[推荐]招聘总监岗位职责如何写

随着人类社会的不断发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[推荐]招聘总监岗位职责如何写》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1、根据年度编制计划，制订实施人员招聘计划和招聘预算;

2、建立健全所支持部门的招聘体系和人员测评体系;

3、负责所支持部门各岗位职责和胜任力模型及提供精准人才画像;

4、建立所支持部门的各层次岗位人才库;

5、负责日常人才招聘，同行业专业人才搜索与入库，储备与管理;

6、负责招聘费用预算与执行;

7、负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理及提报;

8、负责面试组织安排和考核评价;

9、负责招聘总结与分析;

10、负责新员工入职引导工作及入职后定期跟踪，协助选人能尽快适应;

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[制度系列] 招聘总监岗位职责

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职责描述：

1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程，协助总监对中心内部管理进行规范；

2、协助销售总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，及时向总监反馈；

3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标完成进度

4、召集公司办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；

5、促进公司的数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善建议；

6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对，依据校对结果对各部门进行绩效考核，同时做好奖惩工作；

7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训；

8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年及以上营销总监/副总岗位工作经验；

2、对渠道销售、大客户销售有一定了解，熟悉营销基础管理流程及相关管理工具；

3、对数字敏感并有较强的逻辑性；

4、具有独立工作能力，对目标具有使命感；

5、具备较强的学习能力，能够灵活沟通，促进目标的达成。

[条例撰写] 战略投资总监岗位职责如何写

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职责描述:

1、负责宏观和微观经济研究，组织制定集团及下属业务板块战略规划，并推动落地;

2、负责下属业务板块投资并购、上市等资本运作工作;

3、负责组建团队，做好团队管理和培育工作;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科(含)以上学历，45岁以内;

2、任职经历:大型集团战略规划或资本运作负责人/副职;

3、项目经历:战略咨询/规划经验，大型投资并购经验;

4、学习能力较强，具有较强的社会资源，优秀的沟通协调能力，对经济发展有敏锐的洞察力和预判能力。

条例推荐: 教务员岗位职责如何写

在这个信息大爆炸的时代，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书一般都有固定的格式，如何才能写好实用类文书呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“条例推荐: 教务员岗位职责如何写”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

一、排课、调课：

1.每学期开学前，按时完成各年级课程编排任务，并及时将课表发至班级和任课教师。排课应科学、公正、合理。

2.教师因故不能上课时，经主任批准后，对课程及时调整，并落实到班级和任课老师手中。

二、教务工作：

1.负责按时收教学计划、进度、备课笔记、听课笔记、集备记录，并统计。

2.检查教师早自习及下午自习课辅导情况。

3.每学期两次组织学生评教、评学活动。

4.参加教学会议，并做好记录，每周检查集备小组集备。

5.定期检查备课本、听课笔记及学生作业

6.检查教学常规执行情况，并做详细记录。

三、考务工作：

1.负责阶段性及期末考试时间、科目及监考人员的安排，负责考卷的管理和保密工作，搞好各项考务准备。

2.协助主任和任课教师搞好学生的成绩统计和成绩分析。

3.及时同教育局普教处、招考办，做好上通下达工作，做好毕业生中考准备工作和善后工作。

四、教学档案的管理：

1.按时搞好教研组计划，教学进度计划、教学档案、学生成绩统计表，协助主任搞好记录和分析。

2.及时搞好对外教学资料的交流和保存工作。

3.开学初分发进度表、记分册、集备记录、教研记录、课外活动记录、收教学进度表、教研组计划、个人教学计划，将进度表和计划分类、编目、装订、归档。

4.期中、期末、毕业考试后，分发、收集《单课成绩单》、《班级成绩总表》、《考试分析表》、统计有关数据，整理制表，及时反馈。

5.及时记录教师业务奖惩情况，协助教导主任进行教学业务检查和评教调查，统计整理各项检查调查资料、数据、编目、归档。

6.期末收集记分册、班级学生学期分数统计表、集备记录、教研记录、课外活动记录、个人教学总结、教研组总结，整理教研论文、公开课教案，分类整理、装订、编目、归档。

7.整理教务处处务工作及教学工作会议记录编目、归档。

8.与教导员一起完成新生分班，统计新生入学成绩，统计中考成绩，编目、归档。

认真执行并完成教导处处务会议决定的各项工作，搞好各项处务协调工作以及领导交给的其它各项临时性工作。

污水岗位职责如何写合集

今天实用文书网为您提供污水岗位职责如何写，写文档在我们的生活中已经是常态了，撰写前，先找到可参考的范文很重要。高质量的范文能得到更多人的参考。好的范文是如何撰写的呢？

污水岗位职责如何写 篇1

岗位职责:

1、负责工业污水处理工程的工艺图纸设计,正确选择工艺流程并确定工艺设计参数;

2、独立完成污水处理工程的方案设计,协助商务人员完成投标过程;

3、负责用户的技术交流;

4、协助和配合其他部门进行技术支持工作;

5、领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、环境工程、给排水相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉污废水处理工艺和工艺流程,参与过项目的施工、调试及验收工作;

3、熟悉相关法律法规,5年以上污废水处理工程设计工作经验,独立负责过3个以上污废水处理工程的设计工作;

4、有一定的学习能力,有创新精神,对新工艺有开发能力;

5、具有设计院工作经验,有相关执业资格证书优先。

污水岗位职责如何写 篇2

职责描述:

在总经理领导下,组织完成公司下达的污水处理任务,

负责污水处理厂运行和技术管理工作

负责水厂设备的安全、经济运行、确保各项经济指标的完成,

作为水厂安全生产、环保及文明运行的第一责任人

负责水厂行政管理工作

任职要求:

大专及以上学历,水处理等环保相关专业、有3年以上污水处理厂管理经验。

污水岗位职责如何写 篇3

1.1.厂站经理岗位职责

统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作

统筹负责对内、对外各种关系的协调工作

统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作

统筹负责生产调度会议的召开工作

统筹负责对成本的监控和监督工作

统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作

统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作

统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作

统筹负责员工教育培训工作

统筹负责污水厂安全工作

统筹负责污水厂达标运行工作

1.2.管理部主管岗位职责

负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作

负责污水厂重要会议的记录工作

负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作

负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作

负责运行记录的收集、整理工作

负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作

负责档案室以及办公用品的管理工作

负责保安、保洁、后勤管理工作

负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作

负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作

负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作

负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作

负责员工的安全教育工作，

负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作

负责督促各班组打扫并保持区域内卫

1.3.运行部主管岗位职责

负责污水厂的运行工作

负责月度生产计划的编制工作

负责生产作业计划的调整工作

负责生产过程中的调度管理工作

负责工艺参数和作业计划的下达工作

负责《班前班后会议记录》的记录工作

负责生产经营年月报表的编制工作

负责工艺规程、内控工艺、工艺路线的编制工作

负责调度会议的主持工作以及特殊操作的现场指挥工作

1.4.设备部主管岗位职责

负责污水处理厂所有设备的管理工作

负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理工作

负责定期对用电设备进行保养，对变压器定期除尘的工作

负责用电设备的验收接管工作

负责设备的维修工作

负责厂区内设备正常运行工作

1.5.电气部主管岗位职责

负责制定部门工作计划

负责与供电部门交流，及时处理高压故障和倒闸，保证厂内供电的可靠性

负责分析电气故障原因，组织维修

负责项目电气部分验收，并提出整改方案

负责配合运行完成用汽、用电、用热、用水计量统计工作

负责每周向上级提交工作总结

负责电气设备维修保养时间表的制定工作

负责每月电气设备备用件的采购计划的提交工作

负责热源厂的运行设备、生活照明、电气自控仪表的检修、维护工作

负责做好部门安全教育工作

负责部门职工培训的组织工作

1.6.调度员岗位职责

收集、整理、检查原始生产记录、报表、进行汇总、统计并报送公司

负责厂内各生产班组的运转调度工作，协调各部门工作

主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作

完成领导下达的任务

在主管部门直接领导下，负责污水处理厂的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工

努力完成工作任务和各项指标

每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系

统正常运行，废水达标排放

及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，认真填写《调度（班长）交接班记录》（见附表二十九）做好各生产班组的安全生产工作，保证不出现安全事故

保持正常有效出泥

1.7.中控员岗位职责

收集数据、填写运行生产记录（见附表一至附表十四）、报表、进行汇总、统计并上报公司

负责监测污水处理厂各设备的运转情况

负责接收上级指令，调整各设备的运转情况

负责办公岗位的整洁、卫生

掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转状况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放根据上级的指令合理调整污水处理厂各设备的工艺参数

能够从检测得到的数据发现设备的异常情况

1.8.自控工程师岗位职责

负责污水处理厂的现场仪表及自控设备的管理工作

参与仪表的选型，安装，调试，改造管理工作

对现有的仪器仪表进行维护、保养

参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施

协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判

参与编写全厂仪表操作规范和维护说明书

对现场操作人员进行培训

负责厂内仪表系统的对内，对外计量工作

负责厂内各装置仪器的校验和外送校验工作

按照领导的指示安排工作，制定工作流程和计划，对场内自动化及仪表设备进行维护

保证在线传输设备的及时有效传输

1.9.维修技工岗位职责

按时上下班，上班时间统一着装，佩带工作牌，遵守公司制度

负责厂内设备设施日检查、月检查工作，对检查的结果汇总上报主管

负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度

负责向维修主管提出工程管理方面的合理化意见和建议

保管好个人工具，摆放规范、有序

安全、规范地操作各类设施、设备

负责污水处理厂所有机电设备的维修工作

综合技工定期开展技能培训

安全规范的操作各类设施设备

定期检查楼道的线路、电表箱、各分户开关（漏电开关）、配电箱、阀门、表、井、水管、门锁等，发现

问题及时维修

每月定期检查保养公用配套系统设备

发现问题不隐瞒及时维修，并做好维修记录《综合维修工作记录》

1.10.化验领班岗位职责

负责组织协调化验员的工作

负责化验室文件、资料、档案的管理

负责化验物品的申购、领用及管理

负责化验室员工的培训和考核工作

负责化验室的日常工作及主管交代的其他工作

负责考勤表、物品损坏、奖惩、仪器校准、配药等记录的填写、统计和审核

做好原始数据的记录工作，《在线COD监测记录》（见附表三十二），所有记录必须详细、清晰保证数据准确率100%

保障人身安全，避免中毒事件发生

1.11.化验员岗位职责

负责污水处理厂进水、出水及工艺参数的测量

负责配制各项化验所需的药剂

负责经常使用的各种玻璃器皿的清洗，维护仪器良好的精密度

完成每天固定的对进水、出水以及工艺参数的测量

完成标准溶液的配定

做好原始数据的记录工作，所有记录必须详细、清晰

1.12.电工（巡视）岗位职责

负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理

熟悉各电气设备的运行情况，掌握各电气设备的维修技术

操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不

清或无铭牌应拒绝操作

在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度

定期对用电设备进行维修保养，对变压器定期除尘

参与用电设备的验收接管工作

按时准确地做好各种报表记录《高压配电室运行记录表》（见附表十五）、《低压配电室运行记录表》（见

附表十六至附表二十）。遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程

1.13.提升泵站运行员岗位职责

负责做好污水输送管线及沿途泵站生产运行的组织、协调工作，落实生产计划，确保生产运行安全可靠、

经济高效

负责编制生产运行管理中有关报表，定期对生产运行情况进行分析，并对各项技术指标进行考核

负责管线泵站的设备管理、用电管理、绿化管理及维护保养、检修工作，组织各类设施设备故障抢修，

确保污水处理设施的安全、可靠、经济运行

协助厂站领导做好设施运行调度工作，积极应对处理各类非正常运行状况

认真填写《提升泵站运行记录表》（见附表三十七）及时完成上级交给的其他任务。

做好污水输送管网各接入口的服务管理及查验工作，同时做好技术指导与协调工作

1.14.巡线岗位职责

严格遵守公司及污水处理厂的各项规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度

根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、曝气机、推流器等，认真操作并填写记录及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有关运行参数，达到最佳运行状态，确保排放水质达标

