总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的安全员试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
安监部试用期月度总结 篇1
对于入职时间不长的我来说做好安全员工作是很重要的,至少在试用期间我能够体会到自己在工作能力方面存在着许多不足,虽然有着公司领导和同事们在工作中的指导,但我明白唯有自己的综合素质得到提升才能够更好地胜任这份工作,凭借着对安全员工作的认真负责态度让我逐渐获得了转正的契机,现对自己转正之前在安全员工作中的表现进行以下简要总结。
注重对施工现场进行安全隐患方面的排查,对于工程项目的完成来说安全问题往往是容易被忽视的,这便需要身为安全员的自己进行强调从而引起其他员工的重视,所以我在工地会注重对员工安全防护措施的检查,无论是戴安全帽还是在工地各处设置警示的标志都是必要的,采取有效的保护措施来排除工地的安全隐患是我的职责所在,而且当我在工作中发现不安全因素的时候也会及时通知领导,在提出改进措施的前提下将其贯彻执行下去,而且我也要在后期的工作中进行监督从而确保安全方面的改进措施能够予以落实。
在工作中查看员工是否存在着违章操作的状况,对于工地安全来说即便是些许不符合规定的做法都有可能导致危险产生,毕竟危险的来临往往来源于人们的侥幸心理,所以我能够对安全计划措施进行审查从而找出其中的薄弱处,这样的话也能够及时发现工地的安全隐患并得到有效的处理,而且在工程进度之中发现危险的话则会将安全放在首要位置,及时报告领导并在工作中以安全为主才是我应该做到的,至少为了赶工导致安全隐患产生的做法是不可取的,一旦发生危险却难以避免的话则会导致难以承受的损失出现。
定期对员工进行安全知识培训从而引起他们的重视,主要是将精力放在施工安全以及消防安全的问题之中,在施工过程中需要严格按照流程进行操作才能够有效避免危险的产生,而且在个人防护方面也要达到施工安全的标准才行,而且我在平时的安全管理工作中也会对不符合规范的做法进行提醒,让员工主动意识到错误做法是不符合安全操作规范的,正因为我对安全管理工作的重视导致本年度没有发生任何安全事故。
我明白想要做好安全员工作便需要秉承严谨的作风才行,我在以后的安全员工作中也会注重各方面的细节并争取做得更好,这既是对企业的负责也是工作中对自身的负责,所以我会做好这份工作并为了企业的安全提供保障。
安监部试用期月度总结 篇2
10月份,东露天矿继续强化安全基础管理,加强现场安全管控,做好日常生产现场及重点区域的巡视和检查工作,广泛深入开展“百日安全”活动,做好安全质量标准化达标提升工作,确保东露天矿安全生产形势的平稳。
一、10月份反“三违”工作开展情况
9月份,东露天矿共反“三违”92起,处罚各类“三违”人员100人次,共计罚款28700元,均已落实执行。本月按照《东露天矿反“三违”专项整治行动实施方案》工作部署安排,各部门深入查摆“三违”现象,重典治违,将“百日安全”活动反“三违”专项整治行动相结合,矿领导及各部门管理人员不断深入现场重点整治各类管理违章及作业违章,制定相应的整改措施并严格落实,持续保持安全生产高压态势。10月份全矿合计查处各类“三违”行为95起,处理相关责任人员106人次,共计罚款33600元。其中,涉及违章管理的行为的主要有:生产部门管理人员不按生产指令作业、现场管理不到位、工作指令执行差、业务能力不足、安排落实工作滞后影响工作效率等。涉及违章作业行为主要有:卡车起步不鸣笛、卡车在排土场不按指定位置排土、排土场挡墙高度不足、卡车装车偏车欠量、待装卡车跟车距离近、炮区出入口无警示标志、拉电缆不戴绝缘手套、未按规定要求支护千斤顶、电源线未及时上挡墙、原煤运输通道皮带积尘未及时清理、驱动机房及配电室未设置烟雾传感器;涉及违反劳动纪律的主要有:现场作业未佩戴安全帽、水车洒水作业不及时、自救器未佩戴身上、未按规定填写记录本、安全帽不系帽带等。
相比9月份,本月排土场安全挡墙高度不足、管理人员地面不戴安全帽、作业人员不按生产指令作业等“三违”行为被查处,各部门继续强化现场安全管理,加大“三违”行为查处力度,管理人员认真履职,作业人员端正工作态度,规范作业行为,严格落实各项工作指令要求,各部门继续加强班前会“九种人群”排查,严肃劳动纪律,扎扎实实开展好反“三违”专项整治行动各项工作。
二、10月份安全工作总结
1、10月份按照《东露天矿“百日安全”活动实施方案》工作部署安排,各部门紧紧围绕“全员行动、拒绝三违、消除隐患、保障安全”的活动主题,积极开展打非治违自查自纠专项行动及反“三违”包点督查行动,有效推动各项安全工作纵向深入开展,持续营造良好生产氛围,确保安全生产形势平稳有序。按照矿统一部署要求,由安监部牵头,各部门对2014年1-10月份各项安全工作认真进行梳理总结,并制定到年底实现安全生产的安全保障措施,确保实现剩余两个月安全生产。
2、做好采空区及火区的安全管理工作。各责任部门认真对现场作业人员做好采空区安全技术措施交底,同时加强对空区的检查与巡视,对采空区和疑似空区及时警戒,并设置警示标志,作业过程中坚持先探后采,及时掌握采空区位置和范围,坚决做到不安全不生产。10月份共计打探测孔905个,共进米32177.2米,对出现空洞探孔及时上图并钻孔爆破,确保了采空区域人员和设备的作业安全。强化火区的安全管理,高温穿孔区及时注浆灭火降温,火区爆破确认安全后要快装快放,现场严格落实各项规定,不断提高采空区及火区的安全管理水平。
3、国庆节期间由值班矿领导带队,安监部、党群办、生产班等相关部门负责人、支部书记、青安岗员组成的“百日安全”活动小分队开展零点稽查行动,小分队深入1380排土场、4#煤卸载口、电铲作业面、卡车停车场等重点区域认真排查,积极与基层职工进行沟通与交流,虚心听取职工反映的意见与建议,确保各项活动取得实效。
