实用。

我们的国家发展的很快，合同也越来越重要了，如果你不签订合同的话，那你就无法得到更好的保障。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了，可以促使我们更好地完成自己的工作任务！既然这样，您晓不晓得签合同有哪些步骤呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[实用模板]劳动协议(篇二)”，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：(以下简称甲方)

法定代表人：

乙方：(以下简称乙方)

见证方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：

一、 合同期限和招用条件

从本合同签订之日起至东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。

二、 工作内容和工作要求

甲方同意乙方在东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程木工班组从事木工工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

三、 劳动保护和劳动条件

甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

四、 劳动报酬和福利待遇

1、月薪不低于 / 元，多于 / 元按实际工程量计算工资总额。

2、按件或 / 面积计算薪酬，每(平方米/件) / 元。

3、按工作天数计算薪酬，每天110元。

(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：

1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的1至5日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。

2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。

3、发放工资时间定于每月10至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。

(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

(四)因甲方原因发生误工情况按以下 2 种方式处理：

1、误工费按每天 / 元支付。

2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。

五、劳动纪律

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。

(二)乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

六、劳动合同的解除规定

(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、 (一)乙方工资按以下第 / 种方式计算：擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、卖淫等行为的;

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的;

3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的;乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。

七、违反劳动合同责任

(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照 70% 记取，并承担因此给甲方带来的损失。

(三)甲方原因造成工程连续超过 40 天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方 1 个月工资或实际完成工程量的 / %作为违约补偿金。

八、劳动争议的解决

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。

九、其他约定

十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

扩展阅读

热门协议: 劳动协议其二

合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的保护，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，才能使我们来年的工作更加有序，更加有目标！所以，想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧？为此，小编从网络上为大家精心整理了《热门协议: 劳动协议其二》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

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编辑本段内容简介

中华人民共和国劳动法； 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明； 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见； 中华人民共和国工会法； 集体合同规定； 最低工资规定； 中华人民共和国企业劳动争议处理条例； 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释； 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二），劳动合同法注释本。

编辑本段目录

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则

第一条 正法宗旨

第二条 适用范围

第三条 基本原则

第四条 规章 制度

第五条 协调劳动关系三方机制

第六条 集体协商机制

第二章 劳动合同的订立

第七条 劳动关系的建立

第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

第十条 订立书面劳动合同

第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决

第十二条 劳动合同的种类

第十三条 固定期限劳动合同

第十四条 无固定期限劳动合同

第十五条 以完成一定工作任务为期限盼劳动合同

第十六条 劳动合同的生效

第十七条 劳动合同的内容

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条 件约定不明确的解决

第十九条 试用期

第二十条 试用期工资

第二十一条 试用期内解除劳动合同

第二十二条 服务期

第二十三条 保密义务和竞业限制

第二十四条 竞业限制的范围和期限

第二十五条 违约金

第二十六条 劳动合同的无效

第二十七条 劳动合同部分无效

第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付

第三章 劳动合同的履行和变更

第二十九条 劳动合同的履行

第三十条 劳动报酬

第三十一条 加班

第三十二条 劳动者拒绝违章 指挥、强令冒险作业

第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更

第三十四条 用人单位合并或者分立

第三十五条 劳动合同的变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第三十六条 协商解除劳动合同

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同

第三十八条 劳动者解除劳动合同

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同

第四十条 无过失性辞退

第四十一条 经济性裁员

第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形

第四十三条 工会在劳动合同解除中的监督作用

第四十四条 劳动合同的终止

第四十五条 劳动合同的逾期终止

第四十六条 经济补偿

第四十七条 经济补偿的计算

第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

第五章 特别规定 第一节 集体合同

第五十一条 集体合同的订立和内容

第五十二条 专项集体合同

第五十三条 行业性集体合同、区域性集体合同

第五十四条 集体合同的报送和生效

第五十五条 集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准

第五十六条 集体合同纠纷和法律救济

第二节 劳务派遣

第五十七条 劳务派遣单位的设立

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

第五十九条 劳务派遣协议

第六十条 劳务派遣单位的告知义务

第六十一条 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件

第六十二条 用工单位的义务

第六十三条 被派遣劳动者同工同酬

第六十四条 被派遣劳动者参加或者组织工会

第六十五条 劳务派遣中解除劳动合同

第六十六条 劳务派遣的适用卧位

第六十七条 用人单位不得自设劳务派遣单位

【实用模板】协议结婚协议书之二

我们的国家发展的很快，合同也越来越重要了，签订合同是保障我们合法权益的第一步。是时候对自己要进行的合同进行签署了，才能够使明年的工作更有目标性，更加安心！可是，我们的合同范本又有哪些内容呢？下面是小编帮大家编辑的《【实用模板】协议结婚协议书之二》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

甲方（女）姓名：_____________

乙方（男）姓名：______________

兹因双方情投意合，故订于________年___月__日在________举行婚礼仪式。为了能够营造一个互信、互敬、互爱、互谅、健康乐观、民主和谐的家庭氛围、美满婚姻的共识下，继续发扬恋爱时期相互欣赏、互为促进的恩爱精神，使婚后的家庭幸福美满。参照《中华人民共和国民法通则》、《婚姻法》中有关规定，双方基于平等自愿的情况下协商，共同遵守以下条款：

一、财产约定

（一）房产

甲方拥有座落于________________________房产一处，面积________平方米，为________权房，由________方式取得。

乙方拥有座落于________________________房产一处，面积________平方米，为________权房，由________方式取得。

婚后若对该房产进行处置，重置财产中如包含该部份财产价值，仍属原产权人，不视作夫妻共同财产。婚后若对该房产另行添附，其增值部份视作夫妻共同财产。

（二）动产

1、甲方拥有货币存款人民币________元。乙方拥有货币存款人民币________元。

2、婚后，货币存款不因存单到期另行转存而视作共同财产，因存款取得的利息收益仍归原存款人所有。

3、婚后双方继承或接受的赠予归各自所有，被继承人和赠予人有明示的遵照明示。

（三）贵重物品约定

甲方拥有________________________________________________________________

乙方拥有________________________________________________________________

婚后若对该部分财产变现，现金归原所有人。

（四）家庭财务

1、登记后，乙方须向甲方公开经济收入账目，不得少报、瞒报和漏报。

2、乙方方将工资卡、信用卡及现金等所有收入，交由甲方管理和支配。

3、甲方承诺在管理家庭的经济账目中，财务公开。

4、甲方保证家庭收支平衡，并有节余。

5、在单项家庭消费1000元以上，须告知对方，并一起商定。

二、相互忠诚义务

对方有知情权，并征得对方同意方可，若违犯视同背叛性质。

三、信任尊重

（一）双方要互为信任，不管什么时候，都要信任对方。

1、若遇事心有疑问，应抱以信任和积极的态度，及时向对方求证。对方也应用积极的态度及时回应，解释，消除疑问。

2、双方在出现任何问题时，都要抱着向前看的态度和加深感情的原则，以积极的态度化解矛盾，不出口伤人，不翻旧账，不消极。

3、在双方遇有矛盾、争执，双方要主动退让，包容。必须倾听对方的说明，解释。

4、若双方发生争吵或生气，必须当天和解，不管什么不愉快的事不能放过夜，更不应以消极的态度，引入冷战。

（二）夫妻个人守则

1、文明用语，相互尊重。一切能伤害彼此的话语请三思后再说，杜绝一切难听的骂人词语。

2、夫妻间不得有任何隐瞒，不得说谎（无论善意的还是故意的），包括与任何朋友（尤其以前的男女朋友）的联系，借贷，都应及时告知对方，以免引起误会，影响感情。

3、不得出入色情场所。（包括合法或非法之色情场所）

4、不可沉迷赌博。（包括合法或非法之赌博）

5、不可服食违禁药物。

6、不可经常性摄取过量酒精。应酬及朋友聚会适量可理解，但坚决杜绝借酒发疯。

7、夫妻间不可作出伤害彼此的行为。包括心理上、生理上，伤害之定义以双方的感觉为依据。

8、夫妻间在任何时刻，均不能失去联络。2小时内任何藉口，例如电话没电…之类原因，皆不被接纳。

9、夫妻间不能企图或意图影响各自的观点意见、以及对事物的看法。若夫妻间对事物持有不同意见，以共同协商的意见为最后依据。

10、若因个人发展不同，导致双方不再有共同语言，非过错方可提出并让对方改进，若无改进，对方先提出警告，而后屡教不改则提出离婚。

11、夫妻间应彼此尊重，不可勉强对方做任何非自愿去做的事。

12、夫妻间需互相关心爱护，夫妻间有责任了解双方之喜好，并应尽其所能满足要求。

13、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面吵，更不能在老人和孩子面前发生争执。在公共场所给对方面子。

14、吵架时男方不准挂电话，不管谁对谁错，只要一吵架，男方必须先轻声轻气哄女方一次，否则一旦造成严重后果，全部由男方负责。

15、双方在家里吵架均不准一走了之，不许不带手机和关机。更不可彻夜不归。

16、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。双方都有错时要互相检讨，认识错误并道歉。

17、男方不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“过分”或“亲昵”之定义由妻子界定。

18、夫妻双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。

19、女方例假期间，男方应尽量忍让，不与其计较；应该替对方的身体健康着想，双方若发生争执，男方应自觉退让。

20、xx年过节有义务参与对方直系亲属的生日宴会等必须的活动，已促进小家大家都和和睦睦。

21、夫妻双方承诺婚后互负贞操、忠诚义务，不得有婚外情婚外性等行为，如有一方违反者，应给付他方精神损失费用（量具体情况来定金额）。如果想和别的`男人或者女人好，必须先提出离婚。

22、绝对不发生家庭暴力，如有一方违反或若对方因此产生了心理阴影甚至影响以后共同生活，无过错方可提出离婚，对方不可拖延。情节严重交于当地公安机关刑法处理。

23、如任何一方发生打骂虐待老人的情况，另一方均可提出离婚。

六、责任分担

1、家务由夫负担：_________________________妻负担：____________________________

（1）采买日常用品。

（2）煮饭。

（3）洗碗。

（4）倒垃圾。

（5）清洁、整理家务。

（6）房屋之修缮。

（7）喂乳。

（8）换尿布。

（9）接送子女上下学。

（10）其它。

双方应互相协助他方之家务工作

2、要珍惜双方的劳动，爱护刚打扫干净的房间，不乱扔东西，及时整理衣物，保持清洁。

3、家里的一般性事务由乙方决定，重大事务由双方协商决断。

4、家外的事务，由乙方出面交涉。

七、权利

1、夫妻双方有保留各自的朋友圈子（指正常社会关系的朋友）和必要的私人空间的权利。

2、夫妻双方有了解对方工作生活和心理状况的权利，有了解对方收入和花销情况的权利，双方应主动交流沟通，任何一方不得故意隐瞒和欺骗。

3、女方在怀孕、生病及哺乳期间等中有拒绝离婚的权利，男方不得提出异议。

4、夫妻双方在离婚后有探视子女的权利，在子女未满 8岁之前，任何一方不得单独替子女作出重大决定，比如更改姓名、考学、工作等需要双方协商解决。

八、义务

1、夫妻双方有义务关心、爱护对方。外出参加吃饭聚会等活动必须提前汇报，未争得对方允许，不得夜不归宿（因工作出差、调动等情况除外）。

2、尊敬对方的父母长辈，不得打骂老人，不得虐待老人，不得嫌弃老人，吵架不开心不能对父母无礼。

3、婚后夫妻双方有赡养各自父母的义务，任何一方不得阻碍对方孝敬父母且有义务协助对方孝敬父母。

4、夫妻双方负有生育子女的义务，不得以非医学理由拒绝生育。

5、夫妻双方有抚养教育子女的义务，离婚后有给予抚养费的义务。

6、夫妻一方意外亡故，另一方有赡养对方老人的义务。

九、特约事项。

婚后发现有修改和添加的必要，应及时处理。

双方正式结婚前（以办理登记手续为准）若因其中一方违反以上条约，另一方有权提出终止本协议。若有未尽事宜，可另行签订补充异议，于本协议具有同等法律效力。

本协议一式二份，未婚夫妻双方各持一份，自双方签字盖章起生效。

甲方签名：

乙方签名：

日期：_______年____月____日

合同分享： 劳动协议模板

现如今，你能在绝大多数的地方见到合同的存在，我们在签合同范本的时候，尽量清楚其中的要点。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，唯有这样，大家来年才能更加有动力，才能更加安心！相信你一定在寻找有关于范本合同的资料吧？为此，小编从网络上为大家精心整理了《合同分享： 劳动协议模板》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

学习《电力之窗》第十四期上刊登的张国君的《由签订劳动合同想到的》及第十六期的胡志新和何浩渊两同志的反思文章之后，感触颇深，对我教育很大，让我懂得如何珍惜这份工作。

回想起十年前，自己怀着一感恩的心走进电力局的大门，难以掩饰内心的激动和喜悦，再看看身边的同学，有的为找份工作四处奔波，有的为自己的工作不理想唉声叹气。那时候，自己曾经暗下决心，一定要努力工作，珍惜拥有。

转眼十年过去了，时光匆匆流逝，带给了我许多经验和新的知识，使我深刻认识到拥有工作的荣耀和失去工作的可怕，看看我们身边的人，他们有的在建筑工地上挥汗如雨，有的登着三轮车在艰难前进，但他们收入又是多少呢？还有最近几年，随着我国就业形势严峻，国家相继取消了一系列就业优惠政策，加之多数单位人员超编，下岗分流相继实施，有多少人员，连一份稳定的工作也没有。反观我局的工作人员，工作与他们比要轻闲很多，但工资却又多了很多。所以说，我们电力人是幸运的，安逸的工作环境和丰厚的工作待遇都是令外人羡慕的。也许有些东西在你拥有的时候，你不知道它意味着什么，当你失去了，你就能够深深地感觉到它的存在。难道我们真要等到失去时，才怨天尤人吗？为什么不在你能把握住的时候，而尽力而为呢？不要再做各种假设了，从现在开始吧，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责，常怀一颗感恩的心，珍惜今天的工作，不断努力工作，不断提高自己，不断完善自我，做好自己本职工作，把自己的工作当成一种使命。以我们优异的工作的成绩来回报企业给我们带来的种种恩惠。

正如国君文中所提“今天工作不努力，明天努力找工作”，让我们克服思想上的惰性，改变满足现状，得过且过的想法，从今天开始，认清当改革真的涉及到我们的切身利益，企业无法庇护一个不称职的职工的现状。认识到机遇青睐那些有准备的人，而能不能适应企业发展和改革需要的主动权掌握在我们每人手中。只有你自己才能救自己。

最后让我们一句话共勉：怀揣感恩之心，让我们一起努力工作，认真回报企业，不要让她失望！！！