主管岗位职责培训怎么写8篇。

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主管岗位职责培训怎么写 篇1

一、负责教学点物业管理工作，对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理，如：水、电、话费管理工作等；

二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作；

三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理；

四、负责教学点物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督工作，做好后勤物资成本控制；

五、负责教学点教师工资核算，结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情况核算工资；

六、负责教学点财务会计，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚；如：收益、开支、结余、利润列表造册，月末整理装订凭证，完整保管财务资料及会计档案；

七、负责档案的整理、存放、管理；

八、抓好教学点防火、防盗管理，每日开展动态安全检查；

九、重点做好培训品牌宣传，招生增效工作。利用现有资源，想方设法加大宣传效应，争取生源稳中有升；

十、岗位要求：后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展，财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待，招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

主管岗位职责培训怎么写 篇2

1、在人事培训部经理的领导下，全面负责酒店各级管理人员、员工的培训工作。

2、根据酒店的经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训要求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、经常深入部门，了解部门的培训要求，提出可行性教学建议，并安排各部门指定年度、月度培训计划。

4、编写、审批、修订各种结合酒店实际的培训教材。

5、负责酒店各种知识性培训的安排，组织、主持做好各种培训活动。

6、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

7、建立各种等级培训的考核标准，组织、实施各项考核工作。

8、负责建立酒店培训档案。

9、同酒店各部门建立并保持良好的工作关系。

10、负责动员广大员工积极参与酒店组织的各项岗位技能练兵活动，促使员工不断改进和提高服务水平和服务质量。

11、按期向人事培训部经理、总经理、董事会反馈酒店培训实施结果。

12、负责酒店的服务质量检查工作，成立质检小组，并依照酒店统一的质量检查标准，定期对酒店各岗位进行检查。

13、做好日常的定期及不定期的质量巡检工作，做好记录，并提出合理的整改意见及时上报给部门经理。

14、完成人事培训部经理委派的其它工作任务。

主管岗位职责培训怎么写 篇3

1、负责公司新增/空缺岗位的招聘工作，进行工作分析，完成职位说明书以及职位发布、简历甄别、预约和跟进面试、筛选及录用流程。

2、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，编制年度招聘计划及预算，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。

3、负责推动公司的招聘管理，对招聘制度、流程进行优化，开拓招聘渠道，完善公司的招聘体系。

4、负责分析、评估招聘效果。

5、负责招聘工作沉淀和技术指导。

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。

主管岗位职责培训怎么写 篇4

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、入职员工企业文化和价值观的`培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

主管岗位职责培训怎么写 篇5

工作职责：

1、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对hr的需求；

2、关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；

3、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、 5年以上人力资源专业经验，至少熟悉hr领域中的两个及以上模块，具备丰富的实践经验和扎实的专业功底；

3、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机。

4、人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

主管岗位职责培训怎么写 篇6

（1）在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。

（2）负责编写公司人力资源培训教育进展规划，拟订年度工作和预算打算，在领导批准后组织实施。

（3）指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育打算，并协助事实上施。

（4）负责组织公司内的新职员岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。

（5）负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学成效。

（6）组织收集、选择、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

（7）负责教育仪器设备的保养、修理，以及审查新器材的选型、采购。

（8）安排和治理外派培训职员，审核公司职员业余学习费用报销申请。

（9）负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策成效，提出改进咨询意见。

（10）完成人事部长临时交办的其他任务。

主管岗位职责培训怎么写 篇7

培训主管岗位职责

（1） 在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。

（2） 负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后 组织实施。

（3） 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。

（4） 负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员 进行考核。

（5） 负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检 查讲师培训质量和教学效果。

（6） 组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

（7） 负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。

（8） 安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。

（9） 负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出 改进咨询意见。

（10） 完成人事部长临时交办的其他任务。

任职条件：

1. 人力资源等相关专业本科以上学历

2. 一年以上企业培训工作经验

3. 熟悉员工培训制度建设、方式方法以及操作流程

4. 熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验

5. 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计实际操作经验

6. 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件

7. 很好的人际关系能力以及团队合作精神

8. 有培训方面发展意向的应届毕业生均可

主管岗位职责培训怎么写 篇8

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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生产主管具体岗位职责(8篇)

今天推荐一篇网络文章介绍的是“生产主管具体岗位职责”的相关内容，处理文档是我们工作中必须要掌握的一项技能，我们会大量阅读范文。多看范文可以提升我们的写作技巧。你会怎么写范文？

生产主管具体岗位职责(篇1)

1.负责订单外发工作，跟进外发加工厂的生产进度和品质情况，确保订单交期和品质;

2. 解决和处理订单外发过程中出现的生产或品质异常;

3. 根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;

4. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

5. 负责按样版、工艺要求等进行生产产品;

6. 随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;

7.负责外发部员工的管理;

以上是网小编精心整理的生产主管具体岗位职责内容精选4篇，仅供参考。

生产主管具体岗位职责(篇2)

1、负责完成每天的生产计划和安排作业员的工作

2、负责落实执行现场ISO文件记录

3、负责督导作业人员的作业手法及严格执行SOP作业指导书

4、负责监督及改善生产中品质

5、负责填写的生产日报

6、负责管理现场上班纪律及执行公司制度规章

7、负责维持现场5S及改善

8、达成公司的品质、效率、交期目标

生产主管具体岗位职责(篇3)

1、生产成本有效控制，保证化妆品生产质量及交货期;

2、工厂的日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估;

3、年度生产计划制度，进行生产调度、管理和控制，并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等，按时完成生产目标;

4、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

5、负责做好生产全过程的关键工序管理工作，进行过程识别，建立健全各工序、各过程的作业指导书及规范各类作业记录，形成作业文件并培训;

6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理解决方案

生产主管具体岗位职责(篇4)

1、中专以上学历，具有3年以上电子厂生产管理工作经验;

2、组织执行生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议和办法;

5、参与提高生产效率、改善产品质量及降低生产成本的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责生产人员的管理、培训和培养;

8、完成上级交代的其他事项。

生产主管具体岗位职责(篇5)

1、协助生产副经理进行生产决策，为产品生产和生产管理创新提出积极的合理化建议;

2、负责组织生产部各规章制度、流程的制定及完善、检查、监督、执行;

3、负责监督与检查生产过程中质量体系的执行;

4、负责组织、监督生产质量巡检工作，分析不合格品的原因及质量问题的检讨、改善，降低废品率;

5、负责对不合格品、废品数据进行分析汇总，定期组织召开废品分析会，并负责改进措施的实施及跟进;

6、负责车间月底盘点工作的组织，组织做好车间的进销存记账;

7、负责监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;

8、负责检查监督车间安全、生产计划、6S、卫生、纪律、工艺流程执行情况及各工作进展情况。

生产主管具体岗位职责(篇6)

1.做好上级完成安全生产报表、台账信息的汇总与编制;

2.汇总编制本公司安全队伍人员名单及相关职业资格证书的信息收集、整理汇总工作;

3.做好上级落实节假日、重要节点、台汛期间值班方案组织及保障工作;

4.做好上级做好各类安全检查、调研等路线的迎检编排;

5.做好上级做好安全物资的统计、保养及日常管理发放工作;

6.做好安全会务准备工作，撰写会议纪要和信息简报及安全影像资料记录及整理;

7.参与公司组织的各类安全活动、培训、演练等并配合上级完成评估的撰写工作;

8.对检查小组开展安全检查中发现的问题，形成检查报告并跟踪督促整改闭环形成工作档案;

