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木工管理制度如何写通用9篇

发表时间:2024-01-26

每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,企业的一些规章制度中的条款需及时调整。规章制度的内容都是企业文化的组成部分,每一个公司建立一套规章制度是很必要的。以下是栏目小编为您搜集的与“木工管理制度如何写”有关的相关资料,如果您需要这个网页请不要犹豫立即收藏!

木工管理制度如何写 篇1

1.严禁在电锯棚内及附近使用明火或吸烟,电锯棚应设专人负责,加强防火管理。

2.生产中留下的碎木料、锯末、刨花等易燃料要及时清理干净,做到活完脚下清。

3.管好电源、电闸箱和其它电器设备,停止操作时必须断电,严格遵守防火安全操作规程。

4.电锯棚内严禁存放超量木材和半成品及其它易燃易爆物品。

5.木工操作人员要会使用灭火器材,懂得扑救火情的基本知识,要提高警惕,严防纵火破坏。

6.木电锯棚内外要设置灭火器材,防止火灾发生。

木工管理制度如何写 篇2

(1)木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防火教育,增强防火意识和灭火技术。

(2)使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。

(3)木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清工作。

(4)木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。

(5)按国标设置安全防火警告标志及警告牌,做好防火安全检查工作,发现隐患,及时整改。

(6)木工间非作业人员严禁入内,一旦发生人为火灾事故,应追究当事人责任。

木工管理制度如何写 篇3

1机械上的电动机及电器部分应按有关要求执行。

2机械应保持清洁,安全防护装置齐全可靠,各部位连接紧固,工作台上不得放置杂物。

3机械的皮带轮、锯轮、刀轴、锯片、砂轮等高速转动部件应在安装时做平衡试验。各种刀具不得有裂纹破损。

4装有气动除尘装置的木工机械,作业前应先启动排尘风机,经常保持管道不变形,不漏风。

5严禁在机械运行时测量工件尺寸和清理机械上面或底部的木屑、刨花和杂物。

6机械运行时不准跨过机械传动部分传递工具、工件等。排除故障、拆装刀具时必须待机械停稳、切断电源后,方可进行。操作人员和辅助人员应密切配合,以同步匀速接送料。

7根据木材的材质、粗细、湿度等选择合适的切削和进给速度。加工前,应从木料中清除铁钉、铁丝等金属物。

8作业后,应切断电源,锁好闸箱,对机械进行擦拭、润滑,并及时清除木屑、刨花。

木工管理制度如何写 篇4

一、岗位职责

1、木工必须保证全校桌椅、门窗的完好使用,并对全校的木质设备做到心中有数,如有损坏及时维修。

2、开学前对调配的桌椅要提前修好,期末时要对需要维修的桌椅进行检查登记,以备假期维修时有数。

3、对学校的门、窗、玻璃要经常检查,发现有损坏的要及时修理,若人为破坏要协助保管室做好赔偿事宜。

4、对木材、油漆等木工零星物品,要随用随领,不得库存。

5、严格手续,领用工具必须建立工具卡,凡从学校领用的工具不得外借,更不许拿公用工具干私活。

6、节约用料,按任务领料,逐笔记帐,不准把公物据为已有或送人,如有发现,每次罚款50~100元。

7、每天填写工作量任务单,以备考查。

8、木工间易燃物品较多,故要加强防火、防漏电工作,保证不出现安全事故,同时还应注意防盗工作,工作时注意并及时排除不安全因素。

9、严格遵守劳动纪律,改善服务态度,提高服务质量,工作时间不准干私活。

10、对人为损坏的财产,协助总务处做好赔偿事宜。

11、完成学校领导交办的其它临时工作任务。

二、木工岗位作息时间

每周星期一至星期六7∶15必须到岗,具体工作时间以保证正常教育教学、生活秩序为准。

其中每天7∶15开始对全校范围(尤其是教室和宿舍)进行巡视。

三、奖惩

总务处不定期检查木工工作情况,对及时处理各种突发情况、没有出现任何安全责任事故、工作得到大多数师生认可、考核等第达到优秀者给予每月50元的奖励。

检查(包括学校领导、行政干部、教师、总务处及教育处专干等的检查)时如发现离岗、无岗者或工作不能达到标准者,每月的第一次将进行批评教育,第二次警告,第三次将扣除当月劳动报酬的10~20元,检查认定多次不能按岗位要求完成工作,总务处将上报学校,由学校解除聘任。

四、其他工作事项

1、定期检查会议室、报告厅、多功能厅等其他用房的情况,配合好老师的需用。

2、学校有各类活动,要听从学校统一调配安排工作。

3、工作时间外出超过一个小时需办理请假手续。

木工管理制度如何写 篇5

1、工作场地严禁烟火。

2、工作场地如需明火作业,必须向消防部门申报办理动火证,并采取防火措施,方可操作。

3、木工房的电机应使用封闭式的,敞开式的应设防火护罩;电闸要安装闸箱,并经常消除灰尘;电机附近不准堆放可燃物;喷漆工工作间的电器设备必须防爆。

4、木工房和工作地点的刨花、锯末、碎料及可燃物要每日清理一次,并倒在指定的安全地点。油工用过的棉丝、抹布、手套、衣物及器皿、工具要妥善保管,不得乱仍乱放。酒精、油漆、稀料等易燃物品要专柜专放,专人管理。工作场地存放的漆料和稀料不得超过当天的用量,下班前要及时清理,妥善保管。

