201x年春节即将临近，为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成这次慰问活动，现将春节慰问活动方案制定如下：

一、慰问活动原则突出重点。认真贯彻落实各级党委、**关于做好春节走访慰问工作的有关要求，面向基层，结合党的群众忑教育实践活动整改落实，进一步增强群众观念，改进工作作风，深入群众、深入基层、深入一线，认真开展访民情、排民忧、解民难活动，切实帮助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点优抚退伍军人、残疾军人、烈士家属等重点优抚对象、劳动模范、先进工作者、离退休人员；认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工，以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难，切实把党和**的温暖送到广大群众之中。

分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成帮扶济困的良好氛围，推动建设。集中走访。

各部门各单位要深入基层，统筹安排，突出重点，精心组织，轻车简从，于201x年2月18日前，认真开展集中走访慰问活动。

二、慰问对象及标准“双拥慰问”1、慰问对象：在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。2、慰问标准：

① 慰问一至四级伤残军人每人400元；②“三属”每户慰问400元；③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人，参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问1、慰问对象：①特困家庭；②特殊行业在岗职工;③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；④xx年以前，在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。

2.慰问标准：1.特困家庭每户1000元；② 特殊行业职工每人500元；③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户慰问400元；④贫困户每户慰问200元；⑤xx年以前，农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年)，离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。离退休干部慰问1、慰问对象：

享受副调研员待遇的退休干部；副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部；劳动模范。2慰问标准：享受副调研员待遇的离退休干部每人1000元；退休干部每人慰问500元。

劳动模范每人300元。农村和社区60岁以上党员和贫困党员1名。

2慰问标准：60岁以上党员和农村、社区贫困党员每人300元。残疾人、残障文物、残疾人基本服务需求专项调研员1名

残障人士、残障人士及残障人士基本服务需求特别调查员。2慰问对象和标准：残疾人和残疾人工艺品每人500元；残疾人基本服务需求专项调查人员每人支付300元。

春节坚守岗位的员工1。慰问对象：节日期间坚守在工作第一线的员工。服刑人员困难户慰问1、慰问对象：

部分服刑人员困难户。2慰问标准：困难服刑人员家庭每人200元。

在职在编干部和大学生村官慰问1、慰问对象：在职在编村委会干部和大学生村官。2、慰问标准：

在职村委会干部和大学生村官每人交400元。困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问1、慰问对象：困难职工和凤仪劳保站企退人员。

2、慰问标准：市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。(十二)河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问1、慰问对象：

河道管理员，垃圾收集者，海滩清洁工。2、慰问标准：垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。

3、 相关慰问方式：部门领导集体慰问部分人员，其他人员自行组织慰问。慰问时间：

各级各部门必须在2010年2月18日前完成慰问活动。慰问金：本项目所需经费由财务部安排。

新闻宣传：宣传部门要配合新闻单位，做好春节期间各项慰问活动的宣传报道工作。环境卫生：

春节前，各单位要组织开展环境卫生综合整治，努力营造优美的节日环境。

★ 走访慰问方案

本次活动通过视频连线的方式慰问了我院4名脱贫享受政策家庭学生。刘燕书记与家长亲切交流，向学生家长送去了学校的问候和关怀，重点询问了学生在家期间的学习和生活情况，并对如何在假期科学统筹安排学习、生活等给出了合理的建议。

徐兴磊院长表示，要认真刻苦的学习，彻底改变自身和家庭的命运，同时要对国家和党的关心、帮扶常怀感恩之心，将自身的发展与国家和民族的命运结合起来，立志成才、报效祖国。

辅导员和班主任老师向学生家长详细介绍了受访学生的在校表现和学习成绩，并对学生取得的进步表示肯定。受访学生纷纷表示，此次家访活动让他们真切地感受到了学校的温暖。家长的嘱托与教师的教导会激励他们努力学习，以优异的成绩回报父母与老师。

本次线上家访活动，拉近了物理与电子工程学院与学生家庭之间的距离，实现了资助与育人相结合、感恩教育与励志教育并举，为学生顺利完成学业、全面成长成才、实现人生梦想提供了有力保障。

★ 走访慰问方案

一、慰问活动目的

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教师。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教教师、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难教师共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

★ 走访慰问方案

为深入贯彻落实根据《市委市直工委关于开展市直机关公务员走访困难户活动的通知》要求，我局及时组织开展了慰问活动，截止1月28日，慰问工作已按计划全面完成，现将我局春节慰问工作开展情况总结如下：

