总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的猪场技术员个人总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

养猪心得 篇1

很荣幸有机会参与这次养猪技术培训。培训中共有八个课题，听了各位老师、老板、技术精英和专家的精彩讲解，让我增长了见识，让我对猪场的饲养与管理有了新的相识。现在，就参与这次培训谈谈自己的几点心得体会：

一、让猪满足

现代规模化猪场都注意科学养猪，其中如何“让猪满足”是大家都特别努力去做、特别尽力做好，却特别难做好的一件事情。

叶老师在讲解“保障猪的生理健康”中提到人有衣食住行，猪有吃喝拉睡。

1、猪采食位。建议每栏每头猪平均有0.8个采食位。从对猪的福利来讲，采食位足够多是好事，但是不能盲目多。猪是喜爱抢食的动物，采食位过多就没有了竞争性，还会以玩耍、污染等方式奢侈饲料，特殊是小猪。采食有竞争性、吃得多才长得快。另一方面，病残弱小猪要隔离饲养，须要有足够的空间进行采食和疗养;同样，后备母猪为了限制其膘情和注意整齐度的状况下，也须要足够的采食位。

2、空气质量。空气只有人感觉舒适，猪才舒适、健康。一般猪场小猪的生病主要是呼吸道性疾病，其致病因往往是空气质量有问题，这就是为什么单独饲养的病猪(赐予舒适开阔的空间——空气质量好)会更快好起来。人怕臭，猪也会怕。想知道猪场产房空气质量是否合格，不妨去产房住一晚上试试?一个晚上你受不了，猪长期住怎受得了?以前听一位养猪老板说他30年养猪阅历，就简洁两个字：通风。检查空气质量好坏，查栏时可以这样做：弯腰至猪鼻子呼吸的高度，闻空气中的气味是否刺鼻?假如刺鼻，就要实行措施了!

广东某养殖户一栏饲养5头肉猪亏本，养4头盈利：为何?密度大了。

3、猪舍温度。课程中各位老师提到防暑降温、防寒保暖中简单疏忽的问题，我们猪场也存在。比如在前年寒冬接近，天气聚冷，某栋定位栏饲养员连续几天晚上遗忘关窗户，导致个别母猪流产。猪睡觉的地方阴冷潮湿会产生很大的应激。叶老师建议产房、保育舍冬季的空间温度保持在20度左右最好。冬季猪舍可以利用沼气能源来保温。

二、母猪群精英化

1、母猪“削减被迫淘汰、增加人为淘汰”。

叶老师提出母猪群应“削减被迫淘汰、增加人为淘汰”的观点是一个很科学的指导思想。母猪被迫淘汰：肢蹄病、产道炎症、过肥过廋、难发情、病残等;人为淘汰：生产性能差等。

从理论上讲，规模化猪场在长期稳定的生产状况下，母猪群每年淘汰的比例是三分之一。事实上，母猪淘汰率也和本场的饲养管理水平以及当地的疾病流行状况等相关。只有猪场的饲养管理水平提高了，其母猪被迫淘汰的比率才会下降，人为淘汰的比率增加，从而有利于提高母猪群的整体生产性能，年供小猪增多，同时削减了兽药和饲料等的运用成本。

叶老师提出的“母猪8胎龄必淘汰法”具有肯定的科学依据，因为随着母猪年龄的增加，其遗传基因也会随着老龄化，从而其优良特性表达得越来越不明显或减弱。这也可能是为什么原种猪场生产年限久了须要考虑重新引种的缘由。

2、后备母猪群对经产母猪群微生态系统的预适应。

这是叶老师在“如何科学饲养后备母猪”中讲到的一点。我们猪场也有这样的做法，比如在饲养后备母猪的.第2栋空怀舍同时引进断奶的经产母猪。仔猪拉稀最常见于后备母猪，饲养员不喜爱养后备母猪。后备母猪比较难养，主要是后备母猪对各种疾病的反抗力相对较差。如何科学饲养后备母猪?首先，我们要供应养分平衡的优质饲料，保证配种前有适度的背膘厚度，以此来满意其繁殖过程的养分支撑。其次，我们可以把体重达到100kg的后备母猪与本场经产母猪混群一个月，让后备母猪群对经产母猪群微生态系统有一个预适应。有的猪场甚至把要淘汰的经产母猪和后备母猪混群一段时间后再淘汰，也是同样的道理。

三、为什么有的猪场妊娠母猪在后期会出现乳房水肿的现象?

叶老师和钟经理等在讲课中都提到过：有的猪场的怀孕母猪在妊娠后期会出现乳房水肿问题。母猪乳房水肿发生的位置主要是乳房延长至腹股沟处，有的母猪继发感染成乳房炎。发生这种状况有许多种可能的因素。其一是饲料养分配方存在问题，能否供应母猪优质簇新的母猪料很关键。饲料配方不科学、养分价值不高或饲料过期等，饲喂后都会引起母猪乳房水肿。所以我们的饲料在运输、保存时要防止受潮和发霉，防止产生霉菌毒素。其次，定位栏妊娠母猪的运动量很少或者没有也会导致母猪养分、水分等微循环代谢不协调引起乳房水肿。再者，一些潜在疾病，没有定期运用抗生素给母猪做保健，也可能导致母猪乳房水肿。有的猪场在母猪攻胎阶段小栏饲养，以增加母猪的运动量是不错的做法，但是要考虑到母猪合并栏的打架应激。

四、封闭式猪场管理中有许多珍贵的养猪阅历值得我们学习和借鉴。

1、生产记录表格明细化，并且按规律分类、整理和保藏。这样做可以随时查阅和参考，可以对几年内养猪的成果和技术进行统计、对比、分析和总结阅历，以提高养猪水平。随着我们猪场养殖规模的扩大，我们同样可以做的更细更全面，在具体的记录中总结、分析出属于自己的养猪阅历。

2、运用非一次性的输精管。非一次性的输精管可以重复运用，运用后进行清洗、蒸汽消毒，这样做的干脆好处是节约成本，但要求配种员必需严格根据消毒程序进行规范操作，不能偷懒，否则得不偿失。市场上所销售的一次性输精管也不能保证就是无菌的，不能解除存在粉尘、塑料气味、色素等影响配种效果的可能。相比之下，只要操作科学、规范，运用非一次性输精管更平安牢靠。

