务室作为纠纷调解的重要力量，积极倡导和推动多元化纠纷解决机制的建设，根据具体情况采取调解、协商等方式进行处理。例如，针对小区内邻里纠纷频发的问题，开展了邻里和睦活动，促进了居民之间的和谐关系；对于一些涉及合同纠纷的案件，积极介入并引导双方通过协商解决，有效减少了案件的发生和升级。

注重加强社区巡逻和安全防控工作。社区巡逻是的一项重要任务，通过巡逻，及时发现和处理违法犯罪行为，维护了社区的治安秩序。同时，还加强了对小区周边的安全防控工作，增加了摄像设备的部署，加强了对闲散人员的排查，有效地减少了盗窃、抢劫等违法犯罪案件的发生。

我对未来的工作提出几点建议和展望。需要加大宣传力度，进一步提高居民的安全意识和法律意识。应加强与社区居民之间的沟通与合作，建立更加紧密的关系，形成联防联控的整体合力。同时，还需要不断加强自身业务能力的提升，学习新的调解技巧和安全防控知识，不断适应社会变化的需要。

过去一年里，社区警务室坚持以人民为中心的工作理念，充分发挥自身优势，积极投入到各项工作中。通过宣传教育、纠纷调解、巡逻防控等工作，有效提升了社区的治安水平和居民的幸福感。面对未来，将继续努力，以更加务实的态度和更高的工作热情，为社区安全和居民安宁贡献自己的力量。

社区警务室工作计划（5）

学校警务室提升工作总结

学校警务室在学校的`领导下，班级、及全体师生的积极配合下，通过保安人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1.抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车过马路排队秩序。学生上、下学回家巡逻值守问题，每天全副武装手持钢叉、橡胶棒防止校门口和校园内突发安全事件。

2.认真抓好学校财产安全管理工作，确保学生的人身、财产安全。创造健康卫生的学习生活环境。一学期来，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理外来人员登记和学生中发生违纪管理工作，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学校的正常工作秩序。

3.配合学校、班主任妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、校园欺凌。将各种安全隐患消失在萌芽状态。

4.做好各种矛盾的调解、处理工作。

学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件5余起，将多种矛盾化解到最低限度。

5.继续强化值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，警务人员加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，周边环境很好，维护了校园的稳定。

6.对门卫保安做了充实调整。

二、存在问题：

1.本学期治安状况良好，学校消防设备、设施存在安全隐患，灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。

2.六中学生有翻爬大门围栏的现象，学生放学路队不够整齐。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我们学校入住新校区大喜之年，下学期也是一年级新生入学开始，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

永登县龙岗小学

20xx年xx月xx日

社区警务室工作计划（6）

1、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，警卫必须先严明证件、进行登记后方可进入工地。

2、进入工地的材料、警卫人员必须进行登记，证明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

3、外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。

4、门卫警卫值班人员不得少于3人，必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交-班人员准许离开岗位。

5、夜间值班人员不得睡觉、喝酒、不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。

6、门卫值班人员不得随意离开岗位，如发现进行批评教育，并给预罚款。

社区警务室工作计划（7）

。

自参加公安工作以来，在公安局局领导和派出所所领导的正确领导下，以及周围同事对我的帮助下，我始终以一名人民勤务员的标准严格要求自己，深入学习和努力实践“三个代表”重要思想、科学发展观和创先争优活动，围绕着为人民服务这一主题，严格依法行政，当好人民公仆，顺利完成了各项工作任务。

围绕学习实践科学发展观、创先争优等主题活动，认真学习邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观、创先争优，不断增强在实践中贯彻落实相关精神的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、责任意识、机遇意识、创新意识和服务意识，牢固树立正确的人生观、价值观，不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水平，提高贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策措施的主动性、自觉性。同时，努力在工作中加强学习，虚心向老同志、身边的同事学习，面对新的工作任务，不断探索进取，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念。服从党的指挥，增强执行力，不计较增加工作量。系统的学习党和国家关于财公安作的方针、政策和法律法规，不断提高依法行政的自觉性，广泛学习当代科学技术知识、法律法规和文书写作等，不断改进工作方法和和工作作风，进一步提高为人民服务的本领。

依法行政是公安部门必须遵循的基本准则，也是一名人民警察必备素质。担任**派出所民警一职，着重在以下几个方面忠实履行职责。

(一)强化服务意识，提高服务水平。

派出所的工作很大程度上体现在为政府工作服务、为各部门服务、为群众服务。针对工作特点，我要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到各家、各机关单位及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其它同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。办理户口也是人民群众的一大需求，因为户籍制度变化等问题，人民群众户籍遗留问题很多，户籍制度的优化升级正是靠我们普通民警一件一件办理出来。在工作期间，我负责**县**、***、***、***四个居民点的户籍工作，平均一日需解答或办理一个户籍问题，细心认真的为人民群众处理户口问题，多次帮助遗漏户口的人员依法依规办理补登手续，解决其工作生活难题。在2010年第六次人口普查工作中，走访近四百户家庭，密切警民关系，对近千人进行信息采集工作。在近期的换发二代身份证工作中，连续一个星期，通知联系近二千人次，与群众做耐心细致的说服工作，告知其按期换领。

(二)深入开展打击违法犯罪活动，维护社会治安。

惩恶扬善是警察本色。社会治安的维护、千家万户的安全和幸福和我们的工作息息相关。我做在的派出所是定远县县城三大所之一，日接警量在十起以上，所民警按三天一班实行值班制度，我也参加值班备勤等工作。在工作中按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。在平时接处警工作中，对群众矛盾柔和处理，调解人民内部矛盾，以以人为本为原则，构建和谐社会。对特殊人群比如醉酒人员、精神病人，在接处警时以高度的责任心耐心安抚，并将其送回家中，保证人身安全。对待违法犯罪活动，绝不姑息，在工作当中参与办理或主办***殴打他人案、***宾馆不按规定登记旅客信息案、***财物被损毁案等各类案件近百起，维护法律的权威，有力的净化了辖区社会风气。坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生，从人民群众身边的小事做起。加强对违法犯罪的排查摸底工作。根据上级安排，采取实地走访、信息排查的方法，为派出所提供各种信息。大力宣传相关的法规政策，并听取群众意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚、旅馆等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患。同时作为所里唯一的法制员，我平时需对全所案件办理情况进行把握，考核案件办理情况，及时指出办案不妥之处，要求整改，并对所里撤案、取保候审、监视居住等案件进行审核。

