制度范文: 英语教学主管岗位职责其八
发表时间:2022-08-24在社会不断发展的现在,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书一般都有固定的格式,有没有可以参考的实用类文书呢?以下是小编为大家收集的“制度范文: 英语教学主管岗位职责其八”,仅供参考,希望能为您提供参考!
1、每周固定参加1-2个教研;
2、配合教研负责人组织好教研并起带头作用;
3、每周检查教研负责人周报月总结回复,并给与反馈;
4、教研计划/教研记录/教研资料是否及时整理,质量检查情况如何;
5、教学疑难问题汇总;
6、教学资源的更新汇总;
7、每周跟进导师的新人计划以及落实情况;
8、提出新人培训考核需求(中外教);[工作总结之家 Dg15.com]
9、每月提出培训需求:新人培训,晋级培训,导师培训等(中外教);
10、年级组长每月至少参与听评课一节,填写管理者听评课表;
11、每月监控老师质控工作是否完成,以及完成的质量如何;
12、根据质控情况每月找完成的好的,不好的老师正式沟通。跟进年级组的公开课,家长会,测试;
13、完成本月升级任务,填写升级任务表格并及时反馈;
14、做好下月升级详细计划;
15、每月月底跟新月开班信息表;
16、每月更新老师带班表;
17、提出用人需求以及原因及时安排老师参与或组织各种形式的内外场市场活动(含校内DEMO),对授课质量负责以及学校交办的其他工作内容。
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制度范文: 质量主管岗位职责
在我们的日常生活中,我们可能会涉及到文书的撰写,实用文书是具有实用性的文章,好的实用类文书都有哪些内容?小编现在向你推荐制度范文: 质量主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
(1)负责实验室管理及质量管理全面工作;
(2)负责组织编写《质量管理手册》和《程序文件》并管理执行,确保质量体系持续有效运行;
(3)负责组织实施各项质量活动;负责组织内审工作并协助组织管理评审;负责外部评审的组织工作;
(4)负责组织人员培训、上岗考核等。
[规章撰写] 客服部主管岗位职责其八
随着社会的不断进步,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书展现了它的优势,实用类文书应该从哪方面来写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[规章撰写] 客服部主管岗位职责其八”,希望对您的工作和生活有所帮助。
1、制定、部署管理部的工作计划,组织实施安全检查和安全隐患整改工作;
2、及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题;
3、负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的指导、监督,包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理;
4、处理各种治安问题和突发事项,保障业主的人身和财产安全。
制度推荐: 心理老师岗位职责其八
在平时的生活中,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书展现了它的优势,你会做一份实用文书吗?下面是小编为大家整理的“制度推荐: 心理老师岗位职责其八”,相信您能找到对自己有用的内容。
1、上好学校安排的心理健康教育课程,做好学生心理健康普查工作。2、做好心理咨询室、心理宣泄室的日常值日、管理、接待工作。3、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。
4、坚持保密原则,对来访者的有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。
5、应本着对来访者负责的精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,指导来访者自己帮助自己,促进其成长、自强自立。
6、应了解自己专业职能的局限性,在诊断、咨询、治疗及心理测量方面,对来访者提出的超出自己职能范围的要求应拒绝,可采取必要的转介。
7、治未病:采取措施防止学生心理疾病产生和发展,包括未病先防和既病防变两个方面,做到防患于未然。8、及时完成学校交办的其他工作。
[制度系列] 车间主管岗位职责
伴随着社会的发展,人们总是会需要写一份规范的文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,实用类文书该怎么写?小编特地为您收集整理“[制度系列] 车间主管岗位职责”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
1、全面负责冻干食品车间的安全、生产、质量、卫生、现场人员和设备等管理工作。
2、确保产品按现场作业指示书正常生产、做好过程质量控制,确保产品质量稳定。
3、能有效控制降低生产能耗,提升出品率,降低生产成本,减少人员。
4、根据生管下达的生产计划合理安排到班组,并保质保量按期交货。
5、根据现场实际状况,对出现的生产异常进行分析并迅速用正确的方式进行解决。
[制度借鉴] 审计主管岗位职责
在我们现在的生活中,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书有着很重要的优点,自己的实用类文书如何写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[制度借鉴] 审计主管岗位职责”,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责描述:
1、协助部门负责人编制审计计划,并负责实施it审计项目;
2、对公司信息系统项目进行持续监控,发现存在的问题与风险;
3、督促被审单位进行审计整改;
4、按要求完成部门负责人交待的临时任务。
任职要求:
1、年龄在25~40岁之间,本科学历;
2、具备3年以上计算机相关、信息管理经验,或一年以上信息审计岗位经验;
3、熟悉系统运维、系统架构、数据库管理、信息安全,具有一定的审计检查和风险识别能力;
4、具备较强的执行能力,报告撰写能力,思维活跃,敏感性高。
制度推荐: 传菜领班岗位职责其八
