全年精彩活动总结（合集19篇）
发表时间：2026-01-28♥️ 全年精彩活动总结
为了认真贯彻落实区委、**《关于加快建设文化大区的决定》全面完成各项工作任务，交通街道办事处锦绣社区结合本社区实际，抓紧落实，确保各项任务如期圆满完成，现将全半来的工作总结如下：
1、 社区高度重视文化建设，将文化活动纳入社区规划和年度目标任务，制定社区文化活动工作计划。
二、我社区近几年在辖区内创建了一个文艺队，（秧歌队）文艺队的成员近70多人，有中、老年人参加，有统一的民族服装和资助的绸子和扇子，坚持每天锻炼、每天活动，丰富老年人的文化生活，经常在伊泰集团门口开展活动；全年大型的活动共20次；我社区于2011年3月24日至2011年3月28日上下午在辖区内的公安小广场举办了2011“万家乐”元宵活动有男女独唱、舞蹈、小品、健身舞、陕西安塞腰鼓等节目；2011年7月4日“弘扬雷锋精神参与志愿服务、共建和谐城市”为主题的大型文艺义务活动；2011年9月30日，鄂尔多斯聊举行文艺演出；2011年11月30辖区幼儿园世纪星幼儿园举办了大型的庆“六 . 一”文艺活动；2011年6月30，在社区服务中心举办了大型的“创卫”宣传文艺汇演；2011年9月28日在鄂尔多斯广场举办了广场消夏文艺晚会2011年11月11日，在火车站广场举办了广场消夏文艺晚会；2011年12月8日，在旭禾幼儿园举办了“迎鄂尔多斯国际那达慕”大型文艺演出；2011年12月22日，鄂尔多斯广场举行夏季文艺演出；
3、 社区积极配合文化站完成区**合文化局交办的文化任务。
四、我社区新编文艺节目有歌曲《金杯》、舞蹈《神鞭飞扬》。
5、 我们社区示范文化室在原有图书的基础上，增加了500册图书，极大地丰富了居民的知识。
6，我们社区中的每个活动都有一个* *文件，并且每个* *都有书面说明和记录。
七、配合完成东胜区第七届广场舞大赛，东胜区第七届社区文艺汇演的各项任务，完成鄂尔多斯国际文化节的各项任务，积极组织参加全市社区文艺汇演、歌手大赛等活动。
总之，我社积极响应上级号召，圆满完成半年任务，得到上级肯定。
锦绣社区
2011年12月5日
文化活动半年工作总结
锦绣社区
二○一一年度
♥️ 全年精彩活动总结
根据《国家电网公司关于开展“安全年”活动的通知》（国家电网办〔2012〕61号）和《关于印发《基建系统“安全年”活动工作推进方案》的通知》（基建安全〔2012〕17号）文件精神，结合皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工程长江大跨越工程现场施工情况，积极以“坚持安全第
一、稳定至上、服务为本的原则” 开展“安全年”活动,旨在落实安全责任，细化安全管理，树立“大安全”理念，增强安全风险的责任感、使命感，倡导人人抓安全、事事保安全的全员意识，采取针对性的措施，坚持活动形式与内容的统一，过程控制，注重效果，灵活采用定量与定性考核，分阶段、有步骤地持续开展好“安全年”活动，创造良好的安全文明氛围。现将长江大跨越工程监理项目部“安全年”活动十月至十二月前期安全工作开展情况总结如下：
一、 在建工程简介
长江大跨越工程是皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工程重要标段之一，建设位置位于正在运行的三峡右岸至上海±500kv高压直流输电线路荻港大跨越的上游500m左右（南岸约460m、北岸约540m），北岸跨越塔位于无为县高沟镇群英村。南岸跨越塔位于铜陵县东联乡复兴村，繁昌县与铜陵县交界处。跨距1817m，各档距离为710m-1817m-653m。
穿越处河流宽度约1300m，堤防距离1600m。采用承、直、直、耐久的穿越方式，穿越受拉段长度3180m。两基跨越塔高度为277.
5m，四基锚塔高度为74m。导线为六**aacsr/est-640/290，标称截面为925.14mm2，设计为双回路。
目前，塔架和锚塔的基础已经完成，塔架总成正在进行中。
二、“安全年”活动主题和目标的确定
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，施工过程中全面、全员、全过程、全方位抓安全，提升安全管控水平。坚持以人为本，确保团队和谐稳定。对施工单位监帮结合，热情服务，确保实现本工程目标。
活动主题：安全第
一、稳定至上、服务为本
目标：加强基础，加强管理，提高全体员工的素质，
监理项目部认真规范监理行为，建立全面风险管控常态机制，确保工程建设安全管理和质量工艺水平持续提高，不发生因监理责任造成的一般事故；不发生影响业主项目部和监理形象的不良事件，不断提高优质服务水平。
3、 明确安全监理工作程序，完善项目安全管理组织体系
（1）监理项目部围绕“安全年”活动目标，落实“安全年”活动工作推进方案，开展制度梳理和宣贯、重点工作任务分解、安全策划、隐患排查等工作。为确保“安全年”活动取得实效，扎实有序，统筹指导活动的开展，组织监督检查活动，监理项目部成立以总监为首的“安全年”活动小组，组织和负责施工现场安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设、活动推进等督导工作。
（2）监理项目部在“安全年”活动年伊始即明确安全监理工作程序，督促各参建单位建立并完善各项安全规章制度，建立健全安全生产责任制及安全管理网络。
（3）为了提高长江大跨越工程施工现场对事故的应急能力，确保紧急情况下能有序的应急指挥，编制了健康安全环境等方面事故应急救援预案。
（4）为明确安全责任，统一安全管理思想，针对大型项目特点，成立项目安全管理委员会，成立项目消防保卫组织机构，建立项目现场事故报告流程。
（5） 安全监理程序和项目安全管理机构是工程安全监理的基础和保障。
4、 明确安全责任，统一安全管理思想
（1）学习领会国家电网公司安全稳定优质服务电视**会议精神，开展“安全日”活动，制定“安全年”活动工作推进方案，进一步增加责任意识、风险意识，梳理安全管理工作和评价流程，完善安全体系，强化安全管理和过程控制，防范各类安全事故风险。严格执行国家电网通信公司安全管理制度和安全文件，进一步落实安全管理责任。根据通信公司下发的管理策划文件，合理安排监理项目部的安全管理工作。
（2）按照监理项目部年度培训计划，对监理人员进行岗前安全教育和技能培训并考试合格，并监督施工单位认真执行培训制度，重点对危险性较大作业的安全技术培训（深基坑开挖、高塔组立、起重机械等），全面提升培训的实效性，验证其掌握应知应会的安全内容，改进考试形式，杜绝弄虚作假。
（3） 严格按照一级网络进度计划要求组织施工，正确处理进度、质量、安全的关系，确保施工安全。
（4）监理项目部采取每月一次安全大检查、专项检查、随机检查、安全旁站、巡查等方式开展安全活动，重点治理安全文明施工、分包管理、起重机械管理、安全通病、环保水保等问题，认真对施工现场进行隐患排查治理和安全性评价。
（5）监理项目部组织施工项目部按已审核的现场应急处置预案和应急演练计划，认真开展人身**、触电、垮塌、防火、高空坠落等应急演练，检验并提高应对突发事件的应急反应能力。
（6）强化工程施工过程安全管理，使安全行为规范化、分析总结制度化、风险识别程序化，过程管控专业化，隐患排查常态化、评价考核标准化，确保认识到位、责任到位、人员到位、工作到位、措施到位。
5、 按程序和方案组织专项方案专家论证
（1）按照住房和城乡建设部建质[2009]87号文《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》第四条的规定，施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项（特殊）方案,对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
（2）长江大跨越工程涉及对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程包括，长江大跨越跨工程钢管塔（跨塔）组立方案（已论证）、长江大跨越跨工程钢管塔（锚塔）组立方案（已论证），长江大跨越跨导地线展放方案（未论证）以及长江大跨越跨导地线展放牵引绳过江方案（未论证）。《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》在实施过程中均取得了可嘉效果，但也存在一些不重视的思想，比如方案编制不严格，甚至只签字而不审核，计算参数不明确，构造措施缺失等问题，反而更容易出现安全事故，此问题应引起充分重视。
（3）围绕“安全年”活动目标，开展推进“安全年”活动方案。组织施工单位安全专项检查，重点开展活动效果中间检查、春季安全检查、隐患排查、管理制度完善、工程创优、迎峰度夏等工作；及时发现现场存在的安全薄弱环节，及时督促整改，消除安全事故隐患；对重要的高风险作业，实行安全工作票审批和现场监控管理，组织施工单位对安全防护设施进行检查。监理工程师在进场后应结合危险源分析，仔细阅读图纸，分析出需要编制专项施工方案的分部分项工程，列出需进行专家论证的分部分项工程清单，便于随着工程的进展有计划、有序地组织专家论证。
