办公室主任岗位公开承诺书(精选)

单位：办公室

职务：办公室副主任

政治面貌：中共党员

主要职责

1、负责公务车辆调度管理;

2、负责机关后勤工作;

3、负责领导交办的其它工作。

岗位风险点

1、存在利用办公室副主任的身份接受他人宴请、财物贿赂的风险。

2、在车辆调度、管理及后勤工作中，存在接受商家贿赂的风险。

防范措施

1、加强个人修养，决不利用副主任身份接受他人宴请、财物贿赂。坚决做到吃请不到，送礼不要。

2、在车辆调度、管理及后勤工作中，严格执行相关制度，严格接受监督。

本人承诺：保证不发生上述风险。如有发生愿接受组织处理。

承诺人(签名)：

年 月 日

我叫张XX，现任学校办公室主任，主要负责办公室日常管理、人事、工资、党务、文件办理、接待、车辆管理及公章使用管理以及相关文件起草、会议记录等。

按照市纪委、市教育局党委、学校党委党风廉政建设要求，经认真查找梳理岗位职责，存在以下廉政风险点：

1、在公务接待安排中，可能存在超规格、扩大范围接待的违规行为。公费报销中可能存在虚报的行为。

2、在车辆管理中可能存在违规用车行为，在车辆维修定点选择上，可能存在熟人照顾行为;在维修、油料管理中可能存在把关不严、造成资金浪费行为。

3、在公章管理中，可能存在接受好处、违规违纪的用章行为。

4、在办公用品采购中，可能存在人情采购行为等不良行为。

5、在党费收缴中，有可能不按时、按比例、按规定收取，或私自挪用党费。

6、在职称评聘工作中，有可能违规透露相关评聘信息，材料审核不严格、标准不统一等。

为了防止上述工作中风险的发生，我将采取以下措施：

1、严格按照学校规定的标准安排接待。坚持请示、确认、登记流程，即凡需接待一律请示主要领导，在接待规格上，按照学校规定进行安排，并向主要领导汇报确认。接待后填写登记表备存。公费报销坚持不跨月，签字前列出明细，如实向主要领导汇报，确认无误后进行签字。

2、严格执行车辆管理制度。严禁公车私用，公务用车优先;出车一律凭派车单，使用部门要先申请后出车，严禁私自出车;涉外用车一律要经过主要领导审批;尽量合并出车或拼车，力求节约减省。定期对车辆加油情况进行核算公示，接受监督。车辆维修由驾驶员提出申请，并填写维修申请单，报领导审批;车辆维修要建立档案，每年进行一次核查。

3、建立公章申请登记制度。公章由办公室专人管理。常规盖章一律登记，非常规、涉外的一律填写盖公章申请，并详细登记，主要领导签字同意后方可盖章。携带公章外出必须报请主要领导批准同意，条件允许的情况下，办公室要派专人陪同。

4、规范办公物品购买程序。在办公室物品采购上，通常通过报请计划，由相关处室购买。少量或临时性的办公物品，如，文件袋、荣誉证书、招待水果、茶、烟、酒等，由办公室采购。采购中，普通物品，坚持到大型商场、超市购买。特殊、专用物品购买提前考察，货比三家，做出预算，报请分管领导同意后购买。

5、按照上级有关规定核算学校在职及离退休党员党费缴纳金额，建立党费收缴台账，指定专人管理，做好收缴登记、做到人账相符，所收党费按照局党委指定账户全额上缴，并在学校网站公示缴纳党费收据。

6、在职称评聘工作中，按照上级有关要求，制定学校专技人员评聘工作实施方案，明确细则和评聘程序，成立评聘工作领导小组和职称评聘专家委员会，负责评聘工作相关事宜。评聘工作整个环节在市纪委、市教育局党委的监督指导下进行，确保公平、公正、公开。

以上是我本人查找的岗位风险点及防范措施。在自觉采取以上措施的基础上，我将在以下方面强化自己的修养，确保措施的顺利实施。不断提高自己的政治觉悟，始终用一个优秀的共产党员的`标准严格要求自己。在实际工作中，要严格执行各项规章制度，严以律已，以身作则，廉洁奉公，秉公办事，不利用手中权利为个人谋私利。要求别人做到的自己首先要做到;要切实做到拒吃、拒请、拒贿。不用公款搞个人消费。开拓进取，把握机遇，爱岗敬业，努力工作，积极主动，认真解决好实际工作中存在的热点难点问题。在自己所从事的工作中，要勇于创新，为学校事业发展献计献策，同时要热情为师生服务，争创佳绩贡献自己的力量。

做一个让组织放心、让领导师生满意的办公室主任。

请领导和同志们监督我!

承诺人： 张XX

单位负责人： xx

20XX年10月14日

建立健全了公司机关和加油站的党、工、团组织，成立了民主管理委员会和民主 管理小组。下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责。

姓名：

职务：

一、抓好本部门精神文明、党风廉政和行风建设，督促做好安全防范、综吅治理、计 划生育、 文书 档案等工作，确保各项工作达标。 协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我 园工作及科学育儿知识、方法。 组织、主持或参加集团、中心、商场召开的各类会议，并根据集团、中心、商场领导 的要求，撰写、上报各类会议纪要。

二、抓好行政管理，强化考勤纪律，做好党务、工会工作，协助领导处理日常事务， 确保有一个正规、有序的办公环境。 拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学校党政工作报告、发展规划、总结、 计划、决议、纪要等文件，审签学校党政各类文件，签发学校办公室文件。

