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「文书示范」绿化养护责任书(篇一)

发表时间:2022-09-07

在平时的生活中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书是具有实用性的文章,你的行业中有涉及到实用文书吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“「文书示范」绿化养护责任书(篇一)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

甲方:xx镇人民政府

乙方: 村民委员会

为加强全镇农村公路养护工作,充分发挥农村公路建设效益,建立、健全农村公路养护管理机制,使农村公路更好地服务于经济建设,根据国家有关法律法规,结合我镇实际,制定以下责任书。

一、甲方的责任与职责

(一)贯彻执行国家有关公路建设、养护管理的法律、法规和政策;

(二)制定全镇公路养护管理实施办法;

(三)对全镇公路的养护情况进行管理监督;

(四)总结、推广公路养护管理经验;

(五)指导各村成立公路养护机构,并督促落实好相关管理体制和考核办法。

二、各村民委员会是本村公路养护管理的责任主体,具体负责辖区范围内的公路养护管理工作。

其主要职责:

(一)以村委会为单位成立公路养护管理机构,根据

公路通达情况或村民受益面大小,成立农村公路养护小组,明确各公路养护责任路段的责任人;

(二)负责领导辖区内公路养护协会实施农村公路的日常养护工作;

(三)协助辖区内路政管理工作;

(四)协助辖区内道路运输安全管理工作;

(五)负责辖区内养护工作的考核、评比工作。各村在镇人民政府的领导和区交通局的业务指导下,各村委会对农村公路按“谁受益、谁养护”的原则,实行以民养为主,民养与专业养护相结合的办法进行养护。

三、养护管理

(一)农村公路养护应当按照有关技术规范和操作规程进行,达到以下要求:路基边坡稳定,路面整洁,边沟、桥梁、涵洞排水畅通,公路构造物完好,逐步达到“有路必养、通路必畅”的目的。

(二)农村公路养护责任主体结合各自实际,可采取经常性养护与季节性养护相结合、义务分段养护和专业性养护相结合、流动养护、村民承包、养护、委托养护等多种形式。

第十条 日常养护工作包括:定期和不定期清扫路面、清沟排水,保持边沟涵洞畅通;清除杂草、堆积物和小型塌方(30方以内),及时修补砂石路面坑槽,确保公路无积水;发现危险路段的情况,及时上报并设置安全警示标志。

(三)通村水泥路的季节性养护,以镇集中专业养护队伍为主,采取社会化服务等多种方式,负责全镇范围内通村水泥路的养护工作,每年7月为集中养护月,养护道班按实际养护面积计取报酬。

专业养护实行合同管理,推行养护工程监理制度,严格交工验收程序,确保工程质量。

(四)农村公路养护用地,砂石料场以及养护需要的挖砂、采石、取土等应由各村(居)委会协调解决,保证养护需要。

(五)各村委会按照谁种植、谁管理、谁受益的原则组织和发动公路沿线的单位和个人实施公路绿化。公路用地点的树木需要采伐时,依照《中华人民共和国公路法》和《中华人民共和国森林法》的规定办理。

四、资金筹措和使用

农村公路养护资金的筹集应遵循谁受益、谁负担的原则,采取多渠道筹措的方式,在珍惜民力、尊重民意的基础上,

不搞强行摊派,实行专款专用。

农村公路养护资金的主要来源:

(一)上级转移支付专项资金;

(二)上级专项拨款;

(三)镇人民政府安排的财政性养护资金;

(四)争取其他部门帮扶资金及捐赠物资;

(五)受益单位和群众采取“一事一议”所包括的资金和劳力;

(六)通过转让公路(桥梁)冠名权、公路沿线资源开发权,绿化权等市场运作化方式来进行筹资;

五、农村公路养护资金的使用:

(一)所筹集的资金实行以村为单位,统一管理。

(二)建立严格的资金管理制度,必须按规定的范围和标准实行专款专用、专项管理,严禁平调、挪用、截留、挤占,不得从中提取管理费用。

(三)公路养护资金的拨付必须凭养护方案报镇财政所审核;其使用必须由镇养护管理工作领导小组予以审核,使用情况每半年向群众张榜公布一次,接受群众监督。

六、资金的使用范围:

(一)村、组、户公路的建设、日常养护、管涵清理、路面保洁、边沟清畅等工程费用;

(二)公路养护工程维修资金;

(三)季节性养护人员报酬。

七、检查考核与奖惩

农村公路的日常养护以村为单位不定期的方式进行评定,镇公路建设领导小组每个季度组织一次村级公路养护管理情况检查,对检查结果在全镇范围内予以通报,并上报交通主管部门。镇人民政府对养护工作达到优良的村采取以奖代补的办法给予一定数额的资金奖励。镇人民政府对养护工作不力的村和个人实行责任追究,并在全镇范围内予以通报。

甲方法人(或委托代表): 乙方责任人:

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【文书示范】责任书一篇


随着人们的教育水平的提升,我们都会用到一些实用的文书,实用文书的应用性很强,那么实用文书要怎么写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“【文书示范】责任书一篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

酒店员工的人身安全和财产安全,事关酒店和员工个人的安全,涉及到酒店的声誉,如出现意外或差池酒店将为此负责。当事人本人更是责无旁贷,为有效预防各类安全责任或人身意外意外事件的出现,本人承诺如下:

一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规,勤奋工作,不在酒店范围内外进行违法犯罪活动。

二、工作期间由于操作不当,造成设备设施损坏或爆炸者,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故,当事人承担一切后果。

四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等事件,由当事人承担赔偿责任。

五、对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴—力、威胁、勒索、敲诈等行为,造成的一切后果,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

六、住宿员工不遵守员工宿舍管理规定而造成的一切后果,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人承担一切责任。

八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责,发生一切意外事故将由本人承担责任;酒店只提供员工住宿,员工在工作之外,私自外出住宿,娱乐等造成的.一切事故,由本人承担一切责任。

九、未经酒店同意,私自或集体组织活动,导致人员伤亡事件的,由组织者和参加者承担经济、法律责任。

十、未经批准,擅自驾驶酒店车辆外出,违反交通规则、发生交通事故、造成人员伤亡者,由用车者本人承担一切经济、法律责任。因上下班途中不遵守交通规则造成的意外事故由自己承担责任。

十一、私用电器或未经允许进入危险区域,造成触电及其它伤亡事故,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

十二、携带违禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),进入酒店或宿舍造成事故的,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

承诺《酒店内员工安全责任书》我已认真阅读,并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故,愿按责任书所述承担一切经济、法律责任。郑重承诺!

员工签名_______________

日期:20xx年x月x日

【文书示范】班组安全责任书(篇一)


按照平时学习工作的要求,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书一般都有统一的规范,实用类文书该怎么写?以下是小编为大家收集的“【文书示范】班组安全责任书(篇一)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

一、该班组负责施工的范围内容:

2楼混凝土工程

二、施工期限自开工日起至竣工验收合格日止

xxx

三、甲方负责范围:

1、严格遵守《建筑安装施工管理(后勤)人员安全生产基本规定》

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,各级支持安全员的工作。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。按规定为从业人员办理建筑施工意外人身伤害保险。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务人员)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(原则上每旬不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,建立防火和保卫制度。

9、现场发生事故应立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

11、组织安全生产责任制的考核工作。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

四、乙方负责范围:

1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度,根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好对各操作工的安全交底,做好安全记录台帐,对本班级人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全生产活动日,开好班前、班后安全生产会,支援安全员的工作,对新调入的工人进行现场安全教育,未熟悉作业环境前不得进行操作,确保新职工的人身安全。以身作则,不违章指挥。

4、班前要对所作用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查,在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容,认真做好上、下班工作和自检工作,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时措施,并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度,负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故要及时抢救,保护好现场,并立即上报,事故处理后应组织全组人员认真分析,吸取事故教训,改进防护措施。

9、发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,并做好记录和汇报工作。

项目经理:

班组长:

xxxx年xx月xx日

「文书示范」自愿参加活动责任书篇一


随着社会制度的不断完善,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书一般都有固定的格式,实用文书需要怎么才能做好呢?小编收集并整理了“「文书示范」自愿参加活动责任书篇一”,希望能对您有所帮助,请收藏。

我自愿报名参加单位(老年组织)组织的老年开会、体育、娱乐、参观、旅游等活动(以通知为准),并签署本人责任书。对以下内容,我已认真阅读、全面理解且予以确认并承担责任。具体事项如下:

一、我愿意遵守(通知)本次活动所有规定,如果本人在活动过程中发现或注意到任何风险和潜在危险,本人将立刻终止这次活动或报告单位老年组织有关负责人。

二、我充分了解到本次活动期间有潜在风险,以及可能由此而导致的受伤或事故,我会对自己的安全负责。

三、我完全了解自己的身体状况,确认自己的健康状况良好,没有任何身体不适或疾病(包括先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、以及其他不适合运动的疾病)。

四、我同意接受主办方在活动期间提供的现场急救性质的治疗,但在医院救治过程中等发生的一切费用由本人负担。

五、本责任书(只要报名参加)长期有效。

因此我郑重声明:我可以正常参加本次活动。

本人签字:

20xx年xx月xx日

【文书示范】工程责任书精选一篇


随着时代的不断变化,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书是一种实用性很强的书信,什么样的实用类文书比较高质量?下面的内容是小编为大家整理的【文书示范】工程责任书精选一篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方:__________区、开发区人防办(民防局)

乙方:__________(使用维护管理单位)

根据《中华人民共和国人民防空法》、《_____省实施<中华人民共和国人民防空法>办法》、省政府第_____号令等有关规定,为加强人防工程的平时使用和维护管理,实现其战备效益、社会效益和经济效益的更好结合,现就_____人防工程及其附属设施(以下简称人防工程,建筑面积:_____平方米,平时用途:_____)平时使用及维护管理,经甲、乙双方签订如下责任书:

1、人防工程是国防工程的重要组成部分,“结建”人防工程是人防工程体系的重要方面。甲方有监督检查人防工程使用维护管理和纠正乙方违法违规的责任。乙方必须严格执行国家、省人防法律法规和相关政策规定。

2、乙方负责该人防工程的日常维护管理,落实维护管理经费。制订防火、防汛、治安等安全管理制度,落实岗位责任制,定期检查、维修、保养人防工程,建立人防工程维护保养档案制度,承担人防工程使用过程中的人身、财产、经济等法律责任。

3、甲方同意乙方按照该人防工程设计的平时用途进行使用。确因建设或平时使用需要对人防工程进行改造、装修等,乙方在征得本工程建设单位和甲方同意后,将其方案和施工图报经_____市人防办批准后方可实施。改造装修结束后须经_____市人防办和甲方验收。乙方擅自进行二次装修、改造及改变使用用途等,一经发现,_____市人防办和甲方将依法查处。

4、乙方不得擅自弃置人防工程,使人防工程无人管理、失修和损坏。

5、人防工程日常维护管理主要内容包括:渗漏水治理,防护密闭门、密闭门、活门、通风机械、排污泵、阀门、封堵框、套管等进行除锈、刷漆、加油等维护保养工作,及时更换损坏、失效的设备和部件,并做好日常保洁工作。

6、经人防工程平时使用权人授权,乙方出租平时使用权时,应当落实好人防工程使用维护管理责任和日常维护费用。

7、人防工程不得出售。

8、乙方应自觉接受_____市人防办和甲方的监督检查和管理,对检查中发现的问题,乙方须及时整改落实。对存在重大隐患且乙方没有排除的,_____市人防办和甲方将依法查处。

9、因战争、重特大自然灾害等原因按照政府规定需使用本工程,对乙方造成的经济损失,不承担赔偿责任。

10、本责任书未尽事宜,按国家有关人防工程维护管理的法律、法规和政策规定执行。若今后国家、省和_____市有新的政策调整,按新的政策执行。

11、本责任书一式叁份,甲、乙双方各执壹份,竣工备案壹份。

12、本责任书自签订之日起生效。

甲方代表:_____乙方法定代表人:_____

甲方(公章):_____乙方(公章):_____

日期:_____日期:_____

【文书示范】道路交通责任书(篇一)


