2025公告推荐 培训通知(篇二)
发表时间:2022-08-26在这个信息化的时代,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,实用文书是具有实用性的文章,你做过类似的实用文书吗?小编收集并整理了“2025公告推荐 培训通知(篇二)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
各系部、各处室:
根据国家安全生产监督管理总局【20xx】第9号文件精神,我院被授予国家二级安全生产培训机构,为保证我院安全教育培训工作更好的开展,使安全培训工作科学化、规范化和制度化,经学院党政领导班子研究,决定成立河南化工职业学院培训部,机构名称:培训部,并授权纪委书记陈君丽同志主抓各种培训工作,任培训部主任,陈跃兵同志任培训部副主任,负责协调培训方面的日常管理工作。
机构组成:
主 任:陈君丽
副主任:陈跃兵
培训班成员:乔晓娜 周 伟 王瑞娟 任 娟 陶 然 吴建波wEi508.CoM
二○XX年六月十六日
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[教你写公告] 培训通知之二
随着社会制度的不断完善,我们都会用到一些实用的文书,多写实用文能提高一个人的修养,实用类文书该怎么写?小编为此仔细地整理了以下内容《[教你写公告] 培训通知之二》,希望能对您有所帮助,请收藏。
各单位新闻通讯员:
为进一步提高通讯员的新闻写作水平,加强开发区通讯员队伍建设,更好的为各单位服务,为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日,组织开展新闻通讯员业务培训。
此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课,现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨,具体安排如下:
[教你写公告] 培训通知之二
在我们的日常生活中,我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写,实用文书向我们证明了它的重要性,你会做一份实用文书吗?小编为此仔细地整理了以下内容《[教你写公告] 培训通知之二》,仅供您在工作和学习中参考。
各单位新闻通讯员:
为进一步提高通讯员的新闻写作水平,加强开发区通讯员队伍建设,更好的为各单位服务,为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日,组织开展新闻通讯员业务培训。
此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课,现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨,具体安排如下:
推荐公告: 培训通知其三
在社会不断发展的现在,生活的方方面面都离不开实用文书,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?以下是小编为大家收集的“推荐公告: 培训通知其三”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
机关各部门,各派出机构、直属单位:
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》(中组发〔20xx〕8号)和我部党组有关要求,坚持勤俭务实高效办培训,提高培训工作的科学化和规范化水平,现就加强培训管理的有关要求通知如下:
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排,研究制定年度培训计划,不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划,不得以会代训,不得以训代会。培训计划经批准后,要认真执行,不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的,须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地,比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研,认真听取培训对象需求,科学设计培训内容和培训形式,积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学,充分调动学员的`学习积极性,不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平,努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课,鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后,要认真组织开展效果评估,听取学员意见,改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴,务求实效。不摆背景板或悬挂横幅,不摆花草。一般不安排合影,如需留资纪念,可将照片电子文件发学员电子邮箱,不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游,不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿,不得宴请学员,培训班一律安排自助餐或便餐,办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品,不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则,切实负起责任,加强学风建设,严肃培训纪律,严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员,要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果,要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律,发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作,明确责任,加强管理,提高实效。对于培训效果较差的班次,要认真查找原因,进行整改。对违反相关规定的培训主办单位,视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
