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关于转发文件的通知(合集十八篇)

发表时间:2025-07-19

【1】关于转发文件的通知

各镇人民政府,运河街道办事处,有关部门:

现将省市区领导关于枣庄滕州市“11.10”建筑坍塌事故情况汇报上的批示转发给你们,各镇(街)、有关部门要深刻吸取事故教训,举一反三,从即日起立刻组织一次安全生产隐患排查治理活动,突出对建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、道路交通、水上交通、民爆器材、水利、电力、农业机械、特种设备、粮食、食品加工、旅游、气象防雷等重点行业领域的检查。重点检查各行业领域生产经营单位在安全生产责任制和安全管理制度落实情况,安全生产法律法规、标准规程执行情况,安全投入及教育培训情况,隐患排查治理和重大危险源监控情况,应急救援预案编制、评审、演练情况,冬季安全生产工作各项措施的落实等情况。

各镇(街)、有关部门要充分认清当前安全生产形势的严峻性,加强领导,制定具体检查方案,周密安排,细化任务。要针对近期事故特点,组织专门力量,吸收专家参与,不漏一家企业、不放过每一个部位和环节,不留死角,不走过场。要结合当前安全工作的部署要求,按照“集中查、突击查、越级查、专家查、暗查”相结合的“五查”原则,充分运用联合执法机制,坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查发现的事故隐患,要进行彻底整改;对暂时不能整改的隐患和问题,要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对安全基础较差、管理水平较低、安全问题较多的企业,要一律停产整顿。对安全检查工作搞形式、走过场,以及检查中该发现而未发现隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

此次安全生产大检查活动结束后,要认真总结,形成有情况、有分析、有措施的检查报告,于12月25日前将检查报告报送区政府安委会办公室(邮箱),汇总后报区政府。

 通知人:

20xx年xx月xx日

【2】关于转发文件的通知


尊敬的各位员工:



大家好!我是公司的信息管理部门负责人李华。在这里,我想向大家宣布一项重要的通知。我们将进行一次文件内容的修改工作,旨在提升公司的文档质量和信息传递的效率。以下是具体的修改细则和目标。



一、背景和意义


随着公司快速发展,公司内部文件的数量逐渐增加,各部门之间的协作也越来越紧密。然而,在一些关键性文件中,我们发现存在内容不准确、冗长、难以理解等问题,这极大地限制了我们工作的顺利进行。因此,我们决定对这些文件内容进行全面的修改,以提高文件的质量,促进公司的发展。



二、修改目标


1. 精简内容:去除冗长的描述,保留核心信息,使文件内容更加简洁明了。我们鼓励大家使用简洁的语言,避免使用过多的从句和修饰词。



2. 符合规范:统一文档格式,明确文件的结构和层次。大家在编辑文档时,应遵循公司的文档写作规范,确保文件的一致性和易读性。



3. 优化表达:采用清晰明了的语言,避免过于专业化的术语和复杂的句式,以便广大员工更好地理解和使用文档。



三、修改流程


1. 文件筛选:信息管理部门将对公司的各类文件进行筛选,首先优先选取那些经常被使用且影响较大的文件进行修改。



2. 修改小组:我们将组建一支由信息管理部门成员和相关部门代表组成的“文件修改小组”。该小组将负责审核并修改选定的文件。同时,欢迎有经验和兴趣的员工加入该小组,共同参与文档修改的工作。



3. 修改方案:为了确保修改的准确性,我们将在修改前制定详细的修改方案,明确修改的内容、范围和目标。



4. 修改执行:小组成员将按照修改方案进行文件的修改工作。同时,我们鼓励各部门的员工积极参与,提供宝贵的建议和意见,以促进修改工作的质量和效果。



5. 审核和发布:修改完成后,经过小组的内部审核,需要得到相关部门的认可和批准才能正式发布。修改后的文件将以电子文档的形式保存在公司系统中,并通知相关人员更新使用。



四、时间安排


我们计划在接下来的三个月内完成文件内容的修改工作。具体的时间安排将根据实际情况进行调整。



五、意见与建议


我们非常重视大家的意见和建议,因此在修改的过程中,我们鼓励大家积极参与,提供宝贵的意见和建议。如果你对特定文件中存在的问题有任何看法,请随时与我们联系,我们将会根据实际情况对文件进行修改。



六、总结


通过本次文件内容的修改,我们期望能够提升公司信息传递的准确性和效率,改善文件的可读性和易用性,从而推动公司的发展。我们相信,在大家的共同努力下,这一目标一定能够实现。期待大家积极参与,共同创造更加高效和便捷的工作环境!



最后,再次感谢大家对公司工作的支持和配合!



信息管理部 李华



以上就是关于修改文件内容的通知,希望能对大家有所帮助!

【3】关于转发文件的通知

38岁的高先生是某房地产公司的项目经理,每天从早到晚坐在电脑前查看、修改图纸。近段时间高先生发现看报纸时很多字看不清楚了,要举远一些才行。

刚开始高先生以为是眼睛疲劳了,过一段时间会好,可是这一状况一直没有改变。到医院检查,医生告诉他,他的眼睛已经出现了老花症状。

人年轻时水晶体柔软富有弹性,看近物时有很好的调节能力。随着年龄的增长,水晶体渐渐硬化,丧失了柔软度及弹性,看近的物体时水晶体的调节能力降低,无法准确地聚焦于视网膜上,从而出现“雾里看花”的感觉。老花眼发生的年龄因人而异,大部分人在50岁左右出现老花眼。但是,由于现代人的种种不健康生活习惯,导致“老花眼”慢慢向中年人侵袭。

若要避免早发性老花眼,别总让自己的眼睛处于疲劳状态。不宜长时间盯着近距离的电脑屏幕看,看书报和电视时,保持一定距离,时间不宜过长,最好每30分钟适当休息一下,做做眼保健操、伸伸懒腰,或起来走走看看远方。用热毛巾敷在眼睛上,交换几次,可使眼部血管畅流,供给眼肌氧分和营养,有助于眼睛保健。在饮食方面,可以多吃各色蔬果,以补充叶黄素。外出活动时,避免紫外线伤害眼睛。

【4】关于转发文件的通知

各相关校外学习中心:

根据学院教学工作安排,我院于20xx年12月1日启用在线学习系统,为确保该项工作顺利开展,定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训),具体安排如下:

一、培训对象

各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员,每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一)

二、培训安排

报到时间:20xx年11月17日~11月19日(17日报到,19日参观)

联系人及电话:

报到地点:西安神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)

培训时间:20xx年11月18日上午9:00

培训地点:网络教育学院302会议室

望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。

通知人:

20xx年xx月xx日

【5】关于转发文件的通知

转发文件通知格式范文 第一篇<\/h2>

转发通知格式

转发类通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知,在承上启下的机关使用频率很高。这类通知内容相对比较简单,但要写好写精也不易。从当前的办文实际看,仍然存有标题拟制不当,照抄照转等一些问题。写好这类通知,要处理好以下三个问题。

一、标题怎么写,标题太长怎么办

公文的标题由发文机关、事由、文种构成,转发类通知的标题,一般也由“发文机关 关于转发 原文标题 文种”组成。但实际办文中,有省略发文机关的,也有省略重复介词的等等。如《××xxxx通知》(×政办发〔20xx〕26号)。 在转发式通知中,经常会遇到转发的层次较多的情况,这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现,十分累赘,让人读起来别扭,理解起来困难。为使标题简练、流畅,方便理解,可采取以下方法处理。

