疫情恢复上班通知。
与“2023疫情恢复上班通知”有关的主题是本文的主要研究方向。在单位工作时，都免不了和公告通知近距离接触。公告通知不一定是关于紧急事件情况的消息也包含了日常公示。还请您能收藏本网页！
2023疫情恢复上班通知 篇1
随着疫情得到有效控制，经过严格的防控措施，我们公司决定从即日起，全体员工恢复正常上班。这是公司对员工的一项重要通知，也是我们共同期盼的好消息。
在这个特殊的时期里，公司高度关注疫情发展趋势，采取了一系列的防控措施，确保员工生命安全，并请求员工配合。在这段时间里，我们对员工的安全和健康进行保护，积极采取了各种措施，确保员工的不间断工作。
现在，疫情已经得到有效的控制，我们也必须要开始逐步恢复正常的工作状态，以保证公司的运转和经济发展。公司决定尽早推出复工计划，让所有员工拥有更多的自由时间，同时也希望员工能够是时刻关注自身健康状况，保护好自己。
在正式恢复正常上班之前，公司将会对员工进行全面的健康检测，确保每位员工的身体健康状况正常。并将各项防疫措施落实到位，如消毒、通风等措施，并保持社交距离原则。
对于员工的出勤，公司将会按照业务需要分批复工，避免恢复正常上班对员工造成交通压力和心理压力，同时协助员工解决出行问题，让员工顺利、安心地复工。
为保障员工的权益，公司建议员工能够主动接取策略上的安排，积极加强员工的自我管理，确保多方面的高效运营。并且建议员工们减少因为疫情而导致的拖延行为，合理安排工作时间，不要盲目加班。我们相信，在公司的共同努力下，我们可以一起度过这段特殊的经历。
在这次疫情期间恢复正常上班的过程中，公司将继续严格执行各项防护措施，确保员工的健康和安全，同时也期望员工们能够更好地保持身体健康，坚持防疫措施，以切实落实复工的各项工作。
本次恢复正常上班的通知，也是公司对员工对整个社会的一个充分信任和肯定。希望全体员工能够抓住这个机会，继续发扬勇气和创造力，不断拓展业务和市场。
最后，衷心希望所有员工都能够保持身体健康，步入新的工作方式，迎接新挑战，共同度过这个特殊的时期，在恢复正常上班之后，一起创造更美好的明天！
2023疫情恢复上班通知 篇2
尊敬的各位员工：
在此，我们非常高兴地通知大家，随着疫情防控形势的持续向好，公司已经决定从即日起开始复工复产。
经过长时间的停工停产，我们深感大家对于公司的关注与支持，同时也十分感激大家为此做出的牺牲与付出。为了尽快恢复生产，我们将采取一系列严格的防疫措施，保障大家在工作期间的身体健康和安全。
我们深知疫情对于大家的影响，因此公司全力以赴，为所有员工提供以下优质、贴心的福利政策：
一、提供充足的疫情防控物资
公司将为每位员工提供口罩、消毒液等必备防疫用品，并在工作区域提供充分的通风、清洁设备，确保工作场所的卫生和安全。
二、提供保障员工身体健康的措施
为保护员工的身体健康，公司将定期举行体温测量、身体健康检查等活动，对于症状疑似的员工，公司将第一时间安排就医。
三、提供灵活的工作安排
为应对疫情的特殊情况，公司将提供灵活的工作安排，如采取分时、分批上班等方式，以保证员工的工作和生产积极性。
四、提供心理疏导服务
疫情带来的壓力不只是身體上的，更多是精神层面的。公司将设立专门的心理疏导员工作室，为员工提供心理疏导服务，关心员工健康，提高员工工作效率。
在此，我们再次感谢各位员工的支持与配合，期待大家能够顺利复工，迎接公司更好的明天。同时，我们也希望大家在工作期间保持警觉，自我防护，一同为打赢疫情防控战斗贡献力量！
再次感谢大家！
此致
敬礼
公司领导
2023疫情恢复上班通知 篇3
尊敬的各位员工：
经过艰苦卓绝的努力，全国人民齐心协力共同抗击新冠病毒，最近国家卫健委发布的数据显示，我国疫情已经得到了有效控制和治疗，各地疫情风险等级不断降低，这是来自全国每个人努力的结果。
在这个特殊的时期，公司给予了我们很大的关注和支持，我们感到无比温暖和欣慰。深知大家一直被疫情所困扰，对公司配合政府防疫政策所做出的贡献表示感谢和敬意。现在疫情防控形势持续向好，公司计划于X月X日开始逐步恢复工作，正式进入正常运营模式。
在这个特别的时期，我们感谢您对公司的支持和理解，也感谢您在疫情期间对公司的认真配合。随着疫情的好转，现在公司决定逐步开始组织正常的工作运营，每个员工应该做好相应的防护措施，并且，在办公区内每天测量体温。我们将提供必要的个人防护用品，以确保每个员工的健康和安全。
为了确保全体员工的安全和健康，请所有员工严格遵守以下几点：
1. 做好个人健康防护工作，洗手和戴口罩等；
2. 意识到健康问题和及时上报，如有发热或其他身体不适症状，及时通知公司；
3. 遵守公司的疫情防控措施和管理规定；
4. 在办公区内时，尽量保持适当的社交距离。
以上几点是我们对于疫情结束后恢复上班的员工提出的基本要求，希望所有员工能够严格遵守要求，为公司正常的运营提供保障。
疫情期间，公司也进行了以下的应对措施：
1. 制定危机应对措施，加强紧急对其模拟演练；
2. 加强内部管理，培训员工遵守疫情防控措施和管理规定；
3. 给予爱心补贴支持有困难的员工；
4. 加强公司消毒工作，保护员工安全。
以上是我们制定的公司疫情应对措施，这些措施展示了我们积极应对的决心和力量，同时体现了我们对每位员工安危和身体健康的关心和关怀。
总之，公司在这次疫情中已经经历了很多考验和挑战。现在，随着疫情的结束，我们高兴的恢复办公，并给员工提供了适合的防护条件。希望每位员工能够认真贯彻和落实我们所提出的要求和建议，在工作中继续发挥我们的专业技能和能力，与公司一起共创美好未来。
祝大家身体健康，工作愉快！
2023疫情恢复上班通知 篇4
尊敬的各位员工：
经过我们的不懈努力和全球抗疫的共同努力，新型冠状病毒疫情逐渐得到了控制，我公司即将恢复工作。在此，向各位员工致以崇高的敬意和感谢！
为了保障员工安全和企业稳定，我们将采取一系列有力措施，确保公司的正常运作和员工的健康安全。具体通知如下：
一、恢复工作时间
自本通知发出后，公司将逐步恢复正常工作时间。各部门负责人需提前安排好员工的工作内容和工作时间，并保证员工按时到岗。
二、防疫措施
为打造健康安全的工作环境，公司将配备充足的口罩、消毒液等物资，定期对各个办公区域进行消毒清洁，严格监测员工的体温和身体状况，提倡佩戴口罩、常洗手等防疫措施，确保员工的生命安全和身体健康。
三、强调预防控制
随着疫情形势的不断变化，公司将根据疫情的发展情况、各项政策法规和专家建议等实时调整公司防疫措施和工作计划。各部门负责人应及时与员工沟通交流，做好信息共享，加强疫情防控意识，共同推动企业发展和社会进步。
四、工作安排
公司将根据实际工作需求和员工的工作能力，合理分配工作任务，确保员工的工作质量和工作效率。各部门负责人应提前制定好工作计划和目标，加强组织协调，积极推进工作进程，确保企业的正常运转。
五、加强团结协作
疫情期间员工的相互帮助和支持是我们最珍贵的财富。我们应加强团结协作，相互支持，共同应对难题，共同承担责任。只有齐心协力，才能战胜疫情，迎来更美好的未来。
在此，再次感谢各位员工一直以来的付出和支持。让我们一起秉持着“安全第一，生产第一”的原则，坚定信心，拼搏奋斗，共创美好未来！
此致
敬礼
xxx公司
年月日
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有关恢复上班通知精选
如果你从事办公行政工作，我们应该都接触过公告通知这种文体。公告通知是传播关键信息的方法，有哪些值得借鉴的公告通知呢？以下是小编为您整理的与“有关恢复上班通知”相关的实用信息，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
有关恢复上班通知(篇1)
近日，随着全国疫情防控形势的稳定，越来越多的企事业单位开始逐步恢复正常的上班状态。本文将从以下四个方面详细介绍关于“恢复正常上班的通知”的相关内容。
一、时期及范围
根据国务院疫情防控指挥部的相关规定，恢复正常上班时间为2020年4月8日，且其范围将涵盖各个行业的企业以及机关事业单位。
二、实施措施
为应对疫情的发展与防控，疫情结束后大量企业和事业单位已经实施了远程办公和在线办公等方式，这些方式有助于减少人员之间的接触和互动，号召大家尽可能减少不必要的外出，既有利于保障员工的身体健康，也对整个社会的健康发展起到了积极的促进作用。
而在疫情结束后，为了保证办公安全，企业和机关事业单位也加强了各项措施，如做好门禁管理、每日进出登记、增加通风、提供个防护用品等等。同时对员工的出行也有所限制，如采取错流错峰上班制度、宿舍与外界的隔离等措施，为员工提供更为安全的办公环境。
三、员工复工安排
对于员工的复工安排方面，企业和机关事业单位会重新排列每个员工的工作时间和任务，在看到具体的工作需要后，组织人员进行分配。同时要求每个员工必须填写自己的健康情况和行动轨迹，提供防护用品等措施以应对下一步的疫情防控工作。
四、工作重心
对于企业和机关事业单位而言，恢复正常的上班状态不代表一切恢复到了原有的状态，反而更应该强调防疫和生产两者的兼顾，在保证复工后的安全的前提下，企业和机关事业单位也要进行生产安排和年度计划的规划，确保每个工作时间都能够被合理利用，响应市场变化和社会需求，实现好产业发展和城市进步。
总之，恢复正常上班对企事业单位来说是非常重要的一个环节，只有在疫情防控的保障下，工作生产才能够有更加稳定的进行，让我们一起共同努力，战胜疫情，实现社会发展的更好未来。
有关恢复上班通知(篇2)
恢复上班通知
尊敬的员工：
经过长时间的抗击疫情，全国人民齐心协力，在党中央和各级政府的正确领导下，疫情得到了有效控制。目前，我公司所在地疫情形势持续趋缓，为了逐步恢复经济运转，切实维护员工就业、企业生产经营以及社会稳定，公司决定恢复正常上班时间，从即日起全体员工恢复到岗复工。
为确保复工工作顺利进行，为遏制疫情反弹，公司将按照疫情防控指引和各级政府要求，切实落实好疫情防控措施。具体措施如下：
一、员工健康管理
公司将加强员工健康管理和防控措施。请员工积极配合公司的各项防疫工作，全面开展体温检测、健康码登记、健康申报等工作。同时，建立健全员工就诊及信息报告机制，如发现相关症状及超时返岗两次/超时未报备/拒不配合测量等行为，及时通知人事部门，将采取相应措施。
二、办公环境卫生防控
公司将对办公区域、设施、设备以及公共交通工具进行全面消毒和清洁，同时加强对员工个人卫生做好管理和指导，提醒员工做好个人卫生防护，如勤洗手、佩戴口罩等，自觉遵守防疫规定。
三、分时段到岗
为避免人员拥堵，减少员工交叉感染可能性，公司将采取分时段安排上班，建议公司1-3月店员分免返三类集中地区，书记处领导每天都会邀请2-4名员工到办公室加入疫情联防联控小组工作，和各个部门负责人到现场传授新技能技巧，保障后续生产稳定。及时向公司人事部门递交报备申请后，经人事审核同意后由部门安排具体工作地点及工作时间。
四、减少人员聚集
减少人员聚集是有效切断传播链的重要环节。公司将采取错时错峰、分散办公等措施降低人员聚集的风险，同时严格控制会议和培训活动的参与人数，尽量采用远程开会、网络培训等形式配合工作需求。
五、疫情动态监测
公司将密切关注疫情动态，根据政策调整和传染病防控标准及时加强管理，保障员工和客户安全。
在全体员工的积极配合和努力下，相信公司的经济业务将逐步恢复正常。我们希望各位员工继续保持警醒，千万不要掉以轻心，自敬防范，自觉遵守各项制度和政策，减少聚集，减少出行，关注身体健康及时报告个人身体情况，筑牢个人抵病防线，添彩我们企业和员工；我们相信，在大家通力合作下，我公司一定能够平稳度过这个特殊的时刻，恢复正常的生产和发展。
此致
敬礼！
公司领导及管理团队
2020年2月11日
有关恢复上班通知(篇3)
近期，受全球新冠肺炎疫情的影响，企业、学校等机构被迫实行停摆、停课、待命等措施，导致一系列生产、教育等方面的影响，同时也对人们的正常生活带来巨大困扰。然而，随着全国新冠疫情形势的稳定以及疫情防控形势的积极向好，越来越多的地区迈出恢复正常上班、上课的步伐。下面就具体说明一下恢复正常上班的通知。
一、全面加强疫情防控措施
恢复正常上班并不代表疫情防控措施可以放松，相反，需要更加严防死守，严格履行各项防控责任。企业、单位需进一步加强对员工的识别、登记及扫码体温，并要求员工每日上班后必须首先进行消毒、测温等工作。同时，员工如出现发热、咳嗽、咳痰等症状，要及时向领导报告，并按照相关要求进行隔离等措施。
二、增加开展线上办公的机制
与复工同时，多种线上办公的方式也需要同时跟进，让部分员工在家继续履行工作职责，同时也为员工减轻出行压力。企业，单位必须提高对信息化建设的重视度，保持对线上办公系统高效稳定的运作，确保员工在家办公无需担心技术问题造成的困扰。
三、坚持人员分类管理
人员分类管理是防控新冠肺炎疫情的重要措施之一，需要坚持落实好这项工作。企业、单位需要切实做好人员分类工作，分类管理好员工，确保人员安全。可根据工作性质和工作岗位的特点，划分工作人员和非工作人员；正式员工和临时员工；复工人员和未复工人员。同时也要确保落实好落实好人员紧急联系方式、身体情况和行动轨迹等信息的准确整理和记录。
四、落实好员工健康监测和防护
为了确保员工的健康安全，企业、单位需要加强对员工的健康监测和防护工作。企业可以通过体温检测、发热门诊等方式对员工的健康状况进行监测，加强员工的自我防疫意识和健康管理。另外，还要为员工落实好防护用品的备用，保证大家有充足的口罩、手套、消毒液等防护物品，以有效保护员工的身体健康。
总之，恢复正常上班不仅是企业、单位的内部事务，也涉及到公共安全和公共卫生的领域，各企业、单位需要落实好各项措施，切实加强疫情防控，为切实保障员工员工健康安全，维护企业正常生产经营秩序。希望大家共同努力，克服新冠肺炎疫情带来的影响，实现企业、单位的正常运转和发展。
有关恢复上班通知(篇4)
近期，由于新冠肺炎疫情的影响，导致许多地方的企业和机构不得不停工或者推迟开工时间。现在，随着疫情的好转和各项防控措施的落实，许多企业和机构也陆续开始逐步恢复上班。在此之前，我们需要做好必要的准备和防护措施，以确保工作地点的安全和健康。
首先，对于需要到公司上班的员工，要养成良好的健康习惯。每天早上要检查自己的身体状况，如果身体不适或者出现了发热、咳嗽等症状，应该及时告知公司和家庭成员，并尽快就医。在上班途中，避免乘坐拥挤的公共交通工具，应该选择个人交通工具或者步行。进入公司门口前，一定要配戴好口罩，并对双手进行必要的消毒。
其次，公司应该做好疫情防控措施，保障员工的安全和健康。在公司门口应该加装体温检测仪，并设置测温站点对来访者进行体温监测。入口处应加装手消毒器，为员工提供充足的消毒洗手液、酒精棉、纸巾等防护物资。为了避免员工聚集，公司也应该加强管理，在人流密集的地方设立隔屏，分时段安排员工进行上下班。
此外，公司还应该思考如何保障员工身心健康，为员工提供必要的心理和生理支持。疫情对于许多人的生活和工作带来了不小的影响，为了帮助员工适应工作和生活的新模式，公司可以开设线上交流平台，组织员工进行集体呼吸和适应性锻炼等活动。
通过上述措施，我们可以最大限度地降低疫情对于公司和员工的影响，确保工作的安全稳定和有序进行。在这个特殊时期，相信每个人都会更加珍惜生命和健康，并且全力投入工作中。希望大家团结一心，抗击疫情，度过这个难关！
有关恢复上班通知(篇5)
尊敬的员工们：
经过一段时间的努力，我们终于迎来了复工复产的好时机。在这个特殊的时刻，我们要感谢大家一直以来的支持、配合和付出。在疫情的影响下，我们一直保持着高度的警惕性和严谨的态度，而现在，我们又要以同样的态度去迎接未来。
为了让大家更好地恢复正常上班，公司全面启动了一系列措施。我们将会从以下几个方面做出调整：
1. 工作岗位：为了保证员工的健康和安全，我们将对每个员工的工作岗位进行调整。根据各个部门的需求和实际情况，我们会在最短时间内安排适合每个员工的工作岗位，以确保每位员工都可以在一个安全的环境下工作。
2. 营造安全氛围：我们将在所有办公区域进行全面的消毒和清洁工作，确保每个角落都达到了卫生标准。同时，我们也要求每个员工在进入公司大门前必须进行体温测量，佩戴口罩，并采用手机或其他设备进行自查。
3. 强化保障体系：我们将继续加强与物流、供应商等合作伙伴的沟通和联系，保障办公设施、道具、防护用品等物资供应。同时，公司也将准备一些常用的医药、消毒液等物资，以确保各种情况下都可以及时提供保障。
我们相信，随着我们的共同努力和各项措施的实施，公司的复工复产任务将得到圆满完成。大家也一定会在这个新的起点上，更加鼓足斗志，不断奋斗，争取更好的成就。
因为有你们，公司才有了更加闪耀的明天！
最后，祝愿大家在生活和工作中顺利，平安健康，愿我们的同事们早日返岗复工，共创美好明天。
谢谢！
有关恢复上班通知(篇6)
恢复上班通知
尊敬的各位员工：
在疫情期间，为保障各位员工的安全，我们公司采取了一系列措施，暂停了正常的办公活动。同时，我们也积极调整经营 策略，提高了业务品质和管理水平，取得了一定成效。
现在，随着疫情防控工作的逐步推进和各项复工复产政策的不断出台，我们决定从5月1日开始恢复正常的上班活动。这对于我们公司的发展和各位员工的生产生活都是非常重要的，在此特地向大家发出此次恢复上班的通知。
为使各位员工在上班期间安心，公司将全面加强疫情防控措施，落实好各项防疫措施，在确保正常办公和正常生产的同时，为大家创造安全、稳定、舒适的工作环境。
同时，我们还要提醒各位员工，疫情还未彻底结束，防疫工作依然要继续。因此，我们要求大家必须严格遵守各项防疫措施，做到勤洗手、常通风、保持安全社交距离等。
最后，我们要感谢各位员工在疫情期间对公司的理解和支持，我们也将继续努力提升公司业务品质，促进公司发展，在不断进步的道路上与大家携手并进，共同创造美好未来。
此次恢复上班通知，请广大员工注意接收并进行相应的准备。希望大家共同努力，为公司的发展和生产经营做出新的贡献。谢谢大家！
此致
敬礼，
公司领导团队
2021年4月20日
疫情复工通知2023
以下内容“疫情复工通知2023”是我们从网络收集整理的。在我们的生活中、工作中，大家都比较在意公告通知。公告通告可由各级机关、人民团体、企事业单位发布。希望能帮助到你的学习和工作！
疫情复工通知2023【篇1】
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知!
疫情复工通知2023【篇2】
1.省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。
2. 提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)
3. 配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。
4. 人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