3、母猪保健的重点阶段是配种阶段和分娩阶段。

苑老师在讲《猪场免疫和保健程序的制定与调整》中提出母猪保健的重点阶段是配种阶段和分娩阶段，因为这两个阶段母猪的子宫颈是张开的，细菌病毒最简单侵入。我们也不难发觉，母猪在空怀舍和产子舍是很敏感的，最简单出现疾病问题，这两处的工作量也相对较大。要把握好母猪群的健康状况，我们应当把对母猪的护理工作和保健工作作为重点，把母猪配种阶段和分娩阶段作为重中之重，多在这两方面下功夫。比如，在做保健的时候要多考虑联合用药，避开配伍禁忌和耐药性的产生，可以多考虑运用能提高母猪免疫力的药物，以达到提高疗效降低毒性的目的。保健药物的选择，质量是关键，因为运用质量差的药物会错失最好的治疗时机，既奢侈钱又没有作用，得不偿失。

联合用药有一个小问题值得我们思索：替米考星与阿莫西林不属于同一类药物，专家不赞成联合运用，因为在这两种药同时运用的状况下，只有替米考星不够用的时候阿莫西林才用上。其实，和人医用药道理一样，对于某些难治之症，不考虑配伍禁忌，其疗效反而特别的好。

猪场大门口的消毒：生产的第一道防线。钟经理在讲猪场的生物平安时强调猪场大门口的消毒是一个猪场生产的第一道防线。大门口作为猪场生物平安的第一道防线特别关键，由于其重要性，我觉得我们许多猪场大门口的消毒池还有可以改进的地方：消毒池上面搭一个钢架挡雨棚，同时安装自动喷雾消毒，消毒更全面;把消毒池周边雨水隔开，防止雨水流入池子冲淡消毒水。关于消毒池，有的猪场大门口是一大块平地，假如在建设的时候没有考虑到把消毒池相对周边抬高一点，结果就不便利把失效的消毒水放出去，很难做好刚好更换消毒药以保持其有效浓度。

总之，要提高猪的“满足度”、提高生产效益并非一朝一夕，而是日久天长的坚持。我们首先要知猪，然后爱猪，才能把猪养好。科学养猪，我们要从猪场的整体生产效益动身，不能只看表面的成本，要更注意和抓好投入产出比。其中，饲料的养分品质要放在第一位，因为假如没有高品质的饲料养分做保障，再好再科学的疫苗免疫和药物保健都是空谈。所以，我们运用质量牢靠的加大饲料和闻名品牌疫苗是科学的选择。

养猪心得 篇2

在20xx年里，公司一直围绕着“科学运畴推转型、抓住机遇谋发展、精细管理促提高”的企业发展主题。立足牲猪生产主业，以不断科学改造升级栏舍硬件设备为推手，推进企业由人力养猪向机械化养猪转型,以抓住上级公司谋篇布局筹上市的历史机遇为契机,推进企业产能的大发展。以持续推进落实精细化管理为抓手，促进企业生产和经营管理的全面提高。在这一年里公司支部一班人带领全体员工克服多重困难，基本完成了上级公司下达的生产任务和经营目标,回顾这一年的工作是有喜有优,总的来说收获的比失去的多,值得我们深思和总结。

一、20xx年公司克服了牲猪市场价格的持续下行，社会疫情带来的疾控压力等不利因素。基本完成了既定的生产任务,在生产上主要狠抓了以下几个方面的工作。

1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。

①冬春季防疫封闭戒严工作和日常封闭防疫管理工作，今年冬春季社会疫情严峻，我公司迅速实行防疫封闭戒严管理，严格控制人员进出和车辆进出的消毒，采取积极主动措施、阻挡病源的侵入。

②各猪场认真做好了各种疫菌苗的免疫注射工作。公司根据不同季节特点，有针对性地进行抽血送检，再根据不同的检测结果迅速调整疫菌苗免疫程序，检测做到了提前预警，调整疫苗程序做到了有的放矢，把握住了疾病控制的关键环节。

③各猪场实行了严格的全进全出的饲养方式，对各阶段的弱残僵的猪只采用彻底隔离。特别是产房和保育阶段的病残猪在隔离舍精心护理健康后，直接转入内贸栏育肥出栏，确保了正常猪只的高出栏率。

④在确保有一个安全稳定的生物环境的同时，公司坚持科学的保健措施，对于各阶段猪群在调群转群时，进行一周的保健，有效地减少了新转猪只的应激，对疾病有一个预控，对部分不健康猪只专栏饲养，对症下药，有效降低了生产损失。

2、努力抓各阶段猪群的管理，取得了较好的效果。

①加强了对母猪群的管理。一是、选留优秀高产母猪后代为后备猪。二是、加强了母猪不同阶段的饲养饲喂。三是、加强了母猪的保健。四是、做好了防暑降温、防寒保暖防应激工作。五是、加强了母猪的淘汰更新工作。

②在产房我们比往年突出抓好了两件事。一是提前断奶，严格全进全出，减少了母猪与新仔猪的交叉感染;二是断奶的饲料精心过渡，做到早教槽、早开口、少掉膘。

③在育肥阶段我们改变以往无节制的自由采食的方法，育肥阶段猪只长期自由采食我们在育肥车间每日短时间内空槽一次。

④不断试验引进新举措，减少夏季和冬季恶劣环境对猪只生长影响。在夏季高温时，湿帘、风机水冷系统、水厕所。在冬季小环境保温、塑钢门窗等设备设施的使用突破了夏冬恶劣气候牲猪饲养的瓶颈。

3、在施行精细化管理方面取得初步成果。

公司以精细化的操作规程作指导，结合以往的生产经验，统一制订了各岗精细化考核表，更加细化了各项日常工作操作规范，覆盖了整个生产环节和流程。由公司考核场长、由场长考核车间主任，由车间主任考核本岗员工，每天一考核，每月一结算直接与绩效工资挂钩。公司成立专门的精细督导小组每月一检查、评比，并且拿出专项资金兑现奖惩，在多管齐下精细化管理初现成果，现场管理得到了进一步加强。

4、公司20xx全年的生产实绩。

项 目 单位

下达任务 完成任务 增减任务

头数 完成任务比率

全年总产胎数 胎 4174 4104 -70 98%

全年总产活仔 头 39745 41337 1592 104%

仔猪育成率 % 96 94 -2% 98%

全年仔肥育成率 % 92 90 -2% 98%

全年育成任务 头 35098 36976 1878 105%

全年出栏任务： 头 35098 34694 -404 99%

销售种猪 头 5870 6787 917 116%

出口猪 头 11173 3639 -7534 33%

内销猪 头 17485 23592 6107 135%

留种 头 570 676 106 119%

二、公司进一步加强了经营管理。具体做了以下几个方面的工作。

1、认真做好出口猪饲养管理，确保出口猪的违禁药品的安全，把好质量关，提高了香港市场平均卖价。今年三月份从外引进美系杜洛克，改变了以往出口猪体型短、矮、后躯不发达的缺点，为提高卖价打了良好基础。今年6月份在公司的组织下我们把相关出口猪生产、销售人员带到香港交易行学习，又把他们的工作人员请回公司现场指导，公司及时调整了营销策略进一步提高了出口买价。