9.参与部门培训，和推广安全工作先进并做好安全教育记录;

10.完成领导交办的其他工作。

生产主管具体岗位职责(篇7)

1、根据GMPC/ISO22716体系要求，对生产各部位的环境要求(温度、湿度、7S、虫鼠害严控，等);

2、熟悉安监、消防、环保法律法规，制度及常识;

3、熟悉生产设备及产品工艺制作流程;

4、熟悉生产部各岗位职责及操作流程;

5、熟悉PMC物料管理及规划规程;

6、编制公司中长期发展规划，贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的提前下不断降低生产成体;

7、负责管理生产车间的全面工作，组织并督促生产车间人员完成本部门职责范围内的各项工作;

8、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施，在完成过程中指导、检查、监督和控制;

9、定期召开生产会议，发现问题，分析问题采取有效措施，确保生产线正常运行;

10、根据生产计划组织、布局生产任务，控制产品品质生产成本;

11、负责生产部团队人员搭建，内部培训，按月整理培训文件并监督考核;

12、部门人员的考核、奖惩的建议与决定，组织季度评级;

13、负责贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，如期保质完成任务，掌握生产动态，及时解决生产中存在的问题;

14、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性;

15、组织生产部培训工作提出培训需要确保生产部人员不断适应岗位的需要;

16、协助生产部经理做好生产部日常事务管理;

17、做好生产部与其他部门的协调配合，确保生产工作顺利进行。

生产主管具体岗位职责(篇8)

1、依据订单情况，合理排配生产计划，组织人力及物料的调度安排，保质保量完成生产任务;

2、负责生产作业人员的技能技巧培训及产前准备工作，从而保证生产效率的提升;

3、对生产的人力、物料、设备、环境等进行合理的调度安排;

4、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处;

5、完善车间管理制度和指导生产现场6S的管理工作;

招商主管岗位职责系列8篇

如何做才可以吸收好范文的精髓之处？范文在各领域的使用范围极其广泛。范文对于我们来说就像是一个指引方向的指明灯，看见必读的“招商主管岗位职责”相关精品文章分享给您，推开界面感受文章的味道！

招商主管岗位职责 篇1

职责：

1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

5、已签约客户实体店开业前的对接工作;

6、按时完成招商经理交代的其他任务。

任职要求：

1、两年以上工作经验;

2、有网络营销或销售工作经验优先;

3、较强的沟通表达能力;

4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

招商主管岗位职责 篇2

职责：

1、负责所辖区域商户的'开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展；

2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；

3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略；

4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；

5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力；

8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。

任职资格：

1、25—30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业

2、有2年以上大型商业项目工作经验

3、掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势；

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。

招商主管岗位职责 篇3

职责：

1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的.拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

4、完成领导安排的其他相关工作;

任职要求：

1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管岗位职责 篇4

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;

2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

招商主管岗位职责 篇5

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标；

2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局；

3、分析市场动态，撰写分析报告；

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

任职资格：

1、3—5年的招商或销售类工作经验；

2、具有较强的客户开发、客户管理能力；

3、具有较强的组织、领导和协调能力；

4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力；

5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管岗位职责 篇6

1、协助部门领导完成招商任务指标；

2、协助经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度；

3、制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度；

4、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议；

5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档；

6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；

7、 整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；

8、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

9、熟练掌握入驻流程，协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续；

10、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

招商主管岗位职责 篇7

岗位说明书系列

购物中心招商主管岗位职

（标准、完整、实用、可修改）

编号:

FS-QG-20237

购物中心招商主管岗位职责

Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。

招商主管（购物中心）阳光城集团股份有限公司阳光城 集团股份有限公司，阳光城，阳光城房地产，阳光城集团， 阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项 目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任 务，实现物业的保值与升值；

2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则；

3、 指导并落实新项目筹备开业期的营运工作；

4、 管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考

核，提升商业整体运营管理水平；

任职要求：

专业要求：

市场营销、工商管理或经济类相关专业

工作经验：

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运 经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

需要有完整的筹备期营运管理工作经验；

知识技能：

1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性， 有一定的招商 经验；

3、有很好的沟通协调、 商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；

4、掌握计算机的操作。

个人素质：

1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；

任职要求：

专业要求：

市场营销、工商管理或经济类相关专业

工作经验：

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运

经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

需要有完整的筹备期营运管理工作经验；

知识技能：

1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

2、 综合素质佳，能考虑到业务的延伸性，有一定的招商 经验；

3、 有很好的沟通协调、商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；

4、掌握计算机的操作。

个人素质：

请输入您公司的名字

Foon shi on Desig n Co., Ltd

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招商主管岗位职责 篇8

职责：

1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。

2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。

3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。

4、负责品牌运营中的'关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。

5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。

任职资格：

1、大专及以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。

2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。

3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。

4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

会计主管的岗位职责怎么写精选

随着人们的教育水平的提升，我们需要撰写各种各样的文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你对实用文书的了解有多少呢？经过搜索整理，小编为你呈现“会计主管的岗位职责怎么写精选”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

会计主管的岗位职责怎么写 篇1

一、上下班负责开班前班后会。

1、上岗前监督组长检查所有人员仪容仪表是否附合公司规定;

2、向员工宣达公司相关事宜及内容;

3、及时把当天发生的问题解决处理并向员工宣达;

4、下班后把上班次所存在的问题及解决办法向员工宣达，及本班次的注意事项。

5、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。

二、服从领导安排的工作及在工作中的注意事项。

1、领会领导意图，完成上级指派的工作任务;

2、向下级传达工作要点，并切实落实到每位服务人员;

3、要及时注意并调查工作中的一些事项，并向上级提出合理化建议。

三、询视询查营运现场并及时调整、解决问题。

1、主管要对楼面人员的情况了解;

2、听取组长汇报各包厢人员情况及时掌握区域人员工作情况及组长工作情况;

3、根据营运现场实际情况及时对人员起先调查调配;

4、要及时解决处理营运现场当中发生的问题。

四、填写主管交接表，检查组长交接表。

1、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表，根据实际内容出据相应的处理办法;

2、下班后要认真填写交接表，把当天的工作情况及营运当中出现的问题及组长的工作作汇总，填写交接建议;

3、检查所有表格并签字，同时把相应出现的问题要当日解决。

五、教育工作。

1、针对组长在工作当中出现的问题要及时纠正并解决，此项工作在下线后进行会议总结当日工作并作记录;

2、对员工定期进行帮教宣导工作;

3、要了解下属及员工的工作态度和情况。

会计主管的岗位职责怎么写 篇2

职责：

1、负责公司账务审核与部分总账工作;

2、负责公司国地税申报指导和税负观察工作;

3、负责公司财务报表出具工作;

4、负责公司供应商材料进销存核算工作;

5、负责与人事部门对接工资审核及发放;

6、配合上级领导汇总相关基数数据;

7、配合业务部门做好相关数据结算工作。

任职要求：

1、财务专/本科专业，工作经验3-5年;

2、建筑行业财务经验3年及以上;

3、熟悉准则中涉及的常用账务处理;

4、具备中等水平的EXCEL表格制作能力;

会计主管的岗位职责怎么写 篇3

1、 审核日常费用报销单据，提交财务经理。

2、 会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。

3、 每月工资表的考勤及核算等审核。

4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。

5、 落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。

6、 指导税务会计网上报税及发票的领购。

7、 月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表，负责供应商成本核算，结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理，指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来，跟进往来会计清查应付货款，确保往来准确。

