内勤岗位职责。
伴随着社会的发展，咱们时不时会写一些实用文书，基本上实用文书都带有目的性，你知道实用文书怎么写吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[制度范本] 班干部岗位职责范例》，仅供参考，欢迎大家阅读。
创优秀班集体班干部是关键。有人说班主任很累，不错，负责任的班主任确实很累，把你的班干部组织好，多一点培养指导，班主任就会轻松点，按下列职责要求，让班干部参与管理，试试看：
班长职责：
1、上课时喊起立，坐下，负责管理班级日志。
2、负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。
3、负责制订班级的每月目标
4、总的调配其他班干部的工作。考核本班班委干部的服务工作
5、把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
6、处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。
7、定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
8、负责收交全班周记和家校联系本，并及时送和发。
9、和副班长一起做好每月的班级考评工作。（每月最后一天完成）
10、负责给值日班长的一周工作打分、统计和考核
副班长：
1、负责值日班长的一周小结、一月小结（交班主任处审阅并签名）。
2、督促各队长分片管好课堂纪律协助班长工作，当班长不在时代理其工作。
检查记录本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。
4、协助班长做好值日班长的总结工作，并统计每周的扣分和加分。
5、负责计划、组织班会活动，每学期至少两次。
学习委员：
1、在课代表生病时，接替课代表的工作。
2、负责每日统计班级的作业收交情况，及抄袭作业现象。
3、负责期中、期末的成绩统计、排名及奖励等工作的评定。
4、每学期组织两次表彰会。
5、负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。
6、及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
7、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
卫生委员：
1、及时督促值日生每天分三次清洁教室，一是早上到校后7点30分前，二是午饭后，三是放学，。
2、分配班级的各项值日工作，每次和值日小组长一起给值日工作做一个总结。确定加分和减分。
3、负责管理分配星期一大扫除工作和检查各小组的大扫除情况，不得造成扣分。
A、合理安排人员，亲自监督并亲自加入大扫除，要求整齐。
B、大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。
C、对大扫除中不负责的同学进行批评教育
4、负责每天教室的整洁、整理工作。
5、每次检查必须做到及时询问和登记。
负责管理四项红旗中的卫生红旗。每天留意评分板，如有教室清洁被扣分，要落实到各项，并要求第二天值日生加强注意。
宣传委员：
1、负责班级黑板报和橱窗的刊出工作，保证黑板报质量。
2、建立通讯组，向校网，广播站和校运动会宣传组的送稿。
4、负责教室的布置和美化，办好教室后墙的光荣榜。
5、负责班中的各宣传告示，主题班会的主题书写。
6、按时参加校召开的宣传委员工作会议，完成有关任务。
7、整理好班级的名人名言并及时公布。
文娱委员：
1、组织好教唱活动。
2、组织好每学期的文娱活动。
3、负责学校下达的各种文娱比赛，并取得佳绩。
4、搞好主题班会中文艺节目的穿插工作。
生活委员：
1、做好出勤登记并于每周汇总一次并呈班长阅后交班主任
2、每学期收缴班级活动费，并控制好班委费的开支。（开支需班主任签名）
3、班级每月使用的经费必须在布告栏中张贴说明。
4、管理班级的自行车停放，以及停车牌的领用。
5、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。
6、做好各项收费和物品的分发工作。
7、负责购买班中的各项所需用品，并需班主任的签字，不得将班委费转借他人。
体育委员：
1、积极组织全班同学参加体育活动。
2、组织同学们积极做课间操：
A、体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。
B、跑步时必须使全班保持好一定速度，口号响亮，与前后班保持一定距离，队伍整齐、安静。
C、做操时监督同学们认真做操，把每一个动作做到位。
D、离场口令本班队保持安静、整齐。
3、配合体育老师准时上好体育课：
A、在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。
B、带领同学做好各项准备动作。
C、协助老师做好各项训练，遇特殊情况及时报告。
D、课后，带领同学收拾好材料。
4、积极带领同学参加课外活动。
A、带队出操时负责整理队伍。
B、负责管理体育课的纪律。
C、负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必须及时上报班主任，并在当天补上。
5、负责抓班级训练工作，体育达标优秀率，合格率力争前列。
6、定责管理四项红旗的两操，尤其是课间操的集队和做操的质量，必须使其不扣分。
7、运动会期间、越野跑期间负责进行集训。
8、学校组织各大型活动，体育委员必须积极配合，组织全班人员积极参加。
电教员：
1、及时帮助老师完成电脑的使用
2、维护本班的电教设施
3、打扫好多媒体的卫生
4、负责班级网页的制作和管理
课代表：
1、负责各科作业本的收集、发放，早上7点30前将本子交各科任老师，并做好作业情况记录一式三份（一份交老师，一份交学习委员，一份自己保留）并及时将情况向学习委员和教师汇报。
2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。
3、在上该科的课前及时联系老师，帮助老师拿好教学用品。并检查同学课前准备。
4、辅导该科差生，对不能按时完成作业者要通报任课教师，制止作业抄袭现象。
5、如该门课需去其他地方上，负责整队并将班级安静带至指定教室。
值日班长工作职责
1、当天负责的值日班长争取在全班同学前到岗，督促检查工作。要求负责人站在讲台上，维持纪律，督促大家进行自修。
2、课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，维持课前纪律，静等老师来上课。
3、上课时随时注意周围的同学，有与本课不协调的行为应立即加以制止。
4、下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。
5、做眼操时，督促大家及时闭眼，做操时不允许有同学动作、行为严重越轨，造成班级不必要的扣分。
6、中午、下午自修课时，维持纪律，做好记录及时评出最佳小队。
7、傍晚放学配合值日组长检查卫生，等待值周生的检查，离开教室前关好灯，门窗
8、认真写好一日小结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。
9、如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长做好组织工作，提醒大家做到静、齐、快，进场时绝对不能讲话。
10、每日负责的值日班长应写好“班级日记”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。