三、组织制(修)订各项管理规章制度并对执行情况实施监督检查，确保管理规范，落 实有力。

四、监督检查人事管理、工资核算、专业技术资格审查、职称申报等工作，确保职工 的各项利益不受影响。 我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫___，___年 月开始负责___中心小学德育工作。

五、筹备各类行政、党务会议，组织各类 学习 、教育、宣传以及文体活动，确保各类会议正常开展，学习、宣传工作更加有效。

六、监督检查文书、档案管理及保密工作，确保正常公务活动的开展。

七、监督检查后勤保障，强化车辆安全管理，确保保障到位，车辆管理规范、不发生 任何车辆安全责任事故。

八、督促做好卫生管理，确保环境优良、职工身心健康。

九、抓好离退休人员、提前离职人员及聘用人员的服务和管理，落实好离、退休人员 工资福利待遇。

十、做好人力资源管理，监督做好职工 培训 及人才开发。

十一、做好内外、上下协调，维护单位良好形象。 十二、按照《质量手册》职责，做好内审工作。

十三、做好领导交办的其它工作。

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企业办公室主任的岗位职责精选

随着现今社会的不断发展，我们的生活慢慢由实用文书组成的，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你做过类似的实用文书吗？你可以读一下小编整理的企业办公室主任的岗位职责精选，欢迎你阅读与收藏。

企业办公室主任的岗位职责 篇1

1、负责办公室相关制度的制定及实行，公司红头文件的发放及归档；

2、负责公司与天津市政府之间的沟通衔接工作，时时把握天津市的各项政策法规；

3、协调组织公司会议，各种活动及接待来访客户；

4、负责公司办公用品的'购买申请汇总、发放和盘点；

5、负责公司固定资产的统计及保管，做好维护维修工作；

6、负责集团车辆的管理及协调工作；

7、完成其他协助类工作和上级交办的其他事务。

企业办公室主任的岗位职责 篇2

设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好小区清洁，绿化保养和安全管理工作。

2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作。

短期设备维修方案及机电设备操作规程。

4.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。

5.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。

6.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

7.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

8.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

9.巡查重要设备的运行状况和BAS记录，巡查重大的维修及装修工作。

电及其他配套设施的正常运行。

年度工作报告及计划。

急修)及时完成修缮工作，严格按规定收费，如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见，书面上报项目经理。

企业办公室主任的岗位职责 篇3

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；

3、审核各部门提交的发文文稿编辑、公司企业文化杂志及外来所发的各类文件的处理；

4、接待公司来宾，安排及组织公司的各类会议、制定会议议程，整理会议决议，定期组织公司文化活动，提高员工归属感；

5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

6、全面负责办公室的日常管理，贯彻岗位责任制和工作标准；

7、制定部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

8、负责督办公司各类证照办理及年审工作；

9、完成公司领导交办的其他工作。

企业办公室主任的岗位职责 篇4

1、协助办公室主任工作;

2、起草校内文件、信函,向外各类报告、请示、学校党委、行政工作计划、总结;党政联席会议、党委会议、校务办公会议及重要专题会议纪要的起草工作，重要会议、大型活动学校领导讲话稿、致辞的撰稿工作;

3、负责外来人员的接待、招待用餐;受理来信来访;

4、负责文印、宣传资料的规划和管理工作;

5、负责会同相关部门组织、协调全校性的大会和大型活动;负责教职工大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作;

6、做好学校各种会议室和接待场所的管理;

7、负责学校青年党校的日常事务管理;

8、负责学校校报的编审、印刷工作;

9、做好重大节日的宣传庆典工作;

10、完成学校领导和办公室交给的其他工作，服从学校对岗位职责的调整。

企业办公室主任的岗位职责 篇5

1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

2、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；

3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；

5、负责公司的上传下达工作，做好协调和调度工作；

6、做好重要客人的接待和服务工作。

企业办公室主任的岗位职责 篇6

年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；

公司企业文化杂志及外来所发的各类文件的处理；

制定会议议程，整理会议决议，定期组织公司文化活动，提高员工归属感；

5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

6、全面负责办公室的日常管理，贯彻岗位责任制和工作标准；

绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

8、负责督办公司各类证照办理及年审工作；

9、完成公司领导交办的其他工作。

企业办公室主任的岗位职责 篇7

1、统筹管理公司技术部及行政部工作，监督技术部工作及后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的工作项目调度；

2、负责制定、完善各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责安排技术部人员培训工作的安排布置；

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共客户关系的建立、维护及保持：

5、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。

6、具有较强的文字能力和表达能力

7、完成上级交办的其它各项工作

企业办公室主任的岗位职责 篇8

1、组织公司会议、公关活动以及重大活动。

2、组织起草公司办公室管理文件(对各职能科室以公司办公室名义起草的文件负责审核)，做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件、重要资料的立卷、归档、保管工作。

3、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作。

4、负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促。

5、负责公司人事管理、绩效考核等工作。

6、负责公司的对外联络，组织做好来宾接待。

7、组织做好司机和小车的管理工作。

8、代表公司接待上级机关、兄弟单位的来访工作，并处理上级及外单位的信函、电话。

9、随时解决和处理公司出现的各类问题。

10、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

企业办公室主任的岗位职责 篇9

1.协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。

2.建立公司行政办公管理流程和制度体系。

控制公关费用等。

4.负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理。

总结会。

6.拟写各种对外的文案与汇报材料。

商业合同、劳动合同等。

8.参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。

业务攻关、来宾接待等。

10.负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议。

培养、激励和考核部属员工。

12.负责其他后勤保障工作。

关于办公室主任岗位职责

在我们平时的学习生活中，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，什么样的实用类文书比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《关于办公室主任岗位职责》，希望能为您提供更多的参考。

