文书模板: 幼师离职信范例
发表时间:2022-08-22在社会不断发展的现在,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书有很强的保密性和安全性,怎样写好自己的实用类文书呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“文书模板: 幼师离职信范例”,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的园长:
您好!
我很抱歉,对自已也很失望,这么快递交了辞职信。
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照,也感谢幼儿园给我工作机会。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到三保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在三保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。
我辞职的主要原因,是因为我家不在xx,而且幼儿园的工资现在已经无法让我在xx立足。对于我而言,如今又刚好有新的就业机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我的辞职决定,我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!也希望领导能够在我的辞职信上签字,以利于我做好工作的交接。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
延伸阅读
「文书示范」幼师离职信推荐一则
在这个信息化的时代,我们或许会关注一些文书的撰写,不同的实用文种类会用在不同的场合,实用类文书要写哪些内容呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“「文书示范」幼师离职信推荐一则”,相信能对大家有所帮助。
各位领导你们好!
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的'教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望xx越来越好!
辞职人:XXX
时间:
文书模板: 公务员离职信写作范例
随着人们的教育水平的提升,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你知道实用文书的基本要求吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“文书模板: 公务员离职信写作范例”,仅供参考,欢迎大家阅读。
范文一
尊敬的单位领导:
您好!
首先感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在单位继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼
申请人:****
****年****月****日
范文二
尊敬的单位各位领导:
时间过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先,非常感谢这一年来**单位对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为单位服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年,我在xx单位学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向单位领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到单位领导的准许!
辞职人:xx
文书模板: 办公室主任离职信写作范例
伴随着社会的发展,人们总是会需要写一份规范的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,自己的实用类文书如何写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“文书模板: 办公室主任离职信写作范例”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的公司领导:
从xx年xx月至今,进入公司这五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,非常感谢公司各位同事。
随着公司的快速发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远,自己深感有愧公司五年来的培养。
个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。随着在工作中的学习和锻炼,使我深刻认识到内心对更深一步知识的渴望以及对自身理想的重新审视,从而我决定重归大学校园继续学习。我目前已经计划复习参加xx年的研究生入学考试,继续我的理想之路所以。经过自己慎重考虑,为了自己和公司的发展,现在我正式向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
文书模板: 主任离职信
随着社会的不断进步,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书的作用也不可小觑,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?以下是小编为大家精心整理的“文书模板: 主任离职信”,仅供参考,希望能为您提供参考!
尊敬的院领导:
非常感谢院领导长期以来对我的厚爱,并予我以重任。
自担任xxx科主任以来,收获颇多、成长甚大,心中感恩之情不能言表。但也正是因为担任此管理职位以后,我对自己的能力和特长有了更深的认识和体会,我发现我的个性、能力方面,更擅长做专业型的工作,而不善长做管理类的工作。为了让自己更好的发挥自身优势,更好地为单位服务、为病患服务并创造出自己的价值,经过慎重的考虑,我请求辞去xxx科主任的管理职位,从而专心从事医生的专业工作,做一名专注于医疗专业的医生。把科主任的管理一职让给比我更适合从事管理工作的人员,以便更好地发挥这个职位领导作用。还是要感谢院里能给我这个学习进步的机会,不然我也不会如此确定自己的实际能力与特长之处。
在今后的工作当中,我会更加尽心尽力做一名专业的、优秀的医生,为病患减轻痛苦。我也会更加积极配合新任科主任的工作,更好地为单位服务。
特此申请,恳请领导根据我的个人情况和定位,予以批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
文书模板: 幼师辞职信篇二
在我们平时的学习生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书一般都有固定的格式,你做过类似的实用文书吗?以下是小编为大家收集的“文书模板: 幼师辞职信篇二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,也感谢以公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有长足的进步,和大家在一起的日子里让我学会了很多知识学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因)不能在公司继续工作希望公司能早日找到合适人手接替我的工作。
辞呈时,在未离开岗位之前,我一定尽自己职责做好应该做的事。
最后,衷心的说声“对不起”与“谢谢”
祝愿公司开创更美在未来!发展越来越好!
此致
申请人: 20xx年8月
文书模板: 医院离职信
在我们的日常生活中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书向我们证明了它的重要性,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“文书模板: 医院离职信”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
尊敬的院长:
你好!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报! 非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院 一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解! 人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。 一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功! 为了理想和现实的需要,我再次决定离开医院。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
此致
敬礼
辞职人:
日期:
【文书分享】 班委离职信写作范例
随着我们对自己的要求不断提高,我们经常需要编写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,实用文书怎么写好呢?以下是小编收集整理的“【文书分享】 班委离职信写作范例”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的老师:
您好!
