内勤岗位职责。

随着我们国家不断壮大，咱们时不时会写一些实用文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面是小编为大家整理的“条例参考: 业务发展支持岗位职责篇二”，希望能为您提供更多的参考。

职责描述:

1、按照实验室质量管理体系的要求，进行实验室日常的运营监督管理，包括人员的直接监管及日常工作内容的分配;

2、组织实施实验室人员培训和考核工作，进行人才的培养与储备，建立高效团队以保证业务的增长;

3、实施质量管理体系，提高实验室质量，持续改善实验室操作流程并提高效率;

4、全力支持业务发展及客户服务;

5、规划并管理实验室资源，控制成本;

6、负责实验室整体的安全，保证健康和安全的工作环境;

7、与其他部门协调，确保工作的顺利进行;

8、组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请及评审等工作;

9、对本部门出现的不符合进行调查和分析，提出纠正措施并组织实施。

任职要求:

1、具备良好的职业道德素养;

2、食品、生物或化学专业全日制统招本科以上学历;

3、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准，对检测数据、检测报告有把关、把控能力;

4、五年及以上实验室管理经验，有20人以上团队管理经验者优先;

5、熟悉实验室质量管理体系相关要求(ISO/IEC17025、食品检验机构资质认定评审准则、实验室资质认定评审准则、农产品质量安全检测机构考核评审细则等);

6、熟悉实验室工作流程和相关质量控制要求;

7、具备良好的实验室组织管理能力;

8、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力;

9、具备良好的口头和书面表达能力。

延伸阅读

[条例撰写] 业务科长岗位职责篇二

面对日常的各种难以预料的情况，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书一般都有固定的格式，那么如何写一份实用类文书？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[条例撰写] 业务科长岗位职责篇二》，仅供参考，希望能为您提供参考！

1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。

2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的执行情况。

3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。

4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。

条例参考: 收银前台岗位职责篇二

在日常的学习和工作当中，我们经常会需要写一些实用文书，写好实用文对自己也是一种肯定，好的实用类文书都有哪些内容？小编为此仔细地整理了以下内容《条例参考: 收银前台岗位职责篇二》，希望能对您有所帮助，请收藏。

（一）班前准备工作

1、饭店收银员依照排班表的班次于上岗前需签到，由饭店收银领班监督执行，并编排报表。

2、收银员与领班或主管一起清点周转金，无误后在登记簿上签收，班次之间必须办理周转金交接手续，并在饭店收银员周转金交接登记簿上签字。

3、领取该班次所需使用的帐单及收据，检查帐单及收据是否顺号，如有缺号、短联应立即退回，下班时将未使用的帐单及收据办理退回手续，并在帐单领用登记簿上签字，饭店帐单由主管管理，并由主管监督执行。

4、检查电脑系统的日期、时间是否正确，如有日期不对或时间不准时，应及时通知领班进行调整，并检查色带、纸带是否足够。

5、查阅饭店收银员交接记事本，了解上班遗留问题，以便及时处理。

（二）正常操作工作程序

1、当服务员把点菜单交到收银台时，收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全，如记录不全则退回服务员。

2、当点菜单人数、台号记录齐全后，开始正式输入菜单，首先将客帐单号码输入电脑内，收银机将自动编制该帐单号，待客人结帐时使用;然后将客人人数、台号以及客人所点的食品、饮料内容及数量依照电脑菜单键输入。输入完毕后即可等待客人结帐。

（三）结帐工作流程

1、饭店结帐单一式二联：第一联为财务联、第二联为客人联。

2、客人要求结帐时，收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单，厅面人员应先将帐单核对后签上姓名，然后凭帐单与客人结帐。如果厅面人员没签名，收银员应提醒其签名。

3、客人结帐现付的，厅面人员应将两联帐单拿回交收银员总结后，将第二联结帐单交回客人，第一联结帐单则留存收银员。

4、客人结帐是挂帐的，则由厅面人员将客人挂帐凭据交收银员办理挂帐手续后，两联帐单都交收银员处理。

5、结帐时客人出示优惠卡（或者厅面管理人员给予客人打折）要求打折时，厅面人员应将优惠卡（或者管理人员签名）和两联帐单交收银员按程序办理打折，如果厅面人员只将一联帐单交收银员，收银员可以不给予办理。

