党建员青年先进事迹材料(实用10篇)
发表时间:2025-12-10⬣ 党建员青年先进事迹材料
“俯首拉重车,辛勤苦耕耘。”在派河截导污项目各施工点,总有一个忙碌的身影出现,他就是水投公司项目管理部的青年员工张浩。张浩于1990年出生,2020年7月加入水投公司,8月开始参与派河截导污项目管理工作,始终认真负责、兢兢业业、勤于学习,全身心投入本职工作中,得到了领导与同事们的一致好评。
在协调保障上,他是不言辛苦的“勤务员”
由水投公司建设的派河截导污项目总长度约55km,作为涉及蜀山区、高新区、肥西县、经开区、包河区等多个区域的线性工程,项目输水线路上与既有的河道、市政道路、公路、铁路、石油管道、燃气管道、高压、低压、通讯等存在交叉线,争取所属产权单位的支持和理解至关重要,同时也是保障管道连续施工的核心。
回忆起派河项目前期准备工作,张浩感受颇深,“每天好几十通电话都是常态,不是在对接,就是在协调的路上。”在协调相关单位,捋顺外部关系,明确内部流程,履行相关手续的同时,张浩还要及时查勘现场,掌握第一手资料,做好突发情况应急准备工作,力争将影响降至最低点。
烈日炎炎三伏天,在项目刚刚破土动工的阶段,他白天顶着骄阳奔走在项目现场与各相关单位之间,晚上还要总结一天的得失,准备第二天的材料。一段时间下来,整个人都黑瘦了一圈,他还笑着说:“这样正好减肥,还有利于健康!”
在项目管理上,他是勇担重任的“排头兵”
项目管理人员的岗位虽然平凡,但历来艰苦。“我非常热爱这个行业,更珍惜现有的平台,希望能把现在的工作当成事业来干。”张浩真诚地说。
2021年9月,派河截导污项目“大干100天,攻坚保目标”活动竞赛全面展开,计划完成将近6个亿的产值,时间紧、任务重,此时施工现场的生产组织、安全风险管控等方面都面临着巨大的压力。
产值能否完成,很大程度上取决于全线55公里施工范围内输水线路的临时用地交付情况。顶着巨大压力,张浩一边加大现场施工安全质量管控力度,将各部位、各工序的质量监控责任到人,明确创优目标,同时定期组织召开质量安全例会总结经验弥补不足,一边充分发挥主导作用,不断与市、县、乡镇、行政村等各方进行沟通协调,确保快速提供现场施工作业面。
在他的带领下,竞赛期间全线施工用地交付率达到90%以上,总体产值目标圆满完成。
在提升自我上,他是笃行不怠的“奋进者”
“干一行、爱一行,专一行、精一行”是张浩的工作目标。为了提高业务能力,他从自主学习入手,充分利用空余时间学习理论知识。“他经常利用中午休息时间看书、看网课,业务理论知识掌握的很扎实。”部门领导对张浩的进步也表示肯定。在不断学习中,他先后考取了建筑工程、公路工程、市政工程一级建造师,土建监理工程师等多个执业资格证书。
随着派河项目进入实施阶段,张浩明白,纯粹的理论学习明显不够。他不断创新工作方法,注重理论与实际结合,遇到问题积极主动向现场技术人员请教学习,吃透安全生产技术交底,让自己积累丰富的施工技术和管理经验,顺利完成从“施工人”到“建设人”的重要转变。
不仅是业务知识,张浩在思想政治提升上也毫不放松。“浩哥刚来公司时,经常因为积极向上的工作态度和一身正气的精神面貌被大家当成党员。”同事们私下调侃道。张浩笑着表示,虽然自己还不是党员,但在工作和生活中始终向党员看齐,希望早日得到组织的认可。2020年12月,张浩主动向党组织提交了入党申请书,经组织审核同意,正式成为一名入党积极分子。
深水行舟,奋楫争先。在水投公司,还有许多同张浩一样的水投青年在平凡的岗位上贡献着自己的光和热,他们以梦想为岸、以团结作帆、以奋斗划桨,用责任和担当助力公司在新征程中乘风破浪、扬帆远航!