1.在校长、书记领导下，认真贯彻党的方针、路线、政策，管理学校行政人员的考勤、考绩工作。

2.布置、收集各部门的计划、总结，写出学校年度工作总结。

3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会，并做好记录。

4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤，收集学习情况的反映。

5.掌握党、政印鉴的管理工作。

6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作，办理调动手续；依照有关规定，及时妥善办理教职工的退休手续。

7.依据有关政策，做好教职工调资工作。

8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。

9.负责收集、整理、保管和利用档案工作，加强档案管理的完整化、标准化、规范化。

10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作，认真做好收发文、办文的登记工作。做好文件、信函的呈阅、签批、传阅工作。

11.负责学校向有关部门分递各类文件，做好学校上行下达的各种公文的登记与编号工作。

12.接待来人、来访、招待工作。

13.认真完成领导交办的其他工作。

条例精选: 办公室主任岗位职责之二

随着各种文书的不断规范，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，怎样写好自己的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“条例精选: 办公室主任岗位职责之二”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

1.根据物管中心要求，负责落实商场年度品质服务工作计划，落实成品保护方案相关要求，以美的眼光管理商场环境，确保商场整体环境的品质;

2.根据商场品质服务工作计划和营运需求，负责对商场的清洁绿化进行监督、管理

3.负责按照合同约定对保洁、消杀、绿化外包单位员工的工作进行监督管理;

4.加强外包单位员工的业务培训和考核，定期对外包单位进行工作评估，确保按合同100%执行;

5.完成上级领导交办的其他任务。

制度推荐: 办公室主任岗位职责其二

在我们现在的生活中，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书向我们证明了它的重要性，好的实用类文书都有哪些内容？为此，小编从网络上为大家精心整理了《制度推荐: 办公室主任岗位职责其二》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1、负责各类文件的分类呈送，做好办公会议组织及纪录工作，做好计划总结及文稿研拟及对外事务联络工作

2、负责公司固定资产管理工作并流程化

3、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作

4、统筹管理公司IT相关工作及行政相关事宜

5、负责公司来宾的接待与安排，车辆使用及调配

6、有宿舍及食堂管理相关经验

医院办公室主任的岗位职责7篇

撰写文件是我们工作中既定的常见的一个任务，在范文中借鉴是很必要的。需要注意范文的那些细节？小编为您搜集整理了这篇“医院办公室主任的岗位职责”的内容，下面的方法仅供参考您需要自己根据实际情况定制！

医院办公室主任的岗位职责【篇1】

一、在院长领导下，负责全院的行政协调、文秘工作。

二、负责草拟医院的工作计划、工作总结及相关文件。

三、负责督促医院文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、使用等工作。

四、负责协调各科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件。

五、负责安排各种行政会议活动，做好会议记录；对形成的医院决议，督促贯彻执行。

六、负责定期组织并落实行政查房；经常深入科室，了解职工、患者、群众对医院的意见和建议，及时向领导反映。

七、组织和指导有关人员做好印鉴、打印、车辆、通讯、联络、信访、检查、参观及外宾的礼仪等工作。

八、负责本科室人员的.政治、业务学习，为奖惩、升调提供依据。

九、及时完成领导交办的其他任务。

医院办公室主任的岗位职责【篇2】

1、在医院经营部经理的领导下，协助制定具体工作计划，配合医疗和医技科室的诊疗工作。

2、负责患者及下属心态的调查，避免因患者对医院产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。

交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，最大限度的为患者服务。

勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。

5、创造使导医及电话咨询医生安心工作的条件，了解并掌握每个导诊员的心理变化，使其端正态度，积极工作。

6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理分析能力，使其最大可能挖掘患者需求。

院外的信息，并收集患者及医疗医技科室的信息，掌握市场信息及患者需求的变化，分析患者对服务要求的变化，及时更新观念，改变服务方法，以适应广大患者需求。

优点，并及时纠正和表扬，充分调动导医的工作积极性和主动性。

服务质量引起的医患纠纷。

医院办公室主任的岗位职责【篇3】

1、拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行；收发医院来往文件并登记。转载传阅，催办督办。立卷归档。

2、对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。

3、安排各种行政会议。记好会议记录和会议纪要。

4、负责保管和正确使用医院公章。

5、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。

6、做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。

7、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。

8、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。

9、负责行政车辆的调度。检修、保养并保证使用。

10、负责处理医院领导临时交给的各项工作。

医院办公室主任的岗位职责【篇4】

行政督办工作。

总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。

4、要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。

5、沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转。

打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作。

维修、保养和管理工作，确保领导和员工的正常工作用车，定期对司机进行交通安全教育，减少违章和事故，降低油耗。

8、负责院长临时交办的其它工作。

医院办公室主任的岗位职责【篇5】

一、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。

二、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。

三、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。

四、安排各种院级行政会议，做好会议记录。

五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

七、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。

八、负责院长、副院长临时交办的其它工作。

医院办公室主任的岗位职责【篇6】

下面是小编为大家整理的最新医院办公室主任岗位职责描述(3篇)（2023年）,供大家参考。

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院办公室主任岗位职责描述篇一

2、组织安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监督委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议。做好会议记录和资料收集。记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。