8、 月末当日及时安排对库存商品（XXX）的盘点及跟进盘点报告的处理。

9、 月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。

10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗

品摊销等的数据准确，待处理财产损溢是否结平，收银员长短款是否异常，是否挂个人往来帐扣取，银行存款是否核对好，特别是信用卡、POS机的核对，商务卡是否帐务处理正确，促销费用平帐是否及时，促销费用帐务处理是否正确，若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金，检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。

11、协助配合财务经理工作，负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。

12、完成领导交办的其他工作。

1、 核对供应商当月销售，根据合同核对租赁扣点，计算出供应商往来成本额。（根据每一档的促销活动设置促销编码，包括促销期限、结算扣款率、回款率，依审批表录入系统同时做一份电子档）同时对每一档活动进行跟踪。

2、 根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。

3、 每月1号前要求各部门（营运部、企划部、招商部、工程部）提交待扣供应商合同外费用明细，（并于2号前全部录入POS系统）。

4、 计算出实付供应商往来成本额。（电子档与系统相符）。

5、 打印供应商往来结算单（4号到5号）。

6、 与供应商往来核对（6号到10）。

7、 收取供应商税票，并做好税票收取登记本，待月中抵扣验证时一起交税务往来会计，收集自行完税证明，分结算方式汇总结算单同时打印汇总表交财务经理（11日到15）

8、 根据供应商（提供增值税专用发票）扣取费用，开具收据或发票给供应商，并做登记

9、 将收款收据，发票记账联提交给费用会计，并做好签收登记。

日销售会计岗位职责

1、核对供应商当月销售，根据合同核对租赁扣点，计算出供应商往来成本额。

2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。

3、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细，并于3号录入POS系统。

4、计算出实付供应商往来结算额。

5、开具供应商往来结算单。

6、与供应商往来核对。 根据各部门领导审批结算付款单于每月15-20日交出纳主管 对结算单未签字、未提供完税凭证及税票的进行跟踪 对当月所有促销扣点进行核对并审核（25-30）

7、收取供应商税票，并做好税票收取登记本。待月中抵扣验证时一起交税务往来会计。

8、根据供应商扣取费用，开具收据或发票给供应商。

9、将收款收据，发票记帐联提交给费用会计，并做好签收登记。

费用会计岗位职责：

1、进行日常费用报销凭证的处理。

2、每日根据现金出纳出具的收银报表填制销售收入凭证。

3、月未待摊费用的摊销。

4、员工个人往来的平帐、催收。

5、月底出纳现金，收银员备用金、购物卡等的盘查，与集团核对往来。

6、银行存款核对，编制“银行存款余额调节表”。

税务往来会计岗位职责

1、做好与商户的账务核对工作，并依据审核无误的付款凭证填制记账凭证

2、供应商税票的验证及帐务处理。

3、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴销。

4、税务报表在网上进行国税、地税、统计局的报表报送及完税。

5、负责处理、督促有关部门解决结算存在的问题并及时处理，并向上级领导汇报。

6、核对供应商往来，上月挂帐余额应与本月付款余额一致，不一致有差异查明原因，并于每月5号汇总出具供应商往来差异表，交财务经理审核进行处理。

7、协助出纳主管月初POS机银联刷卡帐户的核对。

出纳（主管）职责

1、据审批完整的报销单据报销付款，严格审查原始报销凭证的真实性，合法性，准确性，和完整性，审核相关人员的签名和审批情况，对不符合要求的报销凭证，出纳人员有权拒绝。

2、据审批完整的供应商结算付款单据提交网银付款，注意收款人和开具发票的人要一致，收款帐号要核准，然后提交财务经理审单。

3、在网银己提交并付款成功的结算单上加 盖“己付款”章，对于付款没成功的结算单据跟踪，查明原因，经财务经理审核重新付款。

4、负责供应商费用收取。

5、做好银行日记帐登记，日清月结，保证帐实相符，能随时提供资金帐面余额情况。

6、月终进行库存现金盘点，编制库存现金盘点表，现金日记帐和银行日记帐与总帐核对相符。

7、据月度资金使用预算跟踪集团资金下拔情况，并及时告知财务经理。

8、检查，指现金出纳日常工作。

9、月初POS机银联刷卡帐户的核对。

10、熟练掌握银行存款及现金等资金动态，每天实事求是编制银行存款及现金库存报告上报资金管理部

11、严格遵守集团的收支两条线的资金管理原则，按时上交各项收入，不得擅自坐支营业收入，不得擅自公款私存

12、在业务上服从集团资金管理领导，协助集团资金管理部办理其他相关银行业务。

出纳员岗位职责

1、每日清点收银员缴入保险箱的缴款袋，详细清点支票、信用卡等，与各营业点收银员收入报表核对相符后将款项存入开户银行,并将存款单交收益会计做帐务处理。

2、负责安全及时的与银行传递各种票据，并将收到的票据分门别类的交予各会计做帐务处理。

3、按会计审查程序重新审核办理报销的单据。

4、协助收取收银员每日的营业款

5、负责收银员后台系统的缴单

6、负责收银员系统的对帐

7、负责商户电卡的制作及电费的收取

8、负责商务卡的制作、销售收款及缴存银行。

9、负责及时收回注销购物卡。

10、每日检查库存购物卡与购物卡日记帐是否相符。

11、完成会计主管交办的其他工作。

会计主管的岗位职责怎么写 篇4

职责

1、独立负责工作小组，给下级成员的工作提供引导支持并进行督察;

2、负责编写公司的各项财务计划、财务预算;

3、负责对预算的执行情况进行监控;

4、负责编制、审核财务统计报表;

5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

任职资格

1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;

2、5年以上会计工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先;

3、熟悉会计核算流程;

4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

5、有良好的组织协调能力、沟通能力，能担负起财务主管的统筹管理公司财务。

会计主管的岗位职责怎么写 篇5

1、根据公司业务要求及会计准则要求，开展公司所属公司的帐务处理工作;

2、主导公司的会计核算;

3、指导各代帐公司财务报表编制和财务分析;

4、根据公司业务或银行业务需要，及时出具各公司财务报表;

4、组织实施税务筹划、纳税申报及其他涉税工作;

5、组织实施会计凭证、账册、报告等会计资料的档案管理;

6、负责实施税务等主要的对外的沟通及联络;

7、完成公司领导交办的其他工作。

会计主管的岗位职责怎么写 篇6

1.根据公司财务制度，完成财务报表;编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等;

2.负责公司日常税务统计汇总分析、土地增值税清算、所得税年度汇算清缴;

3.负责公司经营会计、内部经营测算分析，公司财务报表报送;

4.负责公司合同、工程款付款单据、销售佣金、费用单据的审核;往来款项核对与清理;

5、领导交代的其他工作

会计主管的岗位职责怎么写 篇7

1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。

2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整（户头是否正确、字迹是否清晰、数量*单价与金额是否相符、大小写金额是否一致，印鉴是否齐全清晰，辨别凭证是否真实合法）,内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。

3、按时编制记帐凭证（经济业务分类、会计科目使用及科目的方向做到准确，摘要简明扼要），做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。

4．及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。

5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。

6、每月月末提前2天结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴（次月10日前完成报税）。

7、负责编制月(次月5日前报完)、季、年（次月10日前报完）的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制管理费用明细表；每月编制往来账项表。

