员工犯错检讨书。
在我们随着成长不断提高的过程里，也许都有过因为某事亲自写检讨书的经历。假设犯了犯错行为，检讨书是防止再次犯错的一种保障，检讨书一般要围绕哪些地方来撰写？下面，我们为你推荐了员工犯错检讨书怎么写简单，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
员工犯错检讨书怎么写简单 篇1
尊敬的单位领导：
回顾我的错误：
我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。
我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的严肃批评，我感受十分愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：
首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。
就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
员工检讨书关于给领导的认错检讨
员工犯错检讨书怎么写简单 篇2
尊敬的领导：
您好！
我现在非常的恐慌，因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误，因为我的工作不认真，导致一整批的成品都要返回来返工，导致我们不能按时的让货物送到客户的手中，还好厂里还有备用的存货，不然真的不知道会造成什么难以预料的损失，我又该这么承受的起，还好事情并没有往最坏的方向发展，但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题，如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守，全身心投入的话，这么低级的错误完全不可能犯，我又不是什么刚进行完上岗培训的员工，我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。
我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂，在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作，我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的，否则照明效果会达不到预期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作换了一种灯送过来了。我都没发现，还是按照上一种节能灯的灯丝在处理，我居然还一直没注意到不对劲，直到后面我们工作快完后了，您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作，您一下子就发现了问题，并且最严重的，是那一堆成品都是一个现象，都是在我这里出的错，目前我还不知道您会怎么处罚我，不过我是真的觉得对不起我的这些同事们，因为我的一个失职，导致他们都要重新返工，明明已经到了下班时间了，却因为要弥补过失，在这加班，我心里实在是过意不去，领导这都是我一个人的错，你真的没必要迁怒于他们的，大家都在完成着自己分内的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题，我愿意一个人承担所有的责任，这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失，也不知道公司高层知道了，会不会直接一怒之下辞退我，但是我想跟您表明的态度就是，我先就着这次的事情，跟您道个歉，对不起。如果厂里还有留下我的想法，我一定就好好的表现，绝对不会让您失望了，这种在工作中恍惚的精神状态仅此一次。
这次的错误直接是让我认清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不认真也会出现这么大的纰漏，所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做，这样才能保证做出来的东西是合格的，并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢，也不想你为了赶量，出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话，真的对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇3
尊敬的领导：
您好！
这次我在工作中造成的问题，我真的十分的抱歉。仅仅因为我个人在工作时的大意，却导致了工作在我的手中，出现了这样的错误！这实在是让我感到万分的惭愧。
作为一名xxx的员工，我清晰的认识到，我犯下这样严重的错误，是对工作非常不负责的表现！这是错误的，是严重的错误！我的工作是一个严谨的岗位，但是作为工作人，我却先犯下了不严谨的错误！要改正这个问题，我必须好好的反省自己的问题，要清晰的了解到，工作中，我不能出现这样的情况！
反省自己，从认识自己开始。我在写这篇检讨的时候，也对自己做了很长一段时间的自我反省，认识了很多过去发现，或是还没有发现的问题。虽然他们可能都还没有影响到工作，但是如果不去预先管理，总有一天会让我的工作边的工作更加麻烦！为此，我将这些问题总额及，希望能在领导的见证下，好好的改正自己的这些问题。如有任何不足，也希望您能向我提出，我一定会好好的反省并改正！
