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财务费用主管转正总结(汇集十三篇)

发表时间:2025-06-06

财务费用主管转正总结 〈一〉


在过去的一段时间里,我担任物业保洁主管的职位。经过努力和不断的学习,我很荣幸地宣布,我已经正式转正为物业保洁主管。在这篇总结文章中,我将详细介绍我成功转正的原因,并向大家分享我的经验和心得。


我想强调的是对工作的热情和上进心。我一直以来都是非常热爱我的工作,并且时刻保持着积极的工作态度。我总是乐于帮助同事,主动承担更多的责任。这种积极的态度让我在团队中得到了认可,并得以展示我的才能和潜力。


我的学习能力也是我成功转正的关键因素之一。在担任物业保洁主管期间,我不断寻求机会去提升自己的专业知识和技能。我积极参加相关培训课程,提高了自己在保洁工作中的专业水平和技能。通过不断学习和完善自己的知识体系,我能够更好地规划和组织保洁工作,有效地解决各种问题和挑战。


在团队合作方面,我始终保持着积极的态度。作为物业保洁主管,我经常需要与其他部门的同事进行合作,以确保物业的整洁和维护工作顺利进行。我始终注重与同事的沟通和协作,及时解决问题,并分享我的经验和技巧。通过与团队的密切合作,我们共同完成了每天的保洁任务,并且有效地提升了工作效率和质量。


另外,我还注重自己的管理能力的提升。作为物业保洁主管,我需要负责管理并协调整个团队的工作。我学会了如何合理安排人员和资源,以最大程度地提高工作效率和质量。我也学会了如何与各级员工进行有效的沟通和管理,激发他们的工作积极性和创造力。


小编认为,成功转正为物业保洁主管是我不断努力和不断学习的结果。通过保持积极的工作态度,提升自己的专业知识和技能,注重团队合作,并不断提升自己的管理能力,我成功地为团队做出了贡献,并得到了认可和提拔。我会继续努力工作,为物业保洁部门的发展做出更大的贡献。


希望我的经验和总结能对即将转正或正在努力工作的同事们有所帮助和启发。只要我们注重工作,不断学习和提升自己,在不久的将来,我们也能够取得成功,实现自己的职业目标。让我们携手合作,共同创造更加美好的工作环境和未来!

财务费用主管转正总结 〈二〉

财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,财务部进行严谨踏实的工作。下面是由小编带来的有关财务述职报告5篇,以方便大家借鉴学习。

财务述职报告1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

本人有幸担任公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿企业经营管理的各个环节。所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年以来的学习和工作情况向各位领导做出汇报:

一、严于律己,提高思想道德水平

在思想上,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实践“三个代表”和科学发展观,贯彻学习“十九大”精神。在思想上严格要求自己,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会习近平总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。

二、注重廉洁自律,办事公道,树立廉洁奉公的领导形象

一年来我严格要求自己,认真学习反腐倡廉一系列文件和政策规定,在思想上构筑拒腐防变的长城。在工作中,我严格贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,自觉接受警示教育,开展批评与自我批评。在处事为人上,坚持为人正派,办事公道,对人不对事,注意把握自己的角色定位,维护团结。

三、认真负责,干好本职,为公司的发展贡献自己的力量

(一)协助领导部署安排年度财务工作要点

根据公司的总体要求,结合公司现实,参考上年财务管理工作经验,协助部门领导确定了“强化内部控制,规范程序管理,狠抓制度落实”的工作主题,全面推进财务预算管理,加强资金管理,会计制度建设,加强债务管理等方面对我部门的今年的财务工作进行了重点部署,提高了公司整体财务管理水平,加强了会计专业为企业发展服务的能力。

(二)完善财务制度,进一步深化各项会计工作

一是根据本企业实际,我们重新梳理并修编了《资产管理办法》、《材料管理制度》、《资金支付细则》、《差旅费报销制度》、《费用报销管理办法》、《预算管理办法》等六项财务规章制度。

二是积极领导部门建立合理的预算分解体系,将上级公司指标按照业务主管部门分解,并与绩效考核指标挂钩,细化预算上报流程。这一体系建立后,有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的人为干扰因素,确保了预算上报的准确性、合理性,发挥了预算在经营管理中的资源配置作用。

纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是:在工作中,沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用未完全发挥。

总之,在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

谢谢大家!

