规章参考: 电器自控工程师岗位职责之三

在这个信息化的时代，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书应用于各种场合，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编帮大家编辑的《规章参考: 电器自控工程师岗位职责之三》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

岗位职责:

1、机电系统设计与研发、图像识别和算法设计、实现及调试;

2、技术管理，包括技术规格制定、供应商管理、工艺质量管控等;

3、现场施工安全管理，生产线安装调试维护，工程资料收集整理报验，技术指导及设备调试。

任职要求:

1、大专及以上学历，自动化、图像处理、机电一体化等相关专业;

2、具有设计研发经验者优先;

3、熟练运用电机控制算法、图像和信号处理算法者优先;

4、熟练掌握光电元件和传感器的应用者优先。

5、性格开朗，善于沟通，有团队合作精神，品行端正，有责任心，不怕吃苦，能够适应长期出差。。

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土建工程师的岗位职责概述之三

随着时代的不断变化，我们可能会被上级要求撰写一份文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，你对实用文书的了解有多少呢？小编为此仔细地整理了以下内容《土建工程师的岗位职责概述之三》，希望能为您提供更多的参考。

职责

1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制;

2、负责土建工程施工技术工作，协助经理完善施工技术资料;

3、审核施工现场签证，及时上报经理，监督工程变更，保障工程质量;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，工民建、土木工程、建筑类相关专业;

2、3年以上房地产公司建筑工程施工现场指导及管理经验者优先;

3、具备土建施工方面的专业知识以及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，精通土建施工管理和工程结构知识;

4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力，责任心强;

5、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强;

6、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

规章范文: 装饰工程师岗位职责范例

随着社会制度的不断完善，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，写好实用文对自己也是一种肯定，你知道实用文书怎么写吗？以下是小编为大家精心整理的“规章范文: 装饰工程师岗位职责范例”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

职责描述:

1、负责装饰工程中的施工质量及进度。

2、负责整理建筑和施工图纸，确保图纸的一致性。

3、做好室内装修工程施工的前期准备。

4、按照装饰工程要求，做好室内装修工程施工的前期准备，确保装饰计划能顺利完成。

5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格，为工程选材做好准备工作。

6、协助进行装饰工程验收、结算等工作。

7、积极主动地完成领导交办的协助工作。

任职要求:

1.具有全面的专业素质，熟悉室内设计、施工规范、材料运用规范及成本控制，熟悉装饰工程施工流程。

2.具有五年以上的工装施工经验。

3.独立管控装饰工程施工或设计工作经验者优先考虑。

4.有三星级以上酒店装饰装修经验者优先。

5.有职称证者优先考虑。

规章精选: 房地产工程师岗位职责其三

在我们的日常生活中，我们很多时候都会用到文书，写好实用文对自己也是一种肯定，实用文书怎么写好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“规章精选: 房地产工程师岗位职责其三”，相信能对大家有所帮助。

1、全面负责工程维修班组的日常管理工作

2、制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。

3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划，合理安排维修工日常工作，并监督、指导、考核其工作。

4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。

5、负责组织开展小区房屋修缮，设施设备的维修、养护、运行及管理工作（例如：供配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）。

6、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核。

7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划，并组织实施，有效监控，按时完成。

8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管。

9、安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况。

10、负责组织定期对空置房检查。

11、负责新接管物业的工程质量验收。

12、根据公司下达物业项目的经营目标和计划，全面负责工程维修的日常管理，组织、安排、监督日常维修工作，确保各类设施设备的正常运行，带领工程维修团队为业主提供优质的维修服务。

热搜规章: 硬件测试工程师岗位职责其三

由于学校的工作的严谨，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你知道实用文书的基本要求吗？小编为大家呈上收集和整理的热搜规章: 硬件测试工程师岗位职责其三，希望能帮助到你的学习和工作！

职责：

1、负责硬件PCBA及整机的功能测试、性能测试以及可靠性测试，输出测试报告，评估质量风险，保障设计质量;

2、负责研发和量产中的设计变更、器件替代等变更方案的测试以及风险评估;

3、负责硬件测试方案设计，编写或者优化硬件测试标准和测试方法;

4、负责硬件FCT评审和评估;

5、负责分析测试中发现的问题和客户反馈的问题。对测试问题进行初步的分析判断，推测产生问题的原因，跟踪测试问题的解决，确保产品质量;

6、负责测试工具的研究和开发;

7、完成本部门以及领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业;

2、2年以上硬件开发测试经验，懂得产品开发流程，有汽车电子工作经验优先;

3、精通数电、模电基本知识，擅长电源、ADC、DAC、FPGA等电路的测试;

4、熟悉常用系统接口和总线，对系统的信号完整性、ESD/EMC等设计与测试有较为深入的认识;

