通知作文。
作文是考察学生语文水平的手段，写作文也是个人能力素质的一种展示。平时我们要多阅读积累作文材料，材料是文章的血肉。下面是实用文书网编辑精心整理的"通知类作文范文"，希望大家喜欢本文！
通知类作文范文【篇1】
20XX年7月至9月期间，我在xx县体育运动委员会作训中心办公室文员岗位实践。这里有许多工作经验资深的员工和领导，能来这里实践，我觉得对我以后的从业生涯很有帮助，感到自己很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很开心。我明白自己要开始与以往完全不一样的生活：每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。
“做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。
“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实践时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识}，关于做人，做事，做学问。
一、实践收获
我一直认为在大学里学的不是知识}，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识}用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实践的过程中，通过，，我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着密切的关系通过，，这次的实践，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实践期间积累的这方面的认识和经验。
大学期间的实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
二、工作概况
由于住的地方离工作地点较远，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候业务完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一下如果刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过，，这次实践我深刻理解了父母赚钱养家的不容易，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。
三、同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话”。且通过这次的实践是我更加认识到大学同学之间的关系是多么的珍贵。
四、总结
我是学人力资源管理的，在书本上学过很多套经典理论，似乎很能说服人，但从未付诸实践过，也许等到真正工作时，才会体会到难度有多大。虽然这次实践的时间不是很长，但我确实从一个学生开始慢慢的转变，思想上也是。非常感谢和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的知识，似乎很容易，又觉得很难，总不喜欢钻研进去。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实践这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走向工作岗位之路做准备。
通知类作文范文【篇2】
办公室文员工作总结：校园生活马上就要结束了，这是不可避免的，我突然感觉有了一种新的动力!有一种挑战感。我以后的生活方式第一次发生了质的转变!我开始走上从校园到公司的第一步!"实习"时间是两个月，但是在这两个月中，我从思想到环境，到社会，甚至饮食起居都发生了彻底的变化……而且这些转变必须在两个月之类完成，然后我马上就要正式开始自己的"工作生涯"以下是我这两个月来的切身感受：
20__年3月至5月两个月期间，我在上海。。技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
1.自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦
由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
2.同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
3.总结
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
通知类作文范文【篇3】
一、前言
20xx年x月x日至20xx年x月x日近一个半月时间，我在xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。
刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。
现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、实习单位简介