财务述职报告2

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习党的会议精神,深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新_面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:

第一项工作财务工作:

今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我_人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。

1、建立人员数据库工作。

财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

2、银行帐户重新审批工作。

为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我_财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了_财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。

3、预算单位清产核资工作。

清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

4、财务年终决算工作。

每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。

第二项工作人事劳资工作:

今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。

搞好劳资工作,积极配合_劳动_做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。

另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。

谢谢大家!

述职人:__x

20__年__月__日

财务述职报告3

尊敬的领导:

回顾这一年来的工作情况,还是收获颇丰,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成出纳工作,现对自身工作述职如下:

一、日常工作严谨有序

日常工作中严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,金额计算毫无差错,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

现金收付仔细复核,审核有据。严格按照有关现金管理制度的规定,根据审核人员审核签章的收付款凭证,进行认真核对,方可办理款项收付。对于开支项目,必须经过主要领导、主管领导、财务处长及经手人的审核签字,方可办理。根据井然有序地完成了日常报销。

银行结算严格规范,严把票据。在平日与银行等相关部门接触中,时刻保持紧密的联系,并认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确。及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,落实并督促未达帐项及时入帐。

严格保管库存现金、印章单据。对于库存现金,全力确保其安全和完整无缺。库存现金严格控制在规定的数量当中,超过部分及时存入银行。严格单据管理,不以“白条”抵充现金,及不任意挪用现金。妥善保管了所管的印章,并保守保险柜密码的秘密及钥匙,不任意转交他人。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。对于填写错误的支票,及时标记“作废”,与存根一并保存。

二、临时工作认真高效

一年来,除积极做好出纳本职工作以外,对于领导交办的临时性工作也认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍,尽力做到让领导放心和满意。处长的带领下,我全程陪同了审计组的工作,工作中积极主动、认真配合。全面地整理了相关资料,供审计组随时调阅。对需要查阅的资料和情况及时提供、真实反映、切实负责,积极协调其他处室同志及其与学校有财务往来的相关单位前来接受审计组的`问询。能够时刻与审计组保持密切的联系与及时的沟通,在较好地保障审计工作顺利进行的同时,也努力为审计组提供良好的服务,圆满的完成了工作任务。

三、自我反省发现不足

近一年的工作虽然有条不紊地完成了财务处的日常工作及领导交办的临时布置的各项工作,取得了一定的成绩,但认真反思,自身也存在一些缺点和不足,自身的专业业务水平不高,应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。偏重于日常工作,忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对于财务政策、法规以外的理论钻研的不深、不透。

财务述职报告4

进入公司以来,我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。20__年,在公司领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下:

一、思想上积极上进。

能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训,并不断总结自己思想上的不成熟观点,向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次,通过广播。电视。报纸。书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势,为今后的工作,生活等铺一条正确的路线图。

二、工作中兢兢业业,尽职尽责。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、业务上不断积累,提高素质。

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高,而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面。及时。准确的反映。

2、创新。

对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。

3、负责。

加强个人责任心培养,认真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。

财务述职报告5

我叫__x ,是 财务科长,从事财务工作20__年,下面谈一下在工作中的一点心得:

1、注重工作细节,细节决定成败。注重细节,首先要把日常工作制度化、流程化,有了科学合理的制度,工作才有指导,有方向。其次,就是在制度的指导下,抓好每一个细节。对财务来说就是每张凭证、每个工作细节都要处理好,每笔业务都要清晰掌握来龙去脉,每个科目都要管理到位,每月底都要及时与业务部门去沟通对账;

2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次,条例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式,有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作,并及时汇报工作进展情况。