5、熟悉电子电路设计和测试方法，有较强的动手能力和沟通能力，有焊接能力;

6、熟悉硬件测试的各种仪器及相关的硬件设计工具(如PADS、Cadence);

7、具备良好的学习能力和独立分析解决问题的能力，细心沉稳，作风踏实，吃苦耐劳;

8、能支持安规测试，有安规测试经验优先;

9、熟悉基于C的嵌入式底层软件开发或者桌面软件开发加分。

[规章系列] 机械工程师岗位职责(篇五)

随着人们的教育水平的提升，我们会应用到各种各样的文书，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？以下是小编收集整理的“[规章系列] 机械工程师岗位职责(篇五)”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械相关专业；

2、熟悉自动化设备等基本原理及工艺；

3、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；

4、熟悉使用2D和3D制图软件，如AutoCAD/solidworks/PROE等；

5、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。

岗位要求：

1、熟悉机械设计原理；

2、熟练使用办公软件，以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。

规章推荐: 化工工程师岗位职责打印版

在日常的学习和工作当中，人们总是会需要写一份规范的文书，大家的实用文书有着许多用途，优秀的实用类文书是什么样子的？小编经过搜集和处理，为您提供规章推荐: 化工工程师岗位职责打印版，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

岗位职责

1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。

2、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。

3、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。

4、根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。

5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。

6、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

7、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商。

8、确定电子和控制系统损件名称型号，并根据实际情况储备易损部件。

9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

10、认真贯彻执行公司的各项规章制度。

总工程师岗位职责范文

随着实用文书书的不断普及，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书有很强的保密性和安全性，你做过类似的实用文书吗？以下“总工程师岗位职责范文”由小编为大家收集整理，欢迎你参考，希望对你有所助益！

1、协助项目经理管理和领导技术准备和设计协调工作，对工程技术、质量、测量、试验、计量等工作全面负责，领导QC小组活动，对项目安全生产负技术责任；

2、组织编写施工组织设计及危险性较大的分部分项工程专项施工方案，制定施工方案编制计划，依据公司相关文件赋予的权限负责相应技术方案的审核审批；

3、组织编制并审核施工总体进度计划、年度计划；

4、负责组织内部图纸会审及各专业间技术接口的处理；

5、负责编制关键工序、特殊过程的质量保证措施；

6、负责管理项目深化设计的进度、质量，协调专业之间的交叉配合环节；

7、根据需要组织召开质量会议；

8、负责组织解决各项施工技术问题，参与质量事故分析，提出技术处理方案；

9、负责与业主、监理、设计等商议施工图纸中的技术问题；

10、指导各技术管理岗位的'工作，审核上报监理的各项技术资料；

11、组织分部工程验收；

12、组织施工组织设计和重大专项方案交底；

13、积极开展技术推广和科技攻关活动，做好科技创效工作；

11、负责项目质量、技术后备人才的培养。

数据挖掘工程师岗位职责范本

在这个信息化的时代，人们总是会需要写一份规范的文书，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，什么样的实用类文书比较高质量？为满足你的需求，小编特地编辑了“数据挖掘工程师岗位职责范本”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

职责：

1、利用数据挖掘、机器学习相关算法，解决业务需求，提高产品的用户体验；

2、对海量的业务数据、用户数据进行挖掘分析，发现数据和业务背后的规律；

3、针对业务流程进行分析调研，探索提升转化率效果的思路和方案并推动转化、

岗位要求：

1、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算等相关技术，能熟练使用聚类、回归、分类等算法并调优；

2、熟悉Linux环境开发，至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++等语言中一种或一种以上；

3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase等大数据平台的相关开发；

4、有深度学习实践经验者优先，有spark mlib经验者优先

强电工程师岗位职责系列

随着社会的不断规范发展，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书一般都有固定的格式，如何才能写好实用类文书呢？小编特地花时间为你收集并编辑了强电工程师岗位职责系列，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

强电工程师岗位职责 篇1

       一、强电员工岗位职责

       1.运行值班职责

       1）掌握冷站全部强电专业负责的设施设备系统运行、操作及保养，包括变压器、高低压配电柜、插接母线、动力、照明设备及线路、变频器等。2）保障配电室高、低压供电设备安全稳定运行，认真巡视设备的工作状态。3）按时、准确抄写仪表数据，认真详细填写运行记录和交接班记录。4）按项目部经理和强电主管的指令进行倒闸或送、断电操作，并挂牌警示。5）定期清洁配电室的设备，每日做好室内卫生。

       6）巡视配电小间、空调机房等区域的配电柜、配电箱及其它电器设施，发现问题及时处理并向主管汇报和做好记录。7）按操作规程处理设备的突发事故，并及时向主管和有关领导汇报。8）负责与上级电站进行工作联系。9）管理好安全用具和仪器仪表。

