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员工犯错保证书写作(14篇)

发表时间:2025-11-29

时光飞逝,新的工作即将开始。此时,我们需要制定14个有效的计划。怎样书写计划才能发挥其最大作用呢?以下是小编整理的14篇员工错失保证书的写作范例,旨在为大家提供参考与借鉴,希望对有需要的朋友有所帮助。

⬮ 员工犯错保证书写作

部门建设

1.完善材料制度,活动材料及时完成上交

2、合理分配任务,争取所有干事都能又相当的锻炼

3、利用多方面渠道加强内部成员交流

4、加强各部门之间联系。和各部门多加合作

5、加强各学院之间联系。和各学院多加合作,做出有影响的大的活动

6、活动前充分共享资源。让每个成员都能及时了解活动进度

7、活动期间安排应急小组,应对突发状况

8、制定应急预案

活动安排

一.特色活动

1、电影文学系列鉴赏

根据电影内容分类,选取一定的电影剧本公布有关讯息。于青春广场进行展览并让同学们投票选出最心仪的电影文学篇章,最后得票高者免费放映供同学们观赏。 11月初

2、多彩小贴士

收集各方面有价值的'、满足大家需求知识、信息,再整合、提炼。主要包括最新科技发明、经典科技知识,有关生活健康的科技知识,还可附加文娱和文新新闻等多方面板块。活动以星期为时间单位,持续2个月以上。

二.预计活动

1、职业生涯规划讲座

为了帮助广大大学生看清就业发展形式,并针对性地对大学生就业进行相关指导;为给大学生答疑解惑,为他们扒开云雾,让他们看见曙光,和与其长相伴的迷茫说再见,科技部特此举办了职业规划大型系列活动。

2、多米诺骨牌大赛

3、科技知识大集合

将一学期以来的各种小贴士进行汇总,形成按类别分类的知识大集合。视实际情况考虑是否跟其他学院联办。

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在不知不觉中,大一上学期的学习和工作已经结束,我们满怀期待和向往,迎来了又一个新的学期。回顾自己,回顾我们财务管理114班走过的大学第一个学期,我们在不断的犯错与改进中成长。为使我们班级下学期的工作学习和生活各方面都有条不紊地进行,我针对班级存在的实际情况,根据收集来的同学意见,针对各方面的综合考虑,做出如下的新学期工作计划:

学习计划

1、会计从业资格证

我班现有半数以上的人已报名会计从业资格证的辅导班,为保证同学的考证通过率,经研究决定:辅导班采取监督机制,同学之间相互监督;针对实际情况采用课外辅导计划,不懂的同学积极向成绩较优异的同学请教,调动学习积极性。

2、英语四级考试提前准备

学院上学期开设4门相应英语课程,本学期也有综合英语、听力、作文三门有针对性的强化课程,综合上学期期末考评,本学期将对英语薄弱同学进行英语辅导,以宿舍为单位建立英语学习小组,为大二的英语四级考试打下坚实的基础。

3、一对一帮扶计划

同学来自不同省市,学习基础有差距,本学期将继续采用并完善帮扶计划,对基础较差的同学进行相应辅导,达到下学期考试通过率100%。

活动实施

天气逐渐转温,是提高同学交往能力和综合素质的好时节,本学期将举行4次以上的主题活动,由组织委员协助班长、团支书具体实施,综合活动经费、活动目的和作用,进行详细规划,力求在原来基础上更加有条不紊。

班级管理

1、既要分工负责又要协同合作,既要做好自己的本职工作,又要在其他方面起到带头作用;

2、必须保证每周一次集体班会,组织一次班委会议,在月末要积极做好下月主题班会的计划;

3、花销要提前征求班内同学的.意见,及时向同学汇报;

4、建班级QQ群的基础上,再创建班级公共邮箱,便于大家交流,促进大家更好的容入到我们这个大家庭中,也便于班委及时听到同学们对班级管理的意见。

日常生活管理

1、严格早操考勤;

2、强化卫生管理,班委在每周周三、四两天进行巡回卫生检查,屡次达不到标准的同学将采取相应惩罚措施,扣去相应综合测评分数,不及格三次机三次以上的宿舍,将被取消本学期评优资格,力争在本学期达到卫生及格率100%;

3、班委宏观把握班级同学动态,有特殊情况时积极向辅导员汇报,协调导员工作。

新学期,我们将以上学期的经验为指导,在以上计划的基础上,根据到时班级的实际情况,及时补充完善工作计划,并积极认真地落实,尽自己最大的努力为大家服好务!