对于专项方案，在提交专家论证之前，监理工程师必须对方案进行仔细审核，充分吃透方案，结合专家论证，进行过程监控，才能更有效地控制工程。
6、 督促施工单位切实做好安全管理工作
（1） 督促进场人员进行安全教育，建立安全教育名册。
（2） 督促施工单位加强安全宣传工作，营造安全的工作氛围。
（3） 检查施工单位的安全组织体系，确保安全管理人员到位、在岗、持证上岗。
（4）核查电工、焊工、架子工、信号工、司索、机械操作工、人货电梯驾驶员、吊篮操作工等专业工种上岗证，应逐人核对，保证人、证对应。
（5） 检查汽车吊、挖掘机、打桩机、自卸车等大型机械设备的合格证，并核对司机证，建立相应台账。
（6） 督促施工单位及时完成安全文明施工组织设计的编制，并认真审查。根据工程实际情况，督促施工单位及时完成临时供电方案、基坑支护等专项安全方案，并认真审查。监理工程师对各项安全方案的审核应坚决杜绝走过场，只签字认可并未吃透方案，甚至对方案毫不了解的情况在工程实践中并不鲜见。
（7） 监理工程师的所有审核工作必须有书面审核记录。
7、 建立安全监察制度，严格按照工作制度进行安全监察
（1） 每周例行检查制度，危险工程关键工序例行现场监督制度。监理项目部每周组织业主、总包、分包商的安全人员对现场进行检查。因为长江大跨越工程规模庞大，巡查分南岸、北岸区域循行进行。
检查结束后，组织召开审查会，对主要安全问题进行说明，明确整改要求和时限。
（2） 定期安全检查与不定期专项检查相结合的制度。根据工程进度，每月分析制订专项检查计划，并严格按计划执行。
（3） 节前、节后安全检查制度。重大节日前夕，监理工程师应组织参建各方进行全面安全检查，确保节假日施工安全。节后还组织安全大检查，查找节日期间存在的安全问题，便于整改。
通过节前、节后安全检查制度，确保施工现场平稳过渡，确保安全工作。
（4） 日常安全监督检查记录制度。安全监理工程师对日常检查中发现的问题进行整理，并采用文字和**相结合的方式，形成安全监督日常检查记录。日常安全监督检查记录制度在长江穿越过程安全监管中取得了良好效果。
（5） 安全周报、安全月报、专项安全形势分析报告制度。分别以每周、每月为单元进行安全监理工作总结，形成安全周报、安全月报，此两份报告包括对下周（月）安全监理工作筹划的内容。专题安全形势分析报告不定期编写，主要针对工程进展中碰到的较集中的安全问题进行专题分析，探寻对策，同时理清安全监理工作思路。
（6） 安全检查记录、安全监理工程师通知制度。对于一般的安全问题，采用安全巡视检查记录的方式向施工单位发出，安全巡视检查记录数量越多，对施工单位安全管理组织机构及人员形成强大的压力，安全巡视检查记录落实率达到70%～80%便能取得很好的安全监理工作成果。对于关键问题，应谨慎发布安全监理工程师通知，确保执行率达到100%。
信函、通知单均采用文字加相片的方式，效果好。
（7）安全监理培训制度。对于一定时期内发生的安全问题，有针对性的安全监督培训对于提高安全监督效果具有很大的帮助。培训的重点是现场问题，只关注问题点和解决方法，而不是理论。培训对象为现场一线操作人员。
长江大跨越工程由于场地大、机具多，临时用电管理困难，而且很容易出现触电事故，监理工程师分别于灌注桩工程开始、承台连梁阶段进行了两次临时用电培训，总包单位组织电工授课，取得了很好的效果。
8、 运用奖惩手段提高安全管理效果
奖惩制度是提高安全管理效果的有效措施。奖惩要有标准，要在开工前制定。奖罚一定要具体到个人，对工人和安全管理人员一视同仁，管理人员和工人安全帽均有帽号，对违规人员只要用数码相机照到帽号即可。
九、 安全监理文件策划
（1） 根据对工程安全特性的分析，编制了安全监理文件。安全监察文书是开展安全监察工作的纲领。
（2）安全监理文件包含安全监理方案，桩机、深基坑、塔吊（群塔）、临时用电、组塔安装、高处作业、受限空间、脚手架、小型施工机具、文明施工、环境保护等专项安全监理实施细则。
（3）安全监理文件随工程进展逐步完成、完善，一定要具有很强的操作性，明确安全监理工作要点，一定要达到指导安全监理工作的深度和水平。
♥️ 全年精彩活动总结
在国家电网公司开展“安全年”活动的大环境中，公司认真落实此项活动，进行认真的组织和实施，把安全发展理念，安全管理创新活动落实到具体的工作中，通过隐患排查，风险管控的手段使监理项目队伍在工作作风，人员素质等方面都有了大幅提高，树立了“大安全”的理念，保障了国家电网安全健康发展。在安全年度，项目部的工作总结如下：
一：树立安全生产的目标，“安全年”活动体现大安全理念，突出全面全员全过程全方位的监理工作理念，让项目部每名员工深刻理解“安全稳定”的重要性，把安全理念运用到具体实践活动中，增强安全意识，风险意识，忧患意识，树立安全第一思想，保障国家， 集体 ，个人的生命和财产的安全。
二：认真组织项目部的安全学习，项目部通过组织学习传阅文件等多种形式将公司的文件，学习材料传达到每个人，要求严格按监理规范及监理准则“诚信、守法、公正、科学”搞好本职工作，并运用监理控制手段全方位、全过程监控现场安全管理工作，为确保工程安全目标的实现。
3： 认真把安全工作落实到监理工作中，
1、通过认真审核各施工单位的安全管理网络以及所制定的各项 “ 安全管理办法 ” 和 “ 安全管理制度 ” ，使每个施工作业环节都有具体的安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
2、提高参建人员的安全防范意识，加大安全教育的宣传力度，同时要求针对工程实际，各施工单位每月进行一次安全大检查。
3、认真组织技术交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上。
4、加强对工程施工机械的安全管理工作，坚持对施工机械的定期检查和 “ 三检 ” 制度，对不合格的施工机械坚决清理出场。做到不留隐患，保证安全。
5、在每月的现场调度会上都要专门强调安全， 以强化参建单位各级人员的安全意识 ，督促安全防范措施的落实。对在施工中发现的问题做到 “ 小题大做 ” 和 “ 三不放过 ” ，及时整改，确保施工安全；同时狠抓安全规章制度的贯彻和落实，加大管理人员和施工机具的投入，并确保专职安全员到岗到位，切实负起责任；同时，要求驻各施工队的监理人员加强对安全工作的检查和监督，发现隐患或违章情况及时制止，并督促其立即整改。
6对安全检查中存在的问题和整改情况进行跟踪检查，确保安全工作不留死角、不留隐患、不留遗憾。通过对施工单位整改情况的审核、验收和签字，形成安全工作的闭环控制。同时了解和掌握了施工人员的思想状况和安全动态，及时制定改进措施，防止各类事故发生，使安全管理工作逐步提高。
7要求现场监理人员每天对作业点进行详细的安全检查。重点检查：施工单位专职安全人员到位，履行职责；现场施工技术措施的落实情况； 施工安全措施的落实情况；施工现场布置及工器具的使用。
通过以上一系列工作，圆满完成了安全监管工作，确保规章制度和安全措施落实到位。取得了一些的成绩，但仍有不尽人意之处，与要求还存在一定的差距，还存在以下主要问题：主要是现场施工人员素质低，安全意识差，普遍存在侥幸心里，不戴安全帽或正确佩戴安全帽，高处作业不系安全带或不正确佩戴安全带等违规行为就进入施工现场。
但监理人员管理人员对质量低下的施工单位监理管理缺乏耐心。下一步项目部的重点工作是提高现场监理人员的耐心，要不厌其烦的监督，在落实上监理指出的问题上要勤检查，抓落实，要成效，全面提高安全意识。确保安全工作的完成。
对公司的建议
1、希望公司能够多组织监理人员对新工艺、新设备施工进行参观学习，多邀请一些专家学者进行讲课。
2加强项目部之间的沟通、学习和沟通。
安全管理工作是一个艰辛的过程，我们还应百尺竿头，更进一步，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我们相信，通过建设、施工、监理等各参建单位的共同努力，安全工作目标一定实现的更好
李笑春监理项目部
2012年12月17 日
♥️ 全年精彩活动总结
自xxxx年9月以来，为弘扬文明精神，彰显公益力量，根据全县公益活动总体活动安排，我院积极组织志愿活动，开展医学知识普及、下乡巡回医疗免费送医送药等活动，通过系列活动的开展，医院社会效益取得长足进步，下面就xx年以来我院公益活动开展情况汇报如下：
（一）积极推行便民措施：
1、在门诊大厅设导诊台，配备导医，对危重、行走不便的无助患者实行全程导诊，并提供免费测血压、量体温。
2、门诊为行动不便的患者提供轮椅及担架车。免费提供开水及一次口杯，方便患者饮用。各楼层设候诊椅，方便患者候诊。
3、开辟绿色通道，实行24小时急诊，急危重患者实行先抢救后缴费。
4、各病区设立便民袋，内装针线、信纸、信封等，为患者提供免费服务。