       10）大风、雨、雪、严寒、炎热等恶劣天气时加强巡检。

       11）未经批准不准调班，当班时间不可擅离职守。接班人员须提前到岗，到岗后十分钟为交接班时间。要认真履行交接班手续，系统及设备运行状态交代不清楚的不能交班；应急故障处理未完成的不交班；接班人未到时交班人不能离岗，有事离开岗位必须征得主管同意；未到下班时间不准离岗。2.维修职责

       1）完成变配电设备、应急电源设备、动力配电、照明、插座、灯具、光源、防雷等强电专业负责设施设备系统的检查、维修、保养工作。2）严格执行设备保养制度及操作规程，遵守员工守则及各项规章制度，保障安全生产和工作质量，按时完成任务。3）接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修，处理完毕上报总服务台并做好记录后在班组待命。4）遵守员工守则及各项规章制度，认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及整个系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。5）因违反制度、修理质量低劣、服务不文明规范而造成影响设备运转、设备损坏和影响管理形象的，应追究当事人责任。3.其它职责

       1）服从主管工作安排，并报告工作。须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。2）服从总服务台调动，须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。3）完成上级交办的其它工作。

强电工程师岗位职责 篇2

       项目部经理岗位职责-弱电工程师岗

       位职责

       强弱电工程师岗位职责

       强弱电工程师岗位说明书 强弱电工程师岗位说明书

       岗位说明书

       岗位名称： 岗位名称： 电气工程师 所属单位：开发集团公司 所属单位：开发集团公司 集团 工作地点: 工作地点:重庆集团总部项目工地 岗位等级： 岗位等级： 所属部门： 所属部门：工程部 工作环境: 工作环境:现场办公 岗位编码： 岗位编码：

       岗位设置目的: 制定工程项目中的强弱电工程具体施工工程方案，岗位设置目的: 现场指导电气工程施工过

       程，并提供技术支持。工作职责: 工作职责: 承担项目中强弱电工程技术分析工作； 主持强弱电工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写强弱电施工工程方案，并监督实施； 协助办理强弱电方面配套手续； 审核强弱电专业图纸； 验收强弱电施工工程； 与施工单位、监理单位的协调沟通； 完成上级交办的其他工作

       工作关系: 工作关系:

       直接上级

       工程部经理

       内部联系 项目部 成本部 工程部 规划设计部

       岗位名称

       外部联系

       电气工程师

       设计院、施工单位、监理

       督导岗位

       强弱电工程师岗位说明书 强弱电工程师岗位说明书 关键业绩指标： 关

       键业绩指标：

       投诉处理、准时交付率、项目进度偏差、项目验收一次合格率、工程管理标准化建设、重大工程事故、工程质 量合格率、客户满意率、施工创新、工作计划完成率

       任职要求： 任职要求： 素质要求： ：

       工作勤奋踏实，吃苦耐劳，有高度的责任感和敬业精神，具有较强的沟通协调能力

       学历、专业知识、经验、技能要求：

       工民建给排水、电气、暖通等相关专业大专以上学历，中级以上职称。3 年以上房地产给排水电气相 关工作经验，具有现场管理和技术指导经验，能熟练的操作计算机和 CAD 制图软件。

       本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等： 本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等：

       流程管理手册 权责管理手册 绩效考核手

       册 安全文明施工管理流程 项目工程管理流程 工程进度管理流程 工程质量管理流程

       本岗位描述书有效期

       本岗位描述书有效期限： 拟定人: 拟定人: 签字： 签字： 日期： 日期： 年 月 日 至 年 月 日 直接主管： 直接主管： 签字： 签字： 日期： 日期： 审批人： 审批人： 签字： 签字： 日期： 日期：

       -2-弱电岗位职责

       弱电工程岗位职责

       1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、浙江浙大求是物业管理有限公司 中国杭州低碳科技馆管理处 确保弱电系统设备的正常运行，对弱电系统设备负有全面的管理责任，检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录，发现误差立即纠正； 负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作，认真分析巡检记录，及早发现故障隐患、及时组织维修，并须在巡检记录上签字确认； 负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书，报主管处批准后负责组织实施，维修完毕后负责填写维修保养记录，并签字确认； 提出弱电系统备品备件采购计划，每月定期上报主管处审定； 熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能，当设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行； 贯彻执行工程部制定的各项规章制度，带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守

       则，保证人生安全及所属机房的干净整洁； 做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表，并不断研究改进措施，使系统运行更加节省能源及降低损耗； 组织弱电设备的年检及外派维修保养工作，报办公室处批准后实施； 提交每周/每月弱电系统运行报告，填写停止服务或其它供应的特别通告； 监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作，以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准； 负责弱电工程施工结束后的验收工作；弱电工岗位职责