3、保存院、校、区、局、市和国家教委等重要文件，分类归档备查。

4、接待来访的校内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通和访问活动。

5、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。

6、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。

7、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。

8、负责院长委托的其他工作。

医院办公室主任岗位职责描述篇二

1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。

4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯，联络人民群众来访来信处理，参观及外宾接待工作。

5、负责院长临时交办的其它工作。

6、办公室副主任协助主任负责相应工作。

7、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。

8、主持总值班日常工作，统计考勤工作。

9、负责城区内救护车的调度及合理使用。

10、审批1­——3天休假。

医院办公室主任岗位职责描述篇三

1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。

2、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达标协议。

3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，具体工作及责任落实到人。

4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促达标任务落实。

5、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》，编印《常用卫生法律法规文件汇编》。

6、制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部门检查资料准备情况。

7、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。

8、完成对评审标准及技术标准自查，并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案，并督促科室整改。

9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等《汇报材料汇编》。

10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，达到评审标准的要求。

11、完成院领导安排的临时工作。

医院办公室主任的岗位职责【篇7】

一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。

六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

七、负责院长临时交办的其他工作。

八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

文书收藏: 办公室主任辞职信精选

随着社会的不断规范发展，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“文书收藏: 办公室主任辞职信精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局办公室主任岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局办公室主任岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局办公室主任岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局办公室主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰

难决定。相信在我目前的人社局办公室主任岗位上，×××（改成自己人社局办公室主任岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己人社局办公室主任岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局办公室主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己人社局办公室主任岗位所在的单位名称）人社局办公室主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力者。

办公室主任辞职信

尊敬的公司领导:

从XX年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

20xx年办公室副主任转正申请书

尊敬的领导：

本人于XX年年12月调入政法委工作，20xx年1月通过组织考察、民主推荐，被任命为办公室副主任，一年来，在政法委机关领导和办公室主任的正确指导下，在各科室同志的支持和帮助下，始终不放松对政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的理论素养、党性修养和业务水平，取得了明显进步，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况报告如下：

一、认真学习，努力提高

一年来，我首先是认真学习了邓小理和三个代表重要思想。努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大和十七界三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是积极参加政法系统的大学习大讨论活动、满意、放心工程活动和社会主义法治理念教育等各项政治理论学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，努力工作

办公室工作事无巨细、琐碎烦杂，任务比较重，作为办公室副职，肩负着领导参谋、助手任务，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，我牢固树立办公室无小事的思想，正确定位，尽职尽责，努力工作。

首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，加强业务学习，不断充实自己，使自己能够更好的履职尽责。

其次是注意形象。办公室是委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

第三是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室对内是委机关上情下达、下情上报的枢纽，对外是与兄弟单位联系沟通的桥梁，做好办公室工作，对机关工作的正常运转起着重要的作用，在工作中，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。

一年来，认真做好文件的收发、登记、传阅、文档管理等，处理中央、省、市、县等各级文件计一万余份；认真做好保密工作，规范保密硬件和软件管理，特别是认真做好密码电报的管理和使用工作，全年共收各类密电108份，无一丢失，在检查中获得好评；承担相应文字材料的撰写任务，特别是撰写了纪念改开放三十年文章：为经济和社会发展提供法律保障新时期政法工作概述，刊登在《辉煌三十年》一书中；协助主任共同做好办公室事务，如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等，均能圆满完成任务，并得到机关领导和同事们的肯定；个人服从组织工作调配，9月被抽调参加市委组织部组织的全市优秀科级干部考核，严格遵守纪律、规范工作作风、协助办好考核工作，获得好评，11月参加中国首届农歌会的接待任务，始终作为一项政治任务，不折不扣的办好，按照市里统一部署，从制定接待指南到各项工作协调联系布置落实，都制定了详细周密的计划，圆满完成了各项任务，成功的保障了农歌会的顺利举办，对外展视了政法委和滁州市的良好形象，本人因表现突出获得首届中国农歌会全省先进个人称号.

三、严格要求、端正作风

严格执行各项规章制度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只有轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间做到最好，没有耽误过任何领导交办的任何事情。始终以一个共产党员的标准来衡量自己，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，努力做到大气处事，宽厚待人，不闹无原则纠纷，和同事们共同营造一个和谐宽松的工作氛围。

在这一年的时间，本人虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着差距，在今后的工作中，要客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，更好履行职责。

特此报告

办公设备维修申请单

一、 相关人员职责：

1、行政人事部经理负责安排办公设备的采购、督查办公设备的使用管理。

2、行政人事部行政内勤

（1）负责新购置办公设备的验收入库及登记《办公设备入库登记簿》；

（2）负责办理办公设备领用登记手续及建立保管人登记卡；

（3）负责办理有关办公设备短期借用的登记手续；

（4）负责安排办公设备的维修、保养。

3、办公设备领用人（或借用人）负责所领用（借用）办公设备的保管、保证其正常运行并定期检查维护。

4、部门负责人负责监督本部门员工变更时的设备交接手续办理以及督促借用人归还所借用的办公设备。

二、 管理规定

（一）申购程序

1、申请

各部门根据实际需要填写《采购申请单》，报营业副总经理或部门负责人批准后交至行政人事部，经行政人事经理签批，由行政外勤或指定的专业技术人员负责采购。

2、办公设备的入库、领用及登记管理

（1）行政外勤将所采购设备交行政人事部行政内勤验收入库，并填写《入库清单》，后勤管理员根据清单进行清点后，双方在清单上签字。

（2）双方交接完成后，由行政人事部行政内勤填写《办公设备入库登记薄》。

（3）设备入库后，行政内勤应电话通知领用部门负责人派人前来领取办公设备；由领用人填写《设备领用清单》，行政内勤按清单把办公设备及附件发给领用人，双方在《设备领用清单》上签字，其中设备说明书及保修卡由电脑部及使用人（留复印件）负责保管。

