制度推荐: 工会主席岗位职责.doc

在这个信息化的时代，实用文书渐渐充斥着我们的生活，基本上实用文书都带有目的性，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？下面是小编为大家整理的“制度推荐: 工会主席岗位职责.doc”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

岗位职责：

1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。

3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。

4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。Wei508.coM

5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。

6、编制工会经费的预算和决算。

7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

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[制度范本] [职责]保险客服岗位职责.doc

在我们平时的学习生活中，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书是一种实用性很强的书信，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面是小编精心为您整理的“[制度范本] [职责]保险客服岗位职责.doc”，相信能对大家有所帮助。

岗位职责：

1、负责客户方员工的补充医疗售后服务工作；

2、负责老客户的续签工作；

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

[精选制度] [职责]地税局岗位职责.doc

在社会不断发展的现在，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书有很强的保密性和安全性，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面是小编为大家整理的“[精选制度] [职责]地税局岗位职责.doc”，相信您能找到对自己有用的内容。

一、贯彻执行国家、省、市、区人民政府以及国家、省、市地方税务局制定的税收工作方针、政策和各项税收法律、法规和规定。

二、根据上级地税机关的工作要点，研究制定本局发展规划和年度工作计划，并组织实施，创造性地完成各项工作任务。

三、负责市内所有的国营、集体、股份制企业、有限责任公司、私营企业、个体业户、外来零散户、挂靠户、行政事业单位、社会团体、部队、学校等的地方税收和教育费附加、文化事业建设费、水利建设基金、社会保险费的征收和管理。

四、坚持依法治税，打击偷逃抗税，堵塞税收漏洞，挖掘税源增长点，确保中央、省、市、区各级收入任务的顺利完成。

五、开展税法宣传，认真做好纳税辅导，提高公民的纳税意识;不断提高服务质量，改善征纳关系;帮助纳税人发展生产经营，大力培植地方税源。

六、按照干部管理权限的规定，对全局干部进行任免、调配、政治和业务培训、考核和奖惩。

七、关心爱护干部职工，做好全局的思想政治工作、精神文明建设、地税文化建设、廉政建设和后勤服务工作，提高队伍素质，充分调动全局的工作积极性。

八、负责监督检查本局工作人员的税收执法行为。

九、大力加强信息化建设，开展征管改革，推进科技管理进程。

十、承办区人大、区政协和上级组织交办的其他工作。

制度模板: 培训师岗位职责.doc

随着各种文书的不断规范，生活的方方面面都离不开实用文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你对实用文书的了解有多少呢？以下是小编为大家收集的“制度模板: 培训师岗位职责.doc”，希望能对您有所帮助，请收藏。

1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定

2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施

2、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程

3、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

4、负责与各职场实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进

5、根据培训反馈情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果

6、完成上级交办的其它临时性任务

制度必备: 信息部岗位职责.doc

随着社会的不断规范发展，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“制度必备: 信息部岗位职责.doc”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1. 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。

2.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

4.负责组织、实施招投标活动。

5.负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。

6.负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和 续签工作。

7.负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8.负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。

9.完成公司领导安排的其他工作。

制度推荐: 食品公司车间主任岗位职责范本.doc

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1.服从部长的领导，负责车间的安全生产管理工作。

2.负责编写本车间生产管理文件，审核生产操作和设备清洁的操作文件。

3.按制造部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责。

4.监督检査车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况,以及当日岗位工作生产任务完成情况。

5.负责生产现场的管理工作，按程序处理生产中的各种事故和偏差。

6.服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。

1.以身作则，为饲料加工车间员工作出榜样。

7.严把质量关，对原料、成品的质量必须严格检验，防止不同的原料、成品出入。

8.对食品加工操作员进行明确分工，各人之间工作保持协调。

9.每月底做好盘点工作，做到月结月清，并预报下月饲料预用情况及原料消耗计划。

10.确保生产安全，树立“四防”观念：即防火、防电、防傍、防霉。

11.坚持贯彻和执行本场一切规章制度、决议和决定，抓好本区的精神文明和物质文明建设。

12.勤位节约，杜绝浪费，节约生产成本，讲究经济效益

制度推荐: 质量岗位职责

在平时的生活中，越来越多人认识到了文书的重要性，大家所用的实用文书内容多种多样，有没有可以参考的实用类文书呢？你不妨看看制度推荐: 质量岗位职责，更多相关内容请继续关注本网站。

1.学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。

2.负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测和农业投人品、农产品检验档案的管理等工作。

3.严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始记录和检测档案，按时上报检测结果；检测过程中，如发生检测意外,应采取积极有效措施处置，并立即上报；做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。

4.遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。

5.努力学习业务知识，提高检测能力和技术水平，加强协作交流。

6.做好各种检测用品的准备工作，确保检测正常开展。

7.根据实际工作需要，积极向业务主管部门提出合理化建议。

8.完成上级安排的其他工作。

工会主任岗位职责(合集5篇)

探讨与“工会主任岗位职责”相关的话题是本文的中心思想。在工作和学习中我们常常需要进行文档写作，范文对于我们来讲显得尤为重要，将优秀范文中的精华整理出来，提高我们的写作能力。阅读之后您会有所收获！

工会主任岗位职责(篇1)

办公室主任的职责

1．自觉遵守公司各项规章制度，做一个守法的员工。

2.领导办公室工作，执行总经理的指示，监督检查经营目标的完成情况。

3.组织和安排公司的各种会议和活动。

4.起草公司文件、合同和规章制度，处理交换文件。

5.妥善保管公司各类印章，做好印章登记工作。

6.协调公司各部门之间的关系，上传发布，上传上传，促进公司高效运作。

7.加强对本部门员工的日常管理和考核，每月进行一次意见反馈，不断提高管理水平。

8.做好公司员工思想工作，带领员工学习工作，提高员工思想素质水平和业务水平，提高公司员工凝聚力，关心员工思想学习，生活，帮助集团员工解决实际困难。

9.做好公司招聘、人事管理和劳动合同管理工作。

10.不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。

11.认真负责，主动出击，积极开展工作，圆满完成自己负责的工作。对于不负责任的个人工作和拖延造成的公司声誉和经济损失，您应该承担相信的责任。

12.负责公司各部门办公用品的收、发。

13.做好各部门协调工作。

14.完成公司交办的其他工作。

供热分公司各岗位职责

供热公司暖通空调工作职责（共3条）

供热会计岗位职责公司职责（共16篇）

供暖队岗位职责

暖气费岗位职责

工会主任岗位职责(篇2)

工会维权办职责

1．负责公司工会及员工权益保护工作。 收集贯彻国家和地方政府颁布的政策、法律、法规及各种文件，组织有关部门研究贯彻。

二、负责公司工会内外部文件的收发、整理和归档。 负责公司工会信息的收集和整理，信息的收集和整理，组织企业工会的宣传和理念等企业文化活动。

三、负责职工代表大会和职工代表大会的筹备、组织和召开。

四、认真学习贯彻《企业工会工作条例》、《中华人民共和国工会法》和《中国工会法》法”，履行工会的职权和基本任务。 积极组织工会会员开展各项有益活动。

V.负责落实工会维权基本任务，做好农民工维权工作，建立和谐关系。

充分发挥大家的优势公司各方维权渠道畅通，依法实现工会维权。

6.负责组织农民工学校。 7、完成领导交办的其他工作。

工会主任岗位职责(篇3)

2012 年 1 月 4 日，星期五

本周是培训的第七周。在城市集中供热系统中，采暖热负荷是系统最重要的热负荷，甚至是唯一的热负荷。因此，在供暖系统中，通常以供暖热负荷随室外温度的变化规律作为供暖调节的依据。采暖调节的目的是使采暖用户的散热器放热量符合用户热负荷的变化规律，防止采暖用户的室温过高或过低。

集中供热调节的方法主要有以下几种：

（1）质量调节，即改变管网的水温。集中批量调节只需改变热源处管网供水温度，运行管理方便。管网循环水量不变，管网水力工况稳定。由于管网供水温度随着室外温度的升高而降低，有利于提高火电厂的经济性，节约燃料。因此，集中质量调节是目前应用最广泛的供热调节方式。但在整个供暖期间，管网中循环的水量保持不变，耗电较多。

(2)流量调节，即改变网络的循环流量。供水温度保持不变，此时回水温度发生变化。采用这种简单的调节方法，虽然室外温度升高，流量降低，可以节省电费，但由于流量变化大，供暖系统会出现严重的垂直热不平衡。而不断变化的网络流量通常很难做到。