1. 省略法。一是省略发文机关名称。二是省略介词“关于”或文种“通知”。当原文标题中有“关于”一词时,且文种为通知,标题可拟为“转发 原标题”。如《转发xxxx实施细则(试行)的通知》(××办[20xx]2号)。被转发的文件文种不是通知时,还要加上通知。三是省略被转发文件联合发文机关名称,只在正文里列出各个联合发文机关。如《xxx办公厅转发xxx等部门对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况开展专项检查的意见的通知》(国办发〔20xx〕31号)。

转发文件通知格式范文 第二篇<\/h2>

3月2日,我局收到《转发xx省xxx关于加强档案安全工作的通知》(x档明电[XX]x号),结合《xx省人民政府办公厅转发xxx办公厅关于加强安全生产工作的紧急通知》(x政办明电[XX]13号)和《关于认真开展消防安全大检查的紧急通知》(x安字[XX]x号)的精神,xx局长亲自主持召开会议,部署市直教育系统安全检查工作。会议提出三项要求:第一,认真学习贯彻文件和会议精神,按照《xx省档案安全管理暂行规定》,进一步建立健全档案安全工作规章制度;第二,各校要制定详细、全面的检查方案,迅速开展单位和学校档案安全大检查工作,发现问题及时整改;第三,各单位学校要尽快将检查方案报市教育局;第四,市教育局将对直属学校进行督查。

根据内部明电精神,我局机关认真落实档案室工作的各项责任制度,对档案的保管坚持“以防为主、防治结合”的原则,制定了一系列的安全管理制度,对老化线路立即更换,对用电器进行维修检查,添置消防器材,不把易燃易爆及生活用品带入库房;切实加强安全用电和防火管理,每天下班之前检查档案、电灯、空调及线路情况;重视库房的清洁卫生和库房配备,使用专用密集架和陈列柜,严格按照库房管理要求,做好“八防”措施。

在今后的工作中,我局将进一步增强安全意识,加强档案管理程序化、科学化、规范化,为今后进一步加强档案安全和利用提供更加坚实的基础。

转发文件通知格式范文 第三篇<\/h2>

办公室文员工作是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,努力去适应这一岗位。现在就今年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多,工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人经常利用休息时间来做,把一些文字工作带回家去写。

二、文员工作严要求

文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办:传阅的时效性并及时将上级文件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档:保管以及查阅。做好分企业的发文工作负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。

企业发文量较大有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

三、督办工作强力度

督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况,以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。

转发文件通知格式范文 第四篇<\/h2>

在转发式公文标题的拟制中,时常遇到这样一种难以处理的情况,如<>。在这种标题中,介词一“关于”;动词一“转发”;文种一“通知”反复在一个标题内出现,令人不知所云。当遇到这种情况时,可采取以下三种方法进行技术处理。

一是省略法。当批转、转发、印发(颁发)原文标题中已有“关于”一词时,新拟标题可省略介词“关于”和文种“通知”,如(xxx批转农业部关于加速发展淡水渔业的报告)。当原文标题中没有“关于”一词时,新拟标题新拟部分中再加介词“关于”。但在“关于” 和文种的省略时,要注意两点:第一,当新拟标题的新拟部分无介词“关于” 时,标题新拟部分不可带有文种。如<>;<>,以上二例最后“的通知”三字应删去。因为这种标题属动宾结构式标题,“转发” 为动词,以原文标题为宾语而组成。如再加上文种,不仅不合语法,且易造成不必要的混乱(即:不知批转或转发的是“报告”、“规定”还是“通知”了)。第二,当新拟标题中新拟部门有介词“关于”时,文种不可省略,如(XX关于颁发(安徽省编制管理暂行办法)的通知)。这类标题属介词结构式标题,不可拟成<

二是替代法。当采用省略法也无法避免“转发”、“关于”、“通知”的重复出现时,即可用发文字号作为新拟标题的事由,以替代原文标题。如<>,倘若不如此替代,新拟制的标题就会变成:(X X省委关于贯彻落实***中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的'通知的通知),又是一个标题中出现两个“关于xxx和两个“的通知”。采用替代法时,要尽量不搞。迷宫”,在标题中最好标明事由主旨,让人一目了然。如<>(皖发(1987) 28号),这样的标题就很好,即避免了重复出现“关于”和“的通知。问题,又标明了事由主旨。

三是直转法。当某一重大问题,中央发了文件,省委转发,地委转发,县委还要转发时,标题就更难拟制。采用省略法、替代法均不合适,这时可采用直接转发最上一级文件的办法。如 X X省委就社教工作发了通知,某地委转发后,某县委又需转发,这时就可采用直接转发省委通知的办法,将标题拟成<>。如若上级在转发它的上级文件时,均结合实际提出了具体落实意见,则可将上级的转发意见连同最上一级文件作为“附件”附在正文之后,主题词之前;当上级转发最上一级文件时,没有提出具体意见,则不必将中间级转发文件附上,可在导语中说明,也可不提及。

转发文件通知格式范文 第五篇<\/h2>

公文写作通知范文 通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部。通知大多属下行公文。

1、印发、批转、转发性通知的写法

标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。正文须把握三点:对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如 同意、原则同意、要认真贯彻执行、望遵照执行、参照执行等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。最后写明发文日期。

2、批示性通知的写法

标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了,说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当,充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行,便于受文单位具体操作。

3、知照性通知的写法

这种通知使用广泛,体式多样,主要是根据通知的内容,交代清楚知照事项。

4、事务性通知的写法

通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种,但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称,通知对象,会议的时间、地点,需准确的材料等。

5、任免、聘用通知的写法

一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。

(二)通知的写作范例

xxx省人民政府办公厅

关于加强农村电影发行放映工作的通知

各xxx人民政府,各地区行政公署,省级有关部门:

党的十一届三中全会以来,农民物质生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年来农民看电影难的问题十分突出。遵照中央关于认真解决农村和老、少、边地区人民群众看电影难的精神,经省政府同意,现就加强我省农村电影发行放映工作提出如下意见,请认真贯彻落实。

一、认清农村电影发展现状和面临的主要问题

党和政府历来十分重视发展农村电影,特别是党的十一届三中全会以来,全省农村电影发展很快,为丰富广大农牧民的文化精神生活、治愚治穷发挥了重要的作用。但近几年来,我省农村电影出现了大面积滑坡。1996年与1991年相比,农村电影放映员减少了84%,流通的拷贝下降了。县级电影公司普遍冗员多、债务重、亏损面大、自我生存困难。

转发文件通知格式范文 第六篇<\/h2>

应用文通知 、通报教案

【教学目标】

了解通知、通报的结构和写作要求,掌握通知、通报的适用范围。

【重点难点】

根据要求正确选择文种写出合乎规范的通知、通报。

【教学课时】

两课时

【教学过程】

第一课时

一、通知

1、概念

通知是知照性公文,“适用于批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知传达或者执行的事项,任免人员”的公文。