局领导十分重视开展春节走访慰问活动，专门召开会议对活动进行布置，决定开展形式多样的春节走访慰问活动。

1、元月20日前，局自筹资金__元，由局领导和分包支部负责人对局系统包村贫困户进行春节慰问，共计43个村，215户。

2、在春节前夕，以支部为单位，分五个慰问小组对所联系社区和企业的困难户进行走访慰问；市直工委拨出春节慰问专款__元。共__户，按照每户__元标准全部落实到位。

3、局自筹__元对6户困难职工进行了慰问，于元月23日按照每户__元标准落实到位。

4、个别家庭进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证（共发放慰问金__元整），有力推动了201__春节慰问活动的扎实开展。

以强烈的使命感和责任感，把春节走访慰问活动摆上议事日程，切实抓好困难人员的生活保障工作，为做好春节慰问工作，全局干部首先对所联系社区的人员状况进行了一次普遍摸底调查，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了帮扶联系档案，摸清了底数，为走访慰问活动提供了可靠的依据。在实施活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的人员得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

在活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中走访慰问活动有机结合起来，千方百计地为困难人员解决困难，当好帮扶解困第一责任人，把帮扶联系工作做细做实，为确保困难家庭过上快乐祥和的春节提供物资帮助。局领导走访慰问了所联系社区的部分特困户，勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

★ 走访慰问方案

公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：

二、活动目的：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。

走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间：所有员工每人每年不少于1次/人

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象：公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求：

1. 各部门管理干部走访下级员工家属。

2. 各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。

4. 每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。

陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！

附件1：员工家庭走访记录表 附件2：走访资料汇总表 附件3：各单位走访人员安排

★ 走访慰问方案

（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

★ 走访慰问方案

一、走访慰问地区及主要负责人

口岸、田河共70户—走访负责人：

刁铺、许庄共63户—走访负责人：

白马共21户—走访负责人：

胡庄共48户—走访负责人：

永安共30户—走访负责人：

大泗共39户—走访负责人：

(备注：各组第一人为组长)

二、活动安排

1、走访慰问时间：2月1日

2、参加人员：各组负责人召集部分党员干部参加。

3、各组负责人安排好走访时间，及时与扬子江慈善会对接，商讨具体活动形式，并摸清路线.

4、各组联系人及时与对应慰问镇街的联系人对接，请相关镇街负责制作捐赠仪式会标，会标名称：扬子江药业集团20xx年赴xx镇春节送温暖仪式。

5、党群关系部负责安排走访慰问的车辆安排、慰问信、慰问金以及跟踪拍摄报道，请各组安排专人提前与党群关系部王玉茂对接。

三、注意事项

1.各走访慰问组要积极响应集团党委的号召，精心做好准备工作，以实际行动为家乡人民奉献爱心。

2.在活动实施过程中，要注意勤俭节约，并维护党员良好形象。

★ 走访慰问方案

通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。

1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。

3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的`生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。

4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

★ 走访慰问方案

一、参加走访慰问的领导

县四套班子领导（见附表）

二、走访慰问的时间

20xx年1月15日—1月21日。

三、走访慰问的对象

全县计划走访困难群众660户。其中：

；

；

；

。

全县计划走访单位县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。

四、走访慰问的`标准

1、困难户，每户慰问金400元，其中一类户每户增加棉被1床。

，每人200元。

五、走访慰问的经费和物资安排

1、走访慰问经费40万元，由县财政局准备。

2、走访慰问的物资棉被260床，由县民政局负责落实。

★ 走访慰问方案

为贯彻落实县委“让阳光照耀到需要的地方、小康路上不让一人掉队”的指示精神，切实做好我镇20xx年春节慰问工作,及时将党委、政府的关怀和爱心送达到困难群众手中，确保让他们过一个温暖、祥和的新春佳节，根据《xx县20xx年春节慰问方案》，结合我镇实际，特制定慰问工作实施方案如下：

一、慰问时间

20xx年2月3日至2月8日

二、慰问对象和标准

（一）困难家庭慰问（含符合条件优抚对象）

1.重度困难家庭（每户慰问5000元）

（1）年度内患大病且自付医疗费4万元以上的低保家庭。

（2）年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭。

（3）有两个（或以上）残疾人的非常困难家庭。

（4）有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助（恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭（尿毒症）、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫）的非常困难家庭。