(3)分阶段改变流量质量调整。这种调节方式结合了以上两种调节方式的特点，即在供暖期，根据室外温度水平或几个阶段，然后室外温度较高。在这个阶段保持小流量。在每一阶段，管网的循环水量保持不变，而管网的供水温度发生变化。

(4)间歇性调节，即当室外温度升高时，循环水量和供水温度不变，只是减少每天的供暖小时数。目前，我国大部分供热地区都采用这种运行方式，但火电厂的一些集中供热系统除外。但这种方法绝不是更好的调整方法，主要与线性运营管理和运营水平以及一些过时的概念有关。采用这种方法进行调节时，用户的室内温度波动较大。当然，很多都是为了“省煤”，每天只供热几个小时，室内温度根本无法保证，更谈不上“调节”。

调质只需改变热源处管网的供水温度，便于运行管理。管网循环水量不变，管网水力工况稳定。因此，集中质量调节是目前应用最广泛的供热调节方式。

这周的实习结束了。通过实践培训，为我以后的专业学习和工作打下了坚实的基础。

工会主任岗位职责(篇4)

总务主任在校长和行政副校长领导下具体负责后勤、财务方面的工作，做好为教学服务，为师生的生活服务的工作。

一、主持日常总务工作，组织总务人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作，树立为教学服务、为教师服务的思想。

二、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校实际，制定切实可行的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作。

三、指导财会人员严格执行财务制度。组织有关人员，在保证教育、教学需要的前提下，编制学校经费年度预算和决算。

四、全面掌握学校财产，维修维护好校舍;对校产做好登记工作，及时做好设备的处理和添增工作，建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备，负责质量监督工作。

五、做好教育、教学的物资采购和供应工作。勤俭节约，开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境，搞好校园绿化、美化工作，为师生提供舒适的学习工作乐园。

六、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作。

七、积极配合教育教学工作，每学期开学初，做好以下工作：检查房屋，水电设施，整修教室、课桌凳、床铺等。并根据学校发展情况添置必要的的教学用品和办公用品，保证开学后教学工作的正常运转。在工作中，要积极主动，争取教导处、政教处、工会、团队等组织和部门的协助支持。

八、除定期向领导汇报外，凡遇有重大事件或问题，应及时向校长请示汇报。

九、与工会共同负责办理教职工生活福利工作。

十、 做好安全防范工作，防火防盗，随时检查学校不安全因素，防患未然。

十一、督促门面房房租、水电费的收缴工作，及时上报各项数据。

一、掌握、遵守国家有关财经政策法令和财务会计的有关法规制度，

严格执行财务预、决算，遵守各项收入、费用开支范围和标准，按资金渠道合理使用资金，保证学校教育工作的完成。

二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备，内容真实，数准确，日清月结，符合财务制度。

三、做好固定资产的登记管理工作。

四、加强存款和现金管理，严格控制现金使用范围和库存金额，遵守银行结算办法的规定。

五、负责办理学校的上级拨款和预算外资金的管理，正确使用预算外资金。

六、妥善保管会计凭证、会计账簿(总账、明细账)、财务报表等财务档案资料，建好管好财务档案，并定期立卷归档，做好财务处的安全防范工作，遵守国家保密制度

七、做好年初预算和年终决算的报表工作。

八、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。

九、坚持常规上班，有事必须请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规，严格遵守现金管理制度。

二、按财务制度、财经纪律和学校规定的报账程序，认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务，严格审核有关原始凭证，审核报销手续是否齐全。

三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务，坚决不予办理。

四、应加强现金日常收、支管理，根据现金收、付凭证，按业务发生顺序逐笔登记日记，做到日清月结，账款相符。

五、定期主动与会计做好结账工作，与财务主管会计互相监督，相互配合。

六、经常与银行核对帐，做好月末金额的核对工作，对一切收入现金当日必须存入银行、不坐支，做到与银行间相互手续完备。

七、管理库存现金与各种印章、空白支票、空白收据。

八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、严格遵守国家关于物资采购工作中的各项法律和法规，执行学校资产管理各项规章制度。工作中廉洁自律，坚持原则，自觉维护学校权益，自觉抵制不正之风，高效服务。