每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发生电器、设备故障，应及时与相关人员取得联系并且

协助维修，确保污水处理设施的正常运转

协调与维修工、化验员之间的.工作，使之相互配合，发扬互帮互助的良好作风，搞好工作场地责任区环

境卫生，并且完成领导交办的其他工作

收集、整理、检查《巡检记录表》（见附表二十一至二十四），并及时上报

保证污水处理设备工作的正常运转，能及时发现各设备的不正常运转的状况

掌握污水处理的基本知识，能够及早识别、判断不正常情况，及时上报

1.15.污泥处理员岗位职责

严格遵守公司及污水处理站各种规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、风机，认真操作并填写记录

保证污泥处理装置的正常运行

及时处理好剩余污泥，做到污泥不堆积、不腐烂。保持污泥堆棚的干净、整洁

及时进行投加药，保证在处理污泥时不断药

检查螺杆泵、脱水机、加药系统的运转情况，发现不正常应能及时做出正确判断和措施

确保在脱水机停止工作后及时反冲洗

检查均质池、蓄水池的液位是否正常，发现异常应及时做出相应处理

做好平时设备的维护保养工作

做好污泥处理的记录《污泥加钙干化处理运行记录表》（见附表三十）、《污泥脱水处理运行记录表》（见

附表三十一）

保证每天正常有效出泥，合理控制石灰、PAM投加量

1.16.保安岗位职责

记录一切保安事故，提交保安报告及特别事故报告

登记进厂人员，填写《外来人员来访登记表》（见附表四十一）

检查办公区设施是否完好，设备运行有无异样

巡视火灾盗窃隐患，并及时处理或上报

确保做好各项记录及用对讲机与其他岗位联络

处理紧急事件及向上级主管报告

按时交接班填写相关记录

认真执行厂区交接班制度

负责厂区大门以外的卫生、定期清扫

负责厂区的保安安全工作

负责厂区设备的巡检工作

负责巡视厂区的消防设施

负责厂区其他安全隐患的排除

1.17.保洁员岗位职责

负责公司办公区过道、走廊等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、

无卫生死角，做到每天拖两遍，每周用肥皂水拖一遍

负责会议室会前、会后的清扫、整理工作

负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道垃圾

保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观

保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上

确保墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次

负责清扫办公楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做

到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹

保证所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角

负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾

负责按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫

1.18.厨师岗位职责

负责厂内工作人员的一日三餐

认真做好食堂、饭菜及个人的卫生工作，防止病从口入

保证饭菜质量，让职工能够吃饱吃好

负责厂内职工的饮食安全

厨师须确保饭堂的清洁卫生，饭堂供应的餐具、炊具无油腻现象，桌凳清洁并按规定对餐具进行消毒厨师每天需按规定采购食堂原料，保证新鲜

厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并

指定专人管理

身体健康，具有从事厨师行业的资格

污水岗位职责如何写 篇4

岗位职责:

1、负责设计、指导生活污水、工业废水工程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;

2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;

3、对公司工程质量,运行管理进行监督和管理;

4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;

5、对市场工程部门提供技术支持及完成前期技术调研及交流工作;

6、组织新工艺,新技术的开发和推广应用

任职资格:

1、环境工程等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;

3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;

4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;

5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;

6、工作认真,待人诚恳,组织协调能力强

岗位职责:

1、负责设计、指导生活污水、工业废水工程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;

2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;

3、对公司工程质量,运行管理进行监督和管理;

4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;

5、对市场工程部门提供技术支持及完成前期技术调研及交流工作;

6、组织新工艺,新技术的开发和推广应用

任职资格:

1、环境工程等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;

3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;

4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;

5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;

6、工作认真,待人诚恳,组织协调能力强

污水岗位职责如何写 篇5

岗位职责:

1、负责项目技术调研,编制技术方案、投标文件以及采购技术协议等工作;

2、负责部门对外(业主、设计院、供应商等)的设计任务联系工作;

3、能够独立完成污水处理工艺设计,系统图、平面图设计,施工图设计;

4、协助商务人员投标、进行项目前期技术交流;

5、对所承担设计项目的设计质量、服务质量及设计进度、成本全面负责;

6、负责组织项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改;

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉相关法律法规,熟悉设计规范和标准,5年以上污水处理项目设计工作经验,独立负责过5个及以上污水处理项目工程的设计工作;

3、熟悉各种物化、生化污水处理工艺;

4、有中大型设计院工作背景经验优先;

5、有良好的敬业精神,身体健康,诚实守信,具备良好的沟通协调能力。

污水岗位职责如何写 篇6

职位说明：

1、具有三个以上工业污水调试项目经验并且现场指导安装经验、单机调试、生物调试、系统调试验证，擅长厌氧调试，UASB、ABR等，对土建有一定的经验***；

2、对电气自控方面有一定的操作经验；

3、能编制污水处理系统调试方案、调试进度计划，协调解决调试过程中出现的问题；

4、能整理好项目验收所需的相关资料，组织具体工程的验收工作；

5、负责公司运营污水站的技术支持及运行中工艺相关问题的解决，并给操作人员提供解决方案；

岗位要求：

1、环境工程、给排水专业，大专及以上学历；

2、三年以上水处理项目调试经验，能够独立完成水处理项目的调试，熟悉废水处理中使用的常规设备，具有设备维修经验***；

3、了解工业废水特性，最好对制药废水理解；

4、有良好的沟通能力，协调好业主和公司之间的关系；

5、有独立处理现场相关问题的能力；

6、精通各类办公软件，能看懂CAD图纸；

7、正能量、有激情、喜欢挑战、团队精神、创新能力；

8、具备一定的管理能力，思路要清晰，工作要有条理性，能适应出差；

污水岗位职责如何写 篇7

中控室是保障工艺正常运行较为关键的部门，负责对全厂工艺设备运行状况进行集中管理控制，保证安全生产和节能降耗。其主要责任：

一、负责向厂部和生产调度室上报综合信息，在生产调度室的调度协调下，协助有关部门完成生产计划；

二、负责自控、仪表的维护和检修工作，保证信号准确状态无误，并认真填写各项数据记录；

三、及时、准确、安全地排除自控仪表故障；

四、建立健全每台仪表的维修档案，强化日常巡视和维护工作；

五、建立健全自控仪表运行情况数据库，绘制运行状况报表，及时分析总结和判断生产过程情况，按工艺要求，根据调度令调整有关运行参数；

六、制定生产报表，及时向厂部和室调度室呈报；

七、负责厂区调度电话和调度总机、分机及工业电视监视系统的管理和维护工作。

污水岗位职责如何写 篇8

一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间；

二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行；

三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间；

四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验；

五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序；

六、门卫仔细盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退；

七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并仔细核对出厂物品清单或产品出库。

小编分享：招聘总监岗位职责之三

随着人们的生活物质水平不断提高，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书有着很重要的优点，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“小编分享：招聘总监岗位职责之三”，供您参考，希望能够帮助到大家。

岗位职责:

1.根据集团发展规划制定招聘计划及具体执行方案;

2.负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估;

3.积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的.人才需求;

4.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和行业内人才动态;

5.协助上级领导对招聘预算进行有效管控及员工配置管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业,两年以上金融行业(第三方理财公司、基金销售公司等)招聘工作经验,有猎头经验者优先;

2.有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;

3.熟悉各类招聘面试技巧与方法,能独立进行资产端、财富端的招聘全流程工作。

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工艺岗位职责如何写通用

范文需要平时的学习和积累？我们学习的过程中都要撰写大量的文档，范文的价值受到了知识界的普遍关注和赞扬。通过对优秀范文的阅读我们可以更好地锤炼自己的思维，重点推荐“工艺岗位职责如何写”相关的顶尖文章不容错过，为了方便以后使用还请您收藏该页面链接！

工艺岗位职责如何写(篇1)

1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况

2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量（如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量）、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况

3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导

4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录

5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量

6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护

7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整

8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整

9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理

10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整

11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整

12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整

13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作

14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确

15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整

16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析

17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等

工艺岗位职责如何写(篇2)

1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配;

2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性;

3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;

4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据;

5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产;

6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行;

7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档;

8、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

9、参加制订(或修订)半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。

10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

11、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

12、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。

工艺岗位职责如何写(篇3)

工作职责:

1、新产品设计阶段cmf的需求收集与可行性评估分析,进行工艺设计、工艺迭代、制程良率提升和最终量产导入;

2、负责产品表面处理工艺标准的.制定,分析解决现场工艺问题;

3、产品生产及可靠性验证时出现的异常处理与改善提升;

4、负责新材料、新工艺的开发、测试与应用。

任职资格:

1、 3年以上产品工艺开发经验,本科以上学历,机械、化学、高分子材料相关专业;

2、熟悉高分子和金属材料特性,熟悉涂料基础理论及应用特性,精通产品表面喷涂工艺;

3、了解压铸、注塑成型、cnc等材料加工工艺;

4、具备相关领域失效分析、测试及问题改善能力;

5、具备较强责任心、良好的沟通能力及团队协作能力。

工艺岗位职责如何写(篇4)

工艺优化组岗位职责

1.编制工艺技术部分的项目投标文件。

2.组织编制项目工艺部分专业设计和施工图卷册设计任务书。

3.负责本专业与其他专业间的提资及协调配合。

4.参加设计评审，并负责验审分包单位的设计成品，优化设计方案。

5.负责处理项目现场工艺方面的'设计工作联系单，执行设计变更。

工艺优化岗位职责：

1、负责商业、餐饮、营销类网站/微信公众号内容的信息搜集、编辑、原创/伪原创、优化、审校、更新、维护等；

2、负责根据公司动态、新闻事件及网络热点进行栏目、文章或者专题的策划、撰写、发布和宣传工作；

3、配合领导组织策划推广活动，并参与执行，根据客户及公司需求，参与项目实施过程中策划、协调和处理等工作；

4、负责微信公众号的日常运营管理，策划微信线上及线下活动，建立有效运营手段提升用户活跃度；

5、提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析业内其他微信的运营情况及最新活动信息；

6、跟进微信推广效果，并进行数据分析、总结汇报及优化调整；

7、拓展微信媒体资源；定期发送宣传推广内容至各品牌网络合作商；

8、负责公司网站的更新和维护，公司排名的完善及优化。

任职要求：

1、2年以上网站、微信运营经验，编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业大专以上学历；

2、有微信公众号运营，有网络编辑领域从业经验者优先；

3、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力；

4、善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写；

5、有较强的表达能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强；

6、熟悉网站运作和推广的各种方式，掌握各种流量跟踪方法；

7、热爱互联网，熟练使用计算机、网络交流工具和各种办公软件、图片处理软件等工具；

8、踏实、敬业、能吃苦耐劳；责任心与执行力强、工作细致、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工艺岗位职责如何写(篇5)

岗位职责

1、设计、开发整机的新工艺及试产管理工作,确保新工艺进行量产;

2、制定新产品相关工艺文件(SOP、FMEA),及时更新现有产品的工艺文件,以正确合理低成本的工艺指导生产;

3、根据工艺文件,合理调整产线及工位布局,保障生产有序高效开展;

4、根据工艺需要设计并应用合适的工装夹具,以满足产品生产需求;