2025公告推荐 考试通告篇二
在社会不断发展的现在,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书的作用也不可小觑,你对实用文书有什么心得呢?下面是小编为大家整理的“2025公告推荐 考试通告篇二”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
20xx年初级会计职称考试《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题,题型与20xx年度相同,为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
关于20xx年初级会计职称考试题型等有关问题的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构:
根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的《关于20xx年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》(会考[20xx]14号),20xx年度全国会计专业技术初级资格(以下简称初级会计资格)考试于5月13日至16日举行。为指导广大考生复习应考,现将20xx年度初级会计资格考试命题依据、试题题型、答题要求和评分原则等有关事项通知如下:
一、命题依据
20xx年度初级会计资格考试命题以20xx年度初级会计资格考试大纲为依据,考试内容和范围不超出考试大纲的规定。
二、试题题型
20xx年度初级会计资格考试《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题,题型与20xx年度相同,为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
三、答题要求
初级会计资格全部实行无纸化考试,考试在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。
四、评分原则
各科目每类试题分值在试卷中规定,实行计算机阅卷。
请各级会计资格考试管理机构及时将上述内容告知报考人员。
全国会计专业技术资格考试领导小组办公室
20xx年11月8日
拓展阅读:20xx年初级会计职称考试科目及报考条件
考试科目、方式和时间
考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》,实行无纸化闭卷考试。考生必须在一个考试年度内通过全部科目考试,方可获得初级资格证书。
考试于20xx年5月13日-16日间举行,具体个人的考试时间、地点详见考生准考证。考试采用全国会计考办印发的20xx年度全国会计专业技术初级资格考试大纲。
《初级会计实务》科目考试时长为2小时,《经济法基础》科目考试时长为1.5小时,两个科目连续考试,分别计算考试成绩,时间不能混用。
考试时间及批次如下:
考试日期
考试时间及科目
5月13日至16日
(共4天、8批次)
8:30-12:00
初级会计实务
经济法基础
14:30-18:00
初级会计实务
经济法基础
二、报考条件
坚持原则,具备良好的职业道德;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责,热爱本职工作;具备会计从业资格,持有有效的《会计从业资格证书》;具备国家教育部门认可的高中毕业(含)以上学历(须在20xx年5月13日(不含)以前取得)。
2025公告推荐 奖励通知
在这个信息大爆炸的时代,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,怎样才能写好实用类文书?下面是小编帮大家编辑的《2025公告推荐 奖励通知》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
各位员工:
公司因生产需要,生产一线各工段需招聘一批员工,为鼓励在职员工用心推荐亲朋好友或介绍社会上需要求职的人员到公司工作,经公司研究决定:
凡经公司在职员工推荐或介绍的人员,透过测试,被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段,且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的,公司给予推荐者一次性奖励500元人民币。
欢迎广大员工见通知后相互转告并大力引荐。
特此通知,时光自通知下发之日起执行。
公司办公室
二0xx年五月二十七日
培训通知公告7篇
在日常的生活中,我们会遇到各种文书的书写,实用文书应用于各种场合,那么如何写一份实用类文书?下面由小编帮大家编辑的《培训通知公告7篇》,希望能为你提供更多的参考。
培训通知公告(篇1)
近期已签约的加盟商和意向加盟客户:
根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划,定于20xx年11月23日至11月27日(星期一至星期五)举办第55期加盟商培训,共5天。自今日(11月18日)起,总部开始接收各加盟商提出的`培训申请,请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@,总部将尽快对培训申请作出回复,请收到回复后再合理安排行程。
加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况,金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上,进一步创新了培训模式,全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。
培训通知公告(篇2)
校机关各部、处、室,各学院、直属系,各直属单位,各附属医院(单位),后勤集团,产业集团,各有关科研机构:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电28号)规定,并根据我校实际情况,现将我校20xx年清明节放假安排通知如下:
20xx年4月5日(周六)至4月7日(周一)放假,4月8号正常上班。
各单位应根据放假时间,提前做好各项工作安排。不能停止工作的单位和部门,可根据本单位的实际情况研究确定放假办法。放假期间,请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工度过安定和谐的节日假期。
