疫情后通知上班怎么写精选。
我们都会主动浏览公告通知。公告通知是一个重要的协调相关人员工作和行动的手段，或许你正为写公告通知而感到无从下手？我们经过耐心地挑选给大家整理出了一篇最新的“疫情后通知上班怎么写”，相信您浏览完本文后一定会有所收获！
疫情后通知上班怎么写【篇1】
疫情结束 正常上班通知
亲爱的同事们，
大家好！我非常高兴地告诉大家，经过艰苦的努力和全体市民的合作，我们的城市终于战胜了疫情，现在我们可以恢复正常的生活和工作。根据市政府的通知，从即日起，全市各行各业将逐渐恢复正常运营，包括我们公司的办公室。下面，我将向大家介绍一些重要的事项和安排。
首先，我想对每一位同事表示由衷的感谢。在过去的几个月里，我们经历了前所未有的困难和考验，但是大家始终保持着坚强的意志和团结合作的精神，这是我非常骄傲的。在疫情期间，大家积极配合公司的相应措施，完成了大部分的工作任务，使得公司的运转并没有受到太大的影响。我要再次对你们的奉献和努力表示衷心的感谢！
现在，随着疫情逐渐得到控制，我们将恢复正常上班，按照公司的工作时间表，每周五天工作制。在这个时候，我们需要进一步加强自己的防护措施，确保公司内部的安全和卫生。
首先，每一位员工进入公司大楼前，都需要接受体温测量和健康登记。如果发现身体不适或者出现症状，请立即向公司医务室报告，并迅速就医。我们将提供充足的口罩、消毒液等防护用品，以确保大家的安全。
其次，为了减少密切接触，我们鼓励员工尽可能采用远程工作的方式。如果有需要一起开会或者商讨的情况，我们将提供合适的场地和保持适当的社交距离。同时，公司门禁将进一步加强，只允许员工和已经预约的访客进入办公区域。
另外，我们将进一步减少大型聚会和活动，以降低交叉感染的风险。如果公司需要举办一些重要会议或者庆祝活动，我们将采用视频会议或线上交流的方式进行，以确保大家的安全和健康。
再次提醒大家，疫情的结束并不代表我们可以掉以轻心，相反，我们更需要保持警惕和谨慎。疫情可能会有反复，我们需要做好长期应对的准备，保护自己和他人的安全。坚持勤洗手、戴口罩、保持社交距离等基本防护措施是非常重要的。
最后，我想再次感谢大家在这段时间里的付出和努力。正是大家的智慧和团结合作，才使得我们能够度过这个艰难的时期，并且取得了胜利。我相信，在未来的日子里，我们将一如既往地保持团结和创新的精神，共同实现公司的目标。
祝大家工作顺利，身体健康！
谢谢大家！
公司领导
疫情后通知上班怎么写【篇2】
尊敬的全体员工：
随着全球疫情形势的逐渐好转，我们我很高兴地宣布，公司已经决定逐步恢复上班。为了保障员工的健康和安全，我们采取了以下措施：
1. 员工必须佩戴口罩，并保持社交距离。
2. 公司将根据疫情情况，逐步恢复正常工作时间和办公秩序。具体安排如下：
- 2023年3月1日至3月15日，员工可正常上班，但工作时间调整为上午9点至下午5点。
- 2023年3月16日至2023年3月31日，员工可正常上班，但工作时间调整为上午9点至下午6点。
- 2023年4月1日至2023年4月30日，公司暂停上班。
在恢复上班期间，我们将密切关注疫情情况，并及时采取必要的措施，确保员工的身体健康和安全。如有紧急情况，我们将及时与您联系。
再次感谢全体员工的支持和配合，让我们一起期待公司的正常运营！
此致
敬礼！
公司管理部门
疫情后通知上班怎么写【篇3】
抱歉，作为一个人工智能助手，我没有实时更新疫情信息的能力，也无法获取最新的上班通知。建议您查看当地卫生部门或企业官方网站以获取最新信息。
疫情后通知上班怎么写【篇4】
疫情放开后上班通知最新可能因地区而异，以下是一些可能的情况：
1. 某些地区已经宣布疫情放开，开始恢复工作。这些地区的公司和组织可能会发布通知，要求员工遵守卫生和防疫措施，例如佩戴口罩、保持社交距离和定期消毒等。
2. 其他地区仍然处于疫情高风险阶段，公司和组织可能会推迟恢复工作的时间，或者采取其他措施来保护员工和客户的健康和安全。
3. 公司和组织可能会根据当地的疫情情况和个人健康状况，决定是否提供远程工作选项，或者要求员工在工作场所进行聚集。
4. 在某些情况下，公司和组织可能会要求员工进行健康检查，并暂停某些职位的招聘。
无论所在地区的情况如何，建议关注当地的卫生部门和公司组织的官方通知，以获取最新的上班通知和措施。
疫情后通知上班怎么写【篇5】
尊敬的各位员工：
经过艰苦卓绝的努力，全国人民齐心协力共同抗击新冠病毒，最近国家卫健委发布的数据显示，我国疫情已经得到了有效控制和治疗，各地疫情风险等级不断降低，这是来自全国每个人努力的结果。
在这个特殊的时期，公司给予了我们很大的关注和支持，我们感到无比温暖和欣慰。深知大家一直被疫情所困扰，对公司配合政府防疫政策所做出的贡献表示感谢和敬意。现在疫情防控形势持续向好，公司计划于X月X日开始逐步恢复工作，正式进入正常运营模式。
在这个特别的时期，我们感谢您对公司的支持和理解，也感谢您在疫情期间对公司的认真配合。随着疫情的好转，现在公司决定逐步开始组织正常的工作运营，每个员工应该做好相应的防护措施，并且，在办公区内每天测量体温。我们将提供必要的个人防护用品，以确保每个员工的健康和安全。
为了确保全体员工的安全和健康，请所有员工严格遵守以下几点：
1. 做好个人健康防护工作，洗手和戴口罩等；
2. 意识到健康问题和及时上报，如有发热或其他身体不适症状，及时通知公司；
3. 遵守公司的疫情防控措施和管理规定；
4. 在办公区内时，尽量保持适当的社交距离。
以上几点是我们对于疫情结束后恢复上班的员工提出的基本要求，希望所有员工能够严格遵守要求，为公司正常的运营提供保障。
疫情期间，公司也进行了以下的应对措施：
1. 制定危机应对措施，加强紧急对其模拟演练；
2. 加强内部管理，培训员工遵守疫情防控措施和管理规定；
3. 给予爱心补贴支持有困难的员工；
4. 加强公司消毒工作，保护员工安全。
以上是我们制定的公司疫情应对措施，这些措施展示了我们积极应对的决心和力量，同时体现了我们对每位员工安危和身体健康的关心和关怀。
总之，公司在这次疫情中已经经历了很多考验和挑战。现在，随着疫情的结束，我们高兴的恢复办公，并给员工提供了适合的防护条件。希望每位员工能够认真贯彻和落实我们所提出的要求和建议，在工作中继续发挥我们的专业技能和能力，与公司一起共创美好未来。
祝大家身体健康，工作愉快！
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疫情后开学通知怎么写精选(5篇)
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疫情后开学通知怎么写 篇1
亲爱的老师、家长、孩子们：
暑热未消，八月已至，开学在即。近期，正值暑期旅游旺季，人员跨省流动频繁，聚集活动增多，国内多地陆续发现新冠肺炎本土疫情，疫情防控形势仍然严峻。为全力做好2022年秋季疫情防控和开学准备工作，保障广大师幼员工的身体健康和生命安全，根据XX市教育局下发的《XX市2022年秋季开学疫情防控工作方案》以及《高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案（第五版）》《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》等文件要求，现将我市2022年秋季开学疫情防控相关要求告知如下，请全体师幼员工和家长遵照执行。
开学返园前疫情防控要求
1、请全体师幼员工密切关注疫情情况和全国高中低风险区变化，不去疫情发生的市（地、州、盟），不到人群密集和空气不流通场所，不参与聚集性活动。原则上在外省的师幼员工在开学报到前10天返回湖南省内固定居所，在XX有固定居所的要返回XX，并向所在社区进行报备。
2、请全体师幼员工关注湖南省居民健康码状态。湖南省居民健康码异常人员、境外返回自我健康监测尚未结束人员、开学前10天内有疫情发生市（地、州、盟）旅居史人员、本人或密切接触的家庭成员经当地疾控机构或社区认定告知为密切接触者等涉疫人员尚未排除风险的，以及经属地疫情防控部门判定存在疫情传播风险人员的暂缓返园。
3、请全体师幼员工做好自我健康监测，开学前10天内一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似症状，请立即主动上报，并按要求及时前往医疗机构发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具。就诊时全程规范佩戴口罩，如实告知个人旅居史、接触史。治愈后持医疗机构开具的复课证明返园。
4、为科学应对疫情，请全体师幼员工日常要坚持“科学佩戴口罩、做好个人卫生、保持社交距离”，坚持良好卫生习惯，加强体育锻炼，保持良好心态。
开学报到时疫情防控要求
1、省外返园师幼员工返园前，至少提前1天通过“湖南居民健康卡—入湘报备”报备行程，并主动向社区报备，同时按照管理要求向班主任及幼儿园报备。省外返园师幼员工需持48小时内核酸阴性证明返湘，抵湘后在三站一场（高铁站、火车站、汽车站、飞机场）和各交通健康服务卡点及时进行落地核酸检测。务必保证入湘后24小时内进行1次核酸检测。
2、全体师幼员工返园途中做好个人防护，提前做好路线规划，尽量选择自驾或直达的交通工具，避免途经有本土疫情发生地区和高中低风险区，全程科学佩戴口罩，勤洗手、保持1米以上的社交距离。
3、开学报到时，全体师幼员工均需规范佩戴口罩，避免人员扎堆、聚集。配合查验湖南省居民健康码和行程码，测量体温。
开学后疫情防控要求
1、开学时全体师幼员工要配合开展一次全员核酸检测，此后按照疫情防控形势和属地疫情防控部门要求配合做好核酸检测。
2、全体师幼员工进入幼儿园时需配合做好核验身份、查验场所码、测量体温。
3、全体师幼员工做好每日自我健康监测，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状时第一时间报告。
4、符合接种条件的师幼员工要尽早就近完成新冠疫苗全程接种和疫苗加强针接种。对入学新生没有完成免疫规划疫苗接种的，应尽快补种。
如返园前防疫政策有所调整，以疾病预防控制中心、教育行政部门最新文件为准，请大家及时关注相关通知并参照执行。
愿你我携手，齐心协力，配合上级部门做好疫情防控工作，确保师幼健康平安返园，如期开展2022年秋季新学期的学习与工作。
疫情后开学通知怎么写 篇2
全旗教育系统干部职工、学生及家长：
开学在即，防疫先行！这份防疫指南请收好！
眼下，新学期日益临近，国内疫情防控形势严峻复杂，根据盟行署、盟教育局、旗疫情防控指挥部会议精神，严格落实《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，为进一步做好2022年秋季开学校园疫情防控工作，确保各中小学、幼儿园顺利开学，现通知如下：
一、全体师生员工（含临聘人员）务必于开学前7天返旗，开学后继续落实教职员工核酸检测工作。
二、7天内无盟外旅居史的师生员工（含临聘人员）开学时需持48小时内核酸检测阴性证明到校报到。
三、7天内有盟外旅居史（未到中高风险地区）的师生员工(含临聘人员)，持48小时内核酸检测阴性证明外做一次入校核酸检测。
四、师生本人(含临聘人员)或同住人员7天内有中高风险地区旅居史的，开学前完成“3天2检”，提供阴性证明并做一次入校核酸检测后方可入校。
五、开学后落实教职员工（含临聘人员）每天20%抽检，确保1周核酸检测教职员工全覆盖。
六、各中小学、幼儿园开学后继续落实好师生员工晨午检和因病缺勤病因追踪和登记报告制度，寄宿制学校采取相对封闭式管理，全体师生要保持“两点一线”工作生活模式，要求师生非必要不参加聚餐、聚会等聚集性活动。
XXX教育局
2022年8月18日
疫情后开学通知怎么写 篇3
按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和XXX省教育厅《关于统筹做好2022年秋季学期高校开学和疫情防控工作的通知》要求，结合属地疫情发展和学院实际情况，经学院研究决定，现对学院2022年秋季学期开学返校及疫情防控工作进行调整安排，现将具体要求通知如下：
一、
开学返校报到时间安排
1、全体教职工于2022年8月26日(星期五)上班；学生返校报到按照“先高年级后低年级、先在校生后新生”的原则，全体在校生于2022年9月6日、7日分批返校注册；2022级新生于2022年9月8日、9日分批到校报到，全体学生要严格按照学院通知要求错峰返校报到，未经学院同意一律不得提前或推迟返校报到。
2、因学生返校时间有所调整，本学期教学进度将利用部分周末及节假日统筹进行安排，保障教学进度按照《XXX职业技术学院2022-2023学年(第一学期)校历》完成“18周”的计划不变，同时按照校历“结束周”时间节点放寒假(寒假放假时间不延后)，部分周末及节假日涉及教学调整的将另行通知。
二、
严格返校疫情防控要求
1、学院各部门及专责工作组要在开学返校前7天，对所属部门师生员工（含学院各类从业人员）健康情况和暑假期间行程情况等严格进行排查摸底，认真做好返校前7天健康监测工作，严格落实学院新冠疫情联防联控工作教职员工管理专责组和学生管理专责组相关防控要求。
2、全体师生员工返校前14天未接触确诊或疑似新冠肺炎患者且无疫情防控重点地区旅居经历，未密切接触疫情防控重点地区返乡人员，返校前14天无国(境)外旅居史或未接触过国(境)外人员，无发热、胸闷、乏力、干咳等症状，确保身体健康方可安全返校。
3、因病因事不能按时返校的师生，要向所在部门或学生所属院（系）提交书面请假手续；对暂缓返校或报到的学生相关院（系）要及时与学生本人和家长联系，做好沟通工作，并保持联系，待符合返校要求后方可返校。
4、师生员工本人尚处于高(中)风险区域、尚在集中隔离或居家隔离期、有发热(体温超37。3℃)、咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等症状的暂不返校，教职员工向教职工管理专责组报备并持续开展健康监测工作，学生由所在院（系）向学生管理专责组报备并由学生所属院（系）做好日常疫情监控工作，暂不返校人员，严格“一人一档”持续开展健康监测，返校前分别由教职员工管理专责组和学生管理专责组严格把关，符合疫情防控要求方能返校。
5、未按照《XXX职业技术学院2022年暑假期间校园新冠肺炎疫情防控工作实施方案》要求规划行程提前7天返兰或前往中高风险区等违反属地防控要求造成居家隔离或医学隔离的师生员工一律严禁返校，未按时返校返岗的一律视为旷工（旷课）。
6、校外实习学生要严格服从所在单位及属地的疫情防控要求，并做好自身防控，实习期间未经学院同意，一律不得返校。
7、全体师生员工首次返校前3天要求完成2次(间隔24小时)核酸检测，首次返校时核酸检测阴性证明应为24小时内；返校途中应全程佩戴口罩并做好旅途防护，避免在人员密集、通风不良的场所逗留；返校途中要密切关注国内中高风险地区及疫情发生地信息动态，避免在返校途中滞留异地。
三、
严格入校疫情防控流程
1、教职员工倡导乘坐通勤车、私家车返校，尽量减少乘坐公共交通（通勤车自8月26日起恢复运行）；学生返校及报到统一由学生管理专责组牵头负责，相关专责组和各学生院（系）配合，在“两站一场”组织接站工作，新生报到按照“错区域、错层次、错时、错峰”原则组织并合理布局院（系）分区，避免学生聚集；原则上学生返校和报到，不提倡家长陪同，学生乘坐私家车直接到校的，车辆在校门即停即走，车辆及陪同人员不得进校。
2、安全保卫工作专责组严把“校门关”，认真查验车辆、人员信息，首次返校师生员工需主动出示24小时核酸检测阴性证明并接受“一扫三查”（即：扫场所码，查验健康码，行程码，核酸阴性证明）；校门日常进出按照“逢进必查，不漏一人”的原则严格确保进校人员健康码为“绿码”、通信大数据行程卡“绿色”、核酸检测报告1周内有2次阴性报告（最后1次核酸阴性报告须在72小时以内）、体温检测正常，凡不符合查验要求的人员及车辆坚决禁止入校；师生员工返校期间由教职工管理专责组安排“党员先锋岗”配合安全保卫工作专责组严格落实防疫规定，靠实查验和校门相关管理工作。
3、进入校园内的邮件、快递、各类物资等（重点对快递和冷链食品），由安全保卫工作专责组合理设置集中转运点、收取点，统一时段收取转运，严格进行消杀，严格分发和领取流程；学院快递工作人员、快递物件施行闭环管理，消杀后集中处置包装，快递覆膜、包装盒等一律不得带回宿舍；快递接收人员严格健康监测和报告制度，快递收取工作严格按照《关于做好校内快递接收及领取相关工作的紧急通知》执行。
4、校外从业人员进校由项目所属部门向安全保卫工作专责组提前申请报备并严格审批，同意后方可入校开展相关项目。进校人员首次入校前3天须完成2次(间隔24小时)核酸检测，进校当日需提供24小时核酸检测阴性证明，严格落实在校期间闭环管理要求，工作期间非必要不离校，在校实施项目期间严格遵循“学校—居住地、两点一线”路线上下班，确保落实学院疫情防控要求方可进校，日常管理与学院教职员工要求相同。
四、
严格落实封闭管理要求
1、根据XXX省教育厅《关于统筹做好2022年秋季学期高校开学和疫情防控工作的通知》要求，学生返校报到及正式开学7天内，学院三校区严格实施封闭管理，在校学生原则不得离校外出，教职员工（含各类从业人员）在校上班期间严禁外出，严格遵守“学校—居住地、两点一线”路线原则上下班，教学管理专责组统筹做好教学安排，高质量开展线上教学活动。
2、学院三校区属地和校园没有发生疫情风险的，学院新冠肺炎疫情防控工作领导小组将根据疫情防控形势变化和属地政策，稳步转入闭环管理和常态化管理，有序开展线下教学并组织各项教育教学活动。
3、校园封闭期间学生餐厅暂不开放堂食，转入闭环管理或常态化管理后逐步有序恢复堂食；开水供应实行错峰打水，排队间隔，有序进行；学生浴室实行线上预约，错峰洗浴；学生校内超市出、入口按照单向循环原则设置，严格控制采购人数，严禁扎堆，超市物资转运上架不得与学生采购同一时段，严格提前消杀、统一上架后再对学生开放采购。
五、
严格落实核酸检测工作
1、根据《XXX省强化常态化核酸检测及查验的实施方案》（X疫防办明电〔2022〕97号)要求，严格做好各项核酸检测工作，师生员工返校当日开展1次全员核酸检测，做到“凡进必采”，开学7天严格执行全员健康管理及核酸查验要求，入校第3日、第5日、第7日分别开展1次全员核酸检测。
2、严格落实常态化疫情防控核酸检测筛查预警工作，学院全体教职员工（含校内各类从业人员）每周开展2次核酸检测；在校学生每天进行20%核酸检测，每天检测最大限度覆盖每个班级或每个宿舍，确保每周全覆盖。
六、
严格落实值班管理工作
1、自2022年9月6日零时起，学院恢复24小时值班工作。
2、各学生院（系）要严格学生公寓值班管理工作，持续完善公寓网格化管理，严格落实“日报告”和“零报告”制度，辅导员持续开展学生心理健康教育与心理咨询、疏导，遇紧急情况和突发事件第一时间上报。
疫情后开学通知怎么写 篇4
@科大学子，
2021年秋季学期开学时间安排来啦!