5、不断改进产品的现有工艺,降低生产成本,提高生产效率和产品质量;

6、设计规范等相关技术文件编制、审核、存档;

7、新产品导入(NPI),协助把控产品生产成本、质量及6S管理工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,机械、电子、控制等工科专业;

2、3年以上相关工作经验

专业技能方面:熟悉空气净化器、吸尘器等小家电整机产品的生产流程,具有很强的动手能力,能独立完成整机产品的工艺设计,了解整机产品使用工况;熟悉塑胶件、钣金件的结构开发及生产工艺及相关材料特性;了解家电产品结构开发及材料表面处理工艺;熟悉工艺开发中工装治具的设计、优化;了解家电类产品常规认证测试流程;有飞利浦、美的、奔腾、飞科、苏泊尔、莱克等小家电相关企业工作经验者优先;

管理能力方面:熟悉产品新工艺开发管理、人力资源管理和日常管理方法、有很强的创新能力和严谨的逻辑分析、判断能力,很强的业务规划和指导能力,良好的管理、沟通、协调、组织和执行能力;

3、能熟练运用各种计算机办公软件,测量工具(游标卡尺、测厚仪,电子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等软件;

4、英语听说熟练,了解简单的家电、机械设计类专业英语;

5、高昂的工作热情、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神和质量、成本意识,对公司的技术进行保密。

工艺岗位职责如何写(篇6)

职责描述:

1、新产品衔接-样机评审、工装夹具制作,试产跟进

2、工艺文件编制-产品生产工艺流程图编制,sop/pemea编制

3、生产异常处理-日常生产异常跟进及完成

4、加工单价定制-测试标准工时,核算/定制员工生产加工单价

5、生产效率与品质提升项目推进-通过产品工艺优化,品质异常处理,新工艺引进等

6、工艺纪律检查,措施完成及跟进结案

7、产线工装夹具的'设计及优化

任职要求:

1、大专以上学历

2、4年以上喷涂工作经验优先

3、能使用cad及solidwork进行制图

工艺岗位职责如何写(篇7)

1、负责飞机仪表系统工艺设计与工艺准备；

2、负责编制飞机仪表系统总装作业指导书等工艺文件；

3、负责编制飞机仪表系统总装生产所需的工艺装备、设备的技术要求；

4、负责对飞机仪表系统产品图纸进行工艺性审查；

5、负责指导总装生产线工人实施飞机仪表系统作业和处理现场技术问题；

6、负责飞机仪表系统工艺技术攻关，解决技术瓶颈问题；

7、与外方客户、合作方的技术人员进行沟通与协调。

稽核岗位职责如何写集锦

随着我们国家不断壮大，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书有着得天独厚的优势，写实用类文书要注意哪些方面呢？小编特意为大家收集整理了“稽核岗位职责如何写集锦”，还请你收藏本页以便后续阅读。

稽核岗位职责如何写【篇1】

1.日常工作内容：

(1)负责核算收银员完成的各种报表，检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致，检査清机报表是否跳号等。

(2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。

(3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表，检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成，报表是否完整和真实。

(4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。

(5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。

(6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致，前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准，回扣、更正是否正常，手续是否齐备等。

(7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例，防止私兑外币。

(8)每日把各类报表按日期、序号存放，月末装订成册。

2.每10天给成本部列出中、西餐厅，多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。

3.月末的工作内容：

(1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。

(2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。

(3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。

4.监督工作内容：

(1)检查收钳工作，保证收钳工作按规定进行。

(2)发现问题时善于提出改进意见，进一步完善收银制度。

稽核岗位职责如何写【篇2】

工作职责

1. 负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护 。

2. 对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。

3. 拟订年度稽核计划书,进行确实执行,据以检查公司之内部控制制度,并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告。

4. 负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。

5. 负责成本管控之稽查。

岗位职责

1、负责财务稽核和会计报告工作。

2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。

3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。

6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

7、协助主任加强会计基础管理工作。

8、完成月、季、年度财务报告工作。

9、办理会计证年检工作。

10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的`定期检查验收工作。

11、制定会计核算科目体系。

12、完成领导交办的其他工作。

稽核制度

稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分，是指在国家或公司企业内部(企业一般为会计机构内部指定专人)对有关会计凭证、会计账簿,公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度，该制度的建立应当结合稽核(会计)人员岗位责任制度一并进行考虑。

其主要内容包括：

（1）稽核工作的组织架构形式和具体分工；

（2）稽核工作的职责、权限；

（3）稽核工作的程序和基本方法；

（4）稽核结果的处理和使用等。

稽核岗位职责如何写【篇3】

1、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全；

2、负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批；

3、负责本部门员工的工作监督、检查、考核；

4、负责公司质量管理体系的执行、维护、监督；

5、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据，确定稽核重点及稽核频次；

6、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理；

7、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

8、对稽核工作中发现的问题进行督导改进；

9、制订、审核、部门工作计划、总结及工作改善方案；

10、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录；

11、总经理交办的其它临时事项。

稽核岗位职责如何写【篇4】

1、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改进；

2、负责稽核团队的建设、培养、激励与优化；

3、负责稽核团队的工作计划、分解与落实，确保团队目标的实现；

4、负责组织开展对公司业务系统运行情况的常规稽核检查工作，编制稽核检查报告并向上级汇报；

5、负责组织开展对公司各系统运行情况的专项稽核工作，编制稽核检查报告并向上级汇报；

6、负责就稽核检查中发现的问题进行监督改进；

7、负责定期/不定期的对稽核管理工作进行总结与改进，编制总结报告并向上级汇报；

8、参与公司风险管理体系建设与改进的相关工作；

9、参与公司新业务/新产品设计的相关工作；

10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。

稽核岗位职责如何写【篇5】

1、收集、整理部门、项目预算，分析反馈预算执行情况；

2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，协助制定各部门、项目组考核指标；

3、协助设计考核策划方案，与部门、项目组核对财务数据；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部门、项目组考核数据信息库，反馈各部门考核结果；

5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；

7、领导安排其他临时工作。

稽核岗位职责如何写【篇6】

第一条根据领导安排，按照有关规定具体组织开展稽核审计工作。

第二条负责草拟稽核审计规章制度和稽核审计报告等，对确定的稽核审计项目制定具体的稽核审计计划、稽核审计方案。

第三条负责做好所承担稽核审计项目的有关文件、报表、信息资料收集、整理、分析等基础工作，按规定建立和管理稽核审计档案。

第四条对稽核审计中发现的问题，进行认真的分析研究，提出处理意见，按稽核审计程序和有关规定做出稽核审计结论和决定，并负责监督执行。

第五条参与调查研究，了解下级稽核审计部门工作进展情况，解决本岗位工作中存在的业务问题，提出做好本岗位稽核审计工作的措施。

第六条完成领导交办的其他工作。

稽核岗位职责如何写【篇7】

1、 每个月初打印上月银行对账单，并据此做账。

2、 每周三收集报销单，审核，月底制作报销明细表。

3、 月初统计上月业绩、考核、考勤，做工资表。

4、 月底收集各类原始凭证，录入系统做记账凭证，结账—装订—出报表—归档。

5、 做报销明细账，现金流水账。

稽核岗位职责如何写【篇8】

稽核岗位职责主要由工作职责，稽核制度，稽核准备岗位职责构成。

工作职责

1、负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护。

2、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率，并适时提供改进建议，以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。

3、拟订年度稽核计划书，进行确实执行，据以检查公司之内部控制制度，并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告。

4、负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象，据实揭露于稽核报告，并于该报告陈核加以追踪，定期作成追踪报告。

5、负责成本管控之稽查。

稽核制度

稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分，是指在国家或公司企业内部（企业一般为会计机构内部指定专人）对有关会计凭证、会计账簿，公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度，该制度的建立应当结合稽核（会计）人员岗位责任制度一并进行考虑。

其主要内容包括：

（1）稽核工作的组织架构形式和具体分工；

（2）稽核工作的职责、权限；

（3）稽核工作的程序和基本方法；

（4）稽核结果的处理和使用等。

稽核准备

一、稽核前由管理者代表确定稽核组长，稽核组长负责组织稽核小组，稽核小组稽核员不得参与自己权责范围内之稽核工作；

二、稽核员应预先阅读好受稽核部门的程序文件，熟悉工作流程；

1、稽核方案不具体不放过。在拟订稽核方案时，尽量把基本业务规定带出来，让每个成员一看便懂，一做即会。

2、稽核依据不明确不放过。针对每个稽核项目的具体要求，首先查找所涉及的各项业务规章制度，使现场稽核工作有据可依，标准明确。

3、稽核成员分工未交代清楚不放过。在稽核组进驻稽核现场前，对每个稽核人员进行明确业务分工，责任落实到人。

三、稽核小组需提前一周向受稽核部门和相关部门发出稽核实施计划，通知受稽核部门按要求作好审核准备，如受稽核部门对实施划有异议，必须在三天内向稽核组提：

稽核岗位职责如何写【篇9】

1、负责审查评价公司经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果，组织检查、督促公司内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施；

2、负责公司经营管理活动及各项业务的稽核工作、内部审计工作（含同级审计）和各项专项稽核工作，起草各项稽核工作的计划和方案，完成季度稽核审计报告和专项稽核报告；

3、协助完善稽核、内审相关制度、流程；

4、负责对公司报送人行、银监局等综合性监管报表的审核工作；

5、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

稽核岗位职责如何写【篇10】

岗位职责：

1、熟悉公司业务系统操作，不断完善业务系统流程；

2、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理，并对存在的问题进行透析及采取措施；

3、负责对各门店的库存盘存管理工作。并对盘存结果提出提议性意见；

4、配合上级完成其他的工作，及时完成上级交办的事宜。

任职资格：

1、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上，经验丰富者，能够降低学历要求；

2、有良好的财务知识基础以及管理理念；

3、熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT等），有较好的数据处理本事；

4、职责心强，能主动进取与业务部门沟通协调，有较强的理解本事；

5、有较强的学习本事和抗压本事；

6、能适应短期出差

稽核岗位职责如何写【篇11】

1、负责各单位目标数据准确性和真实性的稽核验证；

2。负责各项成本控制目标、成本控制动作实施结果的稽核跟进、检查纠偏；

3。负责定期向公司高层汇报过程异常和各项数据；

4。负责各类账务的稽查、核对工作，对各项费用进行准确分析和判定；

5、对各项会计帐单、凭证、报表进行稽查；

6、开展财务分析、流程疏理、问题改进与跟踪。

制度推荐: 物流经理岗位职责如何写

在社会不断发展的现在，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书一般都有固定的格式，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“制度推荐: 物流经理岗位职责如何写”，仅供参考，希望能为您提供参考！

1、年度、季度、月度部门工作计划及总结

2、根据公司指标，分解并制定部门考核指标，贯彻执行

3、年度部门费用预算及日常费用控制

4、物流部组织架构优化

5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程

6、负责公司对外物流业务相关工作的管理

7、负责物流部部内日常工作管理

8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调

9、部门的整体运营工作

教你写范文：电工岗位职责如何写

由于学校的工作的严谨，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“教你写范文：电工岗位职责如何写”，希望能对您有所帮助，请收藏。

1、贯彻执行国家有关建设安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关的建筑安装的法律法规，贯彻执行公司的各项规章制度。

2、负责排水、采暖、电器、智能、空调、通风、电梯、消防，巡视检查相关专业工程的施工质量。

3、负责相关专业的技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物位置的深度以及相邻单位的关系，避免出现安全事故。