校长办公室
20xx年3月20日
培训通知公告(篇3)
各分会:
为了认真宣传贯彻党的十八大精神和上级工会方针政策,满足工会干部对工会业务知识学习的需求,拟举办工会干部培训班。
一、培训时间、地点:
8月31日 行政楼第一会议室
上午8:30—11:00;下午3:00—5:30
二、培训内容:
1、聘请市总工会领导专题讲座;
2、学习《工会法规及财务制度汇编》;
3、编外用工合法权益的`探讨;
4、讨论交流新学期工作;
三、培训方式:集中学习与自学相结合。
四、参训人员:各分会主席 院工会成员。
请相关同志准时到会,不得无故缺席。
蚌埠学院工会
20xx年8月29日
培训通知公告(篇4)
停 课 通 知
尊敬的各位家长:
根据东莞市人民政府20xx年国庆节、中秋节的放假通知,结合本学期教学计划,现将校外培训班国庆节、中秋节停课安排如下:
9月29日——10月8日 停课
周末班下次上课时间如下:
10月13日(周五)——10月15日(周日)
四点半课程下次上课时间如下:
10月11日(周三)——10月12日(周四)
市妇女儿童活动中心培训部
20xx年9月21日
培训通知公告(篇5)
1、 清明祭祀为何很重要
清明是即祭祀逝者的一种活动。清明祭祀很重要。唐代诗人杜牧的诗《清明》:“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。借问酒家何处有?牧童遥指杏花村。”写出了清明节的特殊气氛。在中国,祭祖是和孝道绑定在一起的。若是不参加祭祖,就是一个不孝顺的人,一个忘记祖先的人。
清明拜山指的是扫墓的意思,江南及南方诸多墓园在山上,故称为拜山。北方通称为扫墓或上坟。
2、 清明节扫墓有民族之分吗
清明扫墓,谓之对祖先的`“思时之敬”,是我国最大的祭祖和扫墓的日子。因此我国汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。也有些民族会在其他日子里进行类似活动。
3、 清明拜山的通常程序如何
按照习俗,祭扫的顺序是首先要先扫墓,就是将墓园打扫干净。
其次是祭祀,这一程序很关键,一是寄托哀思,二是与先人相感,因为山有灵而无主,先人有主而无灵,与先人相感可以更好得到山川的灵气。这就是风水。
扫墓时,人们携带酒食果品、纸钱等物品到墓地,将食物供祭在亲人墓前,再将纸钱焚化,为坟墓培上新土、修整坟墓,折几枝嫩绿的新枝插在坟上,还要在上边压些纸钱,让他人看了,知道此坟尚有后人,然后叩头行礼祭拜。此后围坐聚餐饮酒;也可放风筝,甚至互相比赛,进行相关活动。妇女和小孩们还要就近折些杨柳枝,将撤下的蒸食供品用柳条穿起来。有的则把柳条编成箩圈状,戴在头上,谓“清明不戴柳,来生变黄狗”。
即:修正墓地——上香——上肉——敬酒——拜祭——放炮送别…
4、 清明拜山越早越好吗
不是,需要根据自己情况,最好是在5-7点,即卯时。古代历法中,为一。当然,现在通常不会那么早,但是,郑博士提醒朋友们,最好在下午三点前完成清明拜山活动,因为阳气已逐渐消退,阴气逐渐增长,若是时运低的人,很容易会招惹阴灵缠身或骚扰。
培训通知公告(篇6)
各联盟单位:
高端家政服务联盟各专业教学大纲征求意见稿已于5月份下发,在广泛征求意见的基础上已修改完善,各专业专家根据大纲要求,精心准备课件及培训内容,定于9月23日在青岛市举办高端服务员讲师培训班,本次培训班委托青岛市爱心大姐的服务社承办。具体事宜如下:
一、培训时间
9月23——24日(周五、六)全天。
二、培训地点
暂定市北区敦化路23号丙,青岛市爱心大姐的服务社。
三、培训人员
联盟会员单位职业经理及专职老师均可报名参加,原则上每个联盟单位需派1一2名老师参加。
四、培训内容
母婴护理师、育婴师和公共科目解析及说课(见附件2)。
五、培训报名
本次培训班是按照高端家政服务联盟“六统一”培训要求,统一联盟成员单位授课内容,为联盟单位培养高端服务员打下良好基础,全程培训免费,培训期间的2顿午餐由青岛市爱心大姐的服务社提供工作餐,交通费、食宿费自理。
参加培训人员于9月18日前将回执单以电子邮件方式,报青岛市高端家政服务联盟秘书处。若需秘书处联系住宿请特别注明,秘书处统一联系,费用自理。
联系人:xx
培训通知公告(篇7)
各县(市、区)教育局、浙南产业集聚区文教体局,市局直属有关学校:
为进一步探索新形势下中小学家庭教育工作的新途径、新方法,推进教育系统“新雨”家庭教育讲师团队伍专业化发展,经研究,决定举办20xx年温州市家庭教育讲师团培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员,县(市、区)教育局(文教体局)负责家庭教育的科长或专职干部。
二、培训时间与地点
培训定于11月19日至23日在成都大学进行,19日在成都万力多大酒店明蜀店(成都龙泉十陵成洛路2261号)报到,20日开始培训。
三、培训内容
培训采用专家讲座、交流研讨、现场参观等形式,主要内容为家庭教育的理论与实践等。
四、其他要求
(一)学员必须全程参与培训学习,按时完成培训作业。因各种原因出勤登记累计缺课达培训课时10%以上或成绩不合格者不予结业。
(二)“新雨”家庭教育讲师团成员(见附件)由各县(市、区)教育局(文教体局)负责通知,并于10月26日(周四)前将参加培训的人员名单及时报送市教育局基教处。空余名额,另行统筹安排。
(三)培训费和住宿费由市教育局统一支付,培训人员交通费回所在单位报销。
联系人:,电话:
附件:温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员名单
教育局办公室
20xx年10月24日
2025公告推荐 幼儿园圣诞节通知篇二
随着社会的不断发展,我们可能会被上级要求撰写一份文书,基本上实用文书都带有目的性,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编帮大家编辑的《2025公告推荐 幼儿园圣诞节通知篇二》,相信能对大家有所帮助。
尊敬的家长朋友:
新年的钟声即将敲响,伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年的圣诞节如约而至。在孩子们万分期待的圣诞节来临之际,xx幼儿园的全体师生在家委会成员的大力支持下共同策划筹办了一场英文歌舞表演:Christmsprty。此次活动旨在引导孩子感受西方圣诞节文化;鼓励幼儿大胆展示自我,增强幼儿自信心;增强幼儿对英语的兴趣。
Christmsprty期待您的热情参与!