延伸阅读
[制度范本] 物业客服主管岗位职责写作范例
随着各种文书的不断规范，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，怎样写好自己的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“[制度范本] 物业客服主管岗位职责写作范例”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
岗位职责：
1.负责平台客服人员日常管理，提供引导、支持与监督，并进行培训、考核；
2.协助电商经理，制定和完善客户服务的管理制度，规范和完善岗位职责，优化客服流程；
3.参与电子商务平台营销推广与页面设计的'策划方案的制定；
4.负责电子商务平台页面上传、货品上架、售前、售中、售后服务等日常工作；
5.对客服在线聊天记录进行检查与监控，发现问题及时进行指导，并对违规行为进行及时纠正与处理；
6.熟知网销平台页面各功能模版与结构，正确引导客服人员进行产品推销；
7.负责及时处理服务的故障和客户的投诉处理，进行客户满意度的跟踪及分析；
8.定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议；
9.负责销售数据及资料的整理，根据销售情况策划店铺促销活动方案，向上级提出合理建议；
10.完成上级主管交办的其他临时工作。
任职资格：
1.大专以上学历，一年以上的同等岗位经验；
2.有良好的行业触觉，掌握一定的快消专业知识；
3.服务意识强，能对组员进行有效的辅导工作，帮助组员提升；
4.良好的沟通协调能力、责任心、执行力及服务意识，具有一定的团队管理经验
制度参考: 幼儿老师岗位职责范本写作范例
在我们平时的学习生活中，生活的方方面面都离不开实用文书，大家所用的实用文书内容多种多样，你知道实用文书的基本要求吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“制度参考: 幼儿老师岗位职责范本写作范例”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
1.认真贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2.树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
3.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
4.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
5.进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，防止事故。
6.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
7.根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
8.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
9.定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
制度必备: 储备干部岗位职责(示范文档)
在平时的生活中，我们可能会被上级要求撰写一份文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，你知道哪些实用文书呢？以下是小编为大家精心整理的“制度必备: 储备干部岗位职责(示范文档)”，相信能对大家有所帮助。
岗位职责：
1、不论你是职场小白还是有过工作经历，都将经过市场、销售、教学的轮岗训练；
2、每月定期进行深度的自我总结和成果汇报，提出工作中发现的问题和解决方案；
3、进行定岗实习，完成岗位的基本目标和考核要求。
任职要求：
1. 211,985本科以上学历，理工类、市场营销类、销售管理类专业优先；
2.综合素质较好，有学校社团干部相关经历或社会实战经历者优先；
3.有强烈的学习意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧；
4.充满活力，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
5.善于观察和分析问题，具有很强的执行力；
6.热爱教育行业，认同公司文化与氛围，有长远的规划与目标。
[制度范本] [职责]保险客服岗位职责.doc
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岗位职责：
1、负责客户方员工的补充医疗售后服务工作；
2、负责老客户的续签工作；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
制度精选: 物资岗位职责范本
随着人们的教育水平的提升，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书是具有实用性的文章，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家精心整理的“制度精选: 物资岗位职责范本”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
1、负责学院行政、后勤物资材料的采购工作，做到及时、无差错，保障有利。
2、及时掌握物资需求情况，制订采购计划，向总务处长请示。
3、采购的物品要物美、价廉，保质保量。
4、采购回的物品要履行入库手续，有经手人、验收人、材料员的签字。
5、采购物品时应尽量集中，少跑次数，提高工作效率。
6、采购物品时，能随身携带的，不要租运输车。
7、严格财经纪律，遵纪守法，秉公办事。
[制度范本] 财务公司岗位职责
随着时代的不断变化，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书向我们证明了它的重要性，你对实用文书的了解有多少呢？下面的内容是小编为大家整理的[制度范本] 财务公司岗位职责，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
1、 负责每月薪资核算、汇总及相关资料装订、存档;
2、 负责材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品进销存报表统计与审核;
3、 负责每月的盘点、盘点差异整理及相关单据的保管;
4、 负责对外统计办报表及公司工会相关帐务;
5、 协助银行相关业务处理;
6、 协助处理部门其他事务。
[制度范本] 收发的岗位职责
随着我们对自己的要求不断提高，我们很多时候都会用到文书，实用文书是一种偏向社会的文书，优秀的实用类文书是什么样子的？小编为此仔细地整理了以下内容《[制度范本] 收发的岗位职责》，相信能对大家有所帮助。
一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符;如有急件，急事先办。
二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。
三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。
四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。
