护士辞职信。

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护士的辞职信怎么写【篇1】

尊敬的医院领导：（实习报告网 WwW.SXW9.com）

您好！

我将辞去在xxx医院担任的职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本医院工作任职的最后一天是20xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx医院服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵医院工作。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！！

签名：xx

20xx年x月x日

护士的辞职信怎么写【篇2】

七、从20xx.06.06至20xx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。

八、20xx年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。

九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。

十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。

通过内强素质，外树形象，不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。

大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：

工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

护士的辞职信怎么写【篇3】

尊敬的领导:

您好!

20xx年X月X日我来到X医院，正式成为X医院的一员。

截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的'人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!

由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于20xx年1月1日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。

非常遗憾的向XX申请辞职!

辞职人：xxx

日期：

护士的辞职信怎么写【篇4】

核酸护士辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是某一医疗机构的核酸护士，我在这里工作已有两年。感谢这个机构给予我的学习和工作机会，我在这里学到了很多东西，同时也认识了很多优秀的同事和领导。但是，由于个人原因，我不得不向您提出辞职申请。

辞职是一件需要谨慎考虑的事情，但是我认为我的决定是经过充分思考和权衡利弊后做出的。近几个月，全世界都在经历着新冠疫情的爆发和蔓延。作为核酸护士，我也充当着监督检测新冠病毒的重要角色。在这个过程中，我深刻地感受到了病毒对人类的威胁和危害。

我在工作中亲身经历了核酸检测的复杂性和需要高度准确性的技术要求。为了保证检测结果的精确性，我们必须时刻保持高度集中和警惕。不仅如此，在新冠疫情下，我们的工作条件也面临着严重的挑战。我们必须穿着厚重的防护服，常常需要长时间工作，甚至在风险极高的地方进行工作。所有这些，都给我们的生活带来了很大的不便和压力。

作为健康工作者，我们始终把病人的生命和健康放在第一位。在工作中，我们必须切实做好个人防护，防止自身感染病毒，并确保自己的诊断结果准确无误。这需要我们承受着巨大的心理和生理压力，同时也需要我们的家人和周围人的无条件支持和理解。

不得不说，这些艰难的经历改变了我的态度和视角。我开始重新思考人生的意义和价值。我想回到我的家人身边，把更多的时间和精力用在家庭和自己的事业上，创造更丰富多彩的生活。

同时，我需要向您表达我对机构的感激之情。在我工作这段时间里，您对我的支持和关爱一直伴随着我，伴随着我的成长。我在这里得到了充分的锻炼和提高，增加了很多宝贵的经验。您不仅有着高超的专业技能，而且更具有敬业、诚信和责任的职业精神。这是我一直以来想学习的，也是我终身的追求。

最后，再次感谢机构给予我的工作机会和良好的工作氛围，谢谢领导对我工作的信任和支持。祝愿机构越来越好，也祝愿我们每个人都能看到美好的未来。

此致

敬礼！

核酸护士：

XXX

日期：

XXX年XX月XX日

护士的辞职信怎么写【篇5】

尊敬的医院领导：

我是贵医院的一名护士，但是我不得不向您提出我的辞职申请。在此，我想通过这封辞职报告向您表达我内心最真实的想法和感受。

首先，我要感慨的是，当我加入医疗事业时，我是充满憧憬和热情的。我相信自己可以通过自己的努力和付出来为患者带来更好的护理服务。然而，现实却让我感觉到了很多的困惑和沮丧。目前医疗行业存在很多问题，让我们护士无从下手。比如医疗健康资源的不均衡分布、医疗乱收费、药物质量不稳定等等。而细节方面的问题，比如说医患之间的沟通缺乏、医院管理的过度重视经济利益，却忽略了服务质量等，都让我们工作的时候倍感困扰和焦虑。

其次，我想表达的是对于现实医疗环境的无奈和痛心。我们作为护士，努力为患者服务的同时，却经常受到来自患者及其家属的责骂和谩骂。他们不尊重我们的劳动，甚至可能会采取暴力手段威胁我们的安全。与此同时，医院管理者的过度追求经济利益，导致我们在医院工作的环境越来越恶劣。我们的工作压力越来越大，收入却无法得到合理的提高。长此以往，我们对自己的职业选择和未来发展产生了很多质疑和困扰。

最后，我想向医院领导提出我的希望和建议。我知道，作为一名护士，只要我们认真地履行自己的职业义务，尽职尽责的为患者服务，做好自己的本职工作，那么我们就是对社会、对患者、对自己负责的。但是，我希望能向医院领导提出一些改进医院服务质量的建议。

首先，医院应该加强医疗安全和医疗质量管理，提高患者的满意度。同时，加强与患者之间的沟通与交流，增强患者的信任和信心。

其次，医院应该加强对护士和其他工作人员的关心和照顾，制定合理的收入政策和福利政策，推行全员培训机制，提高工作的积极性和创造力。

最后，我也希望，医院领导能够在医疗健康资源配置、政策调整和舆论引导上，发挥自己的作用，为医疗行业的改革和发展做出积极的贡献。

尊敬的医院领导，我始终怀着对护理事业的热情和热爱，但工作中的挑战和困境也让我产生了迷茫和疑惑。希望在将来能够更好地服务于广大患者，同时得到更多的尊重和理解。让我们共同为医疗事业的发展贡献出自己的一份力量！