5、定期检查机械设备,及时注油,防止摩擦生热。

6、经常检查电气线路,若有老化,绝缘不良等问题,要及时更换。

7、砂轮要安装在无锯末、刨花和其他易燃物品的地方。

8、室内材料应放置整齐,留有安全通道;露天木料,应堆放成垛,垛间距离不得小于三米,并留有足够的消防通道。设置的消防器材、设备不得挪用、圈占和压埋。

9、下班后,认真检查场地,确定无任何安全隐患方可离开。

10、对各部位设置的消防器材,工作人员应熟悉其他放置地点及使用方法。

木工管理制度如何写 篇6

为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎诚形象,特制定以下制度。

一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。

二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。

三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料。

四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的划痕,不得在柜体上记东西和涂画。

五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。

六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。

八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。

九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并限期命令限期整改。

木工管理制度如何写 篇7

为加强本工程施工班组管理力度,提高施工人员在本工程质量方面的控制能力和质量意识,创造和谐、干净的工作氛围,特暂指定以下制度:

一、作业层:经项目部研究,决定适当采用经济手段来加强本工程主体施工期间的质量安全、工期方面的管理:

1、加工及堆放现场整齐摆放,取料要有序,不可乱拉,材料拉过后随时摆放整齐,支模现场的材料摆放有序,现场运输材料不可破坏安全防护措施,检查中除了集中的材料堆放外,对散落的铁钉、铁丝、拉丝,每个工作面超过5件时予以处罚10—30元。

2、施工班组每道工序施工前必须严格按照施工规范和项目部管理人员、技术交底及安全交底的施工工序进行施工操作,否则造成质量问题每项处罚50—100元,班组施工每道工序完成后必须自检合格后通知项目部施工员、质检员验收许可,否则因质量验收问题造成工程工期延误罚款200元(工期因质量问题不顺延)。

3、模板截面尺寸、墙柱垂直度版面平整度及相邻模板高差不符合规范每项处罚100元。

4、现场所使用的钢管架严禁私自割据,木工支模完毕后,做到工完场清,满堂脚手架下的材料清理到指定的地方堆放。顶板支撑完毕后必须清理干净,梁内严禁留有扣件、拉丝下脚料、锯末,否则发现一次罚款50—100元。

5、每层验收后在浇砼前30分钟,班组安排值班看模人员到场,如果没人看模,扣除人工费(每工300元)。

6、满堂脚手架立杆下面所使用的模板、垫板,应用下脚料制作,严禁用大块模板下料,现场各种材料未经主管同意不得私自使用,特别是新模板、方木,否则罚款50—100元。

二、安全:

1、高空作业‘临边作业、外墙脚手架,必须铺满竹笆,并用铁丝扎牢,禁止断头,作业时必须带安全带,木工使用的各种工具及材料严禁从高空向下抛掷,否则罚款50—100元。

2、木工使用的各种电动工具、电线应是合格产品,木工班组及时对班组成员进行三级安全教育。

3、木工的支模架必须按照公司的施工方案搭设,扫地杆缺失、梁底杆没有在立杆上,立杆间距过大等问题。

三、质量

1、班组在支设顶板完成后,由主管工长及技术人员对顶板的杆高拉线检查平整度,对墙柱模板的垂直度及平整度进行检查。

2、确保工程质量,柱杆菱角、楼梯踏步,卫生间吊模、拆模时不得破坏成品,否则一次罚款50—100元。

3、在每层模板拆除万,项目部组织质量检查验收,验收标准单。

4、针对以上质量检查,在每次浇筑砼之前对班组人员的成品抽查,顶板每人员2个点,墙柱每人员各2个点,检查出的问题必须整改完方可浇砼,工期时间不变,并对每班组进行处罚(现场入口处设置宣传栏,对班组进行评比)。

四、木工成品验收标准:为保证木工工程质量确保优质主体,望班组加强质量意识特制订以下措施:

1、外墙、楼梯间、内墙模板接头处,拼缝高低差最大5mm,阳角、阴角错台超过5mm者,每处处罚20—30元。

2、柱子、阳角、门边胀缝跑浆,出现花边的每米处罚20—30元。

3、模板胀模,内外墙体不垂直、不平整超过13mm,对粉刷有影响的扣除剔凿费50元每平方,超过30mm扣除剔凿费50*2=100元每平方,梁帮、门边不垂直、不平整超过13mm对粉刷有影响扣除剔凿费50*2=100元每平方,平板下沉扣除剔凿费50*3=150元每平方。