首先，对于我这次的错误，我认为是我在工作中过于的麻木导致的！以为自己已经能熟练的工作，结果在实际上，我却不能一直在工作中保持集中的状态。这是一种非常错误的认知！是我需要严格改正的问题！
其次，对工作，我并没有严格的做好检查！这是我最近发现的问题。虽然都有看过，但是却因为麻木或者其他原因，我忽略了不少的细节。虽然没有影响到工作，但是却让工作变得不再严谨，而且作为工作，也称不上完善！
最后，我认为自己最大的的问题还是在面对工作的责任感上！这是个很笼统的词，但也正是因为缺少了这份责任感，我才不能在工作中圆满的完成自己的工作。责任是我们大家的责任，但是如果我不负责任，责任就会缺失，工作也会出现问题！
对自己进行了严格的反省后，我认识到不能继续让自己犯下错误了，我要从基本改正，从脚下做起，我不能让错误继续工作汇总蔓延！对于这次的问题，我真的感到非常的抱歉。但是希望领导能再给我一次机会，我一定会用心的完成自己的工作，严格的负责好自己的责任！这次，我绝不会再犯下同样的错误，我会严守责任，严格的把关好自己的工作！
辞职
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇4
尊敬的领导：
您好！
经过我自己对这次错误的反思，对自己本身的检讨。我现在认识到了自己之前有着非常大的思想漏洞！这是不应该的！这是非常严重的！这是值得我深刻反思的！
为此，我特地上交这份检讨书，希望能在这里，向您承认自己的错误，并在您的见证下，对自己的错误进行改正！
首先，就先说说我的这次失误，我在工作中，由于自己的粗心大意，误将xxx的产品，给记录成了xxx的错误，以至于这批本该正确的产品，被当做不良品再次检查，结果发现并没有错误。
这个问题虽然表面上并没有给公司带来直接的损失，但是却却公司和自己都产生了非常不好的影响！不仅让同事们白白做了多余的工作，还打乱了电子厂的有序工作！并且，因为我的错误，也导致我们拖慢了交货的进度！给工厂的信誉带来了影响！这次虽然尽快的解决了这次的错误，但是都是多亏了负责检查的同事的细心检查，作为做出这样可耻错误的我，必须要向这些细心的同事们学习！
其次，这次的事情暴露了我的许多不足、缺陷、问题！这些都是我在长期散漫的工作态度中，不断累积下来的“病”！作为“病人”的我却没有及时的察觉自身的这些问题，依然带着这些不好的习惯去工作。这次的事情只是我问题的一小次爆发，要是等到之后再出现什么大麻烦，这才叫迟了！
这次的错误中，主要是我在工作的时候疏忽大意，误认为自己的经验丰富，却不去仔细的检查！这才让这些错误发生。要是我能多留个心眼，多去检查一番，这样的问题就不会发生！要是我再细心一点，在工作上再认真一点，这些事都能在根本上得到解决！
工作不是儿戏，我们作为工作者，必须保证自己的工作能够良好的完成，这才是我们工作的目的。作为一名员工，我却连这样最基本的思想都没有领会到，这实在是让我感到羞愧！对于犯下这次的错误，我感到非常的抱歉！但是，我也同时向您保证，这绝对是我第一次，也是最后一次犯下这样的错误！人不能在同一个地方跌倒两次，我也不会！我一定会好好的改正自己的问题，及时的去发现自己的不足，让自己朝着那些优秀的同事们靠拢！我一定会成为一名合格的员工的！还请您见证。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇5
尊敬的领导：
您好！
我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此！我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚！我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：__
20__年x月x日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇6
尊敬的领导：
您好!
此次在x月x日的工作期间，xx岗位因为我的工作疏忽，导致犯下了十分严重的工作失误。不仅耽误了项目的进展，也给其他同事带来了不少的麻烦和打击。对此问题，我真的感到无比的惭愧和抱歉!
作为xx岗位的负责人，但我却没有在自己的岗位上严格管理，导致在基础的工作上犯下错误，给公司带来不必要的损失和麻烦。这是我的对自身的懈怠和工作的责任心不足所引起的问题。我在此向各位领导同事表示深深的后悔和歉意。
在反省中，通过自我的反省和检讨，我在过去的工作回忆中，发现了自身很多对工作和纪律的疏忽，不仅给工作带来很多细节上问题，甚至还影响了身边的同事。在此，我总结自身问题如下：
一、思想责任
思想是行动的计划，思想的懈怠必然会引起工作的问题。回顾自身，对于思想方面，虽然一直学习并维持着自身的态度，但却缺乏反思和更新，对于领导的教导不能及时吸收学习，导致很多是想上的落后，过去的问题也没能及时改正。
这是我自身对工作的懈怠，是我的懒惰思想，导致了工作上的漏洞!
二、工作能力
能力是自身的资本，能力不足，即使能完成工作也经常会有不足。回首过去的工作，我经常被指出工作中的细节和不好的个人习惯。但自身却少有改进，导致问题变成习惯，习惯成长为毛病!给工作犯错留下了不少隐患!
如今，通过这些反思，我对于自己的问题也有了一个较为全面的认识。作为员工，虽不说要个个表现出第一的成绩，但至少在自己的岗位工作中不应该犯下错误和问题。在严谨的工作环境中，如果有人犯下错误，那么就很可能带动其他人的思想和情绪，影响团队的表现!