由于学校的工作的严谨,我们会遇到撰写文书的情况,写好实用文对自己也是一种肯定,好的实用类文书都有哪些内容?以下是小编为大家收集的“【文书示范】道路交通责任书(篇一)”,仅供您在工作和学习中参考。

为有效预防和减少交通事故,努力消除道路交通安全隐患,保障广大师生道路交通安全,确保20xx年我校道路交通事故死亡人数为零的既定目标,特制定本责任书:

1、各学校要将道路交通安全工作纳入学校工作的重要议事日程,对预防道路交通安全工作有安排、有检查、有落实,并将道路交通安全工作纳入学校综合治理考核范围,实行目标管理,签定责任书。

2、将道路交通安全工作纳入学校法制课程,教育广大师生遵守道路交通安全法规。公路沿线学校要组织教师护送学生过马路。

3、开展交通平安宣传教育,加大交通安全宣传力度。教育学生遵守交通安全法规,从小树立交通安全意识。学校要组织开展道路交通安全知识演讲比赛,交通安全伴我行等活动。

4、南川中心学校年终对完成上述责任目标的情况组织考核,对成绩显著的学校通报表扬。

xxx中心学校校长签字:各小学校长签字:

二0xxx年九月一日

【文书示范】责任书1篇


在平时的生活学习中,咱们时不时会写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,你知道哪些实用文书呢?下面是由小编为大家整理的“【文书示范】责任书1篇”,仅供您在工作和学习中参考。

为实现***建设集团股份有限公司XXX年度各项管理目标,落实项目管理责任制和项目成本全面预算管理,强化分、子公司和项目部的内部管理,承诺兑现和业主签订的工程承包合同,充分调动分、子公司和项目经理咳嗽钡幕裕诠こ淌┕す讨“优质、高效、安全、低成本”地完成项目施工任务,并实现企业效益的最大化。现由***集团与路桥分公司(项目部)签订如下项目目标责任状。

项目目标责任状的具体内容为:

一、组织管理

分公司在实施工程项目时,必须根据工程项目管理的要求,建立健全项目部组织机构,明确人员分工、协同合作,满足施工要求。

二、 质量目标

1、 质量目标

(1) 分项工程施工自检资料评定分值不低于94分,分部工程施工自检资料评定分值不低于92分;

(2) 交工验收工程质量等级评定合格 且质量评分值得分不低于90分。

2、实现质量目标要求

(1) 施工生产严格按施工技术规范进行,并结合各施工队的具体施工任务下达相关技术标准。

(2) 层层落实技术交底工作,并有案可查。

(3) 严格执行用料标准配合比,并有试验结果记录和检验报告。

(4) 全面实行质量责任制,做到目标明确,层层把关,责任到人。

(5) 经常对施工过程进行巡查、抽查,加强工程质量有效控制。

2、 进度目标

1、 本项目于XXX年 月 日前完成施工任务。

2、 实现进度目标要求:

(1) 进度计划应科学、均衡、有可操作性。

(2) 合理配置有限资源、发挥人、机、物效率最大化。

(3) 全面实行进度责任制,做到目标明确,责任到人,并有案可查。

(4) 加强巡查监管力度,及时进行调整,必须对责任人进行处罚。

3、 安全目标

1、安全目标

(1) 项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0,职业病发生率为0;

(2) 项目工程事故死亡率低于0.1‰;

(3) 项目重伤率低于0.3‰,直接经济损失小于10万元;

(4) 项目负伤率小于2‰;

(5) 项目隐患整改率和培训教育率为100%;

2、 实现安全目标要求:

(1) 层层落实安全教育和安全技术交底工作,并留有相关记录。

(2) 层层落实安全责任人,做到谁管生产谁管安全。

(3) 施工现场安全指示、警示标志醒目。

(4) 特种和高危工序有防护设施,施工人员要配戴安全帽和防护带,有明确的责任人。

(5) 严格按安全操作规程作业,特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法,并有责任人。

(6) 实施爆破作业,要确立相关安全保护措施,按程序作业,责任人明确。

(7) 加强巡查和抽查力度,发现安全隐患及时进行整改,将安全隐患扼杀在萌芽状态。

4、 成本目标

1、本年度该项目工程内部承包遗留金额 万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用),各项明细后附,工程量的增减以内部计量为准,来修正成本控制金额,最终的成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。

2、实现效益目标要求

(1) 严格控制管理费支出,严防跑、冒、滴、漏现象发生。

(2) 严格按照施工队承包合同有效控制,不得擅自提高工程单价。

(3) 对施工过程进行有效控制,严格控制机械台班和杂工支出,合理整合有效资源,杜绝人为浪费现象。

(4) 财务收支严格按财务制度执行。

(5) 工程结算严格按合同约定的计量支付条款进行。

(6) 合同的签订和履行,劳务、材料的计量与结算等严格执行集团《经营管理制度》。

上述责任状中的目标是分公司完成年度工作目标的重要指标,是***集团对路桥分公司进行管理和考核的重要依据。

接受责任状的分公司、项目部在此承诺,在本年度的施工管理过程中精心组织、科学管理,充分实现上述各项责任目标。

***建设集团股份有限公司

签发责任状负责人:

XXXX年XX月XX日

「文书示范」家长责任书


在社会不断发展的现在,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书是一种实用性很强的书信,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“「文书示范」家长责任书”,相信能对大家有所帮助。

为了进一步加强本园幼儿安全管理工作,使广大幼儿家长能够放心地从事工作和学习,我园在完善园内环境卫生、食品卫生和设备设施等安全管理工作的基础上,同时也将努力做好幼儿保教工作。为使家园教育同步,预防和杜绝各类事故的发生,特由本班教师与幼儿家长签定责任书,从而更好地保障入园幼儿的安全。以下各项分别由幼儿家长和当值教师共同履行、各负其责。

一、对幼儿家长的要求:

家长是幼儿的第一监护人应该承当和履行监护人应尽的责任和义务。

1、共同遵守幼儿园的收费和请假制度,严格执行本园的作息时间,按时接送幼儿。如有特殊情况,不能按时接送幼儿时,须事前通知本班老师,以便做好幼儿的安置。

2、新入园幼儿要持健康证明入园,有特殊病症或其它情况应向本园和教师如实说明否则发生意外由家长负责。本园幼儿要每学期健康体检一次,如果发现幼儿有不合适在本幼儿园集体生活的情况,本园将予以退园。

