6年来，他坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。XX年他率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初，善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。XX年，他与党支部积极商讨后，本着立足岗位成材的目标，在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。 “最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至，他的心理有说不出的自豪，这更激励着他向着更高的目标迈进。XX年4月28日，在上级领导的支持和信任，车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。XX年岁末,车间又在xx省开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，以其新颖明确的创建思路，扎实有效的培训理念，实现职工共同超越的学习目标，被省总工会授予“xx五一劳动奖状”称号。

面对荣誉，喜悦自然不用说，但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时，他说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

第五篇 创新劳模先进事迹材料

劳模先进事迹

篇1：劳模程玉红先进事迹

程玉红同志先进事迹

2013年马上就要过去，这一年里在公司领导的帮助和支持下，程玉红经理和部门领导班子及同志们的精心努力下，我部在各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。

一、善于管理，迎难而上，屡创佳绩

十余年基层技术管理工作使她积累了丰富的经验，管理工作成绩斐然。从她接任部门经理后，一直超额完成公司下达的利润指标，今年在程玉红经理的带领下，我部门产值突破5000万元，其中开封兴化精细化工产值2000多万元，瑞平东线热网1600多万元，还有朝川等工程产值也近2000万元。利润有大幅提升。weI508.cOM

二、深入现场，忘我工作

本着对工作高度负责的态度，她经常往返于开封兴化精细化工、瑞平电厂、朝川矿等各个工地之间，不但抓技术，搞管理，而且要安排协调与施工有关的各种关系。工作起来，常常达到废寝忘食的地步，也常因为一些急需协调处理的事情，加班加点到深夜，当拖着疲惫的身体回到家中时，家人早已休息，当她全心全意投入到工作中时，家庭观念已经荡然无存，在家人看来，她的眼里只有工作。她女儿今年已上高三，正是学习紧张之时，作为母亲却经常住在工地，根本不能给孩子做顿饭，不能让女儿有更好的精力投入学习中，女儿也是对她

有很多的怨言，但她为了部门更好的发展，牺牲了小家，成全了大家。她作为部门经理，还是开封兴化精细化工废水深度治理工程的项目经理，因此她几个月来基本都呆在开封工地现场，为了确保施工不出差错，她经常都是抽出一点点时间回到部门处理一些别的事情，就又奔波于开封、瑞平、朝川各个工地之间。她以实际行动鼓舞和激励着身边的职工群众，为全厂干部职工做出了典范，在她的带动下，全厂干部职工士气高涨，同时下定决心，不在任何一项工作上出差错，不给公司抹黑，树好形象，保质保量完成各项施工任务，为公司发展做出应有贡献。

三、心系职工、积极面对

环保二部经理、共产党员程玉红同志，工作负责，作风严谨，关心职工生活，做为二部第一负责人，她能够做到心系职工，时刻以企业发展，职工富裕为己任，不断在发展生产上下功夫。在思想上，她能够以科学发展观为指导，破除狭隘，勇于挑战自我，挑战困难，无论遇到多大的困难，总能以积极的姿态去面对，以智慧破解。在行动上，她作为女同志能经常换位思考问题，将职工的生活困难时刻挂在心上，在职责范围内能够解决的就地解决，不能解决的在第一时间向上级领导反映，想方设法解决。

四、遵章守纪，廉洁自律，襟怀坦白

她担任部门负责人以来，一直严格遵守公司各项管理规章制度和党风廉政建设的有关规定，工作务实，生活简朴。始终按照党员的标

准来要求自己。他有较强的事业心和责任感，在工作中讲团结、顾大局，不计个人得失，在利益面前总是以一线职工为主，多次主动放弃评比先进。

在生活、工作中严格按照党员标准要求自己，吃苦在前、享受在后，处处模范带头，把全心全意为职工服务的思想落实到行动中，能够结合公司实际情况不断改善职工生产作业环境，切实为职工做好事、办实事。

五、进取好学，从不停息

做为环保二部第一负责人，她孜孜不倦，勤奋好学，为提高自身业务素质不断努力，熟练掌握环保工程方面的专业知识，同时利用业余时间自学了工程预算、工程造价、以及施工方面的知识，不但使个人综合素质得到了极大提高，也在无形中带动了一批青年技术人员，在她的影响和鼓励下，二部一批青年技术人员形成了“帮学比赶”争相进步的好局面。多名技术人员通过了建造师、造价员的考试，为环保二部整体水平的提高打下了良好的基础。在技术细节上，她小心谨慎，严格把关，为多项工程亲自审核方案，高度确保了施工质量。

六、安全第一、保质保量

这几年来，作为经理的程玉红同志，深有体会干工程只有扎扎实实地抓好工程质量这一关键，工作才能有产量和高质量的产品。带领大家在工作中，各负其责，尽职尽心，各班的工程质量经过检查，全部达到工程良品，工程质量过硬，保证安全，个人收入增加了，职工

的积极性也提高了。

正是因为二部有这样的好干部，好带头人，才能在经济效益、管理水平等各个方面不断得到提高，为实现新跨越，进而实现公司在经济上新的崛起打下了良好基础。

环保二部

2013年12月17日

篇2：创新劳动模范先进事迹

创新劳动模范先进事迹

ｘｘ，男，中共党员，高级技师，ｘｘ市劳动模范，ｘｘ晨光电缆股份有限公司总工助理，省首届首席技师，国家级ｘｘ交联技能大师工作室负责人，是省级企业技术中心、省级企业研究院、省级院士专家工作站领军人才，ｘｘ市首批红船先锋，拥有多项科技成果，享受国务院政府特殊津贴待遇。

一、善于发明创造，实现成果转化。

20多年来，ｘｘ刻苦钻研电缆制造工艺，在交联电缆关键技术上具有专长，善于对引进技术进行消化吸收再创新，拥有多项创新成果，为优化产品质量，服务企业创新发展,提高经济效益做作出了重要贡献,累计创造直接和间接经济价值超3亿元。

1996年，针对引进的交联生产工艺存在材料严重浪费缺陷，他主持创新二次密封操作法后,使该生产工艺每次产生的废线，从300多米降到30米,当年为企业降低生产成本80多万元，经济效果显著,得到国内外专家的高度评价，是对引进工艺的大胆改进再创新,据此撰写的《一种减少交联生产线开机废线的方法》论文，被评为全国机械工业高技能人才优秀论文。本篇文章来自资料管理下载。2003年,他主持实施不停机快速换规格操作法,创造了交联生产线相邻规格导电线芯连续生产奇迹，缩短了产品生产周期，提高了生产效率。

2006年，他带领团队与英国bwe公司共同研发成功电缆铝护套挤压生产方法，提高了高压、超高压交联电缆质量,优化了产品性能，提高了产品竞争力,高压超高压交联电缆产品成为国家电网公司第一供应商梯队，该生产工艺具有低投入，低能耗，高效率，绿色环保，操作简便等优点，属国内外首创，获得国家发明专利，全国工商联科技进步奖，省装备制造业重点领域首台套等。

二、凭借绝技绝活，攻关奥运产品。

2007年，ｘｘ接受公司重托，针对北京2008奥运工程电缆采购规范要求高，试验项目多，产品验收苛刻，组建团队优化产品质量，提出校预偏心操作法，攻克奥运电缆绝缘偏心度等技术难题，确保交货的近4亿元产品，全部满足奥运工程采购规范，为公司圆满完成鸟巢等23个比赛场馆电缆生产任务作出重要贡献，得到北京电力公司党委致信感谢。

2009年，他负责研发成功上海世博工程绿色产品，使公司2次中标世博工程，实现销售额近1亿元。2012年，他负责研发成功沈阳全运会50/66kv电缆产品，满足国家重点建设项目需求。

三、发挥技能特长，组织课题攻关。

ｘｘ发挥技能特长，先后组织攻克110kv电缆生产工艺优化等30多个技术难题；参与研发的110kv交联电缆、中压抗水树电缆、oplc光纤复合低压电缆等新品，分别获得省科技成果奖，省高新技术产品,ｘｘ市科技奖。

2012年，他组织超高压交联电缆工艺改进，凭借所积累的经验，采用二步操作法，进一步优化产品质量，2012年，220kv超高压交联电缆产品，首次中标国家电网公司，实现零的突破，2013年，该产品中标量比2012年增长50%，使公司抓住了超高压交联电缆实现国产化重要机遇。

四、具有较高威望,参与标准编制。

ｘｘ积累了丰富的理论知识和实践经验，专业技术精湛，解决了30多项技术难题，具有较高威望，应邀参加国家电线电缆质量监督检验中心组织的中压交联聚乙烯绝缘电力电缆寿命评

估和《额定电压6 kv（um=）到35 kv（um=）挤包绝缘耐火电力电缆技术规范》研讨会。2012年5月1日，《额定电压6kv（um=）到35kv（um=）挤包绝缘耐火电力电缆技术规范》，由国家电线电缆质量监督检验中心发布实施，填补了国内外空白。本篇文章来自资料管理下载。ｘｘ还应邀参加由中国电器工业协会、全国电线电缆标准化技术委员会、上海电缆研究所举办的《额定电压110 kv交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件》标准改版研讨会，提高了企业话语权。

五、善于传授技能，培养岗位人才。

由ｘｘ组建的交联技能大师工作室，在发挥难题攻关、生产工艺和产品质量优化功能的同时，还积极开展技师带徒、专业技术讲座等，亲自编写《交联工序培训教材》，传授专业技术,经他辅导和培养的员工，已有5人分别走上中层领导和技术管理岗位，2人获得高级技师，5人获得技师职业资格，21人通过行业高级工和中级工技能鉴定，帮带培养出一批骨干人才，满足企业发展需要。

2012年，ｘｘ交联技能大师工作室通过国家级认定，成为全国第二批、ｘｘ市首家国家级技能大师工作室，ｘｘ被聘为ｘｘ市职业技能带头人，国家重点职业教育学校导师等，为地方职业教育，培养技能人才，体现出了社会价值。

ｘｘ还热心公益事业，积极参与结对助学，帮助家庭困难学生完成学业，得到上级政府部门、党组织和工会等各方高度评价。

篇3：劳动模范先进事迹材料(6篇)

劳动模范先进事迹材料

**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2008年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，2009年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2010年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2007年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。篇2：劳动模范先进事迹材料

劳动模范先进事迹材料

劳动模范评选的综合材料

一、基本情况及政治思想表现

二、主要业绩

１、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著

项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达亿元，实现利润1226万元，有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员 。

2、为安全生产呕心沥血

理，并始终坚守在生产一线。在日常工作中，他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机，组织职工进行安全规程的学习，他除重视对安全员的教育管理外，结合各机台机长岗位职责的具体要求，完善安全生产责任书，对每位员工签字做出安全承诺，通过层层分解岗位责任，明确了每各岗位人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上，针对生产实际，经常开展事故案例的剖析，从中吸取教训，达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患，他对各机长提出了设备周重点部位检查制，做到设备隐患提前预防，避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时，他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场，他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷，他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放，并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。当天返回工地，直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没有把工地放下，在他的带领下，优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产，所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来，分公司的生产过程中没发生过任何事故，安全生产管理成效显著。

3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打，节支降耗成绩显著

用，而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。２００８年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序，合理利用现场资源，严格控制成本费用，与在同时施工的其它各家施工队伍相比，生产成本相对降低５%。仅2009至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间，同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。

4、在生产管理中严抓质量，重视进度，得到业主的高度信任，为分公司赢得市场做出贡献

爱岗敬业 争创一流

记滕州市劳动模范、处副主任华敬方先进事迹

华敬方，男，1965年3月出生，中共党员， 1987年毕业于山东省城建学校，同年参加工作，1984年毕业同济大学，现任滕州市市政工程管理处副主任。2014年5月被滕州市政府

