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[推荐]离职证明书范文400字6篇

发表时间:2023-02-03

离职证明。

实用文书网小编陆续为大家整理了离职证明书范文,欢迎你阅读与收藏。在不断发展的当代社会,证明材料在我们的生活工作中是很重要的。证明材料在某种意义上来说就是一串有限长的推理语句。

离职证明书范文(篇1)

离职证明的格式

体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式,所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例:

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,离职证明的格式。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

******有限公司(盖章)

****年**月**日

离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式范文

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明书范文(篇2)

xxxxx,性别xx,身份证号:xxxxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明书范文(篇3)

xxx,男(女),身份证号码:,自20年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:月日

离职证明书范文(篇4)

离职证明范本一

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明模板二

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本三

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明书范文(篇5)

(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系,

离职证明模板。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位:(盖章)

法定代表人:(签字)

年月日

离职证明书范文(篇6)

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,离职证明范本模板。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期:____年__月__日