6、作废或修改帐单时应由相关人员说明作废或调整原因，并签上姓名，在由厅面管理人员证实后，将修改单和作废单（两联）交收银员送财务部审计审核。

7、由于种种原因，客人需要滞后结帐的，须先请厅面管理人员认可担保，然后将其转入财务部应收帐款。

8、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员，经领导批准招待客户时须使用内部帐单，帐单请领导签字后转入财务部审计审核。

9、收银员在本班次营业结束，后应做单班结帐;在本日营业工作结束后，应做总班结帐。仔细核对当日的用餐情况及收入情况，并填写“东（西）园饭店核对表”。

（四）单、总班结帐

在每班结束后，要做单班总结;在当日业务结束后，要做总班结帐。直接点击“单。总班结帐”按钮，电脑会自动总结营业收入并产生若干报表，根据所需，打印出报表。

（五）当日、历史帐目查询

“当日帐目查询”是指未平帐和最近三天的帐目，直接点击“当日帐目查询”按钮，电脑会自动查找出所需帐目。

“历史帐目查询”是指以前产生的帐目，操作方法同上。

（六）发票管理

1、每位收银员领用的发票由本人保管及核销，不得由他人代领和代核销，核销时作废的页号折开，其作废号码要填入发票封面背后的发票检查记录栏内。

2、填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制（经办人在发票的有关项目中要签上姓名的全称），其客人消费单要贴附发票存根联的后面。

3、核销发票时发现存根联没附上客人联的消费单或发票不连号的，经管人除要写上书面说明书附贴上，还要承担由此而产生的一切经济损失。

4、丢失发票要及时以书面报告上报财务部，丢失发票声明作废的登报费要由经管人负责。

（七）作废帐单的管理

收银员当班结束时对于经过电脑操作记录的调整单、作废单等都应送审计稽核。作废单必须由领班以上签名证实注明作废原因。如事后发现有错，但又查不到保存的帐单，其经济责任应由收银当事人承担，同时还要追究销毁单的原因。

（八）现金、支票、信用卡的收款程序

1、现金

1）收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。

2）除人民币外，其他币别的硬币不接收。

2、支票（海安地区一般没人使用）

收取支票应检查是否有开户行帐号和名称，印鉴完整清晰，一般印鉴是一个公章二个私章以上。如有欠缺，应先问交票人是否印鉴相符，并在背书留下联系人姓名和联系电话。本宾馆不接受私人支票，如由宾馆经理以上人员担保接受支票的，该支票出现问题由担保人承担一切责任。

3、信用卡

1）收授信用卡时，应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内，（如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。

2）客人结算时，将消费金额填入签购单消费栏，请持卡人签名，认真核对卡号，有效期和签名应与信用卡一致，正确无误后撕下持卡人存根联随同帐单交客人。

3）持卡人如没有入住本宾馆或先离店，代他人付款的须请持卡人在签购单上先签名，填写付款确认书，收银员应认真核对卡号和签名，按预住天数预计金额授权，取得授权后，在签购单边缘注明“已核”字样签上经办员姓名，写上授权金额和授权号码。

4）信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或通过EDC取得授权，如实际消费超过授权金额应再补授权，一笔消费只能用一个授权码，多个授权码应分单套购，方可接受使用。

5）签购金额如超过授权金额的10%以内，原授权码仍可使用，不须再授权。

（九）下班时现金及帐单交接程序

1、现金交接程序

饭店收银员编制报告完毕后，将所收的现金数额分别填写在现金袋上，然后将现金装入袋内。要求内装现金与现金袋上记录的金额一致，并在现金收入交收记录簿上签字，办理现金交接手续。在收银员的监督下将现金袋放入保险柜中，当收银员下班时，由接收人一一清点现金口袋及核对现金袋上的金额与现金交收记录簿金额是否一致，无误后在转交人姓名栏内签名，A，B，C，D班以此类推，手续不变，直到第二天总出纳清点为止。

2、客帐单交接程序

客帐单交接程序分为两类：一类是已使用的，将已使用过的客帐单按顺序号排好，用客帐单分配表包捆好，放到指定位置，供夜间核数员审核用;另一类是未使用过的，要检查一下与已使用过的客帐单最后一张是否有连号，无误后，办理退还手续。在饭店收银客帐单领用登记簿的退回处签字。如下班次继续使用时在领用栏内签字办理交接手续，当天工作结束时，应将未使用的客帐单退回主管处，并办理退回签字手续。

规章模板: 业务岗位职责篇二

在这个信息大爆炸的时代，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，怎样才能写好实用类文书？下面是小编帮大家编辑的《规章模板: 业务岗位职责篇二》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

职责描述:

1、负责开拓新的目标客户,挖掘市场大型行业客户、高端客户,并维护好客户关系,建立良好的战略合作关系;

2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构,并及时反馈给上级领导;

3、结合公司产品特点,配合公司做好整体营销与推广工作;

4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;

5、及时掌握客户需要,收集客户信息,形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;

6、负责维护已开拓的客户,提高客户对公司产品的忠诚度;

7、配合策划并组织市场活动,如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;

3、有一定的行业资源,善于整合资源,风控意识强;

4、善于沟通,擅长商务谈判;

5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

条例参考: 演艺执行岗位职责(篇二)

随着人们的教育水平的提升，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，如何才能写好实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的条例参考: 演艺执行岗位职责(篇二)，希望对您的工作和生活有所帮助。

职责描述:

制定策划主题活动演艺内容，并执行及完善，完成日场及临时性演出的策划、排练等工作。负责日常演出、确保演出顺利进行。监管园区节目质量及演出安全。

任职要求:

1、5年以上演艺经验，熟悉国内旅游业演艺趋向，了解同行信息;

2、大专以上学历，舞蹈编导相关专业;

3、会ps，等音视频剪辑软件，熟练办公室软件;

[条例系列] 业务岗位职责(经典版)

在这个信息化的时代，人们经常会遇到实用文书的撰写，大家的实用文书有着许多用途，你知道实用文书的基本要求吗？以下是小编收集整理的“[条例系列] 业务岗位职责(经典版)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位职责：

1.负责意大利语相关市场产品的编辑和翻译；

2.账号、店铺管理及维护/Amazon/Ebay店铺账号的管理及维护

3.产品优化、广告投放/上传运营的产品，维护和优化产品页面，付费广告操作及关键词投放

4.品牌推广/管理运营各品类品牌店铺，新产品的开放、产品信息推广、营销计划的制定

5.多方式运营，提高转化率/做好市场调研，及时分析竞争对手的优劣势，提高运营产品的竞争力。制定符合品牌产品的销售策略，为店铺引流，优化关键词，提升转化率

6.账号安全维护/负责Amazon/eBay账号安全管理，控制产品风险，规避各类安全问题

7.根据销售情况及时备货/了解FBA操作，负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货

8.维护店铺，保持良好信誉/完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度

9.销售数据分析/制作销售明细报表，进行销售分析

职位要求：

1、本科及以上学历，意大利语相关专业，读写熟练，英语四级以上；

2、对数字敏感，具有一定数据分析能力，思维清晰；

3、认真、细心、有耐性，学习能力强，对自己所负责的工作有强烈的责任心；

4、积极主动，自我激励，能在工作中积极发现问题和提出解决问题的方法；

5、对互联网行业感兴趣，对于店铺运营有想法，敢于创新；

6、熟练使用办公软件，有销售平台工作经验优先；

7、能按时按量完成领导安排的其他工作任务。

[条例撰写] 驻场技术支持岗位职责其三

按照平时学习工作的要求，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书一般都有统一的规范，实用类文书该怎么写？以下是小编为大家收集的“[条例撰写] 驻场技术支持岗位职责其三”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

职责描述:

1、负责客户现场CitrixXenServer、XenDesktop、XenApp系统的维护工作;

2、为用户处理XenDesktop和XenApp平台的应用软件使用问题;

3、积极沟通，以确保客户、内部团队等能良好的协调和合作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，系统集成、信息类、计算机相关专业;

2、从事系统集成运维等工作一年以上;

3、熟悉CitrixXenServer、XenDesktop、XenApp等产品优先考虑;

4、有良好的沟通能力，并以结果为导向;