3、注重信息安全,保守商业秘密。计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档,要注重电子档案的管理。

4、注重学习,学习是工作的动力和源泉。学习的方式有很多种,向书本学,向他人学,向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段,学习的同时更要注重思考,“学而不思则罔,思而不学则当。”

5、注重工作总结,总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结,主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时,我们能做到“一月一时,工作能力就会不断提升。

6、重视自己的工作,培养主人翁责任感。一个单位的发展需要每一个人的努力,每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点,才能在工作中更加主动、积极,才能更有主人翁责任感。

7、自信从容,有效解决职责范围内的事情。对职责范围内的事情,要多思考解决问题的办法,遇到困难不要急躁;要自信,自信才能从容面对遇到的困难,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解决问题的办法。

8、注重工作创新,做好服务保障工作 。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平,优化资金使用,还应该以服务为宗旨,全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想,增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流,让大家明白财务工作实质、工作流程,这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。

9、注重管理创新,建立高效财务管理机制 。树立成本意识和责任意识,提高经费运用决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成部分,需要同经费管理、基建管理、资产管理等和谐的融合在一起,才能凸现管理整体水平。强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时,确定清晰的多边业务关系。以制度界定责任,树立“让别人了解你的工作,我要了解别人的工作”的全局意识,形成和谐的财务管理内部环境。强化预算管理功能,转变预算观念,把预算管理与业务管理的有机结合,提高预算执行的刚性;充分把握财经政策,丰富财务管理的内容,确立经费保障跟踪评价机制;建立资金集中管理与监控机制,进行资金集约化管理。要确立一种适应科学发展的财务管理体系,为领导在全局管理上提供财务决策信息。

10、立足长远,明确方向,方能成就更好的未来。有些事情,我们不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,时时有矛盾”,眼前利益与长远利益有矛盾,事业与家庭有矛盾,可能同事之间也会有矛盾,重要的是我们如何看待这些矛盾,如何解决这些矛盾,对此,我的看法是“风物长宜放眼量”。

“严谨、高效的工作,快乐幸福的生活”是我的理念,以上这几点是我在工作中的一些心得体会,也是我努力想做到的,希望与大家共勉,期待我们每个人的进步!

财务费用主管转正总结 〈三〉

尊敬的公司各级领导:

在这个硕果累累的金秋时节,我怀着非常期待的心情,非常荣幸的加入了*&*&*这个云南地产行业的明星团队,*&*&*在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司,并不影响公司拥有非常优秀的管理团队,在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台,相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇,更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析,向公司的各位领导和同志们做以下汇报:

加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉,部门领导分配给我的工作内容是:*&*&*项目和*&*&*园项目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投资有限公司、昆明*&*&*开发有限公司、云南*&*&*置业有限公司(两个项目、四家公司)的财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程,在入职一周的时间内完成工作交接,并对原积压的工作进行赶补,使财务核算基础工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算,并向上级主管领导提出合理建议。

加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点,我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中运用。

(1)发展投资有限公司要求支付前期为项目垫付费用,根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作,并对支付方式和处理办法提出了建议。

(2)土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展,在公司上级领导*的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备工作。

通过对月度、年度的财务分析,结合项目合同签订执行情况,对照项目经营计划,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,更加注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。

培养良好的专业知识学习提升储备的习惯,坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真学习财务专业最新知识、信息,重点关注国家宏观政策,特别是房地产政策,分析新政策对地产税收、金融的影响,收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。

作为项目公司的财务经理,依照《*&*&*有限公司财务管理制度》的要求,努力规范企业财务管理,维护财经纪律,当好公司领导的参谋,为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原则;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了岗位职责,确保公司资产的高效营运和保值增值。

在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助,使我融洽快速地融入了工作团队,极大增强了对*&*&*企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自豪感。在今后的工作中我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出自己应有的贡献。预祝*&*&*能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员,殷切盼望公司领导给予批准为谢!

特此申请

转正申请人:

年 月 日

财务费用主管转正总结 〈四〉

财务费用报销自查报告

一、前言

本次财务费用报销自查报告,是为了强化公司财务管理制度,加强审计监督,规范报销流程,防范和减少报销中的风险和漏洞,提高财务效益和审核质量,保障企业资产和利益安全。本次自查报告围绕财务费用报销的主题,结合公司实际情况,分析了公司制度、流程、材料等多个方面存在的问题和风险,并提出改进和完善建议,以期达到规范财务报销、提高财务自律的目的。

二、自查主要内容

1. 报销制度是否健全

本次自查发现,公司的财务报销制度比较完整,但部分规定较为模糊,需要进一步细化。例如,对于什么属于可报销的范围,以及报销的限额等方面存在缺陷。公司应当在报销制度上进一步加强完善,明确以下几点:

(1)报销的范围和标准:在制度上详细规定了公司员工可被报销的范围和标准,但是并未明确列举具体项目,导致员工对于可报销的项目了解不全面,有可能会产生误解或者在报销时产生争议。因此,公司应当根据业务特点,细化报销范围和标准,使得员工清晰明了。

(2)报销流程:流程应明确,不同的报销应设立不同的流程。严格按照制度规定流程走才能申领报销;

(3)报销的限额:公司应设立报销限额,以免员工在消费方面的虚荣和浪费,导致公司经济压力过大。

2. 报销材料是否真实合法

在财务费用报销中,大量的票据、单据等材料需要员工提供,因此,是否真实合法对于相关人员来说是一个非常核心的问题。此次自查中,发现存在如下几个问题:

(1)票据的真实性问题:有些员工可能会通过伪造、篡改票据的方式,来骗取公司的报销资金。因此,公司应当加强对于票据的审核,要求员工提供原始票据,减少篡改报销单据的可能性。

(2)单据的合法性问题:在报销的单据上,如果有一些不合法的或者虚假的数据,不仅会浪费公司的财务开支,还会给公司带来较大的风险。

(3)重要单据的保存问题:财务报销时需要提供一些重要单据,如合同、发票等。在这些单据上,应有合法签名和确认印章,并妥善保管起来。

3. 是否存在重复报销和滞留报销

在公司财务报销中,有可能会出现多次报销同一笔费用的情况,也有可能存在一些未及时报销的情况,这两种情况都需要有效控制,减少公司资产的浪费和经济损失。

(1)重复报销:公司应当建立报销管理系统,记录已经报销的费用,实现不同人员之间的信息共享,这样可以避免重复报销的问题。

(2)滞留报销:公司应加强对于滞留报销的监管,促进员工及时处理费用报销,并给出适当的激励措施,以提高员工主动性和积极性。

三、自查总结与建议

本次财务费用报销自查报告,旨在进一步完善公司财务管理制度、加强财务监督和规范报销流程,提高公司财务效益,保障资产和利益安全。在自查中,发现了公司财务报销制度的问题和漏洞,并提出了以下建议:

1. 建立详尽的报销制度,细化报销范围和标准,让员工明白什么可以报销,什么不可以报销。

2. 强化对于报销材料的审核,尽可能保证票据单据的真实合法性。

3. 建立报销监管机制,加强对于滞留报销和重复报销的控制。

4. 强化员工对于公司财务自律的意识,促进员工自我管理,提高公司运行效率和经济效益。

综上所述,公司应在财务费用报销方面加强自律,以更规范、更高效的方式来进行财务费用报销。

财务费用主管转正总结 〈五〉


一、


作为一名财务专员,我加入公司已有一年多的时间了。在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,获得了诸多宝贵的经验和知识。现在,我迎来了我转正的时刻,我想借此机会对我过去一年的工作进行总结和回顾,同时也对未来的发展提出一些展望。


二、工作总结


1. 工作职责


作为一名财务专员,我主要负责日常的财务运营,包括记录和审计账目、处理财务报表、与各部门沟通并协助解决财务问题等。在这一岗位上,我学会了如何高效地管理财务流程,并确保财务数据的准确性和可靠性。同时,也熟悉了公司的财务系统和工具的使用,提高了工作效率。


2. 学习与成长


通过不断学习和提升自己的专业知识,我逐渐成长为一名熟练的财务专员。我不仅通过参加培训课程和研讨会来增加自己的知识储备,还在实际工作中学以致用,不断提升自己的解决问题和分析能力。同时,我也积极参与与其他团队成员的合作,并分享我的经验和见解,以促进整个团队的共同进步。


三、工作亮点


1. 高质量的工作成果


在过去的一年里,我积极主动地完成了各项工作任务,并准时提交了高质量的工作成果。我始终保持严谨的工作态度和精益求精的工作精神,从而在工作中取得了不错的成绩。我的工作成果得到了上司和同事们的认可和赞赏,这也是我工作的一个亮点。


2. 解决问题的能力


作为一名财务专员,我经常面临各种复杂的财务问题,需要快速而准确地解决。在过去的一年里,我不断锻炼并提升自己的问题解决能力,通过分析和研究,找到了解决问题的有效途径。我学会了如何通过合理的方法和手段找到问题的根源,并提出相应的解决方案。我的解决问题的能力也不断得到了提升。


四、未来展望


1. 提升专业能力


转正之后,我希望能继续提升自己的专业能力。在未来的工作中,我将进一步学习和了解财务相关的法律法规和行业标准,熟悉最新的财务制度和政策。同时,我还会关注行业发展的动态,并积极参与相关的培训和学习,不断提高自己的专业水平。


2. 更好的团队协作


在未来的工作中,我将更加注重团队协作,与同事们密切合作,共同完成团队目标。我将积极分享自己的经验和见解,鼓励团队成员提出他们的想法和建议,促进团队的共同进步。我相信,通过良好的团队合作,我们能够取得更大的成就。


3. 进一步发展职业规划


在未来的职业规划中,我会不断思考和了解自己的职业发展方向,努力提升自己的能力和素质。我会注重与时俱进,不断学习和适应新的变化和挑战,为公司的发展做出更大的贡献。


在过去的一年里,我作为一名财务专员,在工作中不断努力,通过积极学习和实践,逐渐成长为一名合格的财务专业人员。转正之后,我将继续努力提升自己的专业能力,并积极与团队合作,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,只要我继续不断进取,就能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。

财务费用主管转正总结 〈六〉

财务费用报销自查报告



为了加强公司财务管理,提高财务报销的规范性和透明度,我部门进行了一次财务费用报销的自查。本报告旨在总结自查情况,分析存在的问题,并提出改进措施,以确保财务报销的合规性和准确性。



一、自查情况总结



在自查过程中,我们对公司近期的财务费用报销进行了全面的审查。通过检查相关凭证、票据和报销申请单,我们主要查找了以下问题:



1. 报销单据是否齐全:我们检查了报销单据,包括发票、收据、对公付款凭证等,并与报销申请单进行了对照。大多数报销单据齐全,但也发现了一些票据缺失或不完整的情况。



2. 报销金额是否合理:我们核对了报销单据上的金额与实际支出的情况,并与公司相关政策及财务管理规定进行了对比。其中一些报销金额超过了公司规定的标准,需要进一步核实是否符合公司政策和合理性。



3. 报销权限是否符合规定:我们检查了报销申请单上的审批签字和权限是否符合公司规定,确保报销流程的合规性。



4. 财务凭证的记录和存档是否完备:我们检查了财务凭证的记录和存档情况,确保财务支出的凭证完备性和存档的安全性。



通过自查,我们发现了以下问题:



1. 有个别员工存在未报销费用但获取报销款项的情况,涉及金额较小,但这种行为违反了公司的财务规定和诚信原则。



2. 部分报销单据缺失或不完整,包括发票、收据等,使得审计过程的合规性和准确性存在风险。



3. 个别报销申请单上的审批签字和权限不符合公司规定,存在审批流程不规范的问题。



4. 对于一些报销金额超过规定标准的情况,未能及时核实其合理性和符合公司政策的情况。



二、问题分析



上述问题主要源于财务管理制度不完善、员工意识不强和管理执行不到位等原因所导致。具体分析如下:



1. 对于未报销费用但获取报销款项的情况,我们认为这主要是个别员工存在的道德和职业操守问题,需要通过加强员工培训和诚信教育来提高员工的自律性和规范意识。



2. 报销单据缺失或不完整主要是由于员工对财务管理流程和要求的不了解,以及工作繁忙导致的疏忽。我们需要加强对员工的培训和指导,提高他们对财务报销的重视程度和准确性。



3. 报销申请单上的审批签字和权限不符合公司规定可能是由于审批流程执行不到位和相关人员对公司规定不熟悉所导致。我们需要规范审批流程,加强对相关员工的培训和管理。



4. 对于报销金额超过规定标准的情况,需要进一步核实其合理性和符合公司政策的情况。这可能是由于员工对公司政策不了解,或者政策制定不明确所导致。我们应该加强对政策的宣传和培训,同时修订和完善公司相关政策,确保更加明确和合理。



三、改进措施



为了解决上述问题,提高财务报销的合规性和准确性,我们将采取以下改进措施:



1. 加强员工培训和诚信教育,提高员工的职业道德和规范意识。



2. 审查和完善财务管理制度、流程和政策,确保规范性和明确性。



3. 加强对财务报销流程的监督和管理,确保审批流程的规范性和透明度。



4. 建立健全财务凭证的记录和存档制度,确保财务支出的凭证完备性和存档的安全性。



通过以上改进措施的实施,我们相信公司财务报销的规范性和准确性会得到进一步提升,为实现财务管理的有效控制和监督提供了保障。



以上报告为财务费用报销自查的主题范文,希望能对您提供一些参考。

财务费用主管转正总结 〈七〉

根据xx的要求,我联社由计财部牵头,对“小金库”治理情况进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:

一、总体情况

通过全面自查,我社虽然在规范财务行为等方面有较显著的改善,但仍存在部分问题,如:费用科目使用错误、费用结算不合规、受理不合规发票、未严格执行财审会议事规则等情况。

从自查情况来看,未发现我社存在“小金库”现象,但财务管理和业务操作水平有待进一步提高。

二、存在的问题

(一)发票审查不严

财务人员未严格审查发票各项要素,

(二)费用科目使用错误

未严格按照财务管理办法列支费用,导致科目使用错误,如xx

(三)费用结算不合规

费用结算未按有关财务制度执行。如报销上年度费用

(四)未严格执行财审会议事规则

未严格按照财审会议事规则进行相关费用的审批,部分发票审批单财审会人员未签字。

三、整改情况

此次自查共发现问题8个,其中已整改5个,3个问题无法整改,在以后的工作中防止此类问题发生。

财务费用主管转正总结 〈八〉

截至自查之日,我行个人贷款余额为49XX万元,其中“随薪贷”余额2XXX万元,其他个人贷款余额20xx万元(包括不良贷款余额1X万元)。为强化对不良贷款存量的管理和控制,我行严格按照《中国XX银行信贷业务管理办法的通知》和《中国XX银行XX分行个人信贷业务管理实施细则的通知》的要求,及时采取有效措施以防止不良贷款的增长,并积极组织业务人员通过上门催收、电话催收等方式减少现有不良贷款,截至自查之日共收回不良贷款利息XX万元。“随薪贷”业务从受理、审查到发放全过程严格按照《X银X办发(xx号)》等相关规则制度执行,不存在资金发放方式、资金用途等违规行为。

财务费用主管转正总结 〈九〉

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作,

试用期转正工作小结。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XX—XX证书、项目立项手续XX—XX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XX—XX情况,为领导决策提供依据。作为XX—XX企业,土地交付是重中之重。由于XX—XX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XX—XX—XX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XX—XX召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的,是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心,但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