5、公示收费项目价额，实行住院病人费用清单制，增加收费透明度，病人对收费有异议时，必须在七天内妥善解决，如发现多收费，除退还多收部分给患者外，对多收的科室处于两倍罚款。
6、设立服务投诉意见箱及监督电话，接受社会监督。
7、 周一至周日全天门诊。节假日，双休日开放医院全部功能，保证患者就诊。
8、120急救车实行10公里内免费接诊。
9、病区开展出院患者电话医疗随访服务。
10、为需要外请专家会诊及手术的患者提供免费联络。
（二）继续落实“警民共建”协议，畅通绿色通道，为武装部、生产连、公安民警及**监狱提供医疗救护方便。 **年为县武装部免诊疗费22447元。
（三）根据我院临床实际，我院确定新农合2种疾病实行单病种管理，建立单病种管理流程，并将单病种管理纳入院质量考核之列。运行以来，基本情况良好，使广大患者实实在在获得实惠。
（四）今年4月10日，配合县残联，由xxx市第一人民医院眼科专家和我院眼科医生共同开展白内障手术复明工程。今年，我院共为52名符合条件的患者进行了手术，减免费用12836.6元，使患者生重见光明。
（五）xx年我院开展优质护理服务工作以来，通过规范护理用语、规范护理操作，开展分级护理，夯实基础护理，免费为生活不能自理的病人洗头、洗脚、梳头等等，使护理工作更加贴心，有效改善护患关系，提高了群众对医院的满意度。
（六）开展志愿服务在医院活动，医院成立志愿服务队3支，医院志愿服务队、艾滋病志愿宣传服务队、医疗急救志愿服务队，3支志愿服务队共53人组成。医院志愿服务队每天有一人在门诊大厅会同导医做好病人导诊、协助病人进行检查等；艾滋病志愿宣传服务队每年不定期组织志愿者下社区、进牧区开展艾滋病知识宣传；医疗急救志愿服务队深入社区、学校、乡村开展急救知识普及，以提高各族群众自救能力。艾滋病志愿宣传服务队、医疗急救志愿服务队近年来开展志愿服务26次，受益群众达3000人次。
（七）每逢3月3日“爱耳日”、3月24日“结核病日”等卫生节日，医院组织医务人员200人次，悬挂条幅、宣传单、血压计、血糖试纸等用品，深入农贸市场、人员集中区域开展义诊宣传，向各族群众介绍医保政策、免费测血压、测血糖，发放宣传单，并做好疾病防治宣传工作，受惠群众上万人，支出费用约3万余元。
（八）开展医疗对口支援服务，提升乡镇卫生院医疗卫生服务能力。按照自治区、自治州“百名医师下农村进社区活动”要求，实施援建工作计划，每年选派业务骨干医师3－4 人，到对口支援乡镇卫生院，按计划、目标，实施援建工作。通过帮助卫生院建立各项规章制度，规范各项技术操作，使“三基”（基本知识、基本技能、基本操作）水平得到明显提高。同时免费接收乡镇卫生院专业技术人员赴我院学习进修，做好传帮带工作，鼓励引导乡镇卫生专业技术人员开展专业工作。
（九）积极参与公益性事业活动。每年开展爱心一元捐、向困难职工捐献活动，先后向医院2名困难职工捐款10930 元，连续五年开展爱心一元捐活动共计捐款4108.8元。
（十）积极开展医疗救助活动。对经济条件不好的患者，协助办理民政救助手续，对无法解决医疗费用的患者给予减免，xx年全年共实行民政医疗救助99人次，发放民政救助费用13万元。
（十一）设立专科门诊，提供专业服务。医院设有结核病门诊，医护人员定期与结核病患者联络，了解患者病情，开展预约服务，对符合结核病病症的患者，免费提供拍片、痰检，为患者提供用药指导。xx年全年为结核病患者提供免费检查431人次，减免费用14763元；医院设有艾滋病自愿检测门诊，为病人提供服务，宣传艾滋病相关知识，做好患者隐私保密工作。
今后，医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”，为患者提供安全、温馨的就医环境，提高医疗质量，强化医疗服务，以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，努力开创医院工作的新局面
♥️ 全年精彩活动总结
为认真贯彻落实国务院和省、市**关于“安全生产年”活动的各项工作部署，进一步加强安全生产工作，有效预防和减少各类**事故，尤其是遏制重特大事故，切实做好我市2009年“安全生产年”活动各项工作。现结合我市建筑业实际，特制定“安全生产年”活动实施方案。
一、指导思想
以学习实践科学发展观为指导，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，全面加强安全生产基础工作，努力创新安全生产监管方式，大力提升安全生产水平，为构建和谐西安创造良好的安全生产环境。
二、活动主题
今年“安全生产年“活动的主题是：“严监管、除隐患、降事故、保安全”。
“严监管”就是依照国家有关法律法规，加强监督检查，促使各方责任主体单位认真落实各项安全措施，严厉处罚各类违法违规行为，切实保障人民群众生命财产安全。
“除隐患”就是继续深化隐患治理工作，加强安全知识的培训和教育，提高各个岗位职工的安全意识；加强安全监督管理，加强安全事故处理；加强危险源控制和施工机械管理，将事故隐患消灭在萌芽阶段。
“降事故”就是要广泛开展安全生产宣传活动，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，完善安全设施，消除安全设施隐患，加强管控力度，把定期开展检查和日常巡查结合起来，确保不发生安全生产事故。
“保安全”就是把安全生产工作规划好、组织好、落实好。要进一步创新监督方式，提高监督效率，加强监督检查；结合实际，细化方案，丰富内容，深入一线，组织实施；杜绝事故隐患，减少一般事故，杜绝重大事故。
三、主要目标
安全生产死亡人数控制在市上下达的年度考核指标范围以内，减少一般安全生产事故，遏制较大安全生产事故，杜绝重大安全生产事故。通过这一活动，实现“四提高一好转”，即各级领导安全责任意识明显提高，行政执法部门安全监管水平明显提高，从业人员安全防护知识明显提高，全民安全生产基本常识普遍提高，努力实现全市建筑安全生产形势的进一步好转。
四、活动内容
（1） 进一步完善安全生产目标责任制
各建设行政主管部门要加强对安全生产的领导。本部门主要领导和主要负责人是安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负责；其他负责人对其分管工作涉及的安全生产工作负管理责任。市建设安全委员会各成员单位要认真履行职责，加强监督，确保一方安全。
各部门、各企业的安全生产控制指标要层层分解，逐级签订责任书，要加强事故控制的监测监控，逐月分析，逐季通报。各区、县如果连续三个月**事故同比上升或没有控制在事故控制指标进度之内的，由主管领导到市建筑安委会说明情况。
要加强对目标任务完成情况的检查考核，严格奖惩。安全生产目标任务没有控制在进度之内的或在安全生产事故中负有责任的，坚决实行“一票否决”制。
（二）进一步严格安全监管
各区县建设行政主管部门要认真履行安全生产职责，严格安全监管。一是切实加强源头监管。要严格执行安全生产条件，坚决淘汰不符合条件的企业。
二是要严格行政执法。要实行严格的行政执法责任制。安全检查要经常化、制度化、规范化。
按照“谁检查谁负责”的原则，对所有事故隐患下发整改通知单。对逾期不改正的，将实行行政处罚程序，严厉惩处各种安全生产违法行为。三是要严格行政责任追究。
凡发生安全生产事故，一律按“四不放过”原则依法严肃查处。
为便于严格监管，格监设行政主管部门要切实加强监理机构建设，做到有人管、有人管、管得好。
（三）严格重大危险源监控
各企业必须对重大危险源实施登记建档，同时建立企业负责人、项目负责人两位一体的监控机制，定期查看重大危险源现场，查阅重大危险源监控资料，发现险情应迅速启动应急救援预案，为提高救援队伍的救援能力和应对突发事故的能力，要求各区、县建设行政主管部门今年至少组织一次应急救援演练，各项目也要举行针对性强、小规模的应急救援演练。
（四）广泛开展“我为安全献一策”活动
各生产单位要全员动员，对安全现场管理、安全技术改造、安全制度、事故隐患发现与整改机制、重大危险源监控提出合理化建议，并分析归纳、认真总结。同时，要结合实际，积极开展“安全工地”、“安全班组”、“百日安全竞赛”等活动，努力形成安全从我做起、安全从现在做起的浓厚氛围。
♥️ 全年精彩活动总结
永利地产
【辽河左岸项目】
2014公关活动邀请函
开发商：辽宁永利房地产开发********
日期:2014年03月12日
说明及要求
公司简介：辽宁永利房地产开发公司是广东英利投资控股集团投资组建的大型房地产开发企业。广东英利投资控股集团多年来专注于国内高端市场，曾参与开发多个地产项目，业务涉及房地产开发、商业运营、基础设施建设及民营高等教育等各领域，具有雄厚的资金实力及专业高效的多业态综合开发经验。
永利地产成立于2009年10月，注册资金1.05亿美元，以“城市改造，创新与提升居住文化”为己任，致力于将永利·辽河左岸打造成为大型国际旅游综合体。
因项目推广需要，现根据辽河左岸项目实际情况公开进行公关活动公司招标邀请,具体指标及招标要求请见以下介绍:
一、项目概况：