(三)多措并举，维护社会稳定。

始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护稳定放在首位。积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。做好各项重要期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实重要会议期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态,强化信息收集，确保辖区社会治安稳定。加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员、刑满释放人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，及时了解掌握戒毒人员的、刑满释放人员的情况，加强对此类人员的教育和引导工作。在重大突发性事件中，听从指挥，勇于决断，合理处理，履行人民警察职责，在各类拆迁活动中维持现场秩序，为各类大型文艺活动进行安保，参与花园湖工程等各项建设，为全县经济和社会的发展保驾护航。

20xx年来，带领全队干警，严格按照县委、县政府和局党委的部署，认真贯彻落实了重要任务和党的十九大精神，把建设一流交警队伍与贯彻落实全国xx会议精神、“大练兵”活动、“正行风”建设工作、“五进”活动、实施畅通工程、平安大道等活动紧密结合，努力完成上级下达的各项工作任务，特别是在交通警卫、为辖区经济建设服务、确保辖区交通安全畅通和维护全县社会治安形势的稳定上取得了骄人的业绩。认真地执行党的路线、方针、政策，积极领会上级精神，不断加强政治方面的学习，始终坚持把思想政治工作放在自身建设的首位，不断加强思想道德修养，能够认真学习马克思主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和XXX新时代中国特色社会主义思想，使自己在思想上行动上和党中央保持高度一致。

工作期间，坚持两手抓两手都要硬的方针，一方面始终坚持不懈地对全体干警进行思想教育，不断加强政治学习，在提高队伍素质上下功夫，经常教育干警以先进人物为榜样。为了使各中队转变服务作风，在整顿队伍上下大力气，用长时间，转变机制、增加动力。机制好坏，关键在于是否能调动人的积极性。要求队伍“为人民服务，对人民负责、请人民监督、让人民放心”。为了提高整体的战斗力同班子成员一起建立健全了各项规章制度和各项规划，为交警大队的长远目标：树立良好的交警形象，再登新台阶打下了坚实的基础。在xx教育活动中，要求民警做到的自己首先做到。

另一方面狠抓业务建设。随着社会经济发展和人民生活水平的提高，个体车不断增加，交通管理面临着新问题，个体车的增多，严重的影响着交通秩序，为了使全县人民能有一个良好的交通环境，带领全体干警每年都要开展春季、秋季综合性整顿，为了杜绝群死群伤事故，带领全体干警早起晚归，有时工作到深夜设卡堵截，为了杜绝重、特大事故，同干警们经常加班加点，使交通违章和交通事故降低到最低限度。根据实际情况召开班子会议对现有警力进行调整，促进了警力下沉，重心下移。街面警力的增加、民警工作职责的扩展，大大提高了公安机关的快速反应和及时处置能力，有力地维护了社会治安秩序和交通秩序，为稳定和控制动态变化的社会治安形势发挥了积极的作用。还经常组织干警深入辖区有车单位，排查、整改交通事故隐患，对辖区事故多发路段提出切实可行的整改意见，消除事故隐患。通过整治，辖区道路交通秩序良好。事故民警在工作中认真执行责任制、承诺制，24小时接、处警，及时救护伤员，事故调解公平、公正。

20xx年xx活动中，更是以身作则，带领全队干警以队为家，充分发挥了一名党员领导干部的能力作用，降低了xx春节期间交通事，开创了我县交管工作新局面。能够紧跟时代脉搏，坚持与时俱进，开拓创新，一方面积极我县经济发展的大局出发，交警大队制定并出台了为投资外商制定的十二条制度，给来我县投资的外商提供了很大的便利条件。

在提高队伍素质上，本着两手抓，两手都要硬的原则，努力加强全体干警的政治学习，特别是对全体党员，必须以党支部为核心，加强堡垒作用、通过党员学习、带动干警学习、讲政治、讲正气，坚持原则、依法行政。为了提高全体干警的康政、勤政意识，经常在队内开展纪律作风方面的整顿，纠正行业不正之风，改变工作作风和岗位形象，自觉地维护整体的形象，坚决制止冷、冲、硬、横和交警工作“四难”作风，从自身做起，因此，能够处处言传身教，在干警中起带头作用，制定了执勤工作制度，取缔违章先敬礼，文明用语，文明办案，阳光作业。充分地体现人民警察为人民的形象。在监督工作中，本着领导亲自抓，大队查中队，中队查干警层层落实监督机制，发现问题及时纠正，使队内交警执勤、执法形象逐步走向正规化。

在廉政建设方面能够严格按照《人民警察职业道德规范》要求自己，自觉抵制享乐主义影响，严格执法，文明执法，多次拒绝亲友和同事的说情现象，从不耍特权，从不拿手中的权力做交易，这些珍贵的品质为公正履行法律职责打下了良好的精神基础。榜样的力量是无穷的，在自己的带领下，一支高效廉洁的队伍也形成了。在今后的工作中，交警大队全体干警将以十九大及历次全会精神为指引，不忘初心，继续努力，争取取得更大的成绩。

一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大及十七大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:。

坚持以*理论和*同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题:一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

20xx年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职:。

派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的.