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一、指导思想:

在区教研室和学校领导的指导下,深刻理解“新纲要”精神,继续强调幼儿是教育过程中的主体,改善育人环境。认真做好幼儿安全教育和相关工作,切实做好卫生保健及家长工作,努力提高保教质量。

二、主要工作:

注重教师观念的转变,促进全体幼儿的发展。

全园教师深入学习“新纲要”,贯彻“新纲要”,切实转变观念,尊重幼儿的尊严、兴趣和需要,营造一个较温馨、整洁、宽松、愉快的氛围,公正对待和接纳每一个幼儿,促使每个幼儿在原有的基础上得到发展。

把促进幼儿的健康放在工作的首位。

开学时着重抓好新生的体检关,严防肝炎等病传入园内,认真学习平江区关于加强学生食品卫生管理工作会议的精神,自查幼儿厨房卫生情况,发现问题立即进行整改和添置有关卫生用品。教职工每人拥有健康证,有关卫生管理制度和岗位责任制度上墙并落实到人,做到每天午餐、午点留样200克,菜单保留好。园内经常保持整洁通风,幼儿的食具,毛巾等进行严格的消毒,教师坚持每天带领幼儿进行晨间锻炼及户外活动,增强幼儿的体质。

加强教职员工安全责任心,确保幼儿的安全。

组织大家仔细阅读省教育厅关于安全的有关文件,对园内的.各项设施进行一次大自查,特别是对房屋、电路、厨房认真检查,消除安全隐患,对已经发现的问题及时进行整改。幼儿园建立教师值班制度,让有困难的家长解决后顾之忧。

强化教师队伍的建设。 本学期,由于局人员调动,3个班正式教师只有4人,代课

教师2人,人员紧,工作量较大,因此,提倡教师之间团结协作,具有奉献精神。有机会要培养青年骨干教师。组织教师积极参加教研室组织的各项活动,开阔教师的眼界。逐步在教师中形成“向最好的学,同最强的比,向最高的攀”的风气,鼓励教师多读书,多思考,自加压力,不断进取。

强化常规管理。

强化依法治校的观念,严格执行学校财务制度,合理使用点心费。有关退午餐费清单向家长公布,实行园务公开。

家园密切配合,实现家园合作。新观念,教师应把自己看成是与家长一样的儿童教育的主体,相互之间是合作的伙伴关系。如,通过开放半日活动,广泛听取家长对活动的意见和建议;在接送交谈与家访时,尽量以建议的方式请求家长的配合;教师每月及时填写家园联系本,对幼儿的点滴进步予以表扬;每月更换家长园地内容,向家长及时传递幼教信息,宣传幼教知识,以取得家长的配合与支持。

总之,希望在新学期里不断学习,努力提高教师及保育员自身的素质,积极投身幼教改革,努力提高幼儿园的声誉。

20xx年9月

⬮ 员工犯错保证书写作

在工作时,我因犯了错误。为确保以后类似事件发特写此书,本人郑重保证今后不会因本人发类似事件。

我保证:

1、加强学习保安工作职责及有关条例,提高工作效率和业务水平。

2、加强自身的思想素质及工作职责感。

3、履行保安职责,遵守工作劳动纪律。不迟到、早退,做好保安本职工作。团结队员,共同搞好工作,为公司的安保尽职尽责。

4、如果我再次违反劳动纪律现象,我愿理解领导的任何处罚,请领导给我再次机会,看我今后的工作表现。

在以后坚决遵守单位制定的'各项规章制度,按时按量完成组织分配的工作任务,努力工作、认真学习。如果违反厂规厂纪,或者做出有损厂容厂貌的行为,愿意理解单位的纪律处分。

保证人:

20xx年x月x日

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的领导:

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,但是我觉得此刻说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了此刻的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫状态!

3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写保证书一份!对自己思想上的.错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点,取得更大的进步和成功。

在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。必须外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。

保证人:【FANWEN.HAo86.com 好工具范文网】

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的领导:

我叫__,现职__保安员,由于近段时间自己对工作要求不严,学习不够,在近期时间内多次迟到,造成了工作上的负面影响,严重违反了保安工作劳动纪律,同时也没有把保安人员的工作职责位置摆正。

通过中队领导的耐心教育,使我深刻的认识到我作为一名保安人员,纪律是执行任务的根本保证,如果纪律松懈,就会失去战斗力,就会给人民的生命财产带来严重的隐患,责任重于泰山,为了做好一名名副其实保安人员,履行保安工作职责。

我保证:

1、加强自身的思想素质及工作责任感。

2、加强学习保安工作职责及有关条例,提高工作效率和业务水平。

3、履行保安职责,遵守工作劳动纪律。不迟到、早退,做好保安本职工作。团结队员,共同搞好工作,为公司的安保尽职尽责。

4、如果我再次违反劳动纪律现象,我愿接受领导的任何处罚,请领导给我再次机会,看我今后的工作表现。

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的部门领导:

7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激-情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:

一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。

通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。

第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与单位同事的原谅。

总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

保证人:范文870网

20xx年xx月xx日

⬮ 员工犯错保证书写作

单位领导:

您好!