8、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资等清查盘点工作。

9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况，及时清理公司内部人员的备用金。

10、负责整理保管好各项目合同书、票据及各种财务资料。

11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥善保管并归档。

12、监督和分析企业的财务收、支状况，及时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。

13、按时完成领导交办的其他工作。

会计主管的岗位职责怎么写 篇8

1、负责收入、成本、利润预算;

2、变质成本费用预算，并对预算执行情况进行分析;

3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈;

4、编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据;

5、各种税费的提取申报，增值税发票及发票的管理。

6、固定资产分类账，明细账的核算;

7、领导交办的其他工作。

物业工程主管岗位职责怎么写(7篇)

面对生活中随时可能出现的情况，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，你对实用文书有什么心得呢？以下由小编为大家精心整理的“物业工程主管岗位职责怎么写(7篇)”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

物业工程主管岗位职责怎么写(篇1)

1、全面负责工程部的管理工作，下属工作的安排协调;

2、负责小区土建，水电设备设施的维修工作，确保设备设施的正常安全运行;

3、熟练掌握小区供水、供电、空调、电梯设备设施的运行情况，并掌握相关设备设施的操作程序和应急处理措施;

4、定期监督设备设施的巡视、运行情况及设备设施的运行、巡视记录，执行各设备设施的操作规程及突发事件的处理;

5、处理业户日常报修;

6、组织部门工作安排会议，合理安排当日工作，负责定时开展员工的专业知识培训与专业技能培训;

物业工程主管岗位职责怎么写(篇2)

一.工作内容:

协助部门经理做好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等；协助制定和完善工程各类管理文件、技术文件；负责对部门员工进行相关专业的培训；在部门经理的领导下，负责变配电室、水泵房、中央空调主机房、通风(防排烟)机房、燃气锅炉房等及其设备的日常运行、巡视检查、一般故障排除和清洁保养工作，使设备在运行过程中始终保持良好的技术状态；督促运行组员工安全、优质、高效地完成各项工作。

二.工作要求:

1.编制各种设备的日常保养计划、材料计划、具体内容和要求，报部门经理审批，并负责(经批准)计划的落实和实施，并检查计划的完成情况和质量情况。每月提交计划的完成情况和质量情况于部门经理审核。

2.配合部门经理完善大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、ba等系统的管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格及应急措施等报经理批准实行。

3.负责配合工程内勤做好生活给排水、消防水系统、空调系统、通风防排烟系统及燃气锅炉等设备图纸、操作说明等技术资料的建立、修正和归档工作，建立以上设备台帐。随时检查所分管设备的使用、维护和保养情况，并负责解决有关技术问题。组织分析设备易发事故并落实预防措施，防止和减少设备事故的发生，严禁设备带故障运行。

4.坚持预防为主的方针，切实做好各类机械设备的清洁润滑；连接件紧固；易损件更换；机械设备运行噪音测试；反腐防锈及管道、容器压力测试；减压、恒压阀调整；水质化验、计量表校验等工作；负责落实空调主机、锅炉、送排风机、生活水箱等设备按政府各职能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。

5.配合经理编制员工培训计划；负责编辑空调、锅炉、给排水、防排烟及五金装修等技术指导文件，对员工进行专业的培训和理论、操作考核，不断提高员工的业务技术水平。

6.负责安排各系统日常和节假日的运行值班，合理安排运行组的各项工作，派发和落实运行保养、维修工作单；督促检查运行保养、维修工作情况，执行服务质量回访；对重要设备的'运行故障或存在缺陷必须亲临现场组织排除。坚持每天巡视、作好班组的各类工作记录。

7.贯彻落实岗位责任制，督促下属员工严格执行安全操作规程和《员工手则》。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查工作和服务质量，按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。

8.负责大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、ba等系统的运行数据的采集、归档、分析，配合部门经理完善各系统的经济运行模式，降低能源消耗。

9.参与中央空调冷水机组、锅炉设备、生活给水、消防水系统等的季节、年度保养；中修、大修计划制定及实施。提出各机房及设备改善的合理化建议，并对经批准的建议实施积极跟进。

10.提出各项维修工具、材料、备品备件的储备种类、数量及采购计划。负责大厦各系统燃气、用水测算及实际消耗的统计工作，提出或收集合理化建议，尽量降低设备的能耗。节约设备的维修材料，杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏及各种浪费现象。

11.协调好部门各专业之间的关系，负责处理业务范围内与市政配套的主管部门的协调工作。

12.抓好班组建设，关心员工生活，提高员工的主观能动性。带领班组员工，按时完成上级交办的其它任务。

物业工程主管岗位职责怎么写(篇3)

1、协助工程技术部经理开展工程技术部日常工作，负责大厦强电、弱电系统等设备及系统正常运行的监督、管理，以及客户服务等工作。处理日常工作事务以及突发事件。

2、熟练掌握电器设备及系统的原理、技术性能和主要参数、操作规程，掌握设备系统的状况和缺陷，以利于设备及系统的正常运行、维修保养、整改完善。

3、制订配电、弱电各系统设备运行方案和控制参数，以满足住/租户的舒适度要求。

4、协助工程技术部经理负责编制分管设备系统的各项计划，并负责具体实施和检查。

5、根据维修保养计划，组织工程技术部技术人员开展分管设备系统的日常维护保养工作，并负责工作质量的检查和验收。

6、负责配合维修保养商开展分管设备系统的维修保养工作，负责监督设备维修保养全过程的质量，以及测试验收工作。

7、负责设备系统的运行记录、维修保养记录、设备履历等技术档案的收集、整理归档工作。

8、分析设备运行状况和能耗情况，及时做好调整工作，在“安全、可靠、经济、合理”的原则下，提出并组织实施节能措施。

9、负责审核租户提交的强弱电方面图纸，对二次装修定期检查施工质量和相关的验收工作。

10、认真执行国家对电气设备运行管理的有关规定，负责年检复证工作，确保电气设备安全运行。负责组织本班组的维修、检测工具的检定工作。

11、负责编制和完善设备的操作手册以及突发事件处理的预案。

12、负责组织、落实、检查责任区域内的清洁卫生工作。

13、负责各自分管班组的管理和督促，抓好员工的劳动纪律、规章制度、工作态度和质量、规范服务等工作。

14、负责检查各自分管班组的工作安排和完成情况，认真做好工作总结报告。

15、按实完成领导安排的各项任务，重大问题及时汇报。

岗位要求:

1、建筑学、土木工程、室内设计、建筑装潢设计等专业本科及以上学历，接受以上专业优秀应届生(储备);

2、xxx年以上房地产开发公司的相关工作经验，具有一定的人员及设备管理能力，合理调派各项工作;

3、熟悉室内装修材料与设备的应用与设施性能，对设备发生的问题具有准确的判断和解决能力;

4、具有良好的服务意识，工作认真负责，热情主动，有良好的沟通、协调能力;

5、熟练使用各种绘图及办公软件;

物业工程主管岗位职责怎么写(篇4)

一、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。

二、熟悉小区管理环境，掌握设施设备的运行管理和操作规范，制定各项机电运行管理制度和工作程序，根据物业管理服务中心管理目标，制订小区域内物业维修及养护的计划和实施方案。

三、提出机电设备运行、维修管理总体方案，编制维修计划和年度预算方案。全面负责维修日常工作，并对本部门员工履行工作职责进行考评。

四、监督本部员工做好机电设备运行的操作、清洁、检查、记录等工作，并对员工的工作效能进行考评，按维修、养护计划组织维修工对小区域内房屋本体及公共配套设施进行维修及保养。

五、保证本部所有员工持证上岗，并负责本部员工的培训工作，督促员工积极学习机电工程有关知识，不断提高员工业务素质。对物业使用人报修的问题及时安排维修工予以解决，并按物业管理服务中心规定进行收费。

六、负责各种机电设施设备的维修管理工作，发现问题及时提出解决方案，并组织贯彻实施，保证设施、设备的正常运行，对小区域的各类工程等进行监督，防止偷工减料的现象出现。

七、根据机电设备的维修、保养合同的`要求，设施、设备更新改造计划，督促外包单位按合同对机电设备进行维修、保养、施工安装，保证维修、保养的质量。

八、掌握并推广新技术，积极采取节能降耗措施，提高设施设备的使用效率。

九、负责水电数据统计，确保水电数据的合理正常，防止出现漏水、漏电等情况。

十、组织员工建立、健全小区域设施、设备的管理档案，以备随时查用，提高机电维修工的思想和技术素质。

十一、做好机电设备房的安全防范工作，督促员工严格按操作规程工作，避免安全事故的发生，努力学习工民建有关知识和有关物业管理知识，提高本身素质。

十二、做好部门员工之间的协调沟通，保证工作的顺利进行，相互配合协调各部门之间的工作，互相监督、相互促进，确保服务质量。

十三、搞好与相关单位的关系协调，保证工作的顺利落实，协助作好房屋管理工作。

十四、定期汇报工作情况，完成领导交办的其它任务。

物业工程主管岗位职责怎么写(篇5)

1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁，绿化保养和安全管理工作。

2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作。

审定及检查各专业工作计划的制定与执行，包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。

4.制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。

5.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。

6.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。

7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

8.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

9.制定各级员工考核制度，并组织实施。

10.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

11.处理客户或其他部门对本部门的投诉。

12.监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。

1巡查各岗位员工工作状况。

14.巡查重要设备的运行状况和BAS记录，巡查重大的维修及装修工作。

15.负责协调与政府部门的工作关系，确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。

16.定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划。

17.根据物业居住条例有关规定，按居民报修内容（一般、急修）及时完成修缮工作，严格按规定收费，如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见，书面上报总经理。

物业工程主管岗位职责怎么写(篇6)

1、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题;

2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理

3、组织协调现场各总分包单位、监理、设计间各项关系，对公司下达各项任务进行跟踪落实并检查汇报落实情况;

4、对所管项目的所有隐蔽工程质量及相关资料及时签证，对重要部分项隐蔽工程在施工过程中进行普查，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，参与工程部组织的分部分项工程质量的检查;

5、参加监理公司组织的监理例会，听取施工单位对建设单位的意见和建议，对施工过程中的质量、进度、文明施工情况提出意见和建议的处理措施，不能当面明确的，会后会同相关部门定期解决。

6、定期不定期以书面形式向本部门负责人上报工程完成进度、计划进度及工程质量情况简析。

7、工程主管工作职责与工作内容

物业工程主管岗位职责怎么写(篇7)

1、全面负责统筹物业公司所属项目的工程管理工作;

2、组织编制、修改相关管理制度、工作流程、操作规范和技术标准，并负责本部门文件发布前的审核;

3、监督公司各类规章制度的执行，保证各项管理服务工作的质量与标准，提高物业工程管理水平;

4、指导公司所辖各项目做好楼宇、公共设施设备的运行使用、维护保养、节能降耗等工作;

5、召集和主持部门例会或专题会议，及时发现问题并解决;

6、定期组织专业技能培训及考核，负责对部门员工的考评、考核工作，有效提高公司整体专业技术水平;

7、及时处理重大突发事件，维护和树立公司良好形象;

生产主管具体岗位职责(系列8篇)

在平时的生活中，我们时常会涉及到实用文书的写作，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，优秀的实用类文书是什么样子的？小编特别为你收集的“生产主管具体岗位职责(系列8篇)”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

生产主管具体岗位职责 篇1

1、根据GMPC/ISO22716体系要求，对生产各部位的环境要求(温度、湿度、7S、虫鼠害严控，等);

2、熟悉安监、消防、环保法律法规，制度及常识;

3、熟悉生产设备及产品工艺制作流程;

4、熟悉生产部各岗位职责及操作流程;

5、熟悉PMC物料管理及规划规程;

6、编制公司中长期发展规划，贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的提前下不断降低生产成体;

7、负责管理生产车间的全面工作，组织并督促生产车间人员完成本部门职责范围内的各项工作;

8、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施，在完成过程中指导、检查、监督和控制;

9、定期召开生产会议，发现问题，分析问题采取有效措施，确保生产线正常运行;

10、根据生产计划组织、布局生产任务，控制产品品质生产成本;

11、负责生产部团队人员搭建，内部培训，按月整理培训文件并监督考核;

12、部门人员的考核、奖惩的建议与决定，组织季度评级;

13、负责贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，如期保质完成任务，掌握生产动态，及时解决生产中存在的问题;

14、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性;

15、组织生产部培训工作提出培训需要确保生产部人员不断适应岗位的需要;

16、协助生产部经理做好生产部日常事务管理;

17、做好生产部与其他部门的协调配合，确保生产工作顺利进行。

生产主管具体岗位职责 篇2

1、配合厂长做好生产计划排期并组织生产,保证交期，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、熟练掌握ISO13485和6S并做好生产现场管理，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

4、配合技术开发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

5、负责抓、现场管理、劳动保护等专项工作。

生产主管具体岗位职责 篇3

1、负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导；

2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实；

4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育；

5、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；

6、每天深入现场检查，发现隐患及时整改；

7、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报；

8、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

生产主管具体岗位职责 篇4

1.负责订单外发工作，跟进外发加工厂的生产进度和品质情况，确保订单交期和品质;

2.解决和处理订单外发过程中出现的生产或品质异常;

3.根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;

4.组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

5.负责按样版、工艺要求等进行生产产品;

6.随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;

7.负责外发部员工的管理;

生产主管具体岗位职责 篇5

1、制定日、周、月生产计划，下达生产计划任务，保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

2、负责对生产计划任务的跟进、检查以及管理工作，节约生产消耗，提高工作效率;

3、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

4、负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，掌握生产数据动态，形成日、周、月报表;

5、组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施;

6、负责生产中的技术和质量保证工作，优化生产工艺，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理;

7、推进全面质量管理方法，组织工程品质人员分析废品成因，制定综合质量改进措施，规划并组织实施，提高生产品质;

8、负责员工培训和培养;

生产主管具体岗位职责 篇6

1、协助生产副经理进行生产决策，为产品生产和生产管理创新提出积极的合理化建议;

2、负责组织生产部各规章制度、流程的制定及完善、检查、监督、执行;

3、负责监督与检查生产过程中质量体系的执行;

4、负责组织、监督生产质量巡检工作，分析不合格品的原因及质量问题的检讨、改善，降低废品率;

5、负责对不合格品、废品数据进行分析汇总，定期组织召开废品分析会，并负责改进措施的实施及跟进;

6、负责车间月底盘点工作的组织，组织做好车间的进销存记账;

7、负责监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;