授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行，学习上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好榜样，生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，自觉同党中央保持高度一致，积极开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平；在业务技术上，刻苦钻研，积极进取，善于学习，善于总结，具有较高技术和业务素质，出色的完成各项工作任务，多次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色，2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担 不断创新：华敬方同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他

们和其他同志刻苦钻研，大胆对改良和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题；改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在具体施工中，为单位培养了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业 无私奉献：该同志参加工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。华敬方同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是项目施工的管理者，又是操作者，正是他这种忘我的工作精神，为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”，只要哪里有问题，哪里就有他的身影。用他的话说，只要工程上的事做好了，我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日，一心扑在市政建设事业上，在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他热爱事业，对待工作精益求精，立足岗位，求真务实；他严于律己，宽厚待人，乐观向上。多年来，他刻苦钻研实际操作技能，多次提出合理化建议并进行技术改进，取得了明显的经济效益，他敬业爱岗，勤奋工作，勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样，受到领导和职工的一致好评。

第六篇 创新劳模先进事迹材料

___同志自参加工作以来，一直高举邓小平思想理论伟大旗帜，坚定地团结在监狱党委的周围。在监区领导的关怀下，在同事们的支持下，该同志勤劳朴实，任劳任怨，以一名共产党员应有的热情，毫无保留地将在学校里所学的专业知识结合生产实践应用到我监狱的安全生产当中去。该同志业务全面，上进心强，连续四年获得“年度先进个人荣誉称号”，还分获“监狱优秀青年”、“优秀共产党员”、“市煤炭局科技征文三等奖”，并在监狱组织的各类活动中获奖。该同志的主要事迹如下：

在思想方面，该同志始终具有饱满的政治热情和认真的学习态度。该同志虽然参加工作只有五年，但已经是六年党龄的党员了，作为一名党员，该同志一直严格要求自己，无论是生活上还是工作上，都模范带头，率先垂范，他常说，只要是要求别人做到的，自己一定先做到。在党历年来组织的保持党员先进性教育、践行社会法制理念活动、学习“八荣八耻”等各类提高政治思想的活动中，该同志始终以饱满的热情，坚定的信念投入其中，先后写出了数十篇有质量的心得体会。在工作之余，该同志还始终不忘党保持先进文化的思想理念，将学习研究邓小平的理论思想和__“三个代表”思想作为平时的必备功课，并广泛阅读，积极关注社会焦点热点，提高了政治敏锐度和观察力，为更加坚定的做好本岗位的工作奠定了扎实的思想基础。

在工作方面，该同志坚持贯彻落实了国家及省市委和监狱的安全生产方针、规章制度， 牢固地树立了“安全重于泰山”的工作思想。该同志主抓金源监区煤矿生产的通风与安全的技术工作，在日常的通风管理中，该同志一直从严从细，不留死角。面对金源矿井瓦斯涌出异常、通风系统急需优化、生产人员经验少、业务差的困难局面，该同志深入现场，认真分析研究兄弟单位的管理经验，坚持从基础技术工作入手，对瓦斯涌出异常地点采取合理配风、超前预防、监测监控、跟班蹲点等综合治理措施，同时加大对粉尘、局部通风、串联通风、盲巷和通风设施的管理，实现了风门自动化远程监控，瓦斯浓度24小时监控，管理队伍的业务能力不断提高，保证了通风系统的稳定性和可靠性，杜绝了通防安全事故。

该同志吃苦耐劳，乐于奉献，对工作从不挑肥拣瘦。为了第一时间解决生产问题，该同志吃住在矿，白天下井，晚上经常在生产值班室值班。20__年1月份，一天夜里12点多，金源矿井1351工作面上隅角瓦斯超限，严重威胁着矿井的生产安全。该同志得知这一情况后，马上换衣服下井，坚持在现场解决问题，带领现场人员采取了积极有效的措施把瓦斯浓度控制在了《安全规程》允许浓度范围之内，而且给生产人员耐心地讲明安全情况，从而打消了生产人员原有的后顾之忧，为全矿生产的安全顺利进行做出了突出贡献。到上井时，已是凌晨5点，稍事休息后，又投入到了第二天的工作。正是这种乐于奉献、吃苦耐劳、身先士卒的精神，深深地打动了其身边的工作人员，从而带动了一大批人对工作充满热情，不计较名利和得失，营造出了良好的工作氛围。

在管理服刑人员方面，该同志一直公正执法，清正廉洁，公私分明。工作以来，该同志找服刑人员谈话上千次，解决服刑人员矛盾和思想问题数十起，成功过渡危险人物10多个，每年累计下监300多次。由于在大学里没有接触到服刑人员管理方面的知识，该同志认为自己这方面需要进一步提高，尤其是服刑人员的个别教育，为了加强自己改造_改造的工作能力，该同志利用工作之余翻阅了大量的服刑人员心理教育、服刑人员改造工作探讨等多种书籍，并积极和有经验的老同志请教和交流，经过一段时间的学习和锻炼，该同志已经成为本单位个别教育的行家里手。在日常的服刑人员管教工作中，该同志雷厉风行、速战速决的工作作风得到了大家的认可，对于新发现的犯情，绝不拖泥带水，坚持最快的解决犯情，就是防止犯情扩大蔓延的管教思想，多次将刚显苗头的犯情控制住或消灭掉，由于其工作扎实，多年来，其所保管的服刑人员没有出现过一例重大违规违纪行为。

在服刑人员的岗前教育和日常安全生产培训中，该同志针对本监区服刑人员刑期短，流动性强，岗位人员变化快，安全生产施工人员稳定性差的特点，坚持把技术培训和安全教育工作做全面做细致。由于服刑人员文化素质低，对科学的通防管理技术接受能力弱，为了确保施工人员的安全，该同志在做技术工作时，坚持每有施工，必写措施;没有措施，必有贯彻，使施工的服刑人员做到对井下施工胸中有数。为了强化服刑人员的安全意识，该同志常常不厌其烦，将同样的安全教育做上好几遍，逐渐使安全第一的思想牢固地根植服刑人员的头脑中，为确保监狱的通防安全奠定了基础。

第七篇 创新劳模先进事迹材料

付出辛勤劳动 换来城市洁净

__参加环卫工作已有20个年头，多年来，她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神，任劳任怨，默默坚守在环卫第一线，在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号，__年荣获自治区五一劳动奖章称号。

__是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中，__凌晨4点半上班，做完本职工作外，还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域，垃圾多，每天无法清运完毕。__便挺身而出、勇挑重担，不嫌工作量大，坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时，面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾，她身先士卒，带领本组人员用铁锹铲，用双手拣，经过十几个小时的连续奋战，终于使空场地变得干净整洁。

__担任__区环卫中心清扫队长后，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间达到10小时以上。__担任__区环卫中心业务科科长后，对工作认真细心，言传身教，把安全放在第一位，不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查，发现市容环境问题及时解决。中国(宁夏)回商大会期间，她每天带领职工加班加点，对重点地段卫生死角进行清理，对尘土大的街道进行清洗;对有污渍的果皮箱，带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗;对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗，使清扫保洁工作达到精细化作业水平。

作为__区环卫中心劳模创新工作室责任人，她将环卫优秀人才聚集到工作室，通过开展创建活动，环卫工作发展中存在的难点问题，为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自__年至今，她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施，减轻了一线职工的劳动强度，为环卫中心节省人力资源150多人(次)，节约资金350万元。

__用实际行动兑现着默默奉献的承诺，她把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。

第八篇 创新劳模先进事迹材料

劳动是让世界变得更加美丽的水彩，劳动是让生命变得更有意义的魔法，劳动是让灵魂变得更加充实的恩赐。今天小编在这给大家整理了劳模先进事迹范文，接下来随着小编一起来看看吧!

劳模先进事迹范文一

经过烈日的烘烤，我们终于走到了不远的“富迪超市”精心采购。我推着一个购物车，不一会儿，大米、黄瓜、土豆、西红柿着些食物统统进了我的购物车，大家蹦蹦跳跳到了收银处，周逸凡掏出10元钱为这9。8元的美餐付了账。

再一次经烈日烘烤的我们疲惫地回到了黄诗雅的家，换好鞋子之后，我们马上接到了任务开始做午餐。我拿这抹布沾了水把餐桌擦干净了;小黄把杯子写上了个人的名字;汪依然、李子怡把西红柿、土豆、黄瓜美丽的外套剥了下来;周逸凡负责掌厨;付佳丽负责蒸饭……

等到电饭煲发出“滴”的声音，等到炉子上的火渐渐熄灭，我们知道午餐开始了，于是端端正正坐在自己的座位上等待佳肴。不一会儿，颜珍妮花8元在馆子了端的“干扁土豆丝”还有周逸凡掌厨的“西红柿炖蛋”和“土豆”也上来了，香喷喷的米饭也躺在了自己的饭碗了。我们齐喊“开饭喽”，就迫不及待地品尝美味。

“咦，这土豆怎么没味道啊?”不知是谁不解地问，我回答道：“可能是味没煮进去吧。”“没味怎么吃啊……”饭桌上起了争议，但不一会儿，我们想了一个办法，就是把“干扁土豆丝”剩下的佐料与土豆再翻炒一遍，周逸凡不一会儿又把迷死馋虫、香死乞丐的“土豆”再次拿来，我们就像馋猫一般争先恐后品尝，“这次味道可好多了。”说完，我们全体人员拿着“七喜”与周逸凡干了一杯……

一会儿，吃饱的小馋猫解决完了食物，剩下的就剩打扫了。接着，我们又分配好了任务，其中，我和李子怡是负责洗碗筷的。我们把碗全部搬到了厨房，开始了“工作”。我拿起一个碗冲了冲，挤了点“立白”用手抹擦，确定碗在表面没有痕迹之后，我小心地把它放到柜子里，这样一个接一个，李子怡唉道：“妈妈真辛苦啊，要一个人做怎么多事，我今天才体会到。”说完，我们都说：“是啊，只有自己体验才真正体会到妈妈的不易……”接着，我们打着“劳动最光荣!”的口号打扫完了清洁卫生，才真正体会到了劳动的价值。

劳模先进事迹范文二

以前场听长辈或书报上赞美那些社会最底层的劳动人民，往往是漫不经心，只当耳旁风，并没有什么深切的感受和体会。直到有一件小事打动了我，是我真正体会到了这一层含义!

那是2004年的夏天，太阳正尽情的释放着它那火热的激情。走在放学路上的我，汗早已把衬衫湿透了，背着书包的背上一片汗渍。恨不得能有转移大法，转移到空调房里，那才叫爽呢!

终于，我拐进了通往小区的一条小巷。几个小孩正拿着零花钱叫唤着买冷饮。忽然，一只穿这蓝色长裤的腿跳入了我的眼帘。紧接着就是一股恶臭，边上摆自行车的妇女也捂着鼻子逃进了公寓楼。我被眼前的一幕惊呆了。一个穿着蓝色保洁服的中年男子正趴在地上，把手伸进了散发着恶臭的下水道，并掏出一滩又一滩，黑灰色的，有着令人作呕的味道的垃圾。更令人无法接受的就是，他并没有戴手套，是用他的手和那些东西做亲密接触的。一开始我并没有让恶臭吓怕，虽然我还是打了两、三个恶心。因为那个保洁员比我忍受着更恶劣的味道。

但最终我还是经受不着这股恶劣至极的，令人窒息的味道，走过了那个地狱般的地方。我回头看了好多次，他还是趴在那里，并没有捂着鼻子!

虽然只是是很平常的一幕，但他真的打动了我!我以前走过那里时，看到都是污水已经溢出来了。下水道被一些塑料袋，可乐瓶，盛菜盛饭和大量的头发堵住了。那时我正抱怨怎么也不派人打扫一下，物业也真是的，都是干什么吃的?儿今天令我瞠目结舌的一幕终于让我体会到了什么是真正的光荣!