在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。

1、20xx年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人，中队办案批捕率为100%，破案率为109.45%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1-7月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1-7月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。

3、今年7月底，分局决定自己到××县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县，将××派出所的优秀素质带到××县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。

我作为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在;能力不同，发展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。

在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

参加工作一年多，在xxx监狱工作中了解掌握一些实际操作规程，目前监狱系统即将迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：

认真履行监狱人民警察主要的三部法律：《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》，上述法律所禁止的不能触及，牢记监狱人民警察“六条禁令”，做到心中有数，原则性的问题绝对不能出错。

现在通过管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参加工作后，要认真学习老民警的工作经验，处理方式方法，虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例，履行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对监狱局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。

初到陌生的环境，难免不习惯，要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的抱怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以积极上进的心态投身到一线工作中去。

刚到监狱工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，减少人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。

(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正当”关系，贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。

(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整洁得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注重细节。

(3)在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要文明、得体，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服从改造的罪犯，要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚，做好笔录在其提出减刑或假释时否决他，给其最沉重的打击)，反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。

xx年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现作工作总结如下：

才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了xx届三中全会精神，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;再次对《党章》进行了全面、认真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。

2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。

1.落实监管措施，确保监管安全。

能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。

2.廉洁自律，规范执法：

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。

在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。

一年来，在县局党委和派出所的统一领导下，我坚持以为指导，认真贯彻执行党的精神，政治坚定、执法公正，严格遵守“五条禁令”，努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

坚持以为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，为维护辖区的治安环境，深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候，使辖区内的可防性案件得到了有效的控制，在派出所领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人二十余名，调解纠纷100余起.行政拘留5人，刑事拘留2人，起诉2人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃，抓获网上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清网行动中，我积极响应领导号召，在上一年内，圆满完成了上级交给的各项工作任务。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

20xx年，在党的十六大和十六届四中全会精神的指导下，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安大足”为目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。

一年来，我所受理刑事案件50件，破现行案33件，破隐积案10件，打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人)，治安拘留3人，解决纠纷40起。

我们的具体做法是：

1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素质考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作，及时发现和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所继续深入创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满意”为宗旨，对待群众求助积极主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起，破案33起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起，解决纠纷40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来，我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案，犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物，为老百姓挽回了经济损失。

4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起，我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中，我所业务精的同志，为民警门讲授专业知识和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老百姓满意。从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。

我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。

1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。

2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书20份，确保了重点单位安全无事故。

3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。

4、加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区“”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向。做到心底有数，有力的杜绝了上访滋事的事情发生。

5、强化治安管理，加大治安案件的查处力度，增强防范控制能力，预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。今年3、4月，在县局和在当地党委政府的领导下，在有关部门配合、支持下，根据辖区的治安形势，制定了切实有效的整治措施，适时大力整治突出的治安问题，有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰，为辖区创造了良好的治安环境。

6、加强对流动人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做到底数清、情况明。认真搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况，对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证102人，清理房屋租赁40户，通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿，有效的防止了外来人员违反计划生育的事例发生。

7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民，为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。

8、认真做好安全保卫工作，落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作和警卫工作，确保无重大事故或案件发生。

我所在不断加强自身建设的基础上，着力提高打击犯罪、控制社会治安、服务群众的能力，用实际行动践行“青少年维权岗”的承诺，为下一步再创“青年文明号“打下了坚实的基础。

1、充分发挥快速反应的特点，着力提高打击犯罪和控制社会治安的能力。今年来，我所共接警128起，有效报警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。

2、充分发挥服务职能、热情为群众排忧解难。一年来，我所民警为民排忧解难，做好事达40次、27件，解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日，我所民警带上猪肉、水果和慰问金到贫困户中送温暖，把爱心带进小学校园等等，这正是我们践行“为民服务”和“四走进”的具体体现。

1、基层队伍建设还根不上要求，基础工作不扎实;。

2、民警素质还跟不上公安工作的需要，硬件建设有待于提高，科技含量不高;。

3、个别民警的进取心不强，工作热情不高，责任心不强。

4、驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。

下一步工作打算：

坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变，综合协调各方面的力量，全力以赴，争创国家“三级派出所”。

坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。

1、加强社会治安综合治理，在充分发挥公安机关主力军的同时，建立健全基层治安保卫组织和调解组织，加强警民联系点建设。在警力不足的情况下，充分发挥各种群防力量的作用，加强社会面的控制，减少发案，特别是减少可防性的侵财案件的发生。

2、加强公安工作的自身宣传报道，加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系，让人民群众理解和支持派出所的工作。

一年来，我们取得的成绩是显著的。下一年的工作，我所民警会更加齐心协力，团结一致，在局党委的领导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。

20_年x月，在通过笔试、面试、体检等一系列选拔之后，我光荣地成为了一名监狱人民警察。在青浦监狱工作一年以来，在监狱、监区和分监区领导的关心培养下，在带教老师的悉心指导和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、谨慎”的工作态度，始终坚持勤奋学习的精神，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实践中不断锻炼自己。现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：

作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻与党保持高度的一致。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加“大学习、大讨论”，使我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

监狱是国家的暴力机关，是国家机器。从本质上说，监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服，就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说，我们的责任重于泰山。而所有的责任中，人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的服刑人员多一人不行，少一个更加不行;而安全稳定则是一切工作的基础，没有了上述两个条件，其他的一切工作都是徒劳。

的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来，我热爱本职工作，以职业为荣，始终保持着饱满的工作热情，任何时候都能以工作为重，全身心投入。

“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作，但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说，勤奋是根本，勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时，才有可能倒给别人半瓶水”，如何使自己的瓶子里装满水?一个字——勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历，但那些都已经成为了过去时，成为一名监狱人民警察后，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，不怕烦琐，立足本职工作。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，确保服刑人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，基本没有出现差错。

在其中发挥作用，那么犯人在车间就可以随意走动，犯人的工具就可以随便摆放，这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的，监狱之所以要将教育日提上工作日程，是要对罪犯更强化教育，而强化教育的目的，也是为了罪犯能更好的投入劳动生产，积极改造，可以说是相辅相成，并非是此消彼长的关系。

(二)今年x月，受监区领导的指派，我全程参与了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警，能够得到监区领导的信任，指派我参与此次行动，令我倍感自豪。在遣送过程中，我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话，了解被遣送罪犯的真实想法，安抚他们的情绪，排解他们的后顾之忧，使他们安安心心地离开上海去外地服刑;再比如对罪犯进行抄身，遣送前期，对罪犯的抄身多达近十次，只要离开指定地点，就必须进行抄身，一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。

(三)在罪犯的《服刑人员行为规范》考核工作方面，在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外，我整理了一套测试卷，并较为科学地设置了试卷的分值和必对题，使原来的“一对一”改变为“一对多”，提高了工作效率，被分监区采纳，得到了带教老师的肯定。分监区长一点小小的鼓励都是我前进的强大动力，在以后的工作中，我将更加努力地发挥自己的才智，力争高效的工作效率。