XXX集团有限公司前身xx厂创建于1988年，1995年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从20xx年开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位，并建立了标准化实验室。20xx年，公司还通过与德国 dhm公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，20xx年斥资1000万打造面积近20xx平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、实习工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作20xx年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
四、实习收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。
这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。
记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的'!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。
但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。
古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
五、单位及自己存在的问题
也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。
例如：1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。
3、劳动合同只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。
在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。
六、实习总结
在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
通知类作文范文【篇4】
为了进一步推动我司企业文化建设，活跃广大员工业余文化生活，深入推进公司“强管理、重环保、降成本、赢市场 ”十二字方针的贯彻落实，根据《关于举办第九届“五一”运动会的通知》的要求，决定举行“五一”征文比赛活动,现就有关事项通知如下：
一、征文要求
紧紧围绕“XXXX梦、劳动美、我对企业有话说”为主题，结合公司实际情况进行创作，参赛者可以重点围绕以下内容进行创作：
1、我与XXXX企业同命运、共发展。
2、我在XXXX企业的所见所感。
3、感受本部门优良作风，与部门一同前行。
4、讴歌XXXX工友，点赞无悔人生。
5、认真开展7s，实现管理规范有序。
6、推进节能降耗、减排增效工作，提升企业效益。
7、警钟长鸣，安全生产从我做起。
8、推进企业文化建设，建设和谐美好XXXX。
参赛者也可以不局限以上内容，可在紧扣“XXXX梦、劳动美、我对企业有话说”大主题下，结合自己的观察和思考进行内容选择。征文比赛作品题材不限，要求参赛作品突出主题、观点正确、举例恰当、生动有趣、贴近公司实际情况，为原创作品。欢迎大家以理论研讨、调研报告、案例评析、文学剧本等形式投稿。除诗歌外，其他文体要求字数不得低于1000字。
二、实施办法
1、征文数量要求
抛光、瓷片、综合、销售必须保证最低征文数量，要求抛光至少提交7篇征文，瓷片至少4篇，综合至少2篇，销售至少3篇。同时，希望各部门、车间广泛发动员工投稿，稿件越多越佳。各系统指定专人负责将征文汇总后报送人力资源部甘云龙(69393)，抛光厂由谌卷负责，瓷片厂由李月梅负责，综合、销售由郑艳负责。
2、征文实施步骤
(1)创作及报送阶段
XXXX年4月15日至XXXX年5月10日，为各系统组织人员创作、甄选、和报送阶段。各系统要认真甄选稿件，防止抄袭。所有推荐作品要求提供电子版，文后附作者姓名、部门和联系电话。各系统必须在XXXX年5月10日下午5：00前将所有征文报送至人力资源部甘云龙处。
(2)评选阶段
XXXX年5月11日至5月16日，公司评委会从主题立意、材料选择、篇章结构、段落安排、语言表达等几个方面，对参赛作品进行评选。
(3)颁奖阶段
公司将对优秀征文作者进行表彰，与“五一”运动会其他比赛项目同时颁奖,颁奖时间另行通知。
三、奖项设置
征文竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别颁发荣誉证书和奖金。对于获奖征文，将在企业内刊《XXXX人》及公司宣传栏等传播载体上刊登。同时，征文获奖作者在人员提拔和年度评优等方面，公司将优先考虑。
XXXX企业第九届“五一”职工运动会组委会
通知类作文范文【篇5】
各团支部、广大团员青年同志们：
为迎接即将到来的“五四”青年节，同时响应医院“奋战百天，全面提升医院医疗质量、服务质量和就医环境”活动的号召，结合医院建设中医临床研究基地和迁址新建的历史发展契机，院团委特举办此次有奖征文活动，具体安排如下：
1、征文以“用我的努力，见证一附院的明天”为主题(题目可自拟)。要求大家联系本岗工作实际，对医院的发展建设提出自己的设想;征文要求在2000字以内，用A4纸打印。统一于20XX年5月4日前上交。
2、45岁以下团员、青年同志均可参加。
3、以团支部为单位统一收集征文纸质版，另电子版请通过E-mail传至院团委邮箱：
4、奖项设立：
本次征文将经院领导及相关职能部门主任评阅，并设立一等奖一名;二等奖三名;三等奖五名;纪念奖十名;另设参与奖若干名。
请广大团员青年积极踊跃参与，以实际行动践行医院“奋战百天”活动，在自己的岗位切实为医院发展做出自己的努力。
通知类作文范文【篇6】
温暖的阳光洒向大地，1只青蛙妈妈从岸上“扑通”1声跳入池塘，产下了卵后又跳回岸上，1蹦1跳地走了。
不久，芝麻似的小黑卵蠢蠢欲动。不1会儿，1只小蝌蚪探出了小脑袋，接着它从卵里滑了出来，落在了池塘中。这池塘的水湛蓝湛蓝的，10分清澈，1眼就能望见水底的小石子、泥沙。小蝌蚪看到这么美的地方，欢快地游起来。
话分两头。1天，青蛙妈妈想起了自己产下的卵，这么多天了孩子们该出世了吧。它想去看看，可它做事总是糊里糊涂，根本不记得自己产卵的地点，于是想出写告示的方法。在青蛙妈妈眼里，自己的孩子是和自己1模1样的，它便在告示上画下与自己长得1样的孩子：鼓鼓的眼睛，绿绿的衣裳，白白的肚皮，4条腿。画的下方第1行写着：叫出的声音呱呱呱，再下1行就是它的住址：池塘东头岸上草丛中的泥洞。写完它把告示往荷叶下1贴就走了。
小鲤鱼贝贝是个热心肠的人。它经过这里，看见这张告示，心想：失去孩子的妈妈多可怜呀！我1定要帮助青蛙妈妈找到孩子，糊涂妈妈的.告示。
贝贝1路走1路东张西望。这时看见1只乌龟和画中的样子差不多，就问：“你妈妈是青蛙吗？”乌龟回答：“不是，我是乌龟！你要找的是青蛙妈妈的孩子吧。它的孩子应该是蝌蚪——乌黑的身子，圆圆的脑袋，长长的尾巴。”贝贝明白了，按照乌龟说的又去找了。
就在贝贝穿过水草时，看见了1群与乌龟描述得10分相像的小东西，就是多了两条后腿，所以贝贝没有上前去问。
就这样，1连找了几天都没有消息，于是贝贝又去找乌龟了。乌龟说：“蝌蚪经过1定的时间是会变化的。它们先长出后腿，接着是前腿，最后尾巴变短，就成了青蛙了。”鲤鱼贝贝明白了，接着寻找青蛙妈妈的孩子。
皇天不负有心人，鲤鱼贝贝终于找到了蝌蚪们。它们已经长出前腿了。鲤鱼贝贝把蝌蚪们带回了家，并对青蛙妈妈讲述了小蝌蚪的生长过程。青蛙妈妈对贝贝真是千恩万谢。
小蝌蚪回到妈妈的身边了，可糊涂的妈妈，错误的告示，不是留给我们许多启示吗？
通知类作文范文【篇7】
一、通知
1、概念
通知是知照性公文，“适用于批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知传达或者执行的事项，任免人员”的公文。
2、特点
（1）知照性。通知的主要功能在于知照。
（2）广泛性。通知的广泛性表现在多方面。
（3）时效性。通知有一定的时效要求。
3、种类
根据内容的不同，通知大体可以分为四类。
（1）批转、转发、颁发性通知。
（2）指示性通知。用于布置下级机关工作事项，指示工作方法、步骤。
（3）会议通知。是组织会议的单位制发的公文。
（4）任免人员的通知。用于任免干部。
4、格式与写法
通知的格式，包括标题、主送机关、正文、落款。
（1）标题
由制发机关、事由、文种三部分组成。
（2）主送机关
写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。
（3）正文
另起一行，空两格写正文。
（4）落款署名和日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
5、写作要求与例文分析
（1）指示性通知：须写明提出指示的根据与指示事项，内容要求明确具体。
（2）颁布或转发性通知:要求在正文中简短地说明所颁布或转发的公文的制发机关、制发（批准、生效）日期与公文标题以及颁发或转发的目的、意义与要求等。被颁布或转发的公文均为通知的附件，须注明附件的序号与标题、件数。
（3）任免人员的通知：要求写明批准的机关、日期与被任免人员的职务、姓名。
（4）会议通知：要求写明召开会议的名称、目的、议题、时间、会址、对参加会议人员的要求（如准备发言、文件、论文、生活用品等）、注意事项以及筹办会议单位名称、联系人、联系地址、电话号码、电报挂号、会议食宿安排、去会址路线、接洽标志等。
通知类作文范文【篇8】
一、前言
20xx年x月x日至20xx年x月x日近一个半月时间，我在xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。
刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的.一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。
现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、实习单位简介
