【www.wei508.com - 员工工作未完成检讨书】
我们经常会在不知道的情况下犯错，基本上在犯错之后，我们都应该要写一份检讨书，检讨书能帮我们改正自己的错误，你写的检讨书被通过了吗？小编为此仔细地整理了以下内容《公司员工工作未完成检讨书》，但愿对您的学习工作带来帮助。
公司员工工作未完成检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，就在昨天，我没有将这段时间以来，公司交代给我的项目完成，让领导失望了。
我是来自xx学校的毕业生，进入公司就收到了众星捧月一般的待遇，我知道，这是你们对我的一种肯定。并且因为你们对我的这种信任和肯定，在我加入公司的这x年里来，我一直勤勤恳恳的工作在自己的岗位之上，工作态度也一直都是认真仔细的。
很多时候，公司还有您交派给我的项目任务，我几乎都是提前一段时间甚至是超量完成任务，因此，的老了公司同事和您一致的好评。你们对我非常的信任，我也很感谢这份信任，一直以来都是我前进的动力，每当我完成任务的时候，你们都会说“不愧是xx大学出来的天才学生，这样艰巨的任务都能够完成，不愧是你啊”。
其实，我想说的是，每当你们这么肯定我的时候，我的心里的确是非常高兴的，但是这也是无形中给我的一层压力，我得时时刻刻因为你们对我的夸奖，紧绷我的精神。
这一次的大项目，公司又像往常一样交给了我，在我接到这分任务的时候，我的心里沉了一下，这是前所未有的，因为我清楚自己的实力和精力。这样的项目，如果我强撑还是可以完成的，毕竟有些东西，我也不太明白，纵使我确实比一般人聪明很多，但我是人，并不是神。
看着你们交给我项目时的那种眼神，我值得重重的点了点头，公司，能担任此次项目的只有我了，这个时候，我不出马谁出马。在这段时间里，我一直都在学习关于这个项目新的知识，很多时候我也遇到了困难，但是为了这个项目，我扛下来了。
但是由于精神压力和身体疲劳的双重压迫，我不能够支撑了，我倒下了，其实，距离项目的进展就只差最后一步了，可偏偏在这个时候，项目的日期提前了。
领导，对不起，我辜负了您的期望，可是这个项目任务真的非常艰巨，我也知道对方企业如若不是非必要，绝对不会提前的，但是，我实在是不能够完成这项任务，因为这个项目，我现在需要休想一段时间，我真的太累了。
领导，我还是想说，我只是个平凡的人，除了更聪明一点，我和你们没有区别，我辜负了您的期望，我自己也很伤心，在这段时间我会调整好自己，好迎接下一阶段的工作。
领导，请原谅我！经过这次的挫折，不会让我跌倒，我会越战越勇，再为公司创造佳绩！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工工作未完成检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天xx经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工工作未完成检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是办公室新来不久的员工xxx，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
x月x日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢？
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工工作未完成检讨书4
您好！
领导，您好，我对于昨天的特此检讨，并保证这是唯一一次，以后绝对不会再次发生这种事情。请相信我。
昨天上午XX总经理将事情交给我希望我能在下班之前完成，但是当时我再忙一件其他事情，当时只是听见了，我以为我在完成手上的事情会记得，那样也不会耽误这件事情，可是在我完成手上的事情的时候，总觉得有什么事情忘了做了，可就是想不起来，直至后来下班之后，我已经回到家之后，总经理给我打电话问我要之前，我才想起我忘了这件事情了。千错万错都是我的错，对于这件事情，我真的意识到自己犯了很严重的.错误，我来到也已经这么久了，按道理来说这种低级的错误应该不会发生在我的身上，可是事情就是发生了，我也不应该再去纠结它为什么发生，这么久的工作经验告诉我，在做错一件事情之后，我们首先要做的不是去追究它发生的原因，而是应该尽量的去用最快的速度弥补它。
所以，在昨天，总经理给我打完电话之后，我马上以十万火急的速度，赶到公司，并且自愿无偿的加班，完成了这件事，并且及时交给了总经理，所幸的是这件事并没有给公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我还是久久不能原谅自己，我思考了很多，不仅是发生这件事的原因，更是从自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情发生之后，及时的去弥补了它，但是我还是没能及时完成领导给我安排的任务，这是错误的，这是发生在我身上的错误，所以我在发生错误之后及时弥补是完全应该的，但是反之，若是这件事给公司造成了很严重的影响，给公司的信誉，经济上面造成的影响，这些是我所无法弥补的，所以哪怕是一件小事，我们也应该注意，一个公司的运作关系到公司里面的每一个人，每一件事情，哪怕他再细小，如果没能及时的完成，也可能给公司带来很大的不便。
发生了这件事情之后，我也发现了自己的很多问题，我将会在以后去一点一滴的改变自己，在以后的工作中，不管是大事还是小事，都尽心尽力的去完成它，去做好它，给公司带来利益，为公司获利。也请领导能够相信我，也希望领导能在这件事情的处理上对我酌情处理。再次向您，向公司说声抱歉。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
公司员工工作未完成检讨书5
尊敬的领导：
您好！
在xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止前没有完成方案，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！
其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工工作未完成检讨书6
尊敬的领导：
您好！
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
相关推荐
销售任务未完成检讨书(推荐)
销售任务未完成检讨书1
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的销售业绩，我不禁满头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
回顾错误，我在20xx年6月到12月期间的销售业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币3万多元。这样的销售业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了2万多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我销售业绩的下滑呢？
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
检讨人：
20xx年xx月xx日
销售任务未完成检讨书2尊敬的领导：
我没完成支行领导交给我的销售任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆 满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。
4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的'行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：
20xx年xx月xx日
销售任务未完成检讨书3我营销四个经理，我还没有完成我的公司的周计划去做深度评论，希望大家以后骄傲的边界
一个部门的表现是好是坏取决于部门经理，销售任务未完成检讨书作为一个职业经理人治疗部门应该把他们自己的孩子。无论多么困难，遇到许多问题，首先应该有一个勇敢的精神，所谓的勇敢应该影响更多的波浪，我将首先站在第一线的员工更接近。员工没有任何问题，员工不是错了，所有的问题是i部门的一些重要的问题：
1、惰性；
2、执行力；
3、激情；
以上问题反映了，我来控制以上缺陷，喜欢带孩子的家长，如果父母对孩子平时的错误是否问，直到问题何时说几句话，所以最糟糕的是，他成长必须是一个坏孩子，这个孩子后来他必须去上大学的孩子最后犯了一个错误之后，他将恶意他的父母。我们的部门目前是这样一个情况，我不需要做的每一个环节严格控制，每个人的人生观、价值观不同，导致不同的思维方式，认为接受控制是一种压力，导致一个人坏影响到另一边，最后整个部门都感染了这种懒惰行为。这是一个人们不遵守游戏规则，这样其他人就不去遵守游戏规则，最终导致游戏不下去，一致性将会减少。这是问题的根源，我控制不严格，不是敏捷以上原因。
管理应该自己开始，树立榜样的作用
经理和员工在一起，形成一种特殊的亲密关系，在员工的心，销售任务未完成检讨书管理者的形象如此高尚，他们到最近的人观察和最细心，经理运动他们愿意跟随。一个优秀的领导人员一个好印象可以成为员工的生活道路上的一座纪念碑。相反，如果一个领导信用差距，或自己的实际行动，要求员工是不一致的，它不仅会影响性能，但也在员工离开的想法表里不一、信用差距的影子。可见，领导作用的一个例子是影响团队的质量管理的一个重要因素，我想我应该在工作实践中，应该给员工树立一个榜样，让员工真的令人信服你，信任你。经理必须坚持自己的模型的行为。例如，在每天的工作，严格要求自己，并做第一个，晚上就去，坚守岗位，努力工作，勤勉，与时俱进，通过他们自己的好作为，持之以恒，为了培养员工的学习兴趣和共同进步和文化氛围。
团队个人的例子应该带头作用
1，带领团队在斗争的方向
一个良好的团队应该有一个集体目标，创造一个强有力的团队凝聚力。因此，在团队管理，我提出了一个“部门荣誉高于一切，团队荣誉和羞愧我，团队我羞愧”的口号，让每个员工明白，一个良好的团队在他们的健康成长的巨大作用。在具体的工作，应该注意发挥榜样的力量，重点从优秀员工的文化，使它成为的骨干力量，让他们的团队管理领导小组人员驱动努力学习，努力抓住，曼联和努力实现来创建优秀团队的目标而共同努力。
2、培养良好的团队风格
角色模型在哪里，实际的例子是在我们周围。无数的事实已经证明，员工侧模型有更多的性。关键是要善于发现、精心培养。
一个团队气氛、文化、团队每个约束、感染、启发、激励作用。销售任务未完成检讨书我深深地理解成长阶段的员工是他的初始阶段，形成良好的团队氛围是安全人员管理工作顺利开展的前提条件。我通过仔细观察和深入理解试图找到团队在每个级别，很好的例子，努力学习例子产生“新模式”，为了使“花花开放了“良好的启迪作用，并号召全体员工向身边的实例研究。通过一个例子的一面，让大家反省自我修正，以规范自己的行为，并促进文化的形成团队。
榜样的作用实际上是巨大的，该示例的吸引力是不可替代的，在团队的管理我们应该发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，照亮了员工的心，引导你航向前进!
底线是这个部门经理的红线，任何人都不得越过边界。作为一个部门经理，应该建立部门严格管理和实施后系统，实现的过程，任何个人是公平与平等。
销售任务未完成检讨书4尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我因为个人在工作中不思进取，工作不够努力 、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差，因为我个人的原因 ，不听取其他人的意见所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，通过反省我意识到了自己的错误，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作 的时候我 也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我会好好 的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装 销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：小小
20xx年xx月xx日
销售任务未完成检讨书5尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人：小小
20xx年xx月xx日
未完成任务检讨书【精】
未完成任务检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学习是免不了的要努力的学习岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
检讨人：xx
20xx年x月x日
未完成任务检讨书2尊敬的领导：
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的'表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风习惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任务检讨书3尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
最新未完成作业家长检讨书
您好，我怀着深刻懊悔的心情向您递交这份检讨书，以反省我物理作业未完成的严重错误。
此次中秋三天假期，您布置的物理作业都不算多，总共才6张试卷，作业是经过您精心筹办的，是希望我们能够好好做好试卷，能够更好的复习好物理，以应对即将到来的高考。
回顾我的错误，我这三天时间里都在家里玩电脑了，没有时间完成物理作业，以至于周三晚上夜自修收作业的时候自己始终没有完成。我的错误是多么的明显，是多么的不应该。
现如今，经过您的批评教育，我痛定思痛，决心做出坚决悔改：
第一，从今往后我要视物理作业为重点作业，假期时间里第一时间就着手物理作业的完成。
第二，从今日起我必须摒弃电脑游戏，除了必要的休息时间，我将用大量空闲时间用于学习与复习方面。
第三，我将努力认真复习物理，争取在高考当中取得优异的成绩。
最后，我希望物理老师能够原谅我这次错误，我将补回这次作业，不辜负您对我两年多的教导。
此致！
【实用】作业未完成检讨
篇【1】：作业未完成检讨1000字
敬爱的顾老师：
您给我们布置了一份作业，目的是让我们更好的运用自己所学的知识，提升我们的综合能力，但是我却没有理解您的一片苦心，对此，我向老师表示深深的歉意。
好好学习，遵守校规校纪，认真完成作业是我们每个学生应该做的，也是伟大的中华民族的优良传统美德。可是，我作为当代的学生，却没有好好的把它延续下来，在无知中遗失了纪律，不明白自己的学习目的……
我已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己，要把老师布置的作业当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
对于我没有完成作业的事情，所造成的严重后果如下：
1、让老师为我们的学习更加操心。
2、在同学们中间造成了不良的影响。
3、由于我的错误，有可能造成别的同学的效仿，这是对别的同学以及别的同学的父母的不负责。
如今，大错既成，我懊悔不已。经过深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项的重视严重不足。如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不会发生。之所以会犯下如此严重的错误，都归咎于我还未能达到一个现代中学生应具有的认识问题的水平，未能对老师的辛勤劳作作出回报。
2、对他人的尊重不足。试想，如果我对老师有更深的尊重，我就会按时完成老师交代的每项作业。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，而我却忽视了它。我这样做，直接造成了不尊重老师的恶劣影响。作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
据上，我决定有如下个人整改措施：
1、按照老师的要求缴纳保质保量的检讨书一份。对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，认真完成老师交给的每项作业，严格要求自己，使自己的言行都与一个现代中学生相符合。
3、和同学们加强沟通，争取和全班同学共同进步。
请老师看我今后的表现，我保证不再出现上述错误。
检讨人：XXX
20XX年X月XX日
篇【2】：作业未完成检讨尊敬的老师：
今天，我怀着十分的愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对这不写作业的行为感到抱歉，我认为，我不写作业，是对老师的不尊重，又是浪费了老师辛苦准备的课后作业的心意。
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不交作业，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有认真完成作业。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。人有失手，马有失蹄。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，我下次一定会注意的。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再不交作业的名单上出现我的名字，也绝对不会不认真完成作业。作业是一定要写的。这是考查学习结果的一个重要手段。
学习得有目的性。你得知道自己哪儿不会才去学的。知道了再去学会浪费不必要的时间。
写作业就是让你知道自己哪儿不会，从而更好的前进的一个方法。当然作业得适当，不然会适得其反的，学生不写作业其后果是十分严重的，它败坏了学风，形成了惰性，影响了学业成绩，甚至严重妨碍了正常的教学工作。成绩的落后是表面的，不劳而获思想的滋生蔓延才是可怕的。
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
检讨人：XXX
20XX年X月XX日
公司员工上班迟到检讨书
公司员工上班迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
这次迟到给领导，给同事们都带来了不良的影响，因此在这里我想报以最大的诚意向大家道歉，也希望领导您可以原谅我这一次，我向您承诺今后的工作上我绝对不会再出现这样的问题了，希望你能够原谅我，非常感激您。
我知道，公司每个星期星期一的早上都会开一次会，主要是部署一下我们每个部门每周的任务。这次会议也是我们一周内最重要的一次，每位员工都要到位，不能缺席。所以我通常也会定好闹钟，早一点起床，早点坐公交到公司。其实我一直都是非常谨慎的，但是昨天晚上因为事情太多了，忙得不可开交，回去的时候已经差不多是累瘫了的状态。一回到家就躺到了床上，后面就睡着了，第二天起床才发现自己没有调闹钟，就赶忙起来洗个澡，出门。结果当天自己开车反而更堵了，坐公交转地铁反而更快一些。
我确实很懊恼，当时也很着急。但是堵车也是无法改变的，所以我只能接受这个结果，我也知道自己这次迟到会给公司同事们带来一些不好的影响，所以当时我也已经做好了被批评的准备。我没有想到的是，领导您并没有责骂我，反正是让我坐下，写一封检讨就可以了。听到这个时，我的内心很雀跃，很激动，也很愧疚和感动。被人信任的感觉很好，可是辜负人信任的时候的确也很痛苦。所以这封检讨是我心里的话，也是我真心实意的忏悔，希望您能够感受到我的心意。
这次迟到也敲醒了我，平时正是由于自己对工作分配不恰当，所以有时候的工作也忙不完，浪费了很多的精力和时间，也把很多更重要的事情给耽搁了。所以在此我想向您道歉，是我辜负了您对我的信任和重托，没有做好自己的本职工作，给公司的整体环境带来了不良影响，所以我在这里也要向各大领导，还有众多的同事们表达歉意。对不起大家，这次迟到影响了大家，我在此向大家表达沉重的歉意。
通过这件事情，我知道了时间的可贵，也知道做一份工作不能只动手，更要动脑子。有很多的事情是可以慢一点处理的，很多事情也是不能够缺席的。所以以后合理的分工是一项巨大的任务，我也会更好的在这份工作上努力，不辜负您一次次对我的包容和鼓励。我会改正自己的，我会继续努力工作的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