(四)从事监狱人民警察工作一年以来，我不断总结经验，提高认识，在我看来，作为一名新干警，必须做到“两个牢记、两个忘记”。

1、两个牢记。

一是要在任何场合下，都要牢记自己作为一名国家公务员、一名监狱人民警察的身份。不管是在工作时间内还是在休息时间，都必须严格要求自己，不忘自己的身份，言行举止要配得上头顶闪闪的警徽。

二是在同事面前，要牢记自己是一名新干警的身份。做到这一点，

并不是说要把自己置身于团队之外，而是要在工作氛围上尽快的融入团队，在工作方法上勤于向同事们学习、善于向前辈学习，谦虚谨慎，多学多问，取长补短，不断进步。

2、两个忘记。

一是要在工作时尽快忘记自己过去的身份。不管是应届的大学毕业生，还是像我这样曾经在社会上工作过的历届生，在投身到监管改造事业中后，必须尽快忘记自己过去的身份，明确自己现在是一名执法者，是受党和政府、人民委托，对罪犯进行管理教育的刑罚执行者。

二是在对罪犯进行管理教育时，必须忘记自己是新干警的身份。这一点与第二个牢记并不矛盾，在同事面前要牢记，在罪犯面前却必须忘记。尤其是在对罪犯进行个别教育时，如果一直记着“我是新来的”，那么导致的结果就是在老犯人面前畏首畏尾，从而使自己的威信荡然无存。要做到这一点，必须信任自己的团队，相信只要自己的工作方法在原则范围内，即使有小的失误或者偏颇，自己的团队也会给予最大的支持。换一个角度来说，只要不是大是大非问题，作为一名新干警就要敢于放手去做，即使犯错了，也是自己宝贵的工作经验。

参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立监狱人民警察价值观，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。

1、在生产管理上，对产品制作中细节的质量问题及其成因还不是很了解。我所在的四监区二分监区目前从事沙发套的制作，由于我接触布艺制造的时间还不是很长，更缺乏相应的专业知识，因此很多具体的工艺技巧还没有掌握，接下去我将继续认真学习质量方面的知识，切实把好大组生产的质量关。

2、在对罪犯的日常管理中有时仍存在一些顾虑。对于老干警来说，罪犯出现的一些问题应该说都是“见怪不怪”的了，但是对于我这样一名新干警来说，罪犯出现的任何问题都是“第一次”，如何解决、从哪个方面入手，有时候需要我在很短的时间内就必须作出判断，想出对策，这对我来说无疑是极具挑战性的。在对一些罪犯和问题进行处理时，会担心自己这样处理是不是合适，符不符合常规，担心自己考虑问题时是否缜密，会不会把问题“越抹越黑”。由于缺乏经验，顾虑的思想常常会涌上心头，导致我由于担心和顾虑，在处理问题时会常常产生依赖老干警的想法。

这些不足，都将是我今后弥补的重点，相信在带教老师、同事的帮助下，我很快就能弥补这些不足，茁壮成长，更好地做好自己的本职工作。

回顾一年以来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知需要提高的方面还有很多。在今后的工作中我会发扬自身的优点，克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力成为一名优秀的监狱人民警察，为罪犯的监管改造事业贡献自己的力量!

1、我刚到西塞派出所来的时候，正值年末。云所长安排我接内勤工作，那段时间我主要是帮助其他民警整理台帐、各类档案，迎接分局年终考核。同时我还负责对居民们发放居民身份证，总共经我手发放居民身份证1500多张。

通过日常对村民们的走访调查和村干部为我提供的一些数据，我发现风波港村存在着很多死亡居民未销户，活着的居民未上户的不正常现象。这不但不利于派出所准确掌握辖区居民的人口数据进行治安管理，同时也带来了很多严重的社会问题。这些未上户居民无法办理居民身分证，没法参加高考、参军、报考公务员、办企业、乘飞机、出国、买房子、买车、办驾驶证、结婚、办社保……因为公民进行上述行为都需要使用居民身分证，这些没有居民身分证没有合法身分的“黑人”，几乎无法去干任何一件我们这些普通公民轻易就能办到的事。6月26日，我将收集到的这些数据整理成表格上报给派出所分管户籍的领导。其后我写了一篇标题为《死人不销户，活人难上户》的文章于8月5日发表在网上，文中探讨了户籍管理混乱的原因和危害，并举例说明仅风波港村就有46名死者未销户，34名居民未上户。此文发表后，引起社会各界的广泛关注，《南方周末》、《法制日报内参》、《派出所工作》等报刊纷纷予以转载。我所也组织民警上门为46名死者销户，还配合市公安局、民政局、计生委的工作人员为未上户居民上户，目前己解决了17名居民的上户问题。

3、通过一家一户的上门发放居民身份证，我熟悉了群众和地形后，还给我的其他工作带来了好处。那就是我可以不依靠村干部的带路，自己找到风波港村的任何居民家中。

这次为什么能够抓获叶某呢?就是因为我熟悉风波港村的群众和地形，前两次配合黄石港区公安分局刑警队到他家去抓捕时，都没有通知村干部带路，村干部不知道我在抓叶某，否则叶某根本不可能到我所来自投罗网。在农村里，村干部都和村民之间有着各种亲戚关系，如果民警不熟悉情况，总是指望村干部带路的话，根本不可能抓获犯罪嫌疑人。有个风波港村的村干部在事后对我说，要是他之前知道我在抓叶某，他会叫叶某永远不进西塞派出所的大门。这不是说村干部的觉悟低，而是因为这个村干部是叶某的亲戚。

4、xx年里我调解了民事纠纷3起，化解了居民矛盾，让双方化干戈为玉帛。我处理的第一起纠纷是因为xx年初的一起交通事故引起，我所为这起纠纷出警不下七次，但问题始终没有解决，被撞者周某一直找车主余某扯皮。我受理后，先找余某问清情况，然后到周家湾找到周某，向他详细了解缘由，终于找到纠纷的症结：周某因交通事故致残，找余某要补偿金，而余某要周某先到交警事故大队签调解协议书后再付钱，余某怕周某拿钱后不签调解协议书，周某怕签调解协议书后余某不给钱，因双方互不信任，导致长期矛盾。我分头做双方工作，并为余某担保，只要周某先到交警事故大队签调解协议书，我负责余某的补偿金到位。此纠纷就这样顺利解决，双方在交警事故大队签调解协议书后，余某将补偿金给了周某，并且两人同时在我所签调解协议书，保证不再为此事再起纠纷，双方满意而去。