4、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时上报进度情况和影响工期的主要因素。

5、协助协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。

6、负责现场临时水电的管理，临时施工用电的管理设备管理，安全管理。

7、负责各施工单位施工水电费用的'收缴，并按时向供水供电部门缴纳水电费用。

8、负责审查主管专业的监理实施细则和各单位的预结算、材料计划。

9、负责审查专业实施单位提出的设计变更，对设计变更产生的影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。

10、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。

11、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用在工程上。

12、配合工程部预算人员完成主管专业设备、用材及工程造价控制工作。

13、负责监督专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步避免遗漏后补。

14、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。

15、完成领导临时交办的各项任务。

总经理岗位职责如何写精选

一篇标准的范文的格式是怎么样的？撰写过程中突然没有思路，可以去看一些范文。学习范文技巧，可以增强应考能力，以下“总经理岗位职责如何写”由栏目小编为大家收集整理，还请您收藏本文！

总经理岗位职责如何写 篇1

岗位职责:

1、全面主持药厂日常生产运营及管理工作,编制公司中长期发展规划;

2、负责药厂日常工作、生产任务、人员管理、资产管理及安全工作等;

3、根据公司制定的计划,组织实施公司下达生产经营计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的正常进行;保质保量地完成生产任务;

4、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

5、负责公司团队建设与人力资源管理机制的建设;

6、负责公司经营风险管理及危机事件的处理。

任职资格:

1、本科及以上学历,药学相关专业毕业,沈药南药毕业优先考虑;

2、47岁以下,具有10年以上经营管理制药行业工作经验,3年以上产研销一体制药企业总经理岗位经验;

3、熟悉化药的产品研发、生产管理、营销管理等工作;

4、熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制。了解制药设施设备及监测设备等基础知识;

5、具有较强的GMP认证实战经验,熟悉GMP认证标准和流程;

6、具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力;

7、有良好的职业操守和敬业精神,熟练操作计算机和办公软件。

总经理岗位职责如何写 篇2

岗位名称：分公司总经理

岗位职责：

1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；

3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；

4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，28岁到38岁之间，电子等理工科背景优先，三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；

2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；

3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能；

4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。

总经理岗位职责如何写 篇3

为了真正体现公司和谐、高效、务实、创新的企业精神，保证公司各项政令畅通，规范有序，实现快速发展的战略目标;加强办公室管理，使工作规范，有序、高效;特此制定本岗位责任制。

1.执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3.组织实施经董事会批准的新上项目。

4.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5.决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6.根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。

7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10.抓好公司施工进度、物业管理服务工作，搞好公司经营。指导各分公司的工作。

总经理岗位职责如何写 篇4

1.负责集团旗下度假酒店的.经营管理，领导各分店员工完成酒店的各项工作要求;

2.围绕总部下达的利润指标和各项工作要求，严格控制经营成本和各种费用开支;

3.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4.全面负责安全管理，抓好食品卫生治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

5.与公司总部进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;

6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;

7.完成公司交办的其他工作。

总经理岗位职责如何写 篇5

一、设置餐厅经理岗位目的：

店经理负责整个餐厅的营运（人员岗位分配、顾客抱怨）、报表、人员的统计及管理，对公司下发文件的贯彻及落实，及时将营运期间有关情况上报给主管领导，进行协商与处理。使店面人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议。

二、餐厅经理的工作范围

午餐时间和马克?艾啡两个品牌全面管理。

三、餐厅经理岗位职责

1、按时参加公司组织的各种会议，并对会议内容做好传达，定期组织管理组成员开工作例会，收集餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议。

2、掌握餐厅营业执照的办理及年检情况。

3、对餐厅固定资产、员工人身安全及产品质量负第一责任。

4、餐厅财产管理。对于固定财产的种类，数量、质量、分布和使用情况做到记录清晰，树立全体员工节约能源、爱护设施设备，降低损耗等意识。

5、根据餐厅地理环境情况，制定出合理的逃生路线。当餐厅有意外事件发生时，需要及时、果断的采取处理方式，降低餐厅损失，保证员工人身安全，提高餐厅员工消防意识。

6、制订出符合餐厅“周、月、季度”的产品推广活动及产品促销信息，上报主管领导批准并督促实施，做好活动总结。

7关心店面员工，了解员工家庭实际困难，上报给主管领导。

8、体谅员工工作辛苦，尊重员工劳动成果。如遇人手不足时，必须第一时间冲到岗位一线，保证餐厅正常营运。

9、秉着“公平、公正”的原则处理员工之间的矛盾，提高自己在店面的威信。

10、及时处理顾客抱怨，合理解决顾客抱怨，降低餐厅负面影响。

总经理岗位职责如何写 篇6

在集团运营方针下，管理和经营品牌公司。通过客户满意的营销服务和高质量的维修服务，为公司争取利润最大化，完成公司年度经营目标。同时，达到厂家对经销商的各项规范和要求。

1、目标管理

贯彻和执行公司目标，定价方针，以及厂商所规定的销售、服务、零配件等标准

分析公司目前形势（市场地位、竞争形势和客户组成等），明确优劣势，制定短期和长期经营计划和和实施方案

根据厂家要求，及市场行情，计划、实施并监督市场广告活动

督促和管理各部门业绩目标，协调部门间工作

公司内经营和服务管理流程的优化，以实现利润最大化，并达成厂家的各项品牌指标

客户问题和投诉建议的处理

2、团队管理

督促和监督员工工作规范性，确保遵守劳动安全，预防事故

内部员工培训计划和培训实施，完成厂家培训认证指标

拟定员工奖惩方案，实施部门内员工绩效考核，明确奖金体系

对下属的工作进行指导，并及时提出反馈意见，帮助员工对工作进行不断改进，取得更好的绩效成绩

定期与员工进行沟通，了解员工心声，提高员工对企业忠诚度

年度人员规划，明确各部门岗位描述

总经理岗位职责如何写 篇7

1.全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标；

2.根据总公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况；

3.审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；

4.负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度；

5.定期召开公司会议，根据公司的发展方向指导各部门的工作；

6.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；

7.指导酒店的培训工作，培养和建设酒店员工队伍，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

8.推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。

总经理岗位职责如何写 篇8

职责：

1、根据公司战略、经营目标的要求，规划并建立本区域销售战略及计划、组织结构、岗位设计、人才梯队；

2、带领区域团队，完成片区内各省份的任务指标，定期向副总汇报工作计划及销售完成情况；

3、负责组建区域团队，完成销售团队、销售支持体系以及环境塑造，积极参与人才培养体系、文化价值观体系建设；

4、不断完善区域营销网络，提高本区域内的销售业绩，调整销售管理流程，与市场策略配合，提高销售效率；

5、提高公司渠道管理水平，积极参与各项的谈判，加强过程控制和客情关系，并维护和管理价格体系；

6、按照公司财务管理规定，加强货款管理，确保及时回款；

7、公司交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移动通讯等相关行业，有央企沟通和协调的经验；

3、能独立维护渠道伙伴中高层或运营商渠道伙伴客户关系，促进双方多方面合作；

4、具有良好的市场战略规划及团队管理能力；

5、具备较强的人际沟通能力和跨部门协作能力；

6、目标感强、有狼性、喜欢挑战，能适应区域内出差。

总经理岗位职责如何写 篇9

(一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

水泵工岗位职责如何写汇总

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水泵工岗位职责如何写(篇1)

1、负责本岗位所属设备的使用、维护和保养，熟悉和掌握本岗位设备的性能、构造和操作方法，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障。

2、加强与调度的联系，听从指挥，及时开停设备，确保管路畅通。

3、参加设备的检修，做好设备检修后的试机验收工作。

4、工作中不得擅离岗位，未经班长同意，不得将设备交与他人开动。

5、遵守劳动纪律和各项规章制度，确保安全生产。

6、搞好文明卫生，做好交接班工作。

水泵工岗位职责如何写(篇2)

1、坚守岗位，确保水的供应工作。

2、负责水泵及所管辖区域设备、阀门、管路的一、二级维护保养。

3、每一、二小时进行一次巡回检查，发现问题及时向上级报告。

4、保持设备、泵房内外的环境清洁卫生。

5、临时停电值班人员不得离开现场，并应关闭总电源。

6、开机前认真检查电机、水泵、出水阀、盘根的密封等是否处于良好状态。

7、运行中认真观察各系统运转情况，水压力表、盘根漏水等情况。

8、压力表每半年校验一次，未经校验或未按期校验的压力表不准使用。

9、停机按“供水运行规程”程序进行。

10、必须认真填写设备运行记录，交接班记录及运转台时记录。

水泵工岗位职责如何写(篇3)

钢厂经理的职责

1．在公司领导下，负责钢厂的全面管理工作。

2.负责贯彻落实国家安全法律法规，对重大事故承担主要领导责任，指导全厂各级干部职工安全生产。

3.积极组织完成公司下达的生产指令，对工厂的产量、质量、消耗、成本等经济技术指标负责。

4.组织制定和完善各项规章制度并监督实施。

5.负责炼钢项目计划节点的实施和现场施工管理。 6、负责炼钢过程中技术标准的实施和产品研发管理。 7、负责炼钢厂任用人员的综合人事管理。 8、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督和落实。

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副厂长职责

1．在厂长的领导下，负责炼钢厂设备的运行和管理工作。 2、负责对炼钢设备备件、专用工具的报告方案进行审核。 3、负责炼钢厂的设备运行、点检计划、维修计划。 4、负责炼钢项目建设、设备安装调试管理工作。 5、负责建立设备台账和固定资产管理。 6、负责组织设备事故分析、评估、确定事故责任人。 7、坚决完成公司领导和厂长交办的临时任务。 8、负责炼钢设备运行的维护保养和新装设备的消化。

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生产技术副总监岗位职责

1．负责炼钢厂安全管理网络的规划、制定和实施。 2、负责审核、修改各岗位的安全操作规程。 3、负责生产准备和生产过程的安全。

4。负责现场规范作业，负责现场安全隐患的及时消除和整改。 5、负责现场安全操作规程和技术操作规程的贯彻执行。 6、负责生产、经营和安全事故的评估。

7.负责职业健康安全管理体系和质量体系认证的准备工作。 8、负责安全生产、安全法律法规和安全操作规程的培训。 9、负责各种原辅材料、耐火材料的引进、试用和推广。负责炼钢厂现场原辅材料、耐火材料库存的正常使用、计划、报告、合理消耗和合理控制。

10.负责现场各种工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

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文员职责

1．负责公司各项管控文件的验收，下发并督促各岗位落实。 2、做好各类文件的保密工作。 3、负责保管炼钢厂的印章和信函。

4.负责组织、检查、打印、分发有关文件资料，做好归档工作。 5、完成领导交办的其他工作。

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调度科长职责

1．在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责组织协调钢厂的生产，管理工艺技术，带领全员通过精细化管理完成公司交给的生产任务，质量和数量。 2、负责审核全厂的月度和季度生产经营计划。

3.负责审核生产调度所需的规章制度，随时检查规章制度的执行情况和考核情况。

4.及时组织处理生产过程中的各类生产事故。 组织有关单位和人员对事故原因进行分析，确定责任单位和责任人，制定预防措施。 5、从外围掌握炼钢厂的供应保障，平衡本工区的生产和维修，重大生产事故的处理和长期维修必须在现场指挥协调。努力快速处理事故，缩短维修时间，尽快恢复生产的正常运行。

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调度主任的职责

1．在调度科长的直接领导下，分管副生产主任本班生产组织协调工作，力争实现本班生产均衡、有节奏，全面完成本班生产任务等任务。安排，并负责协调本班的维护工作。 2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度执行，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员和设备不受伤害，迅速恢复生产。