5. 本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
疫情复工通知2023【篇3】
项目部所属各分部：
xx年春节长假刚过，各分部管理人员和作业人员已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，节后项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各分部要高度重视和做好复工前的`安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看安全教育动漫、专题安全教育、业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位作业人员，让复工后新进场一线作业人员或转岗作业人员好全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。同时，各分部要结合工程进度情况，对全年的培训做好计划安排，培训计划表见附件。
三、认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由分部经理亲自带队，严格按照相关标准规范对各自分部施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土;
(二)加强对满堂支架模板支撑体系、钢管立柱支撑体系检查，尤其加强对承重支架、承重立柱搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆、立柱底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓、焊缝等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;
(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、履带吊、汽车吊、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用;
(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用;
(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求;
(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;
(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患;
(八)做好保通路安全检查工作，尤其交通导改部位、路面维修、交叉路口等要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善;
(九)做好节段拼装梁施工安全检查工作，尤其应对梁体、龙门吊各连接螺栓是否完好，连接可靠;钢管支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;张拉千斤顶是否有效、可靠;梁体周边及下部是否安装防护设施;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各分部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由分部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时分部经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
五、加大监管力度
项目部安质部将对各分部节后复工前的安全工作落实情况进行排查，未落实的按项目部安全生产考核办法进行相应考核。
各分部领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由分部经理带队，组织开展安全专项检查工作，做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。
请各分部结合以上要求认真贯彻落实，扎实做好复工前的安全管理工作，将隐患排查、安全培训教育、安全责任书签订情况及xx年培训计划于2月22日前报于项目部安质部。
疫情复工通知2023【篇4】
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1.有序组织人员返工
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
疫情复工通知2023【篇5】
公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：
1. x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温， 若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
疫情复工通知2023【篇6】
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为202年xx月 xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。有以下情况的同事，返回深圳后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在湖北逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。
特此通知公司(盖章)：xxx
日期：202x.xx.xx
疫情复工通知2023【篇7】
根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
2023疫情复工通知(9篇)
在我们的日常生活、工作中，都免不了和公告通知近距离接触。通过公告通知可以让大家了解具体的工作计划和安排，为了方便使用实用文书网编辑为大家整理了“2023疫情复工通知”的相关内容，可能你会喜欢，欢迎分享！
2023疫情复工通知 篇1
项目部所属各分部：
xx年春节长假刚过，各分部管理人员和作业人员已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，节后项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各分部要高度重视和做好复工前的`安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看安全教育动漫、专题安全教育、业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位作业人员，让复工后新进场一线作业人员或转岗作业人员好全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。同时，各分部要结合工程进度情况，对全年的培训做好计划安排，培训计划表见附件。
三、认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由分部经理亲自带队，严格按照相关标准规范对各自分部施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土;
(二)加强对满堂支架模板支撑体系、钢管立柱支撑体系检查，尤其加强对承重支架、承重立柱搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆、立柱底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓、焊缝等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;
(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、履带吊、汽车吊、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用;
(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用;
(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求;
(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;
(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患;
(八)做好保通路安全检查工作，尤其交通导改部位、路面维修、交叉路口等要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善;
(九)做好节段拼装梁施工安全检查工作，尤其应对梁体、龙门吊各连接螺栓是否完好，连接可靠;钢管支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;张拉千斤顶是否有效、可靠;梁体周边及下部是否安装防护设施;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各分部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由分部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时分部经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
五、加大监管力度
项目部安质部将对各分部节后复工前的安全工作落实情况进行排查，未落实的按项目部安全生产考核办法进行相应考核。
各分部领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由分部经理带队，组织开展安全专项检查工作，做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。
请各分部结合以上要求认真贯彻落实，扎实做好复工前的安全管理工作，将隐患排查、安全培训教育、安全责任书签订情况及xx年培训计划于2月22日前报于项目部安质部。
2023疫情复工通知 篇2
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。
请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；
3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；
因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：XX
联系人：XX
电话：XX
邮箱：XX
XX公司
20xx年x月X日
2023疫情复工通知 篇3
尊敬的各位车主：在过去的半个月，我们和全国同胞一起，度过了也许是有生之年最长、也最难忘的20xx年春节假期。在心系疫情、积极自我防护、更发自肺腑地礼赞抗疫人民英雄的同时，气瓶检测站将于x月xx日，开启庚子新春的第一个工作日。为了充分配合当前疾控要求、继续控制人群流动和聚集，各位车主请带好口罩，一人一车来办理业务，气瓶拆了后请自行在车上等待，不要集聚。进厂前请配合门卫测量体温，并且填写个人信息，体温异常和有咳嗽禁止进厂，谢谢合作！
2023疫情复工通知 篇4
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1.有序组织人员返工
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
2023疫情复工通知 篇5
各位同事好，随着法定假期即将结束，我们即将于x月x日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到一个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：
1.xx期间在xx不能返x的同事，要求远程办公，保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;
4.在x人员正常x月xx日上班即可;
5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表，链接地址：
6.公司会永远把员工的健康放在第一位，也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值，保证公司业务正常运营;
7.复工后园区的注意事项，请知悉
(1) 【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩
(2) 【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒
(3) 【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风，通风时间为xx分钟
(4) 【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数，九点半前需上报中午是否去园区用餐，统计好人数后，统一时间段用餐
(5) 【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求：佩戴口罩，出示园区一卡通，接受测体温，如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士
再次提醒大家做好自身的防护工作，祝大家身体健康!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
2023疫情复工通知 篇6
各位员工:
受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究
决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
2023疫情复工通知 篇7
全体工作人员：
目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。
一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。
二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。
三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室xxx）。
四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。
五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。
六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。
八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知
2023疫情复工通知 篇8
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下:
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将按照”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，損备下列条件(详见):
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返x人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。
特此通告。
2023疫情复工通知 篇9
根据河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》的通知要求，为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，坚决遏制疫情传播蔓延，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，根据河北省重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，现就沧州经济开发区区内企业延迟复工复业事项通知如下：
一、区内各企业原则上不得早于2020年2月9日（正月十六）24时前复工复业。
二、对河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》（冀政办传【2020】4号）中涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其涉及重要国计民生的企业确需提前复工复业的，须报请经济发展局备案登记，企业必须提供应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺，由疫情防控工作领导小组研究，经核查批准后予以复工。本通知印发前已复工复业的企业要严格落实各项防控措施，制定应急预案，并报经发局备案，严防出现疫情，确保社会平稳有序运转。
三、各企业要切实加强对人员检疫查验和健康防护，对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者、有异常身体情况的人员要严格落实医学观察、隔离等措施，并将信息及时上报区经发局。
[参考]2023疫情复工通知(精选9篇)
在大家的生活、工作场合中，或许都写过类似公告通知这样文体。公告通知是发布重要消息的方法。下面由实用文书网编辑给您带来的“2023疫情复工通知”，通过本文希望能帮助到您！
2023疫情复工通知【篇1】
近期，各企业员工将陆续返回，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
符合以上任意一点或在家隔离观察有发热、干咳等疑似症状的同事，请务必暂停返岗，并及时就医，公司会提供一切帮助。特此通知
2023疫情复工通知【篇2】