社区警务室工作计划（8）

我是一名警务学院的学生，在大学期间，我有幸有机会到当地的警务室实习。这次实习对我的职业生涯产生了极大的影响，让我更好地了解了警务工作的本质和重要性。下面我将根据我的实习经历详细地描述并进行自我鉴定。

在进入警务室实习之前，我对警察这个职业有着一定的向往和热爱，因为他们无私地保护着社会的安宁和公共秩序。实习开始后，我的导师首先对我进行了一番简单的培训，让我了解警务室的日常工作环境和常见的工作内容。然后，我被分配到了值班室，成为了该警务室值勤警员的助手。

在值班室工作期间，我学到了很多有关公安系统运作的知识。我了解到警务室是一个与社会联系紧密的环境，每天都有各种各样的案件需要处理。无论是接待群众报案，还是处理日常的警务记录，都需要高度的责任心和细致的工作态度。每天，我都会在导师的指导下进行各种工作，包括接听报警电话、录入案发情况、向来访者提供咨询等。这些工作要求我保持专注和高效，要时刻保持良好的沟通能力和应对突发事件的能力。

在实习期间，我面对了各种各样的案件。有时候是经济纠纷，需要处理各种证据和调查，有时候是家庭纠纷，需要进行调解和处理。这些案件让我更深入地了解到了社会的复杂性和多样性，也让我体会到了警察工作的挑战性和责任感。每一次成功地帮助群众解决问题，我都感到无比的满足和成就感，同时也意识到了我自身在职业素养和专业技能方面的不足。

除了值班室的工作，我还参与了一些特殊案件的处理。其中一个案件给我留下了深刻的印象。一天晚上，警局接到了一起严重的交通事故报警。我和我的导师迅速赶到现场，我紧张又兴奋的心情，我努力保持冷静和专业。在现场，我协助导师进行了相关情况的勘查和调查工作，同时也协助处理伤者的救助工作。这个案件让我更加深刻地体会到了警察工作的危险性和艰巨性，同时也更加坚定了我从事警察工作的决心。

在这次实习中，我认识到了作为一名警察的职责和要求。我需要具备较高的法律和专业知识，这是保证我能够正确处理案件的基础。我需要具备较强的心理素质和应变能力，因为在工作中会面对各种危机和紧急情况。我需要具备团队合作和沟通能力，因为作为一名警察，工作是一个团队合作的过程，只有紧密配合才能顺利完成任务。

通过这次实习，我深刻地认识到了自己的优点和不足。我的优点是勤奋踏实、细致认真、责任心强。在接待群众时，我总能保持良好的服务态度和耐心，妥善解决他们的问题。而我的不足之处是经验不足和沟通能力有待提高。在处理案件时，我有时候会遇到一些特殊情况，处理不当，也并不擅长与群众进行沟通。这都需要我在今后的学习和实践中加以改进和提升。

{网站}小编认为，这次警务室的实习使我对警察职业有了更为深入的了解。我深刻体会到了警察工作的艰辛和责任，也更加坚定了从事警察工作的决心。通过这次实习，我认识到了自身的优势和不足，并且明确了今后需要加强的方向。我将继续努力学习，不断提升自己的专业知识和技能，为社会治安的维护和人民群众的安宁贡献自己的力量。

社区警务室工作计划（9）

xxxx派出所民警：
社区警务是依托社区而建立起来的新型警务机制，是公安基层基础的一个重要内容。近年来，随着社会经济的不断发展，城市社区建设步伐不断加快，格局日趋完善，新的形势要求公安机关必须建立与社区发展相适应的警务运行机制，做到警力沉到社区，警务移到社区，密切联系群众，服务群众，发动群众，充分依托社区加强社会治安的预防、控制、管理和服务，实现静态管理向动态管理的转变，被动打击向主动防范的转变，单一治标向综合治理的转变，管理为重向服务为主的转变，真正建立起打、防、控一体化的治安管理长效机制，实现社区长治久安，群众安居乐业，三个文明建设健康、和谐、蓬勃发展。

我所在实施社区警务战略中，以创建“平安和谐社区”为目标，以巩固社区警务平台为手段，通过建立社区警务运行机制，狠抓警务室软硬件建设，以规范制度，整合防控资源等一系列举措，有力推动了社区警务深入开展，有效发挥了社区警务室在维护治安、服务群众、打击犯罪的前沿阵地作用，为公安机关牢牢掌握驾驭治安主动机奠定了坚实的基础。

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一、社区警务情况及成效

我所现有民警8人，管理面积平方公里，辖区共15个村委会，户，人，建立了2个警务室，每个警务室落实了1名专职社区民警，警务室在建设上做到了四个统一：一是警务室外观标志标识规范统一；二是警务室警务公开内容规范统一；三是警务室各项规章制度、职责规范统一；四是警务室各种软硬件基础设施和标准统一。警务室投入运作以来，很快便收到了明显成效。一是得到了村委会的拥护，村干部普遍反映有有民警在一起配合，底气足了，腰杆壮了；二是得到了社区群众的赞扬，群众纷纷说警察常在身边转，我们办事方便了，安全感增强了；三是得到了社区单位、行业的肯定，警察巡逻、防范、检查、管理的密度增加，使社区矛盾纠纷少了，案件降了，治安秩序好了。

二、我所抓社区警务建设的主要做法

一是积极争取党委政府、区公安局和村委会的重视和支持，保证了人力、物力、财力的投入。我所认真制定了实施社区警务战略的方案、措施、专题向分局党委、乡党委、政府做了专题汇报。

