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值得参考!未请假旷工检讨书精选

发表时间:2022-04-08

我们会因为叛逆而犯错,所以我们通常要在犯错之后写一份检讨书,写检讨书并不是丢人的事情,你的印象中检讨书是什么样的呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“值得参考!未请假旷工检讨书精选”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的领导:您好!

很抱歉我这次做出了这种我身为一名员工压根不应该犯下的错误。在我刚刚进入公司的时候您就和我说过公司的规章制度,并且强调了公司制度的重要性。而我也是一直谨记不敢犯错,但或许是时间长了自己也变得松懈了起来,所以导致自己这次犯下了错误。但其实我也知道我这次的错误并不仅仅是一次错误那么简单,更重要的是带来的影响,公司的同事在发现我没请假人又不在公司会怎么想,这样是否会降低大家工作的积极性。我想如果公司的工作氛围和效率真的因为我而有所降低的话我会愧疚终生的。而我这次的行为也说明我作为一个老员工来说是不够合格的,一个合格的老员工是一定不会做出这样的事情,而是会在该上班的时候及时的到达自己的岗位开始自己的工作,在工作中也不会因为外界的一些事情打扰到自己的工作进度,即便是真的有事情来不了也会通过请假来告诉自己的领导。而我却没有做到这些,非但没有打电话给领导,甚至连一个请假的消息都没有发给领导,犯下了这样即便是新来的员工也不会做出的错误。

我自己现在回想起来也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友发出邀请约我出去玩的时候我直接就拒绝掉的话,那么肯定就不会出现这一切的事情了,我也依然还是领导眼里的好下属,其他同事的好伙伴。可我却并没有做到,在朋友发出邀请的时候觉得时间来的及,晚上在回家睡觉第二天照样上班,所以我在略微一思考之后就答应了。而现在看来实在是太愚蠢了,作为一个成年人,不说别的,起码做事情之前先思考一番是最基本的,而我却没有深入的思考就草率的做出了决定。在去到地点发现是喝酒的时候就不应该认为自己喝一点没有事,要知道多少人喝酒之后做错事,喝酒误事这是多真实的名言哪。可我却觉得都出来玩了就一定要喝高兴了,而且自己酒量也可以,所以放开的在哪和朋友们玩了起来。当时的我其实也没想过自己第二天会直接睡到下午的,我也是觉得自己不会喝醉所以也没想到自己需要定个闹钟起来。

之后的事情我就不记得了,等我在醒过来已经是下午的时候了,而我的手机上好多条领导您的未接来电以及消息。如果我能够在多思考,坚持自己作为一名员工的底线,不在明知道自己明天还要上班的情况下喝酒肯定就不会有这种事情。说起来还是我自己的思想变得松懈了,觉得这么久都没犯过错,这次肯定也不会,但就这一次刚好就犯下了这么严重的错误。我只希望领导您能够给我一个机会让我能去改正自己的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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未请假旷工检讨书6篇


实用文书网精选专题推荐:“请假旷工检讨书”。

我们特别从网络上整理了未请假旷工检讨书,在成熟成长的过程中,很多人也在这种错误行为发生后被要求写检讨书。对于犯错行为,我们只有写下检讨才能自省,是否在找关于检讨书名称的模板呢?希望能帮助到你的学习和工作!

未请假旷工检讨书 篇1

检讨书(也称认识书)是指在学习或工作中出现了问题或过错后,以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨。下面是出国留学网整理的检讨书范文,仅供参考。

尊敬的mr:

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!mr.@。你还是满关心实习生的啊?!

旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。

我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工,我现在决定:

我要旷3天的工。为什么?

我不想告诉你。因为你没有钥匙。

你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。

痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

未请假旷工检讨书 篇2

尊敬的xx领导:

您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

xxx

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书 篇3

尊敬的公司领导:

您好,关于我此次的无故旷工不上班,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工不工作,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

检讨人:___

日期:20__年_月__日

未请假旷工检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

这一次出现的旷工事件,确实是我疏忽,当时的我实在是病得非常的迷糊,我都以为我已经向您请过假了,这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后,我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。

但是我现在真的想要向领导重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己过于模糊了,这才导致的旷工事件。这次的事情确实是我的错误,所以我也不是想要请求领导不会怪罪于我,我只是想要向领导表达我的悔过之心,并且我在以后都会注意自己的生活、行事,坚定的做好每一件事。

对于我没有请假就旷工这件事,确实是我应该要好好的反思的,并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好,本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己,让自己在工作中去慢慢提升,更是要努力让自己明确工作的重要性,同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工,明知道现在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然还是没有照顾好自己,让自己生病,结果导致拖延项目的进度,让领导对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作,同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。

从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题,所以我更是决心要改正,这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进,持续去加油的,同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长,让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒,明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查,这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了,我也非常的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想,更是让我明白我需要去得到一定的改变。