二、坚持按照领导的采购计划进行采购。对所采购物品要及时清点入库。

三、采购员必须做到在采购中秉公办事，不谋私利。绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。

四、在采购中要勤跑多问，“货比三家”，本着勤俭办学、精打细算、价廉物美的原则，对采购的物品要亲自过目，保质保量。尽职尽心，防止购进假冒伪劣商品。

五、按时采购办公用品及卫生工具等其他物品，保证正常教学工作的进行。

六、所购物品，应及时做好物资采购流水账，逐项登记时间、品名、所需部门、单价、数量、金额等项目，采购时做到钱、物无差错。

七、购回物品，及时交保管员验收、入库。

八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、熟练掌握水电安装和维修技术，妥善保管学校水电维修工具。

园公共场所水管和线路，以及教室的电路、电灯及风扇等，保证师生的安全及正常用电。

四、经常查看并检修校园用电线路，对线路的裸线、漏电、碰电及短路应及时排除，确保校园用电无安全隐患。

五、出现水管漏水，管理人员要及时采取措施修理，不能造成水的流失和浪费。

六、如果学校无故停水，水电管理人员要及时查清原因，疏通水道，确保师生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月节水报表的报送，水表查抄下单等工作。

八、水电管理员除管理好正常的水、电外，要服从学校其他工作的调配。

九、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、树立为教学服务、为师生服务的思想，积极为教职工领取公物创造方便。

二、把好财产入库关，对入库公物要认真盘点验收，新购固定资产要及时编号、登记。

三、发放物品，要做到不徇私情、坚守原则、尽职尽责，当好管家。

四、认真建好财产账目，做到账与实物相符，及时向总务主任做好汇报及需要的各项物品。

五、经常清理财物，库房内要做到物品存放有序，门类分明、整洁卫生。

六、防腐防蛀，注意仓库安全，切实做好防灾、防盗工作。

七、学期初、学期末和各班主任做好公物交接、公物验收工作。

八、坚持常规上班，有事必须请假， 按时完成领导交办的其他工作。

一、校产管理员在总务主任的领导下，执行国家有关法律法规，负责全校财产的管理工作。

二、认真做好学校各类物品的清理和保管工作，遵守职业纪律，坚守工作岗位。

三、严格履行财产手续，及时登记，确保明细账与总分类账的一致性，同时经常检查、清理校产，避免国有资产流失。

四、对校产使用情况进行跟踪，了解校产的质量、使用效率、损坏和闲置情况，并向校领导和相关部门汇报。

负责校舍、房产的管理工作，做好校产编号、登卡、记帐工作，做到账目清晰，物帐相符。

六校产管理员对各部门资产增添、转移、报损等数量变化情况，必须严格按照有关规定填写单据，并履行相关手续。

七、配合有关部门进行统计汇总，对于校产由于管理不善而发生损坏、失窃、丢失等情况要及时汇报并作相应备案。

八、学校的财产、设备，未经同意，不得私自随意处理。

一、 积极参加政治学习，增强主人翁意识，提高工作责任性，遵守学校规定的各项制度，

二、负责校产、校具的维修工作，做到及时、牢固、美观，保证全校桌椅、门窗的完好使用，如有损坏及时维修。

三、开学前对调配的桌椅要提前修好，期末时要对需要维修的桌椅进行检查登记，以备假期维修时有数。

四、严格木工间管理，做到室内整洁，安全操作， 木工间要加强防火、防漏电工作，工作时注意并及时排除不安全因素。

五、合理用料，修旧利废，精打细算，提高使用率，并注意对工具的保养维护。

六、对学校的门、窗、玻璃要经常检查，发现有损坏的要及时修理，若人为破坏要，协助总务处做好赔偿事宜。

七、在保证教学需要的前提下，有计划对课桌凳及办公桌椅以及其他家具进行维修。

八、严格遵守劳动纪律，工作时间不干私活。

九、负责学校绿化工作，定期为树木花草浇水、修剪。

十、听从学校统一调配安排，坚持常规上班，有事请假，按时完成学校领导交办的其它临时工作任务。

一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。

二、负责学校办公楼楼梯、扶手等卫生的清扫，保持卫生整洁，地面干净、无烟头、无垃圾及无卫生死角，做到每天至少拖一遍。

三、负责清扫办公楼的公共卫生间地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。及时清倒厕所纸篓内的垃圾，做到厕所清洁，地面干净无积水、墙面瓷砖光亮;堵塞不严重时及时疏通下水道。

四、负责会议室会前、会后的卫生清扫工作。

五、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水或设备设施损坏、故障等，以及事故隐患和可疑迹象，应立即报告总务处必要时积极协助专业人员排除故障。