【辽河左岸】项目总占地近4000亩，总建筑面积超过241万㎡，总投资超过50亿人民币，其中包含1900亩的全功能城市综合体建筑（分为a、b、c、d 4块区域，建成后将容纳住户约有2万户，居住人口将达至5～7万人）、1510亩辽河湿地体育公园、325亩永利国际学校（15年一贯制双语学校，幼儿园、小学、初中、高中）。
项目建成后将涵盖7万㎡五星级酒店、2万㎡盘锦国际会展中心、3万㎡张学良广场、2.5万㎡5a智能化写字楼、4.41万㎡社区商业中心、私家游艇码头，近8000亩辽河湿地文化公园更新改造（含体育公园、文化公园、水幕电影广场），以及各类住宅。
目前，项目开发区为c区，占地500亩，总建筑面积65万平方米。其中，已售罄的6层西式洋房锦尚苑和全明18层小高层锦秀苑已进入最后的入市节段。目前项目主要产品为辽河左岸、外滩产品，包括4层别墅产品和18层宜居湖景高层建筑。
辽河左岸·外滩所处位置资源优越，集8000亩大湖、湿地公园于一身，采用巴黎左岸及上海外滩的文化底蕴，致力成为盘锦首屈一指的优质住宅。有五星级酒店、左岸文化广场、盘锦国际会展中心等公共设施。2014年下半年，辽河左岸将推出b地块新品，其中包含4层花园洋房、8层电梯洋房、双拼别墅、23层大平层景观楼王和延科技街主干道的4万平米大型商业街。
辽河左岸将达到全产品线销售的新高度。b地块的洋房产品作为稀缺的紧俏型产品将成为小半年的营销重点，并将以双拼别墅的品质要求带动洋房品质提升。以盘锦旅游产业的快速发展带动项目的发展，以得天独厚的资源优势，打造盘锦国际旅游综合社区。
建成后，辽河左岸将以国际化新城的崛起重塑盘锦的城市格局，以国际化新城的崛起实现盘锦的国际梦想。
二、内容要求
根据公司2014年上半年营销活动框架，制定年度活动框架，并对单项活动进行评价。
每月向大型活动方向提出相应的活动资源和优化建议。
对于小规模活动，提供活动方向的思路，形成阶段型活动的主题思想。每月不少于3次活动（含大型活动）。
注：合作单位在方案规划中应尊重盘锦地区的实际情况，提交的方案应具有可操作性。
附件1:2014年辽河左岸营销活动框架
第一部分：概述
2014年，辽河左岸项目将以营销活动为主导，全年推动相应政策和广告宣传。扩大客源，促进销售。
全年拟定多次大型活动，活动推出节点为项目销售重要时间点，每场活动需保证轰动效应，以及活动影响的持续性。带动项目整体营销动作的开展。暂定节点如下：
活动1:2014年4月中旬
活动目的：
将销售中心中心安装升级为体验中心，将为客户开启新的参观体验。通过一场吸引盘锦市民全城关注的大型活动，形成口碑宣传、扩大客群来访，达到4、5月重点推介的c01高层“湖景楼王”广告**宣传目的，促进楼盘销售的目的。活动中释放2014年新产品信息（包含c01小洋楼、c01高层主推，b地块产皮能做前期渗透）为4月底c01高层产品开盘奠定基础。
活动地点：辽河左岸销售中心
活动形式和内容：以免费参观大型展览为主题，启动开幕式。
活动宣传前置到4月1日前，作为辽河左岸开年第一场华丽亮相，活动首日举行销售中心开放仪式，辅助主题性活动有可持续性，可做一周时间（可酌情考虑礼品赠送或**）
参考：如hello kitty /小黄人/ dura梦展等
以hello kitty为主题的大型展览可以提供相应的展览资源。
活动二：2013年5月1日劳动节前后
活动目的：
5月份开始，本楼盘重点推售小洋楼产品（类别墅），希望能通过一场圈层活动，圈定小洋楼现有业主以及高端圈层客户，诠释c01法式老洋房组团的优雅魅力，发布老洋房产品信息。
活动形式及内容：
主要内容包括新产品介绍和法式老房子概念展。建议将场地设在靠近项目的盘锦湿地公园。 必须为公园的时尚活动设置t平台。打造盘锦全城关注的时尚盛宴。
注：c01高楼预计4月下旬至5月初开盘。
活动三：2013年6月中上旬b地块新品推介会（4+1花园洋房；8+1电梯洋房；双拼别墅；）
活动目的：
主打项目资源优势，突出环境优点，以亲近自然，园区绿化体验为导向，举办有吸引力的创意活动，组织客户来访，为项目强势蓄水。
活动形式及内容：
以中法建交50周年为契机，我们与法国首都有着良好的友谊，开展了中法文化交流。深化辽河“左岸”与法国“左岸”的文化内涵关联。将“活动”做成“事件”，提升活动高度。统领下半年营销推广方向。
第二部分：详述
在大型活动的基础上，每各月都要有不同的小规模活动配合，保证项目的小售人气；其中上半年主要**活动，4月份销售中心开放，单行活动延续2至3周，接续五一假期活动，6-7月份必须为b地块新产品开始圈层活动蓄客，以高端形象展示统领下半年活动基调。下半年活动**：8-9月将是一个持续的强势期，在大型活动轰动效应的持续影响下，相关暖场活动将陆续展开；10月至12月，会所开放，建议是一系列俱乐部圈活动。
具体划分为——
合作公司可以根据上述活动结构提出相应的活动内容和方案，我公司将按照合理、经济高效的活动方案进行合作。谢谢！
辽河左岸文化城
2014.03.22
♥️ 全年精彩活动总结
一月活动主题：庆祝元旦，我的新年愿望
目的：宣传我们的寒假课程、优惠活动和折扣
二月份活动主题：欢欢喜喜过大年
活动目的：通过此次活动能筛选出来一些对昂立比较忠实的学员，临近过年给这些忠实的学员及家长最大的一些福利同时预热新学期的课程及折扣的宣传
三月活动主题：妈妈，你辛苦了
活动目的：通过“妇女节”可以邀约学员的家长，在两个校区内可以搞一些趣味运动会，增加老师，孩子，家长三方的信任度，让家长更信任我们的老师及学校，增进彼此的感情，甚至可以让孩子们准备一份自己动手制作的礼物，在活动当天送给自己妈妈
四月份活动主题：第一届 “xx杯”小学生作文竞赛
活动目的：与学校合作搞一次作文竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把作文试卷**，上面让学生备注好家长的的****，回头让课程顾问**邀约每个学生参加决赛，决赛在昂立的两个校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访
五月活动主题：我是一名技术工人
活动目的：通过“劳动节”可组织本校的学员进社区（前提是与社区居委会对接好）做一些义务的劳动，同时可以让老学员邀请自己的x名小伙伴同时去（现场可进行宣传，把有意向的家长****留下来，以备二次回访邀约）同时邀约家长一起与孩子们动手进行劳动（比如制作盆栽、植一颗小树等等）让家长和学员觉得我们的活动多姿多彩，老师可以在现场用英语教给孩子们来怎样做，也可进行现场教学，比如，树用英文怎么样说？tree
六月份活动主题：今天我是“xx”小主角
活动目的：通过“儿童节”邀约老学员及家长进行一次路演，老学员可带x名小伙伴，到场的小朋友们都有机会获得奖品，让老学员及老师排练一些节目，路演的时候在小舞台上表演，家长在底下做观众（也可让学生和家长表演，只要上台表演就有小礼品），主要是老师与家长和学生的互动，在场可以发一些代金券，当天续费及报名最大的优惠尺度，仅此一天，同时宣传我们寒假的课程及活动和折扣
七月份活动主题：xx英语角
活动目的：可组织老学员及家长出游一次，去公园野餐，可进行一次室外现场教学，到时可通过老学员带x名小伙伴一起出行，让新客户了解昂立的教学模式，现场展现老师的教学风采，还可带有外教
八月份活动主题：暑假去哪儿
目的：组织一次夏令营，丰富老年学生的活动
九月份活动主题：第一届 “xx杯”小学生数学竞赛
活动目的：与学校合作搞一次数学竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把数学试卷**，上面让学生备注好家长的的****，回头让课程顾问**邀约每个学生参加决赛，决赛在昂立的两个校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访
十月活动主题：庆祝国庆，唱红歌，我是一个有才华的小专家
活动目的：通过“国庆节”可邀约学员及家长搞一次我们学校自己的艺术节，老学员可带x名小伙伴及家长，可进行任何的才艺展示（例如可唱一些红歌等）现场大**等一些回馈老学员的福利，同时让新客户可以了解到除了在昂立上课，还有每个月的丰富活动
十一月活动主题：第二届”xx杯”小学生英语竞赛
活动目的：与学校合作搞一次英语竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把英语试卷**，上面让学生备注好家长的的****，回头让课程顾问**邀约每个学生参加决赛（口语），决赛在校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访
12月活动主题：告别旧迎新，我在xx的一年
活动目的：通过年会的形式，发邀请函，每名老学员可带x名新学员及家长到场，现场组织一些亲子活动和节目表演，同时发送给老学员一些奖品及给新客户一些纪念奖和代金券，在现场宣传我们寒假的课程及优惠活动和折扣，也可进行现场报名，当天优惠尺度要大一些，仅此一天
thanks !!!
