调度试用期总结(精华十八篇)
发表时间:2025-08-04⬒ 调度试用期总结 ⬒
工作和学习,现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析。如有不妥之处,敬请谅解指正。试用期转正工作总结自从8月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:
1) 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;
名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言;
从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:
第一、销售额和利润的问题
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源。其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大。
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场。对于广东市场,包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此,没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户
第三、有关产品线和优势产品的问题
纵观我们公司从开业以来的产品销售情况,可以看出,我们公司的产品主导销售一直是以重庆铬酐、nico系列产品为主,其它只是小量销售,即使以上主导产品也是主要以小量销售为主,同时,以七月份到8月上旬的销售情况来看,我们公司在产品经营存在:
硫酸镍)一直缺货,做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货,会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象;
好销了就涨价的印象。
3、产品的问题:记得我刚来公司的时候,x总说过一句话:做贸易,关键是拿到什么样的货。没错!这句话是做贸易公司的基本道理,但是,反过来看,公司目前的现状,优势产品在哪里?我们究竟拿到了什么样的关键产品?我们目前认为好销的优势的,其实销售出去都是亏损的。而且,目前有些产品《片碱》的价格一压再压,可以说远低于进货价格,销售依然无人问津,这些又说明了什么呢?
综合以上几个方面,我个人认为,公司目前处于一个关键的时期,首先对内来说,公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说,目前的市场是步履维艰,困难重重。此两种现象如果不能解决,我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题,而是企业如何生存,怎样生存的更好的问题。所谓的核心竞争力是企业应对于市场和竞争对手的优势所在,我们公司目前的优势在哪里呢?贸易公司的本质决定了我们在竞争中应该抓住最基本的东西---产品和市场。目前我们所销售的产品也是在广东市场上比较有一定知名度的,比如重庆铬酸,inko产品等。而这些产品几乎都是高力和华创经过一定的时间逐渐做出来的知名度,前期的市场推广期,别人付出了很大的代价,现在的收获期,肯定是不会让我们公司来获取他们的市场果实。可以说目前在广东市场上好销售的产品,他们都不会让我们公司来染指并获取利润。因为这些都是他们的劳动成果。不管是目前还是将来我们针对客户,用目前好销售的产品作为主打的话,我们都不会有什么优势。而且由于目前的产品不存在营销技巧和市场推广的问题,因为几乎所有的品牌都得到客户的一定认同,只不过是谁价格高低的问题。但是在价格上我们也没有什么优势,举例来说:重庆铬酸,我们的进货价是x元/kg。而已华创的目前市场报价是x元/kg。
更可担忧的是,我们尽管目前没有赢利产品售出去并在亏损,但是还是要做。一方面是我们不停的从上游厂家拿不能赢利的产品,另一方面我们又对于下游客户不停的销售,再加上需要付的销售费用和中间的人工成本,可以说我们是自己贴钱帮上下游厂家打工,因此亏损的雪团也会越滚越大。我记得我第一次去总公司的时候,董事长说:办公司不是拿来亏的。这句话我现在还记忆犹新。
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作为一个大学毕业生,我有幸得到了宝钢公司的试用机会。试用期虽然只有短短的几个月,但是给我留下了深刻的印象和难忘的经历。
首先,在宝钢公司的试用期中,我深刻体会到了企业文化对于员工的影响。宝钢公司严格要求员工要遵守公司的纪律规定和企业文化,落实“以人为本”的管理理念,并注重员工的职业素养和成长。由于我所在的部门和岗位要求面对客户进行沟通和协商,因此在认真学习和理解企业文化的基础上,我逐渐形成了良好的职业素养和沟通协调能力。
其次,在试用期中,我感受到宝钢公司注重员工的专业能力和技能培养。公司为我们提供了各种培训机会,不断提高我们的专业素质和技能水平。这让我更加自信地担任起了自己的岗位,并在工作中取得了不错的成绩。
除此之外,试用期中最让我感动的是公司的人文关怀。在外地工作,刚刚进入公司,我的生活和工作环境面临很多困难和挑战。但公司的职工之家为我提供了温馨和舒适的住宿环境,公司也关心和关怀我的生活和健康状况。这让我感受到公司是一个温暖的大家庭。