在出现这样的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏,更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升,同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待领导能够原谅我这样一次的错误,不要因为这一次就否定我,更是认为我没有责任心,我还是希望领导能信任我,我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。

 检讨人:

日期:

未请假旷工检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是公司xx员工,目前还在试用期内,本应该做到每天不迟到,不早退,认真严谨的完成公司布置的任务,然后好好表现,努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严重的错误,我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严重的错误让我意识到我自己身上还存在着很多毛病,需要我去检讨,去反省,所以我给领导写下了这份检讨书。

我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的原因,让领导知道我其实不是故意旷工:

在我犯错的头一天晚上,我和我女朋友闹矛盾,我一气之下就跑去和好友喝酒,可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒,就开始拉肚子,浑身难受。我回到家的时候,还是肚子痛,一直在跑厕所,好不容易到了凌晨它不闹肚子了,所以我就睡了,也忘记设置闹钟了,结婚第二天我就一觉睡到了中午,还是被我肚子痛醒的,等当我上完厕所,我才发现那天我是要上班的,而且我已经算是旷工半天了,我心里面想既然已经旷工了那就算了吧,我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女朋友那时又还没原谅我,我心情烦闷,就不想去上班了,于是干脆就什么也没说,也没跟领导汇报情况,没跟同事联系,更没有请假,就这样又矿了半天工。一直到第二天早上我去上班被领导叫去谈话,我回来后才意识到我自己错了。

我错了,我不该在第二天还要上班的情况下,就因为和女朋友闹矛盾而跑去喝酒,弄的自己拉肚子,导致第二天起不来,耽误了上班时间。这是既愚蠢又幼稚的做法。我应该把私事和工作上的事情分开,学会调节自己的情绪,而不是因为一点点小事就影响到工作,就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班,我负责的事情就没有办法完成,而且我连提前说都没有说一声,万一那天刚好我是负责公司很重要的事情,公司找不到我的人,都没有办法跟我对接,那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班,因为和女朋友吵架心情烦闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现,更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。

我错了,领导,我保证在以后我绝对会改掉我这些不成熟的行为,我会学习怎么去控制自己的情绪,去调节自己的心情,去做一个理智而成熟的人,再也不会因为像这次这么幼稚的想法而不来上班,更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会,让我能继续为公司效劳。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

我昨天违反了公司的规定,未请假就旷工了,我很抱歉,我知道此时此刻您正在气头上,我说什么您也听不进去,我只好给您写下看了这份检讨书,还望您能在看完之后,再考虑要不要原谅我,我也是不得已的,虽然我也有自己的理由,但是从这次的犯错,也可以看出我对公司请假制度的轻视,我会改正的,扣工资这件事,我觉得理所应当,我不会多说什么,毕竟我没请假擅自离岗,这就是属于旷工。

我来公司也有半年多了,公司的.规章制度我当然是了然于胸的,我当然知道您规定过,公司的任何人请假都需要跟您请假,不予批准就是不准假,不能先斩后奏,也不能打电话发短信请假,这种的一律无视,但是我昨天真的是特殊情况,我上午不是来上班了吗?下午的时候突然感觉到身体不适,脑袋昏昏沉沉的,身上也是烫的不得了,这还是我这个冬天以来第一次感觉到身上这么的热呢。您昨天不是出去出差了吗?我等了大概半个小时,您还是没回来,我也不敢打电话请示您,我哪里敢问您什么时候回来啊,打电话给您请假,这显然是不存在的,您多次跟我们强调,这是不可能的。所以我就没打电话告知于您,昨天下午大家都去陪客户看房了,我其实也有客户找我的,但是我因为自己的身体原因给拒绝了,然后我大概是下午三点多的时候,就从公司回家了,一直在床上躺着休息,以至于后来您打电话过来找我,我也没接到,真的很抱歉,我不是故意不接领导您电话的。

如果您想证实我昨天是不是真的身体不舒服了,您完全可以把我叫到您的办公室检查一下,我此时此刻身体仍然没有什么好转,身体还是不舒服,看在你这次并不是睡一觉就能好的,要去医院看看了,所以等一下我还需要跟您请假的,希望这次能得到您的批准,等我把病解决了,我一定会更加努力的工作,绝对不给公司拖后腿,就算我这次请假这么几天养病,也一定要在月底的业绩中取得第一名给您看,向您证明我真的而不是故意旷工的,不然我为什么放着客户不去陪,我旷工干嘛,您说是吧?