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。
请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；
3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；
因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：XX
联系人：XX
电话：XX
邮箱：XX
XX公司
20xx年x月X日
2023疫情复工通知【篇3】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
（四）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）通风消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
2023疫情复工通知【篇4】
尊敬的车主朋友：在经历一个特殊春节后，xx4S店经相关部门检核，批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客户的安全预防，切实履行社会责任，保护客户的健康安全，减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制，每日均有人员对公共区域进行定时消毒，所有进入公司人员都须经过体温测量，体温低于37.2℃方可进入，所有员工及客户必须佩戴口罩，方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全，到店客户都需要佩戴口罩，同时接受体温检测，给您带来不便，深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险，来店请提前预约！凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城，目前唯一进出口。
2023疫情复工通知【篇5】
携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年x月x日。
携手同心
亲爱的各位同事：
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为20xx年3月XX日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。特此通知
2023疫情复工通知【篇6】
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于年x月x日x时。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特殊原因确需在x月x日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。
2023疫情复工通知【篇7】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
2023疫情复工通知【篇8】
现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知：
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则
上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
2023疫情复工通知【篇9】
各位员工:
受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究
决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
精选疫情期间通知范文2023精选
在大家身处的工作和学习环境中，我们都会和公告通知打交道。但凡重要的信息公示都会用到公告通知，想必你此时正需要有关公告通知的范文吧。相信你应该喜欢编辑整理的疫情期间通知范文2023，相信你能从中找到需要的内容！
疫情期间通知范文2023【篇1】
新年伊始，万象更新。20xx年元旦节即将来临，根据国家法定假期的相关规定，并结合公司实际，现对20xx年元旦节放假安排如下：
一、放假时间：20xx年1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假，共计3天；1月4日（星期二）正常上班。
二、放假之前，请各部门要进行一次安全自查自纠防范工作，注意防火防盗，杜绝一切安全隐患。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通；如有外出有事的员工，请注意路途的个人安全及疫情防护，勤洗手，戴口罩，减少人员聚集。
四、根据领导的指示精神：节假日必须加强应急值守，保证公司各项工作正常运转。公司办公室值班人员安排如下：
1月1日xxxxxxx
1月2日xxxxxxx
1月3日xxxcxxx
值班人员的工作要求：严格执行24小时专人电话在线值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，应急值守与公司工作密切相关的联动机制。提前做好应急保障准备，遇有重特大突发事件或者其他重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥善处置。节日期间值班执勤并保证工作质量。
五、各部门要增强“四个意识”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠于职守、尽职尽责，确保本通知精神落到实处。
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年12月30日
疫情期间通知范文2023【篇2】
局直各单位，机关各部门：
根据市委办公厅《关于进一步加强和完善领导干部外出报备和保持通讯联络畅通的通知》及《严格执行领导干部外出报备制度严肃会议纪律的通知》要求，结合我局实际，现就进一步落实干部外出报备制度通知如下：
一、切实提高思想认识
加强和完善干部外出报备，是坚持从严管党治党、从严管理干部的具体体现，是增强干部政治纪律和政治规矩意识的内在要求，对于及时了解掌握情况、有效处置紧急事项和重大突发事件、保持工作正常运转具有重要作用。全市司法行政系统各级各部门要充分认识做好干部外出报备的重要性，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严肃认真地做好新形势下干部外出报备工作。
二、认真执行报备程序
(一)市局主要领导。市局主要领导离开青岛市，由市局办公室按规定向市政府、市委政法委报告。
(二)市局其他市管干部。市局其他市管干部离开局机关，超过半天的，应填写《领导干部外出审批单》(附件1)，报市局主要领导批准;不超过半天的(含临时外出)，应向市局主要领导(主持工作领导)当面报告。
(三)局直各单位主要领导。局直各单位主要领导因公离开青岛市，应提前3天填写《局直单位领导干部外出请假审批单》(附件2)，发市局办公室报市局主要领导审批。
(四)市局各处室负责人。市局各处室负责人离开局机关，超过半天的，应填写《部门负责人外出审批单》(附件3)，经市局分管领导审签后，报市局主要领导批准;不超过半天的(含临时外出)，应向市局分管领导当面报告。
(五)市局其他工作人员。市局其他工作人员离开局机关，超过半天的，应填写《工作人员外出审批单》(附件4)，经所在处室负责人审签后，报市局分管领导批准;不超过半天的(含临时外出)，应向所在处室负责人(主持工作人员)当面报告。
三、注意事项
(一)市局机关干部离开局机关，至少应提前1天办理报备手续;因紧急事项确需临时外出的，必须在出发前报备;因特殊原因改变行程或推迟返回的，应按程序另行报备;因上级或其他部门会议、工作离开局机关的，以上级文件和市局主要领导批示为准。
(二)各级干部外出期间应保持通讯联络畅通。通讯联络方式(包括办公电话、住宅电话、手机号码)如有变化，应及时报告市局办公室和人事处。
(三)干部事假、病假、带薪休假等按照有关规定申报审批。遇有突发公共事件、重要关键时期等，不得安排休假，正在休假的立即中止休假。
市局政治部负责组织干部外出报备制度执行情况的检查通报。检查结果列入年终考核。
本通知由市局人事处负责解释。
xxxx
20xx年x月x日
疫情期间通知范文2023【篇3】
公司所属各单位、本部各部门：
根据股份公司、北方建投公司关于进一步加强新型冠状病毒引起的肺炎疫情防控工作的有关要求，现就公司疫情防护相关事宜通知如下：
一、防护范围
公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。
二、加强组织领导
公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。
领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。
主任：
副主任：
成员：
所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。
三、加强疫情防控
（一）公司本部
根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日（周一）正常上班。
各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班；值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。
任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。
春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。
本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品（如复印机、会议桌等）、公务用车进行酒精消毒。
本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置（在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱）。
本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。
各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。
员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。
员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。
员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。
员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
疫情期间通知范文2023【篇4】
各班子成员、各有关单位、各村(居)委：
为进一步严肃组织纪律，加强镇领导干部外出请示报告工作，规范领导干部外出请示报告事项，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照县委、县政府有关规定，经研究，现将有关要求通知如下：
一、全镇需执行外出请示报告制度的领导干部包括：现任镇领导班子成员、各办公室主任(负责人)、各村(居)委负责人。
二、领导干部出差、出访、离岗休假(异地挂职节假日回居住地除外)、学习，须提前2天报备。因紧急事项临时外出的，要及时报备，如遇到其他特殊情况或疑问的须及时请示。
三、镇领导班子成员离开本市(国内)须经组织办报镇党委、政府主要负责人批准。出国(境)的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国(境)前报组织办，由组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国(境)。
四、各单位(部门)负责人外出报备须经镇组织办同时报分管业务的领导审批后，报镇党委主要负责人批准。出国(境)的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国(境)前报镇组织办，由镇组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国(境)。
各单位(部门)负责人到其他县、镇(街道)出差的，应提前报告分管业务的领导。
五、各村(居)委负责人外出报备须经镇组织办同时报驻村领导审批后，报镇党委主要负责人批准。出国(境)的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国(境)前报镇组织办，由镇组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国(境)。
六、上述领导干部外出报告内容包括外出人员、事由、时间、地点(因公外出应附相关印证文件复印件，外出期间如行程有变化，应及时补充报告)，主持工作的负责同志姓名、职务。外出期间，应做好工作安排和交接，防止出现差错。
七、严肃纪律，对外出不请示报告的，要及时提醒;对不请假擅自外出，造成不良影响的，要严肃追究纪律责任。
八、本通知自发布之日起执行。
xxxx学校
20xx年x月x日
疫情期间通知范文2023【篇5】
各县(区)应急管理局，各有关企业：
当前全球新冠肺炎疫情大流行仍处于高位运行，国内疫情呈现多点散发、局部暴发态势，尤其是xx的疫情对我市疫情防控工作带来巨大压力和挑战。12月x日，市政府召开了疫情防控领导小组第x次会议，市委书记xx对疫情防控工作作了重要指示。我局紧急召开党委会，局长xx就本系统和相关监管行业的肺炎疫情防控工作进行了安排部署。为进一步做好全市应急管理系统疫情防控工作，现就有关事项通知如下：
一、提高政治站位。各县(区)应急局、各有关企业主要负责人要警觉起来，充分认识当前和“两节”期间疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，将疫情防控工作和日常业务工作同安排、同部署，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理。各县(区)应急局要严格落实行业监管责任，督促企业严格遵守传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和市疫情防控指挥部指令，确保各项疫情防控措施落实到位。
二、压实防控责任。各县(区)应急局、各有关企业要严格落实疫情防控主体责任，严格执行各项疫情防控措施，精准做好重点人员排查、管控等工作，看好自家门、管好自家人;要严格管理所属职工，做到非必要不出省，外出返泉的人员要及时报告社区和本单位疫情防控工作组，主动进行核酸检测，并按要求配合做好隔离措施;要严格控制各类聚集性活动，原则上不举行大型活动。
三、严格管控措施。各县(区)应急局、各有关企业要全力推进职工疫苗接种工作，做到应接尽接;要加强宣传教育，普及防疫知识常识，提高职工防范意识，增强个体的自我防护能力;要积极开展爱国卫生运动，加强重点区域和公共场所的消毒杀毒工作，强化防控能力和防控水平的提升;要加强应急值守和信息报送工作，遇有突发疫情第一时间启动预案，同步推进、无缝衔接、及时处置
xx市应急管理局
20xx年x月x日
疫情期间通知范文2023【篇6】
近期，国内多个省份密集出现零星的散发病例和聚集性疫情，中高风险地区数量剧增，出现本土聚集性疫情，短时间内出现大量感染者，病毒蔓延传播迅速，疫情在农村开始传播。我市有多个县与河北省接壤，多条交通干线直通河北。时值春节临近，人员来往频繁，输入风险不断加大，为了巩固全市人民同心抗疫取得的来之不易的防控成果，现紧急告知如下：
1、牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，提高疫情防控意识，自觉遵守各项防控要求，维护防控秩序。
2、做好个人防护，出门必携带口罩，正确科学使用，废弃口罩应经过无害化和毁形处理后，投入垃圾桶中。
3、勤洗手、避免用手接触口鼻眼，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
4、保持居家和工作场所环境卫生，勤通风、勤消毒。
5、非必须不聚集，避免去人群密集或密闭空间的场所，特别是儿童、老人及体弱者;保持“一米线”安全社交距离，不与不明健康状况的人员接触;提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，活动尽可能简短;聚餐使用公勺公筷，有流感等症状不参加聚会聚餐、尽量不外出，看病网上预约。
6、非必须不流动，提倡社会公众就地过节，减少不必要的出行，提倡简约健康生活习惯，采用电话、网络方式联络、拜年。
7、自觉遵守并配合当地管控措施，出入工作单位、居住小区、公共场所，乘座交通工具时要主动配合管理人员落实戴口罩、测温验码、信息登记等防疫措施。
8、要在正规超市或市场选购冷链食品，不采购没有明确来源信息的食品。选购时要佩戴口罩，避免直接用手接触，选购后及时用肥皂或洗手液流水洗手，洗手前不触碰口、鼻、眼等部位。加工食物要生熟分开，要烧熟煮透，拒食野生动物。
9、避免通过海淘代购、网站购买境外、国内中高风险地区及河北省相关产品，收取处理快递邮件时，要消毒外包装，佩戴手套，处理完后立即以正确方式洗手，养成良好的个人卫生习惯。
10、要持续密切关注官方发布的适时疫情通报和疫情风险区变化。关注政府权威发布，不造谣、不传谣、不信谣。
11、如有中高风险地区及河北省旅居史，或与确诊病例、无症状感染者行动轨迹有交集的，须第一时间主动向社区及单位报告，配合有关部门做好排查和核酸检测等相关管控工作。
12、主动做好健康监测，如出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，及时佩戴医用口罩，及时到就近的发热门诊就医，并主动告知医生旅行史、接触史等情况，故意隐瞒将承担相关法律责任，就诊过程避免乘坐公共交通工具。
13、提倡左邻右舍相互监督，如发现从中高风险区及河北省来(返)晋中人员未向社区申报时，要主动向属地防控办报告，或劝说其向社区申报。
14、关注政府权威发布，不造谣、不传谣、不信谣。
全市人民携起手来，筑牢防线，战胜疫情!
疫情期间通知范文2023【篇7】
机关各处室：
为了切实加强疫情防控工作，有效减少人员聚集，做到办公与疫情防控两不误，经研究，决定自2020年2月24日（星期一）起实行错峰上班。现就有关事项通知如下：
一、从2月24日起，机关全体干部职工正常上班，每日工作时间为09：00—17：00。
二、2月24日上班后，区社不再组织登记和测温，请全体人员严格遵守信通大厦物业针对外来人员进出的有关规定，在1楼大厅自觉配合做好测温登记。
三、各处室要加强对办公场所的消毒杀菌，每日至少一次，空调一律禁止使用。
四、工作期间，尽量减少开会，提倡采用电话、手机、网络、视频等灵活多样的形式办公。
五、所有人员在参加会议、离开办公室时必须佩戴口罩。如出现咳嗽、发烧等任何不适症状，必须第一时间向所在处室负责人报告，并根据情况做好妥善处置。
六、结束错峰上班的时间，视疫情防控情况另行通知。
XXX
20xx年XX月XX日
疫情期间通知范文2023【篇8】
学校各单位：
为确保学校各项工作平稳有序开展，根据疫情防控形势和学校实际，自2020年4月27日起学校行政管理人员实行错峰上班，现将有关事宜通知如下。
一、严格实行错峰上班安排
各单位结合工作实际，灵活安排本单位人员分批错时到岗上班，确保本单位各项工作正常开展。上午错峰上班时间8:00和8:30，下午错峰上班时间为14:30和15:00，实行“早来早走，晚来晚走”的办法，同时加强工作人员管理，严明工作纪律。
二、统筹做好疫情防控和日常工作
（一）严格落实防控相关措施
1.各单位严格把关，上班人员必须身体健康且健康二维码为绿色；外地返校人员要严格按照市防控要求，及时、真实向本单位主要负责同志报告；所属教职工如出现异常情况，应及时向学校报告。
2.上班人员需严格做好防控措施，戴口罩、勤洗手、不聚集、勤通风，保持环境卫生，并服从校园疫情防控管理，主动配合做好出入校园体温检测等工作。
3.保卫处做好校园管理、出入校园体温检测等工作；后勤保障处做好办公场所消杀和日常办公必要保障等工作。
（二）认真抓好在线教学和复学准备等工作
1.各教学单位要认真做好线上教学工作安排，完善各项条件保障，保证教学效果，不断提高教学质量。
2.各承担项目建设和专项工作的责任单位，要按进度、按要求，保质保量稳步推进各项工作。
3.各单位要根据疫情形势，切实做好疫情防控复学的各项准备工作，制定工作方案和应急预案，开展安全隐患大排查，动态掌握师生健康状态，继续实行“日报告”制度。
三、加强工作检查监督
各单位要以高度的政治责任感和使命感，按照“管行业必须管防疫、管业务必须管防疫”的要求，压紧“一岗双责”责任，扎实做好防疫和管理工作。学校将加强检查、督察，如因管理不到位，工作落实不到位而影响学校工作的，将依据有关规定对相关单位和责任人进行严肃问责。
本通知将根据上级文件精神和通知要求,适时调整。
XXX
20xx年XX月XX日
疫情期间通知范文2023【篇9】
集团各部室、各子公司：
为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情综合防控,有效遏制疫情蔓延,坚决打贏疫情防控阻击战,根据市疫情防控工作领导小组(指挥部)工作安排,经研究,现就有关事项通知如下：
一、上班时间安排
集团公司原定于*月*日正常上班，鉴于目前疫情防控形势仍较严重，为进一步做好疫情防控工作，根据1月29日省人社厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》和集团公司实际情况，决定对20**年假期上班时间作适当调整。
1、集团公司(本部)统一执行市委市政府关于政府部门上班时间的相关规定。
2、集团所属全资、控股子公司上班时间延迟至2月10日(星期一)。
如有调整另行通知,全体人员要保持24小时通讯畅通。
二、严格值班制度
延长假期期间，严格值班制度，值班人员按照集团公司印发《2020年一季度节假日、双休日值班安排》通知顺延(详见附表)。各子公司董事长、总经理24小时保持电话畅通，及时处理相关工作。
三、加强重点人员管理
1、凡近期曾到过疫情较重地区，或与确诊病例、疑似病例有过密切接触的工作人员，按规定做好疫情经历报备，自返济之日起必须自行居家隔离进行医学留观14天。并据实向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。
2、到省外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观14天，并主动向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。
3、到省内济南市以外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观7天，隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。
人力资源部作好相关人员请假登记工作。
所有人员必须据实申报离济活动经历及乘座交通工具、健康状况等情况，填报《金控集团工作人员春节假期外出情况统计表》，如不据实填报，一经落实，集团纪检监察部按照纪委相关规定进行严肃处理。
四、加强疫情防控
1、疫情未解除期间，集团各部室及子公司所有工作人员上班期间必须戴口罩。要注意个人卫生,勤洗手、多饮水,培养健康的生活习惯。
2、上班后要进一步压实责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全经营。上班后集团公司、各子公司继续严格值班管理,报备值班人员和联系方式。集团公司将安排专人负责协调处理疫情防控工作，如：体温测量、办公场所消毒等。
3、实行体温检测。对本单位工作人员及外来到访人员一律实行体温检测，发现体温异常人员，要做好登记并立即劝离办公场所,必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的,设立隔离房间,单独隔离。
4、严格日常消杀。疫情防控工作办公室严格落实对环境卫生清洁消毒工作,重点部位如电梯间、走廊、会议室等应进行每天2次消毒(中午1:00-1:30，下午5:30-6:00进行消毒),保持办公区域、室内空气流通。
5、疫情未解除期间，尽量不参与其他单位邀请参加的公共活动或一般性会议。集团公司暂不组织召开各类会议，确需召开会议的，须经集团主要负责人同意后方可召开，综合管理部应做好会议室的会前、会后消毒处理。需向集团领导汇报工作或者部门之间、子公司之间需要进行工作衔接的，尽量使用网上办公或微信方式。
6、疫情未解除期间，原则上不邀请集团以外的人员来集团洽谈业务，确需邀请外部人员来集团洽谈业务的，须经疫情防控领导小组主要负责人同意，并按照“谁联系谁负责”原则，严格做好疫情防控工作。洽谈现场要减少参加人数、缩短洽谈时间、加大座位间隔、保证会场通风,并做好体温检测、佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。
五、落实主体责任
1、按照省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,集团需全面了解和掌握集团员工假期动向,全面排查传染风险,建立管理台账,每日跟踪管理并及时报告。请各部室、子公司必须据实填写《金控集团工作人员春节假期外出情况统计表》，每日下午5时前报集团疫情处置工作领导小组办公室。联系人：**，电话：*******。
2、近期,市委、市政府和市直有关部门根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作需要,下发了一系列文件。为合理减少通知数量,提高通知效率,集团将及时进行梳理,形成综合性通知,由集团疫情处置工作领导小组办公室统一制发,其他部室除特殊情况外,原则上不再单独制发。
3、各部室、子公司负责人要主动承担责任，按照“预防为主，管理到位，反应迅速、谁主管谁负责”原则，认真落实各项疫情防控措施，引导职工做好疫情防控的相关工作，及时反映突发情况至疫情防控处置工作领导小组(联系人：孙庶铧，联系电话：18769760111)。
六、其他事项
1、为减轻疫情防控压力，2月9日之前，集团本部各部室在确保完成工作任务的前提下，经各部室负责人批准，相关工作人员可适当调休。上班到岗人员必须向综合管理部报备。
2、根据疫情防控情况，职工食堂2月10日开工，自2月3日至2月9日期间，集团本部作息时间暂时调整为：上午9：00--11：30，下午14：30--17：00，所有工作人员中午回家就餐。
****有限公司
2021年*月*日
疫情期间通知范文2023【篇10】
凯里经济开发区管委会，各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门、各直属机构：
为深入贯彻落实中央部署要求，结合当前疫情防控形势的全面评估和综合研判，省应对新冠肺炎疫情防控领导小组按照规定程序，及时将新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省级一级响应调整为省级三级响应。调整新冠肺炎疫情防控省级应急响应级别，不是放松疫情防控工作，而是对防控工作提出了更严、更精细的要求。我市疫情防控基层单元面临的形势将更趋严峻复杂，特别是企业加快复工复产，加速人流、物流聚集之后，外部输入性风险不降反增。应对疫情绝不能有丝毫的麻痹、松懈和侥幸心理，必须咬紧牙关，务必持续做好“外防输入、内防扩散”各项工作，并抓实抓细抓到位，进一步巩固好疫情防控的阶段性成果，筑牢疫情防控安全防线，切实保障人民群众身体健康和生命安全。
一、加强村（寨）疫情防控工作（责任单位：各镇〈街〉）
（一）对进出村（寨）的非本村人员要例行扫码和“戴口罩、不串门、少出门、不聚集”等温馨宣传提示，条件允许的要检测体温。对体测正常和扫码显示绿色标识的人员予以放行；对发热、扫码显示红色标识的人员要及时报告镇（街道）按规定处理，并作好相关信息登记。
（二）加强对外出务工返乡人员的排查管控，并建立台账，严格进行扫码和体温检测。对发热、扫码显示红色标识的人员，要及时报告镇（街道）按规定送留观点开展集中医学观察；对检测显示正常的人员，要告知其自行居家隔离观察。
（三）持续宣传引导村民不串门、不集会（不聚餐）、少外出、不走亲访友、不信谣不传谣；“红事”一律缓办、“白事”一律从简；生产生活保持适当距离、尽量减少与人接触，尤其是与外人的接触。
（四）乡村集市、民俗民间节庆聚集活动（如斗牛、斗狗、斗鸡等）一律暂停。
二、加强街道、小区（含城中村）疫情防控工作（责任单位：各镇〈街道〉、市房产局、市综合行政执法局、各小区物业公司）
（一）有物业公司的小区有序交由各物业公司履行好疫情防控相关工作职责，所属镇（街）、市房产局要做好督促指导及培训工作，组织小区物业公司、业委会、志愿者等人员参与并监督疫情防控工作。
（二）无物业公司的小区由所属街道（社区）牵头做好疫情防控相关工作，并统筹街道（社区）、机关单位干部职工、网格员、业委会、志愿者等人员认真开展好疫情防控检查工作。
（三）严格小区进出人员疫情检测工作规定，坚持例行扫码和体温检测，原则上非小区居民不得进入。对体测正常及扫码显示绿色标识的人员予以放行；对发热人员和扫码显示红色标识的，要及时上报镇（街道），按规定及时处置，并作好相关信息登记。加强小区电梯、楼道、公共场所等部位的消杀工作。宣传引导小区居民不串门、不集聚、不聚餐、少外出、不走亲访友、不信谣不传谣。
（四）加强城中村出租屋流动人口（进城务工人员）排查管控，并建立台账，严格落实疫情防控相关措施。
三、加强企业复工复产疫情防控工作（责任单位：各企业及主管单位）
（一）企业主管部门责任。紧紧围绕“保民生，保生产，严防控”的要求，各司其职，协作管控，督促和引导企业合理有效开展疫情防控和生产工作，确保企业复工复产和疫情防控工作同步到位。
1.市卫生部门。市卫生健康局、市疾控中心负责指导全市企业开展疫情防控工作，组织专业人员深入企业开展疫情防控培训和宣传工作，提高企业及员工的疫情防控和自我保护能力。
2.第一产业主管部门。市农业农村局会同市卫生部门负责全市农业生产复工复产疫情防控工作。市林业局会同市卫生部门负责督促指导全市林业生产复工复产疫情防控工作。
3.第二产业主管部门。市工业和信息化局会同凯里（炉碧）经济开发区企业主管部门和市卫生部门，督促指导规模以上工业企业做好复工复产疫情防控工作。市住建局会同市卫生部门负责督促指导全市建筑行业复工复产疫情防控工作。凯里（炉碧）经济开发区、各镇（街道）按照属地管理原则会同当地卫生部门，督促指导规模以下工业企业做好复工复产和疫情防控工作。
4.第三产业主管部门。市商务局会同市卫生部门负责督促指导限上商贸企业复工复产疫情防控工作，负责疫情期间生活必需品的调配等相关工作。市公安局、市文体广电旅游局、市民政局、市交通运输局、市市场监督管理局根据各自职责会同市卫生部门，负责督促指导本行业企业复工复产疫情防控工作。各镇（街道）会同卫生部门负责督促指导限下商贸企业复工复产疫情防控工作。
（二）企业主体责任。
1.复工复产前疫情防控工作。
（1）各企业主要负责人为企业疫情防控的第一责任人，要切实履行疫情防控主体责任及社会责任，要切实把复工复产和疫情防控工作作为企业当前的头等大事来抓，认真制定工作方案和应急预案，落实岗位工作责任，逐级开展员工疫情防控培训，确保复工复产和疫情防控同步到位，若因防控措施落实不到位导致疫情发生的，将依法严肃追究第一责任人的责任。
（2）严格实行企业复工复产的报备制度。各企业在复工复产前须向主管单位、部门报备，由主管单位、部门会同卫生部门到企业现场开展检查指导合格后方能复工复产，复工复产后要严格按照国家、省、州、市疫情防控有关要求做好疫情防控工作。
（3）企业复工复产前要制定科学有效的疫情防控、安全生产工作方案以及应急预案；提前配备疫情防控所需的口罩、消毒液、除菌洗手液、测温器具等物资，设置临时隔离点，确保上岗员工的身体健康和安全。
（4）各企业要在卫生部门的指导下组织开展返岗员工疫情防控培训，加强疫情防控宣传教育，确保让每个员工知晓突发疫情或异常情况的处置工作。
（5）配备专人加强疫情防控物资的管控，特别是防护口罩发放和回收要建立台账管理，并加强上岗员工佩戴口罩的巡检。
（6）要参照《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于印发贵州省应对新冠肺炎疫情分类防控操作指南的通知》（黔府办发﹝2020﹞80号）文件做好返岗员工的排查工作，建立排查台账。一是对员工返岗前14天的活动轨迹进行排查登记；二是对湖北（武汉）返岗人员，返岗前14天内有湖北旅居史人员，属于疫点（指生活的小区、单元楼或工作单位、企业发生确诊病例）人员，与确诊病例、疑似病例有接触史的人员一律实行集中隔离观察14天，并在观察期间开展核酸检查和胸部CT检查，无异常后方能返岗。三是实施集中隔离观察期间，由各企业认真做好员工隔离、稳定人员情绪，生活保障等相关工作。四是其他员工要扫描快速登记程序，检测体温登记流动去向，由企业和社区（村）按有关规定进行规范管理。
（7）复工复产前要彻底开展一次生产（施工）、生活场所的消毒、卫生环境整治和安全排查检查工作，确保达到疫情防控以及安全生产要求。
2.复工复产期间的疫情防控工作。
（1）员工上班和上下班途中必须佩戴口罩，进入企业时要配备专人进行体温测量，检查是否有发热、咳嗽、气促等症状。体温检测≥37.3℃的人员，须进行记录跟踪，进行二次检测，≥37.3℃的人员须及时处置。
（2）各企业原则上要实施固定班组14天为一周期的排班方式，防止发生交叉感染。
（3）配备专人加强疫情防控物资的管控，特别是防护口罩发放和回收销毁要建立台账管理。口罩要配备专用回收箱，对口罩回收箱实施4小时/1次的定时消毒，每天全部按照医疗垃圾实施回收处理。
（4）配备专人每天对上班前和上班中的员工进行体温、呼吸道感染症状检测记录，一旦发现发热、咳嗽、气促等呼吸道感染症状时要立即停岗，并按照疫情防控应急预案开展疫情防控工作。
（5）配备专人每天对厂区、车间、员工宿舍、食堂、卫生间等人员聚集的室内公共区域和员工经常接触用品进行消毒和卫生环境整治工作。
（6）加强企业返岗员工管控。要严格落实省、州、市疫情防控的工作要求，实行轮休、休假等减少人员密集的措施。员工返岗后不得与厂区、生活区（或施工场所）外来人员发生接触，不得随意串门、串岗和进出职工食堂、职工宿舍等行为。疫情防控期间减少集中开会，不能举办晚会、职工运动会等人员聚集活动。员工进餐采取错峰用餐、分散用餐等措施。
