离职通知书。
在每个人的学习、生活中,都免不了和公告通知近距离接触。 公告通知常常用来提醒公众注意重要的事件,一篇优秀的公告通知是怎么样撰写的呢?希望能帮助到你的学习和工作!
离职通知书范文(篇1)
致行政部:
兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!
部门总监(经理):XXX
日期:20xx年X月XX日
离职通知书范文(篇2)
部门
姓名
职位
编号
已获准于年月日离职,请依下列所载项目办理离职手续
序号应办事项经办单位经办人
盖
章扣款
金额
1经办工作交接(业务人员应列清单)部门
2退回有关职工证件等行政部
3住宿人员办理退宿
4缴回制服、钥匙等
5缴回个人领用的文化用具
6缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格人力资源部
7填写停薪单送会计科
8填人员变动登记表,取消插条、人员名册等
9审查上列事项人力资源部
10有无欠帐,有无财务未清事项财务部
11发薪审核会计主管
上述事项必须完全办理清楚,方可离职。
财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
离职通知书范文(篇3)
尊敬的客户:
您好!我公司XXX,因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌!
通知人:XXX公司
XXXX年XX月XX日
离职通知书范文(篇4)
xxxxxxxx先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx(写明职务)期间,违反公司xxxx规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。
请您于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
Xxxx年xxxx月xxxx日
离职通知书范文(篇5)
甲方:
乙方:
甲、乙双方于___年___月___日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为:_____年___月___日。
二、甲方于_____年___月___日向乙方付清 年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于_____年___月___日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。
六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。
七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方(签字):
签订时间:_____年___月___日