2、特点

(1)知照性。通知的主要功能在于知照。

(2)广泛性。通知的广泛性表现在多方面。

(3)时效性。通知有一定的时效要求。

3、种类

根据内容的不同,通知大体可以分为四类。

(1)批转、转发、颁发性通知。

(2)指示性通知。用于布置下级机关工作事项,指示工作方法、步

(3)会议通知。是组织会议的单位制发的公文。

(4)任免人员的通知。用于任免干部。

4、格式与写法

通知的格式,包括标题、主送机关、正文、落款。

(1)标题

由制发机关、事由、文种三部分组成。

(2)主送机关

写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。

(3)正文

另起一行,空两格写正文。

(4)落款署名和日期。

写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

5、写作要求与例文分析

(1)指示性通知:须写明提出指示的根据与指示事项,内容要求明确具体。

(2)颁布或转发性通知:要求在正文中简短地说明所颁布或转发的公文的制发机关、制发(批准、生效)日期与公文标题以及颁发或转发的目的、意义与要求等。被颁布或转发的公文均为通知的附件,须注明附件的序号与标题、件数。

(3)任免人员的通知:要求写明批准的机关、日期与被任免人员的

职务、姓名。

(4)会议通知:要求写明召开会议的名称、目的、议题、时间、会址、对参加会议人员的要求(如准备发言、文件、论文、生活用品等)、注意事项以及筹办会议单位名称、联系人、联系地址、电话号码、电报挂号、会议食宿安排、去会址路线、接洽标志等。

第二课时

二、通报

1、概念

通报是“适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况”的 行政公文。

2、特点

(1)典型性。

(2)指导性。

(3)时效性。

3、种类

(1)表彰通报。

(2)批评通报。

(3)情况通报。

4、格式与写法

通报由标题、发文字号、主送机关、正文、落款构成。

(1)通报的标题:发文机关、主要内容、文种。

(2)通报的正文

①表彰及批评通报

A)介绍事实与现象;

B)揭示事实的性质、意义;

C)做出表彰或处理决定;

D)提出希望和要求。

②情况通报

A)缘由和目的;

B)情况和信息;

C)希望和要求。

5、写作要求与例文分析

(1)通报一般不提出具体工作要求。

(2)通报文风要朴实。

(3)通报观点要鲜明,提倡什么,反对什么,要是非分明,忌含糊其词。

三、思考

通知、通报各自的特点、种类和适用范围有什么联系?

四、完成课后练习

转发文件通知格式范文 第七篇<\/h2>

通知一般是不需要回复的,如果上级需要回复会直接用“函”,这时回复用“复函”。通知是单向的。

根据适用范围的不同,可以分为六大类:

1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

扩展资料:

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。通报的含义:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。通报的特点:1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错。2、目的的告知性。

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

参考资料:百度百科-通知词条

转发文件通知格式范文 第八篇<\/h2>

怎么写转发文件通知

写好这类通知,要处理好以下三个问题。

一、标题怎么写,标题太长怎么办

公文的标题由发文机关、事由、文种构成,转发类通知的标题,一般也由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但实际办文中,有省略发文机关的,也有省略重复介词的等等。如《××通知》(×政办发〔〕26号)。

在转发式通知中,经常会遇到转发的层次较多的情况,这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现,十分累赘,让人读起来别扭,理解起来困难。为使标题简练、流畅,方便理解,可采取以下方法处理。

1. 省略法。一是省略发文机关名称。二是省略介词“关于”或文种“通知”。当原文标题中有“关于”一词时,且文种为通知,标题可拟为“转发+原标题”。如《转发实施细则(试行)的通知》(××办[]2号)。被转发的文件文种不是通知时,还要加上通知。三是省略被转发文件联合发文机关名称,只在正文里列出各个联合发文机关。如《xxx办公厅转发xxx等部门对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况开展专项检查的意见的通知》(国办发〔〕31号)。

2. 替代法。有的文件标题很长,采用省略法拟制标题仍然很长,可用发文字号作为新拟标题的事由,以替代原文标题。如<>(××监[]6号),倘若不如此替代省略,拟制的标题就应是《转发xxx关于贯彻实施〈行政许可法〉加强对贯彻执行〈行政许可法〉情况进行监察的通知的通知》。但用替代法拟制标题让人不容易一眼看出发文事由,也可用发文字号加事由的办法来解决这一问题。如<>(×政办发[]41 号),既避免了冗长,又标明了事由。

3. 直转法。如果上级的文件,到本单位时已经经过了三、四层转发,这时可以直接转发初始发文单位文件,不要间接层层转发。

4. 简称法。在系统内部行文,可使用规定的规范化简称。

二、正文怎么写,无话可说怎么办

正文基本上有以下二种写法:

一是不提具体要求的写法。常见于党委、政府办公厅(室)转发部门的意见等,写法上通常先表明态度,提出转发原则要求。一般篇幅较简短。

二是提出具体要求的写法。常见于下级机关(职能部门)转发上级机关(职能部门)的文件。一般开头直说转发事项,即将某某文件转发给你们,再对如何贯彻执行提出具体要求。可以对被转发文件阐述不够充分的加以补充、说明、深化,也可以结合本单位实际对上级的有关要求加以重申、强调,并作出适当的安排。

很多同志转发文件时时感到无话可说,总感觉上级文件对某项工作已经有比较明确的要求、部署,按上级的要求执行就行了,这是不对的。上级机关的文件,讲的大多是一些原则性、规律性的东西,不可能讲得很具体。转发时可以避虚就实,紧紧着眼本单位的实际,把原则性的东西具体化,把普遍化的要求个性化。要针对本单位的特殊性,提出可操性强的措施和实际步骤来加以解决。如被转发的文件属于规章制度类的东西,自身对某方面的工作规定得比较具体详细,操作性较强,转发时也可以化实为虚,提出学习贯彻的原则性要求,切记不能硬提要求。为精简文件,避免层层转发,可翻印下发的就不要转发,目前这种方式已在不少地方被广泛采用并在实践中得到了认可。

三、引文如何引,引文不准怎么办

在正文里引文一定要先引标题,后引发文字号。在标题上不引发文字号,如标题上没有发文机关,则加上发文机关。引文是在转发类通知里面经常出错的地方,引用机关名称时,一定要注意发文机关的级别。党委政府或其授权的办公室联合发文或单独发文,均标注了发文机关,行文时要区分清楚,不能张冠李戴。属党委、政府一级的,就不要引用成办公室的,属办公室一级的,就不要统称党委、政府的。

转发文件通知范文

关于转发《浙江省政府采购招标文件范本(试行)》的通知

市级机关各部门、各直属单位,各镇人民政府、各街道办事处:

为规范政府采购招标投标行为、促进公平竞争,省财政厅制定了《浙江省政府采购招标文件范本(试行)》,现将文件转发给你们,请贯彻执行。

附件:浙江省政府采购招标文件范本(试行)

20xx年七月二十三日

主题词:政府采购 招标文件 范本 通知

抄送:各政府采购代理机构。

慈溪市公共资源交易管理办公室 20X年7月23日印发

转发文件通知格式范文 第九篇<\/h2>

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

二、尽心尽责,做好本职工作

一个月来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

转发文件通知格式范文 第十篇<\/h2>

转发性通知范文

转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。 转发性通知范文一:

xxx办公厅转发农业部等部门

《关于稳定基层农业技术推广体系的意见》的通知国办发[1999]79号各盛自治区、直辖市人民政府,xxx各部委、各直属机构:农业部、中发办、人事部、财政部《关于稳定基层农业技术推‘广体系的意见》经xxx同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

基层农业技术推广体系是实施科教兴农战略的基础,也是提高农民科学文化素质的依靠力量。农业技术推广机构要通过改革得到稳定和发展。各级人民政府对农业技术推广工作要予以重视并给予必要的支持,鼓励农业科技人员采取多种形式到农业生产第一线,直接为农民服务,进一步推进农业技术推广事业的发展。对目前一些地方出现的非法拍卖、转租、侵占、平调乡镇农业技术推广机构财产,随意向基层农业技术推广机构安排非专业人员等做法,要立即予以纠正,以保持基层农业技术推广体系的稳定。

转发文件通知格式范文 第十一篇<\/h2>

通知 通知的格式以及范文 通知的介绍、写作格式与范文 一 通知的适用范围及特点 通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关 和不相隶属机关的公文,发布文件;传达要求下级机关 办理和需要有关单位周知或者执行的事项;任免人员。 通知是......