4、贯彻落实平朔公司安全工作会议精神,进一步强化安全管理,切实做好“十八届四中全会”期间的安全生产工作,结合东露天矿实际制定并下发《东露天矿“十八届四中全会”期间安全保障措施》,各部门对照安全保障措施具体工作要求认真执行,确保特殊时段安全生产工作稳步有序开展。
5、为落实煤矿安全生产主体责任,推动各级管理人员深入现场排查安全隐患,指导和帮助基层部门解决安全生产实际问题,东露天矿按照平朔公司管理人员下井(现场)检查管理规定具体工作要求,制定并下发了平朔集团公司隐患整改通知书,不断改进和推动各项安全生产工作。
6、按照中煤集团调度传真2014年10号文件要求,各部门及时认真传达“10.13”中煤大屯公司新疆106煤矿冒顶事故,每一位在岗员工举一反三,深刻吸取事故教训。10月14日由矿领导带队开展全矿安全大检查,全面系统梳理排查问题隐患,切实加强安全管理,共查各类问题及隐患20项,各责任部门按要求及时完成了整改。
7、加强对现场作业人员岗位安全红线的检查抽查,确保职工掌握安全基本技能和岗位应知应会内容。本月矿合计检查露天矿生产现场作业人员7类工种61名现场作业人员,其中52人熟练掌握,9人基本掌握。检查原煤巷道7类工种37名现场作业人员,其中29人熟练掌握,8人基本掌握。
8、继续开展反“三违”专项整治行动,各部门深入揭、摆、查、找身边“三违”现象,重典治违,矿领导组织成员部门对反“三违”专项整治行动进行全面督查,各部门建立“三违”台账,对查处的“三违”行为进行研究分析、分类梳理汇总,深刻剖析“三违”发生的潜在因素和深层次原因,制定相应的防范措施并严格予以落实。
9、持续做好安全质量标准化现场推进会准备工作,10月份对坑内道路两侧反光柱、导航灯、安全警示牌进行了移设和重栽,完成了矿坑准入岗搬迁,协调联系半连续生产班制作限高牌,提醒过往车辆注意安全,不断推动各项准备工作的.有序开展。以平朔公司安全质量标准化动态考核为契机,各生产部门不断强化责任落实,努力做好安全质量标准化动态达标提升工作,确保标准化工作水平稳步提升。完成10月份安全质量标准化动态考核,并及时整改问题隐患12项。
10、规范和加强外委队伍的安全管理,外委队伍严格做到“五统一”安全管理,本月继续对各承包承租单位队伍资质及年龄结构、文化程度、职称结构、持证情况等信息进行了梳理,及时更新了外委队伍人员信息台账。严把安全准入关,扎实组织开展入矿安全教育培训,本月先后完成对中煤一建员工、中煤九十二工程公司员工、普利司通轮胎厂家员工等共计6批次26人次的入矿安全教育培训及人员设备检查与资质备案。
11、接待平朔公司安监局检查3次及安全大检查1次,及时整改问题及隐患44条,接待平鲁区煤炭工业局“五人小组”检查3次,对提出的2条问题及时进行了整改。接待平鲁区安监局检查1次,并对提出的问题进行了整改。
三、11月份安全工作安排
1、按照《东露天矿“百日安全”活动实施方案》阶段工作部署要求,各部门认真开展隐患排查治理总结提升月活动,对今年以来组织的隐患排查治理工作进行“回头看”,对已整改问题进行汇总分析,有针对性制动预防措施并严格落实。
2、根据东露天矿冬季“三防”工作专题会议部署安排,各部门严格落实冬季“三防”工作要求,进一步做好冬季“三防”各项准备工作,组织开展入冬前安全检查,加强对外包驻地防灭火、用电、油罐及取暖等方面的管理,确保坑下设备驾驶室密封、保暖和暖风机正常工作,冬季“三防”物资储备要考虑全面、到位。
3、继续加强采空区(空洞)及火区的安全管理。各部门严格执行《东露天矿过采空区(空洞)安全生产技术措施》有关规定,对现场继续做好采空区安全技术措施交底,地测部做好采空区日测日报工作;人力资源部牵头做好对采空区及空洞区域作业人员的安全教训培训工作,穿爆班对探孔位置及时上钻,确保探测到位并做好相关记录,安监部会同地测部做好采空区警戒的圈定与恢复工作,确保现场采空区作业安全。
4、持续开展反“三违”专项整治行动,对反“三违”专项整治工作进行认真梳理总结,对“三违”行为进行研究分析、分类梳理,制定整改。
安监部试用期月度总结 篇3
时光荏苒,如白驹过隙,转眼我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。
在这两个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到企业时,我对企业的了解仅仅局限于企业网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到企业的第一天,我有幸参加了企业召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了企业各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对企业有了较为深刻的认识,也意识到了企业的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这两个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与企业的加班工作。严格遵守企业的各项规章制度,认真履行岗位职责。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
安监部试用期月度总结 篇4
这一年中,小区安全保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,贯彻“亲情服务,用心管理”的服务宗旨,尽心尽职,真抓实干,以维护小区安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合本区自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我小区和业主的安全,为小区的安全作出了应有的贡献。