总之,我在宝钢公司的试用期中,不仅提高了自己的专业能力和职业素质,更领悟到企业文化的重要性,在实践中感受到公司的人文关怀和温暖。试用期对于我来说不仅是一段学习、成长的历程,更是一段宝贵而美好的经历。我会一如既往地努力工作,为公司做出更大的贡献。
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研发试用期总结
在过去的几个月里,我作为一名研发部门的试用期员工,经历了许多新的学习和挑战。通过这段试用期的经历,我对自己的成长和发展有了更深入的了解。以下是我对于试用期的总结和反思。
首先,通过这段试用期,我体验到了真实的工作环境和工作需求。与学生时代相比,我这次的试用期经历使我真正地接触到了真实的研发项目和技术难题。我学会了如何应对各种问题和困难,并寻找解决方案。与此同时,我也更加深刻地认识到自己在技术方面的不足之处,这进一步激发了我学习和提升的动力。
其次,试用期为我提供了与研发团队其他成员交流和合作的机会。在与不同背景和专业知识的同事共事的过程中,我学会了倾听和接受他人的意见,并且能够进行有效的团队协作。我们共同面对问题和挑战,并通过集思广益得出了更好的解决方案。这种合作的经验不仅加强了我在团队中的地位,也提高了我的技术能力和职业发展。
此外,我还通过试用期提升了自己的自学和学习能力。在工作中,我经常遇到自己不熟悉或者不了解的技术问题。为了解决这些问题,我主动积极地学习相关的技术知识,并通过阅读文献和参考资料来增加自己的专业知识。我相信这种自学能力将在今后的工作中给我带来更多的机会和挑战。
通过这段试用期,我还更加清楚地了解到自己在职业生涯中的目标和方向。在这段时间里,我经历了各种类型的项目和任务,从中明确了自己对于研发工作的热情和激情。我对于技术创新和解决问题的热衷使我更加确定了未来的职业发展方向。我希望能够继续在研发领域深耕,并成为一名技术专家,为企业的发展和创新做出贡献。
总体而言,这段试用期对我来说是极具价值和意义的。它不仅提供了技术和团队合作方面的经验,也帮助我认识到自己的优势和不足。我将以这段试用期的经验为基础,努力学习和进步,为自己的职业生涯打下坚实的基础。我深信,在未来的工作中,我将不断地成长和发展,为自己和企业创造更多的价值。
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一个月的办公室试用期即将结束了,我想我有必要做一个总结,就当是对自己这一个月来的表现负责吧。
说真的,我自己都不知道该怎么说,感觉有太多的话要说,但是一时间却一个字也说不出,难道是我文笔差的原因?
说实话,刚进财务部的时候,我觉得挺尴尬的,因为我跟汉华是同班的。每次跟别人说我跟汉华是同一个班的,心里总有点怪怪的味道。本来,我可以报其他部门的,但是事实上,我唯独对财务这个比较感兴趣,所以,现在想来,能成为正式员工固然是好,如果不能,我也不会有太大的遗憾,并且在这一个月里我真的学到以前从未有机会接触过的东西,感受到了大学以来从未感受过的团体温暖。
首先,这一个月里,我的交际生活圈子是大大的扩展了。大学以来,我一直很少参加其他的学生组织或者活动,并且很少主动去跟别人打交道,所以我的交往圈子基本上是局限在本班。但是,现在是完全不同了!因为,这一个月来,我所认识的人都是来自各个专业,各个年级,这些都是我以前从未遇到却又是特别期待的,从这个角度想,试用期在某种程度上实现了我的这一个愿望。
然后,是与人陌生人交流的主动程度在增加。无可否认,我是一个很容易相处的人,但是我一般很少先主动去跟陌生人谈话的,但是如果你开口跟我说话的话,我将会滔滔不绝的讲下去。现在,进入办公室,有太多的陌生人要去认识,有太多的名字要记住,我不得不主动。庆幸的是,我的'主动换来了别人的热情。这样在心理上一定程度的扫除了一些与人相交的心理障碍。
还有一个是技能上的提高吧。在你们这些财务部的老助理的带领下,我真的感受到了EXCEL的强大了。当你们示范我们工资录入的时候,我的心里是在惊叹的:天啊,原来EXCEL还可以这样用的。微软太强大了!!我现在还打算要去图书馆借本书来学习学习呢~~呵呵
呵呵,在最后,也让我来几句感谢词吧。
感谢财务部的老助理们能给我这个机会进入试用期,也感谢你们在这一个月来的照顾。谢谢你们~~如果我没有进的话,我也希望我们在以后的人生日子里能成为好朋友。而在办公室的一个月的日子里也成为我人生这本书的即将翻过去的一页!谢谢
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依据岗位职责的要求,我的首要作业任务是(1)担任对外宣扬,详细包括工业园网站建造、二期招商画册的规划制造及参加相关展会等;(2)日常接待作业;(3)相关活动的策划及准备;(4)担任解说作业;(5)领导交办的其他作业。经过完结上述作业,使我知道到一个胜任的招商主管应当具有杰出的言语表达才能、流畅的文写作才能、网站建造保护才能、大型活动的策划及准备才能。现在我在网站建造、大型活动的策划方面存在缺乏。在网页制造的过程中我发现,frontpaeg底子无法适应精巧网页的制造要求,所以重新学习了新的网页制造软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。现在我已了解了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制造及图形处理。为了让自己做一个胜任的招商人员,我阅读了网上的部分策划事例,以便在往后的策划作业中有所协助。