（4）领用部门负责人应对本部门的新增办公设备指定具体保管人，要求保管人填写《设备保管人登记卡》并签字。该卡一式两联，由行政内勤和设备保管人各持一联。

（5）当保管人因工作变动或其它原因，需将所保管办公设备移交时，由部门负责人重新指定接管人，并负责监督双方办理交接手续。保管人和接管人清点、移交办公设备的数量和使用情况。清点、移交完毕后，详细填写《设备移交清单》，部门负责人、原保管人和接管人三方在清单上签字。同时原保管人和接管人应到行政人事部行政内勤处办理《设备保管人登记卡》信息变更手续。

（6）公司员工辞职或被辞退时，行政内勤须确认其保管卡上所登记设备已办理移交手续，方可在《员工离职手续单》办公用品及设备栏内签字，行政人事部经理需在行政内勤签字后，方可在行政人事部意见栏内签字。

三、 各种设备的维修与保养：

（一）复印机

1、由行政内勤或部门秘书保管。

2、复印机的检查与维修保养：

（1）保管人员需保持所管理办公设备外观清洁，摆放整齐。复印机应避免日光直射；空气湿度较大时，开启复印机后应同时打开干燥开关。

（2）保管人员每日需对复印机的运行情况进行不少于一次的检查。发现问题及时排除。无法排除时应及时通知专业维修公司进行维修。

（3）保管人员每月需根据复印机说明书，对复印机进行一次内部清理。

（4）文印员需严格按照设备使用说明书使用复印机、油印机，如因使用不当造成设备损坏，需根据损坏程度情况，承担一定的赔偿责任。

（5）当设备发生无法排除的故障时，应及时与专业维修公司联系。如属需支付维修费或更换零件的项目，需由保管人填写《设备维修审批单》，由行政人事部经理审核、董事 总经理审批，批准后方可进行维修。共3页，当前第1页123

条例必备: 办公室主任岗位职责其二

在我们的日常生活中，我们经常会看到一些实用的文书，写实用文书能够方便大家的生活，你了解过什么样的实用文书呢？以下是小编为大家收集的“条例必备: 办公室主任岗位职责其二”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

1、在公司办公室及酒店的领导下全面负责酒店后勤协调工作；

2、负责酒店车辆、清洁、保洁、员工宿舍的管理；

3、负责酒店员工食堂和员工餐的管理；

4、负责酒店设施、设备的维修管理；

5、与政府有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

6、其他需办公室沟通协调事宜。

办公室主任岗位职责范本一篇

面对日常的各种难以预料的情况，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书的作用也不可小觑，怎样写好自己的实用类文书呢？以下是小编收集整理的“办公室主任岗位职责范本一篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1、负责行政办公室的日常事务。

2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。

3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。

5、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。

6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。

7、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

8、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。

9、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

10、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

11、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。

12、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

13、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。

14、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

15、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。

16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。

17、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理，满足企业发展的需要。

18、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。

19、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。

20、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。

21、完成公司领导临时交办的各项工作。

【文书分享】 办公室主任辞职信

随着互联网的迅速发展，生活的方方面面都离不开实用文书，写实用文书能够方便大家的生活，实用类文书要写哪些内容呢？以下是小编收集整理的“【文书分享】 办公室主任辞职信”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的公司领导：

从XX年XX月份至今，进入公司已有XX年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的XX年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司XX年来的培养表示衷心的感谢！

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司XX年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的XX年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

辞职人：XXX

XX年XX月XX日

办公室主任辞职信精选10篇

随着各种文书的不断规范，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书的应用性很强，什么样的实用类文书比较高质量？下面是小编精心为你整理的“办公室主任辞职信精选10篇”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

办公室主任辞职信(篇1)

尊敬的__：

您好!

就快要过年了，很抱歉我选在这个时间向您提交这份辞职申请。由于时间比较匆忙，所以我就急急忙忙的写了这封辞职报告，希望领导您可以考虑到我的情况，尽快为我处理这件事情，我会非常感谢您!谢谢!

这是我从事__医院办公室主任这份事业的第六年，这六年里，我见证了医院的成长，也看着一个个熟悉的面孔离去，新的面孔进来。我也不太明白为什么最近医院的人员流动这么大，但是我此次辞职一部分是因为自己工作上的原因，还有也是因为我自己的一些事情，所以此次才会向您辞职，结束在医院的这份工作。

还记得当初进医院的时候，我是满怀着热情的，因为我们医院是一个私立医院，所以许多的教授医生都是在外请的名医，这也是我们医院的一份招牌。随着医院的慢慢发展，我们医院的康复按摩也变得更加火爆，常年去农村做义诊做宣传，所以也得到了一个很好的口碑。这样的活动我也参与了很多，给我最大的感受就是，农村的老人们执念太深，一般都不会愿意坐很远的车去县城的医院里诊治，而义诊的话也恰好更符合他们的心理。最后我也相处了一个办法，就是可以免费接送老人们去县城医院进行康复和诊疗。后来实行起来时，我发现这确实是一个很好的办法，也取得了很大的成效。我在这份工作上也进了自己的力了，能够出的力我绝对不会少一分，虽然是在这个县城里，但是我们的花销水平还是很高，现如今我已经40余岁了，这个工资水平已不足我供自己一家正常花销，这也才让我有了辞职的无奈之举。但是还是很感谢医院陪伴了我这么多年，是院长愿意给我机会，是院长对我足够肯定才能让我坐到这个主任的位置。真的很感谢大家，感谢医院，感谢院长，感谢各位同事，因为你们，这段时间我过得很充实，也希望大家今后能够有一个更好的发展。

其次是我一个朋友找我合伙开餐厅，我看了他的方案，我觉得还不错，所以我答应做合伙人。这也是我要辞职的原因。我的孩子现在上大学，将来考研还有好几年，所以这段时间内我非常需要一笔资金，所以此次辞职是我考虑很久之后做的决定，我的去意已定，希望领导您能够谅解，感谢您的宽恕，也感谢大家的一路陪伴，祝愿大家!感谢大家!