（7）建立员工的病假记录制度和症状监测制度，若员工出现发热、咳嗽、气促等呼吸道感染症状时，要立即停岗、隔离，并立即向辖区镇（街道）和业务主管部门报告，同时要对疑似或患病员工接触的用品和场所进行消毒，防止疫情扩散。若出现新冠肺炎核酸检测阳性的企业，要立即进行停工整顿，启动应急预案，企业的其他人员须全部隔离，配合卫生部门开展流行病学调查和医学观察。
（8）各企业要在企业各出入口设立体温监测点，外来人员没有特殊业务不得进入厂区，进入人员必须佩戴口罩，由守卫人员进行手部喷洒酒精消毒，开展体温检测并进行登记，检测无异常后方可进入企业。若发现有发热体温≥37.3℃、咳嗽、乏力等症状的，立即向业务主管部门和所属镇（街道）报告。
（9）做好疫情防控宣传工作，制作宣传应对新冠肺炎防控标语或充分利用企业LED屏等宣传平台大力宣传防控措施，营造企业防控氛围，坚决做到不信谣不传谣。
（10）各企业要严格实行疫情日报告制度。在疫情防控响应机制解除之前，各企业要坚持实行日报和零报告制度，严格按照疫情防控工作要求，配备专人每日17:00前向业务主管部门报送疫情防控情况，不得出现瞒报、漏报、错报、迟报疫情的情况。
（11）其余疫情防控工作参照《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于印发贵州省应对新冠肺炎疫情分类防控操作指南的通知》（黔府办发﹝2020﹞80号）文件执行。
四、加强“五小”行业领域的疫情防控工作（责任单位：凯里经济开发区、市市场监管局、市卫健局、市农业农村局、市公安局、市综合行政执法局、市文体广电旅游局、市商务局等行业主管部门及各镇〈街道〉）
（一）“五小行业”疫情防控责任。
1.属地责任。凯里经济开发区、各镇（街道）要落实属地管职责，严格按照疫情防控要求抓好“五小行业”、村级农贸市场及其他人员密集场所疫情防控日常管理，以村（社区）为单元，构筑覆盖全市“五小行业”及人员密集场所的监管网络。
2.主体责任。行业经营者要落实疫情防控主体责任，按照相关疫情防控要求，落实员工、消费者及经营场所的管理责任，责任落实到人，并指定专人向属地镇（街道）报送疫情防控相关情况并接受工作任务。
3.主管责任。市各行业主管部门要认真履行主管责任，牵头督导所管行业领域落实好各项疫情防控工作，确保各项工作落实落细。
（二）“五小行业”疫情防控内容。
1.落实健康管理要求。全面建立“五小行业”及人员密集场所经营者及员工健康信息档案，严格落实体温检测制度，对从业人员及进入场所的顾客必须进行体温测量，如有发热体温≥37.3℃、咳嗽、乏力等症状的从业人员及顾客，在做好个人防护的基础上，安置于临时隔离点，并立即向所属镇（街道）或行业主管部门报告，并按疫情防控相关规定及时处置。
2.人员必须佩戴口罩。从业人员和进店顾客应当规范佩戴口罩，禁止出现口罩不遮口鼻等不规范现象。接触直接入口的从业人员还应当佩戴手套等防护措施。各经营场所经营者和公共场所管理人员要劝阻未戴口罩的人员入场，对不听劝阻的人员，要立即报警依法依规进行处置。
3.做好消杀工作。按照疫情防控工作要求，对“五小行业”做好消杀工作。禁止使用中央空调，首选自然通风和机械通风，保持室内空气新鲜通畅，确保经营场所良好通风。
4.严禁室内人员聚集。经营者应当采取排队间隔收银（保持1米间隔）、限制进店人流、减少店内滞留时间等相应措施严禁店内人员聚集。理发店应当实行快剪，不洗不吹，禁止在店内排队等候。餐饮店全面推行打包服务、外卖服务，增加线上平台外卖服务，禁止在店内围桌聚餐、聚众饮酒。其他人员密集场所要采取分时段进出、控制人流等措施，防止人员聚集。
5.加强宣传引导。在入口明显区域张贴温馨提示等宣传材料，引导顾客及市民配合体温测量，正确佩戴口罩进入公共场所。
五、加强机关企事业单位的疫情防控工作（责任单位：各机关企事业单位）
各机关企事业单位要按照疫情防控工作要求，认真开展好相关疫情防控工作，做好办公区域、电梯、食堂、宿舍等场所的消毒工作，建立健康申报和工作人员晨检等制度，严格进行体温测量（如有发热体温≥37.3℃、咳嗽、乏力等症状，在做好个人防护的基础上，第一时间按照相关规定进行上报及处置），要求上岗人员正确佩戴口罩，做好个人防护，落实好分批分时分散用餐等防控措施，并切实做好外来人员和车辆管理，最大限度消除疫情传播隐患。
疫情期间通知范文2023【篇11】
新冠疫情发生以来，全市广大人民群众众志成城，共同守护住了我们平安幸福的家园。20xx年元旦、春节将至，人员流动和聚集增加，疫情防控形势依然严峻复杂。为保证广大人民群众欢度平安祥和的节日，现就有关事项通告如下。
1.省内人员在省内全域低风险情况下可安全有序来返xx;省外低风险地区来返xx人员，须第一时间向所到单位、社区(村)报备，查验行程轨迹，对途经中、高风险地区人员，进行落地核酸检测，分类做好隔离管控和个人健康监测。
2.严格限制国内中、高风险地区及所在县(市、区)人员来返xx，如有来返xx的，严格落实集中隔离等措施。对国内中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)来返xx人员，需持48小时内核酸检测阴性报告，严格落实7天居家隔离等措施，居家隔离做不到一人一户的集中隔离。
3. 广大市民出入xx市、xx市等边境口岸地区需持48小时内核酸检测阴性报告，并配合执行当地防控规定。
4.广大市民严禁前往中高风险地区所在县(市、区)，严格限制前往中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)，确需前往的，需向所在单位、社区(村)报备，返xx后进行严格隔离管控。
5.控制大规模室内活动，确需举办的要提前向乡镇(街道)以上同级疫情防控指挥部报备，并严格遵守防控规定。农村举办大规模活动，严格执行疫情防控相关规定。抵边乡镇、村屯不准举行聚集性活动。
6.节日期间，广大市民要慎重参加各类聚餐、聚会等聚集性娱乐活动，来返xx人员要自觉少参加、不参加聚集性活动。广大市民到各类公共场所、经营场所，要自觉主动遵守扫码、验码、测温、戴口罩等规定;乘坐公交车、出租车必须全程规范戴口罩。
7.商超、饭店、宾馆、影院、游艺厅等各类公共场所、经营场所要严格执行扫码、验码、测温、监督戴口罩、消杀通风、从业人员核酸检测和健康监测管理等规定。公交车、出租车在运营期间要严格按规定消杀，督促乘客戴口罩。
8. 广大市民要关注个人健康，自己和家人一旦出现发热、咳嗽等症状，请及时前往发热门诊，不要到个体诊所就诊，严禁个体诊所接收发热患者;到零售药店购买退烧、止咳、抗病毒类药品，应主动登记相关信息。
9.广大市民购买进口食品特别是冷链食品，请到正规经营场所，并认真查看冷链食品追溯码。严禁商家采购、销售无检验检疫、核酸检测、预防性消毒证明及黑龙江冷链追溯码的进口冷链食品及来源不明的进口非冷链食品。
10.广大市民尽量不邮购境外和国内中、高风险地区物品，确需邮购的，请及时向所在社区(村)和单位报备，对物品进行消毒处理。快递公司须严格执行消杀等规定。
11.对来返xx不如实报备、隐瞒行程史等违反疫情防控规定的人员，依法依规追究责任。对违反疫情防控规定的各类场所，采取停业整顿、追究业主责任等处罚措施。
12.全市人民要自觉履行疫苗接种义务，应接未接人员应尽快积极主动接种，特别要快速接种加强针。为了全市人民健康，提醒应接未接人员避免参加聚集性活动、不要进入相对密闭的公共场所。
广大市民朋友们，“两节”欢乐祥和，防护不可大意!让我们上下一心、携起手来，共同当好全市疫情防控的守护者，共度健康平安的节日!
2023学校疫情防控通知范文8篇
在日复一日的生活中，经常性地接触到公告或者通知。通告公示的内容或大或小但均有其重要性，你对公告通知的写作掌握多少呢？为您提供栏目小编整理的以下有关“2023学校疫情防控通知范文”的范文，还请您能收藏本网页！
2023学校疫情防控通知范文【篇1】
经国务院批准，现将调整2022年劳动节放假安排通知如下：
2022年4月30日至5月4日放假调休，共五天。5月5、6、7日（周六）正常上课。
节假日温馨提示
一、请家长密切关注各省市地区的疫情发展态势，如果家庭成员与疫情防控部门公布的确诊病例活动轨迹有交集，请主动向社区报备，配合疾控部门做好流调和相关管控措施，同时将这一情况及时告知班级老师，以便幼儿园及时了解情况。在疫情未得到完全的控制之前，请幼儿及家长尽量不出市、不出省，不往中高风险地区，不去人员密集场所，尤其是封闭场所。如需出门依然要重视做好自身防护措施，尽量要选择人少的地方。
逛公园、游景点、乘坐公共交通工具时也要注意两点：戴口罩和手部卫生。在人多的地方一定要戴口罩，尽量减少与别人接触的机会，尽量减少近距离交谈。
二、加强外出安全教育。孩子走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失和发生意外。
三、做好孩子的防溺水、防火、用电等安全教育工作，教给孩子必要的安全常识，知道不玩火不玩水、不触摸插座及煤气开关等。
四、节日期间提醒幼儿不能暴饮暴食，防止急性肠胃炎的发生。避免生、冷、硬的食品，注重绿色健康饮食习惯。
五、春季是幼儿传染病、流感高发时期，在假期中不要带孩子到人群密集、空气不流通的场所，避免传染病菌。
六、放假期间，根据天气变化增减衣物，预防感冒；为孩子保持有规律的作息，不要长时间看电视、电脑；给孩子补充足够的水分；注意游玩安全及个人卫生，勤洗手，预防病从口入，根据天气的变化带孩子外出适度活动，锻炼身体，增强体质，提高抗病能力。
假期里，为了让幼儿更好的体验劳动节的意义，感受劳动带给我们的快乐，爸爸妈妈们可以引导幼儿在家做一些力所能及的家务事。
3——4岁幼儿
托小班阶段是家长引入负责概念的好时机。爸爸妈妈可以像做游戏般引导孩子做简单的家务，多鼓励赞美孩子。
1丢垃圾收拾玩具
2开始锻炼独立刷牙
3自己选择要穿的衣服
4锻炼独立穿脱衣服的能力
4——5岁幼儿
中大班的孩子可以做更多具体的任务了。爸妈们在做家务时可以邀请孩子加入，这也是亲子互动的过程，有利于增进亲子感情。
1自己准备第二天要穿的衣服
2饭前摆好碗筷
3饭后学着收拾餐桌
4自己穿衣服收拾小书包
5将用完的毛巾、牙刷放整齐擦桌子
6学习清洗瓜果蔬菜
5——6岁幼儿
当孩子准备上小学时，爸妈们应当放手让孩子独立做更多事情。
1把要洗和要穿的衣服整理好
2自己整理书包
3自己穿衣服、整理穿戴
4独立准备好上学的学习用具
5丢垃圾并学习垃圾分类打扫自己的房间
6饭后收拾碗筷，并放入水槽
7摆桌子和椅子
孩子们的健康成长是我们最大的心愿，安全工作关系到孩子的一生，希望在家长的陪同下，让宝贝们体验劳动的乐趣，了解劳动人民工作的辛苦，并珍惜他们的劳动成果，度过一个安全、愉快而又有意义的劳动节！
2023学校疫情防控通知范文【篇2】
亲爱的老师、家长、孩子们：
暑热未消，八月已至，开学在即。近期，正值暑期旅游旺季，人员跨省流动频繁，聚集活动增多，国内多地陆续发现新冠肺炎本土疫情，疫情防控形势仍然严峻。为全力做好2022年秋季疫情防控和开学准备工作，保障广大师幼员工的身体健康和生命安全，根据XX市教育局下发的《XX市2022年秋季开学疫情防控工作方案》以及《高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案（第五版）》《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》等文件要求，现将我市2022年秋季开学疫情防控相关要求告知如下，请全体师幼员工和家长遵照执行。
开学返园前疫情防控要求
1、请全体师幼员工密切关注疫情情况和全国高中低风险区变化，不去疫情发生的市（地、州、盟），不到人群密集和空气不流通场所，不参与聚集性活动。原则上在外省的师幼员工在开学报到前10天返回湖南省内固定居所，在XX有固定居所的要返回XX，并向所在社区进行报备。
2、请全体师幼员工关注湖南省居民健康码状态。湖南省居民健康码异常人员、境外返回自我健康监测尚未结束人员、开学前10天内有疫情发生市（地、州、盟）旅居史人员、本人或密切接触的家庭成员经当地疾控机构或社区认定告知为密切接触者等涉疫人员尚未排除风险的，以及经属地疫情防控部门判定存在疫情传播风险人员的暂缓返园。
3、请全体师幼员工做好自我健康监测，开学前10天内一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似症状，请立即主动上报，并按要求及时前往医疗机构发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具。就诊时全程规范佩戴口罩，如实告知个人旅居史、接触史。治愈后持医疗机构开具的复课证明返园。
4、为科学应对疫情，请全体师幼员工日常要坚持“科学佩戴口罩、做好个人卫生、保持社交距离”，坚持良好卫生习惯，加强体育锻炼，保持良好心态。
开学报到时疫情防控要求
1、省外返园师幼员工返园前，至少提前1天通过“湖南居民健康卡—入湘报备”报备行程，并主动向社区报备，同时按照管理要求向班主任及幼儿园报备。省外返园师幼员工需持48小时内核酸阴性证明返湘，抵湘后在三站一场（高铁站、火车站、汽车站、飞机场）和各交通健康服务卡点及时进行落地核酸检测。务必保证入湘后24小时内进行1次核酸检测。
2、全体师幼员工返园途中做好个人防护，提前做好路线规划，尽量选择自驾或直达的交通工具，避免途经有本土疫情发生地区和高中低风险区，全程科学佩戴口罩，勤洗手、保持1米以上的社交距离。
3、开学报到时，全体师幼员工均需规范佩戴口罩，避免人员扎堆、聚集。配合查验湖南省居民健康码和行程码，测量体温。
开学后疫情防控要求
1、开学时全体师幼员工要配合开展一次全员核酸检测，此后按照疫情防控形势和属地疫情防控部门要求配合做好核酸检测。
2、全体师幼员工进入幼儿园时需配合做好核验身份、查验场所码、测量体温。
3、全体师幼员工做好每日自我健康监测，出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状时第一时间报告。
4、符合接种条件的师幼员工要尽早就近完成新冠疫苗全程接种和疫苗加强针接种。对入学新生没有完成免疫规划疫苗接种的，应尽快补种。
如返园前防疫政策有所调整，以疾病预防控制中心、教育行政部门最新文件为准，请大家及时关注相关通知并参照执行。
愿你我携手，齐心协力，配合上级部门做好疫情防控工作，确保师幼健康平安返园，如期开展2022年秋季新学期的学习与工作。
2023学校疫情防控通知范文【篇3】
尊敬的局一幼向阳教学点家长朋友们：
大家好！在五一劳动节到来之际，为了让您和孩子度过一个安全快乐的假期，根据《国务院办公厅关于2022年节假日安排的通知》，现将我园2022年“五一”劳动节放假有关事项通知如下：
五一假期放假时间安排：
调休上课：
2022年4月24日（星期日）
放假时间：
2022年4月30日—2022年5月4日
（星期六-星期三）
上学时间：
2022年5月5日（星期四）
调休上课：
2022月5日7日（星期六）
安全教育告家长书
一、做好疫情期间防疫安全教育
解封不等于解防，口罩还是要带起，切实保护全体师生身体健康和生命安全，请您和孩子配合做好以下事项：
1、建议广大学生和家长非必要不离市，坚决不出省。
2、每天按时测温，如有发热咳嗽等症状立即就医并及时上报学校，确保孩子身体状态正常，以最好的状态迎接开学。
3、引导孩子正确防疫，养成日常防疫的良好习惯。
二、遵守交通规则，牢记交通安全。
1、交通规则牢记心中，无论是出外活动还是外出旅游，不要乱闯乱跑，不与车辆争道。
2、过马路时集中精神，不能玩手机，不能开小差，不能闯红灯，不能追逐打闹。
3、不要在马路上骑自行车，不骑快车，骑车不带人，不要跟同伴打闹。
4、外出活动一定要征得家长同意，最好有家长的陪同，不能私自结伴外出。
三、溺水始终要严防
1、不准私自下水游泳。
2、不准擅自与他人结伴游泳。
3、不准在无家长或老师带队的情况下游泳。
4、不准到不熟悉的水域游泳。
5、不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳。
6、不准不会水性擅自下水施救。
四、注意饮食安全，警惕病从口入。
1、到正规商店购买食品，看清产品标签，不买标签不规范的食品。
2、避免食用不健康、不卫生食品，包括油炸、烟熏、烧烤的食品，含有色素、添加剂、防腐剂的食品，多喝白开水，多吃绿色食品。
3、尽量不吃剩饭剩菜，避免病从口入，多采购新鲜、有营养的食材。
4、饭前便后记得洗手，养成良好的饮食卫生习惯，预防疾病
以上是小编精心帮大家整理的2022五一假期学校疫情防控通知精选26篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
2023学校疫情防控通知范文【篇4】
尊敬的家长朋友们：
结合当前疫情防控的需要和我校实际情况，现将五一劳动节放假有关事项和要求通知如下：
1、学生离校时间：2022年4月29日上午分年级错时错峰离校，
七年级9：55放学，
八年级10：40放学，
九年级11：10放学。
学生返校时间：2022年5月4日下午，
九年级13：00—15：00，
七、八年级15：00—17：00，
2、因疫情原因，根据上级主管部门要求，学生离校和返校时，家长不得进入校园（家长车辆请停放在国道两侧）。学生返校时佩戴好口罩，并在校门口接受健康码、行程码、核酸检测报告的查验，体温检测正常方可入校。
3、根据当前国内部分地区疫情防控形势和上级防控部门要求，本次五一假期间全体师生员工和学生家长不得离开衡阳市区域。若有特殊情况要离衡外出，必须报告学校备案。五一假期人员流动性较大，建议全体老师和学生、家长尽可能居家，减少与外界人员、特别是外地返衡人员的接触。
__学校初中部
2022年4月25日
假期安全提示
一、疫情防控安全
目前国内疫情频发多发，疫情防控形势复杂严峻，特别是假期，伴随着人员流动将带来更大的潜在风险。全体师生及家长朋友们需要做到：
1、注意个人卫生，出门戴口罩，在家勤洗手；
2、非必要不离衡、不聚餐，不接触疫情中高风险地区人员；
3、坚决做到“无必要，不外出；若外出，必报备”。
二、交通安全教育
假期出行人流多、车辆多，家长朋友们应教导孩子遵守交通规则，提高安全意识，牢固“交通安全，文明出行”的思想，是对孩子最大的保护。
三、防溺水安全教育
1、教导并监督孩子不要独自一人外出游泳，更不要到水情不明或比较危险且易发生溺水伤亡事故的地方去游泳。
2、选择安全的游泳场所，对场所的环境，浴场是否卫生，水下是否平坦，水的深浅等情况要了解清楚。
3、必须要多人同行并在老师、教练或熟悉水性的人带领下去游泳，以便互相照顾。
4、教导孩子对自己的水性要心中有数，下水后不能逞能，不要贸然跳水和潜泳，更不能互相打闹，以免呛水或溺水。
5、在游泳前，要做好拉伸准备运动。在游泳中，若小腿或脚部抽筋，千万不要惊慌，可用力蹬腿或做跳跃动作，或用力按摩、拉扯抽筋部位，同时呼叫同伴救助。
6、教育孩子“六不”和“一会”：
①不私自下水游泳；
②不擅自与他人结伴游泳；
③不在无家长或教师带领的情况下游泳；
④不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；
⑤不到不熟悉的水域游泳；
⑥不熟悉水性的青少年不擅自下水施救。
“一会”：学会基本的自护、自救方法。
四、生活劳动教育
1、有计划的完成假期作业，将五项好习惯带回家，切勿长时间看电视以及沉溺于电子产品；
2、做一些力所能及的家务劳动和公益活动，增强劳动观念，养成勤俭节约、热爱劳动的良好习惯；
2023学校疫情防控通知范文【篇5】
尊敬的家长：
您好！春暖花开，万物复苏，在这生机勃勃的日子里，我们即将迎来五一国际劳动节。在此，向所有的劳动者致以最诚挚的问候，祝愿大家节日快乐！按上级文件通知要求，现将2022年劳动节放假通知如下：
放假时间：
4月30日—5月4日，共五天
返校时间：
5月4日下午（星期三）
补课时间：
5月7日（星期六）
__附属小学
2022年4月27日
假期温馨提示
01、持续做好疫情防控工作
1、谨慎安排出行。请家长们合理安排假期活动，减少走亲访友。非必要不离温，鼓励假日在本地活动。如确需离温，请提前向学校和社区报备，出行过程要做好个人防护，不要前往中高风险地区及所在县区，非必要不前往报告本土病例的县区。跨地市活动的师生须持48小时核酸检测阴性证明返校，并加强自我健康监测。
2、严格做好个人防护。请师生、家长们树立“健康第一责任人”意识，紧绷防控之弦，牢记“防疫四件套”：戴口罩、勤洗手、一米线、常通风。进入公共文化场馆、娱乐场所、旅游景区等人流密集场所时，要全程佩戴口罩，自觉遵守测温、扫码、一米线、不聚集等防控要求，确保安全。
3、做好个人健康监测。出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状时，立即戴口罩就近前往设置有发热门诊的医疗机构就诊并如实告知流行病学史和旅居史，期间避免乘坐公共交通工具。如发现健康码和行程码出现异常或接到社区要求的居家隔离或健康观测等信息，请及时告知班主任老师，做好相关请假（报备）工作。
02、交通出行安全
自觉遵守交通法规，养成文明出行的良好习惯，过马路走斑马线，多观察路况，不闯红灯，不翻越隔离栏。未满12周岁的同学不要在公路上骑自行车。行走或骑车时不看手机、不听音乐；不在机动车道骑车，不与机动车争道抢行。
03、食品卫生安全
注意饮食卫生，不喝野外生水，不吃腐败变质食物，不吃未烧熟煮透的食物，不吃野外不熟悉的食物，预防诺如病毒、肠胃炎及其他流行性疾病。
04、消防安全
注意防火安全，居家时注意用电、用气安全，熟悉家电使用方法，以防触电和煤气中毒。遵守景区防火规定，不携带火种进入山林，不在野外点燃火种。教育孩子发现火情及时报警或报告大人，牢记各种报警和急救电话，遇到紧急情况时及时求助。
05、居家安全
不要在窗台下和阳台上堆放可以攀爬的物品，家长需叮嘱孩子不要在飘窗或阳台玩耍，不要把头和身体伸到窗户外或是栏杆外。同学们独自在家时，不要给陌生人开门。
06、防溺水安全
据统计，每年“五一”假期，是溺水事故的高发期。放假期间，家长要反复对孩子进行防溺水安全教育。
孩子外出时，家长要做到“四知”：知孩子去向；知孩子活动的内容和范围；知孩子的同伴；知孩子的回家时间。
教育孩子切实做到“六不”：不私自下水游泳；不擅长与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施，无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不擅自下水施救。
07、心理健康
小长假期间，建议家长们多多陪伴孩子，学会尊重并倾听孩子的想法，建立良好的亲子关系，密切关注孩子的情绪、心理问题。如发现孩子情绪波动较大，要及时引导，宣泄孩子的不良情绪，必要时，可寻求专业心理咨询师的帮助。
2023学校疫情防控通知范文【篇6】
亲爱的家长朋友们：
您们好！每一年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。为了孩子能度过一个安全愉快的假期，根据《国务院办公厅关于2022年节假日安排的通知》，现将我园“五一”放假时间及注意事项如下，请家长们仔细阅读。
放假通知
放假时间
放假时间：4月30日（星期六）—5月4日（星期三），共5天
返园时间：5月5日（星期四）
补课时间：5月7日（星期六）
温馨提示
在过去一个多月，我们携手抗疫，新冠肺炎疫情防控形势持续向好。“五一”小长假临近，春暖花开疫未散，切勿“放飞自我”。为了保护孩子的健康安全，我们温馨建议：五一假期尽量不离开东莞，保护好自己，才能更好地守护孩子的成长。因此，五一小长假里，我们对自己、家人和孩子健康的守护不放假，敬请大家做到以下几点：
外出安全篇
1、放假期间尽量不带孩子离开东莞，减少不必要的外出，不到人员密集的场所聚集。如特殊情况确需要离开的，请提前向老师报备！坚持做好“粤康码”健康填报工作。
2、外出前往人员密集场所和乘坐公共交通工具时，应督促孩子全程佩戴口罩，在确保安全的前提下，尽量减少接触交通工具的公共物品和部位，保持人与人之间的安全距离。
3、家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全。
防溺水教育篇
1、牢记以下防溺水“六不准”
①不准私自下水游泳；
②不准擅自与他人结伴游泳；
③不准在无家长或老师带队的情况下游泳；
④不准到不熟悉的水域游泳；
⑤不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳；
⑥不准不会水性的学生擅自下水施救。
2、游泳前，应为孩子准备高质量的救生衣；在水中，一定要让孩子在您一臂能及的距离，一刻也不能离开。
3、家长应做到“四知道”
知道孩子去哪里，知道孩子做什么，知道孩子和谁去，知道孩子何时回。
健康饮食篇
1、家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良。
2、生吃瓜果要洗净，不喝生水，不随便吃野菜、野果。
3、不到卫生条件较差的马路摊位买食品，做到不洁食品不进口。
4、教育孩子不与别人共用餐具、杯子和食物。
5、每日三餐规律，营养均衡。
生活行为习惯篇
1、保持自己和孩子的双手卫生。我们在饭前便后、咳嗽或打喷嚏后、接触公共物品后、运动后，尤其注意佩戴口罩前、准备用手摸口、鼻、眼之前务必要洗手。家长要以身作则，帮助孩子养成良好的卫生习惯。教育孩子按照7步洗手法正确洗手，采用肥皂和流动水至少洗20秒，练习用免水洗手液洗手。
2、保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
3、合理安排好孩子的作息时间，居室做好开窗通风，建议每天通风至少3次，每次至少20-30分钟。
4、继续在家养成良好的生活习惯和行为习惯，例如自己的事情自己做，自己吃饭、自己穿衣等。
5、注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品电源。
此外，继续配合做好各项防控工作，如果家里有从境外返回的人员，一定要及时通知并配合做好后续工作。
安全是一切幸福的起点！
让我们携手共育，放假不放松，
持续做好防护，强化防控。
祝大家度过一个安全、健康、愉快的假期！
2023学校疫情防控通知范文【篇7】
尊敬的家长朋友们：
大家好！在五一劳动节到来之际，为了让您的孩子度过一个安全快乐的假期，根据《国务院办公厅关于2022年节假日安排的通知》，现将我校2022年“五一”劳动节放假有关事项通知如下：
2022年放假通知
放假时间
04月30日-05月04日（共5天）
调课安排
04月24日（星期天）上星期二的课
05月07日（星期六）上星期三的课
返校时间
05月05日（星期四）
五一劳动节的来历
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
温馨提示
当前疫情形势不稳定，请广大家长和学生减少流动，减少外出。疫情防控仍需大家的坚持与配合，为确保您和孩子的健康，在五一假期期间，我们需要家校携手共同做好疫情防控工作，不放松警惕、不麻痹大意、不消极应付。
1、请家长密切关注各省市地区的疫情发展态势，如家庭成员与疫情防控部门公布的确诊病例活动轨迹有交集，请主动向社区报备，配合疾控部门做好流调和相关管控措施。同时将这一情况及时告知班级老师，以便学校及时了解情况。
2、请学生及家长非必要不出县、不出市，不前往中高风险地区，不前往人员密集场所，尤其是封闭场所。如确实需离赣的，请提前在班主任处进行报备，如实填写，如若瞒报、不报造成疫情扩散后果自负！
3、目前，正确佩戴好口罩是预防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，也是每个公民的权利、责任和义务。在疫情未得到完全的控制之前，出游依然要重视做好自身防护措施，尽量要选择人少的地方。逛公园、游景点、乘坐公共交通工具时也要注意两点：戴口罩和手部卫生。在人多的地方一定要戴口罩，尽量减少与别人接触的机会，尽量减少近距离交谈。
一、外出游玩注意疫情防护。在疫情未得到完全的控制之前，出游依然要重视做好自身防护措施，尽量要选择人少的地方。逛公园、游景点、乘坐公共交通工具时也要注意两点：戴口罩和手部卫生。在人多的地方一定要戴口罩，尽量减少与别人接触的机会，尽量减少近距离交谈。
二、加强外出安全教育。孩子走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失和发生意外。
三、做好孩子的防溺、防火、用电等安全教育工作，教给孩子必要的安全常识，知道不玩火不玩水、不触摸插座及煤气开关等。
四、节日期间提醒孩子不能暴饮暴食，防止急性肠胃炎的发生。避免生、冷、硬的食品，注重绿色健康饮食习惯。
五、春季是传染病、流感高发时期，在假期中不要带孩子到人群密集、空气不流通的场所，避免传染病菌。
六、放假期间，根据天气变化增减衣物，预防感冒；为孩子保持有规律的作息，不要长时间看电视、电脑；给孩子补充足够的水分；注意游玩安全及个人卫生，勤洗手，预防病从口入，根据天气的变化带孩子外出适度活动，锻炼身体，增强体质，提高抗病能力。
2023学校疫情防控通知范文【篇8】
尊敬的各位家长：
您们好！“五一”假期将至，外来人员即将返仙，疫情防控更加严格，为了让大家过一个有意义、安全又健康的节假日，希望各位家长能配合园部做到以下几点：
一、放假时间：
1、放假时间
4月30日周六）至5月4日周三）共放假5天
2、法定补课
4月24日周日）补5月3日（周二）的课；
5月7日（周六）补5月4日（周三）的课。
3、返园时间
5月5日（周四）正常入园
二、疫情防护：
1、假期期间，自己及共居者尽量不出莆；不到人口密集的地方聚集；如确需外出，要佩戴好口罩，保持安全社交距离，做好个人安全防护。
2、5月4日返园前要主动向班主任提供自己及共居者的健康码和行程码以及核检阴性证明，交由班主任研判后方可返园，确保校园平安。
三、培养幼儿的交通安全意识
1、教育幼儿认识交通安全标志，乘车时不要把手和头伸出窗外。
2、教育幼儿不在马路上奔跑、打闹，不在公路旁玩耍，不随便坐“三无”车辆。
3、不横穿马路，过马路注意观察交通信号灯，遵守交通规则。
四、培养幼儿防火、防电意识
1、防火安全：教育幼儿不玩火，学会打火警电话（119），掌握火灾发生时正确的自救方法。
2、用电安全：教育幼儿不乱动电器设备，不到变压器下玩，打雷时不在电线和大树下玩耍。
五、加强自我保护能力，增强安全意识
1、不让幼儿单独在家。
2、不让幼儿随便进厨房，以防烫伤、划伤等意外事故发生。
3、教育幼儿不攀爬高处，不从高处往下跳。
六、其它方面
1、节假日期间，教育幼儿不跟陌生人走，不吃陌生人的东西，不能随便离开大人或集体，在大人的视线范围内活动。
2、教育幼儿了解“110、120、119”等紧急呼叫电话号码和用途，遇到紧急情况学会呼叫求救。
3、引导幼儿记住父母的电话号码、家庭住址
4、合理安排幼儿的作息时间，劳逸结合。
5、教育幼儿天气转热，但要少吃冰冻冷饮，不暴饮暴食。
6、培养幼儿的生活自理能力，做力所能及的事情，自己的事情自己做。
孩子的健康成长牵动着我们的心，希望在你们的陪同下，孩子们能度过一个安全、愉快而又有意义的假期。
祝“五一”快乐！
疫情期间通知员工上班的通知(精选7篇)
以下是由实用文书网为你整理的《疫情期间通知员工上班的通知》，感谢您花时间阅读本文。在大家日常生活或工作中，常常会和公告通知打一此交道。公告通知是运用广泛的知照性公文。
疫情期间通知员工上班的通知 篇1
各商铺：
经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日（大年二十五）至20xx年2月7日（正月初八）共计13天。20xx年2月7日（正月初八）上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：
1、20xx年1月24日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场；
2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品（含饰品）用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内；
3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点；
4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源（配电箱处），拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员（包括本专柜人员）均不得入内；
5、所有专柜人员在20xx年1月24日18：00后须无条件离开商场，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场；
6、20xx年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