六、妥善保管清洁工具和用品清扫工具;注意节约用水、用电。

七、负责水房的保管和桶装饮用水的发放。

八、坚持常规上班，有事请假， 按时完成领导交办的其他工作。

工会主任岗位职责(篇5)

根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平共处员编制规定》、《全国税务机关办公室工作规则》等有关规定，本岗位的主要职责是：

(一)主持办公室全面工作，处理全局日常政务工作，组织贯彻落实局党组决议和上级指示。

(二)负责全局后勤保障服务和行政事务工作。

(三)负责全局会议的组织工作。

(四)负责审核有关文件和报告，组织调查研究和信息交流。

(五)负责上级文件的领导指示、交办重要事项的督查督办工作。

(六)负责佤中的税务宣传工作，规划、组织、协调并实施新闻宣传有关事宜。

(七)制定本单位财务管理制度，并负责各项经费的管理工作和固定资产管理工作。

(八)协调各方面工作关系，带领本科室所属人员努力完成领导交办的其他工作事项，当好领导的参谋助手。

(一)每日本着求实、主动、高效、严谨的原则，向分管局领导及时汇报当天局内重大事项，充分发挥办公室作为机关工作中枢的作用，协助领导及时了解和掌握全局综合情况，推进党和国家的方针政策和国家法律、法规的贯彻，不断促进全局各项工作的开展。

(二)组织和参与各项调查研究，抓好政务服务，及时向领导传递和反馈各方面的信息，为领导决策和指导工作提供可靠的依据，通过综合分析，研究论证，拟订建议和工作计划，供领导决策参考。

(三)认真执行领导的决定、指示，负责组织处理日常行政事务，主要包括会议组织、目标考核检查，督促实施局党组决议的决议的执行和后勤保障等事项。切实抓好督促检查，促进各项工作的落实。

(四)承上启下、沟通左右，联络内外，牵头安排工作、处理问题、解决矛盾，协助领导协调各方面的关系。

(五)负责本科宏观世界所属人员的思想政治工作，定期组织学习和培训，抓好岗位和业务技能培训等工作，提高岗位技能水平和工作效率。

(六)严格财务管理，负责组织实施经费收支情况的日常监督，对本单位的财务报表进行初审把关，参与本局所属单位经费的内审工作。对全局固定资产管理进行审核把关。

(七)按照局党组意见，负责具体实施本局基建项目公开招标。

(八)拟定本局大宗物品采购计划，报分管局长审批。

(九)负责承办市局对口处室交办及承办同级各职能部门和下级单位转办的有关工作要求和事项。

(十)负责组织制定和实施本单位目标责任制的考核工作。

(十一)负责本级管理权限范围内的工作事项的审核，发现问题，及时处理，据实上报，并向上级提出初步处理意见。

(十二)按照保密工作规则和档案管理办法和考评办法，负责抓好全局机要保密工作和档案管理工作，并按市局统一要求，进行档案达标。

(十三)协助领导及时处理和转办人民群众来信来访，并及时反馈办理情况，确保不越级上访。

(十四)负责检查、督促落实全局综合治理和安全保卫有关要求，确保局安全和正常工作秩序。

(十五)按期完成领导临时交办的其他工作任务。

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。

7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

10、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。

11、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。

12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。

14、完成领导交办的其他工作任务。

[条例系列] 保洁岗位职责.doc

随着社会的不断进步，我们都会用到一些实用的文书，写好实用文对自己也是一种肯定，你对实用文书的了解有多少呢？以下是小编为大家精心整理的“[条例系列] 保洁岗位职责.doc”，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、指导、编排及监察清洁工作。监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。

2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、每日检查报单完成情况，及时跟进并督促解决重大报单。

4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。

5、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。

6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。

7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。

8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。

9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。

10、领导交办其它工作。

条例精选: 员工岗位职责.doc

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一、班前会和岗前准备：

执行《生产人员交接班规定》。

二、接班要求：

向交班人员详细了解上一班的生产情况，明确操作要点。

三、班中要求：

1．设备操作：严格按本岗位《工艺作业指导书》操作设备，按《工艺参数执行通知单》调节生产工艺参数。

2．维护：按照《设备保养手册》对本岗位所用设备做好维护保养工作。

3．工作现场：按照《生产管理制度》中生产现场要求做好现场管理工作。

4．记录：按时填写各项《生产运行、工艺质量记录表》。

5．故障处理：及时抢修各种设备故障。

6．意外情况处理：按照《安全生产管理制度》处理出现的意外事故。

7．班中就餐：遵守《班中就餐规定》。

8．在岗期间不做与本岗工作无关的事。

9．短时间离岗时，应征得班长同意。

四、交班要求：

交班时，保证设备运行、现场卫生、工艺参数处于完好或达标状态，按规定参加班后会。

制度推荐: 财务助理岗位职责

随着人们的生活物质水平不断提高，人们时常会需要撰写一篇实用文书，大家所用的实用文书内容多种多样，你理解中的实用文书是什么样的呢？为此，小编从网络上精心整理了《制度推荐: 财务助理岗位职责》，有需要的朋友就来看看吧！

1、根据外勤主管安排学习熟悉办理相关财务业务；

2、线下税务业务资料交接、办理国、地税报道，税控申请、认证进项发票和完善平台客户资料等；

3、线下工商业务资料交接、办理核名注册、工商变更；拉出异常；

4、线下抄报税、取单据；

5、上级领导其他代办事项；

6、协助会计助理粘贴票据、装订凭证；

7、学习小规模及一般纳税人代账做账，及相关实操业务；

条例模板: 淘宝客服岗位岗位职责.doc

在这个信息大爆炸的时代，我们会遇到各种文书的书写，实用文书是一种实用性很强的书信，实用文书怎么写好呢？以下是小编收集整理的“条例模板: 淘宝客服岗位岗位职责.doc”，相信能对大家有所帮助。

淘宝售后客服上豪文化杭州上豪文化艺术品有限公司，circle，circle珠宝，上豪文化，上豪工作职责：

1。负责提高顾客购物体验保证售后服务质量，减少交易纠纷；

2。负责处理售后快递或货运跟踪并处理异常情况；

3。负责跟进客户问题处理进展并进行及时反馈；

4。负责受理解决退货问题，并及时登记反馈相关人员；

5。负责收集整理顾客建议和意见，及时发现售后服务问题并提出合理化意见和解决方案；

任职资格：

1。大专及以上学历，1年以上售后客服工作经验或珠宝相关经验一年以上；

2。普通话清晰，具备良好的沟通表达能力，打字速度快；

3。熟悉淘宝天猫规则，熟练使用日常办公软件；

4。具备良好的抗压能力、耐心、责任心以及团队合作意识。

制度推荐: 应付岗位职责最新模板

在日常的生活中，我们已经慢慢开始接触了实用文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，那么如何写一份实用类文书？以下是小编为大家精心整理的“制度推荐: 应付岗位职责最新模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务部—应付会计金杜北京市金杜律师事务所，king & wood，金杜，金杜律师，金杜律师事务所，金杜岗位职责：

1、负责原始单据审核

2、负责会计凭证记账

3、负责固定资产管理（包含入账、计提折旧、报废处理、盘点）

4、负责相关报表制作

5、其他财务事项

任职要求：

1、会计相关专业，本科以上学历，通过英语四级，具有会计从业资格证书；

2、 1—3年左右工作经历，有固定资产管理经验者优先；

3、了解会计、税务法规，熟悉凭证处理，熟练使用金蝶财务软件者优先；

4、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力，具有非常好的团队合作精神

规章参考: 安保主管岗位职责.doc

随着时代的不断变化，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书的作用也不可小觑，写实用类文书要注意哪些方面呢？小编为此仔细地整理了以下内容《规章参考: 安保主管岗位职责.doc》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

1.在经理领导下，全面负责本部门工作。

2.负责拟订本部门的各项规章制度，岗位职责。

3.负责制定本部门全年治安，消防培训计划，年度预算和工作总结。

4.全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态，对下属员工进行考核、教育工作。

5.保障各种消防，监控设备及器材始终处于良好状态，通过定时检查，及时提出修理，更换或添置计划。

6.发生治安，灾害及刑事案件等紧急情况时，应立刻赶赴现场，配合有关部门做好调查，取证工作。

7.建立并保存安保工作的完整记录和档案，包括日常巡视工作记录，消防安保监控设备与器材的使用维修和更换记录。

8.保持与上级公安，消防部门及其他执法机关良好有效的关系，以保障对本部门安保工作的协助和支持。