季度报告的通知范文通用6篇。

通常来讲，有付出就会有收获，为了更好的完成下一项工作。我们会经常使用到报告，报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语，你是否正在为写报告犯愁呢？实用文书网编辑从网络上精心整理了《季度报告的通知范文》，希望本文对您有所帮助！

季度报告的通知范文(篇1)

转眼即是半年，在这半年的时间里，我感觉时间过得飞快，虽然在这过程中，我可能感受不到，但是现在再来回首，才发觉，一年的时间已过半。在这半年里，我作为一名物业保安队的队长，勤勤恳恳的对待着我每一天的工作，认认真真的处理着我工作中遇到到的每一件棘手的事情。“面对困难，永不言败，面对挑战，永不退缩。”这是我工作一直以来坚持的一个信念。带着这个信念，我走完了这半年的工作历程。接下来，我就对我这半年的工作做一个大概的总结，总结如下。

今年是特殊的一年，面对突如其来的疫情，面对神秘且瞬息万变的新冠病毒，人们都人心惶惶。而作为xx物业公司里的一名，我们这半年的工作可以说都在为了防控疫情蔓延这件事情而开展。受疫情的影响，我们的工作量增加了，工作难度也提升了，但是我们公司没有一个工作人员有所抱怨，都坚决完成上级领导布置下来的疫情防范任务，不管多困难，遇到多少阻碍，我们都严格实行。因为我们肩上扛着守护xx整个小区居民人身安全的责任，所以我们必须要做好安全防范工作。

这不仅是我一个人在工作，是我们xx物业公司的全体人员都在工作，全国的人民也都在为了此次疫情的事而努力奋战。那些一线的防护人员们比我们工作要辛苦上好几十倍，都坚守在工作岗位，那我这点量体温，询问信息，做好记录的工作简直不算什么。所以，在我们的一致奋战中，疫情的状况慢慢好转，但是还要感谢xx小区居民对我们保安工作的大力支持和配合。如果没有他们的支持和配合，我想我们的工作不会有这么的轻松，也不会举得如此大的进展。通过此次的疫情抗战，我们保安人员和xx小区居民的关系更进了一步，也让他们更加的了解和理解了我们的工作，继续选择信任和支持我们。

有一句名言说的好：“孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。”通过这半年的工作，通过此次疫情的事情，我明白了团结就是力量的这个道理。希望在我们以后的工作，我们任然可以保持这种团结一致的工作精神，一起携手面对困难，一起携手迎来光明。

季度报告的通知范文(篇2)

不经意间，这半年已悄然离去，在这半年里，工作量不大，要学的却不少，时间的步伐带走了这半年的忙碌、烦恼、郁闷，但是挣扎在心底的那份执着令我依然坚守岗位。以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。幸运的是我所在的公司拥有一个和谐的销售氛围，同事之间既有竞争更有互相帮助，每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中(即便我们店只有十多人)化解。正因为有这样浓厚的公司氛围和团队精神，才给了我在久居成长所需的养分。以下是对去年房地产销售工作总结：

从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，也许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家分享一下。

第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。

第二、做好客户的登记，及进行回访跟踪。

第三、经常性约客户过来看看房，让客户了解我们小区的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作。

第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。

第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行看房，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。

第六、学会运用销售技巧，适当的逼客户尽快下决定。

第七、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。

在接下来的半年里我会用自己的热情继续感染别人，在这个很好的平台上继续努力奋斗，给自己一个新的目标，在5、6、9、10月每月给自己制定两套销售任务，在3、4、7、8、11、12月每月成交一套。

个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作不可缺的。所以，在这充满希望的公司里，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，继续学习，用激情感染客户，用认真的严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润。最后希望能和同事在新的一年里业绩更上一层楼!

季度报告的通知范文(篇3)

20__年季度工作总结及四季度工作打算三季度，在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下，公司各级组织坚定跨越发展信心，抢抓机遇，开拓创新，攻坚克难，全力开拓市场空间，积极规范内部管理，狠抓安全生产，公司保持了持续、健康、稳定发展的良好局面。

第一部分 三季度工作总结

一、主要经营指标完成情况

（一）三季度经济指标预计完成情况表单位：x万元

（二）主要经济指标分析

1、收入完成情况：1-9月份累计实现销售收入1.8亿元，比去年同期10794万元增加7206万元，增幅为67%。比考核指标1.36亿元增加4400万元，增幅为32%，比奋斗目标1.43亿元增加3700万元，增幅为26%，比力争指标1.5亿元增加3000万元，增幅为20%。其中集团内部收入1.1亿元，集团外部收入7000万元，外部市场比重占39%。

2、利润完成情况：1-9月份累计盈利90万元，比去年同期-99万元增盈189万元。比考核指标12万元增盈78万元，增幅为650%，比奋斗指标26万元增盈64万元，增幅为246%，比力争指标50万元增盈40万元，增幅为80%。

3、应收款项完成情况：9月末应收款项余额控制在9500万元以内，完成考核指标。

4、存货完成情况：9月末存货期末余额控制在4500万元以内，完成考核指标。

5、顺利实现安全生产。

二、主要工作开展情况

（一）认真贯彻落实集团公司、实业公司下半年工作会议精神，增强做好全年工作的信心和动力

三季度，公司组织全体干部职工认真贯彻落实了集团公司、实业公司下半年工作会议精神，深入剖析当前面临的经济形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。7月初，公司领导班子及机关部室负责人在公司总经理的带领下，采取逐个单位座谈的方式，对基层各单位上半年工作开展情况及下半年工作安排进行了深入调研。公司下属六家基层单位领导班子分别对上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进行了汇报。在听取了各单位工作汇报后，公司总经理及调研组成员结合公司整体发展实际，对各基层单位上半年工作给予了充分肯定，对各单位上半年工作中暴露出的问题，指出今后改进工作的思路和方向。通过调研分析，明确了各单位产业发展方向和产品、市场定位，为公司做大、做强提供了有力保障。

座谈会上，公司总经理发出了“奋战三季度，提前一季度完成全年主要经济指标”的倡议，各基层单位和部室负责人积极响应倡议，分别写下保证书，在公司分配的指标基础上自我加压，勇挑重担，以饱满的工作热情积极作为，以高度的责任心、使命感打好三季度攻坚战，为公司实现“十二五”良好起步积极贡献力量。

（二）深入实施“两个走出去”战略，市场开拓成绩斐然 三季度以来，公司正确处理内、外部市场之间的关系，规范完善营销机制，逐步建立完善营销体系，深入实施“两个走出去”的发展战略，形成了分工明确、合力攻关的良好格局，内外部市场开拓取得优异成绩。

一是定思路，调策略，转变市场开拓模式。面对严峻的市场竞争，竞争对手都在实行让利不让市场，导致竞相压价，利润趋薄。为此我们振奋精神，坚定信心，顺应形势，理清公司在“逆境”之中的发展思路，坚持向营销人员要市场，实行营销月度例会制度，并根据产品、产业现状和营销工作实际，转变营销模式，实行两级管理，充分发挥基层营销团队的营销优势和积极性。焊接材料厂以“增量老市场，培育新市场，储备潜在市场”的思路进行市场开拓。采掘配件厂积极与天津、曲阜、济宁等地采煤机生产厂家沟通交流，将我们的矿用配件产品与其采煤机进行配套销售，形成周全的服务体系，强强联合的营销模式。

三季度，机械制造厂陆续承接了东滩煤矿80辆矿车、南屯洗煤厂皮带机改造工程等工作任务，完成了赵楼矿32M转载机的改型工作。同时，随着国际焦化改造工程的整体推进，具体的改造项目已逐渐进入实质性阶段，我们抢抓机遇、积极跟进，承揽了国焦溜槽、导料槽、沉降池刮板机等改造工程项目，预计订单总额在600万元左右。在新市场开拓方面，公司主导产品成功打入内蒙煤炭市场，准格尔旗山贵煤炭有限责任公司、内蒙古尔林兔煤矿现已使用公司接链环、截齿等产品，为今后产品在内蒙煤炭市场的推广打开了新局面。

二是创模式，激活力，强化营销队伍建设。我们以实业公司“营销团队”搭建试点单位为契机，积极吸纳先进理念，认真思考和探索营销团队建设的新思维、新方法。根据公司实际，科学设计营销人员晋升阶梯，注重培养年轻营销人员，不断壮大营销队伍，设计激励强劲、约束有力的考核体系，在调动营销人员的积极性，激发其营销热情的同时，最大程度地保障公司利益。我们在公司内部公开招聘、培养年轻的销售人员时，更加注重培养销售人员忠于职守、甘于奉献的敬业精神，通过“以老带新”的培训模式，使年轻的营销人员尽快转变角色，独立开展工作，逐步培养一支能力强、素质高、理念新、服务优的营销团队，为公司跨越发展贡献力量。

三是树理念，重服务，大力进行市场开拓。公司领导班子成员、营销管理人员积极转变思想，从领导者的角色向服务者的角色转型。心系市场发展，走出去、沉下去，同营销人员、客户面对面沟通，去服务市场、帮助市场、引导市场，做公司销售工作内部与外部的纽带和桥梁。积极召开市场分析会，了解行业竞争态势，制定市场开拓新方案及时解决阻碍市场发展的突出问题。技术、管理等人员也积极转变心态，打破经验主义，积极向专家、向市场请教学习，主动到生产一线、市场前沿调研，做到“贴近生产、贴近市场、贴近客户、贴近同行”，了解最新的行业技术发展趋势，制定针对性的营销策略，了解市场反馈的产品相关问题，及时围绕问题提出整改措施，确保产品持续改进。

8月中旬，由兖矿贵州能化有限公司相关人员组成的考察团，在集团公司生产部部长、煤业公司副总工程师王富奇的带领下，实业公司梁总等领导的陪同下，对我公司进行了实地考察。考察团一行对我公司生产能力和产品质量给予了充分的肯定，表示今后将积极与我公司合作，形成“共谋发展，跨越腾飞”的互利互惠良好局面。

（三）深化“强严树创”工程，经营管理上台阶

今年以来，公司以跨越发展为主题，以两级班子建设、技术提升和产品调整为重点，坚持“把强项做强、优势做优、产业做长、总量做大”的发展理念，强化管理、勇于创新，深化“强严树创”工程建设，努力提高经济运行质量，全力寻求发展新突破，实现跨越新发展。

季度报告的通知范文(篇4)

自从转到销售部至今已经x年了，回想自己这x年所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。20xx年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将20xx年三季度销售工作的内容和感受总结如下：

平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结三季度来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，自己计划在之前工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总；

2、经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通；

3、确度，仔细审核；

4、物的及时处理；

5、老客户的维系，并不断开发新的客户。

6、每一件事情，坚持再坚持！

最后，就让我总结一下工作存在的问题吧：

1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

2、回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。（这种现象非常严重）

3、对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

4、销售对未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好！

5、部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

6、产品开发速度太慢。

值得一提的事三季度已经有了很大的进步，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，xx人都会洋溢着幸福的笑容！

季度报告的通知范文(篇5)

转眼间，我来到4S店已经一年了。这期间，从一个连AT和MT都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我都及时请教有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。

一、学习和工作

这一年时间，我不仅仅学会了基础的汽车知识，同时也对自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的爱上了自己所从事的工作，自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

短短的一年时间，我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的，要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的，而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人，学习谈判经验，这点我非常感谢我的同事们。所以，到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧，来进行谈判。

现在汽车销售市场竞争的日益激烈，摆在所有销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。

二、现存的缺点

对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。

在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习，请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。

三、下年工作计划

公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。以下是我下年的工作计划：

1、继续学习汽车的基础知识，并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握汽车业的发展方向。

2、与客户建立良好的合作关系，每天都建好客户信息卡，同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进，对于自己的老客户也要定时回访。同时，在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解xx车，并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息。我在这里想说一下：我会要把C类的客户当成O类来接待，就这样我才比其他人多一个O类，多一个O类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。

3、努力完成现定任务量，在公司规定的任务上，要给自己压力，要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务，同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。

4、对于日常的本职工作认真去完成，切不可偷懒，投机取巧。

5、在业余时间多学习一些成功的销售经验，最后为自己所用。

6、在工作中做到，胜骄败不馁，不可好大喜功，要做到一步一个脚印，踏踏实实的去做好工作，完成任务。

7、意识上，无论在销售还是汽车产品知识的学习上，摒弃自私、强势、懒惰的性情，用积极向上的心态，学习他人的长

季度报告的通知范文(篇6)

尊敬的各位领导、同事们：

今年以来，作为销区经理，我能够认真履行职责，团结带领xxxx销区全体人员，在厂部总体工作思路指引下，在xx厂长和销售部各位经理的正确领导下，积极进取、扎实工作，完成了全年目标任务，总销量达到 箱，营销工作取得了可喜的成绩。下面，根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。

一、加强宣传促销力度，较好地完成了全年目标任务

今年我们在销售工作中遇到了一定的困难，特别是因为我厂面临兼并重组，各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足，不少零售户甚至不卖我厂产品，面对不利局面，我们在销售部统一指挥和安排部署下，发挥全体人员的聪明才智，进一步加强宣传促销力度。首先，以我厂产品进入行业优等品为契机，迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送《xxxx企业报》、《宣传画报》等企业宣传品的方式，做好宣传解释工作，使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者，打消了他们对我厂的疑虑，增强了卖好我厂产品的信心。其次，充分利用暑期旅游热潮，在商业公司配合下开展多种促销活动等等，有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本保持月均销售xxxx箱，而在暑期促销的拉动，下半年月均销售都在xxxx箱左右。

二、加强客户管理工作，提高了服务意识和服务水平

在客户管理工作中，我们在两个方面下工夫。

一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化，但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情，妥善处理工作关系，特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报，通过长期的渠道公关，我们得到了商业公司的支持和帮助，不仅宣传促销活动能够顺利进行，而且分县公司控制市场的力度也比较大，没有发生返销问题。同时，货款回收也很及时，今年的回款已提前完成，历史积欠也得到了解决，20xx年至今的累计欠款已全部清结。可以说，因为有了商业公司的支持，我们才能完成了双百的业绩，即：合同履约率达到xxxx%，回款率达到xxxx%;

二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点，因此，在保持与商业公司良好关系的基础上，我们切实增强服务意识，将工作重心下移，重点联系零售户、电话访销员等，坚持“一切从客户出发，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意”的一对一的营销理念，对零售户实行全过程、高质量的服务，业务员通过主动上门了解访问，建立重点客户档案，及时征求客户意见，对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数，并及时反馈，使上级能迅速准确地了解市场信息。

三、加强内部管理，切实增强全体人员的素质和业务能力

在营销工作中，人是最活跃最关键的要素，没有好的管理就不会有好的业绩。因此，在办事处内部管理上，首先，严格管理，加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间，同时，要求业务员要及时联络，随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到，起好带头作用，自觉坚持日调度制度，及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议，接受指令。

其次，勤于学习，增强责任心。工作之余，我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等，提高了理论水平和营销技能。今年，我们还重点学习了《细节决定成败》一书，大家都写了读后感，普遍反映受益匪浅，深刻认识到营销工作无小事，任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的责任心。

四、一年来的工作体会和今后努力方向

通过一年来的工作实践，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。

虽然一年来，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成绩和进步，但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题，距离领导的殷切期望还有差距。比如，在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的'要求，工作方式方法上有欠妥之处，分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年，我要针对自己的不足，一是要顺应形势，转变观念，在做好渠道工作的同时，进一步提高服务终端的质量和水平，进一步加强针对终端客户的宣传促销，以此提高销量，优化结构。

二是努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导业务员把心思凝聚到干事业上，把精力集中到本职工作上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。

总之，我将进一步认真反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验教训，诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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工厂通知报告范文(篇1)

一年来，在公司领导的正确指挥下，我司正一步一步走向光明，下面是一年来的总结。

一、科学发展新思维

在整个学习实践活动过程中，公司党支部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众的实惠”的总体要求，以深入学习为基础，以解放思想为先导，以解决问题为关键，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的角度上谋划发展，经过公司各基层党组织和全体党员的共同努力，圆满完成了学习实践活动3个阶段6个环节的工作任务，取得了一定的成效。

一是在思想认识上有了新提高。通过学习，加深了我们对科学发展观精神实质和科学的理解，坚定了“发展兴司是第一要务”的理念，坚定了推进“两个转变”和“三步走”发展战略的自觉性。站在时代和历史发展的高度对公司所处的发展环境、发展规律有了更加清新的认识，对公司发展的基本思路和方向有了新的思考，为更加科学有效地推进又好又快发展奠定了坚实的思想基础;

二是在企业发展上形成了新共识。通过调研，积极寻找公司发展过程中的薄弱环节，更加清楚地意识到，当前公司发展面临的最大问题是资金相对短缺、发展速度慢、供水服务和管理工作亟待加强。急需重点解决的是当前员工队伍素质不能适应企业又好又快发展的新要求;形成了加强队伍建设、实施规范管理、铸造求实精神、增强发展后劲、推进科学发展的新共识;

三是在指导实践中彰显出新成效。一年来，我们以科学发展观为引领，弘扬求真务实的时代精神，从宏观上思考、从大局上着眼、从实际出发，积极探索符合公司实际的发展新路子，确定了公司平稳持续发展的目标定位。在企业历史包袱重、电能涨价、发展条件差和市场开发、拓展与经营管理难度大的情况下，通过在全公司迅速掀起以保民生、保质量、保进度、增效益和提高优质服务水平为主题的热潮，在取水、化验、供水和抢修等领域做出了喜人的成绩，完成产值逐年上升、职工收入逐年提高，质量、安全可控在控，经营管理不断细化，各项管理工作进一步标准化、规范化;

四是在主题活动中形成了新亮点。今年，结合学习实践活动，我们在公司内部开展了“重管理，讲服务，比贡献”活动，县建设系统学习实践科学发展观学习交流会在我公司召开，得到了局党委的高度评价。通过持续不断的强化服务质量管理和安全文明生产，公司的社会形象进一步提升，群众满意度得到加强;五是在解决突出问题上有新作为，让职工群众共享发展成果。“人民群众得实惠”是整个学习实践活动的着眼点和落脚点，公司把解决问题贯穿于学习实践活动全过程，在学习实践活动中，积极解决了职工医保卡、房产证、双职工待岗上岗及职工住房等一批职工群众关心的问题，对于暂时不能解决的也制定计划，逐步解决。成立了职工活动中心，添置了棋牌室、羽毛球、乒乓球、健身器材等娱乐锻炼设施。在公司组织的领导班子分析检查报告座谈测评会上，广大党员领导干部、离退休代表对公司学习实践活动的开展给予充分肯定，群众评议认可度达98、4%。

二、内外管理新举措

抓好各项制度的落实是管理的有效手段，为此，年初我们在原有管理体系的基础上，进一步理顺和完善出台了一系列管理制度，使基础管理工作有了新体系。修订和完善了《对抄表收费人员的考核办法》，责任到人，理顺抄表收费程序，明确职责范围，增强了抄表收费人员的工作责任心。努力提升抄表收费率，增加企业收益。同时进一步完善了《节约行政费用开支》的一系列制度，对临时用工，来人接待等均作了相关规定。对污水处理厂工程施工，完善了质量监督制度，实行质量跟踪负责制。有效地强化了施工人员的工作责任心，促进了项目建设质量的提高。

实行人才梯队发展战略，促进人才可持续发展：

1、改变传统用人方式，完善了合同工管理制度，一是废除终身制，实行聘用制，干部职工竞争上岗，能者上，平者让，庸者下，实行佩证上岗，接受群众监督;二是打破吃大锅饭的传统，实行责任承包制。目前暂在安装科试点，但成绩显著，待总结经验后在其他相关科室进行调研，以便推广。

2、为充实专业技术人才，公司一方面加大员工培训力度，全年共开展各类学习培训4次;其次制定相关激励政策，鼓励职工自学，如参加成人高等教育、自学考试及各类职称学习。

3、引进学业优、业务强的专业人才解决关键岗位人才急缺问题。

抓好水表的抄见，水费的回收是公司提高效益的重要环节。为此，公司客观分析了营销现状，确定了营销工作的重点：大力开展营销稽查活动。成立专职稽查班子，实行经济挂勾，利益推动，针对用水户非法窃水，违章用水和肆意拖欠水费等现象，下半年针对管理上的不足，组织有关人员对全县城自来水用户，利用集中、拉网式普查，开展了“查窃水、查违章，理顺用水分类”的专项活动，在活动中实行分组分片负责，重点巡查，协查联动，集中出击的稽查方法，对窃水及违章用户出以重拳，对洗浴、洗车等行业及用水大户密切关注用水量，实行动态监控，及时核查。今年先后查处天成、富华、华苑消防用水、华泰基建用水及5个个体户偷水事件，除补缴水费外给予适当罚款，使供水秩序有了好转。