财务费用主管转正总结 〈十〉

招聘主管转正申请总结



尊敬的上级领导:



首先,我对公司给予我这个招聘主管职位的机会表示衷心的感谢。在过去的期间里,我一直全力以赴地履行着工作职责,并不断努力提升自己的专业水平和团队管理能力。在此,我诚恳地申请转正,我相信我已经准备好担任这个职位的责任。



一、工作表现



在整个招聘主管的任职过程中,我始终秉持着高度负责和敬业的态度。我深入了解公司的招聘需求,与各部门紧密合作,了解各个职位的特点和要求,以便更好地定位和招聘合适的人才。通过建立良好的招聘渠道,我成功地填补了许多关键职位的空缺,为公司发展提供了强有力的支持。



除此之外,我也注重建立和维护良好的人际关系。我与应聘者保持积极的互动,及时回复他们的疑问,并为他们提供专业的咨询和辅导。在这个过程中,我意识到沟通的重要性,我不断精进沟通能力,以确保信息的准确传达和良好的沟通效果。



此外,我也注重招聘流程的优化和改进。我借助市场最新的招聘工具和技术,改进了招聘流程,简化了审批程序,提高了工作效率。同时,我也积极参与公司的培训活动,不断提升自己的专业技能和知识储备,以适应快速变化的招聘市场。



二、团队管理



作为招聘主管,我认识到团队管理是达成目标的关键。在过去的时间里,我尽力构建了一个高效的招聘团队,并通过有效的管理和指导,取得了显著的成果。



首先,我注重团队的沟通与协作。每周,我与团队召开例行会议,分享最新的招聘进展和面临的挑战,共同探讨解决方案。此外,我还建立了一个在线交流平台,让团队成员能随时互相交流和分享经验,以促进团队的高效合作。



其次,我关注团队成员的个人发展。我与每个成员进行定期的一对一谈话,了解他们的工作及个人情况,积极指导他们的工作,提供必要的培训和支持。我相信,只有满足团队成员的成长需求,才能激发他们的工作热情与动力,并更好地发挥他们的潜力。



最后,我注重团队的激励与奖励。我设立了一系列的激励机制,如年度表彰、奖金及晋升机会等,以鼓励团队成员为公司的招聘目标努力奋斗。同时,我也倾听他们的需求和建议,并不断提供改进工作和环境的机会,使他们能够更好地发挥自己的作用。



三、未来规划



作为一名招聘主管,我深知自身还存在不足之处,并不断努力提升自己。未来,我将继续不懈努力,通过以下几个方面来实现自我提升和团队的发展:



1. 学习新的招聘技术和工具,以适应快速变化的市场需求;


2. 建立更广泛的招聘渠道,拓宽人才资源的来源;


3. 进一步完善招聘流程,提高招聘工作效率;


4. 加强团队建设,培养和发展更多优秀的招聘人才;


5. 积极参与公司其他部门的合作,提升整体协同效能。



总结:



通过对自身工作表现的总结,我相信我已经具备了招聘主管的能力和素质。我对招聘工作充满热情,并不断努力提升个人和团队的专业水平。在未来的工作中,我将进一步完善自己的技能和知识,为公司的发展做出更大的贡献。衷心希望领导能够批准我的转正申请,并继续给予我发展的机会。



再次感谢您对我的支持与信任!



此致



敬礼!



(申请人 姓名)

财务费用主管转正总结 〈十一〉



近年来,国企财务转正成为了热门话题。国企财务转正是指国有企业中负责财务工作的员工,经过一定的时间和岗位经验积累后,正式被企业认定并晋升为正式职位。在这个过程中,国企财务需要具备一定的专业素质和能力,以适应企业发展和竞争的要求。本文将从工作经验、专业知识和团队合作等方面对国企财务转正进行详细探讨。



首先,国企财务转正需要具备丰富的工作经验。在成为正式职位之前,国企财务通常会经历一段时间的实习期。这个期间,他们有机会接触到不同的工作任务,学习和运用各种财务软件和工具,并通过实际操作提升自己的工作能力。通过积累工作经验,国企财务能够更好地理解和把握企业的财务业务,为企业的发展提供有力的支持。



