失业证明之二
发表时间:2022-07-03在我们现在的生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的应用性很强,实用文书需要怎么才能做好呢?下面是小编为大家整理的“失业证明之二”,仅供参考,希望能为您提供参考!
威信县劳动就业服务局:
兹有________乡(镇)________村(社区)________同志系我辖区内城镇从业人员,________年________月至________年________月在________(就业单位或地点)就业,从事________职业。现因________(原因),已于________年________月中止就业,现在家待业。
特此证明
社区劳动保障工作站乡(镇)劳动保障事务所
________年________月________日
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失业保险离职证明壹篇
随着时代的不断变化,我们可能会被上级要求撰写一份文书,大家所用的实用文书内容多种多样,自己的实用类文书如何写呢?以下是小编为大家收集的“失业保险离职证明壹篇”但愿对你的学习工作带来帮助。
宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx
单位盖章:
值得分享:失业证明
随着时代的不断变化,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书是一种实用性很强的书信,什么样的实用类文书比较高质量?下面的内容是小编为大家整理的值得分享:失业证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
_________同志属于我社区居民,性别_________,_________年_________月出生,身份证为:_________,家庭住址:_________,在本地为无业居民。
特此证明
社区居委会
_________年_________月_________日
[精品]企业实习证明之二
在日常的学习和工作当中,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书有着很重要的优点,写实用类文书要注意哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[精品]企业实习证明之二”,仅供参考,希望能为您提供参考!
谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担负_____职位。
_____先生/小姐在本公司负责______工作______先生/女士在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。
公司负责人姓名_____
公司盖印
日期:
北京贫困证明范文之二
伴着社会工作的不断规范,我们或许会关注一些文书的撰写,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,自己的实用类文书如何写呢?小编特地为您收集整理“北京贫困证明范文之二”,仅供参考,希望能为您提供参考!
贫困证明
兹有我乡_______同学,_______年考入贵校学习。由于______________________________________希望学校能为其提供_____________,帮助其顺利完成学业。
经办人签字(单位盖章):
年 月 日
北京贫困证明范文篇三:
贫 困 证 明
贵校学其家长属本地居民,家庭基本情况如下:
一、家庭人口 人,家庭年收入约 元;
二、主要收入来源: (填写)
三、目前家庭主要困难: □收入来源单一 □劳动力较少
□医疗支出较大 □其它 (填写)
确属贫困家庭。特此证明。
乡、镇(含)或 街道以上民政部门
盖章
年 月 日
盖章单位联系电话
「精」误工证明范文之二
伴着社会工作的不断规范,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书的作用也不可小觑,你对实用文书的了解有多少呢?以下是小编为大家收集的“「精」误工证明范文之二”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
兹证明***(身份证号码: )系我单位员工,担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。
其因 ,于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。
以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
2
误工证明书
兹证明***(身份证号码:xxx)系我单位员工,担任xx职务。月收入为人民币(大写)万x仟x佰x拾x元x角x分。其因x,于x年x月x日至x年x月x日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币x万仟x佰x拾x元x角x分。
以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
3
误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤,自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假,未出勤。某 某每月工资为 元,因其系请事假,根据本单位的相关规定,对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明: 1、格式内容仅供参考,出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入,是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例,国务院第519号令),应当提交纳税证明。
4
误工证明
兹证明 ,男(女), 族,身份证 ,是我司(厂、店)员工,自 年 月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为 元。自 年 月 日发生交通事故以来,因其无法正常工作,我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位
年 月 日
5
误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤,自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假,未出勤。某 某每月工资为 元,因其系请事假,根据本单位的相关规定,对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明: 1、格式内容仅供参考,出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入,是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例,国务院第519号令),应当提交纳税证明。
4
关于员工在职证明之二
在这个信息化的时代,人们经常会遇到实用文书的撰写,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书的基本要求吗?以下是小编收集整理的“关于员工在职证明之二”,仅供参考,大家一起来看看吧。
兹证明(性别,身份证号)为我司员工,于年月日入职本公司,现任我司部门职务。
特此证明!
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!
年 月 日
公司名称:福建XXX科技有限公司
公司地址:南安市XXX西一路5号
联系电话:0595-6XXXX
失业保险离职证明范文12篇
在我们的学习生活中,我们很有可能需要用到证明,你所知道的证明是什么呢。证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体,如果你需要证明,我们接下来要做的就是把它的内容给理清楚,写好一份优质的证明要怎么做呢?实用文书网的编辑现在向你推荐失业保险离职证明范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!