二是按照“简明、规范、合理、实效”的原则狠抓社区警务室软硬件建设，使其真正为派出所的“前沿阵地”和“服务平台”。

三是建立了一套完整的社区警务目标量化考核办法，对各项社区警务形成量化指标，实行月考、季考、半年考、年终考相结合，严格与社区民警的政治、经济待遇挂钩、促使其扎根社区，积极主动耕耘“责任田”。

四是建立了一套综合、全面的社区警务运行机制，进一步定职明责，规范了社区民警的警务运作。

五是要求社区民警沉下社区组织开展巡、防、管、控，积极开展社区群防群治，严格落实各项安全防范措施。由社区民警组织带领村干部、村义务巡回队，采取“内巡与外巡”、“重点时段、路段与全面巡逻”相结合的方式，开展社区治安巡逻。紧盯社区暂口、重口等对象加强基本信息采集力度，严格落实管控措施，充分利用警务室全会阵地作用，加大社区防范宣传力度，统一设立“警情通报栏”，坚持每周发布一期“警情公告”和“破案公告”防范警示宣传，让群众知晓治安环境，提高自防意识和能力。同时实行社区民警主动上门寻计问策，广泛征求辖区单位和行业场所的意见和建议，形成共建平安社区的良好局面。

三、当前社区警务存在的主要问题

一是警务实建设资金紧缺，党委政府投入有限，导致警务室基础设施不配套，功能不健全，办公、交通、通讯等条件落后，难以保证灵敏高效运转。

二是社区警务室警力单薄，没有协勤辅警，民警繁重，压力较大，加之政治、经济待遇较低，致使民警积极性、主动性不高。

三是派出所总警力不足，处置突发事件、调处矛盾纠纷维稳艰巨繁重，各类政治、经济、文化安全保卫活动频繁，各种专项行动不断开展，大量治安、刑事案件查处侦破、各种案件纷繁复杂等等常常使派出所首尾难顾，警力捉襟见肘，不得不经常抽调社区民警突击应付，致使设区民警无法真正沉到社区安心，防、管、控、难以落实。

四是社区部分治保、调解组织有名无实，难以真正发挥作用。一些单位片面注重经济效益、成绩，而对社会治安综合治理却是领导挂在口上，名单写在纸上，制度挂在墙上，却不真抓实管，发现问题不报告，遇到矛盾就推诿，没有真正看好自己的门，管好自己的人，治保、调解等群防组织”松、软、散、瘫”现象较为突出。

五是部分社区民警综合素质不高，群众能力较差，缺乏深入细致的作风和吃苦耐劳的精神，没有真正融入日常勤务中。在方法上，简单、僵化，流于粗表，不会密切联系群众。在内容

四、深入推进社区警务的对策

一是要努力争取党委、政府的重视和支持，建立良好的警务保障机制，加大对社区警务的人、财、物投入力度，大力改善警务室各种条件，招聘保安或居委会干部作为专职协勤充实到警务室，强化社区警务力量，落实好民警，协勤的政治经济待遇，营造拴心留人的干事环境。

二是要充实加强派出所警力，保证派出所社区民警能真正沉到社区，专心致志。

三是要狠抓社区民警的培训，扎实炼就社区警务的基本功，培养做好群众的能力和水平。

四是要进一步改进社区警务运行机制和绩效考核机制。社区民警不应参加派出所值班，不应参加本社区之外的警务活动，集中精力扎进社区搞，同时建立一系列社区警务规章制度，使社区各项警务有章可循，有制可依。同时，要建立科学的绩效考核机制，充分调动社区民警的积极性、主动性和创造性，使打击破案与基础、专业与群众做到综合运作，均衡发展。

五是要充分发掘社区资源，构建社区防范体系。一方面，要增强社区居民的义务辅警意识，加强专职联防队员和义务巡逻队员的正规化管理；另一方面对辖区内的企事业单位，要全面落实人防、物防、技防措施，并要以街道、门面、行业、场所建立纵横的联防、联管、联护的防范网络，充分挖掘社区资源，建立起灵敏高效的立体社区治安防控体系。

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四、深入推进社区警务的对策

一是要努力争取党委、政府的重视和支持，建立良好的警务保障机制，加大对社区警务的人、财、物投入力度，大力改善警务室各种条件，招聘保安或居委会干部作为专职协勤充实到警务室，强化社区警务力量，落实好民警，协勤的政治经济待遇，营造拴心留人的干事环境。

二是要充实加强派出所警力，保证派出所社区民警能真正沉到社区，专心致志。

三是要狠抓社区民警的培训，扎实炼就社区警务的基本功，培养做好群众的能力和水平。

四是要进一步改进社区警务运行机制和绩效考核机制。社区民警不应参加派出所值班，不应参加本社区之外的警务活动，集中精力扎进社区搞，同时建立一系列社区警务规章制度，使社区各项警务有章可循，有制可依。同时，要建立科学的绩效考核机制，充分调动社区民警的积极性、主动性和创造性，使打击破案与基础、专业与群众做到综合运作，均衡发展。

五是要充分发掘社区资源，构建社区防范体系。一方面，要增强社区居民的义务辅警意识，加强专职联防队员和义务巡逻队员的正规化管理；另一方面对辖区内的企事业单位，要全面落实人防、物防、技防措施，并要以街道、门面、行业、场所建立纵横的联防、联管、联护的防范网络，充分挖掘社区资源，建立起灵敏高效的立体社区治安防控体系。

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社区警务室工作计划（10）

尊敬的织金县体育中心领导:

我们是一群热爱足球运动的年轻人，本着锻炼身体、加强友谊、共建和谐的原则，20xx年5月，经织金论坛、锦园、劲暴精英、兰色风暴、比利电脑、师范、南林部落等多家球队共同磋商，我们成立了织金县业余足球联盟，并在每个周末开展业余足球比赛。春节将至，为增强节日气氛，丰富人民群众业余文化生活，进一步提高织金业余足球水平，我们迫切希望县体育中心能在春节期间举办一次官方的足球比赛，推动织金体育事业的发展和《全民健身计划纲要》的实施，我们愿遵守比赛的各项规则,摒持一贯的友好态度进行足球比赛，为此，特向贵单位请示。