一、活动简介:
活动名称:Christmsprty
活动时间:20xx年12月22日9:00—11:00
活动地点:学校报告厅
活动方式:歌舞表演晚会
参与人员:全园幼儿;家长朋友(每个幼儿限两位家长);幼儿园全体教师
家长参与部分内容:新的一年孩子们会有新的愿望,您对孩子也会有不一样的成长期望,您可以和孩子一起制作一个别具一格的愿望卡,在圣诞节当天和孩子一起把愿望卡挂在圣诞树上,相信圣诞老人一定会实现孩子和您美好的愿望。
活动中间会有家长互动环节,我们会有小礼物送上哦!另外,孩子们台上演出时,家长组成啦啦队,用您的热情感染孩子,鼓励孩子,支持孩子的成长。
二、温馨提示:
1、由于学校停车位有限,请您尽量提前入场,根据校警的引导在指定位置规范停车,方便你我他。
2、由于活动现场座位有限,每个家庭最多来两位家长,敬请谅解。
3、因为孩子的注意容易被外界事物所分散,因此请家长朋友坐在座位上观看演出,不要到台前拍照,同时也请您在演出过程中不要随意出入会场。
4、活动当日早晨不发班车,幼儿园早餐提前开餐,时间为7:40——8:10,请家长提前送幼儿来园,不迟到,送完孩子后可到报告厅入场签到,欣赏孩子们活动的照片。
5。演出结束后,如果您要接孩子,请您不要去接幼儿,在幼儿回班准备好以后回幼儿园再接。不接的孩子按照每日作息时间正常进行。
6、建议家长为幼儿准备一个可以保温的小水壶,在演出的过程中保证幼儿的饮水。
xx市xx幼儿园
20xx年12月9日
2025公告推荐 停电的通告(篇二)
随着互联网的迅速发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书是一种实用性很强的书信,优秀的实用类文书是什么样子的?下面是由小编为大家整理的“2025公告推荐 停电的通告(篇二)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
停电通知
各用户单位:
接市电业局通知,20xx年10月26日7:00时至19:00时我校工科甲、工科乙高压专线停电。受停电影响的单位或楼宇如下:
一、在此期间,停电的楼宇或单位(科学园)有:A栋、B栋、C栋、D栋、E栋、2A栋、2 B栋、2C栋、2D栋、2E栋、2F栋、2G栋、2H栋、空间展开实验室、空间机器人研究所、863研发中心、资源楼、十七公寓(A17)、南苑食堂、一期消防泵房和泵房、二期消防泵房和泵房、三期消防泵房和泵房、一期消控中心、二期消控中心、十七公寓消控中心、十七公寓(A17)换热站、创新大厦工地、科学园门岗。
二、部分楼宇将采用临时供电方式,由于容量有限,在此期间可能出现不定时停电现象。具体单位或楼宇有:正心楼、一校区一公寓(A01)、十一公寓(A11)、十二公寓(A12)、十三公寓(A13)、十五公寓(A15)、十六公寓(A16)、游泳馆、活动中心、园丁8号楼、综合楼接层、中心锅炉房换热站、食堂锅炉房、十三公寓消防泵房、十五公寓(A15)换热站、体育场换热站。
三、有备用电源供电的单位或楼宇有:科学园派出所、二期消防泵房和泵房、三期消防泵房和泵房、科学园1#换热站、科学园2#换热站、科学园3#换热站、体育场换热站、十五公寓(A15)换热站。在主电源停送电期间,装有自动转换电源装置的会出现短时停电。
在此停电期间,请上述各单位根据状况安排好工作,不得自行改动和检修电气线路及家用电器设备等,否则后果自负。
咨询电话(动力与维修中心电力一部):864xxxx
特此通知。
后勤集团动力与维修中心
20xx年10月21日
2025公告推荐 奖励通知(篇三)
在这个信息化的时代,实用文书渐渐充斥着我们的生活,基本上实用文书都带有目的性,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?下面是小编为大家整理的“2025公告推荐 奖励通知(篇三)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
公司全体员工:
因公司业务发展需要,现拟招聘计件工若干名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:
一、招聘岗位及要求:
计件工:1. 女性,年龄18—35周岁,无学历要求,能吃苦耐劳;
2.工作仔细负责,为人忠肯。
二.推荐原则:
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求;
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实,不能有任何隐瞒和伪造;被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人,只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人,一旦被推荐人被录用,第一个推荐人将会得到推荐奖。
三、推荐奖励:
推荐员工被公司录用后且稳定工作,公司将给予推荐人XX元/人现金奖励,具体细则如下:
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的'基本要求(包括年龄、技能、经验);
2.被推荐人六个月内表现良好,公司将奖励推荐人XX元/人现金
3.被推荐人在公司工作满1年后,公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。
四、要求:
1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;
2.希望公司内部员工积极参与,及时与行政部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;
3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。
五、发放形式:
被介绍人被公司录用后,由介绍人到行政部填写《员工推荐表》,介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后,由行政部了解其在车间工作情况后,经考核合格后,统一出表张贴奖励介绍人,奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的,所得奖金将不予发放。
六、有效期:
本奖励办法有效期为20xx年X月X日起开始执行,结束日期以行政部另行通知为主,过期即刻失效。
本次招工奖励,机会难得,请各位老员工抓紧时间,利用自己的人脉关系,积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属,还是以前的工友,公司一律欢迎!
请莫失良机!
推荐公告: 家长通知其二
随着人们的生活物质水平不断提高,我们总会递交一些实用的文书,实用文书是一种偏向社会的文书,你理解中的实用文书是什么样的呢?小编经过搜集和处理,为您提供推荐公告: 家长通知其二,仅供您在工作和学习中参考。
尊敬的XXX 同学家长:
您好!
我校刚进行完九年级第四次练兵考试,各班针对学生的考试成绩,仔细分析了每个学生这段时间学习和表现等方面的情况,给您的孩子制定了切实可行的学习指导意见,为学生下阶段的中考复习做好了充分的准备。与此同时,我们面临的很多问题需要您的积极配合与支持。为此,经学校研究,决定在本周六(4月21日)上午8:30召开九年级家长会,现将有关事项通知如下:
一、参加对象及时间:九年级全体学生家长 4月21日8:30至11:00(4月21日8:00 家长到对应班主任处签到)
二、会议地点:学校餐厅
三、会议议程:
1、学校对四次练兵考试作成绩分析
2、50天中考冲刺以及近期几次大考的安排
3、班主任对本班学生情况分析、交流
4.家长与任课教师交流、沟通
希望您“一切为了孩子,为了孩子的一切”,请提前安排好您的工作,从百忙中抽出时间,准时参加。我们愿意和您一道沟通,相互交流,让您的孩子在今年的中考能顺利完成预期的目标。我们期待您的光临。
祝大家身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!