xxxx年又是一个充溢热心的一年,在往后的作业中,我将尽力前进本身本质,战胜缺乏,朝着以下几个方向尽力:
1、学无止镜,年代的开展瞬息万变,各种学科常识一日千里。我将持之以恒地尽力学习各种招商引资常识,并用于辅导实践。
2、“勤奋好学而荒于嬉”,在往后的作业中不断学习事务常识,经过多看、多学、多练来不断的前进自己的各项事务技术。
3、不断训练自己的胆略和意志,前进自己处理实际问题的才能,并在作业过程中渐渐战胜急躁情绪,活跃、热心、详尽地的对待每一项作业。
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《地铁生产调度员试用期总结》
在试用期的这段时间里,作为一名地铁生产调度员,我通过实践和学习积累了丰富的经验,并取得了一定的成绩。以下是我对过去试用期工作的总结和对未来工作的展望。
首先,我在试用期期间积极投入到工作中,对地铁生产调度员的职责和工作流程有了更加深入的了解。我了解到,地铁生产调度员是负责协调和安排地铁列车的运行计划,确保列车安全运营的关键岗位。在负责的线路上,我负责监控列车的运行情况并及时处理各种突发事件,保持列车运行的正常和准点。
其次,我在试用期中注重与团队的合作,通过与同事的紧密配合,我们能够更好地应对各种突发情况。我积极参与每天例行的早会,在会上了解当天列车运行计划和线路情况,并同同事们讨论交流难题和解决方案。我还与驾驶员保持密切的联系,及时了解到他们在运行过程中遇到的问题,以便能够迅速响应和解决。
另外,在试用期中,我注意到加强对地铁线路的了解和熟悉,以便更好地应对紧急情况。我主动学习相关地铁线路图,并对每个站点的位置和运行情况进行详细了解。这样,在面对突发事件或者列车故障时,我能够及时准确地做出判断,选择最佳的应对措施,确保列车的安全和高效运营。
此外,我在试用期中注意到技术的重要性。地铁生产调度员需要掌握一定的技术知识,比如列车运行系统的操作和应用,数据分析和故障诊断等。我虚心向同事请教,学习并熟练掌握相关技术操作,并且在工作中注重数据的收集和分析,积极使用数据来优化调度计划和预测潜在问题。
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的能力和技术,争取成为一名优秀的地铁生产调度员。我希望能够更加熟练地运用相关的技术工具,提高工作效率,并且加强与其他部门的联系和合作,共同解决工作中的难题和挑战。此外,我还将注重自身的综合素质提升,如沟通能力、应变能力和团队协作能力等,以便更好地胜任工作。
总之,在试用期的工作中,我通过实践得到了宝贵的经验和教训,对地铁生产调度员的职责和工作流程有了更深入的理解。我将继续努力学习和提升自己,为地铁运营安全和高效作出更大的贡献。
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尊敬的各位领导、老师们:
岁月不居,弹指一挥间,本学年,我分管学校的卫生、纪律工作以及学生的思想品德教育工作等,并努力把本部门工作做实、做细、做巧,政教处工作稳定、有序的开展,主要得益于领导的大力支持和各科室、年级组、班主任同仁的积极配合,使政教处的工作顺利进行。在此,我将一年来的工作情况向大家汇报如下:
一、个人思想和学习方面
教育教学理论水平及管理协调能力,统揽全局,以校为家,任何时刻坚持把工作放在首位,从不搞个人主义思想,坚持踏踏实实干事、清清白白做人、堂堂正正为官。
2、在工作中坚持政治学习,不断提高理论和政策水平,以科学发展观统领德育工作全局,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的教育方针,时刻将先进性的教育内容牢记心间,不断反省,严于律已。
多出勤。身先士卒、吃苦在前,任劳任怨,勇挑重担,坚持不懈、攻坚克难。服从领导建议,听从上级安排。
低调做事”的原则,在老师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚恳地接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生或老师帮忙做个人私事。在学校工作上从不讲价钱、绝不谈条件。
做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生、李伟胜等知名专家教授的一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。
二、制定和完善了一系列切实可行规章制度。
在德育工作中,我坚持以人为本,以制度管人,以道理服人的工作方针,结合我校实际及学生中普遍存在的问题,经多次深入、详细调研后,制定了《克州(师范)三中学生违纪处罚办法》、《克州(师范)三中学生一日常规》、《克州(师范)三中学生仪容、仪表规范》等10余个规章制度。
三、突出抓好德育任伍建设,努力提升德育队伍工作能力
科室负责人、年级组、班主任、生活指导老师、工勤人员、学生会组成的完善的德育教育工作网络,网络覆盖了学校的各个层面,各部门、人员责任清晰、分工明确,使学校的德育工作渗透到与教育主体相关的各个层面,实现了全员育人的目标。