我们真是应该珍惜他人的劳动啊!并不是为了金钱。如今还有谁会这样甘心情愿做这种即脏又累的活儿啊!我们就是需要这样朴质的劳动人民来展现我们社会最美的一面!

劳模先进事迹范文三

国庆佳节期间，我们放了七天假。前两天我做了很多事，比如去游乐园玩，在美食城转……但是我最喜欢的还是去老家拾洋芋了。

放假第一天，我们一家回到老家，爷爷在门口热情的迎接我们。当我听说要拾洋芋，我就想：爷爷年纪大了干不动体力活了，我们应该帮助拾洋芋。

下午我们先拔洋芋藤蔓。在拔洋芋藤蔓时我拔得很快，只要拔出根须，一个个圆圆滚滚的“胖娃娃”就像从石头缝里蹦出来的孙悟空一样翻着跟斗，我急忙一个一个地拾起来放进竹篮里。不一会儿我的竹篮沉得我提不动了，哥哥一看说我提了一篮子土块，没几个洋芋。妈妈就教我把洋芋上裹着的泥土搓掉再放进竹篮里。这样果然轻松多了。

呀，我抓了一根粗壮的碧绿的藤蔓，使出了九牛二虎之力也没拔出来，最后表哥一下子就拔出来了。原来根须上大大小小串了一个“洋芋家族”呢。

拔完藤蔓后，舅舅用拖拉机翻出泥土里的洋芋，于是我们便争先恐后地去拾。我好不容易才拾了三四篮子，妈妈让我把土翻一翻，把大土块用脚踩碎。我试着用妈妈教的办法做了几遍，果然又拾了很多洋芋。只是我踩土块时，鞋子里的土越积越多，衣服也越来越脏，妈妈就说：“进了菜籽地不怕穿黄衣”，大不了回家洗洗。

那些圆圆胖胖的洋芋就像一个个调皮的小娃娃，它们就喜欢躲进泥土里和我们捉迷藏。尽管它们深藏不露，可还是逃不出我的手掌心，我像神通广大的孙悟空一样，用“火眼金睛”看出它的藏身之地，一把将它拎起扔进竹篮。

这些“土家伙”长得非常奇怪。有的红彤彤的，有的黄澄澄的，有的紫红紫红，还有的还长着黄皮肤蓝眼睛，特别可爱。

看着这些堆成小山似的洋芋宝宝，我品尝了丰收的喜悦，体验了劳动的艰辛，也体会到劳动最光荣!

劳模先进事迹范文四

“嘶―”我叫着，脸上一幅龇牙咧嘴的表情，这不，手上的伤疤又开始疼了，前几天一不小心，手又磕破了，你们一定深感同情吧。虽然疼，可我的心里却喜滋滋的呢。

是的，我的确很开心。望着隐隐作痛的手，那一天的场面又在心头浮现出来……

“乒乒乓乓、乒乒乓乓”厨房里不断发出碗筷碰撞的声音，没错，我正哼着小曲儿，身穿小熊印花围裙，站在水池边刷碗哩。晚饭过后，我主动向爸爸申请了这一项工作，而爸爸，几番推辞以后又说了一句：“行，那你去洗吧。”一时间我竟无言以对。算了，不管他了，我捋起袖子来到了厨房里，确切地说，应该是惨不忍睹的厨房里……

这哪是厨房?简直就像一个刚打完仗，还未来得及清扫的战场。望着厨房里这儿一根那一根的筷子，像一个个无家可归的流浪汉。还有横七竖八的厨具，零落各地的碟子和碗，地上什么鸡蛋皮呀、米粒呀、果皮呀……五花八门，各式各样。更可恶的还是那无处不在的塑料袋，我抱着脑袋倒抽一口凉气，凄惨地叫到：“我的天呐!”

我绝不允许这样，我决定给厨房来一个大扫除。我先往水池中倒入热水，把一块抹布洗干净。然后翻箱倒柜地收拾起来，把所有该洗的东西全部归到一起，把乱七八糟的东西分成了四类：调料类、杂粮类、杂物区、厨具区。整理好这一切，我长吁了一口气，然后又开始洗刷筷子和碗。有些污垢十分顽固，我就先放些洗洁精，再放一点点水，用刷子使劲刷，污垢渐渐就掉了，我还发现往上面撒些盐效果也不错哟!

一个又一个……我把所有的碗筷全部洗干净了，又小心翼翼地把碗和盘子按大小分好。正要盖柜子时，突然把手磕到了柜子上，一阵剧痛感袭我看也没看，就继续干了起来，又把水池刷了一遍。这时，爸爸在第n次叫我快点，又在我第n次回答他“马上”以后，依旧呆在厨房里时。他终于忍耐不住，来帮我了，父女俩又干了好一会儿才结束。

看着焕然一新的厨房，我喜不自胜，正当我要关灯时，爸爸突然说：“你的手怎么碰成那样了?”我才发现，自己的手已经流了好多血，可依旧满不在乎地说：“没事。”

现在伤疤已结痂了，每次看到它，我就感到开心。这处伤疤，予我快乐，它让我明白了，劳动最光荣，又留给我一个念想，让我以后学会用自己的汗水来换取幸福与心头真正属于自己的那份快乐!

劳模先进事迹范文五

劳动创造人，劳动创造历史，劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚，每一处都显露出劳动的珍贵，有时虽是星星点点，却那样照耀人心。

劳动不止于辛苦，还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味，这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的，最平凡又殊于一般的感受。

如果有谁问我：“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是：“劳动者是最值得尊敬的人!”

平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得，却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水，只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予，所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工，我们才大悟道：原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性，告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”，而是有着这么一群人一锤一钉，一钉一锤地铸造出来的，如果说世界的创造者除上帝还有第二的话，那么就是他们了——伟大的劳动者们。体验他们的劳动，教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

在春天，随着春天潇潇细雨的来临，我走在泥泞不堪的小路上，看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥，他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子，而是辛勤的工作，脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田，那稻田里有着人们未来的憧憬，这一点一滴的努力，在别人的眼里，或许是一件微不足道的小事，但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。

古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的，它高达146.5米(现高137米),边长230米(现长277米).据统计，建造这座金字塔一共用了230万块石料，每块重达205吨，根据古希腊历史学家罗多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年时间，每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力，这么大的劳动力，都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的，他们，不一般。

劳动，最光荣。

第九篇 创新劳模先进事迹材料

双柏县县级劳模先进事迹

把火热的青春献给教育

——双柏一中苏莹生老师先进事迹

苏莹生，现任双柏县第一中学德育副校长、2015届高三年级主任。在10年的从教生涯中，他勤勤恳恳，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2009年9月被表彰为“楚雄州师德模范先进个人”、“双柏县优秀教师”;2011年担任高三年级主任，双柏一中高考荣获楚雄州高考综合考核二等奖，个人被双柏县委政府表彰为“优秀教师”;2014年再次担任高三年级主任，双柏一中高考再次荣获楚雄州高考综合考核二等奖，个人再次被双柏县委政府表彰为“优秀教师”.2014年1月通过国家留学基金委考评，目前正准备前往英国留学。

爱岗敬业，勇挑重担

教师工作是平凡的，但苏莹生老师非常热爱这一光荣的职业，工作十年来，他为这一神圣的事业奉献出自己的青春与热血。回顾所走过的工作历程，所取得的教学业绩，他最深刻的体会就是“扎根教育，无怨无悔，做人民教师，当之无愧”.工作中，苏莹生老师不计得失、不计名利，付出了他对教育全部的爱。领导、同事们都说他特别能吃苦耐劳，是个“拼命三郎”.他的身体并不强壮，但却在2007年、2009年、2011年三次主动参加义务献血，校领导希望他回家休息，他只说了一句话：我放心不下班级的孩子们。于是又走上了他深受着的三尺讲台。送走08届的孩子，09年学校又安排他承担高二年级主任和209班的班主任工作。校领导的信任让他感动，那份来自信任后的压力又让他丝毫不敢松懈，他一如既往的像上了劲的时钟马不停蹄地工作着。他总是最早到校，最晚离校，为了每个孩子的梦想，他几乎每天都在学校给不同的孩子无偿辅导到晚上十一点多钟，所谓天道酬勤，正是因为他的付出，2011届在高考中取得了全州第四的成绩，向孩子、家长、学校交了一份满意的答卷。

更令人感动的是，苏莹生老师结婚也没请过一天的假。新婚当天的中午，他还在165班课堂，第二天又回到自己的班级，有人问他：这样做到底是为了什么？他说：我放心不下班级的孩子们，要对得起每一个孩子，当他说这句话的时候，眼睛充满了对妻子愧疚的泪水。

以爱育爱 无私奉献

天空因爱而湛蓝，空气因爱而清新，世界因爱而美丽。的确，爱是天底下最美好、最可贵的东西。苏莹生老师爱自己的事业，爱那些纯真可爱的孩子。因为爱，苏莹生老师在班主任岗位上，一干就是十年。似严师，似益友！课堂上，与孩子们一起学习探究；课余时，与孩子们一起游戏嬉戏；活动中，与孩子们共同分享；生活中，与孩子们促膝谈心。在他的心中，学生永远是第一位。

钻研教学 精益求精

俗话说，欲给学生一滴水，教师先要有一桶水。十多年来，苏莹生老师兢兢业业、踏踏实实地工作着，在教学上一贯对自己严格要求。不论教过多少届，教过多少遍，苏莹生老师对每一届学生都是一样，认真备好每一节课，钻研教材，撰写教案，尽心上好每一堂课，仔细批改每一份作业，从学生的实际情况出发不断改进教学方法，提高教学效率。苏莹生老师懂得，教育教学工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体，是教育机智与教育原理的高度统一。他努力用智慧使自己成为一名创新型的教师。通过自己多年的教学实践的积累和向他人教学经验的学习和借鉴，他逐步形成了一套有效的教学方法，那就是：扎实高效。课堂教学时，注重提高课堂教学的有效性，力求课堂语言精炼，教学方法讲求艺术，讲求多变，激发学生积极参与教学，培养学生创新意识。他把这些实践中得来的宝贵经验与理论相结合，进行教育科研，成果斐然。从2005年开始，到2014年的历年他任教的班级英语成绩都在同类班级中名列前茅，特别是在2011年、2014年两年所带高三年级高考都在楚雄州高考质量考核中名列前6名，这对一所生源素质很差的学校来说，是一个历史的进步。

关爱差生 积极引导

在学生管理方面，后进生的转化更难也更重要，因每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。苏莹生老师首先深入调查摸底，搞清他们之所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。

苏莹生老师深深地热爱教育事业，以平和的态度对待人、以高尚的人格感染人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱护人。他始终扎根在教育这片沃土上，不离不弃。爱无价，情永恒。为了教育的最高境界，为了学校的发展，他用自己的爱、自己的情，在教育之路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着。“德为师之本、爱为师之先”.苏莹生老师就是这样一位师德高尚、业务精湛、热爱学生的好老师。

——法脿镇文化广播电视服务中心李娅兰先进事迹

李娅兰，女，汉族，1982年1月生，中国共产党党员，现任法脿镇文化广播电视服务中心主任。

李娅兰同志自2005年3月通过事业单位招考分配到法脿文化站工作至今已有整整10年。在这10年里，她思想纯洁，一直拥护中国共产党的领导，模范执行党的路线、方针、政策，认真学习党的“十七”大、“十八”大精神，积极推动贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明。在乡镇文化站这个平凡的工作岗位上，勤奋工作，努力创新，用责任和热情服务农村、服务群众，同时做好法脿镇彝族“老虎笙”、“大锣笙”、“龙笙”的挖掘、弘扬、传承保护工作。经过多年努力，2008年法脿镇被国家文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”,“老虎笙”被列为国家级非物质文化遗产保护名录；镇内有3位艺人被列为省级非物质文化遗产传承人；李芳村被列为州级民族文化保护区。法脿镇文化站被州文体局评为示范文化站，她本人也在2012年至2014年履职考核中连续3年被评为“优秀”.一、把学习放在首位，用理论指导实践。

