[实用文书] 个人离职信季度范文精选

随着现今社会的不断发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，写实用文书能够方便大家的生活，如何才能写好实用类文书呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[实用文书] 个人离职信季度范文精选》，希望能为您提供更多的参考。

敬爱的公司领导：

您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后。

因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人：xx

领导：

我是你一名最最普通的员工，能够在你这里工作是我的荣幸，你把你所有的经验毫无保留的传授给我，我无比感激，长这么大除了我自己的爸爸，我最敬佩你了，我也希望能在这里更好的工作下去，但因为种种原因，我不能再继续工作下去，希望小胖哥谅解。

我知道我自己的缺点非常多，我也想通过小胖哥的点拨让自己不断进步，但在与其他员工相处时，不知错在何处，能让他说出“可怜之人必有可恨之处”。我做的何事能让他怎么恨我，我觉得我在这方面做的实在太差了，不能胜任这份工作，特作出此决定，希望小胖哥予以谅解。

小胖哥你是不是对我对我很失望，非常对不起!

辞职人：xx

我带着复杂的心境写这封辞职信。由于您对我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!wei508.CoM

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6日正式离职。

感激您给我供给了一个展示自我才华的舞台，感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年3月25日

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亲爱的狮子老板：

这是我第一次给您写信，也是我第一次写辞职信。这辞职信是仓促之间写的，您将就看吧。

看到这封信，您一定会意外，为什么好好的，我会突然辞职。

首先，我要说，我喜欢现在这份工作，做这份工作我很开心，在我看来，您算是个好老板（虽然比较抠门），对下属也过得去，如果不是因为某人，我会乐意一直在公司做下去。

导致我辞职的某人，就是人事部的土狼太太。

其实您也可以猜得出来的，我们公司很多好员工就是因为土狼太太而离开的，比如以前的犀牛部长，白狼经理，孔雀小姐，猿猴工程师等，他们的.离开，多多少少都与土狼太太有关，所以我也不例外。

以前的同事离开的具体内情，您一定比我还清楚，我就不说了。至于我个人，原因也不复杂：我再也不想在有土狼太太的公司呆下去了！

我上班勤勤恳恳，该做什么事情就把什么事情做好，我跟同事们也配合默契，他们也都喜欢我，说我是工作认真对人热心的好同事。前一段时间，我还热血沸腾，主动上网找客户，跟潜在客户聊，希望可以多拿些额外的订单，但是现在我已经是心灰意冷。

土狼太太常在我上网的时候，站在我身后，监视我的一举一动，说三道四，说我上班都是在上网聊天，还因此扣我工资。如此出力不讨好，我的心便冷下来，只做自己一般做的事情。现在就那么几个客户，几个订单，每天需要做的事情，不用多长时间就做完了，其余大部分时间，就是闲着没事干。之前我是用这闲着的时间上网找客户聊天，工作很愉快的，现在只好可对着电脑屏幕发呆。土狼太太又说我工作不上心，看着电脑心不在焉……无论我怎么作，都被认为不对，精神上得不到公正的对待，利益上收到损害，一天8个小时的上班时间，对我来说已经成为一种痛苦的煎熬，所以我呆不下去了，我要辞职。

都说不要因为一个不合的人而离开一群友好的人，这样说貌似有道理，但是就因为这一个人而损失了自己，谁也不会干，您看到汤里有一颗老鼠屎了，您还会继续喝那碗汤吗？

至于土狼太太，我多嘴说几句。土狼太太上班时间到处给人找茬，干涉所有部门职员的工作，早已超出她自己的工作权限，严重影响了公司职员的工作情绪。她不懂电脑不懂网络，不但跟不上现代工作的需要，还影响了其他职员的工组效率。这样的结果，您也看到，公司的老职员们陆续离开，未离开的老职员们，也是得过且过。而狮子老板您，却一直重用这样的人，对她偏听偏信，令公司职员们非常失望，对公司同样非常失望。也许您会认为我狂妄，但我还是要说，如果我是老板，因为某一个员工而导致三个以上的其他员工离开的，我会毫不犹豫地让那个员工离开。我想你不会赞同我说的，对我来说也无所谓，我就要离开了，公司的命运，不再与我有关。或许哪天公司所有的老员工都走了，或者公司倒闭了，你会找到原因在哪里。

其他我就不多说了，狮子老板，您看到这封信的时候，我已经离开公司了。我手头上的工作，具体写在一个文件里，你们打开我的电脑就会看见。

此致！

您最忠实的 绵羊

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尊敬的领导:

您好!首先感激公司对我的培养，这段时间以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因，经过再三研究，不能在公司继续工作了，至此辞职信提交后一个星期内离开公司，请领导给予批准!