（5）因灾因事故等造成生活非常困难的家庭。

2.中度困难家庭（每户慰问3000元）

（1）年度内患大病且自付医疗费2万元至4万元的低保家庭。

（2）年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭。

（3）年度内家庭成员患病个人自付1万元以上2万元以下且有在读大、中专（高中）生的残疾人困难家庭。

（4）有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助（恶性肿瘤、肝移植术后、

肾移植术后、肾功能衰竭（尿毒症）、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫）的比较困难家庭。

（5）因灾因事故等生活比较困难的家庭。

3.一般困难家庭（每户慰问800元）

（1）年度内患病且自付医疗费用2万元以上5万元以下的困难家庭。

（2）有两个（或以上）在读大、中专（高中）生的`困难家庭。

（3）因灾因事故等造成生活困难的家庭。

（二）特殊困难群体慰问

1.重点优抚对象慰问（每人慰问1000--2000元）由县民政局、财政局直接打卡发放和列表发放相结合。1-4级伤残军人、老复员军人、“三属”（慰问标准2000元/户）；军队离退休干部（慰问标准2000元/户，其中：现金1000元、物资1000元）；5-10级伤残军人、企业退休伤残军人（慰问标准1200元）；参战人员、带病回乡、烈士子女、铀矿开采、企业军转干部（慰问标准1000元）；无军籍职工（慰问标准1000元）。以20xx年12月在册人员为准。

2.孤儿慰问（每人慰问4000元），打卡发放。

3.一次性生活补助。

(1)全县低保户一次性生活补助每人300元，实行打卡发放。

(2)全县城乡“特困供养对象”一次性生活补助由民政局、财政局直接拨付个人直补存折（集中供养的每人600元，由各敬老院统筹，按400元/人的标准至人，200元/人的标准添置新冬衣、被；散居的每人1000元，打卡发放）。

4.20xx年因自然灾害导致家庭成员意外死亡的困难家庭，每户慰问2000元；近5年来家庭成员见义勇为殉职、抗洪抢险殉职的困难家庭，每户慰问4000元。（由县民政局从机动资金中列支）。

（四）佐证材料

1.重度、中度、一般困难家庭均需提供佐证材料交村（社区）存档备查（县级以上医院的诊断证明书及必要的医药费发票复印件，医药费发票必须是20xx年1月1日至20xx年1月22日之间的；因灾因事故等原因造成重大开支证明材料）。

2.原则上申请慰问对象家庭必须为本镇户籍的困难家庭。

（五）政策性慰问

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1.基层老干部、老党员：慰问资金由县委组织部准备，慰问对象及标准由县委组织部确定，由镇组织办对接。

2.道德模范：慰问资金由县委宣传部准备，慰问对象及标准由县委宣传部确定，由镇文化站对接。

3.劳动模范：慰问资金由县总工会准备，慰问对象及标准由县总工会确定，由镇

工会对接。

4.计生失独困难家庭慰问：慰问资金由县卫计局准备，慰问对象及标准由县卫计局确定，由镇卫计办对接。

三、慰问资金安排

1.县下拨困难户慰问xx0.3万元（包括一般、中、重度慰问对象）。

2.县下拨困难退伍军人慰问金6.72万元。

3.县下拨优抚对象春节座谈会资金5万元。

4.下拨敬老院慰问金8万元（双江敬老院3万、xx敬老院5万）。

四、慰问活动安排

1.县级领导慰问：由县级领导带队，联系的县直部门参加，到所联系的敬老院、特困户进行慰问,慰问金和物资由各村（社区）从慰问对象确定人员，慰问时间由县级领导确定。

2.部门慰问：县委组织部、统战部、县委宣传部、老干局、教育局、人社局、卫计局、司法局、总工会、团委、妇联、残联等单位，对口组织对分管线上的慰问，资金由各相关单位自行联系安排。以上部门之外的县直机关到镇慰问，慰问对象由各组织单位和镇、村（社区）在慰问对象名册中共同确定，不重复慰问（政策性慰问除外）。除市级以上安排的慰问项目和各相关单位自行组织的慰问外，其余均按县级慰问标准执行，对象统一纳入村（社区）、镇公示。