李娅兰同志充分认识到，作为一位党员，必须时刻把学习放在首位，只有加强学习，才能不断树立正确的世界观，人生观和价值观，才能不断开拓进取，改革创新，长年以来来，始终坚持把学习放在首位，认真阅读和学习党的“十七”大、“十八”大以及省、州和县的重要文件精神，并积极思考，把学到的理论与实际联系起来，由于她注重学习，使自己的理论水平和工作能力不断得到提高，有效地解决了文化工作中遇到的各种难题，提高了解决实际问题的能力，使法脿镇文化站的工作取得了显著的成绩，2008年法脿镇被国家文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”,“老虎笙”被列为国家级非物质文化遗产保护名录，全镇有省级传承人3名，州级传承人4名，县级传承人23名；2013年法脿镇文化站被州文体局评为示范文化站，为法脿镇乃至双柏县发出了一张响亮的文化名片，让更多人了解并热爱原始生态的“老虎笙”、“大锣笙”.二、重视文化队伍建设，推动文化站大发展。

做为一名基层文化站长，李娅兰同志十分清楚，文化站要发挥宣传动员作用，宣扬正确的文化流向，卓有成效地开展各项文化工作，才能做到突出重点，确保文化站的各项工作取得成效。经过认真的调查研究，李娅兰同志把文化队伍的建设作为文化站开展工作的中心内容。从2009年开始，李娅兰同志走村到户，积极考察，动员各村的老年文艺爱好者，先后组建了法脿夕阳红老年业余文艺队、花鼓队、大锣笙队、老虎笙协会等，每支文艺队各具特色，自创自演，创造性的编排了原始生态的文化节目，让草根文化深入人心。同时带领全体文艺队员，结合镇党委的工作安排，深入村寨，创造出老百姓喜闻乐见的文艺作品，丰富群众的精神文化生活，从而更好地促进各村文明融合，和谐稳定。

三、完善文化设施，广泛开展文化活动。

2009年以来，李娅兰同志积极协助镇党委、政府向上争取资金40余万元，新建文化站办公大楼一座，不断开展图书借阅、棋艺、球类、广场文艺演出、书画作品展览等文体活动。每年自办广场文艺演出不少于4次，放电影120余场；每逢元旦春节都举办篮球、乒乓球、拔河、象棋、写春联等比赛活动，丰富了全镇文化活动。全镇新建篮球场8处，安装篮球架8幅；安装乒乓球桌8幅；安装室外健身器材1套；并积极组织开展全民健身活动。新建农家书屋13个，为法脿镇社会主义新农村建设贡献了力量。

四、胸怀全局，扎实工作，任劳任怨。

李娅兰同志工作踏实，实事求是，大事讲原则，小事讲风格，凡事迎难而上，勇挑重担，从不计较个人得失，工作敬业负责，每逢节假日，总能看到她忙碌的身影，开展各种丰富的文化娱乐活动，以满足居民的基本文化需求。任劳任怨、无私奉献于农村群众文化工作，该同志在文化工作、经济活动和社会生活方面坚持以信立业，一诺千金的理念，知荣辱、讲文明、树新风、促和谐；在平常的工作中以信用取信他人，办事公道、勤政廉洁、优质服务、奉献爱心、扶贫助残，即使在最艰难的情况下始终坚持忠诚履行自己的诺言，踏踏实实的干好每一件工作，在全镇干群心目中树立了良好的形象，赢得了广泛干部职工、群众的好评。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，李娅兰同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在群众文化工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔地把自己的青春、智慧和力量献给了文化事业。

修桥筑路的排头兵

——普海龙同志先进事迹

双柏县交通运输局基建股股长普海龙，1979年12月出生于安龙堡乡说全村委会那汉村一个农民家庭。从小在彝家山寨土生土长的他，耳闻目睹了交通闭塞给家乡带来的贫穷和落后，立志走出大山改变生活、改变命运。初中毕业，他以优异成绩报考了云南省交通学校，2000年7月学校毕业后被云南省第四公路桥梁工程有限公司录用，先后参加大保、昆石、永武高速公路建设，由于他工作踏实认真，肯吃苦、善钻研，公司领导发现他是公路建设管理的一棵好苗子，短短四年时间，从一名现场技术员，提拔为公司项目经理部结算中心主任，成为公司中层管理人员。2008年8月，他毅然放弃月薪4000元的优厚条件，选择回乡建设之路，以人才引进方式调到双柏县交通运输局工作。

他勤奋好学，朴实无华。勤奋好学，憨厚老实是普海龙同志留给大家的印象。参加工作以来，他一直坚持政治理论和公路交通专业知识学习，坚持在实践中学习提高，多次参加省、州组织的专业技术培训，干一行，爱一行，钻一行。2005年，他以网络教育方式取得北京交通大学（公路工程与管理专业）专科学历，2012年晋升为公路与桥梁工程师，2014年通过全国公路工程二级建造师资格考试。刻苦学习让他积累了丰富的理论知识和实践工作经验，逐渐成长为懂设计、会施工、善管理复合型的技术骨干，作为局里技术权威，他虚怀若谷，从不显摆，他经常说：“百行德为行，在品德和才能中，品德更重要，没有高尚的人品，本事再大也未必能为社会造福”.工地上，他经常与同事、监理方、施工方技术管理人员就业务技术进行切磋，有人向他当面或电话请教问题，无论工作再忙，他都耐心给予解答，直至清楚为止。他保持了彝家人纯朴善良的特质，黑黑的皮肤方正的脸，稳健的身材灿烂的笑容，性格开朗，性情直爽，热心助人，尊敬领导，团队意识、合作精神较强。他坚持原则，敢于较真碰硬，不怕得罪人，认真履行四级质量保证体系（工程指挥部巡查、监理单位抽查、施工单位自检、沿线群众监督），哪家施工单位不按设计图纸操作、偷工减料、安全措施不到位，他毫不给面子，当场指出，一次要求立马整改，二次重罚，三次停产整顿。2014年底，主张将近几年在我县交通建设工程中，对不认真履行施工合同、拖延工期较长、拖欠农民工工资的7家施工企业，上报州局列入工程建设市场“黑名单”,两年以内不得参与双柏交通工程建设，得罪了企业、老板，却维护了正常的建设市场秩序。

他踏实肯干，业绩突出。普海龙同志有交通人不惧艰难、披荆斩棘的意志和品格，有敢挑重担、勇于天下先的精神，他相信勤能补拙，深信越难益坚，只要工作需要，他都无条件服从，急难险重任务面前从不退缩。基建股在交通局里算得上核心业务股室，承担着交通基础建设项目规划上报、野外线路测设、项目招投标、项目组织实施，负责对工程质量、安全、进度、投资进行协调、指导和督查。每一项工程上马，从组织施工复测到竣工验收，技术人员至少要用脚步在路段来回走4次以上，“一步一个脚印，汉水洒满一路”是对一线交通技术人员工作的真实写照。一次野外路线测量中，他一不小心脚底打滑，踩空跌入8米多高的山箐，左脚膝盖正好撞在一大石头上，鲜血直流，痛得无法站起，野外条件有限，简单处治之后休息了一阵，牙齿一咬继续工作，坚持了3天，和同事一起完成了那段公路测设任务。至今留下的疤痕依然清晰可见，只要天气有变化，左脚就隐隐作痛。由于工作任务重，他像一头勤劳、忠实的老黄牛，白天奔波在公路建设工地一线，督查工程质量，协调解决施工困难，晚上座在计算机前加班加点做内业，研究施工方案，中午、周末、节日也时常加班。他常到气候条件最恶劣、地质结构最复杂的绿汁江公路建设现场驻守，以强烈的事业心和责任感，多次与设计方、监理方实地踏查，搞测量，改方案，在反复比较论证中提出最优方案，确保工程顺利推进。这样一个业务素质过硬，敢抓敢管的同志，领导跑工地督查都喜欢带他一同前往，“抢手货”有时还真就分不过来，只能分出轻重缓急逐项落实。一份耕耘一份收获，勤奋换来了丰硕成果。他所负责的第一条也就是2011年实施的法脿至大庄通村路面硬化工程竣工验收等级为优良工程，2013年起他担任通村路面硬化工程副总督查，所负责的7个项目有6个是优良工程，优良率达86%.普海龙同志的能力和成绩得到交通系统广泛认可，每年局里开展事业人员年终考核无计名测评，他的优秀票数都得第一，连续4年评为优秀，2012年被楚雄州交通运输局授予“优秀工程技术人员”荣誉称号。

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他公而忘私，乐于奉献。普海龙对待工作兢兢业业，任劳任怨，身先士卒，对待同事更是满腔热情，以路为家，从不计较个人得失，默默地把一份份爱心奉献给集体，把一缕缕温暖送给他人。他舍小家，顾大家，一心扑在工作上。记得有一次从绿汁江公路工地返回，老家那汉村离安青公路仅3公里，说好了顺路回家和年迈的父母吃顿午饭，听说独儿子要回家吃饭，父母高兴极了，早早就准备了他最爱吃的“香疙瘩回锅鸡”,还有彝家特色菜“腌骨头生”,快到家门口时接到单位电话通知另有紧急任务，只得调头赶回。父亲曾是“大队干部”,回村后凭个人聪慧自学医术，是个当地小有名气的“草太医”,救死扶伤从不肯多收乡邻一分钱，至今还住着土掌房。妻子温柔贤惠，在楚雄某汽车装饰企业打工，夫妻两地分居聚少离多不说，照顾儿子的任务全落到了妻子头上，妻子一边打工挣钱，一边接送儿子上小学，假期就领回农村让孩子的奶奶照管。面对家人，这位彝家汉子心里有愧啊！

近几年是双柏公路建设的黄金时期，交通基础建设迎来了前所未有的历史机遇，道路通行能力也在发生日新月异的变化。2015年，普海龙同志的家乡安龙堡，正在修建绿汁江沿江公路一期工程30公里，建设白竹山至里海油路32公里，实施通村路面硬化工程五个标段74公里，总投资超过1个亿，年底可以实现县乡公路白油化、通村公路水泥化，群众交通出行条件将得到极大改善，彝乡脱贫致富指日可待，普海龙儿时的梦想也将变为现实。

世上本没有路，走的人多了便成了路。交通建设者也一样，从来就没有四通八达的平坦大道，他们逢山开路，遇水架桥，哪里不平哪有我。普海龙同志用实际行动忠实地履行着自已的工作职责，就像一颗铺路石，毫无怨言地承载着来来往往奔驰的车辆，消无声息地吟唱着平凡的奉献之歌。

以质量谋求发展 以责任回报社会

——双柏县佳昕建筑建材有限责任公司董事长、总经理杨盛国同志先进事迹

杨盛国，男，50岁，汉族，现任双柏县佳昕建筑建材有限责任公司董事长、总经理，楚雄久亚公司总经理，双柏县建筑业商会会长，楚雄州安岳商会常务副会长，双柏县第八届政协委员、县工商联副主席。

20多年前，出生于四川安岳县的杨盛国来到双柏建筑工地当学徒，还把户口迁到双柏，组建双柏县独田乡建筑工程队开始艰苦创业。2002年1月，杨盛国投资2097万元注册成立了具有三级建筑施工资质的双柏县佳昕建筑建材有限责任公司，经过不懈奋斗，使公司实现固定资产达1518万元，流动资金3315万元，每年为农民工创收900万元左右，年缴税金250万元左右，工程合格率100%,优良率41%.2012年11月，杨盛国牵头成立了双柏县建筑业商会并当选为会长，发展会员73家。2013年，与他人合伙成立了双柏县汇通小额贷款有限责任公司，为双柏县小微企业及“三农”提供资金服务。2014年，杨盛国成立了楚雄久亚钢结构有限公司，吸纳就业50多人。

杨盛国默默地践行着一名企业家的社会责任。十多年来公司未拖欠农民工工资、未发生过任何群体上访事件和重大安全事故。他创办的两家公司及与他人合办的1家公司安排大中专毕业生、农民工、下岗失业人员达500多人。他累计投入光彩事业资金近40万元，先后向汶川地震、雅安地震及双柏“”地震、“”泥石流滑坡灾区捐款6万多元。捐助5万多元建筑材料、2万多元现金帮助结对帮扶贫困户建住房和发展生产。联系捐助万元解决帮扶贫困村公益事业。捐资7万多元帮助部分学校解决饮水困难和体育设施，经常免费修缮部分学校，共免除学校建设工程款6万多元。捐资6万元支持双柏举办传统节日。

青山遮不住，甘于奉献情

——郭丕洪同志先进事迹

郭丕洪，男，汉族，小学文化，生于1957年6月，1975年4月参加工作，1983年8月由双柏县电影公司调入双柏县太和江林场后勤科从事林场电影放映及护林防火宣传工作，1998年后从事森林管护等工作。

从双柏县电影公司调入双柏县太和江林场之初，因从事电影放映及护林防火宣传工作，加之太和江林场经营管理区点多面广、道路崎岖，防火形势严峻，防火宣传工作任务繁重，时间紧迫。郭丕洪和其他护林防火宣传员紧密协作、不畏艰险、全力以赴，每到一个电影放映宣传点，首先做好电影银幕桩的栽植，然后对发电机进行调试，再把电影胶片倒好，准备好一切放映工作。每晚放映工作至凌晨2点多钟，第二天还要早早起床，收拾发电机、放映机等设施，然后坐着“叉叉式”手扶拖拉机颠簸数十里到下一个电影放映宣传点。在两个多月的护林防火宣传期，来回奔波数百里，放映防火宣传电影数十场，宣传人数上千人次，两个月下来，他未能舒舒服服洗上一次澡，衣服备上两三套，这套脏了换另一套，依次轮换，反复的穿、反复的换，衣服随时脏兮兮的，容颜消瘦，眼睛布满血丝，眼圈乌黑。平时辛苦熬夜不算，来回的行程中坐着“叉叉式”手扶拖拉机在坡陡箐深、蜿蜒曲折的道路上行驶，随时都有可发生意外，面对险情与艰难困苦，他没喊一声累、也没有一声抱怨。多年来他反复踏遍村村寨寨，行程上万公里，默默地工作着，用自己的青春和汗水谱写着太和江林场20多年无重大森林火灾和林政管理案件的光荣篇章。

随着电视和网络的普及，利用电影进行护林防火宣传，已经成为历史。1998年国家实施天然林保护工程后，郭丕洪作为一个普普通通的林业工人，他始终时刻做好每一项上级部门和林场交办的工作任务。2004年6月，已近50岁的郭丕洪主动参加太和江林场大庄波西厂人工模拟飞播造林。在此期间，他每天早上第一个起床，凌晨6点多钟，其他同事还在睡梦中，他已在造林地块上挥动着十字镐；白天他顶着炎炎烈日，挥汗如雨，全身被汗水湿透而浑然不知；晚上他踏着月夜星辰，拖着疲惫不堪的身体摸黑回造林工地，就这样日复一日的苦干着。当时，当地的农户曾说：“像这个老工人这种苦法，我们老农民可受不了”.每天，从背部到臀部的衣服和裤子上都被汗水侵了白白的一层盐渍和汗渍的混合物。在此期间，由于大庄波西厂特有的干热河谷气候，每天白天平均气温都在30℃以上，加之超强度的体力劳动和超时间的工作，许多职工有的叫苦连天、满腹牢骚，有的干三五天休息一天，但他却一天也舍不得休息，从未向职工同事叫过一声累，也未向林场领导叫过一声苦。两个多月的造林工程结束，手上的老茧由加厚了不少，胶鞋穿破了两双，经常穿的那套迷彩服也被洗得薄如蝉翼，颜色斑斑驳驳，膝盖、手腕部位自然破了。郭丕洪，就是这样一位吃得苦、流得汗的普通林业工人。

2007年4月，林场场部迁往江边一线的仓房河。为搞好沿江一线的森林防火、林政管理工作以及国家生态公益林地块管护工作，部分职工的工作岗位将面临往沿江一线调整。当时，许多职工都不愿意自己往无电缺水、气候环境条件恶劣的江边一带工作，好多职工都找出身体不适、照顾子女和亲属等原因进行抵触。江边115线管护点的国家生态公益林管护工作一时陷入了僵局，林场考虑职工情绪和权衡管理方面各方条件后，又一次想到这位50岁出头的老工人。当时林场班子成员一致认为：他可能会向其他职工一样产生抵触情绪。但当林场分管领导与他谈论调整工作的时候，竟然没有听到一个：“不”字，也未看到他脸上流露出一点点不满的情绪，他只是说了一句：“只要是场上的安排和决定，到哪里工作都一样”.其实大家都清楚，当时他近50岁的老伴与他在大干田管护点通电、通讯和气候环境都较好的管护点，但他为了服从林场的安排，毅然放弃了条件优越的管护点，一人独自调来江边115线管护点，与老伴两地分居，一干又是近八年了！他积极服从林场组织的安排和决定，从不计较个人得失。

郭丕洪同志，始终带头遵守林场各项规章制度和劳动纪律，他从不旷工。上班从不迟到、下班绝不早退，也从未脱岗缺岗。近几年来，林场实行调休轮休，加之人手少、工作任务繁重，部分职工每月的调休假困难，加之林场职工宿舍不够，郭丕洪同志就在115线管护点住宿，此地离工作地近4公里，每日上下班都需自驾摩托车来仓房河管护点上班，休息休假也作废了不少，但他从未与林场纠扯。部分职工在背后让他来场上吵要加班费和摩托车燃油补助费，但他听后一笑了之，未当一回事。

日常工作中和生活中，他团结职工同事，助人为乐。自参加工作以来，他从未与林场职工同事发生过口舌之争。有时，有的职工同事误会骂他，他总是礼行避让，过后就当什么也为发生，从不与人无谓的争斗，多年来，他一直得到林场职工和周边人士的好评。在平时生活中，他满怀饱满的热情，常常帮助其他同事，只要看到其他同事搬家或家务事忙不过来，无需邀请，他就会伸手相助，职工或周边农户有什么需要帮忙的事情，只要请到他，他从不推辞，乐此不疲。平常家中有棵多余的菜或什么的东西，他都主动拿出周济其他职工同事，吃点好吃的的总要不厌其烦地叫同事一起吃。心中时刻怀着对别人的同情和感恩之心，林场的职工和附近的人士都称他“活雷锋”.超前科学规划精心组织实施走经济生态双赢的项目建设路子

——周兴勇同志先进事迹材

“十二五”规划实施以来，双柏县水务局组织实施了4期小流域坡耕地水土流失综合治理工程，一期工程为大庄马栗树小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程，工程总投资万元，2011年12月开工，2012年6月完工，完成坡改梯6250亩。二期工程为普龙小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程，工程总投资万元，2012年11月开工，2013年6月完工，完成坡改梯6250亩。三期工程为峨足小流域坡耕地水土流失综合治理工程，工程总投资万元，2013年11月开工，2014年3月完工，完成坡改梯亩。四期工程为马龙河小流域坡耕地水土流失综合治理工程，工程总投资万元，2014年11月开工，计划2015年4月完工，规划坡改梯亩。以上工程的实施有效地遏制了水土流失，改善了农业生产条件，加快了农业产业化进程，为农民增收开辟了广阔情景，取得了实实在在的生态效益、社会效益和经济效益。以上成绩的取得是一群水利人智慧、汗水的结晶，而县水务局水土保持股股长周兴勇就是他们中的杰出代表。

周兴勇，男，彝族，专科文化，助理工程师，1967年6月出生在贫苦农民家庭，1983年12月到水利局参加工作至今，先后担任水务局水产股股长、水保办主任、水保股股长等职，2003年1月加入中国共产党，在工作期间，他由于成绩突出多次受到上级表彰奖励。他是一位有着强烈事业心的水利人，工作积极主动，认真负责，总是超前谋划工作。2011年，中央、省、州水利改革发展政策出台后，他敏锐地意识到水利发展的春天来了，通过认真学习政策，从宏观上把握国家投资导向，从小流域治理、坡耕地整治等字眼中发现了水土保持是近期水利改革发展的重要内容，大有文章可作。他主动向领导汇报，在局领导的支持下，提前开展了水土保持项目的前期工作，带领股室人员跑单位，查资料，深入乡镇，冒着酷暑，深入坡耕地集中的低热河谷地带，全面掌握全县的坡耕地资源情况。通过深入细致地调研，掌握了第一手资料，完成了坡耕地水土流失综合治理工程专项建设方案（2013-2016年）编制，项目通过水利部复核，为小流域坡耕地水土流失综合治理项目的争取奠定了坚实基础。

当得到国家有项目投资政策的信息时，及时到省、州相关部门对接争取项目，由于双柏行动早，基础工作扎实，2011年双柏被列为楚雄州唯一一个小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程县。

项目争取后，他配合设计单位深入初步规划的几个点踏勘，确定项目区，配合完成了实施方案的编制。在工程开工前，为了使工程取得实效，他主动带施工队到已实施过该项目的地区学习取经。工程开工后，他“舍小家，顾大家”,亲自到现场蹲点管理工程，作为工程管理局副局长，在分管领导暨工程管理局局长无法蹲点的情况下，他承担了工程管理局的日常管理工作，作为股室长，他同时还要回单位处理其他工作，但他毫无怨言，做到了本职工作和工程建设协调推进。在工程建设中，他坚持走群众路线，创新管理方式，针对施工单位管理局制定了施工单位自评、施工单位互评、村委会村民小组评、工程监理部评、工程管理局评的“五评”考核办法，保障了工程按时、按质、按量完成，工程顺利通过水利部稽查，并得到了水利部、省水利厅、州水务局领导和专家的好评和肯定。由于一期工程做得好，小流域坡耕地水土流失综合治理工程得以连年实施。

周兴勇工作上非常敬业，任劳任怨，但他也有自己的苦衷，父母已年过70,疾病缠身，为了工作，照顾父母的时间很少，有时父母生病，在工作的紧要关头，只能请亲朋好友帮助打理。在工作中他的难题更大，群众对坡改梯不认可，他耐心细致地做思想工作，从党员和村组干部入手，深入钉子户苦口婆心做工作，同时策划组织村组长、部分群众到已实施坡改梯的地区取经，引导群众转变观念，在他的不懈努力下，群众观念根本改变，项目区老百性心中有了他，坡改梯工程得以顺利实施。

功夫不负有心人，项目的实施，取得了显著的生态效益、社会效益和经济效益。一是项目区水土流失得到有效控制。通过工程的实施，减小了流域内水土流失，减轻了干旱对农业生产的威胁，提高了耕地土壤肥力和土地生产力，逐步形成生态系统的良性循环，有效地缓解了由于水土流失引发的自然灾害的发生。二是项目区农业生产条件根本改善。工程项目实施前，大部分土地为“三跑地”（跑水、跑土、跑肥）。通过对项目区实施坡耕地综合治理，不仅将项目区的灌溉覆盖率提高到了95%以上，而且将“三跑地”变成了“三保地”（保土、保水、保肥），人均占有高产农田大幅增加。三是项目区群众收入明显提高。麻栗树坡耕地项目实施后，在项目区发展了现代烟草，与本县的传统特色产品生产企业（妥甸酱油厂）合作，成为了妥甸酱油原料生产基地，为农业产业化和农民增收创造了条件。峨足、普龙小流域坡耕地水土流失综合治理工程实施后，项目区引进了7家葡萄种植产业，农民实现了土地流转，农民通过土地流转和到葡萄种植企业打工，收入大幅增加，带动了当地农业产业的快速发展，大麦地绿汁江流域葡萄产业规模化初步形成。