三、行风建设新亮点

为了进一步提高公司四个文明建设水平，优化发展环境，更好服务县城的经济建设和市民生活，公司始终把行风建设作为一项重要工作抓紧抓实。

首先，公司在年初成立了行风建设领导小组，对各部门按照谁主管谁负责的领导体制，明确各部门在行风建设中的具体责任，健全职工职责与奖罚制度，实行天天考勤月月评议，年终奖罚制，上班实行指纹打卡机考勤，每迟到早退一分钟罚款5元，每年事假超过五天年度不评先评优，切实改变“门难进、脸难看、事难办”和推诿扯皮等工作作风;其次，通过召开年度用户座谈会和意见征询卡，广泛地听取用户的意见，年度的行风建设得到了用户的充分肯定。

再次，以创市二星级文明单位为契机，开展“三优”“四有”“五个一”活动，即优美环境，优良秩序，优质服务，有理想，有道德，有文化，有纪律，对来单位办事的客户做到五个一：一声问候，一条凳子，一杯热茶，一个微笑，一声好走。同时，突出重点，多措并举，始终以让群众满意为标准，并以此作为各项工作的出发点和落脚点，想群众之所想，排用户之所难，特别是对外服务的抄表收费人员，安装维修人员，他们坚持一举一动从规范抓起，一丝一缕从服务体现，严格服务承诺。销售公司的抄表收费人员为满足不同行业，不同层次的用户需求，改变固定的上班时间，在早、中、晚或节假日上门服务。安装维修服务人员为了恪守承诺，实行24小时值班，闻讯出动，无论是严寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他们服务的身影。我们承诺，凡是来县城投资的单位、居民和客商，我们一律热情接待，提供一条龙服务，实行给水登门规划、方便用户、优惠安装、定期检查、义务维修。由于我们多措并举，狠抓落实，行风建设工作出现了新亮点。

四、安全、优质供水新机制

安全生产是优质供水的保证和基础。今年以来，公司坚持全面落实“安全第一，预防为主”的方针，实现了安全供水、优质供水的目标。

一是层层落实安全责任，形成齐抓共管局面。年初将安全目标责任(包括生活安全、水质安全)，随年度工作目标一起下达，并层层签订《安全生产责任状》，各部门、科室的一把手就是第一责任人，实行安全生产一票否决制，极大地调动了员工积极性，形成了齐抓共管的良好局面。

二是健全规章制度，确保各项措施落实。公司制定了各岗位的安全生产责任制、安全生产操作规程，使每个工种、每个岗位有章可循，有规可依。同时配合“安全生产月”和“安全生产周”活动，开展多种形式的安全、法律、法规知识宣传，强化职工的安全意识。公司坚持每月两次安全大检查，发现问题及时整改，清除了安全生产隐患，提高了安全管理水平。

三是以安全为前提，夯实基础把好关，推动水质优化工程建设。公司围绕安全、优质供水这一轴心，实行“一抓二看三落实”，就是抓安全目标进现场，看安全责任是否到位，看安全防范措施是否具体，把安全落实到每个管理细节，落实到岗位，落实到人头。与此同时，公司在资金极为困难的情况下挤出资金完善和规范安全设施的监控和管理网络，委派专人到省级部门培训及周边兄弟水厂学习先进技术，对净水原料、原水、沉淀水、出厂水和管网水进行适时检测化验，为优质供水提供了准确、可靠、及时的决策信息。经市、县卫生防疫部门和衡阳市供水检测站多次抽样检测化验，水质中的色度、浑浊度、PH值、硬度、细菌总数、大肠杆菌群等42项常规指标全部达标，符合国家饮用水优质标准。作为供水公司，我们始终以人为本，以制度为抓手，狠抓安全措施的落实整改，保证4000吨的日供水量，保证每日4000吨的优质饮用水。

五、社会服务新成绩

供水行业是一个社会服务型企业，它既要创造经济效益，又要承担社会服务职能。今年，公司从四个文明建设的根本要求出发，一切工作服务于经济发展这个大局，努力实践科学发展观，做到以人为本。在管网铺设上有了新的突破，根据城市的发展布局及当前城区建设的进度，制定2009年管网铺设计划，新增200万投资用于新开发、新建设用地的管网建设，方便了居民住房建设和搬迁，极大地促进了县城规模的壮大，推动了县域经济的繁荣与发展，培育了县城可持续发展的新的经济点。在实施水表分户的民心工程中，公司千方百计组织人力、物力、财力，为民办实事，解难题。积极落实国家相关优惠政策，对困难户、低保户、五保老人实行用水优惠，一年来共办理优惠用水户240户，优惠金额1、2万元，还为18户低保户免费安装，每月免缴水费4吨，解决了经济困难家庭吃水难的问题，缓解了社会矛盾。在推进城市化建设过程中，积极配合政府进行道路拓宽改造、绿化园地，快捷地为项目投资单位实施了安装接水工程。在服务中，力求效率最快，质量最优，费用最省，优化了县城的经济发展环境，为城市的发展和稳定作了积极的贡献，充分发挥了公益企业的社会服务职能。

六、污水处理厂建设新成就

为全面落实省委省政府关于实施全省城镇污水处理设施建设三年行动计划，改善城区人居环境，提高人民生活质量，我公司征地30亩，投资6861万元新建日处理能力2万吨的污水处理厂，目前厂区建设和管网铺设正在紧张施工中，整个配套工程预计明年8月可全面竣工，投产使用。同时针对无锡的蓝藻事件和沭阳的水污染事件，我公司按照政府的要求做了大量的基础改造和配套工作，能有效地提升污水处理速度和质量。

今年来，在广大职工的共同努力下，我们按照局党委的总体工作布置，做了一些实质性工作，四个文明建设取得了一定的成绩，在总结经验、肯定成绩的同时，我们更应该正视管理中存在的不足和发展中的困难。

1、漏失率居高不下，影响整个供水效益。一方面由于管网建设频繁，爆管时常发生，导致水量流失，加之抄表到户工程的实施，水损率回弹加大;另一方面对市政公用设施的用水监管不到位，使得有效水量大量流失。

2、管网扩建资金紧缺，供水总量增长缓慢。由于管网扩建投资渠道少，投资主体单一，因而使二期工程管网配套延伸速度缓慢，新用户发展较慢，直接影响供水总量的增长，使投资效率和利润增长幅度降低。

3、供水市场监督管理缺乏得力的措施。1994年国务院颁布了《城市供水条例》，一直实施至今，是城市供水管理的唯一法规政策依据。入世以来，市场经济体制的建立和逐步深化，社会状况有了巨大的发展变化，许多规定已不适应现实条件，在具体管理操作中，缺乏得力的治理措施。

4、内部管理制度执行不力。公司诸多制度在贯彻中执行不力，流于形式。利益分配机制尚不够完善，责、权、利量化不细致清晰，存在着吃“大锅饭”现象，尤其在一些职能科室的行管人员中存在效率低下的现象，影响了公司整体工作的推进。

5、供水服务仍存在薄弱环节。部分职工的思想观念还没有完全转变，垄断意识在部分人身上时有体现，使得服务方式不够灵活，服务标准不够规范，服务的难点问题突破力度不够。对供水法规的宣传解释缺乏力度，这都是今后深化行风建设的重点。

工厂通知报告范文(篇2)

在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一个月以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一个月的得与失，总结一个月以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

二、设备操作，工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每件事的成功都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际潜力。

三、回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一个月的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

一个月来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一个月以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好!

工厂通知报告范文(篇3)

尊敬的公司领导：

您好!

我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。

但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。

此致

敬礼

申请人：

日期：年月日

工厂通知报告范文(篇4)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢工厂的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为工厂的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到工厂每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。

最后希望工厂蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xx

XX年xx月xx日

工厂通知报告范文(篇5)

尊敬的领导：

因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工厂通知报告范文(篇6)

一、目标细化分解，目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。

二、队伍人员稳定，品种完成较好。我厂处处本着以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的；二是搞好各种培训，提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍。

三、质量管理完善，产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在xx年内，我厂在质量管理上毫不放松，在积极主动的查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大对质量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。

四、现场管理提升，操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

五、设备管理创新，安全生产稳定。一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到体现，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

六、实现挖潜增效，创造最佳效益。年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于，集思文益的科技创新活动，积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理控制机物料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，控制副品率。同时以目标管理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制，实现最佳效益。

xx我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际的工作中也存有差距，如：人员管理的不足，基层技术人员的流失，员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此，在今后的工作中，我厂将努力总结以前的工作不足，认清差距，克服困难，加强自身的素质修养，整合外部资源，齐抓共管，加大动力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下：

1、加大工作执行力度，一是对即定的目标考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的认真执行，不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核，促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题，能给予现场解决的现场给予解决，不能给予解决的，要在四个小时之内给予解决，对于实在有困难在四个小时之内不能解决的，必须有书面材实予以说明，以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。

2、从细节管理着手，确保各环节无庇漏，基层管理工作扎实，细节决定成败，细节管理要求全员参与，从操作现场的每一个操作台面上抓起，必须树立从我做起，从自身做起，从身边做起，要加强员工的细节培训，如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作，进一步夯实基层管理要点，增强基础管理意识。

3、从员工素质和思想着手，打造一支能打善拼，敢于胜利的干部员工队伍，老课题新方法，首先从改变观念，更新思想上着手，做到工作上创新，管理上改革，从而以崭新的面貌，崭新的心态，面对和迎接新的挑战。

4、积极开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶，岗位练兵和各项活动的踏实有效开展，是员工素质提高的基础，是爱岗敬业的真实表现，也是推动各项工作不断进步的有效途径，要积极想办法，研对策，开展多方位，多层次的岗位练兵活动，开展；质宣月、安全生产月等活动。

5、从成本控制着手，确保效益目标正常运行，成本是各项管理的基础，成本控制的好坏直接影响员工的工资收入，也是影响员工积极性的重要因素，员工虽然参与但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。

6、从强化考核着手，使各项工作始终走在正确发展的轨道，考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度，做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标，实现保驾护航，要求政策制度的严肃性，无弹性，用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。

面对新的一年，我厂将力争做到以目标管理为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的胜利！

电费通知范文(通用6篇)

写公告通知时需要注意哪些格式要求呢？经常性地接触到公告或者通知。公告通知的功用就是上传下达，下面由实用文书网编辑给大家来分享电费通知范文，希望能对你有所帮助，请收藏！

电费通知范文【篇1】

尊敬的用户 同志：

你好！按照电管中心收费管理规定，贵户 年 月日至 年 月 日用电电费款为 元，已超过缴费期限，请于 年 月 日以前到指定的收费点缴纳电费，否则按照《电力法》及有关法规规定，对逾期不交电费者应加收违约金（电费违约金从逾期之日起计算至缴纳之日为止，每日电费违约金按欠费总额的千分之一计算，总额不足一元者按一元收取），并可停止供电。

送达日期： 年 月 日

送达时间：时 分 秒

电费通知范文【篇2】

用户编号：

客户姓名：

尊敬的电力用户，安全、可靠、持续的供电是我们的'义务，按时缴纳电费是你的义务。因你户口未履行按时缴纳电费的义务，欠 月份使用电费 元。 我单位在 年 月 日，已向你户按规定程序送达电费催缴通知单，单你户至今仍未缴清使用电费。现根据《供电营业规则》第条、六十七条之规定，向你户依法送达欠费停电通知单，我单位将在 年 月 日时，对你户中止供电，并继续依法追缴所欠电费。 望你户提前做好停电准备工作，依法停电造成的任何不良后果，我方概不负责。 衷心感谢你的理解，合作！

通知时间： 年 月 日

通知人员：

客户联系电话：

ΧΧΧ供电公司 客户签收：

时间： 年 月 日

电费通知范文【篇3】

尊敬的溢盈物业小区全体业户：

根据省物价局关于我省居民生活用电试行阶梯电价有关问题的通知，居民阶梯电价将城乡居民每月用电量划分为三档，电价实行分档递增。未实行“一户一表”的合表居民用户，暂不执行居民阶梯电价，其电价水平统一提高0.037元/千瓦时，上述规定自20**年7月1日起按实际用电量开始实施。

参考电费调整后的价格，结合本小区的实际情况（本物业小区为合表用户单位），本物业小区将全体业户的电费电价进行统一调整，自20**年7月1日起，由原来的0.77元/千瓦时，调整为0.81元/千瓦时，以后统一按此标准进行核收。

希望广大业户按照管理处的通知，积极配合小区的电费收取工作，按照新的电费标准及时进行缴费，如有疑问，请致电管理处：**进行咨询。

特此通知。

广州市溢盈物业管理服务有限公司

溢盈物业管理处

二o**年八月二十日

电费通知范文【篇4】

根据粤价(20xx)245号文件要求，我市从20xx年6月15日 起调整电价。

因此我们z花园将补收20xx年7月-20xx年9月，3个月的电费。具体调整办法为每度加收0.04元。你需要补交的费用为:

7月电费xx度，需补交xx 元。

8月电费xx度，需补交xx 元。

9月电费xx度，需补交xx 元。

你需共补交7-9月份3个月共xx元。

请你在10月15日前到文华花园管理处补交以上费用。多谢合作!

通知人：

日期：

电费通知范文【篇5】

贵户自__年__月__日，共欠电费__元，违约金__元，合计__元;我公司将按照《电力法》和《电力供应与使用条例》第三十九条的有关条款规定，与__年__月__日__时起，停止对贵户的供电，为避免因停电给您生活带来的不便，请注意以下几点：

1.请在上述停电日期前，凭本通知到__供电分公司__营业站__路__号，联系人___联系电话________付清所欠电费和违约金，并及时将已付费信息通知上述联系人。

2.请贵户在停止供电前，自行切断所有电器的电源，做好停电前的准备工作，否则后果自负。

3.一旦执行了停电，贵户必须到指定的地点将所欠电费付清，在24小时内予以恢复供电。

感谢配合!

特此通知

__供电分公司

__年__月__日

电费通知范文【篇6】

尊敬的____栋____楼____号房间业主：

阁下公寓的管理费仅缴至_____年___月___日，物业管理公司至今未收到贵公寓_____年___月___日到_____年___月___日的管理费，共计___________。

为了保证物业管理工作顺利开展，本公司现特致函通知，敬请阁下尽快前往缔煌城管理处交纳。

致

礼!

备注：____________________________。

XX物业管理有限公司

XX 城管理处

200__年___月___日

通知员工培训的通知(通用6篇)

日常的工作和学习中，我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知应当注重传递信息的实用性，优秀的公告通知写作有什么诀窍呢？您在阅读本文以后相信有所收获吧！

通知员工培训的通知(篇1)

公司所属各单位党组织：

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件：各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间：初定10月中上旬。

4、推荐报名：各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的.高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

附件：《培训人员登记表》

公司党委工作部

xx年x月x日

通知员工培训的通知(篇2)

各单位：

为进一步提升公司国内外市场竞争能力，不断适应技术创新和公司可持续发展的需要，努力培养和打造一支团结进取、诚信敬业、知识领先、技能精湛、与时俱进的高素质员工队伍，加快实现创建世界知名机床企业的战略目标，公司党委就积极应对当前经济危机，抢抓机遇，苦练内功，全面提升员工综合素质的工作进行了专题研究，决定从12月开始组织开展全员培训工作，现就有关事项通知如下。

1、全员培训由公司统一组织，培训的主要内容包括员工职业道德教育、理论和技能水平提升、操作规程和安全文明生产教育、国家有关法律法规和公司有关规定等。

2、各分管领导和单位主要负责同志要把全员培训工作作为当前公司重点工作之一，要加强领导、认真实施，抓好落实，妥善处理生产经营和员工培训的关系，确保受培人员、培训时间和培训师资的到岗到位，确保培训取得实效。

3、各单位要结合部门工作实际，认真制定部门培训计划，培训计划要明确培训人员范围、培训内容、拟安排的代课教师等，并于12月16日前报公司政工部，政工部编汇后形成公司培训计划并组织实施。

4、培训期间，公司将对各单位工作开展情况定期检查，严格考核，及时总结经验，督查不力部门，对培训进展情况及时予以通报。

中共山东鲁南机床有限公司委员会

二〇一一年十二月八日

通知员工培训的通知(篇3)

新员工培训计划通知（一）

公司各部门：

为了满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案。

一、目的：

本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的`工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

二、入职培训共分为3天，其具体培训表如下：

培训时间：第一天上午：10:00-11:00

培训课时：1小时

培训地点：公司会议室

培训内容：

1．公司简介；

2．纪律要求；

3．组织架构；

4．企业文化；

5．未来展望

培训目的：

1．树立统一的企业价值观念，行为模式；

2．了解公司相关规章制度；

3．培养良好的工作心态，职业素质

培训方式：授课

培训器材：投影仪

考核方法：笔试（第三天下午）

三、参加培训人员：

所有20xx年x月x日后的新入职员工

四、培训要求

1．请参加培训的人员提前做好工作安排，准时参加培训；

2．所有参加培训人员自备笔、纸和凳子，以做好培训笔记；

3．请所有参加培训人员相互转告，如无特殊情况不予请假。

特此通知，谢谢大家的支持与配合！

人力资源部

20xx年x月x日

新员工培训计划通知（二）

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训时间：

20xx年x月x日（星期五）9:00-12:00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年x月x日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xxx有限公司

xxx（部门）

20xx年x月x日

新员工培训计划通知（三）

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

一、培训时间：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培训地点：

xx深圳分公司

三、培训内容：

见附件。

四、培训对象：

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、培训要求：

1．参训人员培训期间务必着正装出席。

2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、考核安排：

1．考核方式：现场笔试、现场答题。

七、报名方法：

请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：xxx

电 话：xxxx

邮 箱：xxxx

（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。）

八、其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2．餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行！

xx资产管理有限公司

财富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

通知员工培训的通知(篇4)

一、调查的目的和意义

1.调查目的

企业的发展本质上是人的发展，企业的竞争说到底是人才的竞争，

公司员工培训情况调查报告

。做好企业职工教育培训工作，有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能，企业要生存和发展，必须重视职工培训。随着科学技术的进步、职工个人的发展以及企业发展的需要，因此要从观念、内容、方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工作。只有这样企业才能在市场竞争中立于不败之地。因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大。

2.调查意义

对员工的培训，不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。培训是管理的前提，培训是管理的手段，培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。

(一)调查对象概况

1.调查对象全称

**市推客网络有限公司

2.调查对象地址

**市五一东路7号淡村商贸城4栋6楼

3.调查证明人

(二)调查时间

(三)调查方式

访谈;培训部经理1人;负责培训老师2人

访谈对象的选择原则是：

1.培训部经理是负责各个部门的新人员的入职培训安排

2.培训老师是负责给各个员工讲解公司的情况和当前社会的各种情况

资料搜集，搜集资料概况：

1.资料名称：20xx年公司员工各种培训安排计划表，资料来源：培训经理;

2.资料名称：20xx年公司员工职位培训情况表，资料来源：培训经理;

二、公司的基本情况

1、公司基本简介

推客网络有限公司是一家运营门户网站及提供电子商务技术服务的网络公司。主要业务包括门户网站(推客联盟网)运营、淘宝店面推广、网站建设等。公司分行政部、技术部、业务部，共3个部门，从业人员近1000名。

依托公司创始人丰富的互联网运作经验、成熟的技术和先进的运作模式，旗下门户网站(推客联盟网)运营得有声有色，成为中国时尚导购第一门户网站，同时迅速的抢占淘宝推广业务市场，获得了可喜的成绩。

2、员工培训目的

公司现阶段的培训主要还是在岗前培训，一般情况下，一线新员工被录用后，只是对其进行很简单的岗位知识介绍及一些基础的岗位技能培训，且培训时间过短，有些员工虽然在培训时学得很好，但到了实际岗位上，又会有一些新的问题出现。

现在随着时代在进步，一些技术也随之在发展，而公司却忽视了对一线老员工的在职培训，一些员工认为，他们已经在此岗位上工作几年了，对一些技能已经掌握得很熟了，没有培训的必要，而公司的领导也没有注意到在职培训的重要性。这样就造成了时代在变，技术在变，公司的培训理念不变。

3、员工培训情况

(一)公司制度和业务培训

公司的培训老师定期对公司所有员工进行对公司的各项规章制度和业务知识培训，更好的让员工了解公司的制度和在工作主要各项业务开发技巧，让员工知道哪些该做哪些不该做，

(二)公司企业文化培训

公司会对每位员工进公司前进行本公司的企业文化服务理念培训，使每位新员工都能了解公司的现状。以企业文化渲染，使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色。

(三)交叉培训

每年的1月和7月公司会安排一部门到另一部门进行互相交流培训，让部门与部门之间跟好的了解情况，似的个部门的工作能够跟好的完成。

(四)技术培训

公司会定期对技术部人员进行一对一的技术培训，使得他们更好的了解各项技能的运用和开发。

三、培训存在的问题

1、培训内容只限于员工缺乏高层领导培训

随着科学技术的飞速发展对员工的知识技能、创新能力、管理能力的要求越来越高，大部分现场员工各部分管理人员不能得到有效的培训。缺乏"苦练内功、培养后劲"的意识和行动，长期以往只会导致企业管理水平和高效业务开发水平的下降。