在日常的学习和工作当中,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书的重要性就体现出来了,怎样才能写好实用类文书?为此,小编从网络上为大家精心整理了《制度推荐: 传菜领班岗位职责其八》,希望对您的工作和生活有所帮助。
1、配合协助前厅的工作。
2、负责对下属的考核、考勤传达酒店的各项制度的执行情况,以身作则,为下属树立良好的榜样。
3、了解当天的预计情况,详细布置当班任务。
4、开餐前检查一切调料,配套用具是否配齐。
5、做好前厅、后厨的工作连接,及时将前厅的信息准确无误地传送到后厨,让员工搞好前厅、厨房的关系。
6、对每天厨房估清的菜品及时上报前厅。
7、检查上班、下班部门的卫生、设施安全、楼层收市的效率。
8、对第二天包席、人员信息、工作安排及时准备情况。
9、每月对员工理论考试一次,各项技能的培训。
10、及时向有关部门汇报设备损坏情况,确保工作正常。
11、及时保质、保量地完成上级下达的各项任务。
12、及时处理传菜部发生的突发事件。
[制度借鉴] 车间主任岗位职责其八
随着社会制度的不断完善,我们需要撰写各种各样的文书,多写实用文能提高一个人的修养,实用文书需要怎么才能做好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[制度借鉴] 车间主任岗位职责其八”,希望能为您提供更多的参考。
1、负责质量体系在本车间的贯彻、实施;
2、负责车间生产设备、夹具/模具设施的规划、维护与管理;
3、负责生产进度计划的衔接与人员组织;
4、负责车间物料消耗的有效控制与管理;
5、负责产品生产质量标准/规范的执行检查与监督;
6、负责本车间生产成本统计、分析、控制与改进;
7、负责本车间安全生产的监督、检查;
8、负责车间现场“6S”管理;
9、负责本车间和公司、部门资讯公布;
10、需汽车注塑行业相关。
制度范文: 应付岗位职责其六
随着互联网的迅速发展,人们时常会需要撰写一篇实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你知道哪些实用文书呢?下面的内容是小编为大家整理的制度范文: 应付岗位职责其六,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
应收应付
1、负责和外部供应商的账单核对、发票开具,账期管理等工作
2、具备一定的财务基础知识及财务系统操作能力
3、部门主管交办的其他财务工作
岗位要求:
1、大学及以上学历,财务专业,具备一定的财务工作经验,有商超业结算核算经验尤佳
2、熟练操作各类电脑办公软件word、excel
3、沟通能力,良好的系统及逻辑思维能力,项目管理能力
4。聪明有梦想,勤奋能吃苦
1、负责和外部供应商的账单核对、发票开具,账期管理等工作
2、具备一定的财务基础知识及财务系统操作能力
3、部门主管交办的其他财务工作
岗位要求:
1、大学及以上学历,财务专业,具备一定的财务工作经验,有商超业结算核算经验尤佳
2、熟练操作各类电脑办公软件word、excel
3、沟通能力,良好的系统及逻辑思维能力,项目管理能力
4、聪明有梦想,勤奋能吃苦
渠道拓展主管的岗位职责其六
在日常的生活中,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书的重要性就体现出来了,你理解中的实用文书是什么样的呢?为此,小编特意呈上“渠道拓展主管的岗位职责其六”,供你参考,希望能够帮助到大家。
职责:
1、负责期刊渠道的开拓与维护,协调发行渠道和客户资源,与客户建立良好的关系;
2、接收订单,及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;
3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息,对市场动向及时把握并及时上报公司;
4、每周计划的上传下达,每月对当月工作总结,完成发行负责人交付的日常事务等。
任职资格要求:
1、专科以上学历,有图书渠道发行经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,善于与客户沟通,有一定的渠道拓展能力,维护能力;
3、较强的全局观念和计划能力,熟练使用办公软件,掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;
4、身体健康,有良好的职业道德,有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。
条例范文: 品管部主管岗位职责其六
随着人们的生活物质水平不断提高,生活的方方面面都离不开实用文书,多写实用文能提高一个人的修养,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?小编特地为您收集整理“条例范文: 品管部主管岗位职责其六”,供您参考,希望能够帮助到大家。
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订;
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视;
3、负责对质量记录的收集、整理和保管;做好检验员工作能力的评定;同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审,并把信息及时反馈到业务部,性质严重的直接汇报到总经理处;
5、负责不合格品的判定,对车间报废品的评定和上报审批;
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训,提高他们的检验素质;
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的.现场指导和培训;
8、负责验货时的陪同,协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通,对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成,协助跟单员清理验货现场,同时做好验货记录的反馈;
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求;
10、负责管理产品的检验和试验,并做好检验状态的标识管理;
11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈,组织相关部门进行纠正、改善。
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。