致力于为企业和个人提供合同协议、策划方案、学习课件等
打造全网一站式需求
♥️ 全年精彩活动总结
一年来我对自身严格要求，认真履行自己的岗位职责，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。全年本人在局党组、局领导的正确领导下、在同事的支持和配合下，努力学习，积极工作，发扬吃苦耐劳，开拓创新精神，较好地完成了各项工作任务。现总结全年个人工作情况如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼提高思想觉悟。
我自觉加强政治理论学习，提高党性修养。积极参加局组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了十八大、十八届五中全会精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上始终与党组织保持高度一致，坚决维护局领导班子的权威，以集体利益为重，不断提高了自己的政治鉴别力和政治敏锐性。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作 。
这一年来，我本着把工作做得更好这样一个目标，认真学习、加强实践、不断总结工作的失误与不足积极圆满的完成以下本职工作：(1)一丝不苟的做好检验检测工作，尽自己最大努力完成检验检测任务，基本保证食品检验工作的有序开展。(2)边学边干，自8月底开始做好实验室样品收发及流转等业务工作。(3)协调好实验室体系运行及后勤保障工作，保证实验室质保体系正常运转。(4)完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
三、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
我始终坚持不断加强自身修养、强化理论学习和实践锻炼，努力改进工作作风，着力提高综合素质，坚持“向人学、向书本学”的学习思路。努力扩大知识面，始终把业务知识学习与日常工作同步研究、同步检查，做到了学习的长期性和连续性。以高度的事业心、责任感和饱满的热情，投入到工作岗位上，扎扎实实地开展工作。
四、坚持严于律己、努力提高自己
我严格遵守组织纪律，按照局内部管理规定，做到有事有病按照程序进行请销假，不早退、不迟到，按时参加政治和业务学习。熟记检验员权责，严格执行工作纪律。努力做到廉洁奉公、勤政为民，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，始终把工作作风的重点放在严谨、细致、脚踏实地开展工作，做到了办事公正、公开、公道，没有任何违反组织纪律的情况。
回顾一年来的学习和工作，我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强，距党的要求还相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，尽职尽责地做好各项工作。
♥️ 全年精彩活动总结
根据我院开展医院志愿者活动的实施方案和工作计划，在院部的指导下，由门诊部牵头，护理部、科教科的配合下，我院志愿者活动顺利开展。
一、加强组织领导，成立“xx六院志愿者服务队”工作组。
我院成立了由x院长为组长的“xx六院志愿者服务队”工作组，并由职能科室主任担任工作组成员，下设办公室，加强组织管理，切实做到职责明确、管理有效。
二、开展宣传发动，在全院广泛深入地普及志愿理念，建立了由实习医生和实习护士为主的志愿者队伍。
大力弘扬志愿精神，形成关心、支持和参与志愿医疗服务的良好环境。普及志愿医疗服务知识。成立了由实习医生和实习护士为主的志愿者队伍。
三、注重活动实效，从实际出发，循序渐进开展活动。
志愿者服务队在20xx年10月16日进行了全员培训，学习了志愿者服务的内容、权利和义务及我院各科室分布。每周一至周五上午为服务时间，每次4小时。目前，主要为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、咨询、解释、护送、取药、引导检查、费用查询、健康教育、投诉处置等服务。志愿者服务的开展受到了广大患者的表扬，是从细节做起、构建和谐医患关系的亮点之一。
四、强化督导考核，建立了“医院志愿者服务”活动督查指导和考核评价制度。
志愿者服务队办公室对志愿者上岗进行考核，统一着装，准时上岗。定期对志愿者进行指导和帮助，或进行一对一培训。对志愿者服务的时间及次数进行记录，并列为实习医生和实习护士的实习考核项目。医院在人员招聘过程中，在同等条件下优先录用在志愿医疗服务活动中表现突出医学院校毕业生。
♥️ 全年精彩活动总结
在国际公司全面开展“讲责任、学业务、大练兵”主题活动期间，我奥兰房建项目部积极响应集团公司号召，从工程施工入手，积极开展项目部与施工队签订安全包保责任状活动，以讲责任、顾大局的姿态，全力确保工程质量优良、施工安全合格达标。
我部在“讲责任学业务大练兵”主题活动中，对项目所有管理人中及员工提出重点要求，还把“学法纪，守规矩”作为其重要内容，确定重点学习《刑法》、《安全生产法》、《税法》、《合同法》等国家法律法规和“落实‘三重一大’决策制度”，以及安全、质量、成本、资金管理，党风廉政建设等方面，分层次提出了要求。
领导岗位：各级领导特别是党政监督员要带头学习企业党纪、法律法规和各项制度。要把学法、知法、守法作为治理企业和管控项目的立身之本，勤政廉政，恪守规矩。
通过中心组学习和自学等形式，认真查找管理中的存在问题，研究解决的办法，不断提高依法治企能力和整体功能。
管理岗位：各类管理人员要自觉学习与之相关的法律法规和各项管理制度，要把学法守规作为立足本职、恪守规矩的根本所在，遵纪守法，干事干净。通过参与集体学习和自学，不断提高管理能力和服务水平。
技术岗位：各类技术人员要认真研读施工标准化管理规定和各项规章，要把落实标准，遵章守纪作为岗位成才、健康成长的重要途经，钻研技术，恪守标准。通过参加专业培训和自学，不断提高技术创新能力和综合素质。
操作岗位：各类操作人员要主动学习本岗位作业标准和操作规程，要把学习标准、按章操作作为提高技能，杜绝违规的重要前提。严守标准，恪守规程。
通过参加技能培训和自学，不断提高专业技术水平和专业技能。
自今年活动开展以来，“讲学练”主题活动在我部有序推进，主管及分管领导多次主持召开专题会，反复研究，深入**符合项目实际的推进计划和实施方案。对大学生的责任心、思想素质、业务能力和履职情况进行了问卷调查。项目部所有人员制订了配合主题活动开展的推进方案，有针对性提出学法、学规的主要内容，及刚性执行的制度，以及配合大练兵要开展的各类培训及相关活动。
我部把讲学练活动纳入重要工作日程，努力践行“三个责任”。即：政治责任：
即坚持依法治国为根本，从工程长远利益和职工切身利益出发，决策、制订制度、办事。要正确行使组织赋予的权力，做到廉洁、公平、公正，营造和谐、稳定、廉洁的企业环境。
经济责任：就是要努力适应经济发展的新常态，有强烈的改革意识和发展意识，不折不扣完成职责范围内的各项经济指标和工作目标。牢固树立“盈利光荣，亏损可耻”的理念，“安全是魂，质量是根”的理念，确保企业经济工作良性运行，健康发展。
历史责任：就是要本着对企业、对自己负责的态度，敢于承担任内工作的历史责任，有“我在企业有责任”的使命感，凡事要着眼大局和长远，不搞短期行为，不留历史包袱和缺憾，经得起历史和实践的检验，为项目顺利完工做出积极贡献。
单位： 阿尔及利亚区域公司
奥兰房建项目
部门：综合办公室
姓名：李娟
**：985547730
时间：2015年11月20日
♥️ 全年精彩活动总结
关于开展“道路客运安全年”活动的方案
三月十六日，国家交通运输部、公安部、安监总局联合下发了《“道路客运安全年”活动方案》，正式拉开了“道路客运安全年”活动的帷幕。
为全面响应和贯彻落实国家三部局“道路客运安全年”的有关工作神和部署安排，切实搞好“道路客运安全年”活动，通过活动开展有效完善和落实企业安全管理机制和规范，建立健全道路客运车辆动态监管制度，全面提升企业安全生产管理水平，作出方案如下；
一、 健全完善“道路客运安全年”活动领导组
为加强对“道路客运安全年”活动的有关组织领导，公司成立“道路客运安全年”活动领导小组：
组长：申亚琍
副组长：郑景江李建平
成员：张宏斌郎国臣张新建
领导组下设办公室：
主任：申亚琍
成员：寇晓媛张菊英赵剑崔亚琴
二、 认真组织好学习宣贯活动
“道路客运安全年”活动为期一年，历时时间较长，为使活动取得较好实效，根据三部局的活动有关部署安排，企业将认真组织开展针对“道路客运安全年”活动的一系列学习和宣传贯彻活动。学习宣贯活动的主要形式以驾驶员集中学习教育培训活动为主，同时辅之以企业宣传条幅，宣传版面等各种方式，通过营造宣传氛围增强学习宣传的效果。通过学习宣传，帮助每个企业员工特别是驾驶员全面了解和掌握“道路客运安全年”重点要实现的目标任务、活动内容、活动的安排和要求，重点解决驾驶员对道路客运安全的深刻认识，道路客运驾驶员行为的规范，驾驶员安全意识的培养，遵纪守法意识的拔高和提升，以全面提升企业从业人员的基本职业道德、职业素质、职业技能、职业操守水平。
三、落实活动部署安排
根据三部局的活动方案，2012年“道路客运安全年”活动安排共分为三个阶段
（一）、制定方案宣传发动阶段（3月份）
（二）、全面推进阶段（4~11月份）
（3） 总结改进阶段（12月）
各部门要认真落实三部局关于活动的部署安排，统一按公司通知要求，分别完成各个阶段制定的工作内容、工作计划，具体要求如下：
1、在本通知下发之后，各部门要认真组织部门的人员认真学习，并领会精神，把握实质，要把活动的内容宣传教育到每一个员工，不留死角。
2、每月的安全生产例会要把落实“道路客运安全年”活动情况作为宣传教育的重要内容，逐月检查落实活动的开展情况，逐步推进活动的向前发展。
3、在全面推进阶段，公司要有针对性的按照活动中的每项内容制定具体的完善和改进安全工作的措施和标准，并对每项出台的措施进行检查和落实，并做好相应的管理工作记录，对有缺陷的部位和项目进行监督和整改。
4、总结完善阶段，公司要全面收集和汇总活动的成果，进行系统的回顾和总结，对整改的相关成果进行推广和固定，纳入制度和规范，同时对活动中的优秀单位和优秀成果予以总结和表彰。
四、活动内容安排
1、利用5月至6月的一个月时间，对公司所有线路车辆的驾驶员进行一次安全约谈，约谈的内容生要包括驾驶员本人及家庭的基本情况，驾驶员的工作及驾驶经历，驾驶员的生理及心理健康状况，驾驶员运营线路的车辆及道路通**况，驾驶员的驾驶行为和习惯，驾驶员对安全行车的思想认识、心得体会等等。安全面谈以面谈记录表的形式记录，同时保存图像记录。
2、在5月份对所有营运车辆和驾驶员的违章记分进行一次集中清理，对有违法驾驶行为的驾驶员采取分期分批举办“违法驾驶员安全培训学习班”折形式进生专项安全培训教育，对有严重违法行为的驾驶员要坚决清退出公司驾驶队伍。