XXX集团有限公司前身xx厂创建于1988年，1995年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从20xx年开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位，并建立了标准化实验室。20xx年，公司还通过与德国 dhm公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，20xx年斥资1000万打造面积近20xx平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、实习工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作20xx年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
四、实习收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。
这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。
记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。
但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。
古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
五、单位及自己存在的问题
也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。
例如：1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。
3、劳动合同只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。
在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。
六、实习总结
在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
通知类作文范文【篇9】
公告：本人现在决定扩大魔法的使用范围，可以把自己所学的魔法和其他系的魔法相结合，组合成一种新的魔法招数，如光、影、木、水等魔法系别。如果有人想要结合的话，请到留言板留言。
五、仇敌？朋友？
（第二节课课间）我收拾好书之后，便走出教室，朝凝音所在的班级走去。走到一半，刚好和朝我所在的班级走来的凝音碰见了，我朝木系魔法的班级甩了一下头，说：“走，我们去找她问个清楚！”凝音点了点头，和我并排走向木系魔法的班级。
（悦雅所在的班级）教室里很安静，一点儿吵闹声也听不到。悦雅此时正在和一群同学在座位上聊天，但她们聊天的声音很小，几乎听不到。而我和凝音的突然来袭瞬间打破了这股宁静。我站门口喊了一声：“悦雅！”大家立刻朝门口望去，悦雅跟她的同学们说了一下什么，便走到我们面前，问：“有什么事吗？”我问道：“悦雅，你来接近我的目的究竟是什么？”“啊……啊，我没有接近你啊！”悦雅一听到我这么说，立刻显得慌张起来。凝音从后面接上话：“还说没有！那你今天早上我们见面的时候，你的心里怎么有关于他父母的事？！”“啊！！这个嘛…………这个嘛…………”悦雅此时显得更慌张了，忽然，她问道：“你怎么会知道我心里想的是什么？”“我……我……”凝音立刻变得支支吾吾的。我大喊道：“好了好了！你们俩就别吵了！悦雅，既然你不肯说，那我们就来比一场吧！”“这这……这，唉，好吧。”悦雅无奈地叹了一口气，和我、凝音一起走下了楼梯，来到了操场上。
（操场）我和悦雅站在操场上，在我们的周围已经围了一大堆人了，可以说这就是正宗的里三圈外三圈，就差水泄不通了。夏颖和凝音也在里面观看。我说：“开始吧。破冰锥！”许多冰锥迅速向悦雅飞去，悦雅毫不迟钝地喊：“藤蔓锁！”一瞬间，许许多多的藤蔓立刻从悦雅的身后出现了，那些藤蔓立刻缠住了我的破冰锥。悦雅趁着这个机会，向我大声说：“啸雪，赶快停止比赛吧！这样比下去对你我都没有好处的！”我冷冷一笑，说：“哼，想让我停止比赛，除非你能说出接近我的目的，否则，门儿都没有！冰雪刀片！”刷的一下，一大群刀片般的雪花迅速砍断了悦雅的藤蔓锁，破冰锥立刻冲向悦雅。悦雅灵巧地往上一跳，躲过了破冰锥。我冷冰冰地说：“没想到你还有点儿本事嘛。”悦雅没有回我的话，而是喊：“千针万叶！”接着，她就旋转起来，从她的身边射出一片又一片的极其锋利的叶子，朝四周射去。我说了一句：“哼，雕虫小技！冰屏！”在我身边的地上立刻钻出一道道冰雪铸成的屏风，挡住了悦雅的千针万叶。接着，我便迅速一跳，在空中喊道：“雪浪！”波浪般的冰雪向悦雅冲去，悦雅被雪浪冲到了地上，胳膊不小心受了伤。我降到地上，头也不回地走了。上课铃也准时地响了起来。
上午上课中…………
（宿舍）我一脸沉默地和凝音一起回到了宿舍。刚刚打开门，立刻得到了一阵闪光的“热烈欢迎”………………
有奖竞答：各位猜一猜，那阵闪光究竟是什么呢？
通知类作文范文【篇10】
首先声明:此号已不是本人.
本来不准备写公告的，但听山泉说"我"最近狂发文章，而且进拉退稿箱，
我姐姐有点品德问题吧.所以特写此公告，以免毁拉我一世英明.
也不知道自己为什么要离开，只觉得我不属于这里.再见拉我的好友.