失业保险离职证明范文(篇1)
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。接下来由小编为大家整理出上海失业保险领取需要离职证明吗,仅供参考,希望能够帮助到大家!
上海失业保险领取需要离职证明吗
办理申领失业保险需要单位的离职证明。各地失业保险的申领流程不太一样,具体请以当地最新政策法规规定为准。
拓展内容:
一、申请材料:
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
二、领取程序:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
失业保险离职证明范文(篇2)
宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx
单位盖章:
失业保险离职证明范文(篇3)
失业保险离职证明范文
以下是小编整理的关于失业保险离职证明范文。欢迎大家参考!
【失业保险离职证明范文】
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
【为什么要写离职证明】
《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
从上面的.两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写。
失业保险离职证明范文(篇4)
在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的`真实情况的凭证。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编整理的失业保险离职证明,希望能够帮助到大家。
失业保险离职证明1兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
×××有限公司(盖章)
××××年××月×日
失业保险离职证明2宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx
单位盖章:
失业保险离职证明范文(篇5)
失业保险离职证明(6篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家对证明都不陌生吧,证明是用可靠的.证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编为大家收集的失业保险离职证明,欢迎大家分享。
失业保险离职证明1兹证明xxx(先生/女士)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年,自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份。
失业保险离职证明2兹有______(姓名),于________年____月____日至________年____月____日期间,在我司担任______职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
______有限公司(盖章)
____年____月____日
失业保险离职证明3宁xx:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:xx
单位盖章:
失业保险离职证明4宁xx同仁:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:_____
单位盖章:_____
失业保险离职证明5员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
失业保险离职证明6______先生/女士/小姐自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称
20____年____月____日
失业保险离职证明范文(篇6)
兹证明xxx(先生/女士)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年,自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份。
失业保险离职证明范文(篇7)
离职证明
兹有我公司员工,(性别),身份证号为,原任本单位职务为,因(□主动/□被动)离职。在职期间无不良表现,经协商一致,已于 年 月 日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明
******公司
年 月 日
离职证明(存根)
兹有我公司员工,(性别),身份证件号为
,现任本单位职务为
,已于 年 月 日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
******公司
年 月 日
辞退证明
兹有我公司员工,(性别),身份证号为,原任本单位职务为,因 原因,经本人所在单位主管与行政部门协商一致,已于 年 月 日办理完辞退手续,结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明
******公司
年 月 日
辞退证明(存根)
兹有我公司员工
,(性别),身份证件号为,原任本单位职务为
,已于 年 月 日办理完辞退手续,与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
******公司
年 月 日
失业保险离职证明范文(篇8)
宁xx同仁:
你与本公司签订的固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因,不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期:_____
单位盖章:_____
失业保险离职证明范文(篇9)
兹有______(姓名),于________年____月____日至________年____月____日期间,在我司担任______职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
______有限公司(盖章)
____年____月____日
失业保险离职证明范文(篇10)
失业保险的离职证明范本(精选12篇)
在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编为大家收集的失业保险的离职证明范本(精选12篇),欢迎阅读与收藏。
失业保险的离职证明1原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司(公章)
20xx年xx月xx日
失业保险的离职证明2xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xxx月xxx日
失业保险的`离职证明3兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年___月___日
失业保险的离职证明4_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
失业保险的离职证明5员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
x年x月x日
失业保险的离职证明6兹证明______原系我司__________一职,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续,无劳动纠纷。特此证明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
失业保险的离职证明7兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司
人事部
20____年____月____日
失业保险的离职证明8兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
xxx
X年X月X日
失业保险的离职证明9xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
失业保险的离职证明10_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
失业保险的离职证明11兹有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXX有限公司(盖章)
XX年XX月XX日
失业保险的离职证明12兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期:______年____月____日
失业保险离职证明范文(篇11)
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。以下是小编为大家整理的北京失业保险领取是否需要离职证明相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
北京失业保险领取需要离职证明吗
办理申领失业保险需要单位的离职证明。各地失业保险的申领流程不太一样,具体请以当地最新政策法规规定为准。
领取条件:
1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、属于非本人意愿中断就业的情况:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
(6)法律法规另有规定的。
3、失业保险金的领取期限:
《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。”
需要注意的是:失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中,各地可能根据失业者缴费时间的长短,在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
4、领取失业保险金的次数限制:
申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件,而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。
只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件,就可以领取失业保险金,而不管劳动者领取的次数多少。
失业保险离职证明范文(篇12)
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
x有限公司(盖章)
x年xx月x日
工资证明怎么开之二
随着社会制度的不断完善,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书应用于各种场合,实用文书怎么写好呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“工资证明怎么开之二”,仅供参考,欢迎大家阅读。
XX银行:
兹证明)系我单位__________(正式/合同制/临时)职工(合同期至__________),于__________年__________月进入我单位工作至今,现任__________职务,其税后月均收入为人民币(小写)(大写元)(含工资、补贴、奖金和分红),特此证明。
单位申明:
1、上述证明真实无误,如提供虚假工资收入证明,一旦该贷款形成风险,单位要承担连带责任。
2、此证明复印无效。
单位或人事(劳资)部门章
经办人:
联系电话:
__________年__________月__________日
失业保险离职证明(篇一)
按照平时学习工作的要求,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?或许你需要"失业保险离职证明(篇一)"这样的内容,不妨参考一下。希望你喜欢!