我这次身体不舒服未请假离岗是我不对,但是我认为公司的请假制度也是有着一定的问题,不然这样的事情根本不可能发生,我在此也希望您能修改一下公司的规章制度,别把请假的规范设置的那么高,要知道您可是经常不会在岗位上,出差视察这不是您的日常的,要是以后真的有人想我今天这样,急需要您,但是您又不在,那真的只能违反规定了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

未请假旷工简单检讨书(精选5篇)


实用文书网为大家整理的“未请假旷工简单检讨书”将为您解答疑惑,在不同人的各个成长阶段里,一些时候我们会因为相关问题而写检讨。犯错行为的性质越严重,则检讨书的要求越严格, 如何写出一封受人认可的检讨书?相信我这些工具可以帮助您更好地分析数据!

未请假旷工简单检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是后勤部的xx,在x月xx日没有和领导请假,无故旷工,直到人事打来电话,才说了理由和人在哪儿,让公司领导和同事担心了。

那天我晚上要睡觉了,然后第二天本来是准备去上班的,但是我朋友xx刚好第二天过生日,xxx打电话给我,叫我明天去,大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理,想请个假的,但是经理应该是睡了,所以手机关机没有听到。我想,到时候到了公司再和他说吧,反正明天也没什么事情要做,一天下来也不会耽搁什么,于是我也睡了。一觉醒来,朋友xxx的电话就来了,催着我赶快去,我当时睡意尚在,似乎觉得昨天应该是请过假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出门去朋友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话,我早上也没有再打一个电话给到公司这边。

去到朋友那,还有其他人也早早的来了,准备装饰,安排节目,等等,虽然是个小小的生日,但是却是xx本命年的生日,所以显得格外有意义。所以我们几个在xxx的带领下,一起准备,好给xx一个惊喜。没过多久,xx就来了,看到我们精心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕,很是感动,大家给他表演节目,唱歌庆生,很是热闹,而此时领导到我们后勤部来视察,点名的时候却发现我不在,经理和同事也不知道我怎么没来,因为平时大家都很忙,偶尔晚上很晚才回去,公司又人性化的办公,第二天可以晚一点来,他们以为我昨晚加班了,所以今天会来得晚一点。

毕竟那天我的确是最后一个走的,但并没有加班,可是到了中午,我还没来,经理也着急了,电话联系我,可是我们几个沉浸在xx的生日会之中,声音很大,也掩盖了电话的声音,我没有听到电话声响,继续和他们玩,直到下午五点多,大家玩得还没有尽兴,想着下半场再玩,而我这时候才拿出手机,发现好几条经理的未接来电,而这时候人事也打来了电话,我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的,让领导,经理,和部门同事担心了。

由于我的粗心大意和对工作的态度不够认真,让我犯了错误,整整一天的时间没有来上班,不仅耽搁了工作,也影响了同事,让他们帮我做了本来应该我做的事情。真的对不起,如果我昨天发了短信给经理,或者今天早上再打电话,甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的,但我却没有这么做,反而心存侥幸,或者说对工作不在意。

我经过好好反省后,我保证今后我会端正工作的态度,认真做好每一件本职工作的事情,并有事一定要请假,不旷工。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

未请假旷工简单检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我明白我这次的错误是相当严重的,所以我现在也是为我的不好行为而道歉,就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面,更好地去促成自己的成长,真正的在工作上完成好自己的任务。

身为公司的成员,我竟然置公司的规章制度于不顾,甚至还出现如此严重的旷工行为,我很是后悔,更是后悔自己没有严格的管束自己,没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工,确实是因为我忘记了向您请假,而这确实是我的不对,是我没有将自己的事情都规划好,也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。

回想这次的旷工,我明明是可以避免的,但是我却还是没有做好,这让我真的很是难过,毕竟身为公司的一员,我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上,就已经是我的错误了,而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的,同时更是我必须要端正自己的思想,真正的在工作中去成长,去为自己的未来而奋斗。

现在的我心中满是悔恨,就是希望能够为这次的错误做更多的改进,也是希望自己能够在工作中去成长,去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了,我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面,我也立即地想要在工作中去成长,去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误,不仅仅没有完成好自己的工作,甚至还让整个部门的工作都有所耽误,我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了,我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变,所以我会努力地让自己去成长,去真正的做好自己的这份工作。

由于我没有请假便旷工,给领导与同事带来的不好影响我道歉,而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,会更加努力的去成长,尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了,所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作,同时也真正的让自己在工作中收获到成长。

这次的事情我已经是悔悟了,所以我向领导承诺再也不会有下次了,我必定会严格的管理好自己,认真地对待工作,再也不让自己有这样不好的事情发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

未请假旷工简单检讨书 篇3

尊敬的各位领导:

您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真的克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力的将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述的错误。

短短几行字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能够给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也是一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月xx日

未请假旷工简单检讨书 篇4

以下是凡问网编辑收集的2022年未请假缺勤员工复核信。

各位领导:

您好!

