工作岗位转正模板申请

①首先感谢凯中给了我一个发展自我的舞台，再感谢我的上级领导给了我一个发展和学习的机会，

②从步入凯中厂，进入生产部之后才发现，品质对于一个企业的发展前途是多么的重要，同时也感受到了作为一个管理人员的重大责任！使我一步步地对品质和管理方面有了新的认识和了解，

③以前在生产部的时候思想观念是效率第一，虽然那时也有品质观念，但放在其次，所以经常看到品质出现了问题ipqc要求停线时，在那个时候在我们眼中品质和生产是两个对立部门，我们简单的认为是品质限制了了生产效率，但是又经过这几个月的实习管理后我才真正明白品质的意义，也同时明白了品质和生产的关系，原来品质和生产是相辅相成的，生产是品质的本源，而品质又是生产的生命线，没有品质就没有订单，没有订单也就不存在生产，不存在生产那么品质就失去了存在的意义，所以两者缺一不可！并且一样的重要！因此在实际的工作中，我们就必须同时具备效率观念和品质观念，这样才能在生产品质之间找到一个平衡点取得双赢！这点我觉得是最大的收获。因为思想转变了我行动的方向

努力学习技巧用标准去开展自己的工作，通过自己对产品结构的进一步了解、对员工作业方法及工作态度的了解，从另一个角度增强员工的品质观念！同时为品质服务

④我们目标：

有了各位领导的善待支持与栽培和同事的帮助，我有坚定的信心把平面整流子和集电环的品质、效率、和产量做的更好更优秀！

作为一个生产线长，我不但要管理好员工的纪律，最重要是我们产品的质量！没有质量如何生产？没有生产就不存在着效率，我认为要做好一个优秀的生产线长必须要每天都有产量最重要的是品质和效率

最后感谢我的各位领导和同事在我遇到各种困难的时候对我的帮助和鼓励，使我从一棵小小的幼苗逐渐成长起来！使我对管理方面的这份工作有了更好的信心！！！

只要在需要的时候！按需要的量！生产出所需要的产品！！

我于20xx年3月2日来到怀远销售部，开始我的实习工作生活，销售部领导委派我到公司仓储部实习一个月半后，于四月中旬转入运输部配送组实习。在仓储部实习的一个半月中，我主要负责奶粉和化学品的的收发货及库管工作。在运输部实习的这两个月我主要从事tms系统录入以及捷普项目的转仓工作。这将近四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适应并不断成长；我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。四个月的时间，不管是工作还是生活，我都已经融入进怀远这个大家庭。这段实习的过程是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在实习期的这段短暂的日子里，使我收获良多，我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情，譬如自己和运输部同事一起参与公司举行的仓储知识竞赛，并获得了一等奖；自己刚来实习一个半月，就担任公司《怀远文苑》特约编辑等，让我感受到了怀远物流所蕴含的巨大魅力，对于刚踏出学校的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与怀远紧紧的融合在一起，用怀远的丰富填补我的不足，用我的热情为怀远的成长稍尽微薄之力。

这一个月来，我全身心投入工作。工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，先后掌握了公司的运输管理系统（tms）、仓储管理系统（g>调动工作的申请书Wei508.cOM

世创工程部：

我是陈星灿，电工组一名成员，自０６年来这实习已结束了，且在这工作近９个月了，谢谢，现因未知欲特申请调入！

世创电工组９个月来，先是做电柜后到模站，现在是射座一员，一直做ｅｖａ的，在此中有过困难、挫折；也有过失意与徘徊；也有过无情、无奈；但我走下来了，而且让我明白：人总是在困难与挫折中成熟；人的意志总是在残酷与无情中坚定；对此我感谢世创领导、同仁之士！

然而，近来发现自己很累，不是体力累，是心累，因为９个月来干电工，苦我不怕，只要自己大脑能吸收营养，但现在ｅｖａ电工工种都干过；且发现脑海里问题越来越多，由于没自己亲自操作过机台，去问别人，感觉也很吃力，曾经我也无数次想接触并操作机台，但是心有余而力不足，电工组的事整天忙得不可开胶，没有时间，只能晚上在床上乱想乱画，似乎在别人眼里不错，但是无数次问自己ｅｖａ的操作我会吗？无数次问自己ｅｖａ全面我懂吗？ｅｖａ的电路、气路、油路我都会运用吗？ｅｖａ的电路、气路、油路我会运用吗?无数问自己ｅｖａ的问题我会找吗？能解决吗？回答都是很肯定的不会所以为了自己生活过得更充实，请求调入！

曾经自己也是院学生会的，书记教导与自己实践给了我一个启示：一支好队伍，它必须拥有英名的领导，严明的纪律，朝气逢勃的成员，很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了，(当然其它部门我也喜欢)所以作为一名上进心的我，应当毫不犹豫争取调入，融入到这样的大家庭中，宣染自己、锻炼自己、影响自己、改变自己！

写到此，我的心情亦常激动、一是自己曾经在那渡过血、渡过汉的电工组，感激、感谢；一是我无数梦寐以求的工程部，愿望、渴望；但这就如游风景一样，惟有舍弃与选择才能观赏到更、更美风景，令人回味无穷，所以请求调入工程部！

当然一面的文字比较简单，也有点潦草，但这是我的肺腑之言，请工程部考核，只要我有幸被调入，我一定严格要求自己，同大家一样，作一名，、召之即来，来之即战，战之即胜的好成员，请批准，此致!

敬礼

申请人：陈星灿

相关阅读

护理工作岗位职责和工作标准

经过细心的考虑我们为您编辑了“护理工作岗位职责和工作标准”，如果我的答案能够帮助你不要忘记将它收藏起来。高质量的文档处理能提高职场人士的专业形象，在我们撰写前可以参考一些优秀的范文，范文可以拓展我们的写作视野。

护理工作岗位职责和工作标准【篇1】

护理工作具有双重角色，工作既是一种职业，又是一种服务，工作中既有目标，又有任务。护士是医院重要的护理管理组织，是沟通人们与病人，病人及家属之间的桥梁，护理人员的素质和形象，直接影响护理人员的整体形象。

1、严把护理人员质量关，确保护理质量

2、加强基础护理，安稳护患关系

在工作中注意各种安全，如：意外伤害、高危病人抢救、自创伤等，注意保持病人环境的清洁，树立病人休息室，注意观察病人排尿，观察输液流量等细节，输液时观察输液速度、供应状态、呼吸及体温等，避免交叉感染。

3、严格执行各种制度及各项操作规程，遵守各种差错事故处理

4、严格执行查对制度及制度

5、加强专科知识学习和护理业务学习，注重在实践中积累学习经验，以使所学知识和护理水平更加适应新的护理工作。

6、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，严格执行无菌操作及无菌治疗，加强基础护理，及时填写护理记录单，了解班次情况，对患者的心理护理和健康教育做出评价，及时指出存在的问题及薄弱环节，提出改进措施，并认真落实。

7、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，认真执行临床护理常规，落实医嘱及时对班，护士长手册要求在工作中执行，坚持床头交制度及晨间护理，坚持每日二次查房，了解病人病情，从而更好地做好护理工作。

8、坚持业务学习不放松。

9、完善护理文书书写，以提高护理人员业务素质。

10、坚持护理业务查房：每月抽查护理业务学习资料，共计15项，并针对个人特点及工作特点，共同讨论，或者针对工作中进行时事案例分析，丰富护士思维。

11、全面提高护理人员业务素质，坚持了每月对护理人员进行护理业务学习及护理业务查房，通过学习，使大家的思想意识中形成了互助、互学、共享、团结的氛围，增强了大家的责任心，消除了思想顾虑，对工作积极主动认真，态度端正了，发扬了刻苦耐劳、踏实肯干的精神，完成了护理理理论及技术上的进一步深化，做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。通过加强自身学习，我科护理人员的整体素质有了很大提高。科室的护理人员共同努力为患者争取了多方面的.资源，如护理费用、观察用药、留观病人等，护理人员能用心配合，满足了患者的需求，取得了良好的社会效益和经济效益，并赢得了病人的满意。科室的工作氛围也良好，在工作态度、专业技术水平、劳动态度、工作成绩等方面均取得明显提高，树立了良好的医德医风。

护理工作岗位职责和工作标准【篇2】

护士工作站职责及质量标准

（一）护士工作站职责

1、在科室负责人的领导下，护士长，工作是在网络中心管理人员的指导下进行的。

2、负责当天本科室新生和转院患者床位安排，确保入院时间、入院诊断、主治医师、护理等级、病情等内容准确录入.

3、负责检查当天本科室卧床患者的入院情况。及时处理出院和转院患者数据，确保当日患者流向准确。

4. 负责医嘱的抄录和校对，确保医嘱中药品的剂量规格、给药途径、执行时间、定价属性等项目准确无误。

5、负责打印各类执行表格，准确及时执行医嘱。

6.负责医嘱的药品申请和处方生成，确保患者及时用药。

7.准确及时录入患者医疗信息。

8、负责长、临时医嘱的打印和核对。

9. 审核开票单，确保开票准确，按时做好预放电处理。

10.配合医师完成出院患者病历的整理工作。

11.熟悉操作流程，精通输入法，及时检查和维护电脑，确保护士工作站处于正常工作状态，及时联系和处理问题。

（二）护士工作站质量标准

1.操作人员认真履行职责，掌握操作流程，输入和处理信息及时、快速、准确、安全。

2、电脑设备的定位放置，保证设备的安全。有专人负责检查维修，发现问题及时联系处理。故障原因已仔细、完整地登记，计算机运行状况良好。

3、个人密码及密码必须严格保密，不得丢失或被他人盗用。人员调离科室时，护士长应及时向网络中心提交用户名和密码，无责任事故。

4、各班护士严格、及时地检查、校对、确认、核对、执行医嘱。如果对医嘱有任何疑问，护士站会及时通知医生，不得擅自修改。

5、实行办公室护士或值班护士第一责任制，各项资料录入及时、准确、无遗漏。如有缺陷，承担相应责任。

6、网络中各终端计算机时间管理统一，医嘱提取记录准确。

7、及时与医生站协调沟通，信息交流顺畅、公正。

8. 确保不要使用自己的存储设备，不要擅自连接互联网或其他网络。

分级、等级、护理、管理、质量、数量、评价、价格、标准、标准

企业岗位职责和量化标准

煤矿质量标准化科工作职责

质量主管岗位职责衡量标准

质量标准和承诺

护理工作岗位职责和工作标准【篇3】

护理管理岗位职责及考核标准

第一节护理行政岗位职责及考核标准

（1）护理部主任岗位职责

1.在院长的领导下负责综合护理工作，制定护理发展规划和管理目标，完成年度计划和结论。

季节有安排，月有重点。

2.全面部署、严格监督、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程执行情况，及时研究解决护理工作中的问题。