周兴勇是一名普通的水利人，但他在平凡的岗位上凭着对党的忠诚、对本职工作的热爱，在水土保持工作中，认真落实科学发展观，积极响应生态文明建设，在水利工作中为造就双柏的青山绿水默默无闻地在不断耕耘着。

坚守信念 践行承诺 无私奉献

——普存旺同志先进事迹

普存旺，男，彝族，1957年5月生，高中文化，1979年1月参加中国人民解放军，1981年6月加入中国共产党，1997年9月以正营级转业回乡，任中国共产党双柏县委组织部主任科员，18年以来，他始终坚守一名共产党员的信念，在工作中兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色的完成了组织部安排的各项工作。

功勋卓越 成绩突出

自他在党旗下庄严的宣誓，加入中国共产党以来，他始终坚守信念，践行全心全意为人民服务的承诺，踏实工作，无私奉献，先后受到军队和地方政府的多次嘉奖表彰。1982年，在临沧军分区边防六团荣立三等功一次；1979年至1997年，12次被临沧支队评为嘉奖；1995年8月，被云南省授予嘉奖；1999年，被双柏县委表彰为优秀村建工作队员；2002年，被云南省委、云南省人民政府表彰为“模范军队转业干部”;2004年被双柏县委评为总工会优秀工作者；2005年，被双柏县委表彰为保先教育先进工作队员；2006年被双柏县委评为保持共产党员先进性教育活动先进工作者；2008年被双柏县委、县人民政府、政协委员会评为政协委员会提案先进个人；2012年被双柏县委评为创先争优先进工作者。

默默无闻 扎实工作

曾在边防武警部队度过19个春秋的营职干部普存旺同志带着1次三等功11次嘉奖的光荣历史，于1997年9月转业回乡到双柏县委组织部工作。在工作中，他不以功臣自居，从不摆架子，不摆资格，从点滴小事做起，默默地为地方组织工作奉献着自己的青春。为适应时代发展的脚步，他始终保持军人风范，严格要求自己，努力研究业务知识，完成各项交办工作任务的同时，主动报名参加省人事厅国家公务员计算机专业技术培训，以拓宽自己的知识面，强化自身业务能力，更好的为党的事业服务。在县委组织部工作近18年中，他承担着全县党费收缴管理、党报党刊征订及分发、党员电化教育和党组织关系结转工作，并积极完成领导交办的各项工作任务。在工作中他勤勤恳恳、热心助人，对待工作严谨认真，加班加点毫无怨言。自转业以来，每逢开展学习教育活动，他都会首当其冲，把自己摆到学习的岗位上来，通过近年来开展科学发展观、创先争优、四群教育、群众路线教育、三严三实，忠诚干净担当等活动的锤炼，他已成为双柏县委组织部一面学习的模范性旗帜。在带队到基层考察干部、指导调研工作中，他本着实事求是，公平公正的原则对待每一位年轻干部，积极思考基层干部队伍建设与干部合理配置问题，为领导决策做出了正确的意见与建议。

攻坚克难 无私奉献

为了不影响工作，其妻从条件优越的耿马县电力公司调到双柏县一个企业工作，因效益不好，最终企业破产，妻子下岗，但是他没有因此向组织提过任何要求。相反，他积极做好妻子的思想工作，主动承担起了家庭的经济负担，一家人勤俭节约，共度难关。因工作关系，女儿自10岁起就开始承担家庭事务。在第六批农村基层组织建设和县级领导班子、领导干部“三讲”教育期间，家中70岁老母亲卧病在床，他却坚持奋战在繁忙的工作中，自己的母亲错过最佳治疗时间，瘫痪在床。女儿大学毕业后通过他的谆谆教诲放弃在企业高薪就职机会，回乡加入大学生志愿者行列，通过自身努力、磨砺，考入乡（镇）事业单位，在女儿出嫁时他没有请一天假，而是安排在周末办理婚宴。多年来，他不顾家庭困窘，赈灾解难，捐款3万多元，还经常深入到贫困联系户家中，帮他出主意想办法，而自己家中却往往顾不上照管。这种舍小家顾大家，爱岗敬业的精神，在这个褪下军装的中国共产党党员身上体现的淋漓尽致。

信念支撑 战胜病魔

2011年10月，他感觉身体不适，到医院检查后得出的结论是严重性糖尿病，进行药物治疗只能起到抑制作用，坚持三个月的药物治疗后感觉效果不佳，他毅然放弃药物治疗，选择用饮食和锻炼来控制血糖、血压。刚开始压力很大，吃不饱睡不好，不用做什么运动就大汗淋漓，甚至出现虚脱的现象。但是他没有放弃，一如既往的坚持着，通过近三年多的努力他的身体逐渐好转起来，血糖、血压也稳定了。他常说：“良好的生活饮食习惯和适当的锻炼，是最好的治疗方式”,在他身上也真切的体现了这一点。

几十年来，他能够按照新时期保持共产党员先进性的标准，严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色。在工作中注意方法技巧，顾全大局，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，树立了组工干部的良好形象。普存旺同志在工作岗位奋战几十年，却依然怀着满腔热情，以无怨无悔、默默奉献的工作态度，在平凡的岗位上谱写着不平凡的人生乐章。

——独田林场杨从辉同志先进事迹

杨从辉，男，42岁，初中文化，1995年4月参加工作，现在大窝铺山担任养殖放羊岗位。

自1995年4月参加工作以来，杨从辉同志始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起。在地板条厂工作期间，该同志从事过机修员、安装员等工作，1999年8月分流到鄂加林场，2011年12月调入独田林场，不论在什么岗位上，对各项工作任劳任怨，认真负责，真抓实干，多年来被评为林场的先进工作者和优秀共产党员和成绩突出特别嘉奖。

杨从辉同志立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的敬业精神。在2013年养殖期间，因天气干燥，林场的黑山羊传染上了烂嘴丫疾病，传染率很高，100多只羊近传染了70多只，周边村子的羊只都不同程度的死亡，为了更好的预防林场养殖的羊只的传染和预防，杨从辉采取了不同程度的措施和预防，在传染期间，杨从辉每天放羊回家后要把传染的羊用高猛酸钾对水给羊清洗后，再涂擦油脂青霉素，每天清洗完成，然后才煮饭吃，就这样持续了两个多月，在两个多月的时间里，他就重复做着这样的工作，默默无闻的一直在坚持工作着，直到羊只全部痊逾，林场的羊只没有损失一只。虽然杨从辉的岗位只是养殖人员，但在当今社会，能把集体的利益当自已的利益来做，不计较个人得失，出色的做好自己的本职工作，是值得我们学习的地方，这就是杨从辉高尚的品质和无私的奉献的精神。

杨从辉同志的优秀之处在于他以自己良好形象为牵引，坚持行为影响、示范引路，作为一名党员，对同事总是热心帮助。默默奉献，辛勤工作，对同事平易近人，始终以宽容的心态对待每一个人，对待同事都是这样，他常说：我们是党员，党员就要带头干，就要身先士卒。不管在何时何地他总是严格要求自己，工作中以身作则，遵纪守法，还鼓励大家对各方面的工作多提意见，对林场的发展要献计献策，尤其是对他个人的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事。他做事一向认认真真，不讲条件、不计较个人得失，主动做事，从身边每一件小事做起，做好每一件事。他说人都是互相帮助的，帮助别人等于帮自已，多么朴实的语言，显现出来的是一颗不平凡的心。

宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。杨从辉始终将自己定位在吃的是草挤出来的是奶的无私奉献之上。从不计较个人得失，一个心眼儿想着为本职工作奉献自己的一切。在最平凡的岗位上争当岗位能手，在最平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

解除患者痛苦 挽救病人生命

——双柏县人民医院内一科护士长 郭翠萍先进事迹

郭翠萍，1988年从卫生学校毕业后分配到双柏县人民医院工作，先后在外科、内科等科室从事护理工作已有26年。

双柏县人民医院，经过几代医务工作者的艰苦创业，现已发展成为集医疗、预防、教学为一体的二级甲等综合医院。我所在的内一科是医院重点内科病房，收治的病人主要是心衰、瘫痪卧床、失语、大小便失禁等病人，担负着急危重症病人的救治和护理任务。我作为医院的一名最平凡最普通的护理工作者，工作处于抢救病人的第一线，我深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此，作为护士长，在日常工作中不仅要做到 勤勤恳恳、兢兢业业，而且要做到率先垂范，以身作则。从扫床、铺床、到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一思想等等，每一项工作、每一个环节，都应一丝不苟地完成。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平。在日常工作中经常告诫年轻护士：我们的护理工作就是对病人的服务，我们的服务水平关系到每个家庭的幸福，要真正站在病人的角度上考虑问题、去做一切事情，从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”的角度换位诠释“我是一名护士，我应当怎么做？”,一点点的疏忽和大意都可能会给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我们科室救治工作成败的关键。牢固树立“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，转变“病人围着医护转”的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使。从事护理工作26年来，我始终从各方面严格要求自己，坚持不断学习护理知识和护理技能，以“救死扶伤”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，扎实工作，无私奉献，用自己的实际行动践行了一名医务工作者的庄严承诺。

护理工作繁杂而辛苦，在日常工作中，针对内科疾病病情重、变化快的特点，要求我们要及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查八对”从不含糊，熟练运用护理操作技能，做到“视病人如亲人”.记得在今年年初，科室住进了一位“脑梗塞”致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且全身多处褥疮，其臭无比。我迅速与护理员一起清洗病人，一遍又一遍，直到把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，我毫无畏惧之心，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。在工作中主动和病人多沟通交流，营造和谐的就医环境。科室收治的病人多数是神经、心血管系统病人，往往行动不便，与正常人交流沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，病人与家属容易出现情绪不稳定，产生焦虑、恐惧心里。有一次，一位高龄慢性支气管炎急性发作、心源性心脏病人，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，我主动与病人谈心交心，开导病人，同时做好家属工作，要家属多关心、关爱老人，积极配合治疗护理，后来病人与家属关系也逐渐好转，以后他每一次发病，都主动要求要住我们内一科进行治疗。这虽然是一件极小的事情，可是每当想起来总要提醒自己尽一切可能为病人着想，在医院见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断，撕心裂肺的哭声，让我时刻牢记要有一颗“医者父母心”的仁爱之心，服务好每一位患者。多年的护理工作使我悟出这样的道理，就是要与病人及家属多交流、多沟通，取得病人信任，协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况，帮助患者及家属认识理解治疗方案，特别是对长期卧床、瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠良好的护理，在要求患者与家属配合医护人员进行肢体锻炼等康复治疗时，通过与患者及家属沟通，征求了解他们的意见、建议，以便采取措施妥善解决存在问题。同时要求其他护士要从微小的地方入手，拉近护理人员与患者的距离；比如：在打针、发药时同患者进行沟通、交流，多介绍已经治愈出院患者的成功例子，帮助患者树立战胜疾病的信心，缓解患者的心理压力；让患者信任护理人员，理解配合护理工作，尽量营造和谐的医疗环境，让患者感受到家庭般的温馨气氛，融恰医患关系，使患者病情在短时间里有明显好转。

