实用文书网

制度精选: 施工项目经理岗位职责

发表时间:2022-12-26

客户经理岗位职责。

面对日常的各种难以预料的情况,文书的撰写已经成为了我们生活的常态,不同的实用文种类会用在不同的场合,你会做一份实用文书吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“制度精选: 施工项目经理岗位职责”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

一、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。

二、积极做好内、外协调,加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议,供领导选择,当好领导的参谋助手。

三、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。根据天气状况,每周应不少于一次,召集各班组长开会,分析安全形势,点评施工质量、进度,找出存在的问题,提出整改办法;交流施工工艺,提高施工水平;认真做好会议记录。

四、项目经理在施工现场,未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少,以致使公司蒙受一定的经济损失,并造成一定的恶劣影响者,应引咎辞职。

五、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

六、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。

其他人在看

[制度撰写]项目经理助理岗位职责


在平时的生活学习中,文书在社会的使用频率不断增高,基本上实用文书都带有目的性,怎样才能写好实用类文书?下面是小编为大家整理的“[制度撰写]项目经理助理岗位职责”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

岗位职责:

一、文档资料的整理、更新与保存

1、课程通知及相关资料的更新;

2、课程后的相关资料的保存;

二、会务支持

1、协助与检视会场预定;

2、会务物资的检视及与会务人员的沟通协调;

3、会务协助;

三、3c资源的统计、更新、整理,部分3c公司及ta学员新感召海星资料;沟通,确认。

四、催款、协助收发作业。

五、过程中的所有短信编发,一切文字资料的准备。(作业、通知、宣传资料)。

七、课前电话通知。

八、会务人员的组织与安排。

九、毕业证、通讯录、签到簿、名牌及义工相框的协助与检视。

十、学员接待.

十一、负责人计划完毕后两天内写出个人计划并交负责人审核。

任职要求:

1.,身高165以上,22周岁以上,大专以上学历;

2.有电话客服、培训经验优先;

3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4.具备良好的客户服务意识;

5.可接纳优秀应届毕业生

[精选制度] 项目经理工程岗位职责wps版


随着人类社会的不断发展,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,写实用类文书要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“[精选制度] 项目经理工程岗位职责wps版”,但愿对您的学习工作带来帮助。

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;

2、负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;

3、全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4、协助工程招投标、预决算等方面工作;

5、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6、完成上级领导交办的其它工作。

任职职要求:

1、本科及以上学历,年龄30—40岁,园林、工民建等相关专业优先;

2、中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;

3、6年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;

4、具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;

5、具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;

6、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历;

7、具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);

8、认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;

制度推荐: 系统项目经理岗位职责写作范例


随着我们对自己的要求不断提高,我们经常需要编写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,实用文书怎么写好呢?以下是小编收集整理的“制度推荐: 系统项目经理岗位职责写作范例”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

岗位职责

1、负责收集客户需求,提供完整的业务解决方案;

2、负责软件项目团队规划、团队组建和团队管理,协调解决项目交付中的问题;

3、负责项目的交付和验收,确保项目交付满足客户需求和合同规定;

4、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;

5、负责协调解决项目的重大问题,并对重大问题进行升级和告警等;

6、建立、协调和处理客户关系,建立团队内外部沟通管理机制;

8、能够适应出差工作。

任职条件

1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验;

2、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;

3、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;

4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付;

5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先;

6、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;

7、有pmp、财务相关认证者优先。

规章示例: 项目经理岗位职责一篇


随着社会的不断规范发展,我们经常需要编写一些实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,那么实用文书要怎么写呢?下面的内容是小编为大家整理的规章示例: 项目经理岗位职责一篇,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择管理人员,根据质量管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核。

3.负责在本项目内贯彻落实公司质量方针和总体目标,主持制定项目质量目标。

4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定、落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和操作规程等各项管理制度。

5.确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施和生产安全事故应急救援预案,消除安全事故隐患,及时如实报告生产安全事故。

6.严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

8.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

9.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

10.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

11.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

12.做好项目部的思想政治工作。

13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

14.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

15.完成领导交办的其它工作。

规章范文: 住宅物业项目经理岗位职责.wps


伴着社会工作的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你做过类似的实用文书吗?小编为此仔细地整理了以下内容《规章范文: 住宅物业项目经理岗位职责.wps》,供您参考,希望能够帮助到大家。

职责描述:

1、负责住宅高端项目管理,对年度工作计划、集团战略专项工作、BSC各项指标达成结果负责;

2、对住宅类高端物业项目研究,行业分析,用户分析,拟定项目推行方案。

3、负责对内对外的沟通协调,为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。

任职要求:

1、大专及以上学历,35周岁以内;

2、5年以上住宅类高端物业服务经验;

3、有五星级酒店管理或国内高端住宅物业服务管理经验者优先。

[规章借鉴] 研发部项目经理岗位职责


在日常的生活中,我们或许会关注一些文书的撰写,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书怎么写吗?小编为此仔细地整理了以下内容《[规章借鉴] 研发部项目经理岗位职责》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

岗位职责:

1.负责项目计划的制定与实施,保证项目的按时保质交付,对项目交付负责;

2.参与建立并根据需要不断完善开发过程并在项目团队内普及实施;

3.不断探索新的软件开发方法,不断提高团队开发效率。

任职要求

1.国家统招本科及以上学历,3年以上软件开发项目管理经验;

2.有软件开发经验;

3.结果驱动的行事方式;

4.精通项目管理理论,熟悉敏捷并有实际实施经验;

5.具有强烈的责任心和上进心,良好的沟通能力与团队合作精神;

6.对数据敏感,能以数据为依据推动组织变革;

7.熟悉网联汽车行业者优先。

[条例范本] 项目经理工程岗位职责.wps


在平时的生活中,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书突显出了它的优点,实用文书需要怎么才能做好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[条例范本] 项目经理工程岗位职责.wps”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

1、根据公司的安装项目管理流程,做好分管安装项目的土建勘察和与甲方的联系及安装开工前各环节的准备落实工作。

2、按工程进度和项目要求做好安装队的组织落实及电梯安装分包合同的签订。

3、根据合同规定和土建情况,制定安装进度计划,协调合同甲方、土建总承包商和监理单位,保证工程按计划实施完工;

4、做好电梯安装开工告知,并按要求准备好向质检部门提交的进行电梯监督检验的全部资料;

5、对分管项目电梯的发运、安装、调试等计划负责,确保分管项目电梯能及时交付给用户;

6、对电梯进场人员进行安全教育,并根据公司的现场安全管理规定,严格监督,指导工地安装人员执行安全操作规程,做好安全隐患的风险评估,制定预防措施,及时报告安全险肇和事故;

7、根据公司的电梯安装质量管理规定,严格监督、指导工地安装人员执行安装、调试工艺和过程质量控制规定,保证电梯的安装质量符合公司的质量验收标准;

8、根据公司的工作流程,协助质量检验工作,完成安装电梯交质检部门的监督检验、向维保部门的移交以及交付客户使用工作;

9、填写、收集电梯安装过程各项记录,按项目做好电梯安装工程的记录资料归档工作;

10、负责电梯有关工程图纸的绘制与审核,为公司业务发展和谈判提供相应的技术支持;

11、根据合同规定,按期收回分管项目设备和安装应收账款;

12、完成公司领导安排交办的其他工作。

制度参考: 工程项目经理个人岗位职责(推荐一篇)


在平时的生活学习中,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你会做一份实用文书吗?以下是小编为大家收集的“制度参考: 工程项目经理个人岗位职责(推荐一篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

1. 负责项目的前期客户沟通,现场勘察,项目方案

2. 根据客户需求制定项目方案 ( 包括图纸 BOM清单 PID )

3. 项目执行中所有异常事件的沟通处理;

4. 投标中项目的技术资料收集, 编写, 汇总

5. 协助公司开发模块产品调试,优化,升级

6. 与供应商进行一些项目上的技术沟通

7. 项目外协人员统筹,项目执行监管,项目验收等

[条例撰写] 高端物业系统集成项目经理岗位职责简单


随着实用文书书的不断普及,我们可能会涉及到文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,实用文书需要怎么才能做好呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[条例撰写] 高端物业系统集成项目经理岗位职责简单》,相信您能找到对自己有用的内容。

1.负责系统集成项目、弱电工程项目的前期规划、设计、实施、技术支持和维护。

2.负责指定项目的全面管理工作,包括项目计划、进度管理、费用核算、进度报告、项目总结等。

3.负责系统集成项目、弱电工程项目实施方案的撰写,负责组织成立项目组、选定项目组成员。

4.负责与客户沟通,你正实施方案的可行性。

5.负责其他新业务的技术策划、产品实现和技术支持。

6.负责计算机、网络及其相关设备维护的管理工作。

7.协助系统集成项目投标。

8.完成领导交办的任务。

制度模板: 酒店部经理岗位职责精选


随着人们的生活物质水平不断提高,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用文书需要怎么才能做好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“制度模板: 酒店部经理岗位职责精选”,希望能对您有所帮助,请收藏。

直接上级:总经理

直接下属:客房经理,前厅经理,洗衣房经理

职务说明:负责监督、指导、协调、组织、控制全部房务工作,确保前厅、客房服务工作的高效率和高水准。

岗位职责

1、制定部门规章制度并贯彻执行,直接指挥每日的房务工作事宜。

2、制定严格的控制制度,以此衡量员工的状况并确保酒店环境卫生及设备的保养。

3、负责主持房务部的所有会议,并参与其他有关会议。

4、严格执行房务部所规定的各种制度。

5、负责做好房务部年度预算。

6、负责培训及监督指导房务部的所有职员,面试客房员工申请人。

7、负责安排每月月底的.部门盘点工作及检查。

8、处理顾客及本部门员工所发生的各种纠纷。

9、根据客房预订情况,制定房务部轮值排班表及安排特别工作事项。

10、促成前厅和客房的密切配合,在适当的时候安排对客房进行大清洁和维修操作。

11、视察每日预计到达的重要客人(VIP)房间及已经住店的重要客人房间,抽查其他已出租房和空房的卫生与布置。

12、观察属下员工的工作行为及仪容仪表。

13、监察钥匙的交收及储存程序。

14、改进及提高房间的清洁标准。

15、监察房间用品及清洁物料的消耗量。

16、监察失物处理之工作程序。

17、监察虫、鼠杀灭服务的控制。

18、监察美化及保护园林之工作。

19、探访染病的住客及长住客。

20、完成总经理安排的其他工作。

素质要求

基本素质:具有强烈的事业心、认真积极的工作态度。能够妥善处理各种关系及矛盾。

自然条件:年龄在27岁以上,身体健康,五官端正,气质高雅。身高:男1.74~1.79

米;女1.60~1.69米。

文化程度:大本以上学历。

英语水平:高级英语水平,能用英语处理日常公务。

工作经验:5年以上前台管理和客房管理经验。

特殊要求:专业的沟通能力,系统丰富的管理理论,公正处理问题,精力充沛,具备完成工作的组织能力、协调能力、应变能力和交际能力。有海外学历及海外酒店管理经验 为佳。