新年好！
我公司已于20xx年2月04日正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿黄峥服饰能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！
XXX
20xx年XX月XX日
疫情期间通知员工上班的通知 篇2
致xxxxx员工：
为体现公司人为关怀，公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班，你们仍然没回公司上班。现公司登报通知你们于xxxx年12月20日前回公司上班。否则将按公司相关规定处理。
特此通知
徐州xx集团xx实业有限公司
疫情期间通知员工上班的通知 篇3
武汉xx电力全体员工、各位新老客户：
武汉市xx电力自动化有限责任公司祝大家新年快乐，给大家拜年了！
武汉xx电力从2月26日（正月初八）正式上班了，我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务！
同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿态，良好的工作风貌，为20xx年的工作开好头、起好步！各位员工要立即从闲适松弛的休假状态转为奋发有为的工作状态，在第一时间改变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的斗志干好本职工作，在新的一年里，争取各项工作能进一步取得优异的成绩！
最后，武汉市xx电力自动化有限责任公司祝全体员工及各位新老客户x年行大运！
通知人：
日期：
疫情期间通知员工上班的通知 篇4
尊敬的经理:
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.来源:范文大全
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续
辞职人：
日期
疫情期间通知员工上班的通知 篇5
本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20 年 月 日，在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。
望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的再次发生。
特此通告!
某某建设集团有限公司行政事务部
二O 年 月 日
疫情期间通知员工上班的通知 篇6
亲爱的各位同事：
大家好！
x月xx日是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！
新春放假期间，为了保障公司的财产安全，部分同事仍然坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正因为有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们！
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要愉快，工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今天早上。你们告别妻儿老小，抱着让生活过得更加美好的愿望，再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx，相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结一致，齐步迈进。
20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20x年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。
诸君共同努力，谢谢大家！
疫情期间通知员工上班的通知 篇7
公司各员工：
经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
xx年11月12日
疫情期间通知员工上班的通知精选
写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？一般都会花点时间浏览公告通知。公告通知是传达信息的必要手段，下面的“疫情期间通知员工上班的通知”是实用文书网的编辑收集整理供你借鉴的内容，希望本文能给您提供借鉴！
疫情期间通知员工上班的通知 篇1
致员工：xxxxxx
经宾馆研究决定，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于10之内前来宾馆人资部报到，保卫科上班。逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法》的有关规定进行处理!
特此通知!
xx电力宾馆
xxx年3月7日
疫情期间通知员工上班的通知 篇2
尊敬的经理：
自xxxx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
疫情期间通知员工上班的通知 篇3
致xxxxx员工：
为体现公司人为关怀，公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班，你们仍然没回公司上班。现公司登报通知你们于xxxx年12月20日前回公司上班。否则将按公司相关规定处理。
特此通知
徐州xx集团xx实业有限公司
疫情期间通知员工上班的通知 篇4
尊敬的xx领导：
您好!
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!
在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：对不起与谢谢。望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝愿公司开创更美好的未来!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年x月x日
疫情期间通知员工上班的通知 篇5
公司各员工：
经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
xx年11月12日
疫情期间通知员工上班的通知 篇6
各商铺：
经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日（大年二十五）至20xx年2月7日（正月初八）共计13天。20xx年2月7日（正月初八）上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：
1、20xx年1月24日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场；
2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品（含饰品）用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内；
3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点；
4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源（配电箱处），拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员（包括本专柜人员）均不得入内；
5、所有专柜人员在20xx年1月24日18：00后须无条件离开商场，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场；
6、20xx年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
新年好！
我公司已于20xx年2月04日正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿黄峥服饰能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！
XXX
20xx年XX月XX日
疫情期间通知员工上班的通知 篇7
致xx工程部全体员工：
近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：
一、 首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分/1次。
二、 其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分/1次，所属领导将负连带责任。
三、 以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理!
特此公告!
xx工程部
201x年9月11日
疫情期间通知员工上班的通知 篇8
20XX年元旦在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“元旦”期间的放假安排通知如下：
元旦：国家法定的元旦假期X月X日至X日放假调休，共3天。X月X日(星期X)上班。
元旦假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的.其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在元旦放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：
值班人员：姓名及电话
值班日期：20XX年X月X日至20XX年X月X日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的元旦假期！
XX行政人事部
20XX年XX月XX日
疫情期间通知员工上班的通知 篇9
尊敬的经理:
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.来源:范文大全
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续
辞职人：
日期
2023年疫情复工通知800字系列
实用文书网精选栏目推选：“疫情复工通知”。
在大众的生活和工作中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知是告知相关人员知悉事项的公文。想必你正在收集整理公告通知范文吧！下面是栏目小编精心收集整理，为你带来的2023年疫情复工通知，相信能对大家有所帮助。
2023年疫情复工通知【篇1】
项目部所属各分部：
xx年春节长假刚过，各分部管理人员和作业人员已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，节后项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各分部要高度重视和做好复工前的`安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看安全教育动漫、专题安全教育、业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位作业人员，让复工后新进场一线作业人员或转岗作业人员好全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。同时，各分部要结合工程进度情况，对全年的培训做好计划安排，培训计划表见附件。
三、认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由分部经理亲自带队，严格按照相关标准规范对各自分部施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土;
(二)加强对满堂支架模板支撑体系、钢管立柱支撑体系检查，尤其加强对承重支架、承重立柱搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆、立柱底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓、焊缝等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;
(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、履带吊、汽车吊、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用;
(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用;
(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求;
(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;
(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患;
(八)做好保通路安全检查工作，尤其交通导改部位、路面维修、交叉路口等要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善;
(九)做好节段拼装梁施工安全检查工作，尤其应对梁体、龙门吊各连接螺栓是否完好，连接可靠;钢管支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;张拉千斤顶是否有效、可靠;梁体周边及下部是否安装防护设施;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各分部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由分部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时分部经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
五、加大监管力度
项目部安质部将对各分部节后复工前的安全工作落实情况进行排查，未落实的按项目部安全生产考核办法进行相应考核。
各分部领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由分部经理带队，组织开展安全专项检查工作，做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。
请各分部结合以上要求认真贯彻落实，扎实做好复工前的安全管理工作，将隐患排查、安全培训教育、安全责任书签订情况及xx年培训计划于2月22日前报于项目部安质部。
2023年疫情复工通知【篇2】
公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：
1. x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温， 若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
2023年疫情复工通知【篇3】
市直各单位：
按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下：
一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。
三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。
五、请各县、区参照执行。
xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部
20xx年x月x日
2023年疫情复工通知【篇4】