2、以市场为导向，以科学育种为核心，抓好种猪生产。特聘请华农教授为育种指导，完善育种工作，保证种猪质量。公司在今年种猪拍卖中荣获体型和性能双冠王，实现了历史突破。通过完善种猪销售机制，突破性地做好了种猪销售工作，达到了全年销售种猪6700多头，超长流种猪销售历史。

3、捕捉市场规律，在价格波谷时购进，在玉米最高价时我们用部分小麦代替，最大努力的降低了饲料成本。在物资上我们严格审批手续，控制无序购进，对确需批量购进的，大批物资定点采购，货比三家，把握住了质量，节约了资金。

4、20xx年度经营指标完成情况

三、成功化解了历史遗留的农行债务1915.9万元。

在上级公司的大力支持下，我们成立以经理为首化解银行债务的专班，反复与农行沟通协调，成功科学化解了遗留农行债务1915.9万元，为公司的发展减轻了巨大的债务包袱。

四、科学运畴，细致规划，周密实施,圆满的完成了上级公司下达的改造扩能、收购扩能任务，使公司产能提升到年出栏近5万头，生产规模在鄂东南首屈一指。

在改造和收购扩能工作中公司通过广泛宣传上级公司上市战略布署，得到了全体员工的全力支持和配合。整个扩能工作按内控要求做到了程序规范，施工严谨，科学实用。真正把股东的投资用到了刀刃上。

在上级公司大力支持下我公司在20xx年全面完成了在长流基地场改造扩能工作,累计新建栏舍14栋,改造旧栏舍6835㎡。

2.新建饲料自动投喂系统并投入使用。

3.成功收购了散花双雁猪场新增产能 8000 头。

4.科学技改造带来了企业减员增效的可能，在自动投喂系统完成后我公司顺利实现员工的优化组合，优化了员工队伍，节约了人力成本，同时完成了从工场化向工业化养殖的转型。

5.积极为上级公司发展铺路打基础，与当地政府沟通达成初步意向性10万头猪场、20万吨饲料厂用地。一旦成功将会为金旭公司产能进一步提升增添后劲。

五、20xx年是公司规模大发展的'一年，是彻底转升的一年，是应该载入发展史册的一年。但是，过去一年的工人与公司展的速成度和上级公司上市要求严重不相符，在工作中存在着很多问题。

2、在经营方面存在两点不足：一是在经营方面的观点和措施不灵活，缺乏对市场预测评估，与市场接轨慢，带来了内贸猪、种猪的利润与预期有差距。二是成本控制不力，特别是生产成本上的兽药、疫苗等成本过高。

1、在人员管理上存在不足，一是执行力不到位。二是工作飘浮。三是思想固化、老化，创新、突破不足。

2、精细化管理效果不明显：一是公司精细化管理制订方案不统一。二是精细化检查不严格，处罚不严厉。三是各单位精细化管理推行不扎实，请人情，讲面子，流于形式。

六、20xx年的工作计划与措施。

1、20xx年经营计划目标。

①全年有效生产任务计划目标45960头。

②全年计划产仔5600胎，产活仔59000头。

③仔猪育成率96%以上，全群育成率达88%以上，全年饲料报酬控制在规定的范围之内。

④计划实现总收入6760万元，其中销售种猪收入820万元，其他出口及内销收入5940万元。

2、为了确保20xx年经营目标的实现，公司将围绕生产、经营总体思想是做好精细化管理工作，实现“三高”。一是围绕“三多”多产、多活、多育成，实现生产高水平。二是围绕出口、内贸种猪原料市场做文章，实现经营高效益。三是狠抓执行力练内功，实现管理高效率。

①坚定推行，扎实落实精细化管理思想不动摇，坚决执行精细化考核不手软，确保生产全程规范化。执行精细化使公司管理、生产水平达到新高。

②采取多种途径，提高猪群健康水平，确保生产稳定，减少生产不良成本投入。消除影响我公司的效益最大化的因素，确保猪群健康和降低生产成本。

(1)在繁殖方面，加大母猪群的保健和饲养管理工作，做到精心饲喂，提前断奶，全进全出，科学合理配种，不断提高人工授精水平，实现多产目标，促进母猪单产水平再创新高。

(2)在育成方面，切实做好日常疫苗注射、保健工作，卫生消毒工作，脚踏实地，精细化管理，实现多育成目标，确保有效育成有明显提高。

(3)通过加强饲养管理，保证饲料品质，提高采食量，增强各阶段猪群的抵抗力，通过从调整猪只身体机能入手，减少药物的使用，降低发病率，实现多活目标。

3、公司将进一步以种猪和出口猪质量为突破口，实现经营目标。

①切实在育种专家的指导下，制订和落实好国家级原种场要求的选育测定工作，确保取得国家级原种场的资格。

②努力拓展和维护好种猪市场，不断加强种猪品牌宣传，开展多种不同形式的技术交流，以质量为主，以服务为先，做好种猪销售工作。

③充分利用好引进的美系杜洛克公猪，提高出口猪质量，做好商品猪的前促后控和挑选工作，达到充分发育，体质结实，体型一致，提高质量卖价。

④内贸猪的销售工作要有新突破，更新理念，敏感的抓住市场机遇实现分级销售。

4、进一步提高经营水平，确保经营目标的实现。

①全面抓好饲料等原料的采购工作。

②全面抓好节能降耗的成本管理工作。

③全面控制好各种费用开支，特别是非生产性费用开支。

5、公司将进一步完成生产扩能任务。

公司20xx年的改造与收购取得了初步的成果，更加坚定了公司加快落实上级公司下达的扩能的决心，公司将在新的一年里把生产扩能发展作为重要任务来抓,积极争取当地政府的政策扶持,落实好公司交给我们的工作任务：建成10万头猪场、20万吨饲料厂、60万吨屠宰厂,配合公司上市，为公司的持续发展增添动力。

6、公司将认真抓好各项综合工作。

①进一步弘扬企业文化，丰富企业文件建设，彰显国企风范。公司将进一步改善职工的生产、生活条件，开展丰富多彩的活动，丰富员工的业务生活，陶冶职工情操，增强企业员工的归属感和企业的凝聚力。