以下是本部工作总结:
一、稳定思想,严于律己;强化内功,做好表率
“既来之则安之”,个人稳定的思想和良好的心理素质是开展好工作的基础,而个人的业务水平和业务技能在领导的指导下有明显的提高;己是刚从部队出来,面对新的环境,新的工作要求,我时刻不忘学习和自身能力的提升,以求工作顺利开展圆满完成各项任务。
1、保持积极的思想,平和的心态。在遇到棘手的问题时,让尖锐的矛盾不激化不扩大,最终达到双方满意的化解。并且在突发事件面前沉着有序的进行处理,不因委屈而放弃。
2、从以下几个方面提升业务技能和水准。
(1)、将本小区的楼宇结构和环境特点,以及安防设施设备的位置、操作熟烂于心;
(2)、积极主动的和各级领导进行沟通、交流、探讨以及学习相关的安防业务知识。同时也经常和队员们进行沟通以及思想上的交流,不仅能择其优而从之,而且能激发工作热情,开阔安防工作的视野,为安防队伍的发展提供新思路。
(3)、作为一名管理者,应该具备多方面的知识,所以在业余时间经常上网查阅物业管理的相关知识。
(4)、利用出差学习的机会,学习别的楼盘的 工作经验;
3、积极参加公司举办的各种活动,这样不仅锻炼了自己的交际能力。
4、积极遵守公司的管理要求及工作纪律,不迟到、不早退,不旷工等。
5、为业主提供服务的同时,也要做好队员的后勤保障工作,保障队员们的生活;
二、加强队员培训,提高人员各项技能
(一)有团队必需要有合作,队员的个人能力再强也要有团队的意识。正因为如此,对全体队员进行了系统的培训,让每一个队员都能游刃有余地胜任本职工作,并且有创造性地完成任务。
为此,特组织了内容丰富且形式多样的培训和训练活动:
1、培训我们物业公司的企业文化,以及相关基础的物业服务知识。
2、对偷盗事件、火灾、等突发事件处理的培训。
3、分别对每个岗位的队员进行岗位职责和工作流程的培训。
4、对礼仪礼节、仪容仪表、言谈举止等方面的培训。
5、对队列训练,特别是立正、跨立、敬礼、问候等常用内容的培训
6、对车辆指挥手势的培训及实际操作模拟培训。
7、进行消防知识培训和水袋的跑、抛、卷培训以及消防器材的正确使用培训。
三、力抓安全管理,营造乐居环境
安全是安防工作的基本要求,但我们有信心有措施的开展了工作,取得了不小的成果,也总结了实用、有效的操作经验。同时也使各岗位间的协作更密切,协调更默挈!在全面贯彻实施“预防为主”的安全方针下,小区的安全得到了保障。
(一)消防安全方面
1、对灭火器的定期保养,以及使用方法的培训。
2、对消防栓定期开箱检查,看水袋、枪头等是否完好无损。
3、疏通消防通道,对占用消防通道的行为进行阻止,将占用消防通道的物品一一清理。
(二)在人员控制方面
1、对进入小区的非业主人员进行盘问和登记。
2、加强巡逻力度,不定时对小区院落等重点部位巡逻,还对小区外围加强巡逻。
3、监控探头的角度随时调整,查看所属范围内是否有可疑情况。
4、加强对老人小孩的照顾,不让小孩单独在水池边玩耍。
(三)在车辆管控方面
1、加大对外来车辆的检查力度。
2、对业主车辆的停放进行了规定。
3、对施工人员的车辆的摆放进行了规定。
(四)对物品的管理
1、对进入小区的可疑物品要求对方打开仔细查看,阻止易燃易爆等物品进入小区。
2、对出小区的物品则要求开《物品放行条》,经业主同意方可放行。
3、对装修户的巡查以及装修垃圾的清理与管控。
四、严格执行公司的查岗制度
查岗是保证队员值班质量的有力手段。所以,公司指定了完善的查岗制度。作为一名安防队负责人,我做到以下几个方面。
1、按照公司的要求按时、保质保量完成查岗任务,时时刻刻对值班人员进行查岗。
2、不偏袒队员,对所有队员的要求标准一样,不偏不倚,做到公平对待。
3、对于出现的问题能现场解决的决不拖到第二天,做到今日事,今日毕!情节严重者将及时上报公司领导。
4、在处理过程中晓之以理、动之以情,决不粗言粗行,不人身攻击。
5、如果是能力缺陷所致,则予以指导培训;如果是态度问题,也要查明影响态度背后的原因,再做出处理决定,但绝对不姑息放纵。
五、存在的不足有以下几点
1、有个别的同志思想很不稳定,不能安下心来安心工作;
2、大多数同志都缺乏训练的主动意识缺乏“我要练为我练”的思想;
3、生活不都节俭发了工资就会乱花;有个别人喜欢上网吸好烟;
安监部试用期月度总结 篇5
一、工作情况
(一)各项工作完成情况
20xx年,安全情况良好,未发生轻伤以上事故和其它事故。
1、确定全年的安全工作目标和工作思路
年初制定了“杜绝人身重伤及以上事故、杜绝一般机械设备事故、杜绝一般交通事故、杜绝一般火灾事故、杜绝一般职业中毒、杜绝其它较大影响的安全事件、轻伤负伤率控制在3‰以下”的安全目标,并层层分解到各分公司和项目工地,逐级保证目标的实现。确定了“落实安全责任、抓好基础管理、控制安全风险、防范各类事故”定为全年的安全工作思路,把防范事故做为工作的重中之重,一切工作都要建立在安全的基础上进行,牢固树立安全第一的思想。
2、加强安全培训等基础工作
组织各种安全技能培训10余次,培养懂安全、会安全、能安全的员工,提高岗位操作人员对风险的分析判断能力和应急处理能力,使施工人员熟练掌握基础安全知识和操作技能。严格外协施工人员的入场安全教育和日常安全培训,把外协施工队伍纳入我们的管理,调整外协施工人员培训顺序,首先队伍进行培训,然后是项目部级的培训,培训考试不合格者禁止参与施工。组织全体员工进行了《安规》的培训和统考,在册职工全部通过《安规》统考,不但提高了全员的安全素质,也使职工上岗合法化。
3、通过迎接各级安全检查,提升安全管理水平
今年,上级管理部门多次对我公司的安全情况进行检查。8月份,总公司所属的项目工地代表公司的三产项目通过了机械安全专项检查,对工地给予了较高的评价,检查组认为项目小、条件差,但管理标准没降低,做到同大项目一样重视是难能可贵的。项目工地也通过了机械检查组和公司安全质量检查组的检查,对工地的机械安全、质量工作给予了充分肯定。工地在7月份和8月份也多次通过公司的安全检查,并给予了较高的评价。
4、做好项目工地的安全策划和管理工作
3月份我们针对工地召开现场会的契机,对施工现场进行了专项安全文明策划,高标准地对待每项工作,提出了“打造工程专业品牌、争做建设的排头兵”的口号,以展示公司良好的企业形象。经过的评比,最终工地以整洁的厂貌、标准的安全设施、浓厚的安全文明施工氛围获得在建项目安全文明施工评比第一名的好成绩,取得了“安全文明施工管理”流动红旗。
4月份工地在学习等工程以及市政工程的基础上,又进行了安全文明施工二次策划,对钢筋棚、木工操作棚、安全通道、安全检测台、安全宣传标语等都进行了重新设计和创新,达到“争创绿色项目工地”的目标,力争在下一次国能生物质项目安全评比中再创佳绩。
安监部对项目工地进行安全文明策划,从安全人员的配备到安全设施的布置,从安全制度的建立到责任制的落实等一一进行策划,确保了项目工地前期进点工作的顺利进行。
5、加强车间的安全管理
今年总公司新成立了车间,安监部提出了“创现代化的.加工车间”的口号。虽然车间狭小,但我们重新进行了规划,优化空间布置,对加工设备、制作场地、材料放置、仓储管理、班组管理等提出了新的要求,并推行“6S管理”方法,在工作中把整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全各项制度落实到各施工环节,始终保持现场的整洁和安全。
6、积极组织开展各项安全活动
4月份按照公司的统一布署,组织开展了“三个不发生百日安全活动”、“安全生产基层基础年活动”以及“抓基础、控风险、防事故安全主题活动”,成立了以总经理任组长的活动领导小组,根据实际情况制定了活动方案,组织全员学习公司的《重点措施50条》和《“三个不发生”百日安全活动重点措施21条》,落实《生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准》,推进现场作业安全风险管控,大力开展反违章,确保各项措施和要求落到实处,为全年安全工作奠定基础。
6月份组织开展了以“安全发展、预防为主”为主题的安全月活动,根据实际制定了20项活动内容。总公司和各工地悬挂标语宣传安全月活动,组织开展了安全宣誓和不违章承诺等活动,在应急演练周期间重新修订和培训总公司的应急预案,举办了消防安全讲座和应急演习,提高了全员参与安全的氛围。
7、加大项目工地的安全管理和指导力度
随着总公司项目工地的增多,增加了安全监督的力度。安监部每月都到项目工地进行蹲点式检查,全面掌握现场的安全施工动态,不但发现问题、指出问题,还帮助项目工地制定整改方案,在工地上彻底解决问题,处理好管理部室对项目工地进行监督、管理、服务和指导的关系。
(二)工作中的主要突破和创新之处
1、对项目工地安全文明策划进行了改进,操作棚、安全设施管理进行了创新,起到了良好的效果。
2、安全检查方式的改变,采用安全检查表和安全评价方法,能客观地反映安全管理水平。
(三)工作的差距和不足
对车间的安全管理的力度还不够,习惯性违章还经常存在。
二、20xx年工作思路和重点工作安排
(一)工作思路
按照安全和环境体系运作,全面提升安全管理水平。
(二)工作重点
1、全面实施职业安全健康管理体系文件。
2、针对目,严格执行“两票三制”制度,重点防范误触、误动、误操作、火灾、触电事故。
3、对工地做好安全监督检查工作,确保项目的安全顺利推进。
4、加强文明施工策划,积极推进安全标准化管理。
5、加大安全考核和奖惩的力度,开展消除事故隐患有奖活动。
6、开展文明施工示范工地和施工亮点评比活动。
7、加强机械的安全检查力度,确保机械安全。
8、发挥安全技术的作用,确保安全方案的正确性、针对性和有效性。
三、对公司工作的意见和建议
建议加大安全生产责任制的落实力度,把安全做为晋升的主要考核指标。
安监部试用期月度总结 篇6
从10月底到现在为止,我进入伟星拉链将近六个月了,试用期也就要结束了。这段时间里我主要拉头产品线的几个车间实习,没有放过任何一个细小的生产环节。通过实习我熟悉了拉头生产的详细流程,掌握了拉头生产加工的一些基本方法。这次实习不仅使我增加了知识面,而且让我的实际操作能力大大提高。
现在,将我试用期的工作情况作以下总结,从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
一、工作情况
(一)模具车间的实习:模具车间是我在拉头线实习的第一站,也是我实习时间比较长的车间,通过我在车间相关工序的亲自操作,扎实的掌握了模具车间的情况,因为模具是拉头生产的源头,也是重点,它的具体制作流程是:绘图——开模确认——精雕——铜工——电火花——抛光——研磨——手工雕——开料口。以下我将我在实习过程中体会最深的几个工序做详细的阐述:
①模具绘图,这道工序主要是绘制拉片的图形,也是开模工序。在这道工序,我学习绘制拉片图形的方法,掌握了拉片的基本尺寸要求,尤其是只装不旋转和只装旋转拉片的尺寸。同时,我学习拉片排位的画法。
②电极精雕工序,利用JDPaint软件,将已经绘制好的拉片进行三维造型、设置拔模斜度、分型面等基本参数,再编制加工程序文件,将加工程序文件输入精雕机后雕刻电极。精雕电极工序作为模具制作的第一道工序,电极的质量直接影响模具以及所生产拉片的质量。只有电极达到表面光滑、条例清晰,电极尺寸符合图纸要求,同时电极基准面光滑、无毛刺、侧面无台阶、拔模斜度符合等都符合要求。因此,通过对精雕工序的严格控制来实现对模具质量的控制非常重要。
③电火花加工工序,作为模具加工一个重要的工序,有严格的要求:放电要求模具型腔尺寸与设计尺寸相差±0.02mm,并且同一副模具型腔和型腔之间深度距离标准要达到±0.03mm;电火花型腔要求不能错位、光洁度、清晰度好、字体清晰、表面粗糙度Ra0.1um;模具型腔用百分表探深器检测。一般情况下,电火花加工时首先要进行粗加工,然后再精加工。这样可以避免因一次加工过程中电极损耗而导致模具型腔不精确。
④研磨工序,研磨主要加工的对象为新模块、已完成的模具、抽芯等,我通过亲自在研磨工序进行操作,了解了研磨的基本原理、研磨的过程。
⑤在掌握各个工序的前提下,我还了解模具车间模具的种类、模架的基本信息、生产设备情况以及模具的入口等等。
(二)压铸车间的实习:在压铸车间的实习持续了一个月左右,主要对压铸车间的基本情况进行了解,熟悉了压铸车间的设备能力、压铸原材料、拉片压铸工艺、拉片的抛光以及拉片压铸缺陷等等。
①压铸车间拉片工艺主要参数分别控制在如下表范围内。
②压铸拉片在加工的过程中,主要出现的缺陷有:拉片浇不足、流痕、裂纹、气泡、缩孔、气孔、变形、毛刺、压铸花等等。我在实习的过程中,认真学习了辨别压铸缺陷的方法,同时掌握了分析缺陷的原因。
③拉片的抛光,拉片的抛光主要分为手抛和机抛,拉片机抛的一般将拉片、磨料、研磨液以及水混合在一起进行抛光,将拉片的毛刺等不足磨光;手抛拉片主要是利用砂轮将拉片的表面、棱角等磨掉,以达到加工效果。
(三)组装四实习:组装四主要进行注塑拉片、皮拉片、拉片滴胶、拉片抹油、拉片镶钻、拉片移印等等工序。在组装四的实习,通过自己的实际操作,我掌握了滴胶胶水的调对方法,胶水主要以A:B=3:1调对成;滴胶抹油拉片完成后,放入烤箱温度70—80℃,烘烤2—3小时。
(四)对拉头的基本知识的学习:通过在拉头线的实习,我也掌握了拉头的一些基本知识:拉头由拉体、拉片、连接件、帽盖以及马钩组成。各种形状的拉头体和拉片可以组成各种金属拉头、尼龙拉头、塑钢拉头等等。
(五)拉片模具的入库流程:通过模具车间的实习,我还了解了拉片模具的保管,模具都放在模具仓库集中保管,一般都按照模具编号顺序放置,以便以后取用。模具的具体入库流程如下:
二、思想情况
从进入车间实习以来,我严格按照公司的规章制度要求自己,服从公司领导的安排。在实习过程中,我虚心向车间师傅请教,主动动手操作,掌握工作技能,努力提高自己的工作能力。通过实习,我思想上也有一定的收获:
(一)做任何工作要认真仔细、耐心负责。通过在模具拉头线的实习,每天看到师傅工作时认真谨慎的工作态度,我深刻的体会认真仔细、耐心负责的重要性;
(二)持之以恒的工作心态,又不无味重复。不论什么性质的工作,每天的工作内容也是大同小异,只就需要有持之以恒的工作心态,同时在工作的时候要不断的创新,这也做研发工作的基本素质;
(三)要善于发现问题,进行改进。作为基础工作人员,在工作的过程中,遇到问题要进行思考、进行改善,为以后工作的顺利进行打好基础;
(四)工作要有精益求精。拉片模具在加工的过程中,每一个环节都是很微小的,有些部分在尺寸上要求精确到0.001mm,车间的师傅在做工作的时候,遇到一点问题都会谨慎操作,绝不容许有一丝毫的偏差,这让我充分体会到在工作中要做到精益求精;
(五)做事情要能够做到有条不紊。车间的每一道工序之间到相互联系,环环相扣,相辅相成,都是有条不紊的进行。每个人进行工作的时候也是一样的道理;
(六)虚心向他人学习、扬长补短。车间的师傅们虽然在学历上没我高,但是,在实际工作当中,他们经验丰富,能够给教授很多技能,这一点我体会深刻。
三、存在的问题与不足
经过这段时间的工作和学习,我虽然掌握和了解了拉头线的生产的基本流程,也能够自己独立完成一些车间的工序,但是我在工作中还存在一定的问题和不足:
(一)我对车间部分工序掌握不够深入。在车间实习的过程中,我对于一些工序掌握不够深入,例如精雕工序,我在实习的过程中,我虽然掌握精雕机的基本操作,能够利用精雕机做一些简单的电极,但是对于JDPaint软件的一些操作我还没有掌握;
(二)对于拉头线与其他分厂之间的联系、工作流程、信息传递方式等理解不够,对拉链分厂的工作情况的了解只局限于拉头线内部。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
四、意见和建议
结合我在车间的实习情况,我提出以下几点建议:
(一)要求车间师傅履行对实习生传授方法的义务。我在车间实习的过程中,遇到一些问题,想师傅请教,有时总是得不到答案,有些时候是讲不清楚,也些时候感觉有所保留,尤其是他觉得不是自己车间的人,就会很保留的态度;
(二)给部分岗位配发劳保鞋。我在拉头线实习的过程中,发现压铸车间的压铸机操作工、组装四配色师傅们由于工作岗位的原因,鞋子污染很严重,而且都很难洗掉。因此建议给特殊岗位(例如压铸机操作工、配色工人、染色车间、喷漆车间等)配发劳保鞋。
作为新员工,实习仅仅是我工作的开始,在以后的工作中,我一定做到勤勤恳恳,认真仔细,虚心向师傅们请教,扬长补短,努力提高自己的工作技能,争取做一个合格的员工![88教案网 jAB88.coM]
安监部试用期月度总结 篇7
在20xx年,本人作为综合办公室的一名职工,全面负责公司的安全管理工作,回顾本人在一年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人在20xx年的工作从以下几个方面做一简要总结:
一、思想方面
在日常工作、生活的过程中,本人始终坚持以思想与上级党组织保持高度一致,积极向党组织靠拢,行动上严格按照一名优秀党员的标准要求自己,履行党员的职责和义务,按时参加党组织的各类学习和活动。另外在闲暇之余,通过网络学习有关组织生活资料,努力提高自己的思想和政治觉悟。在工作上坚决服从办公室领导的安排,自觉做好各项工作。遵守国家法律法规,在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名党员的职责。
二、工作方面
在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾一年来的工作,主要做了以下几个方面的内容:
1、年初草拟《年度目标、指标和管理方案》上报,经领导批准后开始着手编制《安全培训计划》,跟每个部门和特殊工种人员签订安全责任制。我们就从完善安全生产责任制,落实安全生产工作责任入手,制定了目标明确、措施有力,及时分析安全生产、文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强。
2、我公司认真落实上级部门的精神,积极、按时地完成文件的要求,把安全生产落实到实处。及时转发了上级所下发的相关文件,要求各单位切实抓好安全生产工作,提高员工安全意识;避免安全事故的发生;积极响应上级部门的号召,加强安全生产及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隐患,确保无事故发生。
3、为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识,根据上级有关部门的要求,组织全体员工以及季节工进行安全培训xxx人次,提高全体员工以及季节工自防自救的能力。
4、今年以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每季度安全大检查和每月的安全生产、文明施工的专项检查,在夏季防高温、冬季消防防火和重大节假日及庆典活动中,公司积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,举一反三,发现隐患立即排除。加强了对各单位落实整改情况的跟踪检查,做到三定原则,努力将事故隐患消除在萌芽状态。
三、今后的努力方向
20xx年,在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着不少的问题,随着20xx年的到来,本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式,总结经验找不足,突出重点抓落实,团结共事,齐心协力,力争取得更大的工作成绩。
安监部试用期月度总结 篇8
一、加强政治学习,提高自身素质
近年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高学习的重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是积极钻研安全生产法律、法规,进一步加强对党风廉政建设和安全生产监督管理等理论的学习,掌握了开展安全生产监督管理等工作的业务知识,领导能力和执法水平不断提高。三是深入开展基层调研工作,多次到各部门企事业单位调研,掌握大量第一手资料,经过认真思考,形成调研文章,进而转化为决策思路,全年撰写调研文章多篇,发表1篇。
二、率先垂范,努力工作
自己在工作中体会到,作为局机关党政一把手,一身作则,一身正气,廉洁高效,模范执行各项规章制度,作风好了,影响力、号召力、凝聚力才能不断增强。因此,在工作中切实做到了求真务实,真抓实干,圆满的完成市、县政府给我局下达的各项任务,20xx年、20xx年连续两年被市政府授予“安全生产先进单位”,20xx年受到县政府通令嘉奖。
三、关心同事,排忧解难
我局是一个新成立的局委,青年同志较多,业务生疏,为了尽快让青年同志进入角色,我们制定了“二、五”学习日,组织全局人员学习《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规知识,并在机关内部开展了“内练硬功、外树形象”活动,通过培训和“内练硬功、外树形象”活动,并借鉴外地先进经验,使我局相关科室干部职工能够熟悉企业安全生产防范系统、工艺流程和危险源辨识,对常见的“三违”现象准确判断,并对其可能造成的`严重后果有明确认识;掌握事故的抢险救援方法,正确调查处理各类案例生产事故,从而充实专业知识,提高专业水平。
通过不断学习,培养了一支作风硬、业务精、能吃苦、能战斗的安全生产监管队伍。
四、两袖清风,乐于奉献
我在工作中自觉主动接受群众监督,坚持反腐倡廉,在检查企业安全隐患时,坚持文明执法,从不接受企业的任何馈赠。在作好自我廉政的同时,完善了局廉政建设制度,坚持“以廉建队、以廉兴安”并在实际工作中,用好五种人:用政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,执法上的“正派人”,工作上的“带头人”,企业和群众的“贴心人”。
五、认真检查,确保安全
我带领局一班人马,深入企业一线,认真做好安全生产检查工作。针对特殊时期和重点行业,我们认真组织安全生产大检查和专项整治活动,在每次检查中,我都亲自带队,逐乡逐企业进行检查,对查出的隐患进行跟踪整改,确保整改到位,为我县的经济政治大局稳定作出了积极的贡献。
安监部试用期月度总结 篇9
今年七月份,我有幸加入xx公司钢结构分公司成为了三门项目部的一名专职安全员,感到非常荣幸。光阴荏苒,不知不觉间已经过去了近半年,这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。感谢公司领导对我的悉心关怀、师父的悉心教导以及部门领导、同事的理解和引导。
在他们的支持帮助下,我在短时间内适应了新的工作环境,逐渐融入到了钢结构分公司这个大家庭中,同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。几个月来,本着做一名合格的专职安全员的态度,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作,全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理,熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性,通过自己的不懈努力,在工作上取得了一定的进步。现将试用期工作、学习情况总结如下:
一、主要工作内容
1、协助部门领导以及师父并按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。认真落实安全生产责任制,每日积极参加班前会,加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。
2、在部门领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章行为,坚决惩治安全违规行为,掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
3、积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。参加每双周定期组织开展安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,每日在师父的带领下进行安全巡查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态以及安全管理上的缺陷,并当场教育违规违章人员,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,为确保落实情况开出安全隐患整改通知单,并及时跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。积极参加安全生产周例会,月度安委会,在会上参与讨论安全管理和安全隐患治理,吸取经验,增长见识。
4、根据公司文件通知精神,参与制定了详细的防台、消防应急演练预案内容并组织全体人员参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。
5、配合同事对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识工作安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。
6、围绕安全标准化这一管理体系开展日常各项工作,结合管理化提升活动,优化工作内容,改良工作方式,积极认真履行安全责任和义务,除了做好日常检查和资料整理工作之外,对于重大危险源加强监控,对于危险性较大的起重吊装加强旁站监督等。
7、八月参加新生下班组活动,深入到生产一线,在铆工师父的带领下,结合自身所学知识,在掌握基本铆工技能的基础上,提出了自己对于生产工作的理解。二十天的下班组活动,对于我日后安全工作的开展起到了很大的指引作用。
二、工作中存在的不足
目前,在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力配合下,公司安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,总体安全形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会,我也清醒地认识到安全生产管理工作仍存在一些不足:
1、安全管理不严不细,少数负责人安全生产意识不强,少数作业人员安全生产观念比较淡薄,存有侥幸心理。
2、极少数情况下安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,存在安全管理的盲区导致一般小事故偶有发生。
3、安全生产宣传教育需要持久深入地开展进行下去。
4、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距。
5、工作中不够大胆,思想不够超前。
我相信安全问题绝对不止这些,作为一名专职安全管理人员,我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量采取有效措施,提高监管和综合治理水平。
三、文体活动
在工作之余,我积极参加公司及项目部组织的各类文体活动,比如新老员工篮球赛,中秋趣味答题活动,质量月知识竞猜活动,三对三篮球赛活动等,并在其中的一些比赛上取得了一定成绩。参加这些活动,不仅丰富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成绩之后小小的奖励也会让我得到满足。
不仅如此,公司还组织进行新老员工交流会,新员工观影活动等,这些都给了我一种家的感觉,让我的身体和精神得到了放松,也增强了对公司的归属感,从而更加积极热情地投入到工作中去。
四、个人提升计划
1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质,在不断学习中不断创新,完善工作方式、方法。
2、做好本职工作,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。
3、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
4、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余,也要不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
总之,半年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有一定的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,展现我年轻人如火般的热情,力争把我的安全工作推上更高水平。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,安全管理工作任重而道远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在未来的安全管理过程中,我将紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责任的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作,为打造健康良好的企业安全文化添砖加瓦。
另外需要特别指出的是,近半年的实习期是在我师父李伟的带领和指导下一天天度过的,他在生活和工作上都无私地给予了我很多的帮助,在这里要特别感谢我的师父李伟。
安监部试用期月度总结 篇10
我到XX工作已经快两个月了,在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。公司现已发展为国内具有影响力的企业,足以证明公司的生命力和发展力,能在这里工作为此我感到自豪!
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,学中干,干中学,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法积累经验,通过观察摸索查阅资料和实践锻炼,较快完成任务。另一方面问书本问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助下,不断进步,逐渐摸清了工作中基本情况,找到切入点,把握住工作中得难点和重点。
公司外保这一块:
几乎达到无人监督了,什么人都可以进出,外来客人也爱理不理一点服务意识都没有,出入车辆几乎不看不检查了,只凭放行条就不管了。公司要求定岗15人,每天几乎达不到人数,保安上岗玩手机,看马报,聊天。。。什么都有了,就是考核(公司补贴300元)也是应付了事,通过摸底排查了解实际情况以后,我从新做了布防,建议他们领导把人配齐,开会的时候给他们布置了工作任务,现在已经有所改变,以前的现象没了,门禁管理严了,服务态度也变了,车辆放行也检查了。
公司内保这一块:
一盘散沙,三五成群,各自为派,工作不认真,不服从管理,总想着自己多加几个班,多拿一点钱无心情工作,抱着大不了我走人的态度,经过摸底,了解到现任队长的管理方法和自私行为,使队员不能够安下心来工作。
举例
(1)队员xx是队长的老乡只要是加班都是他们的,外包废品给的钱每月1400元也是队长和3人分了。
(2)不通过人事就搞员工xx调去外保工作(被我制止)
(3)公司配发的劳保鞋自己申购了一双43码的穿在脚上也就算了,而在月计划中又报了3双并且都有码数的(xx3人)采购单据可查。
(4)还有在废品这一块,希望领导三思!
我来了以后以身作则,建议公司制定5证,亲力亲为在查获的工程中发现多起物流部不负责的行为,小的事情就地沟通解决人性话一些,大的事情及时上报尽量避免公司受到损失,最严重的两起,一起是物流多装了4轧板,价值万元以上(以上报到总经办XX转Z总)。一起是物流装错获同等提货名称规格型号公差净重毛重就是批号N看成是V7看成是9经物流部经理Z认证待处理,又避免了十几万元的损失。现在安防部的人员比较稳定,工作都比较认真负责,同事之间,与各部门之间,与客户和司机相处的比以前有所改变。
在安防部工作的2个月里我完成了一些工作,取得了一些成绩,总结起来有以下几个方面的经验收获:
经验收获:
(一)摆正自己的位置,下功夫熟悉自己的业务,才能更好的适应工作岗位。
(二)树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(三)坚持原则落实制度,小事情人情化,大事情制度原则不变,认真统计盘点,履行好用品的申购和领用。
(四)主动融入集体,处理好各方面的关系,在新的环境中保持好的工作状态。
(五)做好与下属及各个部门的沟通,解决下属工作上的情绪问题,多与下属思想交流。
当然,刚到公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
下一步打算:
(一)把安防部的一些乱堆乱放的文件,物品和历年来的票据分类存档备案。(上面有好多老鼠屎)
(二)结合公司现发展的实际情况,从新制定修改安防部门的一些规章制度。
(三)外保的考核从新修改经公司领导审批执行。
建议:
公司河边的小门,为的是给员工与家属出行方便,而这些人不知道珍惜感恩公司,经常不关门(年底了贼比较多),安防部只能收缴其门卡,没有约束力,还有通道两边员工自己种了好多菜,给员工出行带来很大的不便,建议公司领导在河边从新建起一道围墙和制定出河边小门出人规章制度(宿舍归总经办),从而保证公司和员工的财产安全。
经过这尽2个月的工作,我现在已经能够独立处理公司安防部的工作,整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这2个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
