在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编整理的医院廉洁自律述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院护士员工的述职报告 篇1

转眼间20xx又即将接近尾声，回首过去的一年里，感慨万千，这一年里，感谢院领导及护士长的关心与帮助让我参加了xx省肿瘤专科护士的学习培训并答辩通过，也感谢科室同仁们分担了我的日常工作使我全身心投入学习，让我在思想、学习和工作方面都取得新的人进步，现将个人总结如下：

一、思想上

严于律已，正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。参加专科护士学习后，学会用评判性思维去思考，使工作更加有科学化而不是教条化。

二、专业学习与工作方面

1、在前xx时间里，参加了xx省手术室专科护士的学习，通过自己不断的努力，及导师和同学们的关心，还有坚守在肿瘤科完成日常工作的护士长及同仁们的帮助，我完成答辩顺利毕业。

2、回院后：

1） 以xx的形式汇报学习情况并把学到的`新理论及新技术、规范分享给大家，让更多护士了解肿瘤专科内容。参与疼痛病房的创建，协助护士长及科室姐妹录制疼痛宣教视频，并在全院播放，得到院领导及专家督察组的一致好评；

2） 完成疼痛病人随访工作，定期打电话随访出院疼痛患者，解答患者的疑问，并记录在出院疼痛随访本上，以提高患者疼痛满意度；

3） 接受全院相关科室xx置管会诊工作。并完成肿瘤专科病人的PICC导管、输液港维护工作及健康宣教工作；

4） 利用所学专科技术及理论帮助科室姐妹共同成长和进步；

5） 协助护士长做好科室相关质量控制，参加科室品管圈活动，跟科室同仁共同完成曙光圈的活动；

6） 积极参加医院及科室组织的肿瘤专科相关课程的学习、培训，了解国内外肿瘤专科护理新进展。

然而，这一年里，收获的同时还是有些不足，比如在有时繁忙时还是会心浮气躁，感谢院领导及护士长的教育、指导和帮助，感谢同事们给予的关心和支持，在来年里，一定做好计划，发挥自身优点，将所学尽可能的运用于工作中，克服自身不足，为医院和科室贡献自己的一份力！

医院护士员工的述职报告 篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

岁序更替，华章日新，回首过去一年，在医院党委的正确领导与大力支持下，我于医院工会岗位上认真履职尽责，扎实开展工作，现将一年来工作、廉政等方面情况向大家汇报如下：

一、工作履职情况

1.强化职工权益维护，筑牢和谐基石

畅通沟通渠道，搭建多元对话平台。积极组织召开多场职工座谈会，涵盖医护、后勤等不同岗位群体，广泛收集关于工作流程优化、职业防护提升、福利待遇改善等方面意见建议达xx条，经整理分类后，协同相关职能科室，推动解决诸如一线医护人员休息区设施更新、特殊岗位津贴调整等重点问题xx项，切实保障职工发声有处、诉求有应。

深化民主管理，扎实推进院务公开工作。完善院务公开制度细则，明确公开事项、范围、时间节点，通过医院公告栏、内部办公系统等线上线下结合方式，定期公布医院财务收支、设备采购、职称晋升评定结果等关键信息，累计发布公示内容xx次，增强医院管理透明度，让职工充分参与医院民主监督与决策过程。

2.丰富文体活动载体，激发团队活力

组织开展系列文体赛事，助力职工身心健康。策划举办春季趣味运动会，设置拔河、接力赛跑、跳绳等兼具竞技与趣味性项目，吸引全院xx个科室、超xx名职工踊跃参与，在赛场上展现团结协作、奋勇拼搏精神风貌；金秋时节开展书画摄影展，面向全院征集作品xx幅，题材紧扣医护日常、抗疫风采等，为职工提供艺术交流与情感抒发空间，丰富业余文化生活。

组建兴趣社团，凝聚同好力量。牵头成立读书、瑜伽、羽毛球等多个兴趣社团，各社团定期组织活动，配备专业指导老师，如读书社团举办读书分享会xx场，共读医学经典、人文佳作，在全院营造浓厚书香氛围，吸引众多职工加入，增强职工归属感与凝聚力。

3.助力职工成长发展，提升职业素养

聚焦技能提升，开展岗位练兵与竞赛活动。联合医务、护理部门针对不同专业开展技能竞赛，涵盖急救操作、手术配合、病历书写规范等项目，以赛促练、以赛促学，全年组织竞赛xx场，参与培训与竞赛职工达xx人次，有效提升一线人员业务实操水平，多名选手在区域医护技能大赛中斩获佳绩。

关心青年职工成长，搭建职业规划辅导平台。举办青年职工职业发展论坛，邀请院内资深专家分享成长经验、传授职业规划技巧，开展“师徒结对”帮扶活动，促成xx对师徒成功结对，发挥传帮带作用，助力青年职工快速成长，为医院人才梯队建设添砖加瓦。

二、廉政自律情况

1.严守纪律红线，强化廉洁意识

始终将党纪国法、医院各项规章制度铭记于心，积极参加廉政教育专题培训、观看警示教育片等活动xx次，通过深入学习反面典型案例，深刻汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线，时刻以清正廉洁标准严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.规范权力运行，确保公正履职

在工会经费管理、活动物资采购、福利发放等工作环节，严格遵守相关财务制度与审批流程，秉持公开、公平、公正原则，确保每一笔经费使用合理合规、有据可依；对于物资采购项目，严格执行招标采购程序，全程接受监督，杜绝利益输送、违规操作等行为发生，切实维护工会工作公信力与职工切身利益。

三、存在不足

1.在工作创新方面，部分工会活动形式还稍显传统，对新潮流、新技术融合运用不足，未能充分契合当下职工多元兴趣需求，在激发全员参与热情上有待进一步提升。

2.面对职工日益复杂多样的权益诉求，协调解决的.力度与效率仍需增强，与部分外部资源联动合作不够紧密，拓展职工服务广度深度受限。

四、改进措施

1.加强学习调研，借鉴先进经验，引入“互联网+”思维，探索线上线下融合互动式工会活动模式，如开展线上文化知识竞赛、云健身打卡挑战等新颖活动，提升活动吸引力与覆盖面。

2.主动对接社会公益组织、专业培训机构等外部资源，建立常态化合作机制，借助外力拓宽职工权益维护渠道、丰富服务内容，例如联合开展心理咨询、法律援助、职业技能拓展培训等项目，更好满足职工需求。

五、未来展望

新的一年，我将秉持初心、砥砺前行，持续深化工会职能发挥。在权益维护上，构建更完善长效机制，精准回应职工关切；于文体活动，推陈出新打造精品项目，铸就医院文化品牌；助力职工成长层面，搭建更广阔平台，培育高素质医护人才队伍，为医院高质量发展汇聚磅礴力量、筑牢坚实群众基础。

医院护士员工的述职报告 篇3

回顾这一年来我的工作，紧张中伴随着充实，团结中伴随喜悦，充实是因为作为奋战在一线的医护人员，我时时刻刻都在为抢救，护理而保持高度紧张且良好的工作状态；喜悦是因为在这种“时刻待命，能打胜仗‘’的思想引导下成功的拯救了万千生命。同时，在院领导、高主任及齐护士长的带领下，在同事们的相互帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在各方面都有长足的进步，但也发现了很多自身的问题和不足，20xx年已经来临，我要在发现问题，解决问题中继续自己既艰巨又光荣的护理事业！具体工作总结如下：

在思想道德方面：我遵纪守法，认真学习法律知识，坚持廉政作业，读懂吃透，坚定不移的跟着党走不动摇。

在工作态度方面：我爱岗敬业，时刻保持强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，实事求是，与时俱进，继承和发扬好的工作思想和作风，摒弃和杜绝歪风邪气，作为老同事做好模范带头作用，正确引导新同事。

在专业技能、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作，我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作要高要求严标准，工作态度端正。作为一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能尽快的康复，每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人露出因为病好痊愈的笑脸时，我感觉这便是对我工作最大的肯定。在这一年来，规范了病历书写，不断完善并改进了PICC置管同意书，2017在本院承担PICC置管15例，成功率达百分百，门诊及住院患者维护患者50例，对于各种并发症的处理也让病人非常满意。

在维护医患关系方面：我坚持与病人采取“心与心”的交流，从病人的角度出发，去聆听，去解决他们的疑惑和问题，同时保持良好的心态以及服务态度，让投诉和纠纷发生率降到最低。

革命的队伍前赴后继，我们医护团队同样如此：今年，科室来了几个新职工，对于科室的'工作及流程还不太熟悉，作为一名老同事，我在护理工作中运用传、带原则，一起帮助她们完成了科室的护理工作，圆满完成了化疗、微量泵给药、临终关怀等工作。引进新方法，制定了预防静脉炎的措施并实施，每月在齐护的带领下定期进行一次护理业务讲课、病历讨论。定期召开科护士会，认真学习护理文件，使得团队积极向上、工作氛围和谐进取，为工作成绩的取得提供了最有力的保障。

这一年中，我在自身中也发现了存在的问题：有时遇到工作繁忙时，心态比较急躁，这可能会给下面的工作交接和病人护理产生影响，我也从自身深刻反省，积极调整心态，争取在新的一年里解决问题，不断完善。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到骄傲和自豪．在今后工作中，我将加倍努力，为肿瘤科的护理事业作出积极的贡献，为咱们中医院树立充满正能量的社会形象及在病人中的良好口碑，奋勇前进，争光添彩！

医院护士员工的述职报告 篇4

首先感谢护理部及护士长对我的信任，让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。自20xx年11月负责科室护理教学工作以来，在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体同事及学生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。

一、计划教学

根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划，结合本科室的具体情况，制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习，严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课1～2次，使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理，健康宣教；每月组织护生参加护理查房至少一次，教学查房1—2次，并组织疑难护理讨论会，读书报告会等教学活动，实习结束前，对护生基础护理，基础技能操作，专科护理以及基础理论进行考核，根据考核结果，实习表现等，对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价，及时填入实习手册中，最后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。

由于骨二区是一个高风险科室，所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度，消毒隔离制度，职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月，还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。

二、严格学生管理，防范护理差错

严格落实实习护士管理规定，负责学生的考勤，经常了解实习学生在本科室的实习情况，如有违纪、差错或其他特殊情况发生，及时向护长汇报，对学生进行规范、系统的`管理。全年实习生未有医疗问题出现，未出现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。

三、选择合适带教老师，因材施教

选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐，对于带教老师的培训，在这一年度做得不够好。本人认为，在带教工作开始之前，科室应培训带教老师，统一教学标准，加强老师自身的专业和教学水平。所以，对带教老师的培训，是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式，结合医院特点，带思想、带作风、带技术，使护生能运用所学知识指导实践，尽快掌握基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼，鼓励护生细心、大胆。重视培养护生的自身调节能力，在保证外在表现良好的情况下，重视自身情绪和其他状况的调节，自我疏导，自我学习，授人以渔。

要做好骨二区的护理带教工作，首先要对带教老师严格要求，其次切身从带教工作出发，根据护生的特点，人性化的实施带教方法，教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。

谢谢大家！

医院护士员工的述职报告 篇5

一、思想道德方面

热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。

二、临床工作方面

作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。

一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的'肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。

三、不足之处及今后努力方向

（1）提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦；

（2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；

（3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；

（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。

医院护士员工的述职报告 篇6

来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作半年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20xx年，本楼层接受新调入同志25人，新参加工作同志12人，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的'基础上，共安排护理查房120次，安排业务学习62次。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

20xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议，应邀外出授课，论文书写一篇，通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的开始，下半年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。

五、下半年的目标

1、继续学习英语，下半年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级。

2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动，有1—2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。

医院护士员工的述职报告 篇7

时光飞逝，20xx年x月至今，短暂的x个月里，从肿瘤科迎来年度第x批xx的实习生，到今天送走xx的最后一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多。

肿瘤科20xx年度共接受x批护理专业实习生参与毕业生产实习，总人数xx人，其中中专xx人，大专x人，本科x人。年度我科护理总实习带教周数为x周，期间组织护理教学讲课及查房x次，参观xx及xx中心共x批次，随机抽考操作x人次，组织学生出科理论考试共x次。

我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师xx人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年x月份增加带教老师x人，现共计xx人。通过以老带新，培育了带教新人。在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注重对护生安全生产意识的培养，年度无师生分离现象，无临床带教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况。

在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织xx的实习生xx、xx等同学演出的小品《xx》，通过层层选拔和激烈竞争，在xx医院20xx年度师生xx赛上荣获x等奖，同时也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。

古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注重关心爱护护生。从工作中指导，从生活上关心，从心理上安慰。积极为学生创造动手操作的`机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增强学生的'责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。相信在xx医院实习中的所见所学一定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学，总会为这种融洽的师生关系感动与自豪。

肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教计划，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在未来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成绩。

医院护士员工的述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我是医院工会主席李xx，在过去的一年里，我在各位同事的支持和帮助下，认真履行工会职责，积极推进医院的各项工作，现将一年来的工作情况向大家作如下述职报告。

一、加强组织建设，提升工会服务能力

在过去的一年中，我带领工会委员会积极开展组织建设工作，完善了工会的各项规章制度，确保工会工作有序进行。我们定期召开工会会议，听取会员的`意见和建议，及时解决大家在工作和生活中遇到的问题。同时，组织了多次培训活动，提高工会干部的业务水平和服务意识，增强了工会的凝聚力和战斗力。

二、关注员工福祉，维护职工权益

作为工会主席，我始终把维护职工的合法权益放在首位。我们积极开展了劳动合同及工资待遇的调研工作，及时向医院管理层反馈职工的诉求，推动医院在薪酬、福利等方面的改善。此外，我们还组织了丰富多彩的文体活动，增强了职工的归属感和幸福感，提升了团队的凝聚力。

三、促进医院发展，服务医疗事业

在医院发展方面，我积极配合院领导，参与医院的各项改革和建设工作。我们工会组织了多次座谈会，收集职工对医院发展的意见，为医院的决策提供参考。同时，工会还积极参与医院文化建设，倡导“以人为本”的服务理念，提升了医院的整体形象。

四、加强廉政建设，树立良好形象

在工作中，我始终坚持廉洁自律，严格遵守各项规章制度，做到公正、公平、公开。在工会的各项活动中，我们注重资金的使用和管理，确保每一项支出都符合规定，接受职工的监督。同时，积极开展廉政教育活动，提高职工的廉洁意识，营造风清气正的工作氛围。

总结过去一年的`工作，我深感责任重大，成绩的取得离不开医院领导的支持和全体职工的共同努力。在新的一年里，我将继续努力，进一步增强工会的服务意识和责任感，为医院的发展贡献更大的力量。