3.各村（社区）：依据《xx镇20xx年春节慰问方案》，结合本村（社区）实际，进一步细化春节慰问工作，做到扎实、细致、周到，让人民群众信服和满意。

五、慰问要求

（一）严格落实标准程序

1.20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。1月18日前由困难对象本人向户籍地村（社区）写出书面申请（注明困难原因、困难程度、申请慰问标准），提供相关佐证材料。无行为能力困难对象由村（社区）评议确定。

2.1月24日前，由支村两委、村（居）民议事会成员、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长、党小组长、妇女小组长和老党员、离职基层干部代表、村（居）民代表组成民主评议小组，对全村（社区）慰问对象进行集中评议，评议出的对象由支村两委和村（居）民议事会进行复核和张榜公示，无异议后报镇民政办。

3.1月29日前镇对村（社区）上报的慰问对象进行审核，对慰问对象类别确认负全责，发现问题，及时整改，各村（社区）要对所有慰问对象和标准进行公示，公示无异议后，将困难家庭慰问对象名册报镇民政办，镇公示无异议后报县民政局。

4.1月29日，民政局将全县困难家庭慰问对象和标准汇总后，在《星沙时报》和县政府门户网站上公示。

（二）切实加强资金管理

1.镇党委、政府统筹安排全镇的春节慰问活动和资金管理。各村（社区）负责安排好辖区范围内的春节慰问活动，确保慰问对象不遗漏。有慰问项目和资金的县直部门，村（社区）要主动靠上去联系，共同确定慰问对象、标准和时间，确保慰问到位、不重复。

2.各类慰问金、物资由镇党政班子成员带队，村（社区）统一安排镇联村（社区）干部或是县直机关干部和村（社区）干部一起送到户，慰问资金、物资慰问金发放表须由慰问对象（要求本人签名或捺印，原则上不得由其他人代领）、上户县直机关干部、镇、村（社区）干部共同签名，并与慰问对象合照（照片命名：xx村（社区）x度对象姓名:xx-干部姓名:xx），照片整理后以村（社区）为单位，统一报镇民政办。

3.要规范慰问金发放台账，慰问金发放表必须做到要素齐全、地址清楚、分类明确、联系电话准确。由慰问对象签名的原始发放表，2月8日前交民政办后，上报财政所记账，各村（社区）将原始发放表复印两份（一份留存备查、一份交民政办留档）。

4.慰问活动要做到五个严禁：严禁村（社区）干部和其他人代领慰问金；严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金慰问部门、单位；严禁将慰问资金下发各村（社区）自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金。

（三）扎实组织慰问活动

各村（社区）要认真贯彻落实十九大精神，坚持以人民为中心思想，不忘初心，牢记使命，深入基层、深入群众，给人民群众送温暖，让群众实实在在感受党和政府的关怀。

（四）切实维护稳定大局

各村（社区）要切实站在维护大局稳定的高度，高度重视并扎实细致做好春节慰问工作。要密切关注特殊群体，把握舆情动向，关注信访问题，制定相应预案并积极应对。

（五）严格实行督查追责

各村（社区）党支部书记是村（社区）慰问活动的第一责任人；分管民政工作的负责人、联村（社区）干部是直接负责人。镇纪委、镇民政办将设立咨询投诉举报电话，对群众反映的问题，认真做好记录、核实并将办理情况反馈给举报投诉人。同时，县委办公室和县政府办公室，将会同监察、财政、民政等部门，对县直机关干部走访慰问到位情况和镇20xx年春节慰问情况进行全面督查，对未按慰问要求落实的，严肃追究相关责任人的责任。

★ 走访慰问方案

根据自治区党委组织部《关于做好元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》（宁组明电〔_〕46号）精神，在元旦春节来临之际对区社系统生活困难党员、老党员、老干部走访慰问，为他们送去温暖，努力实现“慰问一人、温暖一户、带动一片的效果”，结合实际，制定本方案。