一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的带头人，平时要处理科室内“护护”、“护医”、“护患”、“护勤”及“科科”之间的关系。我认为，一个护士长再能干，能力也是有限的，最重要的是要充分调动团队的积极性，凝聚团队的力量，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来，我特别注重带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，首先接触危重病人，手把手地把护理技能、技巧传授给年轻的护士，创造机会，组织护士们参加科室或医院举办的培训，不断提高护士的临床操作能力，针对近年来年轻护士多的特点，从思想上引导年轻护士尊重生命，热爱护理工作，要发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神。

为病人端屎端尿是再平常不过的事了。有的病人尿床了，就要及时更换床单；对于尿失禁病人，要经常擦洗，保持清洁无异味。这些事情一做就是26年，26年来，我始终把责任扛在肩上，把委屈藏在心中，把爱心捧给病人。

自十九世纪中叶，一位伟大的女性佛洛伦斯·南丁格尔创建了护理专业以来，世界各国就有成千上万的女性为之奋斗不止，前赴后继。为了履行白衣天使的光荣职责，为了救死扶伤，实行革命的人道主义，也为了实现我们女性的人生价值，一代又一代护士不惜自己的青春年华，甚至不惜以鲜血和生命为代价，用她们柔弱的身躯，用她们灵巧的双手，用她们娴熟的技术，更用她们的爱心和无私奉献，为无数病人解除病痛的折磨，重拾人格的尊严，让无数家庭重现美好和欢笑。每当我看到一个个病人康复出院，看到患者家属的脸上露出久违的笑容，听到家属们连声的感谢时，我觉得我们所付的一切辛劳和所遭受的屈辱也就值得了。我们无怨无悔！

黑山羊标准化规模养殖的带头人

——记爱尼乡海资底社区的养羊大户杨庆能

他是双柏县爱尼乡海资底社区的养羊大户，名叫杨庆能，现年53岁，大庄镇柏子村和尚庄人。这几年来，他在党的富民政策指引下，在各级各部门的关心支持下，致力于黑山羊养殖，带领乡邻养羊致富，受到了广大人民群众的一致好评。他从130只山羊发展到现在的1157只，2014年净收入21万元。他向村民传授养殖技术，无偿将良种公羊借给其它养羊户使用，帮助困难群众脱贫致富，连续3年被评为“十星级文明农户”和科技示范户，受到了广大人民群众的一致好评。

现年53岁的他，曾经是走村串寨做生意，打零工，一家3口人，生活极其困难。为了寻找出路，他背井离乡，到浙江打工，直到1991年儿子出生后，才回家定居。此时，一贫如洗，小孩读书学费都拿不出来的家境，想发展生产、做生意缺乏本钱，“手中无网看鱼跳”,万般无奈之下，于是想到了投资少、见效快的养羊项目。2008年，他租赁场地，搭起了小木棚，在亲戚家借了25只母羊，走上了试试看的养羊之路，未曾想到当年除还本外，另出售山羊10只，当年见效。2010年，他自己掏本钱又买130只母羊，开始了正式的养羊生涯，从此他就与山羊建立了深厚的感情。

为了提高养殖技能，他从书店买回来有关资料阅读，并且不断请教县乡畜牧兽医站技术人员，向他们请教养羊技术。人手不够，他就和其他村有经验的村民联系，让他们帮忙放牧，同时，盖起了150平方米的新羊舍，解决了羊只过冬问题。为了降低养殖成本，2011年投资10多万元，购买了铡草机、农用车等设备，将农作物秸秆进行青贮、氨化，羊群除白天放牧外，每天早晚进行补饲，使羊群长的膘肥体壮。每到产羔季节，他就整天泡在羊舍里，接生羔羊、护理羊羔，时刻守护在生产母羊身边，使羔羊育成率达到99%以上。每年5-7月份，羊价最低的时候，他购回淘汰羊进行育肥，瞅准市场及时出手，每只羊能盈利200余元，仅此一项，一年能挣5万多元。

由于自己的刻苦钻研，加之畜牧兽医部门的及时指导和各级领导的关心支持，他终于摸索出了一套成功的养殖经验，经济收入逐步增加。2011年收入6万余元，2012年突破了10万元，2013年收入12万多元，2014年他又出售山羊70多只，收入18万多元，另外，每年出售羊粪收入近3万元。所以，他的养殖经济效益可观。随着养殖规模的不断扩大，他又租赁了附近村民的羊舍20多间，承包了50多亩的饲草饲料地和1000多亩的荒山，有了固定的放牧场所。2012年以来他又投入100多万元建起了标准化羊舍60多间1150平米，种植优质牧草36亩，现存栏山羊1157只，能繁母羊达到749只。在扩大规模的同时，积极加快品种改良步伐。2012年，在淘汰原波尔公羊的基础上，新购回20只奴比种公羊，开展奴本杂改良，迈出了品种改良、提质增效的步伐。

致富不忘众乡亲，他个人致富之后，不忘帮助贫困户，本村青年戈泽兵就是一例。2012年，戈泽兵拿出家里全部积蓄买回50只能繁殖母羊，由于经验不足，当年不仅没有见效益，而且死了五、六只羊，损失了3500多元，戈泽兵灰心丧气，真想打退堂鼓。他鼓励他不要怕失败，帮助他查清了死亡原因，耐心地给他讲解养羊的技术和注意事项。从此，他成了他的养羊“高参”,解除了他的后顾之忧。如今，戈泽兵羊群存栏达到了180多只，不但还清了债务，还娶了媳妇，他逢人便说“多亏了杨哥，要不他哪有今天！”

2014年，他又种植人工牧草36亩，人工牧草种植面积累计达到了120亩，同时利用秸秆青贮和青干草氨化，山羊饲养量突破了1000只，年收入达20多万元。在他的带动和指导下，周围群众都建起了标准化的羊舍，根据自己的实力养殖数量不断的上升，这里也成了该乡一个规模化的养羊小区，该小区养羊户已达25户，存栏山羊2684只，能繁母羊1610只，种植优质牧草218亩。2013年在他的带动下成立了养羊专业合作社，他任社长，2014年末，有社员28户，存栏山羊2918只，其中能繁母羊1779只，年出栏商品羊1500只，收入超过120万元。

第十篇 创新劳模先进事迹材料

陈温福，男19___年12月出生，博士学位，中国工程院院士，教授，博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长，国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，国家水稻区域创新中心主任，农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任，教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事，中国作物学会理事，国家农作物品种审定委员会委员，国家水稻改良中心学术委员会委员，农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人，辽宁省农学会常务理事，辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届全国人大代表。

多年来，陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究，在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作，取得了多项创新性研究成果。

1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大贡献

作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人，陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破：

(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系，并在新株型创造上取得重大突破，发表论文40余篇，出版专著2部，创制出新株型优异种质20余份。

(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审，成为国家“863 计划”重大专项后补助品种。

(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上，拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩，迅速提高到20__年的488.0 kg /亩，平均亩增产63.4 kg，增幅高达14.9%。

20__年，以袁隆平院士为主任委员，卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会，对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为，“该项成果理论与实践相结合，综合性、系统性强，创新性突出，理论与技术价值高，应用前景广阔，综合水平居同国际类研究水平”。目前，该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。

2.多次获国家和部省级科技奖励和发明专利

(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”，在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个，累计推广面积9000多万亩，增产稻谷46亿多公斤，产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平，并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。

(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”，育成超级稻新品种9个，累计推广面积1300多万亩，增产稻谷9.5亿公斤，产生经济效益13.5亿元。20__年获辽宁省科技进步一等奖。

(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”，在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破，使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。20__年获教育部科技进步二等奖。

(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”，利用籼粳稻杂交穿梭育种法，育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”，使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩，创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。

(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”，累计推广179.6万亩，增产稻谷1.03亿公斤，新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。

(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”，在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇，其中12篇被Sci和CABA收录，80篇次被引用，2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。

(7)获得国家发明专利两项，专利号分别为：ZL20__10086505.4和ZL20__10097754.3。

3.社会经济效益巨大

他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际地位。近十年来，项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个，仅在东北稻区就累计推广14721万亩，增产稻谷83.11亿公斤，产生直接经济效益124.67亿元，社会经济效益显著。

4.教书育人成绩显著

作为博士生导师，始终站在学科前沿，为所在学科的研究生主讲学位课，传授新知识，并引领学科的研究方向，并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。

5.获得多项荣誉称号

先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖，国家农业科技荣誉奖——中华农业英才奖。

此外，先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。

第十一篇 创新劳模先进事迹材料

xxx认为，作为一名优秀电工，光有吃苦精神和十足干劲是远远不够的，还必须具备过硬的专业素质。因此，无论工作多忙、时间多紧，他总是把学习新知识、汲取新营养作为日常工作和生活的一部分。面对新型电气设备自动化程度和技术精密度高的特点，以及车间电气设备种类多、技术含量大的现状，为了让自己在电器维修行业中不掉队，他先后购买了《S7-300/400PLC应用技术》、《AUTOCAD2011电气设计》、《西门子S7-200PLC的使用经验与技巧》、《维修电工技术手册》等机电方面的书籍，利用工作间隙、回家休息等时间进行自学。遇到不懂的问题，他以“打破沙锅问到底”的精神向公司内外的专家请教，直到明白为止。期间，他利用业余时间看与CAD有关的教程、书籍，不到一个月，他就从不了解到精通。在不断加强自身业务学习的同时，他从不放松对全班其他同事的传、帮、带，他经常组织大家在一起学习、观看有关电议设备的书籍、光碟，并不失时机的以提问方式来了解大伙的学习情况及进度。在长时间的不懈努力下，电工班其他同志的机电理论水平和实际操作技能都得到了大幅提高。在2009年公司组织的技能考核中，电工班5人都进入了全公司前10名;在2010年的电工技能考核中，xxx本人在理论和实践考试中取得优异成绩，被评为技师;2011年在公司内部职称考核中，xxx和班里另外4名同志均被评为高级工，

资料共享平台

有创新才有发展，只有对设备实施科学技改才能更好地服务生产。xxx是这样想的也是这样做的。他根据相关设备在生产中的实际运行，结合公司技改要求，不断总结经验，做到学以致用，改造、改良了多种设备性能，为高产、稳产打下了坚实的基础。2011年8月份，针对自动缝包机在运行过程中总是误剪包装袋问题，他们围绕 PLC(可编程控制器)程序进行攻关，通过全班共同研究，最终完成了PLC的重新编写，优化后的程序投入使用后，误剪包装袋问题再也没有发生过;9月份，针对受烘干机温度影响，导致成品肥水份不稳定、肥料颗粒不均匀等问题，他带领电工班成员通过研究烘干机运转环节的工艺流程，对烘干进口温度进行设定，对调节热风炉鼓风机的实际温度进行采样，经过2天的反复实验，实现了烘干机进出口温度自动控制，稳定了烘干进口温度。技改后，使整个生产系统和成品肥水份更加稳定，肥料颗粒外观均匀，变化小，司炉工的劳动强度也大大降低。

“节材降耗是降低成本的`内在要求，是爱厂如家的具体体现”，这是xxx给班里的同事常讲的一句话。在设备维修过程中，他始终把“修旧利废”放在第一位，在保证安全的前提下，对凡是能修复的设备尽量修复，不能修复的就拆了当配件使用。去年5月修复了成品肥上下车皮带输送机的控制箱，仅此一项就给公司节约了近万元资金。在大修期间，他又带领全班同志将厂内几十台闲置电机进行了防腐维护。他说：“这些电机都是好的，只是放那时间长了，生锈了，用油漆给它刷刷，除除锈，防防腐，可以作为备用电机使用，这样可以节省很多资金。”

xxx电工班正是在他的积极带动和激励下，全班形成了讲团结、讲学习、讲奉献、讲贡献的浓厚氛围，是全厂公认的先进班组，班长xxx更是大家从内心认可的劳动模范。

第十二篇 创新劳模先进事迹材料

xx村位于xx县城北郊，全村有九个自然村， xxx户，xxxx口人，党支部设5个党小组，现有党员xx名，其中女党员xx名，近年来，在创先争优活动中，我们xx村党支部立足实际，着眼长远，以“永葆先进本色、争当时代先锋”为主题，以“科学发展强经济、夯实基础惠民生、深化民主强组织”为载体，全面扎实地开展了创先争优活动，取得了明显成效。200被表彰为“全国民主法制示范村”、06-被表彰为“山西省和谐文明村”、被表彰为“全国巾帼文明村”连续多年被表彰为市、县“先进基层党组织”、“高标准基层党支部”。