此致

敬礼

20xx年02月02日

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尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的`事。

此致

敬礼!

辞职人：

年月日

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尊敬的协会领导：

我自二0一四年来到协会，工作中得到协会领导和同事的培养和帮助，个人在思想、业务等方面得到了很大提高。

但是近来由于某些个人原因，自己不能适应现在的工作，为了不协会带来大的损失，特提请提交辞职报告（希望能于20xx年10月31日正式离职），请协会予以批准。请协会尽快安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。

再次对协会２年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝协会业绩节节攀升，再创佳绩。

辞职申请人：

20xx年10月15日

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尊敬的经理：

您好!

我想，我应该提出辞职了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对企业有很大帮助的。

我很感谢企业给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累企业，不成为企业成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对企业给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为企业成长的瓶颈!

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的校领导：

您们好！

首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

自20__年_月到__学校以来，我一直受到了学校各方面的帮助，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地，考虑到人生的幸福，故向学校请求辞职，希望领导批准。

当然，无论我在哪里，我都会为学校做力所能及的事情，为我曾经是__学校人而感到骄傲。

最后，诚恳地说声：对不起！

也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！

在此

敬礼！

姓名：xx

时间：20xx年xx月xx日

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尊敬的xx公司领导：

今天的xx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。 他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后,加以考虑xx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!

此致

敬礼

推荐人：xx

日期

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尊敬的公司领导：

我是网络部的陈文，经过再三思考，我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。

我自20xx年1月进入公司以来，至今工作已近1年，在这1年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，*年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并在短期内进行工作交接，并期望尽快完善离职手续，望领导体谅我的苦衷，并批准我的辞职请求。

我很遗憾不能再为学生会的辉煌明天贡献自己的力量了，只有衷心祝愿学生会的各项业绩一路高升!祝愿您工作顺利一切皆好!

同时，感谢部门领导在20xx年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。

我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

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银行

经我公司董事会（股东会）研究决定，同意为 向贵行申请的不超过 （币种） 万元，借款期限不超过 个月，用途为 的借款提供担保。我公司作为该借款的连带责任保证人，承诺担保的范围为该笔借款的本金、利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金和贵行为实现债权所发生的全部费用。

保证期间以我公司与贵行签订的保证合同约定为准。 本公司董事会（股东会）同意公司法定代表人 或被委托人 代表本公司办理上述事宜并签署有关合同及文件。 本董事会（股东会）决议由本公司章程规定的法定人数通过。

有权机构成员签字或盖章：

时间： 年 月 日

地址：

单位：（公章）

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xxx先生/女士自xxx年x月x日入职我公司担任xxxxx职务，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

xxx年x月x日

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推荐人姓名：

推荐人职称：教授

推荐人职务：

推荐人与申请人的关系：科研训练项目指导教师

推荐意见：

x同学目前正参与“本科教学工程”大学生创新训练项目。我作为该项目的指导教师，最开始接触x同学是在xxxx年xx月，他与x同学一同找到我，希望参加一些课外的科研训练，我很高兴他们有这种想法，向他们提供了一些意见，最终确定申报项目名称为x

x同学给我的最初印象是比较腼腆，但通过这接近一年的接触与观察，我发现x同学很有想法，踏实肯干。针对项目他查阅了很多文献，并对项目研究内容的现状提出了很多独到的看法，能够发现其中存在的一些问题与不足，并提出了自己的解决方法。项目经过近一年时间的进展，我仔细审阅了他从能量角度推导出的磨料水射流切割物料所需的能量公式，认为他有比较强的数学功底以及很好的文字表达能力，并具备一定的科研素养，应该继续深造。同时，我也一直关注他的学习情况，发现他学习成绩非常优秀，连续两年加权平均成绩稳居年级第一，平均学分绩点成绩稳居年级第二，但是由于他平时不太喜欢参加一些课外活动，所以只获得了xxxx—xxxxx学年度国家励志奖学金、20xx—20xx学年度国家励志奖学金。

该生综合表现突出，作为该生科研训练项目的指导教师，我愿意推荐他参加贵院举办的“20xx年优秀大学生暑假夏令营”活动，望审核通过。此致

姓名：

日期：

[实用文书] 职员离职信(篇一)

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尊敬的领导：

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我必须会尽自我的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明：