“班级管理点滴谈”,并定期召开班主任经验交流会。
责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。
4、对班主任一日工作制度进行了规范和细化,制定了详细的考评制度。
班主任工作汇报制度。
四、完善了政教学生科各部位的软、硬件建设
1、对生活老师值班制度及校医值班制度做了进一步完善和规范,制订了“生活指导老师工作职责”和“校医岗位职责”,加强了对生活指导老师和校医的管理。
2、对4个宿舍楼490余间宿舍制作了统一规范的门牌及住宿学生个人信息卡。
广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。
不定期掌握学生思想动态,对学生中出现的各种动态做到早发现、早掌握、早解决。
5、改选了学生会干部,帮助年级组和班主任搞好德育和班级管理工作。
6、为全校学生办理了校园方责任险和学生疾病住院保险。
《走读生安全协议》。
8、为全校1500余名学生办理了学生证,为300余名走读生办理了出入证。
五、学生管理方面
一个知道”。
2、狠抓学生日常行为规范及养成教育,学生的精神面貌发生了根本性的转变。
周三政治学习、周日班会对学生进行教育不断强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。
班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。
5、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。
6、教育转变了20余名将要辍学的学生重返校园安心读书。
7、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生。
个人形象卫生进行教育。
六、思政教育工作
1、开展了以“五心教育”为主题的教育活动,五心是:把忠心献给祖国,以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母,以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人,以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会,以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己,以能行能干信念引导人。给每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习,让学生实践。
2、组织开展了“民族团结文艺汇演”。
“背起爸爸上学”、“青少年犯罪视频”。
应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。
生命安全教育、预防疾病知识教育。
各位领导、老师们,以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作,甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短,加强学习,改进工作方法,努力地把各项工作干好,干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。
我的汇报完毕。谢谢大家!
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在过去的几个月里,我有幸参加了公司的车床试用期,这段时间对我来说是非常珍贵和宝贵的。在这篇文章中,我将详细描述我在试用期中的经历,并总结我在技术和团队合作方面的成长。
我要感谢公司给予我这个机会参加车床试用期。我有一个梦想,就是成为一名优秀的机械工程师,拥有扎实的技术能力和卓越的团队合作能力。这个试用期为我提供了一个实现梦想的平台,并帮助我实现了一些技术上的突破。
在试用期的第一天,我被分配到一个优秀的导师身边,他是公司的一名经验丰富的车床师傅。他教会了我很多关于车床操作和维护的技巧,让我对这个行业有了更深入的了解。通过与他的交流和观摩,我逐渐掌握了车床的基本操作,并且能够独立完成一些简单的车削任务。
随着时间的推移,我开始接触到一些更加复杂和具有挑战性的项目。这些项目不仅需要我运用之前学到的知识与技巧,还需要我灵活应对各种问题和挑战。在这个过程中,我经常遇到一些困难和难题,但是我学会了正确认识和解决问题。我善于思考和分析,并及时寻求帮助与指导,这让我更加快速和高效地解决了许多问题。
在团队合作方面,我也有了很大的进步。在试用期开始的时候,我对团队合作的重要性并没有深入的认识。在与其他团队成员的合作中,我意识到每个人的贡献都是团队成功的关键。通过与其他人共同协作,我学会了如何有效地沟通、分享想法和解决问题。在与其他团队成员的配合中,我逐渐培养了团队精神和合作意识。
这个车床试用期对我来说是一个宝贵的成长机会。通过这段时间的学习与实践,我不仅提高了自己的技术水平,还培养了很多重要的能力和品质。我学会了如何快速适应新环境和新挑战,如何分析和解决问题,以及如何与他人合作。这些都是我成为一名优秀的机械工程师所必备的素质。
回顾这段试用期的经历,我深感自豪和满足。在这个过程中,我充分利用了公司提供给我的资源和机会,不断学习和成长。我相信,这段试用期的经历将会成为我未来职业道路上的宝贵财富,帮助我在机械工程领域取得更大的成就。