全体同学：
按照上级疫情防控工作要求，经学校研究决定，现将2021年秋季学期开学时间安排通知如下：
1.全体学生(不含2021级新生)8月23日开学，进行线上上课;9月2日-3日返校，9月6日开始线下上课。2021年专升本学生9月5日报到。2021级新生报到时间推迟，待其他学生错时错峰返校后另行安排。
2.全体学生要严格遵守属地和学校疫情防控要求，做好个人防护，非必要不前往中高风险地区。每天按时通过钉钉APP平台进行健康打卡，返校前14天健康打卡信息要真实、连续、完整。
3.未经学校批准，学生不允许提前返校。学校将视疫情防控形势及上级要求，随时调整返校时间，并及时在官微发布，请全体同学密切关注。
疫情后开学通知怎么写 篇5
当前，国内疫情防控形势严峻复杂，全国多地出现本土病例，我省“外防输入、内防反弹”的疫情防控压力较大。xx作为全省的交通枢纽，人流量大，加之暑假期间外出旅游及探亲访友人员较多，新学期开学疫情防控形势严峻复杂，为保障广大师生生命安全和身体健康，认真落实学校开学前常态化疫情防控工作，按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组制定的《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》相关规定，xx市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部《关于调整近期疫情防控措施的通知》xx应疫指通[20xx]39号文件要求，结合学校新学期开学疫情防控实际通知如下：
1、全体教职员工开学前7日内（8月16日）返回xx实际居住地进行7天健康观察，做好每日早晚两[]次体温监测，保持个人健康码正常；全体学生开学前10日内（8月18日）返回xx实际居住地进行10天健康观察，做好每日早晚两次体温监测，学生及家长保持个人健康码正常。
2、7日内有省外旅居史的来（返）x人员，入x后进行3天2次核酸检测（间隔24小时），已做“落地检”的来（返）x人员，间隔24小时再进行1次核酸检测，并做好个人健康监测。
3、请全体师生家长密切关注国内疫情态势，非必要不前往高、中、低风险区。主动配合各项疫情防控措施，做好个人防护，科学佩戴口罩，勤洗手，常通风，保持社交距离。如有发热等异常症状，及时就近到发热门诊诊治，途中尽量避免乘坐公共交通工具。
4、全体师生居家观察期间如有身体不适除及时就医外要第一时间报告学校。
最新疫情后开学通知怎么写集锦
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疫情后开学通知怎么写 篇1
学校各部门：
根据xx市教育局有关开学时间的安排及《xx职业技术学院关于做好20xx年秋季学期开学和疫情防控工作的通知》精神，结合属地疫情防控要求和学校实际，现就做好秋季学期开学及疫情防控工作通知如下：
一、根据秋季学期开学工作安排，结合目前疫情防控形势，对学校原定开学时间作出调整，教职工8月x日到岗上班，20xx级学生8月x日开学，20xx级新生8月x日至x日报到注册。如因疫情变化需要调整时，将另行通知，请同学们随时关注学校官网和微信群。
二、目前在xx区外低风险区居住或旅居的教职员工(包括学校兼职教师、外聘人员、临时用工人员等)，8月x日前返回xx区。中高风险区的教职员工暂缓返x。省内涉疫地区和省外返回人员，须提前3天向所在社区和学校报备。教职工要严格履行请假报备制度，开学前不能按时返x返校的，须履行书面请假手续。从即日起，全体教职工非必要不外出(即不离开现居住地)，确需外出的，要提前请假报备。
三、学生工作部牵头，提前做好开学工作方案和开学报到相关准备工作，安排学生提前7天进行健康打卡。教学工作部统筹做好教学安排，要求教师提前做好线上教学准备。学校各部门和各班级要加强健康教育，要求学生返校途中全程佩戴好口罩，做好个人健康防护。
四、师生员工返校时要按照“凡进必查”“凡进必采”的要求，严格落实“落地采”和“一扫三查”(扫场所码，查验健康码、行程码和72小时核酸检测阴性证明)，并按照属地疫情防控有关要求，开学第一周内，组织不少于两次的全员核酸检测。
五、学校疫情防工作组要全面梳理前期校园疫情防控工作，完善开学工作方案、疫情防控方案和应急处置预案，安排做好通风消毒、校园环境卫生整治、防控物资储备、信息报送、方案报批等工作，做好开学前各项准备工作。开学后要继续严格师生日常管理，组织好各项教育教学活动，履行和落实疫情防控主体责任，严防疫情输入校园，确保校园安全稳定。
特此通知。
疫情后开学通知怎么写 篇2
全体师生员工、各位家长：
根据国家卫健委、教育部联合印发的《高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案(第五版)、《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》文件要求及省教育厅、xx市、xx区疫情防控工作要求，为全力做好20XX秋季开学疫情防控工作和确保顺利开学，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，现将我校20XX年秋季开学疫情防控及相关要求告知如下，请全体师生员工和家长遵照执行。
一、返校前健康管理要求：
1.请全体师生员工密切关注疫情形势和疫情风险地区变化，开学前提前返回xx区，时刻做好个人防护，尽量减少外出，不前往有本土病例新冠病毒感染者报告的地区，不接触境外或其他中高风险区人员，尽量不到人群密集场所和空气不流通场所，不参与人群密集活动，不接触潜在风险人员。
凡前往过中高风险区、与确诊病例、无症状感染者或者密切接触者有接触的，务必第一时间如实向学校和社区报备，并按属地疫情防控要求处理。
2.为科学应对疫情，请全体师生员工牢记防疫“三件套”“五还要”。日常要坚持“科学佩戴口罩、做好个人卫生、保持社交距离”，牢记“口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开”。坚持良好卫生习惯，加强体育锻炼，保持良好心态，确保身心健康。
3.请全体教职工、学生及家长加强健康管理，一旦出现发热、干咳、乏力等症状，应立即就近至医院就诊，主动告知医生近期活动轨迹及接触史，并主动避免乘坐公共交通工具。
4.请全体教职工、学生及家长增强科学防控意识，密切关注官方渠道发布的疫情通报，自觉遵守各项疫情防控措施，相信科学，理性看待疫情，不信谣、不传谣、不造谣，不在网上对他人进行人身攻击，家校携手，共同行动，不麻痹、不懈怠、不放松，齐心协力做好疫情防控工作。
二、开学前疫情防控管理要求：
1.所有外地来(返)凉师生员工及其家属严格遵守入凉即报原则，可通过电话等方式提前向目的地社区(村)登记报备。
2.学校根据疫情防控工作要求，严格落实错峰开学制度，定于8月x日xx区内学生开学报到;8月x日xx县、xx县、xx县区域内学生开学生报到;8月x日xx市外学生开学报到，请全体学生严格遵守。
3.请全体师生员工从即日起，每周进行不少于两次核酸检测。开学前根据核酸检测结果截图判定该师生是否按时返校。
特别提醒：
因疫情防控形势动态变化，请全体教职工、学生和家长关注学校微信公众号和学校官方网站，具体管理措施和相关消息以学校微信公众号和学校官方网站发布的最新疫情防控提示要求为准，请严格遵照执行。
学校疫情防控办
20XX年8月x日
疫情后开学通知怎么写 篇3
鉴于目前国内疫情形势，为更好地保障师生安全和健康，按照上级和属地疫情防控要求，经学校研究决定，对秋季学期开学时间予以调整，现通知如下：
一、推迟原定秋季学期开学时间(x月x日)和新生报到时间(研究生x月x日、本科生x月x日), 具体返校(报到)时间安排另行通知。未接到正式开学通知前，任何同学不得提前返校(除目前留校学生外)。
二、x月x日本科生开始线上授课，20xx级新生上课时间及安排另行通知。
三、全体同学要严格遵守属地和学校疫情防控要求，做好每日健康监测，养成良好卫生习惯和健康生活方式，减少或避免不必要的外出。
四、凡是符合新冠肺炎疫苗接种条件的新生同学，报到前原则上应在当地完成疫苗接种，共同构筑免疫屏障。
xx大学
20XX年x月x日
疫情后开学通知怎么写 篇4
各学院(部)、部门：
为全面贯彻落实省委、省政府关于疫情防控的决策部署，统筹推进疫情防控和教育教学工作，科学精准实施校园疫情防控措施，确保校园安全和师生健康，根据xx市和属地相关要求，对我校20XX年秋季开学前后疫情防控要求如下：
一、统筹安排开学工作
(一)根据学校《关于20XX—20XX学年秋学期开学(报到)工作的通知》中的时间安排，有序组织全校师生分时、分类返校报到。
(二)各教学单位应当合理制定教育教学计划，统筹处理好疫情防控和教育教学工作，合理安排实习实训。健全完善线下线上教学转换机制，一旦出现疫情紧急情况，能立刻启动线上教学工作。
(三)相关部门和学院要强化对学生的爱国主义教育、生命健康教育、卫生防疫、安全教育和防疫演练，上好新学期“开学第一课”。
二、严格执行师生返校要求
(一)师生返校条件
1.返校(报到)前7天内无国内中高风险地区(参见xx省防控办每日发布的《国内疫情风险地区划分情况》)旅居史和入校前连续14天健康打卡的师生，可上传健康码、行程卡和48小时内核酸检测阴性报告申请返校报到。
2.有下列情形之一，师生员工返校后需居家实施3天日常健康监测，落实“三天两检”(两次核酸检测间隔24小时以上)，非必要不出门。学生在寝室内实施3天日常健康监测，教职员工居家(或在教师公寓)实施3天日常健康监测。
(1)返校(报到)前7天内有国内低风险地区旅居史的师生(所在区县有疫情，本区县除中高风险地区以外的区域均为低风险地区);
(2)返校(报到)后出发地被列为低风险地区的师生。
3.有下列情形之一的师生，暂缓返校(报到)：
(1)报到前10天内仍在国(境)外的;
(2)报到前7天有国内中高风险地区旅居史的;
(3)被确定为新冠密切接触者、次密切接触者的;
(4)xx健康码、7天行程卡未全部显示绿色的;
(5)报到前7天内出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等新冠相关症状者，经当地医院诊疗仍未恢复的。
4.师生返校后，如出发地被新列为中高风险地区，从追溯之日起旅居该地区的师生，实行7天的集中隔离管控。
5.外省返校(报到)或近7天有外省旅居史的师生返校，需在抵xx后第一时间落实核酸“落地检”。
(二)师生返校要求
1.学生返校具体要求按照《关于20XX—20XX学年秋学期开学(报到)工作的通知》执行;
2.倡导开学前7天师生员工不离xx，在市外师生员工及时返xx，并在抵xx后24小时内进行1次核酸检测，无法及时返xx的应向所在部门(学院)履行请假手续;开学前7天内有省外旅居史的师生员工，要落实连续3天的核酸检测要求后才可申请返校。
三、加强师生日常健康监测
(一)各单位要在开学前根据防控办要求将师生员工(含新生、新入职人员)信息及时全面输入省教育系统疫情防控平台，确保一个不漏、精准精确，并强化动态跟踪管理，全面排摸和掌握师生的健康状况和行动轨迹。具体要求另行通知。
(二)各单位应督促师生员工开学返校前14天进行健康打卡，不前往高中低风险地区。各单位应对申请人提交的返校申请材料严格审查，必须严格核验健康码、动态行程卡、核酸检测报告等，符合条件者授予通行码，对于不满足返校条件的申请一律不予通过。
对于在中高风险地区无法按时返校的师生，请各单位并于9月x日15:00前报防控办，相关单位应关心重点人员，如有情况变化应及时更新并报防控办。
(三)各单位要及时告知师生健康申报、疫情防控规定及开学返校注意事项，尤其要做好外地师生来校返校途中的安全提醒。相关部门要严格落实学生返校后晨午检等制度，规范师生日常卫生管理。对师生员工开展防疫知识宣传，做好健康提示，引导师生严格落实“戴口罩”等公众防疫各项要求。
四、强化校园师生安全保障
(一)学校开学一周内，对校园实行封闭式管理，居住校内的师生原则上不出校，校外人员“非必要不进校”;校园内除新生军训、开学典礼、体检等必要教学活动需要外，原则上不安排大规模集聚性活动，必须安排的按规定做好防控预案并报备。
(二)师生员工返校后需在48小时内完成1次核酸检测。全体师生员工应在开学第一周内完成3次全员核酸检测(两次核酸检测采样时间间隔48小时)，之后按照xx市常态化核酸检测要求每7天完成1次核酸检测。 其中校医、保安、保洁、收发和食堂等重点人员按“每周2检”的要求执行。
(三)各单位要适度做好疫情防控所需的物资储备，相关部门要预留一定数量、相对独立的健康留观室(点)，配备口罩、体温检测仪、消毒液、洗手液等防疫物资，并做好送餐等服务，解决人员临时健康管理、监测等需求。
(四)相关部门要强化医务人员、卫生管理员、安全保卫员、防疫志愿者等校园防控队伍的配置和培训，做好师生就餐、住宿、分批次错时上学放学等保障服务。加强后勤、保安、食堂人员管理，在岗前进行疫情防控和安全知识全员培训。
(五)在开学前一周，后勤部门组织开展一次食品卫生及校园安全大检查，确保学校校舍及各类设施设备均能安全正常使用。按人物环境同防和多病共防要求，开展校园环境卫生整治与预防性消毒工作，彻底整治校内卫生死角，有效切断传染病传播途径。
五、及时妥善处置突发事件
(一)严格实行疫情“日报告”和“零报告”制度，加强突发事件处置演练，一旦发现疑似病情、新冠肺炎疫情或其他异常情况，须立即启动应急预案，配合属地卫健部门妥善处置。
(二)加强校园疫情防控相关舆情引导与管控，引导师生主动配合落实防疫政策，确保校园平安。
(三)高度重视开学前后学生心理健康状况，建立动态排查上报和跟踪记录制度，逐一开展拉网式心理排查。
(三)有序开展校内文体活动，促进师生身心健康。加强家校协同，完善学生心理健康预警、干预等措施，防范学生重大心理危机事件的发生。
六、加强开学工作组织领导
各职能部门、学院要加强新学期开学工作组织领导，开学前组织召开一次本部门疫情防控工作会议，根据学校疫情防控要求，落实落细各项举措，主动了解师生困扰难题，及时化解矛盾，正确引导师生科学防疫，确保师生和校园安全。
校防控办
20XX年8月x日
疫情后开学通知怎么写 篇5
为深入贯彻国家、省、市、县疫情防控相关要求，按照省疫情防控指挥部教育专班工作安排，从严从紧落实各项防控措施，确保20XX年秋季学期安全开学。预计开学时间为20XX年9月1日。现结合我校实际，将秋季开学疫情防控有关事项通知如下。
一、开学前
1、在xx师生非必要不离xx，在xx期间做好自我健康监测。认真填写《XXX县第一实验小学20XX年秋季入学学生健康状况记录表》
2、要求XXX以外的低风险地区学生要尽快返回，原则上8月x日之前返xx。返xx前需提供48小时内核酸检测阴性报告，返回途中全程做好个人防护，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，配合所在社区(村)做好疫情防控。
3、在XXX以外的中高风险地区所在区县(市)及10天内有该区域旅居史的返xx人员，暂缓返xx。待所在区域降为低风险地区后方可返xx，返xx时需提供48小时内核酸检测阴性报告，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，按照商丘市疫情防控相关要求执行。
4、在xx以外的中高风险地区所在市域内其他低风险地区的人员可以返xx。返xx需提供48小时内核酸检测阴性报告，返回途中全程做好个人防护，返xx后立即向学校和所在社区(村)报备，配合所在社区(村)做好疫情防控。
5、本人或共同生活的家庭成员为确诊病例、无症状感染者，疑似病例，或被疾控部门判定为密切接触者，次密切接触者的，不得返校。经属地卫生健康部门评估同意后方可返校，返校后应继续做好健康监测。
6、有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的师生，暂缓返校，待治愈且经学校同意后方可返校。
7境外师生经学校批准后方可返校，入境后按属地防疫要求做好健康管理。
为保证您的孩子开学正常报到，务必请各位家长积极配合学校并如实提供开学前10天孩子生活学习轨迹和健康状况，若不提供，学校和班主任不了解孩子真实情况的，将不允许您的孩子按期到校。对不符合健康入校审核条件的学生，待恢复健康，相关手续齐全后经学校同意后方可入校。若因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息等造成严重后果的，将以涉嫌构成危除方法危害公共安全罪，由公安机关依法追究刑事责任。
二、报到注册当天
1、从外省或外市返回居家隔离不够10天的学生，不能到校，等解除隔高，且身体无任何异常，方可到校。
2、报到学生必须佩戴口置，着校服，分批错峰到校，在规定校门口和规定体温检测通道接受体温检测后方可入校，家长提醒学生相互要保持一定距离，避免近距离接触。入校健康审核通过的学生，自行到校报到注册，不需家长陪伴。学生入班到班主任处进行二次测温，健康审核通过后方可进入自己座位。入校学生开学提前一天报学校审核，入校健康审核未通过的学生，家长不能让学生到校，家长要做好学生的思想工作，继续居家隔离，等隔离期满后再到校报到注册。学生开学当天必须持家长和学生均签字的《XXX县第一实验小学20XX年秋季入学学生健康状况记录表》和《XXX县第一实验小学新冠肺炎疫情防控入学学生健康承诺书》到班主任处报到审核。家长每天要如实上报填写学生晨午检情况(《XXX县第一实验小学学生及家庭成员晨午检记录单》)，体温超过37。3和出现胸闷、咳嗽、腹泻等异常症状一律不准入学，及时到正规医院就诊，康复后方可入学。若因本人瞒报、谎报、乱报或伪造信息，将以涉嫌构成危险方法危害公共安全罪，由公安机关依法追究刑事责任。
3、自开学报到之日起，校园即实行全封闭式管理，严格执行五个一律(学校实行封闭式管理期间，无异常学生正常上下学)。即：未经学校批准师生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧、咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理，进入校园无特殊情况一律不允许外出。请您做好配合工作，有事请您跟老师电话联系或信息沟通。
三、开学后疫情防控工作
1学校全面落实防控工作相关要求。正式开学前将安排专人对校内外活动场地、教室、楼道、食堂、办公室等进行全方位消毒，迎接师生新学期平安返校。
2、正式开学后，学生需佩戴口罩上课，穿校服进入校园。家长请给学生准备不少于两周一天两个数量的口置(不少于20个口罩)，学校要求全体师生不带口罩不准入校。
3、开学后学校将分体温检测通道口有序组织学生上学、放学、就餐，(学生早到校，晚回家，在校就餐学生均在学校餐饮中心分时段分年级进行，谢绝家长送餐)，家长若有要事到校，要提前和班主任取得联系，接受门卫核验身份监测体温，扫码登记，确保安全后方可入校。请家长切实配合学校工作，并提醒学生遵守学校的各项防控规定和措施，确保自身安全。
4、积极配合学校开展晨、午检工作。对于晨午检中或在校期间休温在37.3以上或出现其他疑似病症的学生，家长接到通知后将第一时间来校接回孩子就诊或到学校送医排查指定医院看护，待学生康复后，再送孩子到校入学。家长配合班主任做好因病因事的请假手续，如因病缺勤，请家长及时主动联系班主
任，如实告知学生的身体状况，便于学生做好相关防控工作。
孩子的平安健康是我们最大的愿望，希望在我们家校的共同努力下平安开学，开学平安!生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。您的理解和配合是对学校工作的最大支持。谢谢各位家长!
XXX县第一实验小学
20XX年8月x日
疫情后开学通知怎么写 篇6
亲爱的师生员工：
大家好!为切实做好学校20xx年秋季学期开学前疫情防控工作，按照市教育局有关文件精神，现将开学前学校疫情防控及健康监测工作要求通知如下：
一、全体师生员工(含所有高一新生)在开学前14天(8月x日起)进行自我健康监测。8月x日起在“xx教育”公众号登录“智慧防疫系统”如实填报个人开学前连续14天的健康监测状况)。
二、有高、中、低风险区旅居史的师生员工必须在开学前14天返x进行自我健康监测。返x前48小时通过微信搜索“健康xx—智慧防疫”小程序向目的地社区报备，在抵x后12小时内向目的地社区和学校报告，并根据疫情风险等级按照国家和自治区疫情防控要求接受健康管理服务。同时，根据xx市防疫要求，来(返)x抵x后，需落实“三天两检”(第1、3天各开展一次免费核酸检测)，确保“应检尽检”。期间不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。
三、学校将在8月x日及8月x日收集师生员工及其共同生活居住人员健康码、行程卡。高一新生请识别下方二维码登录xx文档填写材料。初一新生关注有关xx信息，按要求填写。
四、所有师生员工自我健康监测期间要每日如实填写xx市教育系统20xx年暑假师生员工自我健康监测信息登记表并报告学校(纸质版开学后统一上交)。
五、开学入校管理
师生员工返校条件：
(一)具有7天内xx市外旅居史的师生员工，提前7天返x落实3天2检，在开学前3天再完成1次核酸检测，持72小时内核酸检测阴性证明方可返校。
(二)无7天内xx市外旅居史的师生员工返校时需提供开学前7天内2次核酸检测阴性证明，方可返校。
(三)在高、中风险区的师生员工建议暂缓返校。
(四)师生员工及其共同居住人员有判定为密接、次密接，或有高中风险区旅居史，未按国家、自治区的疫情防控要求完成健康管理措施的暂缓返校。
六、请全体师生员工务必高度重视，进一步落实健康主体责任，服从学校及上级有关部门疫情防控要求，确保校园师生员工身心健康。
[温馨提醒]：请所有师生员工随时关注学校信息和学校公众号，如有最新防疫要求，请按最新要求执行。
疫情防控无小事，感谢大家的理解与配合。我们开学见!
