制度精选: 店长岗位职责.wps
发表时间:2022-09-04伴着社会工作的不断规范,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,有没有可以参考的实用类文书呢?小编特地为您收集整理“制度精选: 店长岗位职责.wps”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
1、全面负责面店管理,按公司规定的模式运作。
2、根据公司下达的指标,制订门店柜组的销售,毛利计划并组织落实,对执行情况跟踪检查、指导、控制。
3、严格控制门店的费用、损耗。合理控制人事成本,保持员工工作的高效率。
4、参与促销活动的策划,负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实并进行评估反馈;
5、对整个门店的库存及有问题商品进行监控和掌握,并与业务部门及时沟通处理;
6、了解市场动态,及时调整门店经营策略,对门店的商品结构进行周期性分析并提出调整建议,确保竞争力的不断提高。
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[制度系列] 店长岗位职责万能版
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1、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
2、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;
3、对新进店员的培训及考核;
4、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;
5、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
6、对店员进行业绩评估和考核。
7、激发店员工作热情,调节专卖店购物气氛。
8、整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
制度模板: 文员岗位职责wps文本
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一、岗位职责:
1、协助采购部经理协调维护供货商关系。
2、处理仓库订单信息,按时按量完成材料采购。
3、采购前做好询价、比价、议价工作,确定最佳采购方案。
4、与供货商对接订单情况,跟踪材料采购进度,通知公司物流相关人员提货。
5、采购材料入库后与财务部对接往来账务信息。
6、完成上级领导交办的其他临时事项。
二、任职要求:
1、20—35岁,中专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4、认真负责,积极乐观,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
[制度范本] 财务助理岗位职责.wps
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岗位职责:
1、主要负责报销,凭证审核等
2、凭证的装订;
3、部门经理交代的其他工作。
任职要求:
1,最好是财务相关专业
2,做事踏实、认真、细心,沟通能力强
3、具体要求为能力较强,出勤天数较长,到岗时间快。
网咖店长岗位职责其四
随着我们国家不断壮大,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,实用文书应用于各种场合,实用文书怎么写好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“网咖店长岗位职责其四”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、经营管理:完成各项经济效益指标,包括净利润;营业成本控制、商品损耗率等。管理门店资产设备、现金、帐务。
2、顾客管理:了解核心顾客需求,维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。
3、商品管理:分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格,商品包括:网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等。
4、促销管理:根据市场变化,及时调整促销方案。
5、店面管理:保证门店卫生品质;处理店铺突发事件。
6、商圈管理:了解竞争对手状态,适时调整商品结构,拉动用户增长。
7、人资管理:负责团队建设,维系员工关系,加强员工培训,及时处理员工矛盾;考勤审核及工资制作。
条例推荐: 店长岗位职责范例
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当好教练,做好示范,凡要求别人做的,自己首先做好。以收无为而治之效。
三管三不管。事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责备,不管小节。
远大的目标。公司小志向应该远大;基础薄弱,目标必须宏伟,惟其如此,才能把人才聚集帐下。
优化资源配制。知人善任,量才使用,让英雄有用武之地。
高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西,因它能避免社会风险带来的不安全感。
容人、爱才,攻心为上。既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是门店这一运转中枢的“首脑”。门店店长应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好工作。
[规章撰写] 超市店长岗位职责精选一则
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工作内容
指导思想:立足本职工作求精准 协助店长管理谋发展
收银负责门店收银工作,确保收银工作正常进行,合理安排收银员值班、换班;定期或不定期对收银员进行业务培训和考核,规范收银员操作流程;强化收银员文明礼貌服务意识;合理发放备用金,及时兑换、储存零钞;每天收银对账,查对收银员长短款,严肃处理收银员差错与过失,做到账款相符,及时缴存营业款。
财务负责门店所有收入、支出资金的管理,及时收缴营业款以及营业款以外各项收入;严格把关、控制门店各项费用支出;查对、核实门店员工每月考勤,汇总、制定员工工资表;每周一跟总部财务进行周对账,每月首日对上月门店收银、进销存进行月汇总对账,核销门店费用支出。
单据流转———收货、退货