       弱电工岗位职责

       一、弱电工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。弱电工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证弱电的安全防范系统、公共广播系统、卫星及有线系统、一卡通系统、多媒体查询系

       统、防雷接地系统、设备监控系统、智能会议系统、机房建设系统、综合管路系统及消防弱电系统和电梯设备的正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从主管安排，担任水电复合工的其它工作。

       二、负责弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备、设备监控机房、多媒体设备、打卡机、会议室及餐厅音响设备的检修保养，负责各种会议的音响、灯光调试、安装，保证其音响灯光效果。

       三、做好巡视工作，每班不少于两次，做好以上各部位的维修保养和房间清洁卫生，保证其服务效果，满足宾客要求。

       四、爱护仪器、设备和公用工具，做到人人有责，不得擅自外借和挪用，个人要保管好自己的维修工具。

       五、接设备维修通知或会议的音响、灯光调试、安装任务时，应立即到位。迅速抢修。以最短时间完成任务，并保质保量，确保大厦的正常运行。

       六、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

       七、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，接班人应提前十分钟到岗，交班不见交班人不得离岗。

       八、服从领导安排，完成上级交代的其他任务。弱电项目部经理岗位职责

       岗位要求：

       具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力。有内外部协调、沟通能力。具备从事工程系统管理及设计、施工和调试等方面的工作经验3年以上。具有计算机、自控或通信智能化系统专科以上或相仿专科以上学历。职责权限：

       1.负责本部门日常质量管理工作，确保本部门的质量体系正常运行。

       2.负责对主管项目总体设计方案的指导、组织评审、会签、确认后报公司主管领导审核批准，负责编写项目承

       包合同草本，交领导审核和甲方洽谈后，签订正本合同。

       3.负责组织检查项目前期组织准备工作的落实情况，及时发现、反馈、解决问题，保证项目前期工作按计划进展。

       4.负责按设计方案要求，审核主要材料、设备的采购方案，分包选择和草拟分包合同。在实施中，对设计方案和合同发现偏差，应及时提出修正意见，保证各项目的各项技术经济达到创利的要求。

       5.负责正确审核处理工程过程中发生的各类事项处理申请报告，审核各项目年、月工程计划的正确性并及时上报公司，要深入现场实地检查工程进度和质量的实现情况，及时核实、发现的问题，及时处理、协调、解决问题，重大事项必须实时向公司领导报告。

       6.负责召开项目协调会议，检查各项目主管的工作工程进度、质量、安 全、资金状况，作出会议意见，布置、传达公司工作要求，保证各工程项目良性运作。

       7.负责督促各项目搞好物资、资料、项目资金的管理。督促办理因工程和

       其它变更，工程价格变更的报告并双方及时确认；办理合同的更改的补充文件，保证项目按合同要求按时、按质竣工移交，组织搞好工程的竣工结算。

       8.负责并参于竣工验收、检查、组织工程项目鉴定交移各项工作；负责工程竣工结算，落实质量保修工作；负责总包和分包合同全部履行。并负责与工程项目有关的技术文档的分发管理。