疫情后开学通知怎么写 篇7
各中学、直属单位：
因天气原因，根据市教育局和县教体局通知精神，经学校研究决定，全校教职工大会定于2月15日（农历正月十六）上午9：00召开，高一高二年级学生2月16日（农历正月十七）下午返校，组织大扫除，领取课本，上晚自习（班主任下班），17日（农历正月十八）正式上课，高三年级按年级组安排。请全体教职工相互转告，并请班主任想办法告知本班学生。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
疫情后开学通知怎么写 篇8
各中小学、直属单位：
为落实常州市政府紧急会议的精神，根据明天气温降至3℃4℃可能产生道路冰冻灾害天气的具体情况。现就开学工作提出以下几点意见：
一、各校迅速组织人员做好校内、门前和周边道路积雪的清扫工作，确保开学前校内外道路安全畅通。
二、以学生安全出行为第一原则，经研究决定，xx年春季开学时间推迟到2月21日（周四），学生当天直接报到上课，高中开学时间按原定要求不变。各学校，特别是山区学校开学时间可根据道路交通实际情况再作调整，调整时间安排报局办公室。
三、学生接送车必须经过检测后上路，未经过检测的接送车一律不得上路接送学生。
四、各校要做好与学生家长的及时沟通，加强对学生安全教育，要求学生不能乘坐不规范的车辆上下学。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
疫情后开学通知怎么写 篇9
全体师生及家长：
当前国内及XX市疫情形势严峻复杂，为切实保障全校师生身体健康和生命安全，确保开学平稳有序，现将疫情防控有关事项通知如下：
一、严格师生出行管理。
广大师生及家长要严格遵守居住疫情防控政策，目前已返xx的师生员工应做到“非必要不离xx、非必要不离市”，确需有事离xx的须提前跟学校报备。仍在市外低风险地区的师生员工应尽快返回，中高风险地区的师生员工应积极主动配合当地防疫政策，减少不必要的出行。
二、加强师生健康监测。
全体师生要做好健康监测，按时参加全员核酸检测，确保应检尽检，不漏一人，按时填报核酸检测结果统计报表。开学前14天要如实填写《开学师生健康状况及外出行程登记表》，精准掌握所有师生员工及共同居住人员的健康状况和行程轨迹。若出现发热、咳嗽等相关症状者，应做好个人防护及时就医，避免乘坐公共交通工具。
三、加强新冠疫苗接种。
全体师生员工要持续推进疫苗接种工作，凡符合接种条件且无接种禁忌症的师生员工均须接种新冠疫苗，做到应接尽接，建立全校免疫屏障，确保校园师生健康和生命安全。
四、落实防控措施。
学校全面开展校园环境整治和校内重点区域的保洁消杀工作，强化门禁管理，严格落实扫码、测温、查验核酸检测证明等措施，教育引导广大师生自觉遵守防疫基本行为准则，坚持勤洗手、科学佩戴口罩、少聚集、常通风，严格遵守一米线排队，科学精准做好校园疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是责任。让我们携起手来，共同筑牢校园疫情防控屏障，营造健康安全的校园环境，确保全体师生的身心健康和生命安全。
XX市XX第一初级中学
20XX年8月x日
疫情后开学通知怎么写 篇10
关于推迟2021年
秋季学期学生开学返校时间相关事宜的通知
各单位、各部门：
根据上级关于疫情防控的最新要求并结合学院实际，经学院研究决定，2021年秋季学期开学相关安排如下：
一、时间安排
原定2021年8月2122日在校生返校注册，2021级专升本学生8月20日报到注册，2021级新生8月28日报到注册，现时间推迟，学生具体返校时间及相关安排另行通知。线上线下教学安排以教务处通知为准。
二、有关要求
1.全体师生员工要严格遵守属地和学院疫情防控要求，做好个人健康防护，做到非必要不外出非必要不离哈，严禁前往中高风险地区。哈外教职员工要按照8月2日《关于进一步做好疫情防控工作的紧急通知》尽快返回哈尔滨市，并做好个人健康观察。学生未经辅导员老师通知和学校批准，不允许提前返校。
2.请符合接种条件的、未完成疫苗接种的师生关注所在地疫苗接种安排，及时主动接种疫苗，做到应种尽种，尽快形成免疫屏障。
3.学院将根据疫情形势变化和上级要求，及时调整措施部署，各单位、各部门要密切关注学院相关通知公告并做好落实。
疫情后开学通知怎么写 篇11
一、开学时间安排
初定**具体开学时间，将视疫情防控进展情况，按照市防控指挥部和教体局部署安排，提前向社会公布。
二、成立领导小组
(一)人员组成
组长：校长__
副组长：副校长__教务主任__后勤负责人__
成员：各年级组组长、各班班主任
(二)主要职责
1.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级详细预案，做好长期应对准备;
2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好20xx年春季开学准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序;
3.认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生;
4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作;
5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关信息，根据安全预案做好紧急应对策略、措施;
6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;
7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。
三、具体工作安排
(一)开学前准备工作
1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导师生家长增强敏感性和辨别力，不信谣不传谣，坚定战胜疫情信心;提醒广大师生按照市疫情防控指挥部有关规定，服从当地社区(街道、乡镇)组织开展的防控工作，依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制措施，如实提供有关情况。
2.提前告知具体开学时间。正式开学前，利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位学生，并告知学生家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于37.3℃的，要暂缓返校。
3.认真落实“日报告”制度。教务处组织班主任每日了解学生健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。
4.做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开学日期前三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。
5.抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动态，对来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作，做好详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，发现异常及时上报学校防控领导小组并采取相应防控措施;根据摸排了解掌握的情况，按照医学观察要求，对仍然需要在家留置观察学生，通知其暂缓返校。
6.准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室附近安排设立一间发热隔离观察室。
7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。
8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。
9.认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达，制定好班级课表和教师课表，检查教材及教师用书准备情况，检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开学。
疫情后上班通知怎么写精选9篇
伴随着社会的发展，我们经常会看到一些实用的文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，实用类文书应该从哪方面来写呢？下面的内容是小编为大家整理的疫情后上班通知怎么写精选9篇，请继续阅读本文相关内容！
疫情后上班通知怎么写 篇1
随着疫情得到有效控制，经过严格的防控措施，我们公司决定从即日起，全体员工恢复正常上班。这是公司对员工的一项重要通知，也是我们共同期盼的好消息。
在这个特殊的时期里，公司高度关注疫情发展趋势，采取了一系列的防控措施，确保员工生命安全，并请求员工配合。在这段时间里，我们对员工的安全和健康进行保护，积极采取了各种措施，确保员工的不间断工作。
现在，疫情已经得到有效的控制，我们也必须要开始逐步恢复正常的工作状态，以保证公司的运转和经济发展。公司决定尽早推出复工计划，让所有员工拥有更多的自由时间，同时也希望员工能够是时刻关注自身健康状况，保护好自己。
在正式恢复正常上班之前，公司将会对员工进行全面的健康检测，确保每位员工的身体健康状况正常。并将各项防疫措施落实到位，如消毒、通风等措施，并保持社交距离原则。
对于员工的出勤，公司将会按照业务需要分批复工，避免恢复正常上班对员工造成交通压力和心理压力，同时协助员工解决出行问题，让员工顺利、安心地复工。
为保障员工的权益，公司建议员工能够主动接取策略上的安排，积极加强员工的自我管理，确保多方面的高效运营。并且建议员工们减少因为疫情而导致的拖延行为，合理安排工作时间，不要盲目加班。我们相信，在公司的共同努力下，我们可以一起度过这段特殊的经历。
在这次疫情期间恢复正常上班的过程中，公司将继续严格执行各项防护措施，确保员工的健康和安全，同时也期望员工们能够更好地保持身体健康，坚持防疫措施，以切实落实复工的各项工作。
本次恢复正常上班的通知，也是公司对员工对整个社会的一个充分信任和肯定。希望全体员工能够抓住这个机会，继续发扬勇气和创造力，不断拓展业务和市场。
最后，衷心希望所有员工都能够保持身体健康，步入新的工作方式，迎接新挑战，共同度过这个特殊的时期，在恢复正常上班之后，一起创造更美好的明天！
疫情后上班通知怎么写 篇2
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各项复工措施已经开始开展，公司也需要开始对员工进行复工通知。但是，对于员工的工作热情、状态和积极性的影响不容忽视，因此通知上班的方式也需要更为得体。下面就为大家详解一下如何才能写好一份简短而又生动的上班通知。
首先，你需要想一下，你的员工们最希望看到你在通知中提到什么。当然，在过去的一年里，由于疫情的影响，许多人的情绪和状态都受到了很大的影响。那么，通知的第一句话可以简单地回顾一下疫情对他们的影响，并表示关心和理解。
接下来，你需要在通知中提到自己的计划和安排。这可以包括公司的疫情防控措施、员工的办公环境、时间、工作安排等。当然，这也可以提醒员工遵守疫情防控规定，尤其是做好个人防护措施，以确保工作场所的安全。
除此之外，如果你的公司在疫情期间一直在运营，那么你可以在通知中提到你对员工过去几个月的贡献表示感谢。这将使他们感到受到重视和赞赏，并进一步增强其归属感和责任感。
最后，你可以在通知中用简短、生动的语言鼓励员工，希望他们能够在工作中做出更好的表现。这种语言并不需要过于华丽，只需要简单地表达希望和期望，让员工感到公司对他们的信任和支持。
总之，用简短而生动的语言写一份上班通知，需要把握好通知的主题，注意到员工们最关注的问题，并体现公司的关怀和热情，这样才能让员工们在收到通知时感到轻松，有信心地展开工作。
疫情后上班通知怎么写 篇3
疫情通知员工上班通知书
尊敬的员工们：
在经过长时间的新冠疫情防控工作后，我公司已经全面实现了复工复产的目标。现在，为了能够更好地服务于社会，实现企业的长期稳定发展，我们需要大家的共同努力：继续全面防控，积极工作，共同推动企业的发展。
为了保证企业的正常工作秩序，提高员工们的工作效率，我们现在通知大家，从即日起，所有员工必须按照公司通知的时间准时上班。在公司上班期间，员工们必须配合企业安排，按照工作计划完成各项任务。同时，为了确保员工们的安全，我们在公司内部设置了各种防控措施，如洗手消毒、体温检测等一系列举措。希望员工们在公司工作时，不放松对自身健康安全的保护，同时做到疫情防控和工作顺利两不误。
为了更好地促进员工们的工作效率，我们将继续完善员工培训、员工福利、员工激励等一系列措施。希望员工们在公司工作期间，充分利用这些资源，提高自身的职业素养和技能水平。
作为一家以员工为中心的企业，我公司深知员工的努力和付出对于企业的发展至关重要。在疫情期间，我们始终坚持“防控疫情、恢复生产”两手抓、两手都要硬的方针，防范疫情风险，积极开展复工复产，为维护员工的权益、保障员工的生命安全赢得了广泛赞誉。现在，我们需要员工们的共同努力，为企业的发展贡献自己的力量！
最后，我代表公司向全体员工送上最真诚的问候和最诚挚的祝福！祝愿大家在工作和生活上都能顺利发展，并迎来美好的明天！
疫情后上班通知怎么写 篇4
疫情解封上班通知
尊敬的全体员工：
经过长达两个月的努力，我公司所在的城市已经取得了防控疫情的重大胜利，新型冠状病毒感染病例数量趋于稳定，疫情得到了有效控制。同时，国家领导人也公开表示，疫情已经逐步得到了控制，各类企业也可以开始有序复工。
为了更好地服务于广大客户，为了更好地保障企业的发展，我公司决定自即日起复工，全面恢复正常的生产经营活动。经公司领导层商议，现向全体员工通知如下事项：
一、复工计划
为确保员工的健康安全，防止疫情的反弹，我公司将分批次、分阶段地进行复工。具体安排如下：
1、第一批员工复工时间：3月1日（星期一），由各部门主管在2月28日（星期日）下班之前通知员工。
2、第二批员工复工时间：3月8日（星期一），由各部门主管在3月6日（星期五）下班之前通知员工。
3、第三批员工复工时间：3月15日（星期一），由各部门主管在3月13日（星期五）下班之前通知员工。
二、复工须知
为确保员工的健康安全，我公司将要求全体员工严格执行以下复工须知：
1、全员体温检测：进入公司门口前，所有员工必须接受公司工作人员体温检测，符合标准后，方可进入公司。
2、佩戴口罩：所有员工进入公司办公区域、生产车间、会议室等公共场所时必须佩戴口罩，并妥善保管好自己的口罩。
3、保持社交距离：在公司内各种公共交通工具和公共场所，员工保持一米以上的社交距离，避免近距离接触。
4、办公环境消毒：公司将严格控制办公环境的卫生状况，定时对公共场所进行消毒，并配备充足的消毒用品，供员工使用。
5、随时上报健康状况：员工在公司期间，如有发热、咳嗽、乏力等身体不适症状，必须立即上报主管，以便及时安排医疗救治。
三、其他注意事项
为确保复工工作顺利，提高工作效率，公司还需要全体员工注意以下事项：
1、严格执行工作计划：公司将严格执行复工计划，全员必须遵照计划安排进行上班和下班，不得私自调整工作计划。
2、妥善安排交通方式：员工在出行时，应选择安全有保障的公共交通工具，或者自驾车。加班期间，公司将安排班车接送员工上下班。
3、加强沟通和协作：公司需要全员加强沟通和协作，做到上下联动，高效配合，确保每项工作都能顺利完成，并高质量地完成。
四、总结
疫情期间，全公司上下齐心协力，努力防控疫情，实现了企业的稳定与发展。现在疫情得到有效控制，我们需要继续发扬团结合作的精神，全力以赴，加快企业的发展步伐。公司更需要全体员工的支持和努力，望大家携手并进，再创佳绩。
衷心祝愿公司发展壮大，祝愿大家工作顺利，健康平安！
深圳市xx科技有限公司
2021年2月28日
疫情后上班通知怎么写 篇5
疫情解封上班通知
随着新冠疫情在全球范围内得到控制和降温，人们的日常生活也逐渐恢复了一些正常。在我国内，疫情防控得到了显著的成功，国家也开始逐步放开限制，恢复工商业等正常活动，人们的工作和生活也逐渐恢复了往常的状态。在这个背景下，为了保障员工和公司的正常运营，我们决定正式解封并开启上班模式。
首先，我们对于员工们的身体健康，尤其是在这个防疫期间给予他们无私的关爱和关注。我们更是对那些还在抗击疫情前线战斗的医护人员，给予全力的支持和感人的致敬之情。而在公司领导和员工的共同努力下，我们顺利的度过了那个寒冬，渐入了春天。
在此基础上，我们宣布，我们的公司正式恢复营业，并开启正常上班模式。为了确保员工的身体健康，我们做出了精细的防疫措施，以最大限度地减少员工感染病毒的可能性。我们采取了以下措施：
1.隔离带口罩。
为了避免员工在日常生活中与他人密切接触，我们将客户接待区和员工餐厅等地分开隔离，同时提供充足的口罩和消毒剂供员工各自使用。员工必须在进入公司工作场地前，全身消毒并接受体温测量。我们将会严密执行这些规定，并对员工之间的交叉感染采取最严密的预防措施。
2.优化规模。
为了保障员工间的合理社交距离，我们已调整员工上班时刻，并减少了办公室的规模。员工可以通过居家办公的方式，在不必要的情况下避免外出，同时保障公司正常运营。
3.流程升级。
员工在公司与他人接触时，需遵循公司发放的核酸检测试剂盒，并随时更新自己的健康状况。我们将采取领先的技术及开发远程升级措施，电子化管理员工出勤记录，以便更好地追溯员工去向和接触史。
我们相信，这些措施将对公司的员工和客户产生巨大的影响力，充分保障公司在这个时期的健康安全和正常运营。在这里，我们有信心向外界展示我们公司在疫情期间的强大韧性，同时也欢迎与此配合的供应商、客户及合伙伙伴们一同继续合作。
最后，对所有员工和客户的理解和支持我们表示深深的谢意。让我们再次重新拥抱每一个日常的细节，迎接新春愉快。
疫情后上班通知怎么写 篇6
2022年1月，中国境内再次传来了新型冠状病毒的消息。疫情首先在湖北省武汉市爆发，之后快速向全国扩散，导致了一段漫长而痛苦的封城时期。在政府和全国人民的共同努力下，疫情得到了明显控制，经过长达3个多月的封城，控制病毒扩散，基本防止了输入性病例的出现。随着疫情的深入控制，现在小区社区都逐渐恢复了活力，各行各业也逐渐恢复了生产，社会秩序日益正常，一切显得那么美好和充满希望。
在过去的几个月中，大部分公司都是在线办公，推迟开工时间，交由部分员工进行内部调整，顺利完成了企业运营的转型。为了确保员工的健康和安全，在疫情期间，公司通过视频会议和云端办公增强了协作和沟通，并对线上会议效率和在线流程的开发进行了投入。但是，这在某种程度上也给公司带来了很大的困难，这特别是股市影响下，公司的经济收入承压。随着疫情逐渐得到控制，各行业和公司也逐渐开始考虑复工。
实际上，公司复工也成为各个省市和国家的重要课题之一。地方政府启动的行业复工也为企业的复工提供了保障。而在公司复工方面，管理者和人事部门需要考虑员工回归工作岗位之后的工作状态，制定并实施详细的应急预案。人事部门需要根据疫情防控要求和公司实际安排周密细致的复工计划和方案，确保员工的安全和健康，并且顺利恢复正常的工作运转。
为了保障员工安全，许多公司也采取了各种措施。很多公司会增加员工体温检测次数，并适当增加饮用水、口罩等物资储备，以保护员工和他们的家人。此外，公司也在加强办公场所和设施的卫生清洁，增加公共区域和交通工具的消毒频率，以保持办公环境的卫生和防疫措施的有力。
虽然疫情已经得到了有效的控制，但是各个部门也各显神通，快速转型，不断创新。各行各业的人们都在以自己的方式支持抗击疫情。作为文艺公司的一员，每个人都怀着积极乐观的心态迎接公司的再次开启。公司制定了详细可操作的复工方案，员工需严格管理，乘坐交通工具时需要佩戴好口罩，避免互相传染。大家要保持健康的状态，不要过于紧张，做好充足的心理准备，做好每一道流程。
总体而言，这场抗击疫情的战斗不断提醒我们，实现安全和稳定的恢复生产对过程要建立在完善的疫情防控措施下，需要决策层和职员层共同努力，协同作战。公司相关人士表示，“疫情已经给我们东西两党风的文化公司带来了极大的压力和挑战，但同时也让我们对规范管理，增强团队凝聚力和防疫意识有了深刻的认识。在将来，我们将更好地面对更多问题和挑战，并继续为防疫工作发挥作用。”
疫情后上班通知怎么写 篇7
疫情已经得到了有效控制，各地相关部门正在逐步放宽防控措施。众多企业和单位也开始陆续恢复正常上班，展开全面的复工复产工作。对此，我司特发通知，告知员工们关于正式上班的相关事宜。
一、上班时间
为确保大家的工作效率和生产力，公司决定自即日起启动正式上班模式。具体上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00，每天工作8小时，一周工作40小时。
二、防疫责任
虽然疫情已经得到控制，但仍需保持警惕，切勿放松防控措施。公司将严格执行国家和地方政府的有关防疫规定，要求所有员工全面落实个人防护，做好日常卫生消毒工作。如有身体不适或怀疑感染病毒，请及时向公司报告，并配合进行相关调查和检测。
三、福利待遇
公司将为每位员工提供必要的防护用品和宣传教育材料，确保大家上班期间的安全和健康。此外，公司还将为员工提供超时加班工资、节日福利、保险等一系列优厚的福利待遇，以激发大家的工作热情和积极性。
四、复工计划
为确保安全有序复工，公司将严格执行复工计划，并全力调配和保障生产资料和原材料的供应。同时，公司将确保生产线的正常运作和维护，避免因复工而引起的质量问题和生产压力。
五、总结和反思
此次疫情让我们更深刻地认识到防疫的重要性和对人民生命健康的负责。公司同时也认识到了自身的不足之处，在此次疫情中也学到了很多有益的经验和教训。希望大家以此次疫情为契机，不断完善自身的防疫意识和管理体系，为公司和社会做出更大的贡献。
最后，提醒大家：在复工期间，一定要做好防护措施，保证个人的安全和健康。祝愿大家工作顺利，身体健康，心情愉快！
疫情后上班通知怎么写 篇8
尊敬的全体员工：
自新冠肺炎疫情发生以来，公司已经采取了一系列措施，保障员工的生命安全和健康，并确保公司正常运营。在此，我们感谢您一直以来的支持与理解！现在，为了推动企业复工复产，加快经济发展，公司决定自2020年3月1日起开始全面复工，要求员工恢复正常工作状态。为了实现复工复产的目标，公司将采取以下措施：
一、员工入厂前要进行严格的体温监测，正常体温者方可入厂上班；如有体温异常或相关症状者则禁止入厂。
二、员工要做好个人防护措施，包括佩戴口罩、勤洗手、多通风、讲卫生等。
三、公司将加强公共卫生杀菌消毒工作，每个工作区域每天至少进行两次消毒。
四、公司将定期组织员工进行健康检测，做好员工身体状态的监测。
五、为降低员工聚集的风险，公司将采取弹性工作制，实行人员错时上下班，避免员工在同一时间集中上下班。
六、员工要加强个人防护意识和责任意识，做好自我保护，避免聚集和互相传染。
我们将继续关注疫情动态，根据疫情情况及时更新调整防控措施，确保员工的健康和安全。希望各位员工积极响应公司的号召，自觉参加复工复产，恢复到正常生产状态。同时也希望各位员工自觉维护企业安全和稳定，与公司携手共进，共渡难关。
公司在此提醒您，请密切关注疫情、了解现行政策法规要求，遵守有关防控措施，落实个人防护措施，共同打赢抗疫防疫战，推动企业向前发展。希望各位员工严格按照公司安排要求，做好规范化工作，确保健康和安全，共创美好明天！
此致
敬礼！
公司领导及全体员工
2020年3月1日
疫情后上班通知怎么写 篇9
疫情解封上班通知怎么发简短
自新型冠状病毒爆发以来，全球范围内都受到了深刻的影响。为了遏制疫情蔓延，许多国家和地区采取了封锁、隔离等措施。不过随着疫情的逐渐得到控制，一些国家和地区也已经陆续开始解除封锁，企业也开始逐渐恢复正常生产和运营。在这样的背景下，如何快速且准确地向员工发出疫情解封上班通知呢？以下是一些建议：
1. 简洁明了的标题
一封通知的标题是非常重要的。应该尽可能让标题短小精悍，避免用过于复杂或深奥的单词。例如：“疫情解封上班通知”这样的标题就非常简洁明了，让员工能够一目了然。
2. 提供必要的信息
在通知中，应该提供一些让员工能够了解必要信息的细节。例如，通知中应该明确企业的上班时间以及员工的具体职责和工作安排。如此一来，员工就能够准确地了解自己需要做什么，并能够按照企业的安排调整自己的工作计划。
3. 值得信赖的来源
为了确保通知的可信度，最好让通知的来源得到确认。例如通知中应该提供企业官方网站或者特定人员的电话和邮箱。这样一来，如果员工有任何关于通知的疑虑，都能够随时联系通知的责任人。
4. 注意措辞
在发出通知的过程中，关注措辞是非常重要的。应该尽可能避免使用过于严厉或威胁性的语言，而应该采用友好而关心的表述方式。如果通知涉及到员工的权益和利益，应该表现出对员工的尊重和关心。
总之，在疫情解封上班通知的发送过程中，这些注意事项将有助于确保通知的目的性、有效性和可信度。不过无论采用何种方式的通知，最终的目的是为员工提供一个安全和有序的工作环境，根据企业的安排恢复正常的工作和生产。
疫情后上班通知怎么写集锦9篇
随着社会的不断进步，我们经常会看到一些实用的文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，那么如何写一份实用类文书？经过整理，小编为你呈上疫情后上班通知怎么写集锦9篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
疫情后上班通知怎么写(篇1)
尊敬的全体员工：
随着全球疫情形势的逐渐好转，我们我很高兴地宣布，公司已经决定逐步恢复上班。为了保障员工的健康和安全，我们采取了以下措施：
1. 员工必须佩戴口罩，并保持社交距离。
2. 公司将根据疫情情况，逐步恢复正常工作时间和办公秩序。具体安排如下：
- 2023年3月1日至3月15日，员工可正常上班，但工作时间调整为上午9点至下午5点。
- 2023年3月16日至2023年3月31日，员工可正常上班，但工作时间调整为上午9点至下午6点。
- 2023年4月1日至2023年4月30日，公司暂停上班。
在恢复上班期间，我们将密切关注疫情情况，并及时采取必要的措施，确保员工的身体健康和安全。如有紧急情况，我们将及时与您联系。
再次感谢全体员工的支持和配合，让我们一起期待公司的正常运营！
此致
敬礼！
公司管理部门
疫情后上班通知怎么写(篇2)
尊敬的员工们：
随着全球疫情逐步得到控制，国内疫情形势也有所好转。经过各级政府和广大人民群众的共同努力，我们公司所在的地区已经基本控制住了疫情的传播。目前，政府已经宣布解除了所有离汉通道的封锁，各项生产和经济活动也将逐步恢复正常。
考虑到员工们的身体健康和安全，公司领导决定在疫情防控措施得到充分落实的前提下，全面恢复正常生产和工作。具体安排如下：
1. 正常工作时间：公司的正常工作时间为早上9点到下午5点，中午休息1个小时。希望员工们严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退。
2. 充分利用档案柜和互联网：为了避免员工在办公室集中，我们特别提醒大家充分利用公司提供给你们的各类办公自动化设备，如档案柜、互联网等，尽量避免集中在办公室工作。
3. 严格执行进出管理：公司进出门的管理非常重要。员工出门前，必须要测体温，佩戴口罩，并通过扫码登记身份信息以确保安全。公司要求员工不要前往高风险地带，避免聚集或参加不必要的聚会。
在这个特殊时期，工作的平稳进行，必须要每一个员工的齐心协力。公司会加强防疫措施，做好各项保障措施。希望每个员工都能自觉遵守公司的各项规定，做好自身防护、保持良好的生活作息和心态，为公司的发展和员工的安全作出自己的贡献。
最后，公司祝贺所有员工终于回到了正常生产和工作中，再次感谢你们的理解和支持！
谨祝身体健康，工作愉快！
疫情后上班通知怎么写(篇3)
抱歉，作为一个人工智能助手，我没有实时更新疫情信息的能力，也无法获取最新的上班通知。建议您查看当地卫生部门或企业官方网站以获取最新信息。
疫情后上班通知怎么写(篇4)
疫情后通知上班怎么写简短？
疫情期间，全球各地都采取了各种严格的措施来控制和遏制病毒的传播。不幸的是，大多数企业和公司也受到了疫情的影响，让员工们被迫在家中工作。不过好消息是，随着疫情得到控制，企业和公司都开始考虑复工计划，以稳定生产和经济。
若想写一篇简短而有效的疫情后通知上班的通知信，以下几个步骤一定要牢记。
1.送上问候
不管是哪家企业或公司，始终都要以礼貌和亲切的方式开始你的信函，这可以创建一个积极，开放和温馨的氛围。例如，“亲爱的员工们”或者“尊敬的同事们”等等。
2.概括疫情概况
在通知上班之前，先介绍当前疫情的情况，以及为什么现在是一个安全恢复正常工作的时刻。这不仅提供了上下文环境，可以消除相关的担忧和顾虑，也为你接下来的信息提供了发言权。
3.宣布复工计划
接下来，揭示公司或企业的复工计划。这可能会涉及许多方面的细节，如恢复正常上班日期，复工安排，部门之间的交流和协调，以及有关社交距离措施的申明。重要的是，要让员工明白这个计划是为了确保在保障安全和健康的前提下恢复正常运营。
4.宣布相关要求
随后，介绍一些要求让员工知道。例如每个员工会被要求测量体温，做到每日监测，同时树立一个预警机制。另外，也要鼓励员工做到勤洗手和佩戴口罩等这些安全防护措施。
5.表达希望
在信的结尾处，表达一种积极和大家共同前行的意念。疫情过去的这段时间都带来了很多的担忧和忧虑，因此这个时候需要在信的结尾陈述公司的未来计划、以及共同努力的奋斗精神，以恢复正常的生产和经济环境。
总之，随着疫情的趋缓，这是支持我们重新上班的时候了。一份清晰、必要的和友好的通知信能够说明复工计划，明确要求，并最终带来一种积极和面向未来的态度。
疫情后上班通知怎么写(篇5)
由于新冠疫情的影响，很多企业和公司都进行了短期的停工停产。然而随着疫情得到了一定的抑制，很多企业都已经得到了复工的消息。对于这些企业而言，重启生产、恢复产能是至关重要的。为了能够迅速恢复生产、追赶生产计划和扭转业绩下滑的趋势，疫情复工通知成为了每一位企业领导必须面对的一个关键问题。
疫情复工通知简短，但不能简略。怎样写出一份听起来有力和高效的疫情复工通知呢？下面是一些极具参考价值的写作技巧：
首先，重点突出。通知的主要目的是要让员工赶紧回到岗位并且开始复工，所以通知的内容无需太多繁琐的废话，直接点明重要内容。通知的第一句话必须让员工明确公司启动疫情复工计划了。
其次，内容简洁明了。针对每一个岗位，都需要明确说明复工的安排和要求，以防员工出现误解或者理解出现偏差。此外，在通知中加入一些细节和注意事项内容，如保持社交距离、必须佩戴口罩等等。
再次，明确规定任务。在通知的最后，需要强调一下所有要求和任务的执行情况，希望员工能够将任务执行的细节重点整理。
最后，注重企业文化。企业文化是企业发展的重要组成部分。尽管在这个阶段，复工的优先级非常高，但是企业文化毫不逊色。在通知中适当地布置一些新的文化任务，如阅读群体文化理念，资质提升，员工培训等等。
通知员工返回工作岗位的简短通知其实很简单。这里提供的这些写作技巧可以帮助领导高效、清晰的完成这个任务。这是一个必要的过程，因为它关系到公司未来的发展。更重要的是，展现的是公司领导的恢复信心和能力——机构能够战胜一切困难挑战，从而取得成功。
疫情后上班通知怎么写(篇6)
很抱歉，我无法提供最新的疫情放开上班通知，因为这些信息可能随着时间和地区而变化。建议您查看当地卫生部门或政府网站，以获取最新的信息和通知。
疫情后上班通知怎么写(篇7)
疫情恢复上班通知员工通告模板
亲爱的员工们：
自新冠疫情爆发以来，我们为了保障员工的安全和健康，采取了暂停上班的措施。而经过多方面的努力，目前疫情已得到有效控制，社会和经济生活也逐渐步入正轨。为了能够尽快恢复正常的商业运作，公司决定在明日于三月十五日正式开工，恢复上班。故特此通知：
一. 开工时间
公司正式开工时间为明日三月十五日，所有员工都应按时上班，准时到达岗位，积极投入到工作当中。
二.员工需遵守的标准
为了保障每位员工的安全和健康，公司要求每位员工做好以下方面的服务和防范工作：
1.体温检测
为了更好地控制疫情的扩散，公司要求每位员工必须每天早上进行体温检测，确保自己的身体状况非常稳定。
2.佩戴口罩
在办公区、会议室、洽谈室等封闭空间内，每位员工必须佩戴口罩，并保持距离。另外，如果没有必要的情况下，员工还应尽量避免与外界接触。
3.勤洗手
在工作过程中，每位员工还应勤洗手，并在使用公共设施后，及时进行手卫生。
4.卫生防护
在办公室等区域，每位员工还应协助公司做好卫生防护工作，包括常规的消毒、通风等。
5.个人隐私保护
在做好疫情防控的同时，公司也将确保每位员工的个人隐私得到了保护，绝不出现随意曝光员工隐私的情况。
三.工作方式
为了确保公司工作的正常同时，为员工提供更好的保护，公司工作方式也做出了调整，具体如下：
1.分组办公
公司会根据办公安排，将员工分组入驻办公区。这样可以避免多人同时接触造成的危险和难以管理。
2.弱化面对面接触
公司将尽量弱化交叉部门之间的面对面接触，推崇通过视频会议、电话等沟通方式交流。
3.灵活工作
公司还将鼓励更多的员工家庭办公或远程办公，确保员工的工作和生活两不误。
四.出入通行措施
为了确保公司的安全，公司会对每位员工采取以下措施：
1. 查验交通证件
公司将对所有出行员工、访客的交通证件进行查验，确保符合出行要求。
2. 排队进入
公司还将设置排队进入的措施，确保员工和访客井然有序地出入公司。
3.安全检查
在进入公司区域前，公司还会设置安全检查，确保员工和访客没有携带危险物品。
以上便是公司恢复工作后的相关流程和注意事项，请每位员工务必认真执行。同时，如果您对疫情防控有任何建议或意见，也欢迎和公司联系。感谢您的理解和支持，让我们齐心协力，打赢疫情防控攻坚战！
此致
敬礼
公司名称
XX 年 月 日
疫情后上班通知怎么写(篇8)
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各项复工措施已经开始开展，公司也需要开始对员工进行复工通知。但是，对于员工的工作热情、状态和积极性的影响不容忽视，因此通知上班的方式也需要更为得体。下面就为大家详解一下如何才能写好一份简短而又生动的上班通知。
首先，你需要想一下，你的员工们最希望看到你在通知中提到什么。当然，在过去的一年里，由于疫情的影响，许多人的情绪和状态都受到了很大的影响。那么，通知的第一句话可以简单地回顾一下疫情对他们的影响，并表示关心和理解。
接下来，你需要在通知中提到自己的计划和安排。这可以包括公司的疫情防控措施、员工的办公环境、时间、工作安排等。当然，这也可以提醒员工遵守疫情防控规定，尤其是做好个人防护措施，以确保工作场所的安全。
除此之外，如果你的公司在疫情期间一直在运营，那么你可以在通知中提到你对员工过去几个月的贡献表示感谢。这将使他们感到受到重视和赞赏，并进一步增强其归属感和责任感。
最后，你可以在通知中用简短、生动的语言鼓励员工，希望他们能够在工作中做出更好的表现。这种语言并不需要过于华丽，只需要简单地表达希望和期望，让员工感到公司对他们的信任和支持。
总之，用简短而生动的语言写一份上班通知，需要把握好通知的主题，注意到员工们最关注的问题，并体现公司的关怀和热情，这样才能让员工们在收到通知时感到轻松，有信心地展开工作。
疫情后上班通知怎么写(篇9)
2022年1月，中国境内再次传来了新型冠状病毒的消息。疫情首先在湖北省武汉市爆发，之后快速向全国扩散，导致了一段漫长而痛苦的封城时期。在政府和全国人民的共同努力下，疫情得到了明显控制，经过长达3个多月的封城，控制病毒扩散，基本防止了输入性病例的出现。随着疫情的深入控制，现在小区社区都逐渐恢复了活力，各行各业也逐渐恢复了生产，社会秩序日益正常，一切显得那么美好和充满希望。
在过去的几个月中，大部分公司都是在线办公，推迟开工时间，交由部分员工进行内部调整，顺利完成了企业运营的转型。为了确保员工的健康和安全，在疫情期间，公司通过视频会议和云端办公增强了协作和沟通，并对线上会议效率和在线流程的开发进行了投入。但是，这在某种程度上也给公司带来了很大的困难，这特别是股市影响下，公司的经济收入承压。随着疫情逐渐得到控制，各行业和公司也逐渐开始考虑复工。
实际上，公司复工也成为各个省市和国家的重要课题之一。地方政府启动的行业复工也为企业的复工提供了保障。而在公司复工方面，管理者和人事部门需要考虑员工回归工作岗位之后的工作状态，制定并实施详细的应急预案。人事部门需要根据疫情防控要求和公司实际安排周密细致的复工计划和方案，确保员工的安全和健康，并且顺利恢复正常的工作运转。
为了保障员工安全，许多公司也采取了各种措施。很多公司会增加员工体温检测次数，并适当增加饮用水、口罩等物资储备，以保护员工和他们的家人。此外，公司也在加强办公场所和设施的卫生清洁，增加公共区域和交通工具的消毒频率，以保持办公环境的卫生和防疫措施的有力。
虽然疫情已经得到了有效的控制，但是各个部门也各显神通，快速转型，不断创新。各行各业的人们都在以自己的方式支持抗击疫情。作为文艺公司的一员，每个人都怀着积极乐观的心态迎接公司的再次开启。公司制定了详细可操作的复工方案，员工需严格管理，乘坐交通工具时需要佩戴好口罩，避免互相传染。大家要保持健康的状态，不要过于紧张，做好充足的心理准备，做好每一道流程。
总体而言，这场抗击疫情的战斗不断提醒我们，实现安全和稳定的恢复生产对过程要建立在完善的疫情防控措施下，需要决策层和职员层共同努力，协同作战。公司相关人士表示，“疫情已经给我们东西两党风的文化公司带来了极大的压力和挑战，但同时也让我们对规范管理，增强团队凝聚力和防疫意识有了深刻的认识。在将来，我们将更好地面对更多问题和挑战，并继续为防疫工作发挥作用。”
[最新]疫情复工后通知700字精选
在大家的生活、工作场合中，大家都接触过公告通知吧。公告通知是为了可以传达重要的有关事项，要写好公告通知并不是一件多困难的事？实用文书网花时间整理了疫情复工后通知，仅供参考,欢迎大家阅读本文！
疫情复工后通知 篇1
各部门、各子（分）公司及直属单位：
为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。
疫情复工后通知 篇2
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。
请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；
3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；
因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：XX
联系人：XX
电话：XX
邮箱：XX
XX公司
20xx年x月X日
疫情复工后通知 篇3
各学院、中心各部门：
为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：
一、恢复正常工作秩序
20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。
二、入校工作要求
1.严格入校报备制度
即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。
2.严格疫情报送制度
各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。
3.避免聚集性会议及活动
提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。
4.严明工作纪律
严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。
请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。
新冠肺炎疫情防控工作小组
20xx年x月x日
疫情复工后通知 篇4
亲爱的晋凯全体员工：大家好！幸，山河无恙，风雨而立，如郜总所愿，在经历了一场人类的大浩劫之后，我们每一位晋凯人依旧平安顺遂！在这里，我们要感谢伟大的祖国，感恩那些千千万万替我们负重前行的医务工作者！在熬过了凛冽的寒冬，熬过了春寒料峭的新年之后，我们再相聚已然是20xx年阳光明媚、诗意盎然的春天！算起来，这个春节假期应该是我们工作以来度过的最漫长的一个假期，长到我们开始怀念工作，想念同事，期待疫情快点结束，这所有的一切赶快恢复往日的平静！
距离复工返岗的日子越来越近，甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上，疫情形势似乎也越来越向好的方向发展，车水马龙，繁华依旧的景象相信不久之后我们又能看到！那么，重新回到工作岗位的我们，面对20xx年剩余的日子，该如何面对接下来的工作呢？算来再有24天20xx年第一季度就要结束了，我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标，这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小，或轻或重的打击，但越是经济萧条的时期，越是大浪淘沙的时候，如何变危机为机遇，这次疫情究竟留给了我们哪些思考？正所谓磨刀不误砍柴工，我想以上的这些问题，聪明的晋凯人应该先思考清楚了，接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚定，铿锵有力！
下面几点建议，希望与大家共勉：
一、20xx年，带着思想去工作。
当今社会，没有一份工作是稳定的，你所谓的舒适区，只会慢慢“杀死你”，达尔文曾告诫我们：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的物种，而是对变化能做出最快反应的物种”，疫情的爆发告诉我们一个道理：这个时代的高手不再是闷头努力的人，而是能灵活应对危机，具有独立思考能力和创造力的人！20xx年，希望我们每个人都能带着思想去工作，成为一个小宇宙，去影响和感染身边人的同时，我们自然会成为中心！
二、把愿望渗透到潜意识里，不要有感性的烦恼！
还记得20xx年年底在公司年终聚餐活动中，大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗，是有关生活的也好，有关工作的也罢，总归是积极向上。还记得在20xx年年初店长路演会上，大家信心满满描绘着20xx年要如何如何？此时此刻，问问自己，都还记得吗？还是已经抛至脑后？如果记得，我们又为此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目标）渗透到潜意识里了吗？就像吃饭喝水一样熟练，不需要思考。现在对于那个目标还同样信心百倍吗？还是会因为这样或者那样所谓感性的烦恼而犹豫或者徘徊。在这里我要提醒大家，所有的成功都离不开拥有一颗对目标坚定不移的心，正所谓“咬定青山不放松”，它不会随风摇摆，不会摇摆不定，只会在历经风雨之后更加清晰，更加坚定！
三、付出不亚于任何人的努力，将“不可能”变成“可能”！
人本身就具备让梦想成真的巨大潜力！有人说，万般皆是命，但是请相信，我命由我不由天！最近热播剧《安家》中的房产中介店长房似锦为了成交一单，不惜一天连续爬了三趟28楼，硬是将已经落入别人手里的单抢了过来，在她看来，凡事都要去争取，变被动为主动，付出不亚于任何人的努力，才有可能将“不可能”变成“可能”！别认为这是在拍电视，现实生活中不乏这样坚韧不拔，不达目的誓不罢休的可贵灵魂！
承认吧，生活从来就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不会因为缺失了一个月而未达成我们的目标，而正是因为这缺失的一个月，我们会倍加珍惜这份工作，像一名“战士”一般，更富有斗志，更具备挑战力，将20xx年所有的“不可能”变成“可能”！
加油，勇敢的晋凯人！
珍惜岗位！
珍重生活！
珍爱生命！
感恩有你，梦想同行！
最后，向正在奋战在一线的防控人员致敬！向全体员工表示慰问和祝福！
疫情复工后通知 篇5
尊敬的车主朋友：在经历一个特殊春节后，xx4S店经相关部门检核，批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客户的安全预防，切实履行社会责任，保护客户的健康安全，减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制，每日均有人员对公共区域进行定时消毒，所有进入公司人员都须经过体温测量，体温低于37.2℃方可进入，所有员工及客户必须佩戴口罩，方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全，到店客户都需要佩戴口罩，同时接受体温检测，给您带来不便，深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险，来店请提前预约！凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城，目前唯一进出口。
疫情复工后通知 篇6
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
（四）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）通风消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
疫情复工后通知 篇7
市直各单位：
按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下：
一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。
三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。
五、请各县、区参照执行。
xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部
20xx年x月x日
疫情复工后通知 篇8
携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年x月x日。
携手同心
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月XX日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知
疫情复工后通知 篇9
各部门、各子（分）公司及直属单位：
为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从x月xx日开始，对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
xxx集团有限公司
20xx年x月x日
疫情复工后通知700字
伴着社会工作的不断规范，实用文书渐渐充斥着我们的生活，大家的实用文书有着许多用途，实用类文书该怎么写？小编特地为大家精心收集和整理了“疫情复工后通知700字”，希望对您的工作和生活有所帮助。
疫情复工后通知(篇1)
各位员工:
受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究
决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
疫情复工后通知(篇2)
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
疫情复工后通知(篇3)
各位同事好，随着法定假期即将结束，我们即将于x月x日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到一个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1.xx期间在xx不能返x的同事，要求远程办公，保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
4.在x人员正常x月xx日上班即可;
5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表，链接地址：
6.公司会永远把员工的健康放在第一位，也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值，保证公司业务正常运营;
7.复工后园区的注意事项，请知悉
(1) 【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩
(2) 【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒
(3) 【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风，通风时间为xx分钟
(4) 【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数，九点半前需上报中午是否去园区用餐，统计好人数后，统一时间段用餐
(5) 【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求：佩戴口罩，出示园区一卡通，接受测体温，如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士
再次提醒大家做好自身的防护工作，祝大家身体健康!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
疫情复工后通知(篇4)
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
疫情复工后通知(篇5)
1.省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。
2. 提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)
3. 配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。
4. 人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
5. 本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
关于疫情放假通知怎么写精选
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关于疫情放假通知怎么写 篇1
根据省市疫情防控工作部署，为切实做好“五一”假期期间疫情防控工作，巩固来之不易的疫情防控成果，保障市民度过一个安全祥和的假期，现就有关事项通知如下：
一、强化人员安全有序流动
（一）党政机关带头减少流动。全市各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部要带头在深过节，全体工作人员非必要不离深，严禁前往中、高风险地区。确需离深的，必须提前请示本单位批准。
（二）提倡广大市民留深过节。节假日期间提倡市民不跨市出行，非必要不跨省出行。严格限制前往中高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中高风险地区所在地市、近14天内有新冠肺炎病例报告的县，以及省外陆地边境口岸城市。
（三）加强旅游管理。暂停旅行社及在线旅游企业经营国内中高风险地区所在省（区、市）、省外陆地边境口岸城市团队旅游、出入境团队旅游及“机票+酒店”业务。
（四）加强学校人员出行管理。全市各类学校所有师生员工“五一”假期期间原则上不离开深圳，确需离深的要经过学校批准。从中高风险地区所在地市返深的，按我市“五大圈层”政策落实防控措施；从非中高风险地区所在地市返深的，在返深后居家健康监测3天、核酸检测3天3检。所有师生员工返校需凭24小时核酸检测阴性证明（或48小时核酸检测阴性证明+24小时内的核酸检测记录）。
二、继续做好社会面防控
（五）加强来深人员管理。市外来（抵）深人员须持48小时核酸检测阴性证明，在抵深前24小时内通过“深i您”进行申报，抵深后主动向所在社区、单位、酒店报备，并主动配合落实相关防控措施。
（六）加强入深货车司机健康管理。14天内有中高风险地区所在市行程史且准备进入深圳市的货运车辆及司乘人员应在货运车辆抵深前申报来深信息（原则上应在抵深前24小时内申报）；货运车辆抵深后，应按照疫情防控要求，配合查验、采样及检测工作，服从疫情防控工作人员引导；司乘人员在深期间应自觉遵守防疫规定。
（七）加强社区小区管理。社区小区、城中村保持围合管理，严格落实测温、亮码、戴口罩等防控措施，落实“扫场所码+电子哨兵”和查验行程卡要求，进出须凭72小时核酸检测阴性证明。加强访客情况排查，发现行程卡带星号或红黄码的，按规定进行处置。
（八）加强聚集性活动疫情防控。假期尽量减少大规模人员聚集性活动，原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过50人。大型活动、论坛等群体性活动按照“谁举办、谁负责，谁主管、谁监管”的原则，严格落实各项疫情防控要求。
（九）加强旅业管理。全市宾馆、酒店和其他有住宿功能的场所须落实疫情防控责任，对住宿客人严格扫场所码登记，查验健康码、行程卡和48小时核酸检测阴性证明，并仔细询问旅居史。发现涉疫城市来深或行程卡带星号的，按照我市“五大圈层”政策落实防控措施（详见国务院客户端小程序）。发现红码人员或从“五大圈层”中1-3圈层城市来深的，不予入住；发现黄码或从“五大圈层”中第4-5圈层城市来深的，可予入住；其中前4个圈层城市来深人员，须立即报告辖区“三人小组”跟踪督促其落实核酸检测等健康监测管理措施。
（十）加强景区管理。全市各旅游景区、公园按最大承载量75%限流，并实施“预约、错峰”入园，避免人员拥挤。景区、公园出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码，并查验行程卡，行程卡带星号或红黄码人员不得入园。
（十一）加强餐饮管理。各类餐饮机构落实好疫情防控要求，正常运营；出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码，并查验行程卡，行程卡带星号或红黄码人员不得进入。
（十二）加强密闭文体娱乐场所管理。全市电影院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等密闭文体娱乐场所按最大承载量75%限流，出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码，并查验行程卡，行程卡带星号或红黄码人员不得入内。
三、强化哨点监测和群防群控
（十三）加强多渠道监测预警。强化发热门诊（诊室）、药店等监测预警。各零售药店严格落实主体责任，落实测温和购买“37+3+N”种药品（药械）问询登记措施，对有发热等可疑症状人员按相关指引处置。加强对重点行业重点人群的检测，面向公众的农贸（集贸）市场、批发市场、建筑工地、医疗机构、餐馆、酒店、商超、旅游景区、文化场馆、娱乐场所等和城际客运交通、城市公共交通、快递外卖等“暴露型”服务行业的一线工作人员，以及工业园区、物流园区等场所从业人员，假日期间核酸检测“2天1检”。
本通知相关措施在4月30日至5月4日期间施行。假期结束后，继续按照此前4月5日发布的《深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告〔2022〕5号》相关要求执行。
上面就是网网小编特意收集整理的疫情期间放假注意事项通知精选6篇，希望对大家有所帮助。
关于疫情放假通知怎么写 篇2
各市疫情防控领导小组，省疫情防控领导小组各成员单位：
当前全国疫情多发散发频发，形势异常复杂严峻，省外疫情外溢风险持续存在，近期我省发生多起输入性疫情，全省“外防输入、内防反弹”任务艰巨繁重。“五一”假期人员流动大，聚集性活动增多，疫情风险明显上升，为认真贯彻省委疫情防控专题会议精神，确保全省疫情形势平稳，现就有关事项通知如下：
一、严格责任落实，强化应急值守。各级各部门要高度重视“五一”假期疫情防控工作，进一步强化各级领导责任，强化联防联控机制，结合本地本部门疫情防控实际，提前制定防控措施和应急预案，严格落实“外防输入、内防反弹”防控措施。严格领导在岗带班和专人24小时值班制度，坚持“日报告”和“零报告”，一旦发生疫情，立即启动应急指挥体系，实施提级管控和扁平化管理，快速有效处置疫情，坚决切断传播途径，严防疫情扩散蔓延。
二、严格出入管理，强化人员管控。坚持“非必要不出省”，严格限制前往中高风险地区所在县，非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县。省内中高风险地区所在县人员严格限制离开本县，执行特定公务确需出行的，持48小时内两次核酸检测阴性证明和健康绿码出行，14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县旅居史人员严格限制进京。
各地要加强省外入晋返晋人员管理，强化“第一时间、第一落点”管控责任，进一步充实各交通场站和公路道路卡口人员力量，优化工作流程，严格落实“落地核酸+点对点转运+精准赋码”和分类管控措施，坚决防范疫情输入风险。
三、防范人员聚集，强化限制措施。各地要统筹假期旅游活动，指导旅游景区分类完善应急预案，采取“预约、错峰、限流”措施有序接待游客。娱乐场所、体育场馆、网吧、电影院、图书馆、博物馆、美术馆等室内公共场所按75%限流开放，防止人员拥挤。线下聚集性活动按照“非必要不举办、谁举办谁负责”的原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动。提倡“红事缓办、白事简办、宴会不办”，确需举办的尽可能缩小活动规模。承办50人以上宴会等聚餐活动，须向属地社区（村）报备，落实疫情防控规定。
四、聚焦重点场所，落实防控举措。机场、火车站、汽车站等交通场站要增加出入通道，规范通道设置，加大疏通引导，严格进出人员体温检测、扫码验码等防控措施，确保乘客有序出入。商场、超市、农贸市场、娱乐休闲等公共重点场所要设立卫生防疫监督员和消毒专员，严格落实扫场所码、体温检测、佩戴口罩、清洁消毒等防控措施，严防人员聚集，并做好从业人员健康监测。宾馆、酒店、民宿等住宿场所要落实主体责任，对入住旅客逐一如实登记，对所有住宿人员和来访人员进行测温验码。
五、严格监督检查，强化宣传引导。各级各部门要认真贯彻省委、省政府疫情防控决策部署，紧盯交通场站、旅游景区、商贸市场等人员密集场所，加强督促检查，深入基层，深入一线，认真排查整治防控薄弱环节和隐患漏洞，不断提升疫情防控的有效性和针对性，持续夯实疫情防控根基。各地要根据本地实际情况和假期特点，及时发布假期疫情防控提示，引导公众加强自我防护，合理安排出行，坚持佩戴口罩、勤洗手、勤通风等良好卫生习惯。同时加强假期疫情和舆情信息监测，及时发现疫情苗头，及时回应社会关切，切实维护社会和谐稳定，切实保障人民群众身体健康和生命安全。
关于疫情放假通知怎么写 篇3
关于做好“五一”假期校园疫情防控工作的通知
各县区委教育工作领导小组、各有关单位：2022年“五一”假期即将开始，面对当前严峻复杂的疫情，为防止发生校园疫情传播，保障师生员工生命安全和身体健康。现就做好“五一”假期疫情防控工作有关事宜通知如下：
一、严格校园封闭管理。假期期间，驻淮高校和中等职业学校继续实施校园封闭管理，师生员工非紧急不离校；寄宿制普通中小学校学校根据属地疫情情况合理安排教学时间，报主管部门批准后实施。所有学校严格门卫管理，严格核验进校人员身份，测体温、查验健康码和行程码等信息，未经申请核查，无关人员和车辆一律不准进入校园。不接待市外人员来访。
二、开展疫情防控专题教育。假期前，各学校要组织开展一次疫情防控专题教育活动，引导师生加强自我防控，减少外出、不到人员密集和密闭场所，不与市外返淮人员接触，外出遵守属地防控工作要求，任何教师不得组织参与补课活动，任何学生不参加校外培训活动。强化个人是“健康第一责任人”理念，每日加强锻炼身体，自觉做好个人健康防护，教育引导师生理解和支持疫情防控措施。
三、严格师生员工外出管理。所有师生员工非紧急不离淮，不得前往中高风险地区，劝阻外地家人、友人暂时不来淮；按照“非紧急不外出、谁审批谁负责”的原则，从严审批师生外出，所有离淮师生员工须向学校提前报备出行路线和出行方式、起止时间，未经审批不得外出，擅自外出者，依法依纪追究责任。
四、丰富师生校园生活。驻淮高校、中等职业学校、普通高中及民办寄宿制学校要合理安排假期教学和生活，根据实际情况做好食堂、浴室、理发室等场所的服务，保障假期留校师生员工食宿、季节物品购置等生活需求。要加强人文关怀，对于长期未返家的未成年学生，学校要组织爱心教师开展亲情关爱活动，多形式开展校园文化娱乐和体育活动，营造健康和谐的校园氛围。要严格校内食堂、超市等场所的价格监控，保障生活、防控物资供应充足、价格稳定。
五、落实师生返校健康审核。假期结束前，各学校要逐人审核师生员工的健康状况，要查验所有师生员工及家人的“双码”，严禁“双码”异常人员入校。凡是假期到过中高风险地区的师生员工不得返校；所有出市返淮师生员工，要持48小时核酸检测阴性证明，抵淮后及时向所在社区报备，一律落实“三天两检”，居家观测及其它各项防疫措施后方可返校。
六、强化信息报送和应急值班值守。各学校要完善学校、年级、班级三级防控工作联系网络制度，及时收集和报送相关信息，严格执行疫情防控“日报告、零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报。各县区教育局和学校要落实24小时值班制度，严禁出现值班脱岗、漏岗、离岗现象，值班人员严格做好值班记录。密切关注预警性、苗头性信息，突发疫情信息要第一时间报主管部门和属地卫健部门。
关于疫情放假通知怎么写 篇4
2021年的新年将不同于过往，全国各地都在为迎接新的一年紧锣密鼓地进行着各种准备，但因为新型冠状病毒的影响，许多人不得不改变自己的计划。在这个特殊的时期，政府也做出了一些相应的调整，其中就包括公共假期的安排。于是，我们迫切需要一份合理而详尽的"2021年+10疫情春节放假通知文案"，来明确本年度假期的具体安排。
首先，2021年+10疫情春节放假通知文案的核心是"安全第一"。在疫情尚未完全控制之前，我们每一个人都要做到尽力而为，保证自己和他人的安全。因此，尽管过去的春节都以出游为主题，但今年政府呼吁大家要保持宅家安全。所有与疫情有关的管控措施将继续实行并加强，各地也将根据本地实际情况进行防疫工作。同时，疫情期间必须严格遵守各项防控措施，避免不必要的聚集和交叉感染，有效控制疫情传播。
其次，由于疫情导致的医疗紧张和市场停摆的问题不能立刻解决，政府也做出了相应的调整。今年春节假期相对往年进行了调整，放假时间从农历除夕至正月初六，共计7天。此外，政府还鼓励企业采用灵活的放假方式，比如错峰放假、弹性工作、远程办公等。这些措施将有助于减轻假期期间的客流和消费压力，使市场更加平稳。
最后，政府也希望大家把重心放在本地消费、就近出行上。在经历了长期的封锁和隔离之后，每个人都需要适当的娱乐和放松，这也是新年的意义之一。政府提出了丰富的本地室内和室外娱乐活动，比如博物馆、公园、农家乐等，希望市民能够在当地享受假期生活，感受本地文化和风土人情。
总之，今年的春节虽然有所不同，但我们依旧能够在家中感受新年的欢乐和温情，同时采取有针对性的防疫措施。政府也通过灵活的措施解决了市场和医疗资源的问题，希望市民能够理性看待这种调整。在这个特殊的音符里，我们要把握每一个机会，为自己和家人创造美好的回忆。
关于疫情放假通知怎么写 篇5
1、当春暖花开的时候，我们要去武汉看樱花。来武汉！向所有奋斗在前线的员工致敬！每个人都要要求保护自己。
2、没有囚禁的城市，只有永不离开的爱！加油，武汉！加油中国！齐心协力，彻底杀毒，胜利一定属于我们。
3、向所有抗击疫情的白衣天使致敬，为武汉加油！为祖国祈祷，早日战胜疫情加油。
4、从我做起，不登门拜访，不拜年，不一起吃饭，这是抗击新肺炎用实际行动！支持武汉！是祖国的祝福。
5、新的一年，万事如意！祝所有抗击肺炎的医务人员安全、健康、努力工作谢谢。
6、团结一致，战胜疫情。少流，少麻烦。保护自己，不要消耗资源。加油武汉，加油湖北。
7、出门的时候别忘了戴口罩，勤洗手，不要去拥挤的地方，不要给病毒一个机会。
8、抗击冠状病毒肺炎，我们在行动！祝福你自己，一切都好。
9、向抗击新型肺炎的一线医护人员致敬！希望一切平安顺利！新年快乐。
10、为这个国家祈祷：天气和和平！祝大家：牙齿越健康越好，百病不侵，百战不败。
11、当肺炎疫情爆发时，我们应该减少外出，加强保护，做一个负责任的武汉人。感谢前线的医务人员。请在保护这个城市的同时保护自己！向你无畏的倒退致敬！来在湖北！来武汉。
12、八方向抗击疫情，万众一心，难上加难。抗战肺炎，与武汉同住！我们向所有为武汉抗击疫情提供帮助和支持的医疗科研人员和各界人士表示感谢！希望疫情尽快结束，以前的旅客安全返回。
13、一种爱，一种力量，与疫情共战，武汉，加油！加油中国！一场爱一场力，一场全面抗击疫情。
14、向在肺炎防治工作中日夜奋战的白衣天使、武警、消防队员、公安民警致以特殊敬意。我相信，你们一定会取得抗击肺炎的全面胜利。
15、外面已经下了整整一个上午的雨，这几天天空一直是灰色的。我希望武汉的疫情能尽快结束，天空会再次变蓝。加油，武汉！加油中国。
16、在此，我向所有参与抗击新冠肺炎工作的人们致以良好的祝愿和敬意。
17、武汉最终会摆脱面具，恢复到原来的繁荣，这样我们就可以去武汉看东湖，看樱花，吃武昌鱼。祝福武汉！幸福、安康。
18、祝福抗击肺炎的英雄们，祝福武汉的英雄们。
19、请放心，一切都好，我们会平安回家的。
20、晚年变得更加悲哀，在看电视剧和电影之前没有流泪，我看到了关于武汉疫情的新闻，流泪了眼睛。加油武汉，加油中国。
关于疫情放假通知怎么写 篇6
新年伊始，万象更新。20xx年元旦节即将来临，根据国家法定假期的相关规定，并结合公司实际，现对20xx年元旦节放假安排如下：
一、放假时间：20xx年1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假，共计3天；1月4日（星期二）正常上班。
二、放假之前，请各部门要进行一次安全自查自纠防范工作，注意防火防盗，杜绝一切安全隐患。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通；如有外出有事的员工，请注意路途的个人安全及疫情防护，勤洗手，戴口罩，减少人员聚集。
四、根据领导的指示精神：节假日必须加强应急值守，保证公司各项工作正常运转。公司办公室值班人员安排如下：
1月1日xxxxxxx
1月2日xxxxxxx
1月3日xxxcxxx
值班人员的工作要求：严格执行24小时专人电话在线值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，应急值守与公司工作密切相关的联动机制。提前做好应急保障准备，遇有重特大突发事件或者其他重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥善处置。节日期间值班执勤并保证工作质量。
五、各部门要增强“四个意识”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠于职守、尽职尽责，确保本通知精神落到实处。
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年12月30日
关于疫情放假通知怎么写 篇7
2022年1月8日，天津市发生由奥密克戎变异毒株引发的新冠肺炎本土疫情，并外溢至河南省安阳市。为进一步做好我省新冠肺炎疫情常态化防控工作，现提示如下：
一、严格限制前往天津 市、河南安阳市的中、高风险地区所在县（市、区）。
非必要不前往上述地区所在地市的其他县（市、区）。如确需前往，请务必做好个人防护，返滇后及时向单位、居住地社区（村）报告，并配合当地落实疫情防控措施。
二、即日起，由上述地区来（返）滇的人员，须持有48小时内核酸检测阴性证明。
如不能提供有效证明的，进行1次核酸检测，结果阴性予以放行。检测结果出来前不得流动。
三、2021年12月27日以来有天津市、河南安阳市旅居史的来（返）滇人员，须于12小时内向单位、居住地社区（村）报备，并配合做好健康监测、核酸检测等疫情防控措施。
若来自中风险地区的，实行14天（从离开当天计算）社区健康管理和2次（第7、14天）核酸检测；若来自高风险地区的，实行14天（从离开当天计算）集中隔离医学观察和5次（第1、4、7、10、14天）核酸检测。
四、继续做好个人防护，保持良好卫生习惯。