3、家长要凭接送卡(尽量是幼儿的父母亲自来接)。如有特殊情况委派别人来接时,须持家长的书面委托书和被委托人的身份证方可接幼儿离园,并提前通知本班老师。

4、幼儿来园前,家长不要让幼儿携带玩具、药品、针、刀、剪、叉、火柴、火机等任何危险物品,以免发生意外。

5、送幼儿来园时,应把幼儿当面交给班上当班教师;未到本园上班时间且没经本班教师同意,不能过早地将幼儿私自送入园内或室内,否则后果自负。

6、为保障幼儿的健康和饮食卫生安全,一般情况下不能带食品与保健品回园,确实需要者,要与班上老师沟通,做好书面交接,发生意外幼儿园一概不负责。

7、因生病要带药回园的幼儿,家长必须亲自/致电与班级教师做好孩子服药交接登记,将所服药量、次数和时间交代清楚。

8、幼儿被家长接离班级后,其安全由家长负责。

9、幼儿在园难免会发生一些小意外,如果不是教师失职或教师过失造成,请家长理解。如需入院治疗,幼儿园已为孩子购买了意外保险,剩余费用家长自理。如是因教师过失或园方管理不善造成,园方将视情况经行赔偿。

10、幼儿在园如发烧,或发现有疑似传染病症状,家长一定要及时带幼儿就医,并在医生证明没有传染性后,才可以入园上学。

11、幼儿有先天性疾病的要将病情及相关注意事项如实告知园方,家长如有隐瞒,后果将由家长自负。

二、对教师的要求:

敬业、爱岗、热爱幼儿。

1、教师要热爱每一个幼儿,不得责骂幼儿;不准讲讥讽嘲笑幼儿的话,不准给幼儿起绰号;不准体罚或变相体罚幼儿。

2、教师要严格执行接送卡的制度,对没有带接送卡的家长要求签名,提高警惕不能够让任何一个陌生人接走孩子,坚持全班每一名幼儿安全离园后方可下班。

3、认真做好晨检、午检和离园前检的工作,了解幼儿身体健康状况和有无携带危险品,发现问题即时做出相应处理,并向家长反映。

4、当班教师要照顾好每一名幼儿的起居饮食,注意就餐卫生与安全,确保幼儿吃饱穿暖、开心健康,并将幼儿在园的学习、生活情况及时向家长汇报。

5、坚持每两周发放家园联系手册或面谈,如实反馈幼儿在园的情况,做到家园教育同步。

6、教师在做好幼儿保教工作的同时,防止和杜绝各类事故的发生,有效地保障幼儿的安全,让幼儿在幼儿园里健康快乐的成长。

此责任书一式两份,幼儿园和家长各持一份。

教师签名:

幼儿姓名:

幼儿监护人签名:

20xx年xx月xx日

「文书示范」目标责任书


在我们的日常生活中,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,实用文书怎么写好呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“「文书示范」目标责任书”,仅供您在工作和学习中参考。

合同编号:

甲方:湖南蓝天阳工程投资管理有限公司(以下简称公司)乙方:湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目经理(以下简称乙方)

为了加强工程项目管理,使公司承揽的项目(合同编号:等以下简称主合同)施工承包项目能顺利实施,通过公司内部竞标,决定委任为项目经理,全面负责该工程的项目管理、施工组织、经营管理及主合同的履约工作。根据《湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目目标责任制度管理规定》,特签订本项目实施目标责任书。

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、建设单位:

4、工程内容:

二、工程工期、质量、安全管理目标

1、工期目标:符合主合同要求,严格履行责任工期和项目策划要求,满足建设方和

公司要求的形象进度。

2、质量目标:合格率达到100%,优良率符合主合同要求。

3、安全目标:满足公司与项目签订的《安全生产责任状》及项目策划要求。

4、工程创优目标:创

5、文明施工目标:满足工程主合同规定及公司相关规定的要求和项目策划要求。

三、项目经理部组成及职责

项目经理部由项目经理、项目技术负责人、经营人员、施工人员、财务人员和责任人推荐经公司行政人力资源部聘任的其他管理人员组成。禁止将项目班子亲戚安排到项目部内工作。

1、项目经理的职责:

(1)认真执行国家、地方政府和上级有关方针、政策,严格执行集团、公司的各项制度、流程。

(2)认真履行与聘任单位签订的项目目标责任书,对工程进度、质量、安全、成本、文明施工等全面负责。

(3)主持或参与编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施,并组织实施。积极推广新技术、新材料、新工艺,提高科技效益率。

(4)经授权人授权,主持或参与项目内各单位工程、分部分项工程的发包,并对分包工程的进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理、监督、协调。

(5)根据授权人安排和项目实际,组织编制施工计划,与授权人有关职能部门签订劳动力、材料、设备、资金等供需合同或租赁合同,并负责组织实施。

(6)对进入项目的人、财、物进行合理组织调配,及时解决施工中出现的问题。协调好与建设单位、设计单位、工程监理单位、政府主管部门、总承包和分包单位等各方面的关系。

(7)制定项目管理人员的岗位责任制和项目管理制度,做到有章可依,有章必依,奖惩分明。

(8)自觉接受主管单位职能部门、上级单位、政府主管部门的指导、检查、监督、审计,按公司规定定期向公司报送报表、报告工作,不得以包抗管。

(9)建立项目成本核算制度,建立预算成本、计划成本、实际成本及“干前有预算、干中有核算,干后有决算”的成本管理体系。加强成本管理,控制费用开支,做到工长算量、限额领料,招标采购,过程控制。每月进行一次成本分析会,如计划成本超支,应立即采取有效措施调空,并及时向聘任人报告。办理、审批权限范围内的工程结算,及时有效回收工程款、质保金及往来款。

(10)加强各类经济技术资料的管理,及时办理各种签证和经济索赔。工程竣工后,应将项目部经营结算、竣工验收资料送交公司档案室。

(11)按照建设部和当地政府有关施工现场综合考评办法,组织开展创标准化工地,创文明工地活动,搞好现场CI覆盖,加强项目精神文明建设。

2、项目经理的权限

(1)对进入项目的人、财、物有统一调配权。

(2)有材料、设备询价权,经授权人特许,对项目所需材料、周转材料、机械设备,经市场调查和公司信息平台比价有采购权和租赁权。

(3)有项目岗位设置、聘任项目班子成员和其他管理人员的建议权;有对项目管理人员的调配、考核、奖惩权;有优选劳务队伍的建议权。有对项目管理人员及劳务人员的辞退权和奖罚权。

(4)除执行规定的工资标准外,有权根据公司的有关规定制定合理的奖罚方案,

经公司批准后自主执行。

(5)公司总经理授予的其他权利。

四、风险抵押金

1、责任人对承担的目标责任实行风险抵押。按照《项目目标责任制度管理规定》项目部应交纳风险抵押金万元。其他条款按《项目目标责任制度管理规定》相关内容执行。

五、项目经营目标及考核办法

1、利润目标

以中标主合同价的%计算上缴管理费,本工程合同暂估总价为元,暂定上缴公司管理费为:大写元,小写(¥元),最终上缴利润以竣工结算总价按同比例计算。

建设单位对项目部发放的各项单项奖金按%上缴公司管理费,剩余部分项目部根据公司批准的由项目部制定的奖励方案自主执行。

为保证项目资本健康运行以及各项项目目标的稳定实现,项目部的现场经费控制指标为结算产值的%(其中招待费控制指标为结算产值的‰),现场经费或招待费超过规定的标准,超过部分将扣除%的所得税上缴公司管理费。

2、成本目标

本工程项目成本目标为:大写元(小写¥元),成本目标包含:

(1)完成符合主合同文件规定要求的项目所必须的所有费用(如施工机具、进出场费、劳务、材料、设备、施工、安装、维护、试验检验、工程管理、安全文明施工、保险、税金、临时工程、与其他分包商的配合费用以及合同明示或暗示的所有应由责任人承担的工程和市场、政策、施工、关系协调等可能发生一切风险及费用、责任和义务,以及竣工结算及后续审计对工程造价的调整费用等)。

(2)前期业务联络费用、公司扣缴为员工上缴的规费及资金占用费等。

(3)项目部对分包队伍的罚款、资料费、保险、代扣税金等收到的款项冲减项目成本。

(4)中标单位管理费、招标代理费、资金占用费等;

3、完成利润目标考核

(1)完成利润在利润目标的100%以上,按超额利润的%给予项目奖励。

(2)完成利润不足利润目标时,则减少部分的%由项目部根据完成利润目标

(3)在项目办理完竣工结算时,项目部利润考核奖励发放至此部分总奖励的80%;项目质保期满,质保金全部回收后,再发放剩余奖励款项。

4、拓展营业指标

积极开拓施工地业务市场,对主合同以外新承接的项目,不含主合同承包范围延伸增加的工程量,按照《市场开拓与激励管理规定》进行奖励。

六、项目管理目标及考核办法1项目管理目标见项目管理目标一览表

项目管理目标一览表

2考核办法详见考核评分表

(1)实现工程质量目标:

工程质量评定为市或行业优良的项目,上缴公司目标利润的比例调减0。5个百分点;

评选为省级奖的项目,上缴公司目标利润的比例调减1个百分点;

评选为国家奖的项目,上缴公司目标利润的比例调减2个百分点;

(2)主合同变更责任成本的调整

依据目标成本单价,对合同变更项目,有相同或相似单价的,采用相同或相似单价;没有相同或相似单价的,由公司市场经营部核定。

七、其他考核

1、业主给予项目部的合同外奖励,公司根据实际情况处理;

2、如出现业主书面投诉,按3000元/次予以处罚;

3、现场安全文明施工未达标,按3000元/次予以处罚;

4、其他单项工作(如返工、出现内部斗殴、不按财务规定和经营程序等)存在问题,按20xx元/次予以处罚;

5、公司对项目部进行的项目管理六项达标考评分,按规定给予绩效调整;

6、出现重大质量、安全责任事故,直接经济损失全部进入成本,并按公司相关规定对项目部进行处罚;

八、项目财务管理

1、10%的年利率支付资

2、所有工程款先汇入公司财务账户,工程资金按“以收定支”的原则控制。

九、竣工结算审计

1、项目竣工交验,工程款全部结回,资产全部清算完毕,对项目进行终结审计、考核并按80%兑现奖罚,剩余20%待质保金全部收回后兑现奖罚。

十、本合同未明确的内容,按《湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目目标责任制度管理规定》相关内容执行。

十一、合同纠纷处理

本责任目标书为公司内部管理目标责任书,解释权归公司,若公司与责任人就本责任书在履行期间时发生争议,双方应本着诚实信用和公平合理的原则及时协调,协商、调解不成向公司所在地人民诉讼解决。

十二、本责任书一式四份,公司执三份、项目责任人执一份。自双方签字之日并足额交纳风险抵押金起生效,工程质量保修金收回后双方按本责任书有关条款履行各自权利与义务后自动失效。

公司:责任人:

法定代表(或委托代表人)签字:(手印):

年月日年月日

「文书分享」绿化项目管护责任书季度范文精选


由于学校的工作的严谨,人们时常会需要撰写一篇实用文书,实用文书有着得天独厚的优势,那么如何写一份实用类文书?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“「文书分享」绿化项目管护责任书季度范文精选”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

城市绿化是国土绿化的重要组成部分,是改善城市生态环境质量,美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境,美化园区,还能提供优美的生活、工作环境,而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。

绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情,陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区,为广大园区职工提供优美的生活、工作环境,提高园区生态环境质量,根据园区实际情况,签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书:

一、轮台工业园区绿化工作领导小组

1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。

2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。

3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验,七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验,验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”,同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验,初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌),同时,报自治区绿委会备案。

二、责任单位创建标准

(一)创建“绿化合格单位”标准

1、能组织本单位职工积极履行植树义务,完成规定绿化任务,义务植树尽责率达到90%以上;

2、企业领导重视绿化、美化建设,有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;

3、绿地面积占单位总面积的30%以上。

4、植物配置合理得当,层次感较强,有一定的总体景观效果;