在这两年以来,学生会给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便
由于您对我的能力的信任,使我得以加入班级,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向班级提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为班级造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望班级能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
文书模板: 员工离职信、范本
随着人们的生活物质水平不断提高,文书的撰写已经成为了我们生活的常态,实用文书向我们证明了它的重要性,怎样才能写好实用类文书?以下是小编收集整理的“文书模板: 员工离职信、范本”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的(公司名称)领导:
感谢公司三年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生,我想我是幸运的,我选取这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得这天的成绩。
三年的时间,从无到有,在(公司名称)学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的部门没去锻炼过,没去亲身经历过。在(公司名称)的三年的时间里,和这个企业一齐见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,这天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是,我将于7月份去北京的一所校园,继续续习,期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在(公司名称)工作,现提出辞职。
期望学有所成后能继续为(公司名称)工作,与(公司名称)一齐进步!
申请人:
年月日
[文书推荐] 现代离职信范本写作范例
随着时代的不断变化,我们经常会看到一些实用的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,自己的实用类文书如何写呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[文书推荐] 现代离职信范本写作范例》,希望能对您有所帮助,请收藏。
呜呼诸君,严霜转尽,暖春伊始,吾将别离矣。
黯然神伤者,唯别有斯。况几度春秋白露过尽,复思往日情谊,不胜唏嘘!今冬寒兮暂离,始生春苔,作此别离,百感交集。
此别之后,诚宜冲燕雀之低宇,而效鸿鹄以高翔。当扎扎实实,兢兢业业,广筑未来之基。方处不易之泰势,搏风击云,砥柱中流,于己于人于大众,皆有所献。诚如斯,则万事尽善矣。
今作此别言,恭疏短引,聊赋寸心。唯瞻前顾后,互寄期冀而已矣。 别后诸君,当如既往,即勤且勉,互通有无,同舟共济。
当此离别在即,愿诸君奋力前搏,天涯杳然无限,当自后会有期!
丁亥年 xx 感记
文书收藏: 员工离职信模板
随着时代的不断变化,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书向我们证明了它的重要性,你对实用文书的了解有多少呢?下面的内容是小编为大家整理的文书收藏: 员工离职信模板,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
尊敬的H总:
您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。
来公司三年已逾,曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷,坚守一岗。看岁月变迁,人事变化,我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情,小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助,但其年老体弱,加之小儿体胖身重,白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾,血压之患,实难忍心。另公公一人在家已数月,有事业所绊不能来京,然近日新生疾痛需人照顾,婆婆离京之日在即。除此之外,更有其余众多不便一时集聚,不便赘叙。
蒙公司惠人之政,孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职,在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑,继替者又较之我勤恳能干数倍,如今我的离去已不会对部门产生多大损失,我终于能开口向您道明辞职一事,而心无忧。
亦师亦友者,忽然离世,空留一墓黑碑。仅一日之差,未能向他交出此信,转念想,亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰,只愿他与爱人在那边清闲度日,不再劳累。
三年间,自身的成长没有机会向领导们道谢,同事的情谊也是三言两语难以言尽,只希望每年清明之约,勿忘我,长相念!
愿公司与日长虹,愿领导健康,愿朋友开心!!
XXXXX部 XX
20xx年5月29日
文书模板: 会计离职信精选
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尊敬的领导:
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱,在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事会计工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然公司正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!
当然无论我在哪里,我都会曾在xx公司工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!
此致 敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
【文书示范】出纳离职信模板
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xxxxxx:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxxx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
xxxxxx
xxxxxxxxxx
文书模板: 总经理离职信最新模板
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刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
虽然我参加工作以来,没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋,工作态度积极,虚心向领导和同事学习,从而得到了领导的认可,因此,在12 月中旬,我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“20xx年度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞,使我对今后工作更加充满信心,也感觉到了责任的重大。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
(2)职工队伍基本稳定,但生产效率相对低下,职工潜能需进一步挖掘。在**年我们将继续加强职工队伍建设,通过思想教育与技能培训等方式,强化职工的整体素质,以解决现存问题。
三是开短会。每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知,对于临时动议的,不予安排,缩短会议时间。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现,销售人员的缺乏,公司还局限于杭州,怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢?
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿:XXXX,传承百年!
代表集团公司参加由广州市工商联举办的“四好”教育演讲比赛,并通过事前充足的准备工作,以不凡的表现取得三等奖成绩,为公司争得荣誉。
签名:
年月日
文书模板: 安检离职信壹篇
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尊敬的领导:
今年的8月份入职贵公司,蒙受公司的关怀、关心来到了武汉地铁项目部,自己不胜感激。我知道我浪费了贵公司一个很好的培养人才的机会,深表愧疚。由于家里的缘故,我不得不艰难地选择辞职。我是家里的老三,有两个姐姐,如今父母年岁大了,身体健康每况愈下。百善孝为先,对养育、培养的父母,我不能有丝毫怠慢。我希望在有条件的情况下及时行孝,不给自己留下遗憾。恳请公司给我一个这样的机会。
给贵公司造成的不便,我深感抱歉。愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短。祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人: