1、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

2、管理层次越少越好。——本·比德维尔

3、任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。

4、在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗

5、流程管理中说、写、做要一致，说的.和做的不符不就成了精神分裂了？

6、没有伟大的意志，就没有伟大的天才。——巴尔扎克

7、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

8、你真诚地自我肯定，你更有雅量肯定别人。

9、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温

10、大成功靠团队，小成功靠个人。

11、工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。

12、没有弄清对方的底细，决不能掏出你的心来。

13、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

14、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

15、民主管理是效率最低的管理。

16、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

17、细节在于观察，成功在于积累。——爱默生

18、要耐心倾听，仔细考虑你的指控者是否正确。如果他是对的，纠正你的错误；如果他错了，不要理他。如果他是你尊敬的人，那就讨论一下他的问题。──列奥纳多·达·芬奇

19、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

20、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

21、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

22、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

23、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

24、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。

25、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

26、观察，观察，再观察。——巴甫洛夫《消化腺机能讲义》

27、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

28、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

29、环境就是品牌，环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是竞争力!

30、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

31、一个目标达到之后，马上立下另一个目标，这是成功的人生模式。

32、人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程。

33、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

34、伟人最明显的标志是他坚强的意志。无论环境如何变化，他的初衷和希望都不会改变，最终克服障碍达到预期的目标。──托马斯·爱迪生

35、一个人如果抛弃他忠实的朋友，就等于抛弃他最珍贵的生命。

36、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远

37、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

38、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

39、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

40、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

41、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

42、永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。

43、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨

44、信任固然好，监控更重要。——列宁

45、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

46、一个人如果做事没有恒心，他是任何事也就很难成功的。——牛顿【英】

47、凡是值得做的事，就值得做好。——英国[精选范文网 WWW.547118.com]

48、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

49、懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

50、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

51、对微小事物的仔细观察，就是事业、艺术、科学及生命各方面的成功秘诀。

52、知识的管理是人力资本的管理。

53、增值靠知识性劳动，智慧性工作。

54、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

55、观察与经验和谐地应用到生活上就是智慧。 冈察洛夫

56、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

57、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。

58、力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

59、企业最大的资产是人。 没有规矩不成方圆。