近几年来，党支部着力转变经济发展方式，不断优化经济结构，经济发展模式逐步走向科学化可持续发展的轨道。一是大力发展规模环保的工业集中园区。投资万元的混凝土拌料站已完成土建工程，投资1000万元的新型墙体材料项目也已开工建设，xx的新型工业经济格局正在形成，“十二五”期间将形成一定规模，产生较大的经济效益，不仅大大提升集体经济，还可全部解决本村所有剩余劳力。同时，还将大大带动运输、服务等二三产业的快速发展。二是大力提升农业现代化水平。通过加大农业科技培训力度，提供政策信息服务等办法，巩固和扩大了“千亩蔬菜基地”，建设了优质玉米试范区，建成了以温式大棚为主的百亩设施农业项目区和建设了百亩干果林基地，20，投资300万元，建成了全省一流的千亩旱作农业示范区。与此同时，注册了“祥犁花”农产品商标，组建了“生态农业科技推广协会”、“农机专业合作社”、“养殖专业合作社”和“苗木花卉合作社”，培养了农民经济人40名，形成了品牌带市场，市场带人才，人才带产业的发展格局。“生态农业科技推广协会”受到了中国科协、财政部的表彰，广大农民科技兴农的积极性大大提高。三是大力发展旅游产业项目。依拓本村位于xx通往旅游景区颈口的地理优势，拓宽农民就业渠道，增加农民收入，投资100万元的手工艺品编织项目，已在我村落户生根，解决了我村青年妇女农闲时节无所事事的困扰。投资300万元兴办的动物仿真布艺品，也已完成了前期场地审批等工作，年内即可投入生产。目前，我村从事旅游产业的人数达到150余人，人均年收入增加400元以上，市场前景看好间。

第十三篇 创新劳模先进事迹材料

敬事而信 躬自厚而薄责于人

__，__市公交公司党委书记。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以朴实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的处事理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种种困难，以一名共产党员的优良作风、良好的思想品德和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了党组织的信任和广大干部职工的拥护。

__始终坚定认为，公共交通是政府直接为人民群众提供出行服务的一项重要基础设施，其社会性十分明显，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任。职工群众是公交经济发展的力量源泉，必须把解决好职工群众问题置于首位。为此，他在公司开展的党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，带头查摆问题，力求完善自我，保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。

按照__市委市政府提出的要求，要在__年末必须完成450辆纯电动车的采购任务，时间紧，任务重，面对摆在自己面前的艰巨任务，面对一项较为生疏的工作，他毫不犹豫，不惧挑战，勇挑重担，接到任务后迅速行动，积极筹划，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生产厂家之间忙碌奔波。此项任务专业技术性强，涉及面广，他注重在干中学，学中干，带领相关部门制定采购方案，招投标计划，与技术人员交流专业知识，与厂家进行协商，按照采购流程精益求精，优中选优，为采购任务的圆满完成奠定了坚实的基础。450台纯电动公交车的购置工作，从合同签定、组织生产、下线验收、产品交付，横跨四个省份的远途运输直至接收地，完成所有车辆的上牌上户手续，历时85天。用分管市长的话讲：把不可能变成了可能，把可能做到了最好。

对于每年__市文明城市创建工作，__精心组织，以“服务乘客、奉献社会”为宗旨，创建工作扎实推进。把车厢营造成倡导和谐、弘扬正气、传播文明的舞台，为广大市民乘客提供良好的出行环境。

第十四篇 创新劳模先进事迹材料

许__，男，37岁，中共党员，__省__县人，现任__县市场监督管理局食品流通稽查队队长，多年来，在平凡的工作岗位上，他以饱满的工作热情，严谨的工作态度，赢得了广大干部职工的普遍好评。

他带头破获了我县第一个食品安全类刑事案件，净化和规范了食品加工经营市场秩序。他寓罚款于整改教育之中，努力改善执法人员在群众中的影响，坚决对群众口中的“吃拿卡要”说不。在他的带领下，流通执法队全员都能做到提前思考，早做准备，并从单纯的进门问责向整改落实转变，从被动服务向主动服务转变，食品流通的质量关被牢牢的把握好，市场监管人员的形象也得到显著提高。

第十五篇 创新劳模先进事迹材料

 劳模先进事迹材料一篇

__，男，1956年9月出生，中共党员，本科学历，心内科主任医师。现任__县人民医院党委书记、院长，系中国医院协会县(市)医院管理分会常委、自律维权委员会常委、__医学会心血管病分会副主委。曾被授予全国“五一”劳动奖章、全国优秀院长、__省劳动模范、省有突出贡献的中青年专家、省管优秀专家等称号。近年来，在国家级学术刊物上发表论文20多篇，出版专著5部,获得省、部级科技进步奖3项。__年3月任__县人民医院院长以来，__同志始终把加快医院发展作为第一要务，提出了“将这所国家级贫困县的县级医院建设成为全国一流县级医院”的宏伟目标。__年，在他的多方筹措下，建成6.9万平方米的现代化医院新区并投入运行，成为当时全省县级医院建筑面积最大，开放床位最多，综合实力最强的县医院。__同志在院内全力推进信息化建设，优化工作流程，提升管理水平，__年，医院被国家卫计委确定为“全国医院院信息化建设试点医院”，__同志在全省县级综合医院规范化管理现场会上做了经验介绍。目前，医院的信息化建设已达部颁标准五级水平，进入全国医院信息化建设前20强的先进行列。2013年，医院被确定为全国第二批县级公立医院改革试点单位，__同志带领班子成员积极践行医改，多措并举并取得良好效果。现医院已形成了以“心血管、神经内科为龙头，骨外科、妇产科为两翼，超声影像、检验，耳鼻咽喉科、神外，肿瘤内科、康复医学、新生儿监护为亮点”的特色诊疗体系，服务能力进入全国县级医院200强的先进行列，基本实现了“大病不出县”的新医改目标。作为一院之长，__同志始终把群众的利益、百姓的困难放在第一位，倡导并实行了对全县下岗特困职工、贫困人口的医疗优惠减免承诺，为他们解决实际困难。__年，__县人民医院被国家卫计委确定为全国首批全面提升县级医院综合能力的500家县医院之一，__同志将带领全院干部职工以此为机遇，进一步提升县医院服务能力，向着“省内一流，国内知名，百年名院”的目标进军!__年被评为全国劳动模范。

劳模先进事迹材料二篇

__作为防磨防爆小组成员，是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”;他作为锅炉本体班技术员，是班组的骨干力量;他作为儿子、丈夫、父亲，是常常不能顾家，名副其实的“工作狂”，他是____电厂2019年度先进生产工作者，一个不善言辞，坚守在生产一线的技术能手。

厚积薄发匠心筑梦

勉之期不止，多获由力耘。自2013年走出校园，他有初生牛犊不怕虎的精神，怀揣着梦想走进__电厂，开始了成长之路。成长之路并非一路顺风，思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的艰难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年，让他不断积累知识，沉淀思想，真正开始成熟起来。2015年，锅炉专业由厂里统筹安排，根据锅炉本体设备和辅机设备开始分班计划，他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角，成为锅炉本体班技术员，负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习，提升自身技术水平，加入防磨防爆小组，成为锅炉本体班骨干力量。2017年至2018年1、2号机组进行超低排放改造，他担任低温省煤器项目经理，因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足，厂里决定抽调他前去担任低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员，这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后安全运行，不放过每一根管子，不放过每一道焊口，不放过每一条鳍片。从管排通球实验到焊接前坡口检验，再到内窥检查，事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺利进行，超低排放结束机组启动后无遗留隐患，机组一次点火成功，无四管泄露发生。

初心不忘砥砺前行

百倍其功，终必有成。作为锅炉本体班技术员，2019年他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及2020年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员，他时刻按照防磨防爆管理规定，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“逢停必查、查必细致”。参与2019年防磨防爆检查两次，1号机组发现一类缺陷2处，二类缺陷169处，三类缺陷339处;2号机组发现一类缺陷6处，二类缺陷14处，三类缺陷306处。所有缺陷已全部得到处理，有效的保证了机组的安全稳定运行。截止2019年12月31日，该厂1号机组安全运行1234天，2号机组安全运行2011天。2019年9月，他得到了要参加公司第五届职工技能大赛阀门检修组比赛的通知，他很快地调整心态进入了大赛备战，把这次比赛当做提升自身技术水平的机会，虽然在比赛中存在小失误，仍然取得了个人优秀奖的好成绩。

平凡岗位燃烧青春

他在历次检修中，从不缺席，始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员，检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时，他也十分愧疚的说道“我离家很近，但一年中回家次数很少，检修期间肯定是抽不开身，平时加班、值班也很多，没有时间陪父母和妻儿，但是父母十分通情达理，从不抱怨我陪他们的时间少，而总是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永远把工作放在前面的人，苦着、累着，也快乐着，收获着。平凡的岗位，对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台，__立足本职岗位，从一点一滴做起，从每一件小事做起，力求做到不平凡。就是这样一个普普通通的人，扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当，甘当发光、发热的螺丝钉。

他相信在今后的工作和生活中，他会做的更好，在平凡的岗位上继续发光、发热。在__电厂这个大家庭下，无数个扎根一线、默默奉献的电力工作者一样，在平凡中燃烧着火热的青春。

劳模先进事迹材料三篇

韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写新美丹青的最好画板，是施展才华的广阔空间，贵在有所作为，美在大显身手。__同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务，真正做到了不负韶华,笃定前行。

勇挑重担争做先锋

__同志32岁，大学本科，从事锅炉专业工作多年，先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理，现担任__电厂维护部锅炉专业主任。2011年至2019年，__同志先后被__电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

政治过硬严于律己

无悔青春，做合格共产党员。__同志从2010年8月参加工作至今一直工作在生产一线，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，作风硬朗，严于律己，完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标，2019年度锅炉专业新发展党员2名，积极分子2名，扩充了锅炉专业先锋队力量，增强党的队伍建设。担任__电厂党风廉政监督员，立足自身做到以身作则，工作期间做好党风廉政培训与监督工作，锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为，工作开展严格执行该厂各项要求。

立足岗位勇于创新

自参加工作以来，他在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉A、C级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时，通过有效的技术改造，消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题，使得两台锅炉安全性能逐年提高，同时加强隐患排查及设备改造创新，2019年度治理设备隐患3项，开展防寒防冻治理项目4项，科技创新项目1项，为锅炉安全运行提供技术保证。

苦干实干坚守初心

参加工作十余载，他身体力行，以厂为家。无论是机组启停，还是现场消缺，他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实，坚定不移执行防磨防爆管理制度，严格执行“逢停必查，查必细致”原则，2019年实现锅炉安全稳定运行，未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作，加强制粉系统设备治理，通过按时按期定检定修，总结制粉系统磨损规律，利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低50%。安全生产工作扎实落实，2019年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件，未发生人身、火情事件。

不负韶华，就要有所作为，务实勤勉，撸起袖子，拼博进取。不负韶华，就要用洪荒之力，吹响奋斗的号角，用辛勤汗水浇灌收获，以苦干实干笃定前行。默默奉献、初心不改的__同志，就是不负韶华，拼搏奋斗的劳动模范楷模。

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