文昌中心初中
20xx年4月20日
培训通知公告合集9篇
在日常的学习和工作当中,我们很多时候都会用到文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用类文书该怎么写?请阅读由小编为你编辑的培训通知公告合集9篇,不妨参考一下。希望你喜欢!
培训通知公告(篇1)
各部门行政联络人、各新入职员工:
我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
一、培训时间:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点:A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:
(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间:9:30-9:50
主讲人:刘XXX
参加人员:各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题:新入职员工入职引荐
培训时间:9:50-10:30
主讲人:刘XX
参加人员:XXXXXXXXX
XX大学XX研究院
XXXX年3月28日
培训通知公告(篇2)
商务礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,商务礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要,也越来越受到社会各界的重视。xx市中小企业公共服务中心为满足企业对商务礼仪的需求,现组织现代商务礼仪公益培训活动,具体通知如下:
一、活动名称:企业员工商务礼仪公益培训
二、活动时间:20xx年xx月19日上午9:00-11:30 下午:13:00-16:00
三、活动地点:xx市中小企业公共服务中心 二楼公益讲堂20xx室 (经十路14647号,燕子山路南口与经十路交叉口向西100米路北;市内乘车路线:31路; 62路; 64路; 115路; 117路; 151路; 152路; brt2路; k139路; k56路。到燕子山路南口站下车路北即是 )
四、参加对象:企业负责人、企业新员工、毕业年度内高校毕业生等
五、参加要求:本活动不收取任何费用,请大家尽量着正装参训
六、主要内容:
1、礼仪心态调整:
您对礼仪的.认知
职业素养的养成
“我”应该怎么做
2、仪容仪表仪态及日常行为规范
如何塑造良好的第一印象
仪容规范
仪表规范
仪态规范(强化训练)
商务礼仪日常行为规范
七、培训效果:
1、增强职场人员商务礼仪知识
2、提高商务场合职业形象
3、提高与客户沟通的能力,提高成交率
4、有助于提升个人形象,塑造完美的职业形象
5、提升企业品牌形象,提升在同行业的竞争力
八、参与方式:为保证听课质量,仅设60个席位,报满为止。
网上报名地址:
报名咨询电话:xxxxxxx 王xx
报名邮箱:xxxx@
报名窗口:xx市中小企业公共服务中心一楼东厅5号窗口
九、专家介绍:
兰xx:著名礼仪培训师,高级讲师、资深课程顾问。中国十大杰出女性礼仪讲师、华人十大魅力女性培训师、20xx奥运会志愿者礼仪导师、第十一届全运会特邀礼仪顾问、第十一届全运会圣火采集仪式礼仪总顾问、国际公共关系协会特邀礼仪顾问、联合国留学人员交流会中方礼仪顾问、中华礼仪研究协会礼仪导师、中国形象协会资深礼仪顾问、清华大学、浙江大学、复旦大学、山东大学MBA班特聘礼仪讲师、20xx华夏礼仪小姐大赛礼仪总教练;20xx齐鲁十佳礼仪选拔特邀评委;20xx全运会礼仪小姐选拔赛礼仪顾问。 兼任多家专业培训公司首席礼仪讲师及课程顾问,服务于政界、商界、艺能届等上百家大型企事业单位,受邀完成了大量培训师、主持人、司仪、模特等专业礼仪培训工作,面授人数近万人。
张xx平:大国之礼学院资深礼仪讲师、政务礼仪培训专家、中央党校直属分校司局级干部培训班礼仪顾问、中国政务礼仪网特邀素养提升专家、高级商务礼仪与形象塑造专家、第十一届全运会圣火采集仪式礼仪顾问、国内多所高校客座礼仪讲师、20xx年获“IATA”全国空乘专业骨干教师。
xx市中小企业公共服务中心
20xx年xx月14日
培训通知公告(篇3)
各省辖市、省直管县市档案局,省直有关单位档案部门:
根据工作安排,20xx年的科技项目申报将实行网上申报,为了便于申报工作的顺利开展,特在中原工学院南校区(新郑双湖经济开发区淮河路1号)举办河南省档案科技管理系统培训班,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:
各省辖市、省直管县(市)档案局,省直各有关单位档案部门负责档案科研工作的人员1名。
二、培训内容
1.档案科技管理系统的操作
2.档案科研管理工作
三、培训费用
本次培训不收取任何费用,食宿自理
四、培训时间、地点及乘车路线
培训时间:20xx年4月6日下午报到,7日全天培训,8日解散。
培训地点:中原工学院南校区8号楼6楼611室
报道地点:郑州市中州大道南段升达大学对面天天假日酒店
乘车路线:
1、乘坐地铁二号线到双湖大道站下车,向南约2公里到达酒店。
2、从郑州火车站西出站口乘坐551路公交车,到升达大学终点站,对面到达酒店。
3、从长途客运总站乘坐553路公交车,到升达大学,对面到达酒店。
请参加培训的同志请于20xx年3月31日前将姓名、单位、职务、性别、民族以电话或电子邮件的形式报送到省局科研技术处。
联 系 人:邢XX
联系电话:XXXX
电子邮箱:XXXXXX
酒店联系电话:XXXXXX
河南省档案局办公室
20xx年3月22日
培训通知公告(篇4)
各盟市建筑业协会、会员单位:
为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号)和《内蒙古自治区人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(内政办发〔20xx〕XX3号)文件精神,引导我区建筑业企业加强工程质量控制、积极创建精品工程,树立行业品牌,同时推动发展工程保险,我会定于20xx年1月在呼和浩特市召开建设工程质量控制和创精品工程培训班。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
1、工程保险与担保知识讲解;
2、部署协会主要质量创优工作,包括创建中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、自治区新技术应用示范工程、自治区市政金杯示范工程、自治区智能化优质工程、自治区钢结构金奖、内蒙古安装工程优质奖、自治区建筑工程装饰装修奖和工程建设质量管理小组活动等内容;
3、讲授如何创建精品工程及常见质量通病防治、施工过程质量控制等;
4、讲解如何总结开发施工工法和QC成果,促进企业提高技术创新能力和工程质量水平;
5、企业代表交流创建精品工程的策划和实施经验;
6、现场观摩。
二、参加人员
1、自治区建筑业协会会长、副会长、常务理事、理事、会员;
2、建筑业企业的有关负责人、工程技术人员、质量管理人员、项目负责人等;
3、自治区市政金杯示范工程、自治区智能化优质工程、自治区钢结构金奖、内蒙古安装工程优质奖、自治区建筑工程装饰装修奖、自治区工法和QC成果的申报单位、自治区优秀建造师(项目经理);
4、各盟市建筑业协会相关人员;
5、内蒙古自治区建筑业协会专家委员会有关专家;
6、其他有关人员。
三、会议时间、地点
1、时间: 20xx年1月19日-22日,19日全天报到、22日返程。
2、地点:呼和浩特宾悦大酒店(地址:呼和浩特市赛罕区昭乌达路52号,电话:0471-6605588)。
四、费用
1、会务费1200元/人(含资料费、场地费、餐费等)。食宿统一安排, 住宿费自理。
2、免收各盟市建筑业协会1人会务费。
3、汇款方式:(报到时请出示汇款单复印件)。
开户银行:建行呼和浩特东达支行
银行账号:1500XX06693050000XX7
开户单位全称:内蒙古自治区建筑业协会
开户行号:105191084082
培训通知公告(篇5)
各县区工商联、各级行业组织及相关企业:
班组长是企业的兵头将尾,是企业与生产员工的主要沟通桥梁,起着非常重要的承上启下的作用。班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
如何让班组长管理能力得到迅速提升?6月22日,市总商会会员发展服务中心与靖江市联桥企业管理咨询有限公司合作力邀现场管理专家、资深企业培训师戴良桥老师为我市豪森药业、东浦管桩等多家企业近百人作了“优秀班组长管理能力提升”专题培训,引起与会者的强烈反响和共鸣,纷纷邀约戴老师赴基层、进企业做深度培训。经进一步认真调查研究,发现很多企业班组管理确实不尽如人意,高层管理者为此费尽周折。为顺应企业的要求,总商会会员发展服务中心和靖江市联桥企业管理咨询有限公司研究决定,启动“万名班组长培训工程”,计划用三至五年的时间,在我市组织开展万名班组长管理培训、百家企业内训或5S项目实战推广。从而切实提高我市民营企业一线班组长的管理能力,改善生产现场管理状况,为我市民营企业的健康快速发展夯实坚实的基础。
现就有关事项通知如下:
一、课程对象
企业生产副总、人力资源经理或培训负责人、车间主任、班组长、骨干员工。
二、课程收益
1.了解班组长的角色定位与职责,由此实现角色转变,让班组长拥有企业认同感、使命感、荣誉感;
2.掌握有效的沟通技巧,学会有效的处理冲突的技巧,让班组长带领下属游刃有余;
3.提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效,降低生产成本,让班组长具有丰富的实战管理经验。
三、课程特点
1、启发式讲授、互动式教学、符合中国特色,案例全部来自一线。
2、课程结束后,安排学员填写听课意见,并进行课程要点测试,梳理后向派出单位反馈学员学习情况。
四、培训安排
培训时间:授课时间为一天。长期开班,每一期根据企业的报名情况,满一定的人数即可开班,开班的时间和地点由主办方商定后另行通知。
(注:第二期定于8月6日)
培训地点:根据报名企业所在区域确定地点,就近培训(报名超过50人的,可至企业单独开班)。
培训费用:250元/人;工商联会员价200元/人(包括会场租赁费、听课费、讲义费、午餐费等)。
报名地点:市工商联(总商会)一楼办公室。
联系方式:
希望接此通知的企业积极组织,认真安排,力求每一位班组长都能有机会参加学习培训。
特此通知。
培训通知公告(篇6)
各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会:
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》,结合当前县、乡政府领导班子调整现状,按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求,市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下:
一、培训时间
20xx年3月30日(星期四)下午2:00,时间半天。
二、培训地点
沧州国际会议中心二楼多功能厅
三、参加人员
各县(市、区)政府、管委会分管安全生产工作的负责同志,各乡(镇)人民政府分管副乡(镇)长,街道办事处和各县(市、区)开发区(工业园区)分管副主任,各县(市、区)安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科(股)长。
四、会议议程
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话;
2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座;
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求:
1、各县(市、区)政府、管委会要严格请销假制度,会议一般不得请假,因特殊原因不能参加会议的.,报名时一并报送书面请假报告,由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果,原则上各县(市、区)组织统一乘车参加培训。
3、各县(市、区)政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表,认真核查各地参训情况。
联系人及电话:
电子邮箱:
xxx人民政府办公室
培训通知公告(篇7)
各公司、项目部、机关各部室、中心:
为了切实做好员工培训与发展工作,建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍,创建学习型企业,制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划,使培训需求调查工作更加有效,反映的内容更加真实,现提出20xx年培训需求调查具体建议,请机关各部门、各单位予以配合。
一、目的
通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况,分析队伍的整体情况,查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距,从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面,在机关科室、直属部门、各公司、小队(车间)及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据,使培训工作更具针对性和有效性,更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求,不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。
二、调查内容、
(一)机关部室培训需求调查
集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求