三。严格执行驾驶员换乘、落地休息、夜间休息制度。要在5、6月份组织两三次专项检查，严厉查处不按规定执行当地休息制度的车辆和人员。
4、加强车辆的动态监管。充分发挥***平台的动态监管职能，建立、健全严格的动态管理制度，落实24小时动态监控的管理制度，对监控中发现违法超速的车辆及时给予警示，如实加以记载，在全公司范围通报，并依据企业管理制度予以严厉制裁，有超员情节的车辆予以停班整顿，驾驶员予以解聘。
5、根据国家三部委的有关文件精神，、休息地点，驾驶员合理配置以及***定向跟踪监控行工作提供合理的参考依据。
6、积极推进车辆安装和使用安全带工作，加大旅客乘车佩带安全带的车上宣传的安全提示，制定分批推进计划，加强对安全带的宣传和落实工作的检查。
各部门要认真严格按照通知精神，认真组织学习、宣传、落实工作，把活动落到实处。
二〇一二年四月七日
♥️ 全年精彩活动总结
20xx年，卫生健康局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的指导下，举全力落实健康扶贫政策，下大力推进卫生健康各项改革，卫生健康服务水平得到全面提升，现将20xx年工作总结如下：
一、健康扶贫精准实施
卫生健康局聚焦"两不愁、三保障"，通过实施三级医疗服务网络建设、先诊疗后付费服务、大病集中救治、家庭医生签约、慢病规范管理、医共体建设、京冀协作、对口支援、贫困村义诊、健康教育宣传10项措施，推动健康扶贫工作落实，保障建档立卡贫困人口稳定享有基本医疗卫生服务。重点落实了贫困患者区域内住院享受先诊疗后付费政策32131人次；集中救治贫困大病患者1092人；51个家庭医生签约服务团队签约83876人，建档立卡贫困人口、有康复需求的残疾人、计划生育特殊家庭成员，均做到了应签尽签，履约到位；认定医保规定慢病病种，规范慢性病管理并建立台账；利用京冀对口帮扶资金为乡镇卫生院购置DR9台，彩超6台，小型巡回医疗车5辆，重点实施了远程会诊平台建设，为2所区级医院和13所乡镇卫生院建起了"影像、检验、远程会诊"三个中心。
二、国家卫生城市创建大力推进
今年以来，先后通过了省爱卫办暗访、省病媒生物防制和综合技术评估验收，在两次市级暗访中全市排名第二。对照《国家卫生城市标准》，目前申报国家卫生城市的11个部门条件已经基本具备。一是落实创建国家卫生城市责任目标，牵头召开了10余次创卫工作专题、推进及调度会议，对成员单位进行了任务分解。二是实行目标管理，多次深入农贸市场、公共场所等创卫一线调研检查，对存在的问题的整改情况随时进行跟踪、督办。三是加强病媒生物防制，集中杀灭"四害"，发放药品、器械及防鼠毒饵站2500余份。四是营造浓厚创卫氛围，开展了多形式的主题宣传活动，设置宣传牌、宣传栏700余处，发放《创卫倡议书》等宣传材料3万余份。五是启动实施了禁烟控烟工作，印发了《公共场所控烟条例宣传方案》，下发了控烟海报、控烟条例、禁烟标识等宣传资料。
三、医药卫生体制改革持续深化
坚持保基本、强基层、建机制，突出医疗、医保、医药、医价"四医联动"，统筹推进相关领域改革。一是继续深化人事制度改革，两所公立医院214名临聘人员和劳务派遣人员参加了人事控制数管理过渡考试考核。二是积极开展争创省级现代医院管理制度样板化管理区活动，区中医院已被确立为"20xx年度市级现代医院管理制度建设样板"。三是探索实行医共体试点，区医院与膳房堡乡卫生院，中医院与北新屯乡卫生院组建了医共体，签订了共建协议，进行了人、财、物交接，区、中两院医师已进驻卫生院工作。四是全力推进乡村一体化管理，以膳房堡、北新屯两所卫生院为试点，推行乡镇卫生院与村卫生室一体化管理，联合发改、人社、财政等5部门印发了《关于推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点实施方案》，按照职责分工，稳步推进，试点乡镇卫生院和村卫生室已实现了人员、业务、药械、财务、绩效考核、村医的退出和准入"六统一"，规范化管理，通过了省、市验收。
四、公共卫生服务大幅提升
一是公共卫生项目有序开展。认真实施14类55项基本公共卫生服务项目，建立18.3万份居民电子健康档案，规范化管理0—6岁儿童1.03万人、65岁以上老年人2.12万人。二是疾病防控形势向好。报告法定传染病782例，无甲类法定传染病和突发公共卫生事件发生。免疫规划管理更加规范，新购冷链车一辆，建成标准化的预防接种门诊一所。三是妇幼保健不断加强。免费发放叶酸983人、儿童营养包2.12万人次、为512名贫困妇女进行HPV检测等。进一步强化《出生医学证明》管理，下大力开展自查自纠，20xx年发放《出生医学证明》1684份。四是执法监督持续增强。深入推进"双随机"监督抽查和行政执法"三项制度"改革，依法开展"监督执法年"活动，医疗乱象专项整治行动取得阶段性成效，共行政处罚案件14起。五是医疗质量管理日益规范。区、中两院改善门、急诊设施条件，优化服务流程，充实门诊力量。完善医疗废物收集体系，全区集中处置医疗废物67.8吨。
五、计生服务管理改进完善
一是落实计生奖励政策。20xx年全区确认农村部分计划生育家庭奖励扶助对象2890人、计划生育家庭特别扶助对象83人、资格确认机关（企事业）单位独生子女父母退休时一次性奖励三千元对象212人、审核中高考加分260人。二是推进生育服务管理。严格按照新《条例》落实生育登记服务制度，办理一、二胎生育登记及再生育审批1715个。实时监管流动人口信息管理系统，深入推进流动人口婚育证明电子化改革，提高婚育证明管理平台利用率。三是完成住院护工补贴保险投保工作。为52名计划生育失独家庭父母免费投保3.12万元办理了住院护工补贴保险。
六、各项常规工作显著增强
一是机构改革顺利实施，完成了职能划转、内部股室与人员的整合以及新机构的门牌制作、印章刻制、启用等工作。二是安全生产形势平稳。开展"一单一档"工作，建立了领导干部安全生产责任清单及履职档案。定期进行安全生产督导检查，重点开展了危险化学品重大危险源排查，建立台账。三是部分单项工作取得一定发展。健康促进示范区初步通过省级评估验收，对287名村医进行了乡村医生执业再注册，开展了"大学生村医"、空白点村医招聘工作。四是红十字、老龄工作切实提升。收到"博爱一日捐"活动捐款25.04万元，救助大病、重病患者163人，发放救助款16.3万元。认证高龄人员6115名，发放老年人优待证191人。五是后勤保障进一步提高。严控发文、持续压减会议，加强推动财务管理、信访维稳、离退休干部服务及医疗卫生应急处置保障等各项工作稳步实施。
♥️ 全年精彩活动总结
XX年XX月XX日至XX日，我参加了公司党委组织的党校学习。在这XX天的脱产学习里，我认真听取了党校老师的讲课，深入学习党章，对国内外形势和中国共产党有了一个比较深刻的认识。
紧张、充实而又愉快的党校学习生活就要结束了，四个星期来，在区委领导的亲切关怀下，在党校和组织部的精心安排下，在专家教授们的悉心传授下，我系统学习了《马克思主义科学世界观及其生命力》、《邓小平理论科学体系和精神实质》、《XXX思想的科学体系和历史地位》、《发展循环经济，实现可持续发展》、《胡锦涛“七·一”讲话精神，保持共产党员先进性》等主要课程，涉猎了“哲学”、“政治”、“经济”、“历史”等多个学科，并深入学习《党章》，进行党性分析，进行拓展训练，赴革命圣地遵义进行参观考察，圆满完成了党校学业。
系统的学习，使我在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面培训，更加坚定了马克思主义信念和建设中国特色社会主义的信心。这里，我简要汇报三点学习体会：
一、提高了理论素养，夯实了理论基础。
XXX思想、邓小平理论，是党在领导中国人民进行革命、建设和改革的过程中，把马克思列宁主义同中国实际相结合所产生的两大理论成果。在历史即将跨入21世纪的时候，以江泽民为核心的党的第三代领导集体，高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧把握时代脉搏，在深刻总结党的80年历史经验的基础上，紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“建设一个什么样的党、怎样建设党”这个根本问题，提出了“三个代表”重要思想，即“始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”。继而又进一步提出“提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险能力”这两大历史性课题，系统论述了“三个代表”重要思想。在不断总结过去的经验教训的基础上，以胡锦涛为核心的党中央提出了建设社会主义和谐社会的发展目标，将马克思主义实事求是的本质发展到了现在的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。马克思主义理论在中国伟大的社会主义实践中得到了发展。
在今后的工作中，我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，做到心中有数，学而思，思而信，信而行，做一个真正的马克思主义的实践者。
二、开阔了思路，拓宽了视野。
通过学习，我丰富了知识，拓展了视野，对当前国际国内政治、经济和社会情况有了比较全面的了解，进一步认清了形势，明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战。考验之一是世界格局的变化。由单极走向多极，决定了未来世界的复杂多变，作为执政党的中国共产党必须与时俱进才能立于不败之地。考验之二是世界经济全球化。现代科技突飞猛进，这对我们既是机遇也是挑战。只有抓住机遇乘势而上，才会跟上时代的步伐。考验之三是国内深层次的改革任重道远。随着第三代领导人的伟大使命已经完成，第四代领导集体必须而且一定要求真务实，才能带领全国人民完成改革攻坚阶段的繁重任务，全面建设社会主义和谐社会。考验之四是党要不断提高执政能力和领导水平。党风建设是最为迫切要解决的问题，这是总结历史，基于现实，着眼未来，审时度势的结果。
三、锻炼了党性，坚定了信念。
一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开坚定的信念。革命圣地之行，在我们每个学员心中都留下深刻的印象。回顾先辈们艰苦卓绝的斗争历程，瞻仰烈士丰功伟绩，使我的心灵受到了洗礼，灵魂得到了震撼，思想认识得到了深化。在中国革命处于非常艰难的时期，在有人提出“红旗还能打多久”的疑问时，XXX同志充满信心地指出了“星星之火，可以燎原”。在那么艰苦的环境下，先辈们敢于牺牲，勇于奉献，我想他们无不是对党的事业有着无比忠贞的信念，以此作为战胜困难的精神支柱吧!