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秦明全,金安区明泉用水户专业合作社的理事长,同时也是一位民间河长,他不仅积极组织社员群众巡河护河,保护环境,还能带领贫困户脱贫致富奔小康。
“履好职、参好谋、管好水、护好河”是他的工作目标,同时他还大力引导群众发展节水农业,项目区种植规模集中,经营方式多样,现代农业焕发出勃勃生机。
带头行动
自从成为民间河长以来,秦明全在工作和生活中自觉遵守职责并节约用水,在巡河过程中发现的垃圾,不管是不是自己负责的河道,他都会及时整治清理。自觉践行生态文明理念和绿色生活方式。在河道巡管中,在卫生死角清理中,在道路垃圾打扫中,他都自觉参加。翁墩乡翁墩村常驻人口达二千多人,由此产生的所有垃圾、生活污水等给村域内水质造成了严重影响,工作困难重重。尽管压力很大,但他化压力为动力,在河道巡查过程中,不管风吹日晒,他总是亲自巡查每条河道,查问题、找病根,亲自动手拾起每一处垃圾,及时上报存在的生活污水、乱采乱挖、乱倒乱排、乱占乱建等情况。做好所辖河流的提防日常管护工作,确保防汛安全,长此以往,赢得了村内群众的支持和赞誉。如今,以前的脏臭河道一去不复返。走在翁墩村内,感受到的是一片河畅、水清、岸绿的美景,有村民感叹:小时候的河流又回来了。
履职尽责
全乡水价改革后,项目区内主要渠道放水、量水、测水、管水都由秦明全的合作社统一调度实施。他带领大家科学制定全年用水方案和轮次配水计划,做到供给水量与分配使用水量基本平衡,供水时间与用户需求、放水员监管保持同步。坚持实行“三公开一监督”制度(通过在合作社张贴、建立用水户微信群等方式将水量、水价、水费公开,接受群众监督),上半年按照所分配水权预交水费,年终根据实际用水量结清水费,该给节水奖励的奖励,该给精准补贴的及时发给。对少数不按调度私自开闸放水的用水户,合作社加强沟通劝说、制止,杜绝了往年大田漫灌、串灌,有人开闸无人关闭的用水陋习,保证了节约灌溉用水,提高了用水效率。
脱贫致富
他带动群众增收,让会员们闲暇时有事做、留得住,吸纳120余人就业,其中40余名贫困户,赢得了群众赞誉,今年,在金安区政府的牵头下,又与“和沐生活”合作,实现了农产品线上线下销售,进一步增加了贫困户的收入,为保障贫困户稳定脱贫增添了动力。
“挥汗如雨”是他河道巡管的常态、“风雨前行”是他河道巡管的坚持、“面带微笑”是他河道巡管的态度,无论春夏秋冬,刮风下雨,你总是会看到一个身影在瓦西干渠翁墩段的河边徘徊,他就是秦明全,在防汛抗旱工作中,身先士卒,带领社员和群众一起不怕困难,解决问题;积极组织打捞河中垃圾、河岸边白色垃圾、建筑垃圾。
他常说“作为一名共产党员,一位民间河长,我对待每一条河道都像对待自己的河道一样认真负责,我现在所做的这一切,既是为村里人考虑,更是为下一代人考虑,我尽职尽责,认真地完成各项工作,是为了践行‘不忘初心、牢记使命’的党的理念,我定当继续奋斗,不负群众期盼,不负领导重托,一心只为建设美丽翁墩贡献自己的力量!
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XXX,男,汉族,XX年X月X日出生,中共党员,大学文化,二级警督。现任XXX市公安局巡警支队XX中队长。从XXXX年穿上警服算起,从事公安工作已经十五个年头了,他牢记人民至上、法律至尊的宗旨,时时处处严格要求自己,凭着对党和人民的无限忠诚和热爱,以坚强的意志和崇高的品格,在工作岗位上埋头苦干、忘我工作。甘当革命老黄牛,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。多次被评为优秀共产党员、优秀公务员。先后受到XXX市公安局嘉奖九次,并荣获个人三等功两次。
他所带领的中队被共青团XXX市市委、XXX市青年志愿者协会评为第四届青年志愿者行动优秀志愿集体,被XXX市精神文明办授予“XXX市警民共建共育先进集体”。同时,XXX本人也被XXX市精神文明办授予“XXX市军警民共建公寓先进个人”,中队还被XXX市团委授予“优秀基层团组织”、“XXX市青年文明号”等诸多荣誉称号。20XX年被共青团黑龙江省委评为“省级青年文明号”。 宝剑初成。XXX来自黑龙江省体工队的运动员,是一名职业的拳击手,多年的职业生涯磨练了他平日里敢打敢拼的顽强意志。自他下定决心头顶徽章,身穿警服,肩负重任的那天起,为人民服务已经在他心中扎了根。职业角色的变幻没有让XXX迷茫、困惑,取而代之是敢作敢为、不屈不挠的战斗精神指引着他继续在新的工作岗位上跃进。
他始终牢记自己是一名共产党员,要服从共产党,服务大众,要为实现共产主义而贡献力量,不及跬步无以成千里,XXX日常十分注重加强自身的政治修养,他认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,时刻以“十七”重要思想为工作指针,在政治上始终与党中央保持高度一致,保持高度的政治敏锐性,牢固树立为人民服务的宗旨意识。
XXX常说:“党教育我们,公安工作路线就是走群众路线,在百姓有困难的时候我们必须要伸出援助之手。”他深深地知道这只手想要百姓握得踏实,握得牢靠,自己公安业务知识坚决不能放松。刚参加工作时,他为了把基础打牢,每日总是拿着法条、规章虚心向别人请教,提出自己的观点,消除疑虑,凡事刨根问底,不求甚解决不罢休。几年来他用自己多年学习成果练就了过硬的业务素质和办案能力,在工作中发挥领头帆作用,受到领导和同志们的一致好评。
锤炼研磨。XXX常说:“每个人都有潜在的能量,只是很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。我们缺少的就是坚持,坚持,再坚持。”没有团队就没有协作力,没有协作力就没有凝聚力,没有凝聚力就没有战斗力。
自XXX担任中队长那天起,团结这两个字就在他心里烙了印,在日常注意培养民警的工作责任心、使命感,荣誉感,时刻使民警感受中队集体大家庭的温暖。他提出中队民警之间的共事原则:大事讲原则,小事讲风格,有事共商量,无事不生非。在民警中获得和很大的反响,使中队得到了空前的团结。为了让中队早日走向正规化,他自费为中队定制了民警装洗漱用具的木柜,法律条文宣传板,并创建学习原地,制定夜间工作考勤细则,民警谈心记录细则,中队意见反馈细则等多项完善中队建设的制度。制度的开展关键在于执行,为了让民警入脑入心,每次的中队会上,XXX都会苦口婆心的嘱咐、教育,力争让民警少出错,不出错。
生活中对民警细致入微的照顾,工作中遇到有危险的时候他总是把民警挡在身后,自己冲在前头,在民警中获得较高的威望。每天,他都早来晚走,中队的一人一事他都熟稔在心, 中队哪个的椅子坏了、哪个的灯不亮了、哪扇窗户没有封好。他都会用心记下,并在中队会上以关切的态度,督促民警以后要注意好、落实好。
几年的磨砺,运动员出身的XXX练就了一身过硬的军事素质,他充分发挥自己的特长,率先垂范,身先士卒,训练场时总是浮现着他的身影,队列、警棍盾牌术、擒敌拳、攀登和越野等警体项目样样精通。艰苦的`付出获得了丰硕的成果,XXX带领的中队连续多年被评为优秀巡逻中队、十佳巡防中队、学东莱优秀巡警中队。得到了上级领导和同志们的充分认可。
逢敌亮剑。每当夜晚来临,万家灯火的时候,XXX就带领着中队的小伙子们信步走向街头开始一天的工作了。午夜里寂静的大街上没有了白天的繁华与喧闹,除了皎洁的月光,还有几双炯炯有神的眼睛在茫茫的夜色中寻找着犯罪的气息,路上洒下的是他们的汗水,留下的是他们的脚印。每次轻声的对家人说:“我走了。”这简单又随意的话语中却透露着对家丝丝的依恋,他们不须回头,不敢回望,不敢注视家人那热切期盼而又满怀担忧的眼神,他们怕这一回头就再也走不出去了。他们选择了远方,选择了前进,选择了守卫,选择了奉献,他们留下的只有吱吱声的脚步和略显疲惫的身影。“人间五十年,乃如梦与幻。有生斯有死,壮士复何憾!”“如果你不想被世界遗忘,那就做些什么,让历史记住你的名字。”每当民警情绪低落,干劲不足时,XXX常常引用日本战国时期大名织田信长的训诫来激励民警的士气。
在这些悄声无息的夜里,XXX和他带领的一中队默默无闻的工作着,平凡的奉献孕育着不平凡的成绩,他们几乎踏遍了XXX市的大街小巷,前半夜抓抢劫,后半夜打盗窃,通过多年的经验与总结,XXX打造了一支“来之能战,战之能胜”的一中队。20XX年至20XX年两年间,先后共抓获犯罪嫌疑人46人(其中网上通缉逃犯3人),破获案件150余起,为群众挽回经济损失共计人民币90余万元。其中,20XX年破获的“1.13王冰盗窃变压器案”(挽回经济损失11万元)、“6.25”朱成军生产销售假冒伪劣水泥案(挽回经济损失17万元)、抓捕吴亚芬省网杀人逃犯具有强烈的社会反响。
“5.12”四川省汶川地区发生8.0级大地震,山陵崩摧,大地塌陷,苍生泣血,草木同悲。在这段悲痛的日子里,XXX只对民警说了四句话:“记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。”他带领着一中队全体干警继续在夜间为打击犯罪努力地工作着,他用自己的工作热情和实际行动为赶赴四川支援地震灾区的同志们做好坚强的后盾。
落叶纷纷。一中队在抗震救灾非常时期,先后侦破了“5.20” 韩春成盗窃案、 “6.2”郝新波职务侵占案,“6.7” 杜东阳盗窃电瓶、“6.18” 常黎明等3人盗窃电瓶案、“6.24” 刘长战盗窃案,“6.27”曲忠仁等4人盗窃案,“7.7” 尚平南盗窃案,“7.15”刘万有等3人盗窃案,“7.16” 刘朝盗窃水泥案,共抓获了犯罪嫌疑人17人,为群众和企业挽回直接经济损失20余万元。仅XX年上半年在XXX的带领下一中队共抓获犯罪嫌疑人37人,破获案件近70余起,并成功破获“1.27”鞠家强贩毒团伙案,有力的打击了犯罪,将犯罪分子绳之于法。
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x今年35岁,xx年在xx务工,利用业余时间通过个人努力创办了xx论坛的网站,并于同年10月份利用网络这个平台,动员网友组建了我市首支义工团队,该义工团队在xx的带动下短短几年时间组织了上百次公益活动,服务范围辐射由镇区到农村,为孤寡老人,留守儿童,孤儿等弱势群体带去的不仅仅是物质方面的东西,更多的是通过一次次的活动所带来的社会公益影响力,对我县乃至我市都有良好的推动作用。xx热心公益,每次大大小小的活动都亲自策划,为了参加活动长期往返于xx和家乡,他不求回报,用自己的温暖爱心洒向芸芸众生,深刻的诠释了一位农村青年的青春风采。
xx年7月1日汕尾日报爱心暖xx——小记xx论坛站长xx
xx年11月30日汕尾日报 暖冬行动:从件件棉衣开始——xx论坛发动为孤寡老人送温暖活动侧记
xx年12月29日 汕尾日报 xx论坛圆了台胞寻根梦
xx年1月4日 汕尾电视台有话直讲(寻找身边的好人)栏目专访 xx--让义工在山区发芽
xx年1月7日 汕尾日报 xx论坛完成“暖冬行动”
xx年4月4日 汕尾日报 与爱同行 携手圆梦——xx“关爱留守儿童、孤儿”活动侧记
xx年11月30日 汕尾日报 xx论坛网友为烫伤女婴募捐 女婴手术成功已出院
xx年10月16日 汕尾日报 一粒米一份爱——xxx义工开展粮食日宣传活动
孝敬父母、尊敬长者是中华民族的传统美德,是我国人伦道德的基石。我国有着十分悠久的孝传统,在博大精深的中华传统文化中,孝文化是一种核心的理念与精神,是一个重要的组成部分。“百善孝为先”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”等都是其中的精髓。xx是在中华孝文化熏陶下茁壮成长起来的,是孝老典型中的代表。
xx年,他的母亲不幸患上世界五大绝症排行第一的病--渐冻人。为了能够照顾母亲,毅然辞掉xx的工作。了解该病的人都清楚它的残酷性,可是xx毅然把母亲照顾得周到细致,除了家人的轮流照顾外,他每晚半夜都会给睡醒的母亲按摩和打牛奶(由于无法进食,只能通过胃管注入),由于全身功能丧失,为了保持母亲的口腔清洁,经常都是用毛巾缠着手指来清洁母亲的口腔卫生,唯一可以交流的是眼神.通过母亲的眼神来猜测她所需要的是什么,这种病对服侍的家人来说太折磨了,网上也有资料显示服侍该病人的家属先进入医院。同村的人见了,为之动容钦佩,都说现如今还有这样的儿子。他只是很平淡的说:“我是儿子,我只是做了我应该做得。”这是多么朴实的语言。
在家庭压力如此之大的情况下,xx仍然没有抛弃义工队伍,组织号召广大在校学生参与义工活动,通过一次次的活动让他们懂得感恩。在平凡中我们奉献,在奉献中我们热爱。xx把满腔的激情奉献给乡村公益事业,把爱心播撒到每一位弱势群体的心中。正是带着这份无私奉献的爱心,使xx像一只破茧的毛虫,褪掉所有的青涩,蜕变成美丽的蝴蝶!