批转转发性通知格式及范文印发、批转、转发性通知的格式及范文 (一)格式 标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发 文机关名称。 正文须把握三点: 1、对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如“......

转发通知的格式和范文【篇一:转发通知格式-公文写作】转发通知格式-公文写作 转发...

写好这类通知,要处理好以下三个问题。 一、标题怎么写,标题太长怎么办 公文的标题由发文机关、事 转发公文通知格式_信函范例转发类通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知,在承上启下的机 关使用频率很高。这类......

转发文件通知格式范文 第十二篇<\/h2>

各县(区)教育局,油田教育中心、石化教育中心,各学前教育管理机构,局直属各学校:

现将大庆市人民政府安全生产委员会办公室《关于进一步做好暑期水上安全工作的紧急通知》(xx办发〔20xx〕14号)转发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实,并将本通知迅速传达到所属各级各类学校、幼儿园。

xx市教育局办公室

xxxx年xx月xx日

1.清明节放假通知文件

放假通知文件

3.关于降低国内成品油价格文件的通知

4.年会通知通知范文

5.通知范文

6.任免通知范文

7.通知类范文

8.通知范文格式

9.通知的范文

10.通知格式范文

【6】关于转发文件的通知

报到时间:20xx年11月17日~11月19日(17日报到,19日参观)

联系人及电话:

报到地点:西安神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)

培训时间:20xx年11月18日上午9:00

培训地点:网络教育学院302会议室

望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。

通知人:

20xx年xx月xx日

【7】关于转发文件的通知



尊敬的各位同事:



大家好!我今天给大家转发一份上级文件通知,请大家仔细阅读,并按照要求认真落实,确保工作顺利进行。



根据上级文件通知,我们公司近期将进行一次全面的信息系统升级。这次升级是为了提升公司的信息化管理水平,提高工作效率,提供更好的服务质量。具体升级计划如下:



一、升级内容



本次升级主要包括以下几个方面的工作:一是更新软件版本,包括操作系统、办公软件、数据库等;二是优化硬件设备,提升计算机性能;三是优化网络架构,改进网络速度和稳定性;四是改善信息安全防护措施,增强系统的抗风险能力。



二、升级时间



升级工作将于本月底开始,预计需要一周时间完成。为了保证升级的顺利进行,期间将会有专门的技术人员进行指导和协助。升级期间,请大家积极配合,配合技术人员的测试和调整工作,确保升级工作的顺利进行。



三、升级流程



升级工作将按照以下流程进行:首先,技术人员将进行系统备份工作,以防止数据丢失和系统崩溃;其次,会先进行小范围的测试和试运行,以确保系统的稳定性和兼容性;最后,会逐步将所有的机器进行升级,并进行全面的测试和调试。



四、升级注意事项



在升级期间,请大家注意以下几点:一是备份个人重要文件和数据,以免丢失;二是保存好原系统信息,以防后续需要恢复;三是注意及时更新升级进度和问题反馈,以便技术人员及时解决;四是遵守公司的相关安全规定,确保系统安全不受威胁。



五、升级后的改变



升级完成后,我们的信息系统将有很大的改进。一是系统运行速度将会有明显提升,工作效率将大大提高;二是系统稳定性将得到提升,减少了系统崩溃和数据丢失的风险;三是安全防护能力将增强,系统将更加难以受到黑客和病毒的攻击。



最后,希望大家能够理解和支持升级工作,积极参与和配合,认真把好每一个环节。相信通过这次升级,我们的工作效率和服务质量一定会有质的提升,为公司的发展贡献力量!



谢谢大家!



转发人:XXX



日期:XXXX年XX月XX日

【8】关于转发文件的通知

1、母爱似海深,养育我成人,母恩如泰山,关怀我成长。母亲是河流,荡漾爱怀抱,妈妈是港湾,呵护关爱儿。伟大的母亲,此身幸苦了。母亲节:妈妈安康一生。

2、声声叮咛,满满关爱,您关注的目光呵护我长大;句句教诲,殷殷期盼,您教诲的话语引导我成才;缕缕思念,丝丝牵挂,您浓厚的母爱陪伴我每天。母亲节到了,愿您幸福长寿。永远爱你。

3、母亲如伞,不管人生有多少风霜雨雪,有多少骄阳烈日,多少曲折坎坷,只要母爱依存,伞下就永远是一方温暖的天地。祝福所有母亲节日快乐,幸福安康!

4、一枝康乃馨,无限感恩情,母亲节,请代我祝你的母亲节日快乐!

5、苦了一辈子,拉扯我长大;操心一辈子,为我铺道路;唠叨一辈子,句句是关怀;奔波一辈子,只盼我平安。感恩节到了,祝亲爱的妈妈健康平安!

6、一份养育情,十分慈爱心,百种无私恩,千般深浓情,万无掺假爱,最真母亲心;母亲节,送上祝愿表真诚,愿望母亲常开心,祝福母亲健康顺,愿你母亲平安过,祝福母亲永顺心!

7、祝愿母亲珍重身体,劳累歇歇保体健,笑容常在保容颜,愿母亲永远年轻。

8、母亲,我是小草您是晨露,您用甘甜的`乳汁哺育我;母亲,我是小船您是港湾,您用健壮的臂膀拥抱我。母亲是世界上最平凡也是最伟大的,母亲,节日快乐!

9、每一次倔强,母亲都包容;每一次抉择,母亲都支持;每一次成功,母亲都高兴;每一次失败,母亲都鼓励;每一次梦里都有母亲爱的微笑,每一次醒来都有母亲爱的气息,母亲节到了,愿母亲健康快乐。

10、有一个人,默默的一句话不说,静静的看着你发呆,傻傻的微笑,只要你回头就会发现她的存在。节日快乐,妈!

11、岁月匆匆,亲情浓浓,我们永远忘不了母亲的辛苦劳累,忘不了母亲的慈爱温柔,忘不了母亲的谆谆教诲。母亲节里,祝天下所有的母亲开心快乐幸福!

12、有一种关爱,叫无私;有一种宽容,叫原谅;有一种支持,叫给予;深远而博大的母爱,让我们祈祷,妈妈安康长寿!

13、愿妈妈您身体健康,心情舒畅。

14、您的皱纹深了,您把美丽的青春给了我;您的手粗了,您把温暖的阳光给了我;您的腰弯了,您把挺直的脊梁给了我!谢谢你,亲爱的妈妈,母亲节快乐!

15、母爱如水。潺潺的溪水,流淌着无穷的关爱,不管前方道路崎岖坎坷,您依然勇往直前,只为了孩子的一切。妈,衷心祝您:母亲节快乐。

16、您的视线,跨越时空的阻碍,一直系着我的身影;您的关爱,穿过时空的距离,一直装在我的心底;母亲节到了,祝亲爱的妈妈节日快乐,健康平安。

17、母亲节,感谢妈妈无私的爱,祝福您永远快乐幸福!