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年_月_日

办公室主任辞职信(篇2)

尊敬的州纪委、州委组织部：

我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。

本人辞职与“全面从严”无关。中央实行“八项规定”、坚决反对“四风”，提出“全面从严”以来，本人并无丝毫困扰不适之叹，反有轻松解脱之感。

盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。

八项规定之前，本人常怀格格不入之窘迫，觉得自己本事小、不会混;八项规定之后，本人反有众生平等、“天下同此凉热”之释然。看见陈规陋习正在破冰、政治生态清风徐来，我和大多数人一样，对治党管党“全面从严”心怀期望。虽离开纪检系统，但依然热盼反腐疾风厉势持续荡涤，并最终实现权力进笼、河清海晏。

本人辞职与“为官不为”无关。本人非但不存在“不为”表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，20xx年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓“为官不为”无关。

本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，20xx年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。

人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。

在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践者。

我清白来去，今后也自当在法治与理性轨道行事，请强大自信的组织尊重并保障本人各项合法正当权益，不打不压，聚散相安，揖礼而别。

几年前我通过全国司法考试拿到A证(可全国范围执业)，由于某种自我要求，这些年始终没舍弃法律学习，也曾在基层法院做过几年人民陪审员，因此辞职后拟做律师。由于起步已迟，故只能专注一二，虑及毕竟在体制内十五年余，对公权运作相对熟悉，初步计划在刑事、行政诉讼等领域聊为稻粱谋;倘能更进一步，于安身立命之余还能见证、参与民主法治点滴寸进，则固所愿也!

作此个人选择自然不会是轻松坦途，但“世间安得双全法”。而且国家高举法治大旗，州委州政府这些年也致力于建设“法治恩施”，法治环境日彰，公民权利保障更充分，律师在法律共同体中的作用也受到较多重视，我愿对此持有信心。

申请人：xxx

xx年x月x日

办公室主任辞职信(篇3)

尊敬的领导：

您好！

考虑到工作能力差的问题让我感觉自己已经难以继续胜任办公室主任的职位了，无论是工作中的压力还是领导的要求都让我难以保持平和的心态，再加上近期在工作中的表现较差的缘故让我对此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求却要占据这份工作无疑是尸位素餐的可耻行径，所以我打算辞去办公室主任的职位并希望领导在看过这份辞职报告后表示理解。

通过以往在办公室工作中的表现不难明白自己是严重缺乏管理经验的，或许曾经作为办公室普通职员的时候还能够从容处理工作中的难题，然而等到职位晋升却无法在工作能力方面得以提升的时候则会暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少办公室工作中的困难并应聘成功，虽然缺乏管理方面的经验却拥有丰富的办公室工作经验，无论是细节的把控还是任务的处理都能够做得比较好，可即便如此想要胜任办公室主任的岗位还是远远不够的，毕竟作为主任除了工作能力突出以外还要在管理方面有所成就。

虽然我在接任办公室主任的工作以后便着手对底下员工的任务进行安排，可无论是组织能力还是对部门的管理都无法得到较好的体现，再加上近期领导布置的任务都没有取得预期的效果不由得让我感到比较焦虑，越是如此便越是希望能够在办公室工作中取得成就来回报领导的栽培，若是办公室的工作因为自己管理不善导致没能做好无疑是令人感到懊恼的，而且我在工作中对自身的要求比较高自然不希望出现这种令人难堪的结果。

为了不让办公室的发展因为自己受到影响还是应该选拔更有能力的员工接任比较好，事实证明无论是我担任当前职务以来的表现还是工作中的努力都没能取得较好的效果，在这种影响下很容易给公司的发展造成不小的阻碍，而且通过这些年的努力意味着我在内心深处并不希望公司的发展因为自己导致利益受损，所以我觉得应该让其他员工来争取这个机会从而令办公室得到更好的发展，我也并不希望办公室的各项工作因为自身的原因得不到较好的完成。

无论是领导的栽培还是同事们在办公室工作中的相互扶持都是难以忘怀的，所以我希望办公室能够得到更好的发展以免因为自己受到影响，我会尽快处理好当前堆积的办公室工作并按照辞职流程办理好相应的程序。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

办公室主任辞职信(篇4)

尊敬的卫生院领导：

您好！我是卫生院办公室主任XXX，感谢领导对我的信任和支持，我在卫生院工作的这段时间里，得到了领导和同事们的关心和帮助，在此向大家表示真诚的感谢！

但是，很遗憾的是，我在卫生院工作的这段时间里，深刻地意识到自己的能力与职责不够匹配，再加上职业抱负的考量，以及个人的发展需要，经过深思熟虑，我认为现在是时候向您提出辞职了。

首先，职责与能力不够匹配。在这个职位上需要有较强的协调能力和管理能力，而我在这方面还有很多不足之处。由于工作上的瑕疵，造成了一系列的不良后果，给院里的各位好心人造成了不必要的麻烦，对此我深感愧疚。在此，我谨向大家道歉，同时感谢领导和同事们长期以来对我的支持和包容。

其次，职业抱负考虑。作为一名管理人员，我一直有着执着追求的职业理想。然而在这个职位上，实现职业理想的机会非常有限，这对于我来说是一种局限和阻碍。现在我想寻找更广阔的发展空间，拓展自己的职业道路。

最后，个人发展需要。对于任何一名职场人来说，个人发展都是最为重要的。我在卫生院的工作经历让我深深地体会到，发展的重要性，现在我希望能够拓展职业领域，寻找更广泛的工作机会，有更多的机会和挑战，以期提升自己的个人竞争力。

辞职是一种决断，这也是对自己和对卫生院负责的一种表现。辞职不是逃避对于事情的责任，而是对于自己和对于事业的一份负责的态度。我相信在我协助领导完成交接工作之后，卫生院依旧会一如既往地发展、壮大。再次感谢大家对我的支持和包容。

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

办公室主任辞职信(篇5)

尊敬的公司领导：

从xx年xx月至今，进入公司这五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，非常感谢公司各位同事。

随着公司的快速发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远，自己深感有愧公司五年来的培养。

个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。随着在工作中的学习和锻炼，使我深刻认识到内心对更深一步知识的渴望以及对自身理想的重新审视，从而我决定重归大学校园继续学习。我目前已经计划复习参加xx年的研究生入学考试，继续我的理想之路所以。经过自己慎重考虑，为了自己和公司的发展，现在我正式向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

办公室主任辞职信(篇6)

尊敬的医院领导：

您好!

很遗憾，我是来跟您提出辞职申请的，以我现在的身体情况我想我已经不适合再在医院的这个岗位上任职了，本着对医院、对同事、对患者、以及对我自己的负责，我想我的离职是的结果，我为咱们医院奉献了大半辈子了，也是时候休息一下了，我希望您能尊重我的决定，并对我的辞职申请给予批准，万分感谢。

我今年已经有72岁的高龄了，身体逐渐告诉我，我已经不能继续工作下去了，最近经常忘事，比如上次我叫办公室蔡主任一起去吃饭，可是他却一脸狐疑的看着我，“您别开玩笑了，半个小时前我们不是去医院食堂吃过了吗?”;对护士长长篇大论的安排了当天的工作，还没等我说完，她就告诉我，“主任，这些话您一大早就过来嘱咐过我了，我记着呢，不用跟我强调第二遍”;患者过来就诊的时候，我叫他去做一次尿检，可是他却告诉我“主任，您刚刚不就是让我去做的尿检吗?您看现在我的检查单上面还写着呢。”可是我却完全不记得这些了，我觉得这是自己患上老年痴呆的前兆，开始记忆力衰退，健忘。您告诉我，以我这样的身体状态怎么去工作，我可不想我因为这个原因导致给患者开错药，你可别忘了，我还是负责主刀的大夫，这要是在为病患动手术的时候发生意外，我这辈子都不会原谅自己，所幸目前为止还没发生过这类严重的事情，但是我不得不敲响警钟，我要跟我奉献了数十年的岗位说再见了。

在这些年里，我恪尽职守，救死扶伤无数，我没有对不起我的这身白大褂，没有对不自己的这个职位，这样也好，没有任何遗憾的离去，但是我真的舍不得这份工作，我感觉我这辈子就是为了救人而生的，我不知道我在辞职之后会干些啥，突然闲下来了可能会很无聊吧，可能会去公园里打太极，也有可能满巷子的遛鸟，也有可能在家找朋友下棋……但是好像都没有在医院治病救人让我感到快乐，每次看到患者经过我的救治之后身体痊愈，我真的打心底里高兴，我救得不仅是他一个人，还挽回了一个家庭，那种自豪感是由内而外的，要是有来生，有下辈子，我一定继续从事医生的这个行业，绝不退缩。

医院的工作就交给你们这群年轻人了，加油吧，我相信你们。这个社会不能没有我们，记住我给你们的忠告，医者父母心，一定要用心去对待每一个患者，一视同仁，在工作中打起十二分的精神，我就先告辞了，你们继续加油吧。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

办公室主任辞职信(篇7)

尊敬的领导：

我是卫生院办公室主任，近来我出现了许多的身心压力，综合考虑，我决定向您提交辞职报告。在此，我衷心感谢您以前对我工作上的关怀和支持。

首先，我要说明的是我辞职的原因，并没有与您的管理有任何关系，也不是由于与同事之间发生的争端或意见不合，而是由于职业疲劳。由于长期工作的压力，我感到身心俱疲，怀疑我的劳动强度已经达到了极限，我需要休息和调整自己的状态，才能更好地投入到以后的工作中。

在这里，我要向您表示我的歉意，因为我的离开不免会给您在人手和工作上带来一些困难和不便。但是，我相信您一定会在短时间内找到一个合适的人员顶替我的位置，保证办公室工作的顺利进行。