3.当现场发生各种事故时，首先要亲临现场组织处理。同时，要向主要领导汇报，并组织负责人分析讨论，查明原因，制定改进措施。 4、服从领导的指挥，完成领导交办的任务。在交接班之前，仔细查看各种排班记录并签字确认。

5.负责本班生产的组织、协调，保持本班生产的连续性和协调性，监督本班生产人员的安全和设备的安全运行。

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调度员职责

1．服从各级领导指挥，协助值班调度员做好本班生产，关键是要组织好转炉生产，努力完成本班生产任务。全方位的方式。 2、负责配合公司调度室和炼铁厂调度室，及时了解铁水情况，组织协调转炉的正常生产。

3.负责与全厂各岗位的工作联系，不违反规章制度盲目指挥，遇到问题及时报告调度主任和上级领导。

4.在组织生产过程中，如发现隐患，应及时联系处理，不能立即解决的问题，及时向值班调度员报告。

5.严格遵守各项规章制度，用文明语言接听电话，指导生产。 6. 准时安排班前会议和其他应参加的会议。各类记录按要求堆放，调度指挥所用的通讯设备和工具必须妥善保管。

7。接班时，应认真阅读工作排班记录，明确接班情况，交接前认真查阅班次排班记录，了解现场情况及存在的问题。 8、保持调度室卫生，保证窗户明亮干净，桌面和手机干净。

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生产总经理岗位职责

1．负责炼钢厂各项结构的制定、修改、编写及规章制度的编写。 2、每天记录影响钢种冶炼进度的原因和责任单位。检查连铸坯流转情况，及时组织有关人员对有问题的连铸坯进行处理。

3.负责检查调度室的各类生产记录，有错误或不完整的及时纠正，做好月度生产分析总结工作。

4.负责核定来料铁水、废钢、各种辅料和燃料原料的数量。 5、负责全厂生产、品种、各项经济技术指标，按月向公司相关职能部门和相关领导汇报，做好月报分析工作. 6.负责炼钢厂内部原始记录和报告的上报和分发 7.做好生产部后勤管理工作

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技术科长职责

1.负责技术科炼钢工艺技术的日常管理2．掌握炼钢厂能源介质和电力管道

3．负责组织制定各项专业工艺技术规程和岗位操作规程4。负责钢材品种的新产品开发和技术研究

5．负责原材料和耐火材料技术标准的制定和质量监督工作6．负责配料计划的制定和实施监督 8. 负责工序间质量异议的调查处理

9.负责了解行业先进技术，组织技术创新和操作技能培训和工艺技术培训。

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转炉车间主任职责

1。执行炼钢厂交办的各项工作任务，做好车间管理工作。 2、负责组织员工贯彻公司的质量方针和目标，树立安全第一、质量第一的思想。

3.配合调度部门做好生产组织工作，有计划地完成生产任务。 4、积极配合技术部门开发生产新品种。 5、加强车间全体员工的岗位技能培训。

6.加强员工安全教育，每周开展安全活动，彻底消除安全隐患。

7.及时处理和报告车间内的各种事故。 8、时刻掌握全员思想动态，切实做好员工思想工作。 9、做好现场管理，做到文明生产。

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转炉厂长职责

1．在车间主任的带领下，完成产量、质量、消耗、成本的计划。

2.了解工作中的生产设备情况，组织班前会议，安排班次生产计划，负责班次工作。

3.保证值班冶炼生产过程的顺利进行，为连铸提供合格钢水。 4、根据工艺要求的温度、试验结果、钢样观察等，确定是否补吹、补吹时间、加渣的种类和数量。

5.根据加料、温度、供氧、造渣、脱氧等运行系统，判断冶炼终点，指导出钢。

6.负责转炉设备，负责炉衬，观察转炉炉衬的腐蚀程度，确定修理位置，并按照生产指挥员的指示在修理时间内进行修理。好炉子。 7、完成领导交办的其他工作。

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摇床工人职责

1.做好氧气枪的清洁保养工作。

2.负责检查氧枪升降、气体回收、倾斜、加料等系统是否正常，发现问题及时报告和处理。 3. 负责枪位和炉底深度的测量 4. 吹气顺畅，保证最终的温度和成分。

5.负责组织清洗氧枪、进料口、通风柜，确保生产。 6、负责检查各种称量的准确性。

7。各种报告和原始记录应当及时、真实、准确。

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合金岗位职责

1．负责合金材料的及时准确称量，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。

2.负责出钢过程中的脱氧和合金化操作，确定合金收率。 3、协助更换和维护出钢口。

4.确定硅、锰的收率，需要与炉长沟通，掌握钢水的氧化性。 5、负责炉膛及合金场地的卫生。

6.服从炉长的生产指挥和日常工作安排。 7、负责叉车的日常使用和保养。

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炉前工人职责

1．负责终点和出炉后的取样、送样和上报工作。 2、负责终点及出炉后的温度测量。 3、负责出钢过程中的挡渣、压渣。 4、负责测温枪、取样勺等的维护保养。 5、负责炉前、炉后的清洁和摆放。 6. 协助摇床清理氧气枪和钢罩。 7、负责在炉前准备生产所需的工具和材料，确保正常生产。 8、服从炉长管理，完成临时交办的任务。

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连铸车间厂长职责

1．在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2.负责连铸车间的日常管理，主持车间的例会等会议。

3.组织制定车间各项管理程序和管理制度，督促落实，评价到位。 4、按时编制年度安全、技术、生产、维修计划并组织实施。 5、发生安全事故时，要紧急抢救保护现场，做好预防措施，避免事故扩大。

6.完成炼钢厂安排的各项临时工作。

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连铸车间副主任职责

1。在连铸厂长的指导下，全面负责车间安全、生产、经营、纪律、质量等工作。

2.协助主任全面日常管理，主任离任时，临时接任。 3.组织制定生产中的各项管理程序，并监督执行，考核到位。 4、根据生产部门下达的生产指令，安排、组织生产，并指导、督促落实到位。

5.发生各类重大生产安全事故时，及时到场指导处理，防止事故扩大。

6.组织召开各类重大生产事故分析会，查明原因，制定预防措施，评估落实情况。

7.负责车间生产系统的对外协调工作。

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船长职责

1.做团队安全生产第一责任人，负责团队建设、纪律、团队、运营、质量、设备等现场管理并审核到位。

2.检查各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

3.在开始浇注前检查并确认所有生产准备工作。浇注停止后，组织各岗位人员进入设备。

4．及时检查并解决问题。

5.根据生产系统的指示，根据单位和现场的实际情况，组织生产，协调各岗位之间的工作。

6.负责现场过程管理，密切关注每一道生产过程，及时发现并处理问题，确保钢坯质量，及时准确的信息反馈，确保生产顺利稳定。 7、对生产中的各类事故，下班后组织分析会，查明原因，制定预防措施，指定责任人，并按照工作科的指示实施考核。 8、负责安排单位的维修工作，协助验收、试车等工作。 9、认真完成车间交办的各项生产任务和临时任务。

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大型承包商的责任

1．服从上级领导，检查确认并准备好生产所需的工具和材料（液压缸、液压油管、大中型覆盖剂、排水管、测温管、测温枪等）。 2、指导吊车将大袋平稳落到大袋转盘上，测量大袋温度，开始浇注等。 3、根据实际生产情况，测量中间包温度之前、期间和后期。 4、在生产中，根据实际生产情况，合理调整中间包钢水位，保持中间包钢水位稳定，使生产顺利进行，并添加覆盖剂，防止钢水不暴露。 5、负责中间包的取样。

6.生产过程中，应根据中间包钢渣情况进行钢渣溢流和排放工作。 7、负责停机后溢流池的清洗。

8.清理所属区域，将工具放置在现场整齐有序。

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拉钢岗位职责

1．负责连铸中间包钢水的开启、对接、浇注和停浇工作。 2、检查包车升降、左右、前后对中、横向移动是否正常。检查模具的振动是否平稳，通过手摸、目测等简单方法检查模腔尺寸是否符合要求。检查大袋转盘转动是否平稳，备用气动装置是否安全可靠。

3.负责平台吊挂用中间包的验收，负责备件的准备，中间包和水口的烘烤。

4.做好穿锭工作，做好开、对接、浇注

5.配合主控做好结晶器和二冷段浇注前的试水（包括压力、流量是否正常、对位是否良好），以及二冷的检查更换喷嘴。 6、准备好每组中间包浇注对接所需的工具和各种燃料原料；清理中间包坑和事故袋内的杂物，吊起溢流罐和事故钢包。 7、做好岗位区设备的现场检查、使用和维护工作。

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消防切割班长的职责

1．负责连铸机人员的综合管理，协助值班机长做好安全生产管理工作。

2。检查确认开始浇注前的准备工作、尾坯处理和停机后的机组清洗。 及时发现和解决问题。

3.组织检查柜台下各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

4.密切关注单位下的生产过程，及时准确处理各类事故，合理安排和协调台下各岗位人员，确保生产顺利有序。

5.负责台下相关事宜的对外协调工作，认真落实轮班制。 6、负责本单位维修工作的安排、协助、验收、调试等事宜。 7、在生产过程中密切关注钢坯的质量和尺寸，并及时反馈。 8、负责台下各岗位原始生产记录的指导、监督和考核，负责台下工作人员操作水平的提高。

9.负责团队所辖区域的现场管理、环境卫生和综合管理。

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消防切割岗位职责

1．做好浇注前的准备工作，准备好这个位置所需的各种工具。 2、做好浇注前各种设备（包括张力矫平机、火切机、输送辊道等）的试运行。如有问题及时反馈并配合，直至验收合格。 3、负责火切机的使用和维护。

4.做好岗位区域内设备的现场检查、使用和维护工作，填写相关记录，认真配合维护人员做好在线设备的维护和停机工作。

5.根据主控指令，连铸坯在浇注过程中的自动或手动切割，按照规定的钢坯长度进行。

6.浇注过程中仔细观察连铸坯质量，如有质量问题及时通知相关人员。 . 7. 配合吊车在浇注对接过程中将切割头和尾料以及浇注过程中产生的事故毛坯打结，并指示吊车将其吊装到尾坯现场。

