技术员辞职信

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼

申请人： xxx

XX年5月22日

工程技术人员的入党转正申请书

xx年05月被公司党支部延长预备期，xx年9月延长期满，故今正式向****工程有限公司第一党支部提出转正申请。

敬爱的党组织：

我在xx年03月在**大学由**、**介绍加入中国共产党，并被批准为中共预备党员，应于xx年03月预备期满，xx年05月被公司党支部延长预备期，xx年9月延长期满，故今正式向****工程有限公司第一党支部提出个人入党转正申请。

我的预备期分为两个阶段，xx-03至xx-05，和xx-05至xx-09。第一个阶段是我从**大学到**公司的第一年，基本上都处于适应阶段，期间工作差强人意，个人表现不佳，不足以称中共党员的职，自己也没有在xx-03写预备党员入党转正申请，07月进入虹桥项目部，开始助理做项目，慢慢懂得好多道理，慢慢学会团队协作，一个项目的完工，只靠项目经理一个人的工作是完不成的，也许项目经理的责任最大，功勋最重，但仍然需要众多的辅助支持者济之乃成，我也慢慢了解到我们**大学的校训为啥是同舟共济，自强不息了，用石介的话说，就是明堂所赖者唯一柱,然众材附之乃立;大勋所任者唯一人,然群谋济之乃成。

中国作为有自己深厚文化内涵和文明积淀的一个古老国度，能够接受共产主义作为其社会理想，当真是因为共产主义才能救中国，才能发展中国，才能复苏并繁荣中国。从推翻封建主义、帝国主义、官僚资本主义以建立新中国到原子弹、氢弹爆炸引起全世界侧目再到改革开放蓬勃发展的中国大陆市场到天灾人祸经济危机中巍然不动国之根本，充分证明了中国共产党有足够的能力领导中国，共产主义的社会理想和中国儒家易术所预言的世界大同不谋而合，真正人间乐土乃是世界大同，无我无尔，无前无后，天下一家，没有了种族歧视和地域歧视，消弭了贫富差距、战争、和私有制。

在这样一个伟大的社会理想下，在这样一面鲜艳的五星红旗下，所有工作都变得那么的富有意义，就算扫大街的清洁工人，在周总理的亲切问候后也热泪盈眶，就算我是一个螺丝钉一个螺丝母，也要为这个社会贡献我应有的力量。而今周总理不在了，我们不能应为没有一个举足轻重的国家领导来问候我们就对这个社会感到冷淡，毕竟能匹敌周总理的领导几世才出一个，要想让这个社会更接近共产主义的理想，我们共产党人人人都有义务成为周总理那样的人物，让这个社会感受到真正有魅力的共产党领导人，让这个社会在层出不穷的社会问题间看到走向世界大同的希望。

不是有贫富差距嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们所有的工作就是为了消除贫富差距，我们的实际行动就是证明;不是有地域歧视嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是让全中国都成为人间乐土，让所有人都感受到在中国的每一寸土地上工作生活都是相当幸福的，不会让拼命向某某大城市蜂拥而去淘金的现象发生;

不是有腐败堕落嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是清除腐败堕落思潮，让腐败堕落者无处遁形，让恶魔的思想永远不会出现在人民的心中。人是善恶的统一体，有些时候仅用愈加严厉的刑罚惩戒腐败堕落是不够的，更需要营造一个不足以滋生这种落后思想的土壤环境;

关于技术人员入党申请书

敬爱的党组织：

我在20**年*月在**大学由**、**介绍加入中国共产党，并被批准为中共预备党员，应于20*年*月预备期满，20**年*月被公司党支部延长预备期，20*年*月延长期满，故今正式向****工程有限公司第一党支部提出转正申请。

我的预备期分为两个阶段，*至*，和*至*第一个阶段是我从**大学到**公司的第一年，基本上都处于适应阶段，期间工作差强人意，个人表现不佳，不足以称中共党员的职，自己也没有在*写转正申请，*月进入虹桥项目部，开始助理做项目，慢慢懂得好多道理，慢慢学会团队协作，一个项目的完工，只靠项目经理一个人的工作是完不成的，也许项目经理的责任最大，功勋最重，但仍然需要众多的辅助支持者济之乃成，我也慢慢了解到我们**大学的校训为啥是同舟共济，自强不息了，用石介的话说，就是明堂所赖者唯一柱,然众材附之乃立;大勋所任者唯一人,然群谋济之乃成。 中国作为有自己深厚文化内涵和文明积淀的一个古老国度，能够接受共产主义作为其社会理想，当真是因为共产主义才能救中国，才能发展中国，才能复苏并繁荣中国。从推翻封建主义、帝国主义、官僚资本主义以建立新中国到原子弹、氢弹爆炸引起全世界侧目再到改革开放蓬勃发展的中国大陆市场到天灾人祸经济危机中巍然不动国之根本，充分证明了中国共产党有足够的能力领导中国，共产主义的社会理想和中国儒家易术所预言的世界大同不谋而合，真正人间乐土乃是世界大同，无我无尔，无前无后，天下一家，没有了种族歧视和地域歧视，消弭了贫富差距、战争、和私有制。在这样一个伟大的社会理想下，在这样一面鲜艳的五星红旗下，所有工作都变得那么的富有意义，就算扫大街的清洁工人，在周总理的亲切问候后也热泪盈眶，就算我是一个螺丝钉一个螺丝母，也要为这个社会贡献我应有的力量。而今周总理不在了，我们不能应为没有一个举足轻重的国家领导来问候我们就对这个社会感到冷淡，毕竟能匹敌周总理的领导几世才出一个，要想让这个社会更接近共产主义的理想，我们共产党人人人都有义务成为周总理那样的人物，让这个社会感受到真正有魅力的共产党领导人，让这个社会在层出不穷的社会问题间看到走向世界大同的希望。不是有贫富差距嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们所有的工作就是为了消除贫富差距，我们的实际行动就是证明；不是有地域歧视嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是让全中国都成为人间乐土，让所有人都感受到在中国的每一寸土地上工作生活都是相当幸福的，不会让拼命向某某大城市蜂拥而去淘金的现象发生；不是有腐败堕落嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是清除腐败堕落思潮，让腐败堕落者无处遁形，让恶魔的思想永远不会出现在人民的心中，人是善恶的统一体，有些时候仅用愈加严厉的刑罚惩戒腐败堕落是不够的，更需要营造一个不足以滋生这种落后思想的土壤环境；不是有战争么，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会证明，我们所有的工作就是为了消弭战争，必要时候我们会用战争来消除战争，国家是统治阶级用来维护其统治的工具，战争是国家的必然产物，只有在生产力发展到一定程度的时候我们共产党员才能统一思想界，统一疆埸，为了消除私有制和国家破例用战争这种本不属于共产主义的手段而达到天学下习大网同。

延伸阅读

制度示例: 技术员岗位职责篇二

在这个信息化的时代，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书向我们证明了它的重要性，实用类文书要写哪些内容呢？于是，小编为你收集整理了制度示例: 技术员岗位职责篇二。请继续阅读本文相关内容！

1、有1年以上电子类，电器类，手机、平板电脑组装、包装相关工作经验，熟悉产品包装、组装流程；

2、熟练掌握焊接技术，熟悉产品测试，具备一定的结构不良分析能力；

3、有通讯产品生产工艺、分析经验者优先；

4、懂CAD、办公软件。

岗位职责：

1.负责包装设计及成本控制，能提高和工艺技术创新工作方案。

任职要求：

1.大专以上学历，包装设计、工业工程、印刷工程类相关专业；

2.应届生，如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。

3.熟练使用photoshop/coreIDraw/AI/Autocad等绘图软件及其他办公软件。

4.具有包装设计，熟悉包装材料应用及印刷工艺制造经验，能及时处理工作异常及进度异常，确保根据客户要求实施包装设计优先。

5.有良好的沟通协调能力，执行力强，抗压强。

6.有ISO9001质量体系运行经验.

岗位职责：

负责包装材料的领料，产品的目检、包装、入库；负责批记录的审核；负责包装现场的协调和安排；负责包装机、打批号机、覆膜机等包装设备的使用、清洁、维护；负责包装工段偏差和变更的处理；负责包装相关管理文件和操作文件、批记录的起草、修订。

任职资格：

中专以上学历，熟悉GMP，2年以上药品包装岗位工作经验，有外资药企相关岗位工作经验者优先考虑；熟悉药品包装设备、药品包装流程，对药品包装设备和计算机感兴趣，动手能力强，能自我学习；良好的沟通、协调能力，有责任感。

主管技术员的岗位职责集锦

在日常的学习和工作当中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书的重要性就体现出来了，实用类文书应该从哪方面来写呢？小编收集并整理了“主管技术员的岗位职责集锦”，供你阅读参考，并请收藏本页面！

主管技术员的岗位职责(篇1)

生产副主管岗位职责

【篇1：生产副总经理岗位职责】

（一）生产副总经理岗位职责 ：

1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资

5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养

6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理

（二）总工程师岗位职责：

1.在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作 2.贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度 3.主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题 4.负责制定、引进和推广新技术

5.负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核

6.负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动 7.负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件

（三）研发中心职责：

1.围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划

2.对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪

3.根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力

4.负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认

5.负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管，建立健全技术档案管理制度

6.负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档

（四）生产部职责： 1.服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责

3．负责抓好安全生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规

4．负责组织生产现场管理工作

5．抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表 6．负责做好生产调度管理工作

7．抓好生产管理人员的专业培训工作

8．负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施并检查监督及控制 9．按时完成公司领导交办的其他工作任务

（五）设备技术部职责：

1.负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作

2.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间

3.做好贵重设备使用记录工作 4.收集保管所有设备的技术资料

5.做好新购设备的选型、验收、安装等工作

（六）开发建设部职责：

1.负责拟订公司工程项目的工作计划

2.负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作 3．工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作

4．负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用

5.组织项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作

6.组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议，并协调与规划设计等部门的关系

7.收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料，并做好资料存档工作

8.拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管工作 9.负责建筑物的日常维修保养工作，并编制维修计划

【篇2：生产副经理岗位职责】

1、负责编制年、季、月度施工计划和劳务、材料机械设备使用计划。 2、3、4、5、6、负责施工队伍的组织协调、调配工作。 负责材料和机械设备供应工作。负责施工现场安全生产和文明施工工作。参与工程技术、质量管理、经营管理工作。参加公司下发的管理体系文件规定和项目经理质量管理、环境管理、职业安全健康管理和建设工程项目管理体系运行工作。

安全职责： 1、2、3、负责职业安全健康管理体系的建立和运行。 负责本单位职业安全健康管理方案的制订和落实。组织施工现场及分承包方的职业安全健康管理。环境职责： 1、2、3、4、组织完成公司下达的环保指标。 负责落实本单位环境管理方案。加环境问题分析会，组织落实不一致纠正和预防措施。加强对劳务分包队和分承包队环境保护管理。1、2、3、4、5、6、技术员在项目经理部主任工程师的领导下，负责本项目的技术工作。 认真学习执行施工图纸，验收规范、质量标准和上级确定的技术措施。审查施工图纸，参与图纸会审核设计交底。编制单位工程组织设计和季节性施工交底。负责办理技术洽商和设计变更手续。按设计图纸、规范和施组要求向生产副经理或总工进行技术交底，提出保

证质量、节约材料、安全施工等方面的措施和要求。

7、经常深入现场具体指导，及时解决施工中的技术问题，认真填写施工日志， 编写月、度施工计划。8、9、参与结构工程验收，竣工预检和竣工验收，负责填写办理验收表格。 负责检查施工配合比和后台计量工作。10、收集提供工程的技术资料，及时归档。

11、负责提供工程材料、机具等计划，对进场的材料、成品、半成品、规格、型号、质量进行检查。

12、对测量、翻样工作进行复检。 13、参加对质量事故进行分析。

14、负责技术革新工作，统计节约效果。

15、对监理、甲方提出的技术问题、质量问题及时拿出合理的整改措施或方案

并检查落实整改情况。

16、每周一对上周的栋号技术质量管理工作进行总结，并根据施工计划安排本

周的栋号技术工作。

17、抓好施工队的技术管理工作，将其纳入栋号技术工作。 1、负责本单位的经营管理和经济核算的工作。2、负责工程概（预）算管理工作。

3、负责本单位的财务管理和成本控制工作。 4、负责劳资定额管理工作。5、负责劳务费的结算工作。6、负责工程结算和回收工作。

7、参加公司下发的管理体系文件中规定项目经理质量管理、环境管理、职业安群健康管理和建设工程项目管理体系运行工作。

安全职责：

1、负责施工现场及场区内各种材料、物质及设备的安全使用

与管理。

2、对分承包方（供货方）施加职业安全卫生影响。 环境职责：

以经济手段对分承包方进行环境控制。

1、具体负责项目经理部技术，质量等技术系统组织管理工作，对工程质量负

直接责任。2、3、负责组织施工图纸自审，参加图纸会审。负责编制单位工程施工组织设计并报公司技术部，组织编制分部分项工

程、重点难点工程施工方案和季节性施工方案，负责审批部分施工方案。

4、负责项目经理部的科技开发和技术革新工作，负责新技术，新工艺和新材

料的推广应用工作。负责技术难题攻关，拟定编制解决方案。

5、负责建立健全项目经理部质量办证体系，组织新技术新规范和公司技术文

件、质量体系文件的学习并组织实施。6、7、参加工程质量的核定和施工验收活动。 负责项目经理部的全面质量管理小组（qc）日常管理工作，参加质量事

故分析会，拟定编制处理方案。

8、负责公司下发的管理体系文件中规定的项目经理部iso9002质量体系，iso环境体系的运行工作，参加ohsms职业安全健康管理体系和建设工程项目管理体系的运行工作。

安全职责： 1、2、负责安全技术措施交底（作业指导书）的编制和落实。 参与事故、事件、不符合预防措施制订和运行控制。环境职责： 1、2、【篇3：生产经理工作职责】

生产经理工作职责

一、职责范围

1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。 2、全面负责工厂生产管理工作。

3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。

7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。

8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。

9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。

10、积极推动公司往iso9000质量管理体系发展，6s管理体系的正常运转。

二、职责权限

1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。

2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。

3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。

4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。

5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的（含100元，按1人计算）有审批权；对100元以上的有审核权，须报总（副）经理批准。

6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总（副）经理回报。

三、岗位责任

1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。 2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。3、对生产现场及生产秩序混乱负责。4、对员工纪律松弛、影响生产负责。5、对工资分配不合理负责。

6、对生产成本过高、浪费负责。

7、对生产各工序不能协调运作负责。

8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。

此标准的解释权归综合办，并自下发之日起生效。

主管技术员的岗位职责(篇2)

宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责

技术主管岗位职责

直接上司：总经理

直接下属：技术部所有人员

工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。

工作内容：

1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。

4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。

6、负责技术资料的收集与管理工作。

7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品

质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存

档。

9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流

程。

10、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

主管技术员的岗位职责(篇3)

制衣车间岗位职责

根据工厂实际生产需要，各部门员工不再有固定的周末休息时间。可以安排休息，但必须提前向人事部门备案，否则视为旷工。岗位职责 后端主管

1.熟悉下单、产前会的流程要求，提前组织安排各项工作（人员、设备等）。

2.严格按照工艺单要求封样，按工艺要求为后道员工召开预会，严把质量关，确保不合格者不进入包装车间。 将一线不良品及时交相关人员处理，不要堆放在一边，每天下班前30分钟清理一次，并做好记录，否则主管会每件1元/晚。

3.标准样品必须在锁扣、熨烫、尾检、包装等位置明确界定，并让每位员工熟悉每个岗位的工艺要求，对每个岗位进行监督检查必须根据工艺动作是必须的。 把握流程进度，每天给每个岗位合理分配生产任务并跟踪任务完成情况，让员工工作热情有目标。跟踪员工的产出。

4.做好相关记录备查（收发货记录、历次车间返工记录、检针记录等）。

5.严格按订单或客户要求进行检验包装，坚决杜绝不合格产品入箱。 后端检查是产品的最后一个检查点。必须严格控制产品质量，不能超标放行。这个职位必须受到主管的严格控制。

6.对于所有类型的机器设备，必须监督员工每天对其进行清洁和维护。专用设备必须由专人使用。机器上的所有人员上岗前必须先接受培训。 不得随意调整设备参数。必须启动安全装置以防止发生事故。

7.前线有货物（合格品）交付的，后者必须无条件收货。 发送和接收的数量必须准确（以签名为准）；每日收货及返修数据应及时上报生产部门，每日收货尽量整理好，不得有积压现象。严格控制各个环节可能产生的不良品和报废品，减少库存，保证交期。

8.当辖区内各部门生产任务不平衡时，要及时发现和调整。

9。后台结束后及时向业务提供装箱单信息。不能发货的成品必须在两天内放入大仓（要准备好清单）。 发货数量加上未发货数量必须与后续发货数量相同，否则将追究您的责任。

10.配合其他部门及时返工或其他相关工作。 如果发现难以解决的问题，会及时上报工厂，并跟踪处理结果。

11.要求会员遵守厂规，以身作则，发挥表率作用。

12.统计完毕后，组织日常生产报表工作和出入库登记工作。

发送和接收：

1.收发数量必须准确（以签字为准）； 每日收货数量及时上报生产部门。 2、及时将前线各队的货物送到后线；收货时必须经过尾检和抽检确认，方可收货并入账。对于在车间维修的成品，要求与正常出货数量分开统计，并及时在车间跟踪维修进度。 3、一线有货物（合格品）发货的，后者必须无条件收货。 4、做好后道进出货物的清点和登记工作。入住和退房手续齐全。 5、及时清理前车间返工产品，清点数量，做好记录。六、锁钉： 1、每件产品生产前，主管或技术部门必须提供正确的工艺要求和配件卡，严格按工艺要求操作。 （：如果主管或技术部提供的工艺要求，配件卡有误，责任人概不负责，公司将追究主管或技术部的责任） 2.团队成员操作严格按照要求。如果在生产操作中产生了次品，产生次品的团队成员将被处罚1元/件， 3.以上范围包括：错误的螺纹，错误的工艺尺寸，错误使用按钮，按扣等配件纽扣、铆钉、蒸汽眼、工字扣等，导致成衣有缺陷。

4.对各类机器设备，应监督员工每天进行清洁和维护。专用设备必须由专人使用。机器上的所有人员上岗前必须先接受培训。 不得随意调整设备参数。

5.要保证工作区域的清洁，把垃圾放进篮子里，不弄脏衣服，进行文明生产。 不使用的物品要及时清理，要用的材料要整齐摆放。尾检： 1、每项总检前，应在检验点召开检验请求会，严格按工艺要求进行操作。 2.每件物品结束后，对客户进行检查。 3、生产车间交接的服装线数过多，有权拒收，改进后验收。如果中间没有提到，客户翻箱，由尾检和主管负责。 4、每件物品结束后，由客户验货，一次通过，最终验货奖励30元。 5、要保证工作区域的清洁，垃圾放入筐内，衣服不沾油污，进行文明生产。未使用的物品要及时清理，要用的物品要整齐摆放。

熨烫： 1、每类熨烫前，必须召开一次熨烫要求会议，讨论熨烫要求和要点，严格按要求进行操作。

2.确保熨衣台干净，熨衣台布干净整洁。 要保证工作区干净整洁，垃圾入筐，衣服不沾油污，文明生产。未使用的物品要及时清理，要用的物品要整齐摆放。服从分配，努力完成工作。 3、熨烫时应平整、无光、无烫伤、无褶皱，按有关技术要求进行。如发现质量问题，应及时排除并报告。

4.成品如因洗涤水等原因与订单尺寸不符，需根据实际情况横向拉平或直接熨平。

5.爱护设备，节约水、电、气。 包装： 1、每次包装前，主管或业务部门必须提供正确的包装要求、方法、附件卡，并严格按照订单要求操作。 ，负责拆包费用。

2.严格按要求操作纸箱，书写准确整齐。

3.如发现标价错误、分码错误、箱数及要求不同等其他原因，将按包装问题对负责人处以50元罚款。罚款30元。 4、每天下班前后打扫工作区。要保证工作区域的清洁，把垃圾放进篮子里，不要弄脏衣服，进行文明生产。未使用的物品要及时清理，要用的物品要整齐摆放。

5.大宗货物打包后，必须在两天内将所有材料清理干净并返回仓库。凡是不能发运的大宗货物，都要妥善包装，生产清单入大仓。

主管技术员的岗位职责(篇4)

岗位主管职责

1．前一天晚上下班前。为第二天的早会制定计划。 6点钟工作制

2.负责检查成品箱数、型号、码垛数

3.负责装柜和点柜

4.负责制作装箱单、包装部日报、装运登记。 5。负责及时提前检查棉花

6．负责安排前期业务寄样

7.接收各种包装，PE袋、PVC袋、纸箱等。

8.库存纸箱胶带分类规划

9．做各种ERP拣货工作

10.负责各种仓储配送运输工作

11.检查邮件和包装惯例

12.检查吊牌和贴纸

13.检查纸箱是否有误

14.极其复杂的包装分类实践

15．每月底盘点

16。负责包装部门的月度计划和周计划

17.负责人工拣选、整理包裹和扣件工作

18.检查商家是否及时提前发出发货通知，我会监督

19.负责月末工人的个人产出汇总。以及每月产值汇总

20.每批货物的装箱单必须在一天内交给BOBO

22.保证每笔订单发货前1天关箱 23.负责任用于机械设备的维护

24．根据生产计划部的计划和出货日期安排方案。

25．确保车间生产安全。有条不紊地进行。而6S工作strong>

26.帮助业务员安排物流公司和催车

27.当业务员有任何要求时，他必须尽力配合

28。棉花和羽绒枕到货时负责卸货

29.每天下班后检查电源门窗是否关闭

30.帮助商家录入仓单和打箱工作

31.叉车成本检查工作

32.提前查看包材进度，如有遗漏及时提醒业务

33.负责量产检验工作

34.负责整柜装完后的柜子拍照。发送给业务人员35。 ??无纺布枕芯验收 36. 协助业务检查。并清理检查室

主管技术员的岗位职责(篇5)

技术主管岗位职责

1、受总工和工程部的领导，负责工地的施工技术交底，指导井督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。

2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底，进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计，满足工程施工需要。

3、领导测量员和试验员的工作，指导领工员的技术业务工作。

4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量，对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。

5、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。

6、参与经济核算工作，签署已完工程的质量、数量意见，会同有关部门做好班组工料核算和单机核算，切实执行质量否决和成本否决。

7、认真记录工区施工日志，及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录，按照合同规定，及时向项目经理部做出报告，通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。

8、参与编制本项目的竣工文件，参加工程验交，提报工程总结资料和工法总结资料。

9、组织开展工区质量管理活动。

10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作，及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。

11、按时提报月度施工建议计划，编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划，深入工地，发现问题、及时调整计划，以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。

12、组织推广先进技术和方法，推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施，参与本工程的科研项目任务。

13、定时收方计量。积累原始资料，提供调概索赔的依据。14、负责图纸工程量的计算。

主管技术员的岗位职责(篇6)

服装厂岗位职责

【第1部分：服装厂岗位职责管理制度】

目录

总经理岗位职责..经理代表职务职责...行政部门工作职责...业务部门工作职责...技术部主管工作职责...制版师工作职责...工匠工作职责...取样组长工作职责。样品检验员的工作职责...样品服装工人，消防员的工作职责...切割车间主管的工作职责...切割车间组长的工作职责...检查员的工作职责...吊具的工作职责..切割的工作职责工人..编号工人的工作职责..贴纸的工作职责..胶片检查员的工作职责..胶片调整员的工作职责..仓库管理员工作职责...原材料（配件）仓库管理员工作职责...计算机计费文员工作职责...工厂经理工作职责...缝纫车间主任工作职责...缝纫车工工作职责。辅助工人工作职责.. 缝纫组长工作职责。缝纫组检验工作职责。电工岗位职责...

总经理岗位职责

总经理岗位职责

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（编号：lb/02-01）

1.遵守国家法律、法规，守法经营。 2、遵守国家财税制度，依法纳税。 3、维护客户利益，重合同，守信用。

4.注重产品质量，做好内部管理，增强企业的市场竞争力。 5、尊重和维护员工的合法权益。

6.协调和处理与外界的一切经济活动。 7.做好精神文明建设，支持集体工作。

管理代表职责（编号：lb/02-02）

1．确保公司建立、实施和维护国际标准的iso9001-2000质量体系

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质量体系持续有效。

2.协调处理公司实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。

3.将质量体系的运行情况报告给总经理审核，并作为质量体系改进的依据。

4.负责审批质量体系文件及相关技术文件。 5、负责公司质量体系的对外联络工作。

行政部门职责

（编号：lb/02-03）

1.负责检查和监督各项管理制度的执行情况。 2、做好文明生产和环境卫生工作。

3.评估各部门实施iso9001质量体系的具体实施过程和结果。 4、协助工厂做好员工思想工作，调解员工之间的矛盾纠纷。 5. 及时报告并公布违规处罚决定。

6.反映员工意见，做好员工与公司的联系。 7、制定并实施各种奖惩制度。

8.负责公司区域的绿化、美化工作。

9.做好受控文件的发布控制，做好与企业管理相关的会议纪要。 10、制定年度人才培养计划，做好人力资源储备和岗位人才能力培养

，并存档。

11.建立员工档案，建立各级安全生产责任制。 12、负责企业与地方政府部门的沟通。 13、做好消防培训和急救培训工作，并存档。

【第二条：岗位职责】

岗位主管职责

岗位主管

1.负责下游产品的质量管理和监督，建立完整、及时、高效的流程流程； 2、负责下游各岗位人员的组建，不断培养下游各岗位高效操作人员，并对门员进行考核培训，为晋升铺路，证明并贯彻落实公司召开的各项会议，100%配合公司各项规章制度和行政奖惩制度； 3、所有进入后续车间的产品：

1；不允许堆放在地上；

2：清除所有产品的数字记录；

3;完整的操作流程（由品管主管提供）；

4、所有进入包装袋的成品必须保证在公司的合格率范围内；

4.建立完整的后端人员组建和在职技术培训指导体系。保证整个后台人员每月的出勤率

，合理安排当前工作任务和每个岗位的跟踪；执行公司各项规章制度和行政奖惩制度；

5．及时解决各岗位的工作流程和操作流程，避免出现重大流程问题和质量问题；

6.熟悉订单制作和产前会议的流程要求，提前组织安排各项工作（人员、设备等），

每天的工作例程会安排一天的工作；

确保不合格请勿进入包装车间。一线的不良品及时交给相关人员，不要堆放在一边，每天下班前30分钟清理一次，并做好记录，否则，主管将受到处罚。 1元一晚/晚。

8.在锁扣、熨烫、尾检、包装等位置必须指定标准样品，让每个员工熟悉每个岗位的工作

技术要求、监督检查各岗位必须按技术要求进行。把握流程进度，每天给每个人

岗位合理分配生产任务，跟踪任务完成情况，让员工工作热情有目标。跟踪员工的产出。

9.做好相关记录备查（收发记录、历次车间返工记录等） 对需要包装的产品有全面了解，及时高效；

10.严格按工艺要求或OEM客户要求进行检验包装，坚决杜绝不合格产品入袋。 路尽头后

验货是产品的最后一个检查点。必须严格控制产品质量，不能超标放行。这个职位必须受到主管的严格控制（监管机构监督）。

11.每天督促员工对各类机器设备进行清洁和保养。专用设备必须由专人使用。机器上的所有 人员在开始工作之前必须首先接受培训。不得随意调整设备的各项参数。必须启动安全装置以防止发生事故。

【第三部分：服装公司岗位职责】

岗位

职位

职位

职责

***年**月**日

技术部主管岗位职责

1.技术部主管全面负责技术管理和工业工程部门的各项工作（样品

服装、样品、工艺、工时、缩水测试、数据管理、信息传递等。 ）。 2.根据客户的交货期和要求制作确认样，确认样拿到仓库后就准备好了

解决原材料的质地和性能，然后制作样品按规格和尺寸，按原料的质地和性能。

3.生产样品的规格和尺寸比例，每个样品的经纬度和样品盘的数量都是

应该注意和审查。

4.根据客户的相关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，在保证质量的基础上要符合多快经济的原则，确保在实际生产中毫无疑问。

5.根据客户的要求，必须准确、细致地编制工艺清单。图纸一定要清晰。

单耗请提交给采购商业务部和财务部。

6.型号、样品、工艺必须注明款式和编号。样品、样品、工艺

工艺的签发必须严格控制，由专人负责分类保管，及时回收和登记，必须签字批准由部门负责人发放，严禁随意借用。

7.每批产品完成后，在实际工作中征求意见和建议，及时改进工作中的缺陷。

8.对于客户提供的产品，做好标记和档案管理工作。

9.根据生产部门的要求，落实款式样品的确认进度，满足生产要求。 10、充分发挥工业工程部的作用，促进企业效益。 11、做好各部门的团结工作，对各部门的安全文明生产负责。

12.公平公正地对待各岗位员工，建立制版、样衣制作的计件工资计划

提升业务效率。体现多劳多得的原则。

制版师的职责

1．服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，熟悉按客户要求生产款式各部分规格及工艺要求。

2.根据合同规定的工艺标准要求和生产计划，及时打样

，确保在规定时间内完成制版工作。

3.模型应注明款式、规格、螺纹、件数，并注明眼刀、锁眼、绣花等位置。

完成后由负责人审核先交指定人审核。

4.生产车间使用的净样必须成套完成，并根据生产部门的生产安排制作相应数量的净样

。 5.每一个图案都标记完整并妥善保存。

6。认真听取产线意见，及时纠正和改进模型缺陷。 7、随时与打样员保持沟通，倾听打样员在生产过程中出现的问题，及时做出改变。

工匠责任

1.充分熟悉和掌握每种款式的技术标准，及时制定工艺标准

文件。操作方法应切实可行，并在保证质量的基础上，遵循“更快、更好、更经济”的原则，确保在实际生产中毫无疑问。

2.编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，要标出工艺要求的数量

所有数据都要认真、仔细、仔细地标注。千万不要错过。 3、全面负责封样的确认工作。

4.工艺文件、客户样品和确认样品应妥善归档，不得擅自借用

。

5.做好客户与公司的联络工作，及时反馈给客户。如有任何流程修改，必须发出书面通知。

切割车间主管岗位职责

1．根据生产部下达的生产计划安排车间生产和车间管理

工作。

2.根据“生产任务清单”模板、原料的款式、颜色、规格等，确保准确

无误才能生产。严格审查材料和布局。 3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。

4.原材料供应、样品供应、生产过程等问题应尽快上报。 5、积极配合质检部门对问题件进行分析。

6.要做好员工思想工作，调动员工积极性，做好小组、车间文件工作

明确生产，安全生产，维护好车间环境整洁。

7.确保完成并超额完成工厂下达的生产任务。

8.如果在铺布过程中出现次品面料，请及时通知买家或跟单人员到场

确认解决方案，方可开立裁决。吊具的职责

1。注意布料的正反面，尽量注意倒花、色差、瑕疵，及时发现问题。

。

2。 懒散布边，使两者齐平。 如果门的宽度不均匀，用宽，窄的宽度

窄用，做拖地记录。

3. 严格控制层数，确保片材质量。

4. 未铺好的布料要堆放整齐，注意清洁，不够长的零碎布料要收集起来。

更换床单。

5. 发现有短码或材料缺陷，如边差、边差、色档多、死痕、

纱节太多、破洞等情况应及时报告 向切割机主管寻求解决方案。

服装技术员职责

服装技术经理职责

服装技术部经理职责

主管技术员的岗位职责(篇7)

技术主管岗位职责直接上司：总经理 直接下属：技术部所有人员

工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。工作内容：

1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。 4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。 6、负责技术资料的收集与管理工作。

7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档。

9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。

煤矿技术员述职报告(集锦9篇)

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间的工作，有得有失，我们要做好总结，写好述职报告哦。你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编为大家收集的煤矿技术员述职报告（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

煤矿技术员述职报告 篇1

回顾这一年的工作经历，自我总结，通过领导及同事的支持和帮助，对自己的工作职责有了新的认识，对现场管理有了更深层次的了解。任何时候现场管理的工作都是非常重要的，不能马虎，不能有任何侥幸，作为项目部的一员，我深感自身责任重大，现在我将本年度的述职报告如下：

一、加强学习

一年的时间，从吉林万科城7#号地，到朝阳天骄城和壹品人家，所经历的是时间、项目，学习的是技术和管理经验，一年的时间我对工程又有了一个新的认识和理解，通过学习我有以下几点体会和认识：

1、身为一名技术管理人员，有学无止境的施工技术，在施工过程中需要注意的问题、施工的重点难点、涉及的规范标准，通过查阅规范、文献资料或请前辈们指教，终结出不同类型的工程施工所需注意的问题，每个工程中都学到了新的知识，掌握了此类工程的施工要点，每项任务都能做到报纸保量按时完成，做到知其然并知其所以然。

2、在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

3、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。

二、主要工作完成情况

本人于20XX年1月份至7月中旬在吉林万科城施工，主抓技术工作，对现场施工进行管理，万科城施工分为两个阶段，第一部分为施工整改阶段，对于20XX年进入冬季施工部位进行确认，于建设单位上报工程量确认单，拆除现场所有烧结砖铺装，东侧、北侧商业街石材铺砖，停车位挡墙石材铺装等，施工过程中，积雪融化，造成拆除铺装部分道路泥泞，部分阳关无法直射处并未开化，造成施工难度加大，影响施工质量及进度计划；第二部分为去年施工未完成部分，各入户标识墙、烧结砖园路、西侧广场铺装等，现场施工时业主以入住，施工过程中为不影响业主正常生活，施工过程中注意噪声及业主安全等。

七月中旬接受命令，到辽宁朝阳施工宏达天骄城项目，此项目为第一次独立做施工管理项目，施工过程中对项目有了初步的把控能力，加强了施工过程中的进度控制及施工质量管理，改善了对建设单位、监理单位及设计单位的沟通能力，掌握施工分包单位的质量及技术标准，严格控制施工质量及安全管理。天骄城项目完成后施工金联壹品人家项目，施工过程中针对以前工作的薄弱环节进行加强学习和改进，对项目进度、质量、安全、文明施工等管理全面的学习，分析自身存在的问题，并改进。

三、严于律已，文明施工

作为一员工，我时刻牢记已于律己，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。

1、树文明施工形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此，新年伊始我就把这一工作作为20XX年一项重点工作来抓，从项目前期的策划、临时设施的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行。

2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度，严格动火、动土措施的落实，加大现场检查的力度。

3、是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻做到了不为他人谋取私利，不以权压人；不接受有业务往来施工单位和个人赠送的礼品；不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不违反原则。

四、展望未来

20XX年，是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司领导班子一道，正视困难，抓住机遇，迎接新的挑战。

煤矿技术员述职报告 篇2

转眼之间，来XXXX通风区工作已经半年多，这半年以来，在各位领导、同事以及工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项任务。现将本人在这一年中的工作汇报如下：

一、熟悉矿井通风系统：在领导和同事们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，很快熟悉了全矿的通风系统。

二、掌握矿井测风工作：虽然以前在学校实习的时候学习使用过风表，但是没能做到熟练掌握，来到通风区通过和同事井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用、风量的测算很熟练的完成。20XX年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，较好的完成瓦斯鉴定时风量测算。

三、专业制图方面：我们都知道煤矿是离不开绘图的，在学校auto CAD制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过同事的教导工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统图、和监控布置图进行绘制。

四、熟悉技术员岗位责任，学习《煤矿安全规程》、集团公司《一通三防管理规定》、《通风工程质量标准化》，在同事的帮助下，掌握安全技术措施的审批要点、编写的方法、步骤，现在实际措施审批、编写中能够较熟练运用。

在这半年的时间内，无论从学习上还是技术上，我都有了很大的提高。但还存在很多不足之处，希望大家给予批评和帮助。例如：缺乏开拓创新精神，工作方式按部就班，工作经验积累得还远远不够。今后应更加努力的投入到实践工作中去，大胆尝试新思路、新方法。我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，做好个人工作计划，使自己的业务水平更上一层楼，为企业的发展能尽上一份力。

煤矿技术员述职报告 篇3

转眼之间，进入xx集团乌海能源有限责任公司xx煤矿通风区工作已经一年了，在这一年以来，在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作作述职报告：

一、通风系统及通风原理：

在领导和工人师傅们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，我矿采用抽出式通风方法，分区式通风方式，运输下山进风，轨道下山回风的通风系统。

二、矿井测风工作：

一开始我对测风这项工作很陌生，通过我和工人师傅井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用，风量的测算很熟练的完成。20XX年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，因为我熟练掌握了风表的使用和具体的使用方法及事项，出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。

三、瓦斯排放工作：

xx年6月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作，原1355回风巷的瓦斯含量达3%，CO2达8%以上，首先做好排放瓦斯的前期准备工作，排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电，撤出盘区所有工作人员，然后在能够进入该盘区的所有路口设岗，禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器，在区领导的统一指挥下，按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放，排放时合理控制风量，杜绝"一风吹"，确保全风压混合处的CH4、CO2不超xx%，经过检查，通风巷道CH4、CO2不超xx%，O2不低于20%，排放瓦斯结束后并坚守半小时以上，指定专人送电，并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在20XX年7月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。

四、在通风系统风量计算方面：

从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学习，因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的，现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风，我都能够准确计算，并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。

五、熟悉技术员岗位责任，并能将其应用到工作实践当中。

熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领，在师傅的严格要求下，很快掌握编制步骤和有关的细节内容，现在实际措施编写中能够熟练运用。

六、专业制图方面：

我们都知道煤矿是离不开绘图的，每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图，在计算机制图方面虽然不是我的专业，但自进入贵公司，我就意识到绘图的重要性，在学校autoCAD制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制，并对支护断面图、炮眼布置图，机电设备布置示意图、采掘工程平面图等画出，还得到领导和师傅们赞扬。

另外，每月我都组织各工种人员进行业务培训，并每班贯彻学习我矿实施和执行的本案管理体系，对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识，这样大大提高了职工的业务水平和自主保安意识，对安全方面我一丝不苟，对安全隐患要求及时处理，对每班职工严格考察，出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任，使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。

七、xx年10月参加了矿井反风、救灾演习工作。

通过反风、救灾演习，鉴定矿井在发生火灾等事故时，主扇的工作风量是否符合要求规定的风量，人员在遇到灾情时安全撤离的通道畅通情况。

八、同年12月参加了矿井通风阻力鉴定。

通过阻力鉴定，掌握了鉴定工作的内容和温度计、气压表等仪器的使用，矿井阻力、摩擦阻力、空气相对湿度的计算等。

通过参加矿井反风、救灾演习及矿井通风阻力鉴定，才体会到自己所学专业与实际的紧密联系性，经过实践的运用，巩固和复习，在今后的工作中自己的所学会有更好的发挥。

在这一年以来，一直从事矿井通风安全工作。经过努力，不断发挥自己的技术专长，尽心尽力，尽职尽责完成领导交给的每项任务，在1250回采工作面上均压设施时，和全体员工为拼命完成工作，顾不得喝一口水忍饥挨饿，经过几小时的共同努力，保质保量的完成任务，就在这样一次次的努力工作的过程中，文章体现出我们这个大家庭的团队精神和共同为工作的热情，从而增强了工作信心。经过这一切实践工作，让我从中获得了启发，工作过程中不仅遵守岗位责任制度，也要把《煤矿安全规程》落实到每一项工作中去，因为《煤矿安全规程》是用鲜血换来教训，同时要贯彻落实煤矿安全生产方针，安全第一、预防为主、综合治理。

经过这一年来的工作实践，在领导和工人师傅们的关怀和帮助下，自身的不断努力下，取得了一些成绩，使自己成为本专业的内行，在思想上、业务上都有显著进步，但这还不够，还需要在今后的工作中继续努力，虚心学习，进一步提高自己各方面的能力，特别是在完成工作任务，强化技术管理等方面，做出一名工程技术人员应有的贡献。

煤矿技术员述职报告 篇4

各位领导：

我叫xxx。秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是拓深一通三防和x治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。

现向组织汇报如下，请审议：

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自xx年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质

当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起：

①“温故知新”，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。

②有选择、有针对的查阅矿山科技书刊，我把与岩巷施工相关的论文、重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。

③勤于动脑、勇于动手，在深化理论学习的同时，基于对生产实践的研究。

④自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我非常重视与外界的交流和协作。

回顾xx年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：

（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。

（2）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。

（3）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。对于xx年所取得的各项经验，我将在xx年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力！

煤矿技术员述职报告 篇5

尊敬的各位领导、职工同志们：

大家好，根据矿党委安排，现将我本人xx年度的工作、学习情况向大家进行汇报如下：

做为机电一队的主管技术员，我在上级领导的正确领导、支持下，深入贯彻落实“科学发展观”，认真开展技术管理的各项工作，现按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、学等方面将自己一年来的工作、学习等情况进行述职，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。请各位领导和同志们评议。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。

煤矿机电管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为机电专业的工程技术人员，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为技术管理人员，在作好业务管理的同时，也注重政治思想的学习。在平时的工作中，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到很大提高。

二、业务范围和主要负责的工作：

机电一队主要管理大型提升机电气设备，我主要负责我队机电设备技术管理工作，每月都带领技术人员认真检查设备，能够按设备的性能提前编制检修计划，并认真组织检修工作，确保设备安全运转。负责设备的安装、改造过程中的技术管理工作，积极组织、参与各种技术改造工作，及时解决生产中的技术问题。

在xx年，我矿先后对矸石山绞车、副井口的操作车设备、井下2.5m箕斗进行了改造。把原属淘汰设备的矸石绞车改造为PLC控制的变频绞车;原副井口托罐装置改为液压式可伸缩摇台和推车机;原井下2.5m箕斗改造为大倾角皮带机，这些大型的设备改造项目都属于机电一队的设备管理范围，为在今后能够熟练掌握并驾驭好这些新型设备，我与队其他管理人员一起在施工现场对设备进行组装、安装、调试，主持编写了设备的《操作规程》、《岗位责任制》和常规性的检修措施，并制定了检查、检修报表等技术文件。

在设备的日常检查、管理工作中，积极对设备进行科技创新和改造，去年一年主要进行了架空人车机尾下移至平巷、防止变坡点压绳轮掉道装置、矸石山立轮除冰装置、细化主提升吊挂检查制度、主副井调绳安全确认制度、改进大倾角皮带给煤机等改造工作，通过技术改造，提高了设备运行的稳定性和安全性，使设备的安全运行得到了更加有力的保障。

对设备所需的零、部件，及时组织技术人员绘图加工，及时组织编写各种施工安全技术措施，并在图纸绘制和措施编写的过程中，及时给予年轻的技术人员技术指导，使他们在实际工作中得到锻炼，技术水平不断提高。在职工培训工作方面，能够按照上级培训计划按时完成职工的培训工作，除此之外，根据我队工作性质和职工岗位的实际情况，认真组织职工岗位培训，并取得了很好的培训效果。

三、工作中存在的不足：

首先是自己的业务水平有待提高。通过自己工作中的切实体会，我感到自己的技术水平、业务素质有待提高，特别是电工、电气、PLC自动控制方面懂得太少。其次，对技术队伍的管理、学习抓得不紧。另外，在车间、设备的资料管理上还存有一定的差距，对于这些不足之处，在今后的工作中要认真加以纠正和改进。

在xx年的工作中，虽然有一些成绩，但同时也应该更加清醒地看到不足和失误，要在过去的基础上，不断提高自己，以胜任技术管理工作。

我的述职报告到此结束，谢谢大家!

煤矿技术员述职报告 篇6

各位领导：

我叫xxx。秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是拓深一通三防和x治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。

现向组织汇报如下，请审议：

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自xx年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质

当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起：

①“温故知新”，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。

②有选择、有针对的查阅矿山科技书刊，我把与岩巷施工相关的.论文、重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。

③勤于动脑、勇于动手，在深化理论学习的同时，基于对生产实践的研究。

④自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我非常重视与外界的交流和协作。

回顾xx年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：

（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。

（2）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。

（3）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。对于xx年所取得的各项经验，我将在xx年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力！

煤矿技术员述职报告 篇7

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加工作已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些工作？工作中收获了那些成绩和经验？其中还有那些缺点和不足？这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合煤矿的发展步伐。

我于20xx年2月底来煤矿参加实习工作，20xx年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情况，通过平时进行的实践测量操作，是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的，只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须紧密配合，这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎，必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。

一、克服困难，做好基础工作

记得刚来这个新的环境工作时，这里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到井下工作面操作测量，积累实践经验，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作

自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成，并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

随着社会不断的发展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术工作者，如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪，CAD电子版图纸、CAD多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步，使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、能力拓展、提高工作效率

测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率非常小，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，测量工作看似简单粗糙，其实学问很多。所以在这种情况下，实际工作中除了我个人能力的提高外，还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划，进行严格的训练，培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠，必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加熟练，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。

五、图纸、数据资料整理

测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：10xx年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通工程准确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。

1、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，工作难度大等原因，但我们是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终满足了施工要求。

2、服从领导，听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里，我认识到，只要反映领导的意图，认真按照领导的指示去完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发现问题，及时市汇报给领导，以求得领导的帮助，这也是我们做好工作的根本保证。

六、工作中的不足与需要提高的地方

由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中，所以参加的井下实践工作少之又少，这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握；对很多煤矿安全知识掌握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正；对测量仪器的操作还不够熟练，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的`指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。

半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代矿山需要的新知识，以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。

参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。

再次感谢赵总及矿上的各位领的悉心教导和培养，我将以更加饱满的工作热情回报你们！

述职人：

20xx年2月28日

煤矿技术员述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

首先，矿领导班子成员对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加工作已三年有余。在此之际，总结一下在这一年中我做了哪些工作？工作中收获了那些成绩和经验？其中还有那些缺点和不足？这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合煤矿的发展步伐。

我于20xx年1月至3月担任掘进一队技术队长，3月至10月担任掘进二队技术队长，xx月至今担任生产科副科长。现将掘进队担任技术副队长的主要工作汇报如下：

一、严格要求自己，明确自身职责

积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范区队职工的安全质量操作规范，及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下，掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m，实际圆满完成当月安全生产任务，20xx年10月份成功结束A6煤层泄水巷的掘进任务，解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水巷，然后进行排水的问题。

二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中，一是对验收员实行验收失误积分制，既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情，也规范和提高了验收员的工作责任心；二是严格落实制度，使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中，一是加大对班组长的罚款和扣分力度，二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度，利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

随着社会不断的发展，知识不断更新，在网上购买与掘进有关的技术图书，不断开阔和更新自己的业务视野，提高自己的业务素质，使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、能力拓展、提高工作效率

坚持“以人为本”管理理念，弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风，找准区队文化建设与安全生产管理的切入点，不断加强区队管理文化建设。

五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如8月份由掘进二队施工的A603工作面，为保证施工的A603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队，我队是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终按时交接，并满足了施工要求。

六、工作中的不足与需要提高的地方

我作为掘进技术人员，一是积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施，和定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。二是及时组织和落实安全质量标准化检查，排查和处理现场存在的重大隐患和问题，保证区队工程质量的良性发展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是：一是区队的工程质量工作还需进一步提高，离公司的要求还有差距；二是区队的安全培训工作做得不够细致，区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

述职人：

20xx年2月28日

煤矿技术员述职报告 篇9

时光飞逝，转眼间，一年即将划上圆满的句号。这一年来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，不断提高一个工程技术人员的业务素养，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去一年的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

一、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿《一通三防1000问》、防突规定及读本、《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《作业规程》等，明确什么该做，什么不该做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各种揭煤措施，消突评估报告，排瓦斯安全技术措施等等，通过对这些针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。在通风部技术室见习期的三个月，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我还买了与煤矿有关的安全生产法律法规，甚至上网查阅各种先进生产工艺，不断开拓和创新。

2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。通过对《防突规定》进行系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施），明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，刚参加工作，我就报名参加了贵州大学与盘江煤电集团公司联合办的采矿工程本科班学习，不断学习和提升自己。

4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科室相关业务。20xx年7月，为了迎接省局对我矿的验收，我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理，应公司需要，我被借用到通风部整理钻孔工程量，瓦斯管安装工程量及搬运钻机工程量。

5、加强对本单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

6、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为一名打钻抽放的技术人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过现场钻孔质量验收，参数收集，钻孔成果上图、分析，对整个抽采系统有一个更清楚的认识。

二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，每日深入现场，排除安全隐患，对领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

三、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。

牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。

四、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

1、在工分评定、工资结算、报考勤上，本人做到公正严明，不报黑工，不做盲账，树立在职工群众中的良好形象。

2、在生活上、积极主动关心困难职工，与受到过处罚的人贴心交流，排解他们的情绪，并组织培训工作，鼓励大家向灾区捐款，献爱心，团结向上。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

公司技术员岗位职责一篇

面对日常的各种难以预料的情况，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？以下“公司技术员岗位职责一篇”由小编为大家收集整理，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案；

2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

3、执行新产品研发项目的计划进度，确保任务完成；

4、对项目进度和质量检查，及时提议调整，确保项目按时、保质完成。

5、跟踪记录试生产任务，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格；

6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免再次发生；

7、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持；

8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导；

9、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训；

10、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作；

11、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全；

12、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务；

13、负责公司及领导交办的其他工作任务。

猪场技术员岗位职责(精选4篇)

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猪场技术员岗位职责 篇1

1、根据养殖生产需要，协助场长制定本养殖场各阶段工作计划，并及时做好总结，提出合理化建议。

2、协助贯彻落实好场长的各项工作布置要求，做好上通下达，发现问题及时处理和上报到养殖场场长处。

3、协助场长做好养殖场各项科研项目规定的相关事宜。

4、协助场长定期组织基地所有员工，进行学习和培训。

5、定期对养殖场养殖的各养殖品种的生长状况进行检测、记录，发现疫病疫情等问题及时处理和上报到养殖场场长处。

6、定期对养殖场每个池塘水质及养殖相关情况进行检察、记录，发现问题及时处理和上报到养殖场场长处。

7、做好养殖生产日志，药品、饲料出入库记录等相关追溯体系要求记录的填写工作。

8、做好ISO质量管理体系要求的生产实践活动及相关的记录、整理、归档工作。

9、定期对进排水口等养殖相关生产设施进行养殖生产检查，发现问题及时处理和上报到养殖场场长处。

10、协助场长做好塘埂、渠道、护坡、路灯等的的检查工作，尤其在夏季，暴雨、台风等自然灾害多发季节，更要经常检查其安全状况，合理调配好用电计划，如发现隐患，要及时组织排除，有重大安全隐患要及时上报。

11、做好养殖生产全过程的文字记录、照片记录、视频记录等，制定并完善养殖技术操作规程。

12、做好养殖场场长及上级部门要求的其他相关工作。

猪场技术员岗位职责 篇2

一、养殖人员必须严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。

二、服从上级主管调遣和技术员养殖管理安排，养殖员是管理养殖车间的第一责任人。

三、认真学习养殖理论知识和基本养殖技术，不断提高养殖技能。

四、根据养殖生产要求，按时清洗养殖池，以及适量投放饵料。

五、严格执行巡察制度，发现病鱼及其他异常，及时处理并向上级主管汇报。

六、协助技术员做好卫生防疫和消毒等工作。

七、做好各种生产养殖用工具的日常维护保养工作；及时维修或报修各种生产工具设施。

八、及时做好生产日志的记录工作。

九、按时完成上级领导交办的其它各项工作。

猪场技术员岗位职责 篇3

正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业,在中国以外称作Charoen Pokphand Group(卜蜂集团)。目前,正大集团业务遍及20多个国家和地区,下属400多家公司,员工人数近20万人。

正大集团在中国投资额近60亿美元,设立企业200多家,遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治区,员工人数超过80,000人,年销售额超过500亿人民币。经过80多年的发展,正大集团形成了以农牧业、食品业、商业零售业为核心,制药、机车、房地产、国际贸易、金融、传媒等领域共同发展的业务格局。

岳阳正大农牧食品有限公司是泰国正大集团在湖南岳阳设立的独资企业,于XXXX年9月20日正式成立,将原由湖南正大畜禽有限公司岳阳分公司经营的整体业务转给该公司,主要经营范围为:畜、禽养殖及自产产品销售经营。

岳阳正大农牧食品有限公司下设种种猪场、种鸡场、肉鸡事业部、蛋鸡事业部等部门。公司引进国际先进的饲养管理技术,通过“公司+农户”的合作模式,大力发展种猪、肉猪、肉鸡和蛋鸡小龙,促进地方养殖业向规模化、标准化方向发展,带动农民脱贫致富,为所有致力于发展养殖事业的客户提供最满意的服务。

岗位职责:负责养殖场养殖方面公司

任职要求:

1、畜牧兽医、动医动药相关专业,大专及以上学历,有意长期从事养殖行业

2、能吃苦耐劳,热爱养殖行业,能适应驻场环境。

猪场技术员岗位职责 篇4

一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。

二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现娃娃鱼质量安全可追溯，并落实责任人。

三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。

四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。

五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。

六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。

七、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。

八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法 九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。

十、负责对食堂伙食合理的管理与监督。

十一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。

十二、按时完成上级领导交办其他工作。

制度示例: 高级技术员岗位职责(篇四)

随着社会制度的不断完善，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书是具有实用性的文章，你的认知中实用文书也是这样的吗？小编经过搜集和处理，为您提供制度示例: 高级技术员岗位职责(篇四)，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

1、负责产线ATE测试设备及其周边设备(如FCT、ICT、Lasermarking、组装设备等)的调试、周期性保养、点检及维护工作。

2、及时解决产线ATE测试设备的突发异常，确保设备能满足正常生产;

3、熟悉电源测试设备及测试仪器(如Chromatic、Agilent等)，了解电源产品测试流程;

4、熟悉/了解自动化产线设备常识及PLC编程与应用;

5、定期对修机助手、产线测试作业员进行设备维护培训、技能提升及考核;

6、及时跟进产线ATE设备的品质及其他Kaizen改善;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

热搜条例: 电气技术员岗位职责之五

随着互联网的迅速发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书对我们的生活有着重要的意义，你知道实用文书怎么写吗？小编特别从网络上整理了热搜条例: 电气技术员岗位职责之五，欢迎你参考，希望对你有所助益！

1、负责全厂区各类电气设备技术资料的收集、整理、管理；建立健全的技术档案和设备台账、电气设备维修保养记录台账。参与编写制定电气设备操作规程、维护检修规程。

2、监督和管理全厂区各电气设备的运行、监控、巡检、日常维护和保养工作，跟踪并实施电力设备年度检修计划，月度维护保养计划；保养需要的原材料及零备件申报给电气工程师，并跟踪到货情况。

3、电力系统故障维修、应急处理，必要时制定和实施应急措施，以保证生产的正常维持；参与电气设备事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，存档备案。

4、电力系统的运行成本控制和节能降耗措施的制定实施。

5、电力系统的优化改造和新增系统的组织实施、进度跟踪、验收结算等。

6、协助完成上级安排的其它各项工作。

关于设备技术员岗位职责500字精选

大家应该都曾有撰写文件或文章的经历吧！借鉴范文的写作尤为重要。范文有助于我们构思文档该如何写作，专业的范文可以助你一臂之力。实用文书网现在推荐你阅读一下设备技术员岗位职责，相信你能从本文中找到需要的内容。

设备技术员岗位职责 篇1

1、负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查，并作好记录，保证生产的有序进行。

2、不断提高维修技术水平，熟悉所分管的设备性能结构，提高维修质量。

3、参与生产设备技术改造、车间项目改造工作。

4、当班期间常到各岗位检查设备运转情况，发现问题及时处理，确保设备的完好，避免质量风险的发生，如无法处理，应及时上报上级领导，并详细记录或及时挂牌警告，以便停产停机中、小修时彻底解决。

5、完成上级领导交办的其它工作。

6、负责收集、整理、建立建全公司固定资产资料和档案。

7、负责设备维修维护保养年度回顾。

设备技术员岗位职责 篇2

售后服务人员岗位职责

为了明确售后服务部岗位内容，有效履行职责，特制定岗位职责如下：

1.收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备份（客户合同复印件应备份一份）；

2.指导用户产品使用方法及注意事项等事宜；

3.定期拜访质保期内客户，了解客户的使用情况和客户的新的要求，并做好客户拜访记录表

4.与客户交流时，应热情、细心了解产品发生问题时的状况，提出解决问题的方法；处理售后问题时，应耐心与客户交流；

5. 售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作，其中包括对方的其故障问题、详细联系人、联系方式及其地址，并对其要求进行及时响应，在售后人员出发之前，应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案，并带全相关资料及客户服务回单；

6. 在售后过程中，应及时确认产品的状况，考证先前分析问题是否恰当；如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施，同时做好售后记录；

7. 每一次的售后服务，都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录，记录必须按月整理成册存档，交一份技术部存档；

8. 在售后服务中发现的问题要及时汇总，与工程技术部讨论，提出确当的解决方案；若工程设备存在问题，应及时联系设备厂家，及时报备，质保期内设备必须要求厂家售后人员及时配合处理；质保期外设备应联系厂家售后人员进行有偿的上门售后服务，并与业主沟通

好费用问题；

9．负责安排好公司承接的空调工程的售后维保项目；

10. 无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。

应公司岗位要求，售后服务人员兼任仓库管理员，故其仓库管理员工作职责如下：

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；

二、准确掌握物资库存状态，保证仓库物资设备能够充分利用，物资设备及时供应，充分发挥周转效率，从而降低公司库存；

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，做好仓库防雨工作；

六、仓库物资设备出库时，应做好登记工作，出库单上必须记载提货人、提货日期、所用项目；

七、根据仓库物资设备情况，合理储备公司所需物资设备，以保证物资设备所需稳定的储存量；

八、对于项目所退回的多余的物资设备，入库前应该做好登记；并将其情况告知财务，做到帐实相符；

九、对于库存物资设备，应做到先进先出、后进后出。

设备技术员岗位职责 篇3

岗位职责:

负责生产产线自动机设备的日常维护与异常调试处理;

新设备的安装，调试，评估和验收，设备的改善与优化，设备操作指导书及设备保养计划的定订;

2、负责工夹具维修保养;

3、工序能力改善和参数监控;

4、完成上级交办的其他工作事项;

5、能接受上夜班(两班倒，一个月倒一次班)

设备技术员岗位职责 篇4

1、设备治工具管理在职工作时间一年以上。

2、熟悉设备维护保养细则。

3、诚实谦虚，抗压能力强。

4、有设备治工具管理经验者优先。

人员职责及工作说明

1、负责生产线仪器设备治工具的维护、调试及保养。

2、产线ESD静电防护的执行工作和稽查

3、设备治工具的申请、制作、验收等报告的评估输出。

工作职责

1、熟悉弱电相关技术标准及规范；

2、完成公司弱电设施设备疑难问题专业技术支持，能够独立解决安防监控、红外周界、电子围栏、对讲门禁系统等安防系统的独立维修及更新改造；

3、独立解决车管道闸、人行闸机等通行设备维修及更新改造；

4、具备各系统软件安装及更新能力或拥有相关资源；

5、能够发现系统问题及建造缺陷，负责新接管物业项目弱电安防系统承接查验技术支持；

6、重大工程改造、设备更新、方案及预算评审；

7、专业技术培训工作，提高地区业务技能，新技术、新设备研究、应用推广；

8、参与委外供方的监督管理

9、其它公司安排的事务

10.能完成自制设备中需要的零件加工（车，铣等工艺）。

11、针对生产工艺中能制作些简单治具帮助生产。

12、支援设备维修组零件加工。

岗位要求：

1、车床，铣床操作3年以上经验。

2、看懂机械加工图纸。

3、简单治具自行设计制作。

4、有焊接经验（焊工证）更佳。

5、良好的沟通能力,具备为生产服务的意识。

设备技术员岗位职责 篇5

1、 负责设备工程部质量体系文件的收发与管理工作。

2、参与设施设备的开箱、安装、验收及资料档案的`建立工作。

3、负责设施设备的文件资料档案的建立归档工作。

4、协助质控部对设施、设备的各项记录的定期检查与验证工作。

5、结合每年设施设备档案的补充完善工作应向工程部运行经理提供设备设施及工程的维修统计数据，便于工程部项目经理与工程部运行经理及时调整明年的年检修计划与备件计划。

设备技术员岗位职责 篇6

1.完成设备月、季、年度保养内容中保养工作、做好保养记录及维修记录;

2.负责公司设备的机械、电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修;

3.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;

4.根据库存情况及时反映备件数量，协助主管、工程师及倒班班长填写采购申请单及备件的验收与急购备件的提交工作;

5.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

6.及时向上级领导反馈设备运行和管理过程中存在的问题，提出建议或解决措施;

7.完成上级领导下达的临时任务;

设备技术员岗位职责 篇7

1、了解熟悉：腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;

2、设备操作指引的编写与制作;

3、配合生产需要，转换型号，调机及配合研发样品的制作;

4、对设备故障、异常及时处理解决;

5、相关报表及设备点检表的制作与填写

6、对新员工的技能，操作手法的指导和培训，配合生产需求，完成每日生产任务。

7、产线设备跟进，对于产线出现异常的不良品分析能及时处理改善良率;

土建技术员岗位职责怎么写12篇

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土建技术员岗位职责怎么写【篇1】

1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督，参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验。

2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。

3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的技术措施等，尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施。

4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，收集施工过程中的技术资料，熟悉技术资料的归档工作。

5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录。

6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等，协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标。

7、完成主管领导交办的其他工作。

土建技术员岗位职责怎么写【篇2】

1、熟悉施工图纸，负责图纸的审核。掌握施工规范、标准、图集中的基本内容和质量检查验收评定标准。

2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施，认真审核技术方案并监督执行情况。

3、负责解决或协调设计部门现场施工问题。

4、负责甲方提供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作。

5、熟悉领会标书文件、负责工程、材料、设备的招投标及合同的编制工作。

6、负责工程项目文件、施工资料的整理档案管理工作。

7、负责协助项目工程报检，验收工作。

8、完成上级领导交代其他工作。

土建技术员岗位职责怎么写【篇3】

1、贯彻执行国家的质量方针和质量目标，掌握和运用国家有关政策

和相关法规。

2、在项目经理和技术负责人的领导下开展各项技术工作。

3、参与项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。

4、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向技术负责人和项目经理报告，按规定办理设计变更手续，及时办理经济签证。

5、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、建设单位作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。

6、协助技术负责人解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

7、参与编制施工组织设计和专项工程施工方案。

8、参与核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报技术负责人及项目经理，参与审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。

9、参与工地现场质量、环境、职业健康安全体系的建设和实施。

土建技术员岗位职责怎么写【篇4】

一、严格遵守吉林农业大学《工勤岗位人员管理暂行规定》和《教职工考勤暂行规定》,认真负责做好本职工作。

二、负责组织开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。

三、认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续。

四、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。

土建技术员岗位职责怎么写【篇5】

1、负责把控本项目各种进场材料设备的品质，把控本专业工程的进度、质量和安全，督导协调本专业与其他各专业设计衔接和现场交叉施工配合；

2、负责对本项目施工图纸的进行审核、审定并提出优化建议；

3、负责对本项目工程施工进行组织实施，并严格执行公司批准的《计划控制书》和《计划执行书》；

4、负责对项目现场本专业的各种工程变更进行认定和审核，处理和解决本专业工程现场的各种技术问题；

5、负责组织本项目的各种工程验收和环保等各种专项检测认证，整理和核定本专业的各种竣工资料；

6、负责配合相关部门进行招投标技术支持、竣工手续及竣工决算工作；

7、完成公司领导交办的其他工作。

土建技术员岗位职责怎么写【篇6】

1、负责施工现场勘察、测绘、解决现场技术问题；

2、负责施工技术文件编写，技术文件报批；

3、负责施工技术文件交底，技术资料的指导，技术总结编写；

4、负责组织对施工图纸的自审和参加图纸会审；

5、新技术总结、推广、应用；

6、材料技术参数收集、传递；

7、合同中技术、质量条款审核；

8、技术经济核算，图纸绘制；

9、技术培训、技术服务、技术文件落实检查及纠偏。

土建技术员岗位职责怎么写【篇7】

1、专项技术方案的编制和交底工作。

2、处理好施工中出现的常规技术问题。

3、参加工程项目新技术开发和技术推广计划的编制与实施工作。

4、负责编制技术核定单并送达业主或设计院确认。

5、协助技术负责人进行三级网络计划的管理，及时做好工期签证、计划分析总结等工作。

6、负责项目所在地施工生产所需的国家标准、行业标准、推荐性标准的采集、整理、上报。

土建技术员岗位职责怎么写【篇8】

1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4．组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5．组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9．负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

10．完成公司领导交办的其他工作。

土建技术员岗位职责怎么写【篇9】

职责一:土建技术员岗位职责

1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4．组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5．组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9．负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

10．完成公司领导交办的其他工作。

职责二:土建技术员岗位职责

一、严格遵守吉林农业大学《工勤岗位人员管理暂行规定》和《教职工考勤暂行规定》,认真负责做好本职工作。

二、负责组织开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。

三、认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续。

四、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。

土建技术员岗位职责怎么写【篇10】

1、贯彻执行质量方针和质量目标。

2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。

3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。

4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。

5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。

6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。

8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。

9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。

10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

12、参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。

13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。

土建技术员岗位职责怎么写【篇11】

1、

负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。

3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。

5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。

6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。

7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。

8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有

权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。

10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。

11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。

13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

土建技术员岗位职责怎么写【篇12】

1、负责编制审核实施项目的施工组织设计，施工进度计划、材料计划、施工技术方案、安全等单项技术措施。

2、负责具体图纸会审，设计施工变更手续;签证材料，材料试验检测取送样工作。

3、负责整体全部过程的内页资料编制整理验收归档。

4、配合质检员组织有关方面对本专业的分部分项及隐蔽工程的检查验收，质量评定和竣工验收。

5、协助项目经理处理有关安全公文、函电等工作。

主管技术员的岗位职责精选(6篇)

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主管技术员的岗位职责 篇1

制衣车间岗位职责

根据工厂实际生产需要，各部门员工不再有固定的周末休息时间。可以安排休息，但必须提前向人事部门备案，否则视为旷工。岗位职责 后端主管

1.熟悉下单、产前会的流程要求，提前组织安排各项工作（人员、设备等）。

2.严格按照工艺单要求封样，按工艺要求为后道员工召开预会，严把质量关，确保不合格者不进入包装车间。 将一线不良品及时交相关人员处理，不要堆放在一边，每天下班前30分钟清理一次，并做好记录，否则主管会每件1元/晚。

3.标准样品必须在锁扣、熨烫、尾检、包装等位置明确界定，并让每位员工熟悉每个岗位的工艺要求，对每个岗位进行监督检查必须根据工艺动作是必须的。 把握流程进度，每天给每个岗位合理分配生产任务并跟踪任务完成情况，让员工工作热情有目标。跟踪员工的产出。

4.做好相关记录备查（收发货记录、历次车间返工记录、检针记录等）。

5.严格按订单或客户要求进行检验包装，坚决杜绝不合格产品入箱。 后端检查是产品的最后一个检查点。必须严格控制产品质量，不能超标放行。这个职位必须受到主管的严格控制。

6.对于所有类型的机器设备，必须监督员工每天对其进行清洁和维护。专用设备必须由专人使用。机器上的所有人员上岗前必须先接受培训。 不得随意调整设备参数。必须启动安全装置以防止发生事故。

7.前线有货物（合格品）交付的，后者必须无条件收货。 发送和接收的数量必须准确（以签名为准）；每日收货及返修数据应及时上报生产部门，每日收货尽量整理好，不得有积压现象。严格控制各个环节可能产生的不良品和报废品，减少库存，保证交期。

8.当辖区内各部门生产任务不平衡时，要及时发现和调整。

9。后台结束后及时向业务提供装箱单信息。不能发货的成品必须在两天内放入大仓（要准备好清单）。 发货数量加上未发货数量必须与后续发货数量相同，否则将追究您的责任。

10.配合其他部门及时返工或其他相关工作。 如果发现难以解决的问题，会及时上报工厂，并跟踪处理结果。

11.要求会员遵守厂规，以身作则，发挥表率作用。

12.统计完毕后，组织日常生产报表工作和出入库登记工作。

发送和接收：

1.收发数量必须准确（以签字为准）； 每日收货数量及时上报生产部门。 2、及时将前线各队的货物送到后线；收货时必须经过尾检和抽检确认，方可收货并入账。对于在车间维修的成品，要求与正常出货数量分开统计，并及时在车间跟踪维修进度。 3、一线有货物（合格品）发货的，后者必须无条件收货。 4、做好后道进出货物的清点和登记工作。入住和退房手续齐全。 5、及时清理前车间返工产品，清点数量，做好记录。六、锁钉： 1、每件产品生产前，主管或技术部门必须提供正确的工艺要求和配件卡，严格按工艺要求操作。 （：如果主管或技术部提供的工艺要求，配件卡有误，责任人概不负责，公司将追究主管或技术部的责任） 2.团队成员操作严格按照要求。如果在生产操作中产生了次品，产生次品的团队成员将被处罚1元/件， 3.以上范围包括：错误的螺纹，错误的工艺尺寸，错误使用按钮，按扣等配件纽扣、铆钉、蒸汽眼、工字扣等，导致成衣有缺陷。

4.对各类机器设备，应监督员工每天进行清洁和维护。专用设备必须由专人使用。机器上的所有人员上岗前必须先接受培训。 不得随意调整设备参数。

5.要保证工作区域的清洁，把垃圾放进篮子里，不弄脏衣服，进行文明生产。 不使用的物品要及时清理，要用的材料要整齐摆放。尾检： 1、每项总检前，应在检验点召开检验请求会，严格按工艺要求进行操作。 2.每件物品结束后，对客户进行检查。 3、生产车间交接的服装线数过多，有权拒收，改进后验收。如果中间没有提到，客户翻箱，由尾检和主管负责。 4、每件物品结束后，由客户验货，一次通过，最终验货奖励30元。 5、要保证工作区域的清洁，垃圾放入筐内，衣服不沾油污，进行文明生产。未使用的物品要及时清理，要用的物品要整齐摆放。

熨烫： 1、每类熨烫前，必须召开一次熨烫要求会议，讨论熨烫要求和要点，严格按要求进行操作。

2.确保熨衣台干净，熨衣台布干净整洁。 要保证工作区干净整洁，垃圾入筐，衣服不沾油污，文明生产。未使用的物品要及时清理，要用的物品要整齐摆放。服从分配，努力完成工作。 3、熨烫时应平整、无光、无烫伤、无褶皱，按有关技术要求进行。如发现质量问题，应及时排除并报告。

4.成品如因洗涤水等原因与订单尺寸不符，需根据实际情况横向拉平或直接熨平。

5.爱护设备，节约水、电、气。 包装： 1、每次包装前，主管或业务部门必须提供正确的包装要求、方法、附件卡，并严格按照订单要求操作。 ，负责拆包费用。

2.严格按要求操作纸箱，书写准确整齐。

3.如发现标价错误、分码错误、箱数及要求不同等其他原因，将按包装问题对负责人处以50元罚款。罚款30元。 4、每天下班前后打扫工作区。要保证工作区域的清洁，把垃圾放进篮子里，不要弄脏衣服，进行文明生产。未使用的物品要及时清理，要用的物品要整齐摆放。

5.大宗货物打包后，必须在两天内将所有材料清理干净并返回仓库。凡是不能发运的大宗货物，都要妥善包装，生产清单入大仓。

主管技术员的岗位职责 篇2

技术主管岗位职责

岗位编号

所属部门 BPO—G—308 技术部 岗位名称 工作地点 技术主管 办公室 岗位等级 工作环境 中级办公场所 岗位描述 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

直接上司：技术总监

组织关系 直接下属：技术员

基本

要求

任职

要求

岗位

职责

考核

指标 横向关系： 最低学历 性别要求 年龄要求 婚否要求 外貌气质 薪资范围 本科及以上学历 男 25—40 无 无有5年以上从事技术支专业要求 理工类专业 工作经验 持服务经验，有技术管理相关工作经 掌握WORD，EXCEL,CAD语言要求英语 计算机要求 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识 1.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；2.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题；3.知识面广，善于沟通与交际； 4.有较强应变能力，有责任心，对人热情； 5.良好的团队合作精神和优秀的团队合作意识。1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；2.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；3.组织公司质量事故的分析及处理工作；4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；5.完成上级交办的其他工作。1.产品开发计划完成率； 2.样品制作质量差错率； 3.组织管理工作报告。

岗位编号 所属部门 岗位描述

BPO—G—201 销售部

岗位名称 工作地点

销售专员 苏州

岗位等级 工作环境

初级 经常出差

负责产品推广和具体销售工作，以及与代理商和客户的联络，本销售区域内组织关系 基本要求

任职要求

岗位职责

考核

指标

售后服务联络工作。直接上司：销售部经理

直接下属：无

横向关系： 最低学历

性别要求

年龄要求

婚否要求

外貌气质 薪资范围 专科及以精力充沛，上学历 无 25—40 无 能承受工 作压力

专业要求 市场营销类专业

工作经验 一年以上销售经验 语言要求

英语

计算机要求

熟练操作WORD、EXCE等相关办公软件

1.具有客服和电话销售经验优先,责任心强,思路清晰；

2.普通话标准,口齿伶俐,了解消费者心理； 3.较强的语言表达能力，擅于沟通；4.工作态度良好,及时为客户服务；

5.具有良好的销售服务意识，工作耐心细致，思维敏捷。

1.在销售主管的指导和监督下，负责办理同客户联系和日常发货工作；

2.在销售主管的指导和监督下，负责撰写月度及年度销售计划并实施； 3.收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场；

4.及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报；

5.定期向客户了解本企业产品的使用情况、对价格的反馈情况，并及时汇报。

1.销售项目计划执行情况；2.销售指标完成情况。

岗位编号 所属部门 岗位描述

BPO—G—208生产部

岗位名称 工作地点

生产主管 办公室

岗位等级 工作环境

中级 办公场所

贯彻公司经营战略方针，领导本部门提高生产效率，降低生产成本，实现精组织关系 基本要求

任职要求

岗位职责

考核

指标

益生产，确保生产任务的完成。直接上司：生产部总经理

直接下属：车间员工

横向关系： 最低学历

性别要求

年龄要求 婚否要求

外貌气质 薪资范围

本科及以上学历 男

25—40

无 无

专业要求 管理类相关专业

工作经验 3年以上产品生产经验 语言要求

无

计算机要求

熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件

1.具有较强的组织协调能力； 2.忠于职守，诚信待人； 3.具有行业工作经历者优先。

1.贯彻公司年度经营目标，制订本部门工作规划；

2.组织生产调度，确保生产线的连续性、平行性以保证按时按质完成任务；3.配合研发部门对新产品的开发工作，以保障各项产品投产计划的实现；4.组织领导本部门加强品质控制，减低产品成本，缩短生产周期； 5.领导本部门全面实行岗位绩效管理。1.生产任务安排与进度控制；

2.成本控制； 3.劳动纪律监控度； 4.管理创新能力； 5.问题处理状况。

主管技术员的岗位职责 篇3

岗位主管职责

1．前一天晚上下班前。为第二天的早会制定计划。 6点钟工作制

2.负责检查成品箱数、型号、码垛数

3.负责装柜和点柜

4.负责制作装箱单、包装部日报、装运登记。 5。负责及时提前检查棉花

6．负责安排前期业务寄样

7.接收各种包装，PE袋、PVC袋、纸箱等。

8.库存纸箱胶带分类规划

9．做各种ERP拣货工作

10.负责各种仓储配送运输工作

11.检查邮件和包装惯例

12.检查吊牌和贴纸

13.检查纸箱是否有误

14.极其复杂的包装分类实践

15．每月底盘点

16。负责包装部门的月度计划和周计划

17.负责人工拣选、整理包裹和扣件工作

18.检查商家是否及时提前发出发货通知，我会监督

19.负责月末工人的个人产出汇总。以及每月产值汇总

20.每批货物的装箱单必须在一天内交给BOBO

22.保证每笔订单发货前1天关箱 23.负责任用于机械设备的维护

24．根据生产计划部的计划和出货日期安排方案。

25．确保车间生产安全。有条不紊地进行。而6S工作strong>

26.帮助业务员安排物流公司和催车

27.当业务员有任何要求时，他必须尽力配合

28。棉花和羽绒枕到货时负责卸货

29.每天下班后检查电源门窗是否关闭

30.帮助商家录入仓单和打箱工作

31.叉车成本检查工作

32.提前查看包材进度，如有遗漏及时提醒业务

33.负责量产检验工作

34.负责整柜装完后的柜子拍照。发送给业务人员35。 ??无纺布枕芯验收 36. 协助业务检查。并清理检查室

主管技术员的岗位职责 篇4

1、负责本单位日常技术管理及施工地点的规程及各种措施的编制、贯彻落实工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例及有关上级安全生产指示精神；树立安全第一，质量为本的科学技术服务安全生产的思想。3、深入现场，了解掌握本单位设备安全情况，及时解决生产中出现的各种问题。4、建立健全设备、工程技术档案，实现规范化管理。5、负责抓好本单位职工安全教育与技术培训，努力提高职工安全意识和业务水平。6、负责组织检查本单位工程质量，搞好班组安全评估及技术总结。推广新技术、新工艺的应用。

主管技术员的岗位职责 篇5

宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责

技术主管岗位职责

直接上司：总经理

直接下属：技术部所有人员

工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。

工作内容：

1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。

4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。

6、负责技术资料的收集与管理工作。

7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品

质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存

档。

9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流

程。

10、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

主管技术员的岗位职责 篇6

技术主管岗位职责直接上司：总经理 直接下属：技术部所有人员

工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。工作内容：

1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。 4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。 6、负责技术资料的收集与管理工作。

7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档。

9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。

导购员辞职信

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意

回公司就职。

·班干部辞职信 ·为了个人发展的辞职信 ·医院医生辞职信 ·辞职信的格式

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

市场部 xxx

　 xx年1月1日

业务员辞职信

尊敬的领导：

你好！

首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。

使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场；

学会了喝酒，为的是与客户拉近关系；

学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去；

也学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息；

但我还是要辞职。

因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。

但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。

昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益！为了利益什么事都可能发生。

记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了N翻的产品，心里只有一个味道：痛！

虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。

因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。

自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：

顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。g>业务人员辞职报告

业务人员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

xx年年9月，我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限公司的一员。工作期间，在领导和师傅的悉心教导之下，我受益匪浅。业务知识方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的进步。

在工作的过程中，由于自己的基础知识不牢固，极大的影响了工作效率。所以，我决定辞去职务，重新回学校深造进修。

感谢领导们、师傅们在我工作期间的栽培。我终生难忘。衷心希望公司生意兴隆，领导及师傅们身体健康合家欢乐。

此致

敬礼！

我于XX年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

一、工作内容

我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品；2负责安装与售后服务；3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油.

相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！

以上是我的述职报告，请各位领导审阅。

建筑工程技术员岗位职责通用

在平时的生活中，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书有很强的保密性和安全性，你做过类似的实用文书吗？小编经过搜集和处理，为你提供建筑工程技术员岗位职责通用，更多相关信息请继续关注本网站。

建筑工程技术员岗位职责 篇1

1、定期向项目经理汇报本专业工程的进展情况，及时反映本专业工程中存在的问题和需协调的事宜。

2、对本专业工程设计进行管理，参与专业图纸的审核，组织设计交底和施工图会审。

3、对本专业工程施工质量负责：审核材料报验，复查关键部位施工质量，不定期组织任一部位的施工质量抽查，参与重要部位隐蔽验收。

4、协助报建专员办理在建工程相关手续。

5、对本专业工程施工进度进行考核及负责工程进度款支付的审核。

6、审核本专业工程的设计修改、现场变更及工程签证单，协助造价部完成本专业工程的预、结算工作，严格控制工程成本。

7、负责协调现场本专业的'技术或组织管理问题，同时参与内外部关系协调，排除各种影响，促进工作顺利推进。

8、负责完工工程的验收，及提交项目完成情况的评估汇报和总结，参与总体工程竣工验收和备案验收。

9、完成上级领导交办的其他工作

建筑工程技术员岗位职责 篇2

一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。

二、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

三、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。

四、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。

五、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。

六、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

七、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。

八、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

九、参与安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的'统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

建筑工程技术员岗位职责 篇3

1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

建筑工程技术员岗位职责 篇4

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的'总体控制；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、解决施工现场的技术问题；

不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；

投标工作的相关技术资料等；

施工方案，并制定施工工艺参数；

方案论证；

主体分部和单位工程的质量验收；

9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；

根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；

主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

建筑工程技术员岗位职责 篇5

1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件，参加技术交底。

2、编制切实可行的以降低成本，提高工效，确保质量的'方案措施。

3、协助总工办理工程技术洽商，并及时将洽商发放到甲方、设计、监理等相关人员，洽商应考虑经济性，为工程索赔提供详实资料。

4、编制一般工程的施工组织设计及质量计划，编制分项工程的施工方案、安全、节约措施，编制季节性施工方案。

5、参加施工组织设计的讨论、竣工预验和竣工验收。

6、配合项目经理安排施工计划，深入一线指导施工。

7、解决生产中的技术问题，参加质量问题、质量事故的调查和处理。

建筑工程技术员岗位职责 篇6

1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

3、负责办理入库材料的验收手续。

4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。

6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

8、采购材料时，应坚持"货比三家"的原则。

建筑工程技术员岗位职责 篇7

1、根据公司客户的要求，负责新品的.试制工作，对新品的完成率/及时性等负责；

2、根据产线状况、对生产提供技术支持、及产线异常处理；

3、根据客户实际需求，书写产品规格书/生产指令单等技术文档；

4、根据客户实际需求及实际情况，发布技术变更等；

5、对客户端的质量投诉配合品质部进行技术分析，并提出改善措施；

6、负责检验标准的制订。

7、根据产品规格书及公司实际情况，负责组织样品试制；

8、参与公司新品开发试制的工作。

建筑工程技术员岗位职责 篇8

1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表;

3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析;

4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档;

5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订;

6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考;

7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;

8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

建筑工程技术员岗位职责 篇9

1、对工程项目施工全过程负全面技术责任;

2、编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题;

3、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案;

4、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作;

5、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题;

6、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高;

7、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用;

8、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施;

9、参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施;

10、完成领导交办其它的工作内容。

建筑工程技术员岗位职责 篇10

1、参与项目产品的策划、定位研究。

2、跟踪项目建筑、装修设计的全过程，对设计质量进行把关。

3、工程建设过程中协调解决建筑、装修图纸的技术问题，完善产品设计。

4、技术支持前期部门的对外协调，组织落实图纸的报批报审工作。

5、组织协调并落实铝合金门窗、人防门、地下车库交通标识、建筑节能系统、外墙涂料等子系统的图纸 设计、分包商考察，并配合物资部进行招标。

6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件。

7、配合外协部门计算、审核产品面积。

规章参考: 样机技术员岗位职责一篇

在这个信息化的时代，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书是具有实用性的文章，你做过类似的实用文书吗？小编收集并整理了“规章参考: 样机技术员岗位职责一篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

工作职责:

1、在生产部主管的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证电气数据精准，结构核对准确。

2、协助电子工程师编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

3、协助工艺编制原辅料等消耗定额，并检查贯彻落实情况。

4、负责对产品度和各种生产记录的，并做好工艺查证记录。

5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给生产部主管

6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

9、负责对定制样机试产装配，对结构及电气的合理性评测，核对方案和产品实际的差异化。

9、做好领导安排的其它技术相关工作;完成上级交办的其它任务。

[制度借鉴] 工程技术员岗位职责之二

在平时的生活学习中，我们的生活慢慢由实用文书组成的，不同的实用文种类会用在不同的场合，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？下面是小编精心整理的"[制度借鉴] 工程技术员岗位职责之二",更多相关信息请继续关注本网站。

1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。

2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。

5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。

6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。

8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。

9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。

10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。

12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。