在此期间，我将竭尽所能配合您们的工作，并将提供必要的帮助，让新的办公室主任能够尽快熟悉工作，并保持办公室的正常运转。

最后，我再次感谢您和院领导对我的信任与支持，希望我辛劳的付出都是值得的。我也希望在日后办公室工作中的合作能够更好地进行，并祝愿卫生院在未来的发展中越来越好。

此致

敬礼！

卫生院办公室主任

XXX

20XX年XX月XX日

办公室主任辞职信(篇8)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，向您来辞职我十分不舍，办公室装满了很多回忆，无数次想起了过去的我就会觉得这里像自己的第二个家一样，当然在过去很长一段时间当中这些都是一个非常明确的态度，我希望能够给自己一个交待，同时也还自己一份心安理得，在xx这里工作这么久了，对办公室的工作也有了一些看法，对自己未来也有了一些规划，当然这些都是积极正面的，我希望能够在一个好的环境下面工作，让自己保持舒适，那么这是十分关键的，当然一些细节上面的东西不能忘记了，虽然是在办公室这么久了，可是在工作上面长期以来也就是这样，这让我感觉到了很多压力，毕竟我是希望能够有一个好的工作状态，有足够的动力，但是我现在感觉发展有限，时间于我来说很珍贵，在xx这里未来几年是看得见的，发展是非常有限的，让我不得不想起了这些，所以一定要让自己有一个好的规划才是，所以我也名白了这一点，特别想给自己过去一个交待，向您来辞职，不是一时之间的想法。

我回顾过去几年当然更多的是一些美好，让我猝不及防的美好，因为很多事情就是这么发展下去的，我也希望能够有一个的好非常有发展空间的工作，我在xx这里是成长了很多，掌握了很多先进的东西，我认为工作经验永远是至关重要的，无论是在什么时候都需要明白这些，现在我也思考了这些，衡量之下我也就释然了，在这个过程当中我也会慢慢的积累经验，把一些好的东西继续完善好，回顾办公室这几年来我都是非常的用心的在做好每一件事情，我得到了很多帮助，是来自您的，来字同事的，贴心的问候让我更加的有动力为了实现 这些我一直在努力，当然好习惯就是这么养成的，以后的工作当中也需要懂得这些。

我感激xx这里让我学习到了很多，也让我积累了很多知识，也可以说是工作经验，但是我想了想未来几年，我希望的不能跟现阶段达成一致，我是一个有规划的人，做没一件事情都有规划，生活当中需要让自己朝着一个可持续的方向走下去，那么工作也是如此我当然是希望工作也能够可持续的发展，我喜欢xx，我喜欢办公室这里的的环境，但是发展空间是有限的，很遗憾这些不能达成一致，向您来辞职思考良久，未来我需要慎重，请您批准。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

办公室主任辞职信(篇9)

尊敬的院务委员会和领导同事们：

感谢大家一直以来对我的关心和支持。因个人原因，我在此向大家提出辞职申请。

首先，我要感谢卫生院对我的信任和培养，让我有机会担任办公室主任一职。工作期间，我一直尽职尽责，认真履行职责，与同事们和睦相处，帮助院领导顺利完成各项工作。

然而，近来我深感身体和心理疲惫，无法继续承担繁重的工作压力和复杂的协调关系。在我心里，卫生院是一个温馨的大家庭，每一个同事都是在这里劳动、学习和生活的重要一份子。我始终保持着尊重和关爱每一个同事的态度，但也无法避免一些不愉快和矛盾的情况出现。

同时，还有一些家庭问题需要我去解决和照顾。作为一个家庭的一份子，我需要更多的时间和精力去陪伴家人，关心孩子的成长、父母的健康和家庭的幸福。我深知这将会带来职业生涯上的一些牺牲和损失，但我认为家庭是我一辈子的事业和积累，这是我无法放弃和放松的责任。

因此，我在这里向大家提出辞职申请。不仅仅是为了自己的身心健康，更是为了卫生院能够更好地发展和建设，让新的管理人员能够为卫生院的明天做出更多的贡献。我相信，卫生院的领导会很快找到一个能够全力以赴为卫生院发展的管理者，让卫生院更加繁荣发展。

最后，再次感谢所有领导、同事和家人的理解和支持。我将一直铭记卫生院的培养和关爱，在未来的工作和生活中，会更加努力，为社会、为家庭做出更多丰富多彩的贡献。

谢谢大家！

xxx

20xx年8月xx日

办公室主任辞职信(篇10)

尊敬的XX卫生院领导：

您好！在卫生院办公室工作这段时间里，得到了您的关心和支持，使我能够把工作做的更好。但是，由于个人原因，我不得不辞去卫生院办公室主任的职务。在此，我向您申请辞职，请您批准并及时安排相关手续。

首先，我想向您表达我最深的感谢和歉意。在上任后的一年多的时间里，您对我的工作进行了充分的肯定和鼓励，这让我感到非常自豪和满足。同时，我也因疫情而感到很有责任感，始终紧抓疫情动态，做出了一定的贡献。但是，由于工作与个人家庭出现了一些变故，我不得不选择先离开工作岗位，抽出时间来关注和照顾家人。

其次，我想就一些工作方面的问题向您汇报。在这段时间里，我带领办公室团队，积极组织协调，做好各项卫生工作。我们完善了卫生院的日常管理制度，制定了《办公室工作规定》，优化了机构设置，提高了工作效率。卫生院的领导方案、文件、议事录、会议纪要等工作都得到了认真细致的处理，得到了领导和员工的一致好评。

最后，我想再次向您和卫生院的领导、同事深深致谢。这段时间来，我们在工作中帮助、理解彼此，在困难时相互支持，相互鼓励。我们一起努力，为卫生院的公共卫生事业做出了一定的贡献，我感到非常幸运和荣幸。

谢谢您能够耐心地听我阐述我的想法。我相信，即将到来的时光里，卫生院一定会有更出色的表现！希望我的辞职不会给卫生院带来太多的不便，请卫生院领导批准我的辞职申请并妥善安排好接班人员。

祝愿卫生院快速发展，人人健康！

谢谢！

此致

敬礼

申请人：

XXXX

20XX年XX月XX日