2、培训工作尚不能适应企业发展的需求

培训工作仍停留在简单的业务培训上，且多以旧的培训方式为主，培训效果不理想。

3、没有调动员工参与培训的积极性

目前培训工作被动参加的多，主动学习的少，应付的多，真正求知的少。由于没有建立起有效的激励机制，企业需求和员工个人发展的要求不能很好地结合起来，再加上培训工作没有结合企业生存的一些根本性问题，因而难以充分调动员工培训的积极性。

4、培训效果反馈不够健全

人多量大，时间紧，给出题、考核、阅卷带来许多困难，培训部门对培训后的效果不能进行全面、及时的分析和评价，因而无法对后来进行更合理有效地培训安排，从而不能保证培训效果和质量的提高。

四、培训问题原因

1、培训方法简单，培训过程不连续

一线岗位的新员工只接受到基本的岗位培训，时间一般为一周左右。然后就自己开始独立工作。而且公司只有基本的岗位培训，没有连续的培训方案，进入公司后完全依靠个人的自觉性学习。够及时解决。便于部门之间以及领导和职工之间的的相互了解和协调。

2、仅强调培训计划，不强调培训结果

实施培训关键是看培训后的效果。服务中心虽重视培训工作，但是对于培训结果如何却不太关心，这种培训浪费了大量的时间和人力，效果却不好。一些员工在培训时确实有很好的成绩，但在工作中的绩效却远远不如一些刻苦工作却没有好成绩的员工。这样一来，经过培训的员工反而没有给公司带来多大的利益，反而浪费了时间和人力。

3、只培训少数成员，高管人员不需培训

这种现象普遍存在，其中有两个误区：其一是有的领导认为培训一线管理人员应该重点培训那些经过挑选，有发展潜力的一线人员。每次不管培训什么内容都让他们参加，从而忽视了所有一线管理人员的培训。其二是认为公司的现时工作最主要。因此，只让那些没什么事的工作人员参加培训，于是培训就集中在某些人身上。造成了"闲人培训，忙人没时间培训，急需人员不培训"的结果。这样的培训没有任何效果。

五、解决问题的对策

加强对员工和高层领导的培训，在良好的人际关系，相互配合的工作环境下，在公平公正的基础上，可以更好的激发一线员工工作的热情和斗志，全身心的.投入到工作中去，使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来，自觉与管理者一道，把工作做得尽可能好。让高层管理人员更好的了解管理的内容和一线员工的心声，以更好的管理一个团队。一个公司应有明确的培训政策，并有公司自上而下的支持。培训政策不仅要表明公司政策是为最大限度地发挥员工的能力，而且要使员工对各种培训方案非常清楚。否则，培训就不能取得满意的效果。另外，公司还要向员工解释培训的真正意义，让员工感到培训是一个提高自己知识和能力的宝贵机会，从而创造出一种气氛，让员工感到培训机会来之不易，加倍珍惜培训机会。

通知员工培训的通知(篇5)

公司各室：

为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经公司领导研究决定，于下周开始进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：

一、 培训目的

通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。

二、培训安排

培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求

1、各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。

2、严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课人员需认真准备教案。授课完毕，教案交予办公室存档。

4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。

四、基础及结构检测室培训计划另行通知

通知员工培训的通知(篇6)

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

xxx

20xx年xx月xx日

安全检查通知范文通用6篇

在当今的工作和学习中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。通知公告的效果在于促进社会的改革和发展动力。让我们来看一下编辑为您准备的“安全检查通知范文”吧，我们诚挚地邀请您浏览本页内容！

安全检查通知范文(篇1)

海洋铁路建

设筹备组文件

海洋铁安质[2009]43号

各相关单位：

根据上海铁路局《关于开展防火安全大检查活动的通知》（上铁安函[2009]768号）要求，为进一步强化海洋铁路消防安全工作，公司决定，自5月15日起至6月15日，开展为期一个月的防火安全专项检查活动。现将有关要求通知如下：

一、检查重点

1、物资集中场所：材料库等。

2易燃易爆场所：加油站、危险品仓库等。

三。施工现场：施工现场、职工宿舍、食堂、生产棚等。

4、其它防火重点场所。

二、检查内容

1执行消防法律、法规、规章制度。各单位是否按照《消防法》和《消防安全管理条例》的要求，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人；是否制定各项消防安全制度和消防安全操作规程；是否定期进行防火检查，及时消除火灾隐患；是否建立防火档案，对消防安全重点部位进行严格管理。

2消防设备设施和安全措施。宿舍、油库等建筑防火间距是否符合消防技术规范要求，安全出口、疏散通道应急照明灯具是否完好并符合照度要求，是否存在被堵塞不畅；消防水系统的水源和水压是否***；建筑内消防设备配置是否符合规范要求。

三。员工防火技能及用火、用电、用气情况。一是重点检查员工消防安全教育情况，员工是否具备防火基本知识和实作技能，是否会正确使用灭火机、消防水栓等设施。二是是否在禁烟场所违章吸烟，违章动火作业，违章使用大功率电器，违章使用液化气、氧气、乙炔，无证进行电焊、气焊作业。

三、活动安排

15月25日至5月30日是自查和宣传教育阶段。要开展宣传教育，按照检查重点内容开展自查自纠。

25月31日至6月5日是集中整治阶段。针对存在的问题，分析原因，集中整改，消除隐患。

三。6月5日至6月15日为复检巩固阶段。对已经整改的问题，组织要回头看，制定措施，完善制度，巩固、总结、改进。

四、工作要求

1要提高认识，加强组织领导。各单位要进一步增强对消防安全工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感。各单位要切实加强领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，主要领导要对这次专项检查全面负责，分管领导亲自组织制定推进计划和落实措施，并加强现场督促、检查和指导，对本单位的防火安全情况和防火重点要做到心中有数，确保各项工作措施得力并落到实处。

2严格责任落实，隐患整改到位。要进一步完善重大火灾隐患挂牌和销号制度，对整治中发现的重大火灾隐患，要明确整改的责任单位、责任部门、责任人，限定整改期限，责成责任部门对整改情况进行跟踪检查和督办，做到隐患不除不销号。基层单位对不能整改的重大火灾隐患，应当向上级报告，并采取严格的安全防范措施，防止火灾事故的发生。

三。加强教育培训，提高员工防火技能。各单位要采取岗前培训、专项培训、实战演练等多种形式，加大员工消防安全培训力度，提高员工消防安全责任意识和火灾事故应急处置能力，形**人重视消防、参与消防、遵章守纪的良好氛围。

4、各单位于6月18日前将活动开展情况及效果，书面报公司安质部。

二〇〇九年五月二十六日

安全检查通知范文(篇2)

安全大检查通知单

近来，为了保障员工的工作安全，公司决定进行一次全面的安全大检查。为此，公司发布了一份名为《安全大检查通知单》的文件，旨在提醒员工关注工作场所的各种潜在安全隐患，并采取相应的预防措施。本文将详细讲述该通知单的内容和意义。

首先，通知单明确了检查的目的和重要性。它强调了安全作为公司的第一要务，直接关系到员工的身体健康和生命安全。通知单指出，通过全面的安全检查，可以预防和减少工作场所的事故发生，保护员工免受伤害，为公司的持续发展提供稳定的劳动力。这样的明确目标使员工更加认识到安全工作的重要性，并主动投入到检查工作中。

其次，通知单列出了要检查的重点区域和问题。生产车间、仓库、办公区域、设备设施等都成为了检查的对象。通知单列举了不同区域需要注意的安全隐患，如设备是否正常运行，是否设置了明显标识和警示标志，是否配备了应急设备等。此外，通知单还指出了员工个人行为上的安全问题，如是否佩戴个人防护用品，是否操作设备时遵守规章制度等。通知单涵盖了较为全面的安全检查范围，确保了每一处潜在的安全风险都能被发现和解决。

再次，通知单明确了安全检查的时间计划和流程安排。检查工作将在本周内进行，具体时间由各部门负责人根据工作进度自行安排，但一定要在下周底完成。通知单强调了检查工作的严肃性和必要性，并要求各部门在检查前将防护措施准备齐全，分配责任，整理好相关文件和材料。这样的规划和安排提醒了员工必须高度重视此次检查，为之付出充分的准备。

最后，通知单强调了员工的积极参与和互助。它特别强调了员工应该自觉遵守安全规章制度，不得随意违反，确保个人安全和他人的安全。此外，通知单还鼓励员工对存在的安全隐患提出建议和意见，并参与到解决方案的制定中来。这种积极主动的参与，不仅使员工更加关注安全问题，也增强了员工之间的合作和团队精神。

总之，《安全大检查通知单》的发放充分体现了公司对员工安全的关心和重视。通知单的内容具体详细，让员工能够清楚了解检查的目的和重点，明确自己的任务和责任。此外，通知单的执行计划和时间安排，以及对员工积极参与的鼓励，都为安全检查的顺利进行提供了有力的保障。希望员工们能够积极响应，严格遵守通知单的要求，共同营造一个安全、稳定的工作环境。只有这样，我们才能够确保每一个员工的安全，为公司的发展做出更大的贡献。

安全检查通知范文(篇3)

签发：左家红

编号：2009-5

东营区教育局

乡镇街道教育办、中小学、幼儿园、民办学校：

为进一步加强全区学校安全管理工作，全面做好“安全责任落实年”秋季战役，确保校园安全，根据《东营区人民**关于印发开展打非治违抓责任活动推进安全生产三项行动工作实施方案的通知》（东区政发明电〔2009〕8号）和《东营市教育局关于开展学校安全检查活动的通知》（2009－22号）通知要求，决定从即日起至9月底在全区教育系统开展一次全区学校安全检查活动，现将有关事项通知如下：

一、检查范围及内容

（1） 经营范围：中小学、幼儿园（含民办学校）。

（2） 内容：贯彻落实安全工作会议和文件通知精神；制定并实施“学校安全责任落实年”活动方案情况，“三项行动”开展情况，开展安全秋季战役，确保国庆、全运会期间安全工作措施和责任落实情况；安全教育计划制定及落实情况；消防、电力、校车、食品卫生、校舍、特种设备、学校及周边环境安全，以及各类安全隐患的调查处理。

二、检查方式

本次学校安全检查活动，区教育局将采取抽查的方式，由各学校负责组织实施。

三、工作要求

（一）精心组织，加强领导。各单位要充分认识开展这次安全检查活动对确保国庆、全运会期间学校安全稳定和促进全区教育系统安全形势持续稳定的重要意义，切实加强领导，周密部署，认真组织实施。要切实转变工作作风，坚决克服和杜绝工作浮躁，形势主义，走过场，敷衍了事等不负责任的现象，扎扎实实组织开展好这次安全检查活动。

（二）落实责任，严格追究。各单位要严格按照安全工作有关的规定和要求，责任落实，严肃纪律，力求深入，切实组织开展好这次安全检查活动。检查人员要认真履行职责，学校存有安全隐患，检查人员未能发现，事后发生安全事故的，相应检查人员将按照有关规定承担相应责任。

（三）突出重点，不留死角。突出对接送学生车辆、食堂、宿舍和消防用电设施的重点检查，对每所学校的督查和自查都要有详实的记录，对发现的安全隐患要逐条梳理，并提出整改要求，限期整改。

（四）深入宣传，大造声势。各学校要充分利用广播、宣传栏、校报、校园网等宣传阵地，加大对安全法律法规和安全常识的宣传力度，教育和引导师生增强做好安全工作的主动性和自觉性。要注重探索好经验、好做法，及时总结推广。

（五）严格职守，反应迅速。国庆节和全运会期间，各单位要严格执行值班和领导带班制度，主要负责人要坚守岗位；要积极完善突发事件应急预案，建立快速反应机制，一旦发生问题，能够做到及时处置，并按照程序、按时如实上报。

（六）加强调度，及时总结。各单位要及时总结分析检查过程中出现的新问题，加强综合协调和信息汇总工作，9月10日前将开展安全大检查的活动总结报送区教育局安全管理办公室。9月中旬，区教育局组织有关单位人员进行重点抽查。

东营区教育局

二00九年八月三十一日

安全检查通知范文(篇4)

1、各责任单位要牢固树立“安全第一”意识，由主要领导牵头组织开展本单位安全生产大检查工作，要充分利用各种宣传媒介，加强春节期间的'安全宣传及教育，积极营造良好向上的安全监管氛围。

2、根据“综合监管、属地监管”的原则，安全隐患由各单位统一整理汇总后报送安办，重大隐患书面专题报告；各责任单位要切实加强安全隐患整治，能解决的第一时间解决，一时不能解决的及时上报，安排专人做好日常安全监管巡查及情况登统记工作。

3、切实加强安全检查和信息上报工作。各单位要结合网格巡查和年前入户走访等工作，重点抓好日常巡查及春节期间的安全管控；近期，各单位要根据通知要求，立即组织开展安全生产大检查，1月18日前上报安全检查落实情况，2月15日汇总上报春节期间的安全生产情况。

4、严格执行值班值勤制度。节假日期间实行领导带班，各级值班员交接班有登记，遇有情况及时报告，每天下午由街道值班员将当天值班情况汇总后，经值班领导确认后报区总值班室；遇突发紧急事件立即上报，发生重大安全事故第一时间报街道值班领导，并按区委、区政府关于加强节日期间值班备勤的通知要求，落实“第一时间”报告制度。

部门：

日期：

安全检查通知范文(篇5)

公司属各单位：

近期，一些地区和行业发生多起严重事故，给人民群众生命财产造成重大损失。党**、国务院高度重视，要求深入贯彻落实科学发展观，切实转变发展方式，从根本上提高企业安全技术管理水平，采取有效措施，排除隐患，防止生产安全事故发生。为贯彻落实这一指示精神和中电投集团公司、河南分公司的相关要求，促进公司安全生产形势的持续稳定好转，结合春季安全大检查情况，决定在公司范围内开展安全生产大检查活动。

一、成立“安全大检查”领导小组

1成立公司安全检查活动领导小组

组长：钱军

副组长：张彬

成员：张振江、候泰岭、杨万军、毛新菊、刘红卫、李光明、禹智恒、柴学军、王锡明、于洋阳、李孟军、张智勇、董金见、王卫平、何刚、苗晓斌

2设立安全检查活动办公室，办公室设在安全检查部

主任：柴学军

副主任：王锡明

组员：安全监察部、生产管理部专业工人、专职安全员

二、安全大检查内容：

（一）安全管理方面：

1、查贯彻落实国务院安委会及国家有关部门、集团公司和分公司工作会议、安全生产电视**会议和有关文件精神的落实情况。

2检查各级安全生产责任制的建立和落实情况；查安全**网

络的建立健全及工作情况。

3、检查部门是否组织职工进行安全工作规程、安全工作规定、调度规程、“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求“的培训、考核，要有计划、有步骤、有重点，全面提高其安全意识和技术素养。

4、检查班组的日常安全培训工作、反事故演习、“两会一日”（即班前会、班后会、安全活动日）活动的开展情况。是否做到按要求开展，不走形式。

5、检查危险点分析后的开展情况，是否通过对危险点定位分析及预控，定位到每个工作岗位和每个具体作业项目，使每个工作人员都清楚工作步骤中**会出现危险点、如何防范，真正达到运用危险点定位分析及预控技术规范作业程序。

6、 查安全教育培训情况。检查安全管理人员和特种作业人员

是否持证上岗，教育培训生产一线人员。

7、检查各级领导能否深入一线研究解决生产现场中的各种实际问题，能否定期参加班组安全活动，定期召开月度安全分析会，重大操作和实验领导能否到现场布置指导安全工作。

8检查本部门相关安全管理制度的执**况。

（二）设备基础管理方面

1、对现场设备无泄漏治理工作进行检查，是否认真执行缺陷管理制度，形成闭环管理，备品存放规范，设备台帐齐全，内容充实准确。

2检查事故隐患监测整改情况，全面跟踪生产中存在的主要问题和重大缺陷，限期整改。

三。检查技术监督网络是否健全，记录是否齐全，人员是否到位，技术监督工作是否按标准进行校准和检测。

4检查现场三台主机及附助设备是否符合反事故措施的要求，制定防止重大设备是故的措施。

5、对工业水系统，冷却水系统，辅汽系统、除盐水系统、输灰系统、灰渣系统、压缩空气系统等辅助系统维护工作进行检查，落实整改，保障安全稳定运行。

6检查220kv升压站、主变等户外变电所设备的污染情况，及时完成清扫等防污闪工作。

7检查避雷器等防雷设施记录是否齐全，设备是否按期投入运行。检查变电所、油库区避雷针、机房、烟囱、冷却塔等设备接地电阻是否合格。检查各种室外构筑物的腐蚀情况，检查室外设施是否有高处坠物伤人。

8检查所有带电设备和电机外壳是否可靠接地。

9检查雷雨季节前必须完成的继电保护、热保护、自动装置、热工仪表的检验、实验工作是否按计划完成。加强整定管理、校验管理和反措的落实，严禁“三误”发生。

10、检查电缆孔、洞封堵情况及室外配电箱、端子箱电源箱门能否关闭严密，防雨罩是否完好，能否防止因受潮或漏水造成短路、保护误动及直流系统接地等事故发生。

11检查装煤设备、除灰除渣设备是否完好，斗轮机、龙门吊等大型设备的防风装置是否可靠。

12检查厂用电系统、应急电源系统、ups系统配置是否合理，切换是否正常。直流系统各级保险设备是否合理，蓄电池是否定期充放电。

13检查通信设备的运**况，通信电源是否可靠，能满足生产需要。

14、检查生产区域的防鼠灭鼠工作，是否在重点区域（如保护盘、配电室、闸门盘、电缆夹层）定期放置老鼠药，室内门窗、防鼠网、防鼠挡板、开关柜门、后盖板是否定期检查，做到发现问题及时恢复。

15检查煤场管理情况，保证煤炭储备充足，维持机组正常生产。

16加强生产管理，结合全国预防重大交通事故专项活动，做好公司车辆管理和驾驶员教育工作。

（三）现场检查方面

1、针对现场习惯性违章，继续开展“反违章”纠察活动，重点检查有无指挥性违章、管理性违章、作业性违章、装置性违章，各部门应突出安全第一责任人查出违章的责任，严查重罚，规范本部门人员行为。

2检查劳动保护用品的使用情况，特种作业人员是否持证上岗；起重设备、安全工具、焊接用品是否正常使用并定期检查；查现场临时电源的管理情况；检查化学有毒有害物质的管理及预防措施是否到位。

3、检查劳动纪律，签到制度执**况、查有无迟到、早退、上班干私活的情况，查现场值班纪律及值班人员到位情况，查有无睡岗、脱岗、酒后上班等现象。

4、检查“两票三制”执**况。操作票是否认真执行车票重读制度，巡回检查是否到位，是否认真执行定期切换实验制度。对工作票的开工、终结环节要重点检查。

严禁无票工作和操作，严禁无人监护工作。

5检查设备防误闭锁系统是否到位，问题是否按规定执行。

6、检查设备、人身防护设施（如栏杆、沟盖板）、转动机械防护罩完好情况、查安全标志、设备标志是否齐全完好、厂房照明是否齐全充足。

7、检查施工现场安全管理和重点的高、难、险施工项目和检修现场是否符合安全作业要求，是否做到全过程、全方位、全天候的监控，确保施工和工作安全。

8检查交通管理是否到位，是否按车辆调度表制度执行，有无酒后驾驶、违法停车、超速行驶、无证驾驶。

（四）防火检查方面

1、检查各级消防组织和指挥系统是否健全，是否对员工进行系统的防火安全教育，员工是否有较强的防火意识和知识。是否有应对厂区各类设施设备发生火灾的防火措施和预案。消防队的组织结构和人员是否合理，反映是否迅速，能否应对各类火灾事故。

2、检查防火部位的防火制度、防火标志、防火责任人、防火器材、门卫制度是否齐全，防止火灾隐患的管理机制是否健全，各种隐患是否能及时进行消除。

三。检查氢气库、油库、输油管道、物资仓库等易燃易爆场所的消防设施是否完善，是否及时补充、更换。

4检查汽轮机附近高温管道附近的高、低压输油管道的防火情况，采取预防措施，防止输油管道泄漏造成灾难。

5检查煤场和输煤皮带防火措施的落实情况，是否能消除煤堆和输煤皮带的自燃。

6检查全厂防火槽板、防火涂料是否完好，易燃易爆场所是否使用阻燃电缆。

7检查锅炉油系统、制粉系统的防火情况，及时排除漏油、漏粉点，及时清理积粉。

8检查全厂火灾报警装置是否完好，定期检查检修制度是否到位。

9检查全厂消防通道是否畅通，消防水系统是否可靠、齐全，是否定期试验。

10、检查在全厂防火区域内工作时ⅰ、ⅱ种动火工作票的执**况，是否按照厂动火工作票管理规定执行到位

（五）过夏措施及防汛检查方面

1检查各部门制定并落实防洪度夏措施，确保机组安全经济运行。

2结合机组检修，对主辅机运行设备的冷却装置进行全面检查。主要检查冷却器、风机等设备的运**况和冷却效果。检查闸刀开关、开关发热情况，定期红外线测温。

检查冷却水水质、压力，及时排除缺陷。

3、对全厂重要场所（如集控室、网控室、保护室、计算机房、值班室空调、通风设备）的过夏设备进行一次全面检查实验，发现问题监视检修。

4检查厂区周边防洪排水系统是否畅通，污水管道是否有洪水倒灌。检查机房、翻车机房、电缆主干道、地势较低的电缆沟的防洪排水情况。

5检查防汛物资和防汛队伍的准备情况，制定切实可行的措施。

6、检查全厂所有的排污泵、潜水泵是否可靠备用，容量数量是否满足需要，定期试验制度是否执行，有问题的要提前检修，缺少的要有计划补充。

7检查车顶漏水，门窗完好。各单位对房顶漏水进行全面检查，特别是开关室、高低压厂用段、集控、主厂房、电气热工保护盘房顶、配电室房顶等漏水情况作全面检查，及时修补。更换破损的门窗和玻璃。