       9.组织技术支持和收集与顾客满意有关的感受信息，及时采取措施处理顾客意见和抱怨。

       10.组织工程项目的监视和测量和采购物资的验证，并保持记录。

       11.组织工程项目不合格品的处置和相关的纠正和预防措施的实施，并保持记录。

       12.要负责和督促各项目主管，正确履行工程项目合同，防止发生违约损失，处理好违约的索赔，会同公司一起处理双方的争议，确保公司的利益。

       强电岗位职责下载

       强电岗位职责（共14篇）

       强电技术员岗位职责

       酒店强电岗位职责

       强电主管岗位职责

强电工程师岗位职责 篇3

       强电主管岗位职责

       1、对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作。

       2、负责带领强电技工组完成街区的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作。

       3、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查。

       4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收。

       5、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作。

       6、负责有关报表的统计：电量使用分析表，设备损坏记录等。

       7、负责商户入住、退租租区强电系统的验收。

       8、参与二次装修工作中电气部分的图纸评审工作。

       9、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。

       10、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。

强电工程师岗位职责 篇4

       强电工程师职责

       一、强电工程师为工程部专业工程师，接受工程部领导和管理；

       二、负责各个工程项目的强电工作，包括高低压配电工程、照明工程、电梯工程、中央空调工程、锅炉工程（强电部分）工作；

       三、工程前期配合相关部门参加方案论证，配合设计单位提出合理经济的设计方案；

       四、熟悉行业标准、规程规范；

       五、根据设计图纸的要求，提出强电工程的招标议标方案；

       六、对强电工程的施工质量负全面责任；

       七、施工期，协助项目主管对强电工程专业进行现场监督管理：

       1、负责审核安装施工单位施工进度计划、施工组织设计和施工方案；

       2、负责监督安装施工单位的施工质量；

       3、负责参加安装施工过程中的隐蔽工程的检查验收工作；

       4、负责参加强电工程设备材料的到场验收；

       5、负责参加强电工程的试运行调试；

       6、负责参加强电工程的竣工验收和启动运行工作；

       7、负责监督强电工程的现场文明施工和安全施工；

       8、负责强电工程的成本控制，参加认厂认型认质工作；

       9、协助项目主管完成对土建施工单位、强电施工单位的协调配合工作；

       八、协助相关部门办理行业规定的入网、使用许可证等手续；

       九、负责提出强电工程项目的竣工验收计划，协助项目主管、上级部门组织强电工程项目的竣工验收、移交、投入使用工作；

       十、负责强电工程竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 十

       一、敬业爱岗，团结合作，任何时候坚决维护公司的利益；

       十二、不得接受施工、设计、勘察、监理等涉及工程项目施工建设的单位（个人）给予的任何物质利益（含间接利益），不得接受上述单位（个人）为其个人提供的非工作便利，不得接受上述单位（个人）提供的任何形式的消费；

强电工程师岗位职责 篇5

       强电主管岗位职责

       1.需熟知辖区内电气专业图纸，并负责配电室等电器设备的正常运行 ；

       2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作，并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。

       3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作； 负责监督、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报；

       4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训； 5.协助工程经理制定本系统维修、保养计划，并组织落实实施；

       协助处理其他强电设备维修、保养工作； 6.负责管理本部门的公用电气工具； 7.完成公司领导交给的其它工作任务。

强电工程师岗位职责 篇6

       北京国寿物业管理中心 GW–GC–003

       国寿物业管理有限公司北京国寿物业管理

       中心工程部强电专业组岗位职责

       强电专业组全面负责大厦变配电室、电力系统、电梯系统、擦窗机、旋转门、发电机的运行、管理、维修及保养工作，负责照明设备的维修和保养。

       强电专业组编制共计15人，包括给强电主管1人、强电领班2人、强电运行技工8人、强电维修技工4人、电梯管理员×人。

       一、强电主管

       （一）概述

       全面负责本专业所辖范围的所有技术、施工、组织工作，并负责本专业人员管理工作，保证本专业设备设施安全运行。

       直接上级：工程部经理。直接下属：强电领班。

       （二）岗位职责：

       1.在部门经理的直接领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护工作的具体实施。

       2.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行，为业主提供动力、照明、电梯所需电力是强电主管的首要职责。

       3.检查供电系统的运行状况和控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。 4.熟练掌握本专业所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。

       5.贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及本专业操作人员不发生安全事故，保证配电室的干净整洁。

       6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常，及时报告。做好强电设备、照明系统、电梯设备系统、擦窗机、旋转门、发电机的维修保养计划安排和组织实施工作，使管理区域强电各系统始终处于良好的运行状况。

       7.定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及相关知识，并对学

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       习结果进行考核。

       8.做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到总经理办公室同意后，负责组织实施，使设备系统更加完善。

       9.维护好与包括供电局、特种设备检测所、避雷装置检测机构在内的外协单位的协作关系。

       10.制定系统运行方案，保证系统功率因数在95%——1的范围内工作，使系统更节省能源和降低能耗。

       11.负责组织电梯设备的年检及检查外包维修保养工作质量。

       12.按周期提交每周/每月配电系统运行及能耗数据报告，并将其部门经理，编写特殊情况下的停止供电或系统设备检修的特别通告。

       13.每周五提交本周工作总结及下周工作计划；每月5日提交下月工作计划和备品备件购买计划；每年11月提交年度工作总结及下一年度工作计划，上报工程部经理审定，并负责组织实施。

       14.管理使用好本班的工具及仪器，使之处于良好及准确状态。

       15.根据维修、改造实际情况，每半年修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。

       16.协助工程部经理进行如下工作： （1）计算年度开支预算；

       （2）重大设备维修保养外包标书的制定及报价单的审核；

       （3）监督外包单位在管理区域内进行的工程，确保其安装水平合乎国家规范标准；

       （4）工程结束后的验收。17.完成领导交办的其他任务。

       （三）素质要求 1.基本素质

       具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，具有较强的沟通协调能力。

       2.身体条件

       2 / 9 北京国寿物业管理中心 GW–GC–003

       身体健康，年龄30周岁以上。3.文化程度

       具有相关技术专业大专以上或同等学历。4.工作经验

       具有5年以上物业维修管理工作经验，8年以上变配电设备系统管理运行的工作经验。

       5.特殊要求

       持有政府职能部门颁发的高/低压配电上岗操作证，高级技术等级证书。

       二、强电领班

       （一）概述

       负责工作现场的组织实施，对所属设施设备的维护及维修人员的操作安全负责，对下属人员和工作环境进行管理。

       直接上级：强电主管。

       直接下属：强电运行技工、维修技工。

       （二）岗位职责

       1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，协助主管做好变电室和强电设备的运行管理，做好防火、防水、防生物破坏及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。

       2.认真执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常，及时报告。

       3.按照维修保养制度的规定，协助主管做好对变电设备系统及强电设备系统的维修保养计划和实施工作，使变电室设备始终处于良好的运行状况。

       4.及时向主管提交所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量。

       5.做好班组人员考勤，按时向主管上报。

       6.协助主管做好组织下属员工对本专业系统图纸、设备资料的学习以及本专业相关的知识学习及考核工作。监管属下的工作操守和工作环境，遇有不能处理的问题立即向主管汇报。

       3 / 9 北京国寿物业管理中心 GW–GC–003

       7.管理使用好本班的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 8.协助主管做好管理区域强电设备、照明系统的运作和维护的工作。9.按照维修保养制度的规定，做好强电设备、照明系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。

       10.负责管理区域内旋转门、擦窗机、发电机的维修保养和故障检修工作。 11.严格遵守各项操作规程，正确使用各种机具。

       12.当管理区域发生突发停电、跑水、火灾等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处理当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工作。

       13.按照相关制度要求领取材料、工具，在注意节约材料和费用的基础上，提高维修质量。

       14.参加公司组织的各项培训、考核工作。 15.认真完成领导交办的各项工作。

       （三）素质要求 1.基本素质

       认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，具有较强的沟通协调能力。

       2.身体条件

       身体健康，年龄30周岁以上。3.文化程度

       具有工程相关专业中专以上或同等学历。4.工作经验

       具有5年以上物业维修管理工作经验，8年以上变配电设备系统管理运行的工作经验。

       5.特殊要求

       持有政府职能部门颁发的高/低压配电上岗证、操作证，中级技术等级证书。

       三、强电运行技工

       （一）概述

       4 / 9 北京国寿物业管理中心 GW–GC–003

       遵守各项规章制度，服从领班和上级领导的工作安排，认真保质完成各项工作。

       直接上级：强电领班 直接下属：无

       （二）岗位职责

       1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心。

       2.严格遵守操作规程，做好防水、防火、防生物破坏及防尘的措施，保证变电设备的正常运行。

       3.认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录，发现异常及时采取措施，防止隐患造成故障。

       4.服从主管、领班的安排，依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。

       5.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备的安全。 6.严格执行工程部的值班制度和交接班制度，确保在岗时不出重大责任事故。

       7.每班必须对配电室进行清洁，使地面、墙面、设备表面不留积尘。根据上级安排，定期对设备内部进行清洁。

       8.坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，上交完成好的运行表格。

       9.发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，上下两班应协力排除故障，完成后编写事故报告，由主管审阅并签字后，交工程部备案。

       10.按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

       11.积极参加本专业组织的系统图纸、设备资料和相关知识的学习及考核工作。

       12.当管理区域发生突发停电、跑水、火灾等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处理当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工

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       作。

       13.参加公司组织的各项培训、考核工作。 14.认真完成领导交办的各项工作。

       （三）素质要求 1.基本素质

       具有认真负责，踏实肯干的工作精神和作风。2.身体条件

       身体健康，年龄在22周岁以上。3.文化程度

       具有相关技术专业职业高中或同等学历。4.工作经验

       具有2年以上物业设备维修工作经验，3年以上变电设备系统运行操作、维修保养的工作经验。

       5.特殊要求

       持有政府职能部门颁发的高/低压配电上岗操作证，中级技术等级证书。

       四、强电维修技工

       （一）概述

       遵守各项规章制度，服从领班和上级的工作安排，认真保质完成各项工作。直接上级：强电领班 直接下属：无

       （二）岗位职责

       1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心。

       2.熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。

       3.服从主管、领班的工作安排，保证按质完成工作任务。

       4.按照领班的安排，依据维修保养制度的内容要求，对强电设备、照明系统进行维修保养，并达到质量要求。

       5.监督维保单位的维修保养操作，严格执行电工工艺规范，各接点必须牢固

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       结实，绝缘及防水处理必须符合相关标准。

       6.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。 7.发生事故时，维修人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不下班，应与本专业同事协力排除故障。

       8.接到维修通知单，应尽快到位检修并恢复正常，维修完毕做好记录，维修单由主管审阅后上报工程调度，并尽快回到值班地点。

       9.按要求开闭设备，不得私自调整设备，改变线路走向。

       10.积极参加本专业组织的系统图纸、设备资料和相关知识的学习及考核工作。

       11.当管理区域发生突发停电、跑水、火灾等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处理当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工作。

       12.参加公司组织的各项培训、考核工作。 13.认真完成领导交办的各项工作。

       （三）素质要求 1.基本素质

       工作认真负责，踏实肯干。具有团队协作精神。2.身体条件

       身体健康，年龄在20周岁以上。3.文化程度

       具有相关技术专业职业高中或同等学历。4.工作经验

       具有2年以上物业设备维修工作经验，2年以上强电系统维修保养的工作经验。

       5.特殊要求

       持有政府职能部门颁发的高/低压配电上岗操作证，中级技术等级证书。

       五、电梯管理员

       （一）概述

       遵守各项规章制度，服从主管和上级的工作安排，认真保质完成各项工作。

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       直接上级：强电主管 直接下属：无

       （二）岗位职责

       1.对于不符合要求的情况及时通知维保单位整改。

       2.每周检查电梯维保单位是否按照计划实施保养工作，并严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，确保管理区域内所有电梯设备的正常运行。

       3.每日对所辖区域电梯进行巡视，巡视时间不少于4小时，对各电梯进行异声、异味、乘感、照明及内选指示等项目的检查，发现异常及时处理。确保电梯轿箱内照明正常，各项功能正常。

       4.每日巡视电梯机房，检查机房和设备表面卫生情况。对督促维保单位，保证电梯的保养质量。配合电梯维修保养单位进行设备的维护保养工作，做好年度、季度、月度保养记录上报和存档工作。

       5.监管电梯维保单位的日常工作，对每次维保工作进行验收、确认工作。 6.接到急修通知后应尽快到位处理并联系电梯维修保养单位，恢复电梯正常运转，同时做好事件记录。

       7.运行中的电梯出现紧急情况，应首先保持镇定，立刻报告专业主管，以便采取应急措施。

       8.按照与维保单位的合同约定，领取轿箱内部光源和灯具，在注意节约材料和费用的基础上，提高维修质量。

       9.积极参加公司组织的各项学习、考核工作。 10.协助做好电梯的年检取证工作。

       11.广泛收集有关电梯保养的资料，以利于电梯的维修。

       12.当管理区域发生突发停电、跑水、火灾等紧急情况时，有责任和义务投入到紧急情况的处理当中，协助本专业或其他专业人员做好紧急情况的处理工作。

       13.认真完成领导交办的各项工作。

       （三）素质要求 1.基本素质

       8 / 9 北京国寿物业管理中心 GW–GC–003

       办事认真，踏实肯干。具有较强的沟通能力和团队协作的精神。2.身体条件

       身体健康，年龄在25周岁以上。3.文化程度 具有技校以上学历。4.工作经验

       具有5年以上物业设备维修工作经验，4年以上电梯专业的运行管理、维修保养工作经验。

       5.特殊要求

       持有政府职能部门颁发的电梯维修上岗证、操作证。

       9 / 9

强电工程师岗位职责 篇7

       强电工程师岗位职责

       1、2、3、4、5、6、7、负责各服务处电气设备年度维修保养计划的审核及监督执行工作。 负责各服务处高压设备检定计划的制定及送检工作的实施。负责协助解决各服务处有关电气技术方面疑难问题。负责对各服务处有关电气设备运行操作维修保养工作的指导。负责对各服务处日常服务质量的指导、监督、检查及考核。负责各服务处在岗电气工人技能的培训、考试或考核工作。负责监督所属各服务处机电设备台账的建立与保管，以及设备资料档案的建立。

       8、9、负责协助服务处工程前期介入工作和楼宇接管验收工作。 负责完成工程部经理交办的其它工作。

       弱电工程师岗位职责

       1、负责公司所属各服务处弱电系统相关规章制度的建立，负责系统运行操

       作、维护、管理的监督检查工作。

       2、3、负责协助解决所属各服务处有关弱电技术方面疑难问题。 负责对公司所属各服务处维修班有关弱电设备运行操作维修保养工作的指导与检查工作。

       4、5、6、7、负责每季度对公司所属各服务处工程班服务质量的检查（QPI）。 负责协助各服务处电梯的年检及维保合同的签订工作。负责在岗弱电工人技能的培训、考试或考核工作。负责协助、检查公司所属各服务处弱电设备台账的建立与保管，以及设备

       资料档案的建立。

       8、9、负责协助服务处弱电系统的前期介入工作和楼宇接管验收工作。 负责协助服务处对车场道闸设备的管理、检查工作。

       10、负责完成工程部经理交办的其它工作。

[精选规章] 硬件测试工程师岗位职责(篇七)

面对日常的各种难以预料的情况，我们会遇到各种文书的书写，实用文书是一种实用性很强的书信，实用类文书该怎么写？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[精选规章] 硬件测试工程师岗位职责(篇七)》，希望能对您有所帮助，请收藏。

职责：

1、对新采购的电子元器件进行检查、核对;

2、编写测试方法及测试说明书，整理相关文档;

3、焊接完成后按照测试要求进行测试，并整理测试文档;

4、参与质量分析，提出工艺改进方案和有效措施;

5、负责实施安装设备控制系统;

6、上级交办的其它工作。

任职资格：

1、大学本科，电子类相关专业，1年以上相关工作经验;

2、熟悉电子元器件及其焊接工艺及标准要求、能看懂PCB图纸;

3、能够熟练掌握测试设备的使用(负载、温箱、万用表等);

4、会熟练使用电烙铁，有电子元器件焊接及维修电路板的工作经验;

5、工作认真、爱岗敬业，有较强的沟通、协调、理解能力强;

6、做过品控、有测试经验的人优先考虑;

7、工作中能适应适当的出差。

规章参考: 公司董事岗位职责之三

随着社会的不断发展，撰写实用文书变得愈来愈频繁，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，怎样才能写好实用类文书？下面是小编帮大家编辑的《规章参考: 公司董事岗位职责之三》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

4、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。

6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。

8、推动绩效考核，人力资源规划。

9、审核签发以公司名义发出的文件。

10、监察流程体系运作状况。

11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

13、处理公司重大突发事件。

14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要。作出适当的更改与规划。。推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。。

15、负责对公司品质。工程。采购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理。

16、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

18、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

19、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

20、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

条例推荐: 总体工程师岗位职责范例

随着人们的生活物质水平不断提高，我们很多时候都会用到文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？小编特地为您收集整理“条例推荐: 总体工程师岗位职责范例”，相信能对大家有所帮助。

工作职责:

1、与用户探讨需求，制定系统需求或研制要求等文档，为设计开发提供有效输入;

2、设计系统架构并形成总体技术方案;

3、分解系统需求到相关设计单元，指导相关专业设计师编制各专业单元的需求文档和规格说明书;

4、指导测试室进行产品测试需求的制定，指导测试室形成产品的测试方案，搭建测试环境，验收各专业室提供的设计成果;

5、技术攻关和预研工作;

6、参与技术平台的维护。

任职要求:

1、本科以上学历，电子、通信、自动化等相关专业;

2、5年以上电子产品硬件开发经验，熟悉模拟电路、数字电路、电源电路和FPGA电路设计和调试，担任过项目负责人优先;

3.了解单片机前后台程序和多任务嵌入式系统(如UC/OSII)上程序开发;

4、良好的专业文档能力;

5、优秀的沟通、组织、协调能力，有事业心和责任心;

6.有军品开发经验，熟悉军品研制流程优先考虑。

范文示例：嵌入式工程师岗位职责其三

在这个信息化的时代，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书应用于各种场合，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编帮大家编辑的《范文示例：嵌入式工程师岗位职责其三》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

岗位描述：

1、负责穿戴式医疗器械产品嵌入式系统的硬件方案、电路板实现及开发调试工作；

2、负责电路原理图、PCB Layout、系统调试、系统测试、系统验证及结构设计接口工作;

3、配合部门同事完成问题定位和解决；

4、根据要求，编写产品的技术文档；

5、负责生产转化工装设计、生产工艺编制，并提供生产支持、良率分析等；

6、跟踪行业发展趋势，负责专利申报等工作；

任职要求：

5年以上硬件研发经验，有量产经验；

1、精通MSP430/ ARM/DSP；熟悉UART、I2C、SPI、DAC、ADC、LCD、PWM、蓝牙、NFC等常用外设单片机开发；

2、精通数字和模拟电路，有很强的硬件调试经验；

3、熟练使用CCS或IAR等开发工具，具备很强的软硬件开发仿真经验。

4、精通Cadence Allegro/Caputure CIS或ALtium Designer等EDA工具完成原理图及PCB设计；

5、熟练使用各种示波器、逻辑分析仪等工具，了解电子产品开发流程，有动手焊接能力；

6、工作严谨细致，逻辑思考能力和学习力强，有很强的责任心和工作主动性；

7、具备项目管理、供应商沟通及组织管理能力，具有良好的职业素质，有敬业精神和团队合作精神；

8、有电化学传感器产品、心电监护、血糖仪、体脂仪等医疗器械行业经验、智能穿戴式产品经验者优先；