5、优秀的团队协作精神及责任心。

条例参考: 生产调度岗位岗位职责

伴随着社会的发展，咱们时不时会写一些实用文书，基本上实用文书都带有目的性，你知道实用文书怎么写吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《条例参考: 生产调度岗位岗位职责》，仅供参考，欢迎大家阅读。

职责描述:

1、参与银行日常it服务管理相关工作,包括it服务管理平台规划管理和开发维护等;

2、参与银行日常生产变更、配置管理,控制生产运维风险。

任职要求:

1、大学本科(及以上)学历学位;

2、计算机科技与技术、软件工程、信息工程等计算机相关专业;

3、有金融领域运营工作经验,具有it服务管理平台维护管理经历者优先;

4、熟练掌握itil的理论,具有itil相关认证者优先;

5、熟悉大数据统计分析或有运维平台软件开发、使用经验者优先,如掌握java、sql语言,熟练使用weblogic、tomcat、oracle等中间件或数据库软件。

制度参考: 业务财务岗位职责(经典版)

伴随着社会的发展，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书的应用性很强，你理解中的实用文书是什么样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“制度参考: 业务财务岗位职责(经典版)”，相信您能找到对自己有用的内容。

1、报表编制与分析、管理：经营月会报表编制，过程分析，支持统筹的操作流程规范、制度制定；

2、每月资产负债科目清账查核、统筹，掌控月末关账工作进度，完善系统设置和作业流程；

3、费用检核、成本专案分析、投资回报专案测算

4、公司存货及固定资产的盘点工作；

5、统筹编制和管理年度费用预算、损益预算

6、配合季度审计，年审；

7、其他例行事项。

条例参考: 公司会计岗位职责篇一

伴着社会工作的不断规范，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书的应用性很强，你知道实用文书的基本要求吗？小编收集并整理了“条例参考: 公司会计岗位职责篇一”，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.按照《会计准则-收入》分类，确认销售商品收入，提供劳务和他人使用本企业资产收入等。

2.分类汇总各类收入的凭证、核签、编造、档案整理，保管事项。

3.根据工作期间会计资料对各类收入进行。

4.各种收入在预测计划掌控与执行。

财务会计岗位职责

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3.在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11.协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

条例参考: 人事岗位职责最新范文

随着社会的不断进步，我们很多时候都会用到文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？小编经过搜集和处理，为您提供条例参考: 人事岗位职责最新范文，希望能对您有所帮助，请收藏。

1、起草公文制度：起草基础性的公文制度、通知等文件；

2、招聘：寻找及选择招聘渠道开展招聘工作，简历筛选、通知面试等；

3、入离职办理：完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等；

4、社保用退工办理：负责办理员工的招退工及社保缴纳；

5、薪酬核算：负责核算总部的每月工资表、提成表的核算；

6、员工关系：负责公司内部员工有关事务的解答，处理；

7、协助部门经理完成其他事务性工作。

条例参考: 生产副总岗位职责壹篇

面对生活中随时可能出现的情况，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，那么如何写一份实用类文书？请您阅读小编辑为您编辑整理的《条例参考: 生产副总岗位职责壹篇》，仅供参考，希望能为您提供参考！

岗位职责：

1、负责建立、维护和不断完善公司的质量与食品安全管理体系。

2、对公司的来料、生产、仓储及运输各环节的质量管理实施全面监督控制，妥善处理质量事故，协同销售部门处理消费者投诉。

3、遵循良好操作及卫生规范和食品安全规定，完成工厂的质量安全管理系统审核，以确保客户和消费者满意度。

4、建立公司的质量及食品安全委员会，与公司全部相关部门一起，定期回顾产品质量和食品安全事宜，持续改进。

任职资格：

1、有5年食品企业生产负责人管理经验。

2、大专以上学历，性别不限。

3、有大型食品集团生产经验者优先考虑。

4、责任心强，有新产品开发经验。

5、学习能力强，能跟得上企业的快速发展。

条例参考: 技术科岗位职责

在这个信息化的时代，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书的重要性是毋庸置疑的，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为大家精心收集和整理了“条例参考: 技术科岗位职责”，相信您能找到对自己有用的内容。

一、认真执行国家有关技术政策，负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。

二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

三、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

四、协助技术科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

六、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

七、负责探放水设计和措施的编制。

八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。