屋面杂物、天沟（特别是排水口）应清理干净，防止排水不畅、积水。

四、安全大检查活动安排

时间安排：

4月7日-4月9日是宣传发布阶段

4月9日至4月15日是自查自纠阶段

4月16日-4月18日是公司的检查阶段

4月18日-4月25日是分行检查阶段

4月26日-4月30日为集团公司检查阶段

五、安全大检查有关要求：

1、各单位安全第一责任人负责安全大检查组织安排工作，成立相应的安全大检查领导小组，在“严、细、实”上下功夫。4月13日前将组织机构名单和活动计划报送安全监察部。

2、安全大检查期间，各单位分别出一期安全宣传板报，内容以宣传安全大检查活动、贯彻集团公司陆总、分公司王志平总经理和张勇副总经理讲话和报告精神为主，同时在现场悬挂安全宣传横幅， 4月14日前完成。

三。活动期间，各单位、班组应至少撰写一份安全生产检查宣传报告，宣传先进事迹和特色活动。

4安全检查不仅包括按重点内容检查，还包括分公司和公司上次下达的整改项目的落实情况。

5、各单位要严格根据大检查活动要求，切实落实各项工作，并于4月25日前将本单位总结材料以书面及电子版两种形式报安全监察部。

6、各单位安全大检查期间重点检查本单位的隐患，对所查出的问题要做到“四落实”未整改的要反馈意见并采取相应的防范措施确保安全生产。

五、安全大检查活动考核

1、各单位安全第一责任人应按照本次安全大检查的重点和要求，结合本单位特点亲自抓好此项工作，注重工作落实，注重检查实效，公司将对检查、整改不力的单位进行通报批评和处罚，并严格追究相关人员的责任。

2公司将在大检查结论和评估后，以书面形式向中国电力投资集团公司河南分公司报告活动进展情况。

新乡豫新发电有限责任公司

2010年4月07日

安全检查通知范文(篇6)

各单位：

xx节即将来临，为确保xx期间的安全生产顺利进行，防止安全质量事故发生，针对目前全国建设资金紧张，部分项目停工或半停工，及部分项目处于正常施工的状态，公司决定由各单位开展节前安全质量专项检查活动，以进一步加强“xx节”期间安全生产管理工作，达到营造平安、和谐工地的氛围，现将相关要求通知如下：

1、 各单位要成立节前安全质量专项检查领导小组

为保障专项检查活动得以有效实施与开展，各单位要成立以项目经理为组长的活动领导小组，组织员工召开节前安全专题会议，大力宣贯国家、公司宏观性良好政策、措施，从多方面阐述安全生产的重要性，以提高员工整体安全质量意识。

二、节前安全质量专项检查重点

1、半停工、停工项目对公司发布的《关于加强铁路项目停工、半停工工点现场管理的紧急通知》公告落实情况进行全面检查，并对检查半停工、停工工点的安全质量状况、机械设备与物资材料处置情况（尤其是火工品的处置情况）、管理人员与作业人员安排情况、看守人员履职情况等进行重点检查。

2、在建项目应对各工点各工序的工艺流程与安全防护、隧道光爆与超欠挖控制、安全步距、初支质量、二衬质量、高墩作业、移动模架、墩台混凝土与梁片预制质量、机械设备、火工品、用电安全、钢结构加工等进行全面细致的检查，对风险性较大的单位工程与作业环节要重点专项检查。对检查发现的问题要按“三定原则”（定措施、定人、定时间）处理，并以专项通报的形式下发。

3、 节日期间安全质量管理要点

1、各单位领导班子成员在节日期间应坚守岗位，执行节日期间领导、部门人员值班制度，同时加强组织、管理力度，增加现场巡查频率，对工期紧、风险大的工程应采取领导轮流值班制度，对风险高的施工环节必须执行领导、部门人员旁站制度，并必须按专项方案与技术交底、安全交底实施。

2、各单位要设置节日期间火工品检查专项小组，每天对领用、退库、保管等环节进行检查，同时要严格对近阶段时期回家、清退的劳务工进行排查，对所有涉爆人员的行为、思想要掌握，要杜绝违规和防止火工品外流事件发生。

3、要严格执行机械管理与操作制度，未经培训和考核合格的操作人员严禁上岗，同时加强对机械的检修与保养，不允许机械带故障运行。

4、严格执行隐患排查制度。各项目要充分发挥现场管理人员的监控职能，加强过程控制与监督，杜绝违规操作，积极的排查隐患，组织开展班前安全讲话，确保施工安全随时可控。

4、 针对近期项目存在的实际问题和突出问题，特别强调

1、目前部分铁路项目由于资金紧张原因采取了停工或半停工措施，由于出现拖欠劳务工工资、员工思想不稳定的情况，项目各级党工委、支部要加强与员工、劳务工的沟通，及时掌握员工思想动态，积极处理存在问题、化解矛盾，稳定员工情绪，避免发生群体事件或形成停工、阻工行为。

2、个别项目前期开展的火工品专项检查活动流于形式，上报的自查情况与公司验证情况出现严重不符，因此火工品管理整治依然是本次专项检查重点，对检查发现的隐患必须定人、定措施、定责、定时整改到位，做到检查不留死角；整改不留隐患；责任不留空白。

3、本季北方地区为秋汛时期，北方片区各项目应做好秋季防汛工作，做好防汛预报工作，节日期间各单位需坚持值班制度，发现有险情及时处置与报告。

5节日期间，各单位要加强人事管理，多组织有益活动。尽量减少外出人员，以免发生事故。

6各单位要成立治安巡逻队，全天值班；做好防抢、防盗工作。

7节日期间，加强对施工车辆的管理，无特殊情况，汽车不准长途行驶，严禁公车私用。

请各单位将活动开展情况上报公司安质部。

[推荐]业务通知范文(通用6篇)

以下是实用文书网小编为大家整理的“业务通知范文 ”。在每个人的生活环境中，一般都会花点时间浏览公告通知。公告通知是传达消息的重要途径。希望你更多关注本网站更新！

业务通知范文 篇1

尊敬的王总：

您好!很遗憾在这个时候离开您。

从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着海企长城，众志成城直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏也许我不是的员工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。

经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我，想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

业务通知范文 篇2

敬的xxx：

xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过20 年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的.两年的培养。

签名：

年月日

业务通知范文 篇3

各缴存单位及职工：

我中心定于xxxx年1月1日至12日对客服系统进行升级，同时对住房公积金网站进行改版，在此期间将停止xxxxx热线服务、xxxx自助查询服务以及网站相关服务，xxxxx热线将于xxxx年1月13日正式恢复。

客服系统升级后，原xxxxxx自助查询电话将并入xxxxx热线，热线将同时提供人工语音咨询和自助语音查询服务，改版后的网站将实现通过身份证号码查询个人公积金账户信息。此次系统升级是为了给广大缴存单位及职工提供更加便捷、高效的服务，在此期间给您带来的不便，敬请谅解!

特此通知

xx市住房公积金管理中心

20xx年x月x日

业务通知范文 篇4

尊敬的`用户：

感谢您对xx信用社居家银行业务的支持与认可。为了给您带来更好的服务体验，我社将对电子银行产品进行整合，自20xx年5月2日起，xx农信居家银行业务将停止办理。业务停办后，您可通过我社手机银行、网上银行、POS机具、“二维码”收单等电子渠道办理相关业务，我社将一如既往地竭诚为您服务。

由此给您带来的不便，敬请谅解。如有疑问，请致电全省统一客服热线进行咨询

xx农信居家银行

20xx年x月x日

业务通知范文 篇5

今天在这里和大家开会并由我最先发言，我感到十分的光荣和荣幸。如果我有说的不对的地方和言语失当的地方，希望大家讲出来，我还及时的改正。

我们公司已经有很多年的历史了，在我们市也算是小有名气了，公司业务业绩一直呈现出稳中有升的良好态势，这是在我们公司领导的正确领导下和全体员工的努力下实现的，是值得我们每一个人自豪的。

不过最近公司出现了一点小小的状况，需要在这里和大家澄清一下，希望大家能够积极认真的听讲，在会后做出自己的总结。

我是XX年7月参加工作，专职从事思想政治工作7年，先后担任过公司经理助理、公司政工科科长等职务。通过多年来的实践和学习，是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了自己的各项工作任务，为公司争得了多项荣誉，为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下：

一、严于律己，为工作事业积极奉献

多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司的发展做出更大的贡献。

二、扎实学习专业知识，不断提高学识水平

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从XX年毕业参加工作后，系统学习了哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线，系统学习了十七大精神和“三个代表”重要思想。通过学习，更加深刻地认识到理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。

三、立足本职，狠抓企业思想政治工作

通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长，在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关心群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。公司开业前夕，广大职工不怕困难，日夜奋战，齐心协力，无私奉献，取得了显著成绩，对此，我及时进行总结，将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传，收到了极大的轰动效果。同时，狠抓公司的对外宣传工作，专门成立的宣传工作小组，签定宣传工作计划责任书，组织对外宣传。几年来，公司的对外力度不断加大，先后发表各类稿件一千余篇，收到了较好效果。

我们公司虽然目前有一点点校的状况出现，但那只是很小的，只要我们认真解决，很快的就会实现我们公司业绩的腾飞。在我们领导的正确领导下和们全体职工的共同努力下，我相信我们公司会迎来一个新年的明天，我们公司的明天会更好!

业务通知范文 篇6

尊敬的x总：

您好！

从20xx年11月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂，外贸业务员的辞职报告。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力，辞职报告《外贸业务员的辞职报告》。

有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。

经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切；我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去；我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

此致

敬礼！

辞职人:

时间：20xx年xx月xx日

2023植树通知范文(通用6篇)

小编考虑到您的需求精心为您制作了这份“2023植树通知范文”，请详细了解本文的要点。在平日的学习生活中，我们都能看到各种各样的公告通知。公告通知是告知相关人员知悉事项的公文。

2023植树通知范文(篇1)

下周一全校开展植树活动，为了确保顺利，敬请您参考以下事项做好准备工作——

A、 邀请懂种植的家长义工3——5名，提前到班级告知种植程序和注意事项;(请自愿报名，将优先你的孩子亲自种植。)

B、 设计好插入种植地的班牌;

C、 准备好种植所需的工具(如：锄头、铲子、水桶等)，可自买、自备一些易种养的`植物(建议为容易种养的灌木或颜色鲜艳的小花种子);;(请自愿报名，将优先你的孩子亲自种植。)

D、 选拔好10名种植队员代表，其他队员现场观摩。

学校将评奖：

(1) 评奖：包括“班牌最佳设计奖”、“美丽绿色新颜奖”(即种植效果最好的)

2)“约会春天 共植希望”征文比赛：各中队选送三篇参赛，学校将评选出一、二、三等奖;中队同时评审设奖。

2023植树通知范文(篇2)

区直机关、各单位、社会团体：

根据《湖南省全民义务植树实施细则》和_____市绿化委员会《关于印发_____年全民义务植树活动总体方案的通知》(长绿[_____]2号)的有关规定，结合《_____市义务植树基地管理办法》和《_____市造绿大行动_____年度工作方案》(长造绿[_____]31号)，为推动我区全民义务植树活动深入持续开展，掀起新一轮植树绿化高潮，建设“财富雨花、品质雨花、幸福雨花”，区绿委办决定在全区组织开展以“绿色_____‘森’呼吸，绿水青山‘林’距离”为主题的_____年3？12义务植树活动。

一、参加对象

1、机关、企事业单位干职工

2、雨花区驻区单位、社会团体的适龄志愿者

二、活动安排

(一)雨花区环保中路及周边道路义务植树基地

时间：_____年3月12日8：30—11：30(具体时间视天气变化而定)

主题：“坚持绿色发展，共建两型家园”

主办方：区绿委办、区园林局

地点：雨花区环保中路万家丽路至金海路两厢(汽车南站806公交车到金海中学下)

方式：义务植树结合三年造绿大行动林荫大道项目共同开展，对环保中路附近绿化标准低的道路，按照三年造绿大行动的标准进行绿化提质改造，通过义务植树的方式逐年打造成林荫大道。

(二)雨花区洞井街道牛头山植树基地

时间：_____年3月10日8：30—11：30(具体时间视天气变化而定)

主题：追求绿色时尚，走向绿色文明

主办方：区绿委办、区园林局

地点：洞井街道牛头村卸土场

(三)雨花区环城绿带绕城高速跳马段义务植树基地

时间：_____年3月10日9：00—11：30(具体时间视天气变化而定)

主题：植树造林，绿化星城；栽花种草，装点雨花。

主办方：区绿委办、区跳马镇

地点：雨花区绕城高速跳马段

方式：根据三年造绿大行动方案，结合环城绿带生态圈建设要求，由跳马镇政府组织村民，在绕城高速跳马段宜林荒山处开展义务植树活动。

(四)雨花区跳马镇关刀村夏石港组义务植树基地

时间：_____年3月10日9：00—11：30(具体时间视天气变化而定)

主题：“坚持绿色发展，共建两型家园”

主办方：区跳马镇政府

地点：雨花区跳马镇关刀村夏石港组洞株公路边(环保大道往东直走至一丁字路口右拐约30米，左拐上洞株路，直行约6公里即到)

(五)辖区社区义务植树

时间：_____年3月5日—30日

主题：珍爱绿色，珍爱我们共有的美丽家园

主办方：区绿委办、各街道

地点：各外街在辖区自行安排义务植树点，各内街在符合条件的社区安排义务植树点。

方式：1、结合三年大造绿和市级绿色示范社区创建活动，由各街道以社区为单位，组织居民进行爱绿、护绿宣传，开展见缝插绿、拆墙透绿、拆违还绿、择空补绿等义务植树活动。

2、树苗由社区自行安排。

(六)3、12植树节宣传周活动

充分发挥网络、电视和报刊等媒体宣传优势，结合橱窗、板报和横幅等社区力量，在植树点发放园林绿化宣传资料、《_____市城市绿化条例》和《_____市三年造绿大行动工作方案》等法律法规宣传资料。

宣传点：1、环保中路与金海路交汇西北边

2、各街道

日期安排：_____年3月10日—18日

宣传主体：区绿委办区园林局各街道(镇)

三、报名及联系方式

报名时间：3月1日—3月8日

注意事项：已确认参加的团队请于当天上午9：00前赶到植树基地现场由工作人员带队进入基地植树；如遇下雨请自备雨衣、雨靴。

联系电话：_____传真：_____

联系人：__________

_____)

_____市雨花区绿化委员会办公室

_____年2月28日

2023植树通知范文(篇3)

机关各支部、二级机构：

根据全市统一安排，xxx年3月5日，全市统一组织义务植树活动，现将有关事项通知如下：

一、时间。3月5日早晨8点05分，参加植树活动的人员准时出发。

二、集合地点。市教育局机关办公楼下统一、准时坐车，前往植树活动点(曹老集镇美佛儿学校北路东侧)。

三、参加人员15人。分配如下：局分管领导1人，一、二、三支部、招生考试院、教科所、电教馆各2人，装备中心、教育房开公司各1人，会计结算中心此次不参加活动，但要安排3名女同志参加3月8日的全市纪念三八妇女节的植树活动(另行通知)。

四、要求：

1、分配到所在单位人员请提前安排到人，并调整好工作，保证人员参加。于4日上午11时30分前，将姓名和联系方式报机关党委(xxxxxxxxxxxx)，便于活动过程联系。

2、参加人员准、统一出发，不得迟到影响整体活动。

3、植树的铁锹由局里统一准备。每个单位可自带一个水桶或面盆浇水。

4、无需挖树坑，只需将树木放入、纵横对齐、扶正、填土、踩实、浇水。

5、发扬集体主义、团结协作精神，树立良好的蚌埠教育形象，同时确保自身安全。

2023植树通知范文(篇4)

各参建单位团组织：

为展现企业青年良好形象，切实维护生态环境，为造福湘西人民贡献绵薄之力，项目部团工委决定于3月12日开展"植树节活动"，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

x年3月12日（星期四）下午。

二、参与人员

项目部及所属各分部青年职工

三、组织形式

㈠组织专题团课。团课以植树节的来历和意义为主要内容，组织项目部团员青年广泛参与到活动中来。

㈡开展青年志愿者义务宣传活动。深入施工一线，开展"小红帽"青年志愿者义务宣传活动，通过张贴宣传标语、散发印有森林防火的知识小手册，提高全民预防森林火灾意识。

㈢开展植树活动。义务植树场地要充分尊重当地政府的意愿，树种选择要充分考虑到树种的适应性，并尊重当地风俗习惯，体现树木文化，彰显绿化特色，发展生态经济。

㈣宣传，互相促进。活动期间，各单位要积极开展形式多样的宣传活动（活动标语见附件），并向当地绿化办和新闻媒体报送宣传资料，加大宣传力度。

20年x月x日

2023植树通知范文(篇5)

亲爱的家长朋友们：

植树节，我和绿树有个约!多一片绿色，多一份温馨。绿色环境已成为醇美居境不可或缺的一部分。契合植树节，苗木种植认养活动即将美丽上演。这个绿色复苏的.春天，让你我共同实现。

一、活动具体安排如下：

活动时间 3月12日(周四)上午8:30----11:30

活动地点 XXX公园

活动目的 一次公益性质的亲子互动踏春活动

活动形式小朋友亲自动手环保植树，并悬挂刻有自己名字的小树铭牌，颁发“绿色爱心公益大使”证书

主办方提供植树场地、树苗、水源、安保人员、保洁人员及树木后期养护

家长自备水桶、铁锹、手套、运动鞋、雨衣或雨伞

二、活动流程：

家长停车到达现场(保利售房部)——学校老师组织各班级排队签到——凭爱心卡领取铭牌、植树号牌、宣传资料——老师点名完毕乘坐大巴车到达植树区——凭植树号牌到相应位置栽种树苗——悬挂专属铭牌并合影留念——老师点名完毕带队乘车返回售楼部——颁发证书——欢乐而归

三、主办单位：幼儿园

四、备注：

活动当天不坐校车，也不到园，全园家长自己带孩子于早上8:30准时到达保利售房部，听从各班老师安排，不随意乱走动，注意负责自己孩子的安全。

范文二：共青团植树节活动通知

各参建单位团组织：

为展现企业青年良好形象，切实维护生态环境，为造福湘西人民贡献绵薄之力，项目部团工委决定于3月12日开展“植树节活动”，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

20xx年3月12日(星期四)下午。

二、参与人员

项目部及所属各分部青年职工

三、组织形式

㈠组织专题团课。团课以植树节的来历和意义为主要内容，组织项目部团员青年广泛参与到活动中来。

㈡开展青年志愿者义务宣传活动。深入施工一线，开展“小红帽”青年志愿者义务宣传活动，通过张贴宣传标语、散发印有森林防火的知识小手册，提高全民预防森林火灾意识。

㈢开展植树活动。义务植树场地要充分尊重当地政府的意愿，树种选择要充分考虑到树种的适应性，并尊重当地风俗习惯，体现树木文化，彰显绿化特色，发展生态经济。

㈣宣传总结，互相促进。活动期间，各单位要积极开展形式多样的宣传活动(活动标语见附件)，并向当地绿化办和新闻媒体报送宣传资料，加大宣传力度。

2023植树通知范文(篇6)

春回大地，万物复苏，我们又迎来了一年一次的植树节。为了增强大家对绿化环境的保护意识，让城市走进森林，让森林拥抱城市，大泽社区党总支将于20XX年3月12日下午二点在社区集合，组织去拂晓大道开展植树活动。

活动主题：多一片绿叶 多一份温馨

活动时间：3月12日星期六下午二点

集合地点：大泽社区(浍水路350号)

交通工具：自驾或拼车、骑车

活动联系：大泽社区党员志愿者服务队

联系人 ：

联系方式：

携手播种希望、青春崭放家园，绿化祖国，保护环境已成为大家共同的心愿。我们有理由相信，只要大家都有热爱家乡、保护环境的愿望，“河清有日、绿满江山”终有一天会出现在宿州大地上。

xxx幼儿园

20XX年XX月XX日

保安的辞职信报告合集(6篇)

你在搜索岗位辞职申请书范本吗？对于我们来说辞职报告的撰写并不简单，希望这篇“保安的辞职信报告”可以满足您的期待让您感到满意，欢迎本文为大家提供参考！

保安的辞职信报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

话说多了就会啰嗦，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的.时候我还是会回想起我在xx的日子，再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保安的辞职信报告 篇2

尊敬的领导：

您好!

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

话说多了就会啰嗦，但当我走出飞马离开xx的`时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保安的辞职信报告 篇3

各位领导：

您好！本人xx，20xx年4月10日加入xxX保安服务公司，至今已三年多。在这三年里，我学到了很多东西。感谢XX保安公司给我一个当保安的机会，感谢XX组长和我们XX班长的关心和帮助。

我要特别感谢一个人，那就是我的班长xxx，感谢他对我们无微不至的关心和帮助。他就像我们队里所有保安的兄弟一样，对我们每一个保安都很好，很关心。不管你有什么，只要他能做到，他都会帮忙。还有很多，我就不说了！总之，他对我们的'好不是一天两天一两句话就能说完的。总之，如果我离开这里，离开长明哥，我的心里会很难过很难过。说实话，我真的舍不得离开长明哥，不是普通的不情愿……

但由于本人个人和工作原因，特向领导提出辞职申请，望领导批准。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

保安的辞职信报告 篇4

尊敬的领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事许多等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保安的辞职信报告 篇5

尊敬的学校领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变（xxxxxxxxx）。并希望能保持联络，希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求。

祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保安的辞职信报告 篇6

尊敬的公司领导：

本人蒙受厚爱，于XX年XX月加入贵公司担任法律保安，承担起了维护公司安全、保障员工权益等重要职责。经过一段时间的锤炼，我深切感受到了职业的光荣和使命感。在公司的培养和支持下，我在工作中不断提升自己的能力并取得了一定的成绩。但是，由于个人原因，本人不得不向公司提出辞职申请。

我深知辞职可能会给公司带来一些不便，但在决定之前，我对未来做了充分的权衡。原因是我认为，个人的健康和家庭幸福需要更多的关注和照顾。公司的快速发展需要更多的积极贡献，而我无法在现有的条件下承担更多的工作压力。

在这里，我想特别向公司表示我的感激之情。在公司的工作期间，我得到了许多宝贵的经验和知识。我也很珍惜在公司工作时结识的同事和朋友。他们帮助我成长，给予我支持，让我感受到生活的真谛和善意。我相信，离开公司并不意味着与他们的关系的断裂，而是将会开创更加美好的未来。

在提出辞职申请之前，我尝试和上级领导和同事进行了沟通和交流，征求了他们的意见和建议。在未来的工作与发展中，我会认真总结和反思自己的经验和失败，学习和提升更多的技能和能力，为社会和家庭做出更好的贡献。

最后，我在这里郑重承诺，在离开公司之后，我会遵守公司的保密制度和法律法规，不泄露公司任何机密信息和商业机密。同时，我会尽快完成工作的移交和交接手续，帮助公司顺利进行业务以及保持友好合作关系。

敬礼！

此致

敬礼

XX年XX月XX日

小学暑假放假通知范文通用(6篇)

无论是上学还是在公司，大家对各类公告通知都有所了解吧。我们可以用公告通知来明确各类任务要求。今天实用文书网为大家带来一篇关于“小学暑假放假通知范文”的文章，希望本页内容能帮助到您！

小学暑假放假通知范文 篇1

尊敬的家长朋友们：

大家好！20xx年暑假将至，在这一学年中，xx市xx小学全体教师尽心尽力，砥砺奋进，在您的理解、支持和帮助下，学校的各项工作都取得了显著的成绩。学校全体教职工向您表示最诚挚的谢意，感谢您对学校工作的理解与配合！

暑假来临，为了让孩子度过一个安全、健康、愉快且有意义的假期，请您和孩子一起阅读以下内容，并约定遵守

N0。

放假通知

放假时间：20xx年xx月xx日

报到时间：8月31日8：00（半天）

开学时间：9月1日

N0。

安全教育

防溺水教育

每年7月至9月是溺水的高发期，家长要加强孩子的溺水安全教育，杜绝溺水危险。请牢记防溺水“六不准”：

1、不私自下水游泳：

2、不准擅自与他人结伴游泳；

3、不准到不熟悉的水域游泳；

4、不熟悉水性的学生不擅自下水施救；5。不在无家长或教师带领的情况下游泳；

6、不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳。

疫情防控教育

1、乘坐公共交通、乘电梯时要佩戴口罩。

2、不去人员密集场所。

3、外出回家先洗手。

4、居家时要多开窗通风。

交通安全教育

1、遵守交通法规，不闯红灯、不翻越隔离栏。

2、不要在机动车道上等候车辆或招呼出租车。应该在车站台上或者指定地点依次候车。

3、不在马路边或车辆盲区内玩耍打闹。

4、自觉遵守轨道交通、公交车乘车规范。

居家安全教育

1、个人在家要关好门窗。

2、不用湿手或湿布触碰家用电器。

3、开车的陌生人问路要保持距离。

4、不往窗外抛物。

5、规范使用燃气设备并注意开窗通风。

6、不玩火，发现火情，及时拨打119。

N0。

学习生活

手机管理

1、家长要以身作则，科学合理使用手机，尽量不在孩子面前玩手机，切忌自身沉溺于手机和网络，给孩子树立一个良好的榜样。

2、引导孩子文明上网、绿色上网，及时发现、制止和矫正孩子沉迷网络游戏和不当行为。3。假期期间，保持与班主任的联系，及时反馈孩子情况，与班主任一起教育管理。

睡眠时间

1、与孩子一起商定假期期间的时间表，保证作息规律，早睡早起。

2、为保证每天睡眠时间达到10小时以上，建议假期期间孩子晚上9点半前休息，最晚不得超过10点，早上7点起床，最晚不得超过8点，严禁熬夜、晚睡晚起现象。

3、建议孩子午休一小时左右，尽量不要超过一个小时，以免影响晚上的休息。

4、家长做好榜样引领，按时休息，不熬夜。

作业管理

学校布置的暑假作业是孩子假期必须完成的任务，建议每天都安排一点时间，认真完成作业。一定要避免假期前半段过于放松，开学前只能突击完成。

体质管理

坚持体育锻炼。要特别注重孩子的身体健康，引导孩子科学制定锻炼计划，进行体育锻炼。建议每天至少安排1小时左右时间，适当锻炼身体。

读物管理

利用暑假期间，鼓励学生多读课外书。阅读能力是学习能力的基础，通过阅读，可以开拓视野，增长见识，培养良好的道德品质，对于孩子学习兴趣的发展有着至关重要的作用。

兴趣管理

孩子自己感兴趣又有意义的事情，平时总没空，暑假可以多花些时间去做，如音乐、美术、舞蹈、书法、摄影等，发展一技之长，可以终身受益。从培养孩子的兴趣特长出发，为孩子提供学习和表现的机会。

小学暑假放假通知范文 篇2

亲爱的同学及家长：

你们好！20xx——20xx学年第二学期已结束，在期末考试中，语文： 数学。

根据区教委通知，我校今年暑假定于 20xx年x月x日 正式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：

假期要求：

1、注意人生安全，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。此时做好防火、防电、防水以及防溺水工作。

2、注意交通安全，不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全，不吃三无产品。

3、合理安排假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。此时多读读课外书，增加课外知识以及识字量。

希望您和您的家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！

20xx年x月x日

小学暑假放假通知范文 篇3

根据《惠州市20xx-20xx学年度全日制义务教育阶段学校校历》的规定，小学和初中暑假放假时间从20xx年7月7日至9月1日，9月2日开学上课。高中按照《广东省20xx-20xx学年度全日制高中校历》的规定，暑假放假时间从20xx年7月14日至9月1日，9月2日开学上课。现将有关事项通知如下：

一、切实加强师生安全教育

(一)放暑假前学校要分别召开家长和学生会议，加强对学生思想政治教育和安全教育，并对学生在暑假期间的活动提出具体要求，防止各类事故的发生，确保学生度过一个平安、愉快的暑假。

(二)组织学生学习和掌握一些必要的安全防护知识。特别要对学生进行防溺水、防雷电、交通和食品安全等知识教育。

二、引导学生科学安排暑期生活

(一)假期布置作业要适量、科学、合理，要认真研究作业形式，注意减轻学生负担。

(二)暑假期间学校可引导家长和学生参加健康向上的社会实践和社会公益活动，通过创设丰富多彩的暑期生活，让学生过一个充实的假期。

三、严格执行假期值班制度

(一)暑假期间，学校应有领导和老师留校值班，采取有效措施，防火、防汛、防盗，保证学校安全。

(二)确保信息畅通，并把值班表分别报市教育局办公室和教育科，如有特殊事件发生，要及时上报情况。

备注：具体开学时间请以学校通知为准!

小学暑假放假通知范文 篇4

20xx大连初中、小学暑假放假具体时间：7月22日——8月31日，9月1日开学。

20xx大连高中生暑假放假具体时间：7月25日——8月31日，9月1日开学。

20xx大连中小学暑假召集日：8月28日（星期五）。

要求各学校要对各年级学生假期作业数量与质量要有管理措施，严格控制作业总量，并上报教育行政主管部门备案。

各学校要与学生家长沟通，提醒家长不要盲目让子女参加各种补课班、辅导班，指导家长学习掌握科学的教育方法。学校图书馆（室）、实验室、计算机室及各种文体活动场地、设施设备等要有计划地向学生开放；

20xx年中小学暑假安排：鼓励高中学生利用假期通过各种社会关系联系相关岗位，开展“职业体验”活动，做好职业生涯规划；鼓励学生每天坚持体育锻炼一小时。学校组织学生集体活动，必须经主管部门批准，并由学校领导和教师带队，同时要制定周密的安全预案，开展好安全教育。对于未经批准擅自安排集体活动而引发校方责任事故的，要坚决追究相关人员的责任。

小学暑假放假通知范文 篇5

根据xx市2022校历安排，小学从xx月xx日起放暑假，秋季学期9月1日起正式开学行课，为确保学生生命安全，杜绝各类事故发生，现将学生暑期安全相关事宜提醒如下：

疫情防控

1、倡导假期“非必要不离渝”离渝需报告老师，并及时如实的报告行程，不前往国（境）外和国内中高风险地区。

2、放假期间，家长和孩子要主动减少走亲访友，减少聚集性活动，应严格遵守防疫规定，进出公共场所按要求进行扫码验码。

3、加强个人健康监测，做到“戴口罩、常通风、勤洗手、一米线、不握手、用公筷”，不随意丢弃废弃口罩，不购买来源不明的进口冷链食品，不从中高风险地区和国（境）外网购、海淘物品，选购清洗冷链食品时带手套，打开货物前用酒精对其包装进行消毒。

4、讲究个人和环境卫生，按照“七步洗手法”经常用肥皂和流水洗手，警惕各类冬春季传染病、流行病，特别是新冠肺炎、流行性感冒或诺如病毒传染等，遇有发热、咳嗽等身体不适症状务必及时就医。

用电安全

1、要在家长的指导下逐步学会使用家用电器。

2、不要乱动、乱接电线、灯头、插座等。

3、不要在标有“高压危险”的地方玩耍。

用火安全

1、不玩火，不携带火种，发现火灾不得逞能上前灭火，要及时报告大人或报警。

2、家长不在家时，不使用煤气、液化气灶具等。

3、燃放烟花爆竹时一定要注意安全，最好做到不放或在家长的指导下燃放。

饮食安全

1、自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。

2、购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。

3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。严禁吸烟、喝酒。

4、不暴饮暴食，防止消化不良。

交通安全

1、自觉遵守交通规则，不在马路上跑闹、玩耍。

2、横穿马路要走斑马线、人行天桥等，不得随意横穿。

3、不得在马路中央骑自行车。

4、遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不拥挤。

5、文明乘车，乘车时要系好安全带或抓牢扶手。

防溺水安全

每年暑假是溺水事故频发时段，因溺水导致的意外给当事家庭造成沉重的灾难，教训惨痛！溺水是造成中小学生意外死亡的第一杀手。严禁学生私自到江、河、溪、池、水库等水域游泳戏水，严禁在无监护人带领的情况下私自进行野外探险等，希望家长们务必增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和管理。

做到防溺水“七不”：

一不私自下水游泳；

二不擅自与同学结伴游泳；

三不在无家长或教师带领的情况下游泳；

四不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；

五不到不熟悉的水域游泳；

六不私自到江河、湖泊、水库、堰塘、水井边玩耍；

七不擅自下水施救。

请您坚决教育孩子做到防溺水“三要”：

一要在家长或长辈带领下游泳；

二要到有防护设施和施救人员的正规的游泳场所游泳；

三遇到同伴溺水时，要大声呼喊，并立即寻求成人帮助，不能手拉人等盲目施救。

上网安全

1、除上网学习外，不沉迷网络，不浏览不良信息，不侮辱欺凌他人，不在网上发布和转发不利于社会安全稳定的文章和言论。

2、增强自护意识，不随意约会网友，不沉溺虚拟空间、网络游戏、邪恶动漫、低俗小说、网络赌博，不将个人、家人及他人信息上传。

3、严防各种形式的通讯网络诈骗。

出现下列安全事件，怎么办？

中暑了怎么办

专家指出，按病情的程度和表现特点，中暑一般可分为三类。

一是先兆中暑：表现为口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、四肢无力等症状。出汗但不多，体温可略有升高，发热可能在37。5℃左右。这个时候要及时离开高热环境，经短时间休息后症状即可消失。

二是轻症中暑：既有先兆中暑症状，同时又表现为面色发红、皮肤灼热等现象，并伴有恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降等症状。发热往往达38。5℃。这个时候，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水。

三是重度中暑：大多数情况是在高温环境中突然昏迷。此前常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、烦躁或精神错乱、肢体抽搐等，皮肤灼热而绯红，体温常在40℃以上。这个时候，请迅速撤离高温环境，并及时前往医院救治。

溺水了怎么办

如何施救？

在加强预防的同时，家长及监护人也要掌握相关的急救知识和技能。意外发生后，救人刻不容缓，以下6点要知道！

儿童溺水后的正确施救方法

1、迅速救上岸

最好从背部将落水者头部托起，或从上面拉起其胸部，使其面部露出水面，然后将其拖上岸。

2、清除口鼻堵塞物

让溺水者头朝下，撬开其牙齿，用手指清除口腔和鼻腔内杂物。

3、倒出呼吸道内积水

救人者半跪，顶住溺水者的腹部，让溺水者头朝下，拍背。

4、人工呼吸

对呼吸及心跳微弱或心跳刚刚停止的溺水者，迅速进行人工呼吸，同时做胸外心脏按压。

5、吸氧

现场有医疗条件，可对溺水者注射强心药物及吸氧。条件不足的，用手按压或针刺溺水者的人中等穴位。

6、脱下外套

如果溺水者身上穿着外套，要尽早脱下，湿漉漉的外套会带走身体热能，产生低温伤害。

打雷了怎么办

雷电会造成哪些伤害？

雷电对人体的伤害，有电流的直接作用和超压或动力作用，以及高温作用。当人遭受雷电击的一瞬间，电流迅速通过人体，重者可导致心跳、呼吸停止，脑组织缺氧而死亡。另外，雷击时产生的火花，也会造成不同程度的皮肤烧灼伤。

雷雨天在室内做好哪些预防措施？

1、关好门窗，防止球形雷蹿入室内造成危害。

2、不要看电视、上网，应拔掉电话线、电视天线以及音响、空调机等一切可能将雷击引入室内的电源插头。

3、打雷时，不要靠在墙壁边、门窗边、阳台，坐在房间正中央最为安全，但不要停留在电灯正下方，以免在打雷时产生感应电而发生意外。

4、不要靠近室内金属设备，如暖气管道、自来水管、钢柱等，以防雷电电流经它们蹿入人体。因为避雷针只能保护建筑物，对从电线、电话线、金属管线等侵入的雷电无能为力。

5、不要穿湿的衣服和拖鞋。

6、尽量不要接听和拨打手机，固定电话也应避免在雷击时使用。如果是在有避雷针的建筑物内，有电磁屏蔽，可以在室内使用无绳电话或手机。

7、雷雨天气时不要使用太阳能热水器或者其他淋浴设备洗澡。因为雷电有可能会沿着水流袭来。及时关掉煤气，并时刻注意煤气是否泄漏。

面对蚊虫和病毒怎么办

夏季是一些传染病的高发阶段，由于蚊虫过多也增加了传染渠道。从手足口、诺如到寨卡……这些都会影响孩子们的健康。不过，每种传染病都有它的特点和传播途径，掌握好方法也可以有效预防！

1、蚊子可传播哪些传染病？

蚊子可传播疟疾、乙脑、黄热病、登革热、基孔肯雅热、寨卡病毒病等多种疾病，其中寨卡病毒病主要是由埃及伊蚊和白纹伊蚊传播。

2、如何使用驱蚊剂？

将驱蚊剂喷、涂抹在头部、四肢等裸露皮肤处，特别是耳后、颈部等部位，要避免药物进入眼睛和嘴里。一般室外环境间隔2-4个小时涂抹一次驱蚊剂。

3、蚊虫叮咬后如何处理？

一般蚊虫叮咬的处理主要是止痒，可外涂清凉油、风油精等止痒、抗炎。如果发生局部肿胀、感染，及发热、皮疹等症状，须及时去医院就诊。

4、外出旅行如何避免蚊虫叮咬？

外出旅行特别是有寨卡病毒病、登革热、基孔肯雅热和黄热病流行的地区旅行，应避免蚊虫叮咬而感染。要穿浅颜色的长袖衣裳和长裤，裸露皮肤涂抹驱蚊剂，特别是耳后、颈部等部位；有条件可穿戴应用菊酯类杀虫剂处理过（如浸泡）的长袖衣裳、长裤和袜子，可更有效保护。

平安是福，安全第一。敬请各位家长务必在百忙之中加强对孩子的暑期安全监督力度，时时提醒孩子注意安全，一切以安全为重。相信在您的正确教育和引导下，孩子一定会在浓浓的亲情滋润下度过一个安全、文明、快乐、祥和的假期！最后祝各位家长工作顺利！阖家幸福！

小学暑假放假通知范文 篇6

各学院、校部机关各单位：

根据校历并结合学校有关安排，现将20xx年暑期放假的有关事项通知如下：

一、放假时间

1、学生于7月11日放假，8月27日、28日报到注册，8月29日正式上课。

2、教职工于7月11日放假(7月9日、10日正常上班)，8月26日报到，8月29日正式上班、上课。

二、有关事项

(一)值班工作

各单位假期要安排工作人员值班，在7月5日前将值班安排表报送校长办公室(电子版请发送至周左老师oa邮箱和保卫处,张家界校区同时报送校区党政办公室)。各单位值班人员要坚守岗位，履行值班职责，确保暑假期间各项工作正常运转和联络畅通;要做好信息工作，及时掌握师生员工动态，重要情况按规定及时向有关领导和部门报告。

(二)维稳安全工作

1、各单位要加强安全检查工作，实验室、药品仓库、网络中心、学生宿舍等重点部位要加强防火、防盗、防安全责任事故等工作。

2、各单位要加强安全教育工作，增强师生员工的安全防范意识，自觉搞好“防火、防盗、防伤害、防诈骗、防意外事故”。

3、暑假期间，原则上不允许学生留校，有特殊情况的，严格审批程序，并报学工部、保卫处备案。相关单位要做好留校学生的管理工作。

(三)假期常规工作

1、教务处、研究生处及各学院要组织好考试阅卷、成绩登录、资料归档等期末教学工作，安排好教师备课、课表安排、补考、缓考等下学期的开学准备。

2、招生就业处及各学院要做好20xx年招生录取及应届毕业生就业相关工作。

3、学工部、研究生处、校团委、保卫处及各学院要切实了解假期留校学生的人数与情况，加强对留校学生的关爱与服务。

4、后勤管理处、基建办、资产处要做好学校后勤保障、后勤实体服务、校园项目建设与维修相关工作，确保暑假期间学校各项工作有序开展，保障下学期正常开学和各项工作的良好运转。

5、各单位务必在放假前召开一次全体人员会议，学习贯彻上级和学校有关精神，部署假期工作，提前安排好新学期开学的各项准备工作。

6、各二级党组织和机关部门要严格按照学校要求组织开展“两学一做”学习教育，全校党支部原则上在放暑假前安排3天时间进行党员集中学习。

x大学校长办公室

年6月30日

员工离职报告通知范文精选

在我们平时的学习生活中，实用文书渐渐充斥着我们的生活，实用文书一般都有统一的规范，那么如何写一份实用类文书？经过收集并整理，小编为你呈上员工离职报告通知范文精选，但愿对你的学习工作带来帮助。

员工离职报告通知范文【篇1】

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。

离开公司，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的`那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，谢谢。

申请人：

20xx年月日

员工离职报告通知范文【篇2】

尊敬的上级领导：

您好!