8.服从班长、队长的工作安排，在维修期间保质保量完成各项维修任务，做好相关部门和车间交办的临时任务。

9。上课期间维护区域场地卫生，做好场地卫生和轮班工作，做到安全、文明、有序生产。

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连铸、推钢操作工职责

1．做好浇注前的准备工作，准备好该位置所需的各种工具。 2、做好浇注前各种设备的试运行。如有问题及时反馈并配合，直至验收合格。

3.做好岗位区域内设备的现场检查、使用和维护工作，填写相关记录，认真配合维护人员做好在线设备的维护和停机工作。

4、根据连铸坯是否发烫，准确完成翻爪工作。

5.学习本岗位新技术、新工艺，严格遵守本岗位规定的各项工艺制度，认真监控浇注时铸坯的物理质量，严禁有缺陷的铸坯流入下道工序。

6.服从班长和队长的工作安排，保质保量地完成各项维修任务，做好相关部门和车间交办的临时任务。 7、穿戴劳动防护用品，遵守各项安全规章制度。

8.上课期间维护区域场地卫生，做好场地卫生和轮班工作，做到安全、文明、有序生产。

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准备车间主任岗位职责

1．在生产厂长的领导下，负责炼钢厂所需的各种原材料的供应，负责原材料的计划、验收和申报。 2、负责原材料的管理和监督。

3.车间班组或个人在生产过程中发生安全、质量或设备事故时，负责组织相关人员参与分析，提出处理建议。

4.督促车间员工认真执行各项规章制度，并负责检查制度的执行情况。

5.负责检查班前班后会议，监督班次制度的落实。 6、负责检查各组的记录，核对生产消耗。

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准备班长职责

1。负责全班所有岗位的人事管理和安全管理。 2、负责各种原辅材料的验收和质量检验。

3.负责车间原材料的供应、协调和转运。

4.对各岗位工作进行检查和监督，负责各类工器具的收集和管理。

5.负责对班级所辖区域内环境卫生、设备运行、场地管理的落实情况进行检查并给予指导。

6.督促检查本班员工对各项规章制度的执行情况，解决问题并及时报告。

7.负责各类原始记录、台账、记录的整理上报。 8、负责组织团队成员的安全技术法规培训。

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基地仓库装车工岗位职责

1．对进入炼钢厂的大宗物料进行验收，做好统计工作，及时向技术部和调度室报告原材料的成分。

2.根据现场物料库存情况确定各种散装物料的投料时间和数量，及时将配料提供给转炉车间。

3.负责散装物料除尘风机的启动、运行和检查。 4、对设备进行日常维护和抽查。

5.认真做好值班投料和投料记录，汇总各种文件，定期向工作科汇报。 6. 保持场地固定、有序、整洁。 7、负责散装物料除尘的除尘工作。

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带式给料机的职责

1．负责高位筒仓内各种原材料的运输。

2.根据高位料仓的物料量和转炉的使用情况，确定各种散状物料的进料时间和数量，以满足转炉生产的需要。

3.负责辖区内电气设备和皮带系统的日常检查和维护工作。 4. 做好本课的装卸物料记录，并总结各种文件，做到准确无误。 5、保持皮带走廊和高位筒仓平台的清洁。

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渣油船工人的工作职责

1．了解渣罐车的运行情况，检查电气操作手柄、按钮等是否正常； 通过视觉判断掌握赛道变形，发现问题及时报告。 2、行驶前检查赛道两侧是否有障碍物，严禁盲目驾驶。 3、负责及时更换渣罐，用钢钻、钢铲清理车身粘钢、粘渣。 4、按照炉前指示，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前排渣。 5、根据渣路积渣情况，及时通知炉长要求清渣。 6、确保渣道两侧清洁，渣道内无积水，并及时处理。 7、更换轨道时，负责清理轨道基础，配合维修工更换轨道。 8、定期检查车辆、电缆、卷筒的状况，发现问题及时报告。

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废钢工人职责

1．负责所有废钢、铁锭的验收。

2.根据转炉工段要求，指示电磁吸盘起重机将废钢、铁块吸入废钢料斗，以达到转炉工段在数量和质量上的要求。

3.负责向用户和调度室报告进入车间的各种废钢、废铁块的化学成分。

4.认真落实分厂、车间管理规定。 5. 保持场地固定、有序、整洁。

操作车间主任职责

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1．负责炼钢区的公共支持工作。

2.搞好转炉、连铸净浊环系统、一次、二次除尘系统、汽化系统，确保正常生产秩序。

3.监督车间各种设备的日常检查和备件的准备工作。 4、做好车间安全教育，提高员工安全意识。 5、按时完成上级交办的各项任务。

汽化班长职责

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1．协调生产情况与生产调度，确保汽化、除尘等系统能够顺利运行。 2、生产前确认汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备完好。 3、监督操作人员按操作规程操作，及时排放污水。 4、对原始记录进行监督、完善，并及时保存。 5、做好本班设备的卫生工作。

6。做好安全教育，定期召开班组安全会议，进行安全检查。

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汽化操作工岗位职责

1．熟悉设备性能，牢牢掌握安全操作规程，排除和处理简单故障和异常情况，及时报告疑难问题，不拖延不隐瞒。 2、始终保持汽包水位正常，加水时汽包压力不得高于水压。 3、每班冲洗一次水位计，并经常保持清洁，使水位清晰可见。 4、根据检测结果，应排放污水。未经测试，每班必须排放两次污水。 5、定期清扫自己的责任区域，确保设备环境干净整洁。

6.对各种电表的指标，要按时、认真、准确地每小时抄表，并确保表格填写清楚。

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一级除尘风机操作人员的职责

1．服从上级领导，严格执行规章制度，遵守劳动纪律，按时完成本职工作和上级交办的临时工作。

2.熟悉本岗位各类设备的技术性能及工艺使用，了解本岗位相关设备的技术性能及工艺使用。

3.熟悉该岗位各设备的操作规程和检验要求。

4.负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门风机、循环冷水风机的运行检查。

5.认真做好本岗位各设备的运行记录，对设备的一些小故障及时采取措施，对不能处理的及时向有关部门报告。

6.认真落实轮班交接制度，明确交接设备运行、安全卫生情况。

7.认真学习技术知识，不断积累经验，努力提高操作技能和维修水平。

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污水泵房泵工岗位职责

1．服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律。 2、维修人员进入泵房确认各种泵及设备的运行情况，检修时进行停电挂牌。

3。当发现设备出现故障时，要及时记录报告。设备检修时，必须采取安全措施，配合检修并做好记录。

4.认真落实交班制度，填写交班记录，并作出相应的口头说明。

5.抓好设备和室内外卫生，搞好文明生产。

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提升泵站泵工岗位职责

1 .服从上级领导，严格执行各项规章制度，认真完成各项工作。 2、必须熟练操作本岗位管辖的设备。

3.配合对外生产，加强联系，做好相关记录。

4.仔细读表，记录各种压力表的指标，确保表格填写清楚，设备不能超压运行。

5.生产过程中吸水井水位必须正常。 6、认真落实交接班制度，填写交接班记录。 7、做好设备和室内外卫生，做好文明生产。

循环泵工人的职责

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1．服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职工作和上级交办的各项任务。

2.熟悉本岗位的操作规程和工艺流程，熟练操作本岗位管辖的设备，做好设备的检查和维护工作。

3.做好设备运行记录，及时处理机电设备出现的问题和故障。

4.按照船长指示，配合生产，加强联系，及时做好启停泵工作。 并保存记录。

5.根据旋流井内氧化铁皮的含量，进行抢渣工作。

6.认真落实交班制度，填写交班记录，并作出相应的口头说明。

7.抓好设备和室内外卫生，搞好文明生产。

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起重机车间主任职责

1．安全管理：确保车间区域生产安全。

2。人事管理：包括劳动纪律、绩效考核、奖金分配、人员分配、岗位评价、素质教育等。

3.现场环境管理：确保工作环境顺畅、清洁、有序。 环境保护和职业病危害防治措施到位，保持现场良好的工作环境。

4.生产运行管理：负责设备的无故障运行，做好本节危险源的识别、评价和控制工作。

5.技能培训：负责员工技能的测量和培训，制定培训计划和管理办法。

6.发生事故时，要积极抢救，保护现场，及时报告，如实提供情况参与事故分析。

7.根据生产计划，组织生产，完成各项任务和指标。

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吊车班长职责

1．负责班级考勤和劳动纪律的检查和执行情况。 2、正确使用和维护设备、工具和劳保用品。

3.负责传达上级相关文件，组织学习，努力完成上级部署的各项任务。

4.负责班级的安全工作，检查值班人员的安全执行情况和安全隐患的报告。

5.负责与调度员及各生产单位的沟通与协助。

6.指挥不违法，有权拒绝他人的违法指挥。 如遇危及员工安全，有权立即组织员工撤离现场。 7. 详细记录课堂上的问题及处理。 8、按固定管理要求，保持工作场所安全卫生。

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液体起重机操作员的职责

1．负责设备各部分的日常检查，确保运行检查一。 2、负责将高炉铁水混入混炼炉。 3、负责转炉的混铁工作。 4、负责连铸钢水的吊运。

5.负责设备的日常维护和润滑工作。 6、负责起重机设备和安全平台的清洁工作。

7.真实记录设备运行情况，遇到问题及时反馈和协调处理。

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非液体起重机操作员的职责

1．负责设备的日常检查，做到操作检查统一。 2、负责中间包维修、备料及吊装，配合连铸维修工作。 3、负责钢坯下线、堆垛、堆垛、出库、装车工作。 4、负责旋流井的抢渣工作。

5.负责废钢的吸收、装料和装料，负责转炉渣罐的更换和翻渣工作。

6.负责设备的日常维护和润滑工作。 7、负责起重机设备和安全通道的清洁工作。

8.真实记录设备运行情况，遇到问题及时反馈和协调处理。

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维修车间主任岗位职责

1．负责维修车间工人的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。

2.负责设备检查、包机、推进设备全员管理，实现事故预判和预控，对出现的设备问题进行认真的事故分析，并采取预防措施。 3.落实四大装备标准，并在实践中提出改进建议。

4.掌握设备的运行状态和劣化趋势。 提出维修方案，组织定期检查和设备紧急抢修。

5.组织员工业务学习和技术培训，加强员工职业技能和道德素质培训。

6.掌握设备技术参数，提出合理建议，实施技术改造。 不定期组织设备联检，整改隐患。 7、提出备件计划，并在规定日期上报。 8. 现场卫生和备件放置。

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维修车间副主任职责

1．协助车间主任管理车间事务。

2.组织新员工车间安全教育，对员工进行安全教育，定期组织考核，组织安全活动月，听取员工合理化建议。

3.了解负责设备的运??行情况，不时检查或抽查负责设备。

4.设备包机，随时检查人员抽查，落实抽查工作。 5. 为每次事故组织紧急抢修，将事故损失降到最低。 6、组织每次维修，监督维修质量、维修进度，协调解决维修中发生的一切事宜。

7。做好现场卫生和安置工作。

8.协助车间主任控制车间各种材料和备件的消耗。 9、合理利用闲置设备，做好旧旧改造和废物回收工作。

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维修工人职责

1．工作检查和维护到位。

2.工作质量严格按照维修技术标准执行。

3.爱护企业财产，杜绝浪费，实施修复回收。

4.在交班过程中，明确交班时不能完成的工作项目，应现场交接，必要时上下班一并完成。

5.严格执行《安全操作规程》，不睡觉不下班，劳动保险齐全，实行挂牌制、互保制、确认制。

6.在维修工作中或维修完成后，工作人员应保持场地清洁，使人在行走和放置物品时畅通无阻。

7.遵守规章制度，兢兢业业，兢兢业业，积极工作，努力工作，按章办事。 8、员工严格执行考勤制度，不迟到不早退，按作息时间规范行为。

9.按时、按质完成领导交办的临时任务。

10.要有集体主义的理念和团队精神，踏实、执着的作风。

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炼钢厂检验站站长岗位责任制

1。组织制定和修改设备检验标准体系。 2、组织编制和修订检验记录表。

3.

根据现场检查信息，指定机械师进行处理，并及时总结当天的处理情况。 4.

做好各类月报的统计报备工作。

5.

负责收集设备状态信息，组织管理设备老化分析和趋势。 6.

负责实施人员设备事故分析会，提出维修及预防建议

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1．负责连铸区电气控制设备及连铸辅助设备的管理工作。

2.

负责水处理区、除尘区电气控制设备的管理 3. 负责制定所辖设备的各项规章制度和管理系统。

4.负责编制所辖设备的点检标准、维修技术标准和维修工作标准。

5.负责编制所辖设备的大、中、小修计划、工程内容、备件、材料、施工计划和维修费用的结算。 负责维修期间的现场质量监督和施工管理。

6.参加设备事故分析会议，提出整改措施，对事故责任人及责任部门提出考核意见。

7.负责设备技术状况的管理和设备事故的处理。

8.经常深入现场帮助，指导检测站和维修人员解决设备的技术难题。 9.