严格把关收货、退货流程,确保门店收货、退货商品准确无误。供应商验质单据的汇总。每天查对供应商验质单据,协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额;审核验质单,配送单等,做到账账相符,准确无误,发现问题,及时更正。 协助共管
对门店店长负责,根据店长指示开展工作,保障门店日常事务工作正常进行;协助店长使公司的各项规章制度、流程以及经营计划在门店得到贯彻、落实;协助店长制定各项经营指标,商品进销存及结构管理,提高卖场员工文明礼貌服务意识,建立卖场良好的购物环境,严格控制各项成本,降低损耗,及时处理顾客投诉意见等等。
制度必备: 账单专员岗位职责wps版
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职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限(有相关工作经验学历可放宽);
2、普通话标准,有良好的语言表达和沟通能力;
3、有良好的心理素质及抗压能力。
三、薪酬福利:
薪资(基本工资+绩效工资+餐补+全勤,综合3500-7000元)
1)基本工资:2000~3500元(星级评定1星2000元~5星3500元)
XXXX年入职社招人员入职即享三星坐席标准,基本工资2600元;有经验者可更高。
2)绩效工资:绩效隔月发放,上不封顶;
3)餐补每月250元;
4)全勤每月300元;
综上:XXXX年入职的社招人员入职即享薪资3150以上
节日福利、培训晋升、员工旅游、商业保险、实习生毕业后可缴纳五险一金。
四、职位晋升:
1、纵向发展:一星坐席-二星坐席-三星坐席-四星坐席-五星坐席,组长,主管,经理
2、横向发展:内部培训师、质检岗、数据,行政,后勤,运营主管、项目经理等
[制度借鉴] 餐厅经理岗位职责wps版
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1,执行执行总经理的工作指令,并向其负责和报告工作.
2,全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展.
3,负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤,考核,保证在 规定的营业时间内,各服务点上都有岗,有人,有服务.
4,坚持让客人完全满意的服务宗旨,合理组织人力,实行规范服务, 保持优质服务水平并深入开展学先进找差距活动.
5,负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质.
6,负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财 产物料三级帐和物料用品的领用,保管及耗用报损工作.
7,建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作.并以 市场为导向做好市场调查研究,不断提高餐厅促销措施.
8,了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极 做好各种菜点和酒水的推销工作.
9,坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和 质量要求做好各项工作,确保安全,优质,高效.
10,保持餐厅设备设施整洁,完好,有效,及时报修和提出更新添置 意见.
11,负责处理客人对餐厅服务工作的意见,建议和投诉,认真改进工 作.
12,了解和掌握员工的思想状况,做好思想政治工作,抓好班组文明 建设.。
制度示例: 养护员岗位职责wps文本
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中药养护员(j11879) 扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司 扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司,海瑞药业,海瑞 工作职责:
1.严格执行《药品养护管理制度》和《药品养护操作规程》,负责在库药品的养护工作;
2.指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业。指导和督促储存人员,正确分库、分区、分类存放和堆操药品,实行色标管理,检查并纠正药品存放中的违规行为;
3.检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境;
4.对库房温湿度进行有效检测、调控;
5.按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录,对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应进行重点养护;
6.对库存存放三个月以上的药品进行定期循环质量养护检査,一般药品每季检查一次,近效期、质量易变质药品应增加检査次数,并做好养护检查记录。在库质量循环检查率应达到100%;
7.发现有质量问题的药品应当及时在计算机系统中锁定和记录,并通知质量管理部门处理;
8.每年汇总、分析养护信息,为评价供货方及药品质量提供有效的数据;
9.负责对计量器具、温湿度检测设备等定期进行校准或者检定;
10.在计算机系统中生成《近效期药品催销表》;
11.正确使用养护仪器设备、温湿度监控系统、计量仪器及器具,并负责定期检查维护等管理工作,确保养护设施设备和监控仪器正常运行。
任职资格:
1、大专及以上学历,中药学专业,有一定的药品养护经验优先;
2、熟练掌握word、 excel等办公软件的操作;
3、工作积极,认真,主动,细心。
制度示例: 财务出纳岗位职责wps版
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1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、按现金管理规定开支现金,现金做到日清月结,及时盘点,做到帐实相符,每月终结时盘点现金,编制现金盘点表存档;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、按照国家有关法律的要求,负责银行账户的开立、核对、清理等工作;
6、负责银行结算,办理银行存取款业务,负责票据的归集,取回银行对账单;
7、工资表核算、工资发放及各种税费交纳工作;
8、负责空白收据、支票等票据的购买、保管、使用工作,并做完整记录(登记簿);
9、负责银行预留印鉴和有关印章的管理;
10、领导交办的其他工作。