兹有______(姓名),于________年____月____日至________年____月____日期间,在我司担任______职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
______有限公司(盖章)
____年____月____日
[范文收藏]离职证明英文之二
在我们现在的生活中,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书有很强的保密性和安全性,什么样的实用类文书比较高质量?以下是小编为大家收集的“[范文收藏]离职证明英文之二”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
Leaving certificate is proof that the laborer and the employing units of labor contract is dissolved or terminated credentials, and workers to apply for unemployment insurance important information.
The labor department" on the implementation of the labor contract system issues notice" provisions": workers in fulfilling the relevant obligations, dissolution of the labor contract, the employer shall issue, termination of contract certificate, as the workers enjoy unemployed insurance pay by the regulation and registration of unemployment, job registration certificate. Certificate shall specify the term of the labor contract, terminate or cancel the date, the work. If the employee demands, the employer can prove objectively explains to rescind the labor contract reason."
You as a university graduates, at present the company with you haven't officially graduated from, just signed for a period of six months" internship agreement", in fact the practice agreement and labor contract is different from it, if you do not apply for unemployment insurance, as graduates, the law that the leaving certificate to you is not important.
Of course, you have to leave the company, also should handle the handover procedures, the company delivery office items returned, unfinished work to inform the succession colleagues, not out.
In addition, the lawyer thought the company require three days in advance to inform the unit is reasonable, after all the company to arrange for new workers to replace your position, it also needs to give the company some time to prepare.
(name ) ( ID number ) in the XX-XX XX month XX day and the dissolution of the labor contract. The personnel after leaving, I unit serving the professional and technical personnel of the quantity, structure and still meet the qualification standards.
Hereby certify that.
Proof: (seal )
Legal representative: (signature )
Year, month and day.
值得参考!个人未婚证明之二
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姓名:XXX,性别:XXX,出生日期:XXX年X月XXX日,居民身份证编号:XXX,家庭详细住址:XXXX。
据当事人的申请及声明,经查询我处婚姻登记机关从XXXX年X月XX日至今的婚姻登记档案,未发现当事人有结婚或离婚、丧偶后再婚的婚姻登记记录。
此证明只表明当事人在我婚姻登记处管辖范围内目前无婚姻登记记录的证明。
出证机关:
XXXX年X月XX日
优文收藏: 证明函之二
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关于贵司招辬的_________项目,招辬编号为_________,现请贵司将该项目我司的投辬保证金_________(金额)汇至如下账户:__________________
收款人(公司或个人名称):
开户银行(精确至xxx支行):
账号:
开户地点:
联系人姓名:
联系电话:
特此证明!
公司:(公章)
日期:
【公文收藏】 员工离职证明之二
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先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年03月06日
无论员工以什么方式和单位解除劳动关系,单位都应该为员工开具书面解除劳动关系的证明。如果员工自动离职,那么单位应该是按照员工旷工辞退的。那么单位需要给员工按照事实开具解除劳动关系的证明。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的`;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
编辑推荐:单位证明书之二
年 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行中有关问题的通知》第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。
特此证明。
单位公章
年 月 日
好范文推荐 员工的证明之二
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XXXX:
兹证明___为本单位职工,已连续在本单位工作___年,学历为___毕业,目前其在我单位担任___职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为元,(大写:___万___仟___百___拾___元整)。该职工身体状况___(良好、差)。
本单位谨承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明:
单位公章
年月日
单位名称:
单位地址:
单位电话:
经办人:
