[公告借鉴] 国庆放假的通知(示范版)

伴随着社会的发展，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？小编收集并整理了“[公告借鉴] 国庆放假的通知(示范版)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

根据国务院办公厅节假日安排通知精神，今年国庆、中秋节放假安排如下：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六，补第四周星期六的课程)照常上班(课)。

请保卫处和办公室做好学校两校区假期保卫和值班安排，教务处做好教学安排，各二级学院做好相应安排，确保节日期间校园祥和、稳定、平安。

某某某

时间：【DG15.COm 工作总结之家】

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[公告借鉴] 清明节放假通知怎么写

伴随着社会的发展，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，怎样写好自己的实用类文书呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[公告借鉴] 清明节放假通知怎么写”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

全体员工：

经公司研究决定，清明节放假及调休安排时间如下：

1、清明节放假时间为20xx年4月4日(星期四)至20__年4月6日(星期六)，共3天，20__年4月7日正式开始上班，20__年4月7日(周日)照常上班。

2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20__年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

20__年3月27日

[公告借鉴] 聚餐通知其二

随着我们对自己的要求不断提高，我们经常需要编写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，实用文书怎么写好呢？以下是小编收集整理的“[公告借鉴] 聚餐通知其二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

公司各部门：

为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、时间： 20xx年12月14日下班后

二、地点：皇岗村

三、参与人员：全体员工

四、流程：

1、公司员工集体聚餐

2、KTV唱歌活动

备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。

行政部

二Oxx年十二月十日

[通知范本] 国庆放假的通知(示范版)

伴着社会工作的不断规范，我们经常会看到一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，那么如何写一份实用类文书？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[通知范本] 国庆放假的通知(示范版)》，仅供参考，希望能为您提供参考！

公司全体员工：

20xx年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求，

经公司研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：

1、行政办公室人员放假安排：

20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。

20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

2、生产部门人员放假：

20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。

20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，

确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。

4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，

特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。

6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，

报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。

以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!

放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

特此通知!

人事行政部

20xx年9月8日

[公告借鉴] 开会通知精选

在平时的生活学习中，咱们时不时会写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，你知道哪些实用文书呢？下面是由小编为大家整理的“[公告借鉴] 开会通知精选”，仅供您在工作和学习中参考。

各系（院）、各部门：

学院决定于4月25日（星期三）下午2：00，召开月例会。现将有关事宜通知如下：

一、参加人员

学院领导班子全体成员；各系（院）党、政负责人；各部门负责人。

二、会议地点

院本部行政楼315会议室。

三、会议内容：

1、汇报开学以来各单位工作情况；

2、工作中存在的问题和建议；

3、各单位5月份工作计划。

四、材料报送要求

各单位要认真校对文字汇报材料内容，办公室将汇总印刷并分发院领导。请各单位将汇报材料以Word格式，于4月23日（星期一）12:00以前传至党政办公室邮箱。

各单位汇报时间不超过5分钟，请参会人员提前15分钟到会。

党政办公室

20xx年4月16日

[公告借鉴] 高温补贴通知范例

随着社会制度的不断完善，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书是一种实用性很强的书信，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编帮大家编辑的《[公告借鉴] 高温补贴通知范例》，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：

劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：

6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞

不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江

高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西：

室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

11、重庆

5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

12、陕西

每天10元。

13、海南

发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

14、湖北

发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

15、福建

发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。

16、山东

发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

17、青岛

从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

18、四川

发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

19、新疆

发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。

20、贵州

发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。

21、宁夏

发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元

22、安徽

发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元

23、吉林

发放标准：每人每日10元以上

24、云南

发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。

25、甘肃

发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，

26、广西

发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

27、内蒙古

发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

28、辽宁

发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天200元/月。

29、山西

发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

30、河北

发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

[公告借鉴] 奖励通告

在平时的生活学习中，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书是具有实用性的文章，实用类文书应该从哪方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[公告借鉴] 奖励通告”，仅供参考，大家一起来看看吧。

各考评单位：

20xx年9月1日至20xx年8月31日学年度全县教育教学质量提升岗位绩效考评工作，经考核、复核、公示等程序，现已进入资金发放阶段，现将相关事项通知如下：

一、奖励资金发放方式。县教育教学质量提升岗位绩效考评奖励资金，由县财政局、县教育局根据各考评单位提供的奖励资金分配表打卡发放到教职工个人。

二、教职工个人奖励额度确定。请各考评单位严格按照本单位质量提升岗位绩效考评工作方案的要求，以学校申报并经局审核确认参加考评教职工人数、各等次奖励资金基准、个人考评得分为标准，确定教职工个人奖励额度。各考评单位奖励资金分配表须在本单位进行公示。

三、奖励资金分配表上报要求。各单位须在1月18日前将公示无异议，并经校长签字、单位盖章确认后的奖励资金分配表上报局财务科。

四、各等次奖励资金基准另行通知。

附：20xx—20xx学年度质量提升岗位绩效考评各单位确认考评人数

xx县教育局

二〇xx年一月十二日

[通知借鉴] 国庆中秋放假通知wps版

在我们的日常生活中，我们已经慢慢开始接触了实用文书，大家所用的实用文书内容多种多样，你知道实用文书怎么写吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[通知借鉴] 国庆中秋放假通知wps版”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

亲爱的顾客朋友们您好!中秋节国庆节就要到了，天合恒美全体员工祝您中秋节快乐!祝您国庆节快乐!祝您放假期间生意依然火爆!

天合恒美放假日期：

中秋国庆节放假8天:10月1号至10月8号

公司9月24、25日全员上班，为您服务，保障您的货源充足!

请广大顾客朋友注意：9月份假期较多，可能出现物流货物积压情况，请您提前备货，我们会拼了命的'把放假前的货物全发走!

[公告借鉴] 五一放假通告如何写

在这个信息大爆炸的时代，我们会遇到撰写文书的情况，实用文书的格式一般都会有固定的要求，实用文书需要怎么才能做好呢？下面是小编精心为您整理的“[公告借鉴] 五一放假通告如何写”，但愿对您的学习工作带来帮助。

集团各部门、各分子公司：

20xx年“五一”劳动节将至，为使广大员工度过一个轻松、愉快的节日，按国家有关规定、集团相关制度，现就具体安排和要求通知如下：

一、放假时间安排

1、集团公司各部门：5月1日—5月5日放假，5月6日（星期天）照常上班；

2、各分子公司：由执行总经理或负责人自行安排调休，x月x日做好考勤记录。

二、工作安排

集团各部门及各分子公司放假期间要根据实际情况安排好工作及员工休息。

三、卫生及安全工作安排

集团各部门及各分子公司节前要组织人员对办公场所进行一次全面、彻底的清扫，要将设备、物品、资料等进行整理存放，对安全消防设施进行维护清理，做好防火、防盗排查工作，彻底消除安全隐患。

四、节日值班工作安排

1、认真安排假日值班事宜，值班人员及值班领导保证24小时手机畅通，发生问题立即上报、迅速处理。

2、全体同仁在节日期间严禁酗酒闹事、打架斗殴、参与封建迷信和赌博等一切违法活动，过一个安全、文明、祥和的“五一”劳动节。

特此通知！

xx公司

20xx年x月x日

[公告借鉴] 春季开学通知一篇

随着人类社会的不断发展，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书给我们证明了它存在的意义，你知道实用文书怎么写吗？以下是小编为大家精心整理的“[公告借鉴] 春季开学通知一篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

亲爱的同学们、家长朋友：

快乐的寒假即将结束，我们迎来了新的学期，欢迎同学们回到学校这个快乐、温馨的大家庭中，继续和老师、同学们一起学习、生活，一起成长;同学们，你们准备好了吗?

报名缴费：即日起—2月12日(农历正月十六)

正式上课：2月13日(农历正月十七)

亲爱的家长、同学们做好准备了吗?沥林塘角学校全体老师热情欢迎全体同学按时返校上课!

xxx小学

20xx年xx月xx日

[公告借鉴] 涨价通告范文

随着人们的生活物质水平不断提高，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？小编特地为您收集整理“[公告借鉴] 涨价通告范文”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的客户：

您好！首先感谢您一直以来对我公司产品的支持。我公司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供着优质产品，获得了行业的认可。过去几年，XXXX产品一直承受着因原材料的价格上涨、人工成本的增加而导致的生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等价格上升的困扰。我公司不得不对XXXX产品的价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力。基于与贵公司长期合作的关系，现只将叶腊石块产品价格从原来的XX元/套调整到XX元/套，其他产品价格不变。

该价格调整方案将于20xx年XX月XX日起实施，在20xx年XX月XX日前订货的客户按原报价发货，自XX月XX日后订货的客户一律按调整后的价格执行。关于此次叶腊石块产品的调价，如有任何疑问，请随时致电我公司。希望您能理解并继续支持，我们也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内金刚石行业的发展。

xxx有限公司

20xx年XX月XX日