五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。
六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。
七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。
[制度范本] 财务助理岗位职责.wps
在这个信息大爆炸的时代，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，什么样的实用类文书比较高质量？小编经过搜集和处理，为您提供[制度范本] 财务助理岗位职责.wps，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
岗位职责：
1、主要负责报销，凭证审核等
2、凭证的装订；
3、部门经理交代的其他工作。
任职要求：
1，最好是财务相关专业
2，做事踏实、认真、细心，沟通能力强
3、具体要求为能力较强，出勤天数较长，到岗时间快。
[制度系列] 仓库员工岗位职责范本
随着互联网的迅速发展，我们很多时候都会用到文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，实用类文书应该从哪方面来写呢？下面是由小编为大家整理的“[制度系列] 仓库员工岗位职责范本”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。
3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
[制度范本] [职责]会员经理岗位职责(篇一)
按照平时学习工作的要求，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书展现了它的优势，怎样写好自己的实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“[制度范本] [职责]会员经理岗位职责(篇一)”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
健身行业会员服务部经理岗位职责：
1、正确传达总经理、店长指示，督导本部门工作；
2、定期向直接总经理、店长报告工作；
3、联系代销品、商品部货源，以及价格谈判；
4、按月制订会员服务部计划，报批通过后执行；
5、制定本部门员工岗位技能培训计划，报批通过后协助办公室实施，考核；
6、根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转办公室备案；
7、及时接受会员意见或建议，并进行整理及汇总；
8、负责对本部门员工进行素质及礼仪培训；
9、负责对本部门所辖工作的培训，执行及检查；
10、巡视、监督、检查下属员工的各项工作；
11、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
12、填写直接下级过失单，根据权限按照程序进行处理；
13、按工作程序做好与相关部门的横向联系工作，并及时对部门间争议提出界定要求；
14、关心所属下级的思想、工作、生活；
15、向直接下级授权并布置工作；
16、受理下级员工上报的合理化建议；按照程序处理；
17、及时对下级工作中的争议作出裁决；
18、指导下级的各项工作；
19、圆满地解决和处理宾客的投诉，保持俱乐部的声誉。
20、保证所有更衣室和公共区域达到清洁标准，确保服务设备完好正常、保养检查工作经常化。
21、通过分析现有工作程序及设备工具的使用情况，提出改进的方案，以求不断提高会员服务部工作的效率。
制度模板: 客服专员岗位职责范例
随着社会制度的不断完善，我们总会递交一些实用的文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你的认知中实用文书也是这样的吗？以下是小编收集整理的“制度模板: 客服专员岗位职责范例”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
1、建立客户信息档案；
2、接听客户来电，解答客户咨询，处理客户投诉，反馈客户信息等服务管理工作；
3、负责对项目物业服务品质进行监督检查；
4、配合品牌宣传，协调物业开展业主活动；
5、负责交房准备工作；
6、监督、跟进质量问题的整改工作；
7、协助或独立开展业主满意度调查。
[规章范本] 渠道助理岗位职责范例
在日常的学习和工作当中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的作用也不可小觑，实用文书需要怎么才能做好呢？下面是小编精心为您整理的“[规章范本] 渠道助理岗位职责范例”，希望能为您提供更多的参考。
1、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、经销商每月报表及数据统计；
3、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
5、具有良好的文字撰写能力；
5、渠道总监安排的其它工作。
制度范文: 推广主任岗位职责范本
随着人类社会的不断发展，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书有着很重要的优点，你知道实用文书的基本要求吗？以下是小编收集整理的“制度范文: 推广主任岗位职责范本”，相信您能找到对自己有用的内容。
职责：
1、定期拜访客户，执行生动化陈列，促进客户下单和售后服务等工作;
2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率;
3、辖区内推广活动前期工作洽谈，活动工作筹备，参与公司产品推广及促销宣传工作;
4、招聘与管理促销员;
岗位要求：
1、男女不限，年龄在18至35岁之间，有销售经验者优先考虑。
2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。
3、薪酬福利：业务提成+KPI考核奖金+年终奖金+超额分红
[制度范本] 交互岗位职责(篇四)
随着各种文书的不断规范，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，怎样写好自己的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“[制度范本] 交互岗位职责(篇四)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
职责描述：
1、负责人机交互产品开发体系架构的搭建，调研产品功能需求，签订开发项目，整合调度中心及相关单位资源，推进项目进行和相关产品开发;
2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题，通过与企业高校、科研院所的技术交流，积极获取合作项目;
3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物)，申请相关科研成果的专利。
任职要求：
1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;
2、智能网联汽车相关背景，具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;
3、踏实肯干，思维清晰，有良好的团队合作意识和独立工作能力;