3.定期召开医院护士长会议和护理人员大会，部署、总结、分析、交流护理工作和经验

。

4.深入各科室，了解护理工作，定期组织护理查房，参与组织指导紧急护理抢救

抢救和技术疑难问题的指导和咨询。

5.制定在职护士的继续教育、培训计划、考核制度和实施办法，定期对全院护理人员进行专业培训和技术培训。考试、评估和建立技术档案。

6.开展护理人员医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习和思维情况。 负责全院护理人员的调配和护士长的聘任

。

7.提出护理差错处理建议并组织专题讨论。

8.加强信息化管理，建立护理质量控制体系和考核体系，充分发挥各级护理管理者的作用。

9.指导临床护理实践和新技术的推广使用。

护理工作岗位职责和工作标准【篇4】

护理人员岗位职责及工作标准

护理管理规定护理行政岗位职责

1．护士长工作职责2。护士长工作标准三、病房主任护士工作职责四、病房护士长工作标准五、急诊科主任护士工作职责六、急诊科主任护士工作标准

护理技术职称岗位职责

1。主管护士的资格要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准能力要求、岗位职责、工作标准

临床护理岗位职责

I．急诊室护士技能要求、工作职责、工作标准 二．手术室护士技能要求岗位职责工作标准3病房护士技能要求岗位职责岗位标准4主班护士岗位职责岗位标准5治疗班护士岗位职责岗位标准6护理班护士岗位职责、岗位标准 7.夜班护士的岗位职责和工作标准。 8、供应室消毒人员的工作职责和工作标准

9.指导护士岗位职责及工作标准（2014年2009年7月修订）

1/36

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理条例

1、根据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过的《护士条例》制定，自2008年5月12日起施行。

2.本条例所称护士，是指通过执业登记取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》从事护理活动，履行保护职责的人员。的生活。 ，我院护理专业技术人员，负责减轻疼痛，改善健康。

3.所有在医院工作的护士必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。 未注册为执业护士的人不得单独担任护士。

4.执业护士必须按时注册，执业护士注册有效期为5年。 5、高级护士和实习（见）实习生必须执行医院《护理人员资格规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士进行临床生活护理和一些基础护理工作。

6。护士在实践中要正确执行医嘱，观察患者身心状态，对患者进行科学管理。如遇紧急情况，应及时通知医生，配合抢救。医生不在时，护士应在力所能及的范围内采取急救措施。

7.护士有承担预防保健、宣传疾病防治知识、提供康复指导、进行健康教育、提供健康咨询的义务。

8.执业护士必须遵守职业道德和医疗工作的规章制度和技术规范。

9.除非法律另有规定，护士在执业期间不得泄露执业医师的隐私。

2 / 36

护理人员的职责和工作标准

10.在发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故等严重威胁群众生命健康的突发事件时，护士必须服从卫生行政部门的调度，参与医疗救援和救治工作。预防保健。

11.护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

12.护士执业违反医学护理规章制度和技术规范的，由医院护理科给予警告，责令改正，暂停在院执业，并视情节向卫生行政部门报告。该部门暂停其注册，直至其取消注册。

3 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

护士长岗位职责

1 .在院长的领导下，全面负责医院的护理工作。

2.围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作方案并组织实施。

3.根据有关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程和护理常规，并组织实施。

4.建立健全护理质量控制体系，负责制定和修订护理质量标准，着力持续提高护理质量，确保护理安全，提高护理服务质量。

5.参与并指导危重、疑难患者的查房工作。

6。负责护理人力资源的配置和管理，特别是在突发公共事件中，积极组织和合理调配护理人员参与抢救。 保障医疗工作的正常开展，协助人事部门做好护理人员的选拔、留用、调配、培训、奖励、晋升、任用等工作，参与医院护理人员的绩效考核和分配。

7.负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。

8.负责护理人员的思想品德教育，关心护理人员的思想、工作和生活，维护护理人员的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员工作积极性。

9.组织领导全院护理研究工作和护理新技术、新业务的推广，收集国内外护理专业发展动态，注重信息分析利用，提高护理专业水平。护理，促进护理事业的发展。

10.参与医院感染管理委员会和事故鉴定委员会的组织活动。

4 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

主任护士工作标准

1 .建立健全各项护理规章制度，完善护理管理组织体系，实行二级管理。

2.制定护理部年度工作计划，明确管理目标，实现年度计划和季度重点工作。

3.将护理管理新理念、新理念、新方法应用到实际工作中，勇于创新和管理。

4.随时到临床科室全面了解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真执行各项护理规章制度、工作质量标??准、护理常规和技术操作规范等。

5.有关键环节管理、应急预案和处理程序。

6.医院各级各类护理人员均有培训目标和培训计划。每年都有理论和操作评估，结果记录在个人技术档案中。

7.负责全院外聘护士的招聘、培训和管理工作。 在全院各级各类护理人员资格审查中，不存在独立从事护理工作的非注册护士。

8。负责全院护理人员形象、礼仪和服务态度的管理，树立良好的行业形象，提高医院护理服务水平。

9.负责全院护理质量控制，包括全院护理质量管理机构、护理质量标准和考核标准、持续质量改进方案。 各项护理质量质量控制指标均达到二级医院标准。

10.有急诊护理人力资源配置方案，可根据实际情况及时调整护理人员，保障临床各科室护理工作的正常开展。

5 / 36

护理人员的职责和工作标准

11.定期召开全院各科室护士长会议总结部署工作，定期组织护士长相互学习交流经验，不断提高护理管理和技术水平，提高护理质量.

12.掌握全院护理人员整体情况，对护理人员的奖惩、晋升、任免、调动等提出建设性意见，会同有关部门研究提出方案，报院长批准.

13.具备护理科研能力，能积极组织各学科开展科研工作，不断总结经验，推动护理工作不断发展。

14.对全院护理工作实施缺陷管控，督促引导各临床科室认真落实各项核心制度，严防护理差错发生。

15.能够及时、高效、准确地完成医院及上级行政部门的各项强制性任务。

6 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

病房护士长岗位职责

1.在护士长、科主任的领导下负责病房的护理管理工作。 2、根据护理科室和科室的工作重点，制定病房的具体护理工作计划并组织实施。

3.负责病房护理人员的调度和工作分配。

4.制定本专业护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查实施。

5。负责病房护理质量和护理安全管理工作。 督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防不良护理事件的发生。病房发生护理差错和事故，要及时发现并向护理部报告，并组织整改。

6.主持病房早会和交接班，参与和指导危重、大手术患者抢救和护理工作。

7.陪同科主任、主任医师查房，参与科室新业务、新技术和疑难重症、死亡病例的讨论，加强医护联系沟通。

8.组织病房护理查房和护理会诊，积极开展护理研究工作和护理经验总结。

9.组织领导护理人员业务学习和技术培训，落实三项基础培训工作。 。

10.负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作11．定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高患者对护理工作满意度的认识。

12.定期对表格用品、护理用具、设备、床上用品、药品等进行监督检查

7 / 36

护理人员岗位职责和工作标准的申请和保管

。

13.对护士工作进行监督检查，履行职责。

8/36

护理人员岗位职责及工作标准

病房护士长工作标准

1.工作有月度计划和周度安排。

2.设有护理品管组，组织护理品管员进行护理质量检查并做好记录。 认真分析质控检查中发现的问题，及时整改。

3.每天参加轮班，在早会上提问，向护士讲解当日危重病人的护理要点和要求，在危重病人床边交班。

4.病房环境安静整洁，布局合理，便民设施置于显眼位置，并按规范粘贴各种安全温馨标志。

5.日常护理日常检查工作，发现问题及时整改。

7.及时报告本病房的差错、事故和医疗纠纷，并有改进工作的方法和预防措施。

8。定期检查抢救药品和各种抢救监控设备，各类物品齐全，设备完好。

9.专人负责床上用品、设备、药品，并定期清点、记录。 10、每月及时完成出院患者满意度调查。

11.每周至少检查一次医嘱，确保护理人员及时、准确地执行医嘱。 12、科室护理人员有培训计划和考核安排，执行率100%，考核通过率100%，有记录。

13.每季度组织 1 次护理轮次。

14.及时、准确地编写护士长手册和各项记录。 15、各项护理质量控制指标达标率符合二级医院标准。 16、监督检查，及时反馈卫生员的工作。

9/36

护理人员岗位职责及工作标准

急诊科护士长岗位职责

1．在护士长和急诊科主任的领导下，负责急诊科的护理行政管理和护理业务技术管理。

2.负责安排急诊科护士轮班工作，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。

3.督促检查护理人员配合医师应急救援工作和医嘱执行情况，加强急诊观察室管理，做好各类护理资料记录和交接班工作。

4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自参与重大抢救病人并组织护理人员抢救，严防差错发生。

5.加强护理人员技术培训，提高应急救援技术水平。

6.对各类急救药品和设备的配制情况进行监督检查，做好“四定”（定型、定位放置、定量储存、定期消毒）、“三不”（不过期、不变质、不失效）的管理工作)、“两及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。

7.负责救援的规划、申请和报销 8、督促医生、护士、卫生员做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持内外清洁、整洁、安静、有序的工作环境诊所。

9。定期向护理部报告。

10/36

护理人员岗位职责及工作标准

急诊科护士长工作质量标??准

1。根据护理部的目标，制定本病房护理工作的年度、季度和月度计划，年终总结，目标管理达标。

2.组织好院前急救、院内抢救和监测，以应对突发事件和大规模抢救。

3.严格执行各班工作质量标??准和技术操作规程，有考核、检验记录，无差错、无事故。

4.组织护理人员快速接诊，准确分流，确保不误诊、漏诊。 5、抢救患者实现快速抢救救治，良好的医护配合，娴熟的技术，让每一秒都很重要，绿色通道畅通。

6.救护车、急救室急救设备和药品管理要做到“四定、三缺、两及时、一专”，急救设备和药品齐全率100%。

7.观察患者要做好疾病观察和护理工作，及时满足患者需求。 8、实施护理人员培训计划，对抢救护理技术操作和应急反应能力进行考核登记。

9.医院感染管理符合要求，传染病无遗漏。 10、进修与实践教学目标达标。

11/36

护理人员岗位职责及工作标准

主管护士的资格要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准

(1) 资格要求

1.护理教育专业或中专毕业。 2.护士服务4-7年。 3、取得主管护士长的任职资格。 （二）技术能力要求 1、丰富的临床经验。 2.病房管理意识。 3、熟练、规范的护理技术操作。

4.参与并配合困难、重症、危重症患者的抢救。 5.主持护理查房，参加护理会诊。 6、具有指导下属护士专业学习的能力。 7.具有指导临床教学和讲课的能力。 8.护理新技术创新意识。

9.指导下属护士总结经验和撰写论文的能力。 (3) 岗位职责

1。在科长和护士长的指导下工作。

2.负责监督检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，控制护理质量。

3.解决本科护理业务难点问题，指导重症、疑难患者护理方案的制定和实施。

4.负责指导本科护理查房、会诊，指导护理业务。

12 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

5.组织本科护士和护士进行业务学习，负责讲课。 6、协助护士长做好行政管理和团队建设。 (4) 工作标准

1．病房管理规范有序。 2.遵守医院规章制度和操作规范。 3.配合医生协调抢救工作。

4.护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。

5.参与并完成护理差错事故的讨论和分析，制定预防措施到位。 6、临床护理教学讲课及时，培训工作认真负责。 7.自觉加强护理理论研究和新技术应用。 8.积极参与本科护理研究工作。

13/36

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准

（2）技术能力要求1.有一定的临床经验。 2.病房管理意识。 3.护理技术操作标准和规范。

4.具有参与困难、重症、危重症患者抢救的能力。 5.主持护理查房的能力。

6.指导护士和临床实习生学习商业。 7、能够参与临床教学和小企业讲座。 （三）岗位职责

1．在护士长的领导下和本科生导师的指导下工作。 2.参与病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱和各项护理程序，及时解决问题。

3.参与危重、疑难患者和疑难护理操作的护理工作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4。协助护士长制定科室护理工作计划，参与病房管理。 5. 参与本科室的护理查房、会诊和病房病例讨论。

6.协助护士长负责本科室护士的专业培训，并对护士进行专业指导。 7.参与部分临床教学，完成教学实习的临床实践。 8、协助护士长制定本科护理研究与技术创新，并参与组织实施。

14/36

护理人员岗位职责及工作标准

（四）工作标准

1。协助护士长管理病房。 2.遵守卫生法律法规和护理实践。 3.配合医生协调抢救工作。

4.能够正确执行医嘱，及时处理问题。 5、完成本科办公室的新业务、新技术。 6、完成护理临床教学和护理业务知识讲座。 7、讲解实习生护理业务知识到位。

8.对病房的护理失误进行深入分析，并能提出有效的预防措施。 9、协助护士长制定本科生科研和技术创新计划并组织实施。

15/36

护理人员岗位职责及工作标准

护士资格要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准

（一）资格要求 具有执业护士资格证书（二）技术能力要求 1、具有一定的临床经验。 2.护理技术操作标准和规范。 3、配合医生抢救疑难危重症患者。 4.指导实习生工作的能力。 5. 参加护理查房。 （三）岗位职责

1．在护士长的领导和上级护士的指导下工作。

2.认真执行各项护理工作制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确、及时地完成各项护理任务，严格执行检查制度和轮班制度，杜绝差错的发生。

3.做好基础护理和心理护理工作。 定期回访病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4.做好重症患者抢救工作。

5.协助医师做好各项诊疗工作，负责采集各类实验室标本。 6、参与护理教研工作，指导实习生工作。

7。宣传住院制度，对患者进行健康教育和指导，经常征求患者意见，改进护理工作。

8.协助办理入院、出院、转院、转院手续及相关登记工作

16 / 36

护理人员职责及工作标准

9。协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物质和药品的使用和储存等工作。 (4) 工作标准

1．对患者的基本护理和心理护理都到位。 2、医嘱执行及时、准确、有效。

3.积极配合医生完成各项诊疗任务，正确采集标本。 4. 指导实习生就地工作。

5.认真宣传保健知识和住院规则。 6.入院出院综合指导。 7、护理文件书写及时、规范。 8.病房管理到位。

9.协助护士长制定本科生科研和技术创新计划并组织实施。

17 / 36

护理人员工作职责和工作标准

急诊室护士技能要求、工作职责、工作标准

(1) 技能要求

1. 精通迎接救护车的流程。

2.掌握心脏骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心力衰竭、癫痫持续状态等常见病的急救程序及病情观察。

3.熟练掌握基本操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、测量等。

4.熟练掌握急救护理技能，如心肺复苏、简易呼吸器、心电监护、电动洗胃、吸痰技术等。 5.掌握常用急救配合。

6.熟悉常用抢救药物的作用和用量。 7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。 8.掌握救援记录的撰写。

(2) 工作职责

1.在急诊室护士长的带领下工作。

2.急诊病人来诊时，应立即通知值班医生。在医生到达之前，如果遇到特别危急的病人，可以进行必要的急救处理，并立即向医生报告。 3. 准备好急救所需的所有用品、设备和敷料，协助医生快速准确地进行急救。

4。定期在观察室对患者进行检查，了解患者的病情、思想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，密切观察和记录患者病情变化

18 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

发生变化，发现异常及时报告。

5.认真落实各项规章制度和技术操作规程，做好检查交接工作，努力学习业务技术，不断提高救援工作质量，严防差错事故发生。

6.护送危重病人和外科病人到病房或手术室。

(3) 工作标准

1.精通应急救援的基础知识、专业知识和技能。 2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作规程。 3、分诊正确，救援配合及时，操作规范。 4.救援记录及时、准确、无篡改。

5.具有良好的心理素质、快速的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。

19/36

护理人员岗位职责及工作标准

手术室护士技能要求、岗位职责及工作标准

p>

(1) ) 技能要求

1.手术室护士必须依法执业，持证上岗。

2.初次从事手术室工作的护士，将安排专职教师。考核合格后方可从事相关工作。

3.严格执行消毒隔离制度和职业安全防护措施。

4.掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备的日常使用情况。

5.掌握手术室布局和环境要求，以及物品的清洁、包装、消毒、存放等程序。

6.树立无菌理念，掌握无菌操作。

7.熟悉外科疾病的解剖学和病理生理学，熟练掌握各种外科手术中的洗手配合和辅助工作。

8.尊重患者隐私，合理安排手术位置，做好基础护理工作。 9.掌握《护理常规》中手术室、外科、基础护理等章节。

10.遇有重大抢救行动时，能与医生、麻醉师协调、熟练配合，开展抢救行动。 11、具有良好的应变能力，能妥善处理各种突发事件（如停电、停水、群众伤亡等）。 (2) 岗位职责

1.在护士长的带领下，担任器械护士或巡回护士，负责术前准备和术后整理工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，对操作参与者进行监督检查

20/36

护理人员岗位职责和工作标准

20/36

工作人员无菌操作，注意患者安全，严防失误和事故。

3.参与卫生保洁，保持手术室清洁安静，调节空气，保持适宜的室内温度。

4.负责穿衣、保暖，术后护送患者，保存和送检手术标本。

5.按分工开展器械和敷料的包装消毒和药品的存放，做好登记统计工作。

6.指导高级培训、实习护士和卫生员的工作。 (3) 工作标准

1．严格执行消毒隔离制度和职业安全防护措施。

2.精通手术室护理常规，按程序操作，技术准确熟练。 3.尊重患者隐私，正确合理放置手术体位，做好基础护理工作。 4、能严格履行岗位职责，完成术前回访，术中密切观察配合手术进展，正确及时书写各项护理记录。 5、达到相应高级护士的技术能力。

21/36

护理人员岗位职责及工作标准

病房护士技能要求、岗位职责、工作标准

(1) 技能要求

1.具备执业能力：通过执业注册取得护士执业证书，按照护士规定从事护理活动，履行保护生命、减轻疼痛、增进健康的职责。 2.临床护理评价：对患者从头到脚进行细致的观察、分析、判断能力、生理评价和心理评价。

3.应急救援能力：发现病人情况危急，应立即通知医生； 为了在紧急情况下挽救垂死病人的生命，首先要进行必要的紧急抢救。 4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能够运用护理程序的工作方法解决患者现有或潜在的健康问题。

5。准确的临床护理记录：按照相应的规定编写正确的医疗护理文件。

6.保证护理质量：能胜任护理工作，勇于学习业务技术，保持高水平的护理工作。 (2) 岗位职责

1.在护士长的领导和护士的指导下工作。

2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理任务，严格执行巡视交班制度，杜绝失误、事故发生。

3.做好基础护理和精神护理工作。 定期回访病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4.做好重症患者抢救工作。

22 / 36

护理人员的职责和工作标准

5.协助医师做好各项诊疗工作，负责采集各类检测标本。 6.参与护理教研工作，指导护生和卫生员工作。

7.定期组织患者学习，宣传健康知识和住院规则。 经常咨询患者以改善护理。做好出院前的保健宣传工作。 8、办理入院、出院、科室转院、转院手续及相关挂号工作。

9.在护士长的带领下，做好病房管理、消毒和隔离工作，并要求领导保管好材料和药品。 (2) 工作标准

1.热爱护理，热爱自己的工作，有高度的责任感，同情和爱护患者，尊重、关心、关心患者，保护患者隐私。

2.恪尽职守，诚实正直，品行端正，品德高尚，医德良好，与同事保持良好的合作关系，相互尊重，友谊，团结，合作。

3.遵守法律、法规、规章制度和护理程序，注意文明礼貌，语言规范，态度和蔼可亲，稳重端庄，衣着整洁，仪表大方。 4.工作作风严谨含蓄，主动果断，敏捷、求实。 5. 精通基础护理和普通专科护理知识和技能。

6.在上级指导下，做好相应岗位的护理工作，配合医师进行治疗和实施护理，操作规范准确，及时沟通，实施健康教育，满足患者需要患者。

7。按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取和交流信息，周密计划，明确协调，确保工作质量，提高工作效率。

23/36

护理人员岗位职责及工作标准

主班护士岗位职责及工作标准

(1) 工作职责

1.严格执行轮班制，参加部门早会，做到交班“五清”“五清”。

2.了解住院病人的九件事。 3.负责患者的入院和出院管理。

4.严格落实分级护理制度，按要求巡查病房，密切观察患者情况，发现异常及时报告、处理、记录。 5、负责病房内患者及陪同人员的管理。

6.深入病房掌握患者心理和饮食，做好重症患者病情观察记录。

7.根据整体护理要求，对住院患者实施入院指导、健康教育和出院指导。

8.各项护理记录及时、认真，相关文件书写完整，签名规范。 9. 值班医嘱准确及时录入电脑。 (2) 工作标准

1．班次交接质量标准：（五明确）

贵重药品数量明确上交。 （2）清楚地沟通新患者和手术、产后、重症患者的病情。 （三）要执行的医嘱和各种临时治疗，说明清楚。

（4）大手术、危重病人、静脉输血、输液或特殊检查的病人，必须送到床边。

24/36

护理人员岗位职责及工作标准

（5）急救药品、仪器、设备、物品交接明确。 2、五诀：

（1）了解病人的病情和心理状态。 (2)了解处理处置。 (3)了解潜在的护理问题。 (4)了解应采取的护理措施。 （五）了解健康教育要点。 3.九知：

床号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理水平、心理状态、饮食要求。

4.严格执行分级护理制度质量标准：

（1）按分级护理要求访视病房。做到“四个及时”；及时检查病房，及时观察病情，及时就诊，及时抢救。

（2）详细记录危重病人的护理情况和出入情况，随时掌握抢救病人和重症监护病人的记录。

(3) 将各种导管保持在合适、通畅的位置，及时消毒，及时更换，及时执行医嘱。

（四）指导和做好重症患者的生命护理工作。

25 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

治疗班护士岗位职责及工作标准

（ 1) 工作职责

1.参加部门早会，做到“五清”。 2、严格执行考核制度。

3.负责科室救治任务，严格操作无菌技术，做到操作规范、熟练、准确、及时。

4.熟悉各种药品的配伍禁忌，确保药品不变质、不过期。 负责基本药品、限量药品、麻类药品、贵重药品的补货、检验和入库工作，做好药品安全管理工作。

5.保持治疗室、更衣室、检查室干净、整洁、完整、有序。

6.做好物品、设备、设备的管理工作。 （二）工作标准 1、严格的交班标准

治疗室、更衣室的物品、设备、常备药品的种类和数量等要明确交接。 2、严格落实“三查七重视”

（一）认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七查”工作一注意”。 （2）长期医嘱应按时执行，临时医嘱应在15分钟内执行。

(3)治疗前严格检查药物，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。

（4）服药时喊病人名，确认无误后执行，将药送至口中。

26 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

3.严格的无菌技术

(1)各项技术操作规范、准确、熟练。

（2）进行各种处理时佩戴工作服、工作帽和口罩，严格操作前用消毒液或消毒液洗手。

（3）每次配药前洗手，所有过敏试验和药液应立即准备好并立即使用，以保证试验的准确性和药效，防止过敏反应、输液反应或其他不良反应反应。 .

4.熟悉药品配伍禁忌，做好药品安全管理工作

(1)了解本科生常用药物信息，熟悉常用药物配伍禁忌。 （2）注意抗生素的合理性和安全性，并记录药物过敏情况。 (3)严格执行用药后观察制度和程序，向患者说明用药后注意事项。

(4)各类药品按品种、性能和给药途径分类贮存。 （5）药品标示清晰，瓶标清晰，外包装干净。 5、常用物品备齐

（1）各类注射器、输液器、敷料筒、气泡筒、酒精瓶、敷料碗、导管等均备齐，放置在标准化的方式。

（2）各种无菌物品分类存放，定期检查更换。 （3）定期盘点各种物品，标准数量和质量。 6、严格的消毒制度

（1）治疗室、更衣室、检查室每天用紫外线照射一次，每次30-60分钟，地板用含氯拖地每天消毒一次。

27 / 36

护理人员的职责和工作标准

（2）紫外线灯管每周用95%酒精擦拭两次。

(3)保持治疗台、治疗车、治疗盘、药柜整洁有序。 (4)保持冰箱清洁，禁止携带个人物品，每周清洁一次，定期检查、清理冰箱内的药品。

（5）按消毒隔离要求，按时对各类物品进行消毒。 （六）医疗废物及时分类处理。

(7)治疗室、更衣室、检查室每周彻底清洁消毒一次，每月进行一次空气培养。

28/36

1 护理人员岗位职责及工作标准

护理班护士岗位职责及工作标准

（一）岗位职责

1.参加科室早会，做到“五清”“五清”。

2.负责对进出院患者床位单位的管理，及时整理床位、整理、更换、消毒床位。 3、严格执行消毒管理制度，做好项目管理、清洁消毒工作。负责按时更换各种消毒物品。

4.负责患者的基本护理和生活护理，无护理并发症。 （二）工作标准 1、基本护理质量标准

（1）床位应保持平整、清洁，被褥摆放整齐、规范。

（二）按护理要求等级和每周安排进行卫生整改，做到“九清”；清洁头发、面部、皮肤、眼睛、耳朵、嘴巴、鼻子、手指（脚趾）指甲和会阴部：“三短裤”：短头发、胡须、手指（脚趾）指甲。

(3)预防患者并发症的发生，做到“三不”：不褥疮、不烫伤、不下床。五知：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、治疗次数。

(4)引导和督促护士及家属做好病人的生活护理工作。 (5)按照技术操作的常规要求，准确、及时地完成各项护理操作。 2、严格病房管理

（1）每天扫床的同时，帮助整理、监督、检查物品的定位，下班前做好整理。

（2）休息期间，患者不得外出或户外活动，要求卧床休息。

29 / 36

护理人员的工作职责和工作标准

（3）协助不能自理的患者做好基本护理工作。 (4)定期检查病房，发现异常情况立即处理。 （五）维护病房秩序，负责探视和陪同人员的管理。 （6）负责病房水、电、门窗的管理，防止人为损坏。 3、严格执行分级护理制度和消毒隔离制度。

30 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

夜班护士岗位职责及工作标准

( 1) ) 工作职责

1.晚上负责病人的各项治疗和护理，负责第二天的手术准备和专项检查和各种标本的采集，接收急诊住院病人，维持病房秩序，确保病房安全。

2.认真落实床边轮班，检查医嘱。

3.全面了解和掌握患者情况，完成白班报告中的待处理任务。 4、负责测绘患者早晨的体温、脉搏、呼吸、血压，如有异常及时报告和处理。

5.根据护理要求的等级走访病房，及时发现患者病情的变化。 6、负责陪同、探视人员的管理，保持病房清洁、安静。 7.填写班次报告和护理记录，填写工作日志。 8、保持办公室、治疗室、检查室的清洁卫生。 (2) 工作标准

1。服务态度符合要求，耐心态度亲切，语言亲切，讲解耐心。 2、工作态度严谨，熟悉班级的工作职责和工作标准。 3、严格执行验证制度，不发生差错和事故。

4.做好专项检查和手术准备，解释清楚，与患者沟通到位。

5.指导患者遵守医院作息制度，按时关灯。 6、严格实行陪护陪床制度。

7.严格执行分级护理要求，按时就诊，做到“三不”（不掉下床，

31 / 36

护理人员

无烫伤、无褥疮）、四及时（及时病房检查、及时观察病情、及时报告医生、及时救治）。 8、观察病人的睡眠和病情变化。 9、做好病房安全管理工作，确保病房安全。

32 / 36

护理人员岗位职责及工作标准

供应室消毒人员岗位职责及工作标准

（一）岗位职责

1.供应室消毒人员责任心强，必须经过专门培训，取得资格证书，方可上岗。

2.遵守供应室的规章制度和操作规程，按要求着装，保持高压灭菌器干净整洁。

3.要了解高压灭菌的原理、性能和安全操作方法，根据各种物品的性质和用途选择合适的灭菌方法。

4.负责每台灭菌器的清洁和维护。 应妥善保存每台灭菌器的工作记录，并对灭菌过程进行严密监控。

5.灭菌前，检查各种袋子的包装质量，外层指示胶带和标签是否齐全，不合格的袋子及时检查出来，并签上自己的代码。

6.掌握装卸灭菌物品的方法。 如有破损，湿包应视为灭菌失败；如果化学指示带的颜色不符合要求或有可疑之处，应重新消毒。 7、定期测量灭菌效果，每个锅进行过程监测，每个包装进行化学监测，每月进行生物监测。新的灭菌器在使用前必须进行生物监测，合格后方可使用。灭菌合格率达到100%。

8。消毒灭菌物品与非灭菌物品严格区分，有明确的标志，并存放在专门的房间和柜台。 (2) 工作标准

1．供应室消毒人员必须经过专门培训，取得证书后，方可上岗。 2、严格执行消毒隔离灭菌制度，灭菌合格率100%。

3.消毒物品体积不超过30×50，重量不超过5，设备包重量不超过

33/36

护理人员岗位职责及工作标准

7岁以上。

4.下排气灭菌器内容物不超过2/3，预真空灭菌器内容物不超过4/5，预真空灭菌器最小容量不小于锅容量的15% . %。 5、先打开消毒槽的通风孔，消毒后立即关闭。 6、杀菌后无散袋、无湿袋，3M指示带变黑。

7.对每个罐进行消毒以进行过程监测，对每个包装进行化学监测，每月进行一次生物监测。 在预真空压力蒸汽灭菌前进行B-D测试。新灭菌器在使用前必须进行生物监测，并进行信息核对。

8.高压釜性能安全，无事故发生。

9.灭菌物品与非灭菌物品不得混用。 保持消毒室干净整洁。

34 / 36

护理人员岗位职责和工作标准

指导护士岗位职责和工作标准

1．顾问必须佩戴胸牌，仪表端庄，衣着整齐，准时上班，不下班，不聊天。

2.门诊会诊人员必须熟悉医院、门诊就诊、常规和项目。 动态了解医疗设备的运行情况，确保患者就医方便。

3.热情主动地接待患者，做到患者进出院迎宾，就诊时引导，检查时帮助，出院时送院。永不疲倦。 4、主动介绍医院概况、科室构成、医院设备、门诊部、专家配备情况。

5.定期巡视大厅，指导患者挂号、就诊、检查。

6.主动接收老年、体弱、重症、残疾患者。 协助去诊所就诊，合理安排检查优先级。

7。负责发放患者意见表，及时收集患者对医院各级各类人员的意见，沟通医患关系，随时为患者提供便利。

8.为患者免费提供白开水、一次性杯子等及时服务，免费寄送健康宣传资料。 (2) 工作标准

1.岗位工作标准要求：严格要求自己，作风严谨，认真执行医院各项规章制度。

2.塑造良好的橱窗形象：淡妆、端庄、说话优雅、反应灵敏、举止规范。

3.对自己工作的态度：热爱自己的工作，认真负责，尽职尽责，愿意为工作标准服务

贡献。

4.具有现代服务理念：微笑服务、主动服务、站立服务、行走服务、用腿、嘴、手、眼用心服务。

5.具有高尚的医德：以诚实守信的态度对待患者，尊重患者的权利，不泄露患者隐私，具有高度的责任感和同情心。

6.提供优质护理服务：为患者提供用水，帮助老弱病残，安全护送。

7.积极营造关爱范围：待人有礼、关爱集体、相互合作、团结同事。

8.树立病人的第一思想：关心和帮助病人，理解和考虑病人，尽量满足病人的需要。

36 / 36

护理工作岗位职责和工作标准【篇5】

一、护理部组织召开了各类会议，每月护理部组织召开工休座谈会一次，以便使病人更好地了解医院的各项工作。

二、护理部每月对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

三、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。

四、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

五、加强护理质量过程控制，确保护理安全。分管护理部质控的主要工作是，强调巡视病房的过程控制，发现问题及时处理，有效地避免了护理缺陷的.发生。加强了护理文件、消毒隔离制度执行情况的交接、控制，保证了护理文件、物品的有效使用。加强了护理人员应知、各项护理风险应急预案及事件的演练，通过演练不断加强护理人员的应急能力，并学习和借鉴护理部各种突发事件的案例和经验，不断提高护理人员防范事件的防范意识，完善了护理风险预案，如护理差错事故护理差错事故的上报、响应等，确保了护理安全。

六、加强了护理人员医德医风建设，充分调动护理人员的工作积极性。不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

七、重视人才队伍的建设：优化护理队伍，选派护理骨干外出学习参加国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

八、重视提高护士的应急能力训练，采取了多种形式提高护理人员的应急能力训练科内每月定期组织业务学习及护理查房，坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

九、加强了护理人员医德医风建设：培养护理人员爱岗敬业的职业道德，通过各种医德医风教育，让每位护理人员树立爱岗敬业的职业道德意识，提高了护理人员素质，改善了护理服务质量。全年护理质量提高了，病人满意度调查下xx月，平均分97.4分，获得锦旗两面。

十、护理质量管理全科护理人员参加医院、护理部组织的业务学习及考核，参加率100%，合格率100%。

十一、个性是呼吸科在医院领导重视及护理部的指导下，积极开展了“优质护理服务示范工程”活动，通过活动的开展，使我科护理人员树立了优质服务意识，改善了工作质量，提高了护理人员素质，受到了患者及家属的好评。

十二、存在的问题：

1、科室年轻护士多，急救物品及抢救设备不够熟、无菌观念不强，基础护理不够细致、及时。病房管理还不够规范。

2、护理人员语言沟通技巧有待提高。

3、护理宣教不够深入，科室病房环境有待改善。

十三、改进措施

针对以上问题，今后的努力方向：

4、全面提高护理人员业务素质。

5、改善服务态度，提高病人满意度。

6、加强基础护理，落实专科护理。

7、强化基础护理，落实专科护理。

8、改进晨间及病房管理，为病人创造整洁、安静、舒适的休养环境。

9、强化基础护理，落实专科护理。

10、强化护士长的管理意识，抓好护士长的管理工作。

11、加强护理安全教育，提高护理人员护理意识。

12、强化护士长的管理意识，抓好护士长的发展护理工作。

护理工作岗位职责和工作标准【篇6】

护理人员的职责主要是为病人服务，为病人解除心理疾患，同时还要帮助和指导恢复健康的病人。护理人员的工作是十分重要和艰巨的，不但要求护理人员有良好的社会道德修养，还要对病人进行必要的健康指导及治疗，甚至有些病人还要配合护理人员进行检查。如果护理人员做错了本职工作，不但有可能严重挫伤病人的自尊心，同时还会增加病人对护理工作的评价，形成恶性循环，给病人的康复带来负面影响。护理人员的工作质量直接影响病人的生活质量，也影响医疗安全。护理人员的工作质量直接影响病人的生命安全，也关系到科室的声誉。因此，在今年的工作中，我要继续加强护理质量，严格执行各项规章制度、护理程序，加强护理人员医德医风建设，严格落实规章制度，加强业务学习，提高护理服务质量，从而提高护理质量。

护理人员在工作中应做到：

1、热爱自我的专业，树立终身学习的理念

2、严格要求自我，遵守职业道德，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识。

3、尊重患者，对患者要有良好的心理状态，用充满耐心的心态来进行护理工作，用爱心来温暖患者的心灵

4、用人文的语言对病人进行安抚、沟通，用真诚的语言、贴切的语言为病人解决困难，为病人营造、安全、和谐的医疗环境。以便让病人及家属感到我们护理工作人员的关心、爱护与照顾，从而能使护理工作更好地开展。

以上就是我今年护理人员的工作总结。

护理工作岗位职责和工作标准【篇7】

护理工作在医疗业务发展中起着重要作用，护理部对于进一步完善护理服务体系，提高护理服务质量，加大监督力度，提出合理化建议，充分调动护理人员的工作积极性，重点规范了护理操作，收到了较好的效果，现就护理人员岗位职责及工作标准的工作汇报如下：

一、护理部重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

二、坚持了查对制度：

1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;

2)护理操作时要求三查七对;

3)坚持填写输液卡，xx年来未发生大的护理差错。

三、坚持了护理质量与安全管理：

4)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对4—2次，并有记录;

5)护理操作时要求三查七对;

6)坚持填写输液卡，xx年来未发生大的护理差错。

四、加强了质量安全管理：

7)坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8)认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

五、规范病房管理：

9)坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月xx日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

10)坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护理质控工作例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

六、护理人员较出色的完成护理工作计划，顺利完成了年初制定的目标。

11)护理人员的业务水平得到提高，加强专科知识的培训;

12)加强护师护理人员管理知识的培训。

工作岗位职责精选8篇

随着实用文书书的不断普及，大家都会有需要写实用文书的时候，基本上实用文书都带有目的性，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？为此，小编特意呈上“工作岗位职责精选8篇”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

工作岗位职责(篇1)

采购经理岗位职责及工作要求

第一、监督并严格执行合同管理规定,要求按时做采购订单和采购执行计划,不得延误,并在第一时间内传出订单,依照交期做好采购委外预收货计划,协调并控管好供应商送货时间;

第二、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展;

第三、对于采购的库存利用资源,要全面掌握并协调仓储和生产部积极有效利用,真正做到先进先出;

第四、对供应商新报价的资料收集并核算出合适的`价位,了解市场行情,给予总经理较为合理的参照对比价;

第五、制订采购谈判的策略及方案,并对采购员加以宣导和实施,以实际的工作案例教导采购员提升谈判技巧和方法;

第六、对于停工待料、紧急插单、短料、品质异常等突发性事件,建立积极快速处理的应对机制,以期配合生产及业务的出货要求;

第七、实施对新供应商的开发和培植,对公司采购管理的程序和政策进行有益的宣导,并提出合理化的建议;

第八、协调各采购和各功能部门建立并维持良好的配合关系;

第九、收集市场资讯,掌握市场的变动及未来的趋势,筛选合适的供应商;

第十、负责监督及检查采购部门各执行岗位工作职责和行为规范的情况;

第十一、负责采购人员的业务培训和管理工作,负责本部门工作计划的制订及组织实施、稽核与监督管理;

第十二、负责部门的全面工作,保障日常工作的正常运作,负责执行总经理的工作计划;

第十三、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、供货及时,协调公司与供应商之间的矛盾;

第十四、选择供应商的标准,短期标准:质量适合、价格低,交易费用少、交货及时、服务好;长期标准:除短期五大标准外,还要评估供应商的长期稳定性、柔性的供应、产能要配合本司的成长而相对扩展、有健全的企业体制、与公司相近的经营理念、其未来发展方向能符合我司的需求、有长期合作的意愿等;

第十五、每周组织采购员召开一次采购分析会,进行交流与培训,并对需要解决的问题进行及时有效处理;

第十六、及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作;

工作岗位职责(篇2)

采购员岗位职责及工作要求

第一、审核采购物料需求计划,根据erp软件中业务确定的交期及时下单,并给出供应商合理的交期;

第二、决定合适的采购方式,列出品质要求,并对供应商进行产能评估或实地勘察,择优录取符合我司交期及品质的供应商;

第三、掌握各类物料的基本知识及品质检验方法;

第四、编制供应商资料,列出供应商的强项产品、生产开发能力、交货周期、合同执行情况、主要产品的价格范围、供应柔性度、开发配合度、售后服务和信用度等内容,对供应商进行abc分类。同时,积极寻找新的供应商,建立指标体系,综合考评并择优供应商,与供应商维持良好的合作关系,以期达到“互助双赢,共同发展”之战略目的;

第五、采购订单的打印、签发、传真及管理,保证所有的订单手续齐全符合公司规定,并及时传达至供应商;

第六、根据采购合同,跟进物料的到位情况和品质要求,确保质量与交期符合我司的需要,并对不合我司要求的物料进行跟踪和处理(如:特采、挑选或退货等),并责成供应商及时有效地予以改善;

第七、在采购经理的直接领导下,对于市场相关物料或原材料的价格波动有比较详细的了解,参照类似样品,并以此和供应商进行议价,从而确定供应商的最后报价;

第八、采购员要严格按照流程执行并做到“货比三家、价比三家”,控制采购成本,并做好供应商价位及服务更新表,对供应商进行管理和考评,对于配合不到位或价位过高的供应商适量减单并逐步淘汰,避免出现单一供应的局面;