②有目的有计划地对公司全体干部员工进行培训，主动积极适应公司转型发展的要求。

③充分利用宣传栏、网站及相关的广告等阵地，大力做好宣传工作，提升知名种猪品牌企业形象。

④积极扎实开展好党建工作。利用各种渠道开展好党员学习，带动公司各项工作的发展。

⑤严格执行各项内控管理工作，落实内控工作要求，使公司自上到下形成一种风清气正、廉洁高效的局面。

⑥狠抓安全生产工作，安全工作是企业的生命线，公司将把安全生产工作放在首位来抓，做到警钟长鸣，常抓不懈。

总之，我们在20xx年受到了疾病的侵袭和管理不精带来的影响，但我们的信心斗志没有变，在牲猪养殖走向规模化、规范化、机械化、现代化的进程中，我们转型升级的决心没有变，在竞争激烈的市场中我们追求效益最大化的目标没有变，我们将精诚团结，克难奋进，开拓进取，创造性地做好下一年的生产经营工作，实现基地扩能与经营效益的双丰收，为公司实现上市宏伟目标再作贡献。

养猪心得 篇3

畜牧兽医执法工作离不开监管对象的支持与配合，此项工作的监管对象主要包括经营户以及农户，随着畜牧兽医执法工作的深入与推进，监管对象的法律意识相对来说较弱，容易出现违纪违法的事件，相关人员在行政执法过程中也存在一些弊端。为了有效减少此类事件的发生，规范执法，需要对畜牧兽医执法工作进行合理规范。

1.1证据收集缺少全面性

在开展监督执法过程中，工作人员的证据收集缺乏全面性，很多证据没有办法发挥自身的价值和作用。例如执法人员没有对违法事件的发生时间调查清楚，同时不清楚涉及的人物数量和关系，并对地点记录模糊等。收集到的证据不能进行证据链的建立，导致案件调查停滞不前。在执法过程中，执法人员的思考过于简单直接，认为有效的证据仅是证人的笔录，并在实际工作过程中以此为唯一依据进行定案和处罚，致使案件处理不合理。

1.2相关部门及工作人员缺乏对执法程序的重视

在畜牧兽医执法过程中，工作人员没有严格按照相关程序进行执法，缺乏对标准执法程度的重视，致使出现很多重要环节丢失的现象，并且工作程序之间缺少有效衔接，进而对案件的正确处理产生不利影响，例如执法人员没有对查封以及扣押时间做好有效控制，或者缺少内部完善的审核制度建立等，部分执法部门虽然具备较为全面的审核管理制度，但是在实际工作中未得到充分落实。

2提升畜牧兽医执法工作规范性的措施建议

2.1保证物证收集的全面性

很多畜牧兽医执法工作依然将《询问笔录》作为基本依据，进行违法案件的处理，对案件调查结果的准确性产生严重影响。为了避免错误定案的事情发生，执法人员应该提高对证据收集环节的重视，尤其是针对无法改变的物证，需要加强搜集和保管意识，让证据利用更加客观。执法人员可以通过利用物证弥补笔录中存在的漏洞和不足，之后对物证以及笔录进行综合分析，从而实现对案情的谨慎分析，得到具体的涉案金额以及案件的其他构成要素。执法人员的案件现场检查笔录可以为机关的依法办案提供重要依据，工作人员应该对案件发生的时间、地点以及涉及到的人物等关键要素进行调查和记录，并让事件当事人进行签字确认，同时记录当事人身份信息，并找到机关进行核实。

2.2严格按照执法程序开展各项工作

畜牧兽医执法的相关政策不断推出，让执法程序发生很大的改变，新的执法程序主要包括立案、调查取证、事先告知，工作人员需要严格按照以上程度进行执法。针对内部程序来说，需要执法人员提高重视的有立案、处罚以及审批等环节，同时需要编制相应的审批表。而针对外部环境来说，相关程序在落实的过程中，需要坚持透明以及公开的原则，让当事人的参与权以及知情权得到发挥，并且需要让当事人知晓整体的办案流程，并真实发表自身的申辩。执法人在进行笔录工作时，应该通知当事人来到事发现场，如果当时人存在无法达到现场的特殊情况，执法人员需要在笔录中进行重点标注。

2.3加强对法律法规知识的学习

在畜牧兽医执法队伍中，多数工作人员具备相应的专业资质，但是没有经过系统的培训。畜牧兽医执法人员应该在正式进入岗位工作之前，开展岗前培训，对相关的法学知识进行学习和巩固，如行政诉讼法以及行政处罚法等，进而结合法理学进行全面证据的收集，让自身的工作内容以及行为更加符合法律法规。同时需要在学习过程中，对证据运用规范以及处罚原则等进行深入了解和熟练掌握，让相关证据的运用更加科学合理。在参加执法培训过程中，需要在学历水平要求上建立相应的考核机制，对培训学习效果进行检验，并不断拓宽培训渠道，创新培训方法，相关部门在编制培训内容时，应该将法律知识作为重点。为了让自身的执法队伍建设得到完善，同时提升工作人员的综合素质，应该加强执法人员的招聘工作，在法学专业的毕业生中进行选拔，提高执法人员整体的专业能力。

2.4建立完善的规章制度及明确岗位职责

为了保证畜牧兽医执法工作的`规范性，应该建立完善的管理制度，让工作人员的日常行为得到监督，并且使各项工作的顺利开展能够拥有合理依据。同时需要对执法程序进行充分了解，并明确不同部门以及不同岗位的执法权力，掌握合理的处罚原则。相关主管部门应该对规章制度的建立提高重视，合理优化组织结构，并将相关职责进行明确，细化整体的执法管理规划，并监督工作人员将工作职责深度落实到实际执法过程中。通过对规范的执法程序进行利用，可以全力保证执法工作的高效率开展，对执法方向的明确来说，完善的规章制度具有强大的推动作用。通过科学合理的制度建立，能够让不同部门的权责界限更加清晰，并且让监督工作更具针对性，避免发生滥用职权的现象，让处罚变得更加合理。

3综上所述，想要让畜牧兽医执法工作更加规范化，需要正视存在的问题，提高物证收集的全面性，同时严格按照相关的执法程序开展各项工作，提高对执法人员的专业要求，并严格规定岗前培训环节，同时建立相应的考核制度，对培训结果做好检验。采取有效措施不断提高执法工作人员的综合素质，并明确各岗位的职责，建立完善的管理制度对工作人员进行有效约束，让执法工作的开展更加合理及规范。

养猪心得 篇4

进猪前的各项准备工作

1、在保育舍进猪前首先要把棚舍冲洗干净，在冲洗时，将舍内所有栏板、料槽、天花板、墙壁、窗户、地面、水管进行彻底冲洗。同时将下水道污水排放掉并冲洗干净。尽可能做到物见原状。检查饮水器是否通水，加药器是否正常工作、所有电器、电线是否有损坏，检查窗户是否可以正常关闭。将舍内的温度保持在保育猪刚转进来最适宜的温度范围，然后准备进猪。

2、分群与调教：刚转入保育舍的断奶仔猪先公母分开，大小体重相近的原则进行分大小，个体台小和太弱的单独分群护理饲养。仔猪刚进保育舍的.头几天要调教猪群区分睡觉区和排泄区。

3、饲养管理：保育猪是以自由采食为主，不同日龄給喂不同的饲料，逐渐过渡。喂料时要注意饲料的新鲜和角落饲料发霉。新进保育猪的饮水：水是猪每天食物中最重要的营养，仔猪刚转到保育舍时选择多维饮水，可以提高仔猪抵抗力降低感染率。

4、环控温湿度控制：冬季应正确运用保温设备，做好刚进保育舍仔猪的保温。

通风控制：通风是消除棚舍内有害气体含量和增加新鲜空气含量的有效措施，但是通风过量会使棚舍内温度急剧下降，这对仔猪不适合。生产中，保温和换气应采用较为灵活的调节方式，两者兼顾。

5、疾病的预防和保健：

首先是消毒，猪舍内外走道，门口每天进行清扫，棚舍门口放烧碱水踩踏盆，猪舍进行喷雾消毒，每周至少一次。

保健：

刚转到保育舍的小猪一般采食量较小，添加多维或者氟苯尼考加葡萄糖饮水有效预防呼吸道疾病发生。驱虫保健添加茵伟虫康拌料，可以预防蛔虫、疥螨、虱等体外寄生虫。

疫苗免疫：

各种疫苗是保育舍的重要工作之一，注射过程中，先固定好小猪，在准确的部位注射，打过疫苗的的棚舍要做好免疫记录，记录好免疫日期，注射疫苗情况。

6、棚头卡记录：

棚舍每单元的每天卫生清扫、清粪，观察猪只采食饮水、体温、呼吸、粪便个尿液颜色和精神状态等

7、病弱猪护理治疗

病弱仔猪单独栏位护理，使用潮拌料少食多餐护理，单独治疗，这样一方面保证病弱猪的特殊护理需要，另一方面可以防止疾病的互相感染及传播。

存在的不足：

1、对于猪群整体健康度的把控不是特别到位，以后需要多巡棚，多观察，多向同事学习，多向书本学习，争取快速进步。

对于保育阶段的日常工作安排还缺少条理性，如饲料，兽药的订购，保健方案的确定和实施还需要加强学习。

养猪心得 篇5

通过加强生产、加工、流通环节的监管监控，确保了畜产品质量安全，全县至今未发生畜产品中毒事件，畜牧业得到健康发展。

这是主要的工作和措施：

1、继续抓好畜禽禁养工作

认真做好市、县人民政府禁养公告设定的禁养区域尚未完成的规模养殖场（户、小区）迁建工作，散养户禁养。xx年12月31日前，实现禁养区域全面禁养目标。建立长效监管机制，由县滇管局牵头，农业、环保、水务等监督检查执法组，打击或取缔非法养殖，巩固禁养成果。做好从事畜禽养殖的主要劳动力培训，掌握新的实用技术，保证家庭经济收入不因禁养而减少，生活质量不下降，对孤寡老人、残疾人纳入社会保障，构建和谐社会。

2、完善畜牧业发展规划

坚持以畜牧业规划为龙头，各乡（镇）规划8个畜禽标准化养殖场（户、小区）的用地，积极扶持建设畜禽规模场（小区），确保畜产品总量不减，畜牧业生产持续发展。一是大力发展生猪生产，努力提高产业化水平和产品优质率，按照《云南省标准化生猪生产技术要点》和《昆明市生猪养殖小区建设意见》的要求，做好迁建、新建的规模养殖场（户、小区）指导服务工作，使我县生猪的.出栏率、商品率和优质率有较大提高，其中生猪产品优质率达90以上；二是大力发展草食畜牧业，山区、半山区乡（镇）要充分发挥农作物桔杆，天然牧草丰富，水黄牛、山羊养殖基础好的优势，加大肉牛冻改力度，抓好品种改良，饲草饲料开发等配套技术推广应用，促进肉牛、肉羊的发展，提高产品的档次和竞争力；三是巩固和提升家禽产业。依托xx县养禽业协会，积极倡导规模化养殖，逐步淘汰一家一户的散养户，转变生产方式，在昆阳、晋城、宝峰、上蒜等乡（镇）扶持发展规模化、标准化、专业化的家禽养殖园区，使我县逐步形成家禽产业优势发展区。

3、加强良种繁育、饲料生产、疫病防治体系建设

一是不断强化和加大畜禽良种体系建设力度。积极引进国内外优良品种，加大改良工作力度，提高良种生产和畜产品质量水平。

生猪以利用本地二元杂母猪引入外血生产三元杂肉猪、dly和pic优质配套系商品猪生产为主，推广人工授精2.4万窝；奶牛以引进国内外优质冻精改良为主，实施良补，加快改良步伐，促进良种化进程；肉牛改良依托六个冻改点，以冻精改良为重点，要选留二元、三元杂母牛作为母本饲养，扩大优良母本的群体规模，提高肉牛生产水平，完成肉牛冻改1000头；引进优良的波尔山羊等品种，改良本地山羊，提高本地山羊生产水平。

二是建设高效饲料生产体系。要抓住“生态环境治理”、“退耕还林还草”等项目，实施草山草地建设与大力推广冬闲农田种草并举。推广青贮饲料、秸杆氨化饲料4万吨，充分利用土地资源，特别是潜力很大的轮歇地和冬闲田地种植高产优质牧草，推广粮草轮作，促进草食畜发展。

三是完善畜禽规模化养殖场户粪污染处理设施，推广发酵床养殖，“三分二改再利用”技术，扶持发展昆明百事康壮工程有限公司，粪污加工利用，培育有机肥产业。

四是强化动物疫病防疫体系建设。在20xx年第三批扩大内需县级、昆阳镇、双河乡、夕阳乡动物防疫体系建设的基础上，继续争取上级的支持，完善其他乡（镇）动物防疫基础设施，按照国家对村级兽医室的标准，建设村级兽医室。在畜禽主产乡（镇）推广使用畜禽规模养殖电脑监管专用系统，进一步完善重大动物疫病的防控手段，提高防控能力。

4、继续抓好以高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫等为主的重大动物疫病的防控工作

高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫等重大动物疫病的防控是一项长期而艰巨的工作，20xx年仍然实行县政府与乡镇政府签订重大动物疫病防疫责任状的管理办法，明确各级职责和奖惩措施。坚持24小时值班制度，进一步健全和完善动物疫情通报制度和疫情零报告制度，确保疫情信息畅通。继续坚持以免疫为主综合防治的方针，强化疫情监测和报告，真正做到早发现、早报告、早处置。在抓好重大动物疫病防控工作的同时，切实做好其它对畜牧业生产危害较大的动物疫病的防治工作。

养猪心得 篇6

一、实习内容

我在20xx年寒假在xx养猪场实习。主要实习内容是猪各阶段的饲料管理和疾病防治。在实习期间配种舍，产房，保育舍和育肥舍的工作都进行的尝试，从不同阶段猪的私聊喂养、打针喂药都进行了学习，对猪的生产过程有了初步的了解。在实习期间有了颇多收获

二、收获与体会

1、公司的生产工作受到了几个方面的严重影响。一是疾病控制不力，全年一直受这样或那样的疾病困扰，从没消停，特别是腹泻病的反复发生造成了育成率的严重下降，全年公司猪只死亡达八千多头，差不多损失一个万头猪场。这个损失触目惊心、令人痛心的`，疾控不力是直接影响公司正常生产水平和经营目标实现的罪魁祸首。究其原因是：一、防疫制度执行不严、落实不到位，特别是人员进出消毒隔离和各种疫苗的注射经常存在一些漏洞。二是基础饲养工作不到位，特别是环境卫生不到位，饲料饲喂不规范，护理不周到。三是对疾病的发生反应迟钝，事前没有预警。当疾病来临之前的征兆和表现没有细心观察，没有采取任何措施，思想上麻痹无准备。在事中没有得力措施，甚至公司采取的一些措施都落实缓慢不到位，没有及时控制好事态发展。在事后无总结，当疾病好转时没有人认真总结这次疾病是如何发生的，采用了什么措施好转的，以后我们遇到了此类事如何有序、有效应对，带来的结果是一些疾病的反复发生，损失一次比一次严重。

2、单产水平不高，公司生产这么多年，投入了大量的人力物力财力，改善了硬件设备。不敢说在全国最好，但在公司内也是首屈一指，但我们的生产远不如泰美，我们的单产水平一直不高，没有攻破公司生产技术上的瓶颈。我们的配种工作没突破、没创新，在育成上受疾病和人为管理不善影响，全年的单产水平一直停在较低水平。

3、受人为因素影响，在第四季度的生产中受到了人为因素的影响：一是、载猪改造带来了生产上的损失。二是饲料自动化系统投入使用，由于对新的事物了解不透，使用不得法，造成饲料很大浪费，具体表现在断料、浪费料、混吃料。三是减员增效的想法推行过早，一些人思想动摇，加上场长管理不力造成饲料浪费。四是育肥阶段牲猪突发倒地护理不及时,鼓气死亡过多造成了损失。

有句话叫“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。”在短暂实习过程中，我深深感觉到自己所学的专业知识的肤浅和在实际应用的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。在学校总以为自己学得不错，一旦接触生产实际中，才知道自己知道的是多么的少，过时才真正领悟到“学无止尽”的含义。

养猪心得 篇7

虽然学习时间短，但受益匪浅、感慨颇多，深知培训的重要性。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟不进则退。如果不学习、不爱读书就会缺少活力、迷迷糊糊，难以适应工作的需要，很难履行好党和政府赋予我们的神圣职责，确保畜牧业的健康发展。这次培训是一个学习的机会、交流的平台、成长的阶梯、进步的基石，进一步提升分析问题和解决问题的能力。

一、加强学习，提高素质

依高层次人才培训计划，到广东佛山科技学院动物医学院进行知识更新。在佛山科技学院动物医学院领导的精心安排和导师的指导下，由知识渊博的几位教授讲授，他们以精深理论和丰富的实践实践经验传授禽病和猪病诊断，每位老师每天都耐心细致的'讲解禽病和猪病诊断要点，从鸡、鸭、鹅和猪体表变化到病理变化以及实验室诊断技术要点，通过学习，已基本掌握禽病和猪病诊断技术；积极参加理论学习及各种学术报告会和专题讲座；主动与专家教授进行交流，进一步拓宽了思路、更新了知识、增长了技能、培养了感情、加强了联系。

通过学习，使我从思想上进一步坚定了全心全意为人民服务的信念和建设社会主义新农村的信心；在理论知识和专业技能上有了明显的提高，了解了本学科的发展动态，为今后海西州畜牧业的发展与外界交流合作打下良好基础。为此，感谢佛山科技学院动物医学院领导、导师的帮助。

二、开拓进取，扎实工作

在学习期间，上至学院领导，下至专家教授，学院安排在动物医院带班指导，每个人不怕苦、不怕累，兢兢业业的带好每一天，用丰富的实践经验为农民解决生产中实际问题，扎实地开展工作，有效地防治动物疫病。在工作中相互交流，取长补短，即增长了实践经验，又增进了友谊，还解决了生产中存在的实际问题。培训方式独特，教学与实践的结合，理论与实际紧密结合，培养学员独立分析为题和解决问题的能力，学以致用，积累丰富实践经验，从而达到培训的目的。

在学习期间，充分领会了“以科学的制度管理人、以科学的理念培养人”的先进经验，以互动学习和相互交流提高分析问题和解决问题的能力，以发挥团队精神和增强合作意识解决重点问题和难点问题。

三、发现差距，努力工作

由于东西部经济发展的差异，人民群众对防病治病的理念都不相同，东部主动防疫，将疫病防治在萌芽状态，不易扩散；而西部被动防疫，易造成疫病扩散。发展的差异不仅表现在经济上，更重要的是思想和理念的差异。因此倍加珍惜难得的学习机遇，尽自己所能，努力学习全新的知识、科学技术和先进的经验，提高为我州社会主义新农村建设服务的科技能力。一定要把所学的知识，所掌握的技能，所形成的新理念、新思路，运用到实际工作中去，围绕 “十二五”规划制订的工作目标，理清工作思路，创造性地开展工作，争创一流的工作业绩，为畜牧业的健康发展做出新的更大的贡献。

总之，这次培训是人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机，加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自身工作再上一个新台阶。

养猪心得 篇8

今晚的夜空没有星星，但有一轮红月挂于苍穹，没错，又是一个农历十五，而且今天还是农村人的端午节，在这里祝各位乡亲父老们节日快乐！不过话说回了，我倒没注意这个端午节，还是晚上吃饭的时候发现的。晚上六点，后勤部长抱着一箱啤酒给每个人都发了一罐，我帮帅哥领了一份，但是他不想喝，于是我就占了次集体的便宜。后来去打饭的时候，发现今晚的伙食要比以前好：两个荤菜，一个汤，还有中午的剩菜。我感到很奇怪，问了一下炊事员大叔，这才发现今天又是一个端午啊，今晚的伙食称为“加餐”。

我发现员工们有两件事是非常积极的：一件事是吃饭的时候大家都来得很早，常常来了后需要在食堂里等一会，所以刚刚开饭的时候就有点像学校的食堂；另一件事就是大家的娱乐活动，晚餐的时候，我第一是打饭比较迟，第二是额外喝了一罐啤酒，所以正当我还在喝酒的时候，昨天那位吉大毕业的哥们就来喊我打球了，当时我就有点无语了，他下午就邀我晚上打球了，结果他刚吃完饭就来喊我去打球了，也不消化消化。唉，说到这里我只能感慨，猪场是一个容易使人无聊的地方！