梦幻雪天使，紫色星辰，天使梦幻，可乐冰，决堤的泪，梦之燕，QIN，XINGQIHUI，悄然世界，飞雪MM，SALLY6757，无敌最寂寞，茫茫宇宙，秋水芙蓉，蜜蜂，碧水灵儿，JOEY，莹莹X，珊妮，阳光BABY，水晶粉樱，HAPPY77，HAPPYMOON，颖英，浪漫恒星，林峰，摇摇欲坠，那片悄悄然，
朋友不多，有想认识我本人的，请加我QQ460896363
顺便说一下，我真名叫畅，我姐姐叫晨．（感谢蜜蜂，颖英帮我打的退稿，以后还有抄袭现象，请公正的处理）
－－－－by冰晶
通知类作文范文【篇11】
为弘扬中华民族的传统美德，完善社会主义现代人文观，20xx年1月，中国最高人文修养学院特举办了“首届中华人文修养之星有奖大赛”。按上级下达的文件指示，我区可举荐一人进入七月在京举行的全国总决赛，参与“最高人文修养之心”的角逐。
自赛事启幕以来，社会各界纷纷给予高度关注。经过去组委会三个月的认真考核鉴定以及大众评审团的深入调查，最终一致决定由“感恩之心”同志获得此次进京决赛的资格。
本着公平、公正、公开的原则，现将入选者的个人资料及入选理由昭示大众：
一、个人资料
姓名：感恩之心性别：男／女
年龄：5000祖籍：中国
家庭：礼仪之邦身份证号码：51・・・・・・
参赛宣言：我感恩，我幸福；我感恩，我成功！
注：为保护参赛者隐私，组委会只提供必要资料，欲知详情者，可致电查询。
二、入选理由
A、来自大众评审团
受助者一号――诸葛孔明
此人与感恩之心结交较早。起初定居于隆中，后因刘备“三顾茅庐”之诚而出仕。孔明机智过人，运筹帷幄，堪称“人中之龙”，刘备有能力与曹操等三分天下，孔明这个军师实在功不可没。刘备死后，孔明悲痛至及，但他立誓要完成先帝的遗愿，“出师一表”便可尽显其赤胆忠心。后人曾用这样一副对联来概括他的一生：收二川，排八阵，五丈原前，点四十九盏明灯，一心只为酬三顾；取西蜀，定南蛮，东合北拒，中军帐里，变金木土革驳卦，水面偏能用火攻。
如此看来，在孔明辉煌的一生里，他所做的所有事情都只是为了酬这三顾之情。也正是因为怀着这纯粹而深沉的感恩之心，才完成了他令人慨叹的一生。
――本资料由大众评审团1号“投之以桃，报之以瑶琼”提供
受助者二号――田世国
他是将感恩之心刻入了生命的人。20xx年，他将生命的一部分献给了他病危的母亲。也许，这并不能挽救母亲于危难之中；也许，他所做的一切努力都将化为乌有。但是，他爱他的母亲，那个给了他生命的女人。所以，不管结局如何，他也心甘情愿地付出着，不惜做出任何牺牲。他讲了一个美丽的谎言，却温暖了全天下所有母亲的心。
――本资料由大众评审团2号“谁言寸草心，报得三春晖”提供
受助者三号――邵丽华
她听不到清晨悦耳的鸟鸣，她道不出她所有想要表达的感情。很多人都为这个年轻美丽的女孩感到惋惜，可是她并不因此而气馁消沉。她清澈明亮的双眸看得透这世间所有的美，畅游于关爱的海洋里，她始终感恩着生命的恩赐，感恩着社会带给她的温暖。于是，在最耀眼的舞台上，她让所有人看到了她怀中的那颗感恩之心，而手语，便成了这个世界上最美丽的声音。
――本资料由大众评审团3号“生之如夏，夏花依然”提供
・・・・・・
（因版面有限，以下大众评审团提供的资料省略，望见谅！）
B、组委会意见
感恩之心同志出生于“礼仪之邦”这样的大家庭里，从小受到美德的熏陶，使他具备了常人所不及的气质与修养。而且感恩之心同志多年以来助人无数，影响范围之广，所做贡献之大。但他行事低调，待人真诚，决无半点炫耀之意。无私、坦诚，是值得我们学习的榜样。此次大赛以“人文修养”为主题，感恩之心同志无疑具有较强的竞争实力，代表本区进京决赛，他无疑是最合适的人选。
在此预祝他可以取得不俗的成绩，为本区争光添彩！
――区组委会
本次选举的最终解释权于决定权由区组委会保留，如有异议或意见者可直接致电或写信到组委会办公室。
电话：・・・・・・
地址：・・・・・・人道办公室（收）
人道办公室权威发布
20xx年4月26日