科学佩戴口罩，勤洗手、常通风、保持1米以上社交距离，不扎堆、不聚集。关注个人和家人的身体健康状况，一旦出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，请及时佩戴口罩前往就近的发热门诊或定点医疗机构就诊和排查，并如实告知个人旅居史、活动史和接触史，就医途中避免乘坐公共交通工具。
五、接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效的手段。
请积极完成新冠疫苗全程接种及加强针接种，降低自身感染和发病风险，共同构筑人群免疫屏障。
六、密切关注国内疫情中、高风险地区及健康码变化情况。
若健康码发生变化，请第一时间向社区报备，并配合当地落实疫情防控措施。
关于疫情放假通知怎么写 篇8
近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：
一、严格出行管理。
非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
二、严格来常管理。
所有外省（不含涉疫地区）来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常；有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施。
三、强化健康监测。
健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
四、倡导留常过年。
鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。
五、非必要不聚集。
各类聚集性活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制活动规模，按要求提前报批，并落实主办方疫情防控主体责任。属地和行业主管部门要加强对活动举办场所的巡查检查，对未报批或不符合疫情防控和安全要求的活动应立即整改或予以取消。市民朋友不组织、不参加非必要的聚集性活动，倡导网上拜年、线上访友。
六、强化主体责任。
商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。
七、加强个人防护。
广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。
八、加强新冠疫苗接种。
新冠疫苗是预防新冠肺炎疫情最有效的方法。请已全程接种灭活疫苗和腺病毒载体疫苗满6个月的18岁以上人群，尽快携带本人身份证前往就近接种点开展加强针接种，尚未接种或未全程接种新冠疫苗的市民也请尽早按照免疫程序进行接种，共筑全市免疫屏障。
以上措施自发布之日起实施，后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求，及时动态调整相关防控措施。全市上下要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性，自觉落实各方责任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳节。
XXX防控指挥部
20xx年1月10日
关于疫情放假通知怎么写 篇9
1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。
1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
倡导市民群众在京过年，非必要不出京，度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。
北京市人民政府办公厅
2022年1月10日
01加班工资怎么算？
2月1日至3日法定休假日安排工作：
用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以补休或者调休进行抵销。
1月31日、2月4日至6日安排工作：
用人单位安排劳动者在1月31日、2月4日至6日上班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
02春节期间在家工作算加班吗？
春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。
如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。
同时员工也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、QQ或者微信聊天记录等等。
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
03春节期间外出的注意事项
在北京市内旅游注意疫情防控，科学佩戴口罩，不握手，勤洗手，常通风，尽量不去人群密集、空气不流通的场所。
自觉遵守疫情防控措施，进入公共场所时，要坚持全员健康宝扫码登记入内，配合做好戴口罩、验码测温、一米线等防控措施。
建议非必要不出京，如出京旅游要及时向所在社区(村)等相关部门报备，配合健康监测、核酸检测等各项防控措施。
04春节期间高速免费通行时间
根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。
关于疫情放假通知怎么写 篇10
疫情春节放假通知模板范文
尊敬的全体员工：
近来，冠状病毒疫情在全国范围内出现，给人们的生命安全带来了巨大的风险和挑战。为了保障员工健康，避免疫情进一步扩散，根据政府的要求和公司的安排，现通知2022年春节放假具体事项如下：
一、放假时间
根据国务院放假安排，原定2022年1月31日至2月6日期间放假，又由于疫情严重影响了人们的正常生活，目前全国各地呈现出放假较早的态势，同时为减少返程流量，维护员工生命安全，公司决定将假期提前。原定2022年1月24日至2月6日的春节放假，同时提前至1月20日开始，至2月6日结束。共17天。
二、重要提醒
1. 疫情期间需要全员注意，如果发现身体不适或有接触过有新冠肺炎病例的人，请及时就医，并在居家或隔离期间仔细执行防疫措施，如佩戴口罩、勤洗手等，并积极留意疫情信息和政府的官方通报。
2. 在放假期间，员工应尽力避免不必要的聚集和旅行，保持社交距离，不参加聚会活动，不前往疫情严重或疫情高风险地区，确保自身安全和健康。
3. 在假期结束后，员工应提前了解公司的返岗计划，密切关注疫情信息，遵守政府的相关规定和公司的防疫措施，确保公司内外环境的健康和安全。
三、其他事项
1. 因疫情原因停工或不能正常营业的公司，有关收入福利的待遇，公司根据国家及地方政府相关政策与规定进行处理。
2. 放假期间，员工如有特殊原因不能按时返工或需要调休，可向公司相关部门申请，经批准后予以安排。
3. 公司的值班人员应确保公司的门禁、物业等要素的正常运转，做好相关管理工作，随时保持通讯畅通，及时向公司报告疫情的最新情况和处理进度。
4. 放假期间，公司将保留接收电话和短信的服务渠道，如有紧急情况需要咨询和处理，可随时呼叫公司的联系电话。
最后，祝愿大家在春节期间愉快假期，享受亲情、友情和美食，更希望大家关注疫情动态，做好个人防护，防止疫情的扩散，让我们共同迈过这个艰难的时期，早日走出疫情阴影。
特此通知。
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
关于疫情放假通知怎么写 篇11
各镇党委、政府，县委和县级国家机关各部门，各人民团体，中省市驻镇各单位：
当前，国内疫情呈多点散发，防控形势异常严峻复杂。随着“五一”假期临近，人员流动和聚集更趋频繁，疫情输入风险进一步增大。为全面落实“外防输入、内防反弹”防控策略，有效防范新冠肺炎疫情输入蔓延，确保全县人民度过一个健康、安全、祥和的假期，现将有关事项通知如下：
一、加强公路查验。汽车站、各公路查验点要持续按照公路查验“四步工作法”严格公路严查，做到“逢车必查，逢人必查”。对所有省外、省内有本土疫情的地市来镇返镇人员进行体温测量，查验48小时核酸阴性证明、健康码及行程卡，并现场开展一次抗原、核酸“双检测”。做好人员信息登记，按照分类管理标准和要求第一时间严格落实相应管控措施。
二、做好在外人员摸排劝导。各镇、村（社区）要持续开展在外人员摸排工作，精准排查在外务工、学生、旅居、探亲人员信息，滚动更新在外人员台账，“一对一”进行包联对接，做好疫情防控政策宣传和劝导，倡导非必要不返镇。确需返镇的提前3天向所在村（社区）报备，经镇村综合研判后，报县疫情防控指挥部，提前做好点对点转运、点对点接回、集中和居家隔离准备工作。
三、严控聚集性活动。按照非必要不举办和属地管理原则，严格控制大型演出、聚会等大规模人员聚集活动，减少聚餐聚会，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，确需举办的必须压缩活动规模。原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过50人，倡导家庭聚餐聚会不超过10人，凡是超出人数限制的，严格落实报备制度。要坚决落实有本土病例发生的地市来返人员不得参加聚集性活动要求，坚决防范聚集性活动带来的风险。
四、强化重点场所常态化防控措施。旅游景区、影院、商场超市、农贸市场、宾馆酒店、洗浴中心、KTV、网吧等公共场所、公交车、出租车等公共交通工具，要严格落实“测温、验码、戴口罩、查验48小时核酸证明、常消毒、限量、预约、错峰、定期核酸检测”等常态化防控措施。养老机构等重点场所实施封闭管理措施，学校严格落实晨午检、日常健康监测等措施。药店售卖“一退一止两抗”药品实行实名制登记，购买人员凭48小时内核酸检测阴性证明购买药品。村卫生室、个体诊所严禁接诊发热患者。隔离场所要严格落实“三区两通道”和闭环管理要求。医疗机构严格执行院感防控、预检分诊和首诊负责等措施。各行业主管部门要严格落实管行业必须管疫情防控的要求，根据各自职责，加大明察暗访力度，发现问题要督促真改、实改、立即改。
五、减少跨省跨市流动。全县各机关企事业单位干部职工，非必要不跨市流动，原则上不出省，因特殊情况确需出省的须提前向单位及属地村（社区）报备，不得前往中高风险地区和有阳性病例的地市。各镇、各部门要加大政策宣传力度，大力倡导群众非必要不跨市跨省流动，确需跨省跨市流动的，要高度关注疫情动态，不前往有病例发生的地市。教育机构、医疗机构、养老机构工作人员因特殊情况需跨市流动的，由主管部门主要领导审批。教育机构要提前做好政策宣传教育，引导教育学生非必要不跨市流动，确需离市的要报学校主要负责人同意。
六、强化应急值守。各镇、各部门要严格落实属地、部门、单位、个人“四方责任”，抓紧抓实抓细各项防控工作，将防控措施细化至具体单位、场所。要按照“平急结合”、扁平化运行机制，始终保持疫情防控队伍激活和备战状态，落实24小时应急值班值守，实行领导带班、干部在岗值班制度，确保假期平稳有序。各镇、各成员单位“五一”假期带班领导、值班人员名单及电话于4月28日前报县疫情防控指挥部，未及时上报将在全县予以通报。
关于疫情放假通知怎么写 篇12
各县（市、区）疫情防控指挥部，市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体，各企事业单位，驻市中直、区直各单位，各高等院校，来宾军分区政治工作处：
近期，国内新冠肺炎疫情呈现局部爆发、多点散发的特点，同时“五一”假期临近，节假日期间人员流动性大，输入风险也随之上升，疫情防控形势严峻复杂。为切实做好节假日期间疫情防控工作，现将有关事项通知如下：
一、离市返市人员管理措施提倡非必要不离桂，尽量减少跨省、跨市出行，不前往中高风险地区及14天内有新增本土病例的县（市、区）。确需出行的，需提前做好出行准备，密切关注疫情发展动态及中高风险区的变化，查询了解目的地相关防控政策，合理安排出行，遵守当地的疫情防控规定。离市人员返市后，需持48小时内的核酸检测阴性证明返岗。有涉疫风险地区旅居史的，按照微信公众号“来宾大健康”公布的入（返）来宾人员健康管理须知的政策，落实管控。
（一）党政机关、企事业单位人员、离校师生员工离返市管理措施。1。离市人员，一律履行审批和登记手续，明确前往地区（含风险等级）和返回时间，获单位主要领导审批同意（师生需获学校审批同意）后方可离市。除执行上级指令性公务外，不前往中高风险地区及所在城区，原则上不前往有本土疫情发生地所在的设区市。2。党政机关工作人员不乘坐公共交通工具离返市。3。凡与有本土疫情发生的设区市入（返）来宾人员同吃住的师生员工，必须向所在学校进行报备，返校前在本市开展2次核酸检测，时间必须间隔24小时以上。
（二）密接、次密接及重点人员管控措施。各县（市、区）要坚持网格化管理，精准排查密接、次密接以及风险地区返回人员，并按照相关文件要求对返市人员落实健康管理措施和核酸检测。隔离场所、定点医院、冷链相关企业等高风险岗位人员尽量避免出行，并根据相关规定定期开展核酸检测。
（三）严格落实疫情防控“四方”责任。各县（市、区）、各行业主管部门、各单位要从严从紧、从细从实抓好疫情防控工作，压实属地、主管行业、单位以及个人的“四方”责任，落实疫情防控各项措施。各单位主要负责人是本单位、本校疫情防控工作的第一责任人，要从严从紧、从细从实抓好本单位以及主管部门、行业的疫情防控工作，精准掌握本单位、本校的干部职工、师生员工健康状况和出行去向，加强督促检查。个人在“五一”期间不组织、不参加聚集性活动，牢记坚持“防疫四件套”：戴口罩、勤洗手、勤通风、一米线。加强自我健康监测，主动按照要求开展核酸检测。
二、重点场所管理措施全市歌舞娱乐场所、游戏游艺娱乐场所、营业性演出场所和电影院、互联网上网服务营业场所、健身房、游泳馆、酒吧、洗浴中心、棋牌室等文体场所、线下培训服务机构，按照最大接待量不超过75%限流规定正常营业，并严格落实好戴口罩、测温、三码联查、通风消毒等防控措施。旅游景区、景点分类完善应急预案，严格落实“限量、预约、错峰”要求，控制人员接待上限，推行门票预约制度，严格落实好“十严格”疫情防控措施。
三、会议及活动管理措施严格控制人员聚集性活动，坚持“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，不举办大规模人员聚集性活动，市内大型演出活动、展销会、大型体育赛事、群众性公益活动、聚会、聚餐、演出、商业促销等活动一律暂缓举行，社区（村）要对管辖区域内举办的聚集性聚会、聚餐活动进行登记备案。举办50人以上的会议，需严格按照《自治区疫情防控指挥部办公室关于印发全区党政机关办公区、生活区疫情防控措施的紧急通知》（桂新冠防指办〔2022〕62号）规定，落实好疫情防控措施。
四、强化疫情监测预警坚决落实“早发现”、“早报告”要求。假日期间，医疗机构要加强发热病人等就诊人员的核酸检测；交通运输、旅游等经营单位要加强对旅客、游客的健康监测，发现发热、咳嗽等可疑症状者后应当及时向当地卫生健康部门报告，按相关规定和程序转至医疗机构就诊，尽早发现感染者和病例，坚决防止疫情扩散蔓延。
五、做好应急值班值守各级各部门和各高校要认真做好假期值班值守，落实领导在岗带班、值班人员24小时在岗值班等制度，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系正常运行。
六、强化督查问责健全从市本级到县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）的四级责任体系，进一步压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保各个领域、各个环节有人抓有人管。坚持开展查访，督促各级各部门落实节假日有关疫情防控
疫情期间元旦通知怎么写精选
如果你要从事办公类的工作，随处可见公告通知的身影。公告通知一般是重要的信息公示。下面由编辑帮大家编辑的《疫情期间元旦通知怎么写》，如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔！
疫情期间元旦通知怎么写(篇1)
根据国务院办公厅通知，xxx6年元旦放假安排为：1月1日放假，与周末连休。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保社会稳定和人民群众平安度过节日假期。
xx省人民政府办公厅
xxx5年12月21日
疫情期间元旦通知怎么写(篇2)
大唐所有员工：
经公司研究决定，xxx年春节放假安排如下：
放假时间：xxx年春节放假时间为：自xxx年1月28日(农历腊月二十八)至xxx年2月6日放假，共10天。2月7日正常上班。请大家妥善按排省亲计划，提前购票以备计划落空，切记按时返程上班!
特此通知!
疫情期间元旦通知怎么写(篇3)
各分团委、学生会：
为迎接20xx年新春佳节的.到来，颂扬建党90年来的伟大成就和我校改革发展的丰硕成果，抒发广大青年学子爱国爱校的热情，全面展示我校大学生蓬勃向上的青春风貌，进一步推进校园文化建设，切实促进广大青年学生的素质发展，经校团委研究，决定举办20xx年大学生元旦文艺汇演。现将相关事宜通知如下：
一、演出对象
我校全日制在校本、专科生和研究生，以学院为单位组队参赛。
二、节目要求
1.节目主题：欢庆元旦，炫动青春，放飞梦想，继往开来。
2.各学院须结合实际，精心准备2个不同类型的节目参加汇演，节目形式可以为声乐(5分钟)、魔术(6分钟)相声(7分钟)、小品(7分钟)、舞蹈(5分钟)、短剧(7分钟)、戏曲(6分钟)、器乐(4分钟)等，作品要求具有较高的艺术内涵，能够密切联系大学生的生活和社会焦点，能够充分代表本院学生文艺活动的水平 。
3.节目内容应健康向上、格调高雅，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律，体现时代精神，充分反映我校广大青年学生锐意进取、奋发有为的精神面貌。
三、时间安排
1.演出时间：12月下旬
2.第一次检查：11月底
疫情期间元旦通知怎么写(篇4)
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕12号)精神，20xx年元旦放假安排为：20xx年12月30日至20xx年1月1日放假调休，共3天。1月2日正常上学。
元旦期间，要加强对孩子节假日期间的安全教育，指导孩子科学合理地安排学习、活动与休息，确保度过一个祥和安定的假期。
xx中心幼儿园
元旦的相关介绍
“元旦”一词最早出现于《晋书》：“颛帝以孟夏正月为元，其实正朔元旦之春。 ”
南北朝时，南朝文史学家萧子云的'《介雅》诗中有“四季新元旦，万寿初春朝”的记载。宋代吴自牧《梦粱录》中有关于：“正月朔日，谓之元旦，俗呼为新年。一岁节序，此为之首 ” 的记载。
晋代诗人辛兰曾有《元正》诗：“元正启令节，嘉庆肇自兹。咸奏万年觞，小大同悦熙。”记述元旦庆贺情景。
汉代崔瑗《三子钗铭》中叫“元正”、晋代庾阐《扬都赋》一赋中称作“元辰”、北齐时的《元会大享歌皇夏辞》一辞中呼为“元春”、唐德宗-李适《元日退朝观军仗归营》一诗中谓之“元朔”。
疫情期间元旦通知怎么写(篇5)
亲爱的xxx金融投资用户：
烟花灿，过元旦，快乐伴，赛神仙!xxx金融借以元旦佳节之日，祝您在新的一年里，与好运，常相见，跟平安，永连线!
根据国务院《关于2017年部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将元旦节放假安排有关事宜通知如下：
xxx金融平台于1月1日至1月3日放假3天。在放假期间平台充值、投标、提现均不受影响。
假日期间用户提现仍遵循第三方乾多多资金托管系统的规则。资金到账规则为：
工作日9:00-16:00内单笔提现限额为500万且2小时左右到账;
工作日16:00-23:30和非工作日9:00-23:30内提现金额单笔低于5万的2小时左右到账，5万-500万的顺延至下一工作日。
假日期间如您在使用平台的过程中有疑问，欢迎使用以下方式留言咨询，我们客服小哈会尽快为您答疑解惑：
1、加入xxx金融投资者官方交流群(群号xxxxxx);
2、点击xxx金融首页右侧的“在线客服”;
3、添加xxx金融微信服务号，留言咨询。
再次提前恭祝大家，新年好，福无限，日子美，生活甜。
xxx金融运营部
2016年12月x日
疫情期间元旦通知怎么写(篇6)
各部门:
根据学院实际情况, 经研究, 现将xx年元旦放假安排通知如下:
20xx年xx月xx日(星期xx) 至xx月xx日(星期xx)放假3天。xx月xx日(星期xx)上xx月xx曰(星期xx)的`课。
放假期间, 各部门要妥善安排好值班和安全、 保卫等工作,遇有重大突发事件发生, 要按规定及时并妥善处置, 确保全院教工和学生平安度过假期。
提前祝全体师生元旦快乐, 阖家幸福!
xx学校
日期：
疫情期间元旦通知怎么写(篇7)
各校区，各部门、各单位：
根据山东省人民政府办公厅通知精神，结合学校工作实际，经研究，决定20xx年1月1日至3日放假， 1月4日(星期日)上班。
一、各部门、各单位在保证工作正常进行的情况下，自1月1日至3日安排轮休和值班， 1月4日(星期x)上班。1月4日(星期x)上1月2日(星期x)的课，上课时间、节次和地点不变。需要补课的教师请与教务处教务科联系。
二、假期值班时间：上午8:30～11:00，下午3:00～5:30。
三、放假前，各单位要对师生进行安全及遵纪守法等方面的教育，提前进行安全检查，排除安全隐患，落实安全管理措施;假期期间，各单位要安排好值班，及时处理相关工作，确保学校安全稳定。
四、生产经营单位根据本单位实际情况自行安排放假时间。
五、各部门、各单位特别是党员干部，要认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，严格遵守上级和学校的有关规定，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁公车私用，严禁党员干部出入私人会所、借培训中心奢侈浪费以及利用婚丧喜庆活动敛财等行为。学校将加强监督检查，严肃查处顶风违纪行为，并按规定追究有关人员的`责任。
泰安校区(泰山科技学院)、济南校区根据本通知精神安排好校区的工作。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
疫情期间元旦通知怎么写(篇8)
各经纪会员、交易商：
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》，xx文交所xxx年元旦节放假安排如下：
xxx年1月1日(星期x)至xxx年1月3日(星期x)休市3天，节后于xxx年1月4日(星期x)正常交易。
休市期间，网上开户可正常提交开户申请，本所将于节后交易日办理网上开户审核。
请各经纪会员和交易商妥善安排有关事宜。
特此公告!
xx文化艺术品产权交易所
2015年12月28日
疫情期间元旦通知怎么写(篇9)
亲爱的家长朋友：
您好!
本园元旦放假时间为1月1日(周五)上班时间为1月4日(星期一)，望相互知照。为确保孩子能度过一个愉快的假期，请您教育孩子注意安全，避免带孩子到人流密集的的地方。
祝：全园的小朋友及家长新年快乐、家庭幸福!
