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失业保险离职证明壹篇

发表时间:2022-12-25

离职证明。

随着时代的不断变化,我们可能会被上级要求撰写一份文书,大家所用的实用文书内容多种多样,自己的实用类文书如何写呢?以下是小编为大家收集的“失业保险离职证明壹篇”但愿对你的学习工作带来帮助。

宁xx:

你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期:xxwWW.WEi508.COM

单位盖章:

其他人在看

失业证明之二


在我们现在的生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的应用性很强,实用文书需要怎么才能做好呢?下面是小编为大家整理的“失业证明之二”,仅供参考,希望能为您提供参考!

威信县劳动就业服务局:

兹有________乡(镇)________村(社区)________同志系我辖区内城镇从业人员,________年________月至________年________月在________(就业单位或地点)就业,从事________职业。现因________(原因),已于________年________月中止就业,现在家待业。

特此证明

社区劳动保障工作站乡(镇)劳动保障事务所

________年________月________日

值得分享:失业证明


随着时代的不断变化,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书是一种实用性很强的书信,什么样的实用类文书比较高质量?下面的内容是小编为大家整理的值得分享:失业证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

_________同志属于我社区居民,性别_________,_________年_________月出生,身份证为:_________,家庭住址:_________,在本地为无业居民。

特此证明

社区居委会

_________年_________月_________日

编辑推荐:离职工作证明壹篇


在这个信息大爆炸的时代,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,怎样才能写好实用类文书?下面是小编帮大家编辑的《编辑推荐:离职工作证明壹篇》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

甲方:XXX(单位名称)

乙方:XXX

身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方原为甲方XX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xx 乙方签字:xx

甲方代表签字:xx

教师离职信壹篇


在这个信息大爆炸的时代,我们的生活中越来越离不开实用文书,大家所用的实用文书内容多种多样,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?下面是小编为你精心整理的“教师离职信壹篇”,请收藏好,以便下次再读!

尊敬的校长:

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自从进入这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在这里我要向您说声抱歉,在现在这个时候选择离开,其实我也很不舍。

不知不觉中,时光飞逝,在学校已经有四年的时间了,上天眷顾,我幸运地进入x中这个优秀的团队,成为了一名光荣的人民教师,正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

我还记得,我到校的时候已经是晚上了,您不辞辛劳来到我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20xx年x月x日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。

四年了,在学校的工作中,我尝过了酸甜苦辣,我为成功而欢笑,为失败留下而流泪,为同事们的友善而开心,为领导的和善而感到温暖,我一定要成为一名优秀的教师,这坚定的信念伴我走过成长的日日夜夜,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

第一年工作,由于自己没有经验,总让自己彷徨苦恼,甚至焦急无助地暗自哭泣,但是,领导、同事、学生对我的支持和鼓励,终于让我一步步地走出方向,走出感觉,走出门路来。也许,我在教学上有些后知后觉,但还算让自己欣慰的是,我在x中的第一届也是最后一届毕业生,虽然没有取得一二名的优异成绩,但这份成果,已经是对我极大的安慰和鼓励了,是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚,我虽身在远方,苦楚萦身,但却心系学校、心系我的学生,当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时,我激动得到了三点也睡不着,那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦,我的付出终于得到了回报,我相信“一分耕耘,一分收获”

四年来,要感激的人太多。也许现在说这样的话很空,但是我还是要说,因为这是我心里最想说的话,首先,要感激张校长,是您给了我机会把我带到这片新土地上来,您就是我在这里的亲人、我的家长,所以,一直因您的失望而自责,因您的认可而喜悦。其次,我要感激的是xxx老师,第一年工作,因为我就在高三办公室,所以受到周老师的诸多指点,有工作,有处事,让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教,周老师更是给了我无限的肯定和指导,在我失落的时候,对我伸出援手鼓励我,在我成功的时候也会为我送上祝福,在我处事不周的时候劝告我,在我迷茫困惑的时候点拨我,甚至时时不忘我的个人问题。所以,我觉得,他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有,我要感激我们的语文组:我的师父,憨态可爱的佘老师,感谢他毫无保留地带了我三年;我的组长,耿直公正的严老师,感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友,简单的xxx、强干的xxx、低调的xxx、乐天的xxx……真的,要感激的人,很多。

回顾这四年,我有那么多那么多的经历,我有太多太多的不舍,我有太多太多的人要感谢,他们看着我成长,他们经历我的喜怒哀乐,可是我却在这一刻不得不向这一切告别,我心理很难过,不能和同事们并肩作战下去了,也不能和我亲爱的学生在一起了,我要回到我的故乡,回到我日益衰老的父母身边了,以后我不管在哪里,我都不会忘记这里的一切,谢谢你们!

最后,我校在今后的工作中,发挥优势、升学率蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

离职证明(6篇)


随着各种文书的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,自己的实用类文书如何写呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“离职证明(6篇)”,相信您能找到对自己有用的内容。

离职证明(篇一)

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____年__月__日

离职证明(篇二)

姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

xxxx部经理(签名)xxx

xxxxxxxxxxx公司盖章

20xx年xx月xx日

离职证明(篇三)

员工xxx,担任xxx公司的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)xx

正规版:xx

劳动关系终止确认书

甲方:xxxx公司

乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:xxx

离职证明(篇四)

某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,办离职证明。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期: 年 月 日你可以说明一下,或者写一个东西,去以前的公司盖个章,内容就是员工某某,与某年某月某日到某年某月某日在公司工作,现在自动离职,特此证明。就这点内容,别的就没有什么了。说实在的,他们都可以去打电话咨询的,这里有离职证明怎么写,我还是找不到离职证明怎么写,到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧,离职证明怎么写挺难找的,我现在真的需要离职证明怎么写,谁要是可以找到离职证明怎么写,就告诉我离职证明怎么写网址吧,谢谢告诉我离职证明怎么写,找到离职证明怎么写挺不容易的啊,这儿有离职证明怎么写啊,这里有离职证明怎么写,我还是找不到离职证明怎么写,到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧,离职证明怎么写挺难找的,我现在真的需要离职证明怎么写,谁要是可以找到离职证明怎么写,就告诉我离职证明怎么写网址吧,谢谢了呢啊额!

般情况下,原单位应当为员工出具离职证明,但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明,离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是,你都应该想办法讨好愿意的领导,尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知,你问原单位要你的辞职报告来复印,这样你就有了凭证。

解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么

如果这样也不能怪你原来的公司,你的'过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明,目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错,让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话,你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。

离职证明(篇五)

xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司名称

20xx年xx月xx日

离职证明(篇六)

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性

结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明篇二


随着我们国家不断壮大,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书一般都有固定的格式,那么如何写一份实用类文书?下面是小编为大家整理的“离职证明篇二”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xxx

xx年xx月xx日

公司离职证明(篇二)


随着互联网的迅速发展,我们或许会关注一些文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,如何才能写好实用类文书呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“公司离职证明(篇二)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

上海离职证明篇一


在平时的生活中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,你知道哪些实用文书呢?以下是小编为大家精心整理的“上海离职证明篇一”,相信能对大家有所帮助。

兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位,至____年____月____日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____年__月__日

文书模板: 安检离职信壹篇


随着互联网的迅速发展,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,什么样的实用类文书比较高质量?为满足您的需求,小编特地编辑了“文书模板: 安检离职信壹篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导:

今年的8月份入职贵公司,蒙受公司的关怀、关心来到了武汉地铁项目部,自己不胜感激。我知道我浪费了贵公司一个很好的培养人才的机会,深表愧疚。由于家里的缘故,我不得不艰难地选择辞职。我是家里的老三,有两个姐姐,如今父母年岁大了,身体健康每况愈下。百善孝为先,对养育、培养的父母,我不能有丝毫怠慢。我希望在有条件的情况下及时行孝,不给自己留下遗憾。恳请公司给我一个这样的机会。

给贵公司造成的不便,我深感抱歉。愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短。祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:

「文书分享」员工离职信壹篇


在平时的生活中,我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,你的行业中有涉及到实用文书吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“「文书分享」员工离职信壹篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自20xx年2月11日起至今不知不觉在xxx光电信息公司呆了快半年了,在公司工作的近半年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

尽管之前领导批准我九月底离职,但由于事发突然,我希望在6月1日就办理相关的离职手续,请求领导批准!

就要离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职信表格书写格式

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

证件遗失证明壹篇


面对生活中随时可能出现的情况,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书一般都有统一的规范,你做过类似的实用文书吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《证件遗失证明壹篇》,仅供参考,希望能为您提供参考!

李吉如系xxx大学xxx学院x届xxx专业,学历硕士研究生,于20xx年7月毕业,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx。

现工作单位:xxxx科学研究所。因住房搬迁学位证、毕业证遗失,现劳烦校档案室出具相关证明材料,证明该生为东北师范大学体育学院毕业学生。

该生曾领取学位证、毕业证,所以并未有拖欠东北师范大学学费的现象。因为该生疏忽大意给档案室带来麻烦,望谅解。

辅导员意见:

学院副书记意见:

证明人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

离职证明一篇


先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

200X年07月31日

离职的证明(篇一)


随着我们对自己的要求不断提高,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,好的实用类文书都有哪些内容?以下是小编为大家收集的“离职的证明(篇一)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章,个人不能私自刻章

一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,刻章离职证明。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢

公司的公章:是公司的全称。

公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。

公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。

公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

三、各种章的用途

1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

3、人力资源章用于本公司人力资源部。

4、财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利,离职证明《刻章离职证明》。

3、离职证明上盖公司什么章

是财务章还是合同章还是人力资源章还是别的。

这个离职证明得我自己做,章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

4、要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷,已经和原公司解除劳动合同关系。

至于政审,有的是需要转办预备党员的相关审查,有的不是,看你自己的情况了

会不会查出来,也有运气的成分,一般离职证明很少会有公司去查,至于政审就看情况而定了

离职证明应该盖公司的公章。一般说来,公司的章有这么几种:一是财务章,一是合同专用章,一是公章,有些还有质检专用章等。

5、《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

医院离职证明1篇


随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用类文书该怎么写?以下是小编为大家精心整理的“医院离职证明1篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

离职证明

姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)___________________________

______年______月______日

离职证明通用六篇


在日常的学习和工作当中,我们会应用到各种各样的文书,实用文书一般都有统一的规范,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面是小编精心为您整理的“离职证明通用六篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

离职证明(篇一)

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____年__月__日

离职证明(篇二)

姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

xxxx部经理(签名)xxx

xxxxxxxxxxx公司盖章

20xx年xx月xx日

离职证明(篇三)

员工xxx,担任xxx公司的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)xx

正规版:xx

劳动关系终止确认书

甲方:xxxx公司

乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:xxx

离职证明(篇四)

某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,办离职证明。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期: 年 月 日你可以说明一下,或者写一个东西,去以前的公司盖个章,内容就是员工某某,与某年某月某日到某年某月某日在公司工作,现在自动离职,特此证明。就这点内容,别的就没有什么了。说实在的,他们都可以去打电话咨询的,这里有离职证明怎么写,我还是找不到离职证明怎么写,到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧,离职证明怎么写挺难找的,我现在真的需要离职证明怎么写,谁要是可以找到离职证明怎么写,就告诉我离职证明怎么写网址吧,谢谢告诉我离职证明怎么写,找到离职证明怎么写挺不容易的啊,这儿有离职证明怎么写啊,这里有离职证明怎么写,我还是找不到离职证明怎么写,到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧,离职证明怎么写挺难找的,我现在真的需要离职证明怎么写,谁要是可以找到离职证明怎么写,就告诉我离职证明怎么写网址吧,谢谢了呢啊额!

般情况下,原单位应当为员工出具离职证明,但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明,离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是,你都应该想办法讨好愿意的领导,尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知,你问原单位要你的辞职报告来复印,这样你就有了凭证。

解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么

如果这样也不能怪你原来的公司,你的'过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明,目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错,让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话,你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。

离职证明(篇五)

xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司名称

20xx年xx月xx日

离职证明(篇六)

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性

结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字: