在日常工作中，大家总免不了要接触或使用证明吧，只是，什么是证明呢。证明的真正意义就在于铲除虚伪，如果你需要证明，现在也该在好好想想该怎么写了。栏目小编十分认可“公司离职证明模板格式”这篇文章强烈推荐您阅读一下，希望这些方案可以为您提供实用的解决方案！

公司离职证明模板格式【篇1】

尊敬的领导:

你好!

感谢公司多年来对我的关心和培训。自从我在某某年某某月来到某某公司，我学到了很多。无论我将来去哪里，做什么，这段经历都是一笔宝贵的财富。我为在网通公司的这段经历感到骄傲。

现在，由于个人原因，辞职预计会得到领导的批准。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

公司离职证明模板格式【篇2】

单位离职证明书(一)

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

单位离职证明书(二)

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

单位离职证明书(三)

XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：X年X月X日

公司离职证明模板格式【篇3】

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

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方法/步骤

1

一般来讲，如果离职超过6个月，是不需要提交离职证明的

2

离职证明的目的是公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护公司权益的。

3

离职证明参考写法

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

4

范本一；

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年07月31日

5

范本二；

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章)： 甲方代表签字：

公司离职证明模板格式【篇5】

尊敬的领导：

您好！

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于领导批准！谢谢！祝光明学校越办越好，大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人签名：xxx

日期：