疫情期间通知员工上班的通知精选
写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？一般都会花点时间浏览公告通知。公告通知是传达信息的必要手段，下面的“疫情期间通知员工上班的通知”是实用文书网的编辑收集整理供你借鉴的内容，希望本文能给您提供借鉴！
疫情期间通知员工上班的通知 篇1
致员工：xxxxxx
经宾馆研究决定，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于10之内前来宾馆人资部报到，保卫科上班。逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法》的有关规定进行处理!
特此通知!
xx电力宾馆
xxx年3月7日
疫情期间通知员工上班的通知 篇2
尊敬的经理：
自xxxx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
疫情期间通知员工上班的通知 篇3
致xxxxx员工：
为体现公司人为关怀，公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班，你们仍然没回公司上班。现公司登报通知你们于xxxx年12月20日前回公司上班。否则将按公司相关规定处理。
特此通知
徐州xx集团xx实业有限公司
疫情期间通知员工上班的通知 篇4
尊敬的xx领导：
您好!
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!
在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：对不起与谢谢。望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝愿公司开创更美好的未来!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年x月x日
疫情期间通知员工上班的通知 篇5
公司各员工：
经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
xx年11月12日
疫情期间通知员工上班的通知 篇6
各商铺：
经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日（大年二十五）至20xx年2月7日（正月初八）共计13天。20xx年2月7日（正月初八）上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：
1、20xx年1月24日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场；
2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品（含饰品）用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内；
3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点；
4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源（配电箱处），拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员（包括本专柜人员）均不得入内；
5、所有专柜人员在20xx年1月24日18：00后须无条件离开商场，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场；
6、20xx年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
新年好！
我公司已于20xx年2月04日正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿黄峥服饰能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！
XXX
20xx年XX月XX日
疫情期间通知员工上班的通知 篇7
致xx工程部全体员工：
近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：
一、 首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分/1次。
二、 其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分/1次，所属领导将负连带责任。
三、 以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理!
特此公告!
xx工程部
201x年9月11日
疫情期间通知员工上班的通知 篇8
20XX年元旦在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“元旦”期间的放假安排通知如下：
元旦：国家法定的元旦假期X月X日至X日放假调休，共3天。X月X日(星期X)上班。
元旦假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的.其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在元旦放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：
值班人员：姓名及电话
值班日期：20XX年X月X日至20XX年X月X日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的元旦假期！
XX行政人事部
20XX年XX月XX日
疫情期间通知员工上班的通知 篇9
尊敬的经理:
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.来源:范文大全
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续
辞职人：
日期
2023疫情上班通知精选7篇
写公告通知的格式是什么样的呢？一般不会错过最新的通知或公告。通过公告通知可以让大家了解具体的工作计划和安排，我们将从不同的角度出发全面了解和分析“2023疫情上班通知”，建议将本页面和网站加入收藏夹以备不时之需！
2023疫情上班通知 篇1
尊敬的全体员工：
随着全球疫情逐渐得到控制，我们很高兴地宣布，公司已经逐渐恢复正常工作秩序。为了保障员工的健康和安全，公司决定从即日起，恢复上班。
一、恢复上班前需要进行以下事项：
1. 员工需要按照当地政府的规定，完成新冠病毒核酸检测，且检测结果为阴性。
2. 员工需要佩戴口罩，并保持社交距离。
3. 公司将根据当地政府的要求，采取必要的防疫措施，确保员工的健康和安全。
二、恢复上班后的操作：
1. 员工进入公司后，需要体温检测，并填写健康申请表。
2. 员工需要遵守公司规定的防疫措施，如定期消毒、通风等。
3. 员工需要保持社交距离，避免聚集。
4. 员工需要佩戴口罩，并保持勤洗手的习惯。
5. 公司将根据工作需要，合理调整工作时间安排，保证员工的工作与防疫要求相适应。
三、公司将根据疫情情况，随时采取必要的措施，确保员工的健康和安全。
最后，公司感谢全体员工的支持和配合，让我们一起共同战胜疫情，恢复正常的工作秩序。
特此通知。
XX公司
日期：XXXX年XX月XX日
2023疫情上班通知 篇2
疫情解封，我们又恢复了上班的生活。接到公司通知，我兴致勃勃地收拾好行李，准备重新投入工作之中。
作为一名上班族，我深刻体会到疫情带来的影响。去年初，全球范围内的疫情爆发，很快蔓延到了我们的城市。政府及企业采取了多种应对措施，其中之一就是封锁城市，禁止出入。这让生活变得十分不便，连去公司上班都成了一件困难的事情。但是，我们并没有被击垮，相反，我们团结一致、互相扶持，挺过了这一困难时期。现在，疫情得到了控制，城市重启，我们也有了重新开始的机会。
与往日相比，上班的细节多了很多。首先，我们需要进行多种身体检查，包括体温检测、血样检测、核酸检测等等。参加检测的人员数较多，所以需要提前安排时间。在公司门口，有专门的工作人员负责检查。检查通过后，方可进入公司，开始正式的工作。
公司也采取了多项措施，提高疫情防控措施，保障员工健康。在工作区域，除了常规的通风、消毒等措施外，还采用了分散办公、交错办公等措施，尽可能减少人员聚集。出入口也设置了宣传标语，提醒员工注意个人卫生、勤洗手等。为了统筹管理，公司还专门设置了疫情防控部门，通过信息公示、员工自查等方式加强管理和预防。
虽然一切需要重新开始，但是我们的心态并没有受到很大的影响。对于公司的疫情防控措施，我们充满信心，也积极响应。在上班的时候，我们及时佩戴口罩，做好手卫生，并注意自我隔离、观察身体状况。公司还配备了酒精、口罩等防护物资，提供给员工。
另外，公司也认真落实政府的各项指导意见，积极响应国家的疫情防控工作。多项举措表明我们的企业是有责任担当的，对员工及员工家庭的健康负责。除此之外，公司也考虑到了员工的实际情况，充分满足员工的家庭需求，为员工的生活带来了便利。
总的来说，疫情结束，上班的生活重新开始，但是各方面的防疫工作还需要持续有效。在企业和个人方面，大家都需要加强疫情防控意识，积极落实措施，做好自我防护。唯有在保障员工和社会大众健康和安全的前提下，我们才能更好地稳步前行，重新回归正常生活。
2023疫情上班通知 篇3
标题：疫情过后的上班通知：凝聚力与安全保障并重
引言：
亲爱的员工们，
经过艰苦卓越的抗疫斗争，我们终于迎来了疫情过后的新时期。在这个关键时刻，为了确保大家的身心健康和工作效率，我们特发此通知，希望通过合理的安排与准备，让我们的复工过程既安全有序，又充满活力与团结。
一、复工时间与方式安排
为确保员工的安全，我们将按照政府颁布的指导意见和相关规定，逐步有序地恢复工作。具体复工时间将根据地方疫情控制情况而定，届时将通过各种渠道向大家发布通知，敬请留意公司官方邮件、网站、微信公众号等渠道的最新消息。
为减少集中办公的风险，我们鼓励部分员工选择分散式办公或灵活办公，即通过轮岗、远程办公等方式，减少人员密度，同时确保工作的顺利进行。具体安排将由各部门负责人根据实际情况与员工协商决定，务必确保各项工作的高效运行。
二、员工健康与安全保障
1.健康筛查：复工前的两周内，请各位员工每天自测体温，并将检测结果记录在指定的健康档案表中。同时，考虑到员工安全，公司会提供免费的健康筛查服务，具体时间和地点请关注后续通知。
2.个人防护：复工后全体员工必须佩戴口罩，并遵守卫生规范与相关防护制度。公司将每周定期消毒办公区域，并配备充足的消毒用品，同时建议员工常洗手、勤通风以提高防护效果。
3.用餐调整：为保证员工的饮食安全，午餐将暂不提供自助餐，并减少堂食的次数。我们会提供更多带走或外卖的选择，同时鼓励大家错峰用餐，避免人员聚集。
三、团队凝聚与员工福利
1.心理关怀：公司将安排专业心理辅导师，为员工提供心理援助，因为我们知道这段特殊时期带来的压力与焦虑。欢迎大家随时与HR部门联系，我们将提供全程支持与咨询。
2.团队建设：为了加强团队凝聚力，减少员工之间的隔阂感，我们将组织一系列团队活动，包括户外拓展、文化节日庆祝等。同时，为了方便员工间的沟通和合作，我们还将推出内部信息共享平台，让大家可以更方便地交流与合作。
3.员工福利：为感谢大家在这段时间对公司的付出，我们将适当增加员工福利待遇，并推出一系列福利政策与活动，以提高大家的工作满意度与幸福感。
结语：
这次疫情过后的复工是我们克服困难、共同努力的开始。让我们积极配合公司的各项安排，保持乐观积极的心态，团结一心，共同迎接挑战。只有我们齐心协力，才能让公司更快恢复正常运转，为共创美好的明天打下坚实的基础！
祝好，
公司全体管理人员
（字数：1040字）
2023疫情上班通知 篇4
疫情解封通知上班怎么写简短？这是当前很多公司和企业所面临的一个难题。疫情期间，为了遏制疫情的传播，我们采取了很多措施，其中之一就是减少人员流动，限制出行。这让很多企业和公司因为员工不能正常上班而受到了很大的影响。但是现在情况好转了，疫情解封了，我们需要让员工重新开始上班。那么面对这样的情况，我们应该怎么写解封通知呢？
首先，我们需要明确解封后的工作安排。一旦决定解封，就需要对员工的工作安排进行详细的规划和安排。在通知中需要说明员工的工作时间、工作内容和工作地点等信息，让员工心中有数，可以更好的安排好工作时间和计划。可以说，这是通知上班的基础之一。
其次，要关注员工的健康状况。在解封后，为了保障员工的健康和安全，我们需要对员工进行体温检测，确保其没有出现任何病症或症状。通知中需要强调员工必须自觉接受体检，配合做好疫情防控和个人卫生，避免出现新的感染传播。在这个特殊时期，身体健康是员工能否正常工作的保障。
再次，重视疫情防控常识。在通知中需要有明确的涉及到员工日常工作的疫情防控常识，为员工提供必要的防疫设施和用品，如口罩、消毒液等，以及提供有关如何正确佩戴使用设备和用品的详细指导。这样可以确保员工在上班后的日常工作中能够更好的贯彻疫情防控措施，保护自己和他人的身体健康。
最后，要重视员工的心理健康。疫情期间，很多人的心理健康受到了不同程度的影响，员工们需要面对着很多不确定因素，需要在解封通知中重视并关注员工的心理健康问题。尊重员工的意见和建议，建立一个相互沟通和解决问题的平台，让员工能够安心地工作。
总之，在写疫情解封通知上班的时候，应该考虑到员工的各种实际需求和情况，给他们提供必要的保障和帮助。这样，员工才能更好的安心工作，也能够为企业的发展贡献更大的力量。
2023疫情上班通知 篇5
疫情通知员工上班通知书
尊敬的员工们：
在经过长时间的新冠疫情防控工作后，我公司已经全面实现了复工复产的目标。现在，为了能够更好地服务于社会，实现企业的长期稳定发展，我们需要大家的共同努力：继续全面防控，积极工作，共同推动企业的发展。
为了保证企业的正常工作秩序，提高员工们的工作效率，我们现在通知大家，从即日起，所有员工必须按照公司通知的时间准时上班。在公司上班期间，员工们必须配合企业安排，按照工作计划完成各项任务。同时，为了确保员工们的安全，我们在公司内部设置了各种防控措施，如洗手消毒、体温检测等一系列举措。希望员工们在公司工作时，不放松对自身健康安全的保护，同时做到疫情防控和工作顺利两不误。
为了更好地促进员工们的工作效率，我们将继续完善员工培训、员工福利、员工激励等一系列措施。希望员工们在公司工作期间，充分利用这些资源，提高自身的职业素养和技能水平。
作为一家以员工为中心的企业，我公司深知员工的努力和付出对于企业的发展至关重要。在疫情期间，我们始终坚持“防控疫情、恢复生产”两手抓、两手都要硬的方针，防范疫情风险，积极开展复工复产，为维护员工的权益、保障员工的生命安全赢得了广泛赞誉。现在，我们需要员工们的共同努力，为企业的发展贡献自己的力量！
最后，我代表公司向全体员工送上最真诚的问候和最诚挚的祝福！祝愿大家在工作和生活上都能顺利发展，并迎来美好的明天！
2023疫情上班通知 篇6
疫情放开后上班通知的最新情况，可能因地区、公司、行业等因素而有所不同，以下是一些可能有用的建议：
1. 关注当地政府和卫生部门发布的最新指南和通知。这些指南和通知可能包括关于员工防护措施、场所清洁消毒、社交距离等方面的要求。
2. 查看公司官方网站或社交媒体平台。公司可能会发布有关恢复上班的最新通知，包括员工防护要求、防控措施、工作时间和地点等方面的信息。
3. 与同事交流。询问同事公司恢复上班的最新通知和防护措施，了解他们的工作和生活情况。
4. 遵守当地政府和卫生部门的要求。如果当地政府和卫生部门发布有关疫情防控的最新通知，请确保遵守这些要求。
5. 准备好必要的防护用品。包括口罩、手套、消毒液等，并在上班前进行检查和佩戴。
6. 保持社交距离。在工作中，保持至少1米的社交距离，避免聚集和人群密集的场合。
7. 关注自身健康状况。注意保持健康的生活方式，包括充足的睡眠、均衡的饮食和适当的运动。如果出现发热、咳嗽等症状，应及时就医。
请注意，恢复上班后，公司可能会根据当地疫情情况调整防护措施，以确保员工的安全和健康。因此，建议与公司沟通，了解具体的防护措施和要求。
2023疫情上班通知 篇7
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各项复工措施已经开始开展，公司也需要开始对员工进行复工通知。但是，对于员工的工作热情、状态和积极性的影响不容忽视，因此通知上班的方式也需要更为得体。下面就为大家详解一下如何才能写好一份简短而又生动的上班通知。
首先，你需要想一下，你的员工们最希望看到你在通知中提到什么。当然，在过去的一年里，由于疫情的影响，许多人的情绪和状态都受到了很大的影响。那么，通知的第一句话可以简单地回顾一下疫情对他们的影响，并表示关心和理解。
接下来，你需要在通知中提到自己的计划和安排。这可以包括公司的疫情防控措施、员工的办公环境、时间、工作安排等。当然，这也可以提醒员工遵守疫情防控规定，尤其是做好个人防护措施，以确保工作场所的安全。
除此之外，如果你的公司在疫情期间一直在运营，那么你可以在通知中提到你对员工过去几个月的贡献表示感谢。这将使他们感到受到重视和赞赏，并进一步增强其归属感和责任感。
最后，你可以在通知中用简短、生动的语言鼓励员工，希望他们能够在工作中做出更好的表现。这种语言并不需要过于华丽，只需要简单地表达希望和期望，让员工感到公司对他们的信任和支持。
总之，用简短而生动的语言写一份上班通知，需要把握好通知的主题，注意到员工们最关注的问题，并体现公司的关怀和热情，这样才能让员工们在收到通知时感到轻松，有信心地展开工作。
关于疫情放假通知怎么写
伴随着社会的发展，实用文书渐渐充斥着我们的生活，实用文书展现了它的优势，那么实用文书要怎么写呢？小编特别从网络上整理了关于疫情放假通知怎么写，相信你能从本文中找到需要的内容。
关于疫情放假通知怎么写 【篇1】
广大居民朋友：
目前，随着xx及关联地新冠疫情的持续扩散蔓延，已波及多个省市，由于本轮疫情由新冠病毒“德尔塔”变异毒株导致，感染力强、传播速度快，我市外防输入压力持续增加，防控形势异常严峻复杂。为切实防止新冠疫情输入、坚决拒病毒于门外，确保广大人民群众的生命健康安全，经市疫情防控指挥部研究决定，现就全面加强疫情防控措施通告如下：
一、减少人员流动。 坚持非必要不前往中高风险地区，确需前往的，必须提前按规定向所在村(社区)和单位报告，并做好个人防护。所有从外地来(返)钟人员必须提前向所在村社区和单位报备，从中高风险地区来(返)钟人员主动配合落实管控措施，其他地区来(返)x人员自觉居家健康监测14天。对刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施，引发新冠肺炎病毒传播或造成传播危险的人员，将依法追究法律责任。
二、控制聚集规模。 原则上不举办超过50人以上聚集性会议、演出、赛事、庆典、展会、讲座、培训等活动，提倡和鼓励采取视频等线上形式。确需线下举行的，必须提前向属地或行业主管部门报备审批。提倡喜事缓办、丧事简办，婚嫁、生日、升学等喜庆事宜，取消或延期举办，倡导微信贺喜、视频祝福等方式，最大限度阻断病毒传播路径。家庭聚会10人以内，所有餐馆、酒店场所严格执行限流政策，消费人数不得超过客容量的75%。
三、严控公共场所。 农(集)贸市场、商场、超市、宾馆、酒店、农庄、餐馆、影院、网吧、歌厅等公共场所，要严格落实环境卫生整治、消毒、通风，工作人员健康监测，顾客“三查三验”等措施，发现有来自或途经中高风险地区的顾客，要第一时间向属地村(社区)和指挥部报告，严防脱管。
四、加强小区管控。 所有居民小区严格落实“六个一”防控措施，实行全天候值守，对已摸排出的重点人员管控到位、陌生人车出入排查登记到位、居家隔离人员管控措施落实到位。
五、做好个人防护。 广大市民要继续保持良好个人防护意识，口罩要常备随戴。要主动配合公共场所特别是重点场所的验“码”测温。勤洗手、常通风、一米距、不扎堆、不聚会。一旦出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，不乘公共交通工具，做好个人防护，及时到就近的发热门诊进行排查诊疗。广大市民在选购海鲜、肉类等冷冻冷藏食品时，需选择正规超市和市场购买，不建议网上购买进口海产品和冷链食品，食物要烧熟煮透。
六、加快接种疫苗。 接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效、最方便的措施，更是每一位公民应尽的责任和义务，请符合新冠疫苗接种条件的群众，积极主动接种新冠疫苗。
七、保持应急状态。 各地、各单位自即日起全面加强应急值班值守，落实24小时值班制度。全市党员干部要积极示范，发挥表率作用，带头落实防控措施。广大市民朋友要密切关注，从现在做起、从自我做起，主动配合我市疫情防控措施调整，听从官宣，科学预防、理性应对，不造谣、不信谣、不传谣，做好疫情防护工作。
让我们迅速行动，在市委、市政府的坚强领导下，携手同心，共克时艰，坚决打赢本轮疫情防控阻击战。
疫情防控指挥部
20xx年x月x日
关于疫情放假通知怎么写 【篇2】
近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：
一、严格出行管理。
非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
二、严格来常管理。
所有外省（不含涉疫地区）来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常；有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施。
三、强化健康监测。
健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
四、倡导留常过年。
鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。
五、非必要不聚集。
各类聚集性活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制活动规模，按要求提前报批，并落实主办方疫情防控主体责任。属地和行业主管部门要加强对活动举办场所的巡查检查，对未报批或不符合疫情防控和安全要求的活动应立即整改或予以取消。市民朋友不组织、不参加非必要的聚集性活动，倡导网上拜年、线上访友。
六、强化主体责任。
商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。
七、加强个人防护。
广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。
八、加强新冠疫苗接种。
新冠疫苗是预防新冠肺炎疫情最有效的方法。请已全程接种灭活疫苗和腺病毒载体疫苗满6个月的18岁以上人群，尽快携带本人身份证前往就近接种点开展加强针接种，尚未接种或未全程接种新冠疫苗的市民也请尽早按照免疫程序进行接种，共筑全市免疫屏障。