我要再次感谢公司给予我这个机会参加车床试用期。我将会继续努力,不断提高自己的技能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将把这段宝贵的经历与其他人分享,帮助他们在他们的职业生涯中取得成功。我相信,只要坚持不懈地追求自己的梦想,我们都能够取得更加辉煌的成就。
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积极向上及和谐的大家庭中,在领导的细心指导和培养下、在同事们的关心和帮助下,自己的思想、学习和工作方面都得到了很大的提高,个人小结如下:
进入xxx项目这个大家庭,刚好赶上预验房及交房等工作,安排负责移交物管、预验房、交房管理协调工作及与物管对接工作,虽然以前工作上也有过多次交房经历,但在xxxx项目上,有着截然不同的交房经历和感受:首先对业主开放了预验房活动,让业主体验交房,提出意见,在正式交房之前把业主的问题解决掉。在这当中,一方面解决业主在预验房提出的问题,要求相关施工单位在规定时间内整改到位;另方面是进行自检,主要是针对入户门、铝窗玻璃、机电及土建等方面,提早发现问题、解决问题。施工单位在工程接近尾声时一般都配合得相对懒散,通过对各个工长的思想沟通和磨合,以及领导的指导和帮助下,大部分困难很快便会得到解决。通过了业主预验房后,在与物管对接协调交房工作。公司针对业主在交房中提出的问题非常重视,各个方面管理都非常细致,特别是建管部对交房工作的统计、整改工作管理等,让我受益匪浅。同时与物管部门配合得也很默契,沟通很顺畅,工作进行得很顺利。当然,在交房工作中也遇到过一些难问题,在与施工单位的老工长的交流下、领导和同事的帮助下,问题得到解决,同时在对机电、装修等各个方面整体协调管理工作,不但让我在技能知识上有所提高,在管理上也学到了不少知识:要充分发挥出自己的主观能动性。
刚到项目上时,对公司的管理理念和施工单位都比较陌生,但是很快就融入了工作当中,进入到最佳工作状态。这些都少不了领导的尽心指导和同事们的照顾及帮助。公司在交房方面的管理也很全面,各个环节都很清楚明了,让业主得到更好的服务,达到一对一的沟通,整个交房工作持续了细心、真心服务,这是在以前的项目交房工作所没有的。感谢领导给了我很大的拓展工作平台,为个人今后的管理工作奠定了厚实的基础。但我仍有很多不足的地方,比如说对公司的管理理念,企业文化不是非常的熟悉,xxx是一个很有企业社会责任感的公司,还有很多的地方值得我去学习,希望在今后的工作中我能对公司的管理理念及企业文化透析,随时保持热情的心态努力工作、勤奋学习,就如我常挂在嘴边的“低调做人、高调做事”、“人事、人事、为人处事”一样,尽心做好管理做好工作!
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在进入这个公司的试用期的时候,我并没有想到这个阶段对于我来说会是一次如此深刻的成长和体验。试用期的时间虽然较短,但是所经历的事情和收获却让我受益匪浅。
在试用期的开始,我深刻地体会到了“早起不如早到,早到不如早做”的道理。作为新员工,我时刻保持着早起的习惯,以便更好地开始新的一天。我发现自己起得越早,越能够提前到达公司,专心地准备好今天的工作内容。这样的习惯不仅让我更有时间和精力去面对新的挑战,还在老板和同事们心目中树立了良好的形象,使我在团队中得到了更多的信任和赞誉。
在与团队的合作中,我逐渐明白了一个人的力量是有限的,只有与团队密切合作才能更好地完成工作。在一次项目的推进中,我遇到了很多问题,但是每当我遇到困难的时候,我的同事总是伸出援手,给予我鼓励和指导。我深深地感受到了团队的力量,意识到只有通过合作和沟通,才能够顺利地达到目标。与此同时,我也学会了倾听和接纳团队中不同声音的重要性,这样才能够更好地处理问题,推动项目的顺利进行。
试用期对于我来说也是一个学习和提升自己的机会。在工作中,我不断地学习新的知识和技能,提高自己的专业素养和工作能力。通过参加培训和研讨会,我不仅对工作有了更深入的了解,还与同行们进行了交流和学习,收获了很多宝贵的经验。在实际工作中,我也不断地接触和解决各种问题,这让我更加成熟和自信。虽然试用期的工作量较大,但是正是这个过程中的挑战和成长,使我能够更好地适应并胜任将来的工作。
在试用期结束之际,我感到自己取得了很大的进步,并且充满了对未来的期待。试用期不仅让我了解了公司的文化和价值观,更重要的是让我认识到了自己的不足和需要改进的地方。通过面对问题和挑战,我逐渐认识到了自己的优势和能力,同时也明确了自己未来的发展方向。我深深地感谢这个试用期对我的磨炼和培养,相信未来的工作中,我会继续保持积极的态度,不断学习和成长。
小编认为,试用期是我职业生涯中非常重要的一段经历。在这段时间里,我学到了很多东西,不仅是工作上的技能和知识,更重要的是对于职场和团队合作的认识和理解。我将继续努力,不断提升自己,在未来的工作中发光发热。感谢这个试用期,让我成长为更好的自己。
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弹指一挥间 我来康师傅已经快三个月,在这三个月的时间里,自己学到了很多以前没有的东西,这不仅是专业知识的积累,更是专业技能的提升。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.