一、慰问时间

20__年1月21日-1月22日。

二、慰问对象

生活困难党员、老党员、离休干部、机关退休干部、企业军转干部。

三、慰问分组

由党组书记总负责，党组成员、厅级干部带队，分4组进行慰问（详见附件）。

四、慰问标准及慰问名单

（一）老党员4人（区直机关党委拨付）

1.标准：建国前入党老党员慰问标准为每人2000元，合计8000元。

2.慰问对象：李珉、李玉珍、杨福林、庞志启

（二）离休干部19人（老干部局拨付）

1.标准：离休干部慰问标准为每人1000元，合计19000元。

2.慰问对象：机关2人：李珉、韩达明

社属企业17人：刘应权、都雨、张增闵、李玉珍、夏开定、杨福林、苏元山、卞学征、阴济泽、祁登赢、李文忠、刘宗刚、马安俊、庞志启、李永信、李文、刘新民

（三）困难党员8人（区直机关党委拨付）

1.标准：生活困难党员慰问标准为1000元，合计8000元。

2.慰问对象：刘西海、周凤楼、高德华、贾玉虎、马玉香、闫敬春、李树茂、蔡佳玉

（四）机关退休干部72人（自筹）

1.标准：区社机关离退休干部慰问标准为每人1000元，共计72000元。

2.慰问对象：吴宣文、王金林、马霆、琚再强、吴自生、徐辉、李守立、陈步君、安迎和、肖其杰、孟学忠、马继廷、任鹏飞、孙德、胡瑞峰、郑旭、李珉、李晓岚、彭金兰、徐建明、郭淑芬、蔡佳瑜、沈明阳、徐生才、黎明杰、石玫蓉、林勇、张培谋、李建平、张秀兰、赵金良、闫敬春、韩达明、梁学仁、蒋雪山、冯雪红、相雪梅、牟志国、张富国、闫荣、朱和香、王喜瑞、杜歧祥、马玉香、权来、李宏雄、李树茂、王凤英、范广松、李亚军、管俊明、魏汉忠、仇建勇、卢剑安、陈海鸿、蒋鸿亮、李亦芳、贾玉虎、项兹承、王福兴、李雅萍、郝文和、常玉杰、程红霞、赵维新、李晓明、刘翠兰、李仁芝、唐信德、芮新奎、秦家保、杨广宁

(五)企业退休军转干部26人（军转办拨付）

1.标准：军转干部春节慰问金标准为500元，合计13000元。

2.慰问对象：王晓明、王建平、刘自成、申天佑、于跃才、靳宝恩、杨洪珍、杨愈祺、梁义宏、康开健、付子文、葛天泉、程天宏、马维林、蒲新录、陈光山、刘胜武、孙绪业、王玉怀、王清海、保生贵、马国祥、罗积明、王康稳、黄务全、陈永飞

五、相关要求

（一）充分认识走访慰问工作的重要性。切实做好生活困难党员、老党员和老干部春节慰问金的发放工作。

（二）坚持领导带头，努力营造良好氛围。各级领导干部通过走访慰问活动，了解他们的思想动态和诉求,听取意见建议，让系统党员干部切身感受到区社党组的关怀。

（三）切实安排好社有企业困难职工的慰问。供销集团要按照有关文件精神，结合社有企业实际，认真安排好困难职工的慰问，保证他们过一个安全祥和的春节。

为进一步弘扬中华传统文化，引导广大居民了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，从而增强爱国情感和民族凝聚力，根据区文明办安排，经研究决定，在全街道开展“我们的节日春节”主题活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘春节、元宵节的文化内涵，广泛开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，共同建设幸福美好的生活。

二、组织领导：

组长：

副组长：

成员：

三、活动内容

(一)开展向道德模范和身边好人拜年活动

1、春节前道德模范寄发贺年卡、拜年信，体现党和政府的关怀。

2、安排道德模范部身边好人及其他道德建设先进人物参加社区的节日庆典和文艺联欢活动。

3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物，帮助他们解决生活中的实际困难，为他们送去节日的祝福。

(二)开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动

1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展“邻里一家亲”活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。

2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展“我们的.节日-春节送欢乐下基层”活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化娱乐活动。

3、开展送卫生志愿服务。组织“低碳生活、从我做起”志愿服务活动和“美在家庭、美在社区”环境整治行动，普及资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，及时清理烟花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。

4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作，组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导，组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放烟花爆竹的有关规定。

5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识，开展“健身大拜年、体育进万家”全民健身志愿服务活动。

(三)开展节日文化惠民服务活动

1、以“服务群众、推动发展、促进和谐、共享成果”为主题，继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流，更好地满足群众的节日精神文化需求。

2、发挥公共文化服务设施的服务功能。文化站(室)、图书馆等在节日期间要搞好环境布置，照常开放，并举办相关展览、演出、讲座，活跃节日文化生活。

(四)开展群众性节日文化娱乐活动

广泛开展群众性文化活动。集中力量组织展览会、游园会、新春音乐会、文艺晚会、联欢会等规模大、影响力大的活动，开展民俗展示、歌舞表演、联欢联谊、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动，引导群众在参与中感受祖国和家乡日新月异的巨大变化，享受亲情友情、体验健康快乐。

三、工作要求

1、精心组织安排。各社区要把春节、元宵节期间开展“我们的节日”主题活动作为丰富群众节日生活的一项重要工作，纳入日程，摆上位置，加强领导，周密部署，确保各项活动圆满顺利。

2、突出思想内涵。要把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终，坚持以文化人、以文育人，着力增强爱党、爱国、爱社会主义的情感。把开展“我们的节日”主题活动与创建全国文明城市相结合，引导人们在感受文化氛围、享受节日快乐的过程中，不断提高自身的思想道德素质。

3、广泛动员参与。要多设计群众乐于参与、便于参与的活动项目，增强活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。各类文化场馆、文化服务设施要通过延长周期、增加场次、减免票价等方式，让更多的群众参与活动、享受文化惠民服务。要积极倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念，努力在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。

★ 走访慰问方案

春节即将来临，为在院病友能过上一个快乐、祥和、平安的节日，院团委携手护理部开展“送温暖·迎新春”新年慰问活动，为他们送去最诚挚的.问候，最真诚的关爱，体现我院人文关怀，努力给病友营造一个温馨、安定的就医环境。

一、慰问活动主题

用爱心汇聚力量，用行动关爱病友。

二、慰问对象

20xx年2月8日(正月初一)儿科病房和妇产科病房留院病友

三、参与慰问人员

1、院团委、护理部和科室负责人

2、院领导慰问部分代表科室

四、慰问形式

各病区护士长掌握本病区留院病友情况，向护理部领取慰问礼品，并结合各科室特色精心组织，为初一留院的病友送去春节慰问品和新年的祝福。

五、慰问礼品

1、儿科病房：喜羊羊公仔1个、爱心慰问卡1张。爱心慰问卡将由我院团委召集爱心天使们制作爱心贺卡，由他们写上节日的祝福(具体方案见“泉”城呼唤“爱心天使送祝福”)。

2、妇产科病房：康乃馨3朵、爱心贺卡1张。

五、慰问时间

2月8日(正月初一)上午9:00X11:00

★ 走访慰问方案

12月31日-1月1日，邮储银行吐鲁番市分行党委书记高寿山，纪委书记、副行长彭军，工会主席、副行长何荣彪分别代表市分行党委走访慰问老城路支行、鄯善县支行、托克逊县支行的基层网点员工以及红山社区工作队，对奋战在基层一线的同事们付出的辛勤努力表示感谢，同时详细了解员工生活及工作中遇到的问题，祝愿大家过一个欢乐祥和、幸福安全的元旦。

12月31日，吐鲁番市政府副秘书长陈智刚与党委书记高寿山、副行长何荣彪一行来到市分行直属营业部看望慰问基层一线员工，并与员工亲切的交谈，仔细查看员工的工作环境，详细询问员工的工作情况，并送上慰问品。

元旦一早，党委书记高寿山来到市分行直属营业部看望慰问元旦坚守工作一线的员工，对全体员工的辛勤付出表示感谢，对20xx年各项业务所取得成绩表示肯定，勉励大家新年要有新气象、新作为并送上新年的祝福。最后叮嘱大家节日期间注意出行安全，做好疫情防控工作，过一个欢乐祥和的元旦。

12月31日，纪委书记、副行长彭军走访慰问了托克逊县支行营业网点、信贷中心员工。同时强调临近年关，支行要抓好安全生产工作，确保平安欢度春节！

12月31日，工会主席、副行长何荣彪走访慰问了鄯善县支行营业网点及信贷中心员工，听取支行经营发展中存在的问题及意见，现场询问支行在员工生活保障方面的具体情况。最后向全体员工及家属表示了衷心的感谢和新年的祝福，给奋战在一线的员工带来了浓浓的暖意。

一元复始，万象更新。新的一年，充满憧憬与期冀、机遇与挑战。满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。新的一年，让我们继续发扬敢为人先、迎难而上的精神，同心同力，撸起袖子加油干，不断谱写邮储银行吐鲁番市分行新的辉煌。

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