我是一名普通试用员工，于20xx年进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的*好*划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工离职报告通知范文【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我从xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从XX中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20XX年××月××日

员工离职报告通知范文【篇4】

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼!

申请人：xx

日期：xx年x月xx日

员工离职报告通知范文【篇5】

尊敬的公司领导：

首先感谢公司

近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20__年月_日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!

此致

敬礼!

__

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述职报告通知范文系列12篇

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述职报告通知范文(篇1)

关于报送20**年度工作总结的通知

公司各单位、部门：

根据***人民政府办公室（20**）**号文件精神，为了全面、准确了解掌握各单位、部门20**年度工作情况，及时总结经验，查找问题和不足，为年度总结和明年的工作做好前期的准备，请公司各单位、部门务必于**月**日前将本单位、部门的20**年工作总结上报公司办公室（书面和电子文档），逾期不报的将严格考核。公司办公室将根据各单位、部门的总结撰写公司20**年度工作总结。现将有关事项通知如下：

一、工作总结内容

（一）20**年本单位、部门重点工作、特色亮点和工作目标完成情况。全年的目标任务完成情况可估计推算一下，出入不要太大。特别强调：一选厂、二选厂、企管部、矿山部、生产部、财务部、人力资源部、销售部、质检部、采供部、总务部和安环部等单位和部门，一定要根据以下要求认真总结：

1、公司20**年度主要经济指标预计完成情况，包括销售收入、利润总额、增加值、上缴税金和职工收入等情况；

2、生产经营主要情况，即公司改革改制、资产重组、节能减排、技术创新、重点生产项目进展情况和加强管理的举措及成效等；

3、关注民生、为职工群众办实事、办好事及维护稳定工作等情况。

二、具体要求

（一）总结工作要实事求是，切忌空泛。要客观真实地反映本单位、部门的全面情况。

（二）在总结成绩和经验的同时，要梳理出存在的问题和不足，提出明年的工作计划。

****有限责任公司

办公室

二0**年**月**日

述职报告通知范文(篇2)

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，我通过自身的不懈努力，使得自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实xx公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的.安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

20xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将20xx年的重点工作汇总如下：

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间20xx年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。

三、存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。

四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

述职报告通知范文(篇3)

各科室(中心)、中队：

为全面总结xxxx年度工作，部署xxxx年工作任务，经研究，决定召开xxxx年度工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

xxxx年2月3日(星期三)下午14∶00，会期半天

二、会议地点：分局办公大楼六楼会议室

三、参加人员：分局全体干部、协管员

四、会议议程

1、表彰xxxx年度先进集体和先进个人;

2、签订xxxx年度工作目标管理责任状、党风廉政建设责任状和安全生产工作责任状。

3、分局党组书记、局长朱祖胜作xxxx年工作总结和部署xxxx年工作任务的`报告;

五、其他事项

请各科室(中心)、中队安排好工作，统一着装(没发服装的除外)按时参加会议。

xxxx年1月 29日

述职报告通知范文(篇4)

一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动，严格按照规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

一、思想和学习情况

要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。

二、廉洁自律情况

坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。

三、党的群众路线教育活动中，严格贯彻落实规定和省、市相关规定

在执行规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权;带头抓好廉洁自律，不以权谋私;带头倡导节俭之风，不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动医院的发展。

四、履行医院管理职责情况

随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。

1、基础建设上台阶

今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834㎡医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求，高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)，20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升。

2、内涵建设有创新

在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

近年来，我院服务质量取得显著成效，满意度始终保持在98%以上，达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。

3、公立医院改革稳步推进

一是严格执行《国家基本药物目录》，落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%，切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年，我院在托管工作上持续推进，从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持，选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合能力得到了迅速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。

一年来，通过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31万人，同比增长了1.7%;出院人数12131人，同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故，无不安全事故，无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”，成为全省两家，xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。

尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。

述职报告通知范文(篇5)

我局在区党委、管委会的正确领导下，按照上级的统一部署和要求，积极开展创业创新服务年活动，开拓进取，努力实践“创业创新、惠及民生”的理念，全面完成20xx年民生工程各项工作任务，使我区民生事业在高起点上实现了新突破、新发展，彰显了民生工程服务大局、改善民生、维护稳定的新作用、新成效。下面，根据区党委的安排，现对局领导班子一年来的履职情况总结报告如下，请予评议。

一、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳，重视机关干部队伍建设，树立勤政廉政形象

我局一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重民生工作任务的干部队伍摆上重要位置，着重从“思想、政治、勤政、作风”四个方面抓好落实。一是加强思想建设。坚持带头并要求全体干部职工，深入学习科学发展观，既自加压力，负重奋进，又开拓进取，增强信心，营造全局讲大局、讲团结、讲稳定的氛围。切实加强党支部学习，倡导思想交流，开展谈心活动，增进了解，形成讲真话、办实事的'氛围。二是加强队伍建设。结合今年机关效能年建设的契机，以改进作风，增强服务意识，提高业务能力为重点，进一步加大对干部的教育管理力度，抓好队伍的建设。三是加强廉政建设。结合民生工作的实际，具体制定了加强廉洁自律制度及违反的处罚规定。四是加强作风建设。坚持并要求党支部成员以身作则，树立表率作用。坚持深入基层、深入实际、深入困难企业。

二、坚持抓党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设

坚持“两手抓”，一手抓业务工作，一手抓廉政建设，将人事考试、财务管理、重点项目、基金监管作为预防和惩治腐败的重点环节，并将各项业务工作和反腐倡廉工作进行同研究、同部署、同考核、同落实。

一是健全组织机构。成立了由冯祝祥同志任组长，领导班子成员为副组长，各科室长为成员的局党风廉政建设工作领导小组，为党风廉政建设提供有力组织保障。

二是落实党风廉政建设责任体系。按照“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，确定局主要领导和各科室作为落实党风廉政建设第一责任人，并签订了《党风廉政建设责任书》，同时下达《党风廉政建设责任分解表》，进一步明确具体目标责任，形成健全完善党风廉政责任体系。

三是积极开展廉政学习教育。为不断提高大家的警惕意识，组织全体党员干部传达学习党风廉政建设有关会议精神，把《廉政准则》和《监督办法》等规定列为重要的学习内容，党员干部人手一册《廉政准则》。在个人自学的同时，还组织了集中学习，深入开展讨论，自查自纠，不断完善相关措施和监督管理办法，并组织了《廉政准则》知识竟赛、观看反腐倡廉美术作品展和警示教育专题片。

四是注重重点环节监督和管理。全面实施行政权力网上公开运行，对所有行政权力进行梳理和风险点评估，针对性重点加强监管；实行局财务统一管理，全系统一切资金运作均统一由财务扎口，收支两条线管理，在保障了集中力量办大事的同时，进一步杜绝违规违纪行为；多措并举构筑社保基金监管网络系统，应用信息化手段，强化经办机构内控管理，提升基金运行效率；

五是切实加强服务“窗口”建设。积极组织开展争先创优活动，明确了“在服务经济中创先，在改善民生中争优”的服务理念，并采取张贴标语、电子屏幕滚动、设置活动专栏等多种形式，做到广宣传、深发动、多参与，形成了人人都是窗口，个个热心服务的良好局面。

切实加强班子建设，努力增强科学发展的领导能力和执政能力。

述职报告通知范文(篇6)

关于报送2011年上半年工作总结的通知

各科室（中心、支队）：

按照局领导要求，请各科室（中心、支队）报送2011年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下：

一、工作总结主要内容

（一）2011年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况，取得的主要成效；

（二）下半年工作总体思路和目标任务，着力要抓好的重点工作目标及主要措施；

（三）工作中存在的主要问题和不足；

（四）对下半年安全生产工作的打算和建议。

二、具体要求

（一）各科室（中心、支队）要认真回顾2011年半年以来的工作，结合年初工作要点和重点目标工作任务，实事求是地总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关，确保材料报送及时，数据统计实事求是，情况分析科学准确。

（二）报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明，要突出亮点、找准特点、提炼观点，如实地反映出工作情况。

（三）工作总结材料务必于于2011年6月10日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@。

二〇一一年五月二十七日

述职报告通知范文(篇7)

关于报送2011工作总结的通知

各分公司：

为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011党组织、工会工作和分公司2011工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作总结内容

（一）党组织工作总结

1、总结2011本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。

2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012本企业党建工作思路。

（二）工会工作总结

1、总结2011本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。

2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012本企业（单位）工会工作思路。

（三）分公司工作总结

1、总结2011本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不足或问题。

2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。

二、要求

1、工作总结要全面、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新工作目标，制定具体保障措施。

2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。

3、各企业（单位）党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前，以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。

4、分公司工作总结于12月15日前报渝西管理处。

述职报告通知范文(篇8)

关于报送年度工作总结的通知

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的关于报送年度工作总结的通知，希望对大家有所帮助。

公司各单位：

今年以来，公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，群策群力，顽强拼搏，在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部署，决定开展20xx年度总结工作。

一、具体事项安排如下：

1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的全面完成。

2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的'工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。

3、工作总结要切合实际，内容条理清楚，切忌空话、套话。文字材料以A4页面排版，通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华（登录网址：。

二、时间安排及要求

1、总结工作从11月20日起进行，各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。

2、总结工作是公司年底的一项重要任务，各单位必须高度重视，集中精力，切实抓好落实。通过总结工作，要进一步明确思路，确保完成今年的各项任务。

述职报告通知范文(篇9)

紧张而忙碌的20xx年即将过去，今年的经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦，也有失意时的惆怅和心酸。20xx年，在学校党政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排，团结同志，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室 各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我一年工作总结述职如下：

一、专家引领，提升自我

20xx年至20xx年三年间的集中培训，我由一个教育的观望者，变成了一个确确实实的行动者，积极地学习，积极地工作，积极地生活。行动上的收获，带给我的是快乐，更是一种鞭策。这几次培训，除了知识收益外，也使我意识到了教学学无止境，教育任重道远的现实。在今后的工作中，我将进一步努力，争取做一个让学校和家长信赖，学生满意的教师。我先后听取了肖成、谭文丽、刘铁方、李建平、李玉龙、周林等教育专家们的讲座，不仅让我认识到学习素质的提高是语文教育的终极目标，而且明白善于借鉴国内外先进教育教学理念和方法是推动课改、促进教学、提升自我的重要途径。在培训期间，我们到龙江路小学、实验小学、盐倒街小学、成都师范附小、成都青羊区红碾小学、成都青百江区实验小学、银都小学观摩了体现新课标理念的公开课，这些名师和青年优秀教师的课，的确使我们耳目一新，他们的课热情洋溢，活力四射；情真意切、声情并茂；师生平等、水乳jiao融；设计精巧，妙趣横生……，给人以很多的

启示，愉快的享受，它激起了我对语文课堂教学更深层次的思考。今年我参加了最后一次培训，以优异的成绩毕业，还被培训中心评为了“优秀学员”。

二、教育教学再创佳绩

我班学生在今年毕业考试中，罗茹方、谢佳洪以年级第3、第6的优异成绩被学校推荐到达一中免费就读，4人考入成都玉林中学、绵阳中学，38人考入达三中英才班。我还担任了小记者班的教学工作，三期培训小记者近80人，有18人的作品在《达州日报》上发表，受到家长的好评。

三、学校宣传捷报频传

今年在《教育导报》、《达州日报》、《达州晚报》、《达州电视报》、达州教育网、达县教育网上发表新闻35篇，我还建立了自己的博客，把学校的新闻贴在上面，目前点击率已近千次。对我校教育、教学、教研、教改方面取得的成绩进行了报道，在社会上有力地提升了学校知名度，取得了良好的宣传效果。10月，我被达县教育局评为“教育宣传先进个人”。

四、职评工作尽心尽责

今年由于各种因素，学校职评工作量大，任务繁重，我积极与学校职评领导小组配合，制定方案、参与考核。加班加点为11位教师高质量地完成上报材料，无一人返工，受到政工股审定材料的王股长的高度评价。同时做好落榜人员的解释、劝导工作，为学校分忧。

五、服务工作力求完美

在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做得完美。我参与了校志的续写，校本教材的编写、学校档案的整理、达县教育志的供稿以及学校日常文字处理工作，特别是以《春风化雨，润物无声》为题的学校德育工作巡礼专题片的剧本，我与王校长、毕校长、熊主任几易其稿，认真推敲，获得了电视台制片人的好评。

今年，上级部门实行了信息化办公，我认真上办公知识，及时接收文件，并送领导交办，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。我还担任了学生报刊发行工作，每周准确无误地将学生的报刊分发到班上，工作量大，但我无怨无悔。来年我将与各部门精诚团结以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。

述职报告通知范文(篇10)

20XX年是xx保险公司在面临市场环境更复杂、承受的内外压力更巨大的情况下，夺取优良业绩的一年。在省公司党委、总经理室的正确领导下，在xx总经理的指挥带领下，全辖干部员工团结一心、众志成城，紧紧围绕“促发展、增效益、防风险”的工作主基调，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，振奋精神、扎实工作，大力开拓市场、全面强化管理、不断深化改革，积极应对挑战，顶住了难以想象的压力，克服了无比复杂的困难，创造了“一季过亿，二季超亿，三季夺亿，全年近三亿五”的发展奇迹。

成绩的取得，倾注了太多人的聪明与才智、心血与汗水。特别是上级的正确领导决策，分公司总经理室的坚强领导以及全体员工的辛勤工作。作为班子成员之一，我也积极主动的投入到各项工作中去，为公司的发展贡献自己应有的力量。

纵观20XX年，公司发展上了一个新的台阶，同时，在履职的过程中，我的思想、能力也都有了一个全面的提高。

一是无论工作多忙多累，我都做到自加压力，注重加强理论知识的学习和道德修养。能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，能够按照上级公司党委和市分公司党委的重要决议、决定，指导工作和实践，在大是大非问题上，头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和上级公司、分公司党委保持一致。二是能主动参加公司举办的各种培训，严肃认真。特别是在加强德能绩勤方面，严格恪守岗位职责，从我做起，从我严起，遵章守纪，合规办事，为政清廉。

今年以来，根据总经理室分工，我分管办公室、车辆保险部和销售管理部、法律部/合规部、出单管理中心五个部门，以xx支公司、xx营销服务部为蹲点包片单位。在工作上，我坚持以“后台支撑前台，内务服务业务，分工不分先后”作为分管工作的立足点和出发点，与部门经理、基层负责人一道，积极制定工作计划，认真梳理工作重点，准确把握工作节奏，稳步推进工作进程，为党委、总经理室的科学决策，为业务部门的工作实践，为基层公司的业务发展，提供了充分的支撑和保证。

　一、办公室恪守“服务承诺”，协调组织、综合服务能力明显提升

办公室对于确保政令上传下达，保证工作协调落地，提高机关效率效能，具有与业务工作同等重要的作用和意义。因此，我要求办公室要在协调组织能力和综合服务水平上有新提高和新突破。

一年来，办公室能够把握节奏，有序开展各项工作。共处理各类公文1700余件，下发政务文件278个，党务文件41个，撰写领导讲话和经验性材料26份20余万字，编发65期，刊登稿件4篇，刊登信息1篇，采用稿件30篇。通过多种文化平台进行了业务、经验交流，有效促进了工作的扎实开展。

一年来，办公室成功组织了“首季过亿庆功大会暨二季度超亿启动仪式”、“年中超2亿引领发展全员唱红歌感怀党恩”年中总结大会暨歌咏比赛、“20XX年工作总结表彰暨职工文艺汇演”等大型会议，协助理赔中心成功举办了“携手xx人保共享xx”客户节，以及配合各兄弟部门进行会议接待和后勤服务，均取得了良好成效，受到了党委、总经理室的高度赞扬。

一年来，办公室积极打造创新、高效、勤俭、务实的服务型办公室，为系统上下提供更为满意的综合保障服务。圆满完成了上级公司各位领导莅临阳泉的接待工作。单证和档案管理工作得到了省公司单证档案管理检查组的高度评价。

二、车辆保险稳健中求创新，继续发挥业务发展主导作用

车辆保险部是业务发展前沿端口，直接指导公司主要业务发展方向，为此，我多次在会上强调，在转型发展的进程里，车险一定要坚持一个中心，把握两个重点，实现三大目标，提高四项能力。要坚持发展优质业务，将传统业务新兴化，积极探索车险部改革，充分发挥部门的职能作用。给基层公司铺路搭桥，协调工作，全力做好业务拓展工作，积极主动规范市场，认真落实保监会70号文件，开展规范市场秩序自查自纠。

20XX年，车辆保险部与基层公司签订了，严格执行各项承保政策和，组织全市8家财险公司对进行学习和讨论，并达成共识。根据，对业务质量开展了季度检查。组织培训，提高全员车险销售能力。

20XX年，公司车险完成年度挑战目标，实现保费29100。2万元，同比增长41。45%，保费贡献度84。25%，圆满实现车险千亿元指导性奋斗目标，继续发挥龙头险种的主渠道作用。

　三、销售管理部着重提升“发展能力、创利能力、服务能力”，全面推进多元化渠道发展战略

在销售管理部的管理上，我一再强调“渠道制胜”的思想，结合我市的实际情况，开拓业务渠道，加强与人保寿的合作、互动，加强人员队伍培育，在培训上狠下功夫，推动公司的不断发展。

一是实施有效增员，壮大保险营销员队伍。20XX年，通过开展增员活动，共增100余名营销员。组织三次代理人资格考试集中培训，五次统一参考，92人取得了代理人资格证书。二是加强基础建设，规范团队管理。三是加强晨会的经营，弘扬文化。四是进行代理渠道清理整顿，严格代理渠道管理。五是与建行开展“一人一车”全员营销竞赛活动，共同拓展，优势合作。六是积极配合“见费出单”工作，加强“贷记卡”的办理及管理工作。七是积极推广实施，打好销售管理基础。八是组织开展了“深入基层，激活一线”销售培训主题活动。九是对公司重大客户进行摸底，确定重大客户拓展、维护责任部门、责任人，加强重大客户拓展和维护的力度。

　四、法律部、合规部建立纵向到底，横向到边的机制，全辖法律意识充分提高

20XX年xx月，法律部、合规部正式成立，作为一个新兴部门，能够严格遵循总、省公司的各项管理规定和制度，建立完善各项合规管理制度，通过全面的合规性督导检查和法制宣传诉讼维权，使全辖法律合规理念得以树立，各项规章制度得以有效落实，法律合规工作水平明显提升。全年通过法律诉讼，挽回经济损失489.75万元。

　五、出单管理中心严格数据管控，夯实经营管理根基

在出单中心管理工作上，一是要求加强数据管理，严格数据录入，防止数据从源头污染。二是要求积极配合产品线部门，对基层业务质量进行全面检查，保证出单业务质量的规范性和有序性。三是要求强化出单人员管理，开展业务和操作培训，不断提高人员业务素质。四是要求加强客户实名制管理，完善客户关系管理系统数据。

六、蹲点包片工作坚持因地制宜，扬长避短，谋求最大化发展

在两个蹲点单位上，我利用一切可能的时间，深入两家单位调查研究，一道破解发展难题，在观念上我都强调一个“早”字。要求本着“抓早赶前，争取主动，赢得时间”的原则，扎扎实实开展各项工作。两个公司都能结合自身实际，采取适宜的方法，不断发展，xx营销服务部提前93天、xx支公司提前44天完成年初保费计划任务。

这一年里，在看到取得成绩的同时，我也深刻地认识到自己存在的不足。一是思想信念有待于进一步提高；二是思想观念有待于进一步解放；三是自身学习有待于进一步提升；四是廉洁自律有待于进一步细化。

20XX年，我将以更加饱满的热情投入到工作中去：

一、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，把学习党的方针政策作为一种精神境界，一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学。学工作方法，学工作经验，通过学习，充实丰富自己，增强本领。四是学会思考，勤于总结。边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。

二、坚持务实作风，强化宗旨观念，做好表率。坚持科学的发展观、树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，落实到实际行动中去。二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，不断提高筹划能力，协调能力，落实能力。

三、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉超越过去，超越自我，开创工作新局面。三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于工作重点进行思考和谋划，做好本职工作。

四、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造党员干部的良好形象。

五、坚持工作重点，培育全局意识。特别是要将分管工作置于全系统工作中去，主动深入基层调查研究，及时向总经理室汇报了解到的关系业务和与队伍建设等有关的问题，丰富总经理室的决策信息，保证其决策的全面性和科学性。

新的一年，新的起点。我坚信在省公司党委、总经理室和xx同志的带领下，在全体员工的大力支持和密切配合下，我必将更出色的完成公司交给我的各项工作任务，再创新佳绩，再铸新辉煌！

述职报告通知范文(篇11)

全院各科室(部门)：

按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召开我院xxxx年度工作总结大会。现将有关事项通知如下：