在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.
一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
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我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训,我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中,我认真服工作、从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
入职初期,面对陌生的领域时,缺少经验,对于专业知识需要一个重新洗牌的过程,自己在领导和同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习,不断提高工作能力。作为公司法务人员,我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。
合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入,我逐渐参与到一些重要合同起草中,这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面,通过半年度的努力,对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作,在公司领导的支持和同事们的帮助下,制定下发了《合同评审管理办法》,对公司所有合同进行合法性审查,并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作,并从专业角度提出修改意见。
根据法律风险管理工作的需要,先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训,合同法及合同档案培训,知识产权管理培训。6月份组织全员培训,7月份到芜湖公司进行培训,掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况,制定整改方案。
在日常的工作中,认真审核公司各类合同并做好相关记录,制定标准的合同文本,参与重大合同的起草工作,监督、检查合同的履行情况;对公司重大事项出具法律意见书;建立法律风险信息报送制度,并对收集信息进行甄别,制定方案;定期收集总结国家最新法律法规,整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此,我十分注重学习提高:
一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度,合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。
二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度,思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。
在公司领导和同事们的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。
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一、试用期概述
试用期是每个新员工入职后的必经之路,是公司对员工能力和适应能力的一次全面考核。本人于2022年6月加入某知名互联网公司,在为期三个月的试用期中,经历了许多挑战和成长,现将试用期的个人总结如下。
二、自我定位与角色转变
试用期一开始,我对自己的定位是一个学习者和实践者。在这个全新的环境中,我积极向各个部门的同事请教,努力学习和提升自己的专业知识和技能。同时,我也尽可能主动地参与各项工作,并尝试提出一些新的想法和解决方案。通过与同事的沟通和合作,我逐渐适应了这个新角色,并成为团队中的一员。
三、职业能力提升
在试用期的三个月中,我积极参与了公司内部的培训课程,并利用业余时间自学相关知识。通过学习和实践,我在编程技能、项目管理、团队合作等方面有了显著提升。在项目中,我主动请教老师和同事,不断完善自己的技术能力和解决问题的能力。同时,我也注重与团队的沟通和协作,共同完成了多个项目。在这个过程中,我发现自己喜欢团队合作和协调,对于项目的组织和进程掌控有一定的天赋和兴趣。因此,在今后的工作中,我将进一步提升自己在项目管理方面的能力,并在团队中扮演更加积极的角色。
四、人际关系处理
在试用期中,能否与同事建立良好的人际关系对于一个新员工来说是非常关键的。我通过积极的沟通和相互合作,与同事们建立了良好的工作关系。在遇到问题时,我愿意主动求助他人,并共同探讨解决方案。同时,在与不同层次的同事交流时,我也能够恰当地表达自己的意见和想法,并接受他人的建议和批评。这种良好的人际关系为我在工作中提供了很大的支持和帮助。
五、学习心得与展望
在试用期的三个月中,我深刻认识到自己的不足之处,也加深了对自己职业发展的规划。首先,我需要进一步提升自己的专业知识和技能,特别是在技术方面。通过参与更多的项目和学习相应的知识,我将不断扩大自己的工作能力和市场竞争力。其次,我需要注重团队合作和沟通能力的提升。一个优秀的员工不仅要有扎实的专业能力,也需要善于与他人合作和沟通,在团队中发挥积极的作用。最后,我要对自己的职业生涯进行更加明确的规划和定位,为自己未来的发展制定明确的目标和计划,不断努力追求更高的职业成就。
六、结语
通过三个月的试用期,我不仅在专业和技能上取得了长足的进步,也对自己的职业规划和发展有了更加明确的认识。我将继续保持积极的学习态度和团队合作精神,持续提升自己的能力,在公司的发展中做出更大的贡献。感谢公司给予我这次宝贵的机会,也感谢所有帮助过我的同事们。我相信,在未来的工作中,我将继续更上一层楼,成为一名优秀的员工。
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来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮忙和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:
(一)加强学习,提高个人素质
知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自我的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面:刚从大学学校出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我经过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。经过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