以上措施自发布之日起实施，后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求，及时动态调整相关防控措施。全市上下要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性，自觉落实各方责任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳节。
XXX防控指挥部
20xx年1月10日
关于疫情放假通知怎么写 【篇3】
2021年的新年将不同于过往，全国各地都在为迎接新的一年紧锣密鼓地进行着各种准备，但因为新型冠状病毒的影响，许多人不得不改变自己的计划。在这个特殊的时期，政府也做出了一些相应的调整，其中就包括公共假期的安排。于是，我们迫切需要一份合理而详尽的"2021年+10疫情春节放假通知文案"，来明确本年度假期的具体安排。
首先，2021年+10疫情春节放假通知文案的核心是"安全第一"。在疫情尚未完全控制之前，我们每一个人都要做到尽力而为，保证自己和他人的安全。因此，尽管过去的春节都以出游为主题，但今年政府呼吁大家要保持宅家安全。所有与疫情有关的管控措施将继续实行并加强，各地也将根据本地实际情况进行防疫工作。同时，疫情期间必须严格遵守各项防控措施，避免不必要的聚集和交叉感染，有效控制疫情传播。
其次，由于疫情导致的医疗紧张和市场停摆的问题不能立刻解决，政府也做出了相应的调整。今年春节假期相对往年进行了调整，放假时间从农历除夕至正月初六，共计7天。此外，政府还鼓励企业采用灵活的放假方式，比如错峰放假、弹性工作、远程办公等。这些措施将有助于减轻假期期间的客流和消费压力，使市场更加平稳。
最后，政府也希望大家把重心放在本地消费、就近出行上。在经历了长期的封锁和隔离之后，每个人都需要适当的娱乐和放松，这也是新年的意义之一。政府提出了丰富的本地室内和室外娱乐活动，比如博物馆、公园、农家乐等，希望市民能够在当地享受假期生活，感受本地文化和风土人情。
总之，今年的春节虽然有所不同，但我们依旧能够在家中感受新年的欢乐和温情，同时采取有针对性的防疫措施。政府也通过灵活的措施解决了市场和医疗资源的问题，希望市民能够理性看待这种调整。在这个特殊的音符里，我们要把握每一个机会，为自己和家人创造美好的回忆。
关于疫情放假通知怎么写 【篇4】
各市疫情防控领导小组，省疫情防控领导小组各成员单位：
当前全国疫情多发散发频发，形势异常复杂严峻，省外疫情外溢风险持续存在，近期我省发生多起输入性疫情，全省“外防输入、内防反弹”任务艰巨繁重。“五一”假期人员流动大，聚集性活动增多，疫情风险明显上升，为认真贯彻省委疫情防控专题会议精神，确保全省疫情形势平稳，现就有关事项通知如下：
一、严格责任落实，强化应急值守。各级各部门要高度重视“五一”假期疫情防控工作，进一步强化各级领导责任，强化联防联控机制，结合本地本部门疫情防控实际，提前制定防控措施和应急预案，严格落实“外防输入、内防反弹”防控措施。严格领导在岗带班和专人24小时值班制度，坚持“日报告”和“零报告”，一旦发生疫情，立即启动应急指挥体系，实施提级管控和扁平化管理，快速有效处置疫情，坚决切断传播途径，严防疫情扩散蔓延。
二、严格出入管理，强化人员管控。坚持“非必要不出省”，严格限制前往中高风险地区所在县，非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县。省内中高风险地区所在县人员严格限制离开本县，执行特定公务确需出行的，持48小时内两次核酸检测阴性证明和健康绿码出行，14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县旅居史人员严格限制进京。
各地要加强省外入晋返晋人员管理，强化“第一时间、第一落点”管控责任，进一步充实各交通场站和公路道路卡口人员力量，优化工作流程，严格落实“落地核酸+点对点转运+精准赋码”和分类管控措施，坚决防范疫情输入风险。
三、防范人员聚集，强化限制措施。各地要统筹假期旅游活动，指导旅游景区分类完善应急预案，采取“预约、错峰、限流”措施有序接待游客。娱乐场所、体育场馆、网吧、电影院、图书馆、博物馆、美术馆等室内公共场所按75%限流开放，防止人员拥挤。线下聚集性活动按照“非必要不举办、谁举办谁负责”的原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动。提倡“红事缓办、白事简办、宴会不办”，确需举办的尽可能缩小活动规模。承办50人以上宴会等聚餐活动，须向属地社区（村）报备，落实疫情防控规定。
四、聚焦重点场所，落实防控举措。机场、火车站、汽车站等交通场站要增加出入通道，规范通道设置，加大疏通引导，严格进出人员体温检测、扫码验码等防控措施，确保乘客有序出入。商场、超市、农贸市场、娱乐休闲等公共重点场所要设立卫生防疫监督员和消毒专员，严格落实扫场所码、体温检测、佩戴口罩、清洁消毒等防控措施，严防人员聚集，并做好从业人员健康监测。宾馆、酒店、民宿等住宿场所要落实主体责任，对入住旅客逐一如实登记，对所有住宿人员和来访人员进行测温验码。
五、严格监督检查，强化宣传引导。各级各部门要认真贯彻省委、省政府疫情防控决策部署，紧盯交通场站、旅游景区、商贸市场等人员密集场所，加强督促检查，深入基层，深入一线，认真排查整治防控薄弱环节和隐患漏洞，不断提升疫情防控的有效性和针对性，持续夯实疫情防控根基。各地要根据本地实际情况和假期特点，及时发布假期疫情防控提示，引导公众加强自我防护，合理安排出行，坚持佩戴口罩、勤洗手、勤通风等良好卫生习惯。同时加强假期疫情和舆情信息监测，及时发现疫情苗头，及时回应社会关切，切实维护社会和谐稳定，切实保障人民群众身体健康和生命安全。
关于疫情放假通知怎么写 【篇5】
清明节是我国传统的重要节日之一，也是我国人民追思先人、祭拜先祖的日子。但由于当前新冠疫情仍在肆虐，为了确保广大人民群众的生命安全和身体健康，同时加强疫情防控工作，办公厅发布了《清明节放假疫情防控通知》，明确了今年清明节的放假安排和疫情防控要求。
根据通知的要求，为了避免人群聚集、减少交叉感染的风险，今年清明节将放宽放假政策。从4月2日（星期五）到4月6日（星期二）共5天，全国范围内放假。这样的安排不仅给广大工作人员提供了充足的休息时间，也能够避免人员集中带来的疫情传播风险。同时，通知要求各地要根据实际情况，灵活调整放假时间，避免出现人流高峰。
与往年不同的是，今年的清明节祭扫活动将面临一些限制。根据通知要求，各地要采取预约、分流等措施，控制祭扫人数，减少人员聚集。尤其是重点地区，要严格限制人数，做好人员排查和防护措施，确保清明节期间的防控工作能够得到有效落实。此外，通知还强调加强文明祭扫的引导，提倡网上祭扫、电话祭扫等方式，减少实地祭扫的人数，确保人员安全和社会秩序。
在疫情防控方面，通知要求各地要继续强化疫情监测和防控措施。加强排查工作，及时发现和报告疑似病例，确保疫情不扩散。同时，要做好防护措施，提高人员健康意识，加强个人防护，勤洗手、戴口罩、保持社交距离等。此外，通知还要求各地要切实做好场所的消毒和通风工作，减少感染风险。
通知明确指出，各级政府和相关部门要加强宣传工作，引导人民群众遵守防控要求。做好清明节期间的宣传教育，提醒人们注意疫情防控知识和注意事项，增强自我保护意识。同时，要加大执法力度，对防控措施不到位、不认真履行职责的单位和个人进行严肃处罚，确保疫情防控工作的顺利进行。
综上所述，《清明节放假疫情防控通知》的发布对于保护广大人民群众的生命安全和身体健康，加强疫情防控工作具有重要意义。我们要积极响应通知要求，做好自身的防护工作，减少人员流动和聚集，避免疫情扩散。同时，要提倡文明祭扫的方式，减少实地祭扫，保障人员安全和社会秩序。相信通过大家的共同努力，我们一定能够渡过这个特殊的清明节，胜利战胜疫情，恢复正常生活秩序。
关于疫情放假通知怎么写 【篇6】
新年伊始，万象更新。20xx年元旦节即将来临，根据国家法定假期的相关规定，并结合公司实际，现对20xx年元旦节放假安排如下：
一、放假时间：20xx年1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假，共计3天；1月4日（星期二）正常上班。
二、放假之前，请各部门要进行一次安全自查自纠防范工作，注意防火防盗，杜绝一切安全隐患。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通；如有外出有事的员工，请注意路途的个人安全及疫情防护，勤洗手，戴口罩，减少人员聚集。
四、根据领导的指示精神：节假日必须加强应急值守，保证公司各项工作正常运转。公司办公室值班人员安排如下：
1月1日xxxxxxx
1月2日xxxxxxx
1月3日xxxcxxx
值班人员的工作要求：严格执行24小时专人电话在线值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，应急值守与公司工作密切相关的联动机制。提前做好应急保障准备，遇有重特大突发事件或者其他重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥善处置。节日期间值班执勤并保证工作质量。
五、各部门要增强“四个意识”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠于职守、尽职尽责，确保本通知精神落到实处。
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年12月30日
关于疫情放假通知怎么写 【篇7】
疫情春节放假通知模板范文
尊敬的全体员工：
近来，冠状病毒疫情在全国范围内出现，给人们的生命安全带来了巨大的风险和挑战。为了保障员工健康，避免疫情进一步扩散，根据政府的要求和公司的安排，现通知2022年春节放假具体事项如下：
一、放假时间
根据国务院放假安排，原定2022年1月31日至2月6日期间放假，又由于疫情严重影响了人们的正常生活，目前全国各地呈现出放假较早的态势，同时为减少返程流量，维护员工生命安全，公司决定将假期提前。原定2022年1月24日至2月6日的春节放假，同时提前至1月20日开始，至2月6日结束。共17天。
二、重要提醒
1. 疫情期间需要全员注意，如果发现身体不适或有接触过有新冠肺炎病例的人，请及时就医，并在居家或隔离期间仔细执行防疫措施，如佩戴口罩、勤洗手等，并积极留意疫情信息和政府的官方通报。
2. 在放假期间，员工应尽力避免不必要的聚集和旅行，保持社交距离，不参加聚会活动，不前往疫情严重或疫情高风险地区，确保自身安全和健康。
3. 在假期结束后，员工应提前了解公司的返岗计划，密切关注疫情信息，遵守政府的相关规定和公司的防疫措施，确保公司内外环境的健康和安全。
三、其他事项
1. 因疫情原因停工或不能正常营业的公司，有关收入福利的待遇，公司根据国家及地方政府相关政策与规定进行处理。
2. 放假期间，员工如有特殊原因不能按时返工或需要调休，可向公司相关部门申请，经批准后予以安排。
3. 公司的值班人员应确保公司的门禁、物业等要素的正常运转，做好相关管理工作，随时保持通讯畅通，及时向公司报告疫情的最新情况和处理进度。
4. 放假期间，公司将保留接收电话和短信的服务渠道，如有紧急情况需要咨询和处理，可随时呼叫公司的联系电话。
最后，祝愿大家在春节期间愉快假期，享受亲情、友情和美食，更希望大家关注疫情动态，做好个人防护，防止疫情的扩散，让我们共同迈过这个艰难的时期，早日走出疫情阴影。
特此通知。
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
关于疫情放假通知怎么写 【篇8】
1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。
1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
倡导市民群众在京过年，非必要不出京，度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。
北京市人民政府办公厅
2022年1月10日
01加班工资怎么算？
2月1日至3日法定休假日安排工作：
用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以补休或者调休进行抵销。
1月31日、2月4日至6日安排工作：
用人单位安排劳动者在1月31日、2月4日至6日上班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
02春节期间在家工作算加班吗？
春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。
如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。
同时员工也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、QQ或者微信聊天记录等等。
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
03春节期间外出的注意事项
在北京市内旅游注意疫情防控，科学佩戴口罩，不握手，勤洗手，常通风，尽量不去人群密集、空气不流通的场所。
自觉遵守疫情防控措施，进入公共场所时，要坚持全员健康宝扫码登记入内，配合做好戴口罩、验码测温、一米线等防控措施。
建议非必要不出京，如出京旅游要及时向所在社区(村)等相关部门报备，配合健康监测、核酸检测等各项防控措施。
04春节期间高速免费通行时间
根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。
关于疫情放假通知怎么写 【篇9】
各县（市、区）疫情防控指挥部，市委和市级国家机关各部委办局、各人民团体，各企事业单位，驻市中直、区直各单位，各高等院校，来宾军分区政治工作处：
近期，国内新冠肺炎疫情呈现局部爆发、多点散发的特点，同时“五一”假期临近，节假日期间人员流动性大，输入风险也随之上升，疫情防控形势严峻复杂。为切实做好节假日期间疫情防控工作，现将有关事项通知如下：
一、离市返市人员管理措施提倡非必要不离桂，尽量减少跨省、跨市出行，不前往中高风险地区及14天内有新增本土病例的县（市、区）。确需出行的，需提前做好出行准备，密切关注疫情发展动态及中高风险区的变化，查询了解目的地相关防控政策，合理安排出行，遵守当地的疫情防控规定。离市人员返市后，需持48小时内的核酸检测阴性证明返岗。有涉疫风险地区旅居史的，按照微信公众号“来宾大健康”公布的入（返）来宾人员健康管理须知的政策，落实管控。
（一）党政机关、企事业单位人员、离校师生员工离返市管理措施。1。离市人员，一律履行审批和登记手续，明确前往地区（含风险等级）和返回时间，获单位主要领导审批同意（师生需获学校审批同意）后方可离市。除执行上级指令性公务外，不前往中高风险地区及所在城区，原则上不前往有本土疫情发生地所在的设区市。2。党政机关工作人员不乘坐公共交通工具离返市。3。凡与有本土疫情发生的设区市入（返）来宾人员同吃住的师生员工，必须向所在学校进行报备，返校前在本市开展2次核酸检测，时间必须间隔24小时以上。
（二）密接、次密接及重点人员管控措施。各县（市、区）要坚持网格化管理，精准排查密接、次密接以及风险地区返回人员，并按照相关文件要求对返市人员落实健康管理措施和核酸检测。隔离场所、定点医院、冷链相关企业等高风险岗位人员尽量避免出行，并根据相关规定定期开展核酸检测。
（三）严格落实疫情防控“四方”责任。各县（市、区）、各行业主管部门、各单位要从严从紧、从细从实抓好疫情防控工作，压实属地、主管行业、单位以及个人的“四方”责任，落实疫情防控各项措施。各单位主要负责人是本单位、本校疫情防控工作的第一责任人，要从严从紧、从细从实抓好本单位以及主管部门、行业的疫情防控工作，精准掌握本单位、本校的干部职工、师生员工健康状况和出行去向，加强督促检查。个人在“五一”期间不组织、不参加聚集性活动，牢记坚持“防疫四件套”：戴口罩、勤洗手、勤通风、一米线。加强自我健康监测，主动按照要求开展核酸检测。
二、重点场所管理措施全市歌舞娱乐场所、游戏游艺娱乐场所、营业性演出场所和电影院、互联网上网服务营业场所、健身房、游泳馆、酒吧、洗浴中心、棋牌室等文体场所、线下培训服务机构，按照最大接待量不超过75%限流规定正常营业，并严格落实好戴口罩、测温、三码联查、通风消毒等防控措施。旅游景区、景点分类完善应急预案，严格落实“限量、预约、错峰”要求，控制人员接待上限，推行门票预约制度，严格落实好“十严格”疫情防控措施。
三、会议及活动管理措施严格控制人员聚集性活动，坚持“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，不举办大规模人员聚集性活动，市内大型演出活动、展销会、大型体育赛事、群众性公益活动、聚会、聚餐、演出、商业促销等活动一律暂缓举行，社区（村）要对管辖区域内举办的聚集性聚会、聚餐活动进行登记备案。举办50人以上的会议，需严格按照《自治区疫情防控指挥部办公室关于印发全区党政机关办公区、生活区疫情防控措施的紧急通知》（桂新冠防指办〔2022〕62号）规定，落实好疫情防控措施。
四、强化疫情监测预警坚决落实“早发现”、“早报告”要求。假日期间，医疗机构要加强发热病人等就诊人员的核酸检测；交通运输、旅游等经营单位要加强对旅客、游客的健康监测，发现发热、咳嗽等可疑症状者后应当及时向当地卫生健康部门报告，按相关规定和程序转至医疗机构就诊，尽早发现感染者和病例，坚决防止疫情扩散蔓延。
五、做好应急值班值守各级各部门和各高校要认真做好假期值班值守，落实领导在岗带班、值班人员24小时在岗值班等制度，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系正常运行。
六、强化督查问责健全从市本级到县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）的四级责任体系，进一步压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保各个领域、各个环节有人抓有人管。坚持开展查访，督促各级各部门落实节假日有关疫情防控
关于疫情放假通知怎么写 【篇10】
根据省市疫情防控工作部署，为切实做好“五一”假期期间疫情防控工作，巩固来之不易的疫情防控成果，保障市民度过一个安全祥和的假期，现就有关事项通知如下：
一、强化人员安全有序流动
（一）党政机关带头减少流动。全市各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部要带头在深过节，全体工作人员非必要不离深，严禁前往中、高风险地区。确需离深的，必须提前请示本单位批准。
（二）提倡广大市民留深过节。节假日期间提倡市民不跨市出行，非必要不跨省出行。严格限制前往中高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中高风险地区所在地市、近14天内有新冠肺炎病例报告的县，以及省外陆地边境口岸城市。
（三）加强旅游管理。暂停旅行社及在线旅游企业经营国内中高风险地区所在省（区、市）、省外陆地边境口岸城市团队旅游、出入境团队旅游及“机票+酒店”业务。
（四）加强学校人员出行管理。全市各类学校所有师生员工“五一”假期期间原则上不离开深圳，确需离深的要经过学校批准。从中高风险地区所在地市返深的，按我市“五大圈层”政策落实防控措施；从非中高风险地区所在地市返深的，在返深后居家健康监测3天、核酸检测3天3检。所有师生员工返校需凭24小时核酸检测阴性证明（或48小时核酸检测阴性证明+24小时内的核酸检测记录）。
二、继续做好社会面防控
（五）加强来深人员管理。市外来（抵）深人员须持48小时核酸检测阴性证明，在抵深前24小时内通过“深i您”进行申报，抵深后主动向所在社区、单位、酒店报备，并主动配合落实相关防控措施。
（六）加强入深货车司机健康管理。14天内有中高风险地区所在市行程史且准备进入深圳市的货运车辆及司乘人员应在货运车辆抵深前申报来深信息（原则上应在抵深前24小时内申报）；货运车辆抵深后，应按照疫情防控要求，配合查验、采样及检测工作，服从疫情防控工作人员引导；司乘人员在深期间应自觉遵守防疫规定。
（七）加强社区小区管理。社区小区、城中村保持围合管理，严格落实测温、亮码、戴口罩等防控措施，落实“扫场所码+电子哨兵”和查验行程卡要求，进出须凭72小时核酸检测阴性证明。加强访客情况排查，发现行程卡带星号或红黄码的，按规定进行处置。
（八）加强聚集性活动疫情防控。假期尽量减少大规模人员聚集性活动，原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过50人。大型活动、论坛等群体性活动按照“谁举办、谁负责，谁主管、谁监管”的原则，严格落实各项疫情防控要求。
（九）加强旅业管理。全市宾馆、酒店和其他有住宿功能的场所须落实疫情防控责任，对住宿客人严格扫场所码登记，查验健康码、行程卡和48小时核酸检测阴性证明，并仔细询问旅居史。发现涉疫城市来深或行程卡带星号的，按照我市“五大圈层”政策落实防控措施（详见国务院客户端小程序）。发现红码人员或从“五大圈层”中1-3圈层城市来深的，不予入住；发现黄码或从“五大圈层”中第4-5圈层城市来深的，可予入住；其中前4个圈层城市来深人员，须立即报告辖区“三人小组”跟踪督促其落实核酸检测等健康监测管理措施。
（十）加强景区管理。全市各旅游景区、公园按最大承载量75%限流，并实施“预约、错峰”入园，避免人员拥挤。景区、公园出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码，并查验行程卡，行程卡带星号或红黄码人员不得入园。
（十一）加强餐饮管理。各类餐饮机构落实好疫情防控要求，正常运营；出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码，并查验行程卡，行程卡带星号或红黄码人员不得进入。
（十二）加强密闭文体娱乐场所管理。全市电影院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等密闭文体娱乐场所按最大承载量75%限流，出入口要严格落实测温、戴口罩、扫场所码，并查验行程卡，行程卡带星号或红黄码人员不得入内。
三、强化哨点监测和群防群控
（十三）加强多渠道监测预警。强化发热门诊（诊室）、药店等监测预警。各零售药店严格落实主体责任，落实测温和购买“37+3+N”种药品（药械）问询登记措施，对有发热等可疑症状人员按相关指引处置。加强对重点行业重点人群的检测，面向公众的农贸（集贸）市场、批发市场、建筑工地、医疗机构、餐馆、酒店、商超、旅游景区、文化场馆、娱乐场所等和城际客运交通、城市公共交通、快递外卖等“暴露型”服务行业的一线工作人员，以及工业园区、物流园区等场所从业人员，假日期间核酸检测“2天1检”。
本通知相关措施在4月30日至5月4日期间施行。假期结束后，继续按照此前4月5日发布的《深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告〔2022〕5号》相关要求执行。
上面就是网网小编特意收集整理的疫情期间放假注意事项通知精选6篇，希望对大家有所帮助。