8、负责检查监督车间安全、生产计划、6S、卫生、纪律、工艺流程执行情况及各工作进展情况。

生产主管具体岗位职责 篇7

1.按照公司生产计划，组织蛋白纯化工作有序开展，确保按计划达成目标。

2.监督蛋白纯化从配液、前处理、层析到超滤、透析等各生产环节，保证生产正常运行。

3.纯化工艺方案的撰写、实施及验证，纯化生产工艺的放大等。

4.负责工艺的接收、确认、放大及验证工作，完成工艺转移后的放大生产。

5.负责组织工艺规程、岗位操作规程、设备操作规程、生产批记录的编制、修订、下发及监督执行，确保文件内容与生产一致。

6.负责蛋白纯化生产放大工序的设备引进工作、参与工艺设备的选型、SOP撰写、采购、安装、调试、验收等工作，确保生产放大改进合规、有序进行。

7.负责蛋白纯化工序设备的管理、清洁及维护。

生产主管具体岗位职责 篇8

1、制定产品生产各环节质量标准，对各环节质量进行监控;

2、了解产品生产过程的每一个环节，严格把控各生产工序质量;

3、跟踪整个生产过程，对原材料进行复核，对工艺操作进行监督，对完成每一个产品的各环节都要按照检验规范进行验证，随时对产品的质量进行监督并提出建议;

4、定期总结各工序存在的缺陷和问题，提出相应建议，经上级领导批准加以改正和解决;

5、负责设计部设计文件、供应商制版文件或打样的文字校对和确认工作;

6、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理;

7、负责其他生产管理相关的工作。

生产主管具体岗位职责(精选8篇)

如果能先看一下范文，写出来的文章就会更加规范，通过对优秀范文的研读我们能够更好地掌握文化的内涵，常见的范文有哪些？这是一篇编辑为您特意制作的“生产主管具体岗位职责”请您好好欣赏，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

生产主管具体岗位职责【篇1】

1、配合厂长做好生产计划排期并组织生产,保证交期，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、熟练掌握ISO13485和6S并做好生产现场管理，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

3、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

4、配合技术开发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

5、负责抓、现场管理、劳动保护等专项工作。

生产主管具体岗位职责【篇2】

1、协助车间负责人进行制剂车间生产的总体安排;

2、掌握无菌制剂生产工艺技术，能指导操作人员按照SOP要求正确执行;

3、配合车间负责人及QA等部门，解决生产过程中发生的工艺偏离或设备故障等意外情况，及时处理;

4、协助车间负责人按计划完成生产任务;

5、协同QA部门进行车间偏差、变更的发起、调查;

6、负责制剂车间岗位人员的日常监督管理工作;

7、熟悉制剂车间生产线各设备的操作流程及维护保养的内容;

8、配合车间负责人开展新厂建设及技术转移等工作;

9、完成领导安排的其他工作。

生产主管具体岗位职责【篇3】

1、根据GMPC/ISO22716体系要求，对生产各部位的环境要求(温度、湿度、7S、虫鼠害严控，等);

2、熟悉安监、消防、环保法律法规，制度及常识;

3、熟悉生产设备及产品工艺制作流程;

4、熟悉生产部各岗位职责及操作流程;

5、熟悉PMC物料管理及规划规程;

6、编制公司中长期发展规划，贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的提前下不断降低生产成体;

7、负责管理生产车间的全面工作，组织并督促生产车间人员完成本部门职责范围内的各项工作;

8、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施，在完成过程中指导、检查、监督和控制;

9、定期召开生产会议，发现问题，分析问题采取有效措施，确保生产线正常运行;

10、根据生产计划组织、布局生产任务，控制产品品质生产成本;

11、负责生产部团队人员搭建，内部培训，按月整理培训文件并监督考核;

12、部门人员的考核、奖惩的建议与决定，组织季度评级;

13、负责贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，如期保质完成任务，掌握生产动态，及时解决生产中存在的问题;

14、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性;

15、组织生产部培训工作提出培训需要确保生产部人员不断适应岗位的需要;

16、协助生产部经理做好生产部日常事务管理;

17、做好生产部与其他部门的协调配合，确保生产工作顺利进行。

生产主管具体岗位职责【篇4】

1.做好上级完成安全生产报表、台账信息的汇总与编制;

2.汇总编制本公司安全队伍人员名单及相关职业资格证书的信息收集、整理汇总工作;

3.做好上级落实节假日、重要节点、台汛期间值班方案组织及保障工作;

4.做好上级做好各类安全检查、调研等路线的迎检编排;

5.做好上级做好安全物资的统计、保养及日常管理发放工作;

6.做好安全会务准备工作，撰写会议纪要和信息简报及安全影像资料记录及整理;

7.参与公司组织的各类安全活动、培训、演练等并配合上级完成评估的撰写工作;

8.对检查小组开展安全检查中发现的问题，形成检查报告并跟踪督促整改闭环形成工作档案;

9.参与部门培训，和推广安全工作先进并做好安全教育记录;

10.完成领导交办的其他工作。

生产主管具体岗位职责【篇5】

1、协助生产副经理进行生产决策，为产品生产和生产管理创新提出积极的合理化建议;

2、负责组织生产部各规章制度、流程的制定及完善、检查、监督、执行;

3、负责监督与检查生产过程中质量体系的执行;

4、负责组织、监督生产质量巡检工作，分析不合格品的原因及质量问题的检讨、改善，降低废品率;

5、负责对不合格品、废品数据进行分析汇总，定期组织召开废品分析会，并负责改进措施的实施及跟进;

6、负责车间月底盘点工作的组织，组织做好车间的进销存记账;

7、负责监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;

8、负责检查监督车间安全、生产计划、6S、卫生、纪律、工艺流程执行情况及各工作进展情况。

生产主管具体岗位职责【篇6】

1.负责订单外发工作，跟进外发加工厂的生产进度和品质情况，确保订单交期和品质;

2. 解决和处理订单外发过程中出现的生产或品质异常;

3. 根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;

4. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

5. 负责按样版、工艺要求等进行生产产品;

6. 随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;

7.负责外发部员工的管理;

以上是网小编精心整理的生产主管具体岗位职责内容精选4篇，仅供参考。

生产主管具体岗位职责【篇7】

1、依据订单情况，合理排配生产计划，组织人力及物料的调度安排，保质保量完成生产任务;

2、负责生产作业人员的技能技巧培训及产前准备工作，从而保证生产效率的提升;

3、对生产的人力、物料、设备、环境等进行合理的调度安排;

4、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处;

5、完善车间管理制度和指导生产现场6S的管理工作;

生产主管具体岗位职责【篇8】

1.协助生产经理做好年度、季度、月度生产计划，并把控好生产质量/工艺管理等生产工作;

2.协助对生产设备进行合理的调拔、分配，组织专业人员对设备进行日常保养与维护，协调安排生产设备折旧、报废等事宜;

3.组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作，并监督、检查安全生产管理条例的执行情况，排查生产过程中的安全隐患，并予以及时处理;

4.对生产部门内部日常工作进行安排与管理，协调本部门与其他部门的协调工作。

5.完成生产经理交办的事宜。

安全主管岗位职责完整版8篇

你收藏了多少优秀的范文呢？在写这些文章之前，我们可以找一些范文进行参考。 范文向我们传授了整体构思的许多有趣想法，实用文书网用心整理为大家呈现最新的“安全主管岗位职责完整版”，这会对你有所启示！

安全主管岗位职责完整版【篇1】

1、负责现场安全事务的处理和安全服务需求的支持;

2、按照部门安全工作要求,督导团队成员落实各项工作任务;

3、安全人员工作质量的监督管理,对岗位的工作进行业务指导和考核;

4、主持班前会议,对值班期间岗位工作状态及开展情况进行总结/点评;

5、安全突发事件的现场处置;

6、负责安全团队的管理,包含事务协调、工作监督、业务培训、考勤制作工作;

7、负责完善安全相关作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件;

任职要求:

1、管理类大专及以上学历,年龄28岁以上,具备物业管理资格证书;

2、从事物业管理客户服务工作6年以上,其中包括不少于3年物业安全管理工作经验;

3、熟悉物业管理相关政策法规、服务方面系统知识;

4、有较强的沟通、协调能力,领悟力强,良好的团队组织管理能力,具有较强的公关、服务意识;

5、较强的语言表达能力,有一定的写作功底,责任心强,较好的团队协作精神和处理突发事件的能力;为人正直、有责任心,能够吃苦耐劳;

6、有良好的职业道德、敬业精神,具有一定的亲和力。熟悉物业行业相关政策法规,熟悉客户服务相关知识,熟练使用Word、Excel等办公软件;具有较强交流能力,持有物业管理相关证书,具备服务意识和良好的沟通协调能力,责任心强。

安全主管岗位职责完整版【篇2】

1、组织固定的月检工作，督办日常检查及月检发现问题的整改，编制月检分析;负责分店日常的现场安全督察，参与分店业务流程的优化;

2、负责组织分店管理体系文件的制定、修改及管理工作，列席分店有关安全管理的总经理办公例会，督办分店总经理下达的`各项安全要求，并检验效果;

3、负责对分店安全检查控制的有效性跟踪、评估;

4、负责分店日常安全目标、绩效等数据的汇总、上报;

5、帮助、指导各分店做好三标文件的编制和实施;

6、完成品质部经理布置的各项安全工作。

安全主管岗位职责完整版【篇3】

职责：

1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

9、推动三废合规排放(处置);

10、完成上级完成的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

3、熟悉国家EHS相关法律法规;

4、熟练使用办公软件;

5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

6、执行力强，真诚务实。

安全主管岗位职责完整版【篇4】

一、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。

二、负责本部门日常工作计划，检查并督促实施。

三、做好本部门员工的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对的稳定性。

四、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。

五、负责消防设备的管理运行及业务督促。

六、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作的安排、日志及值班记录的检查工作。

七、负责指挥突发事件的处理。

八、负责制定辖区重点防水部位的`灭火预案。

九、负责小区车辆管理，小区装修管理，监控中心管理日常工作。

十、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。

安全主管岗位职责完整版【篇5】

岗位职责：

1、全面负责做好所管辖区内公共秩序维护工作。

2、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

3、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时汇报，并提出整改意见。

4、负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。

5、负责部门文件管理工作。

6、、带领并督促部门人员搞好训练，不断提高素质和业务水平。

7、带领部门人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质。

8、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

9、完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1、50岁以下，5年以上相关行业，相关职位工作经验；

2、具有全面的消防、安防设施设备理论知识和实务操作能力，具备网络、监控、消防等设备的使用和管理，具有良好书面及口头表达能力。

3、退伍军人优先

安全主管岗位职责完整版【篇6】

1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行;

2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理;

3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作;

4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故;

5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;提升产品品质并交付及降低生产成本;

6、负责车间生产计划的分解、落实和完成;

7、负责车间产品生产质量的监督和检查，对车间产品生产质量负责;

8、制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线;

安全主管岗位职责完整版【篇7】

岗位职责

1、负责管控门店内外盗及库存损耗状况,协调营运做好损耗控制工作。指导和协调门店部门每月关注商品破损、库存调整,做好相应的控制;

2、负责门店消防、安全管理工作,定期评估人员事故,财产事故及高风险设备所存在的风险,及时制定有效措施并跟进执行。组织门店举行安全宣传与培训,跟进门店各部对于安全政策程序的执行。协助门店发生的重大事故及危机能够立刻上报并做妥善的处理;

3、负责门店内的人员诚信调查。定期回顾职责范围诚信环境,定期开展员工的诚信培训和宣传推广;

4、监督及控制门店内各防损工作程序的执行情况及汇总分析工作,并提出相应的防损措施;

5、针对门店营运过程中发现的损耗环节,与相关部门制定响应的防损措施、控制办法并监督执行;

6、对门店安全管理系统工作人员进行有效的培训及指导;

7、负责与门店属地的消防/公安等政府职能部门之间的沟通协调。

任职要求:

1、高中以上学历;

2、3年以上零售行业安全管控工作经验;

3、熟悉门店现场安全管工作的相关专业知识;熟悉零售防损管理流程,有相关管控经验;

4、能适应公司变化,接受新的挑战;

5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;

6、具有高度的责任心和很强的原则性;

7、良好的沟通能力。

福利

1、法定假日上班三倍工资

2、餐贴12天/饭贴

3、缴纳五险一金

4、享受带薪年假

5、盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金

6、丰富的员工关怀+员工文化活动

7、盒马大学完善的培训体系

8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

工作地:九街、杨家坪、财富中心

此岗位由重庆上嘉现代物流发展有限公司招聘并管理。

安全主管岗位职责完整版【篇8】

职责：

1、在项目经理领导下，制定落实项目安全防范措施;

2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

3、组织安全生产检查;

4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;

5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。

任职资格

1、中专以上学历，工民建等相关专业;

2、熟悉建筑安全生产规范标准;

3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上;

4、具备较强的团队意识、协调沟通能力，能吃苦耐劳，对工作具有强烈的责任心。

仓库主管岗位职责(篇五)

随着人们的教育水平的提升，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，如何才能写好实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的仓库主管岗位职责(篇五)，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、负责制定公司市场发展策略

2、负责提出、评估年度销售考核方案

3、指导年度市场推广活动

4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库

5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

7、实施年度市场调研及项目调研计划

8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发

制度精选: 客户服务经理、主管岗位职责怎么写

在社会不断发展的现在，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书一般都有固定的格式，什么样的实用类文书比较高质量？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“制度精选: 客户服务经理、主管岗位职责怎么写”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1.对客服专员进行培训、激励、评价和考核。

2.每月部门工作计划的拟定。

3.对客服专员的电访记录进行不定期检査，提出修改意见。

4.客服部财物的保管、服务设备及工具的保管与维护。

5.以不同的方式(电访、信访、上门服务)保持与客户之间的联系，建立积极的客户关系，适时推荐或介绍最新的优惠政策及产品信息。

6.根据现有的信息资源，挖掘潜在客户，带动产品自然销售。

7.客户抱怨、投诉事项的处理。

8.安排人员上门维修服务，提高服务工作质量。

9.及时归纳总结带有共性的产品缺陷，随时收集客户对产品的改进意见。

10.经常与产品生产厂家保持联系，向厂家反馈客户意见。

11.各种零配件、产品单页、模具的申请。

12.供应商资料及产品资料的分类建濟管理。

13.注意客户资料的高度保密，严禁复制，绝对禁止泄露。

14.积极配合协调公司其他部门的工作。

15.其他有关客户服务执行性工作的办理。

16.完成总经理交办的其他工作。

法务主管岗位职责(篇一)

随着实用文书书的不断普及，我们都会用到一些实用的文书，多写实用文能提高一个人的修养，你对实用文书的了解有多少呢？下面，小编为大家整理的“法务主管岗位职责(篇一)”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

职责描述:

1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;

3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;

4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善

5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;

2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;

5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

工程主管岗位职责精选

这篇“工程主管岗位职责”是实用文书网为大家搜集整理的，文档处理中建立的信息通道促进了工作协作的无缝连接，不会写的时候，不要硬写，可以尝试看一些范文。学习范文可以让我们更加深入地探讨文学作品的哲学和人文思想。想知道快速寻找范文的捷径？

工程主管岗位职责 篇1

1、负责组织开展工程部日常管理工作，保障设备设施的正常使用和运行。

2、负责合理制定本部门年、季、月工作计划，落实工作实施方案，保证设备的安全和正常使用。

3、负责落实和制定本部门岗位责任，对报修服务造成的投诉做出处理和回访。

4、负责制订各类设备更新改造、大、中修理和检修保养计划。

5、负责设施设备的资产管理和档案管理，建立健全设备台帐汇总装订成册。

6、负责小区各项工程的实施和监督验收。

工程主管岗位职责 篇2

1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的.设备管理制度。

5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。

10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

工程主管岗位职责 篇3

1.协助选址开发，进行现场查看工程条件并作跟踪落实;

负责新老门店工程条件确认，并追踪选址同事落实工程技术条件。

2.按公司营建要求进行厨房规划、组织设计交底并协助跟踪设计就图纸修改进度;

3.执行公司营建标准，并以此要求施工各专业厂商，确保工程按质按期完成，并符合营运使用的要求，

负责新店项目的施工管理、工程进度追踪、质量控制，成本控制、追踪燃气工程、消防工程进度追踪等项目管理的全部工作;负责旧店大小改造项目施工管理、进度管理、质量控制、成本控制的全部工作。

4.配合其它部门完成必要的工程专业对接工作并落实。

5.做好项目进场前预算工作，严格控制工程造价、审核工程量，并按实际工程量进行审核。

负责所管辖项目的.预算制作，预算初审、工程量审定、决算制作等，严格控制公司建设成本。

6.做好项目管理过程中的档案整理工作，保证开业门店资料齐全、顺利交接。

工程主管岗位职责 篇4

岗位职责：

1、能识施工图纸，根据设计要求完成本工程的各项安装任务，需亲自带领组织班组仔细按图安装，保证安装到位，维护企业的信誉和经济利益；

2、做好安装设备及材料的生产计划单；

3、上报安装进度、质量等，处理现场问题；

4、熟练驾驶自动挡、手动挡各种车型；

5、完成领导临时交办的工作。

任职要求：

1、熟悉罗茨、回转风机，泵阀、管道等安装流程及规范，

2、有相关大企业工作经验，能识图纸，懂安装，能带领班组亲自组织施工安装；

3、做好安装完毕后的交接及文件签署，

4、能出差，对外沟通能力强者优先，

5、熟练驾驶手动挡、自动挡各种车型；

6、年龄40岁以下。

福利待遇：

1、公司提供有竞争力的薪酬待遇，良好的办公环境，轻松愉快的办公氛围

2、购买五险

3、可以提供住宿和午餐，加班补贴等

公司地址：成都市成华区石岭路石岭水厂内，路线：驾车（导航石岭路，然后沿石岭路前行1公里在石岭水厂内）坐车（在一里村站下车，沿石岭路前行1公里在石岭水厂内）。联系人：王经理13882198677孙经理13547950500

任职要求：

1、30岁以上，给排水、暖通、机电专业专科学历以上，8年以上大型企业同岗位工作经历；

2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及协调能力，必须能对各项目安装工程提出优化意见和建议；

3、有团队协作精神，善于挑战；

4、品德优秀，能快速融入企业；

5、遵守公司各项规章制度，服从管理；

6、工作需经常出差（省内、重庆、陕西），有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。

7、有集团总部工程技术中心工作经验者优先。

工作内容：

1、参与审核各项目工程的总控制计划、阶段性计划及月度工作计划中本专业部分，审核施工单位提交的月、周进度计划及材料设备供应计划，并签署审核意见。

2、参与审核施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案，提出审核意见；负责对工程参与各方提出的本专业工程洽商变更的合理性进行审核确认。

3、审核本专业的施工图纸，从技术和成本角度提出合理化建议；组织审查工程各方提出的本专业工程洽商变更。

4、对本专业工程质量进行监督控制，确保本专业工程质量符合国家、行业及地方现行法律、法规、规范、规程、标准等的要求；负责抽查本专业分部工程、专项工程和关键部位的验收。

5、制定本专业分项工程标准做法、检查验收及评分标准，并在集团内全面实施。

6、配合各项目处理好本专业设计、监理、施工（包括总包、分包）等有关单位的'关系。

7、抽查监督施工现场及周边文明施工及环境保持工作，做好巡查记录工作，提出合理化意见和建议。

8、协助处理招标采购、材料认价、甲供材料、甲方分包筛选工作，抽查相关工程款支付手续是否合理。

1、负责项目强弱电、暖通、给排水专业的计划管理、施工管理、进度管理和质量管理；

2、协助强弱电、暖通、给排水专业的设计、成本综合协调工作。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、暖通、给排水等相关专业毕业；

2、具备3年以上知名房地产公司或施工单位现场机电安装管理经验，熟练掌握强弱电、水、暖专业知识；

3、具备良好的沟通能力、现场协调能力。

工程主管岗位职责 篇5

1、负责与各商户进场装修期间对施工监督跟踪以确保所有工程按图施工。

2、参与与工程各类设备及施工项目的交接验收工作。

3、负责与各商户、相关专业设计公司及其他部门的协调工作。

4、负责商户进场装修现场交付工作。

5、参与商铺装修工程竣工验收。

6、负责现场抢修调度工作，有效处理突发事件。

7、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录，防止同类问题发生。

8、掌握机械设备状况，做好机械设备的`日常维护，提高机械设备的完好率、利用率。

9、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。

工程主管岗位职责 篇6

1、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作;

2、负责对工程咳嗽钡牡髋浜凸芾怼Ｗ龊眉际跖嘌档裙ぷ鳎发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工?

3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度;

4、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;

5、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作;

6、配合安消部搞好消防、安全工作。

工程主管岗位职责 篇7

1、跟踪、检查管理处房屋及设施、设备的运行状况，并提供技术指导;

2、 汇总设备检修和维护信息，并进行分析;

3、 提出对物业设备设施的改良建议和降低能耗的合理建议;

4、 审核管理处的年度维修、养护计划及工程立项，并指导实施;

5、探讨设备维修、维护方案，并提出专业性意见;

6、 监控重大维修及维护项目的实施，并参与验收;

7、 指导、监督下属对管理处房屋、设施、设备的日常维修工作;

8、 组织向业主提供维修服务，并组织处理业主的报修事宜;

9、 及时处理业主的工程维修纠纷，并实施改善措施;

工程主管岗位职责 篇8

1、 负责公司范围内的项目投资分析，预结算、变更、签证、价差的审核和管理;

2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核，并提出技术经济分析报告和合理化建议;

3、 负责工程款支付审核与成本管控，结算管理，完成概预算与决算报告;

4、 参与招投标工作，编制参考价格，主导审核基准件清单;

5、 参与合同文件的审核，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

6、 参与相关项目的施工协调会议，了解施工方案、施工进度计划，随时掌握施工进度、质量安全和造价变动情况;

7、 落实公司其他成本造价相关工作。

工程主管岗位职责 篇9

1.负责对地产项目完成前期市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议、项目投资分析和可行性研究等内容的策划方案；

2.撰写地产项目及营销策划报告；

3.负责地产项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；

4.配合进行地产项目的营销活动策划及组织实施；

5.负责公司实施项目的前期建设手续审批等工作。

3工程设计主管岗位职责

1、能独立完成汽车展厅项目的`方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；

2、工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；

3、能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水平；

4、熟练掌握Auto CAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出；

5、参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；

6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；

7、可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。