[检讨借鉴] 员工工作失职检讨书之五

"人们总有犯错的时候，做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书，写检讨书代表自己勇敢的承认错误，你觉得什么样的检讨书才合格呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[检讨借鉴] 员工工作失职检讨书之五”，希望能对您有所帮助，请收藏。

尊敬的领导：

您好！

我是公司的产品测试员xx，我非常明白我这次写检讨书的原因是什么，由于我的自大，没有把有问题的产品第一时间上报，想着凭借自己的能力以及公司产品负责人那边一起把问题解决，但是最后还是没能做好这件事，导致公司没能及时的完后订单，公司进行了赔偿，让公司的利益直接受损，我很惭愧。

我的工作职责就是负责公司说生产车间的产品测试工作，保证车间所制造出来的每一件产品都是能够正常使用的，对不合格的产品以及合格的产品进行严格的区分，本来无论是在测试的过程中发现了问题，还是测试的结果都应该准确的告知于车间主管，不得有任何的隐瞒，也不能私自进行处理，一切后续安排只能等到车间主管过来定夺，但是这次我为了邀功，同时也是为了公司的利益考虑，才做出这样的行为，至于事情的全部经过，我马上跟您回报。

今天车间有一批防雷电的插座，要交给xx公司了，这是他们在一个月前就跟我们定好的，五千个防雷电的插座，我们于三天后就要交货了，本来算上今天这五百个就可以完成订单了，我们公司成产车间的效率还是很棒的。然而在我进行测试的时候，不知道为何几乎所有的产品都没有了防雷电的功能，我就意识到这是非常严重的一件事，整整五百个全部出现问题，这可不是小数目，我知道公司的规矩，宁可自己不赚这个钱，您会直接下命令这五百个直接放弃，重新制作生产，但是时间上是有可能来不及的，并且我也不想这批产品就这样浪费，只要我能够找出问题，让它们恢复功能，就可以了，我就把这批产品接了下来，跟产品负责人商量了一下，毕竟出现这么大的问题，找的第一个人就是他，他也不想担这个责任，我们两就捣鼓了一天，最后还是么能解决，以至于后续部门向您询问为什么最后一批产品迟迟没有测试完。要知道我没有把货交出去，他们就没办法进行包装。

我承认这次是我的个人思想有问题，我是想着帮公司解决这一大麻烦，既能帮助产品负责人不用受处分，还是为公司节省一大笔支出，我想立这个功劳，然后我向您提出加薪也是有底气一点，没想到是我还是高估自己的了，对不起，我不应该对这件事隐瞒不报的，这次让公司赔偿了那么一大笔资金，我心里非常的过意不去，我以后不会再做出这样的事了，我会在今后的工作中，更加严谨的各种，尽量帮公司把这笔损失赚回来，这次可真的是给了我一个极大的教训。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

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大家其实都会在一些时候犯错，犯了错我们应该自觉地写一份检讨书，检讨书能帮我们改正自己的错误，你写过多少篇检讨书呢？下面的内容是小编为大家整理的实用检讨: 管理失职检讨书之五，希望能为您提供更多的参考。

尊敬的老师：

我错了。

今天晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到咱们班级，切段了网络*，之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长，难辞其咎了，没有及时制止同学这样的违纪违规行为，遭到了重点批评，特此检讨!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

[检讨书借鉴] 企业员工工作失职自我反省范文

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尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在非常的自责，刚刚来到公司上班半个月的时间，我现在就出现了错误，不知道怎么跟您解释了，对于过去一段时间的工作我真的是非常的难受，也不知道怎么去面对这些，现在我只感觉自己真的是很不好，这样的失职是不应该的，作为一名新员工我应该要非常细心才是，在工作当中用一个正确的心态去处理好工作，这是我的职责所在，现在我也思考了很久，不知道怎么去做好这么一件事情，但是已经发生了，我只能用自己最大的力气去挽回错误，一定不能再这样下去，再不能出现这样的错误了。