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***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。
***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。
安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,XX年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。
***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。
素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。
***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。
他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。XX年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。
工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。
班组是企业最基础的构成,而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力,担负起了领头雁的作用,他的班组实现无轻伤及以上事故,创造了单班生产原煤1.5万吨记录,曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人,今年又获的神华集团先进个人殊荣。
“要成为一名优秀的电铲司机,就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”,这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心,怀着这个目标,王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研,虚心的向外聘的师傅们学习操作技术,细心研究各种工种程序的衔接,在很短的时间里业务技能就得到快速提高,称为了煤炭开采的好手, XX年,由于他突出的工作表现和较强业务能力,当上了电铲包机组长,几年后又当上了采剥段运行班班长。这时,他认识到干好工作,不光自己要干好,还要带着全班向前冲,面前新的挑战,他没有退缩,而是在工作中学,并处处起到模范带头作用,想方设法帮助职工提高工作技能。
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8.如车辆需维修, 乙方必需预先告知甲方,经甲方同意,共同进行处理,如不请示私自处理,所产生的材料费,修理费,将由乙方承担.
9. 乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理. 产生严重后果的将移交公安机关处理.
10. 乙方需向甲方交纳一定数量的保障金.
11. 乙方如因特疏原因无法开车,则必须提前与甲方协商,并且等甲方找好驾驶员之后才能离开,否则,按违约由乙方赔偿处理。
12. 乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活动,凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担.
13.车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场,乙方回站后须将车辆停好,未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用,否则按违约处理.
三.合同时间及加班工资(含其它).
1.合同时间一年,自3月6日起至3月5日止,合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。 2.每天一个来回为正常班,第三个单趟为加班开始,每增加一个单趟增加班费10元,但第四单趟每车不得低于7人,否则不记入加班次数.
3.乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况,任何情况必需汇报不得擅自做主,凡因未请示所造成后果由乙方自行承担.
4. 乙方服从甲方的调配指挥,及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点.
5.每月工资为1200元, 次月(第二月的月底发放上月工资)原则上甲方不向乙方收取风险押金,但双方必须诚实守信.
6.因乙方的责任(含交通事故)造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失.
四.违约责任:
1.甲方违约承担元的违约金.
2. 乙方违约承担2000元的违约金.
五.其它未尽事宜由甲乙双方协商解决.
此合同一式两份, 甲乙双方各执一份,双方应互相尊重,友好相处,严格按合同所列执行.
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
本合同实行互惠互利的宗旨,甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本公司工程车车号 的专职司机,聘用期限为两年,自9月12日起至9月12日止。试用期限为三个月,期内乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用期限。
乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
1、乙方必须服从甲方的工作安排,车辆调动。
2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,不得搭乘无关人员,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况,安全驾驶,发现问题及时汇报处理,应懂得车辆正常保养和维护。
4、车辆晚上应停放在指定的地点,特殊情况应通知甲方指定安排,否则,一切责任由乙方承担。
5、本公司车辆实行全车保险,在车辆运行过程中,若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。
1、本公司实行提成制,按劳取酬,在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班,多劳多得。
2、具体分配方法,月产值达五万元已下按9%,五万元至六万元按12%,六万以上按16%结算。
3、驾驶员手机费,公司每月补助100元。
四、为守信用,公司决定收取驾驶员保证金5000元,即从月至2月底共5个月,每月从工资扣除1000元,待合同期满后一次性返还。
五、违约责任:
1、甲方违反本合同约定造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
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●实用文书网避坑指南:
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六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
七、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。
八、本合同解释权归本公司所属。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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家住江西省鄱阳县银宝湖乡大山村的操道元和何勇去年从江西生物科技职业学院畜牧兽医专业毕业,回乡养殖秦州鹅。他们把所学的知识应用到实际中,不到一年时间,养殖的首批3万只秦州鹅销售一空,今年获利30万元左右。据了解,目前像操道元、何勇一样毕业后回乡自主创业的大学生在鄱阳县有1000多人。
近年来,鄱阳县对返乡创业的大学生从多个方面给予扶持。例如针对大学生创业融资难的问题,鄱阳县各金融机构在上饶银监分局的指导下,坚持对有想法、有特长、有项目、有举措的回乡创业大学生,做到发现一个、扶持一个,成熟一个、发展一个,最大限度地为他们提供政策上的优惠和资金上的支持。不久前,鄱阳县珠湖乡返乡创业大学生李翔,获得70万元政府贴息创业贷款。
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王运章同志1996年12月退休以后,一直坚持从事关心下一代工作,长期担任西南师范大学关心下一代工作委员会常务副主任(主任由在职校领导担任),具体负责关工委日常工作的组织和落实。除此之外,还兼任学校教学指导委员会委员、重庆市高教老协西师分会副会长、重庆市延安精神研究会常务理事等职务。“三讲”教育中,王运章同志曾连续三次担任市委巡视组组长,并在市委组织部和市教委组织的高等学校干部考察工作中担任考察组组长。其主要事迹如下:
一、坚持学习,保持共产党员先进性
王运章同志退休以来,发挥其多年从事党建思想政治工作的优势,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他经常说:一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,与时俱进地开展工作,就得学习、学习、再学习。王运章同志是这样说的,也是这样做的。几年来,他坚持学习马克思饕謇砺郏岢置刻煅卸帘又荆乇鹗堑潮ǖ晨羁塘旎岬吃谛率逼谒贫ǖ穆废摺⒎秸牒驼撸弑噶私细叩睦砺酆退枷胝喂ぷ魉健?/P>
面对不断发展的形势,王运章同志坚持用马列主义理论武装自己,坚持理论联系实际,始终保持共产党员的先进性,始终与党中央保持一致。
二、老有所为,无私奉献,情倾下一代
王运章同志退休以后,经常用中国关工委执行主任王照华同志的一句话“关心下一代是最好的老有所为”来勉励自己,全身心投入学校关心下一代工作。他说:我在岗的时候就分管这项工作,深知关工委工作的重要性和开展工作的困难程度,我认为,退休以后还能继续为党的事业尽点力、做点事情,精神愉快,心情舒畅。
在王运章同志的领导下,我校关工委工作开展得有声有色。从健全组织到落实措施、从每一项活动的策划到具体施行,他都亲力亲为,甚至连工作计划、工作总结和工作简报他都要亲自动手或过问,从不推诿,更无怨言。在筹建学校关工委工作小组时,有的老同志有顾虑,他就推心置腹地与同志们交谈,做耐心细致的思想工作。目前学校关工委工作已步入规范运行的轨道,形成了自己的特色,在配合学校主渠道对学生进行思想政治工作上,正发挥着越来越重要的作用。比如:近年来,每次“12.9”前夕,王运章同志都亲自登门,请亲身参加“12.9”运动的老同志为大学生作专题报告或召开座谈会,对他们进行革命传统教育,效果非常好。
王运章同志在关工委工作中,不仅以身作则,无私奉献,而且不满足于已有的成绩,在工作中不断探索新的思路,努力拓展工作空间。他说,现在我国正处在建立社会主义市场经济体制的关键时期,社会生活发生了深刻的变化,高校思想政治工作也面临新的挑战。他在关工委工作计划中提出的“三新、两实”的工作思路,得到学校领导和老同志赞同。最近,他又和学生处共同研究,将关工委的工作与学生思想政治工作进宿舍结合起来,动员6名老同志与在职干部一道,深入学生生活园区,开展学生党建工作。
王运章同志在从事各种具体工作的同时,还结合工作实践,写了大量的经验交流文章,从理论上探讨如何进一步做好关心下一代工作。他所撰写和他指导的《对高校关心下一代工作运行机制的初步探索》、《浅议高校关工委工作的八个关系》、《加强领导,健全组织,在全面实施素质教育中开创关工委工作的新局面》、《急学校之所需,扎扎实实地做好关心下一代工作》等多篇文章,有的在全国性会议上发言,有的被重庆市教委关工委印发、交流。
王运章同志在全身心投入关工委工作的同时,还一直承担为学校党校授课的任务,同时兼任学校教学指导委员会委员;还在重庆市长达一年多的直属机关、区县和高校的“三讲”教育中,连续三次担任市委“三讲”教育巡视组组长。工作期间,除了准备大会发言,还要利用休息时间个别谈话,时间长,任务重,但王运章同志从未叫过苦、喊过累。在担任市委组织部和市教委组织的高等学校干部考察组组长期间,实事求是,认真负责,很好地完成了任务。
三、以身作则,积极支持在职干部工作
作为原校级干部,王运章同志退休后毫无特权思想,他平易近人,关心群众,随时以一名普通共产党员的身份要求自己,积极参加组织生活和学校组织的各种活动。
作为身体有病、快到七十的老人,王运章同志不但不向组织讲困难、提要求,反而经常关心、支持在职干部的工作,为他们出主意、想办法,以自己丰富的工作经验帮助他们不断提高思想水平和业务能力。他经常说:现在在岗的同志们面对竞争激烈的社会环境,工作难度大,我们要多理解他们,让他们集中精力来思考学校的改革、发展,把我们的事业推向新的高度。
在抗击“非典”的斗争中,王运章同志自觉遵守学校有关规定,相信科学,依靠科学,做到了近期内不外出,不信谣,不传谣,坚决支持学校工作,自觉维护学校稳定,起到了共产党员的模范带头作用。
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华通机电集团川渝销售公司总经理,靠着一个“勤”,一股拼劲,带领公司员工不仅牢牢地占领了川渝市场,而且生意越做越活,雪球越滚越大,业绩逐年上升,成为集团公司的一面旗帜。黄定生被乐清市供销员协会评为“度乐清市全国十大销售精英”,他所带领的公司连续几年获得华通销售一等奖,获特等奖。
黄定生现任华通机电集团川渝销售总公司总经理,称得上是温州人中的一位优秀代表。在加盟华通之前,黄定生已在河北、北京、山西等地商界摸爬滚打的8个年头。上个世纪末,国家作出西部大开发的重大战略部署,颇具经济头脑的黄定生从中看到了商机,他毅然决定放弃已经创下业绩、并被自己称为第二故乡的燕赵大地——河北,转战西部重市——成都。
要在销售市场上迅速打开局面,必须要有一个好的项目。也算黄定生和华通有缘,来到成都不久,他便选择了产品质量一流、在市场上有一定知名度和信誉的山门变压器厂(华通机电集团有限公司前身),并为成都地区总代理,从此开始了他在成都的创业梦。
温州人成功的经验也许能总结出许许多多,而勤奋则成为他们的本色。谈起创业成功之道,黄定生总结了一个——勤。他说:勤又表现在眼勤、脚勤、嘴勤。眼勤就是要善于观察事物、发现问题、寻找商机、寻找目标客户;脚勤就是在找到目标客户之后,要实地拜访,一次不行两次,两次不行三次——直到成功为止;嘴勤就是要多和客户沟通,聆听客户的要求和抱怨,仔细解释我们的服务、宣传我们的文化。
一次,黄定生得知成都的一家大企业正计划购进一批机电设备,为让这家企业使用自己的产品,他便连续8个月38次登门拜访客户,不厌其烦地向客户讲解产品的优点,介绍集团的服务,宣传企业的文化。尽管“跑断了腿、磨破了嘴”,可最终付出换来了回报。黄定生不仅把与这家企业的首次合作“搞定”,而且使该企业成了集团的`黄金客户,每年都达成百万元左右的合同成交额。
黄定生不仅做终端,而且做批发零售,生意红红火火。他的“勤”不仅体现在销售上,而且也体现在服务上。他请来专业工程师担任技术服务主管,建立客户服务网络,还购置了两辆货车,配备8名专职客户服务员,随时为用户提供优质的服务。
黄定生靠一个“勤”闯市场,用一个“勤”影响一个团队,培养了川渝销售总公司拼搏向上的精神,保证了销售市场越做越大,效益蒸蒸日上。目前他带领的公司已设立57家销售分公司,签约123个特约经销商,成套配送生产厂家30多个,已基本实现了城乡网络一体化的经营格局。近几年来,该公司销售业绩以每年平均40%以上的速度上升,就已突破销售额万元大关,连续几年位居集团公司销售前列。
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王xx,女,XX年起一直担任学校少先队辅导员工作,是一个优秀的教育工作者。工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,注重加强自身的思想政治业务学习,不断提高自身的综合素质,把理论与联系实际相结合,潜心钻研教育教学工作。在同事的眼中,她踏实、上进;在学生的心目中,她可亲、可敬。从事少先队工作6年来,她把孩子的信任当作动力,把教育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培养了一批优秀的少先队员。她所带的少先队多次获得县优秀大队称号,她本人也多次荣获德育先进个人,优秀班主任,优秀大队辅导员等荣誉
根据学校存在的客观现状,她从事少先队工作的立足点和原则始终是坚持联系学校的实际扎扎实实、认真地做好少先队工作。本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。她热爱少年儿童,热爱少先队工作,是广大少先队辅导员学习的楷模。
一、精耕细作,精细管理,夯实“精品工程”的根基
通过几年的少先队工作研究和实践,她具有了一套丰富的感性认识和理性认识。少先队基础建设,就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下,她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面,完善了“少先大队、年级大队、中队三级管理网络,选派优秀青年团员及教师充实到各年级大队和中队,向有经验的辅导员学习并协助其工作,发挥了“全团带队”的优势,充实、活跃了各级组织队伍力量。在制度建设方面,依据《少先队工作规范化学校评估标准》,对以往的少先队制度进行了完善和修订,形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”为内容的制度管理体系。在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“手拉手基金会”等阵地的基础上,补充了“红领巾版报”阵地,为辅导员和队员订阅了《少先队活动》等专业书刊。
二、以活动为载体,推动少先队发展,牵领学校德育工作
以“健康成长”为基点,开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动增强少先队的生命力和凝聚力。以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心积极开展主题活动,让少先队员自我服务,自我管理,自我教育,去体验道德,体验教育。
1、开展形式多样、内容丰富的主题活动。历年来学校把少先队的“健康成长”系列主题活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。具体组织实施该活动,确定本学年主题活动的几个方面的选题,让活动内容符合学生年龄、心理、行为等特点,并确保每学期开展两个主题活动。如:三年级的“师恩难忘”,与“安全系着你我他”,四、五年级的“诵革命诗词,传民族精神”,和“文明礼仪我能行”,等┅┅丰富多彩的活动,开阔了队员的视野,活跃了课余活动,调动了队员的主动性、积极性和创造性。
三、规范管理,促进文明行为习惯的养成教育
学校通过优胜班级、进步生、示范生的评比激励学生形成良好行为习惯,通过设立礼仪岗、升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范学生的行为。通过广播、板报、橱窗、国旗下讲话等多种途径对学生进行各方面的宣传与教育。
1、“养成教育”措施之一:队员的自主管理
文明监督岗的自主管理。学校由大队委员及一些希望参与学校管理的高年级同学组成了监督员队伍,辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮流站岗维持学校纪律,督促学生对规范的执行,协助教师把学校的纪律、卫生、礼仪工作搞得井井有条。
2、养成教育”措施之二:检查、评比的激励机制
开展“流动红旗”、“先进班集体” “环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”等优秀评比活动,以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。
四、以活动带动少先队员思想素质的提高
学校长期开展各项活动,带动学生的思想素质。结合各项活动使学生从思想,行为等都有较大的提高和认识。如开展“我为奥运添光彩”的活动。和“观看爱国主义影片”等活动。使学生从思想上认识到爱国主义的重要意义。还有开展的“学习雷锋好榜样”、“安全靠大家”、“一元钱能做什么”等一系列活动。对学生进行思想素质教育。
总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员,她献身少先队辅导员工作无怨无悔。在今后的工作中她决心继续发扬勤学进取开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。为培育祖国的花朵,干好少先队辅导员工作再创佳绩!
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