第九、综合调配库存资源,切实做到库存利用,对于订单取消物料数量、实际库存数量、在途材料等数据在下新单时,一定要减单采购,切实做到先进先出,充分利用库存;

第十、协助物料的验收和调配工作,及时执行采购物料需求计划,跟进供应商的交货期、物料验收入库及付款等程序。与仓储部、生产部等部门密切联系,及时解决购进物料的质量问题,帮助生产部解决停工待料、短料、紧急生产需求物料和品质异常等突发事件,确保出货不受影响;

第十一、努力协调好各部门之间的关系,切实做到服务公司、服务生产、服务于人的思想,确保采购管理工作正常有序运转;

第十二、培训和建立采购人员的八项品质和基本素养:操守廉洁、求实创新、虚心好学、适应性强、团队合作、精打细算、积极认真、掌握市场。

工作岗位职责(篇3)

1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。

2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。

5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。

6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

7、及时完成院领导交办的其它工作。

8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

工作岗位职责(篇4)

1、负责投资组合管理分析工具的产品策划;

2、定期走访客户，市场调研，竞品分析，国内外舆情分析，跟踪最新的互联网产品发展动态，制定产品研发规划;

3、根据产品战略和发展规划蓝图，转换为具体的需求，排定优先级;

4、撰写产品需求说明书，规划界面、功能和交互性，设计产品盈利模式，维持产品的不断升级;

5、设计产品原型;

6、兼顾用户体验和功能性测试;

7、与开发、设计、测试、运营、推广等部门紧密结合，跟踪产品的设计、开发、发布、运营等环节，确保项目按时完成和上线，确保产品实现进度和质量;

8、组织新产品上线测试、推广和培训工作，跟踪、监控产品上线后的运营情况，不断对产品进行完善;

9、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系;

10、在内部和外部清晰阐述和传福产品的优势、价值和质量。

工作岗位职责(篇5)

一、职责：

负责该部门的日常工作安排和全面技术管理，食品质量检查和监督，并指挥出品现场。

二、具体程序：

1、原料准备：

1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料进行清洗、解冻。

2) 备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。

3) 备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。

4) 开领料单将所需原料领够，并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准，不达标的退回库房并汇报，部门主管。

5) 根据菜单品种和当班工作量，从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。

6) 认真清洗制作用的荤、素原料，要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。

7) 认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒，保证卫生质量。

2、加工制作：

1) 严格按操作程序标准，进行原料加工、制作。

2) 运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅，要求符合质量标准。

3) 运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。

4) 按照成本要求认真制作各种半成品，形、味都要符合标准。

5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。

6) 认真构思、精心制作各式糕点品种，要求形态美观、色泽鲜艳协调。

7) 预制出的品种装入专用盛具，作好保洁工作。

8) 保证菜品的出品时间，按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁，临上小吃时再淋汁，要保色、保质。

9) 小吃装盘要精心结合其特点，合理摆放、造型，辅以恰当的装饰，提高出品质量与档次。

三、收尾工作：

1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。

2、成品、半成品按类别放入专用盛具内，放入专用冰箱。

3、未加工原料装好放在通风的货架上，保持新鲜度以便再利用。

4、工具、盛具、用具清洗干净，擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中，菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。

5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹，达到光洁、明亮。

工作岗位职责(篇6)

岗位职责:

1、了解客户需求,能够独立灵活的处理各类问题;

2、熟练使用公司的内部系统,并进行操作和管理;

3、协助项目经理完成跟进相关进度;

4、完成上级领导交办的其它工作,做好跨部门间的沟通协作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、计算机软件相关专业,2年以上软件领域工作;

3、沟通能力,学习能力,抗压能力强;

4、性格活泼、思维活跃、为人豁达;

5、有一定的'it技术背景;

工作岗位职责(篇7)

1、执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。

2、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业施工（竣工）工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责；对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策；组织实施董事会会议决定。

3、认真执行国家的法规和政策，组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。

4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。

5、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的中层干部报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。

6、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。

7、负责处理公司重大突发事件。

8、负责董事长授权处理的其他重要事项。

9、主管办公室、人事劳资教育处工作，签署批准调入公司各级管理人员。

工作岗位职责(篇8)

职责：

1、协助数据管理人员处理各类销售和库存数据，能对数据进行准确的分析和合理应用。

2、通过整理和分析公司的销售数据，从而能够对销售情况做具体的解析和预测。

3、建立各类数据模板，协助销售部门建立和完善数字统计和分析表格的系统建立。

4、配合销售部门其他同事完成其他相关的工作。

任职要求：

1、商务类、管理类等相关专业大专及以上学历，熟悉日常电脑操作；

2、熟悉ERP系统；

3、有数据处理（录入）和核查经验者优先；

4、有责任心，工作认真负责，有耐心。

工作转正申请

【篇一：公司技术员工作转正申请】

尊敬的领导：

我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料；在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致敬礼！

【篇二：毕业生工作转正申请书】

从20xx年的元月4日到今天的情人节已经是一个月零十天，根据公司的规章制度，在2月10日我成功通过了公司的转正考试，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢我的领导和同事们对我的细心指引和帮助。在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也有一系列的必要程序。这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。才出门工作，朋友都很关心我，而我回答朋友们的就是：工作轻松，责任重大！

在思想上，自觉遵守酒店的的规章制度，为了尽快掌握服务行业。要求积极上进，爱护酒店的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在学习生活中，严格要求自己每天坚持来到酒店学习酒店制度及理论知识等等，凭着对业务知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联理实际；除了专业知识的温习外，还注意各方面知识的扩展，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼。点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同咱们酒店一起展望美好的未来！

【篇三：实习工作转正申请书】

我于20xx年3月2日来到怀远销售部，开始我的实习工作生活，销售部领导委派我到公司仓储部实习一个月半后，于四月中旬转入运输部配送组实习。在仓储部实习的一个半月中，我主要负责奶粉和化学品的的收发货及库管工作。在运输部实习的这两个月我主要从事tms系统录入以及捷普项目的转仓工作。这将近四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适应并不断成长；我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。四个月的时间，不管是工作还是生活，我都已经融入进怀远这个大家庭。这段实习的过程是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在实习期的这段短暂的日子里，使我收获良多，我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情，譬如自己和运输部同事一起参与公司举行的仓储知识竞赛，并获得了一等奖；自己刚来实习一个半月，就担任公司《怀远文苑》特约编辑等，让我感受到了怀远物流所蕴含的巨大魅力，对于刚踏出学校的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与怀远紧紧的融合在一起，用怀远的丰富填补我的不足，用我的热情为怀远的成长稍尽微薄之力。

这一个月来，我全身心投入工作。工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，先后掌握了公司的运输管理系统（tms）、仓储管理系统（wms）、gps系统、协同办公系统等系统等；乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力，譬如，由于自己曾经在总仓工作过，对总仓的运作情况较为熟悉，为我开展捷普转仓工作提供了诸多方便；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作，公司与我校于20xx年3月24日共同进行了实习基地揭牌仪式，我陪同公司领导前去学校调研，我司在引进第四批城市职业学院实习生的同时，我受运输部经理的委托，协同行政部李丽君经理前去学校招聘等；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习仓储的业务流程，并多次就物品堆存、拼装分类、质量管理向仓储高管提出可行性建议等。

现在我从事捷普项目调度员这个职位，对于知识要求比较高，比较全，所以学习对于我是甚为重要！在公司里，我不断的学习和扩充运输知识，做好本职工作，不懂就问，努力提高自己的综合能力，不断的查资料，学习货运安全管理控制程序、顾客财产管理控制程序、产品防护与交付管理控制程序以及专门针对不同客户的操作步骤和流程等，从而进一步提高自己的配送业务能力。因此，我现在已经能熟练进行配送线路的设计，运输成本控制分析、在途信息跟踪，异常事故处理、客户运输操作步骤的设计等单工作，我基本上拥有了一名调度员最基本的才能。今后，我将会去更深入学习运输专业知识，并向其他同事学习处理如何在节约成本的情况下，安全、准时、高效的将货物送达到客户，从而为自己争取更大的学习发展平台。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步。目前，自己知道对运输系统的开发使用，物流供应链、战略联盟等企业组织形式的应用还知之甚少，所以以后我会加强这方面的学习，争取有更大的进步。

这是我的第一份工作，这段时间来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

【篇四：试用期转正工作申请】

***x领导：

您好！

从XX年8月21日来公司报到上班，转眼间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利，在此表示感谢！

货代方面的业务知识是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，初来公司，曾经很担心不知能否做好工作，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经能够熟练操作，同时坚持打电话，积极开拓积累客户在此，我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

以上申请，恳请批准。

出纳工作岗位职责10篇

我们每天都要和办公文档打交道，借助范文在写作中可以起到事半功倍的效果。 熟悉范文可以让我们更加容易地处理各种文书，降低工作难度，欢迎大家来看我写的一篇关于“出纳工作岗位职责”的文章，以下是本文提供的相关信息供您参考！

出纳工作岗位职责(篇1)

出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。

一、现金和银行

1.办理现金支出，审核审批单据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支。 不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

3.每月5日之前收取上月末银行对帐单，核对未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。并编制银行余额调节表，做好后交给会计存档。

二、记帐和报表

1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，

登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。

2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。每月至少盘点一次现金，如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。总经理可派人抽查、核对资金情况。

三、工资发放

每月按审核无误的工资表，按时足额发放工资。

出纳工作岗位职责(篇2)

1、负责现金收入管理。每日检查和清点库存现金，填制送款单，及时存入银行;

2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款单，及时送存银行;

3、检查一切收、付、缴款业务，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;

5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;

6、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全，做到日清月结;

7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊;

8、负责每日收款、付款的通知工作;

9、每月月初及时与银行对帐，做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;

10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;

11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

出纳工作岗位职责(篇3)

1、负责公司税务相关的会计核算，编制纳税相关报表，负责纳税申报工作;税局日常涉税事项工作;

2、编制会计凭证，整理相关财务档案。

3、编制公司各类财务报表，包括会计报表、利润分析表、公司内部各项销售报表统计及核算，提供成本核算报表进行财务分析等等。

4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;

5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;

6、办理银行提现、存款、转账付款业务。熟悉发票管理和税务工作，开具销项发票，管理及核对进项发票。

出纳工作岗位职责(篇4)

出纳主要负责公司货币资金核算、往来结算、工资核发。 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务全过程。

一、现金和银行

1办理现金支出，审核审批单据。严格按照国家有关现金管理制度规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支。 不允许私自坐支收到现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。要保守保险柜密码秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

2办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

3每月5日之前收取上月末银行对帐单，核对未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。并编制银行余额调节表，做好后交给会计存档。

二、记帐和报表

1 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

根据已经办理完毕收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出明细表。

2每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。每月至少盘点一次现金，如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。总经理可派人抽查、核对资金情况。

三、工资发放

每月按审核无误工资表，按时足额发放工资。

出纳工作岗位职责(篇5)

上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗 位 职 责 汇 编

上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

二零一三年十二月

共9页 第1页

1 岗位职责

上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

总经理特助岗位职责

岗位名称：总经理特助 直接上级：总经理

主要职责：

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。

2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、执行总经理决议，保证经营目标实现，做好公司内部管理工作。

4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属员工做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

6、在岗位上积极敬业、善于沟通、开拓创新。具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

7、协调好上下级关系，发扬团队精神，起承上启下的桥梁作用。

8、搞好与客户的关系，做好项目技术分析、项目谈判、项目资料归档，项目执行及项目管理跟进等工作。

9、带领各部门员工开展好工作，做总经理的帮手，起向心力作用。 10 积极完成总经理交办的其他工作任务。

总经理商务助理岗位职责

岗位名称：总经理商务助理 直接上级：总经理

主要职责：

1、协助总经理处理客户关系，参与公司商务公关活动的策划、组织、执行工作。

2、重要客户的接待、宴请，以及公司客户维护工作。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

4、协助总经理出国商务考察。

共9页 第2页

2 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

5、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息。

6、负责公司对应客户发票审核工作。

7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。

8、根据总经理的指示，协调好内外部资源。

9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

10、完成总经理交办的其他工作；

人事经理岗位职责 岗位名称：人事经理 直接上级：总经理

主要职责：

1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。

5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。 8 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。

9、负责公司办公用品的采购和管理工作。 10 负责公司车辆、办公室、档案管理工作。

11 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

共9页 第3页

3 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

14 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 15 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

16 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。

18、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

20、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

21、其他突发事件处理和领导交办的工作。

采购主管岗位职责 岗位名称：采购主管 直接上级：总经理

主要职责：

1、收取用户发来的询价信息，并针对询价信息开展询价，筛选工作。

2、与用户商务或专工保持沟通，澄清相关信息，在确保物项准确的基础上，将价格呈送公司领导，确定最终报价方案。

3、收取用户发来的采购合同，严格按照合同上的要求完成采购，清点，整理，标识等工作，并按照用户相关规定和流程，将货物准确送达用户仓库，完成交割工作。

4、与用户专工保持联系，努力协调生产使用中的问题，尽全力配合公司的商务运作，积极参与安排相关技术交流等活动。

5、妥善完成相关采购活动的后续工作，按时催取发票，及时回笼资金。

6、与供应商的比价、议价谈判工作。

7、采购计划编排．物料之订购及交期控制。

8、每周五下班之前将本周的询价、采购、送货，完成或未完成情况逐项列出报表，呈总经理及总经理助理，以便总经理及总经理助理掌握全公司的采购项目。

共9页 第4页 4 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

9、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前,在岗培训和教育，并组织考核。

10、完成领导交办的其它工作。

采购助理岗位职责 岗位名称：采购助理 直接上级：采购主管

主要职责：

1、协助配合采购主管工作。包括询,比价、询价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。

2、采购订单的跟进与验收工作。

3、与其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货工作。

4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

5、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购物品信息，并适时更新修改并作一定的补充，归档 形成系统化管理。

6、跟进发票催取情况，汇总情况信息，及时汇报主管。

7、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。

8、协助并执行公司日常管理事务及公司有关决议、文件、指示的执行。

9、完成领导交办的其它工作。

财务经理岗位职责 岗位名称：财务经理 直接上级：总经理

主要职责：

1、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。

2、负责公司会计核算工作，并提供对外财务报告和公司内部经营管理会计的信用需求。

3、负责拟定公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。

4、加强税务等政府部门的联系和沟通，积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查，接受

共9页 第5页 5 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

有关部门的监督和指导。

5、负责公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。

6、负责公司资金预算管理，编制年度资金预算，编制公司年度规划和方案。

7、负责组织建设和完善公司资金结算网络平台，做好公司资金集中管理日常工作。

8、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作；负责资金的日常调度和结算管理工作。

9、负责银行等金融机构资金综合授信的工作，协调银企关系。

10、参与编制、汇总公司年度财务预算表及预算执行情况，配合进行绩效考评。

11、负责对公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。

12、参与公司项目投资的经济分析。

13、负责公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。

14、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。

15、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。

16、完成公司领导交办的其它工作。

财务会计岗位职责 岗位名称：财务 直接上级：财务经理

主要职责：

1、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

2、根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

共9页 第6页

6 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、及各种印章、空白支票、空白收据及其他有价证券。

7、及时与银行对帐，做好银行对帐调节表。

8、各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

9、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

10、促进和参与仓库管理工作，对仓库进入库单填写完善，流程规范等进行把关。

11、做好仓库进出日报表。做到仓库帐、卡、物一致性，数据的正确性。

12、完成公司领导交办的其它工作。

仓库管理员岗位职责 岗位名称：仓库管理员 直接上级：财务经理

主要职责：

1、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资品种、规格、型号及性能，标识填写分明。

5、分类登记，进库要有入库单、出库要有出库单，在单据凭证上有相关人员签字为准。

6、缺货及时申报; 每月进行盘库。

7、仓库物资做到先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

8、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

9、每天下班前对库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下 班。

10、仓管员保管的单据，帐本应妥为保管。

11、完成领导安排的临时工作。

共9页 第7页 7 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

污水处理员岗位职责 岗位名称：污水处理员

直接上级：总经理特助(项目经理)

主要职责：

1、医疗污水设备维护、保养及维修。

2、医疗污水监测，按照公司污水处理要求，确保污水排放符合要求。

3、每月消毒药水的收货、送货。

4、每月中旬将水样送疾控监测。

5、搞好公司与医院的服务工作及关系。

6、日常相关记录的准确填写。

7、完成领导交办的其它工作。

前台文员岗位职责 岗位名称：前台文员 直接上级：人事经理

主要职责：

1、接待来访人员。

2、负责接听、转接来电。

3、负责公司收发传真、复印、扫描、及收发快递等。

4、定购饮用水。

5、统计每月考勤交人事部。

6、办公用品的采购与领用。做好领用登记工作。

7、及时完成对外行政或业务上窗口业务联系处理工作。

8、医疗产品的采购、询价、比价、资料归档等工作。

9、部分仓库物品的收发管理工作。

共9页 第8页 8 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

岗位职责

10、其它领导交办的工作。

驾驶员岗位职责 岗位名称：驾驶员 直接上级：人事经理

主要职责：

1、确保公司正常用车。

2、负责车辆的日常保养检查工作。

3、保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规。 严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、节约油耗，降低车辆维修保养成本。

5、精心维护车辆，做到车内良好整洁。

6、每月认真记录车辆事故、违章、损坏等异常情况并做到及时汇报。（附表）

7、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位。

8、工作积极主动，服从公司工作安排，随时做好出车准备工作。

9、协助做好相关工作，包括仓库搬运工作。

10、做好公司临时的工作及领导安排的其它工作。

聂小平12/26，2013

共9页 第9页

出纳工作岗位职责(篇6)

(1)货币资金核算。

①办理现金收付，严格按规定收付款项。

②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。

⑤保管有关印章，登记注销支票。

⑥复核收入凭证，办理销售结算。

(2)往来结算。

①办理往来结算，建立清算制度。

②核算其他往来款项，防止坏账损失。

(3)工资结算。

①执行工资计划，监督工资使用。

②审核工资单据，发放工资奖金

③负责工资核算，提供工资数据。

出纳工作岗位职责(篇7)

1、审核原始单据，负责国内银行日常付款单据及报销单据的审核;

2、负责境内银行各种结算业务及网银操作，及境内外收付汇款项的外汇申报及核验;

3、保管公司财务相关印鉴章及合同档案.进项发票的接收和整理;

4、整理相关单据、装订、保存记账凭证及归档财务相关资料,负责公司所有的银行对账;

5、资金报表的'及时提交，资金的合理划转;

6、协助上级做好各种帐务的处理工作，完成上级交给的其它事务性工作。

出纳工作岗位职责(篇8)

一、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据审核无误、内容真实合法、金额准确、签章齐全的记账凭证，办理款项收付，手续不全不得付款，更不得先付款后补手续。收付款后，要在记账凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

二、严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须经总经理和财务副总批准，按照有关规定办理。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的.支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存，支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。

三、随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行帐号出租、出借给任何单位或个人办理结算。

四、对收取的各类票据要认真审查，发现有问题的票据，及时查询，进行处理。并设置“应收票据备查簿”进行逐笔登记。

五、逐笔序时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。现金的账面余额要与实际库存现金核对相符，不得以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。银行存款的账面余额要与银行对账单核对，月末编制“银行存款余额调节表”，对未达账款要及时查询处理。

六、对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意交给他人。

七、所保管的印鉴章、空白支票和空白收据必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白收据应专设登记簿进行登记，认真办理领用注销手续。

八、完成领导交办的其他工作。

出纳工作岗位职责(篇9)

职责、

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

职位要求、

1、财会相关专业毕业，大专及以上学历，持有会计证优先考虑。

2、具有1年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。

出纳工作岗位职责(篇10)

岗位职责：

1、审核原始单据，负责国内银行日常付款单据及报销单据的审核;

2、负责境内银行各种结算业务及网银操作，及境内外收付汇款项的外汇申报及核验 ;

3、保管公司财务相关印鉴章及合同档案.进项发票的接收和整理;

4、整理相关单据、装订、保存记账凭证及归档财务相关资料,负责公司所有的银行对账 ;

5、资金报表的及时提交，资金的合理划转 ;

6、协助上级做好各种帐务的处理工作，完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，英语良好;

2、1年以上出纳/会计工作经验，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件

3、深户或非深户有房产者优先，或非深户有深户担保者优先考虑;

4、工作认真严谨，具备良好的沟通理解能力和执行能力，善于处理流程性事务， 规范化运作，原则性强，具备较强的敬业精神及职业素养，反应敏锐、思维清晰;

5、了解国家财经、外汇政策和会计、税务法规，熟悉各银行结算业务

条例精选: 物业工作岗位职责(写作示例)

面对日常的各种难以预料的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，基本上实用文书都带有目的性，你知道实用文书怎么写吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《条例精选: 物业工作岗位职责(写作示例)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放，以及收集反馈市场动态。

2、负责辖区内的箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等，提升居民知晓率以及使用率。

3、负责所辖区域问题箱体的物业对接，协调内部资源及时处理问题，与物业、用户保持良好的沟通。

4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。

5、完成上级领导安排的其他工作。

培训师工作岗位职责3篇

这份特别的“培训师工作岗位职责”一定能够给您带来不一样的感受，处理文档时必须注重信息的准确性和真实性的保障，我们需要参考网络上大量的范文。背诵范文可以增进写作技能。你是否在寻找值得借鉴的范文呢？

培训师工作岗位职责(篇1)

一、客户的满意是我们的最高标准，培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行，遇到突发事件能做到随机应变。

二、公司的形象高于一切，培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言，且在培训中要讲普通话。

三、好的心态是工作的基础，培训师必须时刻保持一种似火的激情，良好的耐心，认真负责的态度。

四、学习力是现代企业对员工的基本要求，就培训师而言则更为重要，拥有强大的学习能力，才能更有效的进行市场竞争与服务客户。

五、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。

六、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。

七、作为卓越公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

培训师工作岗位职责(篇2)

一、客户的满意是我们的最高标准，培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行，遇到突发事件能做到随机应变。

二、公司的形象高于一切，培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言，且在培训中要讲普通话。

三、好的心态是工作的基础，培训师必须时刻保持一种似火的激情，良好的耐心，认真负责的态度。

四、学习力是现代企业对员工的基本要求，就培训师而言则更为重要，拥有强大的学习能力，才能更有效的进行市场竞争与服务客户。

培训师工作岗位职责(篇3)

1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。

职员月度工作岗位总结集锦4篇

以下内容“职员月度工作岗位总结”为实用文书网编辑收集整理，多数人都有写自己的心得计划总结等文献的习惯，多积累收集好的范文也是很重要的。范文的结构紧凑有序让人感觉舒服，你是否了解范文是怎么样的呢？欢迎查看并受益！

职员月度工作岗位总结 篇1

我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20XX年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

职员月度工作岗位总结 篇2

时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮忙下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

一.加强学习，提高自己的工作潜力

当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一主角，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作用心性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，明白和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎样才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎样才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来

二.工作用心主动，尽职尽责

工作中，我用心主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。

三、培养用心思想，不断提高个人综合素质

问渠哪得清如许，为有源头活水来，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养用心、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度思考问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。

在今后的工作中，我会认真的做好每一天的工作，用心主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。

谢谢大家!

邓少兰

二〇20xx年x月

职员月度工作岗位总结 篇3

一个月的时间很快就过去了，来公司上班一个月的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作情况

1、参与一比多产品服务中心站点的改版。一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。

2、建立一比多免费商铺。通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。

3、尝试开发后台求购信息录入页面。后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。

4、部门其他的例行工作任务。在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。

二、工作中出现的问题

1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响;

2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。

虽说只有一个月的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。

职员月度工作岗位总结 篇4

经过不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全办公室这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我_个月来的工作情况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

记得每次开会要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、工作中恪守本分

在工作中坚持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

总之，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与办公室同事们对我极大支持和帮助的结果离不开的，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请大家给予批评和指正，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

[精选条例] 工程师工作岗位职责

随着社会的不断进步，我们会遇到各种文书的书写，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书的了解有多少呢？小编花时间特意编辑了[精选条例] 工程师工作岗位职责，欢迎你参考，希望对你有所助益！

1、负责土建专业的进度、质量控制及安全文明施工管理、综合协调，确认土建专业的工程量、土建专业的成本控制；

2、负责土建专业的信息、技术资料收集整理、归档管理；

3、审核由施工单位提交的乙供土建专业材料和设备审批表，进行技术评估和质量调研，必要时进行考察，并及时按程序上报；

4、负责对土建专业设备及材料进入工地的供应商实施管理和协调，协调解决施工中的技术问题，对土建专业监理工程师实施管理；

5、对土建施工情况进行监督，加强对各工序的巡视、抽查，制止不符合合同及规范要求的工序施工；

6、对土建专业工程中所使用的原材料和半成品，应加强验收检查，及时制止不符合合同及规范要求的工序施工。监督必要的材料试验；

7、熟悉施工图要求，参加隐蔽工程验收，参与土建专业工程各分部分项工程的验收，对土建专业工程项目负责；

8、参加周例会、协调会议及现在安全文明检查，审查监理工程师的日志、会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料；

9、协助做好竣工验收工作，并在验收前对土建专业部分进行预检。

学校厨房的工作岗位职责范文其三

面对生活中随时可能出现的情况，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书展现了它的优势，你会做一份实用文书吗？经过收集，小编为您献上学校厨房的工作岗位职责范文其三，希望能对你有所帮助，请收藏。

大家好，一年来，在领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了自己的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同事们汇报如下：

一、自身学习

今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会__全会、__全会的精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快知识更新，提高能力水平，我作为一名党员，注重学习各级领导的优良作风，学习先进员工的智慧和经验，学习经营管理知识和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，能够做到公道正派、服务热情，能够从大局出发，为搞好各项工作出主意、想办法。

二、严格执行各项规章制度

做好自己工作在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够做到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工的意见，不断改进服务态度，提高饭菜质量，把工作作好。

我负责职工食堂的工作，食堂承担着职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽。在去年的一年里，在有限的伙食标准，物价不断上涨的情况下，想方设法烹制出精美的饭菜供大家就餐。为此，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失，认真执行国家《食品卫生法》，禁止将霉变、腐烂、异味的食品供应员工，搞好灶房内外的清洁，保障员工的身体健康。同时，在饭菜的花色品种上，我认真制定每天食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。

三、存在的差距及努力的方向

虽然在过去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下几方面：

1、在自身的业务学习上抓得不够，投入的.精力不多。

2、工作不够细致，缺乏创新意识。

在今后的工作中，我要把食堂餐饮做为第一要务，发扬“认真负责、扎实苦干”优良作风，对领导交办的工作，保质保量完成，更加积极、努力的工作，保证公司全体员工的就餐和对外招待。

工作转正申请书

尊敬的各位领导：

首先请允许我向各位领导和同事对我这半年来的关心和帮助表达最诚挚的感谢！

我于20xx年7月12 日有幸来到xxx集团工作，成为这个实力雄厚，前景美好的公司一员，按照公司的培养计划，我被安排到由许继房地产开发的许继花园二期实习，历时六个月来，从场地平整到基坑开挖，主体施工，基础回填，在领导的亲切关怀和同事的热心指导下，经过自己的认真学习，理论联系实践，我自身得到了很大的提高，基本上熟悉了工程管理的一般事务，特提出转正申请。

虽然我现在的理论知识尚有待提高，工作经验尚不够丰富，但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻，同时我也善于团队协作，拥有融洽的同事关系，我有百倍的信心完成公司安排的工作，在正式的工作岗位上，我一定会更加深入的钻研工程施工技术和管理技能，把工作做得更好，请领导考虑我的请求，批准我如期转正。

再次表达对各位领导和同事的衷心感谢！

申请人：xxx

化学教师工作调动申请书

尊敬的xx县教育局领导：

本人，xx，云南宣威人。XX年毕业于曲靖师范学院xx教育专业（理学学士），并于当年9月分配到沾益县xx中学任教。

在xx中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，可以说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作，三年中我一直从事xx年级化学教学的任务，对于新课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高积极的帮助，为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时间中，也积极与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。

二是生活，xx中学是xx最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一直是坚持一边上课，一边做饭解决自己的饮食问题，有时候也与同事一起开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。

住房也可以说是相当简陋，是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！

三是学习，xx中学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并积极的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自己的专业能力；积极学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自己的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以面对未来的教育形势。

四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一直想当一名教师，来改造那些象我一样，有学习能力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任，更增添了我留下的决心。

工作以后入党申请书范文2篇敬爱的党组织：

我自愿加入中国共产党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党从马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、xxxxxx作为自己的行动指南。

中国共产党领全国各族人民，在长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争中，取得了新民主主义革命的胜利，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济，政治和文化；十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作重心向经济建设的转移，实现改革开放，把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色的主义的理论和政策、路线、方针，开创了社会主义事业发展的新时期。总之，没有中国共产党，就没有中国革命的胜利与社会主义建设成功。

作为一名团员，一名党的先锋队的一员，我一直严格要求自己，用实际行动来证明团员的价值，团员的先锋作用，随着年龄与文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。所以在平时我不断加强自身修养，经常学习党的理论认识，用党性来武装自己的头脑，在实际行动上，积极与党中央保持一致，积极参加团的各项活动，时刻争做一名优秀团员。

升入高中以来，从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点，从思想上我对自己也有了更进一步的要求，即争取早日加入到党组织中来。为了规范自己的行为，指正思想的航向，我争取做到以下几点：

一、 思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党中央保持一致，用一名党员的标准来要求自己，

争取做到身未入党思想先入党。

二、 努力学习文化知识，对于所学的每一种都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，争取每一科都达到“优 ”，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。

三、 积极参加校、班的各项活动，不论从组织到参加上，都尽量发挥自己的特长，兼顾校、班的利益，真正起到先锋模范作用。

四、 在平时的日常生活中，时刻保持与同学的良好关系，热心主动地帮助有困难的同学，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。

我将努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同学看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。

如果自己有幸成为一名党员，那将是我最大的荣幸，我将时刻牢记党员的责任，遵守党的纪律，严守党的秘密，认真履行党员的权力和义务，争做一名优秀党员。

如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到党组织中来，我也不会气馁，我会更加严格要求自己，争取早日成为一名党员。

请党组织考验我

工作以后入党申请书范文（二）

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

员工工作转正申请书

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：**

*年*月*日

尊敬的x总：

您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说学无止境，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

尊敬的xx人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。