相对于上午来说，下午学的更多一下。除了打扫卫生，下午去的时候正巧一头母猪正在生产，我有幸看到它产下一个猪仔，第一次看到猪的生产，感觉还是蛮过瘾的。在我来之前它已经生了六个，这一个还是饲养员帮它生下来的，不过饲养员帮忙的时候仅仅是把手消毒了，没有像学校那样戴手套，让我感觉这样操作不太安全，到时候看看能不能跟他们提提这个建议吧。这头母猪一共生了八头小猪，算上比较少的，但是这是它的第六胎了，一年也才2-5胎，所以可以算是正常的了。另外还关注了一下小猪们吃母乳的`时候。它们还真是有规矩啊，选好某个乳头后就认定这个乳头了，直到断奶，感觉颇为神奇啊！

这里的母猪都特别肥，体重至少三百斤，重的能达到五六百斤，它们在两平方米的面积上特别显身材，碰一下像是要造反似的。不过面积小倒有很多好处，比如它们的活动量会比较小，给它们打吊瓶容易绑定（虽然说会略有点暴力，但相对于打针来说要好多了）。不论什么年龄，猪都是很胆小的动物，如果它不知道是什么东西碰到它了，它会立刻尖叫、骚动起来，所以只能摸它的鼻子了（不过也蛮好玩的~）。对于猪来说，产房里的条件算是的了，其他猪舍，特别是商品猪，真的是脏得要死，即使有抽风机异味也比较大。

今天还有点特别收获。两栋猪舍之间会有一些空地，这些空地上都被种上了蔬菜瓜果。我在闲暇之余逛了一下这些地方，果然不负所望，真有长大了的西瓜！由于体积较大，也没带东西，又担心被发现了，所以上午作罢了，待下午带了书包后才摘回一个。也还发现了几个熟了的白瓜，以为很好吃，结果有点苦，估计是没施肥的原因。切西瓜的时候感觉比刀还硬，虽然没有完全熟，但味道还阔以！这个小惊喜给今天的生活增添了不少乐趣，让我们的压力减轻了不少。

想想今天又是五点四十起床的，我还想明早晨读一下，感觉我现在有必要睡个觉了。

养猪心得 篇9

龙虾养殖除了选择好优良品种外，养殖技术是关键，龙虾的高产要领分如下几点：

一、选择好优良品种

二、要有先进的养殖技术

龙虾属小型个体水产动物，不能像鱼那样长到十多斤重，它的产量和经济效益是要靠繁殖，一批一批的产卵、孵化、长大达到养殖池的高密度以后，再一批一批的销售，成几何式的发展来达到我们的高产目的。所以养殖龙虾不是单一的养殖技术，而是一种繁殖和养殖为一体的综合技术。

三、要科学的饲养管理

（1）做好防逃设施，严防逃跑。

（2）管理好水质，测试水质酸碱度和透亮度，防止水体缺氧和水质污染。

（3）种植好水草，给龙虾创建一个最相宜的'生长环境，水草也是龙虾的食物，可以降低

养殖成本

3.存在的一些问题和不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）对新的东西学习不够，养殖上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出养殖上的大胆创新不够。

（2）学问仍由较大欠缺，学习渠道较少。

4、下一步准备

工作和培训中存在的不足，为了养殖工作做好，突出做好以下几个方面：主动学习新技术新学问，不断提高自己。

（一）接着做好养殖日常养殖工作。

（二）学习相关水电学问，确保基地水电故障是自己有用武之地。

（四）加强平安生产，平安才是重中之重。

身为养殖工作者的我将来也时刻保持敬业乐业的观念，不断学习，不断探究，不断提高和创新！为社会贡献自己全部力气。

养猪心得 篇10

11月29日上午9—11点，包头市农牧科学技术研究所畜牧兽医研究室组织农业科技特派员、养殖专业合作社、养殖大户及固阳县的“三区”人员参加了自治区科技厅举办的.“肉牛高效养殖实用技术培训”线上培训。

畜牧兽医研究室及时通过微信把学习信息推送给农牧民及服务指导对象，大家齐聚“云端”学习肉牛养殖技术。自治区农牧厅养牛专家包呼格老师认真讲解了目前肉牛养殖的产业情况，围绕三个问题，“养什么牛、怎么养好、怎样高效养好”，给大家进行了精彩的讲解，针对目前制约养殖户效益不高的繁殖情况，包老师进行了详细的分析，指出主要原因是布什杆菌病、黏膜病、卵巢囊肿、子宫炎、持久黄体、生殖器官畸形、胎衣不下这几种情况，并讲解了每种疾病的解决办法，养殖户聚精会神听讲。

同时包老师针对我区肉牛养殖管理圈舍建设的进行了讲授，相关科技人员认真观看收听。

这次肉牛高效养殖实用技术培训，可以总结为两个字”实用”，对每位培训人员来讲，都感受到了“实用”，听完收获非常大，非常实用，养殖户备受鼓舞，同时培训采用边讲边提问题边回答问题，学员的问题及时得到解决。

这次培训学员们都受益匪浅，农牧民通过培训进一步提高了肉牛养殖科技水平，科技人员也信心百倍推动肉牛养殖产业的指导服务，培训效果明显，对包头市发展肉牛养殖，促进养殖业增效、养殖户增收、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略具有很重要意义。

养猪心得 篇11

回顾过去的一年，作为猪场的技术员，我经历了许多挑战和机遇，也取得了一些成绩。以下是我个人的工作总结：

一、工作回顾

1. 疾病防控与治疗：我积极参与猪场的疾病防控工作，制定了详细的疫苗接种计划，并严格执行。在猪只生病时，我及时诊断并治疗，有效控制了病情的发展。

2. 饲料管理：我根据猪只的生长阶段和营养需求，制定了科学的饲料配方，并定期检查饲料的质量，确保猪只获得充足的营养。

3. 环境管理：我负责猪场的环境管理，包括温度、湿度、通风等方面的调控，为猪只创造了良好的生长环境。

4. 技术培训与指导：我定期组织技术培训，向新员工传授养殖技术和经验，帮助他们快速适应工作。同时，我也积极指导老员工提升技术水平，共同推动猪场的发展。

二、工作成果

1. 疾病防控效果显著：在我的努力下，猪场的疾病发生率明显降低，猪只的健康状况得到了显著改善。

2. 生产效率提高：通过优化饲料配方和管理环境，猪只的生长速度加快，饲料转化率提高，为猪场带来了更多的经济效益。

3. 团队凝聚力增强：通过技术培训和交流，团队成员之间的沟通和协作更加顺畅，形成了良好的工作氛围和团队精神。

三、存在的'不足与改进方向

1. 技术更新速度不够快：随着养殖技术的不断发展，我需要加强学习和更新自己的知识体系，以便更好地应对新的挑战。

2. 数据分析能力有待加强：我需要进一步提高数据分析能力，从数据中挖掘更多有价值的信息，为猪场的决策提供更准确的依据。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质，为猪场的持续发展和进步贡献自己的力量。同时，我也将积极与团队成员合作，共同推动猪场的繁荣发展。

养猪心得 篇12

兴隆县农牧局张麦收20xx年8月18日，承德市技术人员素养提升培训班在河北省昌黎科技示范学院进行了开班典礼。农业部、省农业厅、承德市市长、市农业局局长、学院校长等领导参与了这此次培训开班典礼，在典礼上每个领导都对我们提出了要求及这次培训开班的意义，彰显了领导们对这次培训班的重视和对我们大家的希望，希望我们大家更好的学习专业学问，提高专业学问水平，服务于承德人民，也体现了领导对承德人民的关切。这次培训的目的旨在提升我们技术人员的职业素养和业务实力。作为一名工作在基层的服务人员，能来参与这次培训，我感到特别荣幸。同时特别感谢市局领导们审时度势的举办此次培训班，让我们这些技术人员不断充电，完善自我，提高专业学问水平。下面我谈谈这一个月来的培训的体会：

一、体会

（一）培训是非常必要的，也是我们所需的。我们是基层技术人员，每天和农夫打交道，每天服务于他们，技术水平的凹凸干脆影响着养殖户的养殖理念、养殖水平及效益的凹凸，同时我们又是学问的传播者，技术的讲解员，群众的贴心人，我们工作的目的是把所学的技术传授给广阔的农夫挚友，提高养殖水平，让他们富有起来，然而学问不断更新，我们原学的专业学问已不能适应。

现代化农业的`发展，技术水平已非常落后，某些细菌、病毒已发生变异，疾病的典型症状已不明显或细菌病毒二者混合感染，这给诊断、防治造成困难，甚至对疾病症状搞不明白，这时对养殖户进行技术指导、服务实力的水平受到限制，无法正确诊断畜禽疾病，因此，假如要提高自己的专业学问，提高服务水平，就必需学习，这次培训尤其显得重要，它是对我们大脑的一次洗礼，是给自己的一次充电，是一次难得的学习和开阔视野的机会，对于我们尽快提高自身的业务素养和实力具有非常重要的意义。这次培训是非常必要的，也是我们所需的，这也增加了我们学习专业学问的自觉性和紧迫感。

（二）讲师尽职尽责。一个月以来，我们主要学习了动物的繁殖及品种改良、育传与育种、动物的养分与饲料、动物的解剖与生理，家畜繁殖学等，老师们不论是在课堂上，还是在试验课，都仔细尽心的去讲、去传授，并时而提问，讲课内容丰富、简明扼要，把每门课程的主要内容传授给了我们，也是我们学着较简单，彰显了一个老师的职责，这为我们能够学习到更多的学问供应了一个平台，也加深了对所学学问的记忆，同时，学校有图书馆，为我们学习供应了参考材料，丰富了我们学习的爱好。

（三）机会难得，学习气氛深厚。参与这次培训学员的都很珍惜这次难得的学习机会，在短短的一个月内完成了由基层单位的工作者到学生的角色转换，仔细、虚心、恳切地接受培训，看法端正、学习专注，仔细的倾听和记录，虽然每个人的单位、家庭都有不少事须要做，但基本上都放下某些事，坚持学习，如饥似渴地接受着簇新的学问。在交谈中大家都觉得机会是如此的难得，每个人都很珍惜，学习气氛非常深厚，仿佛回到了学生时代，同时学校的学习环境比较悠然，让人感觉很舒适。真的感谢领导们为我们大家供应这机会。这不但能学习着丰富的文化学问，同时，结交了本地区的不少挚友，为以后相互学习、技术沟通也供应了机会。

（四）专业学问方面。在这次培训中，我主要学习了畜牧养殖方面的学问和技术，例如：动物的繁殖与品种改良、动物养分与饲料、畜产品质量平安、动物解剖生理学等，在培训的过程中，老师们为了更加形象、更加生动、更加深化的传授养殖学问，在多媒体教学中穿插了很多实际视察中拍摄的大量图片，通过图片和老师们细心的讲解，我发觉了在畜牧业工作多年的自己在养殖学问和技术方面，仍旧有着的很多盲点和欠缺，通过短短的一个月，自己学到了许多平常不懂或先进的技术，在老师们的耐性讲解下学到了很多书本新的学问，比如，牛羊的解剖、其基本生理结构，部位及名称试验课上学会了粗蛋白质、食盐、牛奶中碱的含量的测定，学会了一些仪器的运用等，不仅丰富了自身的理论学问，也进一步提高了我的实践视察实力和操作实力，增加了我对学习畜牧学问的爱好。

（五）对这次学习培训有一个新的相识通过这次的培训使我开拓了视野，更新了畜牧专业学问的同时，还进一步相识到了学问和各种技能的重要性，更深刻的相识到，要发展畜牧业不但要精通畜牧专业学问，还要不断的加强学习，尤其是对新技术、新学问的学习，面对畜牧业内传染极快且不断升级的病毒、细菌，只有坚持不断学习、坚持与时俱进，接受新的理念、新的举措，用新的技术、新的医药来治疗新的疾病，用新的诊断方法去诊断疾病、去预防疾病，用新的理念去加强饲养管理，才能够紧跟时代潮流，壮大畜牧事业，更好的为养殖户服务。

二、建议

由于我们是基层的技术人员，主要从事畜禽疾病的诊断、防治、预防接种工作，每门课程都有300页以上，内容比较多，在短短的时间内消化汲取这样11门课程的理论学问，对我们这些人来说是极大的难题，在短时间内弄不太明白，比如动物的遗传与育种、动物的饲料与分析、繁殖学的理论学问。建议多教如何对畜禽进行疾病的诊治与预防、流行症状的辨别，并结合试验、实践、图片及到现场进行技术培训，增加我们的感官记忆，这样我们更简单，更精确的来诊断畜禽的疾病，以削减误诊给养殖户造成巨大的经济损失；同时由于珍稀动物养殖比较流行，在农村对珍稀动物疾病的诊治是盲点，建议增加狗、猫的诊治与预防，以便服务于农夫。因此，这次培训是非常必要的，是对我们学问更新的一次机会，我将以此培训为契机，严格要求自己，加强学习，学习更多的专业学问，丰富自己的学问面，提高自己的技术水平及业务实力，做一名优秀的基层农技推广人员，更好地服务于“三农”工作。