负责所辖设备的竣工图，并保证图纸与实物一致。

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炼钢厂值班钳工、电工、仪表工

1．值班的机器维修人员必须自觉遵守公司制定的各项规章制度。 2、树立一切为生产服务的理念，确保维修服务质量。 3、值班电工必须熟悉该岗位的技术性能、维修程序和操作规程。 4、认真执行设备检验程序并做好记录。

5.接到操作人员设备故障通知后，应立即赶赴现场，视故障大小果断处理或组织紧急抢修。 如不能处理，应立即向班组负责人说明原因，共同参与工作。

6.

在抽查过程中，如发现可能影响安全生产或造成设备事故的情况，值班主管应当得到及时通知。情况严重的，应及时与有关部门联系。必要时，值班电工应立即采取果断措施，防止事故扩大。 7、定期参加安全等各项活动，做好队伍建设。

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炼钢厂机械工程师岗位责任制

1.

负责冶炼设备及冶炼辅助设备的管理。

2.

负责编制设备的大、中、小修计划、项目内容、备件、材料、施工计划和维修费用所辖结算等。负责维修期间的现场质量监督和施工管理。

3.负责编制所辖设备的点检标准、维修技术标准、维修工作标准、设备润滑脂标准。

4.负责制定所辖设备的各项规章制度和管理制度。 5、负责所辖设备技术状况和设备事故的管理工作。

6.

经常到现场帮忙，指导检测站和维修人员解决设备的技术难题。 7.

负责所辖设备的竣工图，并保证图纸与实物一致。

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水泵工岗位职责如何写(篇4)

1、水泵工必须严格执行交接班制度，坚守工作岗位，不得擅自离开，不得把设备交给非操作人员操作。每班要认真做好设备、仪表、管路的检查、维护、保养，以保证其正常运行。

2、操作人员要熟悉水泵的性能和构造，了解电机仪表的原理、规格、效能，要懂得自动控制系统的原理和部件的作用，不但需做到能熟悉的操作，还要能参加检修及处理一般事故，发生设备故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

3、水泵起动前，必须检查各部螺丝是否牢固，并对润滑眼全部注油，检查垫子、盘板、转动轮以及吸水管和排水管是否有松动和堵塞现象。

4、在水泵运行中，要经常的检查设备的温度、电流、电压的变化，注意声响是否正常，自动控制的水泵要定期检查，间隔时间不得超过90分钟一次。

5、经常保持泵房的清洁卫生，工具要存放整齐，班班用水冲洗地板和管子道。

6、每班要经常检查水池水位，注意井下涌水量。

7、水泵工必须保证备用水泵完好可靠。

8、每班必须认真填写各项原始记录。

9、做好治安保卫工作，泵房内无关人员禁止入内，外来人员必须登记。

水泵工岗位职责如何写(篇5)

一、水泵工必须经过培训，考试合格后，持证上岗；

二、必须了解有关规定和排水设备的构造、性能，并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障，能独立操作；

三、严格执行水泵工安全生产责任制，严格执行操作规程；

四、做好操作前的准备工作：

1、检查水泵的对轮销子及防护罩是否齐全、各紧固螺钉是否牢固；

2、检查电气设备是否完好，防爆性能是否符合规定；

3、检查水泵安装是否牢固、平稳，电机、泵体和底盘是否紧固，对轮间隙是否符合标准；

4、检查水笼头是否漏水或堵塞，检查水仓的水位，查看吸水管路是否漏气；

5、检查盘根密封和压盖松紧程度，轴承油量是否合格，出水闸阀是否关严。

五、水泵在一般正常情况下按以下操作顺序进行：

（1）启动：水泵充水→操作启动开关→启动水泵电机→逐渐打开水泵排水闸阀→完成水泵启动→正常排水。

（2）停机：关闭水泵出水口阀门→断电停机→开关复位。

六、水泵工应精力集中，注意水窝的储水量变化，随时注意水泵的声音，检查轴承的温度和电机温度是否正常，不得擅自离开工作岗位；

七、每班必须检查设备，清理和擦净水泵上的油水和污物，保持设备清洁完好。

八、发现设备异常或存在问题应立即向接班司机交待清楚。

水泵工岗位职责如何写(篇6)

1、参与水泵市场调研并出调研报告,提供水泵开发立项报告;

2、设计水泵总装图,水力模型木模图,零部件加工图;

3、编制水泵相关标准、检验规范,现场指导试验并能通过试验数据分析对水泵进行改进;

4、为水泵产品认证、招标及有关项目申报提供技术资料;

5、配合相关部门进行水泵产品的售前、售后技术服务;

6、负责或参与有关水泵工程项目的管理与安装服务。

任职要求

1、水力机械或能源与动力专业,有五年以上水泵设计工作经验;

2、能运用机械绘图软件及各种办公软件;

3、能独立设计水泵产品的能力;

4、能独立设计水力模型;

5、有轴流泵设计经验、拥有行业内优质水泵研发工作经验或泵类发明专利者优先。

6、工作认真、有较强责任心;

水泵工岗位职责如何写(篇7)

浓缩泵工岗位职责

该岗位主要负责将浓缩罐内的精矿浆输送至精密压榨工位，并负责本系统所有设备的启停沙泵及相关设施的运行，负责运行维护和保养。

1.遵守各项规章制度和安全技术操作规程，服从班长指挥，维护设备正常运行；

2.工作场所 抽沙泵的环境卫生应达标。当沙泵泄漏严重时，应立即启动备用沙泵或按程序进行维修； ;

四、经常检查抽沙泵是否处于正常状态，发现异常应及时报告维修，发现异常及时报告值班领导。需要停止球磨机；

V.岗位人员应时刻保持手机畅通，严禁使用手机玩游戏、上网聊天等与工作无关的事情；

6、认真填写作业记录，白班人员负责在每月25日将作业记录表交给统计处；

8.服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作。 勤劳的蜜蜂有糖吃

水泵工岗位职责如何写(篇8)

泵房值班人员的职责

1．值班人员熟悉泵房供水设备的操作和工作原理。 熟悉操作流程和各种供水管理系统。

2.认真检查木星中级水泵的运行情况。 记录泵电控箱、消防控制柜、电源箱、变频柜、压力表指示等数据。

3.熟悉设备设施的一般故障排除方法，并及时处理故障。值班人员不能及时处理的，应当向上级报告并做好记录。

4.定期检查、维护和检修泵房内的设备设施，确保设备设施的良好运行。

5.确保供水安全，杜绝水泵空载、溢水、中毒、污染水源等事件的发生。

6.请勿擅自断水。如需断水，应向部门领导报告。如遇紧急情况，可先断水，再向上级报告。

7.每天下班前应打扫泵房内的卫生，保持房间整洁有序。 8、做好交接工作，填写交接记录。

9.不得在泵房饮酒、饮酒、吸烟后接班，不得将易燃易爆物品带入室内，不得做与工作无关的事情。

10.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。如果他们发现任何违反规定的行为，他们将受到严厉的处罚。

水泵工岗位职责如何写(篇9)

1、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真负责积极工作。

2、熟悉泵车性能、结构、熟练掌握操作程序。

3、负责泵车泵送前的准备工作，出车前加足燃油和润滑油，准备好接管和有关工具随车到现场。

4、负责泵车的现场定位和固定(基础必须垫实)和泵车与管子的连接，加好冷却水。

5、正式泵砼前必须先加水后砂浆，待泵送出后再允许加砼。

6、泵送过程中根据泵送距离和高度选择合适的泵送压力和泵量，密切注意油温和油压，油温一般不超过70度，压力不超过20~25Mpa，发现异常及时停车分析处理。

7、控制加料速度，不缺料和溢料，料面必须高于搅拌轴中心以上。

8、注意观察砼质量，如有异常情况及时向工艺员反映。

9、及时检查泵车在运行过程中机具的紧固，管路有否渗漏，及时处理或通报。

10、泵送结束机器内外必须清理干净，不积灰，不积料。

11、每班做好泵车运行记录。

12、保持机器的完整性、不损坏，不碰撞，不得任意自行解体，保管好随车工具和附件。

13、必须坚持安全生产，杜绝人身事故。

14、接受上级有关领导的.检查。

水泵工岗位职责如何写(篇10)

岗位职责:

1、负责双吸泵及配套产品(阀门、过滤器)的系列化设计;

2、负责泵类产品样本的编制;

3、负责特殊泵类设计,非标设计;

4、负责离心泵水力模型优化;

5、负责离心泵产品结构优化,主要在节省材料的'同时如何降低泵的振动及噪音;

6、负责企业标准文件的编制;

7、负责公司交办的技术相关工作;

任职资格:

1、有4-10年左右工作经验;

2、流体机械专业,本科及以上学历;

3、熟练使用三维软件por-e/sw/ug中一种以上;

4、有仿真分析基础,对水力模型及泵类产品有自己独特见解;

5、能吃苦耐劳,有较高的承压能力;

6、有水力研发经验优先;

7、有系列化产品开发经验优先;

水泵工岗位职责如何写集锦

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水泵工岗位职责如何写 篇1

综合泵房值班责任

0-NEC-MS-MR-0123-A

1 范围

本标准规定了综合泵房的职责和权限、工作内容和要求、工作标准、客房服务员的检查和考核。

本标准适用于综合泵房值班值班。 2 岗位职责和权限职责

在值班期间，他是综合泵房各泵及管道系统安全经济运行的第一责任人，是负责综合泵管设备的管理。以及操作的指挥和监督；在行政上，综合泵房值班人员接受主控室班长（值班组长）的直接领导，接受发电部经理、副主任及总经理以上领导的指示。生产负责生产。技术上接受发电部汽轮机、锅炉、电气和化学高级主管的指导。

综合泵房值班人员直接负责完成轮班期间综合泵房的安全、经济运行。

负责综合泵房设备的启动、停止和调整，主要辅助设备的切换操作和监控，并负责这些操作的正常运行以及过程中的安全性。

作为设备维修工作的被许可人，有责任完整、正确地执行其安全措施。对泵房进行全面的设备监控、抄表、巡检等，检查抄表数据的正确性。

注意对综合泵房设备运行状态的频繁分析，及时发现问题。发生事故时，在主控室班长（班长）的指挥下，果断正确处理，尽量保持主设备用水和单元设备安全用水，排除故障尽快，并对延误处理事故承担责任。 .权限

对于正常运行和事故处理过程中的错误指令，有权拒绝执行，说明个人原因，必要时向上级报告。

他人在干扰机组及辅助设备正常运行并可能造成伤害时，有权立即停止。

事故处理过程中，与事故处理无关的控制室人员有权要求其离开。有权对本单位其他人员发表评价意见。 3 工作内容及所需工作内容

正确完成主控室班长（指挥员）下达的各项运行命令，并负责组织综合泵房各泵及下属单位。设备的启停和安全运行。

轮班期间，值班人员应根据水池水位、用水量及设备状况，及时正确调整作业，并应经常检查泵房的所有设备、仪表和控制装置是否处于正常工作和安全可靠状态；发现异常，及时报告并采取措施处理。

一旦发生事故，综合泵房值班人员应在主控室班长（值班班长）的统一指挥下处理。向主控室监控报告。负责审核《电气工作单》和《热机工作单》所列安全措施是否符合现场条件和完整性，并组织完成工作单所列各项安全措施；负责审计和监督工作。

如发现设备有缺陷，应亲自到现场检查。加强对带病运行设备的监控，做好事故预判。

了解辖区内的消防、通讯系统设施及操作要领。工作要求

每班提前20分钟到车间，对主要设备、主要辅助设备及系统进行详细检查，掌握水的运行模式供应系统。

接班前，根据检查掌握的供水系统、消防水系统运行状况，将检查结果上报主管监控控制室。

接班后，根据供水系统和消防水系统运行中的薄弱环节，进行事故预测。

认真调整供水系统和消防水系统运行，力争达到较好运行状态。监督完成抄表、巡检、定期检测和监测工作。做好各项记录的填写工作，内容完整简洁。

如果班上发生事故，还应参加班后的课后会议或事故分析会议。

了解机电炉系统和公用系统的布局和特点，掌握供水系统和消防用水的运行方式和运行调整方法系统。掌握综合泵房所有测量仪表、报警信号、联锁保护、自动控制的基本原理、功能、设定值、安装位置和使用方法。 4 工作标准

政治思想和职业道德

热爱电力事业，热爱工作，努力学习专业技术知识，求真务实实事求是，密切联系群众，遵纪守法。

敬业、专业、负责，忠于职守，具有良好的职业道德。必备知识

熟悉所辖给水系统、消防水系统图、设备原理及结构图等知识及绘图知识。了解流体力学和热仪表的基础知识。

了解电机、电气工程、继电保护、计算机应用知识、自动控制理论等基础知识。

熟悉供水系统和消防水系统设备的型号、规格、结构和工作原理。熟悉综合泵房各电机的型号、规格、结构及工作原理。熟悉综合泵房各台柴油机的型号、规格、结构及工作原理。熟悉综合泵房各台泵的型号、规格、结构及工作原理。熟悉供水系统、消防水系统管路布置及特点。了解四华所辖设备的系统图。

以清晰、简洁和准确的技术语言联系和沟通工作。

准确记录并填写操作日志、设备缺陷、操作记录、防事故演练等报告和报告。

熟练完成供水系统和消防水系统的切换工作。

监测供水系统和消防水系统中各种仪表的指示和信号报警，调整设备运行状况，使水泵在规定的条件下安全运行条件。

配合维修人员进行供水系统、消防水系统设置测试和设备自启动测试。

根据数值长度要求和系统运行条件，使每台泵在最佳条件下安全运行。正确做好所辖设备大修前和大修后验收的安全措施。

供水系统、消防水系统大修后，进行检查、验收、空载、满载等各项试验。

擅长处理各种事件。 5 检查评价

检查评价按照经济责任制评价办法进行。检验评定按照发电部工作标准和本标准执行。接受公司监事及有关部门的检查和考核。

泵房岗位职责

水厂泵房人员岗位职责

循环泵房岗位职责

日常泵房

水厂泵站岗位职责（共7篇）

水泵工岗位职责如何写 篇2

岗位职责:

1、根据公司及系统规划,制定质量测试部的工作规划及管理流程;

2、负责泵测试班组、打压运转班组的`日常管理工作;

3、负责测试(试验、打压、运转、电机检测等)设备、仪表、测试软件的维护工作;

4、负责测试打压现场6s管理;

5、负责测试数据登记、统计、分析等工作,形成改进措施;

6、负责质量测试部团队建设、人员培训、工时管理及绩效考核等。

任职要求:

1、电气自动化相关专业大专及以上学历;

2、具备3-5年相关工作经验;有泵、电气动力设备测试、硬件策划管理经验;

3、能够承受工作压力,具有良好的沟通、协调技能。

水泵工岗位职责如何写 篇3

岗位职责：

1、新产品的开发设计工作和老产品的技术改造

2、参与对新项目的前期市场分析，论证项目的可行性

3、负责老产品的技术改造、以及图纸、技术文件的更改

4、负责编制新项目计划任务书、计算书、技术文件、产品样本、使用说明书等资料

5、产品开发、试制、生产过程中的技术服务

6、及时处理有关技术、质量问题，做好不合格品的评审工作

任职资格：

1、大专及以上学历，流体机械或相关专业

2、五年以上离心泵/潜水泵/污水泵/干式泵/油浸泵/深井泵设计经验，有研发项目管理经验；

3、熟练掌握autocad和solidworks制图软件；

4、良好的语言表达能力，熟练运用office系列软件；

5、有sap系统使用经验者优先；

7、作勤奋，性格乐观，善于与人交流，团队合作能力强。

水泵工岗位职责如何写 篇4

1、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职工作和上级交给的各项任务。

2、熟悉本岗位的操作规程和工艺流程，熟练地操作本岗位所管辖设备，搞好设备的巡回检查和维护。

3、认真做好设备运行记录，对机械和电器设备出现的的问题和故障要及时处理。

4、根据机长指令，配合生产，加强联系，及时做好开停泵工作。并做好相关记录。

5、根据旋流井中氧化铁皮含量情况，进行抓渣工作。

6、认真执行交接班制度，填写好交接班记录，并做好相应的口头交待。

7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

水泵工岗位职责如何写 篇5

1、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真负责积极工作。

2、熟悉泵车性能、结构、熟练掌握操作程序。

3、负责泵车泵送前的准备工作，出车前加足燃油和润滑油，准备好接管和有关工具随车到现场。

4、负责泵车的现场定位和固定(基础必须垫实)和泵车与管子的连接，加好冷却水。

5、正式泵砼前必须先加水后砂浆，待泵送出后再允许加砼。

6、泵送过程中根据泵送距离和高度选择合适的泵送压力和泵量，密切注意油温和油压，油温一般不超过70度，压力不超过20~25Mpa，发现异常及时停车分析处理。

7、控制加料速度，不缺料和溢料，料面必须高于搅拌轴中心以上。

8、注意观察砼质量，如有异常情况及时向工艺员反映。

9、及时检查泵车在运行过程中机具的紧固，管路有否渗漏，及时处理或通报。

10、泵送结束机器内外必须清理干净，不积灰，不积料。

11、每班做好泵车运行记录。

12、保持机器的完整性、不损坏，不碰撞，不得任意自行解体，保管好随车工具和附件。

13、必须坚持安全生产，杜绝人身事故。

14、接受上级有关领导的.检查。

水泵工岗位职责如何写 篇6

岗位职责:

1、对负责的`水泵型号产品进行设计、开发和改进;

2、对负责的产品进行分析、实验、解决生产各阶段的技术问题;

3、协助市场做好售前、售后的技术问题处理。

任职资格:

1、大专及以上学历，流体机械、水利机械、能源与动力工程等相关专业;

2、二年以上机械设计经验，熟练使用cad/caxa/proe等软件;

3、能够独立进行水泵产品的水力设计和结构设计。

水泵技术工程师岗位

水泵工岗位职责如何写 篇7

岗位职责:

1、负责双吸泵及配套产品(阀门、过滤器)的系列化设计;

2、负责泵类产品样本的编制;

3、负责特殊泵类设计,非标设计;

4、负责离心泵水力模型优化;

5、负责离心泵产品结构优化,主要在节省材料的'同时如何降低泵的振动及噪音;

6、负责企业标准文件的编制;

7、负责公司交办的技术相关工作;

任职资格:

1、有4-10年左右工作经验;

2、流体机械专业,本科及以上学历;

3、熟练使用三维软件por-e/sw/ug中一种以上;

4、有仿真分析基础,对水力模型及泵类产品有自己独特见解;

5、能吃苦耐劳,有较高的承压能力;

6、有水力研发经验优先;

7、有系列化产品开发经验优先;

水泵工岗位职责如何写 篇8

1

---真理的唯一可靠标准是始终与自己保持一致

泵操作员的职责

1.熟悉泵房设备，做到“四认识三会”。 即明白原理；了解结构；了解表现；了解目的；能够使用；能够维持；能够排除故障。

2.掌握设备的技术状况，按规定维护设备，使设备始终处于良好的技术状态。

3.熟悉整个泵房的工艺流程和阀门操作规程，严格执行泵房的管理制度和技术规程。

4.遵守油库规章制度，做好防火、防爆、防静电防火、防混油漏油、防中毒、防设备损坏、防自然等安全防范工作危险源和人身伤害预防工作，确保安全完成卸货任务。

5.操作前应做好充分的准备工作，操作中应做好岗位守卫。 保持专注。阀门操作工艺选择和阀门启闭坚持双重审查制度。安全注意事项应根据不同类型泵的不同技术要求进行。

（1）离心泵运行过程中，注意控制流量，观察轴封泄漏情况，避免在小流量（30%额定流量）下工作率）很长一段时间。超过三分钟。

（2）、水环泵不允许无水或少水启动，不允许在高真空（65Kpa以上）下直接启动，应避免长时间在高负荷下循环水量要适当，注意调节水阀，泵出水量不超过40%。

2

---真理的唯一可靠标准是始终与自身保持一致

(3)，在轻油泵房注意监测油气浓度，工作时注意铁物碰撞。 （4）轻油泵房人员不得穿化纤服装和钉鞋。

（5）不允许随意调节容积泵上的安全阀，应在回油阀启动时打开； 严禁在运行中关闭出口管路上的阀门。

（6）冬季进行润滑油运输时，注意加热油品，对泵和不同油品的技术要求实施安全防范。

6.工作中要及时联系其他参与作业的工人，防止漏油。 问题应正确及时处理。

7.作业结束后，切断电源，关闭设备，清理现场。

8.随时检查泵房内电气线路，可燃气体浓度、温度、压力报警仪表的完整性，并负责工作场所消防设备的日常维护保养。

9.认真填写作业并检查记录。 10、经常打扫泵房，保持房间干净整洁。

水泵工岗位职责如何写 篇9

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循环水泵工岗位职责

、服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职工作和上级交给的各项任务。 2、熟悉本岗位的操作规程和工艺流程，熟练地操作本岗位所管辖设备，搞好设备的巡回检查和维护。 3、认真做好设备运行记录，对机械和电器设备出现的的问题和故障要及时处理。 4、根据机长指令，配合生产，加强联系，及时做好开停泵工作。并做好相关记录。 5、根据旋流井中氧化铁皮含量情况，进行抓渣工作。

6、认真执行交接班制度，填写好交接班记录，并做好相应的口头交待。 7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。

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水泵工岗位职责如何写 篇10

1、水泵工必须严格执行交接班制度，坚守工作岗位，不得擅自离开，不得把设备交给非操作人员操作。每班要认真做好设备、仪表、管路的检查、维护、保养，以保证其正常运行。

2、操作人员要熟悉水泵的性能和构造，了解电机仪表的原理、规格、效能，要懂得自动控制系统的原理和部件的作用，不但需做到能熟悉的操作，还要能参加检修及处理一般事故，发生设备故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

3、水泵起动前，必须检查各部螺丝是否牢固，并对润滑眼全部注油，检查垫子、盘板、转动轮以及吸水管和排水管是否有松动和堵塞现象。

4、在水泵运行中，要经常的检查设备的温度、电流、电压的变化，注意声响是否正常，自动控制的水泵要定期检查，间隔时间不得超过90分钟一次。

5、经常保持泵房的清洁卫生，工具要存放整齐，班班用水冲洗地板和管子道。

6、每班要经常检查水池水位，注意井下涌水量。

7、水泵工必须保证备用水泵完好可靠。

8、每班必须认真填写各项原始记录。

9、做好治安保卫工作，泵房内无关人员禁止入内，外来人员必须登记。

条例必备: ZEND岗位职责如何写

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职位要求:

1、三年以上PHP开发经验，有大型网站或者电子商务网站开发经验优先;

2、精通PHP+MySQL程序设计及开发，具备MySQL数据库设计及优化能力，能熟练使用任意一种以上php主流MVC框架，如zendframework、CI、YII等;

3、熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;

4、有MongoDB/Redis等NoSQL使用经验;

4、具有比较强的分析问题和解决问题的能力，拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;

5、良好的团队协作精神，积极主动，乐于分享，快速适应，具备一定抗压能力。