会议时间： xxxx年2月1日(周一)下午15:50

会议地点： 东一楼八楼大教室

参会人员： 院党政领导、两委委员、民主党派、离退休人员代表、部门工会代表、各科室(部门)正副主任、支部书记、正护士长

请各科室(部门)主任提前安排好科室工作，并通知科室参会人员准时参会。

特此通知。

党委·院长办公室

xxxx年1月29日

述职报告通知范文(篇12)

各分公司：

为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作总结内容

（一）党组织工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。

2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012年度本企业党建工作思路。

（二）工会工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。

2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012年度本企业（单位）工会工作思路。

（三）分公司年度工作总结

1、总结2011年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不足或问题。

2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。

二、要求

1、工作总结要全面、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新年度工作目标，制定具体保障措施。

2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。

3、各企业（单位）党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前，以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。

4、分公司年度工作总结于12月15日前报渝西管理处。

[范文收藏]公司的通知季度范文精选

随着现今社会的不断发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，多写实用文能提高一个人的修养，你的认知中实用文书也是这样的吗？以下是小编为大家精心整理的“[范文收藏]公司的通知季度范文精选”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

三、会议地点：公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

20xx年xx月xx日

防控疫情学校通知范文通用6篇

随着人类社会的不断发展，我们或许会关注一些文书的撰写，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，你知道哪些实用文书呢？以下是小编精心收集整理的防控疫情学校通知范文通用6篇,带给大家。或许你能从中找到需要的内容。

防控疫情学校通知范文【篇1】

校内各单位：

当前，xx市正面临抗疫三年以来最复杂、最严峻的疫情。根据xx市xx区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于强化社会面疫情防控措施的通告(第xx号)规定，xx区自20xx年x月x日至x月x日全域实行防控措施，涉及我校大学城校区和国际校区。为确保全体师生身体健康及生命安全，现就进一步加强学校疫情防控相关工作紧急通知如下：

一、严格校门管理

保卫部(处)、大学城校区管委会办公室、国际校区综合事务办公室等单位负责，严格落实校门出入管理措施。大学城校区和国际校区实施封闭管理，除保供人员、车辆，紧急就医或学校审批认为必须要出校的，原则上不出校，其他无关人员及车辆一律不得进入校园。xx校区所有进入校园的人员必须同时核验身份、健康码(持24小时核酸检测阴性结果)，佩戴口罩、测量体温。进入校园的校外人员、单位需提前预约，各受访单位需对来访人员的健康状况进行提前审核(谁审核，谁负责)，符合疫情防控要求方可进入。xx校区预约车辆只可从指定校门进入校园。校区之间通行的车辆进入校园必须持校区互认备案的通行证。

二、强化教学管理

1.大学城校区和国际校区教学安排

(1)大学城校区和国际校区所有本科课程(含理论课、实验课、实训课、实践课等)，若教师和学生不居住在同一校区内的，暂停线下教学，选择线上教学或其他方式;若教师和学生居住在同一校区内的可继续开展线下教学。

(2)大学城校区和国际校区所有研究生课程(含非全日制研究生班、定向博士生班、研修班、培训班的课程)，若教师和大部分授课学生不居住在同一校区内的，暂停线下教学，选择线上教学或其他方式;若教师和大部分学生居住在同一校区内的可继续开展线下教学，其他不在同一校区的学生线上参与。校外实习学生在实习单位有住宿者暂不返校，校外无住宿者暂停外出实习。

2.xx校区教学安排

在校园内无住宿的非全日制研究生、定向博士生、研修学生、继续教育学生(住卫星站学生宿舍的除外)原则上转为线上教学。在校园内住宿的全日制本科生和研究生正常进行线下教学，但须落实疫情防控措施，做好教室通风、消毒等工作，师生上课须佩戴好口罩，学生尽量隔位坐，做好个人防护。

3.附属实验学校和幼儿园教学安排

附属实验学校暂停线下教学，开展线上教学;幼儿园暂停返园。

三、加强人员管理

1.大学城校区和国际校区严格控制人员流动。校区师生员工除紧急就医或学校审批认为必须要出校的，原则上不出校。确需出校的，须所在单位审核，经学校授权的校区管理负责同志审批同意后方可出校。校区行政人员、辅导员以及后勤保障人员留守校区。

2.xx校区师生员工执行“非必要不外出”。在校外居住的教职工严格执行家校“两点一线”，学生做到学习、生活空间相对固定，倡导“非必要不出校”。确有必要离穗的师生员工，要严格执行xx属地要求，履行相关审批手续。

3.加强黄码和红码人员管理。被赋黄码、红码人员必须第一时间向学校和所在社区主动报告，严格按照属地疫情防控管理要求，落实居家健康监测、核酸检测、隔离医学观察等措施，健康码转为“绿码”方可申请正常参加教育教学活动。

4.加强施工人员管理。基建处、后勤处、资产管理处、大学城校区管委会办公室、国际校区综合事务办公室等单位分工负责，对三个校区的基建工程实施闭环管理，维修工程和家庭装修原则上暂停施工，确需施工的，必须报校区主管部门审批。严格做好施工人员管理，所有施工人员未经许可禁止入校。

四、落实后勤保障

1.加强物资保障。学校办公室、后勤处、大学城校区管委会办公室、国际校区综合事务办公室负责，加强食堂物资采购管理，做好物资配送保障预案，确保伙食物资储备充足。基本伙食原材料按至少3天稳定供应标准。组织超市、商铺等做好物资储备，保证生活物资供应充足。加强口罩、消毒液、防护服等防疫物资储备。

2.加强条件保障。后勤处、大学城校区管委会办公室、国际校区综合事务办公室负责，妥善安排留守校区师生的住宿，保障校区图书馆、体育场馆、医务室等正常开放，超市、餐厅等商业配套照常运行。自20xx年x月x日起，大学城校区、国际校区校巴暂停运行。

五、强化场所管控

1.加强重点场所管理。后勤处、学生工作部(处)、教务处、图书馆、基建处、体育学院、大学城校区管委会办公室、国际校区综合事务办公室等单位负责，相关单位配合，在食堂、超市、教学楼、图书馆、体育馆等人流密集场所设置场所码。师生员工必须扫场所码入场，佩戴口罩，避免人员聚集。加强通风，保持空气流通，尽量减少无自然通风的室内密闭空间的使用。

2.加强食堂就餐管理。倡导师生员工尽量错峰用餐，自觉做到少聚集、不聚餐。进入食堂主动扫场所码，绿码方可进入食堂。购餐须全程佩戴口罩，保持安全距离，就餐完毕立即佩戴口罩。

六、做好人文关怀

学生工作部(处)、大学城校区管委会办公室、国际校区综合事务办公室等单位牵头，各单位配合，认真做好师生员工心理疏导和人文关怀工作。网络预约方式：通过微信公众号“xx大学学生在线”—“学生事务”—“心理咨询与测评”预约咨询。

本通知自x月x日开始实施，后续安排将视疫情情况变化，及时作出动态调整。请各单位切实履行疫情防控主体责任，从严从紧抓好本单位各项防控措施的贯彻落实。一旦发现涉疫突发情况，要立即启动预案并按既定程序处置。

防控疫情学校通知范文【篇2】

尊敬的家长朋友们：

大家好！

在五一劳动节到来之际，为了让您和孩子度过一个安全快乐的假期，根据《国务院办公厅关于2022年节假日安排的通知》，现将我园2022年五一劳动节放假有关事项通知如下：

[补课时间]：

4月24日（星期日）、5月7日（星期六）

[放假时间]：

4月30日（星期六）5月4日（星期三）

[返园时间]：5月5日（星期四）

假期温馨提示

做好疫情期间防疫安全教育

当前疫情防控形势严峻复杂，为坚决阻断新冠肺炎疫情传播，有效遏制疫情扩散和蔓延，切实保护全体师生身体健康和生命安全，请您和孩子配合做好以下事项：

1、建议广大学生和家长非必要不离阡，坚决不出省。如有要事确需出阡、出省，务必向本班级老师报备，填写出行报批表，返园时需出示核酸检测阴性证明。

2、每天按时测温，如有发热咳嗽等症状立即就医并及时上报幼儿园班级老师，确保孩子身体状态正常，以最好的状态迎接收假后返园。

3、不扎堆、不出省、不前往中高风险地区。同时，坚持科学佩戴口罩，尽量减少人员聚集，保持社交活动距离，勤洗手，保持良好的卫生习惯。

4、幼儿返园前请提供三码：健康码、行程码、疫苗接种凭证

5、引导孩子正确防疫，养成日常防疫的良好习惯。

遵守交通规则，牢记交通安全。

1、交通规则牢记心中，无论是出外活动还是外出旅游，不要乱闯乱跑，不与车辆争道。

2、过马路时集中精神，不能玩手机，不能开小差，不能闯红灯，不能追逐打闹。

3、不要在马路上骑自行车，不骑快车，骑车不带人，不要跟同伴打闹。

4、带孩子外出时，切记珍爱生命，安全第一，注意交通安全，遵守交通规则，请勿乘坐无牌、无证车辆，骑摩托车请戴头盔，请勿酒驾，未成年人禁止驾驶机动车及非机动车。

5、上交通安全知识：不乘坐超冒险航的船舶，外出旅，不要乘坐证船只。不乘坐客船、客渡船以外的船舶，不乘坐超载船舶或货混装的船舶。上下船要排队按次序进，不得拥挤、争抢，以免造成挤伤、落等事故。乘船时不在船头、甲板等地打闹、追逐，以防落。不拥挤在船的侧，以防船体倾斜，发事故。

6、外出活动一定要征得家长同意，最好有家长的陪同，不能私自结伴外出。

加强安全意识，不与陌生人接触。

1、不要随便和陌生人接触，不要接受陌生人给的任何饮料、食物。

2、身边有陌生人时务必提高警惕，看管好自己的食物、饮料等等，避免被其他人投药。

3、提高安全意识，不随意单独留幼儿在家，幼儿和家人在外未经家人同意不随意乱跑，既让家人担心，也有可能遇到坏人。

注意饮食安全，警惕病从口入

1、到正规商店购买食品，看清产品标签，不买标签不规范的食品。不购买三无产品。

2、避免食用不健康、不卫生食品，包括油炸、烟熏、烧烤的食品，含有色素、添加剂、防腐剂的食品，多喝白开水，多吃绿色食品。

3、尽量不吃剩饭剩菜，避免病从口入，多采购新鲜、有营养的食材。

4、饭前便后记得洗手，养成良好的饮食卫生习惯，预防手足口病。

防火、防电、防溺水安全教育

加强防火安全教育，不准玩火，注意用电、用水安全。做好预防溺水的教育，请您加强对孩子预防溺水的安全教育和监护工作，不随意到水边嬉戏打闹，禁止到河里游泳，提高孩子的自我保护意识。

关于五一节期间疫情防控要求

幼儿家长请配合班级老师做好幼儿及家庭同住人行动轨迹精准摸排，特别是针对县外（特别是中高风险区和疫情区）返阡幼儿及其家庭成员情况，及时上报返阡人员相关信息。

温馨提示：

请做好疫情防控期间的自我防护措施。出行、返阡请如实报备，做到：不瞒报、不漏报、不谎报、不信谣、不传谣、不散布虚假信息。

祝大家度过一个安全、健康、文明而有意义的假期！

防控疫情学校通知范文【篇3】

尊敬的全校师生员工、各位家长朋友及共同居住人：

近期，全国疫情多发频发，我市出现本土确诊病例，防控形势复杂严峻。为了您及孩子的身体健康和生命安全，根据上级相关疫情防控规定，现将有关注意事项告知如下，希望您和孩子能积极配合。

一、主动报告防异常

积极配合学校做好疫情防控摸排工作。主动、如实向学校报告旅居史及健康状况。有国内风险区和2月20日以来重庆主城九区、璧山区旅居史的学生及共同居住人，要第一时间向学校、社区报备，至少进行1次核酸检测。有重庆城市管理职业学院旅居史人员落实集中隔离；与有重庆城市管理职业学院旅居史人员接触的至少开展1次核酸检测，后续我市管控有新要求按新要求执行。家长要关注共同居住人的健康码、行程码，若有异常，需及时向学校和社区报告，根据社区要求落实家长和学生的健康管理措施。

二、严格出行减风险

疫情期间，请您和孩子非必要不离万，原则上不得前往中高风险地区所在县（市、区）。如需离万，须经学校同意，并如实上报活动轨迹。从低风险区回万时应持旅居地48小时内核酸阴性证明，回万后24小时内进行一次核酸检测。

三、身体不适速就医

出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状时，立即就近前往设置了发热门诊的医疗机构就诊，就诊过程中请做好个人防护。孩子感冒发烧，体温正常48小时后凭核酸检测阴性报告及疾病诊断书返校。

四、加强防护远病毒

学校实行封闭化管理，外来人员和车辆不得进入校园。上、放学时间段，学生应全程佩戴口罩进出校门；如家长需接送孩子，务必全程佩戴好口罩；要教育孩子坚持佩戴口罩，勤洗手、勤换衣，时时做好个人防护；家庭应经常通风换气。同时要认真做好其它春季流行性疾病预防工作。

五、聚集活动少参与

我们呼吁全体家长、学生在校外尽量避免参加人群集聚的活动，少去或尽量不去人流量大或密闭的公共场所。家庭聚会聚餐不超过10人，参加人员健康状况和近期行程要了解，避免与市外人员或不熟悉的人有接触。

六、网上购物须谨慎

学校封闭式管理期间，严禁快递进入校园。请教育孩子尽量避免从境外和国内疫情中高风险地区邮购、快递物品，在签收快件邮件及拆开包装时要做好个人防护，签收后要立即对内外包装进行全面消毒。处理完快递物品后要及时清洗消毒双手。

七、接种疫苗好措施

请尚未接种新冠疫苗或与第一剂次接种间隔时间已到的家长和孩子，尽快完成新冠疫苗接种。两针剂疫苗已完成全程接种满6个月的，请就近到接种点接种加强针次疫苗。

八、关注疫情不松懈

家长要及时关注疫情动态，不信谣、不传谣；学习防疫相关科普知识，常备家庭防疫物资，以身作则，做孩子防疫抗疫的表率。

防控疫情学校通知范文【篇4】

校内各单位：

当前疫情防控形势仍严峻复杂，校园疫情风险点仍未完全排除。为做到疫情防控工作闭环闭得住、防控防到位，提高校园内疫情联防联控智能化、精准化水平，强化学校疫情防控网格化管理，在加强一级防控基础上，现将加强校内各物理单元二级防控有关要求通知如下：

一、校内各二级单位办公楼、实验楼、宿舍楼、图书馆等物理单元出入必须严格落实刷脸(扫码)、测温、戴口罩，体温异常和未戴口罩者禁止入内(体温异常须立即报告)，做到有轨迹可循、有根据可查，最大限度减少疫情在校园传播和蔓延风险。

二、加强对所辖物理单元大门入口刷脸设备的权限管理，及时更新人员权限。特别是及时对离职人员和已毕业学生执行授禁操作。管理员变更的，请及时联系网络管理中心办理。

三、学校定期对各单位楼宇大门刷脸(扫码)情况进行公示，对单位大门管控不严，措施落实不到位的单位和主要负责人进行通报。造成不良影响事件的，依规依纪追责问责。

四、校内各物理单元大门刷脸和自动测温设备由学校网络管理中心负责技术维护。各单位在使用过程中遇到问题，由本单位管理员联系网络管理中心解决。

防控疫情学校通知范文【篇5】

全体师生员工及家长：

根据目前全省及xx周边各地市州疫情防控态势和xx市教体局关于周末放假的要求，结合我校实际情况，现将我校本周末错时错峰放假安排及疫情防控相关事宜通知如下：

一、学生周末回家资格要求

1、本周末仅限家住xx市内的学生可以回家，家住xx市以外的教师和学生一律不得回家，学生实行周末在校托管。

2、各班xx月xx日中午12：00前必须对所有学生家长进行排查，凡是家长或家庭成员有从外地返xx的(无论是否来自中高风险地区)，一律不得回家。

3、凡是家长或家庭成员健康码为红码、黄码、带星的学生均不能回家。

二、错时错峰放假学生离校安排

xx月xx日下午

15：00-15：30xx班-xx班

15：30-16：00xx班-xx班

16：00-16：30xx班-xx班

16：30-17：00xx班-xx班

17：00-17：30xx班-xx班

三、错时错峰放假学生返校安排

xx月xx日下午

15：00-15：30xx班-xx班

15：30-16：00xx班-xx班

16：00-16：30xx班-xx班

16：30-17：00xx班-xx班

17：00-17：30xx班-xx班

四、本周新冠疫情防控要求

1、所有师生员工原则上在市内活动，不得离开本市，周末尽量居家，坚持少外出、不聚集、不聚会聚餐、戴口罩、勤洗手等个人防护措施。

2、教师、学生及家长必须“两点一线”，途中全程佩戴口罩。

3、严格按照学校安排的错时错峰放假收假时间，按时接送孩子，即接即走，严禁家长提前在校门口等候造成校门拥堵。

4、周末托管学生严禁出校参加课外辅导和培训。

5、假期在校托管的学生要严格遵守学校管理规定，家长送的物品在门卫室必须执行消毒处理，外包装不得带入教室或寝室，接收物品后必须立即洗手和手部消毒。

五、星期天返校要求

1、周末收假要严审返校资格，实行“先排查再返校”制度，各年级主任负责本年级教职工的排查，班主任负责本班学生及家长的排查，行程异常、身体健康状况异常的一律不得返校。

2、凡是家庭成员近14日内有国内中高风险地区(含有确诊、无症状感染者的地区)、新冠确诊病例(无症状感染者及其密切接触者)密切接触史的师生及家庭成员，按属地防疫要求实施居家隔离、闭环管控。

3、有发热、干咳、乏力、呕吐、腹泻等症状的师生员工暂缓返校，严禁带病人员进入校园。

4、所有师生及家长必须如实报告行踪(学校和社区)，如因瞒报造成的责任事故将承担相应的法律责任。

5、学生返校时，必须将“健康码和行程码”用A4纸打印出来，进校门时凭证进入，进校后各班收齐交德育处。

防疫是保障师生生命安全的头等大事，希全体师生员工高度重视，严格配合执行学校的各项防控措施，坚决做到“外防输入、人物同防”，确保师生员工身体健康和生命安全。

防控疫情学校通知范文【篇6】

尊敬的各位家长：

大家好!

当前，疫情防控形势日趋严峻，按照全国、省、市、区疫情防控指挥部防控工作要求，为保障人民群众生命安全和身体健康，持续做好冬春季新冠肺炎疫情防控工作，即日起，请积极配合学校做好以下防控工作：

校园防控

1、学校严格实行封闭式管理。无关人员、体温异常者一律禁止进入校园。若确需进入学校的须佩戴口罩并做好体温检测和信息登记，并出示健康码、行程码，扫场所码。

2、务必做好学生体温监测。每天上学前请家长对孩子进行体温检测，体温正常则到校。当天未能到校上课的孩子，请家长一定要及时向班主任请假，并告知原因。

3、有序入校、离校，外来车辆上课期间不得进入校园，学生在上放学途中、人员密集场所、乘坐公共交通工具时须佩戴口罩，做好个人防护。接触者调查。注意与他人保持一米以上的安全距离，避免人员逗留及聚集。

4、学生每日应尽量维持“家——学校”两点一线的轨迹，如果去过其他场所，记录好行程，以便配合查找可能发生的相关密切者的行程。

5、若有家长是从疫情中高风险地区返回，或与中高风险地区及境外返乡人员接触过的，请按疫情防控的要求立即向学校报告，及时落实防控措施。

居家防控

1、勤洗手

用肥皂和清水彻底洗手，推荐用七步洗手法清洁双手。记得在饭前便后、戴口罩前、脱口罩后、处理食物前后、回到家里或工作场所后，都要马上洗手。

2、居家勤通风

家里保持每天开窗通风，建议每天三次，每次半小时以上。

3、注意咳嗽礼仪，保持社交距离

人与人的交往最好保持1米以上的距离。

4、推广分餐公筷，卫生又健康

在外聚餐时，建议使用公勺公筷。

5、养成良好生活习惯

要注意营养均衡、适量运动，保持充足睡眠。

近期防疫特别提醒

1、不去中高风险地区

请各位家长密切关注掌握国内高、中风险地区的动态变化和病例的行动轨迹，近期不要前往中高风险地区。非必要不走亲访友、聚会聚餐，减少到人员密集的公共场所活动，做到不聚集、不扎堆、不聚会、不聚餐。要做好日常个人防护，不接触疫情风险地区人员，如有接触，务必如实向学校和社区报告情况。

2、关注海产品、冷链食品安全信息

请各位家长密切关注有关部门发布的进口海产品、冷链食品等食品安全信息，生熟食材存放、加工要分开，食物要烧熟煮透，不食生冷食物，避免发生食源性疾病和食品安全事件的可能。

3、坚持科学防疫

日常生活中，请各位家长坚持科学规范佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持一米以上安全社交距离，外出就餐使用公筷公勺。如非必要，避免参加人群聚集的活动。

4、如有异常及时报告、就医

注意个人及学生的日常防护，如有异常及时与老师联系。特别是有黄码、红码的家长要及时上报学校，严格按照疫情防控措施进行居家隔离，如不能按时来校，请及时告知老师当日缺勤原因;如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，应佩戴好口罩，及时到就近的医疗机构发热门诊进行排查和诊疗，就医。

针对当前疫情防控形势，我们既要充分认识疫情防控的特殊性、复杂性及不确定性，又要客观理性对待，做到不大意、不松劲、保持信心，坚持疫情防控常态化。让我们共同努力，为孩子们的健康成长保驾护航!