结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能),提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容,填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》(附表1)
填报要求:
(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的,杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将根据培训需求,制订培训计划。
(2)被调查对象:本部室全体人员。
(3)按规定时间,将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。
2、20xx年业务系统培训办班需求
有部室业务系统培训办班计划意向,并且是真正能按计划组织培训的,请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求,共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》(附表一)。
填报要求:被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附:被调查人员名单。
(二)基层单位20xx年培训需求调查
各公司、小队(车间)、班组要做好三方面的需求调查,基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。
1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求
结合本单位和本岗位的实际情况,包括本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)、管理技能及技巧等知识,提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元,分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》(附表二)和《专业技术岗位(或管理岗位)培训需求调查表》(附表三)。
填报要求:
(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。
(2)被调查对象:本单位全体管理和专业技术人员。 (3)由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部一份。
2、20xx年操作员工个人培训需求
依据本岗位操作要求,包括:通用安全知识,本岗位基本技能,HSE知识、工具与方法,提出20xx年操作人员个人培训需求,填写《操作岗位培训需求调查表》(附表四),并以公司为单元,统计汇总,填写《操作岗位培训需求调查汇总表》(附表五),作为班组、小队(车间)、公司和集团公司系统培训的参考。
填报要求:
(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。
(2)被调查人员:本单位全体操作员工。
(3)由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。
(4)填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份,文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。
以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报,将按无培训需求处理,不安排培训或培训费用自理。
特此通知
辽xxxxx资源部
20xx年5月18日
培训通知公告(篇8)
全市各商贸相关企业:
为帮助企业做好货物入库和储位管理,提高拣货(发料)的效率,提升盘点的有效性,促进信息化对库存管理的作用,降低仓储管理的损耗和运输成本,经主管部门同意,举办一期“xxxx高效仓储、物料管理与库存控制培训班”,现将相关事项通知如下:
一、培训对象
各商贸企业的总经理、物料仓储部门主管、相关业务经理等。
二、培训时间和地点
培训时间:5月24日(9:00—12:00;13:30—16:30)
签到时间:8:30—9:00
培训地点:中山饭店三楼中山厅(孝闻街100号)
三、培训内容概要
第一部分:举足轻重的物料管理
1、物料管理的范围和意义
2、物料管理的三不原则、流程和基础
3、物料管理核心和载体
4、物料管理与生产体系的关系
第二部分:仓储的日常管理
1、仓储管理普遍存在的问题
2、仓储管理的主要内容和原则
3、仓储作业区域规划
4、仓储的入库和出库业务管理
第三部分:库存管控
1、库存的种类和分类
2、库存控制的目标
3、呆滞库存的管理与控制
4、安全存量、最高存量和最低存量
5、订购前置时间、订购点、订货量
四、培训师资
朱老师:浙江大学EMBA、浙江省培训师协会副会长、实战派精益生产、管理培训讲师、华东区域创业辅导中心首席指导师、杭州久盛管理咨询集团高级咨询师、浙江绍兴人事经理协会副理事长和高级管理顾问。
五、报名和签到办法
1、请报名参训人员于5月23日前登陆我中心商务培训网XXXXXXXXX,在网站首页“培训信息”或“免费公开课”栏目中找到本培训通知,下拉页面底部进行“在线报名”。
2、参训名额有限,额满后将关闭后台,凡网上报名提交成功者均可参加培训,将不再进行短信通知。
3、培训当天签到时,请各学员按自己企业注册地所在县市区进行分区签到。
六、其他事项
此次培训班是我市外经贸人才培训的重要班次,由宁波市商务委员会主办,市商务发展中心具体承办。在规定名额内,学员免费参加培训。
联系人:郦 丹 XXXXXX
宁波市商务发展中心
xxxx年5月11日
培训通知公告(篇9)
1、 清明祭祀为何很重要
清明是即祭祀逝者的一种活动。清明祭祀很重要。唐代诗人杜牧的诗《清明》:“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。借问酒家何处有?牧童遥指杏花村。”写出了清明节的特殊气氛。在中国,祭祖是和孝道绑定在一起的。若是不参加祭祖,就是一个不孝顺的人,一个忘记祖先的人。
清明拜山指的是扫墓的意思,江南及南方诸多墓园在山上,故称为拜山。北方通称为扫墓或上坟。
2、 清明节扫墓有民族之分吗
清明扫墓,谓之对祖先的`“思时之敬”,是我国最大的祭祖和扫墓的日子。因此我国汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。也有些民族会在其他日子里进行类似活动。
3、 清明拜山的通常程序如何
按照习俗,祭扫的顺序是首先要先扫墓,就是将墓园打扫干净。
其次是祭祀,这一程序很关键,一是寄托哀思,二是与先人相感,因为山有灵而无主,先人有主而无灵,与先人相感可以更好得到山川的灵气。这就是风水。
扫墓时,人们携带酒食果品、纸钱等物品到墓地,将食物供祭在亲人墓前,再将纸钱焚化,为坟墓培上新土、修整坟墓,折几枝嫩绿的新枝插在坟上,还要在上边压些纸钱,让他人看了,知道此坟尚有后人,然后叩头行礼祭拜。此后围坐聚餐饮酒;也可放风筝,甚至互相比赛,进行相关活动。妇女和小孩们还要就近折些杨柳枝,将撤下的蒸食供品用柳条穿起来。有的则把柳条编成箩圈状,戴在头上,谓“清明不戴柳,来生变黄狗”。
即:修正墓地——上香——上肉——敬酒——拜祭——放炮送别…
4、 清明拜山越早越好吗
不是,需要根据自己情况,最好是在5-7点,即卯时。古代历法中,为一。当然,现在通常不会那么早,但是,郑博士提醒朋友们,最好在下午三点前完成清明拜山活动,因为阳气已逐渐消退,阴气逐渐增长,若是时运低的人,很容易会招惹阴灵缠身或骚扰。
公告参考: 培训通知(篇三)
在我们现在的生活中,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书有很强的保密性和安全性,什么样的实用类文书比较高质量?以下是小编为大家收集的“公告参考: 培训通知(篇三)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
各会员单位、项目管理企业:
为贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》(国发[20xx]20号),国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号),建设部《关于印发〈建设工程项目管理试行办法〉的通知》(建市[20xx]200号),《四川省政府投资非经营性项目实施代建管理的暂行办法》(川办发[20xx]16号),20xx年国家发改委印发《中央预算内直接投资项目管理办法》(国家发改委令第7号),四川省住建厅关于印发《四川省全过程工程咨询试点工作方案》通知(川建发[20xx]11号),以及有关法律、法规,加强政府投资工程项目全过程工程管理咨询,提高从业人员的执业能力和管理水平。根据四川省建设工程项目管理协会《章程》和《四川省建设工程项目管理企业行业管理(暂行)办法》(川项管协[20xx]5号),定于10月29~11月1日(周日至周三)举办建设工程项目管理从业人员继续教育培训班,现将有关培训事项通知如下:
一、培训时间和地点
培训时间:20xx年10月29 日至11月1日(周日至周三)开展4期培训,每期培训1天。各单位参加继续教育培训具体时间以协会电话和邮件通知的时间为准。
地点:成都市锦江区三圣乡刘家花园(成都市锦江区三圣乡红砂村刘家花园,电话028-84676628)。
二、培训对象
原已取得《四川省建设工程项目管理从业人员合格证》的人员。
三、培训内容
专家解读国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔20xx〕19号),住房城乡建设部《关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》(建市〔20xx〕101号);建筑信息模型(BIM)技术在工程项目管理中的集成运用等。
四、相关事项
1、各单位要以公司为单位组织团体报名并缴纳培训费300元/人,于10月27日前上报培训人员名单(报名交费时间从本通知发布之日起至10月27日)。
2、此次培训结束后将颁发《四川省建设工程项目管理从业人员培训合格证》。
3、培训期间,要遵章守纪,确保教学秩序。
五、联系方式
协会地址:
联 系 人:
xxx年10月3日
XXX协会
【公告分享】 培训通知精选
在这个信息化的时代,我们可能会被上级要求撰写一份文书,写好实用文对自己也是一种肯定,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?下面是小编精心为您整理的“【公告分享】 培训通知精选”,仅供您在工作和学习中参考。
20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创立学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和资料通知如下:
一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);
二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营
销与设计、工程专业技能技巧:本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;
三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;
四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导本事的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……
报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始理解报名!
争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!
行政部
20xx年XX年XX日
公告精选: 培训通告其二
在日常的学习和工作当中,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书的格式一般都会有固定的要求,实用文书怎么写好呢?下面是小编为大家整理的“公告精选: 培训通告其二”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
各位同事:
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:
一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。
二、培训地点:z科技园
三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》
四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》
五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋
六、咨询电话:
七、培训考核:
1、本次培训重点内容都列入考核范围。
2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。
新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。
新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知
附件:《新员工特训进度计划表》
《参训员工名单》
人力中心培训发展部
二0XX年七月四日