你好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

最终，祝愿公司业务部，越发出色，公司，越来越辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

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小女孩一位，现年十三岁，并非大家闺秀，其貌不扬，生于广西柳州市。祖籍浙江（为金庸之老乡），却从未涉足此地。四岁上，随父进京，进入地科院幼儿园。人生地不熟，受小朋友之欺侮，常含泪缩于墙角，渐将爱动爱闹之习改掉，胆小慎微，直至现今。记得当时住于一小院，母亲教之读幼儿书报，增长见闻，并习钢琴，后受益匪浅。

六岁半入小学，低年级时甚欢乐。班主任姓粱，极慈祥，伙伴亲密如一家。可惜好景不长，三年级插班时并入二班，亦搬家至先住地。此班同学待人冷漠，妒性强，不以诚心相对；搬家后住处离小学甚远，与同学不能互通有无，更增隔膜。在此班中度日如年，几欲转学而不得，只得整日学习，以慰无聊。常受老师表扬，实不知乃出于无奈。

毕业后，考入北京八中。此地环境优美，令人心怡。同学大都多才，且全班关系和谐。老师深得学生之心。平日同学高谈阔论（吾班谓之“扯”），我时常混于其中，其乐融融。吾不爱体育，便去打电脑看小说。生活充实学业得志，不亦乐乎！现升入初二，今后之事，还未得知。

吾从小到大爱好甚多，却无一成为特长。琴棋书画，只略知其一。小学时得过些奖：在市英语科技竞赛中，一、二、三等奖各获过一次，在新加坡数学竞赛中获过三等奖，钢琴过了九级。中学后便无一所获。目前无大志，只把心胸豁达作为追求，喜爱金庸先生之《笑傲江湖》，及李白、辛弃疾之诗词。愿今后不负自己及家长之望，小事开心、大事顺利、少出差错，足矣。

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

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校委会：

从二0一0年秋起，本人对所承担的班务工作承诺如下：

1、接班后一学期内家访率达100%，并有记录，平时有原因不明的学生缺席达一节课时，要及时询问，达半天时要及时与家长联系。并向学校主管领导报告。

2、从现在起至学期结束止不向学生违规收取一分钱的代收费，不向学生代购滥订课外书刊资料。

3、指导学生结合班级实际，布置好教室的环境，保护好班级的所有财产，遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁赔偿”的原则。

4、督促组织好学生打扫教室和包干的卫生区工作。

5、组织培养学生良好的早读与午睡、就餐的好习惯，维护学校作息时间表和课程表的严肃性。

6、一学期至少组织五次中队或学生会主题活动（有资料）并督促学生办好每月一期的黑板报。

7、注意课堂纪律教育，严格要求学生讲普通话，班风能获得各科任教师的好评，对班级学生的安全工作负完全责任。

8、督促学生认真参加广播操和眼保健操等各项体育锻炼、大型集会等活动纪律好。

9、重视安全工人，对学生安全负全面责任，一学期至少召开一次家长会，出席率要达到95%以上。

10、重视调节和控制学生的作业负荷量，适量布置、检查家庭作业，及时听取家长、科任教师的意见。

11、每月找学生谈心，及时了解学生思想动态，重视关心学生的.身心健康，对班上的学生要了如指掌。

12、各类集体活动、个人竞赛的参加者能及时选出并重视指导工作，确保获得好的名次。

13、自己带头且要求其他科任教师不体罚或变相体罚学生，不岐视劣等生，若带来后果，均由责任人负主要责任，本人负连带责任。

14、开学后，加大班风、班纪整治力度，为学生创设优良学习环境，确保学生中途不流失。

15、服从学校领导，积极完成学校布置的各项工作。

本班有上述违反学校规定的办学行为，班级管理混乱，学生保不住，家长反映强烈，本人立即引咎辞职，并接受组织上的任何纪律处分和经济处罚。

承诺人：

南城学校

二0一0年九月

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我公司依法承揽的方家务建材市场拆迁改造项目地下车库工程，为保证工程施工质量，特作如下承诺：

1. 依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程，不转包或着违法分包工程。

2. 建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。依法将建筑工程分包给其他单位，对其分包工程的质量承担连带责任。

3. 按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。

4. 按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验；未经检验或检验不合格的，不使用。

5. 建立健全施工质量的检验制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。

6. 对涉及结构安全的试块、试件及有关资料，在建设单位或工程监理单位见证下现场取样。并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。

7. 建立健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格充的人员，不上岗作业。

8. 依法履行建筑工程质量保修义务。

施工单位（章）：高碑店市建筑企业（集团）公司

日期： 年 月 日