18、母亲节,遥祝母亲平安幸福,在家好好享清福!

19、您常说,子女的幸福快乐就是的的礼物,今天我把所有的幸福和快乐用短信包裹送给您,祝身体健康,笑口常开!

20、此时的康乃馨,没有雍容华丽的姿态,没有浓香四溢的味道,只有清清淡淡的样子,就像母亲。母亲节到了,祝福您健康快乐,平安幸福。

21、没有你的养育,就没有我的成长;没有你的辛劳,就没有我的懂事;没有你的教诲,就没有我的优秀。无论我漂泊多久,您的爱一直伴我远行。妈妈,节日快乐。

22、全世界都催我长大,你却心疼我的小翅膀。

23、你这样优秀,又待人诚恳,宽厚善良,乐于助人,一定有一位慈爱的妈妈。感谢她把你赐给我做朋友,代我向她老人家问好,祝她母亲节快乐!

24、收集每一抹晨曦,每一滴雨露,每一片雪花,每一朵玫瑰,每一缕芬芳,每一个微笑,每一颗真心,在母亲节这天送到您的身边,愿妈妈永远幸福!

25、在人生短暂而漫长的路途上,给你快乐的也许是你朋友,让你美丽的也许是你爱人,令你充实的也许是你的事业,但使你温暖的必定是你的母亲!愿母亲节快乐!

26、母亲节,母亲节,为妈做碗长寿面,面中饱含情一片,愿您健康笑容甜;为儿辛劳许多年,深沉母爱记心间,愿您幸福享晚年,儿将常伴您身边!

27、大爱无言,挚爱喷涌如泉;亲情流淌,甘露滋润心田;母爱无私,付出关爱无限;春晖难报,感激常在心间。母亲节,愿母亲笑颜绽放!

28、母亲节来临之际,发布情感公告:问候祝福是首要任务,电话短信是关键,鲜花礼物可借鉴,真心感谢做甜点,给母亲献上节日美餐!祝你合家幸福!

29、母亲节到了,祝福我们最亲爱,平凡而又伟大的母亲节日快乐,一生平安幸福!

30、幼儿时,您是我人生的一杆坐标,教会我善恶美丑;失意时,您是我情感的一座避风港,让我正视悲欢喜乐。你永远都那么爱我宠我呵护我,连唠叨都充满爱的味道,谢谢您妈妈,祝您母亲节快乐。

31、把快乐织成纱衣,吉祥缠成纽扣,平安缝成皮鞋,健康制成长裤;送给母亲节,最亲爱的母亲,祝母亲快乐开心,长寿顺心,晚年安心,一生美心!

32、流浪的白云有天空做依赖,飘零的落叶有大地为归宿,远行的航船有港口可靠岸,多彩的生命由母亲所赐予,快到母亲节了,别忘用感恩的心问候母亲哦!

33、做一个优秀的女人不难,但做一个优秀的良母难,愿你德怨兼备,美丑兼容,老公咋看咋来电,儿子咋看咋顺眼祝:生活幸福,美丽无比,越活越自信。母亲节快乐。

34、祝福妈妈母亲节快乐,妈妈我对你的爱在我的心中留!

35、妈妈我感谢你赐给了我生命,是您教会了我做人的道理,无论将来怎么样,我永远爱您!

36、母爱灿烂,一言一行,把心灵温暖;母亲节,愿亲爱的妈妈快乐健康!

37、没有水份,种子就不能发芽;没有太阳,花儿就不能开放;没有母亲,我就不能成长;愿妈妈健康长寿,生活开心幸福!

38、玫瑰花虽美,没有母亲美;梅花虽傲雪,没有母亲坚强;泉水虽清,没有母亲的心纯洁;我虽不能时刻陪伴您,但真心地祝愿妈妈母亲节快乐!

39、人生最圣洁、最美好的,就是母亲。

40、在你的生命中最荒谬的一天,就算你有一台电动的骗人机器,你也骗不过你的母亲。

41、太阳不出来依然风和日丽,星星不眨眼依然华灯璀灿,春雨不洒落依然滋润心田,花儿不含苞依然春色满园,生活不容易依然心情灿烂。母亲节快乐!

【9】关于转发文件的通知

转发类通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知在承上启下的机关使用频率很高。这类通知内容相对比较简单但要写好写精也不易。从当前的办文实际看仍然存有标题拟制不当照抄照转等一些问题。写好这类通知要处理好以下三个问题。

一、标题怎么写标题太长怎么办公文的标题由发文机关、事由、文种构成转发类通知的标题一般也由“发文机关关于转发原文标题文种”组成。但实际办文中有省略发文机关的也有省略重复介词的等等。如《××xxxx通知》×政办发〔20xx〕26号。

在转发式通知中经常会遇到转发的层次较多的情况这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现十分累赘让人读起来别扭理解起来困难。为使标题简练、流畅方便理解可采取以下方法处理。

1.省略法。一是省略发文机关名称。二是省略介词“关于”或文种“通知”。当原文标题中有“关于”一词时且文种为通知标题可拟为“转发原标题”。如《转发xxxx实施细则试行的通知》××办20xx2号。被转发的`文件文种不是通知时还要加上通知。三是省略被转发文件联合发文机关名称只在正文里列出各个联合发文机关。如《国务院办公厅转发监察部等部门对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况开展专项检查的意见的通知》国办发20xx31号。

2.替代法。有的文件标题很长采用省略法拟制标题仍然很长可用发文字号作为新拟标题的事由以替代原文标题。如××监20xx6号倘若不如此替代省略拟制的标题就应是《转发监察部关于贯彻实施〈行政许可法〉加强对贯彻执行〈行政许可法〉情况进行监察的通知的通知》。但用替代法拟制标题让人不容易一眼看出发文事由也可用发文字号加事由的办法来解决这一问题。如×政办发20xx41号既避免了冗长又标明了事由。

3.直转法。如果上级的文件到本单位时已经经过了三、四层转发这时可以直接转发初始发文单位文件不要间接层层转发。

4.简称法。在系统内部行文可使用规定的规范化简称。

二、正文怎么写无话可说怎么办正文基本上有以下二种写法一是不提具体要求的写法。常见于党委、政府办公厅室转发部门的意见等写法上通常先表明态度提出转发原则要求。一般篇幅较简短。二是提出具体要求的写法。常见于下级机关职能部门转发上级机关职能部门的文件。一般开头直说转发事项即将某某文件转发给你们再对如何贯彻执行提出具体要求。可以对被转发文件阐述不够充分的加以补充、说明、深化也可以结合本单位实际对上级的有关要求加以重申、强调并作出适当的安排。

很多同志转发文件时时感到无话可说总感觉上级文件对某项工作已经有比较明确的要求、部署按上级的要求执行就行了这是不对的。上级机关的文件讲的大多是一些原则性、规律性的东西不可能讲得很具体。

【10】关于转发文件的通知

各区供销社:

现将《关于印发的通知》(鲁供字【xxx】27号)转发给你们,并结合我市实际,提出以下意见,请一并贯彻执行。

一、要认真做好验收前的准备工作。验收考核是对各试点单位两年多来试点工作的大检阅,各区要高度重视,进一步加强工作指导,对照改革试点方案和x6年改革发展指标,逐项逐条梳理试点任务,进一步细化任务清单,建立工作台帐,倒排工期,责任到人,集中力量攻坚突破,确保在x6年10月底以前高标准高质量完成试点任务。

二、要强化实践总结和理论提升。加快试点经验推广,每个区至少要形成两项改革试点经验,使农业全程社会化服务机制、协同为农服务机制、综合性规模化可持续为农服务体系等在全市遍地开花结果,力争在重点领域和关键环节取得更多突破。

三、要继续抓好基层组织建设。夯实“一个基础”,更多地领办合作社、服务合作社,通过服务把更多的农民吸纳到合作社,把合作社吸纳到联合社;突出“两个创办”,即创办完善镇级农民合作社联合社和区级农民合作社联合社;强化“一个联结”,即强化与农民的组织和利益联结,让更多的农民成为社员,让更多的社员成为股东。

四、要全面提升为农服务水平。重点在实现“村社共建”全覆盖上下功夫,在“两个延伸”“两个提升”上加大力度,在以“3控3×6+1”双线运行机制为核心构建综合性规模化可持续为农服务体系上求突破,在搞好电商服务、提高城乡流通水平上求实效。稳妥推进农村合作金融服务,注意风险防控,切不可出现问题。

五、要切实搞好自评自查工作。对照评估验收考核办法和任务清单,针对问题拿方案,特别是在组建农业服务公司、搭建电商平台和出台配套文件以及健全完善监事会组织机构等等方面,列出时间表、路线图,盯住干、马上办,完成一项、销号一项,做到组织到位、人员到位、措施到位、工作到位,对重点改革事项要一竿子插到底,确保改革任务一一落到实处,交一份满意答卷。

 通知人:

20xx年xx月xx日

【11】关于转发文件的通知

为了合理规划及提高大岭煤矿的经营效益,经董事会研究决定,对大岭煤矿坐落在永兴县境内的北风井的维修及管理权、实行个人承包经营。根据平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,同意达成如下协议:

一、 乙方在承包期间必须遵守国家的相关法律、法规和上级主管部门的相关规定及《煤矿安全规程》,在安全的条件下组织、维修、保养等。

二、 承包期限为__年,即从___年__月__日起至___年__月__日止。

三、 在承包期内乙方自主经营,自负盈亏,乙方如在维修生产过程中与甲方巷道贯通时,乙方必须无条件退出。如果在维修及生产过程中发生的伤亡事故皆由乙方负责。

四、 矿井“五证一照”由甲方负责。如电力等由甲方提供,但费用由乙方负责(价格同等主井)。

五、 自签证订合同之日起,乙方每年向甲方上交利润人民币___元,至第四年年底为止,全部交清;否则甲方有权收回承包权。

六、 因天灾、政府政策性原因,停产达到十五天,甲方每月按承包费天数折算减免。

七、 乙方投入的财产设备设施到期后,处理权归乙方所有。

八、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

九、 本合同自签定之日起生效。

【12】关于转发文件的通知

曾有人将办公室的工作用“烦琐”一词高度概括,把办公室同志比喻为老黄牛,我觉得这是一种赞美,一种肯定。老黄牛是一种精神,一种难能可贵的奋斗精神,她不是碌碌无为,不是不思进取,更不是软弱无能,而是爱岗敬业、是忠于职守、是无私奉献。她贵在勤勤恳恳、踏踏实实,贵在任劳任怨,服从大局。我愿做这样的一头老黄年月,我从学校毕业后,被分配在工商所,涉世之初的我凭着满腔热情投入了工作中。
   年月,市局竞聘,我被调到办公室从事具体的收发工作,说起收发,收收发发,这是一项谁也不想干更不愿长干的工作,没有轰轰烈烈的事迹,只有平平淡淡的忙碌,有人甚至这样描述:好事轮不到,烦事少不了,一天到晚跑,经常还吃力不讨好,该岗位上的人员变动可谓是来也匆匆,去也匆匆。尽管如此,我还是怀着服从组织分配的心情,高兴地踏上了这个工作岗位。随着市办公地址的搬迁,取送文件的任务变不更为艰巨。来回公里的路程使我每天得在公交车上月过一个多小时的时光;冬冷夏热,风雨无阻,有时一天耳来回好几趟,这本文转载自对于一个有晕车症的我来说,不可谓是—件不辛苦的事。记得那是一个梅雨季节,天下着潆潆细雨,我骑车寄信从邮局回来不久,肖主任说有份紧急材要马上报送市府财贸科,我急冲冲地将材料送了过去坐车返回行至中村小区时,我的呼机响了起来,一看言,是办公室打来的,叫我立刻到机要局取一份机密;件,我连忙在中村小区下了车,又返回到市府大楼。送:了紧急材料取回了机密文件,回到办公室还不到分钥市委办又一个电话通知:立即去领取机关干部读书报‘会的座位票。这时已经快到下班时间了。我坐在车工听着收音机里宋祖英的《今天是个好曰子》,望着窗外濠潆细雨,心里久久不能平静,我感到了辛苦,感到了:丧,感到了挫败,更感到了不公与委屈……。
   诸如此类事情经常发生,我也不只一次地思考着:难道这就是我用武之地吗这就是我的人生舞台吗这就是我的理,和抱负吗我还是原来那个意气风发的我吗但是,边发生的不少人和事却让我改变了看法,重新审视了己,调整了自己,走出了那片困惑。悄悄地朝身边看土办公室从事秘书、财务、基建、后勤工作的同志,哪位不勤不言苦、任劳任怨的“老黄牛”哪位不在自己的岗位亡默默无闻地奉献着这是一个多么平凡而又伟大的“老黄牛”集体呀,我为我的困惑感到惭愧,为能在这样一个集体中成长、工作而感到自豪和骄傲年,局里要开展档案市级达标活动,变档案的科室分散管理为综合档案室集中管理,办公室把这项任务交给了我。针对当时局里的情况,我撰写了一篇题为《档案达标升级之我见》的文章,对我局的档案达标工作提出了一系列建议和意见。诚如所料,要将分散于十几个科室的几千卷档案在短时间内集中规范管理,决不是一蹴而就的事情。为了尽量节省经费,办公室人员承担了大量的工作,从领导、秘书到打字员,从一盒装订针的购买到整室密集架的调试,从枯躁乏味的装订案卷到废寝忘食的编写材料,经历了整整四个月的曰曰夜夜,终于建立了真正意义上的综合档案室,完成了达标任务,结束了我局档案管理“分散化”、“麻袋化”的历史。这其间所经受的辛苦、所体验的委屈、所承受的压力,在此时化作了欣慰的泪水。我的工作也得到了领导和同事们的肯定,被评为年度市局优秀公务员;××年月,又被党组织吸收为一名光荣的××党员。经常有人善意地提醒我说:“小李,你年纪轻,别在这个岗位上呆太长时间了,又辛苦又没前途。”是的,知我者谓我心忧,不知我者谓我何求
   从年至今,我从事收发工作已经步人了第六个年头,在工作中,经常会碰到一些不被理解的冤枉事,我曾气馁,也曾流泪,但我想到更多的是工商人的一份责任,收发是工商事业的窗口,是文件传输的驿站是××事业不可缺少的一部分,虽然是一个普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作岗位,但是越普通的岗位越需要一颗平常心,越平凡的工作越需要毅力和耐心,只要我在这个岗位上一天,就有责任干好一天。在办公室里碰到的都是些细微小事,从来不曾惊天动地,以后也不会留芳百世,但我明白:只有把这点点滴滴的平凡工作努力做好,我的人生才能永恒,平凡才能孕育出伟大。
   也许贝多芬那高昂激越的《生命交响曲》让我们心潮澎湃、豪情满怀,但清灵空雅、行云流水的《致艾丽丝》又何尝不令我们浮想联翩、如痴如醉呢任劳任怨的老黄牛们唱出的也是一首气壮山河的人生赞歌“白曰放歌须纵酒,青春作伴好还乡”,我甘当一头时代的老黄牛,用爱岗敬业实践自己的人生价值,用忠于职守书写对工商事业的无限忠诚,用青春热血铸造××工程的新风采