其次,国企财务转正需要具备扎实的专业知识。作为负责企业财务工作的核心岗位,国企财务要求掌握财务管理、会计核算、财务分析等领域的专业知识。他们需要熟知国家财税政策,了解公司的财务决策流程,并能够准确地进行财务预算和核算工作。此外,国企财务还需要具备一定的风险防控意识和分析能力,以确保企业的财务安全和合规运作。



最后,国企财务转正需要具备团队合作的能力。在国企这种大型组织中,财务部门通常是一个庞大的团队,负责处理各种财务事务。国企财务需要与部门其他成员密切合作,与其他部门进行信息沟通和协调工作。团队合作能力是国企财务转正所必备的素质,只有与其他团队成员高效协作,才能更好地完成工作任务,并为企业创造更大的价值。



综上所述,国企财务转正是一个需要具备工作经验、专业知识和团队合作能力的过程。国企财务转正意味着企业对员工的认可和肯定,也是国企财务员工个人职业发展的重要里程碑。通过不断提升自己的工作能力和专业素质,国企财务可以更好地适应企业发展和竞争的要求,为企业的可持续发展贡献自己的力量。希望今后国企财务转正的员工能够不断学习和进步,发挥出更大的潜力和价值。

财务费用主管转正总结 〈十二〉

各位领导、同事:

大家好,作为一名新上任不久的财务主管,首先我要感谢公司的各位领导及各位同事在近段时间对我的帮助与支持,在此我衷心的感谢你们。回顾11月财务工作,现将我工作完成情况做以下叙述。

1、完成月初一般的账务处理,对上个月的会计凭证进行装订及归档,严格审核上月各项财务报表的准确性,制定财务报表并归档。

2、完成上月纳税申报工作,将各单位财务报表及时送达。

3、将所用完发票到税务机关进行注销处理,并及时购买发票,以确保公司经营的正常运行。

4、完成本月公司水费、电费、煤气费、电话费等缴纳工作。

5、完成对当月凭证的审核工作,按照公司制度及要求严格审核,对不合理及错误的会计凭证及时处理。

6、完成对主产品及烟酒的盘点工作,对现金库存予以盘点并上报集团财务部。

7、负责对现金存取及处理银行事项等工作。

8、完成对财务工作设备维护修理等工作,确保财务工作的正常运行。

9、完成领导安排的其他工作。

综合以上是对本月的工作的总结,希望各位领导及同事给予宝贵意见,先将下月工作计划总结如下:

1、在下月中更好地完成上本月工作的基础上。作为本年度最后一个月,财务将对公司所有资产进行盘点清查,以确保更好地完成下年的资产管理工作。

2、在圣诞节及元旦佳节来临之际,应积极参与公司举办的一切活动。

3、合理安排好财务工作人员的休假,对下月的工作进行合理的安排调度,确保公司在节日中的正常运作。

财务费用主管转正总结 〈十三〉

答:制作会记凭证时有一个很重要的原则(结转损益除外),就是费用不能出现贷方发生额,收入不能出现借方发生额。

违反上条原则,虽然不会影响损益表的正确结果,但是会发现,损益表上的`费用总额不等于费用账上的借方发生额,就会影响费用明细的统计,也会造成资产负债表和损益表的不同。

所以,发生存款利息时,正确的作法是,借:银行存款,借:财务费用(红字);

同理,发生销售退回时,正确的作法是,货:收入(红字),贷:现金。

【以下内容仅供参考】

这种做法合理。

书上一般会告诉我们利息收入记入贷方,其实在实务工作中,记入借方的红字更妥当,直接从当期的财务费用的借方合计栏就能看出当期的财务费用一共是多少,而不需要用借方发生额再去减贷方发生额。

所以,一般情况下,如果是应付考试就把财务费用记贷方,如果是实际工作中,可以记借方红字。