在这几个月中,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有
l费用报销审核
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。
2处理凭证
出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税发票及普通发票
根据应收模块供给的出货单,在开票系统查询到相关客户资料商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联
扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额日期购销方纳税识别号密文发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最终导入移动盘,供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码金额税额日期等发票资料,并核对。
5日常事务工作:
部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情景,挂在xxx我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品:搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品。
系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理:负责资料室的档案管理工作。
在工作中,由于刚刚接促到的新任务,还比较陌生,同时由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以遇到了各种各样的问题,可是因为有同事们的不吝指导,以及自我的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自我的本质工作。
(三)进取参加公司及部门组织的各种活动。
我一向坚信,身体是革命的本钱,仅有有了好的身体才能全心全意地去工作。所以,无论是公司还是部门组织的各项文体活动,公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加,不仅仅保证了身心的健康,并且经过这些活动认识了不少朋友,同事,他们在生活上,工作中都给予了莫大的帮忙,让我在一个全新的环境中不断适应,并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,可是仍然有许多改善之处,所以需要认真总结,看到自我的不足,虚心向同事们学习并加以改正,不断提高自我的个人素质,争取取得更好的成绩。
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进入一家新的工作单位,往往需要经历一个个人试用期。试用期是公司对新员工进行考察和培养的重要阶段,也是新入职员工展示自己才能和适应企业文化的时期。本文将详细描写我在试用期中所经历的成长和收获。
在试用期的最初几天,我首先参观了公司的各个部门,了解了不同岗位的工作内容和流程。虽然是个初来乍到的新人,但我积极与同事互动,主动请教他们工作中的一些技巧和经验。通过这种方式,我快速地融入了团队,并与同事建立了良好的关系。
在以往的工作经历中,我在某些方面存在一些不足之处,如沟通能力和解决问题的能力等。为了改善自己的不足之处,我主动向上级汇报并寻求帮助。上级对我的进步非常重视,给予了我很多指导和鼓励。我也在日常工作中努力克服这些问题,并参与了公司组织的各种培训活动,从而更好地提高了自己的能力。
与此同时,我也积极地争取了一些与工作相关的额外任务。这些任务对于我来说是一种锻炼和挑战,但我相信通过接受这些任务,我能够展示出我的能力和潜力。通过参与这些任务,我不仅学到了新的知识和技能,还提高了自己的团队合作和解决问题的能力。
在试用期过程中,我也经历了一些挫折和困难。曾经有一次我犯了一个低级错误,导致公司遭受了一定损失。当时我感到非常后悔和愧疚,但在上级的帮助下,我迅速采取了补救措施,并确保这种错误不会再次发生。虽然这件事给我敲响了警钟,但我将其视为一次宝贵的经验教训,以更谨慎和细心的态度对待工作。
在试用期的最后阶段,我接受了一次综合考核。在考核中,我展示了自己的工作成果和对公司业务的理解。我也通过回答问题和与考官的互动来展示我的能力和潜力。这次考核不仅让我意识到自己在工作中取得的进展,也给了我更多的信心和动力。
通过个人试用期的经历,我收获了很多。我明确了自己的不足之处,并不断改进和提高。我在工作中学到了很多新知识和技能,提升了自己的专业素养。我建立了与同事和上级的良好关系,同时也获得了对自己能力的认可。
个人试用期总结一直以来被看作是对新员工能力和适应力的考验,而我通过努力和自我反思,在这个过程中不断成长。我相信在公司的其他阶段,我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
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试用期,作为一段过渡期,对员工来说既是一次挑战,也是一次机遇。在这段时间里,将经历各种各样的职场考验,学习与适应新环境,展现出自己的能力与潜力。试用期也是公司对员工进行评估的重要时期,不仅需要对自己进行总结与反思,还需要公司对进行评价与决策。回顾这段试用期的历程,我不禁感慨万分。
在试用期的开始,我感到非常兴奋又紧张。虽然在面试中给人留下了深刻的印象,但是能否融入团队与完成工作任务,还是需要实际的表现来证明。在进入公司的第一天,我迅速熟悉了公司的各项制度与规定,并结交了许多优秀的新同事。通过与他们的交流与合作,我逐渐了解到了公司的文化和价值观,并开始融入团队。
工作中的第一个挑战是适应新的工作内容。由于之前从未涉足过这个领域,所以一开始对工作的要求感到有些陌生,但是我积极主动地向同事请教,凭借自己的学习能力与勤奋努力,很快就掌握了相关知识与技能,并且能够胜任工作任务。在工作的过程中,我非常注重细节,严格按照公司的要求完成工作,并经常自我检查与总结,以提高工作的质量和效率。
另一个挑战是适应新的工作环境和人际关系。在初来乍到的时候,我遇到了一些与同事之间相处起来并不顺畅,沟通十分困难。我意识到了自己的不足,并决心做出改变,于是我主动和同事们进行交流,并询问他们对我的工作有什么意见和建议。通过这样的努力,我与同事们建立了良好的关系,工作也更加顺利。
在整个试用期的过程中,我不仅学到了很多专业知识和工作技能,更重要的是学到了如何与人相处,如何合理安排时间和工作任务,如何优雅地解决问题等。在工作中遇到问题时,我总是积极主动地寻找解决方法,并尽力避免再犯同样的错误。同时,我还主动参加了公司组织的培训课程,提高了自己的专业能力和领导力。
通过这段试用期的历练,我深深感受到了自己的成长与进步。我不仅在工作中取得了令人满意的成绩,还受到了同事和上司们的肯定。在试用期即将结束时,公司向我提出了正式加入公司的邀请。这是对我过去几个月努力的最好肯定,也是对我进一步发展的巨大机遇。