【13】关于转发文件的通知



尊敬的全体员工:



大家好!我写这封邮件是为了通知大家,经过多次深思熟虑和全面评估,公司决定废止某项文件,即《公司考勤制度》,此决定将从即日起生效。



首先,我想简要回顾一下《公司考勤制度》的目的和内容。该文件于三年前引入,旨在强化公司内部的考勤管理,提高员工工作效率和纪律性。尽管在最初的实施阶段,我们确实看到了持续进步和积极变化,但随着时间的推移,我们也逐渐察觉到这一制度的一些不足之处。



首先,该制度对员工的自由度和弹性存在一定的限制。尽管工作时间和休假的规定是合理的,但有时候由于工作的特殊性质和个人的需求,员工可能需要在非规定的时间段完成任务。《公司考勤制度》的严格要求可能会限制员工的自主性和创造力,造成一定的工作压力。



其次,《公司考勤制度》的实施也引发了一些不公平的问题。有些员工因个人原因需请病假或事假,但根据现行规定,病假和事假的天数是有限制的。这可能导致员工因为个人原因需要缺席工作,但不能得到足够的休假时间。这种不公平对员工个人的身心健康造成一定的负面影响。



再次,《公司考勤制度》的实施给人事部门增加了繁重的工作负担。每个月需要对员工的考勤情况进行统计和核对,然后计算并发布工资和奖金。这一过程需要耗费大量时间和精力,而且很容易出现错误。取消这种制度将从根本上减轻人事部门的负担,让他们能够更专注于人力资源开发和绩效评估等更重要的事务。



综上所述,公司决定废止《公司考勤制度》,以寻求更为灵活和人性化的管理方式。修改后的政策将更加注重员工的工作成果和工作质量,而非单纯地关注工作时间。同时,我们将建立更为多元化的考勤方式,以便员工能够更好地平衡工作和生活需求。这也能够让公司更适应当今快速变化的市场环境,更好地满足客户的需求。



废止《公司考勤制度》的决定并非仓促之举,而是对公司整体利益和员工福祉的深思熟虑的结果。希望大家能够理解和支持这一决定,并努力适应新的管理方式。我们相信,通过大家的共同努力,公司的发展将更加稳健和可持续。



如有任何疑问或建议,请随时与我联系。再次感谢大家的配合和支持!



祝好!



此致,



XXX(公司高级经理)



日期:XXXX年X月X日

【14】关于转发文件的通知



近日,我们学校收到一份转发通报的通知,该通知涉及到学校安全和学生行为问题。通报的标题直截了当,引人关注,我们不禁对其内容产生了浓厚的兴趣。



通报内容首先提及了学校安全问题。近期,学校安全保卫部门接到多起举报,称学校周边的小偷和流窜犯罪团伙有增无减。这些不法分子威胁到了校园的安全和学生的人身安全。对此,学校方面高度重视,已经制定了一系列应对措施,包括增派安保人员,提升学校安全设施,与当地警方开展合作等等。通报中同时强调了广大师生要提高安全意识,加强自我保护意识,遇到可疑人员或情况要及时向学校报告、寻求帮助。



通报中还提到了对学生行为的相关问题。学校根据最近一次的班级品德调查发现,一些学生存在着道德行为不端的现象,比如捡到他人遗失物品不归还、辱骂同学、作业抄袭等。这些举报也让学校的管理层深感忧虑,认为这些行为违背了社会公德和校园行为规范。为此,学校决定采取行动,加强学生道德教育,强调公义、诚信和友谊的重要性。此外,学校将加强对学生行为的监管,制定明确的惩戒措施,并严格执行,对违规行为者进行批评教育和处罚。



此外,通报还深入探讨了社交媒体对学生的影响。学校发现,一些学生利用社交媒体传播负面信息,或者散布谣言,导致校园内部的紧张气氛加剧,甚至引起学生之间的争斗。学校决定启动一项名为“网路安全教育”的计划,通过专门安排课程和讲座,加强对学生利用社交媒体的正确和负责任使用的教育,防止他们陷入网络虚拟世界的陷阱。



通报的最后一部分强调了珍重学校声誉的重要性。学校希望每一位学生、每一个教职员工在校园内外都怀着尊重和责任感,以良好的形象代表学校,减少无谓的争吵和冲突。此外,通报还提醒广大师生要相互尊重,珍惜友谊,加强沟通,共同努力创造一个和谐、积极的学习生活环境。



通过这份转发通报,我们深刻认识到学校对安全问题的关切和学生行为的重视。这份通知以其详实而又生动的内容,引导我们更好地认识和理解学校对学生发展的期望和关心。希望全体学生能够严格遵守学校的规章制度,牢记道德底线,做个有担当、有负责任的好学生。



总之,这份转发通报具有重要意义,提醒我们认识到学校安全和学生行为问题的严重性,同时也展示了学校对于相关问题的高度重视与解决方案的创新性和针对性。希望全体师生能够共同努力,共同营造一个安全和谐的学习环境。我们相信,在学校和家长的共同努力下,我们的学校将会更加繁荣,我们的学生将会更加优秀!

【15】关于转发文件的通知



近日,我校收到了一份紧急通报,内容关乎所有师生员工的安全与保障,可谓事关重大。为了让大家更加全面了解通报的内容,并确保通知的及时传达和落实,下面将详细介绍并转发通报的通知。



通报的通知来自市教育局,原文如下:



尊敬的各位领导、各位同事:



根据我区最新的安全情况通报,我区发现了一起严重的安全事件。该事件涉及一名在校学生,并已引起了社会的广泛关注。为了进一步加强学校及全区师生员工的安全提示和防范意识,特发此通告,请各单位务必转发并向全体师生员工进行共享。



该事件是关于学生在校园内受到性侵害的报告。据报告指出,受害者是一名初中女生,被一名校外陌生男子以课后辅导的名义引诱至校外后实施犯罪。学校已经在第一时间报警,警方已展开调查并取得初步突破。但是,此次事件暴露出我区学生校园安全警示机制不健全,个别学校的安全防护设施、相关人员素质不足,需引起高度重视。



为了确保每一名师生员工的人身安全,根据公安部颁布的“国内校外侵害预防暂行办法”,特提醒全区学校加强以下工作:



一、加强学校安全意识教育,通过课堂教育、晨会宣讲、家长会等形式,向学生宣传校园安全知识,提高学生的安全意识和防范能力。



二、加强校园安全设施的维护与升级,确保监控设备和报警系统的正常运行,以提供有效的安全保障。



三、增强校外引导能力,学校要积极引导学生在放学后正确的行为,组织安排学生上学放学期间的安全巡逻工作。



四、建立健全学校保安队伍,对保安人员进行培训,提高其应急处置能力。



五、加强与家长的沟通与合作,及时向家长通报学校安全情况,倡导家长加强对孩子的监护。



各位领导要高度重视此次事件和通报内容,认真组织转发。各学校要严格按照通报要求,加强校园安全管理,确保师生员工的安全。



特此通报。



通过阅读通报的通知,我们不禁对这起事件感到愤慨和震惊。这不仅是校园安全的一次重大失误,也牵动着每个人的心。学校必须认真对待这起事件,以此为鉴,进一步提高安全意识和防范能力。