指示通知的范文(系列6篇)

范文使用范围还是非常广泛的，范文可以帮助我们寻找思路、学习写作方法，优秀的范文模板有哪些呢？下面的“指示通知的范文”相关内容主题，是由栏目小编为您提供的，欢迎阅读，希望你能喜欢！

指示通知的范文【篇1】

各省、自治区、直辖市人民政府，xx各部委、各直属机构:

改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场，妥善处理中央与地方的合配比例，增强中央宏观调控能力，xx决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%，调整为中央80%、地方20%。有关地区和部门要从全局出发，继续做好证券交易印花税的征收管理工作，进一步促进我国证券市场的健康发展。

xxxxx

年十二月十六日

指示通知的范文【篇2】

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

今年，党中央、国务院关于建立社会主义市场经济体制的几项重大改革顺利出台，各项宏观调控措施已见成效，社会总量平衡状况逐步改善。但是，当前经济生活中的突出矛盾是市场物价上涨幅度过高，上半年全国零售价格总水平上涨了19.8%，居民消费价格总水平上涨了22.1%，通货膨胀形势仍然十分严峻。

为了保证我国各项改革措施的顺利实施和不断完善，为经济发展和社会稳定创造一个良好的宏观环境，国务院要求各地、各部门坚持贯彻执行中共中央、国务院有关文件的精神，提高认识，上下一心，同通货膨胀作斗争，把过高的物价涨幅降下来。为此，国务院决定。通知范文节选!

一、增加有效供给，增强平抑物价的手段。各级人民政府一定要认真抓好农业生产，抓好菜篮子工程，做好各类商品，特别是人民生活必需品的收购、调运、储备、供应工作，要按照国务院批准下达的计划，并根据市场行情，适时补充库存，增加储备。

二、下半年国务院不再出台新的调价项目，上半年已经出台的，要严格控制其连锁反应。各级人民政府都要从大局出发，下半年一律不再出台新的地方性调价项目，对受此影响确有困难的行业，由地方财政适当给予补贴，以保持市场物价的基本稳定。

三、各地不得再以各种地方建设基金的形式，在电力、铁路等行业搞价外加价，凡未经国务院批准自行加收的各种建设基金要立即停止执行。

四、各地区、各部门要下大力量整顿价格秩序，加强价格监督检查工作。对借改革之机搭车涨价、越权涨价、利用价格进行欺诈、谋取暴利等行为要严肃查处，对各种不合理的收费要坚决取缔。

五、各地要按照国务院的规定，切实加强对居民基本生活必需品和服务价格的监审，继续推行明码标价制度，以稳定市场、稳定物价、稳定人心。

六、要继续实行各级政府的物价总水平控制目标责任制，把控制商品零售价格指数和居民消费价格指数作为考核各级政府政绩的主要指标，每月向社会发布。当前，各级政府要继续贯彻执行中央的各项宏观调控措施，把稳定市场物价作为首要任务来抓，力争今年物价上涨幅度不超过去年实际水平，为1995年和今后的改革与发展创造一个较好的环境。通知范文节选!

国 务 院

年八月二十日

指示通知的范文【篇3】

各办事处、村、镇直部门、企事业单位：

汛期将至，为做好今年夏季安全生产工作，坚决防止重特大事故的发生，排除一切安全隐患，确保我镇人民群众财产及生命安全，根据全省安全生产电视会议的统一部署和 市安委会《邹城市安全生产委员会关

于认真做好汛期安全生产工作的通知》(邹安字[20xx]9号)要求，现将我镇夏季汛期安全生产有关事宜通知如下：

一、认清形势，强化领导，切实增强做好夏季安全生产工作的信心和决心。

各级各部门要高度重视夏季汛期安全生产，要从构建社会主义和谐社会和建设“平安北宿”的大局出发，充分认识做好这一时期安全生产工作的重要性和紧迫性，牢固树立“安全第一、预防这主”的思想，进一步加强领导，落实责任。要严格落实各项安全生产责任制，和防灾救灾措施，做到任务明确，责任到人，措施到位，要立足于防大汛，救大灾，把各项工作做得更充分，更扎实，确保汛期安全生产形势稳定。

二、突出重点、加大力度、全面做好汛期期间的安全生产工作。

1、安监办、派出所、工商部门要进一步强化对烟花爆竹生产经营和运输的管理，严厉打击非法生产经营和运输烟花爆竹的行为，要加强执法检查力度，对存有重大火险隐患的，要责令其整改，凡整改不合格的，特别是个别无证、非法加油点要坚决停产整顿停止经营。

2、水利、交通这、农路、农机、城建等部门要齐抓共管、协调配合，扎实有效地开展好道路、水路安全整治，加快白马河各险工段工程的施工，加强运煤船只以及船舶责任制的落实，及时严肃查处违章行为;要加强对西故塌陷区旅游景点的安全管理，设立警示牌，禁止游泳。

3、 安监办、土管所、工商对非煤矿山、企业用电以及消防设施、安全生产生产制度的建立等环节反复进行检查。

4、村镇办、建筑企业部门要切实加强安全施工现场管理，采取防滑、防止高空坠落、触电事故发生。

5、安监办、教办要对中、小学校，幼儿园的安全管理。对危房采取改造措施，同时强化对校园内水、电、汽及体育运动器材的监控检查，以及加强对学生在暑假期间的安全教育工作。对组织的种类集体活动，要有严格的安全管理制度和措施。

6、各办事处、村要切实加强安全防范，将防火、防汛、防融电、防交通事故作为重点。特别是高压线路下清理树木的问题。这几次大风和雷雨，线下的树木已造成几个村停电，安全隐患已以显示出来，望各村继续加大清理工作;各村街两侧柴草垛要全部移至村外，防止火烧连营，确保人民群众生命财产安全。

7、 各矸石山所属煤矿及承包矸石山的村庄要切实加强汛期期间对矸石山的安全管理。汛期来临，矸石山随时都会有塌方、泥石流的危险，这将严重危及到人民群众的生命财产安全和矿山企业的安全生产;有关的单位要立即采取有效措施，消除安全隐患。

8、有关部门和企事业单位要加强火种、火源的控制，做好电气设备、锅炉、压力容器、起重等特种设备的维护保养和安全检查，严防事故发生。

三、进一步深化安全生产专项整治

安全生产专项是整个安全生产工作的关键。各专项整治牵头部门要对照年初下发的专项整治实施方案，要按照既定工作方案和目标要求，加大对重点隐患的整治力度，对易出事故的危险源，隐患部位采取强有力

的整改和防治措施，认真组织开展安全检查，狠抓隐患的排查整改，及时把事故隐患解决在萌芽状态。汛期期间，镇安委会将组织有关部门组成督查组，对重点领域和行业进行督查。

四、加强夏季汛期值班工作

各级各部门和生产经营单位特别是领导同志要认真做好安全值班工作，确保安全信息畅通，要坚守岗位，轮流值班。一旦发生重大险情和重特大事故，要及时报告，并立即启动重特大安全事故应急求援预案，全力组织抢救，最大限度减少事故造成的损失和影响。对责任不落实、疏于管理、玩忽职守造成的重大事故和损失的，将严肃处理，依法追究有关领导和责任者的责任。

指示通知的范文【篇4】

(主送单位)：

近期，(从正反两方面分析面临的形势和存在的问题)。(指出采取进一步措施的重要性、必要性和紧迫性)。根据(依据)，为了(目的主旨)，经研究，决定(拟采取措施)，现就有关事项通知如下：

一、。

二、。

三、。

(通知的具体内容)。

(提出要求)。

(印章)

年月日

指示通知的范文【篇5】

一、什么是指示性通知

指示性通知是一种指示性和政策性比较强的应用文样式。例如，上级机关对所属机关就某方面的工作有所指示，按其内容不适宜于用命令或指示发布，就用指示性通知发布。这种通知，有的作为文件下达给下属各单位执行，有的在报纸、刊物上公开发表，不再发送下属单位。但下属各单位仍要按文件执行。

二、怎样写好指示性通知

执笔人起草指示性通知前要对于通知的内容有个全面的了解。要掌握指示性通知的结构写法。

请看范文：

中共中央关于印发《三个代表重要思想学习纲要》的通知

各省、自治区、直辖市党委。各大军区党委。，中央各部委，国家机关各部委党组(党委》，军委各总部、各军兵种党委，各人民团体党组：

党的十六大把三个代表重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。十六大提出，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员，在全党兴起一个学习贯彻三个代表重要思想的新高潮。这是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。学习三个代表重要思想，要认真研读十六大报告和党章，研读江泽民同志一系列重要著作和讲话。

为落实十六大提出的兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的战略任务，根据中央要求，中央宣传部组织编写了《三个代表重要思想学习纲要》(以下简称《纲要》)。中央认为，《纲要》比较全面、准确地反映了三个代表重要思想，有助于更好地理解三个代表重要思想这一系统的科学理论。中央同意印发这个《纲要》(由中央宣传部统一印发)，作为全党县处级以上领导干部学习三个代表重要思想的重要辅助材料，也可供广大党员和干部、群众阅读。

各级党委要在组织兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮活动中，认真组织干部群众研读江泽民同志的原著，把《纲要》的学习纳入三个代表重要思想的学习

指示通知的范文【篇6】

指示性通知范本

关于××××××(拟采取措施)的'通知

××××(主送单位)：

近期，××××××(从正反两方面分析面临的形势和存在的问题)。××××××(指出采取进一步措施的重要性、必要性和紧迫性)。根据××××××(依据)，为了××××××(目的主旨)，经研究，决定××××××(拟采取措施)，现就有关事项通知如下：

一、××××××。

二、××××××。

三、××××××。

××××××(通知的具体内容)。

××××××(提出要求)。

(印章)

××××年×月×日

公司开工通知(通用6篇)

以下“公司开工通知”由栏目小编为大家收集整理，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新。在每天的工作、生活中，都免不了和公告通知近距离接触。公告通知有助于传达重要消息。

公司开工通知(篇1)

1、塔吊、施工电梯附着装置、标准节及各部件螺栓连接是否完好可靠。检测标准节的.垂直度是否符合要求，钢丝绳、限位器、控制器及档位开关等是否完好，并检查电源及漏电保护器是否完好有效。在进行开动机器测试运行是否正常，检查正常后进行作业。

2、临时用电全面检查电源线路、三级配电是否完好，漏电保护是否有效。接地保护是否完好。

3、脚手架体进行全面检查，架体是否有松动或缺失大、小横杆，连墙件、剪刀撑、悬挑钢梁等是否牢固可靠。安全网是否完好，隔离网、硬隔离、脚手板等是否到位牢固可靠。确保施工人员安全生产。

4、检查四口、五临边防护有无损坏、缺少或松动不牢固等，进行整改确保临边洞口的安全。

5、消防设施进行检查，消防水是否正常有效，灭火器材是否有效完好。

6、施工场地、办公区、生活区、卫生间等一切卫生打扫清理干净，保持清洁的环境。

南通永安建设工程有限公司焦作项目部

公司开工通知(篇2)

领导：

根据《xx信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职信"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司开工通知(篇3)

近期公司的生产运营进入最后的冲刺阶段，辛勤工作了一年的新老员工们即将踏上回家过年的归程。公司研究决定春节假期后的报到时间定于2月15日至17日（即正月初八至初十）并食宿正常，2月18日（年初十一）正式上班计时。

为了提升企业的竞争力，抢占市场先机。在20xx取得更好的业绩，使大家有更多的收获。公司感谢广大员工对锦尚公司的支持与信任，特别推出奖励政策，鼓励员工春节后准时上岗。即对20xx年2月18日正式上班的车间一线老员工给予奖励。具体情况如下：

1、20xx年1月31日前入职，连续工龄满三年的.车间一线员工，每人奖励500元。

2、20xx年2月1日至20xx年1月31日入职，连续工龄满一年以上三年以下的车间一线员工，每人奖励300元。

3、20xx年2月1日后入职，工作未满一年的车间一线员工，每人奖励200元。

4、春节后到厂上班时间，是以本人到行政部报到登记时间为准。公司将根据登记上岗人员汇总后公布名单，并定于6月份统一发放，发放前离职人员作自动放弃论。

在此提前预祝大家一路平安，合家幸福！

浙江锦尚合成革有限公司

20xx年xx月xx日

本通知最终解释权归公司总经办

附员工入职日期名单，如有疑问请及时联系行政部

公司开工通知(篇4)

公司全体员工：根据《XXX》，我司元旦佳节放假安排如下：

xxx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

xxx年1月1日(星期X)为国家法定节假日。

xxx年1月X日(星期X)公休分别调至xxx年X月X日(星期X)。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

XXX公司

XXX部门

20xx年XX月XX日

公司开工通知(篇5)

尊敬的各位新老客户以及广大朋友：

新年好！

在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年2月25日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。

在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家狗年开工大吉，阖家幸福！

公司开工通知(篇6)

先生：

你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________ 酒店管理有限公司

_____年___月___日

学生放假通知通用6篇

我们都会主动浏览公告通知。公告通知适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项的周知性公文，公告通知的写作需要我们平时多练习？下面的内容是实用文书网编辑为大家整理的学生放假通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

学生放假通知【篇1】

校属各单位：

根据教育部和陕西省教育厅关于春季学期学生返校工作的通知精神，结合疫情防控工作实际，学校定于20xx年5月7日起，从毕业年级学生开始，分期分批安排学生错时错峰有序返校。为确保学生返校各项工作顺利开展，切实保障学校疫情防控各项措施的有效落实，现将“五一”期间学生返校准备和疫情防控相关工作要求通知如下：

1.全面做好各项返校准备工作。继续按照学校学生返校工作方案要求，落实各项工作，保证工作进度，坚持工作不松懈、不断档，各专项工作组牵头单位、相关部门和各学院要抓住假期学生返校前的空档期，细致安排，充分沟通，加强培训，做好衔接，确定节点，查漏补缺，反复演练，充分做好学生返校各项准备工作。

2.严格日常管理，继续做好全体师生健康检测工作。每日掌握教职员工及学生动态、健康情况，坚持“日报告”、“零报告”制度，做到底数清、信息准，并按原渠道分别报送教工防控组、学工防控组。

3.严格假期教职工外出请假制度。各单位要从严要求，教职工尽量减少外出，原则上不得离开西安，确有特殊原因需外出者，需履行请假手续。处级干部经分管或联系校领导批准后，向学校疫情防控工作领导小组办公室报备；其他人员经本单位主要负责人批准后，向教工防控组报备。从省外返回人员（含同住亲属），必须居家隔离14天。从中高风险地区返回的人员，除居家隔离外，还需做核酸检测，并将检测结果向教工防控组报备。

4.加强校内复工项目管理。项目主管单位按照要求做好施工单位人员健康检测和封闭式管理，严禁无关人员出入，严格身份核验、查验“一码通”及测温等要求。做好施工场地和生活场所卫生清洁工作，保持通风换气，保障洗手等设施正常运行，规范收集处理垃圾。

通知人：

时间：

学生放假通知【篇2】

我校初定5月中旬返校复学，届时将分期、分批、有序返校。为做好学生返校各项工作，现将有关注意事项通知如下：

1、学生应坚持如实每天向班主任报告身体健康状况，否则不如期安排入学。

2、“五一”假期期间，不外出旅游，居家休息，自习功课；不到海边、水库、池塘等地方游泳，防范意外事件发生；不离开居住地，外出汕尾需向班主任报备。

3、学生要学会调节个人心理状态，保持乐观向上的精神状态迎接校园生活。

4、学生应不信谣、不传谣，不发表影响正常教育教学秩序的言论。

5、学生应注意上学、放学的交通安全，上放学期间全程佩戴口罩。

6、学生应培养良好的学习、生活习惯，保持良好的卫生习惯。

7、学生利用有限的空间进行体育锻炼，增强体质，提高个人免疫能力。

8、学生应配合属地管理部门的健康管理工作，创造健康生活环境。

通知人：

时间：

学生放假通知【篇3】

各县、区教育(教科)局，市直属中小学校：

根据国家课程计划及教育部、省教育厅有关规定，现将20xx至20xx学年度我市中小学开学放假时间及有关要求通知如下，请遵照执行。

一、开学及放假时间。

20xx年秋季，全市中小学8月31日开学，20xx年1月15日放寒假。20xx年春季，全市中小学2月13日开学，义务教育学校7月8日放暑假，高中学校7月15日放暑假。上述时间均指学生开学到校和放寒暑假离校的时间。

二、工作要求。

(一)除国家规定的节假日和上级教育行政部门特殊安排外，学生在校期间不得随意停课或放假,充分保证学生在校学习时间。县区教育(教科)局、教研部门和学校不得提前安排考试、提前放假，如有特殊情况需变更开学和放假时间，须报请市教育局批准。

(二)必须严格执行教育部和省教育厅颁发的课程计划，不得随意增减课时和提前结束新课，确保完成教学任务，提高教育教学质量。

(三)各县区和学校要切实指导学生安排好假期的学习和社会实践活动，并采取多种形式开展安全教育、法纪教育，确保学生度过平安而有意义的假期。

(四)幼儿园参照上述开学放假时间执行。

通知人：

时间：

学生放假通知【篇4】

各学部、处(室）：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，清明节4月2日至4日放假调休，共3天。现就学校清明节期间有关工作安排如下。

一、学生离校：4月1日（周六）按平时周五时间离校。

二、学生返校:4月4日（周二）按平时周日时间返校，下午拓展培训照常进行。

三、其它事项

1.3月27日—4月1日按周一至周四、周一、周五的安排上课、值班和晚自习，4月4日（周二）按周日安排值班和晚自习，4月5日-7日按周三至周五的安排上课、值班和晚自习。

2.初三至高三年级清明节期间自习辅导安排，请各学部于3月31日前报办公室，再由办公室协调安排假期值班工作。

3.请全体教职工4月1日离校时，关闭水电、门窗，排查安全隐患，18:00学校将组织人员进行逐一检查并通报。

请各部门根据学校安排，提前做好准备，确保工作有序；并请班主任利用家校互联、短信平台将清明节放假通知告知家长。

特此通知。

办公室

20xx年3月22日

学生放假通知【篇5】

尊敬的家长：

五一月假即将来临，现将我校放假安排告知如下,望各位家长提前做好准备。

放假时间安排：

小学部一至六年级：4月29日——5月1日;

初中部七年级：4月29日——5月1日;

初中部八年级：4月29日——5月1日;

初中部九年级：4月29日——5月1日;

温馨提示：

①请各位家长佩带接送证接送孩子，如不能亲自接送，请委托人佩带接送证接送。

②学生返校时请为学生准备好校服。

③放假期间请注意安全出行哦!

最后，祝各位家长与孩子们一起度过一个愉快而有意义的假期。

XXX

20XX年XX月XX日

学生放假通知【篇6】

亲爱的家长：

您好！

首先衷心感谢您一直以来对我校工作的关心支持和帮助！在这如火的五月，我们即将迎来民间重要的传统节日—端午节，为了让您的孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长们配合做好孩子的监护、教育工作。

放假时间安排

20xx年6月12日（周六）——6月14日（周一）放假，共三天。6月15日(周二)正常上课。

假期注意事项

安排好学生的一日生活，假期尽量不要让孩子睡太晚，控制看电视时间，可安排一些健康的活动让孩子参加，并加强孩子安全意识，远离危险。

美食要控制，粽子美味，但由于是糯米制作，不易消化，且含过多的脂肪、盐、糖，不可多吃。建议吃粽子的同时，搭配蔬菜、水果可以帮助肠胃蠕动。睡前两小时最好别吃粽子哦。

不要吃过于生冷的食物。夏季炎热，不少同学贪凉喜冷，喜食生冷瓜果，各类冷饮，容易引起腹痛、腹泻、消化不良等疾病。因此尽量不要吃刚从冰箱取出的水果，冷饮也不要一次大量进食，避免刺激肠胃。增加孩子饮水量。

儿童本身基础代谢率高，到了夏季，出汗很多，不显性失水也增加。所以一方面要给孩子增加饮水量，另一方面也要增加含水量多的食物，比如稀饭、果汁、西瓜、西红柿、黄瓜等。

健康安全不能忽视

1、天气转热，家里空调开放注意温度适宜。注意随时增减孩子衣服。

2、最近是手足口病、疱疹性咽颊炎等传染病高发期，请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯，提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、加强孩子自我保护意识，不要陌生人的东西，不跟陌生人走。

4、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。