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于年x月x日x时。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特殊原因确需在x月x日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。
2023年疫情复工通知【篇5】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
一、复工的原则
因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。
本通知自发布之日起实施。
xxx有限公司
20xx年x月x日
2023年疫情复工通知【篇6】
全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1） xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
（2） 地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）
2023年疫情复工通知【篇7】
现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知：
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则
上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
2023年疫情复工通知【篇8】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
（四）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）通风消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
2023年疫情复工通知【篇9】
全体员工：
为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。复工通知怎么写。
二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
2023年疫情复工通知【篇10】
根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
[精]关于疫情后上班通知(系列7篇)
随着社会的不断发展，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书是一种实用性很强的书信，实用文书怎么写好呢？以下是小编为大家整理的“[精]关于疫情后上班通知(系列7篇) ”,相信一定会对你有所帮助。
关于疫情后上班通知(篇1)
疫情解封上班通知
随着新冠疫情在全球范围内得到控制和降温，人们的日常生活也逐渐恢复了一些正常。在我国内，疫情防控得到了显著的成功，国家也开始逐步放开限制，恢复工商业等正常活动，人们的工作和生活也逐渐恢复了往常的状态。在这个背景下，为了保障员工和公司的正常运营，我们决定正式解封并开启上班模式。
首先，我们对于员工们的身体健康，尤其是在这个防疫期间给予他们无私的关爱和关注。我们更是对那些还在抗击疫情前线战斗的医护人员，给予全力的支持和感人的致敬之情。而在公司领导和员工的共同努力下，我们顺利的度过了那个寒冬，渐入了春天。
在此基础上，我们宣布，我们的公司正式恢复营业，并开启正常上班模式。为了确保员工的身体健康，我们做出了精细的防疫措施，以最大限度地减少员工感染病毒的可能性。我们采取了以下措施：
1.隔离带口罩。
为了避免员工在日常生活中与他人密切接触，我们将客户接待区和员工餐厅等地分开隔离，同时提供充足的口罩和消毒剂供员工各自使用。员工必须在进入公司工作场地前，全身消毒并接受体温测量。我们将会严密执行这些规定，并对员工之间的交叉感染采取最严密的预防措施。
2.优化规模。
为了保障员工间的合理社交距离，我们已调整员工上班时刻，并减少了办公室的规模。员工可以通过居家办公的方式，在不必要的情况下避免外出，同时保障公司正常运营。
3.流程升级。
员工在公司与他人接触时，需遵循公司发放的核酸检测试剂盒，并随时更新自己的健康状况。我们将采取领先的技术及开发远程升级措施，电子化管理员工出勤记录，以便更好地追溯员工去向和接触史。
我们相信，这些措施将对公司的员工和客户产生巨大的影响力，充分保障公司在这个时期的健康安全和正常运营。在这里，我们有信心向外界展示我们公司在疫情期间的强大韧性，同时也欢迎与此配合的供应商、客户及合伙伙伴们一同继续合作。
最后，对所有员工和客户的理解和支持我们表示深深的谢意。让我们再次重新拥抱每一个日常的细节，迎接新春愉快。
关于疫情后上班通知(篇2)
疫情解封上班通知
尊敬的全体员工：
经过长达两个月的努力，我公司所在的城市已经取得了防控疫情的重大胜利，新型冠状病毒感染病例数量趋于稳定，疫情得到了有效控制。同时，国家领导人也公开表示，疫情已经逐步得到了控制，各类企业也可以开始有序复工。
为了更好地服务于广大客户，为了更好地保障企业的发展，我公司决定自即日起复工，全面恢复正常的生产经营活动。经公司领导层商议，现向全体员工通知如下事项：
一、复工计划
为确保员工的健康安全，防止疫情的反弹，我公司将分批次、分阶段地进行复工。具体安排如下：
1、第一批员工复工时间：3月1日（星期一），由各部门主管在2月28日（星期日）下班之前通知员工。
2、第二批员工复工时间：3月8日（星期一），由各部门主管在3月6日（星期五）下班之前通知员工。
3、第三批员工复工时间：3月15日（星期一），由各部门主管在3月13日（星期五）下班之前通知员工。
二、复工须知
为确保员工的健康安全，我公司将要求全体员工严格执行以下复工须知：
1、全员体温检测：进入公司门口前，所有员工必须接受公司工作人员体温检测，符合标准后，方可进入公司。
2、佩戴口罩：所有员工进入公司办公区域、生产车间、会议室等公共场所时必须佩戴口罩，并妥善保管好自己的口罩。
3、保持社交距离：在公司内各种公共交通工具和公共场所，员工保持一米以上的社交距离，避免近距离接触。
4、办公环境消毒：公司将严格控制办公环境的卫生状况，定时对公共场所进行消毒，并配备充足的消毒用品，供员工使用。
5、随时上报健康状况：员工在公司期间，如有发热、咳嗽、乏力等身体不适症状，必须立即上报主管，以便及时安排医疗救治。
三、其他注意事项
为确保复工工作顺利，提高工作效率，公司还需要全体员工注意以下事项：
1、严格执行工作计划：公司将严格执行复工计划，全员必须遵照计划安排进行上班和下班，不得私自调整工作计划。
2、妥善安排交通方式：员工在出行时，应选择安全有保障的公共交通工具，或者自驾车。加班期间，公司将安排班车接送员工上下班。
3、加强沟通和协作：公司需要全员加强沟通和协作，做到上下联动，高效配合，确保每项工作都能顺利完成，并高质量地完成。
四、总结
疫情期间，全公司上下齐心协力，努力防控疫情，实现了企业的稳定与发展。现在疫情得到有效控制，我们需要继续发扬团结合作的精神，全力以赴，加快企业的发展步伐。公司更需要全体员工的支持和努力，望大家携手并进，再创佳绩。
衷心祝愿公司发展壮大，祝愿大家工作顺利，健康平安！
深圳市xx科技有限公司
2021年2月28日
关于疫情后上班通知(篇3)
尊敬的全体员工：
自新冠肺炎疫情发生以来，公司已经采取了一系列措施，保障员工的生命安全和健康，并确保公司正常运营。在此，我们感谢您一直以来的支持与理解！现在，为了推动企业复工复产，加快经济发展，公司决定自2020年3月1日起开始全面复工，要求员工恢复正常工作状态。为了实现复工复产的目标，公司将采取以下措施：
一、员工入厂前要进行严格的体温监测，正常体温者方可入厂上班；如有体温异常或相关症状者则禁止入厂。
二、员工要做好个人防护措施，包括佩戴口罩、勤洗手、多通风、讲卫生等。
三、公司将加强公共卫生杀菌消毒工作，每个工作区域每天至少进行两次消毒。
四、公司将定期组织员工进行健康检测，做好员工身体状态的监测。
五、为降低员工聚集的风险，公司将采取弹性工作制，实行人员错时上下班，避免员工在同一时间集中上下班。
六、员工要加强个人防护意识和责任意识，做好自我保护，避免聚集和互相传染。
我们将继续关注疫情动态，根据疫情情况及时更新调整防控措施，确保员工的健康和安全。希望各位员工积极响应公司的号召，自觉参加复工复产，恢复到正常生产状态。同时也希望各位员工自觉维护企业安全和稳定，与公司携手共进，共渡难关。
公司在此提醒您，请密切关注疫情、了解现行政策法规要求，遵守有关防控措施，落实个人防护措施，共同打赢抗疫防疫战，推动企业向前发展。希望各位员工严格按照公司安排要求，做好规范化工作，确保健康和安全，共创美好明天！
此致
敬礼！
公司领导及全体员工
2020年3月1日
关于疫情后上班通知(篇4)
疫情通知员工上班通知书
尊敬的员工们：
在经过长时间的新冠疫情防控工作后，我公司已经全面实现了复工复产的目标。现在，为了能够更好地服务于社会，实现企业的长期稳定发展，我们需要大家的共同努力：继续全面防控，积极工作，共同推动企业的发展。
为了保证企业的正常工作秩序，提高员工们的工作效率，我们现在通知大家，从即日起，所有员工必须按照公司通知的时间准时上班。在公司上班期间，员工们必须配合企业安排，按照工作计划完成各项任务。同时，为了确保员工们的安全，我们在公司内部设置了各种防控措施，如洗手消毒、体温检测等一系列举措。希望员工们在公司工作时，不放松对自身健康安全的保护，同时做到疫情防控和工作顺利两不误。
为了更好地促进员工们的工作效率，我们将继续完善员工培训、员工福利、员工激励等一系列措施。希望员工们在公司工作期间，充分利用这些资源，提高自身的职业素养和技能水平。
作为一家以员工为中心的企业，我公司深知员工的努力和付出对于企业的发展至关重要。在疫情期间，我们始终坚持“防控疫情、恢复生产”两手抓、两手都要硬的方针，防范疫情风险，积极开展复工复产，为维护员工的权益、保障员工的生命安全赢得了广泛赞誉。现在，我们需要员工们的共同努力，为企业的发展贡献自己的力量！
最后，我代表公司向全体员工送上最真诚的问候和最诚挚的祝福！祝愿大家在工作和生活上都能顺利发展，并迎来美好的明天！
关于疫情后上班通知(篇5)
疫情解封，我们又恢复了上班的生活。接到公司通知，我兴致勃勃地收拾好行李，准备重新投入工作之中。
作为一名上班族，我深刻体会到疫情带来的影响。去年初，全球范围内的疫情爆发，很快蔓延到了我们的城市。政府及企业采取了多种应对措施，其中之一就是封锁城市，禁止出入。这让生活变得十分不便，连去公司上班都成了一件困难的事情。但是，我们并没有被击垮，相反，我们团结一致、互相扶持，挺过了这一困难时期。现在，疫情得到了控制，城市重启，我们也有了重新开始的机会。
与往日相比，上班的细节多了很多。首先，我们需要进行多种身体检查，包括体温检测、血样检测、核酸检测等等。参加检测的人员数较多，所以需要提前安排时间。在公司门口，有专门的工作人员负责检查。检查通过后，方可进入公司，开始正式的工作。
公司也采取了多项措施，提高疫情防控措施，保障员工健康。在工作区域，除了常规的通风、消毒等措施外，还采用了分散办公、交错办公等措施，尽可能减少人员聚集。出入口也设置了宣传标语，提醒员工注意个人卫生、勤洗手等。为了统筹管理，公司还专门设置了疫情防控部门，通过信息公示、员工自查等方式加强管理和预防。
虽然一切需要重新开始，但是我们的心态并没有受到很大的影响。对于公司的疫情防控措施，我们充满信心，也积极响应。在上班的时候，我们及时佩戴口罩，做好手卫生，并注意自我隔离、观察身体状况。公司还配备了酒精、口罩等防护物资，提供给员工。
另外，公司也认真落实政府的各项指导意见，积极响应国家的疫情防控工作。多项举措表明我们的企业是有责任担当的，对员工及员工家庭的健康负责。除此之外，公司也考虑到了员工的实际情况，充分满足员工的家庭需求，为员工的生活带来了便利。
总的来说，疫情结束，上班的生活重新开始，但是各方面的防疫工作还需要持续有效。在企业和个人方面，大家都需要加强疫情防控意识，积极落实措施，做好自我防护。唯有在保障员工和社会大众健康和安全的前提下，我们才能更好地稳步前行，重新回归正常生活。
关于疫情后上班通知(篇6)
尊敬的员工们：
大家好！我们正在经历着前所未有的新冠疫情，这场疫情对全球范围内的生活、经济和社会秩序都造成了巨大的影响，我们也感受到了疫情给企业带来的冲击和压力。
经过一段时间的整顿和调整，公司已经采取了一系列措施来应对疫情，包括加强卫生防疫措施、鼓励在家办公、强制戴口罩等措施，以保证员工和公司的安全和健康。
考虑到疫情已经逐渐得到有效控制，为了恢复企业正常的生产和经营活动，公司决定逐步开展复工工作。从即日起，公司要求所有员工按照公司的安排有序复工并确保自身的安全和健康。
具体的，公司提出以下几点要求：
一、加强健康及卫生防疫措施
为了保证员工的安全和健康，公司要求员工必须按照国家和地方政策要求，做好个人防护。要求员工在上班前测量体温，并保证佩戴口罩。同时要注意勤洗手和做好食品卫生等措施。
二、智能化办公
为了避免员工聚集，公司将采取智能化办公方案，尽可能减少员工实体到达公司。员工需在规定时间内登入“钉钉”“Teams”等所需软件进行工作，落实打卡制度，领导及HR将分别查看员工的办公状况。
三、遵守疫情防控相关法律法规
在复工过程中，员工必须严格遵守国家和地方相关疫情防控法律法规，维护公司在复工过程中加强安全防护和质量控制工作的顺利运转。
四、遵守公司相关规定
所有员工必须遵守公司的规章制度和相关工作规定，保证公司工作和业务进展的顺利进行。
最后，公司鼓励员工在工作中不断学习和成长，适应时代和市场的变化，锻炼自己的心理素质和应对能力。同时，企业将持续保持有利于员工发展和提升的良好工作氛围和环境，为员工的事业发展提供坚实的支撑和保障。
希望大家在复工的过程中，以高度的责任感和紧迫感，全面做好安全和健康的防护及相关工作，为公司和社会做出积极贡献。
特此通知！
公司领导致以此致意！
XXX公司 二OXX年X月X日
关于疫情后上班通知(篇7)
2022年1月，中国境内再次传来了新型冠状病毒的消息。疫情首先在湖北省武汉市爆发，之后快速向全国扩散，导致了一段漫长而痛苦的封城时期。在政府和全国人民的共同努力下，疫情得到了明显控制，经过长达3个多月的封城，控制病毒扩散，基本防止了输入性病例的出现。随着疫情的深入控制，现在小区社区都逐渐恢复了活力，各行各业也逐渐恢复了生产，社会秩序日益正常，一切显得那么美好和充满希望。
在过去的几个月中，大部分公司都是在线办公，推迟开工时间，交由部分员工进行内部调整，顺利完成了企业运营的转型。为了确保员工的健康和安全，在疫情期间，公司通过视频会议和云端办公增强了协作和沟通，并对线上会议效率和在线流程的开发进行了投入。但是，这在某种程度上也给公司带来了很大的困难，这特别是股市影响下，公司的经济收入承压。随着疫情逐渐得到控制，各行业和公司也逐渐开始考虑复工。
实际上，公司复工也成为各个省市和国家的重要课题之一。地方政府启动的行业复工也为企业的复工提供了保障。而在公司复工方面，管理者和人事部门需要考虑员工回归工作岗位之后的工作状态，制定并实施详细的应急预案。人事部门需要根据疫情防控要求和公司实际安排周密细致的复工计划和方案，确保员工的安全和健康，并且顺利恢复正常的工作运转。
为了保障员工安全，许多公司也采取了各种措施。很多公司会增加员工体温检测次数，并适当增加饮用水、口罩等物资储备，以保护员工和他们的家人。此外，公司也在加强办公场所和设施的卫生清洁，增加公共区域和交通工具的消毒频率，以保持办公环境的卫生和防疫措施的有力。
虽然疫情已经得到了有效的控制，但是各个部门也各显神通，快速转型，不断创新。各行各业的人们都在以自己的方式支持抗击疫情。作为文艺公司的一员，每个人都怀着积极乐观的心态迎接公司的再次开启。公司制定了详细可操作的复工方案，员工需严格管理，乘坐交通工具时需要佩戴好口罩，避免互相传染。大家要保持健康的状态，不要过于紧张，做好充足的心理准备，做好每一道流程。
总体而言，这场抗击疫情的战斗不断提醒我们，实现安全和稳定的恢复生产对过程要建立在完善的疫情防控措施下，需要决策层和职员层共同努力，协同作战。公司相关人士表示，“疫情已经给我们东西两党风的文化公司带来了极大的压力和挑战，但同时也让我们对规范管理，增强团队凝聚力和防疫意识有了深刻的认识。在将来，我们将更好地面对更多问题和挑战，并继续为防疫工作发挥作用。”