在党校的学习提高了我的党性修养，增强了我的党性观念。我时时刻刻提醒自己，作为一名共产党员，不能把自己混同于普通老百姓，要牢记党的宗旨，坚定马克思主义信念。现时期，坚定党的信念，则是要坚定党的建设有中国特色社会主义事业的信念。为此，自己要树立正确的世界观、人生观、价值观，要树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的政治心态。要立志有所作为，努力做“有境界、有智慧、有勇气、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利，懂得作为一名青年干部，取得成绩，是一件很不容易的事，这里面有个人努力的结果，但更多的是凝结了组织和群众的心血，一定要十分珍惜组织和群众的信任，一定要十分珍惜为人民服务的机会和岗位，一定要对组织、对群众，也对自己负责，好自为之，走好每一步，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要在复杂多变、充满诱惑的特殊社会环境中，既成就事业，又成就人格。
四、丰富了思维方法，培养了战略思维能力。
通过系统地学习基本理论知识，广泛了解当代国际国内的发展现状，使我“站得更高了，看得更远了，想得更多了，心里更明了，干劲更足了”，大大提高了我理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。在实际工作过程中，掌握科学的思维方法，用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题，对于提高自己的业务能力和工作水平将大有裨益。
目前，无论是从发展环境，还是从管理水平等方面来看，**街道与兄弟单位相比还有很多地方需要提高，需要进一步研究和实践社区党建和社区建设的新机制、新方法。下一步，我将从自身做起，客观地准确地找出自己工作中的不足，特别是那些影响**街道经济、社会全面快速发展的不足之处，要下定决心加以改正，要振奋精神，埋头苦干，同心协力，只争朝夕，争取在全面建设和谐社区的同时，不断提高自身的综合素质。
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♥️ 全年精彩活动总结
第一部分：20xx年工会年度工作计划
20xx年**工会年度工作计划
面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。20xx年，中心工会工作的总体思路是：在机关工会和中心党支部的领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实党**《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心发展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。
一、认真贯彻落实党**《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广大职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业
推进**战略的实施，是20xx年工会的重点工作之一。工会将以“创新培训工作促进战略落地”业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。
（1） 团队竞赛以培养创新为主题，努力提高创新素质。以部门为单位的商业竞争活动的核心要求是要做好培训项目创新和管理创新的工作。工会要引导各参建部门把创新与解决培训工作的重点难点结合起来，推动**战略的实施；
要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升；要保证创新质量，使创新活动体现特色、新颖性、实用性；对具有较高推广价值的先进经验和典型作法，要及时予以表彰、宣传和推广。
（2） 个人比赛以提高训练所需的能力和素质为目标，努力培养在关键时刻可以依靠、可以使用、能取胜的高技能人才。全年共举办***制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事，分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围，形成比学赶帮超的局面，努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。
二、转变观念、主动作为、敢于担当，做好“职工之家”创建工作
认真贯彻落实《机关工会“职工之家”创建办法（试行）》要求，坚持“围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效”工作原则，紧密结合中心工作和培训中心工作实际，以职工为本，不断开拓创新，发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，使之成为促进和谐中心建设的有效载体，实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。
（1） 坚持中心，服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成；建立事关职工切身利益的重大问题研究机制，定期组织开展职工合理化建议活动，搭建工会反映意见的平台；要不时深入职工群众，了解他们的愿望和要求，把矛盾消灭在萌芽状态，维护职工队伍的稳定。
（2） 坚持改革创新，与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时，要开拓思路，努力创新，认真组织具有中心特色的工会活动。
（3） 要面向基层，服务群众。以建设中心文化为重点工作，用丰富多彩的活动凝心聚力，营造和谐工作氛围，为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、**鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手，传递正能量，缓解职工心理压力，树立职工积极心态；加强中心学习型组织建设，定期举办各类知识讲座，建立图书角和图书共享交流机制，适时组织职工读书心得交流沙龙，千方百计培养职工“爱学习、勤思考、善总结”的习惯；积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动，组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动，把集体活动打造成凝聚职工精气神的文化品牌；充分发挥女职工的特点和优势，组织开展女职工绘画、手工艺品、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动，做好女职工工作。
（4） 依法维护职工合法权益，及时做好温暖补贴工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用，落实总行送温暖补助办法，建立“九必访”职工送温暖机制和“两节”必访机制，努力为职工办好事、办实事，提高职工的幸福感。
（五）认真做好20xx年“职工之家”创建工作。按照总行“合格职工之家”创建评定标准量化表要求，逐项落实量化要求；按照“先进职工之家”创建评定标准量化表要求，不断创新工作思路、工作内容、工作方法，积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动，力争在“职工之家”创建活动取得新突破。
三、加强工会自身建设，推动工会各项工作实现新的跨越推进工会工作实现历史性跨越，必须进一步夯实工会工作基础，充分调动全体工会干部和广大会员群众的积极性，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。
（1） 坚持规范化与提升相结合，不断加强工会基础建设。加强基层管理，把工会的目标任务分解到部门和人员，特别是重点工作的落实；强化基础资料建设，定期健全电子文档、影像资料档和文字资料档，要使每一件工作、每一个活动、每一项重点工作的策划和实施都要留下痕迹与印记；强化工会财务管理，严格执行《工会经费管理办法》及《经费报销管理细则》要求。
（2） 坚持改进与落实相结合，不断加强工会组织建设。根据单位人员变动的实际情况，及时增加工会成员，保持工会工作的连续性；
要经常表彰在工会工作中成绩突出的先进干部和个人，推动各项工作蓬勃发展。
（3） 坚持务实与务实相结合，不断加强作风建设。加强与员工的联系，倾听员工的心声，反映员工的要求，帮助员工解决实际问题；增强工会委员服务职工的主动意识和顾全大局、敢于担当的精神，认真贯彻中心工会各项工作安排和要求，及时抓好工作落实，把工作做实、做到位，让职工感受到工会组织在身边，感受到工会组织的关怀和帮助，感受到工会组织的温暖；适时召开工会工作务虚会，认真反思存在的不足与差距，特别要反思造成工作失误的原因，进一步探求解决问题的方法与措施，以深化作风建设推动工会工作的全面落实。
（4） 坚持深化与创新相结合，不断加强工会能力建设。全面提高工会干部的规划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力；要做好对外宣传和信息传递，加强对外交流与合作，取长补短，努力提高工会工作的整体质量和水平；要努力创新内容、方法和思路，推动工会工作迈上新台阶。
♥️ 全年精彩活动总结
尊敬的党组织：
自半年前向党组织递交了半年总结，一晃而去，又一个半年落下帷幕，也就是说一年的考察期即将结束。在这一年的后半年，针对半年总结提出的不足，我努力改正错误，改善各方面的表现，同时更加地提高思想认识、加强学习工作能力、培养良好的生活习惯等方方面面。为了便于党组织对我的考察，现将一年来的预备期情况向党组织作如下汇报
在思想政治上，我重新阅读了党章，学习了党建三大原则，包括坚持的党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持全心全意为人民服务，党建三原则让我明白了为什么党能够成为全国各族人民的经济与社会建设的中流砥柱;同时还深入学习了社会主义核心价值体系，特别加强了马克思主义哲学以哲学思维的学习，逐步学会用四大辩证思维方法(分析与综合，抽象与具体，归纳与演绎，历史与逻辑相统一)去分析当前发生的时事政治经济问题与学习生活中遇到的疑惑和难题;另外也针对周书记对我们讲述的如今党员面临的四大问题：精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极****等展开自我剖析与自我评价，并在平时努力去改正与完善自己。我知道作为一名预备党员，就应该以党员的标准来要求自己，学会以“三个代表”为指导思想，按照党的思想路线的新要求，充分发挥模范带头作用，同时，树立正确的人生观、价值观，一心一意向党组织靠拢。
在学习上，我深刻认识到当今社会更需要高素质、高水平的复合型人才，学习是学生的第一要务，要成为一名合格的共产党员更要注重科学文化的学习。为此，我不满足于本专业的知识学习与技能培养，还按照自己的职业规划努力学习其他学科的知识包括计算机、英语、市场营销、物流等等，平时注意与其他同学进行交流，或者向已工作的学长学姐请教。大量的实践也都是为了让自己的综合能力能够得到不断的、全面的提高。党的先进性教育对党员提出了更高的要求，作为一名预备党员会更加地注重学习，为将来打好基础。
在工作中，身为班干部的我，一如既往地搭好院系与班上同学的桥梁，做好本职工作，准确地圆满地完成了各项信息传达、文件填写等工作。同时，也更加注重工作方法，注重工作效率，虽然工作不是很多，任务不是很重，但所做的都是关系到同学们的切身利益，为此，我也丝毫不敢马虎、凡交代之认为，都认认真真的去落实。虽然大四之后，会有很多自己的事情要做，但是我依然本着责任感精神，尽职尽责，坚持为同学们服务，积极帮助辅导员完成学生工作。经历之后才能明白，在辛苦的同时，我也受到了同学们的肯定与支持，自身也感到很快乐。
在生活上，我做得最多的就是帮助同学们解决他们的困难，比如电脑网络维修、取快递等等之类的事情，事情虽小，却解了同学们的燃眉之急;还有就是在同学们遇到苦恼的时候，我会去耐心开导，并给予帮助。同时将一些自己也无法解决的困难比方说就业指导等等情况及时反映给院办。在生活上关心他人，我也积极参加党支部组织的一系列活动，包括各党会、大学生进新生寝室等等，同时也不断地去关注时事政治，例如两会，观看关于党史的纪实电影等等。这些都在生活中提高了自我修养，得到了全面发展。而我相信自身的全面的发展会塑造自己先进的形象，为周围同学做个好榜样，从而带动他们一起成长。
总体来说，在这一年中，我的思想政治素质修养有了较大的进步，学习方面特别是职业规划学习方面有了很大的提高，而工作方面，学校工作以身作则，也较好地完成了各项任务。生活中追求上进，也提升了自己。预备期的一年让我成熟了很多，但也发现了自身一些不足，主要是处理事情时的思考全面性与执行能力。在以后的工作学习中，我会在这方面不断去改进，同时继续努力提高自身的思想觉悟与学习能力，并且带动周围的人一起共同进步。
以上是我一年来基本情况的总结，不妥之处，恳请党组织批评指正。作为一名学生预备党员，我渴望按期转为一名中共正式党员，请党组织考验我，我将欣然接受批评和指导，使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。
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尚志市幸福沟水库项目部“安全年”活动总结
根据《关于开展“电力建设工程施工安全年”活动的通知》（公司安环[2017]19号）文件精神，及四公司相关文件要求，项目部成立专门组织，大力推进“安全年”活动。现将活动开展情况汇报如下。
一、组织领导
组长：李浩强
副组长：李旺林习立飞
组员：李少勇、王全、蒋永莉、郑伟东，任明为明朝、宋建通
胡海波**波
二、活动展开情况
（一）开展“落实责任、强化管理、防范事故”主题宣讲及安全警示教育活动。
召开会议，组织项目各部门、各班组负责人前来项目部办公室，将安全责任逐级分派至机组，同时讲解部分典型事故案例，以加强其责任心，提高其管理意识，严防事故发生。
会议同时下发“尚志市幸福沟项目部‘安全年’活动实施方案”，要求各机组将文件带回交由各班员传看。
（二）开展安全知识培训活动
对防渗墙、灌浆等不同作业内容工种，以及抓斗、吊车等大型设备司机在施工现场开展专门性、针对性培训，切实有效提高了作业人员安全意识，使其了解并做到熟知各工序操作要点、安全注意事项，以及应急处置措施，对施工现场一线人员安全起到了较好的保障作用。
17年我部共培训各类作业人员70余人次，司机人员12人次。
（3） 电力企业开展班组建设活动
由安全部长每日对各大型设备进行班前检查，坚持对各班组分类进行班前五分钟安全教育，提示本班安全操作注意事项，危险点及所应采取的安全措施，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”三违现象发生，提高班员风险预控能力。
另，针对不同工种，不同班次，均在现场进行班组站班会、宣读安全知识等活动，切实增强了一线员工安全防患意识。
（4） 推进电力建设安全生产标准化建设
根据公司“千分表”及相关安全标准化要求，项目进行了一系列自查自纠活动，17年共迎接四公司专项安全标准化检查一次，项目每月由项目经理带领全体管理人员展开大检查一次，每周由安全部进行周检查一次，每日由安全员进行日常检查，17年开展活动以来共进行各类检查50余次，发现隐患90余条，整改90余条，整改率100%。同时，项目应按单位要求及时提交自检报告及相关资料。
（5） 积极开展应急能力建设，全面提高应急能力
项目共编制《大型设备倒塌应急预案》、《火灾事故应急预案》、《消防安全应急预案》、《职业病危险事故应急预案》等各类型应急预案12项，针对项目实际，从各方面强化了项目应急机制，对现场一线人员分批次进行了应急预案各环节内容培训，真正做到了应急预案现场熟知，大力推进了项目应急能力建设。
（六）推进信息化管理手段在安全管理上的应争
项目成立以来，我们充分利用信息平台，建立**群和微信群，实现项目信息的共享和传递，跟踪项目管理。同时，安排专职人员填写本单位prp信息系统，发现问题及时与单位沟通，有效提高了本单位的信息管理水平。
在信息管理过程中，出现过一些消极因素，如部分人员不注重群里所发布的信息，或者视而不见，随着时间推移，信息管理所带来的高效性、便捷性、共享性、互动性等诸多优点越来越好的体现出来，项目人员的重视程度也随之提高，信息化管理水平亦逐步提高。
（7） 认真开展施工安全专项检查活动
在项目分包合同签订初期，对作业人员的资质、能力和财力进行检查，确保分包队伍的安全可靠。
项目物资人员极其负责，对项目各类物资均建立台帐，进行验收，安排专人进行管理，切实保障各类物资数量足够，可有效应用；对丢失、损坏的物资做好记录，对重要物资及时采购，确保工程物资的完整性。对于履带吊、液压抓斗等大型设备，均每日进行班前检查，填写相关**，确保各人员尽职尽责，杜绝各类事故发生。
对项目安全管理过程中发现的问题，一律列账，及时整改隐患，关闭数据。
17年项目安全管理工作在公司领导下、项目人员积极配合下，取得了较好的成绩，受到了业主、监理单位一致认可，在2018年，幸福沟项目必将全力以赴，为施工现场安全管理保驾护航，为公司安全管理工作尽应有之力。
♥️ 全年精彩活动总结
4月7日上午8点，建工学院大学生社会实践协会的30余名志愿者们和其他几个兄弟院系的志愿者们在校团委书记范国珍书记的带领下一同前往鄂州市城市福利中心，开展“拥抱春天，精彩无限”活动，去探望那里的爷爷奶奶和可爱的残障儿童们。
志愿者们在汪经理的引导下来到了福寿园，志愿者的到来为福利院增添了许多欢乐和活力。在志愿者们的陪同下，老爷爷老奶奶们都出来晒太阳。志愿者们还为那里的爷爷奶奶和小朋友们带去了精彩的歌舞表演，在这些歌舞中，福寿园内笑声连绵，一阵接一阵，有志愿者们甜美的儿歌声、有儿童们快乐的嬉笑声，声声入耳、快乐驻心间。
看着大家快乐的情景，每个志愿者都露出了欣慰和满足的笑容，汪经理也给给予了我们高度的肯定。同时福利院负责人汪经理希望能长期与志愿者保持友谊关系，由于此次是志愿者们开展第一次大型的文艺汇演活动，在活动过程中存在许多不足之处，经校团委书记范书记和福利中心汪经理的指导，我们将汲取经验教训而改进，并期待下一次更成功的表现。
通过此次活动，让我们的志愿者们懂得什么是爱，怎样去爱，更呼吁社会上更多的人来关注这群社会的特殊群体，他们需要的部仅仅是物质上的帮助，需要更多的是一种心灵上的交流与沟通，是精神上的慰藉。
♥️ 全年精彩活动总结
年前就想把这个年终总结写了，一直拖啊拖！早在说说里写了要写点东西，有人都把名给我起好了，说是叫月子3，呵呵，太俗了，想来想去还是实在点好，实在人嘛！ 好了，切入正题，首先总结一下工作吧！20三月份毕业，从学校出来四处找工作，有人说，学校学的东西不实用，都是些花架子，工作时根本用不上，但我不这么认为，我认为学到的，都是自己的，扯远了，在这个竞争激烈的社会上，原来两个人吃一张饼，而到了我们的时候是二十个人抢一张饼，而我却和大部分同学做了一个相反的决定，好多同学都选择了，就在大连市内，而我则选择了去相对大家来说不愿意去的地方，很多问题也不是没想过，到最后还是留在了这儿，总得来说今年的一年是不平凡的一年，得到了很多，但也失去了很多，但我不后悔，我今年所做的任何决定，不能说都是对的`，人生也没有那么绝对的事，今年成长了很多，看到那么多人都结婚了，感觉两个人如果能走到婚姻的这一步真的不容易！今年也是辛苦的一年，今年吃的苦，受的累，比前两年要多的多，但是我相信那句话，《含泪播种的人，就一定能含笑收获》得到了，是我真心付出的，而失去的不管什么原因，可能就是有缘无份吧！呵呵，人生没必要那么强求什么，顺其自然比较好，有些事何必强求……，今年说实话，自己达到了自己的目标，就说明自己是成功的，至少这一小步，是对的 展望一下吧！2012的目标早就已经定好了，首先我还是要在三月份，去一个一直比较向往的学校，好多人，劝我不要去，但是我认为，人如果想改变人，就必须改变自己，2012首先改变的，就是自己，必须要把旧的扔掉把新的思想灌输到脑袋里，这样你才能完全的改变自己，趁着自己还年轻，再拼它几年，呵呵……，加油！2012也一样的给力！♥️ 全年精彩活动总结
20xx年，对我个人而言，是经历丰富、综合提升的一年，先是1月到5月期间在政治处继续负责群众路线教育实践活动的相关工作；然后自6月至9月期间被借调到局法制宣传科帮助进行“六五”普法案卷验收工作；再是10月至xx月期间被借调到局安置帮教与社区矫正科参加市局“三大活动”的比武练兵。一年来，在局领导的关心、指导和多个科室同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，积极进取，从不同的方向努力提高自己的业务水平，圆满完成了全年的工作、学习任务。现将一年来主要情况简要总结如下：
一、工作完成情况
1、虚心学习，努力提高自身能力。社会发展形势日新月异，不同阶段所处科室的业务领域不同，应时刻保持虚心学习。一是加强思想政治理论学习，认真学习领会党的十八届五中全会精神，不断深化学习XXX系列重要讲话精神，牢固树立为人民服务的思想理念。二是加强业务知识学习，利用闲余时间，钻研司法行政业务知识，学习相关法律法规，不断提高自己的业务水平和工作能力。三是加强向周围同事的学习，通过两次不同部门的`借调，让自己有机会能够通过多方面多角度的工作，不断积累实践经验，丰富业务知识。
2、求真务实，各项工作尽心尽职。按照局领导的工作部署，围绕不同阶段工作任务的要求，以“干一件，成一件”作为目标，尽心尽职完成各项工作。一是圆满完成了局群众路线教育实践活动的收尾工作。二是顺利完成今年“六五”普法验收的四大类二十小类的档案资料整理归档任务。三是积极参加基层“三大活动”比武练兵工作，全
程参与市局组织的计算机业务考核及基层司法行政业务知识竞赛，严格按照要求完成了竞赛任务。
二、存在问题
20xx年工作有成效也有不足，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。
三、下一步打算今后，我将在努力弥补不足的同时，一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。
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