回顾这段试用期的经历,我深刻认识到了自己的优点和不足。我懂得了融入团队的重要性,学会了与人沟通和合作的技巧,也锻炼了自己的思考和解决问题的能力。通过参与各种工作和项目,我积累了宝贵的工作经验和人际交往的经验。尽管试用期结束了,但我深信,我所学到的一切将成为我职业生涯中不可或缺的财富。
试用期总结,是对自己的一次深入反思与总结,也是对自己过去工作表现的客观评价。通过试用期的经历,我发现了自己的长处和不足,也为自己今后的发展制定了更加明确的目标和规划。我将继续保持对工作的热情和积极性,不断提升自己的专业能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。
{网站}小编认为,试用期是一个关键的时期,通过努力工作与学习,不断适应新环境和任务,不断提高自己的能力和素质,最终成功完成了试用期,并得到了公司的认可与信任。试用期的结束只是一个新的开始,要继续拿出更加顽强的努力和拼搏精神,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期待自己在这个职场的新阶段中,能够继续取得更为出色的成绩。
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一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。
作为一名刚刚毕业的大学生,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,自觉树立高尚的世界观、人生观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行八荣八耻,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高温高压易燃易爆有毒有害的,但同时也是石化公关公司的关键装置。我车间拥有巡视设备、办理工作票、进行阀门操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的'值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。
初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车间的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在班长主,主任的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在车间除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!一路走来,我前后参与了车间四年一度的检修工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,并从中学到了很多。
优秀个人试用期工作总结格式
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力, 能遵纪守法, 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在 目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业 知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过 自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析能力、 协调办事能力、 文字语言表达能力等方面, 都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作 中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户, 为此,我常常提醒自己善待别人,便是善待自己 ,在繁忙的工作中,我仍然 坚持做好微笑服务 ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我 也试着去包容和理解他, 最终也得到了客户的理解和尊重。 我始终以 客户满意、 业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声, 问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短,不断完善自己
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习 中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。 在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习, 向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不 断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
优秀个人试用期工作总结表
粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
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试用期成长总结在职场中,试用期是一个非常重要的阶段。无论是对于公司还是对于个人而言,都有着重要的意义。对于公司来说,试用期可以帮助他们评估雇员的能力和适应公司文化的程度。对于个人来说,试用期则是一个展示自己的机会,同时也是一个提升自己的阶段。经过一个月的试用期,我对自己的成长进行了总结。
在试用期中,我遇到了很多的挑战。首先,是适应公司的文化和氛围。由于我之前从事的工作和这家公司的行业差异很大,所以一开始很难融入公司的氛围。但是我积极主动地与同事沟通交流,向他们请教,积极学习相关知识。这帮助我更好地适应公司文化,与同事建立起良好的关系。
其次,是工作任务的不确定性。在试用期时,我经常感到很迷惑,不知道该做什么事情。但是我意识到了必须主动地去寻找工作任务,特别是在遇到瓶颈时需要主动向上级反馈。我通过与同事和上级的交流和沟通,逐渐更加明确了自己的工作目标和任务,并且能够按时高质量地完成任务。
另外,在试用期中,我也意识到自己需要提升的问题。我在试用期中主动寻找同事和上级的反馈,了解他们对我工作的看法和意见,从而发现自己工作中的不足之处。我积极改进自己的工作方式,提升自己的能力和技能,使自己更加适应工作环境。
通过这一个月的试用期,我深刻地理解到,职场中没有所谓的终点,每一天都需要不断地学习和成长。在职场中,我们需要始终保持积极的态度,善于沟通交流,更重要的是要不断改进自己,提升自己的能力和技能。
总的来说,在试用期中,我对工作有了更深入的理解,学习了很多新的知识和技能,升华了自己的智慧和眼界。我相信这些经验和成长,将为我在以后的工作中提供坚实的基础和动力。
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