对于学校来说,保证学生的安全是最基本的职责。通过加强安全意识教育,我们可以让学生更加了解校园安全知识,学会自我保护并提高自己的防范能力。此外,学校应当加强校园安全设施的维护与升级,确保监控设备和报警系统的正常运行,以提供有效的安全保障。



同时,学校还应该引导学生在放学后正确的行为,并组织学生参与安全巡逻工作,以确保校外的安全。建立健全的保安队伍也是学校安全管理的重要一环,保安人员的素质培养和应急处置能力的提高将直接关系到学校的整体安全水平。



此外,学校和家长之间的沟通与合作也不容忽视。学校要及时向家长通报学校安全情况,让家长了解学校的安全举措,并倡导家长加强对孩子的监护,共同保护孩子的校园安全。



通过通报的通知,我们对于校园安全问题应该有了更深刻的认识。每个人都应该参与到校园安全的建设中,共同营造一个安全、和谐的学习环境。让我们以此次事件为警示,切实加强安全意识,健全校园安全管理制度,为孩子们的成长保驾护航。



转发通报的通知,是为了让更多的人了解该事件的严重性,引起对校园安全问题的重视,并通过通报中提到的措施,共同落实和加强校园安全管理。希望每个人都能以此次事件为鉴,加强安全意识,为校园安全共同努力。



(1094字)

【16】关于转发文件的通知

XXX:

根据省政府办公厅《关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔20xx〕130号)精神 ,省政府办公厅对20xx年6月30日以前省政府及省政府办公厅制定的行政规范性文件进行了全面清理,确定继续有效行政规范性文件1217件,其中主要内容与科技有关18件;宣布失效行政规范性文件142件,其中主要内容与科技有关4件;废止行政规范性文件60件。现将主要内容与科技工作有关的规范性文件目录转发给你们,请遵照执行。

xx省科学技术厅

年11月13日

【17】关于转发文件的通知

薪酬、认同、培训是相联系的关系,员工在企业中有较好的薪酬待遇是关键,他的工作得到认同,那么成就感会给他很大的激励,培训提高了员工的技能,那么具备了相应的技能以后员工可以有能力做的更好、更高,这样他的薪酬又会得到提升,相应的被认同的机会与成就感也会加大,形成了一个良性循环。

假使从员工业绩来看只有20%优秀的核心,70%处于中间,10%很差,那么其实可以用这样的比喻:一个团队的领导属于唐僧这样的完美型,那么成员20%优秀的就是孙悟空了,对于这样的明星员工我们怎么管理呢?除了要提供好的薪酬以外我们要做什么呢?认同是对明星员工较好的激励手段之一,那么在日常管理中明星员工是有很强个性的,这个要靠制度与规则去约束了,可以这样说,孙悟空的金箍就代表了规则。违反了制度那是要被处罚的。

70%的员工我们说属于沙僧,很勤勉的工作着,但是我们不可以忽视他们的存在。因为他们现在的忠诚度是不需要怀疑的。可以通过培训提高他们的技能,同样在技能得到改变以后可以给他们较大的责任去承担。

10%的员工属于八戒,搬弄是非、懒惰等等,虽然组织中有这样的笑料不一定就是坏事,但是本着组织本身就是一个目标:赢。那么八戒之辈在组织中存在的理由就值得探讨了。当组织容许这样的人存在而不去改善时,组织的肌体很容易被伤害。

就好象现在全社会都在讲“人本管理”一样,这个理念本身没有错,错在我们滥用了。企业存在只有以赢利为前提的,企业没有了利润就没有办法生存,这个道理谁都明白,但是为什么现在主流的声音在大谈特谈“以人为本”呢?我想这个除了有部分政治原因以外,就是我们很多人思想观念问题了。我们都知道交换的原则,钱物、钱权、钱与智慧等等,企业与员工也是一样,企业付出了金钱、福利与良好的工作环境等等不是希望得到一句“以人为本”,而是要你创造效用效益的,如果企业中所有的人都无法创造保证企业生存的效益。那么企业会倒闭,企业倒闭,企业的员工就得再找工作,到别的企业也是一样的道理。

不知道这里是否他会保证自己做到,就我们所知。世界没有一家企业真正做到。也许西南航空属于做得不错的了。

目前我们知道的很多大公司的裁员就已经说明了这一点,不管是日本的企业还是欧美的企业还是中国的联想,没有一家可以例外。说明了什么?在某些方面也许证明了企业管理走进了误区,一个以人为本的幌子,所以现在又有人推出了“以能为本”的概念,就管理来说其实没有什么本质的不同。

管理的终极目的只有一个:赢。企业管理的所有行为在内部均产生不了效益,只有在客户购买我们产品的时候,才是对内部管理行为的转换。一个道理,员工在得到企业的薪酬时,也只有一个目标:我为企业带来了什么价值??这样的价值是否对我的客户产生了直接或间接的作用?如果有那是什么?如果没有那么我应该怎么做??企业是否应该为我的没有价值的行为买单?或者这样思考:是否有客户愿意为这样的行为买单?

这一点我非常赞同姜汝祥博士的《重读泰勒,从头开始:中国企业家从哪获得突破点之一》,姜博士一针见血的指出了我们思维的误区:工业化进程就是基于人性的束缚,没有了这点,就没有企业的本身。所以我们要强调职业化,我们要强调自我负责;我们要强调企业不是家的理念,虽然它现在听起来与“以人为本”格格不入,但是它却是我们企业生存的核心问题。却是我们企业不得不去做的,我们不得不去做的事情。

职业化的背后意义在于我们始终以制度为先,我们始终(不违反法律情况下)以企业利益为先的精神,代表了我们自我负责的一个高度。只有企业中的绝大部分人都有职业化的思想与行动时才是这个企业在塑造文化与核心竞争力的时候!

中国的很多企业由于机遇的关系,发展太快,以至于没有时间停下来思考管理的问题,就好象汽车上了高速公路,明知道车跑久了有点毛病,但是为了多拉快跑,还是不愿意停下来一下,检修一下。那么最终还是要瘫痪的。

好象我们现在的企业一样,目前出现的出口困境反而可能是一种其它层面的机遇。有时间给我们来思考下步怎么走。优化流程、战略转变、加大内部管理、更多时间可以给员工培训、迫使我们加大企业内销进程等等,当我们做好这样基础管理的时候,机遇也许又来了,这好比我们修好了车,加固了钢板,我们可以承载的更多了,可以跑得更远了。

【18】关于转发文件的通知

国务院办公厅转发农业部等部门《关于稳定基层农业技术推广体系的意见》的通知国办发79号各盛自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:农业部、中发办、人事部、财政部《关于稳定基层农业技术推广体系的意见》经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

基层农业技术推广体系是实施科教兴农战略的基础,也是提高农民科学文化素质的依靠力量。农业技术推广机构要通过改革得到稳定和发展。各级人民政府对农业技术推广工作要予以重视并给予必要的支持,鼓励农业科技人员采取多种形式到农业生产第一线,直接为农民服务,进一步推进农业技术推广事业的发展。对目前一些地方出现的非法拍卖、转租、侵占、平调乡镇农业技术推广机构财产,随意向基层农业技术推广机构安排非专业人员等做法,要立即予以纠正,以保持基层农业技术推广体系的`稳定。

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