如果在职业发展中出现缺勤,领导层的原谅无疑是很难的。毕竟不管是公司的规定,还是前任领导的警告,我都明白,旷工的做法是极其错误的,更何况不请假就旷工。我没有把领导的话放在心上,怎么可能得到对方的原谅,所以我深刻地回顾了最近旷课不请假的行为,希望能弥补这方面的错误。

其实,不请假的旷工,本身就是一种明知故犯的行为。自然不会在工作中轻易得罪。即使因故不能来上班,也要提前联系领导请假。这种我不假思索的不尊重领导的行为,真的应该受到严厉批评。进入公司后,我应该站在一个成年人的角度去思考,避免这样的基本错误。领导也叮嘱他们要警惕旷工的危害,但仅仅因为自己的一厢情愿,不请假怎么能在职场取得长足的发展呢?注意避免重复违规,而我这次旷工的做法,也对公司的发展造成了很多不利影响。

旷工的做法,不仅影响了自身的发展,也扰乱了公司原有的秩序。毕竟对于同事来说,得知公司里有员工缺勤后,他们是不会感觉良好的,或者这种不良风气的存在,很容易影响到工作中的其他同事。一些同事因为旷工的错误做法而跟风,无疑是不能接受的。作为公司的员工,不可能为公司的发展带来好处。为此,我必须尽快认识到旷工的不妥,并通过我的工作努力获得领导的原谅。

为了增强我对工作的责任感,我应该更加认真。这种旷工的原因是我对自己的工作缺乏责任感,不关心相应的影响。以后意识到自己的错误确实为时已晚,与其造成这样的后果,还不如在问题发生之前意识到旷工的错误,不管是什么原因,都不应该做出旷工的行为至于工作没能顺利完成,如果我提前请假通知领导,就不会犯这样的错误,所以我在愧疚的同时,也把这个教训铭记在心,启迪未来工作。

既然你已经吸取了教训,你应该牢记领导在工作中的批评,才能做好你的职责。明知道应该准时上班,却旷工实在是不负责任。如果你从不吸取教训 工作中出现如此多的此类错误很可能会失去这份来之不易的工作。

此致,

致敬!

审稿人:xxx

2020.x.x.x

未请假旷工简单检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

这一次出现的旷工事件,确实是我疏忽,当时的我实在是病得非常的迷糊,我都以为我已经向您请过假了,这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后,我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。

但是我现在真的想要向领导重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己过于模糊了,这才导致的旷工事件。这次的事情确实是我的错误,所以我也不是想要请求领导不会怪罪于我,我只是想要向领导表达我的悔过之心,并且我在以后都会注意自己的生活、行事,坚定的做好每一件事。

对于我没有请假就旷工这件事,确实是我应该要好好的反思的,并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好,本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己,让自己在工作中去慢慢提升,更是要努力让自己明确工作的重要性,同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工,明知道现在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然还是没有照顾好自己,让自己生病,结果导致拖延项目的进度,让领导对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作,同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。

从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题,所以我更是决心要改正,这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进,持续去加油的,同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长,让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒,明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查,这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了,我也非常的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想,更是让我明白我需要去得到一定的改变。

在出现这样的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏,更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升,同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待领导能够原谅我这样一次的错误,不要因为这一次就否定我,更是认为我没有责任心,我还是希望领导能信任我,我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。

 检讨人:

日期:

未请假旷工检讨书篇一


每个人一生中都会有犯错的时候,我们都会在犯错之后写好检讨书,检讨书可以看出一个人是否认识错误,改进错误,你写的检讨书是怎么样的呢?小编陆续为大家整理了未请假旷工检讨书篇一,请阅读,或许对你有所帮助!

尊敬的领导

您好!

不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为,除了没有尊重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担,即便自己有急于解决的事件也不可能连打电话进行请假的时间都没有,这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应该为旷工的行为进行深刻的检讨。

回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦,然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确容易失去领导的信任,但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不尊重,更何况不经请假便旷工本就严重违反了公司的相关规定,身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢?即便家中出现了突发状况也应该提前和领导进行联系才符合公司的规定,面对这种无法反驳的正当理由的确应该反思自己旷工的做法是否正确,如果想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。

另外自己旷工的行为若是得不到严重的惩罚容易给公司的管理造成混乱,即便后来自己已经向领导进行认错也应该给予惩罚才能记住这个惨痛的教训,再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的缘故已经给公司造成了损失,长期消极的工作态度最后演变成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培,若是自己对当前工作稍微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系,这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成,这种懈怠的态度想要完成领导的托付只能说有些痴心妄想。

今后自己还是需要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰,毕竟已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生,而且面对同事们不信任的眼光也应该为自己旷工的行为进行深刻的反思才行,否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实,再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应该在思想上对旷工引起足够的重视,对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。

牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应该做的事情,只不过已经让领导失望过的自己想要挽回信任的话还需要相当漫长的时间,在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能逐渐消除旷工带来的影响,已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日