妥否，请批示

织金县业余足球联盟

二OXX年元月十日

社区警务室工作计划（11）

本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。现将本人三年的工作总结汇报如下：

2018年至2020年4月，我在特克斯县公安局城镇派出所古勒巴格社区警务室任警务室民警，在警务室工作期间，在自己从事的警务室工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法，得到了上级领导的认可和辖区群众的满意。在警务室工作期间，主要从人口管理，矛盾纠纷排查化解，安全防范教育，维护辖区社会稳定等方面开展工作。

一、人口管理方面，两年来，结合“一标三实”工作，在所领导的带领下，坚持开展每日走访入户，针对辖区流动人口多，人户分离人口多的情况，严格落实“三六九”工作法，展开摸排建档工作，共建立流动人口档案1837份，并积极开展流动人口走访工作，做到不漏一人，不漏一户；开展重点人口、特殊群体帮教工作，积极走访，耐心帮扶，两年来，确保了辖区重点人口、特殊群体未发生脱管失控发生；积极开展双重户籍摸排注销工作，通过走访入户，户籍调查等工作，共摸排办理了37起双重户籍注销。

二、矛盾纠纷排查化解方面，严格落实上级党委关于学习建立“枫桥”派出所的有关指示精神，积极开展矛盾纠纷排查化解，做到小事不出村，大事不出镇。两年来化解各类矛盾纠纷70于起，消除了辖区不稳定因素，得到了辖区群众的好评。

三、安全防范教育方面，积极开展坚持安全防范教育，做到安全防范教育进校园，进单位，每季度开展一次安全防范教育，两年来，共开展安全防范教育220余场次，极大的提高了辖区群众防自然灾害、防电信诈骗，自我保护等方面的意识；通过发放宣传单，开展法律知识讲座等方式积极开展法律法规宣传。

社区警务室工作计划（12）

。今年已经过去一半，现将前半年的工作总结如下：

1、制定制度，完善机构，明确职责

卢河ご寰务室以人民为本，以促进社会和谐为工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警务室民警消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为：开展群众工作，掌握社情民意，管理实有人口，组织安全防范，维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时，每月召开2次治安干部例会，每2月开展一次全村安全大检查，并及时想派出所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求，我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会，8人组成的治保会，32人组成的治安巡逻队，并设有5个治安信息员，同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理办法等，确保了警务室工作得以顺利进行，

总结

2、工作落实情况

前半年主要工作表现在一下几个方面：

（1）继续对群众做好治安管理条例的宣传工作，让他们执法、懂法、守法，1-6月无重大治安刑事事件，社会安定和谐。

（2）做好部分群众的矛盾排查和处理工作，做到公平、公正，防患与未然。

（3）协助派出所处理了几起普通的治安事件，起到了警务室的作用，受到上级领导的好评。

（4）1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上，西商高速经过我村，并且占了很多的土地，有关补偿的事情，群众经常和项目部纠缠不清，警务室充分发挥自身的作用，及时，公正的积极调解，不厌其烦的`上门劝说，使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响，得到领导的建设部门的一致称赞。

（5）在此期间，还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习，提高了他们的法律意识，增强了他们的法制观念。

总之，前半年的工作做的扎扎实实，有声有色，把警务室的作用也充分发挥了出来，但是也存在很多的不足，导致一些问题解决不彻底，今后将更加完善制度，分工到人，明确职责，雷厉风行，为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!

社区警务室工作计划（13）

社区警务室是为了提供更加便捷、高效的社区安全服务而设立的，该机构扮演着维护社区治安、处理纠纷、预防犯罪等重要角色。

一、工作概述

社区警务室设立在社区中心，由一支专职警力组成。他们负责监督社区安全，与居民建立紧密的联系，并提供相关安全咨询服务。警务室还与其他社区机构、志愿者和社区居民合作，共同维护社区治安。

二、日常工作

社区警务室的警员定期巡逻社区，确保社区的安全。他们与社区居民建立起了牢固的联系，定期与他们交流，听取他们的反馈和建议。警察通过上门走访、组织会议和提供安全讲座等方式，向居民传达有关防范犯罪的重要信息，并提供详细的安全建议。警务室还通过社交媒体和手机应用程序等方式，及时向社区居民发布警报和安全更新。

三、危机处理

社区警务室不仅在日常工作中处理小规模纠纷，还负责处理社区内的突发事件和紧急情况。当发生紧急情况时，社区警务室会立即展开紧急救援行动，为受害者提供帮助，同时协助其他执法机构进行调查和处理。社区警务室的警员通过专业培训，掌握应对各种场景和突发事件的技能。他们积极与居民协作，提供必要的援助和支持。

四、社区参与

社区警务室认为社区参与是提高社区安全的关键。警务室与社区居民、学校和机构建立合作伙伴关系，共同努力构建安全、和谐的社区环境。通过社区活动、志愿者项目和儿童安全教育活动等，扩大社区参与的范围。居民通过参与这些活动，增进对警务室工作的理解和支持，同时也能够更好地了解和遵守社区规则，共同维护社区的安全。

五、成果总结

社区警务室的工作在过去的一段时间中取得了显著的成效。通过与社区居民的沟通和合作，社区警务室成功地改善了社区治安状况。犯罪率大幅下降，居民对社区安全的满意度显著提高。社区居民也更加了解犯罪的预防和报警程序，更加积极地参与到社区的治安维护中来。

小编认为，社区警务室作为一个重要的社区安全机构，在社区居民之间建立了密切的联系，有效地预防和应对犯罪事件。通过日常的巡逻、紧急救援和社区参与活动，警务室积极推动社区治安的提升，为居民提供了更安全、更和谐的居住环境。随着社区警务室的不断发展和创新，我们相信社区的治安状况将会进一步改善，社区居民的安全感和幸福感会进一步提升。

社区警务室工作计划（14）

警务室辅警职责

一、开展群众工作。深入田间地头、企事业单位和村（居）民家中，倾听群众意见，了解群众疾苦，为群众排忧解难，受理群众求助，热情为群众服务。

二、掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查分析社情动态和突出治安问题；积极参与排查调处矛盾纠纷，努力把不稳定因素解决在当地、化解在萌芽状态。

三、协调管理实有人口。全面准确采集、熟悉实有人口信息；登记、全面准确登记掌握出租房屋和暂住人口、境外人口，了解其动态情况；对违法青年落实帮教措施。

四、组织安全防范。充分依靠基层组织，大力开展治安、交通、消防等安全防范宣传教育，指导和参加治保会、保安队、义务巡逻队、治安中心户长等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动；动员和指导群众使用技防、物防设施。

五、维护治安秩序。先期到达案（事）件现场，制止控制案（事）件事态，保护案（事）件现场，为人民警察处置案件提供线索；协助警务室民警开展经常性的治安检查；督促、指导辖区治安保卫重点单位建立安全防范制度，落实安全防范措施。

陕西省公安厅制

社区警务室工作计划（15）

参观滨海街道警务室安全体验馆活动报告范文

一、活动目的：

为了使我们的小学生都能够更多的了解更多安全知识，增强安全防范意识，在学习和生活中懂得如何保护自己。通过本次活动使学生树立强烈的安全意识，认识到生命的可贵与脆弱，帮助学生掌握基本的自护技能，提高在各种危急情况下自救，互救和自我保护能力，提高学生生命质量，保证学生能得以身体，心理，知识，能力的`全面和谐发展。

二、活动时间：

20xx.12.10下午

三、活动地点：

滨海街道派出所警务室安全体验馆

四、活动主题：

珍惜生命，注意安全

五、参加人员：

大队委员、中队长、六年级部分学生

六、带队老师：

z校长

政教处主任：z

大队辅导员：z

七、活动要求：

1.活动要在确保安全的前提下徒步到滨海街道警务室安全体验馆。

2.分组并设组长，各组成员要在组长的带领下一起进行活动，不可随意离开小组，单独行动。

3.组长有权决定活动路线和安排，带领学生一起出发和返回，

一个都不能少！

4.活动中，要注重文明礼仪，不乱丢垃圾，不随地吐痰，

小组成员和谐相处。

5.若发生意外，立即跟带队老师取得联系，或打110报警电话。

龙湾区滨海一小

社区警务室工作计划（16）

社区警务室是维护社会安全、提高社区居民生活质量的重要一环。经过一年的辛勤工作，我们社区警务室已经取得了一定的成绩。在此，我将对我们社区警务室的工作进行总结，并展望未来的发展方向。

一、工作概况

社区警务室是社区与警察部门之间的桥梁和纽带。我们的主要工作包括犯罪防控、治安巡逻、社会治理、法律宣传等方面。今年，我们积极响应党的号召，深入贯彻党的方针政策，在上级公安机关的指导下，全力以赴进行工作。

二、犯罪防控

社区警务室作为基层警务机构，承担着犯罪防控的重要任务。我们组织了一系列专题培训，提高社区民警的专业水平。组建了专业化团队，加强对社区内的违法犯罪行为进行打击。

在犯罪防控方面，我们注重与社区居民的互动交流，了解他们的关切和意见。通过定期召开社区治安会议，我们鼓励居民积极参与到社区治安防控中来。通过这些努力，社区内的犯罪活动得到了有效遏制。今年，我们成功破获了多起盗窃案件，有效震慑了犯罪分子，提高了社区居民的安全感。

三、治安巡逻

治安巡逻是社区警务室的日常工作之一。通过巡逻，我们能够及时发现治安问题，采取适当的处置措施。今年，我们加大了巡逻频率，确保了警力的高效利用。同时，我们与物业公司密切合作，设立安保点，加强夜间巡逻。这些努力有效地打击了各类违法犯罪活动，维护了社区的治安稳定。

四、社会治理

社会治理是社区警务室工作的重要组成部分。我们注重与社区居民沟通，了解他们的需求和意见。在日常工作中，我们及时解决了居民的矛盾纠纷，帮助他们化解了各类社会矛盾。同时，我们还与社区志愿者团队合作，进行社区环境整治活动，改善了社区居民生活环境。今年，我们还积极开展与社区居民的心理健康咨询活动，关注居民的心理健康问题。这些工作获得了广大居民的肯定和赞扬。

五、法律宣传

法律宣传是社区警务室的重要任务之一。我们组织了一系列法律讲座，向社区居民普及相关法律知识。我们还定期开展法治宣传活动，提高社区居民的法律意识和法治观念。通过这些宣传活动，我们增强了社区居民的法律素养，促进了社区的和谐发展。

六、展望未来

回顾过去一年的工作，我们社区警务室取得了一定的成绩，但也面临一些问题。未来，我们将进一步加强党风廉政建设，加强社区治理体系建设，提升社区警务室的业务能力。我们还将深化与社区居民的互动交流，建立更加紧密和谐的社会关系。同时，我们还将开展更多有针对性的法律宣传活动，提高社区居民的法律意识和法治观念。

通过一年来的努力，我们社区警务室在犯罪防控、治安巡逻、社会治理、法律宣传等方面取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将进一步发挥社区警务室的作用，为社区居民提供更加安全、和谐的生活环境。同时，我们也期待社区居民的积极参与和支持，共同建设美好社区。

社区警务室工作计划（17）

警务室工作制度

一、警务室值班备勤制度。警务室两名民警实行AB岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。警务室由专职协勤人员按排班保持24小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。

二、警务室内务管理制度。值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。警务室装备处于良好的使用状态。

三、警务室定期召开会议制度。警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。

四、警务室接处警工作制度。辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。

五、警务室服务群众工作制度。警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。

六、警务室深化入户访查工作制度。警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。

七、警务室治安管理工作制度。警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。加强辖区民用爆炸物品、危险物品的安全监管工作，做到每月进行一次安全检查，发现、督促整改安全隐患，预防和减少案件及事故的发生。

八、警务室安全防范工作制度。警务室须通过每月一期宣传栏、每季度一期警务报向辖区群众进行安全防范、办理户口所须材料及办事办案程序等知识的宣传，并通过电子屏幕、警情提示、群发短信等方式通报辖区突出警情，增强群众安全意识，提高自我防范能力。民警每月定期与辖区内的企事业单位保卫部门联系，互通信息，做好单位内部安全防范工作。大力开展、落实三防措施，将警务区视频监控探头接入警务室监控平台，实时监控辖区动态。加强治安“黑点”整治，确保辖区稳定。

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