我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的`错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。

永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

保证人:

20xx年x月x日

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

保证人:

20xx年XX月XX日

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的老师:

您好!

对这次自己犯的错,我要郑重的跟您道歉,对不起,我在您说过上课不能迟到后,我还是没有记性的迟到了。这说明我就没有把您的话放在心上,不然为什么全班就我一个人迟到。在此向您保证如下:

首先,我保证自己下次不迟到了,一定好好的记住您说的话,认真的执行。此次迟到是我对校规和班规不重视,更是我对自己的的约束力不够。那么我从这次之后,一定准时到教室上课,不让老师等我上课,没有非常必要的事情,我都会待在教室里面等待上课,不会在等上课铃声响了之后在进入教室。

其次,我保证听您话,认真做好幼儿的本分。以前我总是觉得您的话是多余的,就不太听您说话,一直都是左耳进,右耳出,所以在您跟前我犯了很多错。但是您之前都原谅我了,是您大度,对我的不计较,所以我才可以继续上您的课。可是这次确实是我犯错太大了,我以往迟到还一两分钟,我这次迟到竟然迟到了半小时,课都要上完了,才进去,这就没有啥必要了。如此一来,我还影响到大家上课,更影响了您讲课,您怎么可能不生气呢?我对您这样的不尊重,这是对您很大的冒犯了。所以以后我保证自己会把您说的话记在心里,努力做到,努力去应和您。

第三,我保证好好学习,不辜负老师对幼儿本人的期待。您那么的关心我的学习成绩,就是希望我能够在学校里学到知识,在未来能够考到更好的学校。都是您慢慢的关怀,我如果在不认真的学习,那就真的是对不起您了。这次幸得老师您对我的警醒,让我认真对待学习,认真对待自己做的事情。迟到是违反规定的,最主要的是我影响到了全班同学的上课,给同学带去不好的影响,所以为了不在以后影响自己和同学的学习,我也必须早到教室学习。

第四,保证自己养成正确的时间观念。从这之后,我会努力的关注时间,不会让时间从我身边溜走。培养自己正确的一个时间观念,能够让自己对时间变得敏感,不会像这样再迟到了。

以上保证都是自己对这件事反省之后做出来的,我是认真的,希望老师您对此给予相信,我一定会保证自己不会在您课上迟到了,其他老师的课也不迟到了,给大家做一个良好的榜样。

此致

敬礼!

保证人:

20xx年xx月xx日

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的领导:

您好!本人xxx因在xx工作中贪玩,严重影响了公司的`规章制度,给xx部门摸了黑!因为xxxxx(你可以把发生事情的原因讲一下)。此次事件后,我内心深处深感惭愧,辗转不得安寝,我保证以后不再犯类似低级错误,望领导能够给我一个改正自我的机会,如有再犯,本人决定打扫厕所一周!

 保证人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的xx:

您好!

我怀着万分忏悔的心情向你递交这份,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

多年来,我在公司和同事的教诲和帮助下,我在不断的成长,也在不段的`犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。

在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。恳请和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

这是我第一次写,我也坚信这是最后一次。

此致

敬礼!

保证人:

20xx年xx月xx日

⬮ 员工犯错保证书写作

单位领导:

您好!

我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教导中,我深刻地熟悉到了在工作中的不负责任,我不应当在工作时间消遣玩手机,在听完您的`教导后,想到的一句话就是知错能改善莫大焉。也感谢领导给我一个改过自新,并重新熟悉自己的机会。

多年来,我在公司领导和同事的教导和关心下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给

工作带来的不便赐予我的包涵。在包涵中,我也看到了一个公司一个集体在进展过程中团结的重要性。真的很感谢大家。

在以后的日子里,我保证肯定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。肯定外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们赐予监督。假如在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严峻处分,绝无怨言。

这是我第一次写保证书,我也坚信这是最终一次。

保证人:xx

20xx年xx月xx日

⬮ 员工犯错保证书写作

尊敬的领导:

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚—————反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的.愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

保证人:

20xx年xx月xx日