一直以来我对自己的工作都是非常上心的，因为我是一名新员工在很多事情上面都是懵懵懂懂，还是要有一个好的方式去处理好这些细节上面的工作，这对我来讲很有必要，现在我也在一步步的做好自己的本职工作，有些事情还是需要用心去对待的，这也是我的职责，作为一名新员工在很多方面都应该主动起来，去做好自己的事情，用心去感受，工作当中我一直都是非常认真的在做好这些，我现在也是努力的，但是发生了今天这样的事情我就应该主动地承担起错误，这种情况不应该发生在我的身上，这是非常不合适的，我也是想了想继续这么下去我不知道未来的某一天会变得怎么样，但是很多事情都应该去认真的想一想，我也应该把这件事情好好的回顾一番，对自己做一个深刻的检讨。

我作为一名新员工，这次出了这么一件事情真的是让我非常难受，现在内心也是非常的忐忑不知道为什么会有这样的想法，我一直都在思考着这么一件事情，这真的是不应该发生在我的身上的，我实在是非常的难受，工作上面的错误一旦犯了就应该主动的承担起来，就像这次的错误，我实在也是做的不好，我没有及时的认识到自己的错误，虽然是一名新员工的可是我不愿意去给自己的找什么借口，工作上面错了就是错了对于这些只有正视起来了才是一个重点，我还是非常重视自己在这一方面的能力的，我一定会保持好的心态，对于这次失职，我一定会端正好自己的心态，在未来的工作当中去纠正好，这是一定的，我既然作为一名xx的 员工就应该要有一个积极向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨精选: 酒店服务工作失职检讨书之五

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尊敬的领导：

您好！

我是xx部的xxx，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申，一再强调酒店校纪，提醒所有人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响，破坏了酒店的管理制度。在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习，好好工作的，学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，希望领导给予我一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习和工作。

作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。

辞职

致敬！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

[检讨书借鉴] 检讨学生的检讨书之五

"我们都会在犯错之后写好检讨书，写检讨书是非常值得提倡的，你觉得检讨书要怎样写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[检讨书借鉴] 检讨学生的检讨书之五”，相信能对大家有所帮助。

这次上自习讲话违背了教育管理体制，影响了老师的工作正常运转，此乃不忠，一罪也。又有辜负了伟大父母对我殷切希望，好浪费在校学习的时间，乃不孝，二罪也。 更让老师您为此事殚精竭虑，伤心失望，此乃不仁，三罪也在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。

此致

敬礼

检讨人：xx

x年x月x日

员工工作失职检讨书(示例)

尊敬的领导：

您好！

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

检讨书：

20xx年xx月xx日

【篇二】员工工作失职检讨书怎么写

尊敬的领导：

您好！

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨书：

20xx年xx月xx日

【篇三】员工工作失职检讨书怎么写

尊敬的各位领导、各位同事：

对不起！

我的利用工作空闲时间玩游戏，被纪委领导发现。事后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，再次，我向大家做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过这两天的反思，我对自己的这种行为深深的感到愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！

众所周知，作为一名党员，一名国家干部天职就是为人民服务，而我不仅没有做到这一点反而消极怠慢，在这种理想主义心理的唆使下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。现在，我深深感到，在是一个非常危险的倾向，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而续放纵自己，那么，后果是及其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我痛定思痛，感觉到在今后的人生成长道路上，在无疑是一次重要的教训。因此，我在向领导和同事们做出深刻检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，决心在今后的工作中，首先将自己所追求的理想化整为零，消声隐退，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，毫不留情的铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。不让其有抬头蔓延之空间。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我请求领导在给我一次改过自新的机会，我一定倍加珍惜人民赋予我圣神职责，脚踏实地，不畏艰辛，努力工作，让我通过自己的实际行动来证明自己的觉醒，让在党的关怀下成长，同时希望广大党员干部要引以为戒，站好自己的每一班岗。

最后恳请各位领导各位同事能够原谅我！真的对不起！

检讨书：

20xx年xx月xx日

【篇四】员工工作失职检讨书怎么写

尊敬的局长：

您好！

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

检讨书：

20xx年xx月xx日