反思自己在工作中的不足，我知道自己的行为，不仅对自己的工作带来了影响，甚至对其他同事，也同样是负面的表率。对此，我很抱歉。
但经过此的检讨，我深刻意识到自己必须改变!今后，我会对自己日常的不足和习惯都进行严格的纠正，严格的要求自己，并向优秀的同事们学习!还望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定会吸取经验教训，积极向上，严格的管理自己!争取成为一名优秀的xx员工!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇7
尊敬的领导：
你好！
我于x年x月x号，我没能按照部队规定的要求值岗，而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律，现在我认识到是我的态度极不认真，对责任心欠缺，在自己的思想中仍旧得过且过，同时责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对部队造成很坏的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我在向部队领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望在以后的部队生活中严格要求自己，从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20XX年xx月xx日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇8
尊敬的领导：
您好：
能够来到酒店进行工作可以说是我一生中最美好的奇遇了，无论是相互扶持的同时还是默默支持着自己的领导都让我觉得十分感动，而此刻的自己却因为在工作中犯错而辜负了这么多人一直以来对我的那份期待，不得不说我在最近的酒店工作中的确有着一些做得不妥当的做法，若非是这样的话我也不会选择写检讨的方式来反省自己犯下的错误。
其实我知道在酒店之中工作必须要小心一些才能够避免错误的产生，尤其是这里来来往往的顾客比较多的时候更应该要懂得一些人情世故才行，虽然说自己在进行岗前培训的时候已经对这方面有了一个大致的了解，但是正因为在酒店工作中从未犯过任何的错误才让我逐渐没有当初那般重视，即便有些时候领导告诫自己应该要端正一下工作态度也没能引起我足够的重视，或许在我看来只要能够完成每天的工作任务以后按时下班才是最舒服的事情，然而带着这种不思进取的想法又怎么可能将自己在酒店的工作完成得非常好呢？
仔细想想的话我已经有着相当长的时间没有参加过酒店的培训了，虽然说我知道作为年轻人来说只有多学一点东西才能在职场中有所作为，但是不知道是自己有着厌学心理还是其他原因所导致，似乎自己这样的做法导致工作中犯错的概率又上升了一成。至少当前我上班的时候总想逃避身边同事看向自己的目光，或许正是以为这次的犯错导致我在内疚的同时感到非常对不起以往帮助自己的同事，尤其是在领导事先告诫自己的情况下依旧犯下这么严重的错误就更令我感到难堪了。
或许这次犯错的原因正是因为以往在酒店工作的时候从未犯过错误所导致的，正所谓从未见过老虎的人又怎么会知道对方的可怕之处呢？只不过相对于反悔来说我可能还要感谢这次的错误让我从迷失中清醒了过来，原来即便自己做的是酒店中最为简单的工作也并不意味着不会出现错误，只不过是因为过去的我从未将其记在心里才会导致错误出现的时候没能第一时间发现，这种让人终生难忘的教训在以后的工作中我再也不想遇到这样的事情了。
只不过我在内疚的同时还真没想好应该以怎样的姿态来面对领导，或许此刻领导对我前段时间犯下的错误已经感到失望透顶了吧，有些时候正是因为在意领导的看法才会令在工作中犯错的自己变得如此不堪，只不过经历了这次教训的自己可以向领导保证绝对不会在以后的酒店工作中再犯下同样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇9
尊敬的单位领导：
我叫某某是一名某某，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在某月某日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本某某某带来了不好的影响，我向大家说声：对不起！
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。请领导放心，
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。谢谢
此致
敬礼！
检讨人
日期： 年 月 日
员工犯错检讨书怎么写简单 篇10
尊敬的__：
本人自20_年_月入职，在入职的一个多月里，深刻体会公司开展作风整顿的重要意义，为何需要进行批评与自我批评。对本人来讲，身处于客服部客服主管岗位，却不能进行自我反思，从而在工作中也未能达到原有工作目标。因此对照作风整顿的内容，总结出很多切实存在，而未能引起重视的隐患。具体内容如下：
1、缺少自查：在日常工作当中，缺爱自我检查意识。常常满足于自己，不能主动去发现和处理问题。常常都是被动挨打。对于这样的工作状态，常常使得部门员工工作纪律散漫。工作绩效不高等状况。
2、部门沟通存有部门墙：团队工作本身来说就是相互配合协调，特别想物业这样一个整合服务团体，是需要每一个部门无缝的配合才可达成优质的物业服务，然而在日常工作中常常怕别人对自己或者部门进行指点批评，认为这是权力滥用。而后相互攻击或者指责。导致部门沟通链断裂，形成隔阂。从而导致整体工作延后。
3、缺少内部沟通：团队不仅面对外部顾客，更多的是保证内部顾客的满意度。所谓内部顾客就是员工，当员工拥有者热情饱满、工作积极的状况，工作也就变得简单。因为这样的团队从不缺乏挑战困难的战斗意识。懂得沟通与信任也将成为自己最有利的盔甲和武器。如果内部一团死水，缺乏沟通，员工之间缺乏信任。这样的团队难以创造工作业绩。这样的团队有优秀但却难以卓越。
4、缺乏发现和总结：在日常工作当中，无论员工或者领导都会在公司或许团队找到提升管理的资源。这些是什么，你身边的人和事，或许是社会关系与背景。当你每次从这些资源插身而过的时候就选择与常人无异，如果将这些支援整合，你会发现其实很多工作就是一个电话就能解决，因为你认识可以帮助你的人，这就是一种资源。
5、缺乏集体意识和团队荣誉感，在团队中如果缺乏集体容易，就会像是没有灵魂的躯壳。无论失去什么都不会觉得疼，这样的团队缺很长创造高品质沟通和优秀的工作业绩。我不能否认这样的团队可以培养哪些适合独立而成为优秀，但是我坚信，这样的团队永远不可能称之为团队。也不能形成团队意识，因此也终将不能成为优秀团队。团队没有灵魂就没有目标。没有目标就失去团队动力，一个优秀的团队就像一把筷子，不是随意就能折断，这样的团队也不会害怕所有问题，因为他们是蚂蚁军团，看似散落与渺小，但是往往无坚不摧。
检讨人：__
日期：20_年_月_日