4、所有墙底脚3cm不补模板,浇砼后扣除剔凿费10元每米。

5、每层保持工完场清,两次通知不清者,公司派人清理(每个工300元扣除)。

6、对模板验收时有偏差,通知无人整改的,公司将给予重罚。

五、文明施工:

木工加工棚、废料清理、锯末、下脚料、短方木、作业层的清理,钢管、扣件、对拉丝、步步紧筹码放整齐,废料品指定的地方堆放整齐,否则公司派人清理(每个工300元扣除)。以上各问题在砼未浇筑之前整改,砼浇筑后,如出现以上问题自愿接受处罚,必须按照规范积极处理,费用自付。

六、现场打架斗殴者将对其双方各罚款1000元,情节严重的交地方公安机关处理。禁止对管理人员打骂,发现对管理人员辱骂处200元罚款,对管理人员打人处1000元以上罚款。

七、严禁在工地范围进行违法违纪活动,严禁赌博。本制度班组签字后执行。

木工管理制度如何写 篇8

1、准时上下班,不迟到早退。

2、要树立为师生服务思想,坚持勤俭办学,做好教室、学生公寓、办公室门窗玻璃、桌凳的维修和安装。做好公寓架子床的修理工作,材料不得随意浪费。

3、在工作时间凡未经总务处批准,不得接受他人交办的维修加工任务,不得擅自动用材料为他人修理各项物件。

4、每周五下午检查校舍一次,及时排除隐患,并检查校舍财产损坏情况,报总务处安排维修。

5、注意防火,工作期间不得在作坊内吸烟,经常清理木工房和仓库,保持室内整洁。

6、对于突发事情需求维修时随叫随到,及时处理。

7、完成领导交办的其它工作。

木工管理制度如何写 篇9

第一章总则

第一条为了加强对木工平刨床的安全管理,确保人身安全,特制定本规程。

第二条本规程适用于木工平刨床、木工平压两用刨床及木工多用机床中的平刨部分。

第三条凡木工平刨床的设计、制造和使用部门都必须遵守本规程。

第四条本规程如有与国家颁布的有关规定相抵触之处,按国家规定执行。

第二章设计与制造

第五条木工平刨床的设计与制造应符合jb3380-83《木工平刨床的结构安全标准》。

第六条木工平刨床电气设计与安装应符合jb2738-80《机床电气设备技术条件第一部分普通机床电力传动及控制》。

第三章使用与管理

第七条各使用单位现有的木工平刨床,必须符合jb3380-83木工平刨床的结构安全标准》的要求。

第八条刀片磨损后,重新换入的一组刀片的重量应符合jb3380-83《木工平刨床的结构安全标准》中的相应的规定。

第九条木工平创床的操作者,要经安全技术培训教育,考核合格,取得安全操作证后,才允许独立操作。

第十条木工平刨床应装有灵活可靠的安全防护装置。

第十-条开机前,应经过检查,才允许起动刀轴电机,以防止飞刀事故。

(一)检查安全装置的性能是否正常可靠;

(二)检查刀轴的刀片是否夹紧;

(三)用点动一、二次刀轴电机来检查刀轴运转是否正常。

第十二条对带有吸尘装置的平刨床,应在开机前先启动吸尘设备。停机后,才能停止吸尘装置工作。

第十三条拆装刀片时,必须先将刀轴固定好。装刀片时,应先拧刀片的中间螺钉,后拧两头的螺钉,要检查所有螺钉都应拧紧。如发现刀片变钝和缺口,必须先停机(切断机床电源),待刀轴完全停止后,方可进行刃磨或更换。

第十四条禁止在木工平刨上刨削:

(一)非木质的构件;

(二)腐烂的木料;

(三)带有大节疤的木质窄料;

(四)带铁钉和水泥块的木料;

(五)长度短于木工平刨床工作台开口宽度6倍的木料;

(六)木块在10毫米厚×20毫米宽以下的薄料。

第十五条带有小节疤的木材和木质比较硬的工件应减小刨削量和放慢进给速度。

第十六条对于厚度小于25毫米的木条料和厚度小于20毫米的板料,在刨削时,必须使用'送料压板'(见附图)推送木料。禁止用手推送木料。

第十七条对于厚(高)度小于100毫米的木料不允许两根以上同时进行刨削,对于厚(高)度大于100毫米的木料,几根同时进行刨削其总宽度不得超过120毫米。

第十八条当一根木料的一个面需要多次进行刨削时,每次刨削都应将木料从平刨床的前工作台向后工作台推送。严禁将木料从后工作台向前工作台拖回后再进行刨削。

第十九条机床的出屑道应保持畅通。清理机床出屑道时,应先停机,切断机床电源,待刀轴完全停止后,才能进行清扫。清扫时,严禁用手或脚扒木屑。

第二十条企业要建立各种安全技术管理制度:

(一)木工平刨床安全技术操作规程;

(二)交接班制度;

(三)岗位责任制度;

(四)安全装置的维护保养制度;

(五)设备和人身事故的登记、报告制度。