5、对病虫害防治及时,花、草、树木生长良好,生态、环境效益显著;

6、各企业根据实际,划分出生产、办公、生活区域,建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草,办公、生活区域绿地率达35%以上;

7、院内环卫设施齐全,清洁卫生;

8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全,有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。

(二)创建“花园式单位”标准

1、能组织本企业职工积极履行植树义务,高质量地完成规定绿化任务,义务植树尽责率达95%以上;

2、企业领导高度重视绿化、美化建设,有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;

3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上,有更进一步的美化和提高,绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。

4、绿化主题与企业的性质一致,体现出企业文化内涵:工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的`形象;生活区绿化体现出“恬静、清洁、舒适、优美”的环境;

5、庭院园林绿化规划设计新颖独特,布局合理,富有特色。植物配置合理得当,层次感强,总体景观效果完美;

6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育锻炼的活动场地及小花园,庭院内配置总体比例适当的园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地,人均公共绿地达到7平方米);

7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖,建筑、构筑物周围均有花、木相衬;

8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化,乔、灌、花、草配置合理,办公、生活区域绿地率达38%以上;

9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶,无堆砌物;花坛图案清晰,色彩鲜艳,花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高,无人为损坏;

10、鼓励大胆创新,突出特色,在单位原有绿地的基础上进行绿化,务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境,创造有氧环境,优化视觉环境。建设中既有本单位意识,又有城市的大局意识。

11、院内环卫设施齐全,整洁卫生;

12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备,有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。

三、本责任书一式两份

轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。

四、本责任状从签订之日起生效。

倡议人:

日期:20xx年XX月XX日

【文书示范】施工安全责任书精选一篇


按照平时学习工作的要求,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书应用于各种场合,好的实用类文书都有哪些内容?下面是小编精心收集整理,为您带来的《【文书示范】施工安全责任书精选一篇》,希望能为您提供更多的参考。

甲方:

乙方(项目负责人):

一、单位名称:

二、工程地点:

三、开竣工时间:

四、工程内容:

五、质量保证:

六、工程承包方式:

七、工程价款:(小写) (大写)为了加强安全生产监督管理,坚持“安全第一、预防为主”的原则,严防生产安全责任事故的发生,保障职工生命安全和财产安全,促进公司的良性发展,依照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及相关法律、法规、规章和工程建设强制性标准;山西万福建筑工程有限公司安全生产监督部依法与项目责任人签订安全生产责任书。内容如下:

1、乙方必须建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目

经理到生产工人(包括临时雇请的民工)的安全生产管理系统必须做到纵向到底,一环不漏;各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边,人人有责。项目负责人是安全生产的第一责任人。现场设置

的安全机构,应按施工人员的1%~3%配备安全员,专职负责所有员工得安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员,有权按有关规定颁发指令,并采取保护措施防止事故的发生。

2、施工前,乙方应组织召开安全生产教育会议,并通知甲方委派有关人员出席会议。介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求,乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

3、施工期间,乙方须指派安全、安全措施的落实以及防火、防水工作等。甲方将指派负责人联系予以协助督促乙方执行有关安全、安全措施以及防火等的落实情况。甲乙双方应经常联系,进行项目安全检查等工作,共同预防事故的发生。对于发现的问题和存在的安全隐患,甲方将向乙方提出整改要求,乙方必须在甲方规定的时间内进行整改,预期未进行整改的甲方将向乙方作出相应罚款处罚。对于因此造成的所有安全事故,一切后果将由乙方完全负责。

4、乙方在施工期间必须严格执行和遵守安全生产管理的各类规定。乙方负有搞好安全生产管理以及定期检查的义务,对于查出的隐患,乙方必须立即整改,并将整改方案以书面形式告知甲方。

5、在施工生产操作过程中的个人安全防护用品,由乙方自理,乙方应督促施工现场人员自觉穿戴好安全防护用品。

6、乙方所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现隐患,立即停止施工,并由有关单位落实整改后方准施工。已经施工,就表示该乙方确认施工场所、作业环境、设

施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。乙方对施工过程中造成的后果自行负责。

7、由乙方提供的机械设备、脚手架等,在搭设、安装完毕提交使用前,做好验收及交付使用手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用,否则由此发生的后果均由乙方负责。

8、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障、损坏、遗失或造成伤亡事故均由乙方承担责任,负责赔偿。

9、乙方的人员,对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确实需要拆除变动的,必须经工地项目负责人和安全员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。擅自拆除所造成的后果,均由乙方负责承担。

10、乙方特种作业必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗,并按规定定期审证;中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作;严禁不懂电气、机械设备的人员擅自操作使用电器、机械设备。如造成后果,一律由乙方负责承担。

11、乙方必须严格执行各项防火防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。消防器材不准挪做他用,不准损坏偷盗。动用明火必须有三级动火审批手续,并制定防火监护人员,签发监护工作交底书,

落实监护措施。焊工、电工必须持有效证件上岗作业,严禁无证操作。否则由此发生的后果均由肇事方承担。

12、乙方在施工中使用电气设备,在使用前应先进行检测,如不符合安全规定的应及时整改,整改合格方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事方负责。

13、遵循先订合同后施工的原则。乙方人员不得从事合同外的施工任务。乙方应拒绝合同外的施工任务,否则由此造成的一切后果均由乙方负责。

14、乙方在签订建筑工程施工合同后,应自觉地办理所有从业人员的登记注册手续。

15、贯彻谁施工谁负责安全的原则,乙方人员在施工期间,造成人员伤亡、火灾、机械等其它事故,一切后果由乙方负责,甲方概不负责。

本《建筑施工安全责任书》协议经双方代表签字后盖章即生效;一式贰份,甲、乙双方各执壹份。自签订

之日起生效,于本项目竣工检验合格之后终止,本《建筑施工安全责任书》自行失效。

甲方:(盖章) 乙方:(项目负责人)负责人: 联系方式:

年 月 日年 月 日

「文书示范」安全生产责任书(示范版)


由于学校的工作的严谨,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书的重要性就体现出来了,那么如何写一份实用类文书?下面的内容是小编为大家整理的「文书示范」安全生产责任书(示范版),仅供参考,欢迎大家阅读。

车间主任(副主任)是本车间生产工作负责人,更是安全生产的第一责任人。为了对本单位(部门)每位员工的安全负责和生产部、安监科的要求,我作为车间主任(副主任)在生产中应负的责任规定如下:

一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本单位(部门)贯彻执行,把安全工作列入议事日程,严防“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、方案等,结合车间实际情况组织制定本车间安全管理规定,安全技术操作规定和安全技术措施计划。

三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想,安全知识和安全技术教育,定期组织考核,积极带领班组参加公司组织的各项安全活动。

四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查(每周至少一次),保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于良好状态,严防带病设备运行,加强事故预防力度,防患于未然。

五、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进个人和先进班组。

六、严格执行有关劳保用品、保健食品、解暑饮用水等的发放标准,加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

七、坚持“四不放过” 原则(调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的'防范措施不放过和事故责任人没有受到处理不放过)对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场、查清原因、采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

八、要熟知本单位每个岗位的不安全因素,物的不稳定状态,随时提醒在岗员工的注意事项,对所查安全隐患,立即整改,无法整改报至公司统一解决,但不能推诿,更不能隐瞒不报,否则后果自负。

九、对本车间发生一般事故要在十分钟内报至安监科,1小时内书面报告,决不能不报、瞒报和谎报,否则一切后果均由自己负责。

十、组织车间进行一般事故调查,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

十一、要熟悉本车间各工种所有设备运行情况,随时掌握员工思想动态、生活状况和安全生产技能情况,针对问题及时采取措施,要把一切安全事故隐患消灭在萌芽状态,确保人身安全和设备安全。

十二、每周一、三、五车间主任组织班组长召开安全生产例会,总结分析安全生产情况、表扬先进、警示落后,决不把今天的问题推至明天去解决。

若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生,愿接受公司或车间处罚:

1、发生一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故,愿接受本月工资5%的罚款。

2、发生一般事故,接受本月工资10%的罚款。

3、因违章指挥而发生事故,否决本月工资,接受公司处理。

4、发生一般人身和设备事故,接受本月工资30%罚款,同时接受上级相关部门处理。

发电车间______________

主任签字______________

「文书示范」消防责任书1篇


随着现今社会的不断发展,我们很多时候都会用到文书,实用文书展现了它的优势,你理解中的实用文书是什么样的呢?下面是小编精心为您整理的“「文书示范」消防责任书1篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局,关系企业员工生命安全和身体健康,各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求,为进一步落实安全生产责任制,严格执行各类安全管理制度,杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产谁主管谁负责的原则,对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外,还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20xx年度安全生产承包责任如下:

l、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。

2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。

3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分,加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分,加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分,加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

6、食物中毒为0(按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。

7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。

8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分,加扣经营(管理)考绩效收入300元)。

9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的,扣1分,加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。

10、重大失泄密事件为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。

以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份

甲方:责任人:

日期:年月日

乙方:责任人:

日期:年月日

「文书示范」外出责任书篇二


随着互联网的迅速发展,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?小编特地为大家精心收集和整理了“「文书示范」外出责任书篇二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

学校安全是一项重要工作,必须做到常抓不懈,警钟长鸣。为进一步强化学校安全工作,增强全体教师的责任感,确保我校各项安全工作落实到实处,打造平安和谐校园,特签订田小教师安全责任书如下:

1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面(交通、消防、防震、饮食卫生、预防疾病、自救自护等)的教育,提高学生自救自护能力。加强学校、家庭和社区的联系,做好学生的思想教育,使学生远离网吧。

2、学校每位教师不管在什么地方,发现学生有不安全的隐患,能自己解决的自己解决,不能自己解决的都要及时向学校分管领导汇报。

3、要严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《高区中小学教师行为禁令》,严禁体罚或变相体罚学生等违背师德规范的行为。

4、教师每节课上课时必须提前2分钟到教室,维护管理学生的纪律安全。

5、任课教师每节课授课前必须先清点学生情况,发现缺员及时与班主任联系、处理;凡学生到校后,任何教师未经学校批准不得让学生离校。

6、任何教师不经教导处批准不得随意调课。任课老师凡上课时间就为学生的第一责任人(包括活动课、特长班),特别是分管特长班的教师无论何时上课或训练(包括休假日)都是第一责任人,必须尽到教师的职责。教师不准不经学校同意推迟教学时间。

7、凡上课时间内,任课教师不得擅自离开学生。

8、任课教师利用学科的教学适时都要向学生进行安全教育,尤其是体育课和使用教具、学具的教师(比如剪纸课用剪刀、科学课用酒精灯等)授课前必须要向学生进行安全教育。

9、凡不在本班教室上课,学生的带队组织及安全问题由相应的任课教师负全责,如需要出校活动的必须向学校分管领导请示。

10、课间操、中午、晚放学时,任课教师是第一责任人,必须要认真组织好学生排队、带队,随同学生到指定地点。任何班级在往操场上带队的过程中,都不准从别的班级队伍中穿过,必须等前一个班级走完或者从另外地方带到自己班级的位置。

11、上午和下午第二节课后,任课教师要及时组织学生跟随广播认真做好眼保健操,禁止耽误学生做眼操的时间。上午做完眼操后,任课教师要认真组织好学生带队。做操时,正副班主任要共同加强学生的管理,组织学生认真规范地做好广播操,不能随便离开班级队伍。冬季跑操时,全体教师要跟随学生一起跑操(特殊情况要提前向值日领导请假),全校每个班级必须至少有一名教师跟随学

生跑操,组织好学生跑操时的纪律、安全,在学生跑操的过程中,教师中途不能离开队伍。如遇到学生摔倒时应立即进行处理,以免发生事故。

12、教师要教育学生在教学楼内禁止跑闹、大声喧哗,上下楼时自觉靠右行走。学生进出楼必须要靠右边行走,不准拥挤、抢行。进出厕所也必须讲究秩序,一律靠右边。

13、学生在校其间生病时,任课教师要及时通知班主任并采取有效的救助措施。如因故有学生亲属到校接学生,任课教师必须认真进行询问(包括用电话等形式问学生家长或班主任),待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开。

14、教师要自觉遵守学校的制度,未经学校批准,任何教师禁止接收校内外人员的一切宣传材料,更不准私自把材料放在办公室、教室或发到学生手中。任何教师未经学校允许不准做任何外界宣传,否则追究教师个人责任。

15、凡是集体外出,分管班级的教师必须按时到位,认真负责学生的一切安全。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁未经学校审批而带学生外出活动,严禁学生攀高、玩火等不安全行为,做到谁主管谁负责。

16、要把防火安全问题放在突出的位置来抓。各班主任、负责专用教室的教师要对危险线路、漏电插座、可燃气体、危险物品的管理等问题进行重点排查,不留“死角”,对发现的问题,要立即处理,不得拖延;最后离开各活动室、办公室的教师必须关好此室的门窗,确保安全,否则后果自负。

17、如出现重大安全事故,首先发现的教师就是第一责任人,不管在什么情况下,责任人不等、不拖,立刻通知学校领导,并积极实施救护。责任人要在医院陪同,不得随意离开。对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的,将根据情节轻重严肃处理。

校长签字: 教师签字:

【文书示范】安全责任书


随着人类社会的不断发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,多写实用文能提高一个人的修养,怎样才能写好实用类文书?为满足您的需求,小编特地编辑了“【文书示范】安全责任书”,相信您能找到对自己有用的内容。

为加强道路交通安全管理,保证我站收购期间工作人员安全出行,防止道路交通事故的发生,特与各机动车驾驶员签订以下责任书。

一、车辆(摩托车)驾驶员必须经过专业训练,经公安部门考试合格,发给执照后,方可驾驶车辆。严禁无证驾驶。

二、严格遵守公安部、交通部《道路交通安全法》、《城市和公路交通管理规则》,文明礼貌、认真开好车,不开英雄车、超速车或斗气车,宁让三分、不争一秒。

三、热爱本职工作,爱护车辆、勤检查、勤保养、勤擦洗,使车容、车况经常保持良好状态。

四、严禁酒后驾车,加油时不准吸烟、饮食和闲谈,不准超载,不准有妨碍安全行车行为。

五、摩托车驾驶员驾车必须配套安全帽,系好安全帽带,确保行车安全。

六、行车前后必须检查车辆,如发现车辆机件对安全行车有影响时,要及时修理,严禁车辆带病上路。

七、车辆起步、倒车、调头、拐弯、过十路口时,应鸣号减速,靠右行;通过交叉路口时,应“一慢、二看、三通过”,会车时要做到礼让“三先”(先让、先慢、先停)。

八、防止疲劳,严禁带病出车,须保持旺盛精力,确保行车安全。 若有不按责任状中规定驾车的,出现不安全驾车事故,后果自负。

九、此协议自年月日起生效至收购结束,此协议一式两份,甲乙双方各持一份。

责任人:xxx

20xx年x月x日

「文书示范」高考目标责任书精选一则


在我们的日常生活中,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你的行业中有涉及到实用文书吗?小编为此仔细地整理了以下内容《「文书示范」高考目标责任书精选一则》,仅供参考,大家一起来看看吧。

我校20xx届技能高考二本升学总体目标为:150人过二本线。现各班任务已经分解到班(各班任务数见责任状)。根据学校规定,学校将根据年级目标完成情况给予高考奖金。为了激发教师的积极性和责任感,特制订以下奖金分配奖惩方案。

一、在学校拨出的奖金总额中先提取管理人员奖金(挂点领导、高三年级管理人员和教研组长)、体育教师奖金,然后剩下的为奖金总额。

二、奖金总额(提取管理人员奖金后的金额)按比例分为四块: 1、人均部分占总额的20%。计算公式为:总额×20% ÷总人数

2、工作量部分占总额的20%。工作量按点数计算。语、数两科每班/科计1.0点,外语每班/科记0.5点,专业理论每班/科记1.2点,专业操作每班/科2.0点,班主任计2.0点,全年级共计92.4点。工作量到人部分计算公式为:工作量总额÷92.4×各人点数。

3、本科人数款占总额的20% 。计算公式为:总额×20% ×各班本科人数÷年级本科总人数。

4、到班部分占总额的40%。将总额分成十二等份,只有在完成本班既定目标的情况下才能如额到班。若十二个班都完成目标且部分班级超额完成目标,则该部分奖金按十二等份到班,超额完成目标的班级按每超一人1500元的超额奖到班(提前提取,按5等份平均分配);若某一个班或几个班未完成既定目标,到班部分按比例下调10%或20%扣除挪到超额奖部分分配(这种情况下根据扣除的奖金数额决定是否提取超额奖或提取超额奖的数额或挪到工作量部分分配);若某一个班或几个班未完成目标,而其他班又没有超额完成目标(仅仅只是完成)的情况下,扣除部分挪到工作量部分分配。

到班部份分两块分配:其中50%按各班点数分配,即每班7.7点。计算公式为:到班总额×50%÷7.7×各人点数。另50%按各科贡献大小(吻合率)分发到人。吻合率计算方式为:确定二倍目标生范围,根据各班升本学生吻合率算出班主任“吻合率”。根据吻合率给予奖金,计算公式为:到班总额×50%÷各班吻合率之和×班主任吻合率 注:1、在没有完成年级总目标的情况下,视各班目标人数是否进入年级目标人数范围

内考虑其目标完成情况(下调10%或20%); 2、在无特殊情况下,坚定地照此方案执行。

罗田理工中专 二OXX年十一月十日

罗田理工中专20xx届技能高考完成二本升学目标

责 任 书

我校20xx届技能高考完成二本升学目标总体人数为:150人。 为使目标更具体、责任更明确,年级组将目标任务分解到班,实行班级目标责任制管理,采取挂点领导亲自督,班主任负总责,科任老师协作,整体作战的模式,全体高三教师必须团结一心、克难奋进、争分夺秒、全心全意投入到高三年级的教育教学工作中来,务必要坚定不移地完成学校下达给年级组和各班的既定目标。

以上各班目标完成与否直接与班主任及科任教师的高考奖金和各类评

优晋级挂钩,对未完成目标的班级和个人在各类考核中实行一票否决制。

挂 点 领 导 签 字:

年 级 主 任 签 字:

高三( )班 班主任:

罗田理工中专

二0XX年十一月十日